接线安全总结范文

导语：如何才能写好一篇接线安全总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

普及平安知识，为切实加强平安生产宣传教育工作。弘扬平安文化，积极参与县安委会组织开展的全县第九个“平安生产月”活动，引导各企业将平安发展作为科学发展的前置条件，切实将“平安第一、预防为主、综合治理”方针落到实处，根据《石林彝族自治县平安生产委员会关于印发平安生产月活动方案的通知》精神，现将开展的有关工作情况总结演讲如下：

一、统一认识。

局党委高度重视，为切实加强对今年平安生产月活动的组织。专题研究并安排部署，制定下发了石林彝族自治县发展和改革局平安生产月活动方案》同时召开了各企业负责人和平安员会议，对六月份局系统平安生产月活动作了安排安排。

二、营造宣传氛围

以会代训宣传《平安生产法》平安生产许可证条例》并发放宣传资料200多份，局举行的平安生产会议中。安排加油站张贴和悬挂平安生产标语和横幅2幅，出平安生产墙报12期，使我局系统的广大职工的平安意识和平安观念大增强，各基层企业都形成了注重平安生产的良好氛围。

三、突出重点整治。

依照县安委会和县安监局要求，今年是平安生产年。局的平安生产工作实行一岗双责制，把“三项行动”平安生产监管全覆盖工作贯彻全年平安生产工作始终，同步安排，同步实施，同步检查推进，扎实开展加油站平安生产“三项行动”和“平安生产监管全覆盖工作”督促企业针对存在问题和薄弱环节，制定了整改计划，落实了整改措施。目前，三项行动”和“平安生产监管全覆盖工作”稳步推进。

四、强化平安检查。

主要开展以下工作：局在对加油站的平安检查中。

做没做到新职工的岗前平安教育；对发生的事故是否做到四不放过”1.检查加油站每个职工的平安责任制是否健全并严格执行；各项平安制度是否健全并认真执行；平安教育制度能否认真执行。

检查加油机、电气设备、管道、储罐等及其附件是否安全可靠(包括防雷接地、防静电接地、维护接地、设备运行情况等)平安防火距离是否符合规范；消防器材配置是否符合要求；检测报警系统，2.深入加油站现场。平安连锁装置是否灵敏、可靠。

3.检查生产经营过程中的劳动纪律、工作纪律和操作纪律。加油站员工有无脱岗、串岗；有无不按规定穿戴劳动维护品；有无在站内吸烟、爆炸危险区域打手机；有无违反操作规程、操作方法等。

4.检查加油站自检自查情况及隐患整改情况等。

发现大部分加油站都能重视平安工作，通过检查。落实各项平安措施，及时地进行了防雷、防静电检测和加油机计量检验，按规定配齐消防设施；坚持平安检查制度，中石化、中石油加油站平安记录规范、完整；新石加油站、红石加油站、盈轶加油站、干坝塘加油站等站容站貌好、便民服务措施好。

检查中也发现民营加油站还存在着一些问题：

平安检查制度坚持的不到位，1平安规章制度不完善。无平安检查记录本；

篇2

**县2012年“安全生产月”活动总结

一、领导重视，组织措施到位。县政府将“安全生产月”这项工作列入年度安全生产目标责任制考核内容。各乡镇、各有关单位要高度重视，切实把这项工作作为当前安全生产的重点工作，摆上重要位置，认真动员部署，精心策划组织，建立专门的工作机构，层层落实责任。安监部门充分发挥综合监管和综合协调作用，指导“安全生产月”面上工作；宣传、文化广电部门负责协调各有关新闻单位，积极配合“安全生产月”活动，相对集中开展宣传报道工作；公安部门牵头负责道路交通和消防安全方面的法律法规和知识的宣传；工会组织负责发动企业积极参加竞赛活动“安康杯”和为农民工送安全卫生知识活动；共青团组织负责创建“青年安全生产示范岗”等活动；各有关部门都根据行业特点，组织开展有社会影响的安全宣教活动。

二、围绕主题，丰富活动内容。各乡镇、各有关单位围绕“综合治理，保障平安”的活动主题，开展了有针对性的宣传教育活动。一通过安全宣传条幅、宣传栏、文化橱窗、宣传画、公益广告等形式，营造户外安全生产宣传氛围；二以中小企业为重点对象，以落实安全生产责任制和普及安全知识为重点内容，组织开展基层服务活动。动员各有关单位积极参加，形成联动，深入到所属乡镇、企业、厂矿、村居等基层单位，将安全法律法规、安全技术、安全管理、应急管理和安全文化方面的咨询服务送到基层单位，直接面对企业职工、村居居民宣传安全法律法规和应急管理科普知识，帮助基层单位和企业找漏洞、查隐患，抓整改，提高安全生产管理水平；三充分运用报刊、广播、电视、数字电影、互联网等大众传媒，利用广播站等阵地，采取安全生产月专题节目、文艺演出、演讲、安全知识和技能竞赛等群众性宣教活动，让“安全发展”科学理念深入人心；四结合“安全生产执法年”和全员安全培训工作，开展有针对性的宣教活动。利用有关媒体大力宣传安全生产先进典型，依法处罚一批违反安全生产法律、法规的典型生产经营单位。

三、加强指导，落实企业主体责任。企业是安全生产的责任主体，也是安全生产宣传教育的责任主体。各乡镇、各有关部门加强指导，动员企业主动参与“安全生产月”活动，每个企业都有活动计划、活动内容、宣传标语和经费投入，并组织开展一系列宣教活动，主要形式包括：岗位安全自查活动、“我为安全献一策”活动、安全生产管理规程意见征询活动；组织开展全员安全技术和技能培训；组织开展安全生产知识竞赛、征文比赛、技能竞赛、岗位评比等活动；在厂区、车间等工作场所张贴宣传画，发放宣传资料，营造企业浓厚的安全文化氛围。

通过本次安全生产月活动，使我们的安全生产意识进一步深入人心，为以后开展安全生产工作打下了坚实基础。

2012年7月3日

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篇3

危险化学品安全综合治理工作总结

根据市安委办《自贡市安全生产委员会办公室关于深刻吸取广西“10·15”等事故教训切实做好四季度化工危险化学品烟花爆竹行业领域安全生产工作的通知》（自安办函〔2019〕36号）和《自贡市人民政府办公室关于印发自贡市危险化学品安全综合治理实施方案的通知》（自府办发〔2017〕20号）要求，XX区及时进行了安排部署，落实了工作要求。现将工作情况汇报如下：

    一、领导重视、及时安排部署

我区领导高度重视危险化学品的安全综合治理，成立XX区危险化学品综合整治领导小组，根据《自贡市人民政府办公室关于印发自贡市危险化学品安全综合治理实施方案的通知》（自府办发〔2017〕20号）文件要求，立即印发了《自贡市XX区人民政府办公室关于印发自贡市XX区危险化学品安全综合治理实施方案的通知》（自沿府办发〔2017〕20号）文件，对我区的危险化学品的安全综合治理进行了安排部署。根据《自贡市安全生产委员会办公室关于深刻吸取广西“10·15”等事故教训切实做好四季度化工危险化学品烟花爆竹行业领域安全生产工作的通知》（自安办函〔2019〕36号）文件要求，我区立即传达了该文件精神，要求各乡镇（街道），新城区管委会、工业园区管委会，区级有关部门要深刻吸取事故教训，立即组织对可能涉及化工项目的企业进行全面风险摸排，并按照《自贡市XX区危险化学品安全综合治理实施方案》认真总结经验成果，区应急管理局、工业园区管委会立即组织开展化工园区（集中区）整体性安全风险评价和风险等级认定工作。

二、立即开展、深入隐患排查

（一）全面摸排危险化学品安全风险

按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作要求，各乡镇（街道）、有关部门全面的对全区的危险化学品生产企业，以及危险化学品的储存、使用、经营、运输、废弃处置和烟花爆竹生产企业、销售网点等底数进行了摸排。我区有危险化学品生产企业2家，危险化学品经营企业19家（其中加油站15家，其他危险化学品经营企业4家），烟花爆竹生产企业1家，烟花爆竹批发企业1家，2017年有200家烟花爆竹零售网点，2018年有150家烟花爆竹零售网点，今年预计规划125家烟花爆竹零售网点。另有5家饲料加工企业，2家农药生产企业，3家危化品运输企业，18家医疗卫生机构，26所学校拥有化学实验室。按照危险化学品管理规定，建立了危险化学品清单，明确了单位名单、主要负责人姓名及联系电话，建立了危化品安全风险分布档案，建立了危化品运输重大危险源数据库，落实了各单位及企业的责任，督促危化品企业建立各项安全管理制度。

（二）深入开展危险化学品安全检查

重点对化工企业、城镇燃气、学校有关化学、化工实验室、学校食堂、餐饮场所等使用的天然气、瓶装液化石油气等重点场所进行了安全隐患检查，针对企业的危险化学品管理情况、易燃易爆物品库房设置、危爆物品生产、储存、使用单位的各项规章制度、安全防范措施、安全管理、危险货物包装、装卸、运输和管理要求等重点方面进行检查。对安装燃气泄漏报警器，禁止使用达到报废年限的钢瓶、伪劣燃气管路和阀门，禁止餐饮经营单位在用餐区使用燃气灶具，学校要建立严格的实验室安全管理制度，加强对实验人员的安全培训等方面进行了明确要求。我区累计检查危险化学品相关企业、场所1638家次，排查隐患800项，已整改隐患773项，有27项正在整改中；区应急管理局（原安监局）立案查处33起，处罚款6.3万元，取缔非法销售烟花爆竹网点1家，清除禁售区域烟花52箱、爆竹136件；区公安分局近三年核发民爆物品购买许可证355份，民爆物品运输许可证216份，查处违规燃放烟花爆竹行政案件7件，行政处罚7人；并查处非法运输、储存烟花爆竹案2起，挡获违法行为人3人，行政处罚3人，发现非法销售烟花爆竹行为5起。

（三）强化推进危险化学品安全管控

加强高危化学品管控，根据高危化学品目录，加强对硝酸铵、硝化棉、液氨、液氯、氰化钠等高危化学品废弃处置的检查，施行全过程管控，并根据实际情况有针对性地制定监管措施。重点加强园区、涉及危险化学品重大风险功能区及危险化学品罐区的安全风险管控。强化企业主体责任，及时处置废弃危险化学品，消除安全隐患，不断加强危险化学品废弃处置过程的环境安全管理。指导企业(单位)开展自纠自查,及时整改隐患。

（四）加强危险化学品安全宣传教育

大力推进危险化学品的安全宣传普及，利用微信、QQ群、“互联网+”、危化品安全知识集中讲座、企业安全员群等多种渠道，多形式的宣传《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、易制爆危化品管理条例等相关法律、法规，提高群众的法律意识，降低漏管失控的风险；利用宣传近期的危险化学品安全事故，让群众更加直观、深刻的感受到事故带来的危害，认识到安全的重要性；开展安全知识培训，对相关企业的负责人、管理人员、安全员等进行思想教育，提高企业的思想认识，增强遵纪守法意识；支持和鼓励重点危险化学品企业大力开展从业人员全员安全教育，普及安全生产知识技能，不断提高员工安全生产意识，从而进一步有效的遏制事故的发生。通过各类宣传，我区累计发放宣传单10余万份，宣传手册2000余册，手提袋、围裙等500余份，集中安全宣传教育100余次，安全提示信息5万余条，开展各类应急演练30余场，切实增强了群众的安全知识，提高了安全意识，进一步有效的稳定了我区的安全形势。

三、深入开展、取得有效成果

通过危险化学品安全综合治理，进一步摸清了我区危险化学品企业(单位)的分布情况，其中重点监管企业有自贡拓利化工有限公司、自贡市大成电子材料公司、自贡鼎泰能源有限公司、自贡市鑫洋烟花爆竹有限公司、自贡市鑫玥烟花爆竹有限公司。进一步查清了危险化学品企业(单位)的安全生产情况,包括安全生产管理机构设置、安全责任制和规章制度的建立、安全设施配置、安全投入以及安全隐患等情况。强化了各乡镇（街道）、有关部门之间的工作协助，在联合执法、信息共享等方面有了进一步的磨合，提高了工作效率。在危险化学品企业(单位)使用、经营、储存和重大危险源等各个环节,逐步建立健全并落实了安全生产管理制度,消除了事故隐患,健全了防范措施,有效防范遏制了危险化学品安全事故。通过各乡镇（街道）、有关部门的共同努力我区2017年至今没有发生一起危险化学品安全事故。

四、下步工作打算

下一步，我区将进一步加大安全工作推进力度，创新工作方法，切实采取有效措施，全面推动各类专项工作深入开展，深入排查风险，严格落实管控措施，提高风险防范。

一是强化风险排查与分级管控。以安全风险防范作为主攻方向，紧盯事故易发、多发、高风险的行业（领域）和薄弱环节，进行深入细致的排查，制定有针对性的管控措施，加大安全执法的力度。

二是强化问题整改的措施落地。针对工作过程中存在的问题，紧密结合实际，紧紧围绕风险防控和隐患排查治理这一核心，明确进度安排，确保各项工作措施落实到位。

三是持续打好危险化学品攻坚战。按照省、市的工作的要求，对危险化学品工作进行再部署、再要求，狠抓工作落实，落实责任，强化措施，标本兼治，确保综合治理取得实效，努力为我区创造良好的安全环境。

篇4

首先我代表县委、县政府对前来督导我们工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！这对于我们进一步做好食品安全工作将是一个很大的帮助和促进。下面我就县食品安全协调委员会年工作情况做一汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、关于完善食品安全监督体制机制情况

加强组织领导，周密安排部署，建立食品安全综合协调机构机制。成立了以政府县长为主任、政府副县长为副主任、工商、质检、经信、食药监局等部门为成员的领导组，并将食品安全委员会进行调整并改名为食品安全协调委员会，进一步加强了对全县食品安全工作的组织领导。建立县长负责制，制定了食品安全信息公示制度、各食品安全委员会成员单位工作职责，印发了《县食品安全风险监测实施方案》及《突发公共卫生事件应急预案》，逐步形成了“政府统一管理、部门协调配合、全社会齐抓共管”的良好推进局面。县食品安全协调委员会办公室设在县卫生局，指定专人负责，同时，县政府将食品安全工作经费列入预算并及时拨付到位，确保了全县食品安全日常工作的顺利开展。

年共召开6次食品安全协调工作会议，分管食品安全工作的领导多次亲自带队到食品生产加工销售企业、集贸市场、超市、饭店督查食品安全监管情况，了解食品安全状况，有力推动了全县食品安全工作扎实有效开展。

二、开展打击食品非法添加剂和滥用食品添加剂专项工作情况

5月份，县食安办组织相关成员单位联合执法，在各食品生产、加工、经营单位张贴公告，签订了“餐饮服务食品安全责任书”，加大了监督检查力度，增强了从业人员的法制观念和社会责任意识，此次专项行动共出动执法车辆40辆次，执法人员230人次。经排查，我县无食品非法添加剂案件，无食品添加剂生产企业，在流通环节也未发现食品非法添加和滥用食品添加剂行为和食品。

三、清查清缴问题乳粉，加强乳品质量安全工作开展情况

落实问题乳粉清查清缴工作措施：一是签订问题乳粉清

缴工作责任状，建立自下而上的责任体系；二是县政府办公室印发了《关于进一步加强问题乳粉查处工作的紧急通知》，了清缴公告，督促持有问题乳粉的企业和人员主动上缴；三是充分发挥社会和群众监管作用，公布举报电话，对清缴出来的问题乳粉，指定监管部门依据监管职责就地封存，按照规定由质监、工商等部门现场监督销毁，并登记在册，不允许生产经营者退回上线生产经营者，不得在监管人员未到场的情况下自行销毁。四是对全县范围内的乳制品及鲜奶生产、流通企业进行拉网式排查，不漏掉一厂一店和每一个批发、经销商，严格上下架制度，有检合格者上架，无检或不合格者下架，不放过任何可疑线索，对清缴过程全部记录在案，留档备查。

问题乳粉流入饲料生产加工企业情况：经排查，无问题乳粉流入饲料环节。

四、加强地沟油整治和餐厨废弃物登记工作情况

县食安办各成员单位对全县食用油经营店（点）所销售的桶装及散装食用油进行了检查。一是全面检查食用油主体资格是否合法，坚决取缔无证无照经营食用油的行为；二是严格实行了食用油质量准入制度，对没有质量检验合格证明的食用油一律停止销售，做到有检上架，无检下架。特别是对经销的无标签标识的来源不明等进货销售价格偏低的食用油重点进行了排查；三是严格索证索票制度和进货台账制度，对不符合上述要求的食用油经营者不得准入销售。截至目前已检查经营户86户，未发现违法经营“地沟油”行为。目前该项工作结合“两节”检查正在进行之中。

五、食品安全综合治理情况

今年，县食安办各成员单位注重协调配合，不断深入开展乳制品、食用油、肉类、保健食品、酒类等专项整治活动。一是规范豆制品行业，加大豆腐等豆制品小作坊整治力度，明确监管部门职责，消除监管盲区。二是实施放心肉工程，经工商、畜牧等部门联合开展肉类食品安全专项整治行动，有力的规范了全县肉类食品生产经营秩序。三是联动开展食品安全专项整治，各职能部门认真开展含罗丹明B火锅底料、“瘦肉精”、辣椒及其制品中含有苏丹红等工业染料、酒类、食醋市场检查等安全整治工作，突出抓好对重点品种、重点区域、重点环节、重点对象的监管，重点检查与群众节日生活密切相关的食品生产、销售环节，严厉打击制售假冒伪劣和有害有毒食品的违法行为，大力净化节日市场，取得了较好的效果。经统计，节日整治行动中，累计检查食品生产经营单位107户次，发出整改通知20余份。

六、严厉打击食品安全违法犯罪情况

经排查，我县未发现无证无照生产农药、生产仿冒他人品牌食品包装材料和制售劣质餐具的“黑窝点”，以粮油、肉、蔬菜、蛋、乳制品、酒类等消费量大的食品为重点，突出农村、城乡结合部及车站等区域，加大对小食品、小商贩、小摊点、小作坊的检查力度，对不符合条件的，下达整改意见书，限期整改，对逾期整改不到位的坚决取缔。同时，督促经营者落实各项食品经营制度，加强索证索票、购销台账、散装食品防护措施。经排查，在种植养殖环节未发现违法使用禁用农兽药的情况，无“地沟油”、“瘦肉精”、“塑化剂”、私屠滥宰和注水肉案件。

七、落实《食品安全信息公布管理办法》工作情况

建立食品安全信息公布制度，县卫生局会同有关部门制定食品安全信息的汇总、分析、预测及办法，统一向社会重大食品安全信息。县委宣传部指导和协调全县食品安全宣传工作，掌握舆论导向，加强舆论监督，做好舆情应对；组织全县媒体单位开展食品安全法律法规、标准和知识等公益宣传；及时收集、分析和综合有关我县食品安全方面的舆情信息并通报相关部门。

以上是我县食品安全工作的具体做法，取得了点滴成绩，但还存在一些不容忽视的问题，具体表现在：一是食品安全工作面宽、量大、战线长，给监管工作带来很大难度，中小餐饮单位和街头食品摊点数量多、分布广、流动大、卫生条件差；二是各类集体食堂经营成分复杂，管理水平参差不齐；三是在自身工作方面，管理体制和运行机制仍然不够顺畅，在实际工作中还存在着重复执法及监管空白的问题；四是有的执法装备差、检测手段落后，综合监管的作用还没有完全发挥出来。

在今后的工作中，我们要正视存在的问题，着力抓好以下三个方面的工作：

一是全力实施“食品放心工程”，强化食品安全的源头治理，强化产品质量监测体系建设，切实加强对企业生产经营过程的监管，继续全面实施食品卫生监督量化分级管理工作。

篇5

在公司各级领导的培养和教育下，在同事们的关心和帮助下，个人综合素质也得到了一定的提高。

在思想上，作为一名党员，我积极拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，用先进的思想武装自己，是自己一步步地向着先进前行。本人在工作开展的同时，注重自身的学习，组织对现场安全管理人员进行学习，充分了解国家相关法律法规，学习各施工相关规范、验标、技术指南等，学习上级管理单位、部门下发的关于安全的相关文件，学习各工序的施工工艺、安全控制要点等。通过学习培训及考核，我项目安全管理人员素质得到了很大的提高，为安全管理工作的开展提供了有力技术支持。

自开工以来，本人通过召开安全教育会、安全专题会、现场交底会等多种形式对施工作业队进行了广泛深入的安全教育，作业班组长安全质量责任书53份；使用安全培训工具箱组织开展三级安全教育培训55次，参加人员1021人；签订红线承诺书1021份。使得现场作业人员，对相关安全知识深入细致的了解。在现场作业当中，工人能够切实运用所学安全知识，对工人自身起到了非常好的安全保护效果。

篇6

为切实加强食品安全工作，认真贯彻落实国务院《关于进一步加强食品工作的决定》和省政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》及州、县政府相关文件精神，强化安全生产责任，确保国家财产和人民群众的生命安全，切实维护社会稳定，我局把食品安全工作作为全系统今年工作的重点和中心任务，作为事关广大人民群众的根本利益、事关人民群众的身体健康和生命安全、事关党和政府形象的大事来抓。一年来，在县委、县政府和州商务局的正确领导下，在州、县食品安全委员会的具体指导下，在各有关部门的大力支持配合下，全系统全面动员，统一思想，提高认识，明确责任，精心组织，周密安排。认真开展食品安全监督管理和服务工作，经过全局同志的艰苦努力，取得了一定的成绩。

一、加强生猪定点屠宰工作的监管力度

为了加强对生猪定点屠宰工作的监管，我们商务局委托县公安局税侦大队执法，坚持“内管外查”的工作方针，从生猪屠宰的源头抓起，严格“三证”、检疫、检验制度，对屠宰场内的检验、卫生消毒、运输等设施进行定期检查，严厉打击了私屠滥宰、白板肉、病害肉等不法行为。同时，开展生猪屠宰专项整治工作，明确工作重点，严格规范屠宰企业的经营行为，建立健全生猪疫病标识追溯制度，统一的台帐和证章制度，对私屠滥宰等行为的进行投诉举报制度，对流通环节以制度形式进行程序监控，严厉打击私屠滥宰现象，杜绝了“问题肉”的上市，私屠滥宰现象得到遏制。在重大节假日或其它地区有重大疫情发生时，我们坚持对生猪屠宰场实行“日报制”，牢固树立“安全第一，预防为主”意识，及时掌握生猪的产地和数量，确保节假日、疫情控制期市民们吃上优质肉、放心肉、平价肉。

二、加强酒类管理，狠抓《条例》、《办法》落实

当前酒类安全消费，已引起各级党政领导的高度重视和社会的普遍关注，我们商务局切实加强领导：一是大力宣传，通过媒体、横幅、标语，召开经营者会议等形式，广泛宣传《湖南省酒类管理条例》和商务部《洒类流通管理办法》，让经营者了解其重要性，掌握经营程序。二是开展摸底排查工作，对全县所有经营酒类的1015经营户进行了认真的调查，初步建立了酒类经营户挡案。三是组织工商、质监、卫生、公安等部门，根据《条例》和《办法》的要求，对于本地酒类市场进行一次全面的清查，严格实行酒类商品溯源制度，严厉打击经销假冒伪劣酒类商品的行为，规定酒类经营户必须建立了购销台帐和悬挂“禁止向未成年人售酒”的警示牌，进一步规范和净化了酒类市场。

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    调度室自86年1月1日0时起累计安全运行天数以来，严格按照保证电力系统安全经济运行，保证电能质量，实现对用户安全可靠供电这一目标。思想统一，认识集中，形成了一套形之有效的管理方法，在每位职工走上工作岗位前，通过学习教育，把“安全第一，预防为主”的思想贯彻到每一位职工的脑海中。制定了相关制度在工作中去考核和管理。使大家明白工作应该怎么干，自己的岗位角色是什么，自已在工作中应该干什么，各负其责。在工作中不等不靠，发挥主观能动性，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，在日常工作中建立激励机制，充分发掘潜能，使想干事情的有舞台，细化工作任务和职责，按规章制度严格考核，使不干事情的有危机感，多年的工作实践证明，实现安全生产领导重视是关键，统一思想认识是前提,完善的规章制度是保障。 

   现代社会是知识的社会，科技发展一日千里，作为电力系统运行指挥的司令部，需要调度值班人员不断的学习新业务、新知识，才能适应新形式的需要。农电局和调度室的领导狠抓对人才的培养和职工队伍的锻炼提高，通过下现场和内部严格的考试、测评使每个调度员熟悉系统，在工作中能更好地指挥倒闸操作和事故处理。调度室安装自动化系统后，在局经济困难的情况下，安排调度人员先后去烟台、沈阳、南京等地学习，使全体调度人员很快掌握了调度自动化系统的使用和维护，通过对各期安全简报的学习查找自己在工作及管理中的不足，堵塞漏洞，做到防患于未然，通过这些学习使每个调度员的思想和业务水平都提高很快，能够与时俱进。 

   调度室每月月末都组织全体调度值班人员对本月的调度日常工作和系统安全生产工作认真的总结分析，调度日常工作中好的经验、方法加以推广到以后的工作中去，不足和缺陷加以改正，使电网的整体运行水平得到提高。根据分析的运行不经济因素，采取措施合理调整主变的分接开关位置、合理安排变电所主变投、停运，使**电网运行达到最优，在调度工作中，计检、临检管理是一项重要的基础工作，调度室在工作中严格执行检修计划平衡会制度，并加大计检，临检的考核力度，有效地控制了计检、临检次数，提高了供电可靠性，保证了对用户连续供电。调度室每年根据电网的实际情况以及掌握的设备情况，专门研究适合于本局电网的正常检修和事故运行方式，通过认真细致的工作，全体调度员都能熟练地应对各种电网突发事件，历年来正常操作和事故处理数万次无事故发生。每当新设备投运前都认真编写新设备的投入运行方案，使每次投运均一次操作成功，新设备投运后及时调整计划，合理编制本局电网的经济运行方案，并认真贯彻执行，使电网运行即能保证安全又能产生很好的经济效益。 

篇8

一、学习劳模规范管理

为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。如浙江隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章；县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为浙江省劳动模范；凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。

二、狠抓安全树立典型

今年的6月份，是“全国安全生产月”。我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进行大规模的“安全生产月”宣传活动。据统计，共有媒体宣传12次，报刊、黑板报发稿269篇，悬挂安全（标志）标语1178张、横、直幅124条，安全知识演讲、竞赛、讲座、展览21场次，参加人数1600人。

深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县7个重点工业镇乡（办事处）中挑选了8家企业开展职工安全卫生试点，评选出董西银等十位十佳开明企业家，确定8家企业为镇乡（办事处）样板企业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。

积极组织职工参加6月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛，并以优异的成绩获得了团体第一名。协助有关部门开展对重点企业安全执法大检查，及时堵塞漏洞，把安全隐患消除于萌芽状态，促进我县安全生产形势稳定好转。

三、健全组织强化机制

我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作会议精神，抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点，最大限度地促进基层工会开展工作，提升工会工作的整体水平。

一是围绕增强基层工会活力，最大限度地发挥基层工会作用这一条主线，增强工会的影响力、吸引力和凝聚力，做好服务企业和维护职工合法权益这两篇文章。二是抓住二个重点，以非公企业基层工会为重点，工作载体以“三级联创”为重点，大力开展“三级联创”活动，巩固提高*年的创建成果，并开展合格职工之家建设活动。三是夯实三项基础性工作。上半年，工会组建工作在*年的基础上，挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建，建立基层工会组织100个，会员达6000余人，确保规模企业建会不留空白，会员数有新的增长。四是进一步健全工会会员会籍管理制度，探索建立工会组建工作的长效机制。五是拓展行业工会建设、会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮点。

四、帮困救助落实措施

篇9

回顾一年来，我们主要按照年初目标，围绕“助农增收”，全面完成“五大提升”工程，全市农机化工作又上一个新台阶。

一、突破水稻机插育秧瓶颈，全面提升粮食生产全程机械化水平。我们按照“积极发展早稻、大力发展单季晚稻、稳步发展连作晚稻”的推广思路，围绕全市粮食生产功能区建设，强化政策引导，提高补贴力度，扩大机插覆盖面，同时，加大整村整镇推进力度，重点以品种选优、杂交稻机插为突破口，实现了水稻机插推广工作质与量的双飞跃。全市水稻机插呈现三大亮点：一是先进装备发展速度快。年全市共投入高速插秧机167台，建立工厂化育秧3家，投入育秧盘321万张，其中新增高速插秧机94台，育秧软盘95万张，育秧硬盘27万张。二是连片推广示范效果好。全市机插秧实现了平原水稻乡镇全覆盖，今年全市共建立规范化水稻机插示范点16个，建立机插育秧点333个，其中单季育供秧500亩以上育秧点37个、1000亩以上育秧点8个。同时，我们积极实施整村整镇推进计划，目前已建立4000亩以上的机插重点镇9个、机插率达70%以上的机插示范村11个，涉及农户18202户，起到了较好地示范效果。三是农户机插热情高。今年，我们进一步加大对机插的补助资金投入，市级及以上财政对购置插秧机的最高补助达到机具价格的80%，同时，我们积极探索，建立了机插风险基金和备用秧机制，较好地降低了机插育秧风险，极大地提高了农户机插的积极性。年，全市水稻机插面积达到93584亩（其中早稻31310亩，单季稻31326亩，玩到348亩），占全市水稻种植面积地25.8%，比去年增长182%，超额完成8万亩的机插任务。此外，我们积极引进粮食烘干机械，着手抓好油菜全程生产机械化示范方建设，全面推进粮食生产全程机械化。年，在粮食生产中，全市还引进推广联合收割机49台，耕作拖拉机136台（其中大中型耕作机械119台套），高压植保机械47台，配套机具165台套。

二、加快农机科技创新，着力提升特色产业机械化水平。围绕我市特色农业产业发展要求，通过多种载体，大力推广应用区域特色农机，推进现代农业发展。一是实施项目带动。积极抓好农机化项目的实施，提高主导产业的机械化水平。年获立农业部试点项目1个，宁波市农业综合开发项目2个，余姚市农业技术推广试验基金项目1个，余姚市科技软基金项目1个，并实施市级全程机械化生产项目6个，加速了全市农机新技术、新装备的推广应用。二是抓好典型示范。围绕全市农业产业布局和农机化发展重点，着力发展区域性、特色性的农机化示范基地。对具有产业特色和较大规模、有发展潜力的农机化示范基地，我们着眼于提升基地的示范效应和辐射作用，加大资金、技术扶持力度，着力增强基地农机化装备实力，不断提升档次和机械化水平，建立农机化示范园区，促使其做大做强。目前，全市已建立农机化示范园区6个、各类农机化示范基地79个（其中省级基地2个，宁波市级基地13个），年新建农机化示范园区3个、农机化示范基地10个。三是注重科教兴机。我们不断加大农机新产品试验、示范力度，在蔬菜移栽、畜粪处理、秸杆还田、秸杆综合利用、茭白草利用等方面，大力引进、推广、研制与产业配套的高性能、大中型、经济回报率高的农机具，促进全市农机装备结构和资源配置进一步优化，农机科技含量不断提升。年，全市共补助推广各类特色机械1140台套，其中茶叶机械539台套，蔬菜移栽机11台，水产增氧机384台、饲料加工机械36台套等。

三、创新服务体系建设，加快提升农机社会化服务水平。积极培育农机服务组织，推进农机服务社会化、产业化发展。首先，积极培育、发展和规范农机服务组织建设。我们积极探索建立以专业服务组织为龙头、农机大户为主体、农机户为基础的农机服务体系，重点抓好合作社机库建设和“五统一”全程机械化服务，促进农机社会化服务规模经营，积极推动农机服务的产业化、专业化发展。年，全市已组建农机专业合作社28家（其中粮食生产服务专业合作社25家），资产总额超过5000万元，社员750人，拥有各类农业机械855台套，建设农机库房2500平方米，作业服务面积超过76万亩，作业收入达到3100万元。其次，着力抓好农机维修网点规范化建设。随着农机化事业的不断发展和农机装备结构调整的不断深化，高性能的农业机械不断增多，技术含量越来越高，且种类和数量也日益扩大，日常的保养和维修就必须跟上。我们积极进行农机维修示范网点规范化建设，统一门面标识、统一工作服装、统一维修价格、统一服务质量、统一业务联系等，加强技能培训，扩大服务规模，提升服务档次，为农机化示范区建设提供技术保障。目前，全市已建设规范化农机维修网点16家(其中宁波市级4家)，年新增8家。第三，深化农机技术培训。我们发挥资源优势，加强优化组合，使农机技能培训与农民素质培训有机结合，围绕全市农机推广重点，采取多渠道、多层次、多形式开展新型农民培训，积极开展插秧机、收割机等新式农机具的操作、维修技术培训，积极开展农机操作技术培训和农村实用技术培训，积极开展多种形式的职业技能培训及就业辅导，并结合现场指导、实践，加强对农机手、农机维修人员、农机操作人员的职业技能培训，切实提高农机操作人员的技术水平和服务能力。为方便机手，我们除了常规培训外，还充分利用农村党员远程教育网络，在农机大户、合作社等处设立农机远程教育网点，将自编的农机使用、维护知识，安全操作要领，相关的法律法规等信息，编印成小册子放在各网点，制作成VCD光盘挂在网上。农机手如果需要，既可以从各农机远程教育网点免费领取小册子，也可以通过网络进行各种培训。年，举办各类学习班47期，培训学员2954人次；新培育农机远程教育点20个，参加远程教育人数超过3500人次。此外，为提高机械利用率、增加农民收入，我们努力扩大跨区作业规模，多方拓展跨区作业领域，从创新服务入手，提升农机跨区作业的整体服务水平，进一步打造农机跨区服务品牌。通过实地考察、签订跨区作业合同，做好维修技术服务、信息跟踪服务，提供后勤保障等，确保跨区机手顺利作业。还充分发挥农机协会、农机服务组织、农机大户等“平台”的中介作用，有组织、有计划地外出作业，杜绝了单机盲目流动，提高了跨区作业的组织化、规模化程度，提高了作业效率。年，共组织跨区机子132台次，跨区作业面积26万亩，跨区作业收入达到2000万元。

四、深化“平安农机”建设，不断提升全市农机安全生产水平。我们以提升农机监理形象为抓手，依法行政，强化源头管理，巩固全国“平安农机”示范市建设成果。一是规范农机源头管理。层层落实责任，健全市级、镇、村、机手四级管理责任体系，健全农机安全生产考核机制，把农机安全生产工作贯穿于全年工作之中。同时，进一步科学规范牌证管理工作，提高拖拉机挂牌率和年检率，不断加强和完善拖拉机及驾驶人档案管理，促进农机安全生产。年，共签订安全责任书3239份，年检拖拉机2940台，年检率为91%。二是强化农机安全监管。积极开展联合执法，建立乡镇公安农机联合执法联络室，深化隐患排查治理，通过外籍拖拉机专项整治、农机安全生产月、农村道路专项整治等活动，进一步加大安全生产执法监管力度，加强农机安全宣传教育，构建农机安全生产坚实防线。年，建立区域性公安农机联合执法联络室7家，共组织上路检查1126人次，检查拖拉机3452台次，纠正违法驾驶875人次，查处无牌无证、脱检脱保拖拉机52台。三是创新安全生产长效机制。以创建“平安农机”活动为载体，积极实施“平安农机”提升工程，通过开展五星级农机安全镇、村创建和“平安农机示范路”建设，进一步巩固提高农机安全建设成果。同时，通过整治村级道路交通秩序，改善农机安全生产环境，采用横幅、标语、录像片、宣传画等形式，加大宣传力度，创造农机安全生产良好氛围。目前，全市已创建市级农机安全村117个，省级农机安全示范村9个，省级农机安全示范乡镇11个，其中年新建市级农机安全村11个、省级农机安全示范镇2个、省级农机安全示范村2个。

五、提高农机管理水平，大力提升农机队伍整体素质。深入学习实践科学发展观，加强农机干部队伍建设，进一步提高农机化服务现代农业的能力和水平。一是加强机关作风建设。按照“外树形象、内强素质”要求，认真学习有关法律法规和业务知识，大力推进农机系统的精神文明建设，强化“以民为本、为民服务、帮民解困、保民平安、助民增收”的观念，完善各项监管措施，全面落实依法行政责任制和安全生产、依法行政、购机补贴和党风廉政建设四个“一票否决制”，不断提高农机依法管理水平。二是加强基层农机队伍建设。进一步理顺关系，稳定和健全首席农机责任制，强化基层农机队伍建设，深化基层搞蹲点，抓基地，做试验，积极拓展工作领域，不断创新发展思路、管理理念和工作方法，提高驾驭和指导农机化发展的能力。三是加强农机化信息服务。围绕中心工作，努力提高农机化信息服务水平，充分利用农民信箱、《农机监理》报、《农机简报》等载体，通过各级新闻媒体，努力为广大农户、农机手提供准确、快捷、有效的各类新机具、新技术等信息服务，不断掀起宣传，努力营造全社会关注农机化发展、支持农机化发展的良好氛围。

年主要工作思路

围绕全市统筹城乡改革和发展中心工作，认真贯彻党的方针政策，始终坚持用科学发展观为统领，努力提高农业机械装备水平和作业水平，加快发展现代农业，提高农业综合生产能力，促进农业增效、农民增收。

一、总体思路

围绕新农村建设和现代农业发展，以优化农机装备结构为抓手，大力推广先进适用农业机械，不断拓展农机社会化服务领域，全面推进粮食生产全程机械化，加快特色产业全程机械化进程，深化“平安农机”建设，农机装备水平、作业水平、安全水平、科技水平和服务水平有新的提高，全市农机化发展、全国农机化示范区建设取得新成效。

二、工作目标

农机整体结构进一步优化，农机装备总量稳步增长，到年底，全市农机总动力达到60万千瓦，比上年增长8%以上，全年农机作业收入超6.5亿元，全面完成各级农业机械购置补贴目标。加大农机新技术引进和推广力度，推广应用新式农机1500台套。粮食生产耕作、收获、灌溉、植保机械化水平继续保持98%以上，种植机械化水平力争达到50%,比上年提高25%；果蔬、水产、畜牧、茶叶、花木等重点生产环节进一步实现机械化；切实加强农机安全监理工作，全市农机安全事故死亡人数低于控制指标，坚决杜绝重特大农机安全事故的发生；加强农机培训，拓展培训领域，争取农机培训人数达到5000人。

三、工作重点

围绕“助农增收”主题，加快新农机新技术应用，积极探索农机化示范区建设新路子，着力培育一个主体、做大二块蛋糕、做强三大品牌，做优四项服务。

（一）培育一个主体：农机服务组织。要把积极培育、规范发展新型农机服务组织作为建设农业社会化服务体系的主攻方向，把农机专业合作社作为推进农业机械化发展的重要组织形式，着力加强农机服务组织创新，稳定推动农机合作社数量的增长，加快规范化新型农机合作社建设，积极探索多种形式的农机服务模式，努力拓展产前、产后等农机服务领域，提高农机作业组织化程度，加快推进农机服务市场化、专业化和产业化发展。年计划新组建农机合作社8-10家，建设合作社机库4-5个，培育农机大户30个。计划培植功能齐全的农机合作社3家，进一步拓展粮食烘干、加工产后等农机化服务。

（二）做大二块蛋糕：粮食生产全程机械化和特色产业全程机械化。

1、加快水稻机插、烘干技术推广，全面实现粮食生产全程机械化。早部署、深落实，采取政策倾斜、项目扶持等措施，结合粮食生产功能区建设，以大面积扩大单季水稻机插为抓手，在扶持发展社会化育秧、高产机插品种选优、育插秧风险机制、维修服务应急机制等方面求突破，加大整村整镇推进力度，加快烘干机械推广，加快油菜生产机械化步伐，全面实现粮食生产全程机械化。年，计划新引进高速插秧机70台，全市水稻机插面积确保16万亩、力争达到18万亩。同时，新增大中型拖拉机50台，联合收割机20台，旋耕机等配套机具100台，植保机械60台。

2、推进特色机械引进应用，加快实现特色产业全程机械化。根据我市现代农业建设目标，以优势和特色产业为切入点，通过科学规划、政策扶持、项目带动、服务促动，以发展基地和园区建设为依托，围绕生态环保、节能增效、标准化养殖等，加快资金、技术扶助力度，大力推广无害化、生态型、资源节约型农机，适当加强农科教结合、产学研推协作，强化技术优化集成，加大农机新产品示范力度，着力增强农机化装备实力，着力发展一批示范性强、辐射面广、带动力好的区域性农机化示范园区。年，计划新增农机化示范基地10个，新建机械化示范园区3个，计划推广油菜播种、油菜收获、蔬菜移栽、茶叶加工、新型增氧等各类特色机械1000台套，在茶叶生产、高效养殖、蔬菜全程机械化生产等方面取得新的突破，协调推进种植业、养殖业、果蔬业及农产品加工的生产机械化，实现农机化的全面发展。

（三）做强三大品牌：农机跨区、农机维修和农机企业。

1、树形象，创品牌，实现农机跨区作业再上新台阶。从创新服务入手，努力扩大跨区作业规模，多方拓展跨区作业领域，提升农机跨区作业的整体服务水平，进一步提高跨区作业的组织化、规模化程度，提高作业效率，进一步打造余姚农机跨区服务品牌。年，计划组织开展跨区机子150台次，引进机子200台，跨区作业面积25万亩。

2、抓规范，强服务，实现规范化农机维修网点全覆盖。进一步推进农机维修网点规范化建设，提高农机维修服务能力，扩大服务规模，提升服务档次，同时，把维修网点建设与农机服务组织建设结合起来，完善服务功能。年，计划新增规范化农机维修网点12家，重点培育4-5家农机合作社维修点建设，着力打造余姚农机维修品牌。

3、重研发，求发展，提升农机企业自主创新能力。搭建农机生产、销售、服务平台，带动农机生产企业及相关零部件配套企业发展，延伸产业链条，开展技术合作，实现资源共享。积极支持农机企业争创驰名、著名商标，对获得中国驰名商标、著名商标的农机装备企业，积极给予扶持。建立规范的农机市场竞争机制，引导农机销售企业有序竞争，努力打造余姚农机工业辉煌业绩。

（四）做优四项服务：农机购置补贴、农机安全生产、农机技术培训和农机化信息服务。

1、认真落实各项农机补贴政策。严格按照农机购置补贴实施方案，加强宣传，强化监管，确保补贴资金及时、足额到位，为购机农户提供周到的政策、技术等全方位服务。

2、扎实推进全市农机安全生产。在建立完善农机安全管理长效机制上下功夫，健全农机安全生产目标管理责任制和责任追究制，积极开展路检路查和农机安全专项整治活动，切实加强对外籍拖拉机、纯农田作业机械的管理，积极探索农机监理规范化建设，加强监理装备建设，进一步深化“平安农机”建设，努力扩大农机安全村、镇创建成果。年，计划新创建农机安全镇（街道）2个、农机安全村10个、省级农机安全示范村2个，创建市级五星级农机安全示范乡镇2个，示范村10个。

篇10

一、 加强宣传教育，提升思想素质。

在日常工作中，按照车站、车间的要求，坚持落实了班组政治业务学习制度，利用学习会、点名会、班前预想会认真学习贯彻了党的方针、政策，学习传达了上级各种工作会议精神及文电通报和事故案例，坚持不懈地开展了形势教育、职业道德教育和安全思想教育，开展了“岗位成材、实现价值”主题教育实践活动，增强了全班职工的责任意识和安全意识，使职工认识到了铁路运输安全工作面临的新形势、新任务，明确了自己所肩负的重大责任，从而增强了主动性、积极性，为确保安全生产提供了思想保障。

二、 制定考核机制，提高安全意识。

班组安全工作的稳定，是确保铁路整体安全工作的基础。首先树立了“安全第一”的方针，作为工作的永恒主题，制定了一系列考核机制。充分利用学习会、点名会，组织职工认真学习安全文电、通报和事故案例，开展了安全大讨论，制定了安全措施，在职工的心中有了强烈的安全责任感。通过开展安全专项整治活动，深入细致的查出了关键性问题和薄弱环节，排查和治理了各类安全隐患和突出问题，针对查出的每一个问题，建立了问题库，都进行了认真分析和处理，制定了整改措施，落实了责任人及整改时间。在开展安全专项整治活动中，组织职工对工作中存在的问题开展自查自纠、互查互纠，举一反三，针对关键人、关键岗位制定了整改措施和安全防范措施，使大家认识到“违章就是违法、违章就是杀人、违章就是自杀”的道理。

三、强化基础管理，细化管理措施。

以创建精品班组、自控型班组为载体，以全面落实班组逐级负责制为基础，充分发挥班组长的作用，严格卡控关键岗位、关键设备、关键时间、关键人员等作业环节，实现了现场作业全过程、全方位受控。开展了安全专项整治活动，查找了本班安全管理、现场作业中存在的问题和隐患，进一步完善了班组安全卡控度和防范措施，集中向日常工作中的惯性“两违”开火，针对劳动纪律松懈、作业不标准等问题，严格按照“四不放过”原则，对照规章制度抓落实、严考核，通过完善规章制度，确保了安全稳定。

针对管理中存在的不足，结合现场实际特点修改相应管理制度。通过细心管理提高整体素质；通过“细节决定成效，管理决定兴衰”管理理念的渗透提升管理；通过认真巡视到岗到位，发现问题及时纠正，针对性提出整改措施，真正使广大职工从中理解“严是爱、松是害”的道理，使管理水平有了很大的进步，整体素质和水平得到了提高。同时充分发挥班组长和党员作用，把高标准严要求真正落实到安全生产中，贯彻到班组和岗位，提高全班整体水平。

四、注重业务学习，提高业务素质。

职工整体素质的提高、业务技术的好坏，直接影响到班组安全生产。为提高职工的业务素质和技术水平，狠抓了全员性“对规达标”工作，制定了学习计划、教育培训计划，利用名会进行班前规章学习、提问，每月组织一次业务考核，并把考核纳入个人考核成绩，作为职工提职、评先的一项重要考评内容。通过实作演练、岗位练兵、小型技术竞赛等活动，有效地提升了班组职工的业务技术水平和非正常情况下接发列车的应急处置能力，高效完成了本职工作。