道德领域范文10篇

道德领域范文篇1

一、加强领导，安排部署。我局党组高度重视道德领域突出问题专项教育治理活动，及时召开党组会，成立了以局长为组长、副局长为副组长、相关人员为成员的领导小组，加强对该项工作的领导。并组织召开道德领域专项教育治理活动启动会，就活动目标任务、方法步骤和保障措施进行了统筹安排、精心部署，要求全局干部职工深刻认识开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的重要性、紧迫性，把思想和行动统一到省市的部署上。

二、强化教育管理，注重内功修炼

（一）组织职业道德网络培训，提高职业道德水平

按照县人力资源和社会保障局《关于开展公务员职业道德培训的通知》（沐人社知〔2012〕67号）要求，组织全体公务员和参公人员共13人参加网络在线培训，并分别进行了考试，最高分96分，最低分82分，完成了40学时的在线培训，考试全部合格。

（二）开展核心价值观教育，加强司法干警思想建设。为使全体司法干警能够适应新形势的需要，以深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的政法干警核心价值观教育实践活动为契机，进一步强化理想信念教育、法治理念教育、群众观念教育和纪律作风教育。坚持每周一次集中学习，每月一次专题辅导，组织领导干部和广大司法行政党员干部、法律服务工作者学习中央政法委编写的《政法干警核心价值观教育读本》和省第十次党代会议精神，学习“背兜干部”和“招工局长”，李林森同志等先进事迹，引领全体司法干警，进一步坚守忠诚的政治本色，通过学习讨论，撰写心得体会15篇，征文稿件5篇，人人拟写读书笔记5000字以上，教育引导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提升队伍形象。

（三）强化党员教育管理，提高党员队伍素质。一是坚持“”、党务公开、党风廉政建设、党员电化教育等制度，努力提高党内生活的质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。二是积极搭建岗位服务平台。针对法律服务行业、基层党组织职责和党员岗位特点，积极开展“党员示范城”和基层党组织“三分类三升级”活动，我局3个基层党组织已晋升为优秀基层党组织行列，永济律师事务所和公证处罗清勇同志被市委组织部命名为“共产党员示范岗”，机关全体党员示范岗达到100%，充分发挥示范带头作用，推动了各项工作开展。

（四）组织清明祭奠活动，开展革命传统教育。清明期间，组织广大机关党员干部到烈士陵园开展清明祭奠活动，教育引导党员干部认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统、继承先烈遗志，奋发有为。

（五）开展党风廉政教育，强化拒腐防变能力。坚持“一把手”负总责，班子成员对其分管工作范围党风廉政建设负责，层层签定党风廉政建设责任制的工作机制；进一步加强党风廉政建设和惩防体系建设，加强反腐倡廉经常性教育。认真抓好新《党章》、《反腐败体系实施纲要》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》等规定的学习，收看《贿变》、《蜕变与悔悟》等警示片，开展向李林森同志，政法英模先进事迹等的学习，切实增强机关干部职工廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

三、查找差距，开展自查自纠工作。

组织开展司法系统政风行风评议自查自纠工作，采取走访、召开廉政建设监督员座谈会、印发《征求意见表》，切实开展政风行风评议，广泛征求群众对县司法行政工作及其工作人员职业道德的意见和建议，共收集归纳意见建议5条，法律服务方面3条、普法宣传2条。对此，我们认真开展自查自纠，查找原因，剖析工作中是否存在不讲职业道德、不守执业纪律、乱收费、乱出证等诚信缺失、职业道德失范的问题，从思想深处找原因，围绕诚信执业、热情服务为民之风的形成努力工作。在具体措施上，我们做好以下两点：一是完善了制度。对现有制度重新筛选分析，对时过境迁、已无实用价值的制度规定纠正废止；对因没有制度、无法规范执行的，着手制定了相关制度；对制度设计不合理、不科学，容易引发诚信缺失、职业道德失范的，及时修改完善。二是优化了流程。对现有岗位和单位的工作程序、业务流程、管理方式进行缜密的分析研究，重点解决权力运行缺乏制约、公开透明度不强，自由裁量权过大、行政效率低下等问题。对合理的业务流程予以保留，对有所缺失的业务流程进行完善。

四、深入推进“警民亲”活动，不断提升道德建设

道德领域范文篇2

一、指导思想

认真贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，遵循道德建设规律，坚持党的群众路线，发挥群众主体作用，坚持群众自我教育管理与发挥部门职能作用相结合，坚持加强教育与依法解决问题相结合，坚持阶段性教育治理与强化制度建设、建立长效机制相结合，采取有效措施解决道德领域的突出问题，引导人们树立社会主义荣辱观，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚，推动畜牧水产系统道德水平提升。

二、目标任务

道德领域突出问题专项教育和治理活动的目标任务是：立足当前，着眼长远，突出针对性，增强实效性，先在人民群众生活关联度高、社会关心关注度高的食品行业、窗口行业和公共场所三个领域率先进行，再逐步向其它领域拓展、向面上延伸，力争取得阶段性明显成效，为党的十八大胜利召开营造良好社会环境。教育和治理主要解决诚信缺失和道德失范问题，以建设优美环境、提供优质服务、建立优良秩序为目标，以“学雷锋、讲文明、树新风”、“我推荐、我评议身边好人”和道德模范评选表彰等活动为抓手，大力整治制售假冒伪劣有毒有害食品、窗口行业服务质量差、公共场所环境脏乱差等现象，加强宣传教育和管理整治，增强干部群众诚信意识、公德意识、责任意识和文明意识。

在食品行业，要把制造包装、销售各个环节中存在的不讲诚信问题梳理出来，逐一加以解决，在畜牧水产系统形成讲诚信、讲责任、讲良心的强大舆论氛围，进一步加快完善相关监督措施、问责制度等，遏止食品行业道德滑坡。

在窗口行业、公共事业等，要把本部门工作中存在的不讲诚信问题梳理出来，采取有效措施加以解决。大力加以爱岗敬业、诚信守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德实践活动，推动建立健全职业道德规范和服务规范标准，引导广大职工争做诚信守信模范、规范服务模范和文明礼貌模范。

在公共场所，包括广场、公园、车站、商场、旅游景点等，要针对公德缺失问题，加强道德教育和有效管理，规范人们言行，引导人们谦恭有礼、文明友善。做到：不乱扔杂物、不随地吐痰、不损坏花木、不吵架斗殴等；在所有室内公共场所和工作场所不吸烟；在图书馆、会场会所保持安静、文明、有序，不大声喧哗、嬉闹，使用手机等通讯工具影响他人；不人为弄脏或损坏候车亭、公用电话、邮箱、报栏、座椅、窨井等公共设施。

具体任务：1、深入开展社会主义荣辱观宣传教育。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育；2、深化群众性精神文明创建活动。在机关，开展“做人民满意公务员”活动，在窗口行业开展“礼貌待人、诚信服务”活动；3、深化政风、行风建设；4、着重解决诚信缺失和公德失范问题。

三、组织领导

成立畜牧水产系统文明建设领导组，领导组全权负责畜牧水产系统开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，按照职责分工，细化实施方案，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。

四、主要措施

1、加强道德教育。把道德教育作为专项教育和治理活动的中心环节，把家庭教育、单位教育和社会教育紧密结合起来，集中开展诚信教育和公德教育，使干部群众成为道德建设的参与者、维护者和践行者。积极参与文明礼仪知识竞赛、“我推荐、我评议身边好人”、学雷锋和道德模范评选、等方式，使人们反躬自省、修身律已，增强道德意识，提升道德自觉，践行道德规范。各单位做好教育整治的宣传员，讲清重要意义、目标任务、方法步骤，动员人们广泛参与。要始终把教育作为重点，贯穿全过程，注重教育的广泛性、针对性，增强教育效果。

2、进行自查自纠。开展教育治理活动，首先是本部门和本科室解决好自身问题。食品行业、窗口行业、动物卫生监督行业要认真做好自查自纠，围绕诚信缺失和公德失范两个方面问题，列出具体表现，分析产生原因，提出治理措施，明确达到目标，在食品行业开展“诚信”实践活动，提倡“诚信为本”重信守诺之风；中窗口单位开展“礼貌待人、诚信服务”等实践活动，通过评议、考核等形式，对窗口服务人员进行职业道德教育；在公共场所开展文明行为养成教育实践活动，引导人们从身边小事做起，自觉维护公共环境，遵守公共秩序。在动物卫生监督行业中：严守畜牧水产局“五条禁令”，要坚决做到，自觉遵守。

3、组织市民巡查。组织道德模范、身边好人、劳动模范、文明创建监督员等深入食品行业、窗口行业进行巡查，找出诚信缺失和公德失范问题，并督促整改。

4、开展道德评议。充分发挥道德评议在纠正诚信缺失、公德失范方面的重要作用。要建立由干部群众推举、德高望重的人组成道德评议会，通过发放征求意见卡等形式，听取七单位及社会上的反映，进行分析评议，形成阶段性道德评估意见，用道德评议的方式形成有力的道德约束。

5、选树先进典型。在教育治理活动中，要注重树立正面典型，大力宣传，推广好经验，在全系统形成比、学、赶、帮的热潮。

6、切实加强管理。食品行业、窗口行业办公场所和公共场所等管理部门，针对存在的问题，结合除陋习活动，采取强有力措施，加大执法检查力度，坚持严管重罚，大力整治诚信缺失和公德失范等群众反映强烈的突出问题，并将整治结果、成效公之于众，要把教育整治活动与加强政风行风建设有机结合起来，健全制度，落实监管责任，形成长效机制。

五、实施步骤

1、动员部署阶段（6月下旬至7月上旬），按照中央、省、市、县文明委的要求，制定实施方案，召开动员会，进行部署，对开展活动提出明确要求。

2、全面实施阶段（7月中旬至8月下旬），各部门结合工作实际，认真落实各项目标任务和工作措施，推动活动深入开展。力争在8月底取得阶段性成效。各单位、行业结合自身特点对照要求，通过自查自纠、市民巡查、道德评议等方式查找在道德领域方面的突出问题，开门纳谏、收集群众意见，对照存在的突出问题，制定整改措施并自觉接受群众监督。

3、巩固提高阶段（9月以后），相关行业、部门结合实际，建立健全规章制度和诚信机制，并对阶段性工作进行总结，推广典型巩固活动成果。并对下一步工作进行会面部署。

六、有关要求

1、高度重视，加强领导。各单位要充分认识开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的重要意义，把这项活动作为推动社会主义核心价值体系和社会信用体系建设的具体途径，作为实现公民道德建设工程的有力抓手，作为巩固和发展文明县城创建成果的有效载体，务必把这项工作摆上重要议事日程，思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障，周密部署，精心组织，确保把活动各项要求落到实处。

道德领域范文篇3

一、指导思想

认真贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，充分发挥工商职能，将道德领域突出问题专项教育和治理活动与开展“提升精气神、激发新活力”主题教育活动结合起来，与日常的工商市场监管工作有机结合起来，与文明城市创建、流通环节食品安全监管、市场主体信用体系建设等各项重点工作结合起来，努力调动和聚合各方面积极因素，解决道德领域存在的突出问题，构建长效机制，营造公平有序、诚实守信、放心消费的市场环境，促进社会道德水平的进一步提升。

二、目标任务

结合工商职能解决消费领域、市场经济领域和工商队伍内部诚信缺失和道德失范问题，重点在与人民群众生活关联度高、社会关心关注的食品流通、商品交易、社会服务等领域开展。通过开展“道德讲堂建设”、“服务品牌创建”和“廉政文化建设”等活动，使消费环境进一步改善、市场秩序进一步规范、诚信建设进一步加强、工商行政管理机关的公信力进一步提升，使全市消费环境安全度、经营者诚信度和窗口部门服务满意度得到明显提高。

三、工作措施

（一）以践行社会主义核心价值观为根本，积极开展各项创建活动。

一是大力推进讲文明、学先进、树新风活动。切实加强学习型单位建设，大力弘扬中华传统美德，推进公民道德建设工程，开办“道德讲堂”、“工商讲坛”，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断增强道德教育的针对性、实效性。大力加强诚信建设，开展“做人民满意公务员”活动，引导广大公职人员特别是领导干部修身立德、勤政廉政，为全社会作出表率。积极推荐身边好人，树立正面典型，组织先进典型现身说法，广泛交流和学习宣传先进人物的先进事迹，传递道德建设正能量，引导大家崇德向善，见贤思齐，在全系统形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。（责任部门：人教处。）

二是广泛开展学雷锋志愿服务行动。加强志愿者组织建设，动员广大干部职工成为注册志愿者，力争使单位员工注册志愿者总人数达到单位员工总数的30%以上。积极参与关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，“学习雷锋好榜样志愿服务周周行”活动。主动与社会志愿服务组织联系，提高本单位志愿服务活动的组织水平。（责任部门：人教处。）

三是深化服务品牌创建活动。在全系统窗口开展“礼貌待人、诚信服务”活动，健全完善“三当三亮三比三评”机制，推行窗口AB岗制和首问负责制，努力提升系统文化软实力。通过放大“郑美琴维权工作室”的品牌效应，教育广大窗口部门干部职工修身律己、遵纪守法、遵德守礼；通过在窗口实现“三优五有”，擦亮“红盾第一岗”服务品牌、接受群众评议、提升服务效能。（责任部门：人教处、注册处、外资处、消保处。）

四是推动经营者诚信道德建设。继续开展“重合同守信用企业”的评定工作，深化各类“示范街”、“示范店”、“文明市场”、“诚信单位”等的创建、评比、表彰活动，注重发挥行政指导和标杆引领的作用，引导企业建立健全科学的诚信管理制度，提升道德领域建设的深度和广度。民营经济协会、消费者协会等社团组织要依据各自职能积极引导会员遵守道德准则，诚信自律，履行好市场主体的社会责任。（责任部门：信用办、个企处、市场处、消保处、食品处、消协、民营协会、放心办。）

五是深化政风、行风建设。深入开展防腐倡廉宣传教育，把开展廉政宣传教育作为提高干部队伍素质、充分履行工商职能的重要抓手，纳入干部队伍学习教育计划,把反腐倡廉渗透到干部工作和生活的各个方面。进一步推进廉政文化建设，将争创“基层廉政建设示范点”作为今年基层工商分局（所）廉政建设的主要工作，实现廉政建设一所一品，把基层真正打造成工商廉政建设精品工程、示范工程。认真做好行风评议、行风热线工作，积极受理群众咨询、诉求，及时反馈办理结果，切实提高群众反映问题的办理时效和质量。改进“述职述廉”形式，将以往向社会和服务对象“述职述廉”由“自拉自唱”转变为纪委受委托组织、我方参与的新型“双述”模式，在纪委的监督下，展现工商部门正视现实的勇气、听取意见的诚意和解决问题的决心。（责任部门：监察室。）

（二）以履行工商行政管理职能为抓手，大力整顿和规范市场经济秩序。

一是加强流通环节的食品安全监管。结合《十二五食品安全宣传教育纲要》的相关规定，以强化道德教育为基础，努力通过“维护食品安全、创建文明城市”倡议、食品安全宣传周、食品安全示范店创建等多项活动，提升流通环节食品经营者的自律管理意识，积极营造安全放心的食品消费环境。继续按照省、市两级食品经营从业人员培训方案的要求，强化道德培训的主线，分阶段、分层次继续开展食品经营者教育培训工作，组织流通领域食品从业人员进入“道德讲堂”。以暗访督查为重要驱动手段，配合各类食品安全专项整治工作，强化食品案件的查处，严厉打击假冒伪劣、以次充好，滥用食品添加剂和违规添加的行为。（责任部门：食品处。）

二是营造和谐放心的消费环境。以农贸市场、商品交易市场、商场超市、景区景点等为重点，加大巡查监管力度，强化行政指导，督促经营者完善内部管理制度、提升商品和服务的质量、创造优良经营环境。积极指导经营者发挥各类志愿者、公共文明引导员作用，开展公共文明引导和文明劝导，引导人们爱护公共环境、维护公共秩序、遵守规章制度。（责任部门：市场处、消保处、消协、放心办。）

三是促进广告市场健康有序发展。对辖区内报纸、期刊、广播电台、电视台以及门户类网站的医疗、药品等广告进行专项治理，严厉打击虚假违法广告。充分发挥广告行业协会作用，以贯彻落实《大众传播媒介广告审查规定》为抓手，进一步完善广告监管行政指导制度，引导、指导、倡导广告经营者诚信经营、守法经营，让广告经营者真正承担起社会责任，进一步提升公信力。（责任部门：广告处。）

四是加强合同诚信管理。加强合同法律法规的宣传，引导企业在经营活动中使用合同示范文本，增强企业合同的法律意识。加强对格式合同的监管，对利用格式条款免除自身责任、加大消费者责任、免除消费者合法权益的行为，及时予以查处。（责任部门：信用办。）

五是打击商标侵权违法行为。以开展“护航品牌”专项活动和“4.26”世界知识产权宣传活动为契机，加强商标法律法规宣传、培训和日常监督管理，进一步提升商标管理规范化水平。建立重点商标保护名录，完善基层品牌培育“四员”工作网络，加强与公安、法院等部门沟通、协作，构建商标保护长效机制。（责任部门：商标处。）

六是参与社会管理综合治理。严厉打击商业贿赂等不正当竞争行为、打击虚假标识进口洋品牌行为、打击“傍名牌”行为、打击传销活动。积极参与“扫黄打非”、打黑除恶、禁毒防艾等专项工作。会同有关部门深入平安创建活动，开展校园周边环境治理活动，坚决查处取缔黑网吧、整治低俗玩具。（责任部门：公平交易处、个企处。）

（三）以信用分类监管为载体，大力加强社会诚信体系建设。

努力提升信用分类监管工作效能，进一步扩大信息归集范围和信息应用领域，深化内联应用、外联应用和信用信息服务工作。大力强化信用约束，深入推进企业、个体工商户和商品交易市场信用分类监管。进一步调整完善信用分类标准和指标体系，优化市场信用监管信息化系统。规范市场主体信用分类巡查工作。以流通领域食品经营者和市场开办者为重点，完善信用分类巡查模式，充分运用市场信用分类结果，实施不同频次的巡查监管，对于巡查监管中发现的违法违规行为，及时予以行政提示，不断提高监管的针对性、有效性。依据市场主体守法诚信情况，建立健全守信激励机制和失信惩戒机制，对严重违法失信企业法定代表人列入“黑名单”进行锁定，努力营造“时时守信、处处受益”、“一处失信，处处受制”的良好信用环境。加强市场主体登记的出资监管，严厉打击虚假出资的违法行为。加强对企业名称核准工作的指导和管理，清理企业名称中有悖公序良俗和不良文化色彩的现象。（责任部门：个企处、市场处、信用办、注册处、外资处。）

四、工作步骤

第一阶段：动员部署阶段（5月）。各直属局、分局参照市局模式成立相应的领导小组及其办公室，明确职责分工。做好宣传动员，营造浓厚氛围，使全系统干部职工能够统一思想，认识教育治理活动的重大意义，把握目标任务，积极参与到活动中来。

第二阶段：组织实施阶段（6-9月）。通过宣传教育、自查自纠、道德评议、选树典型等方式，着力解决系统内与主管行业诚信缺失和公德失范问题。

第三阶段：总结提高阶段（10月）。对教育治理活动全面总结，根据市文明委和省工商局的要求，部署下阶段教育治理活动，建立长效管理机制。

五、工作要求

（一）高度重视，加强领导。道德领域突出问题专项教育和治理活动是党中央、国务院加强公民思想建设的重大举措，各直属局、分局要充分认识开展活动的重要意义，要与履行职能和行风政风评议紧密结合起来，切实加强组织领导工作。

（二）明确分工，协同推进。市局专项教育和治理行动领导小组日常工作由个企处总牵头，相关处室分工负责。市场处、食品处、消保处分别负责商品交易市场、食品流通行业、消费领域的教育治理工作；商标处、广告处、信用办、公平交易处、经检支队分别负责相关领域的整治与执法工作；注册处、外资处、消保处分别负责本部门窗口的服务质量管理工作；办公室负责活动的宣传报道工作；人教处负责工商队伍教育治理工作；消协、民营协会等社会团体负责督促其成员单位开展教育治理工作；其他处室依据职能密切配合，协同推进，形成工作合力。

道德领域范文篇4

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，加强公民道德建设，促进纠风工作开展，推动政风行风建设，以建设社会主义核心价值体系为根本，引导树立社会主义荣辱观，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。进一步纠正不正之风，促进财政科学发展，为我县“皖北当先锋，全省创十强”提供有力保证。

二、目标任务

专项治理活动要突出重点，注重实效，通过大力推行公共服务标准化建设，强化政风行风监管，健全职业道德规范。充分发挥道德评议在纠正诚信缺失、职业道德失范方面的重要作用，将道德评议纳入民主考核，包括职业道德考评工作；深入开展创建人民满意的窗口单位活动，注重树立职业道德建设正面典型，总结推广经验；积极拓展群众反映问题、表达诉求和民主监督的渠道，扩大治理活动的影响力，吸引广大群众积极参与到活动中来，促进财政系统各项工作持续健康发展。

三、组织领导

为确保道德领域突出问题专项治理活动顺利进行，经局党组研究，决定成立县财政局道德领域突出问题专项治理工作领导小组。

四、工作举措

1、开展宣传教育。通过多种形式开展诚信教育和公德教育，使单位充分认识到开展道德领域突出问题专项治理活动的重要意义，使各单位的领导和干部职工成为道德建设的参与者、拥护者、践行者。结合我局“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”及“转作风、提效能、促转型”主题教育实践活动，通过自查分析，开展民主考评政风行风等活动，促进全体干部职工反躬自省、修身律己，践行道德规范。

2、组织自查巡查。各单位要围绕诚信缺失和公德失范两方面的问题，在本单位开展自查自纠活动，梳理问题，分析原因，提出治理措施，明确工作目标。同时组织道德模范、劳动模范、职工代表等开展定期巡查，帮助查找问题和不足，督促整改。

3、整治突出问题。各单位要采取强有力的措施，加大检查力度，坚持严管重罚，大力整治诚信缺失和公德失范等群众反映强烈的问题，并将整治结果公之于众，接受群众及上级部门的评议和监督，确保问题整治到位，让人民群众看到明显进展，推动行风、政风和社会文明程度提高。局专项治理办公室将开展监督检查，确保活动落实到实处，取得实效。

4、开展道德评议。充分发挥道德评议在纠正诚信缺失、公德失范方面的重要作用，把道德评议纳入民主考评政风行风工作之中。

五、活动步骤

专项治理活动分为三个阶段逐步开展。

1、宣传发动阶段（7月25日—8月10日）。制定并下发实施意见，对活动开展提出明确要求。各单位要制定具体活动方案，采取多种形式，加强思想道德教育，做好宣传发动工作。

道德领域范文篇5

贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，把道德建设作为农产品质量安全监管的重要环节之一，坚持依法监管和以德引导相结合，坚持加强政府监管能力和提升行业自律水平相结合，坚持阶段性教育治理与建立健全长效机制相结合，着力解决当前农产品生产道德领域存在的突出问题，促进农产品生产企业和行业人员道德水平进一步提升，努力营造诚信从业的良好氛围。

二、重点工作

把道德教育和治理活动贯穿农产品质量安全建设及监管全过程，针对当前农产品质量安全领域部分农产品生产企业和行业人员存在的道德诚信缺失问题，通过加强道德宣传教育、加强道德规范引导、加强道德评议监督等方式，集中开展地产农产品生产企业和行业人员道德诚信专项教育和治理活动，强化农产品生产经营主体第一责任人的意识，进一步提升地产农产品质量安全水平。

（一）加强道德宣传教育

1、加强食用农产品从业人员道德教育。积极探索在农产品生产企业和行业人员中开展道德教育的有效方式，增强道德教育的针对性、实效性，引导企业用道德良心生产。充分发挥各类宣传媒体的作用，组织农产品生产从业人员参加道德讲堂，运用知识问答、通俗读本、宣传标语、媒体报道等方式，传播农产品质量安全道德理念，培育良好风尚。

2、加强标准化生产技术培训和推广。将国家、省、市标准编印成册，切实将标准集成转化为符合生产实际的简单操作手册、生产日历、挂图、明白纸等，结合农业生产技术培训，将标准化安全生产技术传授给广大农产品生产者，引导生产者严格按照标准进行生产。

3、组织开展优质农产品展示展销活动。通过组织“绿色风”进社区，夏季、冬季优质农产品交易会等活动，向市民推荐优质安全农产品，加大对诚信经营农产品生产企业的品牌宣传，促进农产品优质优价，提高市民对优质安全农产品的认知度。

（二）加强道德规范引导

1、探索建立诚信评价体系。积极探索农产品信用评价体系建设，将“三品一标”企业纳入诚信体系建设对象，从企业组织管理、标准体系、质量安全控制措施、技术应用、产品监测结果、农产品质量安全状况等方面入手制定统一的诚信管理评价标准，由各地依照标准对纳入评价体系的企业进行日常评估、信用管理和动态调整，推进农产品质量安全诚信体系建设。

2、全面提升行业自律水平。发挥行业协会的自律作用，深入普及《农产品质量安全法》等法律法规和标准化生产知识，增强行业从业人员的责任意识和法律意识，对行业内存在的“潜规则”等问题及时整改，对行业内存在的见利忘义、违法生产、失信经营等行为加强规范，从源头遏制不法行为。通过政府监管、行业自律和社会监督，促进农产品企业健康发展。

3、深入开展道德主题实践。在农产品生产企业中倡导“诚敬做产品”主题实践活动，从规范农产品生产记录、农业投入品使用、农产品产地准出等方面入手严格农产品质量安全控制措施，完善农产品质量安全追溯体系，强化农产品生产主体的质量安全责任，提高企业保障质量安全、依法诚信经营的能力和水平。

4、切实加大执法整治力度。针对当前农产品质量安全的关键环节和重点领域，围绕蔬菜质量安全、畜产品质量安全、水产品质量安全开展专项整治，进一步加大日常监管和案件查处力度，提高对违法违规行为的震慑力，遏制违法行为的发生。

（三）加强道德评议监督

1、组织对农产品生产企业进行明察暗访，评估农产品生产企业的诚信经营状况，督促企业解决突出问题；落实农产品信用评价体系，对诚信生产典型企业、个人进行宣传，弘扬“以义取利、见贤思齐”的价值追求。

2、注重发挥12345、寒山闻钟、公众信箱、政务微博等多种形式的评议监督作用，鼓励社会各界积极参与农产品质量安全监督，对反映的问题深入调查、及时回复，营造恪守诚信的社会环境。

3、提高公众农产品质量安全与依法维权意识，畅通投诉举报途径，做好投诉举报案件的查处工作，构筑农产品质量安全防线。

三、活动安排

1.部署阶段(4月下旬-5月上旬)：制定农产品质量安全道德领域突出问题专项教育和治理活动实施方案，部署地产农产品道德诚信专项教育和治理活动，明确具体要求和活动安排。

道德领域范文篇6

一、指导思想

认真贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设交通运输核心价值体系为根本，深入推进行业道德领域突出问题专项教育和治理活动，全面加强道德建设，推动形成交通运输文明道德风尚，引领干部职工树立知荣辱、讲文明树新风的良好风尚，在“争创全国文明城市”、开展“满意在交通”及组件“两团”活动中再立新功，以新风貌、新业绩、新贡献为党的十八大献礼。

二、总体目标

根据中央文明委道德领域突出问题专项教育和治理活动精神和省市文明委要求，结合交通运输工作实际，深入推进道德领域突出问题专项教育和治理活动，在交通运输行业营造知荣辱、讲文明、促和谐的良好风尚，树立交通运输行业抓服务、强基础、当先锋的良好社会形象，努力建设领导认可、上级支持、群众满意的交通运输发展环境，以文明和谐优良的道德风尚，促进交通运输事业的更好更快发展。

三、主要任务

在交通运输行业开展道德领域突出问题专项教育和治理，要把道德建设摆在突出位置，大力树立和践行社会主义荣辱观，以更大的工作力度、更丰富的活动载体，更有效的工作举措推进专项教育和治理活动深入开展，确保活动取得实实在在的成效。

（一）开展社会主义荣辱观宣传教育活动。大力加强交通运输干部职工道德教育，通过党委中心组理论学习、讲党课、交通讲堂、道德讲堂等多种形式，牢牢把握社会主义核心价值体系这个根本，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，大力倡导爱国、守法、敬业、诚信等基本道德规范，引导交通干部职工增强道德判断力和道德荣誉感，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，在全行业形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

（二）开展“学雷锋、交通在行动”志愿服务活动。以争创全国文明城市为契机，深入开展“学雷锋、交通在行动”志愿服务活动，组建青年志愿服务支队，深入汽车站、火车站、机场、码头、公交站点等公共场所，以实际行动开展好各类道德实践活动，规范人们言行，做到：不乱扔杂物、不随地吐痰、不损坏花木、不吵架斗殴，在所有室内公共场所和工作场所不吸烟，不大声喧哗、嬉闹，不损坏公共设施等。

（三）开展诚信法治交通建设活动。结合《市交通运输行业精神文明建设“十二五”规划》，把诚信建设摆在突出位置，坚持开展诚信教育，构建交通诚信机制，大力推进政务公开和信息公开，继续推行网上审批、一站式服务、首问负责制、公示制、承诺制等制度。积极推进“六五”普法教育工作，进一步提高干部职工的法律意识，加大对失信行为惩戒力度，切实提高执法监管的有效性和公信力，确保权力在阳光下运行，在全行业广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围。

（四）开展政风行风建设活动。坚持管行业就要管行风，牢固树立交通运输行业“公正执法、诚信服务、阳光行政、为民务实”的良好形象。以交通运输行政机关、执法部门和建设工地为重点，抓住群众反映强烈、社会危害严重的重点问题，制定防控措施。坚持依法行政、执法为民，进一步落实行政执法责任制，整合行政执法资源，规范自由裁量权，坚决纠正粗暴执法、随意执法、以纠代罚、乱收乱罚、公路水路“三乱”等违规违纪现象，推进规范执法、文明执法、阳光执法。始终把反腐倡廉工作当作政风行风建设的重点来抓，将反腐败寓于职业道德建设、行业文化建设和文明创建活动中，建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治体系，进一步强化社会和舆论监督，积极参加各级组织的政风行风评议活动，实现全行业风气的进一步好转。

（五）开展精神文明建设活动。在全行业广泛开展争创全国文明城市、“满意在交通”，启动交通先锋宣讲团和交通馨悦文艺团。深入开展“学先进、树新风、创一流、建体系”活动，丰富创建内涵，提升创建的品质和层次，紧密结合交通建设、管理、服务、重大节日等，突出创建主题，掀起文明创建新热潮。以“优质服务、规范管理”为主题，不断增强行业文明创建工作的广泛性和深入性，深入开展文明单位、文明示范窗口、文明示范路、文明车（船）、文明客运班线、文明航道、文明道班、文明治超站、巾帼文明岗、青年文明号、志愿者服务、文明职工标兵等活动，不断提高行业服务质量和水平。

（六）开展先进典型培树活动。坚持典型示范的导向作用，为行业精神文明建设树立标杆形象。在文化内涵丰富、管理规范、服务水平高、示范效应强、社会反响好的单位中培育先进典型。以交通先锋宣讲团为载体，继续深入学祥斌、陈莹、田春雪、陶克宝、王汝新等先进典型事迹。进一步激发创建活力，在“微笑服务、温馨交通”、“满意在交通”品牌提升、内涵挖掘和辐射带动上下功夫，努力打造出一批先进示范典型，培树1-2个在全国有较大影响的重大先进典型，选树20名全省交通运输行业文明职工标兵，形成崇尚先进、见贤思齐的良好行业风气，在行业内树立“讲信义、知荣辱、明是非、辨美丑、树正气”的新风尚。

四、实施步骤

分三个阶段逐步展开。

（一）宣传发动阶段（2012年7月上旬）。制定全行业道德领域突出问题专项教育和治理活动方案，作出部署，同时下发文件，对开展活动提出明确要求。各单位制定单项活动方案，采取多种形式，加强思想道德教育，做好宣传发动工作。

（二）组织实施阶段（2012年7月中旬—8月下旬）。各单位结合自身特点对照要求，通过自查自纠、政风行风监督员巡查、道德评议等方式查找在道德领域方面的突出问题，开门纳谏、收集群众意见。对照存在的突出问题，制定整改措施并自觉接受相关部门及人民群众的监督，推进思想道德建设。

（三）总结提高阶段（2012年9月）。各单位切合实际建立健全规章制度和诚信机制，总结阶段性工作，推广先进典型，巩固活动成效，接受上级专项督查，并按要求对下一步工作进行全面部署。

五、实施要求

一是强化思想认识。各单位各部门要从全局和战略的高度，深刻认识新形势下开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的重要性和紧迫性，认真组织传达学习全国视讯会议精神，切实把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，进一步增强责任感和使命感，把这项工作摆上重要位置抓紧抓好。各单位要严格按照要求，把专项教育和治理活动作为当前的一项重要工作，突出抓好六项活动，重点抓好突出问题治理，针对诚信缺失和公德失范等问题，认真查找、逐一梳理，一个环节一个环节地推进，一个问题一个问题地解决。

二是强化组织领导。道德领域突出问题专项教育和治理是一项长久工程、系统工程，需要各相关部门履行好各自的管理职责，更需要全行业的积极参与和共同努力。为强化组织领导，局成立了道德领域突出问题专项教育和治理活动领导小组，下设办公室，挂靠局文明办，负责日常工作。各单位部门要把这项工作纳入重要议事日程，建立健党委统一领导、党政工团齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、全体干部职工积极参与的领导机制和工作机制。

道德领域范文篇7

以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“服务发展、人才优先”为主线，强化道德教育，解决突出问题，建立长效机制，引导人事系统干部树立社会主义荣辱观，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。

二、目标任务

1.加强道德教育。积极探索新形势下公民道德教育的有效载体，扎实建好并充分发挥本局“道德讲堂”作用，增强道德教育的针对性和实效性。深入开展道德模范、时代楷模、最美人物和身边好人学习宣传活动，引导干部职工崇德向善、见贤思齐。充分发挥市公务员局网、市人事人才网、市机关党建网、市人事考试网以及人事工作简讯等各类媒体和台，加强道德理念传播。

2.实施文明引导行动。认真贯彻落实中央“八项规定”，扎实开展文明餐桌行动，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。认真开展“文明交通”活动，要求全体干部职工及其家属做到行路驾车严格遵守交通法规，互相礼让。开展“网络文明行动”，要求本局干部职工文明上网，不信谣传谣，发现网络谣言要及时报告相关情况。

3.开展道德实践活动。认真牵头抓好“做人民满意公务员”活动，引导广大公职人员特别是领导干部修身立德、勤政廉政，并及时总结经验，推动活动的开展取得更大成效。积极开展志愿者服务活动，充实人事系统志愿服务队伍，在积极配合市文明办开展各项志愿活动的同时，不断提升党员志愿者就业服务的水和成效。认真开展人事系统“优质服务窗口”创建活动，要求窗口工作人员热情、周到、诚信服务，为群众提供高效、便捷的服务。

4.加大管理整治力度。认真贯彻落实省、市《关于开展“马上就办、半就办好”活动实施方案》，坚决狠刹“六股歪风”，提升机关工作效率。加强制度建设，强化公开与监督，严肃违反招录（聘）工作规程、暗箱操作、弄虚作假、徇私舞弊、失职渎职等行为，切实纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风。适时邀请人大代表、政协委员和人事监督员深入我局机关、下属单位及窗口开展明察暗访，评估道德状况，督促解决突出问题。

三、方法步骤

第一阶段（6月）：宣传发动。局属各科室、直属事业单位要按照本方案要求，以“做文明闽西人”、“讲文明、树新风”、“道德讲堂”创建等宣传教育活动为载体，把加强道德教育和职业道德紧密结合起来，集中开展诚信教育和公德教育，增强道德意识，提升道德自觉，践行道德规范。

第二阶段（7月）：自查自纠。各科室、直属事业单位和驻行政服务中心窗口要认真做好自查自纠，列出具体表现，分析产生原因，提出治理措施，明确治理目标，开展专项治理，并不断完善规章制度，形成长效机制。

第三阶段（8—11月）：落实长效。局办公室、监察室将不定期组织对各科室、窗口单位进行巡查，查找问题、督促整改。

第四阶段（12月）：阶段总结。认真总结阶段性成果，大力宣传身边涌现出的诚实守信、讲文明、讲公德的先进人物。组织开展专项教育和治理回头看活动，采取再查再改的形式，督促整改、巩固提高，研究制定专项教育和治理活动长效机制。

四、工作要求

（一）加强组织领导。开展专项教育和治理活动是今年中央、省、市各级文明委部署的一项重要工作，各科室（单位）要充分认识开展教育和治理活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识、责任意识。单位主要负责人要亲自抓好活动的组织推进，并明确分管领导和职能部门。

道德领域范文篇8

一、总体要求

认真贯彻落实党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照中央关于开展道德领域突出问题专项教育和治理工作的各项要求，以公路行业核心价值体系建设为根本，以窗口单位为重点，以人民满意为标准，大力推行公共服务标准化建设，强化政风行风监管，健全职业道德规范，解决公共服务领域特别是窗口行业诚信缺失、职业道德规范等问题，不断提升公路行业文明服务水平。

二、重点范围

今年的专项教育治理活动范围包括各股室、特别是路产路权管理所窗口单位。要继续积极发挥机关的示范表率和引领带动作用，采取有效措施解决存在的突出问题，切实提升文明服务水平。

三、实施步骤

今年专项教育治理活动分3个阶段：

第一阶段：5至6月，制订并印发实施意见，对教育治理活动作出安排，明确要求、实施步骤和主要内容。

第二阶段：6月至8月，以公路行业单位为重点开展教育治理活动。

第三阶段：9月，总结活动开展情况，推广先进典型经验。

四、主要内容

1、开展行业道德教育。广泛开展道德讲堂建设，围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”教育，辅之以集中组学习、专家授课、开设党课等形式，大力倡导爱国、守法、敬业、诚信等基本道德规范。开展先进典型培树和宣传活动。继续深入开展“双十百”争创活动，结合做好评选推荐第四届全国道德模范和第三届道德模范工作，大力加强公路行业先进典型的挖掘培树，充分发挥各类宣传平台的传播作用，重点加强对公路行业道德楷模的推广宣传工作，让公路行业先进典型层出不穷，培育良好的公路道德风尚。

2、开展道德实践活动。开展“人人学雷锋、单位学雷锋、行业学雷锋”专项行动。组织开展结对帮扶、送温暖、捐资助学等各种志愿服务，特别是根据公路行业自身实际，重要时段和重要地点，于春运、学雷锋活动月和黄金周、小长假等运输高峰时段，在公路站、服务区等开展志愿服务活动。

3、实施文明引导行动。重点实施四项行动。一是“文明餐桌”行动，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。二是“文明交通行动”，引导干部职工行路驾车不闯红灯，相互礼让。三是“文明旅游行动”，引导干部职工不乱扔垃圾，不破坏环境。四是“文明网络行动”，引导干部职工文明上网，不信谣传谣。

4、开展群众性精神文明创建活动。以迎接2013年第十二届文明单位年度复查为重点，开展文明行业和文明单位创建活动，同时积极组织开展“雷锋式公路人”、“文明职工”、“示范路”“创先争优示范窗口”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动，激励广大职工扎根基层、岗位建功；在重点工程开展“廉政阳光示范工程”、“精品工程”创建活动，全面提升行业文明创建水平，实现公路工作“两手抓、两手硬”。

5、改进机关工作作风。认真贯彻中央政治局八项规定，把严格执行中央政治局八项规定、省厅、省局若干规定和市局实施细则作为转作风的切入点和突破口，从严要求，从严整改。开展“为民、务实、清廉”党的群众路线教育实践活动和机关“下基层、办实事、解民忧、促发展”活动，落实好公路职工“衣食住行医学”等行业民生问题。

6、继续推行标准化建设。积极开展标准化服务、精细化服务、品牌化服务活动和自助式服务，完善公示制、承诺制、首问负责制等服务制度，倡导“微笑服务”、“温馨服务”等，努力营造功能完备、整洁美化、舒适便利的公路服务环境。

五、工作要求

1、加强组织领导。各班站要充分认识开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的重要意义，制订实施方案，认真部署安排，确保活动取得实效。

2、加大整治力度。对行业、窗口的不文明行为，要坚决予以教育规劝、警示惩戒；对行业不正之风，要加强管理，强化监督。要针对去年教育治理活动中发现的问题，认真进行再排查再梳理，确保在去年的基础上进一步整改落实到位。

3、加强督促指导

道德领域范文篇9

深入学习贯彻党的十八大精神，以中国特色社会主义理论体系为指导，按照科学发展观的要求，遵循道德建设规律，坚持用社会主义核心价值体系引领思潮、凝聚共识，弘扬真善美、贬斥假恶丑；坚持党的群众路线，发挥群众主体作用；坚持自我教育、自我管理，发挥职能作用；坚持阶段性教育治理与强化制度建设、建立长效机制相结合，把“以德治国”与“依法治国”理念贯穿于整个活动始终。采取有效措施解决道德领域存在的突出问题，进一步加强全系统干部职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强政务诚信和社会诚信建设，引导广大干部职工明荣辱知廉耻、扬正气改陋习，倡导文明新风，匡正道德失范，不断增强广大干部职工对社会主义核心价值观的认同感和践行力，进一步夯实社会主义核心价值体系建设的群众基础。

二、目标任务

教育治理活动要立足当前、着眼长远，突出针对性、增强实效性，坚持以公民思想道德建设和社会诚信体系建设为中心，集中治理道德领域群众反映强烈的突出问题，依法打击危及社会和谐稳定的各类违法犯罪活动，切实形成惩恶扬善、激浊扬清的基本规制和社会正气。

三、工作重点

全系统要突出抓好同人民群众生活关联度高、社会关心关注度高的食品行业和窗口行业的教育治理，重点解决诚信缺失和道德失范问题，加强宣传教育和管理整治，增强干部职工诚信意识、公德意识、责任意识和文明意识，建设环境优美、服务文明、秩序优良的工商新形象。

在食品监督方面，要把食品流通、销售过程中存在的不讲诚信问题梳理出来，逐一加以解决，大力整治制售假冒伪劣和有毒有害食品等违法行为。

在窗口服务方面，全系统特别是窗口单位要切实增强服务意识，采取有效措施，提升服务质量。

四、活动内容

（一）集中开展道德教育

1.大力开展诚信教育和公德教育。坚持以德育人的方针，把单位教育和社会教育紧密结合起来，多渠道多层次多手段向广大干部职工开展诚信教育和公德教育。

2.认真开展和谐单位、和谐家庭创建活动，进一步引导广大干部职工积极投身公民思想道德建设，共建和谐幸福新县。

（二）组织开展道德问题自查自纠

1.在食品监管方面，全系统要采取强有力的措施，加大执法检查力度，坚持严管重罚，大力整治诚信缺失和公德失范等群众反映强烈的突出问题，并将整治成效公之于众，让人民群众看到明显进展，推动行风、政风和社会文明程度提高。

2.开展道德问题民意走访和调查。通过问卷调查、民意测评和设立公众信箱、行风热线等方式，广泛征求群众意见，运用群众监督力量，促进突出问题有效治理。运用社交网络、手机短信等方式，与公众进行多层次、开放式的交流互动，了解社会诉求，作出及时回应。

（三）组织志愿者开展道德巡查活动

把专项教育和治理活动与“学雷锋、做好人，构建和谐县”活动有机结合起来，组织具有相应资格、条件的干部职工组成志愿者队伍，开展公共文明交通行动及效能纠违劝导等活动。

（四）加强宣传引导，营造深厚的舆论氛围

1.各所、队要设立道德领域突出问题专项教育和治理活动的专栏专题，宣传活动的重要意义，宣传各所、队的好做法、好经验和好成效。

2.大兴网络文明之风，提倡兴办“绿色网吧”，严查无照经营，深入推进“文明办网、文明上网”形成道德建设网上正面舆论宣传攻势。

五、几点要求

1.提高认识，加强领导。各所、队要充分认识开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的重要意义，把这项活动作为推进社会信用体系建设的具体途径，作为实施干部职工道德建设工程的有力抓手，作为巩固和发展文明创建成果的有效载体，县局成立以局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股、所、队负责人为成员的道德领域突出问题专项教育和治理活动领导小组，领导小组下设办公室，吴涛兼任办公室主任，负责全系统活动的日常和监督检查工作。各所、队也要成立活动领导小组，确保活动扎实有效开展。

道德领域范文篇10

为认真贯彻落实中央、省、市、区文明委深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的总体部署和工作要求，结合辖区建设工作实际，制定如下实施方案。

一、工作目标

以深入开展专项教育和治理活动为载体，紧紧抓住辖区建设工作中群众关心、社会关注的热点难点问题，深化道德教育，强化集中整治，健全长效机制，努力在解决诚信缺失和公德失范方面下功夫，在解决人民群众反映强烈的突出问题上取得新进展新成效，为建设“三个中心”、“四个”提供强大的道德支撑和精神动力。

二、工作重点

（一）加强素质教育。大力实施公民道德建设工程，多渠道多形式开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和诚信教育，引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，形成“爱国、敬业、诚信、友善”的良好风尚。以“我推荐、我评议好人”活动为契机，发现和培树区住建系统典型模范，激励干部职工自觉向先摸学习，努力提升自身素质。

（二）落实“三项行动”。大力弘扬雷锋精神和志愿服务理念，推进“讲文明、树新风”活动，深入开展群众性精神文明创建活动，提升单位形象，认真落实“三项行动”。一是落实“文明餐桌行动”。普及文明餐饮知识，节约用餐，杜绝浪费。二是落实“文明交通行动”。杜绝闯红灯、乱穿马路、翻越隔离栏等不文明现象和酒后驾驶等违法行为。三是落实“网络文明行动”。全体干部职工要文明上网，不信谣传谣，充分利用网、住建网、公务QQ群等宣传阵地，大力倡导健康向上的网络文化，营造良好的网络文化氛围。

（三）开展“三项活动”。一是在局机关开展“做人民满意公务员”活动。引导公职人员特别是领导干部修身立德、勤政廉政、率先垂范。二是开展学雷锋志愿服务活动。区园林局、夷陵广场、白龙公园要结合实际，开展便民服务、文明劝导、抢险排难等活动，用道德实践提升文明水平，推动学雷锋活动常态化。三是开展“优质服务”活动。局机关和局属各单位要杜绝出现不讲诚信、吃拿卡要、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等突出问题，以政风行风建设、践行服务承诺、优化服务环境、提升服务质量为重点，进一步强化规则意识、公平意识和承诺必践诺的行业职业道德意识，引导干部职工热情、周到、诚信服务，不断提升单位形象。

（四）加大综合治理力度。以建设优美环境、提供优质服务、建立优良秩序为目标，针对辖区建设和园林绿化养护管理等方面存在的突出问题，强化日常监督和考核评价，开展道路绿化、广场、公园环境的专项治理，大力整治公共场所和重点地段环境脏乱差现象。

（五）强化评议监督。在局机关各科室、局属各单位认真开展自查的基础上，邀请“居民监理”参加评议，帮助查找本行业、本单位在道德领域方面存在的突出问题，推动专项教育和治理活动深入开展。

三、实施步骤

道德领域突出问题专项教育和治理活动分三个阶段：

（一）宣传发动阶段（2013年5月）。召开专题会议，传达中央、省、市文明委深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的总体部署和工作要求，成立工作专班，研究制定本系统实施方案。同时，要求局属各单位结合实际制定具体工作方案，多渠道多形式进行宣传发动，做到人人知晓、人人参与。

（二）组织实施阶段（2013年5月—9月）。5月20日前，局属各单位进行诚信承诺。5月30日前，局机关、各单位开门纳谏查找在道德领域方面的突出问题，收集职工群众意见，开展自我评议，结合实际开展道德实践和评议活动，针对存在问题开展专项整治行动。局工作专班采取明查暗访方式，对各单位进行督办，强力治庸问责。同时接受区文明办专项督查。各单位于8月10日前将活动阶段性小结报局办公室。

（三）总结提高阶段（2013年10月—12月）。各单位切合实际建立健全规章制度和诚信机制，落实监管责任，堵塞管理漏洞，形成长效机制，局属各单位于11月25日前将活动总结报局办公室。

四、工作要求

（一）强化组织领导。局属各单位主要负责人要高度重视，及时成立领导小组和工作专班，明确工作任务，制定工作方案，确保各项工作扎实推进，知晓率、参与率、整改率达100%。各单位工作方案及联络员名单，请于5月15日前报局办公室。

（二）搞好统筹结合。要充分发挥各类宣传资源作用，加大宣传教育力度，对涉及的重点领域、重点区域开展专项整治。要把专项教育和治理活动与严格执行中央“八项规定”、狠刹浪费之风相结合，与开展“学创”活动相结合，与纠正政风行风相结合，与创建“五型机关”、“文明单位”相结合，采取有力措施，着力解决诚信缺失和公德失范方面的问题，切实解决好群众反映强烈的突出问题。

（三）务求取得实效。局属各单位、局机关各科室要结合建设“三个中心”、“四个”目标要求，及时研究新情况新问题，找准切入点，建立健全行业管理、宣传教育、内部管理等制度，确保专项教育和治理工作常态化、长效化。要把专项教育和治理活动作为精神文明创建重大事项，纳入文明单位考评和年度目标考核内容，对发现问题和整改落实不到位的责任人要进行问责，确保各项目标任务落到实处，取得明显成效。

第二篇

根据区委统一部署，今年5月在全区开展第十四个党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。为确保住建系统宣教月活动顺利开展，取得实效，现制定方案如下：

一、活动主题

坚持群众路线，争做清正表率。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、中央、省、市关于作风建设的相关规定以及各级纪委全会精神，按照区纪委七届三次全会的部署，围绕“坚持群众路线，争做清正表率”主题，通过开展丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐倡廉“教育链”，进一步树立和增强各级党员干部廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，为加快“三心一区”和四个建设提供坚强政治保障。

三、活动内容

今年宣教月要重点组织开展好以下六项活动：

（一）开展集中教育活动。积极参加区委组织的主要领导干部和新任职领导干部廉政教育培训和预防职务犯罪专题讲座，进一步强化领导干部遵纪守法意识和廉洁从政意识。局属各单位要加强廉政法规知识学习，开展廉政知识测试，要把省委办公厅、省政府办公厅《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》（鄂办发〔2013〕49号）作为宣教月活动的必要内容，认真组织学习，对照检查整改。

（二）开展主要领导干部配偶廉洁教育活动。对主要领导干部配偶开展廉政教育，教育引导他们当好“廉内助”，进一步发挥家庭助廉的作用。

（三）开展警示教育活动。局属各单位要做好反腐倡廉警示教育片的集中观看，并撰写学习心得。通过参观警示教育基地、警示教育展、用身边的典型案例教育干部等方式，引导党员干部牢记宗旨意识，拒腐防变，警钟长鸣。

（四）开展岗位教育活动。组织重点领域和关键岗位中层干部开展廉政教育，教育引导他们查找岗位风险，强化服务意识，坚持廉洁从政，为优化发展环境作出更大贡献。

（五）开展示范教育活动。围绕党的群众路线教育实践活动、“学创”活动、“三抓一促”活动、责任建设、“联系企业、服务项目、破解难题”活动、“三万”活动和网格促廉工程等专项工作的开展，挖掘典型，发现亮点。

（六）组织一次专题党员干部民主生活会。各单位党组织要按照中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“二十四意见”和区委“十七条意见”的要求，召开一次专题民主生活会，组织党员干部围绕作风建设和纪律建设深入开展自查自纠和自我剖析，制定整改措施，不断转变工作作风，密切联系群众。

四、有关要求

（一）加强领导，精心组织。成立住建局宣教月活动领导小组，由局党委书记任组长，党委成员任副组长，各党支部书记为成员，领导小组下设办公室，办公室设在住建局办公室，负责领导小组日常工作。局属各单位要高度重视，主要领导要亲自部署，带头参加活动，制定活动方案，加强工作指导和督促。请局属各单位于5月23日前将宣教月活动方案报局办公室。

（二）突出特色，抓好创新。在完成“规定”动作的同时，各部门各单位要结合自身实际，因地制宜地开展有影响、有实效的活动，并抓好活动的组织实施，促进活动有序开展。同时在活动形式和内容上大胆探索，创造特色，打造品牌。

（三）强化措施，注重实效。宣教月活动既要造声势、扩影响，更要出实招，讲实效。谋划活动要实事求是，制定方案要切实可行，开展活动要务求实效，力戒形式主义，采取有效措施，确保完成宣教月各项活动任务。

（四）加强宣传，及时反馈。要加大活动开展情况的宣传力度，加强信息报送工作，及时反映活动情况和实际效果。

（五）认真总结，严格考核。局党委将宣教月活动开展情况纳入党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。活动结束后，请局属各单位将开展宣教月活动的文字、图片资料以及宣教月活动总结，于6月15日前报宣教月活动领导小组办公室。

第三篇

根据《关于开展2012年参评部门民主评议政风行风“回头看”活动的通知》的要求，结合我局实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神和科学发展观，紧紧围绕全区经济发展大局，坚持谁主管谁负责的原则，以树立行业新风为主题，以去年开展行评工作收集的意见是否整改，是否建立长效机制为重点，进一步加强社会监督，切实解决百姓身边的难点问题，为建设“三心一区”、“四个”营造良好的发展环境。

二、“回头看”内容

通过开展行评“回头看”，进一步查找我们工作中存在的不足，并认真整改，促进党员干部服务意识和服务质量的提高，促进工作作风的明显转变和工作效率的提升，完善制度，建立长效机制。重点抓好以下几个方面：

（一）在改进工作作风、密切联系群众、优化发展环境、依法行政、提高工作效能、自身建设等方面的情况。

（二）2012年政风行风评议中查找的突出问题的整改落实情况。

（三）政风行风评议中问题整改方案的落实情况，特别是建立政风行风建设长效机制、推进源头治理工作情况。

三、时间和步骤

按照区纠风办的统一安排，这次行评回头看从6月份开始至11月底结束，分四个阶段开展。

（一）宣传发动阶段（6月）。召开专题会，制定回头看工作方案，组织学习相关文件，进一步统一思想，提高认识，同时积极征求意见，加强宣传，营造氛围。

（二）自查自纠阶段（6月至7月）。全面征求意见或建议，对去年行评反映问题的整改落实情况以及行评后出现的新情况、新问题进行自查自纠，收集汇总意见或建议。

（三）集中评议阶段（8月下旬至9月）。认真梳理意见或建议以及行风方面的问题，研究整改措施，提出整改意见。

（四）总结评估阶段（10月至11月）。针对问题列出整改计划，集中力量抓好整改落实。同时进一步完善制度，建立长效机制，并认真收集整理相关资料，做好总结验收准备。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。成立行评“回头看”工作专班，坚持“谁主管、谁负责”的原则，把此项工作作为对去年行风评议成果的再检验，精心组织，扎扎实实地开展行评“回头看”工作。