茶花会范文10篇

茶花会范文篇1

同志们、朋友们：

值此新春佳节来临之际，市委市政府在这里举行2008年迎春茶话会。在此，我代表市四大班子向在座的各位，向全市广大干部群众，向各位老领导、老同志，向中央、省、市驻*企业及条管单位，向广大武警官兵和政法干警，向全市各条战线的代表们，向关心支持*现代化建设的社会各界人士，致以亲切的问候和良好的祝愿!

2007年，市委市政府以科学发展观统领经济社会发展全局，以落实民生指标，提升幸福指数为出发点和落脚点，坚持公平公正，严格依法行政，社会风气明显好转。大力整顿干部作风，切实加强效能建设，各级干部初步形成了雷厉风行，马上就办的工作作风。社会事务管理不断加强，安全生产常抓不懈，社会综合治理稳步推进，严打斗争深入开展，信访案件大幅降低。经济结构调整力度加大，非煤产业发展迅速。三个月集中环境整治和公路沿线综合治理成效明显，生态环境大为改善，全市二级以上天气达185天。新农村建设10件实事全部完成，城市建设以第二高中为标志的十大工程进展顺利，招商引资突破20亿元，全市经济持续发展、社会全面进步、民生显著改善。为此，我们四大班子向辛勤工作、团结奋进的全市干群表示崇高的敬意和衷心的感谢！

2008年，我们要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，真抓实干，锐意进取，全面落实民生指标、努力提升幸福指数，强力推动经济社会又好又快发展，为把我市建设成为现代化区域性工贸中心城市而努力奋斗。

预祝大家新春愉快，身体健康，工作顺利，合家欢乐!

茶花会范文篇2

20*年新春佳节即将来临，在辞旧迎新之际，今天我们欢聚一堂，共庆佳节。借此机会，我把20*年全市经济等方面工作向大家作以通报：

过去的一年，我们紧紧围绕发展和民生两大主题，突出结构调整、城市发展和新农村建设三大重点，努力落实民生指标，不断提升幸福指数。全市经济和社会名顶事业都取得了可喜成绩，全年完成生产总值191亿元，增长11.5；财政总收入40亿元，增长17．7％；城镇居民人均可支配收入12000元，增长10．4％；农民人均纯收入6874元,增长10．1％，主要经济指标继续在全省、全国名列前茅。

工业结构调整逐步深化.。投资32亿元、年产1000万吨优质焦煤的王家岭煤矿开工建设；全国三大独立焦化企业之一阳光集团，20*年纳税达5.5亿元；在全国民营企业纳税大户中位居前列；太兴集团投资1．2亿元建成的36万吨煤焦油深加工项目，是目前全省单套加工能力最大的生产线；发鑫、永鑫与太工天成合作；建设山西省焦炉气综合利用示范项目，建成后年产车载天然气可达1亿立方；红光、实兴、津鑫与法国欧罗福集团合作；利用焦炉煤气发电，焦化行业下游发展取得进展。围绕铁钢铸和煤电铝产业延伸；我们发展钢材；铸造和线材，发展精铝和铝材深加工，20*年底，宏达50万吨高速线材投产下线，建康万吨精铝正式出炉。一批焦化关停企业积极寻找出路，发展新兴产业，晋都铝棒、杰贤铝业、虹磊橡胶、凯特石油催化剂、黄河矿用液压支架等项目抓紧实施，成为经济增长新的亮点。

基础设施建设得到加强。十大重点工程全面铺开，龙国路、华兴路、万春街、汾滨街、张柴路、上固路、薛仁贵寒窑旅游路、小粱乡乡东乡西路、1*国道清涧段、209国道城区段以及九龙公园、双供改造等工程已经竣工，第二高中、延平街、站前路、铝厂11号路、污水处理厂等工程正在进行，公路两侧环境整治初见成效，违章建筑已经全部拆除，开春以后进行绿化硬化，城市建设掀起新的高潮，城乡面貌发生了巨大变化。

新农村建设扎实推进。我们发挥工业优势，加大以工补农、以城带乡力度，发展设施农业和现代农业，不断改善农业生产条件，多渠道增加农民收入。市财政投资2000多万元，为新农村建设办了十件实事，目前基本落实到位：每个村一辆环卫专用三轮车已经发放到村；农村学校危房市财政每个村补助10万元，20*年年底全部消灭；每个村卫生所补贴5000元，用于购置医疗器械，已经全部到位；农村五保户、低保户各项政策性补助全部落实；农民大病医疗报销率先在全省由最多报3万提高到最多报6万，元月份起开始实行；市政府协调通讯部门为每个村文化活动室配2台电脑，政府承担运行费用；争取上级支持，市财政配套资金，发展沼气用户3000户；财政适当补助，支持新农村建设试点村、推进村的“四化四改”“六个一工程”，总体完成率超过80％，农民群众生产生活得到新的提高。

生态环境治理初见成效。为了解除国家和省上对我市的流域限批和区域限批，我们开展环境专项整治，下决心关停了1000多个不符合环保要求的土小企业和落后设施。取缔了400多处污染严重的煤场、堆场，对所有大中型企业进行环保达标治理，减少了烟尘、粉尘排放。中铝三家企业投资1亿多元进行污水处理，已经实现达标排放，20*年铝厂工业废水全部实现零排放。同时，我们继续大搞植树造林，投资6500万元。完成道路绿化40公里，荒山绿化1万亩，高速公路出省边界绿化1500亩，总植树500余万株，生态环境得到了一定改善。20*年全市二级以上天气达到185天，我们*10年都没有出现过的一级天气，20*年出现了16天。年底国家和省上先后解除了对我市的流域限批和区域限批。

各项社会事业健康发展。落实教育优先发展战略，在全市上下的大力支持和共同努力下，规划建设教育园区，开工建设第二高中，下决心改变高中教育、职业教育滞后的局面。针对群众反映强烈的社会治安问题，投资1000多万元实施天眼工程，在市区主要路口、住宅小区、重点部位安装了摄像探头，设立了77个安全岗，雇用专人，死看硬守，24小时轮流值班，社会治安有所好转。我们大力加强安全生产和劳动保障工作，积极发展科技、文化、卫生事业，和谐社会建设取得新的成就。

20*年是我们全面贯彻落实党的十七大精神，加快科学发展的重要一年。我们要高举科学发展旗帜，继续关注民生问题，全面加强社会管理，努力推进经济社会又好又快发展。

——我们要下大功夫，解决发展中所面临的安全、环保、土地等各种困难和问题；

——我们要集中精力，围绕化工、铸造、特钢、精铝和铝材深加工，继续加大招商引资，上大项目、好项目、新项目，加快转变发展方式，推进经济科学发展；

——我们要千方百计，研究财政和税收体制，开源节流，增加收入，科学理财，最大限度地为*人民谋利益，力争可用财力三年内在2006年基础上翻一番；

——我们要开拓进取，大力推进城市建设，抓好延平街、振兴路、龙岗路；职业高中、北城公园等一系列重点工程，完善基础设施，强化城市功能；

——我们要求真务实，关注民生，改善民生，切实解决教育。医疗、就业、社会保障等群众最关心、最直接、最现实的利益问题；

茶花会范文篇3

关爱今天的老人，就是关心明天的自己。重阳节带给我们的不是登高、赏菊、吃重阳糕，而是一种信息：老年人更需要爱、需要快乐和健康。他们需要的也许并不是你的钱物，不是礼物，而是你一声深情的问候……创建一个敬老、爱老、养老、助老的氛围。

二、活动主题说明

活动主题：九九重阳节，浓浓敬老情——重阳节主题联谊会

三、形式：中午团圆饭

全院共90人，每10人一桌，每桌预计餐费在400元以内，共9桌

下午围绕重阳节为主题展开，以传统节目（击鼓传花）为主，节目环节中穿插歌唱、舞蹈、场内互动，提高茶话会的互动性和参与性，达到老人联欢的效果。茶花会现场播放音乐（欢愉的，轻松的）。

⑵猜迷有奖活动。30个谜语，目的：重在参与

节目最后，音乐唱《相亲相爱》，音乐伴奏。活动在祥和的气氛中进行，力求让老人们有个开心乐融融的下午。

三、会场：金色阳光养生乐园多功能会议厅

在原开会条幅的基础上，会场悬挂重阳节条幅：

“九九重阳享健康，人间百善孝为先”

“父爱如山，母爱如水，一珍健康天下父母”

四、组织单位：

主办单位：

重阳节会议纪要

会议时间：2010年10月26日13：30——15：00

主持人：

参会人员：

记录人：

何明月：今天学习会议的主要议题是重阳茶话会方案；

会议讨论方案：

题目：九九重阳节，浓浓敬老情——重阳节主题联谊会

时间：2010年10月26日

中午团圆饭全院共90人，每10人一桌，每桌预计餐费在400元以内，共9桌

下午趣味活动，预计时间90——120分钟公务员之家

地点：

参与人员：

总策划：

主持：

事前准备工作：

摄影：

音响师：颁奖礼仪：

准备工作：

物品：话筒、音箱、桌椅、水杯、保温桶、茶叶、糕点、水果瓜子、毛笔

谜语准备：

预计经费：团圆饭400×9=3600元

水果、花生瓜子及其他物品准备在400元以内

共计费用控制在4000元以内

茶花会范文篇4

关爱今天的老人，就是关心明天的自己。重阳节带给我们的不是登高、赏菊、吃重阳糕，而是一种信息：老年人更需要爱、需要快乐和健康。他们需要的也许并不是你的钱物，不是礼物，而是你一声深情的问候……创建一个敬老、爱老、养老、助老的氛围。

二、活动主题说明

活动主题：九九重阳节，浓浓敬老情——重阳节主题联谊会

三、形式：中午团圆饭

全院共90人，每10人一桌，每桌预计餐费在400元以内，共9桌

下午围绕重阳节为主题展开，以传统节目(击鼓传花)为主，节目环节中穿插歌唱、舞蹈、场内互动，提高茶话会的互动性和参与性，达到老人联欢的效果。茶花会现场播放音乐(欢愉的，轻松的)。

⑵猜迷有奖活动。30个谜语，目的：重在参与

节目最后，音乐唱《相亲相爱》，音乐伴奏。活动在祥和的气氛中进行，力求让老人们有个开心乐融融的下午。

三、会场：多功能会议厅

在原开会条幅的基础上，会场悬挂重阳节条幅：

“九九重阳享健康，人间百善孝为先”

“父爱如山，母爱如水，一珍健康天下父母”

四、组织单位：

主办单位：

重阳节会议纪要

会议时间：2015年10月xx日13：30——15：00

主持人：

参会人员：

记录人：

何明月：今天学习会议的主要议题是重阳茶话会方案;

会议讨论方案：

题目：九九重阳节，浓浓敬老情——重阳节主题联谊会

时间：2015年10月xx日

中午团圆饭全院共90人，每10人一桌，每桌预计餐费在400元以内，共9桌

下午趣味活动，预计时间90——120分钟

地点：

参与人员：

总策划：

主持：

事前准备工作：

摄影：

音响师：颁奖礼仪：

准备工作：

物品：话筒、音箱、桌椅、水杯、保温桶、茶叶、糕点、水果瓜子、毛笔

谜语准备：

预计经费：团圆饭400×9=3600元

水果、花生瓜子及其他物品准备在400元以内

共计费用控制在4000元以内

茶花会范文篇5

招商引资历来是工经委工作的重中之重。尤其今年，面对国企改革攻坚之际，我们推行灵活有效的方式进行招商引资工作。

1、强化领导，加大招商引资工作力度。成立以主要领导为组长的领导小组和招商分局，预算安排招商引资经费拾万元，确保组织、人员、资金、机制“四到位”。

2、广泛宣传，建立健全招商网络。召开引办企业主迎春茶花会和系统在外创业人员座谈会，分发吉水县投资指南和宣传册，大力宣传我县招商引资优惠政策和投资环境。同时聘请庞总、陈总、为我委招商顾问，在专业招商的同时，大力推行以商招商，亲情招商、委托招商、中介招商、网络招商。

3、明确任务，强化招商引资奖励机制。将招商引资任务分解到各直属企业和每个机关干部，实行年终考评一票否决，对所有企业职工和机关干部引进项目落户园区的，除县里奖励外，再按项目大小给予一定的经济奖励。

二、因地制宜，积极服务企业

我委积极热情，为外商及挂靠企业提供了从立项、办证到投产一条龙全程服务。一是为外商提供政策咨询服务。设立了企业服务热线，对有意来我县的投资者提供政策咨询服务，到现在为止，我们已接待了一百多名客商，为他们提供了详细的咨询服务。二是为外商提供产业政策指导。根据我县土地、交通、水电、劳动力等资源优势，针对沿海地区电镀标准件、五金、塑胶、电子等产业的转移，重点主攻全球500强、国内200强和全国行业20强企业，筛选和包装一批招商项目，编制项目册，积极指导企业产业发展趋势。三是为外商提供办证服务。今年我委为实业、化工等企业办理了营业执照、税务登记等证照；四是为外商解决实际困难。今年，我委一边为实业、化工等企业起草可行性研究报告、合同、立项申请等项目材料；一边帮助化工、精美彩印、人文铁矿等企业解决技术、资金、用工、治安等问题。

茶花会范文篇6

一、大力开展老龄宣传，增强全社会老龄意识。

为了助推全市老龄工作，我们从老龄宣传入手，着重抓了《老年法》的宣传贯彻。在传统节日期间，以敬老、助老宣传教育为中心大力宏扬尊老、敬老、助老的传统美德，增强全社会的老龄意识。一是深入宣传贯彻《老年法》，本年中，全市各级老龄工作机构，各老年团体，以送文化下乡设置老龄宣传专栏，组织专场宣讲老年法律法规等形式，大力开展了以《老年法》为主要内容的老年法律法规宣传。使老年法律法规深入群众，家喻户晓；二是搞好传统节日期间的敬老助老宣传教育活动，各级领导高度重视，老龄工作部门和工作人员精心组织、认真安排、全面发动，充分利用各种宣传工具广泛开展尊老、敬老、助老的宣传教育活动。市、镇乡领导在多次走访和慰问高龄老人、贫困老人的同时，通过茶花会、座谈会以及举办多种文体活动等形式积极宣讲，大力宣传党和国家的老龄方针政策，营造了重视老龄事业发展的良好氛围，促进了全社会敬老、助老意识的增强。

二、贯彻老龄法律法规，依法维护老年人合法权益。

一是各级老龄工作机构和组织认真接待老年人来信、来访，回复和督办涉及老年人赡养、住房、养老金发放，离退休待遇、房屋拆迁等来信、来访问题。全年接待和协调处理老人来访51件次。二是着眼优待老年人政策助老，按照省上要求，进一步督促和规范了《老年人优待证》，采取户籍属地代办和市老龄办、政务中心办理的办法，方便所有老年人办证，提高了办证效率，全市全年免费办理《老年人优待证》4510余本。

三、抓住时机营造工作氛围，立足实际多为老年人办实事。

坚持为老服务、以人为本，按照市委、市政府优老政策，紧抓老年群体需求之根本，认真做好各项为老服务工作。

一是以审核高龄老人为重点，认真发放敬老补贴金，一月份我办根据政府制订的条件和标准，对21个镇、乡上报的高龄老人花名进行逐镇审查和核定。经市查和核定，全市高龄老人1280余人，世纪寿星24人，全市共发放敬老补贴款85万元，解决了上千位高龄老人的基本生活所需；

二是今年春节和重阳节期间，在市政府的统一安排下，我办对21个镇乡的部分贫困老人，“五保”老人和95岁以上的高龄老人分别进行走访，看望和慰问。充分体现了党和政府对老年朋友们的关心和关怀；

三是启动居家养老服务工作，大力发展居家养老服务，积极应对人口老龄化的严峻挑战，破解养老服务难题。去年我办按照政府主导、重点保障、协调推进、统筹配合，让社区面向家庭、市场的原则，逐步将居家养老服务工作在村和社区推进，纳入村、社区服务工作范围，开展居家养老服务工作；

茶花会范文篇7

一、指导思想。

以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观的理念深入贯彻落实人口和计划生育工作，以全面落实综合治理、建设小康社会营造良好的人口环境为奋斗目标。科学管理、优质服务、强化宣传教育工作，大力实施“关注女性健康、关爱女孩成长”活动。认真落实独生子女父母奖励制度和农村独生子女（双女户）部份家庭奖励扶助政策，使我乡人口和计划生育工作实现“稳步推进、争优创先”的奋斗目标。

目标任务。

全乡人口出生控制数不超过132人，人口自然增长率控制在3.5%0以下，出生人口符合政策生育率达84%以上，落实农村独生子女（双女户）家庭奖励扶助政策落实率达100%，依法办事、文明执法，使我乡人口和计划生育工作在20*年基础之上再迈新步伐，再上新台阶。

二、主要工作措施。

1、进一步加强对人口和计划生育工作的领导。

乡上计生办的工作坚持以党委、政府一把手负总责，分管领导具体抓，乡计生办负责日常工作，驻村干部实行包村包任务，坚持综合治理人口和计划生育工作，各政府相关部门协作配合的工作运行机制。

2、各村支部、村委会和乡级各单位要进一步加强对人口和计划生育工作的领导，实行严格的目标责任制。

各村支部书记、村主任是各村计划生育工作的第一责任人，要亲自抓，具体抓，村专干实施具体的业务工作，驻村脱干协助配合计生办抓紧抓好各项计划生育工作。对未完成年度目标任务的村，除追究村主要负责人、相关人员责任外，乡上驻村相关人员年度各项考核不得评优。

3、建立建全以责任落实为主导的计划生育工作新机制。

要加快实现计划生育工作思路和工作方法的转变，建立建全以责任落实为主导的计划生育工作新机制。各村要进一步细化，落实人口和计划生育领导责任制，进一步规范基层计划生育管理和服务工作，明确工作内容和工作职责，建立目标责任追究制度，并认真落实，以推动全乡人口和计划生育工作的依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理进程。大胆创新，努力构建相对稳定和规范的运作模式，全面提高我乡人口和计划生育工作整体水平。

4、进一步加大宣传教育力度，切实转变群众的婚育观念。

要把宣传工作放在首要位置，并贯穿工作的全过程，全面落实“三为主”的工作方针，着力提高进村入户宣传品的有效利用率，认真开展婚育新风进万家活动，通过有效的途径，灵活的形式向广大育龄群众宣传计划生育政策、优生优育、避育节育科普知识，逐步提高群众对计划生育基础知识的知晓率，从而进一步转变群众的婚育观念，为计划生育工作营造良好的工作氛围和社会环境。

5、进一步强化优质服务，确保育龄群众的生殖健康安全。

在知情选择的前提下，指导育龄群众落实以长效避孕节育为主的安全有效、适宜的避孕方法，按照《从事计生技术服务的机构设置标准》和按证施术的原则，乡计生技术服务站提供免费的健康咨询、孕情、环情检查、安（取）环手术，其它的免费技术服务项目由村社出具介绍到乡计生办报到后，自主择医疗机构进行落实，术后凭相关手续到乡计生办按规定标准予以报销。

建全乡村避孕药具免费发放网络，乡计生办药具管理员和村计生专干负者药具的使用宣传,免费发放避孕药具，建立建全各项软件资料，确保优质服务落到实处。

6、进一步加强计划生育行政执法工作，规范行政执法程序，依法办事，文明执法。

按照计生执法程序和病残儿鉴定再生育审批程序规定，各村要摸清家底，掌握好一手资料，提供准确信息，特别是就计划生育工作出具的各项证明，相关责任人要调查。坚持以事实为依据，以法律为准绳，为理顺计划生育工作程序奠定坚实基础。

社会抚养费足额征收是有效控制违法生育的必要手段，各村要继续加强计划生育执法工作的配合力度，由于目前育龄群众流动性大，各村要及时掌握好本村育龄群众的动态，及时向乡计生办反馈信息，以便违法生育对象得到及时的处理，为依法征收社会抚养费提供依据，为综合治理人口与计划生育工作提供保障。

7、认真落实好农村计划生育家庭奖励扶助制度和独生子女父母奖励制度，认真落实对计划生育家庭的奖励优惠政策。

帮助他们解除困境，兼顾他们的现实和长远利益。使他们切实感受到党的温暖，激励广大群众自觉实行计划生育。一是要切实加强对奖励扶助制度的领导，强化认识；二是要做好宣传，扩大奖励政策的社会影响力；三是要做好摸底调查，确保奖励对象一个不漏。三是要把奖励扶助制度的贯彻执行纳入目标考核，并实行一票否决，在执行奖励制度的同时，稳定和完善并认真落实已有的各项有利于计划生育的社会经济政策，保持政策的稳定和连续。

8、切实帮民致富，保证实行计划生育“三结合”家庭奔小康。

对计划生育“三结合”中的帮扶、联系、帮带对象采取综合措施，为这些家庭提供适当的经济帮助、致富信息。通过奖励、扶持、减免等落实独生子女户的优惠政策，增加他们的经济收入，切实保障农村“三结合”帮扶对象脱贫致富奔小康。

9、广泛开展“关注女性健康、关爱女孩成长”活动，建立建全救助保障制度。

一是大力实施“关爱女孩工程”，建立利益导向机制，营造浓厚的治理氛围。二是加大打击力度和责任追究制度，要开展打击计划生育假手术，假证明和非法复通手术，非法B超性别鉴定，非法引流产的专项治理。三是要继续对符合二孩生育政策的育龄妇女实行跟踪服务，防止选择性别生育现象发生。同时希望广大干部群众积极参与，一旦发现类似情况及时向有关部门反映，让相关责任人得到相应的处理。四是动员社会力量对少数贫困在校女孩实行经济援助，让贫困女孩家庭得到社会大家庭的重视和关爱，从而保障出生人口性别比的平衡。

茶花会范文篇8

一、指导思想。

以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观的理念深入贯彻落实人口和计划生育工作，以全面落实综合治理、建设小康社会营造良好的人口环境为奋斗目标。科学管理、优质服务、强化宣传教育工作，大力实施“关注女性健康、关爱女孩成长”活动。认真落实独生子女父母奖励制度和农村独生子女（双女户）部份家庭奖励扶助政策，使我乡人口和计划生育工作实现“稳步推进、争优创先”的奋斗目标。

目标任务。

全乡人口出生控制数不超过132人，人口自然增长率控制在3.5%0以下，出生人口符合政策生育率达84%以上，落实农村独生子女（双女户）家庭奖励扶助政策落实率达100%，依法办事、文明执法，使我乡人口和计划生育工作在20*年基础之上再迈新步伐，再上新台阶。

二、主要工作措施。

1、进一步加强对人口和计划生育工作的领导。

乡上计生办的工作坚持以党委、政府一把手负总责，分管领导具体抓，乡计生办负责日常工作，驻村干部实行包村包任务，坚持综合治理人口和计划生育工作，各政府相关部门协作配合的工作运行机制。

2、各村支部、村委会和乡级各单位要进一步加强对人口和计划生育工作的领导，实行严格的目标责任制。

各村支部书记、村主任是各村计划生育工作的第一责任人，要亲自抓，具体抓，村专干实施具体的业务工作，驻村脱干协助配合计生办抓紧抓好各项计划生育工作。对未完成年度目标任务的村，除追究村主要负责人、相关人员责任外，乡上驻村相关人员年度各项考核不得评优。

3、建立建全以责任落实为主导的计划生育工作新机制。

要加快实现计划生育工作思路和工作方法的转变，建立建全以责任落实为主导的计划生育工作新机制。各村要进一步细化，落实人口和计划生育领导责任制，进一步规范基层计划生育管理和服务工作，明确工作内容和工作职责，建立目标责任追究制度，并认真落实，以推动全乡人口和计划生育工作的依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理进程。大胆创新，努力构建相对稳定和规范的运作模式，全面提高我乡人口和计划生育工作整体水平。

4、进一步加大宣传教育力度，切实转变群众的婚育观念。

要把宣传工作放在首要位置，并贯穿工作的全过程，全面落实“三为主”的工作方针，着力提高进村入户宣传品的有效利用率，认真开展婚育新风进万家活动，通过有效的途径，灵活的形式向广大育龄群众宣传计划生育政策、优生优育、避育节育科普知识，逐步提高群众对计划生育基础知识的知晓率，从而进一步转变群众的婚育观念，为计划生育工作营造良好的工作氛围和社会环境。

5、进一步强化优质服务，确保育龄群众的生殖健康安全。

在知情选择的前提下，指导育龄群众落实以长效避孕节育为主的安全有效、适宜的避孕方法，按照《从事计生技术服务的机构设置标准》和按证施术的原则，乡计生技术服务站提供免费的健康咨询、孕情、环情检查、安（取）环手术，其它的免费技术服务项目由村社出具介绍到乡计生办报到后，自主择医疗机构进行落实，术后凭相关手续到乡计生办按规定标准予以报销。建全乡村避孕药具免费发放网络，乡计生办药具管理员和村计生专干负者药具的使用宣传,免费发放避孕药具，建立建全各项软件资料，确保优质服务落到实处。

6、进一步加强计划生育行政执法工作，规范行政执法程序，依法办事，文明执法。

按照计生执法程序和病残儿鉴定再生育审批程序规定，各村要摸清家底，掌握好一手资料，提供准确信息，特别是就计划生育工作出具的各项证明，相关责任人要调查。坚持以事实为依据，以法律为准绳，为理顺计划生育工作程序奠定坚实基础。

社会抚养费足额征收是有效控制违法生育的必要手段，各村要继续加强计划生育执法工作的配合力度，由于目前育龄群众流动性大，各村要及时掌握好本村育龄群众的动态，及时向乡计生办反馈信息，以便违法生育对象得到及时的处理，为依法征收社会抚养费提供依据，为综合治理人口与计划生育工作提供保障。

7、认真落实好农村计划生育家庭奖励扶助制度和独生子女父母奖励制度，认真落实对计划生育家庭的奖励优惠政策。

帮助他们解除困境，兼顾他们的现实和长远利益。使他们切实感受到党的温暖，激励广大群众自觉实行计划生育。一是要切实加强对奖励扶助制度的领导，强化认识；二是要做好宣传，扩大奖励政策的社会影响力；三是要做好摸底调查，确保奖励对象一个不漏。三是要把奖励扶助制度的贯彻执行纳入目标考核，并实行一票否决，在执行奖励制度的同时，稳定和完善并认真落实已有的各项有利于计划生育的社会经济政策，保持政策的稳定和连续。

8、切实帮民致富，保证实行计划生育“三结合”家庭奔小康。

对计划生育“三结合”中的帮扶、联系、帮带对象采取综合措施，为这些家庭提供适当的经济帮助、致富信息。通过奖励、扶持、减免等落实独生子女户的优惠政策，增加他们的经济收入，切实保障农村“三结合”帮扶对象脱贫致富奔小康。

9、广泛开展“关注女性健康、关爱女孩成长”活动，建立建全救助保障制度。

一是大力实施“关爱女孩工程”，建立利益导向机制，营造浓厚的治理氛围。二是加大打击力度和责任追究制度，要开展打击计划生育假手术，假证明和非法复通手术，非法B超性别鉴定，非法引流产的专项治理。三是要继续对符合二孩生育政策的育龄妇女实行跟踪服务，防止选择性别生育现象发生。同时希望广大干部群众积极参与，一旦发现类似情况及时向有关部门反映，让相关责任人得到相应的处理。四是动员社会力量对少数贫困在校女孩实行经济援助，让贫困女孩家庭得到社会大家庭的重视和关爱，从而保障出生人口性别比的平衡。

茶花会范文篇9

一、大力开展老龄宣传，增强全社会老龄意识。

为了助推全市老龄工作，我们从老龄宣传入手，着重抓了《老年法》的宣传贯彻。在传统节日期间，以敬老、助老宣传教育为中心大力宏扬尊老、敬老、助老的传统美德，增强全社会的老龄意识。一是深入宣传贯彻《老年法》，本年中，全市各级老龄工作机构，各老年团体，以送文化下乡设置老龄宣传专栏，组织专场宣讲老年法律法规等形式，大力开展了以《老年法》为主要内容的老年法律法规宣传。使老年法律法规深入群众，家喻户晓；二是搞好传统节日期间的敬老助老宣传教育活动，各级领导高度重视，老龄工作部门和工作人员精心组织、认真安排、全面发动，充分利用各种宣传工具广泛开展尊老、敬老、助老的宣传教育活动。市、镇乡领导在多次走访和慰问高龄老人、贫困老人的同时，通过茶花会、座谈会以及举办多种文体活动等形式积极宣讲，大力宣传党和国家的老龄方针政策，营造了重视老龄事业发展的良好氛围，促进了全社会敬老、助老意识的增强。

二、贯彻老龄法律法规，依法维护老年人合法权益。

一是各级老龄工作机构和组织认真接待老年人来信、来访，回复和督办涉及老年人赡养、住房、养老金发放，离退休待遇、房屋拆迁等来信、来访问题。全年接待和协调处理老人来访51件次。二是着眼优待老年人政策助老，按照省上要求，进一步督促和规范了《四川省老年人优待证》，采取户籍属地代办和市老龄办、政务中心办理的办法，方便所有老年人办证，提高了办证效率，全市全年免费办理《四川省老年人优待证》4510余本。

三、抓住时机营造工作氛围，立足实际多为老年人办实事。

坚持为老服务、以人为本，按照市委、市政府优老政策，紧抓老年群体需求之根本，认真做好各项为老服务工作。一是以审核高龄老人为重点，认真发放敬老补贴金，一月份我办根据政府制订的条件和标准，对21个镇、乡上报的高龄老人花名进行逐镇审查和核定。经市查和核定，全市高龄老人1280余人，世纪寿星24人，全市共发放敬老补贴款85万元，解决了上千位高龄老人的基本生活所需；二是今年春节和重阳节期间，在市政府的统一安排下，我办对21个镇乡的部分贫困老人，“五保”老人和95岁以上的高龄老人分别进行走访，看望和慰问。全市共走访、看望和慰问贫困老人82人，高龄老人145人，送慰问金4.54万元。配合省、市老龄委先后走访看望和慰问了绵远镇吉兆村14组的徐云才；兴隆镇川木村3组熊启珍；东北镇赤竹村14组的罗玉珍等8位老人，送慰问金1600元。德阳市政协副主席巫建民同志，在重阳节期间前来我市亲切走访和看望了土门镇103岁的世纪寿星刘光明；101岁的世纪寿星马文珍老人。绵竹市委常委、市政府副市长、市老龄委副主任郭永福同志带领市老龄办全体同志与广济镇党委、政府领导10月16日一同前往广济镇敬老院看望居住在敬老院的14位老人和广济镇祈祥村三组的百岁老人艾万珍，送慰问金10200元。在市上统一组织慰问的同时，各镇乡、市级各部门的主要领导也分别走访和看望了辖区内的贫困老人，高龄老人和“五保”老人，送慰问金、慰问品价值60余万元。东北镇、孝德镇、汉旺镇在重阳节期间先后组织举行规模宏大的庆祝会，会上主要领导进行了尊老、助老、敬老演讲，使广大老年朋友愉快的度过了快乐祥和的重阳节。充分体现了党和政府对老年朋友们的关心和关怀；三是启动居家养老服务工作，大力发展居家养老服务，积极应对人口老龄化的严峻挑战，破解养老服务难题。2010年我办按照政府主导、重点保障、协调推进、统筹配合，让社区面向家庭、市场的原则，逐步将居家养老服务工作在村和社区推进，纳入村、社区服务工作范围，开展居家养老服务工作；四是随着县、乡、村三级医疗网络的建立，在新型农村合作医疗政策的鼓励下，全市近8万名农村老年人积极参加新型农村合作医疗保险，缓解了老年人看病难的矛盾；五是积极引导各类老年团体广泛开展科学、健康、有益的文体活动，并积极参与社会公益性事务，市老年大学、骑游协会、老年门球协会、夕阳红艺术团相继组织参与了梨花节、送文化下乡、送文化进社区，德阳市老年团体联谊会，省内外老年门球邀请赛。慰问贫困老人和高龄老人，既为团队成员提供了学习、娱乐的平台，又为社区老人参加户外活动带了好头。目前老年骑游协会发展十余个分会，幅射到16个镇乡，通过各个协会和组织活动，促进了城乡老年群体文化环境的改善，丰富了广大老年朋友的精神文化生活。

2011年工作要点：

2011年老龄工作的总体思路是：以改善民生、关注老龄，解决广大老年人日益增长的物质文化需求为目标，不断服务于“六个老有”，与时俱进、真抓实干，多为老年人办实事、做好事，为广大老年群众创造安度晚年、愉快生活的好环境。

1、继续巩固创建第二轮敬老模范市的成果，抓好第三轮创建省、市敬老模范县（市、区）和模范镇乡的工作，扩大敬老、养老、助老的服务项目，以良好的服务态度做好各项为老服务工作。

2、进一步加强老年维权、优待工作，把维权救助与落实市政府民生工程结合起来，力争将更多的贫困老人纳入救助范围，争取多渠道地解决贫困老人的生活、医疗、住房困难，协调加强司法援助，重视和做好老年信访工作，督促职能部门和有关行业进一步做好老年人优待工作。

3、做好农村老龄服务工作，突出抓好村（社区）老年协会建设，确保老年协会履行“宣传法规、督促养老、组织助老、调解纠纷”四项职能。

4、加强老龄宣传，营造尊老、爱老、助老的社会氛围，抓好经常性宣传，突出节日敬老宣传，推进敬老、助老教育活动向村、社区延伸。

5、做好各项为老服务，继续组织好重阳节慰问贫困老人和春节慰问高龄老人活动，搞好高龄老人敬老补贴按季发放工作，加强对代办省老年优待证的服务和监督工作。

茶花会范文篇10

今年是中国的奥运之年，也是深圳五星级酒店建设的收获之年。继马哥孛罗好日子酒店、大中华喜来登酒店之后，中心

客房部工作重点

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一、加强员工的业务培训，提高员工的综合素质

前厅部的每一位成员都是酒店的形象窗口，不仅整体形象要能接受考验，业务知识与服务技巧更是体现一个酒店的管理水平，要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上，必须抓好培训工作，如果培训工作不跟上，很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈，因此，本职计划每月根据员工接受业务的进度和运用的情况进行必要的每周一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟。同时在每月5日前向总办与人力资源部上交上月的培训总结与本月的培训计划进行监督。

二、加强员工的销售意识和技巧，提高入住率

酒店经过了十九年的风风雨雨，随着时间的逝去酒店的硬件设施也跟着陈旧、老化，面对江门的酒店行业市场，竞争很激烈，也可说是任重道远。因酒店的硬件设施的陈旧、老化，时常出现工程问题影响对客的正常服务，对于高档次的客人会随着装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份，作为酒店的成员，深知客房是酒店经济创收的重要部门之一，也是利润最高的一个部门，因此作为酒店的每一位成员都有责任、有义务做好销售工作。要想为了更好的做好销售工作，本职计划对前台接待员进行培训售房方式方法与实战技巧，同时灌输酒店当局领导的指示，强调员工在接待过程中“只要是到总台的客人我们都应想办法把客人留下来”的宗旨，尽可能的为酒店争取住客率，提高酒店的经济效益。

三、加强各类报表及报关数据的管理

今年是奥运年，中国将会有世界各国人士因奥运会而来到中国，面对世界各国人士突如其来的“进攻”，作为酒店行业的接待部门，为了保证酒店的各项工作能正常进行，本职将严格要求前台接待处做好登记关、上传关，前台按照公安局的规定对每位入住的客人进行入住登记，并将资料输入电脑，客人的资料通过酒店的上传系统及时的向当地安全局进行报告，认真执行公安局下发的通知。同时将委派专人专管宾客资料信息、相关数据报表。

四、响应酒店领导提倡“节能降耗”的口号

节能降耗是很多酒店一直在号召这个口号，本部也将响应酒店领导的号召，严格要求每位员工用好每一张纸、每一支笔，以旧换新，将废旧的纸张收集裁剪成册供一线岗位应急之用。同时对大堂灯光、空调的开关控制、办公室用电、前台部门电脑用电进行合理的调整与规划。

五、保持与员工沟通交流的习惯，以增近彼此的了解便于工作的开展与实施

计划每个月找部门各岗位的员工进行谈话，主要是围绕着工作与生活为重点，让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象，根据员工提出合理性的要求，本职将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决，做力所能及的。如果解决不了的将上报酒店领导。让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到尊重与重视。

六、做好部门内部的质检工作

计划每个月对部门员工进行一次质检，主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、岗位操作技能与踪合应变能力。质检人由部门的大堂副理、分部领班、经理组成。对在质检出存在问题的给一定时间进行整改，在规定的时间若没有整改完成将进行个人的经济罚款处理。

其中：

六月份的工作计划：

1、完成总机话务部与礼宾部的岗位知识培训，主要是针对在实际工作中出现较弱的方面进行必要的培训，方式偏向模拟操作培训.

2、协助营销部做好团队接待、散客预订接待工作.

3、培训前厅部员工对客服务技巧，提高员工的对客服务意识.

4、协助营销部做好6.1儿童节套票会餐与父亲节相关活动的接待工作.

5、月中旬将全面贯彻部门的规章制度，计划给员工半个月的时间进行磨合，希望在七月份初员工能有一个全新的工作面貌.

6、月下旬将对部门的员工进行一次笔试，主要是测试员工前期所接受岗位的知识面，刺激员工的神经，提高员工对工作的积极性.

七月份的工作计划:

1、准备部门内部举办一次岗位技能操作培训，主要对象是前厅部各岗位员工，内容是各岗位员工的岗位技能比赛，针对各分部表现较好的员工作为部门重点的培训对象，同时将成绩上报总办.

2、协助营销部做好团队接待、散客预订接待工作.

3、月中旬根据六月份的笔试，结合日常工作表现及平时对客服务意识，踪合考虑相关较弱的员工建议岗位变动处理.

4、根据工作需要，拟定好本月的培训计划，根据培训的内容主抓业务、精神状态、工作积极性有所放松的员工.

5、月下旬将根据工作的进度，计划安排一次英语培训，主要的内容偏向酒店岗位专用英语。（如果可以希望酒店在内部找一位英语口语较好的管理层或在外面请一位英语老师专门驻扎在酒店传授员工英语知识），这样让喜爱酒店英语的员工能在下班后可以学习英语，争长自己的知识面，留住员工的心，减低员工的流失率.

八月份的工作计划：

1、八月份是步入秋凉季节的初期，也是旅游季节的启动期，因此，为了更好的接待好每个团队，让每一位在银晶国际酒店下榻过的宾客都能感受到酒店每一位成员付出诚心的服务，本职计划在月初对全体员工进行一次团队接待的培训，主要的目的是巩固前厅部员工在工作的责任心与责任感。让团队客人也能感受到酒店员工的努力，真正让宾客体验“家外之家”的温暖.

2、计划出台一个“最佳员工”的评比活动，内容由部门管理层商定，根据商定的内容呈分管部门的领导审阅，审阅通过后再呈总办审批。关于这一项活动是希望在旅游季节繁忙的接待能通过这个活动缓解员工的工作压力，同时激发员工对工作保持积极的心态.

3、计划给部门员工进行一次前厅各岗位常见案例的分析与讲解，为了防止接待过于繁忙员工的责任心有所下降，主要的目的是提高员工的责任心与责任感.

九月份的工作计划：

1、协助营销部做好团队接待、电话订房等各项工作，完善中间的沟通、协调工作.

2、根据员工的兴趣爱好，本职计划在月中旬举行一个“粤语随便说”的活动（以茶花会的形式），主要是为了增进员工之间的沟通与交流。加强员工之间的凝聚力.

3、为了冲刺黄金周10月1日的旺季接待，本职计划在这个月对员工进行全面性的培训，内容有：礼节礼貌、仪容仪表、各岗位的职责、各岗位知识的培训、各岗位常见案例的探讨（主要是互动式），主要偏向现场模拟演练培训.

4、如果工作档期允许，将与保安部经理协调组织一次消防知识培训，主要的目的是加强员工防火意识，并对“预防为主，防消结合”的思想能真正贯彻到底.

十月份的工作计划：

1、十月份是黄金周的旅游期，在月上、中旬，前厅部主要的工作就是投入到重大的接待中，把每一位抵店的客人接待好、服务好就是前厅部工作的重中之重。此期间本职将合理安排好人力、物力，保证接待工作能达到一个新和高峰.

2、做好十月份黄金周的销售工作，根据十月份的预订与当日的售房预测，合理性的控制客房的销售，对部份房型价格建议调价政策.

3、做好客房的预订工作，届时将合理安排专人跟进预订工作，预防出现超额预订、重复预订或漏订等问题.

4、月下旬本职计划将安排员工进行合理的休息，黄金周大型接待过后，员工的心相对较疲惫，对部份业务骨干要适当调整工作的档期进行合理化休假.

十一月份的工作计划：

1、根据十月份接待的工作进行总结，根据总结出的优点与缺点在会议上与部门的员工分享，表杨表现优秀的员工，鼓励做得不够的员工，同时拟定本月的培训计划，对部份在工作做得不够的员工进行岗位突击性的培训。培训方式发现场模拟为主。目的是为了提高员工对客服务的熟练度.

2、协助营销部门做好会议与团队的接待.

3、计划在本月下旬对全体部门员工进行一次“饭店对客人的服务与责任”的相关内容培训，由于前厅部员工处在第一线，都是正面同客人沟通、服务。因为人都是情感动物，有时很容易因为语言的理解会让人产生误会的想法，如果在接待过程中让客人产生误会的想法，素质稍好的客人可能只是骂人，如果遇到部份素质较低的客人可能会出现动手打人的现象，面对这一现象，很多的员工都是很难把握，根据这一个工作需要，所以将会对前厅部全体非当班的员工进行“饭店对客人的服务与责任”的培训，主要的目的是让员工能更明确自己的责任.

十二月份的工作计划：

1、协助营销部做好十二月份圣诞节的布置及推出相关活动的各项工作.

2、十二月份是临近春节的月份，酒店各部门都处于忙碌中，本职计划在本月主要的工作是稳定固定客源的同时应注意散客的接待，因此，本职计划，大堂副理在每天都要定岗在大堂，根据客人的入住时期与退房时期要定岗在大堂协助处理部份突发事件。尽量减客人与酒店的误会.

3、根据天气情况，合理的控制空调、灯光的开关时间，将酒店领导响应的号召灌输到每一位员工，让员工从内心深处有节能降耗意识.

4、总结08年的工作，并在部门会议上与员工分享，对部门所做的工作、营业额、经营的情况进行通报，对表现突出的建议进行表彰，对表现较平庸的进行鼓励或处罚.

5、根据08年的工作，拟定好09年的工作计划呈总办.