干部进村入户范文10篇

干部进村入户范文篇1

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

二、工作任务

本次活动以“访乡亲、察民情、办实事、增感情、促发展”为主题，突出“四个在一线”，即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现；做到“五个进农家”，即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。工作组要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队。

（一）走访乡亲。全面走访农民群众，集中专访经营大户和农村能人，重点探访困难群众、困难党员，个别查访矛盾纠纷集中户，积极宣传党的十七大、十七届三中、四中、五中全会、中央1号文件和省、宜昌市农村工作会议精神，了解掌握群众所思、所忧、所盼。

（二）体察民情。进村入户查惠农政策、查生产需求、查民生改善、查矛盾纠纷，重点了解农村政策落实、春耕备耕、民生改善和农村社会发展矛盾隐患，农民群众对党和政府的要求与期盼，当前“三农”发展面临的重点难点等问题。

（三）兴办事实。结合基层实际、群众需要和部门职能，围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以促进各项强农惠农政策落实为重点，积极争取帮扶资金，帮助解决农村基础设施建设、村庄环境治理、安全饮用水、就医、上学、务工等农民生产生活中的困难和问题，帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，帮助抓好农村社会治安综合治理、基层党组织建设、党风廉政建设和农村精神文明建设，大力开展送科技、送文化、送卫生、送法律、送信息、送服务、送温暖等活动，为农村群众多办解民忧、谋民利、化民怨的实事好事。

（四）增进感情。要怀着对农民的深厚感情，通过进村入户，同吃同住同劳动，与农民群众面对面、手拉手、心连心。要与困难党员、特困户、留守儿童等农村弱势群体结对子，帮助解决他们生产生活及学习中的实际困难。要与种养大户、农村经纪人、科技带头人交朋友，鼓励他们发挥示范带动作用。要围绕项目争取、产业结构调整和剩余劳动力转移等重点工作出谋划策，牵线搭桥，协调服务。

（五）促进发展。在走访调查的基础上，帮助各村制定完善新农村建设规划，理清村级发展思路，发展特色产业，壮大村集体经济。制定年度帮扶计划和三年帮扶目标，结合春耕备耕，协助抓好生产资料供应、实用技术培训，帮助调整优化产业结构，增加农民收入。总结和推广农村能人致富门道，培育龙头企业、种养殖专业大户，扶持壮大农村经济合作组织，促进农业产业化经营。结合部门职能，积极帮助争取项目，量力而行提供物质资金支持，加强基础设施建设，改善农民生产生活条件。

三、组派方式

把“千名干部进百村入万户”活动与结对共建、创先争优等活动结合起来。按照“两个全覆盖”的要求，成立“千名干部进百村入万户”活动工作组。局党组成员、副局长方大喜同志任队长，杨厚成同志和张晓丹同志为队员，驻洪治村开展工作。在专班驻村的同时，将分期分批组织机关干部到驻点村开展调查研究和义务劳动。

四、活动步骤

按照市委、市政府部署，活动从2012年3月4日开始，为期3个月，分为宣传启动、推进实施、总结考评、成果巩固四个阶段。

（一）宣传启动阶段(3月4日至3月10日)

1、召开动员会。召开局党组会议，确定“千名干部进百村入万户”活动专班领导，组成专班人员，召开“千名干部进百村入万户”活动动员会，对开展活动进行动员部署。

2、组织干部培训。3月8日前，组织下派工作队员进行培训，下派的工作队员进行农村相关政策、农村社会调查、群众工作方法等方面短期培训，特别是要收集整理农民负担目录，让工作队员熟知农村政策，以适应工作需要。

（二）推进实施阶段(3月6日至5月31日左右)

1、发动群众。工作组进村后用一个星期左右时间，采取举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式，宣传发动群众，营造良好氛围。

2、入户调查。工作组用一个月时间开展入户调查，采取走访调查、问卷调查和典型调查等方式，遍访所有农户，了解农村情况。

3、制定计划。帮助村里理清发展思路，找准发展路子，完善村级新农村建设规划。结合部门职能和村情实际，精心制定年度帮扶计划和三年帮扶目标，扎实推进对口帮扶工作。

4、兴办实事。工作组结合当前农业生产和新农村建设，为基层和农民办实事。

（三）总结表彰阶段(6月1日至6月15日左右)

总结驻村工作，撰写总结报告，提出加强和改进“三农”工作、群众工作、作风建设的对策建议。积极做好考评工作。

（四）成果运用阶段(6月16日至8月底)

充分运用民意调查成果，提出加强和改进自身工作的办法和意见。根据民意调查情况，为市委、市政府制定进一步加强和改进新形势下群众工作的意见提供政策建议。

五、组织领导

（一）成立领导小组。市局成立“千名干部进百村入万户”活动领导小组，由局党组主要领导任组长，局党组其他成员任副组长，局机关有关部门主要负责人为领导小组成员。领导小组下设驻村工作组。

（二）健全工作机制。这次活动在市“千名干部进百村入万户”活动领导小组的统一领导下开展工作。领导小组要切实加强组织领导，定期研究和检查工作。领导小组办公室要加强信息报送工作，及时、快速向市领导小组办公室和牵头单位报送活动进展、工作动态、有效做法和典型经验等情况。

（三）强化检查督办。在活动期间，领导小组办公室要分阶段对活动实施情况进行检查督办，发现问题要及时提出整改意见，确保活动取得实效。

干部进村入户范文篇2

全市开展“干部进村入户”活动，认真贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委全会精神的一项重大举措，市委、市政府在时期开局之年作出的一项事关全局工作的重大部署，进一步加强新形势下群众工作、促进党风政风好转的一个具体行动，贯彻落实科学发展观、推动科学发展和跨越发展的必然要求，对于进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、落实惠农政策、促进农村经济发展，具有十分重要意义。全市各级各部门要深刻认识开展这项活动的重大意义，精心组织，加强领导，确保活动的深入扎实开展。广大党员干部要以饱满的政治热情投入到这项活动中来，进一步增强群众观念、宗旨意识，提高做群众工作的能力，团结、依靠和带领广大人民群众，为实施规划开好局、起好步，为推动新一轮大发展作出新的贡献。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“解放思想，创先争优，全力推动新一轮大发展”为目标，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

三、主要任务

活动要实现“两个全覆盖”即工作组覆盖全市所有行政村、工作队员足迹覆盖全市所有农户；突出“四个在一线”即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现；做到五个进农家”即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。工作组要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队。

（一）宣传政策。采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等方式，积极开展政策宣传。宣传党的强农惠农政策及法律法规等，促进各项农村政策的落实。每个工作组必须在所联系的村（社区、居委会）召开1次群众大会或党员大会，进行政策宣讲。

（二）走访民情。深入农户，开展社情民意大调查，准确掌握群众所思、所忧、所盼。重点了解农村政策落实、民生改善情况，农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等，为市委市政府科学决策和促进机关作风转变提供依据。主要采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等方式进行。民情调查中，结合“三进三同三送”活动，每个下派干部都要记民情日记。每个工作组都要完成1-2篇有情况、有分析、有对策的综合调研报告（5000字左右）有条件的可以结合本单位、本地工作撰写若干篇专题调研报告。

（三）兴办实事。结合基层实际，群众需要和部门职能，围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为农民群众多办解民忧、谋民利、化民怨的实事好事。重点围绕促进各项强农惠农政策落实，帮助解决农村基础设施建设、村庄环境整治、饮水安全、就医、上学、务工等农民生产生活中突出困难和问题。重点围绕基层组织建设，帮助建立完善党员群众服务中心，规范管理，发挥作用，服务群众。大力开展送科技、送文化、送卫生、送信息、送服务、送温暖等活动。帮助查找解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，帮助抓好农村社会治安综合治理、党风廉政建设以及农村精神文明建设。每个工作组力争帮助群众办1-2件实事，解决1-2件实际困难，调处1-2件矛盾纠纷。

（四）促进发展。帮助制定、完善和实施新农村建设规划，大力推进新农村建设。结合春耕备耕，促进农业生产、农田水利建设，改善农业生产条件。总结和推广农村能人致富门道，促进农业产业化经营，培育龙头企业、种植养殖专业大户、农村专业合作经济组织。帮助村级理清发展思路，找准发展路子，发展壮大村级集体经济。每个工作组力争帮助联系村上1-2个项目。

四、组派方式

把“干部进村入户”活动与组派新农村建设工作队、城乡互联、千村共建、万户帮扶”创先争优等活动结合起来（工作组派出单位要把驻点村作为创先争优活动的联系点）全市范围内，组织动员市直机关单位、各人民团体以及部分学校、企事业单位干部广泛参与，每个单位选派3-4人，组成工作组，每个工作组联系1-3个村（社区、居委会）驻村开展工作。

乡镇要安排干部配合工作组开展工作。工作组驻点村由市委、市政府统筹安排。各级各单位主要负责同志要亲自研究和安排此项工作，亲自到驻点村调研和指导工作（一般不少于2次）安排一名负责同志（领导班子成员）带队驻村开展工作，要选派精兵强将，特别是优秀年轻干部参与工作组。专班驻村的同时，各单位还可分期分批组织机关干部到驻点村开展调查研究。

五、活动步骤

具体分宣传启动、推进实施、总结表彰、成果运用四个阶段。

（一）宣传启动阶段

1召开动员会。市委、市政府召开全市“干部进村入户”活动动员会，对全市开展这项活动进行动员部署。

2组织干部培训。各单位要抓紧组织下派干部培训，对即将下派的干部进行农村相关政策、农村社会调查、群众工作方法等方面短期培训，以适应工作需要。

（二）推进实施阶段

1发动群众。工作组进村后用一个星期左右时间，采取组织驻点村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式，宣传发动群众，营造良好氛围。

2入户调查。工作组用一个月时间开展入户调查，将走访调查、典型调查和问卷调查结合起来，全面走访和调查农户。

3为群众办实事。工作组结合春耕生产，为基层和农民办实事。

4建章立制。5月下旬，工作组帮助驻点村建立和完善各项规章制度，促进基层各项建设。

（三）总结表彰阶段

1总结工作。各单位认真开展工作总结。写出总结报告，总结工作经验，提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的意见。

2开展考评。制定活动考评标准和办法，由市里统一组织，对各级各部门开展活动情况进行考评，考评结果作为各单位年度目标责任制考核的重要内容。

3进行表彰。结合建党周年纪念活动，开展总结表彰工作，对在这次活动中组织较好、工作扎实、成效显著的单位进行表彰。

（四）成果运用阶段

各级各部门充分运用好民意调查成果，提出加强和改进自身工作的办法和意见。根据民意调查情况，为市委、市政府制定进一步加强和改进新形势下群众工作的意见提出政策建议。

六、组织领导

（一）加强组织领导。成立以市委书记为组长的干部进村入户”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责此次活动的组织指导、综合协调、检查督办工作。市直各单位和乡镇办都要成立相应活动领导小组和办公室。党组织主要负责同志要亲自挂帅，并配强工作专班，强化工作手段。

（二）工作推进机制。各单位领导小组都要切实加强组织领导，定期研究和检查工作，狠抓落实。实行信息报送制度，各级活动领导小组办公室要及时、不定期地向市活动领导小组办公室上报活动进展情况、工作动态、有效做法及典型经验等。

（三）加强检查督办。活动期间，市活动领导小组办公室将组织检查督办组，分阶段对各单位和各乡镇办开展活动的情况进行巡回检查督办，发现问题，及时提出整改意见，防止活动走过场、流于形式，确保活动取得实效。

干部进村入户范文篇3

开展“千名干部进百村入万户”活动，是认真贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会精神的一项重大举措，是在“十二五”时期开局之年作出的一项事关全局工作的重大部署，是进一步加强新形势下群众工作、促进党风政风好转的一个具体行动，是推进枝江率先发展、科学发展、创新发展、和谐发展的必然要求。此项活动对于进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、落实惠农政策、促进农村经济发展，具有十分重要的意义。我们要深刻认识开展这项活动的重要性，要以饱满的政治热情投入到这项活动中来，进一步增强群众观念、宗旨意识，提高做群众工作的能力，为加快建设“两市一极”、推进枝江跨越式发展作出新的贡献，以实际行动迎接建党90周年。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“访乡亲、察民情、办实事、增感情、促发展”为目标。着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

三、主要任务

（一）走访乡亲。全面走访农民群众，集中专访经营大户和农村能人，重点探访困难群众、困难党员，个别查访矛盾纠纷集中户，积极宣传党的十七大、十七届三中、四中、五中全会、中央1号文件和省、宜昌市农村工作会议精神，了解掌握群众所思、所忧、所盼。

（二）体察民情。进村入户查惠农政策、查生产需求、查民生改善、查矛盾纠纷、重点了解农村政策落实、春耕备耕、民生改善和农村社会发展矛盾隐患，农民群众对党和政府的要求与期盼，当前“三农”发展面临的重点难点等问题。

（三）兴办实事。结合基层实际、群众需要和部门职能，帮助解决农村基础设施建设、村庄环境整治、安全饮水、就医、上学、务工等农民生产生活中的突出困难和问题，努力解民忧、谋民利、化民怨、惠民生。

（四）增进感情。要怀着对农民的深厚感情，通过进村入户，同吃同住同劳动，与农民群众面对面、手拉手、心连心。要与困难党员、特困户、留守儿童等农民弱势群体结对子，帮助解决他们生产生活及学习中的实际困难。要与种养大户、农村经纪人、科技带头人交朋友，鼓励他们发挥示范带动作用。要围绕项目争取，产业结构调整和剩余劳动力转移等重点工作出谋划策，牵线搭桥，协调服务。

（五）促进发展。帮助驻点村制定、完善和实施新农村建设规划，大力推进新农村建设。结合春耕备耕，促进农业生产，农田水利建设，改善农业生产条件。总结和推广农村能人致富门道，促进农业产业化经营，培育龙头企业、种植养殖专业大户、农村专业合作经济组织。结合财政职能，积极帮助争取项目，量力而行提供物质资金支持，加强基础设施建设，改善农民生产生活条件。

四、实施步骤

活动从2012年3月4日开始，为期3个月，分为宣传启动，推进实施，活动总结，成果巩固四个阶段。

（一）宣传启动阶段（3月4日至3月10日）

1、3月3日，根据市委要求，组建市财政局7个工作组，明确具体工作要求。

2、3月4日，市财政局所属工作组成员参加市委、市政府组织召开的动员大会。

3、3月4日，召开局党组办公会，具体研究市财政局《“千名干部进百村入万户”活动方案》。

4、3月5日，市财政局组织各工作组负责人分别到安福寺镇7个驻点村报到，初步了解情况。

5、3月7日，组织各工作组参加安福寺镇“千名干部进百村入万户”活动动员大会。

6、安排干部回乡访亲工作。根据市委要求，3月11日至13日，开展“回家乡、访乡亲、察民情、增感情”主题活动，市财政局全体干部职工返回家乡拜访亲友，走访农户。每名干部职工都要走访10个农户，提交1篇民情调查报告。家乡不在本地的干部职工跟随单位领导一起开展活动。

（二）推进实施阶段（3月7日至5月31日左右）

1、进村入户、熟悉情况。从3月7日开始，用一个星期左右的时间，除完成市里规定的政策宣讲，座谈会等规定动作以外，市财政局各工作组要认真完成所驻村的惠农政策落实情况和村级组织保运转基本情况两项调研，并形成书面报告，分别报农业科和综改办，请农业科和综改办分别准备调查提纲和相关表格（提纲和表格见附件）。同时，局信息中心要到各驻点村开展惠农政策宣传查询活动，并做好活动记录形成书面报告。

2、深入走访，调查研究。各工作组用一个月时间开展入户调查和分类走访，将走访调查、典型调查和问卷调查结合起来，全面走访和调查农户。每个工作组都要联系一个种养大户，1—2个困难党员和特困户以及留守儿童，与他们结对子，交朋友，同时完成1篇有情况、有分析、有对策的综合调研报告。在入户期间，局里要合理调配力量，确保家家到，户户落。

3、制定计划，完善规划。各工作组帮助驻点村理清发展思路，找准发展路子，完善村级新农村建设规划。结合单位职能和村情实际，精心制定年度帮扶计划和三年帮扶目标。

4、办好实事，服务群众。结合春耕生产，为基层和农民办实事。积极改善民生，帮助解决农村基础设施建设，村庄环境整治、治安饮水等农民生产生活中的主要困难和问题。

（三）活动总结阶段（6月1日至6月15日左右）

认真做好活动总结。6月1日至6月7日，各工作组认真开展工作总结。写出总结报告，总结工作经验，提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的意见。

（四）成果巩固阶段（6月16日至8月底）

市财政局根据在民情调查中提出的意见和建议，向市委、市政府写出专题报告。活动结束后，财政部门按照新农村对口帮扶安排，继续落实帮扶计划，完成三年帮扶任务，建立促进农村经济社会发展的长效机制。

五、具体要求

（一）强化组织领导。成立活动领导小组，局党组书记、局长杨玉娥任组长，局党组成员任副组长，各工作组组长任成员，领导小组日常工作由局办公室、人事科负责。局班子成员要加强对驻点村工作的检查指导，局长负责村，副局长负责村和村，副局长负责胡家嘴村和刘家冲村，副局长负责村和村。

（二）加强检查督办。在活动期间，市财政局分阶段对各工作组开展活动的情况进行巡回检查督办，发现问题，及时提出整改意见，防止活动走过场、流于形式，确保活动取得实效。

（三）明确工作要求。所有工作组在活动第一个月和第三个月期间，都分别要在农户家住7天以上，按时结算生活费和住宿费，交通费按有关文件规定执行。

干部进村入户范文篇4

一、工作目标

坚持以科学发展观为指导，按照中央八项规定、省委《意见》等有关要求，进一步加强干部作风建设，不断创新联系群众的载体，动员镇村干部深入基层，贴近群众，着力解决群众生产生活中的实际问题，排除影响群众生命财产安全的隐患问题，化解群众反映强烈的信访积案，努力破解影响和制约科学发展的根本问题，促进干部对工作有激情、对群众有感情、对基层有贡献。达到进一步改善干群关系，维护群众利益，化解各种矛盾，促进全面工作的目标。

二、主要任务和要求

大走访活动的主要任务是：访民情，加强与群众的联系和沟通；办实事，帮助群众解决实际困难和问题；促和谐，组织干部群众共建和谐秀美新农村。活动要实现“两个全覆盖”，即：工作组覆盖所有村组，干部足迹覆盖所有农户；要突出“四个在一线”，即：民情民意在一线掌握，惠农政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现。要做到“五个进农家”即：党员干部进农家，利民实事进农家，政策法规进农家，信息技术进农家，文明新风进农家。要当好“六个一员”，即：当好农村政策的宣传员，收集意见的信息员，村级建设的指导员，部门挂点的联络员，矛盾纠纷的调解员，实际问题的办事员。

三、具体内容

各工作组要将开展“进村入户”活动贯穿“三严三实”、“四进四联四帮”活动的每一个环节，做到既统筹安排，精心组织，不漏村、不漏户，又不走形式，务求实效。主要内容有：

（一）组建一支“连心”小分队。每个工作组挂点一个村，每位组员至少确定1-2个自然村作为“连心”点（详见附件）。一是重点协助做好信访维稳和扶贫攻坚两项工作，抓好矛盾纠纷排查，变群众上访为干部下访，维护全镇农村社会稳定；摸清扶贫家底，为贫困户建档立卡，扎实推进精准扶贫。二是帮助指导整顿软弱涣散后进村党组织，配齐配强村级班子，推进农村基层服务型党组织“134”模式，健全便民服务网络，严格落实“”，严肃组织生活，推动落实村干部报酬、村级组织工作经费和服务群众专项经费。三是贯彻落实中央《关于深入推进农村社区建设试点工作的指导意见》精神，扎实抓好农村社区建设试点工作。四是注重从群众身边的小事入手，力所能及地帮助生活困难群众、留守儿童、贫困学生、空巢老人、低保对象、残障人士等实现“微心愿”，每个“连心”小分队成员都要认领1至2个“微心愿”。五是做好民情家访，加强与农民的思想交流，传播社会主义核心价值观和中国梦，扎实推进社会主义核心价值观建设。

（二）办好一个网络平台。组建“网络三员”队伍（即网络信息员、网络宣传员、网络评论员），完善网上办事平台，开辟网上征求意见专栏，开通官方政务微博、微信公众号等互动平台，宣传党的方针政策、传播正能量、弘扬时代精神、服务群众需求、密切党群关系、推动改进工作，畅通网上便民渠道，每年组织开展1至2次“网络问政”活动，与网民互动交流，倾听网民意见，回应网民关切，解决网民合理诉求。

（三）走访一遍农户，开展社情民意调查。镇村干部要深入村组，对所联系村群众进行遍访，做到“三必访”，即矛盾多、问题多、群众意见大的村、组必访，五保户、贫困户、上访户必访，在镇村、企业有威望或贡献的老党员、老干部必访，走访面不少于驻点村户数的80%。采取召开座谈会、撰写民情日记等方式开展民意调查研究。面对面听取群众所思、心贴心掌握群众所盼、实打实解决群众所需，了解农民群众所思、所忧、所盼，提出相应举措。各工作组根据工作安排每周安排两天定期在村里办公，着力解决群众在生产生活中的实际问题。

（四）广交一批农民朋友。切实拉近群众距离，增进群众感情，做到“三个一”和“五必熟”——上门一张笑脸、见面一声问候、详记一篇日志；村组干部必熟、党员必熟、经济大户必熟、困难户必熟、重点户必熟。通过与群众“攀亲结友”、常来常往，做到真正与人民群众融为一体，亲如一家。镇村干部要与群众朝夕相处，体验群众的冷暖疾苦，树立群众观念，增强公仆意识，把群众放心上、当亲人。通过与群众的零距离接触、面对面交流，增强对百姓困难设身处地的感受，增进与人民群众的深厚感情。要到群众中去，拜人民为师，甘当群众的学生，对群众提出来的意见，要进行分类整理。制定切实可行的工作计划和帮扶措施。活动期间镇村干部每人至少要结交10位农民朋友。

（五）组织一次农村政策宣讲活动。各工作组要采取召开村民大会、村小组会、走访农户等形式，组织一系列政策法规宣传，积极向群众宣讲党的十八大精神、中央一号文件精神等政策法规和各级党委、政府的决策部署。通过宣讲政策，帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策；通过宣讲法律，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益。

（六）协调解决一批突出矛盾纠纷。通过变群众上访为干部下访，变被动接访为主动询访，变等待解决为现场处理，尤其要对矛盾隐患进行深入细致排查，认真梳理分析群众反映带有普遍性、苗头性、政策性问题，研究有效措施，对群众的合理诉求，能当场解决的立即解决，不能当场解决的及时向有关部门和领导汇报；对群众的不合理诉求，耐心做好宣传解释工作，理顺情绪，做到以情感人、以理动人、以法服人，确保小矛盾不出村，大问题不出镇。要加强安全生产的督促检查，突出抓好森林防火、防汛工作，切实维护人民群众生命财产安全。

（七）培育一个致富主导产业。各工作组要全面掌握各村发展现状以及2015年工作打算，重点指导各村立足本村资源、产业优势，因地制宜，理清发展思路，找准发展路子。围绕有机蔬菜、油茶、毛竹、烟叶、农家乐等产业，帮助驻点村成立农村合作经济组织和专业协会，制定发展规划和年度工作计划，在信息资金项目等方面给予扶助，不断扩大种养规模，积极推广农村能人致富门道，推进农民创业就业，促进农业增效、农民增收、农村发展。

（八）解决一系列实际问题。以保障和改善民生为重点，把实事办好，把好事办实，以解决实际问题来推动农村农业发展。着力解决村级集体经济发展难、低收入农户增收难、因病致贫造成生活困难、农民贷款难等“三农”发展难题。在第一时间、第一地点有效回应群众诉求，帮助联系输出一批富余劳力至圣农等企业务工。大力实施农村环境整治，和谐秀美乡村建设，组织开展环境综合整治活动。全面治理“脏乱差”，努力实现环境整洁、容貌美观、生态文明的目标。

（九）推动一批项目建设。全力服务重点项目建设，继续实行重大项目跟踪服务机制，积极帮助解决项目建设中的困难问题，确保高速公路、资洵线改造等“三区”建设项目顺利施工。帮建一批基础设施项目。要根据群众诉求，到现场查看核实本村迫切需要实施的基础设施项目，围绕农田水利、村庄环境整治、交通、安全饮水等基础设施建设，积极向上级跑项目、争资金，改善群众的生产生活条件，加快新农村建设步伐。

（十）帮扶一批困难群众。主要帮扶对象为特困户、五保户、贫困学生、下岗职工。对有劳动能力的特困家庭，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形式，帮助帮扶对象增强致富意识和本领；对子女难以完成学业的特困家庭，采取长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力；对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。帮助农户特别是困难农户开展春耕生产，积极组织肥料、农药、种子以及资金的供应和农业贷款的发放，解决农业生产中遇到的各种困难。每名干部至少要结对帮扶1-2户困难群众或1-2名贫困学生。

四、组织领导

为切实加强该项活动的组织领导，努力把好事办实、实事办好，难事办结，取信于民，镇党委成立干部进村入户大走访活动领导小组，负责该项活动的组织协调、督导检查、推动落实等工作。领导小组成员如下：

组长：

第一副组长：

副组长：

成员：各工作组长各村书记

领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办，由同志兼任办公室主任，具体负责活动的策划指导、信息综合、督查考核、经验推介等工作。

五、工作要求

（一）高度重视，强化责任。要严格按照镇党委的部署要求，强化群众工作理念，切实履行职责，扎实推进工作。对于群众反映的问题，各工作组要联手找准问题的成因，根据各自工作职责，加强沟通，相互配合，形成合力，研究解决问题的办法并逐步落实。对于需要县里统筹解决的问题要及时汇总，以书面形式上报办公室，并向群众反馈。同时，要精心组织，妥善安排，确保大走访活动与日常工作两促进、两不误。

（二）广泛宣传，营造氛围。要积极营造良好的社会舆论氛围，使广大群众真切感受到大走访活动带来的新变化新气象，不断提升群众对大走访活动的满意度。镇领导小组办公室要及时报道活动动态、先进典型、成功经验和感人事迹，努力营造良好的舆论氛围。

干部进村入户范文篇5

一、把开展“三万”活动作为第一政治任务，努力做到“五个最”月日，即省委省政府召开动员会的两天前，省教育厅党组召开会议，进行专题研究。蔡同志明确提出“五个最”的要求：以最得力的干部组成工作组，以最快的速度进村入户，以最好的精神面貌展现在群众面前，以最有力的措施给工作队提供工作保障，以最优异的成绩向群众和省委汇报。陈同志要求举全厅之力，全面贯彻落实省委省政府文件精神，体现教育部门特色，扎实开展好这项活动。

（一）加强领导，建立专班。省教育厅成立了由蔡同志和陈同志为组长，厅领导为成员的领导小组。副厅长带队，四名处级干部和一名科级干部共6位同志组成工作组。工作组这几名处、科级干部，有从事过新农村建设工作队、基层经验丰富的同志，有长期在农村工作的同志，有年龄轻、文字能力强、熟悉现代信息技术的同志，形成了一个战斗力强的工作团队。

（二）宣传动员，明确要求。月日上午，省委高校工委、省教育厅召开了“万名干部进万村入万户”工作动员会议。会议提出“五个结合”：把开展“三万”活动，与贯彻全国全省教育“两会”及规划纲要精神相结合；与学校师生社会实践活动相结合，组织“三农”研究专家到农村，“万名师生进万村”；与高校“三农”研究相结合；与转变机关干部作风、培养锻炼干部相结合；与新一轮小康工作村等中心活动相结合。

（三）快速进村，超前谋划。一是快速进点。月日上午，即省直机关培训会的第二天，工作组就抵达县镇正式开展工作。在家厅领导和有关处室同志为工作组送行，作了再动员、再部署，要求工作组发扬创先争优精神，扑下身子扎实做好各项工作。二是制定工作方案。进点三天之内，工作组制定了“三万”活动工作方案、政策宣传工作方案，建立了四项内部制度。三是全力投入工作。第一阶段，工作组马不停蹄召开了村民座谈会，走访了农户，开设了网站专栏，印发了宣传资料，举办了政策辅导报告。虽然工作辛苦，但工作组成员热情饱满、扑下身子、吃苦耐劳、全心投入。

（四）加强沟通，注重宣传。天时间内编发了期工作简报。省活动办简报第期介绍了省教育厅的工作。月日日报以《组织师生为农村发展献计献策》为标题，月日荆楚网以《省教育厅在“三万”活动中开展政策宣传“十二送”》为标题，月日日报以《省教育厅惠农政策到田头》为标题，月日新闻联播以《省教育厅扎实开展“万名干部进万村入万户”活动》为标题，连续报道了省教育厅“三万”活动。月日，荆楚网以《省委“三万”活动组到省教育厅驻点村指导工作》为标题进行报道，充分肯定省教育厅开展政策宣传“十二送”，形成特色，取得了良好开局。

二、把宣传强农惠农政策作为第一工作环节，扎实推进“十二送”一是坚持“三同”贴心“送”。工作组与农民群众同吃、同住、同劳动，交真心、道真情，贴心宣传政策。二是走村入户当面“送”。工作组队员骑上自行车，深入农户家中和田间地头，面对面的向群众宣讲政策。三是编印资料书面“送”。工作组编印了200份《强农惠农政策》等宣传资料，送到了每一个农户家中。四是促膝谈心座谈“送”。在4个村每个村各自召开两次干部、群众座谈会，在拉家常、谈心事中宣传政策。五是组织师生逐户“送”。月日，工作组组织了4名大学生党员，分成4个宣传小分队到4个村开展实践活动，在工作组带领下逐户宣传“三万”活动的重大意义和党的“三农”政策。六是辅导报告专题“送”。月日，工作组邀请长江大学三农政策专家，会同镇委镇政府举办了政策辅导报告，2个村组的120多人参加。七是展板标语定点“送”。利用村级宣传栏、村务公开栏，制作标语、展板、横幅（制作了27条）等定点宣传、定期更新，通过图文并茂的形式宣传政策。八是电视广播有声“送”。工作组拟写了广播稿，利用镇电视插转台和村级广播，连续播送活动的重大意义和党的强农惠农政策。九是制作网站专栏“送”。在镇政府网站和省教育厅网站、教育信息网上制作活动专栏，进行政策宣传，目前已在网站信息12条。十是典型农户示范“送”。工作组充分发挥当地致富带头人的典型示范作用，通过身边的人讲身边的事，宣讲党的富民政策，交流致富经。十一是文艺演出说唱“送”。结合镇农历“月”庙会，筹备组织文艺院校学生，筹备文艺演出，送戏下乡，寓教于乐。十二是农业技术专家“送”。工作组邀请农业院高校种植业、养殖业两名专家，针对4个村的农业生产实际开展农业技术培训。党支部书记齐坤田深有感触的说：“我们党搞这个活动，深入的宣传政策、发动群众，就好比当年抗日战争、解放战争一样，赢得了民心。”

三、把回应群众的需求作为第一重要使命，统筹兼顾“四项任务”在活动启动之初，省教育厅党组就要求工作组将四个阶段的工作有效衔接、融会贯通，统筹推进“送政策、访民情、办实事、促发展”四项主要任务。厅主要领导率先垂范，第一时间带头下基层、访民情。月日，蔡同志深入4个驻点村，与干部群众座谈，在农户家吃饭，到农户家与农民谈心。月日，陈同志深入到4个驻点村看望留守儿童，慰问空巢老人、孤寡老人，深入调研农村教育工作。活动开展中，省教育厅领导积极回应群众关切。比如，在完善村级规划方面，发挥高校规划设计和资源利用等方面的人才优势，组织孝感学院规划设计院专家进村考察论证；在做好农村基础设施建设方面，开展环境整治，改善村容村貌；在发展农业生产方面，安排有关高校的农业专家进村进行土壤普查，实行配方施肥，组织开展栽培技术的专题培训，还将组织村干部和种植大户，到的高校去考察学习先进种植技术。

同时，在教育建设项目方面，给当地予以倾斜。活动开展中，省教育厅领导努力帮助驻点村改善民生。比如，在关注留守儿童方面，召开了农村留守儿童座谈会，推动建立关爱机制；在关心农村空巢老人方面，走家入户，登门慰问，让他们真切的感受到“三万”活动开展以来，省委带来的温暖；在关心农村孤寡老人方面，向镇福利院捐赠了万元；在加强学前教育方面，着力推进驻点村学前教育公益普惠发展，使学前教育改革发展成果惠及广大农村群众；在加强农村教师队伍方面，激励“优者从教”，保障“教者从优”，着力完善机制，深入推进义务教育均衡发展。

四、把严守组织纪律作为第一行为准则，坚决做到“六不准”“三万”活动是密切党群关系的民心工程，省委领导要求我们比作风、比纪律，树立良好形象。蔡、陈同志也一再要求工作组严守“六不准”要求，把纪律作为“高压线”。工作组到驻点村第一天就成立了临时党支部，设立纪检委员，确定了“三记”、“四制”、“五要五不”的工作纪律。“三记”：即每人每天都要抽出专门时间记民情日志，指定专人每天记工作台账，整理相关工作的档案资料，支部生活委员每天要记账目日记，决不吃占基层一分钱。“四制”：即学习制度、作息制度、目标责任制度和日会周表制度。在“六不准”的基础上，工作组进一步制订了“五要五不”的工作准则：要骑自行车入户，不得驾车进村；要做到生活简朴，不得在工作日饮酒；要严守作息时间，不得松散懈怠；要一心一意，不得两头牵挂；要当学生当主人，不得当先生当客人。下一步，在做好“送政策”的同时，按照省里规定的时间节点，系统谋划和认真做好“访民情”的工作。

第一，突出一个核心任务。“访民情”在四项任务中处于承前启后、承上启下的中间环节，核心是准确掌握群众所思、所忧、所盼，我们将抓早、抓快、抓实。我们将突出“访民情”这个核心任务，在前一段时间集中精力、大张旗鼓宣传政策的基础上，深入开展社情民意大调查。第二，开动两支调查队伍。第一支队伍是我们工作组自身，把情况摸准、摸透、摸全。

第二支队伍是组成专家组，就有关专题进行平行调查，作为工作组调查的补充。工作组的调查是主体，重在实证研究；专家组的调查是补充，重在理论支撑。

干部进村入户范文篇6

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自学性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

二、主要任务

（一）宣传政策。采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等方式，积极开展政策宣传。重点宣传党的十七大、十七届五中全会精神和中央一号文件精神，宣传省市委相关会议和文件精神，宣传县委十二届九次全会、县十六届人大五次会议和全县三级干部会议精神，宣传各级惠农政策及有关法律法规，促进各项农村政策落实。

（二）走访民情。切实把遍访农户作为此次活动的重中之重，以对党和人民高度负责的精神，带着对农民的深厚感情，精心组织，周密部署，深入农户开展社情民意大调查，准确掌握群众所思、所忧、所盼。在民情调查中，我们将采取召开座谈会、走访农民、典型调研、问卷调查等多种方式，重点了解村政策落实、民生改善情况，农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等，为促进机关作风转变和各级党委、政府科学决策提供依据。

（三）兴办实事。结合村实际、群众需要和部门职能，围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，这村民多办解民忧、谋民利、化民怨的实事好事。重点围绕各项强农惠农政策落实，切实帮助解决农村基础设施建设、村庄环境整治、安全饮水、就医、上学、务工等农民群众生产生活中突出困难。大力开展送电影、送戏、送图书进村活动。帮助查找和解决影响该村和谐稳定的突出矛盾和问题，帮助抓好农村社会治安综合治理、基层党组织建设、党风廉政建设以及农村精神文明建设。

（四）促进发展。帮助村制定、完善和实施新农村建设规划，大力推进新农村建设。围绕农业生产、农田水利建设、改善农业生产条件。总结和推广农村能人致富门道，扩大种植、养植专业大户规模，促进村茶叶专业合作社健康发展。

三、活动步骤

整个活动从年3月4日开始，6月中旬结束，集中活动为期3个月，主要活动分宣传启动、推进实施、总结考评、成果运用四个阶段。

（一）宣传发动阶段（3月7日）

1、召开动员会。3月7日上午召开局机关干部职工会议，传达省市县“万名干部进万村入万户活动”会议精神，对我局开展此次活动进行安排部署。

2、专班运作。3月8日—11日，局党组主要负责人和工作专班，集中时间到农村开展“访民情、宿农家”活动，要求走访一批农户、召开一次座谈会、撰写一篇民情手记。

（二）推进实施阶段（3月8日—5月31日左右）

1、发动群众。工作组进村后用一个星期左右的时间，采取组织村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式，宣传发动群众，营造良好氛围。

2、入户调查。工作组用一个月的时间开展入户调查，将走访调查、问卷调查和典型调查结合起来，遍访所有农户，了解农村情况。

3、为群众办实事。工作组结合当前农业生产及新农村建设，为村民办实事。

4、建章立制。5月下旬，工作组帮助村建立和完善各项规章制度，促进各项建设。

（三）总结考评阶段（6月1日—6月15日左右）

1、总结工作。6月1日至7日，由工作组写出总结报告，总结工作经验，提出加强和改进“三农”工作的政策建议以为加强群众工作、改进机关作风的意见，

2、开展考评。6月8日至15日，按照全县统一考评标准和办法，组织活动考评工作。

3、成果运用阶段（6月16日—8月底）

工作组充分运用好民意调查成果，提出改进和加强自身工作的办法和意见。根据在民意调查中提出的意见和建设，提出改进和加强群众工作的具体措施上报县委、县政府。

四、组织领导

县文体局成立“万名干部进万村入万户”活动领导小组和工作组，派驻旧县镇村。领导小组组长由党组书记、局长吴建东担任。工作组组长由局党组成员、副局长汪运才担任，队员为同志。

干部进村入户范文篇7

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，全面落实中央和省、市、区委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，以“四下基层”、“马上就办”和“为民服务走前头、深化改革当标兵”、“全市学其伟、要先行”为主要载体，以“三访四解”、“四进五服务”为主要内容，创新工作机制，改善工作作风，拓宽工作领域，夯实群众基础，树立亲民形象，使城市管理融入基层、根植基层、服务基层；实现城市管理由被动管理向主动服务、由粗放管理向精细管理的转变。

二、参加对象

本次进村入户活动由区执法局全体党员参加。

三、主要内容和要求

根据活动要求，入村工作队进农村入农户开展“三访四解”活动，进社区入居民户开展“四进五服务”活动。切实做到深入基层、深入所有农户家庭，做到转变作风、转变观念。

一是要通过进村入户走访活动，着力解决城市管理中基层群众关心、政府关注的热点、重点、难点问题如违法建设、渣土车滴洒漏、违规占道经营、乱倒垃圾等问题，着力改善城乡规划环境，营造市容优良秩序，促进辖区文明进步和和谐发展；

二是要通过进村入户走访活动，着力健全干部直接联系群众、联系基层的体制机制，进一步转变机关作风、努力在实践中密切党群、干群关系，以优良的党风政风带民风聚民心；

三是要通过进村入户走访活动，着力排除一批农村社会不稳定因素，化解一批农村社会矛盾纠纷，努力在实践中提高发现问题、解决问题的能力，提高推动发展、维护稳定的能力；

四是要通过进村入户走访活动，进一步在基层进行城市管理法律法规的宣传教育，帮助基层建立完善日常管理规章制度，使之常态化、规范化、标准化，提高基层群众自我管理的意识和能力。

五是要通过进村入户走访活动，倾听群众呼声，征询群众对城市发展的良策和作风建设、为民服务方面的意见建议。

三、方法步骤

本局的进村入户工作与党的群众路线教育实践活动同步推进，时间从4月开始，至9月基本结束，为期6个月左右，具体分四个阶段。

（一）动员部署阶段（4月上旬至4月中旬）。

按照区委群教小组的总体要求，结合本局实际制定具体工作方案，对参加对象进行动员培训，内容包括农村政策、社会调查、群众工作方法等，特别要讲清楚进村入户“带什么去”，下去后“做什么、怎么做、带什么回来”等问题。同时，做好印制入户调查表和相关宣传资料等准备工作。

主动对接挂钩村（居）所在镇（街），组建进村（社区）入户工作队（见附件1）。对进村入户各项工作作出合理安排。对挂钩村（居）所有农户都要走访一遍，确保不漏村、不漏户。走访工作要尽量扩大覆盖面，确保困难户、受灾户、上访户、拆迁户，以及空巢和孤寡老人、失独家庭、社青等重点对象都要走访到位。对重点对象平时反映强烈的困难问题，要研拟解决或答复预案，为入户走访顺利进行做好准备。

（二）全面走访、调查摸底阶段。（4月下旬至6月上旬）

1.集中进行走访。入村工作队在镇（街）牵头下、在村两委配合下，进村入户开展工作，重点摸清各村和群众的基本情况，听取群众意见建议，汇总群众困难诉求。进村入户（社区）工作队要记好民情日记，逐村逐户填写进村入户调查表（见附件2、3），交由镇（街）建档汇总。社区走访工作重点摸清各个社区和重点户的基本情况，相应填写进村入户调查表。

2.建立民情台账。走访结束后，由镇（街）负责汇总进村入户调查情况。我局入村工作队也应逐村逐户建立民情台账，梳理在城市管理工作方面的问题，认真分析状况和类型特点。

3.梳理解决问题。入村工作队对梳理汇总的问题进行分门别类，逐一提出解决办法。对群众反映的属于我局职权范围的合理合法诉求，坚持不等不靠，立说立行、立行立改，通过逐一列出问题清单、实行项目化运作、整合利用本地资源等措施，推行领导班子包干负责制，发动群众广泛参与，发扬钉钉子精神，切实从群众的点滴事、身边事、具体事改起，努力通过自身的努力，解决一些突出问题；对一时不能解决（或不属我局职权范围）的，要耐心解释、讲明政策，做好引导工作；对我局无法解决的，向区委、区政府或有关职能部门反馈，或主动邀请有关部门帮助解决。需邀请其他单位帮助解决的，由局活动办报区委活动办协调安排；需要市直单位帮助解决的，由区委活动办报市委活动办协调安排。

（三）挂钩帮扶、破解难题阶段。（6月中旬至8月中旬）

1.安排挂钩帮扶。由区委活动办根据基层要求，从各镇（街道）上报的重点村中，确定70%左右的重点村，安排挂钩帮扶。若我局属于帮扶单位，确定挂钩帮扶后，应及时组建帮扶工作队，由分管领导担任队长，牵头研究制定具体帮扶措施。

2.落实帮扶措施。6月下旬至8月中旬，按照要求，我局集中到挂钩帮扶重点村开展工作，帮助分析存在问题，理清发展思路，研究发展对策，在加强基层服务型党组织建设、排查化解矛盾纠纷、推进美丽乡村建设、改善生产生活条件、发展壮大村级集体经济等方面提供指导帮助，并开展形式多样的送政策、送信息、送技术、送温暖等服务活动。在挂钩村开展工作要尽量不影响群众生产生活，所在村的所有重点户都要走到位，尽力帮助解决实际困难。填写挂钩帮扶情况登记表（见附件4、5），形成有情况、有分析、有对策的综合调研报告，经区委督导组审核后，报区委活动办。本局科级干部挂钩贫困户、重点户的帮扶措施，按照《关于建立区领导和科级干部挂钩帮扶贫困户制度的通知》（委农[2014]1号）的要求抓好落实。

（四）总结经验、建章立制阶段。（8月下旬至9月上旬）

根据要求，要对进村入户工作进行总结，写出总结报告，重点总结基层改革发展的典型经验和成功做法，分析基层工作中存在的困难问题，提出践行群众路线、夯实基层基础、改进干部作风等方面的建议，为区委区政府制定相关政策提供依据，总结报告于9月10日前报区委活动办。各工作队要结合进村入户工作情况，认真梳理我局在服务基层群众中存在的不足，从政策和制度层面探索解决问题、推动发展、改善民生的有效办法，建立健全服务群众、做群众工作长效机制。

四、组织领导

我局进村入户工作在局活动领导小组领导下开展，局活动办、综合股等具体负责组织指导、综合协调。各部门要把进村入户工作作为教育实践活动的一项重要内容，作为学习弘扬焦裕禄、谷文昌精神的具体行动，高度重视，精心组织，确保各项要求落到实处。

（一）强化责任落实。局主要负责同志是进村入户工作的第一责任人，要把这项工作紧紧抓在手上，带头进村入户，带头解决问题，带头督促落实，发挥示范推动作用。局班子成员、股室（中队）负责人要以身作则、身体力行，深入村（社区）蹲点解剖麻雀，为全体党员干部作出示范。全局党员要积极参与，带着责任、带着问题、带着解决方案进村入户开展工作。

（二）把握舆论导向。进村入户是贯彻执行党的群众路线的一项举措，重在引导各级党员干部经常深入基层、群众，同群众交朋友，及时倾听群众诉求，密切党群干群关系。全局上下在工作中既要尽己所能地帮助群众解决问题，也要注意做好群众的思想工作，让他们清楚不是一次进村入户就能解决所有问题，也不是所有问题都能得到解决，努力取得群众的理解和支持。同时，要积极宣传党员干部进村入户工作的进展情况和工作成效，对本单位涌现出来的好做法、好经验、好典型，认真总结，及时上报区委活动办。

干部进村入户范文篇8

一、工作时间

2019年3月至12月。

二、工作对象

全体乡干部、村社干部、村两委委员。

三、工作任务

（一）乡村干部进村入户

1、核对更新农户基本情况。入户干部深入到群众家中，全面了解群众家庭状况，包括家庭成员身体健康状况、家庭收支情况、子女就业情况等，核对更新农户基本情况台账，核对更新本村在家常住人口和户籍在本乡镇的外出务工群众电话号码；每个乡村干部联系5户群众，作为包户对象，于4月20日前交乡党政办。

2、宣传惠民政策及工作成效。每月结合中心工作及重点整治工作内容，开展相应的惠民政策宣传，相关宣传重点由乡纪委收集提供。宣传县、乡、村在农业、交通、教育、卫生、扶贫等方面取得的成效，2019年以及今后的重点目标任务、重大民生工程以及全县、全乡查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题成效。

3、与群众交流谈心。帮助群众解决生产生活中的困难和问题，提供政策咨询和技术服务，代办民生事项，特别要对空巢老人、残疾人、五保老人等对象做好对结帮扶，与被走访家庭外出务工人员通好亲情电话，告诉外出务工人员其家庭目前情况，了解其身体、就业、收入等状况，以真心温暖群众，以真情打动群众。

4、收集问题及建议。召开“坝坝问政”和干部入户找群众提、QQ（微信）群向外出务工人员问等方式收集了解问题，凡属政策性解释的，当场解释，化解群众怨气、消除误会，争取群众理解；短时间内不能解决的，登记在《乡干部“进村入户、问情联心”民情问题台账》（附件2），明确责任领导、责任人和解决时限，记录解决落实情况。凡本乡不能解决的，报请县级部门协调解决。对群众反映的问题，要限时整改销号。问题整改和解决后，各村采取召集群众“坝坝问政”、干部入户、QQ（微信）平台等方式对办理情况及时反馈给群众，听取群众对办理情况的意见建议，并及时在台账中做好记录。

（二）党委领导班子座谈

1、个别座谈。每半年分类分层开展座谈，主要领导和班子成员座谈，班子成员对分管范围内的干部（含退休人员）、所联系村的四职干部进行一对一座谈，了解干部职工所思所想所盼和对本单位的意见建议，对收集的意见建议建立台账进行处理。针对干部职工提出的合理诉求和具体问题，能解决的要及时解决，不能解决的要做好解释和疏导工作，化解职工怨气，争取理解和支持。对于干部出现的苗头性问题，及时进行约谈提醒，出现的偏激错误思想，进行批评教育。

2、职工会议。每月召开一次干部职工（含退休职工）大会，主要领导要亲自宣讲近年来党风廉政建设取得的成效，宣传我县经济社会的发展变化，讲清楚党风廉政建设社会满意度对经济发展、百姓切身利益有极其重要的作用。

（三）乡纪委宣传走访

1、社会宣传。做好党委书记、乡镇长、纪委书记“三接访”活动，收集群众的困难和意见。在场镇播放党风廉政建设宣传音视频资料，对党风廉政建设社会评价工作进行宣传，扩大群众知晓度。每月通过村广播播放音频宣传资料、乡纪委到村讲广播，召开坝坝会等方式，宣传党风廉政建设工作成效，提高群众满意度。

2、明察暗访。采取每月一次明察暗访的方式，收集乡村干部作风问题，督查各村党风廉政建设工作情况及乡村干部进村入户工作开展情况。对存在的问题进行约谈或下发整改通知，限期整改落实。采取走访调查和电话抽查的方式，对进村入户效果进行评价。

四、工作要求

1、高度重视，明确时间任务。乡属各部门要结合本部门业务整理对应的政策宣讲稿，提供给乡纪委进行统一安排，宣讲干部要根据调整工作时间，每月结合其他工作，至少利用2-3天时间到村走访，耐心与群众话家常，切忌走过场、假入户。各驻村干部和村社干部要仔细研究，摸清群众情况，分解任务，明确责任区域和走访对象，每月20日前要全覆盖地开展一次进村入户，走访干部填写记录表（附件1），走访完后交各村纪检员，由纪检员汇总收集的问题后，填写附件2、附件3），每月25日前统一交乡纪委，逾期不交的，视为未走访。

2、改进方式，提高工作效果。乡党政领导班子每季度要分片带领财政所、农业中心、民政所等站所负责人到村召开一次群众“坝坝会”，面对面听取群众的诉求，解决群众困难，宣传县、乡近年来的发展变化、民生工程和党风廉政建设所取得的成效。群众反映的困难和问题，解决时限一般为一个月，一个月不能解决的，要适时把办理过程给群众反馈，争取群众理解。

干部进村入户范文篇9

加快发展五大农业产业化重点项目，是我县着力打造特色农业品牌，努力实现农业结构调整纵深突破，推进传统农业上档升级的重要举措。为切实强化科技支撑，加速推进农业产业化重点项目，根据市里的统一部署，县政府决定在今年3月至6月期间，集中组织全县各级各部门和广大农技干部，以“让真情融入农民心中”为主题，深入扎实地开展农业科技进村入户活动。现将有关事项通知如下：

一、统一思想，充分认识开展农业科技进村入户活动的重要意义

实施五大农业产业化工程，是当前及今后相当长一段时期我县发展农村经济的重要“抓手”。围绕农业产业化工程，深入开展科技进村入户活动，是广大农民群众的热切呼唤，是以实际行动关注农村、关心农民、支持农业的具体体现；是进一步提高农业产业化工程科技含量，加快推进农业产业化工程建设的重大举措；是全面提高农民致富本领，帮助农民实现增收的重要途径；各级各有关部门特别是广大农技干部要充分认识开展科技进村入户活动的重要性，从实践“三个代表”重要思想的高度，从转变工作作风，深入农村、服务农民、发展农业的高度，从建设、巩固和发展农村小康社会的高度，进一步统一认识，切实把这项工作摆在重要位置，按照县里的统一部署，精心组织，务求落实。

二、突出重点，深入扎实地开展农业科技进村入户活动

各级各有关部门要紧紧围绕活动主题，坚持与贯彻落实中央和市农村工作会议精神相结合，与当前农村各项改革和春耕生产相结合，在抓好农技宣传推广，农资打假、规范农资市场等工作基础上，积极培育和引进优良品种，大力推广农业先进实用技术，努力提高农业科技转化率。要着重在产业化基地建设上下功夫，积极推行基地的规模化布局、标准化生产、规范化管理，提高农产品质量水平和竞争力；在先进实用技术的应用上下功夫，把农业科技成果充分运用到农业发展之中；在加快龙头企业技术改造步伐上下功夫，提高企业技术装备水平，增加企业科技含量；在农业科技攻关上下功夫，重点解决农产品贮藏、保鲜、加工等环节的关键技术；在创新工作方式上下功夫，强化农业技术服务体系建设，促进科技进村入户，努力为农民群众多办实事、多办好事。

三、精心组织，确保农业科技进村入户活动取得实效

各街镇乡和涉农部门组织农技人员、基层干部，结合自身业务和农时农事，精心制定活动计划，落实时间、地点、内容。要本着“求真、务实、实效”的原则，采取集中行动与分散开展相结合的方式，组织广大农技干部以场镇、学校、院坝、田间地头等为活动开展场所，开展“送、讲、播、培、展、销”等形式的科技赶场、技术咨询、现场培训、课堂讲授、录像播放、挂图展览等科技下乡活动，分期分批开展以实施农业产业化重点项目为主的科技培训、示范和赶场活动；有组织、有计划地大力开展“专家下乡”、“科技人员入户”活动，组织一批带动力强、辐射作用大、市场前景广的农业产业化龙头企业奔向农村，以建立原料基地，开展原料生产等方式，带动村社及广大农户参与农业产业化项目和各类特色产业的建设。五大产业中每个产业安排2—3个村作为科技培训示范和赶场活动的重点，采取结对帮扶等办法，面对面地推广农业先进实用技术和优质品种，培育一批专业大户和农村产业化经营带头人，帮助农民想法子、找路子、添措施，带动农民增收。

干部进村入户范文篇10

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“网格化管理、组团式服务”和“住村入户、组团服务”为基本模式，以“破三难”促发展、强基础促和谐为基本任务，通过建立后进村整顿转化机制，提高农村基层建设整体水平，为建设全面小康社会和生态文明乡村提供坚强的组织保证。

二、基本原则

考评工作坚持实事求是、注重实效、坚持标准、于事简便的原则，既看后进村整顿的过程，更注重转化后推进工作的实绩和群众认可的程度。同时，考核乡镇党委、住村干部和“住村入户、组团服务”工作组在落实责任、促进转化中主观努力情况。

三、考评标准

1、突出问题有效解决。按照“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，对存在的后进村两委班子软弱涣散、群众信访较多、社会治安混乱、党群干群关系紧张、宗派恶霸势力把持、村风不正、项目建设受阻等突出问题，逐一制定解决方案，通过各种有效的措施，使问题得到切实有效解决。

2、主题教育有效推进。全面完成“忠诚于党、感恩于政策，造福于民、服务于发展”主题教育任务；村民中无“黄、赌、毒”等不健康生活方式，村风民风明显扭转；村级年度工作计划清晰，能找准发展优势，制定产业发展计划，制定好生态文明村的建设规划，“穷则思变、富而思进”的良好氛围基本形成。

3、破“三难”工作有效推进。群众有增收计划，农民人均纯收入增幅不低于当地平均水平；村里存在的主要问题、遗留问题得到有效解决，农村旧村改造、公益事业等重点工作和项目建设实现无障碍推进并按时完成；村级集体经济有一定发展，村容村貌有较大变化；村级班子实行创业承诺，群众对创业承诺实施情况满意率80%以上。

4、社会治安管理有效推进。建立村民调解服务站，为群众开展组团式服务；建立村情分析制度，及时化解矛盾纠纷，无群体性上访及重大治安刑事案件等情况发生，社会和谐稳定；党组织活动经常开展，坚持每月一次的活动制度，开展党员志愿服务，实行“一创三联”制度和党员积分量化考核；党员作用发挥明显，群众对党员形象满意率80%以上。

5、村级民主管理有效推进。村“两委”班子基本健全，关系和谐，特别是党组织书记选好配强，与村委会主任团结协作；有后备力量，建立村级后备干部和入党积极分子队伍；党员干部中无严重违法违纪行为或一般性违法违纪问题得到及时处理；民主管理机制健全，按照村级民主管理“十六法”要求，村级组织运行规范，党务、村务、财务按要求公开；全面实行“五议两公开”和“四评议三承诺”制度，群众对村级班子和两委主要干部的满意率80%以上。

四、考评程序

考评验收安排在年第四季度进行，在村党组织开展自评的基础上，由各乡镇党委进行初评，并向县农村基层组织建设工作领导小组办公室提出考评验收申请。县农村基层组织建设工作领导小组办公室根据本考评办法，结合日常考评和年终考评对后进村进行考评验收。

五、结果运用

后进村整顿转化工作纳入村干部年度考核的主要内容，考核结果与基本报酬发放和评选先进、考录乡镇机关工作人员、招聘事业干部挂钩。转化明显的村，在安排次年项目上给予政策倾斜。后进村整顿转化工作与乡镇党委和住村干部的年度目标责任制考核挂钩，作为干部使用、奖惩的依据。考评不合格的后进村，对所在乡镇党委、住村干部进行通报批评，取消当年度评优评先资格。“住村入户、组团服务”工作组实行不转化不脱钩，所联系帮扶的后进村考评不合格的，次年指派牵头单位正职担任组长，继续驻乡帮村。

六、组织领导

1、加强领导，明确职责。县农村基层组织建设工作领导小组要牵头抓总，加强对后进村整顿转化工作的统一领导；领导小组办公室要加强调查研究和指导督促，及时研究和帮助解决整顿转化工作中存在的突出困难和问题。各乡镇党委是后进村整顿转化的直接责任主体，要结合实际，实行分类整顿，做好后进村整顿转化的组织工作，同时，加强对后进村整顿转化的领导、指导、协调、服务。“住村入户、组团服务”工作组要制定切实可行的整顿转化方案，采取有效措施和方法，扎实推进各项工作。