团员个人表现总结十篇

团员个人表现总结篇1

第二次全体会议主持词

主持人：×

请代表们按照工作人员的引导在正式代表席依次坐满，不要留空位；大会主席团的同志请到主席台就座。列席代表请到就座。

各位代表，同志们：

现在举行共青团桓仁满族自治县第二十次代表大会第二次全体会议。

首先报告出会的代表人数。本次大会应到会正式代表161名，因故请假名，实到会正式代表名，列席代表名。符合规定人数，可以开会。

本次大会的执行主席是：王晓坤关海玉刘洁毕克利张文伟张雷蕾汪师竹周颐赵振宇郭术苹彭玉刚

按照大会的日程安排，今天大会有七项议程：

一、通过共青团桓仁满族自治县第二十次代表大会选举办法；

二、通过共青团桓仁满族自治县第二十次代表大会选举监票小组名单；

三、通过共青团桓仁满族自治县第二十届委员会委员、候补委员候选人名单；

四、选举共青团桓仁满族自治县第二十届委员会委员、候补委员；

五、公布选举结果；

六、通过《关于中国共产主义青年团桓仁满族自治县第二十次代表大会工作报告的决议》（草案）；

七、宣布大会闭幕、唱团歌。

下面进行大会第一项议程：通过共青团桓仁满族自治县第二十次代表大会选举办法。

共青团桓仁满族自治县第二十次代表大会选举办法（草案）经主席团第二次会议审议，已于今天下午提交各代表团进行了广泛讨论。代表对选举办法草案没有提出修改意见（如有修改，说明作几处修改），主席团会议决定将选举办法提交全体代表进行表决。

请工作人员宣读（修改后的）大会选举办法（草案）。

（宣读毕）现在请代表们对选举办法进行表决：同意的请举手。（巡视会场）请放下；不同意的，请举手（巡视会场），没有（或请放下）；弃权的请举手（巡视会场），没有（或请放下）；一致通过（或通过）（带头鼓掌）。

下面进行大会第二项议程：通过共青团桓仁满族自治县第二十次代表大会选举监票小组名单。

根据各代表团推荐，主席团第二次会议审议，大会选举监票小组名单（草案）今天上午已提交各代表团讨论，各代表团对这个名单没有提出意见，现在将通过这个名单。

请工作人员宣读监票人小组名单（草案）。

（宣读毕）现在请代表们进行表决：同意的请举手。（巡视会场）请放下；不同意的，请举手（巡视会场），没有（或请放下）；弃权的请举手（巡视会场），没有（或请放下）；一致通过（或通过）（带头鼓掌）。大会主席团指定同志为大会选举计票人。

下面进行大会第三项议程：通过共青团桓仁满族自治县第二十届委员会委员、候补委员候选人名单。

团桓仁满族自治县第二十届委员会委员候选人名单（草案）和候补委员候选人名单（草案）由团桓仁满族自治县第委员会提出，经主席团第二次会议审议，已于今天下午提交各代表团讨论。大家对这两个名单（草案）没有提出修改意见（如有修改，说明做几处修改）。

请工作人员宣读共青团桓仁满族自治县第二十届委员会委员候选人名单（草案）。

（宣读毕）现在首先对委员候选人名单（草案）进行表决：同意的请举手。

（巡视会场）请放下；不同意的，请举手（巡视会场），没有（或请放下）；弃权的请举手（巡视会场），没有（或请放下）；一致通过（或通过）（带头鼓掌）。

现在请工作人员宣读共青团桓仁满族自治县第二十届委员会候补委员候选人名单（草案）。

（宣读毕）现在对候补委员候选人名单（草案）进行表决：同意的请举手。

（巡视会场）请放下；不同意的，请举手（巡视会场），没有（或请放下）；弃权的请举手（巡视会场），没有（或请放下）；一致通过（或通过）（带头鼓掌）。

下面进行大会第四项议程：选举共青团桓仁满族自治县第二十届委员会委员、候补委员。

请监票人和大会工作人员开始工作。

下面请大会工作人员清点代表人数。清点人数后，请大家坐好，不要走出会场。

（总监票人报告人数）

人数清点完毕。共青团桓仁满族自治县第二十次代表大会共有代表161名，今天因事、因病请假的人，实到会代表人，合乎法定人数，可以进行选举。

（总监票人从大会主席团执行主席处，领到密封的选票封套一个，左右翻转给代表们看，当众开封，并请监票人清点选票，剩余选票暂时拿出）。

请工作人员领取选票。

现在向代表分发选票。

各位代表，拿到选票后请先不要填写，关于填写选票的方法，下面还要讲一下。

选票已发完，请大家检查一下，有没有没拿到选票的？有没有多拿选票的？有没有选票印刷不清或错误的？（巡视会场）没有。

今天实到会代表人，发出选票张。与实到会正式代表人数相等，剩余的选票张，现将剩余选票剪角作废。

关于填写选票的方法和应注意的问题作以下说明：

1、这次选举，代表对于选票上的候选人，可以投赞成票和不赞成票。投赞成票的，在其姓名上方的空格内划“”；若投不赞成票，在其姓名上方空格内划“×”；若另选他人，将姓名写在后面对应的空格内，在其姓名上方的空格内划“”；若弃权，在其姓名上方的空格内不划任何符号。

2、团二十届委员会的委员候选人名，应选名，实行差额选举，差额名。如果另选他人，必须同时否决相应数量的原候选人，即表示赞成的必须等于或少于应选人数，否则该选票为废票。

3、填写选票，符号要准确，字迹要清楚，位置要端正。

现在请各位代表填写选票。

（填写选票的过程）

各位代表，选票填好了没有？请检查一下，填写方法是否正确，所选人数是否等于或少于33人。如有不妥，请改正过来。

现在请监票人检查票箱。请监票人当众打开投票箱，进行检查。确认无误后加锁，并将钥匙交总监票人。

没有问题。现在开始投票，投票顺序是：按总监票人、监票人、主席团成员和从右到左的代表座区顺序依次进行。监票人投票后站在票箱两侧，请工作人员引导代表投票。代表投完票后，请回到自己的座位坐好。

现在请总监票人、监票人投票。（放音乐）

请主席团成员投票。

请各位代表按工作人员引导的顺序投票。

投票完毕。请监票人和工作人员清点选票。

经过清点，收回选票张，等于（或少于）发出选票数量，选举有效。

现在请监票人和计票人到计票室计票。

下面暂时休会，请各位代表原地休息。

各位代表，请大家坐好，现在继续开会，请总监票人公布共青团桓仁满族自治县第二十届委员会委员选举计票结果。

（总监票人宣布计票结果，按得票多少的顺序）

现在选举共青团桓仁满族自治县第二十届委员会候补委员。

根据大会选举办法和委员的选举结果，确定以下同志为候补委员候选人：（名单人）他们是：

现在进行选举，请总监票人、监票人和大会工作人员继续工作，首先请大会工作人员清点代表人数。

人数清点完毕。共青团桓仁满族自治县第二十次代表大会共有代表161名，实到会代表人，合乎法定人数，可以进行选举。

（总监票人从大会主席团执行主席处，领到密封的选票封套一个，左右翻转给代表们看，当众开封，并请监票人清点选票，剩余选票暂时拿出）。

请工作人员领取选票。

现在向代表分发选票?/P> 选票已发完，请大家检查一下，有没有没拿到选票的？有没有多拿选票的？有没有选票印刷不清或错误的？（巡视会场）没有。

今天实到会代表人，发出选票张。与实到会正式代表人数相等，剩余的选票张，现将剩余选票剪角作废。关于填写选票的方法，刚才选举委员时已经讲了，这里不再重复，二十届委员会候补委员由人构成，差额人，每张选票得赞成票的人数少于或等于人有效。

现在请代表填写选票。

（填写选票的过程）

各位代表，选票填好了没有？请检查一下，填写方法是否正确，所选人数是否等于或少于人。如有不妥，请改正过来。

现在请监票人检查票箱。请监票人当众打开投票箱，进行检查。确认无误后加锁，并将钥匙交总监票人。

没有问题。现在开始投票，投票顺序是：按总监票人、监票人、主席团成员和从右到左的代表座区顺序依次进行。监票人投票后站在票箱两侧，工作人员引导代表投票。代表投完票后，请回到自己的座位坐好。

现在请总监票人、监票人投票。（放音乐）

请主席团成员投票。

请各位代表按工作人员引导的顺序投票。

投票完毕。请监票人和工作人员清点选票。

经过清点，收回选票张，等于（或少于）发出选票数量，选举有效。

现在请监票人和计票人到计票室计票。

下面暂时休会，请各位代表原地休息。主席团成员召开主席团第三次会议。

（计票毕，总监票人送计票结果）

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下面请大家坐好，继续开会。根据总监票人报告，团县委候补委员选举计票工作已经结束，现在请总监票人宣读计票结果。

（总监票人宣读计票结果，按得票多少顺序）

下面进行大会第五项议程：公布大会选举结果。

现在宣布选举结果：根据大会选举办法的规定和计票结果，下列33名同志当选为共青团桓仁满族自治县第二十届委员会委员，以姓氏笔划为序,他们是：

让我们以热烈的掌声对以上同志的当选表示祝贺。（鼓掌）

根据大会选举办法的规定和计票结果，下列名同志当选为共青团桓仁满族自治县第二十届委员会候补委员，以姓氏笔划为序,他们是：

让我们以热烈的掌声对以上同志的当选表示祝贺。（鼓掌）

经大会主席团研究，委托郭术苹同志主持召开共青团桓仁满族自治县第二十届委员第一次全体会议。

下面进行大会第六项议程：通过关《关于中国共产主义青年团桓仁满族自治县第二十次代表大会工作报告的决议》（草案）。

请工作人员宣读《关于中国共产主义青年团桓仁满族自治县第二十次代表大会工作报告的决议》（草案）。

（宣读毕）现在对《关于中国共产主义青年团桓仁满族自治县第二十次代表大会工作报告的决议》（草案）进行表决：同意的请举手。（巡视会场）请放下；不同意的，请举手（巡视会场），没有（或请放下）；弃权的请举手（巡视会场），没有（或请放下）；一致通过（或通过）（带头鼓掌）。

在大会即将结束的时候，请允许我代表大会主席团，并以大会的名义，对各有关方面给予大会的支持，向为大会服务的全体工作人员，表示诚挚的谢意！

各位代表、同志们，县委党委高度重视这次代表大会，在大会召开期间，等领导同志在百忙中亲自出席了开幕式，同志代表党组织祝词。这充分体现了县党委对县团员青年和共青团组织的殷切期望和关怀，对我们是巨大的鼓舞。在县党委和团市委的亲切关怀和直接领导下，经过与会代表的共同努力，共青团桓仁满族自治县第二十次代表大会圆满完成了预定的各项任务，获得了圆满成功。这次大会是一次团结、鼓劲、胜利的大会。

我们正处在世纪之初，时代向我们展示了无限美好的光辉前景。这次大会进一步明确了青年一代的崇高使命，提出了今后共青团工作的光荣任务。希望同志们回到各地以后，把县党委和上级团委的亲切关怀和重要指示，把这次大会的盛况和精神宣传好、贯彻好、落实好。我们一定要把党和人民的重托变为前进的动力，把广大团员青年的期望作为奋斗的源泉，以新的姿态、新的风貌开创新局面。让我们高举邓小评理论伟大旗帜，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，带领团员青年为构建和谐桓仁，实现县域经济全面发展做出应有的贡献。

请全体起立，唱《团歌》。

团员个人表现总结篇2

我受共青团桓仁满族自治县第二十次代表大会主席团的委托，主持中共产主义青年团桓仁满族自治县第二十届委员会第一次全体会议。今天应到会委员46名，因事、因病请假的委员人，实到会委员名，符合规定人数，可以开会。

本次全委会的主要议程有八项内容：

一、县委组织部有关领导介绍共青团桓仁满族自治县第二十届委员会常务委员会委员、书记、副书记候选人建议人选情况；

二、通过监票小组建议名单（草案）；

三、通过选举办法（草案）；

四、通过共青团桓仁满族自治县第二十届委员会常务委员会委员候选人名单；

五、选举共青团桓仁满族自治县第二十届委员会常务委员会委员；

六、通过共青团桓仁满族自治县第二十届委员会书记、副书记候选人名单；

七、选举共青团桓仁满族自治县第二十届委员会书记、副书记；

八、县领导讲话。

下面进行会议第一项：请县委组织部同志介绍共青团桓仁满族自治县第二十届委员会常务委员会委员、书记、副书记候选人建议人选情况。

下面进行会议第二项：通过监票小组建议名单。

请同志宣读监票小组建议名单。

请各位委员审议并发表意见，如果没有疑义，现在进行表决：同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有(或请放下)；

弃权的请举手，没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过应到会代表的半数，通过)。

下面进行会议第三项：通过《中共产主义青年团桓仁满族自治县第二十届委员会第一次全体会议选举办法（草案）》。

请同志宣读《中共产主义青年团桓仁满族自治县第二十届委员会第一次全体会议选举办法（草案）》。

请各位委员审议并发表意见，如果没有疑义，现在进行表决：同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有(或请放下)；

弃权的请举手，没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过应到会代表的半数，通过)。

下面进行会议第四项：通过共青团桓仁满族自治县第二十届委员会常务委员会委员候选人名单；

请同志宣读第二十届委员会常务委员会委员候选人名单。

请各位委员审议并发表意见，如果没有疑义，现在进行表决：同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有(或请放下)；

弃权的请举手，没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过应到会代表的半数，通过)。

下面进行会议第五项：选举共青团桓仁满族自治县第二十届委员会常务委员会委员。

选举工作请总监票人主持。

（总监票人、监票人开始工作）

（待收回选票后）请监票人、计票人到计票室进行计票。

下面暂时休会，请各位委员原地休息。

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（计票毕，总监票人送计票结果）

下面请大家坐好，继续开会。根据总监票人报告，常务委员选举计票工作已经结束，现在请总监票人宣读计票结果。

（总监票人宣读计票结果，按得票多少顺序）

现在宣布选举结果：根据大会选举办法的规定和计票结果，下列9名同志当选为共青团桓仁满族自治县第二十届委员会常务委员会委员，以姓氏笔划为序,他们是：

让我们以热烈的掌声对以上同志的当选表示祝贺。（鼓掌）

下面请团县委新一届常委到会议室开会，暂时休会。

请大家坐好，继续开会。

下面进行会议第六项：通过共青团桓仁满族自治县第二十届委员会书记、副书记候选人名单。

请同志宣读第二十届委员会书记、副书记候选人名单。

（各位常委参加表决）请各位常委审议并发表意见，如果没有疑义，现在进行表决：同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有(或请放下)；

弃权的请举手，没有(或请放下)。一致通过(或同意的超过应到会代表的半数，通过)。

下面进行会议第七项：选举共青团桓仁满族自治县第二十届委员会书记、副书记。

团桓仁满族自治县第二十届委员会书记、副书记候选人名单已经常委们讨论酝酿，没有提出不同意见。从常委们讨论酝酿的情况看，大家赞成这个名单。

现在进行选举（各位常委参加选举）。

选举工作请总监票人主持。

（总监票人、监票人开始工作）

（待收回选票后）请监票人、计票人到计票室进行计票。

下面暂时休会，请各位委员原地休息。

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（计票毕，总监票人送计票结果）

各位委员，现在继续开会。根据总监票人报告，团县委书记、副书记选举计票工作已经结束，现在请总监票人宣读计票结果。

（总监票人宣读计票结果）

团员个人表现总结篇3

在撰写主持词的过程中，从结构、篇幅到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等，都要服从并服务于整个会议，与会议相协调，相一致。下面是小编为大家整理的关于总结大会主持词范文，请您阅读。

总结大会主持词范文1各位领导、来宾、同事们：

请就坐。

___公司__-____-__年度工作会议正式开始。(放花炮)

首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长___先生、___公司总经理___先生、___公司总经理___女士、集团公司财务总监___先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人

让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)

今天工作总结会的议程主要有五项：第一项是由___公司总经理蔺万焕作__-____-__年工作总结及__-_年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五、表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项：请___公司总经理___作__-____-__年工作总结及__-__年营运报告(掌声)谢谢___总的报告

下面进行会议第二项：请深意公司销售经理___讲话(掌声)谢谢___经理的讲话

请深意公司服务站站长___讲话(掌声)谢谢___站长的讲话

请深意公司财务经理___讲话(掌声)谢谢___经理的讲话

请深意公请深意公司客户主管___讲话(掌声)谢谢___主管的讲话

下面进行会议第三项：由销售顾问代表___发言(掌声)感谢___的发言

由服务站技术代表___发言(掌声)感谢___的发言

今天会议已经进行1小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱，。

(表演吉他弹唱)

下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长___先生作重要讲话并指示工作。大家欢迎(掌声)谢谢___董的讲话，相信在___董思想的指引下，本着精致营销用心服务的原则，通过各级领导和员工的共同努力，___公司将在2005年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。

下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工

在过去的2004年里，___公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，吹吧，这是你展示精彩的舞台。

好，她们是优秀管理者：配件经理___、客户关系主管___，请她们到台前来。(掌声)

(___、___发表获奖感言)

有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)

下面表彰的是优秀员工：___、销售顾问兼出纳___、客户关系部回访员___、服务站资料员___。请到台前来。(掌声)

(___发表获奖感言)

再次请___总为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请___董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)

那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。

好，今天的工作总结会议到此结束了，接下来有请___公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演浪漫电波。掌声欢迎!

总结大会主持词范文2同志们:

今天，我们在这里召开总结表彰大会，隆重表彰刚从-凯旋的-队的全体将士。

20__年10月，-队中标苏丹-项目，成为苏丹勘探史上首支进行大面积沼泽施工的队伍，也是公司承揽该国的第一个沼泽项目。从未涉足过沼泽施工的-队从零开始，面对各种困难挑战，团结协作、顽强拼搏、迎难而上，历经近7个月的艰苦奋战，高质量、高标准、高效益地完成了项目任务，在生产组织、施工协调、HSE管理等方面多次受到业主的高度评价。苏丹国家电视台对该队各班组施工情况进行了全程超低空航拍，并在苏丹电视台进行了专题播出，引起了强烈的反响，向世人展示了公司品牌的风采，不仅为公司争了光，为油田争了光，也为我们的祖国争了光，同时也为公司开拓苏丹更广域的沼泽市场起到了广泛的宣传效应。5月20日，甲方给公司发来了评价函，盛赞-队在苏丹施工项目,并决定顺延施工合同作为对该队的奖励。

在此，我们用热烈的掌声，向首次挑战苏丹沼泽项目，为公司赢得荣誉的-队全体将士表示衷心的感谢!

参加今天会议的有在家的部分干部职工，共约260余人。

今天会议的议程有六项。

首先进行会议第一项，播放现场施工电视专题片。

会议进行第二项，大会发言。

首先请-队经理介绍苏丹沼泽地震采集项目施工情况。

下面，请-队-同志作典型发言。大家欢迎!

下面，请-队-同志典型发言。大家欢迎!

会议进行第三项，请公司-队-同志作表态发言。大家欢迎!

会议进行第四项，请公司党委副书记-同志宣读表彰决定。大家欢迎!

会议进行第五项，颁奖。

会议进行最后一项议程，请-经理做重要讲话.大家欢迎!

同志们，刚才大家看了-队现场施工电视专题片，听了该队经理-同志介绍了苏丹项目艰难而光荣的施工过程，先进典型-也做了典型发言，-同志代表作了表态发言，公司对-队进行了重奖。最后，-经理作了重要讲话。今天的会议隆重而热烈，开得非常成功。希望-队戒骄戒躁，发扬成绩，再创佳绩。同时也希望公司各单位认真传达这次会议精神,特别是-经理的重要讲话精神，广泛深入宣传-队模范事迹和培育形成的精神财富，动员广大干部职工，发扬沼泽拼搏精神，创新工作思路，团结协作，高起点、高规格抓好生产落实，在国内外市场打造更多的精品工程，创造一流的工作业绩，为进一步开拓国内外市场，实现公司经济增长，推动公司持续有效稳定发展做出新的更大的贡献。

总结大会主持词范文3各位领导、同志们：

今天我们隆重集会，召开大连金沃集团二oo五年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由集团总裁张总做__年度工作总结及__年工作安排报告以及对评出的二oo五年度优秀员工进行表彰。

参加今天大会的主要领导有集团总裁张__，总经理兰__，总经理王_，集团顾问许__，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。

在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一、大会进行第一项：请集团张__总裁做__年度工作总结及__年工作安排报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。__年是我们金沃集团不同寻常的一年，我们坚信，__年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项：请行政总监刘伟光宣布__年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项：请优秀员工代表张_发言。我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项：由日鑫厂员工代表王_发言。__年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，日鑫加工厂的发展会越来越好!大会进行第五项：请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。

可以说庄河基地是我们金沃集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，__年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!好，会议到此结束!

总结大会主持词范文4在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开20__年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市___对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求:

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。

现在正式开会，

第1项:公司总经理___代表公司宣读对同志任命的决定;(1分钟)

第2项:公司董事长___为同志颁发聘书;(1分钟)

第3项:_总做就职发言;(3分钟)

第4项:___代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)

第5项:___代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第6项:___代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第7项:___代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第8项:___代表__项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第9项:___代表___做工作总结(3分钟)

第10项:___代表施工队长做工作总结(5分钟)

第10项:___代表施工队长做工作总结(5分钟)

第11项:___代表___项目部做工作总结(10分钟)

第12项:___做___和___管网工程做工作总结(10分钟)

第13项:___代表协作单位发言(5分钟)

第14项:___代表协作单位发言(5分钟)

第15项:___做施工管理工作总结(15分钟)

第16项:___代表___项目部做工作总结(15分钟)

第17项:___总做2013年公司总结报告(45分钟)

第18项:__总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)

第19项:_董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)

第20项:_董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)

第21项:_董事长做重要讲话;(5分钟)

主持人:今天上午的会议开的很圆满，也很成功，___总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第_个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。_董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在_董事长、___总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

20__年总结暨表彰大会到此结束，谢谢大家的光临!

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总结大会主持词范文5各位领导、来宾、同事们:

请就座___公司____度工作总结会议正式开始。

(放礼炮)首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长___先生、___公司总经理___先生、___公司总经理___女士、集团公司财务总监___先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持__公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)

今天工作总结会的议程主要有5项:

一是由___公司总经理___作____工作总结及__营运报告。

二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。

三是由销售、服务的员工代表讲话。

四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。

五是表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项:请___公司总经理___作____工作总结及__营运报告(掌声)……谢谢___总经理的报告。

下面进行会议第二项:请___公司销售经理___讲话(掌声)谢谢___经理的讲话。

请___公司服务站站长___讲话(掌声)……谢谢___站长的讲话。

请___公司财务经理___讲话(掌声)谢谢___经理的讲话。

请___公司客户主管___讲话(掌声)……谢谢___主管的讲话。

下面进行会议第三项:由销售顾问代表___发言(掌声)……感谢___的发言。

下面有请服务站技术代表___发言(掌声)感谢___的发言。

今天会议已经进行1小时了，下面请大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。(表演吉他弹唱)

下面会议进行第四项内容:有请集团公司董事长___先生作重要讲话。大家欢迎(掌声)……

谢谢___董的讲话。相信按照___董事长的要求，本着“精致营销、用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，___公司将在__踏踏实实走好每一步，燃烧我们的热情，执著我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。

下面进行会议第五项:表彰优秀管理者及优秀员工。

在过去的__里，___公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来。我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展示精彩的舞台。

好，她们是优秀管理者:配件经理___、客户关系主管___，请她们到台前来。(掌声)……

(___、___发表获奖感言)

有请集团公司_董事长和__公司总经理___先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)

下面表彰的是优秀员工:___、销售顾问兼出纳___、客户关系部回访员___、服务站资料员___。请到台前来。

(掌声)……(___发表获奖感言)

再次请___总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请___董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)

团员个人表现总结篇4

一年一度的总结表彰大会现在开始。

过去的一年，我们在集团总裁的正确领导下，在社会各界朋友的关心、帮助和支持下，经过全体员工的团结奋战，共同努力，圆满完成了各项工作任务，为集团事业的平稳健康发展做出了贡献。

2005年，我们集团荣获××称号；2005年

，我们一举兼并了××公司；2004年，我们公司挤入国际市场。这一切一切的成绩，来之不易，令人珍惜，令人鼓舞，令人振奋。她凝聚了全体员工的智慧和汗水，她说明了集团事业发展后劲十足；她应该归功于总裁的日理万机、不辞辛劳、统领全局的正确领导。

下面，让我们以热烈的掌声，欢迎总裁做集团2005年总结和2006年安排的工作报告。

刚才，总裁高度概括和全面总结了2005年集团工作，科学适度地评价过去的一年是稳步发展的一年，对各生产经营单位和职能管理部门勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度和心系集团、无私奉献的敬业精神给予了充分肯定，准确地指出了工作中存在的问题，我们要以此为动力，继续提倡执着敬业、真抓实干、团结协作、同心同德的精神，用实际行动为集团进步添砖加瓦。

2005年，集团内涌现出一大批先进集团、先进个人，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。我们为他们在过去的一年为集团事业做出突出贡献感到自豪，感到骄傲。

下面请集团副总××同志宣读《关于表彰2005年度先进单位、先进集体的决定》、《关于表彰2005年度集团劳动模范、先进标兵、先进个人的决定》。

榜样的作用是无穷的，我们真心希望今天荣获表彰的同仁们，以此为起点，百尺竿头，更进一步，为迎接集团事业的更大进步贡献全部力量。

下面⑴请荣获先进单位和荣获先进集体的代表上台领奖；

⑵请荣获劳动模范的员工上台领奖；

⑶请荣获先进标兵的员工上台领奖；

⑷请荣获先进个人的员工上台领奖。

同志们，先进的集体、优秀的个人，是我们事业发展的中坚和基石。一年一度的评选不是目的，意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力地把各项工作做好，通过评选激励全体员工的工作斗志和热情。在过去的工作中，他们用实际行动谱写了许多感人事迹，总结了许多值得我们学习经验和做法。

下面请先进企业的代表发言；

下面请未受表彰的职工代表发言。

团员个人表现总结篇5

5月4日，“实现中国梦，青春勇担当”“五四”主题团日活动座谈会在中国航天科技集团公司中国空间技术研究院举行，出席了座谈会，与包括央企青年在内的青年代表亲切座谈并发表重要讲话。按照国资委党委的指示要求，中央企业团工委积极组织部署，在座谈会召开后的第一时间通过微博和短信平台发出通知，要求央企各级团委组织广大团员青年集体收看新闻联播，利用网络、微博等新媒体认真学习领会总书记“五四”重要讲话精神，举行座谈交流和网上讨论，并研讨贯彻落实讲话精神的具体举措。中央企业青联、青科协、青志协也迅速组织部署学习，在央企500多万团员青年中迅速掀起学习重要讲话精神的热潮。

央企青年纷纷表示，总书记的讲话思想深刻、内涵丰富，语重心长、情深意切，座谈会在中央企业举行，更是寄托着党中央对央企青年的殷切希望和深切关怀，大家备受鼓舞，深感责任重大，使命光荣，决心努力工作、立足岗位、锐意进取、开拓创新，一定要为早日实现中华民族的伟大复兴贡献青春、智慧和力量，把个人梦想融入“中国梦”中，在实践中用“青春央企梦”助推“中国梦”的早日实现。

与此同时，央企团工委系统精心安排的“我的中国梦·青春央企梦”主题教育实践活动系列活动也已拉开帷幕，央企各单位立足实际，采取多种形式，广泛开展了形式多样、团员青年喜闻乐见的宣传教育和实践系列活动，引导激励中央企业广大团员青年在中央企业实现“做强做优、世界一流”目标中建功立业，在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的浪潮中发挥生力军和突击队作用。

中核集团 5月7日，中核集团在京召开2013年“我的梦·中核梦”青年创新创效成果报告视频会议。中核集团董事长、党组书记孙勤寄语集团青年要“不断追求卓越，挑战自我，奋发向上，勇挑重担……激发正能量，共筑中核梦”。中核集团总经理、党组副书记钱智民出席报告会并讲话。

钱智民指出，中核集团针对青年特点开展创新创效活动，是贯彻落实“五四”重要讲话精神的具体体现。青年最富有朝气、最富有梦想，是国家的未来，也是中核集团和核工业事业的未来，他希望青年朋友要珍惜所处的时代，热爱所从事的事业，脚踏实地，敢于担当，勇于创新，珍惜机遇，抓住机遇，奋发有为，勇做走在时代前面的奋进者、创新者、奉献者，以“中核梦”助推“中国梦”，为实现“中国梦”绽放青春光彩。

报告会上，6位来自集团公司不同单位、不同岗位的优秀青年代表利用多媒体技术，充分展示了各自领域的创新创效成果。同时，由4位院士3位正局级领导组成的评委会对6位选手逐一进行了提问和点评。经过评选，最终评选出了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

航天科技 中国航天科技集团公司党组下发《关于认真学习贯彻重要讲话的通知》后，各单位党团组织和广大青年按照党组要求创新方式方法，深入开展了学习贯彻总书记重要讲话精神活动。

在长征二号F火箭发射神舟十号飞船动员会上，一院党委传达了总书记“五四”重要讲话精神，要求全体试验队员真抓实干，攻坚克难，圆满完成任务；要求一院各级团组织积极开展“我的中国梦”“我的青春献航天”等丰富多彩的活动，把学重要讲话精神与一院二次创业、做强做优企业相结合，与完成好今年各项工作相结合，将学习活动引向深入。研发中心、一部、10所、18所、物流中心等单位团委先后组织了青年交流座谈，战术武器事业部团员青年则通过中国航天手机报快讯，及时了解总书记讲话精神和集团公司党组的相关要求。

八院于5月7日召开了“青，航天梦”纪念“五四”运动94周年座谈会，院党委对八院青年提出了始终牢记使命与责任、始终对标航天“三大精神”、始终把握系统工程规律、始终保持严慎细实的作风、始终坚持自主创新和科学发展等五点要求。正在发射场执行任务的八院三个型号试验队也组织队员学习了总书记重要讲话精神。总书记对包括航天青年在内的广大青年的殷切寄语，在八院职工中引起了热烈反响，他们表示：航天高科技是一个国家高科技的标志，航天强国梦是中国梦的重要组成部分。航天事业的接力棒已传到当代航天人手中，八院职工一定会不辱使命，努力工作，确保型号发射次次成功，助推航天强国梦和中国梦早日实现。

航天科工 5月3日，中国航天科工集团公司举行了“我的中国梦”系列主题活动，纪念“五四”运动94周年，庆祝五四青年节。

在“我的中国梦、强军梦、航天梦”座谈会上，集团公司董事长、党组书记高红卫，总经理、党组成员曹建国，副总经理、党组成员方向明与集团公司出席团十七大代表，集团公司荣获2012年度“中国青年五四奖章”集体及个人代表，“全国青年文明号”代表，集团公司第二届团委京区委员一起畅谈航天人的青春与梦想、强军与责任。高红卫和曹建国还分别为“中国青年五四奖章”及“全国青年文明号”获得者代表颁奖。

中航工业 5月9日，中航工业团委组织沈阳地区团干部及青年代表共60余人，在沈阳召开了主题为“青春勇担当 筑梦新航空”的学习贯彻“五四”重要讲话精神宣讲报告会，邀请中国青年五四奖章获得者、中航工业沈飞14厂青年高级技师钳工方文墨交流现场聆听总书记讲话的感受，宣讲对总书记重要讲话的理解，并与参会团干部和青年座谈交流。

此次宣讲报告会的召开，在中航工业青年中掀起了学习贯彻“五四”重要讲话精神的热潮，掀起了“学习方文墨 岗位立新功 成就航空梦 助力中国梦”的热潮。中航工业团委还将方文墨的宣讲报告发往各单位团委，组织广大团员青年利用QQ群、微博、微信等新媒体，深入学习讨论，并将学习贯彻讲话精神与“搏击市场创效益 岗位成才立新功”青年立功竞赛和“悦读青春 书香中航”主题读书活动结合起来，与学习航空报国英模罗阳先进事迹结合起来，坚定理想信念，树立远大志向，以实干拼搏的“航空情怀”托举“中国梦”，在成就“航空梦”实现“中国梦”的伟大征程中建功立业、成长成才。

中国商飞 5月3日，中国商飞公司举行“民机梦，中国梦”青年成长成才“身边的榜样”先进事迹报告会。公司党委副书记、纪委书记薛利，党委委员、工会主席刘林宗出席活动。来自公司总部及下属单位的6名青年英才在报告会上发言。

薛利表示，公司青年英才在推进型号研制和发展建设中攻坚克难、甘于奉献、勇于挑战，充分展现了“可亲、可敬、可学”的优秀精神品质，值得广大青年职工学习。薛利对青年员工提出三点要求：一是“努力”，努力是一种态度，引申到公司“创新、创业、创造”的理念上，创新是不竭的动力，创业是生存之基，创造是成长的轨迹，我们要努力创造自己的“大飞机”品牌；二是“能力”，台上一分钟，台下十年功，要善于总结、提炼、学习，不断发现他人的优点并转化为自己的能力；三是“成长”，成长包含了主观的努力和客观的需要，青年要从自身出发，用自己满腔的热情和不懈奋斗实现青、中国梦。

中国节能 5月3日，中国节能环保集团公司团委在京隆重举办纪念“五四”运动94周年系列活动。活动以“弘扬五四精神，建设美丽节能”为主题，采取视频会议和现场组织相结合的方式，组织了先进表彰、青年大讲堂和义务植树活动。党委书记陈津恩等领导和集团在京单位100余名团员青年代表在主会场参加了活动。集团系统近千名青年员工代表以视频形式参加了“五四”表彰和青年大讲堂活动。

在青年大讲堂环节，陈津恩书记指出，对于新时期中国节能系统的广大青年来说，对“五四精神”的传承，一是要体现在对“中国梦”的追寻，用实际行动，为“中国梦”的实现贡献自己的力量；二是要体现在对“中国节能梦”的追求，为打造世界一流的节能环保企业、为“2880”的发展目标、为跨入世界500强的发展追求而奋斗，时刻提醒自己把“中国节能梦”融入到每天的工作中，体现在最微小的细节中；三是要体现在对“中国节能精神家园”的守护，牢记让天更蓝、地更绿、水更清的使命，不断丰富中国节能精神家园内涵，不断注入中国节能精神家园新的活力。

大唐集团 为充分发挥杰出青年的典型导向作用，5月10日，由大唐湖南分公司和大唐河南发电公司主办的集团公司团委第五协作区“共享成长，共筑大唐梦”杰出青年访谈活动在大唐华银株洲发电公司举行。

集团公司团委书记蒋建华在活动讲话中表示，此次活动形式新颖、内容充实、效果良好，参与此次访谈的杰出青年代表，每个人荣誉的背后都有精彩的故事。通过视频短片的形式，让大家了解杰出青年的先进事迹，再通过访谈的形式，分享杰出青年成长成才的历程和感悟，让大家感觉可亲、可敬、可以学习。他同时指出，此次活动的主题是“共享成长，共筑大唐梦”，旨在引导广大青年把个人梦想与企业梦想结合起来，把“大唐梦”与“中国梦”结合起来，依托企业实现自己的价值，实现个人梦想，同筑大唐梦，共圆中国梦。

在访谈和交流活动中，6位杰出青年代表作为访谈嘉宾，用朴实的话语介绍了各自成长成才的经验，并现场回答了青年员工关于“如何面对挫折？如何处理工作与家庭的矛盾？如何看待不愿意待在基层一线？”等诸多提问，为广大青年员工奉上了一场精神盛宴。

中国电建 5月6日，中国电建集团公司在京召开以“电建青年，梦想起航”为主题的“五四”青年节座谈会。来自集团公司总部以及在京单位团员青年代表30余人参加会议。集团公司党委副书记、纪委书记陈永录出席会议并讲话。

座谈会上，大家纷纷表示，一定要大力发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，深刻认识“中国梦”同当代青年的密切关系，牢记肩负的责任和使命，把个人的梦想同国家民族命运相结合，把个人梦想融入集团公司改革发展之中，为建设具有较强国际竞争力的世界一流企业集团贡献青春、智慧和力量，在平凡的岗位上实现人生价值，同祖国共命运，与企业共成长。

中国建材 5月4日，中国建材集团团委举办全国青年文明号授牌仪式暨北新建材五四表彰活动。中国建材集团党委书记、董事长宋志平作了重要讲话。他指出，北新建材是一家有理想、有文化、有责任感的企业，能取得今天的成绩，青年人充分发挥了生力军和骨干作用。他回顾了北新的创业和发展历程，指出：北新建材在充分竞争的市场环境下，完成了市场化、公众化的改革，坚持绿色发展、生态发展和循环发展，为国家、股民、员工创造了巨大的财富，为集团公司的发展作出了巨大贡献。他强调，中国梦的核心是中华民族的伟大复兴，我们中国建材的梦是“做强做优，世界一流”，希望大家扎扎实实地工作，努力实现我们的梦想。

中国华电 4月26—27日，在中国华电集团公司团委举行的“我的中国梦，青春华电梦”主题团日活动上，6位来自电力、煤炭、工程技术等岗位优秀青年代表的励志故事和梦想，引起华电青年的共鸣。

中央企业团工委副书记赵玉坤对中国华电共青团工作给予充分肯定，他指出中央企业团组织要承担起“聚梦想、勇担当、引风尚”的作用，要以坚定青年理想信念为核心，强化思想引领；以立足岗位建功立业为目标，在企业改革发展中勇当先锋；以服务青年成长成才为根本，促进青年全面健康成长；以丰富团组织建设内涵为手段，转变工作作风，努力建设学习型、服务型、创新型、具有华电特色的青年组织。中国华电集团公司党组成员、副总经理辛保安寄语华电青年投身“中国梦”，将爱国热情转化为建设中国特色社会主义的实际行动。

中国铝业 “五四”青年节到来之际，中国铝业公司党组书记、总经理熊维平寄语青年“为梦想和信仰奋斗”。他说，近年来，公司根据国家发展战略需要，实行了由单一铝业向综合矿业公司的战略转型，建立了九大业务板块，发展了五个矿业品种，并取得阶段性成果，公司的抗风险能力得到显著增强。在公司向最具成长性世界一流矿业公司不断迈进的过程中，青年要抓准时机在艰苦实践中不断求索、追寻，要学会用发展的眼光审视未来、谋划未来。我们要通过结构调整和转型发展，真正走上规模、效益和质量相统一的有中铝特色的科学发展之路——这是我们共同的追求和抱负，也要成为中铝青年立身立业的共同梦想。只要心存梦想，就不会畏惧任何困难。

国家电网 团委号召青年树立“青年梦”，共筑“中国梦”。5月3日下午，国电集团团委在国电本部举办“分享好故事扬帆中国梦”主题团日活动。公司副总经理、党组成员张成杰出席会议并讲话。会上，国电系统内具有优秀道德品质和突出工作业绩的劳模、专家讲述了他们的人生故事，分享了珍贵的心得体会，并与团员青年代表围绕爱岗敬业、忠于企业、创新意识与能力培养、坚持终身学习等问题进行了对话交流。

张成杰代表公司党组感谢现场嘉宾对团员青年的指导，他指出，同志在第十二届全国人大一次会议闭幕会上为我们描绘了“中国梦”，国电集团为企业员工搭建了“家园·舞台·梦”，团员青年也要从实际出发，树立个人发展梦想，即“青年梦”。同时，要分析自身优劣所在，积极进行自我设计，从小事做起，从现在做起，脚踏实地、不懈努力，努力将梦想落到实处，以梦想引领事业。他强调，各级团组织要在帮助团员青年实现“青年梦”的过程中，主动发挥作用，搭建各种平台，通过一个个“青年梦”的实现，推动一流综合性电力集团梦想的实现，托起我们共同的“中国梦”。

南方电网 4月27日，南方电网公司团委“我的中国梦”主题实践活动启动仪式暨“五四”表彰大会在广西南宁召开，团委官方微博@青春南网对本次会议全程直播。公司团委、共青团广西区委、广西电网公司相关负责人出席会议，来自五省区的88名青年代表参加了活动。

会议指出，深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动，是贯彻落实党的十精神和关于中国梦的一系列重要讲话精神的重要举措，也是团中央部署的当前和今后一个时期的重要任务，公司各级团组织要结合实际，通过开展一系列活动，引导广大团员青年积极投身创先实践，把本职工作做得更好。本次活动还表彰了2012年度公司“五四”先进集体及个人、2012年度公司团委创新创效暨“五小”优秀成果、“创先就在我身边”主题征文活动获奖作品。

中粮集团 5月7日上午，中粮集团团委、青联以“我眼中的产品力”为题，在北京福临门大厦举办了第十六期中粮“青年大课堂”暨集团团委委员第六次集体学习活动。中粮集团相关领导及团员青年约150人参加了活动。

本次大课堂活动邀请了4位中粮集团青联常委，围绕“产品力”话题，以他们高境界的职业素养和丰富的实战经验，分别从“开放”的研发、“突破”的小麦加工、“超级”的单品和区域，以及“组合”的城市综合体等角度，向在座青年朋友全方位阐释“产品力”的体现及实现途径。台上妙语连珠，台下互动热烈，精彩纷呈，大家在现场还针对新品作了品评测试。4位青联常委共同祝愿中粮青年在集团“全产业链”战略中，放飞青想，实现精彩人生。本次青年大课堂，增强了中粮青年“实现中国梦，青春勇担当”的责任感和使命感。

中国中铁 在“五四”青年节到来之际，中国中铁主要领导李长进、白中仁、姚桂清通过团委向全公司广大团员青年表达祝福和问候。3位领导在寄语中表示，青年是祖国和民族的未来，也是企业兴旺发达的希望。长期以来，中国中铁广大青年大力弘扬“五四”精神，以对党和祖国的无限热爱，以对中国中铁事业的执着追求，积极投身国家基础设施建设大潮和企业改革发展宏伟实践，把崇高的理想抱负融入到平凡的本职岗位，用火热的青春创造了骄人业绩，作出了重要贡献，树立了中国中铁青年的良好形象。希望全公司的青年朋友们，始终坚定理想信念，把握人生方向，自觉把个人理想与实现“中国梦”紧密结合起来，把个人奋斗与加快建设世界一流企业的“中铁梦”紧密结合起来，创造出无愧于时代的光辉业绩。

中国一重 5月3日下午，中国第一重型机械集团公司团委举办了“我的青想在一重”主题演讲会。公司党委副书记李子凌、高级副总裁张振戎等出席演讲会并为获奖演讲员颁发证书。

活动的开展得到了各单位领导的高度重视，基层团组织积极组织团员青年报名参加，经过对上报演讲稿件的认真筛选和预赛中严格的评比，最后评选出6名演讲员进行演讲。在演讲会现场，6名演讲员结合自身工作经历，声情并茂地讲述了自身以及身边的优秀青年榜样扎根一重，在岗位上乐于奉献、敢于担当、勇于创新的事迹，充分展示了热爱一重的新一代青年风采，精彩的演讲博得了观众的热烈掌声。

中国煤科 为深入贯彻落实党的十精神和关于中国梦的一系列重要讲话精神，引导中国煤炭科工集团有限公司广大团员青年爱岗敬业，勤奋进取，进一步增强团员青年的责任感和使命感，5月10日，中国煤科团委举办“青春与梦想同行”五四青年活动。集团公司党委书记、副董事长王金华，党委常委、副总经理郑友毅出席活动并分别作重要讲话，集团公司在京二级子企业共青团主管领导、集团公司党委工作部负责人出席活动，在京二级子企业团员青年代表60余人参加了活动。

活动以访谈形式举行。中煤3位青年代表作为访谈嘉宾分别介绍了各自的成长经历，和广大青年分享了对梦想的理解，总结了成长感悟。

武钢 5月6日，武钢副总经理张翔同武钢二、三级单位团委书记、武钢十大杰出青年代表和各类用工青年代表共聚一堂，参加由武钢团委举行的“我的中国梦 青春武钢梦”团员青年座谈会。

会上，武钢团委汇报了今年以来武钢共青团系统“我的中国梦 青春武钢梦”工作推进情况，4家基层单位团委书记作了专题工作交流，并进行了现场互动。张翔指出，青年最富有朝气和梦想，青年兴则武钢兴、青年强则武钢强。武钢广大青年只有把个人的理想、价值融入到实现“中国梦、武钢梦、青年梦”的实践之中，才能够成就一番事业。在持续危机中，广大青年更要勇于政治担当、责任担当、能力担当、资格担当，勇做推动企业改革发展的奋进者、开拓者、奉献者。

中国通用 4月17日，中国通用技术集团集团团委在“五四”青年节前夕组织了“我的中国梦”主题座谈会。座谈会上，集团团委书记王妘以“坚持四个围绕 突出四个亮点 汇聚青年力量 助力转型升级”为题，就集团团委近年来的特色工作进行了汇报。建筑一线青年代表高航心怀感恩的“朴素梦想”、海外项目部一线青年代表王靖焘“让中国制造成为物有所”的中国梦、团干部代表石蕊的“共青团之梦”、咨询服务一线青年代表刘冬杪的“绿色美丽中国梦”、科研前沿青年代表王颖的“成长梦”，来自集团各战线的5位优秀青年代表围绕“我的中国梦”展开了热情洋溢的发言，阐述了各自心中的梦想，也激发了大家自由发言的热情。

中国三冶 5月4日当天，中国三冶集团机关团委组织以“青春志 三冶情 中国梦”为主题的登山活动。清晨，数十名青年职工踏着和煦晨光开始了登山之旅，爬得快的拉着走得慢的，大家你追我赶，一路上欢声笑语、歌声频起。到达山顶后，所有人员围成圆圈做起开动脑筋游戏，游戏中，大家相互比拼，进行头脑风暴，经过激烈的角逐后，有5名优胜者脱颖而出。此次的爬山运动增进了青年职工之间的互帮互利、团结协作的团队精神，而后的“头脑风暴”又展现出了企业新一代青年人创新、敏锐的思维方式。

团员个人表现总结篇6

部长：

副部长：

部门成员：

一、活动总结

爱心回收活动总结

爱心回收活动是所有成员招新进来之后参加的第一个活动。在那次活动中，组织部主要负责草莓园，并由我和石权做草莓园的负责人。爱心回收活动有一部分人负责值班点的值班，有一部分人负责进楼道宣传。

在值班点值班的人都能准时到岗，而且在那次活动中我第一次看到了组织部的一个非常好的传统——做好值班表，督促值班人员签到。这也正是为什么我在做部长后每次活动都要求做出签到表的原因。第一次活动的排班我没有亲自参与，但听当时排班的陈园和鲍丽说，她们整整用了一下午的时间做好了值班表。在以后的活动中，组织部的每一位成员都参与了值班表的制作过程。不得不承认，做值班表是一个复杂繁琐的事情，但是组织部的没一位成员都任劳任怨，每次不断改进值班表。我在做部长后就再也没有自己做过值班表了，因为排值班表是一个锻炼大家合理规划的绝好机会，所以我每次都动员我们部门的其他成员做值班表，一方面了解以及做好组织部的日常工作，另一方面，使自己得到锻炼。

在那次活动中也有一部分人进楼道宣传，大家普遍反应遭到了不少白眼。但是在那次活动中我没有看到任何一个人退缩。也是在那次活动中锻炼出了大家的勇气。现在组织部无论是男生还是女生，在面对任何情况时都能非常的勇敢。我想，也与那次活动密不可分。

总而言之，爱心回收作为我们招新进来参加的第一个活动，使我们开始认识爱心社，认识组织部。

组织部

帮扶结对活动总结

在2011年下半年，我们爱心助学社开展了帮扶结对活动，我们的力量是有限的，所以发动全校的同学加入爱心助学这个行列。此次活动涉及全校的十二院的同学的参加，募集了资金，是我们社团成立以来影响最大，筹集助学基金最多的一次。这次活动的成功举办，大大鼓舞了社团同学的热情。

爱心助学社08暑期社会实践已告一段落，在我们08暑期社会实践队员跟踪调查，走访后，他们带回了一些需要帮助的孩子的详细资料。为了给英山草盘镇中学的孩子们带去更多的帮助，让他们能顺利完成学业，我们爱心助学社开展了这次活动。

为了加大我们的宣传力度，让更多的人了解这个活动，我们社团的成员分三个地点，三天值班，社团的同学不是太多，但为了活动的顺利开展，社团成员甘愿一个人多值几次，在值班过程中，社团成员热情，积极的向同学们讲解我们的活动目的，意义，这些为活动的顺利开展打下了坚实的基础！

在举办帮扶结对团会的过程中，无论是社团的还是不是社团的同学都积极准备，帮忙借教室，准备主持稿等等一系列的活动。我们通过ppt展示我们08暑期社会实践的风采，08暑期社会实践队员讲诉他们的真实感受。在此过程中，我们爱心助学社的干事与各个院的负责人相互了解，积极宣传，认真讲解，与他们形成了良好的合作基矗其中，机械学院的同学还在团会中插入一些节目，使团会的表现形式不拘一格，得到好评!另外，各个院的同学都积极的参加我们的团会，认真的观看我们的活动介绍展示，在捐款环节，同学们纷纷献出自己的爱心。这种爱心在不断传递，将会带给山里的孩子许许多多的温暖。这让我看到了当代大学生的可爱的一面！

在帮扶结对表彰大会上，各个学院派了代表去参加，我们爱心助学社真心的感谢他们对我们活动的支持。

这次活动最成功的地方在于宣传的到位，宣传之广，影响之大是学校任何一个社团无法比的。这恰恰体现了我们社团的优秀，独一无二。当然，这与社团的全体成员的努力是分不开的！

无论活动做的多么好，还是存在一些不足的地方，这是无需置疑的。本次活动虽然说很成功，但是，还有少数几个院误解了我们的活动意义。我想原因主要在于有的值班人员可能还不是特别的有耐心，或者是开会的时候没有认真听，自己没有真正了解活动的宗旨等等，而没讲的特别清楚。所以在以后的活动中，值班人员的一言一行都代表着社团，各个部门的部长要更加严格的要求他们，做到更好!

组织部

社团晚会活动总结

团员个人表现总结篇7

（一）结合形势和各时期任务，开展形式多样的思想教育活动，把学习创新活动作为团的思想教育的一项重要内容，总结学习读书小组经验，继续开展一系列读书、学习、成才活动，以提高青年整体素质。

（二）加强团前教育，严把团员入口关。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，严把新团员入口关，对于优秀青年，经个人自荐、科主任、入团介绍人层层推荐，经审核后学习共青团知识，向团支部提出入团申请，向全院公示一星期进行综合考核，合格者填写入团志愿书，经团员大会表决通过后上报局团委审批，光荣加入共青团。今年，我支部发展新团员一名。

（三）保持共产党员先进性教育活动为契机，大力加强团的自身建设。 加强团员意识教育是对团员青年进行理想信念教育的一种重要形式。团员的先进性教育，正是团员意识教育的核心内容。我支部通过多种形式，教育广大团员时刻牢记自己是青年中的先进分子，应当有比一般青年更高的要求，增强作为团员的责任感、光荣感，引导广大团员在医院的经营管理中发挥好模范带头作用，永葆先进，紧跟党走。 以保持共*产*党员先进性教育活动为契机，进一步深化邓小&平理论、“三个代表”重要思想，以及中央领导关于保持共*产*党员先进性教育一系列讲话和文件的学习。并通过专题座谈会，充分认识开展先进性教育活动，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位和全面建设小康社会的重大意义，明确新时期保持共*产*党员先进性的基本要求，增强搞好先进性教育活动的自觉性和坚定性。大力弘扬理论联系实际的学风，紧密联系自身的思想和工作实际。

（四）团组织利用组织生活，引导广大团员学习先进，赶超先进，加强团员先进性教育宣传力度，通过入团培训，进一步加强对学生团员的思想教育工作。、加大团员的思想教育，进一步强化团员的团员意识，在全体学生中树立榜样示范作用。

总结，一学期来，团委做了一些实事，取得了一些成绩，但距离学院的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将在开发分区团工委和校党支部的领导下，围绕学校中心工作，团结进取，扎实工作，锐意创新，努力改进工作中的不足，把团委工作做细做实，努力使团委工作再上一个新台阶，为学校的教育教学工作做出自己应有的努力。

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团员个人表现总结篇8

团员教育评议工作，是团组织激励先进、鞭策后进的一种途径，是团内思想教育工作的一种方法，是团组织落实育人任务的一种有效形式。下面小编精心整理了一些班级团员教育评价活动总结范文，希望可以帮到你!

班级团员教育评价活动总结一团员教育评议工作是团组织激励先进、鼓励后进的重要途径，是团内思想教育工作的一种方法，是团组织落实教育人任务的一种有效形式，也是加强团员意识教育，提高团员素质和增强团组织凝聚力的较好方法。

经过20xx下半年于20xx年开学至今，我xxx班在班内团员的教育上做出了较为出色的表现，并得到了满意且有效的结果。我们xxx班团支部在老师、学校、学校团部的领导下，以团结同学，增强班级凝聚力为目标，组织了一系列的活动来丰富我班同学的课余生活，在活动中同学们既可以学到一些团员精神的知识，又可以丰富同学们的课外生活，拓展心灵。

首先，在纪律管理方面，经过上半年每星期日晚上的班会教育活动，同学们从班会讲演中学到了很多纪律方面的知识，使课堂中的纪律得到了较为明显的改善，同学们也都学到了更多的专业知识。所以，团员教育工作也就成为我xxx班管理班级的必要工作。

其次，在平时生活方面，不管是正式的系中比赛还是私底下的友谊篮球赛，也还有我们的象棋比赛，我班同学们都能表现出一股特浓的凝聚力，使大家在愉悦的同时，也能增强相互之间的友情。

再者，在课外学习方面，经过半年多的团员教育，同学们懂得了科学的生涯规划，认真钻研专业知识，刻苦学习，积极投身于社会主义现代化建设。作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄来临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地。所以以更多、更快的效率来吸收新的知识也成为同学们需要解决的问题。随之，我xxx班着重的在这方面加倍培养自己，尤其是在有关思想的表达和问题的论证方面上，同学们非常积极。每次班会时间同学们都会踊跃上台，将自己的想法讲出来，与同学们一起分享，一起探讨。同时，在每次的交流中，同学们不仅锻炼了自身的思维及表达能力，还促进了同学们友谊的发展。使自己达到对学生“德、智、体、美、劳”的全面发展要求。

在节假日，我们也还组织在校同学去别的武大等地方游玩，不仅丰富了课余生活，还开阔了眼界。

当然，当今世界正处在大发展大改变的大调整时期。世界正在向着多极化，经济全球化不断推进，科技发展日新月异，国际金融影响深远，世界经济格局化逐渐深入，国际力量对比出现新的态势，全球思想文化交流呈现新特点，综合国力竞争和各种力量较量愈演愈烈，给我国带来新的机遇，随之而来的也还有挑战。

我国作为社会主义发展初期的一个国家，他由中国共产党在19xx年x月x日宣告成立以来，在前进中探索着，在探索中逐步前进。中国共产党带领着走过了61个年头领导改革开放xx年，中国共产党人把实现中华民族伟大复兴作为目标，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，走中国自己的特色社会主义道路，团结各族人民不懈努力，克服困难，不断取得革命建设改革的伟大胜利，经济上的飞快发展，国民素质的不断提高，国际地位更是令人惊叹。

然而，国是由无数个小家组成的，所以我们xxx班全体团员也会为了自己的伟大祖国而不懈的努力并加之奋斗，争取在流淌汗水的同时得到更加丰富的团员教育和团员应该有的无畏精神。

当然，“人无完人”，我们同学们也都有缺点，相信在不断反省自己的同时，我们会尽量的做到有错则改，无则加勉。由于参加团部的时间并不长，政治思想觉悟还有待提高，对学习的规律仍需要进一步的适应，方法同样也需要进一步的改进。

相信中国在未来里，因有我们的拼搏而更加富强，因有我们的努力而更加精彩，因有我们的成绩而更加灿烂。因此，在以后，我们xxx班全体同学都会不懈努力，争取取得各方面的更近一成进步。当阳光普照大地的同时，我班全体团员将会继续向远处眺望和前进。

班级团员教育评价活动总结二社会学系

081301团支部 20xx年x月x日

为进一步提高团员素质、加强团员思想教育、强化团员意识，增强团组织的凝聚力和战斗力。我团支部从3月x日-4月x日结合自身实际情况开展了三个阶段团员教育评议活动。此次活动的目的是对广大青年团员进行深入的爱国主义、集体主义和社会主义教育，使广大青年坚定信念、勤奋学习、投身实践、奋发成才。经过广泛宣传动员，学习教育，民主评议三阶段，该活动取得了积极的成效。现将具体情况总结如下：

一、学习教育阶段：

团支部认真地组织了广大团员学习团章和团内组织条例;利用各种宣传阵地宣传学习内容，通过团员组织生活，开展学习、讨论、竞赛等。团支部鼓励各团小组在组长带领下，采取灵活多样的方式开展团的思想理论与团章知识的学习。在最后阶段还统一对两会进行学习，关注热点，关注民生。增强了学习的实用性，使广大青年团员更进一步加深了对团的认识，更进一步坚定了向党靠拢的信念和决心。

二、民主评议阶段

以团支部或团小组为单位，通过团员组织生活会，召开民主评议会，开展批评和自我批评，要求每个团员对自己在学校迎评促建期间的思想、学习、工作表现等情况进行书面总结。经支部大会讨论推选出本支部的优秀团干部、优秀团员。团支部审核通过后，民主评议认定一个优秀团干——XXX、一个优秀团员——XXX。最终个组织各

成员规范填写了团员教育评议表。大家的客观总结既是对前一阶段成绩的肯定，不足的发现，又是对一段更合理的安排改正的基础。大家纷纷表示，对本学年表现的清晰梳理与总结让自己树立了一个更合理的目标，明白了下一阶段努力的方向。

在校团委和系团总支的正确领导下，在各方面的努力下，081301团支部本次团员教育评议工作取得了应有的成效，结合教育评议工作，认真抓好了团支部的班子建设，强化了团支部的战斗力、凝聚力，严肃了团的纪律、加强了团的建设，为下一阶段的工作和学习安排打下了良好的基础。

班级团员教育评价活动总结三综合四个年级评议结果来看，各年级之间存在的差距较小，比较均衡，从而说明各年级对团员意识教育抓得较好，体现了实效性，特别是09级与去年相比进步是最大的。今年在团员意识教育这一问题上，各年级采取了较为得力的措施，如不同形式的干部培训，素质教育讲座，主题团日活动的检查，素质拓展工作的开展等，让广大的团员同学从意识上得到较大的提高，以致效果很好。从评议表上看，全院团员队伍的整体情况应该予以充分肯定，团员思想认识的主流是积极向上的，绝大部分团员能认真履行团员义务，学习党、团知识，积极向党组织靠拢;他们关注国内外大事，政治参与心理比较明显，主体意识、参与意识和个性特征增强，他们踊跃参加团内活动，投入到各项青年志愿者服务和社会实践活动中去，充分利用校内外的活动展示自己，体现了团员的先锋模范作用。但同时我们也应该清醒地认识到，在这支先进的队伍中还有少数成员在政治观念上迷茫、困惑;

在价值观上呈现多元化;集体观念较弱，个体承受能力较差;受外界不良环境的影响较大，因此不能严于律己，不愿参加社会公益活动，甚至带头违反校纪校规，造成了一定的负面影响。

三、明确工作任务，改进工作方法

通过本次团员评议工作，我们更全面的了解了当代大学生团员青年的思想动态。为了能更有效的促进学生健康成长，我们认为，思想政治教育是当代大学生的核心灵魂，应将先进性和普遍性结合起来，既要倡导主旋律，又要重视大学生的实际利益，不回避问题，不空谈理想，有的放矢，对症下药，脚踏实地，才会真正受到学生的关注和欢迎。

对待大学生在思想和行为中存在的问题，主要方法是说服教育。对于认识问题，主要途径是解放思想，而对于大学生实际利益问题，主要是疏导、化解，认真解决。只有这样才能够引导学生实现思想素质的层次递进，达到预期的教育目标。同时在工作方法上我们也不能局限于过去的老办法、老经验、老渠道、老阵地、老载体，因此我们应解放思想，树立创新观念，不断探索新时期思想教育的新方法、新经验、新渠道、新阵地、新载体。

团员教育评议工作本身就是对广大团员青年的一次积极的思想教育和团员意识教育，更是我们全面了解、认识团员青年的新途径，因此团员教育评议工作将成为我院共青团思想工作的重点常抓不懈，并把每年团员教育评议工作的结果作为来年“五四”表彰评优的重要依据，同时对因各种原因被评定为不合格的团员将作出相应的组织处理，并加强对他们的团员意识教育，不断提高我院团员队伍整体素质，

加强团组织队伍建设，真正体现团员青年的先进性和模范性。

团员个人表现总结篇9

在总站党委和省公路局团委的领导、关怀下，在总站所有团员同志们的积极参与配合下，共青团云南省沥青油料供应总站委员会首届团员大会现在隆重开幕了。

首先，请允许我代表大会主席团和全体团员向莅临指导我们这次大会的总站领导、局团委领导和4位党支部书记表示热烈的欢迎和衷心的感谢！出席今天大会的名团员和4名青年代表，来自总站各生产经营单位的各个岗位，其中有献身青年工作、勤奋工作为团的事业挥洒汗水的团干部，有默默无闻、努力实践为团旗添光增彩的团员；有立足本职、忘我工作，在生产经营工作中做出突出成绩、受到省交通厅、公路局表彰的青年代表；有生产一线工人，有机关管理干部。从你们身上展现了总站广大青年的时代风采，反映出总站共青团工作的生机和活力。在此，我代表总站团总支向光荣出席这次大会的团员和青年代表表示亲切的问候！

从1998年共青团云南省沥青油料供应总站总支委员会第四届团员大会到现在已经八年了，在这八年里，总站团总支带领和组织广大团员青年在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，坚持以科学发展关为统领，围绕总站经济发展总体目标，充分发挥了党的助手和后备军作用。八年的实践证明，总站广大团员青年是总站生产发展建设工作中的一支值得信赖的生力军，共青团组织无愧于自己的光荣称号。

这次团员大会的召开，是总站广大团员青年政治生活中的一件大事。在党的十六大精神的指引下，我们跨入了一个充满机遇和挑战的新世纪，现在全总站干部职工正同心同德、信心百倍地为实现总站的“十一·五”发展规划和我省交通建设贡献智慧和力量。前进的时代和不断发展的社会实践，向共青团工作提出了光荣而艰巨的任务，总站团委、各团支部、团干部、广大青年团员要审时度势，认清形势，明确新时期团的工作的指导思想，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持社会主义初级阶段的基本路线，深入学习贯彻党的十六大、团的十五大和总站第一次党员大会和六届一次职代会精神，自觉服从和服务于改革、发展、稳定的大局，深化新世纪青年文明工程和青年人才工程，努力把青年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

本次大会的主要任务是以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，认真回顾和总结第四届团代会以来总站共青团工作的奋斗历程和基本经验，明确今后一段时期内总站共青团工作的指导思想、主要任务和团员青年肩负的神圣使命，选举产生总站团委第一届委员会，进一步动员广大团员青年为建设平安和谐总站奋发图强、英勇奋斗。大会的主要议程是：1、听取和审议总站第四届团总支委员会工作报告；2、选举产生共青团云南省沥青油料供应总站委员会第一届委员和书记。，

开好这次会议是总站党委和省公路局团委的殷切希望，也是全总站团员青年的热切期盼，更是总站共青团事业蓬勃发展的客观要求。我们要以饱满的政治热情、良好的精神风貌，同心同德，群策群力，努力把这次大会开成一个展示新风采、树立新形象的青春盛会；开成一个青春奉献岗位、创业振兴总站的动员大会；开成一个不负党的厚望、不负青年重托、不负历史使命的誓师大会。

团员个人表现总结篇10

财务工作的重要地位

毫无疑问，财务工作在任何一个海外传媒集团中都处于不可替代的重要位置。不管是传媒集团的日常运营和管理，还是资本运作、公司上市、企业并购等重要项目的实施，都离不开财务部门的支持。不敢想象，一个拥有几十个甚至上百个子公司的传媒集团，每天有大量涉及采编、广告、发行、投资等方面的现金流，如果没有完善和科学的财务管理系统，如何能够保持正常的运营？传媒集团对财务工作的重视，仅从一个职位便可管窥：跨国传媒集团的首席财务官（CF0）始终位列集团少数最高管理层的名单中。

对财务部门在传媒集团的重要性，曾在新闻集团从事多年财务管理、现任星空传媒集团（中国）副总裁李映红有句话：“在整个传媒集团的架构中，财务在哪里，总部就在哪里。”②据介绍，新闻集团有两个总部：一个在悉尼，是新闻集团在澳大利亚上市公司的总部；另一个在纽约，是对全世界业务进行管理的总部。无论在哪，财务部门始终是总部的最主要组成部分，首席财务官始终是公司少数最高管理层成员之一。集团内有个管委会，相当于一般公司的总裁办，由集团董事长默多克、集团总裁、首席财务官和法律总顾问组成。下属子公司的最高管理层基本由总经理、总编辑或内容负责人和财务总监组成。无论集团还是子公司管理中，财务负责人始终受到充分重视。

财务部门的基本职能

新闻集团的高层都知道，每周四上午，新闻集团在全世界的几个核心公司的财务总监会及时把当地汇总的财务报表传真给默多克。拿到财务报表后，他会很快地看几个大报、大台的业绩。如果某个地方出了问题，他会拿起电话不管时差立即跟当地的负责人联系。不管在世界的哪个角落，通过传真机收财务报表是他管理新闻集团的生命线，这个习惯默多克永远都不会改变。③对财务部门的职能，我们如果打个比方，可以说：倘若跨国传媒集团遍及世界的子公司是粒粒珍珠，财务就像一根红线把它们全部贯穿起来，从而让集团的最高层能够把所有的珍珠握在手中。

具体来说，传媒集团的财务部门主要发挥以下几个方面的基本职能：

一是提供决策依据。财务部门要收集全世界子公司的经营信息，通过财务报表和财务总监的分析，提供给决策者作为高层拿主意的重要依据。财务部门向上的汇报，喜要报，忧也要报。

二是控制子公司。传媒集团主要通过财务报表和现金流两方面对子公司进行控制。子公司总经理就重大业务向集团总裁申请批准后，对子公司管理有相当大的权力。集团对子公司进行具体管理，财务报表是最重要的，甚至是唯一的手段。此外，子公司在运营中会产生大量的现金流，集团可以对不同子公司的现金进行合理调动，比如去投资其他领域。

三是进行税务管理。一个传媒集团如果财务部门不擅长税务管理的话，可能会向税务部门支付相当多的税金。以新闻集团为例，其在全世界50多个国家有业务，他们的财务人员非常本土化，深谙各个国家的税法，能够进行合理、合法的税务管理，上税额度占总收入的比例比其他的传媒集团要低。

四是控制现金流。一个跨国传媒集团的财务部门其实相当于一个跨国银行。和记黄埔的首席财务官曾经自豪地说：“我们的司库（现金控制队伍）的现金管理能力比世界上任何一个银行都成功”。财务部门应当对风险投资、现金管理以及银行利率等非常熟悉、随时掌握，知道如何合理、有效地管理现金，让公司的资金在每个时段都发挥最大的价值，创造最大化的利益。

财务部门的人事结构

根据笔者了解，一个跨国传媒集团财务部门的结构基本如图。集团税务经理主要负责税务管理工作；集团管理会计师主要对内，向管理层提供财务报告和决策依据；集团项目经理负责对新项目（如集团的并购案）进行财务分析和业务论证；司库则负责对现金进行管理；集团注册会计师主要对外，按照相关规则（如在美国需遵循美国通用会计准则GAAP）做帐给股东、证监会看；集团系统会计师首先要懂会计，同时还要懂IT，能够给集团财务的ERP管理等提供服务和支持。

一般来说，传媒集团下属子公司财务部门的结构也基本类似。但因为权限和实际需要的不同，子公司一般没有司库、税务经理和项目经理。新闻集团在悉尼的全国新闻有限公司不但有管理会计师，在每个主要报纸也设有助理会计师，而且，他（她）会跟子报的总编辑在一起办公。

财务管理的母子关系

跨国传媒集团在世界各地都有很多子公司，财务是集团控制和管理子公司的最重要乃至唯一的手段。具体来说，海外传媒集团对子公司的财务管理和控制，会从几个方面着手：

首先，集团会设计一个完善的、科学的财务报表，发给下属子公司，要求子公司财务按照统一标准提供各自的财务报表。通过财务报表，可以管理子公司的业务，发现问题，及时处理；其次，集团对子公司的财务权限要进行一定的限制，子公司签署合同的金额必须有上限。这样既有一定自由度，也有合理的规范；再次，总公司要定期对子公司的财务管理进行审计，派专人到子公司了解业务情况和部门运营流程，找部门经理沟通，从实际调查中审核子公司的财务。

国内报业集团对下属子公司的财务管理，有一种比较普遍的做法，即财务委派制：集团统一委派财务人员到子公司负责财务工作，子公司的财务既要对子公司总经理负责，也要向集团的财务总监负责。这是符合国情或当前实际需要的一种形式。但子公司的财务人员，不是集团派下来的监工，而是来协助子公司总经理的。除非总经理违法，才会向上级汇报。

贝塔斯曼中国公司对下属子公司的财务也采取财务人员委派制实行集中管理。集团设财务中心，中心内设一个总监和7个经理，一个经理管一个公司。委派到子公司的会计工资由集团发放，但工作向两头汇报（子公司总经理和集团财务总监）。在资金应用方面，偏向于子公司经理，以提高灵活性；但在成本、费用入账和财务报表上偏向于财务总监，以做到独立反映经营状况。④

此外，财务工作对总公司和子公司的要求有所不同。首先，对财务人员的要求不同：子公司的管理比较具体，财务人员对业务的熟悉要求更高些。比如，子报的财务经理应当熟悉报纸的发行，广告等；总公司的财务人员则主要服务于公司的战略决策，对未来战略规划、公司宏观管理的情况要更了解；其次，由于公司管理层的级别不同，财务信息发挥的功能不同。以贝塔斯曼中国公司为例，一线的子公司财务信息更加侧重于反映经营信息的结果，但亚太区经理级，财务报表将作为重要的管理工具来实施管理。每个月的财务报表都将汇总到亚太区经理处，以供决策之用；再次，财务部门的人员比例也有很大差异。以新闻集团在悉尼的全国新闻有限公司为例，财务人员占总人数的1／30左右，而在集团总部则有一半以上是财务人员，其他一半为高级管理者和法律人员等。

财务报表的基本内容

财务报表是财务部门劳动的主要成果，是总公司控制子公司及考核高级经理的最佳手段，也是高层管理者了解公司运营的“风云图”。海外传媒集团的财务报表按照不同周期，分成周报、月报、季报和年报，这些财务报表是新闻集团、纽约时报、华盛顿邮报等传媒巨头管理旗下报纸的主要手段和基础。世界上好几个传媒集团都把每周的损益表包装成蓝色封面，因而，其周报又常称为蓝皮书。⑤一般来说，蓝皮书里的主要内容包括：本周经营预测、下周经营预测、本月经营报告、全年经营预测（每月一次）、全年经营报告。“蓝皮书”基本上有五大特点：

（一）表格精美讲究包装。财务表格的行高和列宽、语言定义、数字格式、计算方式等都有标准。损益表的设计通常由会计师中的电脑高手承担，上级签字后，会交由首席财务官确认，甚至由老板本人审定、批准后方可实施。经审定后的蓝皮书是公司的高级机密，不能有任何泄露，如果通过电子邮件发送必须加密保护。

（二）财务汇总精确快捷。要想在较短的时间内把全世界子公司的损益表一级级地汇总起来，没有强大、准确的财务汇总系统是不可能的。因此，传媒集团的会计师通常必须掌握世界上最先进的财务核算和数据库等技术，才能快速做出精确的财务报表。一位报业集团的高级会计师曾风趣地说：“交给老板的蓝皮书一定得百分之百正确，因为他能嗅出任何错误”。

（三）广告发行收入支柱。对传媒集团尤其报业集团而言，收入主要包括发行、广告和其他收入三大类。蓝皮书中最重要的收入项目是广告和发行，其中，广告更是主要收入源泉。此外，不少大型报业集团也进行多种经营，如向其它传媒或个人出售内容的版权，收入可观。

（四）采编印刷开销大户。传媒集团蓝皮书的开销主要包括采编和印刷两个部分，通常占总开支的四分之三。大报的总编辑一般都是德高望重的老记出身，对于新闻质量精益求精，而对开支则事不关己。编辑记者们的工资跟国际水准挂钩。

（五）统计数据考核基础。光有漂亮的收入和利润还不够，还需要财务总监和首席财务官对财务报表做深入、细致的分类和分析。本周发行收入很好，那么每天的发行量如何，竞争对手表现如何？报业巨头更关心各类广告的数量、尺寸，每广告单位的收益比，还有收款情况。此外，关于新闻纸的分析更需要全面而准确，关于工资数量的分析也很重要。

财务风险的防范机制

任何一个公司都有财务风险，海外的传媒集团如何来防范风险，避免财务上出问题呢？认真挑选财务人员是第一关。财务总监一般都是总经理亲自挑选，最重要的是诚信的品质。当然，传媒集团都会给财务工作建立一套比较完善的监督机制。比如财务内部会签制度：重大决策需要经过业务部门和财务部门论证、同意后，才由决策层来判断，重大项目的合同不能只有业务部门或总经理单独签字。如购买新闻纸，要后勤部门、财务部门的负责人和总经理共同签字。在美国，安然事件发生后，大公司的财务报表都要总经理和财务总监共同签字，如果有问题，两个人都会坐牢。此外，总公司对子公司会定期检查，如果子公司财务人员发现部门主管有经济问题，还有畅通的检举渠道越级举报。

传媒集团的财务工作还要接受严格的审计，接受相应的社会监督，做到公正、透明。在这方面，上市和不上市的传媒集团略有差异。没有上市的传媒集团，财务部门的报表主要接受股东大会的监督，股东如果对财务报表有异议，可以邀请审计部门对财务工作进行调查、审核；上市传媒集团的财务部门，还要把经审计部门审核的财务报表，主要是季度报表和年度报表送给证监会。当然，股东大会同样具有相应的约束力。

财务人员的业务能力

笔者在与星空传媒集团（中国）副总裁李映红交流时，他结合多年的财务管理经验，反复强调：一个好的财务人员光懂财务还不够，应当积极主动地参与和了解其他部门的业务，提高自身的业务能力。他对手下员工有个要求：别当财务经理，要当业务经理。要他们经常跟其他部门的同事进行沟通，去参加其他部门的会议；要他们能够背得出星空传媒集团在中国相应电视频道的节目单，熟知每个节目的广告报价，看节目的时候能算出这个节目花了多少钱。财务经常与其他部门沟通，才能提供协助和帮助。

李映红认为，财务是一种高尚而有趣的工作。做财务得有诚信精神，需要正直、高尚的人来做。另外，做这个工作受益很多：有机会了解其他部门乃至整个公司的业务，有机会参与公司重要的决策，能够获得各方面能力的锻炼。财务数字本身好像很枯燥，但透过数字看业务则会乐趣无穷。比如你是一个报纸的财务经理，你既能从财务报表上了解本报的广告和发行情况，如果同时关注其他报纸或者竞争对手的情况，就可以及时了解本报的发展状况，并给公司管理层提出建议。当你的意见最后变成公司的重大决策，并且成功之时，岂不是其乐无穷？“必须强调，财务部门首先是服务部门，其次才是监督部门”。

在海外传媒集团内部，一个懂得业务的财务人员，完全有机会被提升为总经理。实际上，国外的传媒集团在这点上很开放，提供了很多机会。总经理的人选可以来自采编等业务部门，也可以来自财务总监。而且，机会非常均等。星空传媒集团（中国）总裁戴杰明便是财务总监出身。

李映红认为，国内传媒集团不缺好的管理者，但很缺懂业务的高层财务人员。多数财务人员都坐在财务室负责做帐，而不会走出办公室，到采编、发行和广告等业务部门去交流和沟通。在他看来，财务人员首先要有积极主动性，去给业务部门提供相应财务分析的支持和服务，赢得他们的信任和认同。“假如我是某个报业集团的财务总监，除了认真管理好公司的日常财务包括财务报表制度以外，我会比较积极地参与其他业务部门的会议，了解他们的业务运作规律和情况，并通过提供相应财务分析等手段积极支持其他部门的工作。财务总监在公司里得到员工或管理层之信任和欢迎最终不是靠高层自上而下赋予，而更靠自己积极主动地去争取和努力”。

注释：

①陈中原：《追求效率和效益——来自第5届世界传媒经济学术会议的信息》，《新闻记者》2002年第7期

②本文写作中，曾两次对星空传媒集团（中国）副总裁李映红进行采访，本文不少素材来源于访谈内容，在此表示感谢。

③张志安：《传媒巨头的企业文化和财务管理》，《新闻记者》2003年第5期

④笔者2003年5月对贝塔斯曼中国控股子公司、榕树下网站主编路金波的访谈，本文有关贝塔斯曼中国公司的财务素材来源于访谈内容。