干部经济管理范文10篇

干部经济管理范文篇1

这次赴外培训，我们按照县委的要求，认真组织，周密安排，事先与*市委党校联系衔接了讲座课题和考察项目，并对参训人员从学习目的、学习态度、培训纪律等方面提出了明确要求。培训期间，除正常上课和安排考察外，还利用晚上的时间，组织进行分组讨论，谈体会、谈认识、话发展，撰写心得体会36篇。由于学习内容丰富，参观考察点多面广，使参训干部开阔了眼界，增长了见识，也看到了差距，增强了加快肃南发展的责任感和紧迫感。

一、*市及*地区经济社会快速发展的主要原因

*市地处长三角地区，总面积4788平方公里，总人口447万人。入围中国内地城市综合竞争力十强和十大活力城市、品牌经济城市、最佳商业城市。长三角经济圈有城市51座，其中包括1个直辖市、3个副省级城市、11个地级市、36个县级市，1308个建制镇的庞大城市群。2006年*市gdp总量达3000亿元，财政大口径收入517亿元，地方一般预算收入220.9亿元。“十五”期间，累计分别完成协议注册外资和到位注册外资252.6亿美元和99亿美元，五年引进超亿美元项目48个，进出口跻身全国十强，全市改革开放和现代化建设取得了令人瞩目的成就，成为全国经济的“领头羊”。按照该市“十一五”规划，要高起点、高标准地建设“五个中心”（国际先进制造技术中心、区域性商贸物流中心、区域性创意设计中心、区域性职业教育中心、区域性旅游度假中心），全力打造“五个名城”（最适宜投资创业的工商名城、最适宜创新创造的设计名城、最适宜生活居住的山水名城、最适宜旅游度假的休闲名城、最富有人文特质的文化名城）。率先实现现代化，努力建成经济繁荣、生活富裕、科技发达、环境优美、法制健全、社会文明、和谐宜人的新*。

（一）抢抓机遇，敢为人先。*市发展起步早，速度快，工业化程度高，究其原因除了改革开放先行试点、靠近经济发达的大上海、外连大都市经济圈黄金地带外，更主要的在于他们认真分析和把握国际国内形势，密切关注国内经济环境的变化和国际资本流向，尤其是抓住了三次大的机遇：一是上世纪九十年代初，抓住国有银行信贷宽松的契机，大做“借钱”建设的文章，完成了民企规模扩张和基础设施建设，打牢了发展的坚实基础；二是上世纪九十年代中期，党的十五大之后，抓住建立社会主义市场经济体制的契机，大做“卖厂”改制文章，把一些前景好的乡镇企业纷纷挂靠世界和国内的大企业、大公司，使之成为世界名企的加工厂，在顺利完成企业改制的同时培育出了像红豆服饰、隆力奇化工等一大批国内外知名企业；第三次是上世纪九十年代后期，即十六大之后，开展土地储备，大做“圈地”文章,开发区和工业园区遍地开花，同时对市中心企业实施“离城进园，土地批租”，为大发展赢得了空间。正是由于他们超前抓住了这些稍纵即逝的机遇，才造就了今天的辉煌。

（二）发挥优势，把发展民营经济作为立市之本。上世纪八十年代前，机制灵活、产权明晰的乡镇企业在*率先发展，曾一度创建了闻名全国的“苏南模式”，靠的就是其自身地理优势、信息优势、劳动力优势和资本优势，发展壮大到今天，涌现出了一批产业集团。为促进民营经济集约化发展，他们又因势利导，通过实施“工业向园区集中，农民向城镇集中，住宅向社区集中”的“三集中”战略，规划建设了一大批技术创新和综合服务功能配套的特色工业园区和乡镇工业园区。

（三）招商引资力度大，经济外向度高。*市始终把招商引资作为加快经济发展的助推器，把优化发展环境作为政府的第一要务，把服务作为第一投资环境，把为企业提供运营成本最低、服务最便捷、产出最高的创业环境作为政府工作的重要目标，面向国内外争项目、争人才、争发展空间、争老板、争资源，使招商引资工作呈现出单体规模越来越大、利用外资的领域越来越宽和外资企业对*贡献率越来越高的良好态势。

（四）开发人力资源，推动技术创新。*市解决经济发展这一深层次问题的关键在于开发人力资源，推动技术创新。全市有各类人才36.1万，且拥有相当数量的高层次优秀人才，在*的两院院士有7人，部级专家有150人，有享受国务院特贴人员600人，每万人中拥有人才800人，位居江苏全省前列。在人才建设工作中，鼓励干部职工、群众参加学历和非学历教育，努力创建学习型社会，营造了浓厚的学习氛围，广泛开展人力资源开发。建立了一套有利于人才培养和使用的机制，激励知识、技术创新者，带动全民知识技术素质的提高，为走新型工业化道

路提供了强大的支持。

二、*市及*地区经济社会发展的主要特点

（一）强化发展观念，一心一意谋发展。他们紧紧抓住解放思想这个“牛鼻子”，坚持“发展就是硬道理”，强化“项目是生命线，投资者是上帝，引资是功臣”，破除陈腐思想的束缚，树立以发展凝聚人心，以发展论英雄的观念，始终坚持以发展说话，发展以数字说话，数字以事实说话。在工作中树立和宏扬“四千精神”和“四自精神”。“四千”指“历尽千辛万苦、说尽千言万语、走遍千山万水、想出千方百计”；“四自”指“自主改革、自担风险、自强不息、自求发展”。坚持围绕发展抓合力，形成合力促发展，全市各级各部门、广大干部群众都围绕发展这个中心，转变观念、相互支持、密切配合，坚持“亲商、安商、富商、扶商”理念，形成了“一心一意抓发展、万众一心求发展、千军万马快发展”的良好局面。

（二）依托自身优势，不断优化发展方略。杭州市在大力发展旅游业的同时，坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，着力构建“天堂硅谷”，成为杭州建设绿色生态工业城市的主攻方向，取得了明显成效。苏州在“依托古城，开发新区”的思路下，借助紧邻上海的区位优势，在与上海的错位竞争中把自己变成上海大企业产品加工的“大车间”。温州以民营经济为主导，发展“走出去”经济、区域块状经济、轻工业为主的特色经济。昆山由一个60万人口的农业县，上世纪80年代大力开展横向经济联合，发展乡镇工业，实现了“农转工”；90年挥基础设施优势，大力发展外向型经济，实现了“内转外”，形成了以开放型经济为主导，三大产业协调发展，三个文明同步推进的良好局面。上海浦东新区以建设高新技术产业基地和现代工业基地为目标，以“三港”（深水港、航空港、信息港）、“三网”（轨道交通网、市区道路网、越江交通网）、“三能”（电力、燃气、集中供热）基础建设为核心，注重城市规划与城市建设，建设国际经济、金融、贸易中心。

（三）坚持外向带动战略，增强发展动力。*地区经济发展呈现出强大的经济活力与其坚定不移实施外向带动战略，积极扩大招商引资，牢牢把握对外开放不同阶段的重要机遇，不断巩固发展外向型经济有密切关系。以招商引资为龙头，全方位、宽领域、多层次扩大开放。在招商引资方面主要采取了以下措施：一是政策招商，制定优惠政策，对有实力和发展潜力的商家，适当牺牲一定的眼前和局部利益，促使他们落户生根；二是网络招商，在网上信息，宣传自己，捕捉信息，寻觅商机；三是会展招商，派人参加各类会展，收集信息，结识朋友，捕捉商机；四是以外引外招商，提高管理服务水平，营造亲商、安商、富商、扶商的良好环境，让外来商家有宾至如归的感觉，以此吸引外商的合作伙伴、朋友来当地兴业；五是产业招商，集中优势资源，把某一个产业做大做强，增强产业的集中度，搭建良好的创业平台；六是中介招商，凡对招商引资作出实质性贡献的中介人，不论身份，都给予一定的奖励，形成了“大招商大报酬，小招商小报酬，不招商零报酬”激励机制；七是运用行政手段推动招商，主要是加大领导干部招商引资的压力，大力推行末位淘汰制、绩效工资制，将招商引资成绩直接与经济利益挂钩，直接与干部的升迁挂钩。

（四）合理规划产业布局，增强经济总体素质。杭州以加工工业为主，逐步形成了以娃哈哈、养生堂等企业为龙头的食品加工行业；以汽轮动力、万向等企业为龙头的机械制造行业；以东方通信、ut斯达康等企业为龙头的电子通讯行业；数量众多、以非公有制为主体的纺织服装行业这四大支柱产业，并全力打造it产业和新药产业等新兴支柱产业，成为全国软件产业四大基地之一。温州打响“温州制造”品牌，建立了14个国字号轻工业基地，创建世界轻工产品生产基地、集散基地、创新基地。浦东立足区域优势，以金融贸易区、出口加工区、保税区、高科技园区为基础，形成了功能完备的产业园区。

（五）注重载体建设，拓展发展空间。在二十多年的市场磨砺与整合中，规模化的园区建设为长三角经济拓宽了发展空间，接轨国际市场奠定了坚实基础。把园区作为对外开放的窗口、对内辐射的基地、经济发展的龙头，园区建设强化了发展主体经济的拉动效应，使园区内形成了大规模的产业集群和完整的产业链。苏州工业园九年累计完成基础设施投资200多亿元，其中16平方公里建成区达到了“九通一平”（道路、供电、供水、燃气、供热、排水、排污、邮电、有线电视和土地填高平整）的国际标准，并在项目审批、财政税收、海关物流等方面获得相应管理权限和优惠政策，创造了“不特有特，比特更特”的良好条件。浦东新区在建好大载体的同时，注重构建功能特色园区互补联动的发展格局，陆家嘴金融贸易区形成了聚合国际现代化金融贸易功能，拥有中外金融机构145家；张江高科技园区形成以现代生物与医药、微电子为主的高科技产业；金桥出口加工区形成新兴产业和高新技术企业群，拥有中外加工企业520家；外高桥保税区实现区港合一，形成了自由贸易、保税仓储、出口加工等功能，有效促进了资本、技术、人才等各类资源的集聚和优化配置，使得浦东新区成为上海先进生产力的代表和象征。

（六）优化发展环境，构筑社会经济发展的软硬平台。在倾力投入建设硬环境的同时，规范政务行为，提高服务水平，优化和改善发展软环境。“你办项目，我办手续”，立项、征地、登记等都由政府代办，全程服务，创造了“四个环境”：一是上下同心，开明开放的舆论环境。二是主动热情、廉洁高效的服务环境。确立服务是第一投资环境的理念，着力建立长效服务体系，推行服务全程制，从各个环节降低客商投资成本。确保政策不在自己手中截留，差错不在自己身上产生，企业不在自己这里受冷遇。三是公正严明，安全稳定的法治环境。四是优惠宽松、公平竞争的政策环境。

在创新管理体制上，实行“小政府、大社会”的管理模式，科学地构筑起与市场经济相适应、与国际惯例接轨、区别于一般行政区的管理机制，强化服务功能，寓管理于服务中，使政府的管理行为具有法制性、规范性、国际性。杭州经济技术开发区拥有2.92平方公里的“浙江杭州出口加工区”，实施“境内关外”的一系优质政策，由海关实行时间式管理，运行按电子报关，口岸直达方式进行，外向型经济特点明显，开发区已成为杭州市对外开放的创业基地、人才基地，以及享受国家特定政策，实现科技创新和管理体制创新的重要基地。

（七）构建人才高地，以人才开发形成知识经济聚集点。国以人兴，政以才治，千秋大业在用人。经济的竞争，主要是人才的竞争。*地区经济的飞速崛起，很大程度上取决于有一批适应新形势发展要求、高水平、高层次、高素质的人才队伍。他们大力营造尊重知识，尊重人才，全民学习，终身教育的良好氛围，还通过多种措施，引进、培养了一大批思维创新、锐意进取、层次较高的复合型人才，为发展蓄积了后劲，满足了向更高层次迈进的智力需求。苏州坚持“政策引人、事业留人、环境育人”方针，推进人力资源的市场化运作，引进了国内外一流名校、名师，建立健全中等职业教育体系。浦东新区2002年投入26亿元发展社会事业，拥有上海科技馆、浦东图书馆、少年宫等，投资2亿元迁建华师大附中，目前浦东的基础教育、高等教育、卫生事业完全适应了经济发展的需要，吸引1/2—2/3的留学人员自愿回到浦东工作，50000多外籍人士入住浦东，人才的大量聚集，提高了整个社会效率。

三、学习培训受到的启示

这次*之行，给我们留下了深刻的印象：一是工业园区起点高。二是招商引资力度大。三是产业结构层次高。四是投资环境引力强。五是人才储备力量足。

看*，比自己，我们清醒地看到，我县当前加快发展还面临着一些不足和问题，主要表现在：一是创业条件先天不足。我县地属西部内陆欠发达的少数民族地区，创建大规模的工业园区难度相对比较大；缺乏大都市的有效辐射，经济发展的外界推力相比不足；全县既无科研院所，又无大专院校，人才配备条件和科技创新能力比较薄弱。二是工业园区建设水平不高。祁青工业园区配套设施不完善，规模档次低，孵化功能不具备，带动作用不明显，工业园区规划建设的手笔和魄力与外地相比相距甚远。三是招商引资力度不够。招商渠道不宽，招商方式不够创新，激励机制尚不健全。四是服务环境不够优化。近年来，虽然我们加大了机关效能建设力度，但机关整体服务水平仍然不高，个别干部服务至上的意识不强，顾全大局的观念淡薄，“中梗阻”现象时有发生，这些与人家自觉强烈的亲商观念和服务意识相距颇远。五是科技创新步伐不快。创新环境、创新载体以及制度建设还不能适应创新的实际需求，自主开发能力不强，产品科技含量偏低，发挥高新技术优势提高经济运行质量、利用科技进步推动经济发展相比不足。此外，我们的思想观念、市场意识、开拓精神、发展魄力等与先进地区相比，更是相形见拙，差距明显。

*之行，是一次学习借鉴先进地区经验的好机会，也是一次对自身反思的过程。通过学习培训，我们从中得到“五大启示”：

启示之一：有眼力才有魄力。苏南这些城市的成功首先得益于他们具有抢抓机遇开拓进取的创业精神。他们不仅夺开放之先机，而且紧紧抓住邓小平南巡讲话和浦东开发等几次大的机遇，以开阔的眼界、超前的思路、超凡的措施去实现跨越式的发展。面对经济全球化、知识化的浪潮，尤其是加入wto后，我们再也不能固步自封、按部就班，坐失良机、止步不前，必须解放思想、登高望远，善待机遇、只争朝夕，勇于创新、敢拼爱赢，才能不辱使命，始终走在时代的前列。

启示之二：有外力才有活力。发达地区吸纳民间资金的优势我们也是无法比拟的。正当我们为资金投入不足而窘迫时，他们却在引资、融资方面得心应手，经济发展保持高投入、高产出的良好态势。其主要得益于体制创新，善于借助外力，激发出经济发展内部潜力，使经济焕发活力。特别是他们在引进外资的措施上招招新、招招实，在资本运营的方式方法上敢于大胆创新，更是令人赞赏。对此，我们要认真借鉴，挖掘优势，多出实招，多辟渠道，千方百计地借助外力来激活发展的细胞。

启示之三：有载力才有张力。规模经济的扩张，高平台的构筑，需要强有力的承载。长三角地区从上世纪90年代初开始大手笔规划建设了一批高标准的各类工业园区，成为吸引外资的最佳载体，以高起点的规划、完善的基础设施、一流的管理服务，吸纳了世界500强中的跨国公司入区落户，以开发区为“龙头”，拉动外向型经济的作用十分突出。“没有梧桐树，就引不来金凤凰”。要切实增强经济发展的后劲，就应该把开发区的建设摆上“重中之重”的战略地位，以建设一批规模大、配套齐、档次高的开发区为突破口，以大开发引大资，招大商，迅速提升经济发展层次。

干部经济管理范文篇2

一、经济管理干部培训制度

所谓经济管理干部培训制度，是指反映经济管理干部培训特点和规律、体现新时期对经济管理干部的整体要求，由干部主管部门或授权机关制定的全体干部都必须遵守的行为规范。它的制定与实施可以约束干部教育工作，使干部教育工作规范化、科学化、制度化实施，提高经济管理干部的整体水平。

（一）经济管理干部培训制度的内容

经济管理干部培训制度主要包括以下内容：1.干部定期培训制度。干部定期培训的有效实施，是对党和人民负责的一种行为。为了推动我国经济可持续发展，经济管理干部需要充实自己、强化自己，及时且准确的了解各方面的知识和信息。干定期培训的开展就是为经济管理干部提供充实自我的机会。为了保证定期培训的有效落实，干部定期培训制度对培训时间、培训目的、培训周期、培训内容等方面予以说明，同时规范各类型的岗位培训，使干部定期培训有效开展。2.教学管理制度。教学管理制度包括教学制度、学员制度、后勤保障制度等等。切实有效的落实教学管理相关制度，能够保证经济管理干部教学计划有序展开，规范、合理的培训经济管理干部，使管理干部整体水平提高。3.奖惩制度。奖惩制度的实施，是将经济管理干部切实利益与其接受培训程度联系在一起，表现优异者予以奖励，相反的予以惩戒。奖惩制度是约束经济管理干部在培训中的行为举止的有效手段。奖惩制度的内容主要是说明不同表现所对应的奖赏或惩罚措施。

（二）经济管理干部培训制度的作用

1.有利于优化干部队伍。在建设有中国特色的社会主义现代化过程中，经济管理干部的素质，直接影响社会主义现代化建设效果。究其原因，主要是高素质、高品质的企业家能够充分发挥带头作用，改变人们的素质、影响人们的意志，使人们素质、道德、品行不断提高，推动我国特色的社会主义现代化建设。当然，要想实现这一目的，需要制定健全的经济管理干部培训制度，正常经济管理干部培训工作有效落实，使经济管理干部不断接受新科学、新技能、新知识，改善自身知识结构、工作技能等方面，从建设优秀的干部队伍，为推动我国经济发展奠定基础。2.提高培训活动的吸引力。经济管理干部积极参与培训活动，对于其自身未来的发展很有帮助。但一些经济管理干部培训活动趋于形式化，培训内容不利于干部自身能力的提升，并且培训活动的开展还会占用经济管理干部很多时间，这使得经济管理干部对其产生厌烦感。而切实有效的实施经济管理干部培训制度，则可以有效约束经济管理干部培训活动，保证内容满足干部需求、培训时间安排合理，如此可以提高培训活动的吸引力，使经济管理干部积极参与培训活动[2]。

二、经济管理干部培训制度建设的对策

综合以上内容的分析，可以确定建立完善的、健全的经济管理干部培训制度是非常必要的。那么，如何建立行之有效的经济管理干部培训制度呢？笔者建议强化以下几点：

（一）建立权威的、严肃的制度

为了保证经济管理干部培训制度能够充分发挥作用，相关人员一定要结合经济管理干部教育实际情况及经济建设中干部的表现，依旧相关法律法规，制定健全的、完善的教学制度、干部定期培训制度、奖惩制度等。在推行经济管理干部培训的过程中，一定要颁布相关公告，要求任何单位或干部本人必须遵守制度，贯彻执行制度。另外，相关部门要根据经济管理干部培训的实际情况，适当的调整经济管理干部培训制度，保证制度的严肃性，使其在经济管理干部教育中长期有效，规范干部培训活动，避免干部培训趋于形式化[3]。

（二）高度重视制度的落实

各级领导的高度重视，是持续实施经济管理干部培训制度的保障。所以各级领导应当端正态度，大力支持经济管理干部培训制度的实施。而要想实现这一目的，首先需要强化各级领导的培训意识，即通过了解培训内容、培训制度的作用、培训的重要性等，促使各级领导形成培训意识，并通过实际行动来支持培训工作，如将培训工作与干部工作绩效挂钩等，如此可以有效的约束经济管理干部，使干部参与到培训工作当中。其次，各级领导应当组建培训机构，要求相关人员构建培训机制，与培训制度相协调，使经济管理干部培训活动有效开展[4]。

三、结束语

在当前我国经济管理干部教育现状不佳的情况下，应当结合教育工作实际情况及经济管理干部实际需求，制定健全的、完善的经济管理干部培训制度，科学、合理的开展培训活动，使干部吸收新知识、新技能、新科学，不断提升自身整体水平，组建优秀的干部队伍，在经济建设中充分发挥作用，促进我国经济持续发展。

作者:梅雪婷 单位:中共前郭县委党校

参考文献：

[1]洪守义.团干部培训工作现状调查与分析[J].上海青年管理干部学院学报,2010(1):12-14.

[2]王静.创新干部教育培训方式规范制度建设研究[J].中共贵州省委党校学报,2010(3):46-48.

干部经济管理范文篇3

关键词：农村经济管理；现状；对策

中国是一个农业大国，农业支撑着国家的发展，同时推动着其他行业的稳步进行。农村经济管理工作是农村建设的重要组成部分和重点工作，对于农业的发展具有重要的意义。然而，在现代的农村经济管理工作中，依然存在着很多的问题。这些问题已经十分迫切，影响着整体农业建设的步伐。因此，改变当下农村经济管理的问题成为现代农业建设发展的重要任务。

1农村经济管理

农村经济管理工作主要包括以下几点：完善农村的土地管理制度，宣传我国社会主义新农村国家土地政策；建立农村财政和资产管理制度，公开农村的财政状况；制定农村经济发展目标，着眼于未来的经济发展要求；加强农村干部的培养工作，建立一支具有高标准的专业管理队伍。这4方面的工作内容互相影响，其工作的目标是为了提高农村农民的经济收入，从而提高整体的农村经济收益，完成加快农村经济发展的终极任务。农村经济管理工作是农村经济发展的“垫脚石”，有了这一基础，农村经济发展和整个国民经济才能得到更好的发展。

2农村经济管理的问题

2.1对农村经济管理工作的认识不全面

在现代的管理人员中，甚至还有很多人认为加强农村经济管理建设，按照农村经济管理的有关制度行事是没有必要的。缺少了根本的认识，很多基层的工作人员都是处于一种迷茫的工作状态，被动的处理有关事宜，甚至是寥寥完事，仅仅是为了完成任务而工作。这样的工作缺乏最基本的工作动力，不具有发展的前景。

2.2相关法律不全面

农村经济管理工作包含着众多的内容，其中包括农村土地承包责任制、农民负担和财务等内容。这些工作是非常繁琐且需要专业人员来进行管理。然而，现存的管理法律是不全面的，缺少了与农村经济管理相关的法律法规，农村经济管理部分在处理农村农业的有关矛盾纠纷事宜时，总是“底气不足”，这样对于各项事宜的进行和处理，农业事业发展的进行都是极大的阻碍，严重影响了农业事业的发展和推进。

2.3干部队伍不稳定

由于相关的管理法案的缺乏，农村经济管理工作也缺乏法律指导监督。这引发了另一矛盾便是经济管理工作的干部队伍不稳定。管理工作的干部经常随意调换岗位，影响了工作的进行。这种情况没有得到好转，便引发了恶性循环。在我国的很多地方，农村经济管理工作人事安排呈现一片糟的状况。

2.4经费短缺

农村经济管理工作的经费来自于政府的财政供养，除此以外，没有其他的来源。然而我国的农村处于负债的局面，很多地方的经济管理工作的干部的工资没有得到按时发送，这会影响干部们的工作热情。为解决问题，有的农村采取了借贷的方法，借贷之后不能按时还上，久而久之便产生了一种恶性循环。最终令农村经济管理的经费问题影响工作，经费不足使其运转困难，最终停止工作。

3农村经济管理工作的改善方法

3.1提高对农村经济管理的认识

近年来我国的经济建设已经得到了重大的进步，农村经济管理的重要性也越来越得到人们的认可和关注。各级部门应当加强对各级干部的思想工作指导，使其充分认识到农村经济管理的总要性和必要性。干部认识到农村经济管理工作的重要性，将其放在工作的首位。

3.2健全相应法律法规

农村经济管理工作的相关法律法规的完善已经成为当前的重要课题。各级政府应考虑实际情况，考虑到农村的经济发展现状，制定符合现状的相关法律，建立全面的农村经济管理工作法律法规，用到实际工作中去。形成科学有效的管理制度和方法，为国家落实各项制度提供了基础。

4小结

农村经济管理工作是农村经济建设的基础和管理动力。当前我国的农业发展处于稳定发展的状态，各级政府应当关注和重视农村经济管理工作的发展，不断的完善机制和制度，提高农村经济的管理水平。同时应当注重人才的培养，建立起一支具有专业素养的工作队伍，让他们学习农村经济管理的理念，提高农村经济管理的认识。对农村经济的发展状况作出合理化的解决方法，努力推动农业事业的发展。

作者:谭占茹 单位:吉林省白城市洮北区青山镇农村经济管理服务中心

参考文献：

干部经济管理范文篇4

关键词：农村；经济管理；问题与对策

1农村经济管理中存在的主要问题

我国农村经济管理工作成绩显著，这与广大农村经济管理工作者的努力是分不开的，从当前我国农村经济管理的大局来看，尽管取得了一些成绩，但客观来看，仍存在一些问题制约着我国农村经济管理工作的健康发展，当前制约的因素主要有：农村经济管理队伍素质薄弱和管理制度的缺失。1.1农村经济管理队伍素质薄弱。就目前大多数农村来说，经济、科技条件相对落后，这对于建立高素质的干部队伍形成了一定的挑战。一是经济条件和生活环境比较差，对于优秀人才的引入以及保留都是难点；二是政策引入的其他人才，由于对当地情况缺乏了解，很难在短时间内有所作为。农村经济条件比较差也会造成管理干部流动性比较大；三是科技条件落后，不仅是管理干部，还有当地居民对一些管理理念的落实都会大打折扣。管理队伍素质薄弱，是农村经济管理中的一个痛点。1.2管理制度的不完善。农村经济和城镇经济的发展一样，需要政府机构作为支撑。但由于两者在经济实力以及需求上的悬殊，农村经济相配套的管理部门明显落后于城市经济。而真正在一些事物的办理上，会造成落实不到位的局面。长此以往，政府的政策便难以传递到农民的手上，而就算宣传到位，很多农民对于这些优惠政策也不知道应该如何落实。农村经济主管部门未能真正的肩负起行政指导、市场监督等作用，制度上的缺失也使农村经济管理陷入尴尬境地。

2提高农村经济管理的对策

要切实解决我国农村经济管理工作存在的主要问题，必须正视问题所在，多措并举。提高农村经济管理水平。2.1加快管理干部队伍建设。管理干部队伍建设是一项长期、不可松懈的工作。一是应该对现有的管理干部定期组织培训，实现专人专管，提高现有干部的业务水平以及思想政治建设。在一定程度上降低干部队伍的流动性；二是加强对高素质人才的引进。对于高素质人才不要单纯追求“素质高”，而是应该在合适基础上的“素质高”，对管理岗位合理制定编制，同时建立内部的管理体系，在保证管理干部专业技能的基础上，保证晋升体系的畅通；三是管理干部的培养，最终还是要落到社会的需求上，根据时代需求、市场要求，不断做出调整，打造一支专业的农村经济管理团队。2.2加强管理制度建设。制定相关制度不仅要关注整个国家的发展战略，还应在此基础上充分考虑到当地农村的经济发展现状。一是打造职能健全的管理机构，无论是政策宣传、市场监督都应该确保职能的高效发挥；二是加快农村经济管理制度的建设。明确上级部门以及农村经济管理部门的职责，权责清晰才能保证管理工作的高效运行。加强相关法律法规的建设。确保各级单位在执行时能够有法可依，保证管理效率；三是工作规章制度，制定严格的规章制度，能够对每一位的管理干部的工作起到有效的监督管理作用。制度的建设是各项政策落实的基础。

3结语

农村经济在发展的过程中，科学合理的经济管理制度是保证经济高速发展的重要前提，高素质人才的培养最为关键。只有在经济发展的过程中不断优化管理模式，大力培养农村经济管理人才，才能保持经济发展的稳定性，同时，加强农村经济管理工作，才能使经济可以快速发展，形成良性循环。因此农村管理部门应当注重加强对农村经济管理制度的建设和人才的培养，才能保证农村经济的稳定和持续发展。

参考文献

[1]李霞.农村经济管理存在的问题及对策分析[J].中国农业信息,2017,(18).

[2]侯文锋.加强农村经济管理工作的几点思考[J].环球市场信息导报,2017,(41).

[3]孙焕岐.新形势下农村经济管理的突出问题及应对措施探究[J].科技经济导刊,2016,(35).

[4]孙佳琳.新形势下农村经济管理的突出问题及应对措施探究[J].时代金融,2017,(05).

干部经济管理范文篇5

就目前情况来看，我国农村地区的财务管理工作较为混乱，且国家也没有起到足够的重视，在这样的情况之下，农村地区的财务管理工作难有起色。农村地区的财务状况一般都会反应整个区域内人民群众的生活水平以及生活质量，因此，如果财务状况不清晰也就会直接影响带我国农村地区人民群众的日常生活质量。我国农村地区的经济财务管理状况中存在的问题主要有以下几个方面。

(一)没有完善的系统机制

在我国国家政策的正确引导之下，新农村内的建设确实有着极大的起色，许多农村地区开始发展第三产业，不断提高经济水平，甚至有些农村地区的人民群众已经步入小康社会。但是在这种情况之下，我国就更加应该对农村地区的经济管理状况予以重视。由于过去传统经济方式的限制，我国的农村地区还没有适应经济发展方式的迅速转变，而不能适应经济发展方式的转变就体现在许多经济方面的管理工作都没有建立真正完善的系统机制。而正是由于农村地区的经济管理没有建立完善机制，才导致其经济在快速发展的过程中受到阻碍，影响经济的整体发展水平。农村地区的财务管理机制不完善主要体现在以下几个方面:一是经济财务管理缺乏一个有效的监督机制。在农村地区经济财务工作运作的过程之中，通常需要一个有效的、严格的监督机制，而现在农村地区的经济管理中并没有建立这样一个有效机制，使经济管理出现漏洞。二是农村地区的经济管理缺乏透明化。一般在经济管理的过程中，最需要的就是将经济管理的内容透明化，并将经济管理的内容阳光化，使每一个人民群众都能够无条件地参与到经济管理中来。而目前我国农村地区的经济管理并没有以透明化和阳光化为主要宗旨，这样就会使经济管理脱离群众，造成管理上的缺失。

(二)农村地区经济资产、资金管理混乱

除了没有完善机制之外，农村地区经济资产、资金管理混乱也是我国农村地区经济管理中存在的主要问题之一。而相对于其他问题而言，农村地区的资金以及资产的规划问题显得尤为重要。现在我国农村地区的资产、资金的管理状况十分不理想，这种不理想的管理方式造成了我国农村地区经济资产、资金的大量流失以及浪费。而我国农村地区经济资产、资金管理混乱的具体表现应体现为两点:意识我国农村地区干部的思想不够深刻。虽然现在国家正在重点对农村地区进行建设，但是一些农村干部仍然没有对经济管理起到足够重视，在经济管理的过程之中，农村干部对于经济管理的问题严重认识不足，甚至只凭借自己的喜好来对经济管理进行决策，导致农村地区的经济管理总出现大量的错误决策。比如，一些农村干部为了提高本区域的经济发展水平，不顾区域的综合因素，对生态环境进行大肆破坏，或兴建大量工厂，而不顾及后果，这样的片面决定不但不能引导农村地区的经济管理，还会严重阻碍经济的发展进程。二是国家对于经济管理方面的法律还不是十分健全。国家缺乏农村经济管理方面的相关法律制度和相关政策，会使农村地区的经济管理失去依据，从而使经济管理变得更为混乱。总之，在管理混款的情况之下，我国大部分农村地区的经济资产、资金都出现了流失的现象。

(三)人才储备不足

由于农村地区的地域性，区域内的高素质人才较少，而外来的高素质人才的数量也不大，所以就形成了我国农村地区经济管理工作人才储备不足的现象。由于农村地区的经济没有专业人员进行管理，许多经济管理工作都缺乏科学性，而一些农村地区虽然配备了专职管理经济的工作人员，但是工作人员的素质水平也有待提高。所以，目前我国农村地区经济管理就处于一种人才储备不足的现状。这种情况不仅不利于我国农村地区的经济发展，还会严重影响我国农村地区人民群众的收入水平。

二、解决农村经济管理问题的主要对策

(一)完善经济管理系统机制

首先，农村地区要完善经济管理系统机制。每个农村地区的地域不同，经济管理的方式也应该有所差异，而无论是何种经济管理方式，都应该做到有章可循、有法可依。为满足这个要求，农村地区的经济管理就应该建立一个完善的经济管理系统机制，加强农村地区的经济管理力度。首先，要先建立严格的监督机制，对经济管理以及财务管理方面的工作进行严格的监督，防止在经济管理中出现漏洞;其次是将整个经济管理内容透明化和阳光化，建立阳光管理工程，使每一位人民群众都能够看到经济管理工作的具体情况，从而保障农村地区经济管理工作的有效性。

(二)加强经济资产、资金的管理

资产、资金管理不严格是我国所有农村地区经济管理中普遍存在的问题。对此，国家应建立完善的法律体系，约束农村地区的经济资产管理和资金管理，使农村地区的经济资产、资金管理真正做到有章可循、有法可依。同时，农村干部也应该提高自身的素质水平，提高自身的决策能力，保障科学决策，不能由自己主观臆断来判断资产、资金的去向，从而保障农村经济的均衡发展。

(三)增加人才储备

增加人才储备是提高农村经济管理工作质量的主要要求之一，增加人才储备，应从两方面来进行。一是国家应该培养更多高素质人才，并鼓励高素质人才下乡就业，提高农村地区人民群众的综合素质水平;二是农村地区政府对于从事经济管理工作的专业人员应进行定期的培训，不断提高经济管理工作人员的专业素质和道德素质，从而加强政府经济管理的水平，带动我国经济的整体发展。

三、结语

干部经济管理范文篇6

【关键词】农村经济管理；存在问题；对策

做好农村经济管理工作，对维护广大农民群众切身经济利益，有着十分重要的作用，同时，农村经济管理工作好坏，也直接反映了农村经济状况，只有做好农村经济管理工作，才能切实保障农民群众的合法权益，推动农村地区经济发展，实现农民富裕，促进社会主义新农村建设。但目前农村经济管理工作开展过程中，还存在不少突出问题，结合这些问题，就需要我们采取进一步的针对性措施将其解决。

1农村经济管理工作存在的主要问题分析

1.1对农村经济管理工作重视程度不高。最近几年，随着我国农村经济不断向前发展，农业在国民经济建设中的地位进一步得到提高，各级政府部门对做好农村经济管理工作越来越重视。但在广大基层地区，由于我国农业在传统经济体系中一直处于被动地位和较低层次，因此不管是村民还是经济管理人员，尤其是基层地区的领导干部，对经济管理工作缺乏足够重视。在他们的思想中认为经济管理工作就是给乡镇政府找事儿干，尤其是对于一些涉及各方经济利益的工作，更是费力不讨好，所以在工作开展过程中存在等、靠、要思想，不能主动积极开展工作。经济管理人员由于不知道怎样取得领导对自己工作的关注，也没有充分认识到农村经济管理工作的重要性，从而导致农村经济管理工作一直难以提升。1.2农村债务沉重。广大农村地区债务负担严重些，是制约当前农村经济管理工作质量提升的一个重要原因。造成村集体债务问题的原因多种多样，例如非生产支出严重，农村三资管理不规范等。当村集体面临严重的债务负担时，会严重阻碍农村经济管理人员的工作积极性，使得政府企业和农民群众之间不能进行有效的沟通交流，而这一系列的问题又会进一步阻碍农村经济管理工作的高效开展。1.3经济收入来源较少。现阶段，土地类型主要包括了高原、丘陵；沙漠；草地；林地；耕地等，其中耕地是农业生产的重要生产资料，耕地质量高低直接影响到农村经济发展。现阶段，小规模分散式的经营模式，依然是当前土地经营的主要模式，大多数地区还不能够实现土地规模化经营，机械化经营，导致农业生产成本较大，经济效益较低，极大的降低了农民农业生产的积极性。此外，很多农民群众不愿意将自己的土地流转给他人，这在一定程度上也阻碍了农村地区土地规模化经营发展，减少了村集体经济收入。1.4专业管理人才缺乏。近些年，虽然农村地区经济水平，生活条件得到巨大改善，但相对于城镇地区来说，依然存在较大差距，经济水平依然较为落后。在广大基层地区，从事农村经济管理的工作人员文化水平较低，专业素质较差，在具体工作开展过程中，很难做到合理管理，科学执法，不能够严格履行其应有的职责，从而进一步制约了农村经济的高效发展。

2加强农村经济管理工作的措施分析

2.1提高对农村经济管理工作的重视程度。农村经济管理工作与广大农村地区农民群众切身利益相关，同时在党和政府日常执政和工作中，扮演着十分重要的角色。因此就要求各级政府部门，基层农村经济管理人员，村集体干部，社会大众充分认识到农村经济管理工作的重要性，为促进农村经济发展出谋划策。要切实加强对农村经济管理工作的领导力度。在现阶段我国大背景下，在土地承包制度变化不大的大环境下，许多新的土地问题需要急需解决。为了防止农村土地和农村经济混乱，农村经济管理部门任务艰巨。在工作开展过程中，要进一步发挥农村经济管理部门应有的职能作用，强化经济审计监督。农村领导干部应该进一步转变认识，全面参与到农村经济管理工作中，了解村集体经济发展现状，以便采取针对性措施，加速农村经济发展。2.2规范农村集体“三资”管理，发展壮大村级集体经济。首先，启动农村集体产权制度改革试点工作。深入学习贯彻落实中共中央、国务院《关于稳步推进农村集体产权制度改革的意见》精神，为全面启动农村集体产权制度改革打好基础。按照省市工作部署和要求，选定安福镇总庙社区为我县农村集体产权制度改革试点村，并制定试点工作方案，启动并圆满完成农村集体产权制度改革试点工作任务；其次，抓好农村财务管理规范提升。针对合村并村后村级财务管理的现状，适时出台《山东省海阳市农村集体“三资”管理办法》，推进农村集体资产财务管理制度化、规范化、信息化进程；最后，加强审计监督。配合我县村支两委换届选举，搞好村干部离任和经济责任审计。充分发挥农村财务审计监督职能，重点查处村干部违反“八项规定”、以权谋私、私分、挪用、侵吞涉农各项补贴，在资产资源处置过程中发生的各种违纪案件，坚决纠正和查处侵害农民利益的行动。2.3做好农村土地文章，促进农业适度规模经营。首先，全面完成农村土地确权登记颁证工作。根据工作要求，在规定时间内完成农村土地确权登记颁证工作任务，并通过省市组织的检查验收。认真组织土地确权登记颁证“回头看”活动，督促乡镇村(居)认真核对所有数据信息，重点查看已发证家庭承包共有人信息、地块面积、地块空间位置及四致、签字盖章是否准确无误，发现一处纠正一处，对证书、合同发放情况进行一次摸底梳理，确保不漏村、不漏户，发扬“啃硬骨头”精神，集中力量对未确权颁证的村组农户进行重点研判，逐步制定工作方案，分类施策指导，确保在规定日期完成剩余村组户的颁证工作；其次，大力推进农村土地流转。深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于农村土地所有权承包经营权分置办法的意见》。抓好乡镇土地流转服务中心建设，加强对乡镇农村土地流转工作指导督导，完善土地流转服务交易平台，健全土地流转台帐，及时统计汇总流转信息，搞好流转供需信息服务。2.4强化农经管理队伍建设，提高工作质量。农村经济管理部门主要面对农村集体，是于广大农民群众，村集体领导干部，上级政府部门接触最为频繁的工作部门，其工作职能多，工作范围广，工作任务重，如果整个工作队伍专业素质不能适应现阶段农村管理工作要求，则会大大影响到整个管理工作质量。所以就需要加强农经管理队伍建设。县级政府和农经管理部门应该对各个乡镇站所需要的各类农村管理人员进行重点培养，在较短时间内充实整个农村管理队伍，专业素质和工作能力，在维持原有工作队伍稳定的前提下，积极引进高素质的农村管理人员，充实队伍，不强化队伍整体能力建设，从而构建一支专业素质过硬，具备超高工作水平的农经管理队伍。

参考文献

干部经济管理范文篇7

关键词：基层；农村经济管理；发展

1当前农村经济管理工作存在的问题

1.1意识不足

由于受多年来传统的计划经济影响，我国的农业经济发展一直处于比较被动的情况下，虽然，随着农业改革的不断深入，农业生产在国民经济中的地位越来越高，国家对农业越来越重视，在政策上及资金扶持上都给予了极大的支持，但是还没有足够重视农村经济管理工作的发展，没有从根本上重视，影响了农村经济管理工作的进一步发展，进而影响了农村经济的发展。

1.2职能授权不明确

虽然基层农村经济管理部门需要处理的事物较多，但是没有足够的授权，导致在履行很多职能时，无法贯彻到底，甚至在很多时候遇到尴尬的情况，无法处理。例如：在清理村级财务时，遇到违规问题，没有权力处理；发现违反农民减轻负担规定时，同样无权处理；农村集体资产处置方面，包括租赁、承包、转让、拍卖等，存在很多农村经济管理部门无法介入的地方；在进行农村集体经济审计和村干部经济审计时，也由于没有相应健全的制度规定，导致无法有效开展。这些情况的出现，给农村经济管理部门造成很大困扰，工作局面变得很被动。虽然现在有一些法律法规作为农村经济管理部门工作的保障，但是在真正进行工作的时候，发现还有一些不健全、不完善、不明确的地方需要进一步完善、健全。

1.3管理队伍建设不足

综合素质较高的专业管理工作人员是保障农村经济管理发展水平的关键，因此要确保管理人员具有专业的知识技能，也要具有高度的工作责任心，这样才能促进农村经济的发展。然而，目前我国农村的经济管理工作人员普遍存在综合素质偏低的情况，既缺乏系统的专业知识储备，也没有思想上的认识，也缺乏工作热情，这些情况严重影响了农村经济管理的发展。

1.4资金管理不规范

目前，我国是村级组织负责农村资金管理，但是，我国很多农村都存在着承包租赁合同不规范的情况，也就导致所得费用的减少，从而造成集体资产的损失。很多农村财务不公开、不透明，也造成资金管理不规范。由于农村干部缺少理财的概念，很少接触理财的信息，也没有相关的培训，导致对现有资产只会保存，不会投资，也使资金的回报率很低。这些情况都是资金管理不规范的体现。

2发展建议

2.1统一认识，加强领导

中央、省市政府相关部门要加强对基层干部的领导，要经常督促其抓好农村经济管理工作，从而使基层干部重视该项工作的开展。要大力进行宣传，可以采用多种手段进行宣传，营造全民重视农村经济管理工作的氛围，重点宣传发展农村经济管理工作的重要性、意义，从而提高大家对发展农村经济管理工作的认识。也要对相关部门的工作人员进行培训，在加强他们的业务能力同时，也能够提高对自身工作的认识。

2.2明确职能，加强制度管理

目前，农村经济管理部门主要有2部分工作，“3大管理”，这部分是农村经济管理部门的主要业务；“3项指导”，这部分是农村经济管理部门的服务业务。在目前颁布的法律法规的基础上，要进一步明确农村经济管理部门的职能，赋予农村经济管理部门一些行政处理和经济处罚权，需要明确农村经济管理部门的执法主体地位，同时要针对农村集体资产管理、农村集体经济及农村干部的审计、农民负担监管管理等方面出台一些细则，以便农村经济管理部门在开展工作时有法可依、有章可循，从而更利于工作的有效开展，促进农村经济的有序发展。目前很多农村经济管理工作不够规范，无论是农村土地承包、村级财务管理还是农民相关补贴等都没有完善的规章制度，工作起来没有制度可循，也就造成很多工作没有很好的进行。因此，为了做好农村经济管理工作，提高工作效率，要制定出符合工作实际情况的日常工作制度，使日常工作得到更好地规范。

2.3加强管理队伍的建设

管理工作人员要通过考核上岗，对于业务能力差、工作态度不端正的工作人员坚决辞退或重新学习考核，只有具有资格的人员才能上岗工作。定期对管理工作人员进行培训，既包括业务知识的培训，也要包括思想政治的培训。

干部经济管理范文篇8

1农村经济管理人员普遍缺乏科学素养

在我国农村经济的发展现状中存在着不足，其中一个明显的薄弱环节就是农村经济管理中的报账人员的素质不高，这是从最直接的方面导致了问题的所在农村里面的报账人员。要进行社会主义农村的建设，并且进行农村经济管理，农民群众是建设主体，应当发挥着主导作用。但是我国农民的知识水平来说，大多数处于中小学水平，高中以及大学本科的学历占有极少数的比例。而知识水平有限的农民群众以及农村干部在进行农村经济管理中，没有足够的正确、科学的指导思想进行，因此在农村经济管理中，大部分农民群众仅仅是发挥着简单的劳动力的角色，而不是主体作用。由此可见，农村经济管理中，人才短缺较为严重。因为一般高素质人才不会待在农村，所以农村经济管理中就没有高素质和高水平的财务人员同时，一些农村经济的管理人员对农村经济的认识不足，导致对农村的经济的发展并不重视，这也是目前面临的不足总之。农村经济管理中的报账人员对农村经济的发展非常重要。

2农村法律制度不完善

现在我国的农村经济在不断的深入发展，因此伴随而来的关于农村经济管理的工作内容的相关要求也相应提高在农村经济管理中，为了保证农民的土地流转承包以及农村财务审计方面的精确和准确性，就对农村经济的管理提出了更难更高标准的要求在这种情况下，就要求农村的经济管理的法律制度健全，但是目前我国这方面的法律制度还不够完善，这使得给我国的农村经济管理的发展带了严重的不利影响。农村经济管理工作的实质是对农业生产过程中的生产、互换、分拨和消费实施组织。这样可以实现一系列工作的终极目标其主要包含农村土地合同制，监督农民负担财务审核等等。因为没有完善的法规作保障，使得管理人员在开展工作的时候没有凭证洛个环节上都会受到限制这样对农村经济管理工作的发展极其不利。当前，我国农产品市场体系的缺陷主要体现在三个方面：第一，农民进入市场的组织化程度低，从根本上制约了农产品市场体系的发展与农产品竞争力的提高；第二，农产品交易方式仍比较落后，流通现代化程度较低；第三，农产品市场基础设施建设不足，影响了市场功能的充分发挥。

3加大对农村经济管理的资金投入和管理

由于农村经济管理的不科学性且政府拨给的资金在调拨的环节上流失严重这就直接导致了农村债台高筑的现象发生农村经济管理的不科学性可以通过以下几个方面上进行协调严格把好费用支出，精简债务，强化监管三方面入手经过简化部门把多个单位进行整合成一个单位这样大大的降低了费用的支出，与此同时对于公共基础设施建设不要与其他乡村攀比不要盲目效仿，要结合自己村里的实际情况进行科学的建设要对自己的资金有合理的计划性使用。为了解决我国农村经济管理不足的发展现状，必须要对农村经济管理中的资金进行合理的管理对于最直接的管理者就是农村经济资金的相关工作人员，要很明晰的掌握财务的经济状况，对清算的资金的总数要清楚记录，同时对于资金的应用的方向要有明确的记录，及时进行审计，这样才能保证每一笔农村经济中的资金用到实处。让农村经济资金发挥其最大的作用只有保证了农村经济管理中资金合理科学的使用。才能促进农村经济的发展除去农村地区自身的发展外，最需要的就是要国家和政府大力的支持，只有加大国家以及政府对农村经济管理的投入，才能够进一步确保农村经济管理的科学合理。

4加强农村经济管理人员的素质培养

干部经济管理范文篇9

一、农村经济管理概述

在农村经济管理的过程中，主要是以农民利益为中心，突出农民的主体地位，其主要工作内容包含五个部分。首先，必须要积极响应国家的各种惠民政策，降低农民的负担，让农民能够在从事农业生产的过程中实现经济利益的保障；其次，必须要积极的完善各项管理体制，尤其是对农村财务的审计工作必须要严格监督，对于出现的问题要严厉处理，从根本上保障农民的利益不被侵害；再次，必须要做好土地承包的管理工作，确保土地能够正常的流转，最大程度的发挥土地的价值，这对于保障我省粮食供应具有战略意义；然后，必须要强化政策的支持，加强各项政策的宣传，让更多的农民能够了解到国家的相关信息，推进我省新农村的建设工作；最后，必须要强化教育管理工作，提高村干部的思想政治素质，从而转变作风，切实为发展农村经济做出自己的贡献。

二、农村经济管理存在的问题

虽然我省非常重视农村经济的发展，并且将其提到了战略层次，但是由于受到农村环境的影响，很多政策在实施过程中并不顺利，从而导致政策的落实情况不佳，没有切实改变农村经济的发展现状，为此，我们必须要找出问题所在，才能够采取有效的针对措施。

（一）对农村经济管理的认识不足

在农村经济管理过程中，由于受到学历、文化等因素的限制，很多工作人员对农村经济管理工作的认识不足，没有意识到加强农村经济管理对我省现代社会主义建设的重要性以及必要性，所以在相关问题方面，都是采取瞒报的策略。对于农民切实存在的问题，很多基层领导为了能够讨好上级领导的欢心，都是采取报喜不报忧的态度，从而导致很多问题并没有真实的反映到相关的上级单位，导致农村经济管理工作没有落到实处。

（二）相关法规建设不够完善

我省在各项管理中，都是遵循相关的法律法规，每一项工作都能够确保有章可循，有法可依。但是关于农村经济管理方面的法律法规却不够完善，导致很多管理漏洞的出现。在农村经济管理中，土地的相关承包工作、农民的监督管理工作、农村财务的审计工作都需要借助相关的法规制度，才能够得到落实。但是在实际管理工作中，很多的法律法规都不完善，导致农村经济管理中，出现土地合同纠纷等类似事件时，都不能给进行有效的监督管理，与国家倡导的农村经济管理目标不相符。

（三）相关工作的权利和义务对等

权利和义务是我们每个公民都必须履行的责任，对于农村经济管理而言，它对建设现代化农村，确保农民收益方面具有极为重要的作用。但是从更深层次的角度分析，由于农村经济涉及的因素很多，导致工作面非常大。在农村经济管理中，倡导农民负责监督的职权，可是在现实工作中，农村经济管理的地位并不高，在对农民利益进行维护时，常常不受重视，这样大大打击了相关人员的工作积极性。但是一旦出现管理问题，那么上级领导就会实施问责，在这样的情况下，权利和义务完全处于不对等的状态。

三、强化农村经济管理的措施

农村经济对于促进我省的经济建设，尽快实现社会主义现代化建设具有不可替代的作用。为了能够实现农村经济的快速发展，提高农民的收入水平，加强农村经济管理工作是非常重要的途径和措施，为此，我们必须要针对存在的问题，采取科学的措施，切实提高农村经济管理的工作效率。

（一）加强思想建设工作，提高工作认识水平

在现在形势下，想要彻底的改变农村经济管理现状，加强基层干部的思想建设工作，提高他们对工作的认识水平具有极为重要的作用。因为基层干部是与人民大众直接接触的干部，可以更为深入的体会民情、民生，所以针对农民的需求问题进行工作汇报时，必须要做到知无不言、言无不尽，让上级领导通过基层干部，能够真实地收集到有用的信息，从而通过层层汇报的方式，让政府能够针对农民的需求，制定相应的惠民政策，促进农村经济管理水平的提高。

（二）完善法规建设工作，实现依法管理目标

农村经济管理中，法规建设工作极为重要，是解决农民矛盾冲突的重要工具，尤其是我国是一个以法为主的国家，所以针对农村经济管理工作中存在的问题，我省需要完善现有的法律法规。比如农村财务的审计工作、农村土地承包工作、农民的监督工作等，都必须要在法律法规中有所体现，才能够确保在实施相关行为时，符合法律法规的需求，实现依法管理的建设目标。

（三）加强管理工作职能，确保各项工作实施

由于农村经济管理涉及的内容非常烦琐，工作任务非常的繁重，而在实施相关管理工作时，因为缺少职能支持，所以影响工作效率的提高，不利于提高农村经济管理水平，保障农民利益不受侵害。为了能够解决这个问题，必须要针对农村经济管理工作，实施职能划分，并且采取绩效考核的方式，提高工作效率，确保农村经济管理的各项工作都能够顺利实施。

四、总结

自古以来，云南就是一个传统的农业大省，但是由于改革开放以后，云南的城市化建设成为政府工作的重点，导致农村经济的发展受到了影响。近些年，国家再次将农村建设工作纳入战略计划，对实现社会主义现代化建设具有战略性影响。为此，我们必须要针对农村经济，采取科学的经济管理模式，提高管理效率，切实改变农民的收入问题，为保障国家的稳定发展，尽快实现社会主义现代化建设具有重要作用。

作者:王志达 夏俊 单位:云南农业大学

参考文献：

[1]陈雷.完善农村经济管理工作保障农村经济健康发展[J].吉林农业,2015.

干部经济管理范文篇10

【关键词】农村经济管理；发展影响；管理策略

1语言

农村的经济管理指的是对于集体所有的资产进行详细的分配和控制的过程，它反映的是集体经济经营状况的好坏，与农民的利益直接相关。在当今建设社会主义和谐新农村的时代大背景之下，三农问题一直是党中央和国务院重点关注的一件大事。作为农业大国，农村经济管理的好坏直接影响着我国经济的良性发展。改革开放以来，国家对于农村和农民的政策使得农村经济有了翻天覆地的变化，农民的生活收入水平得到了显著的提高，随着农村形势发生新变化，也面临着一些新问题，所以农村经济管理的政策也应该发生变化。主管部门应该对于农村经济进行严格的管理，努力通过一系列经济政策，来调动农民群众建设社会主义新农村的积极性[1]。

2农村经济管理对于农村发展的影响

科学的农村经济管理措施能够促进农村经济健康、可持续发展，为农村经济的发展提供制度上的保障以及理论上的指导，能够在农村经济的发展中克服困难、增加农民的收入水平[2]。2.1促进新农村的建设。农村经济管理政策能够为农村的经济发展提供制度上的保障。我国现在正在建设社会主义新农村，为了更好的进行新农村的建设，必须要加大农村经济发展的力度和速度，大力解放农村的生产力，这就使得农村经济管理政策重要性日渐凸显。只有加强对于农村的经济管理政策，才能够在实际上促进农村的经济发展，进而为保障社会主义新农村建设提供制度上的保障。2.2促使农村干部保持廉洁自律的作风。近年来出现了农村干部忽视基层党组织的领导作用，对于集体财产的处置上，没有经过集体的讨论和研究，往往是一言堂，更有甚者，以公谋私、挪用集体财产，使得干群关系矛盾升级，这样就增加了农村经济的不稳定因素。只有加强对于农村经济的管理政策，才能够保持农村干部廉洁自律的作风，保持农村现有的和谐和稳定。2.3能够促进农业发展现代化。随着我国农业生产经营新的话的步伐不断加快，传统的农业方式必将发生改变。对于生产经营合作模式，中央一号文件对此有了特别的阐述，明确了农村土地流转的制度以及经营方式等内容。农村的经济管理政策与现代化农业的发展目标是相一致的，在农业现代化的过程中，农村经济管理政策必将能够起到助力作用。

3如何加强农村的经济管理政策

3.1需要制定完善的农村经济管理制度。农业经济管理的制度与农村经济的发展息息相关，完善的经济管理制度能够对于基层领导干部具有约束作用,并且对于农村的经济规划具有相应的指导作用。随着我国建设社会主义新农村步伐的加快，我们应该果断摒弃以前传统的经济管理模式，启发农民在市场经济条件下，对于农业生产发展产生新思路。在农村经济方面，应该果断依靠科学技术来增加农产品的附加值，广泛打开销路，扩展整个农产品的销售链，保障生产环境的安全，这样才能够从根本上增加农民的收入，活跃农村的经济。我们制定农村经济管理制度的根本出发点是为了能够保障广大农民的利益，这种发展制度需要将农村经济发展中的一系列冲突和权益进行综合，统筹进行兼顾，努力维护群众的基本权益。要把现代科技与农业生产经营结合，增强农产品在市场当中的竞争力，采用多种手段促进农业经济发展。3.2以群众为基础，进行多方融资。只有充足的资金保障，才能够促进农村经济管理和发展。政府虽然对于农村的投资是有限的，但是除了政府拨款之外，我们还可以充分利用社会资金，吸引他们到农村进行投资，促进农村当地乡镇企业的发展。通过多方的融资来建设社会主义新农村，同时也解决了农村剩余劳动力的就业问题。3.3能够适应农村经济管理的信息化。现在是信息化迅速发展的，我们对于农村的经济管理也应该实行信息化。将信息化与农业生产技术进行结合，不断提高农产品的附加值，为农民增收创造条件。我们要建立农村经济管理的电子信息平台，通过平台农村经济信息，实现信息的共享和整合，更好的把握市场的需求，从根本上提高农村的经济管理水平。3.4组建一支农村经济管理的高素质队伍。建立高素质的农村经济管理队伍对于农业经济管理具有事半功倍的效果，也极大的影响了农村经济发展的状况。我们需要对于相关的经济发展人员进行专业的培训，中期进行详细的检查。经济发展人员需要摒弃原有的传统管理模式，与时俱进，创造属于新时代的管理方法。相关的主管部门要建设一支业务素质水平高、责任主体意识较强以及操作能力水平比较高的经济管理队伍，农村经济管理人员学会自我学习，定时参加相关的专业培训，深入了解我国的农村经济管理政策，并且能够不断的学习相关方面的知识来进行补充自己。同时政府要鼓励广大的大学生在农村进行创业，将青春建设自己的家园。对于回乡创业的大学生，政府要提供合理的经济与制度上的保障，激发大学生努力回乡创业的激情，营造积极向上的良好氛围，让大学生通过自己在大学所得到的知识和能力来建设自己的家乡，为新农村的建设以及城乡统筹发展贡献自己的力量。

4结束语

合理的农村经济管理政策对于农村经济的发展具有决定性的作用，它是整个农村经济发展的指导方针。农业经济管理政策对于农业经济发展提供了合理的理论指导与制度保障，经济发展遇到问题时，还能够提供解决的方案。所以我们要正确认识农村经济管理政策在农村经济发展中的重要意义和价值，尽量完善相关的制度，组建高素质的队伍，彻底落实中央关于农村的相关政策，促进农村经济长足发展。

参考文献

[1]许丹丹.中国农村金融可持续发展问题研究[M].吉林大学,2013.33-35.