村妇联年终总结十篇

村妇联年终总结篇1

一、勤奋真学，与时俱进。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。我把这两句话作为座右铭。我在计划生育工作岗位上已经摸爬滚打了20多个春秋，在改革开放和社会主义市场经济新形势下，面对被人称为当今“天下第一难事”的计划生育工作，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，常抓不懈地把计划生育这一基本国策真正落到实处。俗话说“上面千条线，下面一针牵”，身为村妇联主任和计生专干的我，肩负起一个千余人大村的计划生育工作，我自知没有高度的责任感、扎实的业务水平和无私的奉献精神，是不行的。为了使自己的思想和业务政策水平更好地适应形势发展的需要，我下决心为自己“充电”。多年来，紧张的工作之余，我能够积极参加上级举办的人口与计生知识业务培训，并利用以理地做计生对象的思想工作。在“钉子户”面前，忍辱负重，竭尽全力把工作搞好。“功夫不负有心人”，通过积极引导、教育，帮助群众转变生育观念，计划生育已形成东园子村群众的自觉行动。目前东园子村计划生育服务网络齐全，计生活动室、计生台帐等基础工作良好。服务功能得到充分发挥，全村计划生育形成了以村为主的工作新格局。

作为一名有着24年工龄、11年党龄的计划生育“女村官”，我坚持宽以待人，严于律己。俗话说“打铁先要本身硬”。多年来，我给自己订下一条规矩：凡要求别人做到的，自己首先做到，凡要求别人不做的，自己坚决不做。我时刻牢记入党誓言，坚持克己奉公，清正廉洁。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，严格遵守党纪国法，廉洁自律，从不利用职权和工作便利谋取个人私利，以默默奉献的精神在人口和计划生育工作

上，为融洽党群、干群关系架起了“双桥”。

四、团结同志，坦诚务实。

村妇联年终总结篇2

大家下午好！

按照会议安排，我代表霍邱县妇联向大家汇报妇女维权工作开展情况，汇报的题目是：展巾帼风采有情有义，助妇女维权有声有色。不妥之处，敬请批评指正。

霍邱县位于皖西北部，现有人口163.1万人，其中女性76.5万人，占46.9%；0-17岁儿童39.3万人，占24.1%。近年来，县妇联在市妇联的关心指导和县委县政府的正确领导下，全县各级妇联组织履职尽责、创新思路，积极探索参与社会管理的新途径、新方法，立足于源头维权、社会化维权、实事维权等，坚持不懈推进巾帼维权行动，极大提高了全县妇女维权意识，切实有效维护了妇女儿童合法权益。

一、主动作为，搭建妇女维权工作平台

妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，维护妇女儿童合法权益是党赋予妇联组织的重要职责。为此，我县妇联始终高度重视，将妇女维权工作纳入妇联系统目标管理责任制。每年初，研究制订妇女维权工作方案，建立妇女权益协调机制，从人、财、物上给予保障。结合县情实际，县妇联明确1名副主席分管维权工作，1名机关干部负责接待来信来访，聘请县法援中心1名熟悉妇女工作的律师作为法律顾问。31个乡镇妇联联合当地司法部门，建立妇女维权工作站，309个村（社区）妇女之家依托村综治工作中心，把村妇女主任纳入综治工作班子，变“单打”为“混打”，从源头破解妇女维权工作瓶颈，形成县、乡镇、村三级维权网络，做到妇女维权工作层层有人管、有人抓、有人做。

二、积极创新，推动妇女维权源头参与

依法维护妇女权益，重视法律监督和社会监督是妇女维权的根本途径。我们始终强化源头参与，把源头推动作为妇女维权工作的出发点和落脚点。

1、争取领导重视。县妇联主动争取县四个班子及有关部门的重视、支持，将妇女儿童专项经费每年纳入财政预算25万元，县政府下发了《霍邱县妇女发展规划》，对妇女的政治、劳动、教育、文化等权益进行全面保障。2016年4月，县妇联配合县人大常委会开展了妇女维权情况专题调研，采取现场观摩、召开座谈会的形式，深入县法援中心、孟集镇卫生院、冯瓴乡中心幼儿园、龚岗村妇女之家等实地调研，进一步推进妇女儿童合法权益的贯彻落实。

2、强化宣传教育。充分利用维权月、禁毒日、国际反家庭暴力日、法制宣传日等节点，县妇联多次在城区人员密集地开展妇女普法宣传活动，通过设立咨询台、发放宣传资料、悬挂条幅等方式，集中组织群众了解妇女法律法规。在霍邱妇女网开辟“维权行动”专题，就《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等开辟专版，进行专题宣传。同时，利用短信、微信等便捷平台，编发妇女普法宣传信息，提高社会各界对妇女权益保护工作的关注度。2016年，县妇联共开展送法进社区、学校、乡村10多场次，发放宣传资料近万份。

3、注重活动影响。2016年，县妇联转变妇女维权工作思路，变被动“维护”为主动“疏导”，创新妇女维权方式。一是开展传承家风、家训活动。深入贯彻对妇联组织提出“注重家庭、注重家教、注重家风”的指示精神，县妇联向全县广大妇女姐妹发出“助推移风易俗，倡导文明新风”倡议，向全县3-9年级学生及家长开展家风、家训征集活动，全县征集好家风120条、家训32条。开展了“无毒青春·健康生活”宣传、“传承中华文化 共筑精神家园”爱国主义读书教育等各类群众性特色活动，用活动带动行动、带动家庭，促进社会安定和谐。二是开展寻找“最美家庭”、“最美家庭成员”活动。2016年，经过基层推荐、层层筛选，评选县级最美家庭10户，最美家庭成员18人，推荐市表彰最美家庭10户，最美家庭成员5人，召开了全县“最美家庭”表彰大会，在冯瓴乡举办了讲述最美家庭故事暨“家风家训家教”宣讲进乡村活动，大力弘扬中华民族家庭美德。三是开展创建“平安家庭”活动。以实现“六防”、“六有”为目标，不断推动平安家庭创建活动纵深发展。先后开展“不让毒品进我家”、“防治艾滋病，健康全家人”、“远离黄赌毒，平安在身边”等教育活动，同时，通过评比表彰，激发“村村争示范、户户创平安”的创建热情，2016年，我县授予26个村（社区）县“平安家庭”创建活动先进示范村（社区）；53个家庭被评为县“平安家庭”示范户，使创建“平安家庭”理念逐步渗透千家万户，平安家庭创建已成为妇联组织的品牌工作。

4、促进妇女参政。积极推动各级党委加大重视、培养、选拔女干部力度，女干部参政能力不断增强。目前，我县有女公务员508名，占全县公务员总数的20.3%，2016年，新提任女副县级干部2人、女乡镇长3人。全县县级党代表、人大代表、政协委员中各有女性73人、110人、79人，分别占代表总数的16.9%、25.6%、24.5%，均比上届有所提升。广大农村妇女踊跃参与基层民主政治建设，全县现有24名女村党组织书记，100%的村（社区）班子中有女性。

三、借势借力，形成妇女维权社会化格局

妇联作为群团组织，虽没有立法权、司法权，也没有行政审批权，但妇联组织有着丰富的组织资源、政策资源、群众资源。我们积极协调发动各方力量通力协作，密切配合，努力形成“党委政府领导，妇联组织牵头，各部门齐抓共管”的社会化维权工作格局，增强全社会共同维护妇女儿童权益的合力。

1、构建维权网络。创新维权形式，成立县维护妇女权益法律服务中心；联合县公安局建立 “家庭暴力投诉站”，确保家庭暴力受害者权益；在县法院建立“维护妇女儿童权益合议庭”，对涉及侵害妇女儿童权益的案件优先处理。

2、夯实维权队伍。依托各级妇联组织，纵向组建了由县、乡镇、村(社区)三级妇联组织负责人组建的维权联络员队伍，充分发挥基层妇联干部工作经验丰富，易于被百姓接受优势，着力化解予盾纠纷。横向整合资源，从公、检、法、司等职能部门组建巾帼维权志愿者服务队，定期为群众提供法律咨询、爱心帮扶、便民利民等服务活动。选聘4名优秀妇联干部担任人民陪审员、特邀调解员，直接参与对妇女侵权案件的审理和调解，有效维护妇女合法权益。

3、拓展维权渠道。积极参与社会综合治理，配合做好禁毒、防邪、反拐、帮教、“扫黄打非”等维权维稳工作。结合当前农村中多数是妇女居家的现状，各乡镇妇联选择一批有知识、有能力、有爱心的妇女组建“巾帼维稳志愿队”，她们自愿为乡里乡亲提供婚姻家庭、子女教育、纠纷调解等服务。

四、强化服务，提高妇女维权实效

县妇联立足服务妇女群众，不断探索维权工作模式，发挥信访调解作用，推动解决重点难点问题，推进实事维权。

1、认真做好妇女来信来访。全县各级妇联组织高度重视妇女群体的利益诉求，热情接待来访人员，及时为上访人员疏导情绪、调适心理、化解矛盾。2016年10月，宋店乡妇女冯某近亲属到妇联反映，因其患有精神疾病，长期在婆家受到不公正对待，要求离婚，县妇联在劝和无用的情况下，及时和县法援中心联系，安排一名律师为她诉讼，由于该妇女患有疾病，在举证方面有较大困难，县妇联和当地妇联干部多次前往该妇女所住地，对周围群众进行走访，调查取证，最终在工作人员的努力下，该女子获得索赔6万余元，最大限度地维护信访人的利益。2016全年，县妇联接待来信来访72人次，均已办结。

2、重点帮扶特殊妇女群体。关爱家暴受害妇女、贫病妇女、军属、特困女大学生等特殊群体，精准开展创业扶持、权益维护、生活帮扶等活动。2016年，县妇联共争取“徽常有爱”、贫病妇女儿童救助、爱心企业、爱心人士等善款资金34.15万元，资助贫病妇女儿童135人。

3、注重解决妇女维权中的难点。始终关注农村妇女土地权益、城镇房屋拆迁补偿、下岗职工劳动权益等问题，解决妇女在利益调整、资源分配和权益保障等方面存在的重难点问题。认真实施以维护农村妇女权益为重点的村规民约修订工作，补充增加妇女在村委会中的比例、土地承包分配关注女性、禁止对妇女实施家庭暴力等维护妇女权益5项，从源头加大维权力度。并通过参与土地确权督查，协调处理土地承包纠纷等，切实维护农村妇女的合法权益。坚决反对家庭暴力，推动各职能部门履行好预防和制止家庭暴力工作，强化对家庭暴力受害者的保护。

刚刚过去的一年，霍邱县妇联肩负职责、锐意进取、大胆探索、努力实践，妇女维权工作取得了一些成绩，得到了上级的鼓励和肯定，赢得了广大妇女的拥护和认可。2016年，县妇联被授予省维护妇女权益先进集体、市法治宣传教育工作先进集体、市“法律进单位”示范点、县综治工作先进单位等。总结一年来的妇女维权工作，我们认为，只要做到有情有义，就会有声有色。在实际工作中，我们始终做到“三个坚持”，既：坚持服务大局与服务妇女并重、坚持重心前移与注重维权实效并重、坚持维护妇女权益与维护社会稳定并重。

霍邱县妇联在妇女维权工作中虽然做了一些有益的尝试，但是妇女维权工作是一项光荣而艰巨的任务，与上级要求还有差距，与姐妹县区相比还有不足。今后，我们将继续探索新时期妇女维权工作的特点和规律，进一步增强责任感和使命感，努力把妇女维权工作做得更扎实，更富有成效，为贯彻落实男女平等基本国策，推动妇女儿童事业与经济社会协调发展作出新的更大的贡献！

村妇联年终总结篇3

一、顺应时代要求，狠抓素质教育

二、抓基层组织建设，增强工作活力，加大产业结构调整

基层组织是开展各项工作的基础，健不健全基层组织直接关系到部门工作。为此，我们面对镇、街妇联主席兼职多，有的镇、街空缺妇联主席时间长的现实，加大力度整顿基层组织。2000年度提高妇女干部待遇和比例把各镇妇联主席提为副镇长兼妇联主席，但实际工作当中不是她们忽视妇联工作，而是她们所分工的工作太多，无暇顾及妇联工作，使妇联工作始终处于推着干，应付了事的状态。为此，加大工作力度，我们首先解决妇联主席专职问题，明确了领导和妇联主席责任。通过各方努力，目前除龙城镇以外全部配齐了专职妇联主席，而且文化素质、年龄结构都比上届提高了许多，在此基础上我们充分发挥妇联群团组织的优势，动员广大农村妇女参与结构调整，收到了很好的社会效果。今年，我们除“双学双比”正常工作以外，主要精力放在推广养鹅、食用菌、中药材项目上，而且做到一级负责一级的工作打法开展工作。尤其是养鹅项目别说妇联连畜牧局人员都不懂养鹅技术的情况下，我们受命于市政府号召，就短短20天时间内跑遍全市各镇各村、屯、各农户做工作，4月28日为止推广了4万只鹅雏，而且也为陆续进的4万只鹅雏做工作。当时妇联包括我在内只有2名人员，但我们从不说不字，也不提“难”，就一身心地扑下去，1个月竟跑了1万公里路程，把鹅项目终于落到人头上。但抓一个项目不是一件很容易的事，因为没有充分的准备情况下进鹅雏，死亡率偏高，又不懂养鹅技术，农民怨声很高，再加上很多人的风凉话，说实在很难熬。但我一股不到黄河不死心的劲头顶住。在这里也离不开市里主要领导们的大力支持。为养好鹅，我们向北京专家咨询4次，到农学院进行3次解剖，默默地承受了各方面的压力。虽然今年鹅雏成活率平均只达到55%，但细心养殖的农户都能挣翻倍的

钱。为了弥补损失，我们自费到长春、敦化、牡丹江联系客户，洽谈价格，终于把价格调到从年初的3.50元提升为4.30元，创成鹅价格最好的年份。虽然我们付出了平常人难以想象的辛苦，但成效并不是很大，局部地方还是取得了成功，已向妇联提出预计要养的数额超过3万只。今年为养鹅项目投入了10万元资金。为推广食用菌，与龙门村朴成九联合搞食用菌栽培。当时拿到龙门村摆菌袋时全村1/3的人都在围观，而且说什么的都有，但我们一声不吭，就干我们的活，结果公4800袋菌袋，比其他人晚一茬的情况下，竟收获300多斤木耳，实实在在使龙门村全村人员愣了一下。因为我们的带动下，明年龙门村村民分分要搞地栽木耳，已经报上来的超过了30万袋。今年我们给食用菌大户提供4万元资金，促进了我市的食用菌发展。这都离不开基层组织的健全。今年虽然搞养鹅、食用菌多多少少都有了建树，但这都是离不开基层妇女组织的支持。在城镇我们以妇联主席兼业务量不太多的工作基础上，因编制关系实际上默认兼一、两职。但年初开始要求街道必须配备妇联主席抓这项工作。同时，我们加大力度资金上大力扶持街道工作。近些年街道工作可以说是被遗忘的角落，妇联工作也不例外。为扭转这种局面，我们虽然做了不少工作，但存在很多差距。今年我们为街道下岗女工再就业扶持了4万元资金，明年要加大投资力度，为促动再就业工程竭尽全力。妇联组织即没有权力也没有钱力的情况下，要存活下去，保持活力，必须健全基层组织，同时以活动为载体，注入生命力。为此，我们提高妇联组织影响力、凝力， “3.8”节前夕，搞全市妇女歌咏比赛和保障妇女合法权益一条街活动，不仅扩大了影响面，而且极大地调动了妇女干部的积极性。

三、形成合力抓维权、未成年人教育两不误

四、整合社会力量，加大帮扶结对工作力度

村妇联年终总结篇4

自7月份接受党委政府的安排，担任******妇联主席以来，我从对妇联工作的一知半解到逐渐熟练，对于自己半年来的工作总结如下：

一、做的几项主要工作

（一）婚姻矛盾家庭排查。

为了掌握最准确的数据，在镇政府综治的配合下，参照综治台账，逐村进行了对家庭婚姻隐患进行了排查。

（二）村级妇联改建工作

我镇个行政村、个自然村通过个村党支部的配合，如期完成了村级妇联的改建工作，壮大了基层妇女干部队伍，健全了基层妇女工作组织机构，为进一步做好妇女儿童工作奠定了基础。

（三）特困儿童的帮扶摸底

根据县妇联的安排，对全镇个村的贫困儿童进行了摸底排查，最终确定了特困儿童名单。我镇共有名特困儿童接受了帮扶。

（四）乳腺癌妇女义乳发放

我镇通过摸底调查，共有名乳腺癌患者通过爱心卡的发放，信息的填写，成功领取到了义乳。

（五）市县两级平安家庭的评选

“平安家庭”是通过村民推荐和自荐的方式评选出来的，共评选出个市级“平安家庭”，个县级“平安家庭”。

（六）寻找爱心妈妈

在党委政府的大力宣传下，我镇有两位爱心妈妈在短时间内昼夜赶工编制出了充满爱心的毛衣，为新疆的贫困儿童送去温暖。

二、存在的问题

做妇联工作虽然只有短短半年时间，但是通过一项项的工作体验，我深深地体会到妇联工作的重要性，目前基层妇联工作仍然存在一些问题。

（一）基层干部重视不够

目前在大多数的人们心目中，妇联工作是可有可无的，是华而不实的，导致安排工作时难度很大，大家都不当一回事，工作很难进行下去。

（二）妇女干部素质不高

虽然现在受教育程度普遍提高，但是在村里的妇女还是相对素质不高，对妇女工作认识不够，积极性不高，参与度不高。

三、进一步工作计划

（一）加强培训力度

定期对妇女干部进行培训，提高妇女干部的干事热情，进一步加强妇女干部的工作能力，提高工作效率，改善目前农村妇女的弱势现状。

村妇联年终总结篇5

一、以学习为导向，加强政治法律知识的教育，增强女性维权意识。

一年来，景区妇工委采取集中学习与自学相结合的方式，在广大妇女职工和农村妇女群众中相继开展了十六届四中全会精神和两个《条例》的学习教育活动，深刻领会十六大的精髓，与时俱进，以新的思路、新的举措推进妇女工作的发展。组织开展了“以人为本，游客至上”的服务理念和职业道德培训，进一步增强优质服务意识，提高职业道德水平。广泛宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规，扩大《妇女权益保障法》的实施效果，推动维权工作的深入开展，构建和完善社会化、群众化妇女维权工作网络，不断开创维权工作新局面。动员广大妇女提高科学文化素质，树立终身学习理念，要学会学习，学会适应，学会创新，不断提高运用新知识和参与竞争的能力，在积极参与社会物质文明、政治文明建设中探索新思路，寻求新突破。努力提高广大妇女群众的自身素质，塑造“四有”、“四自”女性新形象，不断提高思想道德素质，理解正确的世界观、人生观、价值观，宏扬“四有”、“四自”精神。通过开展各种形式的学习和宣传活动，使景区广大妇女群众更加有效地履行新时期妇女的职能作用，以健康的体魄、饱满的精神状态积极投身于景区的建设与发展。

二、以活动为载体，广泛参与精神文明建设。

1、庆祝“三·八”国际劳动妇女节系列活动。“三八”节前夕，妇工委成员携带节日慰问品，下景点、门楼、旅游接待中心等部门，向工作在各条战线上的妇女职工送上节日的祝福，进一步增强组织的凝聚力，提高广大妇女职工的工作积极性和主动性。组织景区各景点、门楼、部门等女职工，邀请下属妇女工作小组组长、各行政村妇代会主任，赴苏州盘门景区、拙政园、虎丘等景点学习考察，借鉴兄弟单位的成功经验，更好地投身于旅游业的开发与建设。

2、“巾帼志愿者真情奉献”活动。“巾帼志愿者”是时代文明进步的产物，是新形势下妇女组织的延伸和妇女干部队伍的必要补充，本着服务大局、奉献景区、促进旅游事业发展的宗旨，妇工委不定期地组织巾帼志愿者队伍开展植树造林、环境保护、旅游咨询等真情奉献活动。其中旅游咨询服务活动最为广泛，平均每天接受咨询服务二十多人次。通过一系列的志愿者真情奉献活动，倡导优质的服务新风，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

3、“巾帼建功”活动。目前，我区有7个县级“巾帼文明示范岗”，其中旅游接待中心正在争创市级“巾帼文明示范岗”。各岗位始终将创建巾帼文明示范岗为载体，以“创一流业绩，展巾帼风采”为宗旨，开展各具特色的优质服务和行业竞赛活动，将“巾帼文明示范岗”的创建活动推向又一高潮。3月份旅游接待中心开展了“诚信服务月”活动，包括旅游咨询问答服务、志愿者导游服务和游客意见问卷调查等，倡导“以人为本、游客至上”的服务理念，树立旅游行业的文明新风。7月份渡假村前厅部的员工开展了消防理论知识的培训和业务技能的比武，增强了岗位员工的消防安全意识。通过开展一系列的活动，规范了岗位的职责、制度，发扬“创新、创业、创造”的精神，进一步弘扬了当代女性自强不息的奋斗精神，为我区旅游事业的发展起到了积极的推动作用。

4、“双学双比”活动。通过培训、科教下乡等形式，在全区妇女群众中掀起学习农村养殖新技术活动的热潮。不定期地召集养殖女能手交流在科技增收致富中的成功经验，发扬学文化学科技、自立自强、勇创新业的精神，带领广大农村妇女共同走上致富奔小康的道路。上半年，我们为一名巾帼创业女能手办理了巾帼创业信用卡，并为其办理了2万元的信贷资金。8月份，我区一名种梨女能手参加了县里组织的“蜜梨品评会”。

5、“文明家庭”活动。我们始终把“文明家庭”的创建活动与深入贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，突出思想道德教育内涵，做文明女性，建文明家庭，在广大妇女群众中倡导“爱国守法、持家爱家、勤俭自强、孝敬公婆、邻里和睦”的道德规范，促进家庭成员素质的提高，为我区精神文明建设和维护社会稳定起到了积极的作用。年底，我们将一户特别突出的“文明家庭”推荐给县妇联，参加全县“三十佳文明家庭”的评比活动。

6、扶贫济困献爱心活动。今年4月份，我们对景区内的贫困妇女和贫困儿童进行了调查摸底，并建立了贫困台帐。母亲节前夕，我们对7名贫困妇女进行了女性健康体检；儿童节前，经过县妇联的牵线搭桥，公安局110指挥中心与我区一名优秀的三年级贫困学生结对。11月份，我们将4名家庭经济条件特别贫困的妇女推荐给县妇联，接受县妇儿慈善机构的捐助。在全县上下掀起“心连心”慈善募捐活动的爱心热潮中，我们妇工委积极响应，在广大女职工中展开生动、具体、有感召力的宣传，广泛传达募集慈善资金的深远意义，据统计，在此次慈善募捐活动中，共有92名妇女职工参与了募捐，捐款总额4580元。

三、积极稳妥地做好村级妇代会的换届选举工作。

今年是我区村两委换届之年，我区妇工委认真贯彻党的十六届四中全会精神，抓住村两委换届契机，积极做好村级妇代会的换届选举工作，全面推进我区基层妇女工作的发展进程。

根据县妇联《关于认真做好村级妇代会换届选举工作的通知》精神，通过前期的走访、座谈等形式，我区于6月份开始，相继开展了村级妇代会的换届选举工作，8月初此项工作全部完成。在这次换届选举工作中共选出妇代会六个，妇代会主任6名，委员13名，基层妇女组织健全率达100%。新一届妇代会成员，在村班子任职的有9名，任妇女组长的有5名，女企业家2名，“双学双比”女能手2名；平均年龄为46.5岁；党员15名，占78.9%；高（中）专以上文化程度的有7名，占36.8%。其中妇代会主任，年龄在30～40岁的有4名，占66.7%，40岁以上的2名，平均年龄为38岁；党员5名，占83.3%；高（中）专以上文化程度的有5名，占83.3%；在妇代会主任中，有1名为村支部副书记（兼任村民委主任），1名为村支部委员（兼任村民委委员），3名为村民委委员，1名为村经济合作社委员。

村妇联年终总结篇6

一年来，自治县妇联始终坚持“一手抓维权、一手抓发展”，以加强妇联组织能力建设为主线，以加强基层组织建设为基础，以引领妇女全面参与社会主义新农村建设工作为突破口，以围绕稳定大局，维护妇女儿童权益为保障，以“三大主体”“五大工程”创建活动为载体，求真务实、开拓创新，卓有成效地开展了各项工作。现汇报如下：

一、狠抓机关效能建设，进一步提高妇联组织能力

能力建设是做好妇女工作的基本保障。县妇联本着建设学习型、思考型、服务型、发展型、开放型、创新型妇联组织的要求，始终坚持以人为本，科学发展的理念，于年初在全州率先开办了县妇联网站，为自治县的妇女工作者提供了一个学习交流的平台，推动了妇联现代化办公的进程。同时，通过请进来走出去的方式，选派县乡村三级妇联干部19人次到北京中华女子学院、自治区妇女干部学校等各级各类学校学习；县妇联亦以会代训的形式实地培训妇女干部121人次，有效提高了妇女干部的理论素质、业务知识和实际工作技能。

加强制度建设，保证各项工作得以贯彻落实。为了使妇联工作更加有序、有效、科学、规范，县妇联明确工作分工，健全了办事公开制、首问责任制、服务承诺制等有关制度，并结合妇联工作实际制定了县妇联绩效考核办法，奖罚分明，以奖为主，调动了妇联干部的积极性。全体妇联干部形成了团结勤奋、求实高效的工作作风。一年来，我们及时上报各类信息60篇，被伊犁日报等新闻媒体采用33篇次；按时准确上报各类统计报表、文字材料，完成各类调研文稿4篇，受到上级好评。在县机关效能70多个公众评议单位中排名前10位。

坚持党建带妇建，妇建跟党建，将基层妇联组织建设纳入党建总体规划，互相促进，共同推动。做到了妇联工作与党建工作同安排、同部署、同检查、同落实，年初与组织部一同召开工作会议，表彰了涌现出来的先进集体与先进个人72个；年底一同检查，检查结果报组织部，作为评定乡镇党建工作的依据。同时乡村妇女组织积极发挥桥梁与纽带的作用，通过联建的方式在把致富女能手培养成女党员、妇女后备干部，把妇代会干部培养成致富带头人、女党员，在文明街道的创建，家庭电教播放点的设立，扶贫帮困，发展庭院经济等方面做了有益的探索，取得了一定的成效。同时积极向组织部门推荐优秀妇女干部，使一批女干部走上了领导岗位。

增强妇联组织的影响力、凝聚力和战斗力也是提高妇联组织能力的重要方面，县妇联本着突出主题、教育群众、服务群众的宗旨，三八期间，举办了先进妇女事迹报告会，来自农村的三学三比女能手、劳务输出女经纪人、村妇代会主任，来自城镇的巾帼建功先进个人、家庭教育的成功人士，企业的女精英上台现身说法，上百人倾听报告，产生了广泛的社会效应；举办了丰富多彩的庆三八“惠农杯”广场文体活动，县直企事业单位及附近乡镇场的28个代表队600余人踊跃参加踢毽子、拉拔河、摇大绳、套圈等健身活动，围观群众达上千人。

二、积极参与新农村建设，进一步提高各族妇女的积极性

妇女是一支伟大的人力资源。社会主义新农村建设离不开妇女群众的参与，妇女也将在新农村建设中得到发展。我县各级妇联着力加大妇女培训力度，联合扶贫、社保举办各类实用技术培训班36期，其中有以水稻、棉花、甜菜为主的农业技术培训，有以缝纫、刺绣、理发为主的技能培训，有近万名妇女参与培训；先后举办各类观摩会、现场会9场，组织400余名女能人、妇女后备干部赴县内外学习考察，增长了见识，开拓了视野。其中县妇联组织召开的动员全县妇女参与新农村建设的“新女性、新生活、新农村”现场观摩会为自治县妇女投入新农村建设拉开了序幕。各级妇女组织积极争创新农村建设示范村，选树培育有文化、懂技术、会经营善管理的女能人，提高了农村妇女的民 主管理意识。

调整三学三比领导小组成员，明确成员单位职责，在各自的工作职能范围内体现社会性别意识。尤其是在实施巾帼扶贫行动当中，县扶贫办与妇联联合实施养鹅扶贫工程，充分发挥妇女特长，挖掘庭院潜能，到目前为止，妇联已协同扶贫办发放鹅苗15913只，成活率达63.1，预计贫困妇女养鹅一项，今年可人均增收50元。同时，县妇联协同发展计划局与财政局将妇女扶贫项目纳入计划，争取到国际农发基金项目609万元，计划20__年元月份执行，这必将会为农村妇女发展带来前所未有的发展机遇。

劳务输出工作成绩喜人。今年，县妇联从实际出发，把劳务输出工作作为一项长期的工作，早安排早部署，积极动员妇女外输内转，培育女经纪人，一年来，各级妇联组织培育女经纪人154人，其中通过供销社和工商局注册已获资格证的15人。通过妇女组织和女经纪人组织转移女劳力8286人，其中外输2480人，内转5806人，占到全县劳务输出的70，劳均创收850元。海奴克乡是自治区级插花扶贫乡，在乡妇联组织的宣传、教育、引导下，内转摘红花、拾棉花的妇女达20__多人，拾花成为海奴克乡人均增收的重要途径。对于拾花价格上存在的问题，乡妇联出面予以调节，有效维护了拾花妇女的权益，实现了组织、宣传、引导向跟踪服务迈进。

妇代会 协会是提高妇女组织化程度的一条重要途径。蔬菜协会、刺绣协会、女能人协会、女经纪人协会开始从有形走向有行，孙扎齐乡的女经纪人协会在乡村两级妇女组织的组织引导下，帮助贫困户解决用工困难，外出参观学习、座谈交流，丰富的活动内容使协会对妇代会更加信赖，妇代会的工作也因协会的主动工作有了提升。绰霍尔乡的蔬菜协会会员在观摩完王传慧的蔬菜科技示范基地之后呈现出比、学、赶、帮、超的喜人景象。

拓宽渠道，大力促进各族妇女创业就业。一是以巾帼技能培训点为载体，积极开展少数民族手工艺品、服饰等的制作、开发培训，截至目前，共有30多名少数民族妇女学成技术并自主创业；二是以提供就业信息、帮助就业等方式进一步拓展妇女就业空间，全县共有1187名妇女长期在外务工，人均月工资850元；三是帮助城镇妇女实现就业再就业，城镇妇联努力做到安置一名妇女，稳定一个家庭。208名下岗妇女已有180人实现了就业，就业率达86.5。

三、狠抓各类文明创建，进一步深化先进文化建设。

美德在农家工作初见成效。美德在农家工作是妇女组织参与新农村建设工作的一项有效载体。其中示范引导非常关键，为此，县妇联提出每个乡抓一个村，每个村抓一条街道，每条街道至少要有10户典型家庭，要注重参与的广泛性，做到家家学，家家做，家家议，家家评，家家乐，村委与家庭签订治家协议，召开道德评议会，举办自娱自乐的文艺活动，评选美德之家、民族团结之家、学习之家、环保之家、三学三比之家等各类典型家庭，淳朴的民风，积极健康，文明向上的精神风貌在示范街道随处可显，为新农村建设营造了良好的氛围。

注重典型引导，推出了一批家庭和睦、邻里团结的先进典型。精心做好“五好文明家庭”评选工作，推进家庭生活文明化、家庭教育科学化、家庭成员知识化向前迈进，使家风、民风和社会风气逐步健康发展。“三八”节期间全县各级妇联组织表彰了300余名文明模范家庭，使全县妇女学有榜样，赶有模范。以先进典型的示范作用，引导妇女学法、守法、争创和谐家庭。

巾帼文明岗创建向纵深推进。县妇联以倡导职业文明为核心，以岗位建功、岗位创优为重点，在自治县妇女中开展了“巾帼文明岗”创建活动，今年积极申报自治县巾帼文明示范岗的单位有10个，申报州级巾帼文明岗的单位有3个。我县的巾帼文明岗创建活动正向纵深推进，创建领域由窗口服务单位乡机关事业单位拓展，由单一的岗（组）向街（区）延伸，参与行业不断增加，示范效应日益扩大。组织巾帼志愿者大力开展扶贫救助行动，为孤残儿童送去衣物、学费，为贫困重症妇女送去一份爱心。今年共救助贫困妇女儿童72人，累计救助资金16.2万元。

四、以普法宣传为主线，进一步推进维权工作再上新台阶

以普法宣传为主线，全面贯彻落实普法宣传年的各项工作。今年是全国妇联系统的普法宣传年，县妇联自年初就拟订了专门的维权工作计划，利用三八、六一、一二.五普法宣传日设立咨询台，大力宣传新婚姻法、妇女权益保障法、未成年人保护法、土地法等各类牵涉妇女基本权益的法律法规，举办了“惠农杯”妇女权益保障法知识竞赛，于8月底邀请州法院的黄险峰法官进行妇女法专题讲座，在县妇女网开办了维权驿站栏目，对家庭暴力现象进行网上调查，解答妇女关心的疑难问题，深受群众欢迎。

树立社会化维权意识，加大维权工作力度。一是继续充分发挥妇女儿童投诉站（点）矛盾纠纷的调解、处理力度，进一步保障各族妇女的基本权益。今年县妇联系统截至目前共接待来信来访案件195期，有85的案件得到有效解决，其余案件移交到有关部门；二是县妇女工作委员会充分整合资源成立了“半边天”维权服务站，来自公检法司等维权协调小组成员单位的60名同志成为第一批志愿者。自维权服务站成立以来，各单位能有效发挥自身作用，进一步提高了妇联来信来访案件的结案率。三是基层妇联创新维权机构，与相关部门一同成立了“矛盾调处中心”，联合办公，不仅提高了案件的调解成功率，而且提升了妇联干部的实际工作能力。四是县妇联与疾控中心合作，在维吾尔族妇女中开展了预防艾滋病的宣传教育活动，发放宣传资料6800份，受教育群众达24000人。

启动平安家庭创建工作，以平安家庭为基础统揽各类家庭创建，为社会主义新农村建设奠定良好基础。县妇联于下半年下发了《关于在各族妇女中深入开展“平安家庭”活动的安排意见》，对全县今后三年的平安家庭创建工作做了全面的安排部署，计划在三年之内通过努力使参与家庭达90以上，达到标准的家庭达80，努力实现每个乡镇（场）至少有一个村（社区）成为“四零”村、社区（零家庭暴力、零治安案件发案率、零黄赌毒现象、零恶性意外事件）。各乡镇的工作已陆续展开，镇发放 了致各族家庭的一封信，良繁场对达到创建要求的家庭进行张榜公示。全县今年共评选出平安家庭650户，有效激励了家庭参与平安建设的积极性。

五、以两纲中期监测评估年为契机，进一步做好妇儿工委工作

落实各项制度，由妇儿工委主任召集成员单位会议四次，做到年初有计划、有安排，年中有检查、有督促，年底有总结、有评估。组织协调成员单位做好统计监测分析，完成了准确详实的《两纲》中期监测评估报告和实事求是的实施《两纲》工作汇报材料，接受了州妇儿工委的督查，为政府决策提供了一定的依据。

为妇女儿童办实事、办好事。六一节前夕，妇儿工委办组织教育、卫生、保健、公安、民政、物价等单位对全县32所公、民办幼儿园的教学管理、公共卫生、安全设施、幼儿健康、收费等情况进行了一次全面检查，对存在的安全隐患要求限期整改，对有进步的幼儿园提出表扬，对较规范的四所幼儿园授予示范幼儿园的称号，为优化儿童成长环境起到了促进作用。同时，组织动员妇儿工委成员单位的干部职工积极参加维权志愿者队伍，为基层妇联和妇女提供各类服务，受到广大妇女的欢迎。

依托项目，推动妇女儿童事业的发展。认真实施母亲健康快车项目，1至3季度共接送孕产妇97人次，义务为农村妇女宣传健康知识48场次，受益妇女达3000人次；“利民工程”阔洪齐乡琼塔木学校的建设项目竣工已投入使用，使该地方的儿童有了良好的学习环境；积极争取到春蕾女童项目，完成了北京英才房地产公司和中国儿基会捐助的40名春蕾女童的申报工作和蓝天空军部队对考上大学的古朵儿继续支持的填报工作。引进全国妇联的“全手工绿色洗衣”项目，不仅解决了2名妇女的就业问题，而且在众多妇女当中营造了绿色环抱的理念。

举办了庆六一幼儿文艺汇演，有12所幼儿园的550余名孩子在市政广场参加了表演，展现了新时期儿童的多彩生活，观看家长达到20__多人，为儿童展现才艺提供了很好的平台。家庭道德实践活动月期间，对“双合格”活动中涌现出来的“以德育人、为国教子”的育人典型在县电视台开办家庭教育专栏，进行宣传报道，在家长学校广泛征集家庭教育文稿，营造了浓厚的重视文秘家园家庭教育的氛围。尤其是阿娜尔罕的心愿被伊犁晚报登载，产生了较好的社会效应。近期，县二小的家长学校特邀州党校的老师为全校家长授课，深受少数民族家长的欢迎。

综上所述，今年的妇联工作取得了一定的成绩，但还存一些问题：1、社会性别意识的宣传需要加大力度；2、干部素质有待于提高，尤其是村级妇女干部和妇儿工委的联络员;3、农村妇女工作的持续发展需要一定的经济支撑。

回顾一年的工作，我们深深的体会到：1、妇女工作只有紧紧围绕党委、政府的中心工作，服务于中心工作才能得到党委政府的支持；2、发展是硬道理。妇联组织只有引导妇女发展生产，增加收入，维护权益，才能得到广大妇女的信赖；3、妇联只有发挥各协调小组和成员单位的作用，妇女工作才会全面推进。4、妇联组织只有加强调查研究，才能提出正确的工作思路。

20__年的工作思路：

1、以党的十六届六中全会为指导，以构建和谐社会为总体目标，充分发挥妇联组织和全体妇女的作用，积极参与社会主义新农村建设，实施好五大工程，为实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主而共同努力。

2、坚持先进核心文化，以平安家庭建设为基础，以和谐家庭建设为总抓手，广泛开展“三进家”（法制教育进家、科普知识进家、和睦之风进家）活动，全面推动各类文明家庭创建工作，树立平安家庭、和谐家园的理念。

村妇联年终总结篇7

在春季树木栽植工作基本结束，亟需对下一阶段工作的思路和举措进行研究和部署的关键时刻，我们今天组织召开全市“村在绿中”活动总结会，目的是总结前一阶段的活动经验，查找不足，强化措施，确保今年的“村在绿中”活动取得圆满的成效。

市委、市政府对我们这次总结会非常重视，市委副书记边详慧同志一直非常关注“村在绿中”活动的开展，今天由于其它工作不能出席会议，但她对“村在绿中”活动所取得的成效给予了充分肯定。市政府副市长张波同志亲自出席今天的会议，并将给我们作指示，希望大家认真领会，切实落实张市长的指示精神，把“村在绿中”活动各项任务落实到位。

入春以来，大家一直工作在基层，亲自领着群众清理“三大堆”，整治环境，栽树造绿，人累瘦了，鞋走碎了，脸晒黑了，皮肤粗糙了，嘴也长泡了，非常辛苦，精神令人感动，成效令人振奋，声势令人鼓舞。在这里，我代表市妇联向大家表示诚挚的慰问和衷心的感谢！

“村在绿中”活动自20*年发起以来，全市各级妇联始终紧紧围绕市委、市政府关于农村经济建设及社会发展的中心任务，与时俱进，不断创新，根据形势的发展变化，不断在实践中调整完善思路，丰富充实内容，改进强化措施，尤其是20*年这项活动被列为事关全市经济社会发展的重点事项进行督查调度后，各级妇联把“村在绿中”作为重中之重、品牌工程来抓，不等不靠，主动牵头协调，推动活动取得了突破性进展。8年来，经过各级的共同努力，“村在绿中”活动已经彰显并将长期显现良好的经济效益、生态效益和社会效益。

今年是“村在绿中”活动的第8个年头。为扎实有效地做好09年的“村在绿中”活动，各市区妇联按照市妇联的统一安排，紧紧围绕市委、市政府关于全市农村环境综合整治的总体部署和市直部门包村及市里的村庄绿化8条标准，早动手，早准备，围绕制定规划、协调资金、落实苗木、清理“三大堆”、准备现场、全面栽植、后期管护等工作环节，做了大量艰苦细致的工作，目前，全市239个村植树178万多棵，通过植树造绿，有力地推动了农村环境综合整治。从今年全市的“村在绿中”活动的总体情况看，呈现出这样几方面的特点：

一、各级妇联围绕中心，服务大局，责任意识强。当前，加强新农村建设是各级党委、政府的中心工作之一。今年，*市委、市政府提出了农村环境综合整治和村庄绿化的具体目标任务。围绕这一工作大局，各级妇联充分发挥8年来开展“村在绿中”活动积累的经验和妇联的群众工作优势，从深入开展“村在绿中”活动切入，带领妇女群众植树造绿，整治环境。具体操作中，各级妇联发扬妇联干部吃苦耐劳、敢打硬仗、勇于拼搏、奋力争先的优良传统，早谋划、早安排、早行动，在去年11月份就拿出了首轮2009年“村在绿中”活动规划的基础上，又根据全市农村环境综合整治和包村绿化目标任务的调整，分别于1月份和3月份对规划进行了第二轮和第三轮调整，使“村在绿中”活动紧紧围绕农村环境综合整治来规划、组织实施，不仅借势借力，推动“村在绿中”活动取得了实效，而且使各级妇联在围绕中心，服务大局，推动新农村建设的实践中找准了位置，做出了贡献。

二、各级妇联积极主动，多方协调，社会化运作机制好。“村在绿中”活动是一项系统工程，需要大量的政策和资金支持，涉及到党委、政府、林业、城建、交通等多部门的支持与参与。各级妇联克服重重困难，做了大量协调工作。首先是积极主动争取各级党委、政府重视支持。各级妇联都注重积极向党委、政府分管领导汇报活动总体安排及进展情况，得到了各级领导的高度重视和大力支持，在领导精力、资金投入、人员保障、技术指导等多方面予以倾斜。荣成市安排“村在绿中”活动专项资金40万元；文登市把妇联列为环境综合整治工作的督导单位，具体负责“三大堆”的清理与绿化美化工作，市里统一拨付专项资金80万元；乳山市安排“村在绿中”活动专项资金25万元；环翠区将“村在绿中”活动列为区政府九件实事之一，并纳入区政府六大绿化工程，需要多少资金政府拨付多少。这些都有力地保障了活动开展。其次是协调争取各有关部门配合参与。在制定规划时，各市区妇联积极协调林业、农业、城建等部门共同入村调查摸底，联合研究筛选村庄，借助这些部门的职能技术优势，做出科学合理的“村在绿中”规划。在拆除乱搭乱建、修沟铺路，清理“三大堆”等工作中，妇联与城建、交通等部门并肩作战，合力推进；在调运苗木、组织栽植、管理管护等环节上得到林业部门的大力支持，保障了活动的顺利进行。第三是协调争取社会各界的支持参与。今年，在栽植苗木档次提高，投入加大的形势下，各市区妇联积极动脑筋、想办法，一方面协调活动村的包扶单位加大投入力度，借助他们的力量推动“村在绿中”活动开展。另一方面，创新思路，通过市场化运作解决苗木资金，与当地经济实力强、社会责任感强的企业联手，以入股、“土地换绿化”等模式联合开展“村在绿中”活动，效果很好。第四是协调争取干部群众响应参与。通过对“村在绿中”活动的宣传引导、目标分解、落实责任，各市区妇联不仅调动了广大妇联干部积极参与活动当中，而且凝聚了林业技术人员、农村两委干部等积极为活动献计献力，广大妇女群众更是成为村庄绿化现场的主力军。

三、各级妇联强化督导，扎实推进，工作作风实。为推动活动有效开展，市及各市区妇联都实行了包市区、包镇村责任制，加强调度指导，精心组织实施。市妇联先后四次下发文件对活动进行指导安排；召开两次专题会议进行具体部署；通过“*妇联网”、《妇工简况》编发活动进展信息9期；每周两次对活动进展进行调度通报；3月10日至12日，由分管副主席带队，分市区进行了调研督导；3月19日，组织召开了全市深化“村在绿中”活动，建设生态家园现场会；4月14日至17日分市区对活动进行实地督导；4月24日分四组对活动进展情况进行了随机抽查。与此同时，市（区）、镇两级妇联干部坚持靠在一线抓督导，现场调度群众清理“三大堆”，拆除乱搭乱建，铺路修沟，清理河套，在大力整治环境的基础上，又指导群众划线、点穴，挖树坑、栽苗木，被群众亲切地称为“生产队长”。整个春季，全市各级妇联干部高频率、超负荷工作，不分黑夜白昼、双休节假日，为活动倾注了全部精力、投入了全部心血和力量。大家正是以迎难而上、拼搏敬业的精神，以坚韧不拔、持之以恒的毅力，以严谨扎实、雷厉风行的作风，以不计名利、无私奉献的情怀，赢得了群众的信任与拥护，赢得了党委、政府和社会各界的肯定与赞誉。

四、各级妇联严格标准，注重实效，整治绿化效果好。各级妇联将“村在绿中”活动与环境综合整治紧密结合，按照全市绿化“8条标准”，结合各个活动村实际，高起点规划定位，按规格选调苗木，严要求组织实施，注重将净化、绿化、美化和经济化相结合，创出了一个个特色迥异、绿荫环绕、鲜花盛开的村庄。今年的活动村围村林、进村路、农户房前屋后的绿化力度都比往年有很大突破。很多村庄原来周围沟深水黑，杂草丛生，人畜很少涉足，通过挖土建坝，全方位绿化，建起高标准的围村林、景观化绿化带，同时对村里综合整治，绿化美化，把群众世代生活的脏乱小村改造成了现代化的新农村，打造成了风景优美的休闲旅游景点。4月24日全市随机抽查的16个村，个个整洁靓丽，树绿花红，村庄面貌变化之大、整治效果之好，令群众拍手称好。同时，各市区还按照年初的规划要求，建起了一批苗木基地，为全市绿化提供了苗木，又为基层妇女组织带来了收入。这些成绩的取得，得益于各级党委、政府的正确领导，关心重视和大力支持，得益于各有关部门、单位的鼎力相助，倾注着各级妇联组织的全力付出与辛勤工作。实践证明，我们妇联组织是一支人员精干，作风扎实，务实高效，有凝聚力和影响力，特别能战斗的队伍。

在看到成绩的同时，我们更要清醒地认识到活动中还存在一些问题。各市区进展不平衡，有的市区达标村仅占活动村的20%。在已上报的达标村中，也存在需进一步完善的地方，如有的村庄进村路、主街道绿化很好，但围村林、空闲地绿化力度不够，农户房前屋后的空白点还不少；还有的村庄苗木栽植过于集中，有的路段株、行距过密，但有的路段却是空白。另外，前一阶段，各市区大多集中精力抓了栽植工作，后期的管护责任还没落实，保树成活，保村见绿的任务还很艰巨等等。下面，我就今后的工作提几点意见：

一是要千方百计保成活。这是当前压倒一切的主要任务。前一阶段，各级投入那么多的人力、物力、财力，栽了树，整了环境，做了那么多工作，能不能真正达到“村在绿中，花在村中”，关键就要看后期的管护措施是否得力。各市区妇联要抓紧落实确权工作，组织基层妇联逐村签订《树木管护责任制》，把管护责任明细到户、到人，切实落实后期浇水、除草、防病、防虫、保活、保存等工作，确保栽一棵活一棵，栽一片绿一村。

二是要适时适地抓添植。目前，有的市区绿化工作还没收尾，特别是进度缓慢的市区，一定要抢抓时机，抓进度，抓效率，确保规划目标落实到位。有些美化树种和花草适宜在不同月份栽植，要做好工作计划，依据时节适时适地组织添植，提高整体效果，市妇联将适时组织对树木管护及后期花草添植情况进行观摩。

三是要树立典型带全面。要善于总结和发现典型，在点上创造做法，在面上推广经验，注重做好示范村的培养、完善、上档升级等工作，对整治行动快、效果好的村庄，要予以表彰奖励，组织观摩学习，为明年的活动树立榜样，打好基础。

村妇联年终总结篇8

团结带领全县妇女为实现小康××再立新功

各位代表、同志们：

我代表××县妇女联合会第七届执行委员会，向大会作工作报告，请予审议，并请列席人员提出宝贵意见。

×县妇女第八次代表大会，是新世纪召开的第一次妇女代表大会。大会的主题是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结动员全县妇女，积极投身改革开放和现代化建设，努力实现自身进步与发展，为全面建设小康××的宏伟目标而努力奋斗。

一、团结拼搏，勇于进取，妇女运动蓬勃发展的五年

过去的五年，是我县各项改革向纵深推进，经济社会快速发展的五年；同时也是我县广大妇女和各级妇联组织承前启后，继往开来，与时俱进，开拓创新，各项工作取得新成绩的五年。

回顾五年来的历程，我县广大妇女在改革开放和社会主义现代化建设中作出了新的贡献。各级妇联组织围绕改革发展稳定的大局，进一步解放思想，通过创新工作载体，不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”三大主体活动，努力实施科技致富、社区服务、家庭文明和女性素质四项工程活动，真抓实干，圆满完成了××县妇女七次代表大会确定的目标任务，有力的促进了我县物质文明、精神文明和政治文明协调发展，在××的妇女史上写下了光辉的一页。

⒈积极参与经济建设成绩显著。

社会主义市场经济的发展和加入世贸组织给广大妇女带来的了新的机遇和挑战，广大茶乡妇女响应“巾帼创新业”的号召，发扬“创新、创造、创业”精神，刻苦学习、勇于实践，积极参加农业产业结构调整，大力发展特色农业和农村二、三产业，不断激发创新热情和创造活力，在促进我县经济建设和社会发展中发挥了重要作用。

在农村，妇女已成为发展农村经济的主力军。目前，农村劳动力中妇女劳动力万人，占全县劳动力××××以上。有万名妇女参加了妇联组织牵头开展的“双学双比”竞赛活动；各级妇联组织举办扫盲、实用技术培训班××期，培训妇女万人次；有××××名妇女脱盲，万名妇女掌握门以上实用技术；有××××名妇女成为种养业和加工业能手有××名妇女被评定为女农民技术员，农村妇女依靠科技增收致富的意识和能力有了明显的增强。

各级妇联组织围绕党在农村的中心工作，顺应农村妇女增收致富的迫切心愿，积极推出了“巾帼科技致富工程”活动，引导农村妇女积极投入经济建设主战场取得了一定的成效。五年来，共组织劳务输出××××人；围绕“扶贫攻坚计划”，组织开展妇女连环脱贫活动，发放小额信用贷款××万元，帮助农村妇女发展种养殖业、农产品深加工业，使××户妇女受益，帮助××××名妇女摆脱了贫困；大力推进“妇”字号基地建设，新建黑山羊、有机茶等“妇”字号基地××处，辐射带动妇女万人；推广名优茶制作等新品种××项；开展结对帮扶活动，给农村妇女提供一把科技致富的金钥匙。五年来，全县广大妇女干部共结对帮扶农村妇女贫困户××××户，帮助妇女脱贫××户；实践证明广大农村妇女已成为发展农村经济、治理生态环境一支重要力量。

县妇联围绕支柱产业，以农村妇女求知求富的兴奋点为切入点，组织开展了“百万农家女学十项新技术”活动；实施三万亩特早生“仙寓早”高效有机茶园建设工程；组织农村“双学双比”女能手参加县盆景节观摩活动；与有关部门开展了送“科技下乡”活动，为农村广大妇女搭建了发展经济平台。

县妇联围绕发展开放型经济，加大招商引资力度，县妇联以项目为重抓手，多次跑市场争项目，一方面组织人力、物力、财力做好项目编报工作，另一方面敢于“走出去、请进来”积极引导外向带动，以项目促发展，共引进外来资金××万元。

在城镇，有名城镇女干部职工踊跃参加了“巾帼建功”活动。企业广大女职工爱岗敬业，为建立现代企业制度，提高企业经济效益贡献才智；新兴产业和个体民营经济领域中，女业者的队伍迅速壮大，她们文明经商，为繁荣市场经济做出了巨大贡献；下岗失业妇女以自强不息的精神自谋职业、自主创业，主动从社会需求中寻找新的岗位，努力实现自己的人身价值；一批女企业管理人才活跃在我县经济战线，在打拼中定位自己，在竞争中提高自己，充分展示出经营管理才干；广大女知识分子发挥自身优势，勤于学习，奋力拼搏，在经济、科技、教育、文化、卫生、行政管理等领域做出了骄人的业绩；环卫女工为××县文明创建工作兢兢业业，把美好的青春和年华无私地献给了环卫事业；广大女官兵和政法战线上的女干部为维护祖国的统一、国家安全和社会稳定做出了特殊的贡献。社区服务工作也初建端倪，年月成立了“××县妇联爱心社区服务中心”。建立建全服务网络，直接帮助××名妇女实现了就业和再就业。据统计，到××年月止，我县有××名妇女获得了县级以上“双学双比”女能手、“巾帼建功”先进个人和“三八”红旗手荣誉称号，其中柏溪乡凌烈香获全国“双学双比”女能手称号，祁红乡欧阳玉荣获全国“三八”绿色奖状称号，为我县广大妇女树立了学习的典范。

⒉广泛参与精神文明建设贡献突出。

广大妇女积极参与社会公德、职业道德和家庭美德建设，为促进我县精神文明建设作出了突出贡献。各级妇女组织根据广大妇女的精神文化需求，开展了丰富多彩的群众性精神文明创建活动。“歌颂祖国、歌颂母亲”大型歌咏比赛；以“反对，提倡全民健康运动”为主题的“三八”女职工运动会；“巾帼风采”方阵表演赛和保龄球比赛；“三八”健身操比赛；“人间真情”征文及以“公民道德”为主题的征文演讲比赛；农村妇女文艺汇演；迎“澳归”知识竞赛等一系列大型的寓教于乐的庆祝活动，成为社会主义精神文明建设中一道亮丽风景。共评选表彰了“五好文明家庭”××××户，“十星级文明农户”××××户；在帮助弱势群体工作中各级妇联组织及妇女干部共捐款万元。与广电局联合拍摄制作了“家和万事兴”、“巾帼道德风范”电视专题系列片，引导广大妇女崇尚文明健康的生活方式；同时采取会议、培训、舆论宣传等多种形式，向广大妇女宣传贯彻党的理论、路线、方针、政策，“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观。

各行各业涌现出了一大批先进妇女典型。“全国先进工作者”计生干部张秋妹，××年如一日，平凡岗位上做出了不平凡业绩，并光荣出席党的十六大；“省级劳动模范”张健美，把青春和年华，默默奉献给了乡村卫生事业；“省特级教师”姚玲珠、胡健琴，在教育战线上呕心沥血，为我县教育事业做出突出贡献；“省抗击非典先进个人”何世芳，在抗击非典斗争中，带病始终坚持在工作第一线。在今年的抗击非典的斗争中，各级妇联组织和广大妇女积极行动起来，成立了“巾帼助困队”，帮助外出打工家庭抓好农业生产；广大女医务工作者临危不惧，恪尽职守，充分展现了我县广大妇女“自尊、自信、自立、自强”的时代风貌。目前，全县妇女干部获市以上先进个人××名，省级以上先进个人名，部级先进个人名，她们用自强不息的拚搏精神，谱写一曲曲可歌可泣的巾帼壮歌，充分展示了茶乡妇女时代风采。

⒊维护妇女儿童权益力度不断增强。

妇女参政日益广泛，女性参政比例呈上升趋势，参政水平不断提高。全县共有女干部××××人，占干部总数的××××；科级以上女干部××人，占同级干部总数的××，比年增加了××人；其中副县级以上女干部人，占同级干部总数的××；正科级女干部××人，占同级干部总数的××，比年增加了人；副科级女干部××人，占同级干部总数的，比年增加了人；市人大女代表人，占总数的××，比上届增加了个百分点；县人大女代表××人，占××，比上届增加了个百分点；市政协女委员中女委员人，占委员总数的××××，比上届增加了××个百分点；县政协委员中女委员有××人，占委员总数的××××，比上届增加了××百分点；县委女委员人，占总数的××××；县纪委女委员人占总数的××；至××年月底止，全县有××××名优秀女性加入了中国共产党，有××××名优秀女青年加入了共青团组织。各级人大女代表，政协女委员认真履行职责，积极围绕我县改革和建设的重大问题，特别是妇女发展和权益保护中的热点难点问题及时提出建议，认真反映民意，在民主参与、民主监督中发挥了重要作用。

县委、政府和组织部门始终把妇联作为培养选拔女干部基地。五年来，在各级妇联组织推荐基层优秀女干部中，××名村妇代会主任被选进村两委，县妇联推荐的××名优秀女干部中，有××名优秀女干部被提拔使用，一些重要部门也都相应配备了一名女领导干部。广大女干部以出色的成绩、廉洁的作风和勤勉敬业的精神，赢得了社会的尊重和赞誉。

社会化维权格局逐步形成。妇女受教育及妇幼卫生保健状况有了很大的改善。××年月底，全县在校女学生总数××××人，占在校生总数的××，适龄女童入学率达到××，在各类成人教育中，女性所占比例达××全县妇幼保健网络、计生服务网络为广大妇女的生殖保健工作做出了一定的贡献。

妇女的婚姻家庭得到进一步的保障。以爱情为基础的自主合法婚姻、平等和睦的家庭关系以及科学育儿的观念是当代婚姻家庭的主流。妇女享有的与男子平等的人身、财产权利得到进一步实现，侵犯妇女人身权利、损害妇女经济利益的行为，受到社会遣责和有力打击。

建立了三大维权网络。一是建立建全了县、乡（镇）、村妇联系统三级信息网络，明确接待日，制定工作制度，建立月报制度，积极做好妇女案件的调查了解、督查督办和法律帮助等工作；二是建立健全了以“妇女儿童维权法律服务中心”、“家庭暴力报警中心”和“妇女法律特邀陪审员”制度为依托的司法保护网络，使妇联维权工作延伸了执法手臂；三是建立了监督网络，通过人大执法检查、政协提案等方式督促妇女维权工作的落实。各级妇联组织积极参与修改婚姻法、妇女权益保障法、制定农村土地承包法，就保护妇女各项权益一些突出问题开展了调研，及时提出了对策和建议，取得了明显成效。

加强普法宣传教育，积极参与社会治安综合治理。五年来，共举办法律知识培训、竞赛、街头咨询××期，接受法律培训妇女达××××人次，妇女依法自我保护意识得到了明显增强，儿童人身权益得到了有效保护；县乡两级妇联共接待××××期，办结率达以上，为我县社会稳定作出了积极的贡献。

⒋儿童成长环境不断优化。版权所有

县妇联积极配合有关部门开展了有影响、有意义的活动，优化了我县儿童生存、保护、发展环境，促进了儿童事业的蓬勃发展。如组织儿童参加“抗美援朝”五十年报告会、法制教育图片展；“中国小公民道德建设计划”、“家庭优生优育优教”知识传播与实践行动，走进家庭、社区和学校，推动了家庭观念的更新，促进了少年儿童的健康成长。

各级妇联精心组织实施的“三优工程”和“春蕾计划”，已取得明显成效。其中春蕾计划已经帮助了××名辍学女童重返校园，资助款达××××元，为改变我县贫困儿童的生存发展状况做出一定的贡献。县财政局机关妇委会资助的一名女童，今年终于圆了大学梦。利用节庆日组织举办了小学生运动会及各种音乐大赛××余起，进一步推进了儿童素质教育。充分发挥家长学校作用，开展了“万户家庭读好书”活动，有力的促进家长素质的提高。县幼儿园被评为省级“优秀家长学校”。加大了“儿童优先”原则的宣传力度。在县广播有线电视台开设了“实施《儿童发展纲要》”专题栏目，为促进儿童发展开辟了绿色通道。争取了“生命礼物”项目资金万元，帮助名家庭困难患先天性心脏病儿童，及时到上海胸外科医院进行手术医治，目前健康状况良好。

⒌妇联组织自身建设成效不断显现。

妇联工作水平不断提高。目前，全县二十五个乡镇一百五十二个行政村都有健全的妇女组织和活动之家，并正常开展活动。县直党政机关妇委会有原来的个增加到个，延伸了妇女组织的臂膀。县妇联通过开展“自身建设活动年”活动，大力提升全县妇女组织的凝聚力、影响力和战斗力。

针对新形势下妇女工作出现新情况、新问题，各级妇联干部认真进行广泛的探讨和研究，并深入基层进行多层面的调研，共撰写了土地二轮承包中《关于男到女方落户，生产资料承包情况的调查报告》，“女性参政”、“家庭暴力”、《妇女法》、《婚姻法》两法修改等调研文章××余篇。五年来，全县受县级以上表彰的优秀妇干××名，先进妇联组织××个，县妇联荣获省级“三八绿色工程优质奖”、我县也被评为“省儿童工作先进县”荣誉称号。

妇干队伍结构不断优化。目前全县乡镇妇联干部均已持证上岗。为适应形势的发展和工作的需要，广大妇联干部重视知识的更新，干部队伍文化和专业知识结构得到了较大的改善，整体素质得到了较大的提高。目前我县乡镇以上妇干队伍平均年龄××岁，大专以上文化程度占××，党员占××，是一支政治素质好、业务能力强、工作扎实、年轻有为、具有创新意识的精干队伍。她们除了做好妇联工作的同时，身兼多职，成为党委政府一支重要的骨干力量。

实体建设取得一定成效。列为××年县政府项利民实事之一的妇女儿童活动中心，是妇女“七大”的重点工作目标，在省妇联的大力支持及县委、政府的高度重视下，县妇联历任领导带领妇联全体姐妹一道齐心协力，共同奋斗，于××年月举行了落成典礼，并正式投入使用。中心的落成，进一步改善了我县妇女儿童的工作条件，为妇联工作的开展提供了更为广阔的平台，为促进我县妇女儿童事业的发展产生了积极的影响。

各位代表，回顾五年来的工作，我们深刻的体会到，我县妇女及妇女工作的发展都是在××县委、县政府坚强领导下，在各级党委、政府和上级妇联部门的重视指导、社会各界的关心支持和广大妇女干群共同努力下取得的，在此，请允许我以大会的名义，向始终关心支持妇女工作的××县委、县政府领导致以崇高的敬意！向关心妇女发展和妇联工作的各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢！向勤勉奉献、锐意进取的各级妇联干部和全县广大妇女姐妹们表示亲切的问候！向老一辈妇女工作者致以诚挚的敬意！

在肯定工作的同时，我们也清醒地认识看到我县妇女发展也还面临着许多亟待解决的问题，如：妇女参政的程度仍然偏低；女性就业和再就业形势严峻；劳动权益受侵害现象比较突出；侵害妇女儿童人生权益的违反犯罪行为和社会丑恶现象时有发生；妇联的组织形式、工作方式、干部观念和能力与新形势和新任务的要求还有一定差距，我们必须高度重视，切实采取有效措施，努力推动解决。

二、承前启后，展望未来，再铸辉煌的五年

未来五年，是我县向全面建设小康社会目标迈进的重要战略机遇期，十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》为我县妇女发展，创造更为良好的发展环境和更为广阔的历史舞台，我们要抓住机遇，科学规划未来，推动我县妇女工作实现新的跨越。

未来的五年，我县妇女工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六大精神，坚持以“发展、维权、教育”为主线，弘扬“四有”、“四自”精神，团结动员广大妇女全面参与建设小康社会，促进妇女全面发展，为实现县委、县政府提出的目标任务，为全面建设小康××再立新功。

中国妇女“九大”提出本世纪头二十年，中国妇女事业发展的总目标是：妇女儿童发展环境得到全面优化；妇女在经济、政治、文化、社会和家庭生活等领域的平等权利得到切实尊重保障，性别平等意识在全社会日益深入人心；妇女的综合素质明显提高，参与可持续发展的能力显著增强；男女平等基本国策和儿童优先原则得到进一步贯彻落实。

围绕上述目标的实现，今后五年的战略任务是：

（一）以三个代表重要思想为指导，努力实现我县妇女运动的新发展。

“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果，是新世纪、新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进，实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针，也是中国妇女运动健康发展的指导思想，广大妇女和各级妇联组织要按照党中央的统一部署，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，不断增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、紧迫性，积极投身全面建设小康社会的伟大实践。各级妇联组织要增强政治意识、大局意识、创新意识和服务意识，更好的发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用；要充分发挥广大妇女的积极性和创造性，要继续发扬创新、创造、创业的精神，在参与全面建设小康社会的进程中“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”。要不断推进妇女工作的理论创新、组织创新和机制创新，为进一步促进××妇女及妇女事业的全面进步与发展，为全面建设小康社会贡献聪明才智。

（二）以提高女性整体素质为切入点，努力实现新世纪女性创新人才的新突破。

提高妇女的整体素质，是妇联组织的长期战略任务。广大妇女和妇女干部要树立终身学习的观念，使学习成为妇联干部和广大妇女的发展要求和自觉行动，要争创学习型组织、争做学习型家庭、争做学习型个人，不断提高运用新知识和参与竞争的能力。认真学习贯彻中国妇女“九大”精神，按照“九大”的要求，积极组织广大妇女投身“三个文明”建设中，不断创造新业绩，倡导新风尚，争做时代新女性。要积极构筑先进文化的宣传平台，充分发挥妇女在建设社会主义先进文化，特别是建设先进的性别文化中的特殊作用。

各级妇联组织要加大妇女人才培训力度，充分利用社会资源，扩大妇女人才培训渠道。大力推动“女性素质工程”，配合政府扫除女性青壮年文盲。加大女干部培训力度，以适应新时期妇女工作的需要。一方面逐步安排各级妇联干部到省妇干校学习培训，一方面以“妇儿中心”为载体，分期举办各种妇女干部培训班，为女干部提供学习理论、相互交流和展现能力的机会，引导广大女干部做时代的新女性。妇委会、女工委要积极组织女职工加强技能培训学习，以适应市场竞争；基层妇联组织要继续加大对农村妇女实用技术和新品种、新技术的培训力度，大力培养农村女经纪人才；继续加大“春蕾计划”的实施力度，防止新文盲产生。

要进一步加强家庭道德建设。要突出特色，因地制宜抓好学在家庭、富在家庭、情在家庭、美在家庭、乐在家庭的活动，培养、树立、宣传一批具有“爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的新典型，切实提高广大妇女的身体素质和心理素质，以健康的体魄、昂扬的精神状态投身到全面建设小康社会的伟大实践中去。

（三）以经济建设为中心，团结动员广大妇女为振兴××做出新贡献。

⒈全面建设小康××的宏伟目标，为妇女提供了一个广阔的创业舞台，广大农村妇女要进一步创新“双学双比”内涵，要在科教兴农、促进农业产业化的过程中，学习和掌握先进实用农业新技术，大力发展高效经济作物、发展养殖业和蔬菜园艺业，突出发展名优茶和无公害农产品、绿色食品和有机食品。

要抓住一切机遇，在项目建设和基地建设上发挥优势。努力引进符合我县经济发展的项目，来推动整个妇联工作上水平、上台阶，要把项目和妇女发展的目标、基层妇代会建设及活跃基层妇女工作结合起来；要加快建设科技含量高的“妇”字号基地，要突出“妇”字号基地的示范效应，使之成为向妇女群众普及宣传农业科技知识，推广农业新技术、新品种的阵地和窗口，同时也为妇女发展经济增加收入拓展新的空间，开辟新的来源。

要加大技术扶持力度，强化妇女科技致富意识。以妇女阵地和妇联基地为依托分层次、分地域，开展各类实用技术、专业技术培训班。要树立一大批科技致富带头人，充分发挥能人效应。要以实施“巾帼科技致富工程”为切入点，全方位的打造和提升“双学双比”活动的品牌效应。要抓住“科技活动月”系列活动，在全县广大妇女中掀起“爱科学、讲科学、学科学、用科学”的热潮。要继续做好女农民技术员的评定工作，扩大女农民技术员队伍。要继续推进小额信贷妇女连环脱贫工作，为山区妇女发展经济增强实力。要继续加大农村劳动力输出力度，提高劳务输出的组织化程度，引导农村妇女合理有序的流动，同时鼓励支持外出务工妇女回乡创业，使农村广大妇女尽快走上致富的道路。

⒉城镇女干部职工要继续参与“巾帼建功”活动，要深入开展以“贯彻十六大、创造新业绩、争做新贡献”为内容的双新活动。

要积极引导女职工岗位建功、岗位成才。鼓励非公有制经济领域从业妇女发展民营经济，支持她们依法经营，守法诚信，努力为他们营造干大事业的大环境。下岗失业妇女要提高创业与再创业能力，通过自主创业谋求发展。各级妇联组织要加强对高层女性群体工作的力度，充分调动和发挥高知识层、高管理层、高决策层妇女在实施科教兴县和发展先进生产力中的积极作用，关心她们的需求，热情地为她们提供支持与服务，使她们成为带动妇女前进的重要力量。要积极开展贴近各阶层妇女需求和创业活动，努力搭建妇女就业桥梁，谱写创业新篇。广大女干部和女知识分子要进一步焕发热情，勤奋学习，努力工作，在各自工作领域中施展才华，创造业绩。

（四）以实施两纲为重点，努力构建社会化维权新格局。

广大妇女要学习和掌握法律法规，遵纪守法，并勇敢地拿起法律武器，保护自身合法权利不受侵害。在全面参与经济建设和社会发展中，要依法办事，学会用法律政策，保护自己的劳动就业、劳动保障等权利，公平参与社会竞争，对于社会上有损妇女形象和人格尊严的违法行为，要敢于和善于运用法律手段进行坚决抵制和斗争。承担政府妇儿工委办公室日常工作的妇联组织，要加强实施新“两纲”的宣传工作，要继续协助政府全面推进“两纲”的贯彻实施，推动有关部门帮助“两纲”达标困难和薄弱地区解决重点、难点问题，进一步做好新“两纲”前三年的阶段性评估工作，促使法律上的妇女权利得以充分实现。

要积极推动培养选拔妇女干部，提高妇女参政议政水平。要建立建全女性人才库，积极构建女性人才新高地，充分发挥妇联组织集聚和团结大批女性人才的优势，积极探索符合时代特征、女性特点的工作方法和工作机制，为更多的优秀女干部进入各级领导班子发挥应有的作用。

要进一步加大普法宣传力度，提高广大妇女的法律意识，增强她们依法自主维权的能力。要特别关注妇女儿童中的弱势群体，主动为她们排优解难。要深入基层开展调研，对新形势下妇女就业、劳动保护和社会保障、教育、人身权利、婚姻家庭等突出问题，及时提出对策和建议。

要进一步加大社会化维权力度，继续完善维权联席会议制度、联络员制度、陪审员制度等社会维权网络机制，因地制宜地建设法律帮助中心、法律顾问处、法律援助中心，设置妇女维权热线，努力构建基层维权网络，建设维权志愿者队伍，积极主动营造“党委领导，政府支持，妇联牵头，社会参与”的大维权格局。

（五）以队伍建设为龙头，努力把妇联自身建设提高一个新的水平。

按照十六大提出的“用时展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己”的要求，各级妇女组织要肩负起团结动员妇女投身全面建设小康社会伟大实践的历史重任，就必须大力加强自身建设，使各级妇联成为坚定地贯彻执行党的路线方针政策，全心全意为妇女群众服务，具有开拓意识和创新精神，深受群众拥护和信任的妇女组织。

要大力推进理论创新。在改革不断深化、开放不断扩大、社会主义市场经济加快发展的情况下，妇联组织和妇女工作面临新情况、新问题，各级妇联组织要深入了解和及时把握妇女的新变化和新情况，要多开展调研活动，深入研究新变化给妇女带来的影响，深入研究妇联组织如何适应新的形势和任务，更好地履行职能。要以科学的态度和创新的精神，积极探索新的工作机制、新的工作方式和新的工作方法，使妇联工作始终体现时代性，把握规律性，富于创造性，用新的理论指导我县妇女工作的发展和妇女工作实践，积极推动我县妇女工作的创新与发展。

要大力推进组织创新。基层妇联组织是妇联全部工作的基础，各级妇联组织要进一步优化基层妇联组织的网络结构，积极构建纵向到底、横向到边的网络体系。继续推进社区、机关事业单位、新经济组织，尤其是女性集中的行业的妇女组织建设。要以社区妇联工作为重点加快社会妇联建设的步伐，要成立各类妇女联谊会，充分发挥联谊会的作用。要创新制度建设，在完善现代化管理、学习培训、调查研究等制度的同时，建立妇女代表和执委联系制度。加强与社会上各类妇女团体的联系，增强对她们的影响力，共同推进妇女事业。

要大力推进机制创新。运用说服教育、示范引导、提供服务等方法，最大限度的把妇女群众团结在党的周围，夯实党的群众基础；要畅通妇联代表妇女参与民主管理和民主监督的渠道，扩展妇联代表和维护妇女儿童权益的工作机制；要发挥妇联的联字优势，构造新型的妇女儿童工作机制，进一步推进妇女儿童工作项目化、实事化，创造特色品牌，提高整体效益，把妇女儿童事业做大、做实、做强。

要切实加强妇联干部队伍建设。在新形势下，各级妇联干部要发挥好党和政府的桥梁和纽带作用，作好党的群众工作的重要帮手，真正成为妇女利益的代表者和维护者。要成为学习型干部，要把政治理论建设摆在首位，坚持用三个代表重要思想武装头脑，坚持群众路线，牢记群众利益无小事，要带着感情去做妇女工作，竭诚为广大妇女服务。要把是否有利于促进妇女先进生产力的发展，是否有利于推进构筑妇女精神力量的先进文化建设，是否有利于在维护人民整体利益的同时代表和维护妇女具体利益作为评价工作的标准。要努力提高自己的理论修养、思想素质、业务水平和实际工作能力，努力成为优秀的社会工作者和妇女工作专家。要努力拓宽干部交流渠道，不断优化妇联干部队伍结构，凝聚各界优秀妇女人才，积极培养输送优秀女干部。

村妇联年终总结篇9

一、主要工作情况

1、抓队伍建设，配齐配强妇联干部。坚持把妇联干部队伍建设摆上妇女工作重要议事日程。加强乡妇联建设。33个乡镇都配齐了乡妇联主席，新上了一批年轻有为的女干部，如花明楼镇妇联主席马莹、枫木桥乡的妇联主席周再华，新一届乡镇妇联干部队伍35岁以下23人，35岁—50岁的10人，98%是大专以上文化，较上届年龄结构进一步优化，文化程度明显提高。加强村妇联干部配备。抓住20__年换届时机，县妇联、组织部、民政等协调沟通，要求保证每个村支两委要有一名以上妇女，配齐配强女村干部，以提高女性进村支两委班子比例。新当选的女村干部、村妇代会主任有415人，占32%，20__年只有22%，比例增加10%，其中村书记、村主任10人，她们文化程度较上届有所提高，年龄结构更趋合理。

2、抓组织建设，健全妇女工作网络。不断巩固老阵地。纵向构建了县、乡镇、村（社区）、组四级妇女组织网络；横向建立和完善了72个县直妇委会，并加强对其工作的指导和管理。目前，全县村妇代会组建率和各行政事业单位妇女组织组建率达100%，纵向到底横向到边的组织网络体系已健全。不断延伸工作触角。在非公有制经济领域大力发展妇女组织，新发展了“忘不了”服饰有限公司等5个民营企业妇委会，与县直妇委会同级管理。在重点中学组建女生工作委员会，已有一中、十三中、四中3个学校开展了此项工作。积极发展各类妇女联谊组织。在抓纵向妇女组织同时，注意发展横向联谊组织。成立了女领导干部联谊会、创业女性__分会、美容美发协会、女性养猪协会、女子百花诗社等女性组织。

3、抓教育培训，提高女干部素质。把强化女干部教育培训，全面提高整体素质作为加强女干部队伍建设的首要任务和重要措施来抓。培训教育常规化。坚持两年一次举办村妇代会主任培训班；坚持两年一次举办中青年女干部培训班；坚持两年一次举办乡镇妇联主席和县直单位妇委会主任培训班；坚持不定期对新上任乡镇妇联主席、县直妇委会主任业务指导；坚持党校主体班开设性别意识课程，中青班举办妇女工作讲座。培训教育多元化。培训内容多种，开展妇女工作业务、法律法规、岗位技能、实用技术培训；形式多样，采取党校、选送省市培训，挂职锻炼，岗位轮训，外出考察等方式。鼓励学历教育。积极创造条件，支持妇联干部接受学历教育，乡妇联干部98%有大专以上学历，村级妇代会主任也有一批在进行大专学历培训。

4、抓女干部培养，加大参政力度。把握换届时机，积极争取。利用乡镇换届之机，争取组织部门重视，20__年换届33个乡镇配有女领导干部45名，增加8名，其中正职7名，新提拔2名女乡党委书记，2名女乡长，1名人大主席，2名乡政联办主任，提拔使用16名女干部，其中非党女干部9名，乡镇女领导配备实现历史性突破；县乡两级人大政协换届之时，积极协调并推荐女性候选人。我县第十五届女人大代表88名，占24%；第十届女政协委员64名，占22%，女政协委员比上届提高9%，创历史新高；做好了市人大女代表候选人的推荐，确保女代表比例稳步上升，__有市代表64名，其中女性15名，占23.4%。把握班子调整时机，积极献言。建立了女干部信息库，去年领导班子调整前，向县委递交《__女性参政现状分析》并提出“适当推迟女性领导改非年龄”的建议，得到县委的采纳，从20__年开始正科级女领导干部改非年龄由50岁推迟到53岁，实现与男性一致，改写了女性正副职改非年龄均为50岁的历史。把握交流展示机会，搭建平台。召开女干部座谈会和举办女领导干部迎春联欢会。今年庆“三八”女干部座谈会，争取县委书记黎石秋等四大家领导参会，黎书记郑重表态，将加大对女干部的培养和使用力度。在3月底领导干部调整中，有1位女干部提拔为县直副职，1位非党女领导干部和1位女博士被提拔为乡长、

镇长，3位副职女领导提拔为县直正职。

5、抓制度建设，规范基层组织。建立和完善必要的制度，是保证基层妇女组织活动开展的关键。完善目标考核制，会议制度，争先创优制度，评选表彰等制度，做到工作年初有安排，年中有检查，年终有总结，开展创建“五好乡妇联”、“五好村妇代会”活动，基层妇联各项工作已逐步走上程序化、规范化的道路。6、抓活动开展，增强基层组织活力。发挥基层妇女组织的作用，增强凝聚力和战斗力。进一步深化三大主体活动。五好文明家庭创建从提高家庭成员素质着手，组织平安家庭创建、美德进我家、家庭趣味运动会、十佳优秀家长、十佳文明和谐家庭评选等活动；双学双比活动以竞赛为抓手，开展晒黄烟种植比赛、休闲农业女能手、种烟女能手大赛等活动；巾帼建功活动以创建巾帼文明岗为抓手，开展技能培训、岗位练兵、技术比武、岗村结对、争先创优等活动。进一步强化服务妇女儿童工作。以节日为契机，开展丰富多彩的庆祝文娱活动；以素质教育为切入点，开展感恩教育和经典诵读活动；以就业为着力点，开展创业就业培训、举办创业女性典型报告会、输送家政服务员等工作；以为重点，开展维权工作、主抓大案要案，搞好法律援助，发挥人民陪审员作用；以关爱为出发点，开展妇女病免费普查普治、救助单亲母亲、留守儿童结对、扶助贫困女童活动。

二、存在的问题

1、是“带”得不够紧。个别基层党组织由于领导认识不到位，对妇女工作的重视程度比较低，存在重党建、轻妇建或就党建抓党建、就妇建抓妇建、党建妇建“两张皮”现象，党建带妇建“带”得不够、跟得不紧，妇建工作严重滞后于党建工作。

2、是“建”得不够全。由于党建带妇建带得不够紧，导致基层妇女组织建得不够全面，阵地不完善。

3、是支持力度不够大。少数乡镇和部门对妇女工作缺少必要的关心和支持，经费无保障、无活动场所、妇女干部兼职多等现象比较严重，导致妇女工作被动应付、力不从心。

三、几点建议

1、要在“带”字上下足功夫。“党建带妇建”，“带”字是关键。妇建工作卓有成效的开展，靠的是党建的带动、是各级党组织的重视和支持。要真正做到抓党建不忘抓妇建，切实做到 “三统一”，即统一考虑规划、统一安排部署、统一检查考核。

村妇联年终总结篇10

妇女干部培训方案【一】20XX年村两委换届已圆满完成，为进一步提高村一级基层妇女干部的综合素质，提高她们参与村级事务管理的能力，根据自治区党委组织部《关于印发〈关于开展20XX年农村党员大培训的意见〉》(桂组通字[20XX]197号)精神和自治区妇联有关文件的要求，南宁市妇联决定继续在全市开展基层妇女干部大培训工作。现将有关事项通知如下：

一、培训的组织

基层妇女干部大培训以县区为单位分级开展培训。为提高培训质量，保证培训的顺利实施，各县区要建立完善的师资库，并充分利用基层女干部培训师资队伍的作用，量身定做基层妇女干部课程，积极开展村级妇女干部(含村两委女干部、村妇代会主任、妇女后备干部)培训工作。各县区妇联要高度重视，要当作当前的一项重要工作抓紧抓好，统筹安排，周密组织，争取在20XX年9月中旬前将村级妇女干部轮训一遍。

二、培训内容

自治区妇联将组织有关人员编写培训提纲和培训教材，为培训者提供参考。各县区举办培训班时要求重点讲授男女平等基本国策，先进性别文化与农村基层文化建设，女性主体意识与群体意识，基层妇联组织与妇女之家建设，妇女儿童权益保障，如何参与村级事务管理等方面知识。各县区妇联根据实际灵活选择培训内容，要求通俗易懂，实用性和可操作性强，对村妇女干部实际工作和生活有指导作用。

三、培训经费的管理和下拨

按照自治区党委组织部、自治区财政厅《关于拨付20XX-20XX年全区村两委干部大培训项目资金的通知》(桂组通字[20XX]149号)精神，全区村妇女干部专题培训经费采取分级负担，自治区、市、县三级分别负担50%、20%、30%的原则，各市培训人数按自治区民政厅村级行政区划数为依据。现将20XX年全区村妇女干部专题培训专项资金拨付给各市妇联，请各市妇联认真按照《关于印发广西新一届村两委干部大培训经费、师资建设、教材建设管理办法的通知》(桂组通字[20XX]129号)的有关规定，统筹安排，周密组织，扎实抓好培训，做到专款专用，确保资金真正发挥效益。具体要求如下：

1、请各县区妇联将资金到位及使用情况向本县区党委作专题汇报，并争取相关配套经费的落实;

2、各县区妇联接到通知后，请及时将汇款帐号传真到市妇联组联部，收到款项后，及时反馈并将银行对账单盖章后寄到市妇联组联部;

3、各县区妇联要按照通知要求组织开展村妇女干部培训工作，培训档案要齐全，要做到八有，即有方案、有请示、有学员名册、有课程表、有授课资料、有经费开支表、有图片资料、有总结汇报，要及时上报培训中的好经验和好做法。市妇联将不定期抽查各县区培训和培训经费的使用情况。

4、开班前5天，各县区妇联需将培训方案送市妇联组联部备案。培训总结、经费使用情况、图片资料于20XX年9月底前送市妇联组联部。

妇女干部培训方案【二】为了提高妇女干部的整体素质，适应新时代的要求，按照上级指示精神，特制定培养妇女干部计划方案如下：

一、指导思想

以三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府提出的奋斗目标，结合妇女工作实际，开展丰富的学习活动，以提高综合素质为重点，以增强服务履职能力为目的，把妇女组织建设成为学习型、服务型、效率型、创新型、廉洁型组织，不断提高妇女组织的战斗力、凝聚力和影响力。

二、实现目标

通过开展活动，在全县妇女组织和妇女干部中唱响拒绝平庸、选择卓越、和谐共进、再创佳绩的主旋律，不断提升组织和妇干的工作创新能力。具体实现以下目标：

1、先进的学习理念普遍确立，浓厚的学习氛围基本形成。在各级妇女组织和妇女干部中普遍确立学习、学习、再学习，全员 学习、终身学习的理念，树立知识改变命运、学习创造未来的信念，增强自觉学习新知识、新观念的主动性和紧迫感，努力形成人人是学习之人、处处是学习之所、时时是学习之机的良好氛围。

2、思想政治素质有较大提高。各级妇女干部在投身妇女儿童事业发展的实践中，强化以人为本，发扬妇女干部兢兢业业、埋头苦干的敬业精神和高尚品格，增强居安思危，未雨绸缪的忧患意识、机遇意识和责任意识，打牢思想政治基础，始终以奋发向上的精神状态对待工作、对待生活。

3、业务素质得到提高。提高妇女干部的业务技能，在党政所急、妇女所需、妇联所能的结合点上，立足实际，延伸工作内涵。通过加强学习、培训，使妇女干部掌握与妇女工作相关的知识，推进无纸化办公进程，强化文字综合能力，提高业务素质。

4、树立妇干的良好形象。全县妇女干部树立和落实科学发展观，用新的理念引导妇女，用新的方式团结妇女，用新的业绩凝聚妇女;当好党的方针政策的宣传员、妇女群众的联络员、服务员;切实增强双五能力建设，即不断提高妇联组织团结动员妇女参与经济建设的能力、依法维护妇女儿童合法权益的能力、引领妇女参与社会主义先进文化建设的能力、开展妇女合作交流的能力、自身创新发展的能力;增强妇女干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力。把妇女群众的利益维护好、实现好、发展好，在服务妇女的实践中提升自己的精神境界，塑造妇女干部的良好形象。

三、活动步骤

本次活动采取自学、集中学习、专题讲座和实践活动相结合的方式分阶段、分层次进行。

1、动员教育阶段(3月4月)。

一是按照市妇联的实施意见，制定下发《关于开展打造学习型妇女组织，培养学习型妇女干部活动的实施方案》。

二是各级妇女组织结合各自的实际，制定学习计划，建立学习考核机制，形成督学、助学、互学、导学相结合的良好学习氛围。

三是开展学习讨论，动员发动。围绕打造学习型妇女组织，培养学习型妇女干部活动主题，开展交流思想、寻找差距的座谈讨论，进一步提高认识。

2、组织学习和实践阶段(5月11月)。

一是开展妇女干部读书自学活动。组织各级妇女干部学习马克思主义妇女观、妇女理论、妇女工作业务知识和相关的法律法规，提高业务工作水平和依法行政的能力;学习现代管理学和领导科学知识，提高行政管理能力和水平;学习修身养性方面的知识，树立正确的人生观、价值观，不断提高思想道德素质;学习办公自动化和网络知识，提高行政效率为主要内容的五学活动。按照市妇联确定的学习主题和推荐的书目，组织妇干自学，并通过撰写学习心得、读书报告会、知识竞赛、辩论会等形式引导妇女干部进行学习，争做文明女性、诚信女性、知识女性。

二是开展专题讲座。请有关方面的专业人士进行女性心理健康、文明礼仪、健康保健、文秘、档案管理、公文写作等专题讲座和辅导。

三是举办妇女干部培训班。利用县乡党校、妇女学校等，举办专兼职妇女干部培训班，并组织外出学习、观摩活动。

3、总结阶段(12月)

各级妇女组织要全面总结活动开展情况，并在12月20日前上报活动总结。县妇联对各乡镇、各单位开展活动的情况进行检查。

四、活动要求

打造学习型妇女组织，培养学习型妇女干部是建设学习型社会的必然要求，也是推进妇女干部不断解放思想、更新观念，提高工作能力的关键环节。