富民强市范文10篇

富民强市范文篇1

刚才，主席宣读了开展《科协“富民强市作表率”活动方案》，主席宣读了《科协2012年党风廉政建设工作实施意见》，现场与各部室、下属单位签订了《二○一二年党风廉政建设责任书》，书记作了重要指示。

今天召开这次会议，主要是围绕认真贯彻市第十次党代会确定的“推进富民强市、建设幸福”目标和高质量完成科协年度工作任务，进行的一次再动员、再发动，以期通过开展“富民强市作表率”教育实践活动和强化党风廉政建设，疏堵并举，一方面教育引导，一方面督促鞭策，进一步转变作风、提高效能，把思想和行动真正统一到市委、市政府的决策部署上来，统一到服务大局、促进发展上来，继续解放思想、开拓进取，求真务实、率先垂范，圆满完成年度各项工作任务。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，充分认清开展教育实践活动和加强党风廉政建设的重要意义

市第十次党代会确定了“推进富民强市、建设幸福”的目标，提出了全面加强经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的任务和措施，这是今后一个时期全市的中心工作。大政方针已定，关键在落实。我们科协同其他党委、政府部门一样，在落实市委、市政府的各项部署中，既是组织者，更是责任者，起着不可替代的作用。开展“富民强市作表率”活动，就是通过新一轮的思想解放，激发强烈的事业心和责任感，激发自强不息、不甘落后的坚定信念，激发科学发展、后发快进的执着追求，最大限度地激发内生动力，以更加昂扬的精神状态、务实的工作作风、优质高效的服务，在推进富民强市、建设幸福的实践中走在前头，当好表率。而强化党风廉政建设，也是“围绕发展抓廉政，抓好廉政促发展”，通过进一步完善惩治和预防腐败体系，不断提高反腐倡廉科学化水平，坚决维护党的纯洁性，为推进富民强市，建设幸福提供坚强有力保证，二者有着异曲同工之功效，目的、目标是一致的。

二、抓住重点，切实解决机关建设中存在的突出问题

机关建设的核心是作风建设，加强作风建设一定要在解决突出问题上下功夫，一定要在严明纪律，依法按章办事上下功夫。特别是杜绝庸懒散现象，杜绝违规违纪现象。

（一）要解决好思想境界等方面存在的问题，坚定不移地推进思想解放。近年来，通过持续不断的思想解放，使我们不断审视自我，拓展视野，更新观念，促进了经济社会的全面协调发展。但也要清醒地看到，制约科学发展、快速发展的最大问题依旧是思想障碍，主要表现就是机关思想活力不足，有些方面创造力不强。我们要通过实践教育活动和强化防风廉政建设，从思想深处查找问题，自觉破除影响发展的观念陈旧、境界不高的思想障碍，以更加积极的态度、高度负责的精神，转变观念，提升境界，以思想的大解放促进经济社会的大发展。

（二）要解决好工作效能方面存在的问题，确保在完成任务上有更大突破。加快发展、科学发展是全市上下的共识，但在具体工作落实中有时会出现打折扣、打埋伏现象，导致工作执行落实不到位，中间梗阻，效率低下。这说明，还没有完全做到政令畅通、令行禁止。要认真分析“中间梗阻”、“中间折扣”现象，找准症结，改进不足，努力营造良好的发展环境。要切实提高机关执行力，制定针对性和可操作性强的整改措施并严格执行。要强化监督检查，对存在问题严肃整改和处理。要加大对关键部门、关键科室，重点岗位、热点岗位的管理，确保各项工作部署落到实处。要进一步规范行政行为。要从制度上、程序上规范行政管理，切实杜绝庸懒散现象和有规不依，不按章办事等问题。要建立完善惩戒考评和监督检查机制。使大家工作有目标、办事有规则、好坏有监督。

（三）要解决好工作标准方面存在的问题，全面提升机务质量和服务水平。要采取积极的措施，教育党员干部严格要求自己，自我加压，坚决纠正缺乏责任心，工作标准低，安于现状，不思进取等问题，提高工作标准，创造性地做好本职工作，以良好的作风维护机关形象。要强化对干部履职尽责情况的日常检查，在对外服务上要建立服务对象满意度评价反馈机制，加大群众监督力度，切实把机关服务水平提升到新层次。要继续推行党务、政务公开，把关系经济社会发展和群众关心关注的重大决策及时公示，增强工作透明度。要切实加强政风行风建设，打造务实高效的服务型机关。

（四）要解决好素质本领方面存在的问题，进一步加强机关自身建设。一要加强学习，提高素质。不断深化学习型机关建设。用真学、善学、常学来解决工作中的问题。不仅要强化业务知识学习，做业务专家，还要加强理论学习和对形势的分析研判，全面提高自身的综合素质。二要注重实践，提升能力。要经常深入基层，深入群众，到实践中磨砺党性、在具体工作中锻炼队伍，不断提高服务大局能力、高效执行能力、持续创新能力和创先争优能力。三要严于律己，率先垂范。这次活动，对查摆的问题，确定的目标、整改的措施都要予以公布，接受群众监督，让每一名干部都感受到来自群众监督的压力，促使大家更好的履职尽责，牢记使命，恪尽职守，廉洁自律，毫不懈怠，为基层作出表率。

三、加强领导，确保活动取得实效

党组对这次活动高度重视，专门成立了活动领导小组，负责活动的组织领导和协调推进。要精心组织，周密部署，确保活动取得实效。

这次活动，也是今年创建“五型机关”的主题。能否开展好这次活动，确保见到实效，关键是能否在思想上高度重视，能否在行动上率先垂范。希望各各部室、单位负责同志，准确把握党组意图，坚决克服松懈思想，敢抓敢管，切实把活动抓紧抓好。确保干部职工以昂扬向上的精神状态，扎实开展好各项工作，确保活动取得实效。

富民强市范文篇2

一、指导思想

深入开展“富民强市作表率”活动，要以深入贯彻落实市第十次党代会精神为指导，引导市直卫生系统党员干部进一步振奋精神，凝聚力量，以更高的工作标准，更有力的执行措施，紧紧围绕“健康”这一目标，以创建“五型”机关为载体，以“富民强市作表率”活动为平台，进一步强化争先进位、服务大局、跨越发展的意识，增强责任感、使命感和紧迫感，大力转变机关作风，以优质高效的服务质量，扎实工作，开拓创新，促进全市卫生事业的健康发展，为“推进富民强市、建设幸福”做出积极的贡献。

二、目标任务

进一步理解和把握“推进富民强市、建设幸福”奋斗目标的深刻内涵，深入开展“治庸提升能力、治懒提升效率、治散提升正气”为主要内容的“三治三提升”活动，提高服务基层和保障中心任务的能力，提高服务基层和推动发展的实效，提高服务基层和服务群众的质量，把机关制度化、规范化、程序化建设提高到一个新水平。

（一）把握发展大局，服从服务中心。重点解决个别单位对形势任务把握不透、理解不深、缺乏紧迫感压力感，以及思想境界不高、全局观念不强、服务中心意识不浓等问题。

（二）转变机关作风，提高工作效能。主要解决机关个别工作人员作风懈怠、庸懒散等问题，对政绩平庸、业务不精、得过且过、推诿扯皮；不作为、慢作为、乱作为；纪律松懈、自由散漫、行为懈怠的人和事，进行重点治理。

（三）加强队伍建设，提高服务水平。主要解决机关个别党员干部疏于学习、知识陈旧、本领危机而导致的服务基层意识不强、服务发展能力不足、服务群众水平不高等问题。

三、活动范围

参加活动的范围：局机关和市直医疗卫生系统，重点是局机关和市直医疗卫生单位领导班子及职能科室。

四、方法步骤

（一）、动员发动、教育实践

1、动员发动、统一思想。市直卫生系统“富民强市作表率”活动动员大会后，各单位要召开党委（党总支、支部）会议，学习领会市委和局党委要求，采取灵活多样的形式，开展广泛深入的动员发动，确保思想行动迅速统一到市委和局党委的部署要求上来。（3月底前完成）

2、制定方案、明确任务。各单位要按照集中教育阶段（3月下旬-6月底）和为民服务实践阶段（7月-年底）活动要求，结合实际制定活动方案，要突出“三个结合”：开展“富民强市作表率”活动要与全市卫生中心工作相结合，与单位职能任务相结合，与机关党建工作、“创先争优”和争创“五型”机关相结合，体现实效性，操作性，长效性。各单位活动方案于4月10日前报市卫生局活动领导小组办公室。（4月10日前完成）

3、培训教育、提高认识。一是积极参加市直机关工委举办的机关党务干部培训班，充分了解活动开展的意义、方法步骤、把握的重点、注意的问题，为活动开展奠定基础。二是充分利用“机关干部大讲堂”和“机关党日”等活动，丰富“富民强市作表率”活动内容。三是要大力开展“市情形势任务”教育，党的宗旨教育，党的纯洁性教育活动。四是各单位要邀请专家教授作辅导或“走出去、请进来”等形式，提高党员干部职工对转变机关作风，提升服务理念，提高服务能力重要性的认识。

4、广泛宣传、营造氛围。要充分利用宣传栏、简报、内部网站、电子显示屏等各种媒体，开辟“富民强市作表率”专栏专题，跟进报道活动中涌现出的典型事例。要达到“四有”标准，即：有标语口号，有宣传展板或橱窗，网站上有专栏，电梯和电子显示屏有活动内容；营造优质服务，落实高效，争先进位作表率的浓厚氛围。

（二）、查摆问题、整改提高

1、查摆问题。一是采取自查、互查等方式，认真查找作风建设，尤其是机关作风中存在的问题。二是机关要在牢固树立宗旨意识、责任意识和大局意识，能否主动把服务中心、服务大局、服务基层，服务群众融入到各自承担的本职工作中去作为重点整改内容，及对制度执行落实是否到位、工作成效是否明显、群众和服务对象是否满意，作出系统评估，切实查找出亟待解决的突出问题。各医疗卫生单位要紧紧围绕“三好一满意”活动内容，客观准确、实事求是地分析当前关系群众利益的突出问题，并采取有效措施认真加以解决，建立科学、完整的医疗卫生管理制度体系，打造一支德艺双馨的卫生专业技术队伍，形成一批彰显行业形象的卫生系统品牌体系，努力实现“服务好、质量好、医德好，群众满意”的目标。三是查找的问题要形成书面文字。局机关及各单位查找的问题报市卫生局“富民强市作表率”活动领导小组办公室，个人查找的问题要汇总存放单位以备整改。四是在自查基础上，进一步征求服务对象和群众的意见建议。要在本单位明显位置设置意见监督箱和举报提示牌，请群众对服务态度、办事效率情况提出意见和监督举报，由单位活动办公室负责收集汇总并及时报市卫生局活动领导小组办公室。（4-5月份）

2、确立目标。各单位要将活动重点放在推进干部职工转变机关作风，提升服务理念，提高服务能力方面；以群众满意度提高，服务能力提升，工作业绩位次前移为标准，确立年度目标。局机关各科室及各单位确立的位次目标要报市卫生局活动领导小组办公室，个人确立的位次目标单位要汇总存档以备检查落实。（5月份）

3、整改提高。一是各单位要针对存在的问题，建立责任设定、责任履行、责任监督、责任考核、责任追究的系统落实工作体系。二是整改提高的重点放在“三治三提升”和“一快四通”上（一快：对市委、市政府决策部署的工作任务要“快速”行动；四通：对工作职责范围内的事务要速办“快通”；对工作运转中出现的不流畅问题要及时“沟通”；对基层群众遇到的矛盾要积极“疏通”；对影响经济和社会发展的条条框框要大胆“变通”）。三是整改提高要做到：有要求，有措施，有期限，有反馈。（5-6月份）

4、承诺点评。一是各单位就整改措施、整改目标向社会、服务对象、干部职工作出承诺。各单位承诺要报市卫生局活动领导小组办公室。二是干部职工个人要向所在科室或单位作出承诺。三是各单位要请适时请局分工领导点评整改承诺工作。四是开展分管领导点评科室，科室点评个人，个人评议领导班子成员活动。（6月份）

（三）、构筑载体、转变作风

1、服务群众活动。一是各医疗卫生单位要结合各自实际，继续扎实开展医疗卫生“五进”活动。二是机关要深入开展“机关志愿服务队到社区，到农村志愿服务”活力细胞活动。三是要组织干部到基层、到服务窗口进行换位体验活动。通过亲身体验，转变服务作风，强化服务意识。

2、宗旨教育实践活动。局活动领导小组办公室以机关干部大讲堂为载体，适时邀请领导干部、专家教授开展市情、党的宗旨和形势任务教育，解读大家普遍关心的重点热点问题。各单位也要结合各自实际，充分利用各种活动，组织好教育培训。

3、创先争优活动。各单位要注重总结提高，积极培育先进典型，利用报纸、广播、电视及网络等媒体，及时宣传活动中的新思路、新举措、新成效，营造浓厚的活动氛围。要结合市活动领导小组5月下旬选拔活动中涌现出的好局长、好科长经验交流会、6月底组织活动开展有实效的典型单位经验交流会，以及11月份组织开展“十佳优秀服务项目”评选表彰活动，开展一系列评选表彰活动。同时，各单位也要结合各自实际，开展系列为民服务活动。

五、组织领导

（一）为加强对活动的组织领导，成立市卫生局“富民强市作表率”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局机关党总支。各单位也要成立领导小组，制定具体实施方案，把活动摆上重要议事日程，切实做到思想到位、领导到位、组织到位、措施到位，全面落实活动任务。

富民强市范文篇3

根据市委《关于在全市机关开展“富民强市作表率”活动的实施意见》和全市机关“富民强市作表率”活动领导小组1号文件《关于印发全市机关开展“富民强市作表率”活动安排方案的通知》的要求，结合科协实际，特制定如下方案：

一、活动的指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的一系列中国特色社会主义创新理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推进富民强市、建设幸福这个中心，突出班子、党员干部队伍这个重点，聚力机关作风建设这个关键，努力实现创一流机关、建一流队伍、育一流作风、出一流业绩这个目标，凝心聚力，团结奋进，全面推动机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设上水平，使科协整体工作更加扎实深入，为推进富民强市、建设幸福提供坚强的思想政治保证。

二、重点解决的问题

通过专题学习教育、党日实践活动、自查互查、确立目标、整改提高等方式，自下而上地组织党员干部进行对照检查，重点解决好机关作风中存在的“庸懒散”问题，有效克服思想上活力不足、创造力欠缺；工作效能上效率低下、精神不振；工作标准上得过且过、被动应付等问题。

三、方法、步骤及时间安排

按照市委统一安排，这次活动作为创建“五型”机关的一个主要内容贯彻全年。

整个活动分为三个阶段：

第一阶段为组织准备阶段：（3月底前）主要是①召开党组会议，学习领会市委要求，提高思想认识，确保思想行动迅速统一到市委的部署要求上来；②成立活动领导小组，主要负责人任组长，分管领导靠上抓，专门人员具体负责组织，抓好活动各项任务落实。③制定活动方案，明确实施办法。这项工作在3月底前完成，并将活动方案报市委活动领导小组办公室。

富民强市范文篇4

政风来自政治环境，有什么样的政治环境就有什么样的政风。匡正政风，就得先从整治政治环境开始。树立正确的政治意识，解决信仰缺乏的问题。针对部分党员干部既没有党员意识，又没有公仆意识；既不相信党的宗旨，也不相信党的政策；既不信任组织，也不信任群众的现象。教育引导党员干部看重责任，看轻物质；看重群众，看轻自己；看重名节，看轻名利；看重做人，看轻做官；看重老百姓，看轻党员干部。树立正确的大局意识，解决政令不通的问题。当前，有少数干部正确东西的不执行，不正确的东西却附和；有的搞行业垄断、部门割踞、权力分割，使公共利益部门化，部门利益个人化；有的心胸狭窄，以“小我”为中心，只谋一地一己之近利。这些都是我们衡阳发展落后的重要原因，亟需去突破。树立正确的大局意识，就是要有“大家”治“小家”的境界，有“大家”统率“小家”的大气，有“大家”与“小家”相互促进的工作理念。找准“小家”职责方位，对上级制定的政策，要坚持执行，不能打“擦边球”、“踩黄线”，不搞变相执行。当局部与全局发生矛盾时，当部门利益与整体利益有冲突时，勇于弃“小我”顾“大我”。树立正确的民主意识，解决虚假民主的问题。消除由主要领导事先定调子的虚假“民主”作风，消除下级按领导的等级、职务高低来说话的庸俗“民主”作风，消除言行不一、口是心非的两面派“民主”作风，特别要消除一把手搞“一言堂”的霸道作风。树立正确民主意识，就要不能把一把手负主要责任等同于以一把手意见为主，把一把手作总结等同于一把手拍板，把少数服从多数等同于不必考虑少数人的意见，把民主表决等同于不需民主讨论。要创设良好的民主环境，自觉树立平等观念，尊重人权，尊重人格，尊重个性，保持等距离交往，不搞亲亲疏疏，不闹派性，不拉小圈子。树立正确的文化意识，解决品位不高的问题。有些同志有地位没品位，有“包装”没武装，有文凭没水平，有学历没能力，有思维没思想。在他们眼中，文化就是如何充分有效地运用一切糟粕文化、官场潜规则，来谋求升官发财；品位就是追求吃喝玩乐，灯红酒绿，纸醉金迷。品位源于修养。这要求我们不必强求外在的拥有，而要追求内心世界的充实，要善于从中国五千年和衡阳两千多年的优秀文化中，吸取丰富的“营养”，反省自己，洗涤灵魂，做一个心理健康、心态积极的人，做一个政治上、生活上都有品位的人。

整肃吏治，锻造务实清廉的干部队伍

整饬吏治，整肃作风，建设务实清廉的干部队伍，是解放思想、兴利除弊之需，是富民强市、振兴衡阳之要。在干部任用上要力行“三要”。要力戒“跑要卖”的行为，防止干部“带病提拔”和鱼目混珠，整治用人上不正之风，进一步提高选人用人公信度。要冲破关系网，正确处理和把握好裙带关系、故旧关系、老乡关系、派性关系、同学战友关系，坚持正义，坚持公道。要抵制“人情风”，自觉做到不说人情话、不写人情条、不办人情事，坚持按原则、程序、制度和规矩办事。在干部作风上要突出“三治”。要治“庸”，鼓励创新。教育和引导党员干部克服不求有功、但求无过，不思进取、无所作为的思想，摒弃抱残守缺、墨守成规、畏首畏尾、求稳怕乱的观念，树立以创新谋发展，以作为求地位的意识，培育创新的胆识，激发改革的勇气，增强干事的魄力。要治“浮”，坚持勤政。解决工作拖拉、遇事推诿、反应迟缓、效率低下的问题，倡导勤于思考、勤于干事、雷厉风行、快速高效的风格；纠正工作软弱无力，纪律涣散的不良倾向，树立敢想敢干、敢于负责、敢于担当的形象。要治“贪”，惩治腐败。坚决惩治无视党纪国法，利益驱动，索拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事的违法违纪行为；要实行不良记录制度，连续多次不良记录者予以待岗或辞退。在干部政策上要践行“三坚持”。坚持德才兼备的用人标准。在德与才的关系上，坚持两点论和重点论的统一，既重德又重才，坚持以德为先，以德为重，重用德才兼备的干部，不用有德无才的、无德有才、无德无才的干部。要坚持用好五种人。大胆起用一批胸襟宽、眼界宽、思路宽的开拓者；大胆起用一批懂得经济、熟悉市场、善于经营的创业者；大胆起用一批顺时应势、敢试敢闯、开拓进取的领头雁；大胆起用一批埋头苦干、身体力行、励精图治的实干家；大胆起用一批政治上不糊涂，经济上不贪占、生活上不犯错的明白人。要坚持宽容关爱。引导广大干部牢固树立“私过不可有、公过不可无”的观念，牢固树立大胆探索、有所失误,不是错误的观念;牢固树立墨守成规、无所作为,才是失职的观念。大力营造“鼓励成功，宽容失败”的宽松氛围，旗帜鲜明地支持改革创新，绝不能一出现过错就指责、一看到失误就怀疑、一遇到失败就封杀。对创新能力强的干部，要政治上重用，经济上重奖，舆论上重褒。

硬化基础，不断强化基层组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是推动衡阳大发展的基础。要以抗灾救灾精神来凝聚力量——解决不信的问题。认真领会锦涛同志提出的抗震救灾精神，春贤同志提出的抗冰救灾的精神。各级党组织要善于用抗灾救灾的精神来引领党员和群众，发扬这种精神，以昂扬的斗志，以饱满的热情投身于经济社会建设的伟大实践中，为促进衡阳快速发展、科学发展、和谐发展贡献力量。要以强化管党责任约束党委——解决不力的问题。各级党组织必须强化“守土有责”的管党意识，着力解决好党委抓党建抓而不力、抓而不实和失之于宽、失之于软的问题。不折不扣地贯彻落实好中央、省、市出台的有关党组织管党责任制的制度和意见。要以尊重主体来引导群众——解决不行的问题。尊重党员主体地位是发展党内民主的需要，尊重人民群众主体地位是发展人民民主的需要。通过培养党员的主体意识，推进党务公开，建立健全保障和发挥党员主体权利的各项制度，进一步强化党员的主体地位。尤其要最大限度地拓展人民群众民主参与的渠道，把越来越多的群众组织吸引到民主政治建设的实践中来，使之更好地发挥“主角”作用。要以培训教育来提高能力——解决“不会”的问题。针对有的党员干部不善于执行党的政策、不善于领导经济发展、不善于做群众工作、不善于化解矛盾等问题。通过教育培训，提高党员领导干部，的民主决策、领导科学发展、驾驭复杂局面的能力；提高基层干部执行政策、依法办事、带领群众致富和做群众工作的能力；提高普通党员和群众掌握实用技术和依法维护自身权益的能力。要以加大投入来提供保障——解决“不愿”的问题。对基层要“真正重视、真心爱护、真情关怀”，建好村级活动场所，解决各类基层党组织无活动阵地的问题；切实保障村干部的待遇不打折扣，强化远程教育的学用效果，开展党内互助活动，构建党内关怀服务机制，解决基层党员干部队伍不稳定、工作热情不高、工作创新不够的问题，进一步增强党员干部的组织归属感和荣誉感。

富民强市范文篇5

市委十届二次全委会议决定，在全市各级干部中开展“科学发展、富民强市”主题学习教育活动，主要目的是进一步统一全市广大干部的思想和行动，促进市委十届二次全委会议精神的贯彻落实，推动包头市实现新一轮大发展，全面建设富裕民主文明和谐的新包头。今天，我们召开领导小组第一次会议，主要任务是按照市委的要求和全市组织工作暨“科学发展、富民强市”主题学习教育活动动员大会的精神，研究学教活动的具体问题。刚才，大家审议了学教活动的实施方案和信息宣传、督查指导、培训教育三个工作方案。这几个工作方案都很好，很具体、很全面。学教活动领导小组各位成员要按照方案要求，抓紧开展工作。

下面，我就如何发挥好领导小组和办公室的作用以及开展好学教活动讲几点意见。

一、提高思想认识，高度负责地抓好学教活动

领导小组及其办公室作为市委主抓“科学发展、富民强市”学教活动的专门工作机构，首先要充分认识市委开展“科学发展、富民强市”学教活动的重大意义，统一思想认识。近年来，特别是“十五”期间，我市经济社会发展整体水平迈上了一个新的平台。但是，在充分看到所取得成绩的同时，我们也必须清醒地认识所面临的严峻的发展形势。当前，全国各地都在竞相发展，各盟市也在争先恐后，给我们带来了很大的压力。同时，按照科学发展观的要求，如何实现又好又快发展，也需要我们深入研究探索。基于这样的认识，市委十届二次全委会议在理性、客观地分析我市面临的发展形势，深入查找发展中存在的差距和不足的基础上，研究确定了我市今年和今后一个时期经济社会发展的总体思路、奋斗目标、主要任务和战略举措。当前，摆在全市各级干部和广大群众面前的首要任务，就是要切实抓好市委十届二次全委会议精神的贯彻落实。开展“科学发展、富民强市”学教活动，就是要迅速把全市各级干部和广大群众的思想统一到市委的重大决策部署上来，进一步动员全市各方面的力量，为我市实施科学发展、富民强市战略，建设富裕民主文明和谐的新包头而努力奋斗。自治区党委常委、市委书记莫建成同志对开展这项活动非常重视，多次过问，并提出具体要求。1月12日，市委常委会专门研究了学教活动意见，并确定成立了领导小组，组建了工作机构。18日，市委又召开全市组织工作暨“科学发展、富民强市”学习教育活动动员大会，对这项工作进行了动员部署。目前，全市各地区、部门和单位正在按照市委的统一部署紧锣密鼓地开展学教活动，有的地区已经召开动员会进行了部署。

领导小组及办公室是市委领导下具体负责学教活动的工作机构，负有组织、领导、协调、指导、落实的任务。这次学习教育活动能否取得预期效果，关键在于领导小组及办公室的工作开展得如何。领导小组各位成员一定要充分认识市委赋予的光荣使命，认清自己肩上的重要职责，率先把思想认识统一到市委的决策部署上来，切实增强做好这项工作的主动性、自觉性和责任感，以良好的精神状态，投入足够的精力，高质量、高效率地开展工作。特别是要自觉服从工作大局，正确处理抓好学教活动与做好本单位工作的关系，真正做到“两不误”。办公室抽调的同志要完全从本单位工作岗位脱离出来，静下心来，集中精力、全身心地做好学教活动的各项工作，确保学教活动扎实开展、顺利推进。

二、精心组织领导，高质量、高效率地开展学教活动

这次学教活动时间紧、任务重，涉及面广、参与人数多，而且正值岁末年初的关键时期，各地区、部门和单位的工作任务非常繁重。因此，做好学教活动的各项工作，必须切实加强组织领导，统筹安排，合理摆布，高质量、高效率地开展工作。

一是要落实工作责任。要督促指导各级党委（党组）高度重视，切实加强对学教活动的领导。各地区、部门和单位的主要领导要认真履行第一责任人的职责，拿出相当精力，以高度负责的精神，领导和指导这项活动。要成立专门的组织领导机构，抽调专门的工作人员，切实抓好学教活动。要建立各级领导干部联系点制度，加强对基层单位开展学教活动的指导。各地区、部门和单位要在2月初全部开完动员会。

二是要确保活动质量。开展学教活动要严防走过场。各地区、部门和单位要严格按照市委实施方案的要求开展工作，始终坚持时间服从质量、进度服从效果的原则，对每个阶段、每个关键环节都要严格把关，保质保量地完成学教活动的各项任务。

三是要解决突出问题。开展学教活动最根本的是解决实际问题。根据当前我市经济社会发展状况和各级干部的思想、工作实际，要突出解决好四个问题。一要解决好思想认识问题，把各级干部的思想认识切实统一到市委十届二次全委会议精神上来；二要解决好发展思路问题，使各地区、部门和单位的工作思路更加符合科学发展观的要求，更加符合市委十届二次全委会议精神，也更加符合各自的实际；三要解决好能力素质问题，进一步提高各级干部善谋第一要务、驾驭科学发展的能力；四要解决好群众切身利益问题，进一步增强广大干部心系群众、服务群众的宗旨意识，维护好人民群众的切身利益，促进社会和谐。

四是要促进当前工作。开展学教活动要与做好当前工作紧密结合，切忌搞成“两张皮”，这是开展学教活动的一个重要方法问题。要把开展学教活动作为提升工作水平的动力，把促进本职工作的实际效果作为检验本地区、部门和单位学教活动成效的重要标准，使学教活动的成果体现和落实在促进各项工作上，体现和落实在实现全市经济社会又好又快发展上。

三、加强督查指导，确保学教活动顺利推进

加强督查指导，是确保学教活动取得实效的有效措施。领导小组及办公室在督查指导工作中，要切实做到“五个加强”。

一是要加强学习培训。领导小组成员和办公室的同志要自觉加强学习，重点加强对党的十六届六中全会、自治区第八次党代会，特别是市委十届二次全委会议精神的学习，加强对学教活动的指导思想、方法步骤、基本要求等内容的学习，努力提高指导学教活动的实际能力。要在组织领导小组成员及办公室工作人员进行集中学习的基础上，通过举办培训班等多种形式，加强对各级学教活动工作人员的培训，增强他们工作的针对性和实效性。

二是要加强督查指导。领导小组成员要按照分工，在抓好面上工作的同时，主动深入联系点单位进行督查指导，每个阶段至少要深入联系点指导一次。通过深入督查指导，既要了解活动的进展情况，更要发现和解决实际问题，及时总结推广基层的好经验、好做法，以点带面，推动工作。

三是要加强沟通联系。领导小组办公室要加强与各地区、部门和单位领导小组办公室的沟通和联系，基层的情况要及时上报，全市的情况要及时向下通报，做到信息畅通，反应灵敏。

四是要加强协调配合。领导小组成员之间要多沟通、多商量、多提醒，加强协调，密切配合，互相补台，有序衔接，充分发挥各自优势，切实形成整体合力，共同推动工作开展。

富民强市范文篇6

一、项目实施基本情况

市是全国水产百强县（市）之一，是农业部确定的长江中下游河蟹出口养殖基地。为做大做强市河蟹等水产业，年月国家科技部批准我市组织实施了国家科技富民强县专项行动计划试点县---《市河蟹生态养殖产业化关键技术集成示范与推广》项目。通过以项目为载体，依靠科技，集成推广先进适用技术，发挥示范引导作用，从整体上带动县域经济发展，实现“富民强市”目标。本项目执行期：年1月至年12月，项目经费总投资580万元，其中国家投资200万元，省财政支持80万元，市、县财政配套150万元，项目单位自筹150万元。项目针对优质中华绒螯蟹的“集成养殖系列配套技术”、“水生生物生态与健康养殖技术保障与服务体系”、“河蟹优质苗种繁育体系”、“生物修复工程建设”、“提高河蟹产品深加工技术水平”、“建立信息网络、树立品牌意识、拓宽国内外市场”、“河蟹生态养殖示范点建设”七个方面组织开展工作。年，全国河蟹养殖工作会议在市召开并参观了河蟹生态养殖现场。《安徽科技》、《中国农村科技》、《科技日报》分别刊载了市科技富民强县的经验和做法。年，市科技大会永言水产集团就产学研结合做大做强水产业做了典型发言。在省科技厅、市科技局以及技术依托单位安徽农业大学的大力支持下，经过全体员工的共同努力，项目任务已经基本完成。2010年10月通过国家科技部验收通过。

二、项目取得的主要成效

1、以河蟹生态养殖为核心的水产业发展迅速。项目实施三年来，水产养殖技术得到全面普及，渔业产业规模进一步做大，河蟹生态养殖面积达到50万亩，年产量5100吨，出口2010吨。养殖品种结构进一步调优，形成了以河蟹健康养殖为核心的多鱼种立体放养的现代化发展格局。

2、产业链条进一步延伸。项目实施三年来，新增河蟹健康养殖面积80000亩，建成年产万吨的水产食品加工厂，形成较为完整的公司+基地+农户的产业化生产格局和从苗种繁育、良种培育、成鱼养殖、加工、销售于一体的完整的产业链，公司成为农业产业化国家重点龙头企业。年，永言水产集团被批准为国家高新技术企业。

3、产业创新能力明显增强。取得省级科技成果4项，申请专利9项，“大宗淡水产品深加工关键技术及副产物综合利用”项目被列入省十一五重大科技攻关项目。年国家科技部批准“河蟹产业化提升养殖配套关键技术示范与应用”为国家科技成果转化项目。制定了2项安徽省地方标准以及9项企业标准。

4、产品质量安全有保障。项目实施三年来，实行标准化生产，制定生产技术规程7个，建立水产品质量安全监管体系，“女山湖”大闸蟹被确定为绿色食品、北京国际农业博览会名牌产品、中国名牌农产品，“女山湖”商标成为安徽省著名商标。大闸蟹出口台湾、香港、日本等国家和地区，市场竞争力明显增强。

5、产业化进程进一步加快。项目实施三年来，长江水系中华绒螯蟹F1—F6代提纯复壮研究进行到了第二代原种培育、河蟹健康养殖区域面积扩大到四省一市50万亩。

6、农民增收，财政增长。通过项目实施，新增产值2.75亿元，新增就业岗2500人，直接带动农户16387户，农民人均新增收入8000元。

三、凝炼特色产业科技项目，制定水产业科技富民强市31310目标

根据省科技厅战略性新兴产业及特色产业科技推进会议的要求，市围绕特色产业科技凝炼项目，继续开展水产业科技富民强市工作。

（一）产学研结合，提出水产养殖和加工业四个方面20个重大技术课题。上海海洋大学“长江水系中华绒鳌蟹F1－F6代提纯复壮技术”在国内位于领先水平；安徽农业大学“河蟹生态养殖技术规程”在全国已普遍推广；合肥工业大学“大宗低值淡水产品深加工关键技术及副产物综合利用”取得阶段性成果，在全国属于首创。

富民强市范文篇7

匡正政风，营造优质的政治生态环境

政风来自政治环境，有什么样的政治环境就有什么样的政风。匡正政风，就得先从整治政治环境开始。树立正确的政治意识，解决信仰缺乏的问题。针对部分党员干部既没有党员意识，又没有公仆意识；既不相信党的宗旨，也不相信党的政策；既不信任组织，也不信任群众的现象。教育引导党员干部看重责任，看轻物质；看重群众，看轻自己；看重名节，看轻名利；看重做人，看轻做官；看重老百姓，看轻党员干部。树立正确的大局意识，解决政令不通的问题。当前，有少数干部正确东西的不执行，不正确的东西却附和；有的搞行业垄断、部门割踞、权力分割，使公共利益部门化，部门利益个人化；有的心胸狭窄，以“小我”为中心，只谋一地一己之近利。这些都是我们*发展落后的重要原因，亟需去突破。树立正确的大局意识，就是要有“大家”治“小家”的境界，有“大家”统率“小家”的大气，有“大家”与“小家”相互促进的工作理念。找准“小家”职责方位，对上级制定的政策，要坚持执行，不能打“擦边球”、“踩黄线”，不搞变相执行。当局部与全局发生矛盾时，当部门利益与整体利益有冲突时，勇于弃“小我”顾“大我”。树立正确的民主意识，解决虚假民主的问题。消除由主要领导事先定调子的虚假“民主”作风，消除下级按领导的等级、职务高低来说话的庸俗“民主”作风，消除言行不一、口是心非的两面派“民主”作风，特别要消除一把手搞“一言堂”的霸道作风。树立正确民主意识，就要不能把一把手负主要责任等同于以一把手意见为主，把一把手作总结等同于一把手拍板，把少数服从多数等同于不必考虑少数人的意见，把民主表决等同于不需民主讨论。要创设良好的民主环境，自觉树立平等观念，尊重人权，尊重人格，尊重个性，保持等距离交往，不搞亲亲疏疏，不闹派性，不拉小圈子。树立正确的文化意识，解决品位不高的问题。有些同志有地位没品位，有“包装”没武装，有文凭没水平，有学历没能力，有思维没思想。在他们眼中，文化就是如何充分有效地运用一切糟粕文化、官场潜规则，来谋求升官发财；品位就是追求吃喝玩乐，灯红酒绿，纸醉金迷。品位源于修养。这要求我们不必强求外在的拥有，而要追求内心世界的充实，要善于从中国五千年和*两千多年的优秀文化中，吸取丰富的“营养”，反省自己，洗涤灵魂，做一个心理健康、心态积极的人，做一个政治上、生活上都有品位的人。

整肃吏治，锻造务实清廉的干部队伍

整饬吏治，整肃作风，建设务实清廉的干部队伍，是解放思想、兴利除弊之需，是富民强市、振兴*之要。在干部任用上要力行“三要”。要力戒“跑要卖”的行为，防止干部“带病提拔”和鱼目混珠，整治用人上不正之风，进一步提高选人用人公信度。要冲破关系网，正确处理和把握好裙带关系、故旧关系、老乡关系、派性关系、同学战友关系，坚持正义，坚持公道。要抵制“人情风”，自觉做到不说人情话、不写人情条、不办人情事，坚持按原则、程序、制度和规矩办事。在干部作风上要突出“三治”。要治“庸”，鼓励创新。教育和引导党员干部克服不求有功、但求无过，不思进取、无所作为的思想，摒弃抱残守缺、墨守成规、畏首畏尾、求稳怕乱的观念，树立以创新谋发展，以作为求地位的意识，培育创新的胆识，激发改革的勇气，增强干事的魄力。要治“浮”，坚持勤政。解决工作拖拉、遇事推诿、反应迟缓、效率低下的问题，倡导勤于思考、勤于干事、雷厉风行、快速高效的风格；纠正工作软弱无力，纪律涣散的不良倾向，树立敢想敢干、敢于负责、敢于担当的形象。要治“贪”，惩治腐败。坚决惩治无视党纪国法，利益驱动，索拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事的违法违纪行为；要实行不良记录制度，连续多次不良记录者予以待岗或辞退。在干部政策上要践行“三坚持”。坚持德才兼备的用人标准。在德与才的关系上，坚持两点论和重点论的统一，既重德又重才，坚持以德为先，以德为重，重用德才兼备的干部，不用有德无才的、无德有才、无德无才的干部。要坚持用好五种人。大胆起用一批胸襟宽、眼界宽、思路宽的开拓者；大胆起用一批懂得经济、熟悉市场、善于经营的创业者；大胆起用一批顺时应势、敢试敢闯、开拓进取的领头雁；大胆起用一批埋头苦干、身体力行、励精图治的实干家；大胆起用一批政治上不糊涂，经济上不贪占、生活上不犯错的明白人。要坚持宽容关爱。引导广大干部牢固树立“私过不可有、公过不可无”的观念，牢固树立大胆探索、有所失误,不是错误的观念;牢固树立墨守成规、无所作为,才是失职的观念。大力营造“鼓励成功，宽容失败”的宽松氛围，旗帜鲜明地支持改革创新，绝不能一出现过错就指责、一看到失误就怀疑、一遇到失败就封杀。对创新能力强的干部，要政治上重用，经济上重奖，舆论上重褒。

富民强市范文篇8

按照市委的统一部署，从今年1月下旬开始到4月底，将在全市各级干部中集中开展以“科学发展、富民强市”为主题的学习教育活动，市委专门召开常委会和全市动员大会，对这项工作进行了部署。今天我们在这里召开部机关动员大会，主要任务就是安排部署部机关的学习教育活动，动员全体机关干部牢固树立“科学发展、富民强市”的战略思想，迅速把思想和认识高度统一到市委十届二次全委会议精神上来，以实际行动做好今年的组织工作，为建设富裕民主文明和谐的新包头提供坚强的组织保证和人才支持。

一、切实提高对开展“科学发展、富民强市”学习教育活动重要性和必要性的认识

在全市各级干部中集中开展“科学发展、富民强市”学习教育活动，是市委十届二次全委会议作出的一项重大决定。近年来，全市经济社会实现了跨越式发展，呈现出持续快速协调健康发展的良好势头。但是，也面临着严峻的发展形势，全国各地竞相发展的外压之势，各盟市的奋力赶超，给我们带来了很大的压力。特别是应该看到，我们这几年的发展虽然很快，但是按照科学发展观的要求，还存在一些问题，如城乡差距的问题、经济社会协调发展的问题、经济发展与环境保护的问题，等等。在理性认识当前形势任务的基础上，市委十届二次全委会议确定了今年和今后一个时期我市经济社会发展的奋斗目标和战略任务。实现既定的目标，关键是贯彻落实，这就需要进一步统一全市上下的思想和认识。开展“科学发展、富民强市”学习教育活动，就是要通过集中深入的学习教育，夯实实现包头又好又快发展的思想基础，把思想认识统一到当前的形势和任务的要求上来，集中民智，激发活力，切实把“科学发展、富民强市”战略思想落实到实际工作中，用实实在在的工作，促进实实在在的发展，为人民群众谋得实实在在的利益。

组织部门作为市委主管组织和干部工作的重要职能部门，在落实“科学发展、富民强市”的战略思想中承担着十分重要的责任。面对新的形势、新的任务，组织部门如何创新思路，服务全局，为包头新一轮的大发展提供坚强的组织保证和人才支持，需要我们全面审视，努力找准组织工作服务全市经济社会又好又快发展的结合点和突破口，这是组织部门开展“科学发展、富民强市”主题学习教育活动的核心。在部机关深入扎实地开展“科学发展、富民强市”主题学习教育活动，为我们全面推进组织工作，树立组工干部良好形象提供了有利契机。组织部作为这次学教活动的牵头组织者和具体实施者，要率先把思想统一到市委的部署上来。部机关全体干部一定要深刻认识开展“科学发展、富民强市”主题学习教育活动的重大意义，以高度的政治责任感，自觉、主动地参加学教活动，切实把学教活动抓好、抓实，确保取得实实在在的成效，努力成为全市学教活动的表率。

二、紧密结合组织工作的实际，认真落实学教活动的目标和要求

市委开展“科学发展、富民强市”主题学习教育活动的目标和要求非常明确，就是要增强各级干部“科学发展、富民强市”的责任感和紧迫感，形成一心为民、真抓实干的工作作风，营造团结一心干事创业的工作氛围，提高领导科学发展的能力和水平。部机关的学教活动要紧紧围绕上述目标和要求，紧密结合组织部门实际，把开展学教活动与促进组织工作结合起来，着力解决机关干部在思想观念、能力水平、工作作风、服务意识等方面存在的问题，进一步加强组工干部思想、责任、能力和形象建设，确保学教活动沿着正确的方向开展。一是按照公道正派的要求，努力树立组织部门的公信形象。把开展学教活动与继续深化和拓展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动结合起来，巩固和坚持先进性教育等主题实践活动中形成的好经验好做法，努力提高机关干部政治鉴别、政策运用、知人善任、组织业务、拒腐防变等五种能力；引导机关干部不断转变观念和工作作风，大力发扬求真务实精神，满腔热情地为广大党员、干部和知识分子办实事、做好事、解难事，进一步树立和展示新时期组工干部政治坚定、本领过硬，公道正派、清正廉洁，奋发进取、开拓创新，实事求是、注重实效，团结协作、艰苦奋斗等五种形象。深入研究新形势新任务对组织部门、组工干部提出的新要求，建立健全相关制度，进一步加大制度执行力度，努力建设“三个之家”，把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色、机关和谐的部门。二是加强能力建设，不断提高工作质量。按照中央提出的“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的要求，通过学教活动，努力提高组工干部的能力，力争使每名组工干部能够自觉从理性层面、价值层面、政策层面思考问题，增强组织工作的原则性、科学性和创造性。提高组工干部的理性思维能力、开拓创新能力、贯彻执行能力，把学教活动中激发出的工作热情和工作干劲转化为推动组织工作，为经济社会又好又快发展服务的具体行动和实际本领。要注重调查研究工作，不断提高调查研究水平；加强“学习型”、“研究型”、“创新型”机关建设；提倡工作项目化设计、项目化管理、项目化推进和落实，切实提高部机关的工作水平。三是改进工作作风，在求真务实上下功夫。要坚决贯彻落实市委关于组织工作的一系列部署，大力弘扬真抓实干的求真务实精神，脚踏实地，埋头苦干，不搞形式主义，不作表面文章，讲实话，办实事，求实效，把组织工作的各项政策措施转化为推动实际工作的具体成效，以各项工有效落实，体现学教活动的成效。四是以提高领导科学发展能力为重点，全面抓好各级领导班子和干部队伍建设。组织部门的工作职责，要求我们在开展部机关学教活动、抓好自身建设的同时，还要着眼大局，借助全市开展“科学发展、富民强市”主题学教活动的时机，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。特别是要结合各级领导班子和干部在学教活动中查找出的问题，有针对性地从领导班子议事决策制度建设、干部教育培训、思想政治建设、人才工作机制的完善等多方面着手解决，全面提高各级领导干部学习研究、领导经济工作、发展民主政治、构建和谐社会的能力。要把这一条作为最终检验我们组织部门学教活动成效的最主要标准。

三、精心组织安排，确保学教活动深入扎实开展

按照市委的要求和部机关学教活动的实施方案，为推动部机关学教活动深入扎实开展，必须做到严格方法步骤，精心组织安排。

第一，要坚持“三个贯穿”。一是要把学习贯穿学教活动始终。既要学习规定篇目，学习党的方针政策以及党建理论，又要及时学习市委关于学教活动不同阶段工作的要求，始终保持教育活动的正确方向，切实提高思想水平，增强党性修养；既要认真参加集中学习，又要自觉搞好自学，认真撰写心得体会，使机关干部进一步认清“科学发展、富民强市”战略思想的深刻内涵和重大意义，努力做到在开展活动的实践中提高和完善自我。二是把查找问题贯穿学教活动始终。要通过广泛征求意见，帮助查找；深入开展谈心活动，互相查找；认真撰写检查分析材料，自我查找；开好专题会议，深入查找；梳理分析意见和问题，理性查找；及时通报情况，再次查找。每名机关干部特别要查找在跟进市委的总体思路、战略部署及创新工作方面存在的突出问题，进一步弘扬围绕中心、服务大局、干事创业的风尚，在机关形成重公论、凭实绩选人用人的良好氛围。三是把整改提高贯穿学教活动始终。从学教活动开始，凡是能改的问题就要即知即改。整改提高阶段要认真制定整改方案和措施，针对查找出的问题，能改的要集中整改。个人存在的问题，处室（中心）存在的问题，思想上的问题，具体工作中的问题，作风上的问题都要抓住重点，抓住关键，选准切入点制定整改措施。要切实做到思想上的问题深刻反省认真改，作风上的问题马上改，工作上的问题要创造条件积极改。通过整改把思想和行动统一到“科学发展、富民强市”的战略思想上来。

第二，要搞好“两个结合”。一是要把“科学发展、富民强市”学习教育活动与近年来开展的先进性教育活动、树组工干部形象等专项活动相结合。充分运用近年来在开展专项活动中形成的好经验好做法，调动机关全体干部做好这项工作的主动性和积极性，保持良好的精神状态，投入相当的精力，高质量、高效率地开展工作。二是要把“科学发展、富民强市”学习教育活动与搞好当前的各项工作相结合。全市组织工作会议已经对今年的各项工作进行了全面部署，如何围绕中心、服务大局，开展好今年全市组织工作，开好头、起好步至关重要，要通过学教活动，切实推进全年各项工作有一个良好的开端，通过搞好这一段的工作检验学习教育的实际成果，切实做到“两不误、两促进”。各处室都要统筹兼顾，合理摆布，妥善安排业务工作和学教活动，扎扎实实地把各项工作任务落到实处。

富民强市范文篇9

一、指导思想

以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习教育为先导，以统一思想行动为核心，认真贯彻落实中心、自治区党委一系列决策部署和市委第十次党代会、市委十届二次全委会精神，牢固树立“科学发展、富民强市”的战略思想，紧密结合地税工作实际，坚持“跳出税务看税务，立足全局抓税务”的治税理念，不断提高广大税干的政治素质、思想觉悟、道德修养，不断增强荣辱意识、责任意识、大局意识，树立良好地税形象，为建设富裕民主文明和谐的新包头做出新贡献。

二、组织领导

为了确保此项活动的顺利开展，成立包头市地方税务局“科学发展、富民强市”学习教育活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在宣教科，办公室成员由宣教科、机关党委、人事科、办公室、监察室有关人员组成，负责组织、协调、督查等工作。

办公室主任：

工作人员：

三、工作任务和方法步骤

学教活动从2007年1月下旬开始，到4月底前结束。活动分为组织学习、对照分析、整改提高三个阶段。

（一）第一阶段：组织学习阶段(1月下旬至2月底)。主要任务四项：

l、制定工作方案。根据全市“科学发展、富民强市”学习教育活动领导小组要求，结合我局工作实际，制定具体实施方案。

2、搞好思想发动。专门召开动员大会，市局主要领导做动员讲话，明确开展学教活动的意义、目标、安排和具体要求，增强广大税干参与学教活动的主动性和自觉性。

3、搞好学习培训。采取自学、集中学习、研讨交流等方法。自学要充分利用好我局的网络优势。集中学习采取中心组学习、支部学习等形式进行，时间不少于3天。举办形势报告会，安排本单位主要领导作形势报告。学习的主要内容包括同志关于科学发展观的重要论述，党的十六大报告，十六届三中、四中、五中、六中全会精神，中心经济工作会议精神，自治区第八次党代会精神、经济工作会议精神，市第十次党代会精神、十届二次全委会议精神，非凡是认真领会并贯彻执行市委关于“科学发展、富民强市”的决策部署等。

4、撰写心得体会。要求大家要记好读书笔记，并在认真学习、提高熟悉的基础上，结合工作实际，撰写1篇不少于3000字的有思考、有见解的心得体会文章，既要体现思想熟悉的理论深度，还要体现本岗位对实现“科学发展、富民强市”目标的职责要求和具体措施。要建立学教制度，保证学习时间、人员、内容、效果“四落实”。市局领导的学习体会文章，经市局党组书记审核签字后，于2月底前报市“科学发展、富民强市”学教活动办公室；其他人员的学习体会文章要经分管领导审核签字后报我局“科学发展、富民强市”学教活动办公室。

（二）第二阶段：对照分析阶段（3月）。主要任务三项：

1、广泛征求意见。通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、设立意见箱、开通热线电话等多种形式，广泛征求群众对领导班子及干部职工在“科学发展、富民强市”方面的意见及建议，并及时进行归纳整理。

2、认真对照检查。在广泛征求意见的基础上，市局领导班子和干部职工对照市委十届二次全委会议出的“不断提高学习研究能力、不断提高领导经济工作能力、不断提高发展民主政治能力、不断提高构建和谐社会的能力”四种能力建设的要求，认真查找存在的差距，找出与树立和实施“科学发展，富民强市”战略思想不相适应的问题，并深入剖析原因。市局班子成员重点解决在新形势、新任务、新起点上实现科学发展、持续发展、又好又好发展的问题；市局机关和干部职工重点解决思想熟悉、工作作风、把“科学发展、富民强市”的目标与业务工作相结合的问题。在此基础上，形成检查分析材料。市局班子成员的检查分析材料于3月20日前报市“科学发展、富民强市”学教活动办公室审批，其他人员的检查分析材料报我局“科学发展、富民强市”学教活动办公室审批。

3、开好专题会议。3月底，市局领导及职能科室要召开专题会议，班子成员和科室人员要分别在党组会和科室会议上进行对照检查，并听取批评意见，提出初步改进措施。上级党组织要派人参加专题会议，加强指导。

（三）第三阶段：整改提高阶段(4月)。主要任务三项：

1、制定整改方案。根据征求到的意见和民主评议中反映的问题，市局领导和干部个人要分别制定具体的、可操作的整改方案。整改方案要明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任，并建立整改台帐。市局班子和成员的整改方案要在4月10前报市“科学发展、富民强市”学教活动办公室，其他人员的整改方案报我局学教办。

2、认真进行整改。对那些需要解决而又能够解决的突出问题，要集中时间和力量进行整改；对暂时解决不了的问题，要向群众做出说明；对需要解决而一时难以解决的问题，要制定具体措施，创造条件，逐步解决。

3、公布整改情况。整改措施、整改措施落实情况要在一定范围内公布，市局班子要向基层局和机关干部予以公布，充分听取群众意见，在整改过程中进一步完善整改措施，自觉接受群众监督。

整改提高阶段的活动结束后，利用5月份和6月份两个月的时间，要做好巩固扩大整改成果的工作。一是要切实抓好对整改措施落实情况的督促检查，上级党组织要派人进行满足度测评，对整改效果不明显、多数群众不满足的，要重新整改。二是要建立长效机制，在巩固保持共产党员先进性教育等一系列活动成果的基础上，积极探索长效机制，延伸和扩大学教效果。三是在6月底前，市局班子成员要在全体干部职工大会上，其他人员要在科室会议上通报整改措施的落实情况。同时要召开总结大会，并形成书面总结报告，上报市“科学发展、富民强市”学教活动办公室。

三、工作要求

（一）要高度重视此项工作，深刻领会“科学发展、富民强市”学习教育活动的精神实质，认真做好每一阶段的每一项工作，切实把思想行动统一到市委的决策部署上来，使学教活动成为统一思想、凝聚人心的伟大实践活动。

（二）要切实加强组织领导，各基层局要积极参加当地党委组织的学教活动，要成立相应的组织领导机构，为学教活动的顺利开展提供组织保障。同时要以信息形式及时向市局上报活动开展情况。

（三）各级领导干部要发挥示范带头作用，要带头学习，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，要自始至终紧紧依靠群众开展学教活动。

富民强市范文篇10

为深入贯彻落实市第十次党代会精神，引导全市机关和广大机关干部进一步振奋精神，凝聚力量，把思想和行动真正统一到市委、市政府的决策部署上来，市委决定集中三个月时间，在全市机关开展“富民强市作表率”教育实践活动。今天我们召开这次会议，主要任务是贯彻落实市委有关指示精神，对市总机关开展这项活动进行动员部署。市总工会开展这次活动的实施方案已经印发。实施方案对这项活动的重要意义、目标要求、主要任务、保障机制和组织领导作了具体安排，希望大家认真学习领会。下面，我就市总机关开展这次活动讲几点意见。

一、统一思想，充分认识开展“富民强市作表率”活动的必要性和重要性

市第十次党代会确定了“推进富民强市、建设幸福”的目标，提出了全面加强经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的任务和措施。前段时间，我们召开了全委会，对今年的工会工作进行了全面安排部署。全市各级工会机关要始终坚持围绕中心服务大局，以更加昂扬的精神状态、务实的工作作风、优质高效的服务，在推进富民强市、建设幸福的实践中走在前头，当好表率。

首先，“富民强市作表率”教育实践活动，是一次自我加压的形势任务教育。当前，我市处于加快发展的重要机遇期，已经站在一个新的历史起点上。面对这样的形势，市委提出了“推进富民强市、建设幸福”的目标。可以说目标任务已经明确，付诸实践、见诸行动、取得成效是关键。富民强市作表率，创先争优抓落实，成为摆在全市各级机关和机关干部面前的一项紧迫任务。近年来，我市工会工作亮点迭出，许多工作在全省处于前列。但我们应该看到新的时期下，创先争优已经成为共识，省内外兄弟单位很多工作追上甚至超过了我们。我们绝不能固步自封，要牢牢绷紧不进则退，慢进也是退这根弦，不断增强做好新形势下工会工作的使命感和责任感。开展“富民强市作表率”教育实践活动，就是要求我们准确把握形势，正确面对问题和差距，坚定加快发展的信心和决心，转变作风搞服务，聚精会神促发展，在推进富民强市、建设幸福实践中带头实干、争当表率。

其次，“富民强市作表率”教育实践活动，是全面贯彻落实既定目标任务的重要保证。市总工会十三届六次全委会和“进企业、访职工”活动动员会，对全市工会工作进行了确定，就是要实现“一二三四”工作思路的新提升。而工作能否取得实效，就是看我们能不能以强烈的事业心和责任感，以自强不息、不甘落后的坚定信念，以科学发展、后发快进的执着追求，最大限度地激发内生动力。开展“富民强市作表率”活动，就是把工会机关建设放在更加突出的位置来抓，不断增强机关干部加快发展的欲望和干事创业的激情，更加强劲有力地推进富民强市进程。

第三，“富民强市作表率”教育实践活动，是提升机关干部队伍整体素质的有效途径。近年来，我们通过开展各类学习教育、“五型机关”建设、执行力建设等活动，成效明显，特别是去年，市总工会被评为争创“五型”机关先进单位。可以说，当前市总工会机关干部的能力素质明显提升，工作效率不断提高，机关总体面貌也有显著改善。但我们也要看到，面临着新形势的发展变化，在服务中心促进发展上，机关建设还存在一些不尽人意的地方。我们开展这项活动，目的也是想通过这个载体和平台，认真梳理工作中存在的问题和差距，全面提高机关党员干部的政治、理论、业务等各方面素质，进一步增强服务意识，提高服务发展的素质和驾驭发展的能力，凡事想在先、干在前，为全市人民作出表率，切实打造政治坚定、业务过硬、品格高尚、纪律严明的机关干部队伍。

二、紧扣主题，以争作五个表率推进富民强市、建设幸福进程

这次活动的目标要求是：全面理解和把握“推进富民强市、建设幸福”奋斗目标的深刻内涵，以有效整改市总工会机关和机关工作人员工作作风中存在的庸懒散问题为重点，提高机关服务能力，提高机关服务和推动发展的实效，提高机关服务人民群众的质量，把机关制度化、规范化、程序化建设提高到一个新水平，更好更快的推进富民强市、建设幸福步伐。要实现以上目标任务，结合市总机关实际，我认为在活动开展过程中必须在五个方面作表率。

一是要争作围绕中心、服务大局的表率。着力提高机关干部围绕中心、服务大局的意识和能力，是富民强市作表率的核心所在。市委、市政府提出的“推进富民强市、建设幸福”的战略决策部署，就是我们的工作中心、工作大局。要牢固树立大局观念，时刻以大局为重，每个人都要在各自的岗位上作表率，要把本岗位职能发挥、措施制定和执行落实的出发点、落脚点，放在更好地促进和保障全市中心工作的大局上，自觉服从全局利益，努力在全市上下形成加快发展的强大合力。要深入开展“当好主力军、创新建功‘十二五’”、创建“工人先锋号”活动，在重点项目、重点产业领域开展广泛开展各种形式的社会主义劳动竞赛，动员广大职工立足本职、爱岗敬业，学赶典型、争当先进，提高劳动效率，降低劳动成本，实现企业与职工的双赢。

二是要争作践行宗旨、一心为民的表率。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。工会面对的是企业、服务的是职工，工会最大的优势是联系职工群众，最大的危险是脱离职工群众。要时刻把人民的衣食冷暖放在心上，忧民之所忧，急民之所急，把人民高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为是非取舍的根本标准。要恪守为民之责，为群众办事情不能推、不能拖，做到言必行、行必果，以实际行动赢得人民群众信任。利用“进企业、访职工”活动的契机，多为基层提供理论、政策、法律、典型和信息服务，真正把心思和精力用在干事创业上，用在推动企业科学发展上，用在服务职工群众上。要做好困难职工帮扶工作，不断拓宽服务领域，创新服务手段，提高维权能力，争作为职工群众倾心服务的良好表率。

三是要争作求实创新、推动发展的表率。要求真务实，崇尚实干作风。只有干部实干，才有群众实惠。在困难面前不退缩、不绕道，敢抓敢管，敢作敢当。要善于从职工群众的实践中寻找破解发展难题的新思路，善于在学习借鉴的基础上开拓工作新局面。大家要深入基层，深入群众，在具体工作中提高素质，不断提升服务大局能力、持续创新能力和创先争优能力。要经常潜心研究工作的突破点、创新点，敢走新路、敢创新业。领导干部和各部室的同志们都要力争在各自岗位上（办公室、组宣部、生产部、保障部、民管部、法律部、财务部、市直工会、女工委、经审委、党总支）实现新突破，带动全市工会工作创新发展、跨越发展。

四是要争作维护团结、促进和谐的表率。团结凝聚人心，和谐成就事业。近年来我们所取得的成绩，靠的就是团结与和谐。要严格执行民主集中制，按原则办事，在决策过程中，要充分发扬民主，坚持集体讨论，按照程序、规则和制度办事，虚心听取群众和各方面意见，努力提高工会决策的预见性和科学性。集体决策后，要坚决贯彻执行，切实维护班子集体决策的权威性和严肃性。要做到有容事容人、不计恩怨的雅量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟，大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解、增进友谊，把大家的聪明才智凝聚到干事创业上来。要加强领导班子成员之间、分管领导和相关部室协作配合，努力形成民主集中、团结干事、舒畅和谐的良好局面。

五是要争作严守法纪、清正廉洁的表率。廉洁自律是对党员干部最起码的要求，是机关干部的立身之本。要加强领导班子和干部队伍建设，引导机关干部讲党性、树正气、重品行、作表率，保持高尚的精神追求，筑牢反腐倡廉的思想防线。要带头发扬勤俭节约的精神，管好用好工会经费，将有限的钱花在刀刃上。要把遵守纪律作为提高修养的硬指标，任何时候也不能放松，把纪律的外在约束力转化为内在自制力。积极推行政务、党务公开制度，自觉接受社会和舆论监督。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到自重、自省、自警、自励，把市总机关建设成为廉洁自律的表率。

三、精心组织，努力确保“富民强市作表率”活动有序开展

市委对这次活动高度重视，我们要坚持高起点、高标准、高要求，切实加强对这项工作的领导，采取得力措施，确保活动不走过场、抓出实效。

一是要加强领导。市总党组全面负责组织领导市总工会的活动，领导干部要发挥带头作用，积极参加领导班子和所在党小组的活动，各部室主要负责人、各党小组长也要切实履行好各自的职责。为切实加强对活动的领导，经市总党组研究决定，成立由市总工会常务副主席巩树本同志为组长，其他班子成员为副组长、各部室主要负责人为成员的市总工会机关“富民强市作表率”教育实践活动领导小组及其办公室。领导小组和办公室要指导和督促检查各部室和直属单位的活动，防止走过场、出偏差。

二是要营造氛围。要高度重视此次活动的宣传引导工作，充分利用《工会》杂志、晚报《工会之窗》、工作简报和工会网络平台等大力宣传这次活动的重要意义和任务目标，宣传开展活动对创新、推动工会工作的重大意义，宣传活动的先进典型。还要争取通过电视广播等媒体，宣传市总开展活动的做法、经验和成效。