副校长宣传工作计划十篇

时间:2023-03-28 02:49:14

副校长宣传工作计划

副校长宣传工作计划篇1

(一)完善环境教育体系,进一步开展环境教育培训工作。今年将继续聘请市委党校、市委宣传部的教师组织一次全市各级党政领导干部和企业负责人的环境教育讲座,提高领导者、决策者的环境意识;机关工委要对党政机关国家公务员举办一期环境教育专题培训;各排污企业组织员工开展以清洁生产为主题的培训活动;市农委组织乡镇进行一次环境教育师资培训;指导委员会办公室将组织开展全民环境教育组织网络负责人的培训工作。

(二)继续开展环境教育。从业人员教育面达到60,农民受教育面达到50,中小学生环境教育开课率达到85。各乡镇、街道(社区、宣传监督站)、市直机关工委、企事业单位要制定好年度环境教育工作计划,完善组织,确定责任人,结合自己实际情况要有组织有计划地开展环境教育工作,建立健全全民环境教育各项活动档案。教委将环境教育课程纳入教学计划,保证课时安排,要搞好绿色学校(幼儿园)和“环保小卫士”创建工作。

(三)加大环境保护宣传力度,拓宽宣传面和宣传渠道,充分利用宣传媒体扩大宣传。各乡镇、街道社区利用有线电视、广播站、宣传栏、厂报或社区监督站,加强环境保护等法律法规和相关知识宣传。排污企业要建立宣传站,做到有专人负责、宣传计划、播报记录。

(四)开展丰富多彩的环境保护纪念日活动。在各乡镇、街道(社区、宣传监督站)、学校、成员单位、企事业单位,精心策划组织开展“4.22”、“6.5”地球日和世界环境日等重大环境纪念日宣传活动,要设立宣传台,挂横幅、贴标语、散发宣传单,并做好文字、图片、音影像资料存档工作。

(五)搞好试点工作,以点带面深化环境教育工作。通城街道(新华社区)、和平街道(黑龙江省岁宝热电有限责任公司)和玉泉镇(老营村)做好全民环境教育试点创建工作。结合自己实际,确定好试点方向和内容。要健全组织机构,制定学习计划,建立学习活动档案,设置好环境教育宣传栏和宣传口号,做好组织开展和总结工作。同时对20__年三个试点单位试点内容进行规范和验收。

(六)完善环境教育组织网络,确保环境教育顺利开展。各乡镇、街道(社区)企事业进一步完善环境教育组织网络,形成乡镇、企事业、街道(社区)三位一体的组织网络,形成上情下达,下情上传,及时反馈工作信息,达到充分发挥基层组织网络的组织协调教育作用。明确联络方式、地点和人员。

二、组织领导

__市全民环境教育指导委员会

主任:韩景远(市委常委、市政府副 市长)

副主任:杨桂芳(市委宣传部副部长)

李淑霞(市直机关工委副书记)

王守义(市环境保护局局长)

成员:黄文利(市委宣传部副部长)

张春雨(市委党校副校长)

杨继斌(市教育局副局长)

那荣柏(市科信局副局长)

曹景亚(市民政局副局长)

刘耀华(市司法局副局长)

吴铁忠(市财政局副局长)

华国梁(市环境保护局副局长)

史宝申(市人事局副局长)

王佐忠(市劳动和社会保障局副局长)

于韶辛(市建设局副局长)

魏鸿军(市规划局副局长)

安永林(市国土资源局副局长)

李宝祥(市农委副主任)

杭玉科(市林业局副局长)

刘臣(市文化局副局长)

赵文星(市广播电视局副局长)

邓雨斌(市工商行政管理局副局长)

李树贵(市总工会副主席)

李大鹏(共青团市委副书记)

鲍红宇(市妇女联合会副主席)

委员会下设办公室,办公室设在市环保局。

主任:华国梁(兼)

三、保障措施

(一)加强领导,摆上位置。各成员单位、各乡镇、街道(社区)、企事业单位,将全民环境教育工作纳入政府工作,主管领导亲自抓,责任人具体抓。

副校长宣传工作计划篇2

一、成立了以校长为组长的营养改善计划宣传工作领导小组

我校成立了以周书朝校长为组长、王小强副校长为副组长的领导小组,成员有主管学校卫生工作的余胜宏、学生灶监管人员王鹏飞、学校会计王银飞以及各班主任和健康课教师。领导小组按照指导、安排、落实、督促、检查、再完善的工作思路,按预定方案,有计划、有步骤的层层落实、逐步推进,因而形成了“事事有人管、人人争宣传”的良好工作氛围。

二、大力营造宣传氛围,做好社会宣传活动

党的好政策,我们不但要不折不扣的落实好,还要为广大学生、家长和社会宣传好,以争取他们的支持,推进我们的工作,使好政策取得好的社会效果。

1.以校园为阵地,在校园内大力宣传

营养改善计划的实施对象是学生,我们以学生、教师为对象、以校园为阵地,通过各种渠道、不同方式,大力宣传。

.活动开始之初,我校召开了全体师生大会,校长周书朝在大会上作了《落实营养计划,强健学生体魄》的讲话,副校长王小强就营养改善计划宣传工作做了具体安排和明确要求。

.宣传月活动期间,我校每班共召开3次主题班会和1次主题实践活动,并利用国旗下讲话,对学生进行2次感恩教育,三次主题班会分别以“我们的营养改善计划”、“营养与健康”、“强健体质快乐学习”为主题,让学生充分讨论、大胆发言。一次主题实践活动,主题是“我们在党的关爱下成长”。这些活动,都使学生对营养改善计划相关政策有了更进一步的了解和更深层次的认识,知道了营养改善计划的操作流程和资金使用情况,使他们在心灵上受到了极大的触动,懂得了珍惜,懂得了感恩,懂得了回报。

.充分利用校内宣传工具和宣传手段。利用校园广播,在放学时反复播放相关政策、我校落实情况说明和学生投稿达50余次,在校内悬挂宣传横幅1条,制作展板2面,教师办板报2面,学生办板报6面。

.对食堂管理人员、炊事员进行了3次专题培训。通过培训,明显提高了相关人员的服务意识,食品卫生安全意识以及食堂的管理水平,为学生提供更卫生、更安全、更营养、更便捷的午餐。

开展了以营养改善计划为主题的征文活动。由领导小组安排、各班主任组织、语文教师指导修改的学生主题的征文活动,共收到征文60多篇,经过筛选,最后确定10篇参加县中小学后勤管理服务中心举办的征文比赛。这些文章,不同程度的反映了学生勤俭节约、心怀感恩、营养膳食、健康生活、卫生习惯等方面的内容。另一方面,也反映了“宣传月”活动取得了良好的效果。

2.面向社会,广泛宣传,扩大了社会影响。

“宣传月”活动开始之初,学校就印发300余份《致家长一封信》,详细介绍了营养改善计划的相关政策和我校的落实情况,让家长了解了国家政策,了解了营养改善计划在我校的实施情况,了解了营养改善计划专项资金在我校的使用情况,促进了家校互信,增进了家长对学校工作的支持。

.制作1条横幅,书写10余条标语。我们在老312国道沿线醒目位置书写了10余条标语,制作了1条横幅,跨学校门前的312国道悬挂。这些标语和横幅,过往的学生、家长及路人都能看到,从而营造了宣传活动的氛围,扩大了营养改善计划的社会影响。

副校长宣传工作计划篇3

学校“护苗”工作站要做到有人员、有设施、有活动、有宣传、有标牌、有分工、有职责、有制度等“六有”要求。

(一)有场所。在办公场所门口安装了“武汉市光谷左岭第一初级中学‘扫黄打非·护苗’工作站”标牌,大小和其他办公室铭牌一致。根据人员配置情况,可利用现有党支部书记办公桌椅、电脑、打印机等设备开展工作。

(二)有人员。设立站长1名(袁勇书记)、副站长2-3名(田琪副书记、彭新海副校长),“护苗”宣传员(牛阳)、监督员(王敏、陈思庆、胡宏)。有负责人和相关工作人员基本情况、分工以及联系方式。

(三)有宣传。依托学校现有的宣传橱窗、电子显示屏、校园广播站等设施开展“护苗”宣传。

(四)有活动。结合学校正常教学计划,根据学生、家长现实需求,每学期制定“护苗”活动计划,并逐项抓好工作落实。

副校长宣传工作计划篇4

2、收集学校各方面信息,及时准确地反映学校动态,抓住学期各时段的不同特点,以各种不同形式的宣传引导学生关心国家时事政治、目前形势;

3、负责拟定宣传部工作计划,对学生会负责、执行学生会决议,接受学生会监督,严格遵守学生会制定的各项工作制度;

4、协助学生会有关部门做好各种会议及活动的会场布置、宣传标语、会议标题的书写,配合学生会各部门做好各项活动的宣传工作;

5、通过多种形式,向全校师生传递工作信息,促进学生会与广大同学们的联系和交流;

6、充实和壮大宣传队伍,培养实干型的宣传干部,抓好宣传队伍的建设;

7、按照院宣传部的要求,策划、绘制校级黑板报,参与校级评比,为系分团委争取考核分数。将校内各时期主题进行及时宣传。

宣传部内部分工:

正部长:负责统筹规划宣传部,将院级、系级所分配的工作及时传达到部内,在规定时间内高效高质完成工作。团结部内成员,合理安排部员工作时间,使部员以饱满的激情投入工作中并连同两位副部长一起批改每期部员方案。

副部长:一位副部长主要负责后勤工作,管理我部的物品,如画笔、颜料等。以确保工作时部内资源充足,以提高工作效率。另一位副部长则负责对班级、部员按宣传部考核条例进行考核,并对部员每期的方案提出修改建议,以保证工作质量。

部员:负责执行各项工作任务,充分调动自己的思维,制定每期工作方案并将自己的见解告诉部长,使部长们带领宣传部取得更好的成绩。若部内出现问题,需及时向部长反馈,使部长们立即对问题进行解决。若部长们有错误的地方,可向分管我部副主席进行反馈。

宣传部考核制度

为加强我系学生会宣传部干事的管理,提高工作效率并且有效地提高本部委员的综合素质,真正做到奖罚分明,我部特指定此考核制度。

考核对象:我系宣传部委员,宣传部部员、班级。

具体考核标准:

1.宣传部例会,宣传部部员及各班宣传委员必须参加,若部员迟到、早退、无故旷会扣2~4分。若宣传委员迟到、早退、无故旷会,班级扣3~5分。

2.若部员按时交纳作业与方案的,该个人加1分。

3.对每次参加黑板报、宣传板绘制的,按积极程度与工作态度个人每次加1~4分,班级加0.5~2分。若出版时,无故缺席、迟到、早退者,按情节个人扣2~4分。

4.若板报成绩排名于全校前三,出版部员每人加1~2分。

5.对于每次选中的策划版式,该个人加2分。

6.各班班级完成宣传部任务的,该班级相应加3~5分;若各班班级、宣传部委员有任务不积极配合的,班级扣3分。

7.未经允许私自动用本部物品者按情节扣2~3分。

副校长宣传工作计划篇5

二、活动目的及意义:

1、弘扬雷锋精神,送给贫困同学一份爱心;

2、宣传本协会爱心互助的精神,使更多同学了解我们协会;

3、锻炼协会干事的组织能力,培养下一代接班人;

4、与旅管专业共享资源,增强双方的影响力,对外树立协会的良好形象。

三、活动时间:3月14日——15日

四、活动地点:湖南科技大学南校区美食广场前、北校区电信路口

五、活动主办方:蓝翔助学协会、管理学院旅游管理专业

六、活动对象:湖南科技大学全体师生

七、活动流程:

1、前期准备

1) 策划部(南校)于3月8日之前写好策划书并交给副团支书刘星,由刘星交付校社联审批;

2) 3月12日之前由团支书贺凤娇召开活动动员会议,由会长郭一会讲解关于与旅管合作的事宜,确定工作人员名单;

3) 3月13日之前由组织部(南校)副部长刘彬玲负责与爱心互助吧联系;

4) 3月14日之前由南北宣传部各做两张海报并自行张贴;(宣传板由旅管负责)

5) 3月14日之前由组织部(南校)副部长刘彬玲负责后勤物品的准备。

2、活动期间:

1)中午

①10:30——10:50布置服务台

②10:50——13:20正式开展活动,包括服务台记录整理捐赠物品、现场发传单、募捐;期间轮流用餐

③13:20——13:40清点物品和捐款、收台

2)下午

16:40——18:30

3、后期

15日下午由刘彬玲和旅管负责人一起清点所有物品和现金并直接捐给爱心互助吧

八、 负责人安排:

总负责人:贺凤娇(团支书)

联络人: 郭一会(会长)负责与旅管专业的协作问题

南校第一负责人:刘彬玲(组织副部长)负责南校服务台管理

南校第二负责人:林 微(会长助理)负责南校后勤工作,同时协助第一负责人工作

北校第一负责人:欧阳新伟(外联部长) 负责北校服务台管理

北校第二负责人:刘星(副团支书)负责北校后勤工作,同时协助第一负责人工作

协助者:孙多亮(南校策划部长)处理各种突发事件及协助各位负责人顺利开展工作

九、 经费预算:

工作餐……………………………… 12×5×4=240

宣传单……………………………… 1000×0.1=100

横幅………………………………… 30×2=60

海报…………………………………4×4=16

不可预计费用……………………… 80

总计…………………………… 496.00

十、 注意事项:

1、各负责人应加强沟通,协同工作;

2、提前查看天气预报 ,如果有雨须提前一天借好太阳伞;

3、尽量借得音响,宣传会场气氛;

4、第一负责人做好工作人员的考勤记录。

副校长宣传工作计划篇6

高专语委按照省、市教委、语委的工作部署,一年来。积极开展工作,认真完成了有关推普宣传、文字规范化管理等任务,取得了一些成绩,现将情况简要总结汇报如下。

由副校长副教授任主任,高专语言文字工作委员会成立于年月。中文系主任副教授、教务处副处长副教授任副主任,成员由教务处、团委、中文系的领导和教师组成。语委会认真履行工作职责,定期召开例会,学习语言文字工作的法规和文件,落实上级语委布置的各项工作任务,组织开展校内的有关活动。一年多来,校语委组织参加了市教委、市语委开展的全国推广普通话宣传周”和“大中学生暑期社会用字规范协查”两项大型活动。同时,校内有计划地开展了一系列宣传和专题活动。

今年7月,校语委组织参加了市“暑期大中学生社会用字规范协查”。根据市语委的统一布置,我校负责市区金融、邮电、文化系统各单位、营业点的协查工作,范围广,任务重,难度大。为了不折不扣完成任务,校语委做了周密准备,成立了以校长祝诚教授为组长、副校长潘天华副教授为副组长的“协查工作领导小组”,由教务处、团委、中文系联合组织实施。学校主动与被查单位联系,提前由校团委派员摸清各系统营业网点的地址,分地段组合,安排协查路线;由中文系派员选取典型,进行试查,拟订协查工作具体要求和工作程序。学校语委还将抽调参加协查工作的师生和有关人员集中起来,进行了专题培训,祝诚校长亲自作动员,中文系主任陶晓春副教授和钱兴老师开设了培训讲座。这些措施,促使参加协查的师生进一步提高了认识,端正了态度,调动了积极性,在业务上也得到了有针对性的训练和指导,为协查工作打好了基础。“岗前培训”后,由14名指导教师带队、46名学生组成的14个协查小组分赴我市银行、邮电、文化三个系统的251家单位进行用字协查。每个小组本着“三个一”——“一丝不苟、一家不缺、一字不漏”的要求,从单位门口的招牌到门内的柜台等各处进行认真细致的查找、登记,并向被查单位宣传规范用字的重要性。此次协查251个单位,共查出1398个不规范用字,整理了500多张整改通知单上报市语委。活动期间,电视台、日报都进行了报道,在社会上产生了一定的影响。在这次社会实践活动中,许多学生积极撰写了调查报告和有关文章,共有21名学生参加了市语委的征文比赛,其中刘子杰等4名同学分别获二、三等奖。

一年来,校语委还注意将工作重点放在校园,运用多种形式学习宣传国家语言文字工作的法规和政策,宣传贯彻省、市社会用字管理规定,制定了《关于加强校园用字规范化工作的实施意见》,会同校有关部门利用校报、广播、宣传栏、黑板报等媒体,知识竞赛、演讲朗诵比赛等形式宣传我国语言文字的方针政策。在校内广泛开展推普宣传咨询活动,并邀请市语委领导和校内专业教师开设普通话知识等专题讲座,配合学校“素质教育年”活动,组织了全校性的普通话大赛;为加强语言文字应用管理,校语委定期对校园用字和普通话使用情况进行调查研究,并对存在的问题下发整改意见书,还制作了永久性宣传标语牌40多块,悬挂于教学楼、办公楼楼道等公共场所,在校园内形成了良好的语言文字规范化环境。另外,我们还积极组织师生参加校际和社会上的有关活动,如:丁艺等同学参加了驻镇高校“首届大学生普通话演讲朗诵比赛”,分获二、三等奖,学校组队参加扬州大学“省首届大学生普通话大赛”(扬州赛区),获团体二等奖等。

我校为加强师范生的专业技能,开设了“教师口语”课,并克服困难,组织师范毕业生参加合格证书测试,为走上工作岗位做好准备。学校还创造条件筹建普通话测试站,选派了优秀专业教师参加省普通话水平测试委员会主持的省级普通话水平测试员培训班,已有4人获得省级普通话水平测试员资格。1999年8月,经省语委批准,高专普通话测试站已正式成立,现已积极开展工作,计划于年内组织一次校内测试。

副校长宣传工作计划篇7

禁毒防艾工作自检自查报告范文一 禁毒防艾工作关系到整个人类的稳定与和谐,关系到人民的健康,关系到社会的可持续发展。我校接到《x县教育局201x年对各中小学、幼儿园禁毒防艾工作目标责任书》后,学校领导非常重视,学年初召开全校教职工会议。学习有关禁毒防艾的文件知识,然后根据我校实际,年初制定出禁毒防艾年度工作计划。要求相关科室和各班按计划进行工作。学校领导深入各班进行督导,工作效果良好。现将一年来的工作自查如下:

今年禁毒防艾工作目标共五项,我校多数班级完成良好。因此我校201x年禁毒防艾工作自评为98.5分。

一、加强领导,提高认识(15分)

学校领导十分重视禁毒防艾工作,专门成立了工作领导小组,由校长担任组长、三名副校长担任副组长,由学校行政班子、禁毒防艾专职教师以及全体班主任为成员,负责学校的禁毒防艾工作。实行校长负责制,责任追究制,明确职责,层层落实,分工到人,做到齐抓共管。对全校师生进行禁毒防艾宣传教育,组织师生学习有关禁毒防艾文件和知识,让师生认识毒品和艾滋病的危害性,使师生对禁毒防艾宣传教育工作都有个明确的认识。始终把禁毒防艾工作作为重要性工作来抓,做到警钟长鸣。学校还主动与县、镇人民政府、公安、派出所、文化、卫生等部门联系,畅通校内外信息沟通渠道,开展排查摸底工作,发现问题及时报告。

二、明确思路,多渠道加强禁毒防艾宣传工作(40分)

1、学校在学年初组织广大教职工认真学习国家教育法律法规,遵守《教师职业道德规范》,并要求认真贯彻执行。按照《禁毒法》教育学生不涉毒、不吸毒、不贩毒。

2、我校充分利用6.26国际禁毒日、6.14世界献血者日和12.1国际艾滋病日等节日,认真组织开展全校性禁毒防艾宣传教育活动。

3、我校严格按照教育部《中学生预防艾滋病教育大纲》和《毒品预防教育大纲》的要求,将禁毒防艾健康教育纳入学校教学计划,除了在各学科中渗透禁毒防艾知识的宣传教育外,还有专职教师进行授课,系统地对学生进行禁毒防艾知识的教学,并纳入考试内容,增强了学生珍惜生命,拒绝毒品的意识。全校师生禁毒防艾预防知识知晓率达到95%以上。

4、学校要求各班认真组织开展禁毒防艾教育。每学期都要求各班级至少开展一次禁毒防艾教育主题班会、出一期禁毒防艾教育为主题的黑板报、组织一次禁毒防艾知识征文比赛、举行一次禁毒防艾演讲比赛等四个一活动,不断提高学生对禁毒防艾工作的认识。提高广大师生对毒品危害的认识,增强自觉抵御毒品的能力,校园内形成一个人人防毒、拒毒的良好氛围。

5、学校还要求受教育的学生利用月休和假期,向家庭或所在社区开展禁毒防艾宣传教育,实行小手牵大手活动,带动村民和社区预防艾滋病健康教育。

三、落实政策,实施关怀救助(15分)

学校贯彻落实国家四免一关怀和省《关于印发x省艾滋病患者遗孤、困难家庭生活、救助办法(试行)的通知》的文件精神,严格落实相关政策,开展帮扶活动,不歧视任何学生,对特殊学生给予救助关怀。

四、完善机制,加强制度建设(9.5分)

学校在原来的基础上,进一步建立禁毒防艾长效工作机制,年初有工作计划,年末有工作总结。学校还聘请了丙中洛派出所副所长为学校的法制副校长,每学期都到校开展工作。

五、禁毒防艾工作重在平时,不断创新(19分)

学校禁毒防艾日常工作由董晓苏老师专门负责,制定了详细的工作流程表,按时按要求上报禁毒防艾的各种材料,按时完成主管局交办的各项禁毒防艾工作任务,并在实践中不断总结,不断创新。

禁毒防艾工作是一项长期而艰巨的任务,我校在上级有关部门的领导下,多方配合,常抓不懈,真正体现学校是社会主义精神文明建设的窗口。在今后的禁毒、防艾工作中,我校将一如既往,进一步加大宣传教育力度,做好学校的禁毒防艾宣传教育工作,为师生营造一个良好的生活学习环境。

禁毒防艾工作自检自查报告范文二 近期,根据县委办、县政府办《关于县禁毒防艾工作有关制度的通知》精神,按照《县领导班子和领导干部履行一岗双责抓禁毒防艾工作实施办法》要求,现将单位一年来履行一岗双责抓禁毒防艾工作情况自查报告如下:

考评总分:100分,自评:93.2分。

一、加强领导 分值:25分,自评分:25分

1、单位非常重视禁防工作,将禁防工作纳入议事日程,成立领导小组,由单位主要领导任组长,一名副主席任副组长,各股室成员为成员的领导小组,明确工作目标、任务和职责。分值:5分,自评:5分。

2、单位主要领导年内5次到挂钩点指导工作,多次听取工作队员汇报驻村工作,并就驻村工作召开专题会议研究安排驻村各项工作,及时帮助工作队员解决工作经费等问题。分值:20分,自评:20分。

二、抓好单位内各项工作落实 考评分:30分,自评分:30分。

1、协调公安机关对单位全体干部职工进行毒品尿样检测,单位6名正式干部职工和2名非正式职工参加尿检,尿检结果全部为阴性,并将尿检结果上报。对单位家属进行排查,无单位干部职工家属人员吸毒情况。分值:25分,自评:25分。

2、加强防范宣传教育。加强对单位干部职工的宣传教育活动,与每名干部签定不吸毒保证书;在626121禁毒日和艾滋病日到挂钩点进行禁防有关知识的宣传与培训,增强挂钩点村民的拒毒防艾意识。分值:5分,自评:5分。

三、加强工作队管理 分值:20分,自评:17分。

单位抽派副席负责挂钩点各项工作,并安排1名干部根据工作需要配合开展工作,驻村开展工作219个工作日,确保完成驻村各项工作任务。分值:20,自评:20分。

四、经费投入和管理 分值:5分,自评:3分。

认真管理和使用好州县补助经费,将有限的经费用在各种工作活动上,单位根据工作需要每年投入5000元专项工作经费。

扣分说明:工作经费没能有效向群防群治工作倾钭。扣2分。

五、督促工作队落实工作措施 分值:20分。自评:18.2分。

按完成《县禁毒和防治艾滋病进村入社工作队目标管理责任书》情况进行考核。工作队考核成绩0.2计算

禁防进村入社工作自平91分0.2=18.2

禁毒防艾工作自检自查报告范文三 近期,根据县委办、县政府办《关于县禁毒防艾工作有关制度的通知》精神,按照《县禁毒和防治艾滋病进村入社工作绩效考核办法》要求,现将单位一年来履行一岗双责抓禁毒防艾工作情况自查报告如下:

考评总分:100分,自评:91分。

一、 加强领导 分值:5分,自评分:5分

1、加强领导。单位非常重视禁防工作,将禁防工作纳入议事日程,成立领导小组,由单位主要领导任组长,一名副主席任副组长,各股室成员为成员的领导小组,明确分管导和工作职责,确定工作目标、任务,单位主要领导年内5次到挂钩点指导工作,严格按照统一时间开展各项禁防工作,按县委、政府要求,节日期间到挂钩点开展节日慰问活动,认真管好用好州县、单位工作经费。分值:4分,自评:4分。

2、调查摸底,制定方案。驻村工作队员认真开展调查摸底工作,短期内就基本熟悉了村情,做到有计划、有半年、年度工作总结。分值:1分,自评:1分。

二、群防群治 分值:20分,自评:19分。

3、健全各类群防群治基层组织。结合挂钩点实际建立了联防队,明确他们的职责、任务,并明确了禁防联络员,联防队能正常开展工作。分值:3分,自评:3分。

4、严格执行村规民约。制定了村规民约,并能严格执行村规民约。分值:2分,自评:2分。

5、健全落实帮教措施。片区内目前无吸毒人员。分值:4分,自评:4分。

6、群防群治组织工作开展扎实。生产党支部、联防队等群团组织建设得到加强;能定期不定期组织开展宣传、巡逻等各种工作;禁防联络员、群防群治组织参与禁防宣传教育活动13次。分值:5分,自评:5分。

7、推广村民理事会工作,取得成效。挂钩点内目前尚未建立村民理事会。分值:5分,自评:5分。

8、健全经费保障机制。分值:1分,自评:0分。

扣分:单位小,财政预算经费有限,无保障经费投入。

三、 禁毒戒吸 分值:35分,自评:33分。

9、底数清、情况明。有辖区内贩吸毒人员花名册,能掌握吸毒人员的变动情况。分值:6分,自评:4分。

扣分说明:没有建立外出务工人员联系卡,扣2分。

10、打击零星贩毒活动。驻村辖区内没有出现零星贩毒活动,没有发现毒品原植物种植,无村民到境外从事种植毒品原植物。分值:8分,自评:8分。

11、积极配合收式管控。做到情况请、底数明,对每名现有吸毒人员均有详实的工作记录,积极参与统一整治工作。分值:17分,自评:17分。

12、继续加大创建无毒工作力度。各种工作到位,村内无毒。分值:4分,自评:4分。

四、艾滋病防治 分值:20分,自评:15分。

13、撑握疫情底数。积极向村医了解疫情,配合村医做好各项工作。分值:5分,自评:3分。

扣分说明:没有建立档案,扣2分。

14、强化防艾宣传工作。对挂钩点队干,联防队等群防群治组织开展宣传培训3次。分值:5分,自评:3分。

扣分说明:没有请专业人员进行培训,扣2分。

15、配合卫生部门开展高危人群的行为干预工作。驻村工作队员认真配合村医做好对艾滋病感染者及病人相关管理工作;宣传动员新婚人群、孕产妇、流动人口等进行HIV检测等。分值:5分,自评:5分。

16、加大跨境婚姻管理。配合生产队认真做好跨境婚姻管理工作。分值:2分,自评:1分

扣分说明:对跨境婚姻未进行登记,扣1分。

17、落实关怀政策。配合村医做好对防艾关爱对象的四免一关怀工作,开展各种形式的关怀救助行动。分值:3分,自评:3分

四、宣传教育 分值:12分,自评:11分。

18、组织培训。利用各会议对生产队干部、禁防宣传信息员、群防群治等组织成员进行培训3期。分值:2分,自评:2分

19、多渠道、全方位开展宣传教育活动。驻村工作队始终把宣传教育工作放在禁防工作的首位,加大力度开展禁防工作的宣传教育,召开各种形式的会议和利用各种节日进行广泛的宣传培训,取得了较好效果。一年来借会议培训二期156人次,向职工发放各种禁防宣传资料、宣传手册、宣传单等1000多份,刷写墙上宣传标语8条,累计投入宣传经费2000元,制作各种宣传材料300余份,上报简报11期,民情日记13篇。分值:10分,自评:9分

扣分说明:没有进行过禁防录音带、光碟的播放,扣1分。

五、办好事实事 分值:8分,自评:8分。

20、推进新农村建设。根据各生产队情况,结合单位实际,对群众的困难和诉求尽单位能力尽力帮助解决和协调解决,1、为农场芒允四队解决三八妇女节活动经费2000元;2、为农场芒允片区党的群众路线教育实践活动启动会议解决伙食费2300元;3、帮助联系户刘必鸾解决生活困难补助500元;4、帮助残疾户杨国荣和邵思礼争取生活困难补助共计2000元;5、帮助农场芒允片区解决七一建党九十三周年联谊活动经费3000元;6、为太平芒允小学过六一捐款300元,7帮助2名困难大学生解决学费2000元。分值:3分,自评:3分。

副校长宣传工作计划篇8

学校在社发局安委办的正确领导下,在社会各界及家长的支持和配合下,安全工作一直扎实开展,家长对学校安全工作的满意率达到100%。学校聘请芙蓉派出所民警李玲玲同志担任我校法治副校长职务。聘期以年度为单位,每年重新签订协议,发放聘书。在法治副校长的指导下,学校有效地开展了法治宣传教育、整顿校园周边秩序、制订健全学校内部安全防范措施,同时何校长在调处学校治安、民事案件等方面也做了大量的工作,为学校安全、和谐、稳定创造了良好的环境,有力地推动了我校法治工作的进一步深化和发展。现就学校法治副校长的相关工作情况汇报如下:

1、坚决和认真贯彻执行有关综合治理的方针、政策,协助指导学校开展校园综合治理和法治教育工作,把法治教育、素质教育有机纳入教学计划,弘扬依法治国和以德治国方略,加强校园民主与法治建设。例如,在年初指导学校制定法治工作计划,针对当前工作和研究布置下一阶段的任务等。

2、指导和帮助学校建立和完善各项安全制度;建立学校安全防范组织,协助学校成立家长义务护学岗等组织。指导和参与学校开展普法宣传教育活动,按照要求,每学期举办两次法律知识讲座,开设法治宣传园地等活动。以案说法,以案讲法,使广大师生知法、懂法,自觉地用法律武器保护自己。

3、深入学校排查处置安全隐患。每学期开学初都会深入学校进行安全隐患的综合排查,对排查出的问题指导整改。经常来学校指导门卫具体工作,参与学校的安全检查工作,发现问题并及时制定解决策略。使学校人防、物防和技防措施得到有效落实,确保学校教育教学秩序正常。

4、主动参与学校管理,与学校保持密切联系,掌握学校治安动态。受聘法治副校长经常与学校联系,掌握学校工作情况。为学校提供法律服务,当好法律顾问。

5、接到问题,快速反应,及时处置突发事件和各种影响教学秩序的矛盾纠纷。做到有求必应,有困必帮、有难必解。

多年来,由于法治副校长的努力工作,无私奉献,使我校治安得到了强有力的保障,周边环境良好,办学安全、安心。接下来我们将继续加强和法治副校长的沟通,配合法治副校长的工作,同时建议法治副校长加大和消防、治安、法院、交通等部门的联系,对学生的安全教育和知识普及的范围和内容进一步的丰富。

副校长宣传工作计划篇9

总则

第一条 为了明确学生会干部职责,使学生会工作规范化,制度化,做到有据可依,有章可循,切实发挥干部的先锋模

范作用,结合我校实际情况,特制定本管理制度。

第二条 本制度适用于我校学生会干部,包括学生会主席团成员,各部正(副)部长和委员及干事。

第三条 学生会干部应该有坚定的正确的政治方向,注重思想政治道德修养和个人品德修养。

分 则

第一章 学生会干部管理制度

第一条 学生会工作正常有序的开展,离不开广大学生会干部的努力,为了进一步严格要求学生会干部,规范学生会干部的队伍建设,制定本职责条例。

第二条 学生会干部的工作原则:勤于工作,乐于奉献。

第三条 学生会干部的工作态度:严以律己,宽以待人。

第四条机构设置

1、学生会常设机构为主席团、主席团的办事机构为秘书处。学生会设组织部、宣传部、学习部、文艺部、四个部。各部设部长1名,副部长2名。委员及干事5到8名。

2、学生会隶属校团委管理。

第五条 职责分工

一、学生会主席团成员职责

1、全面贯彻执行学校的各种会议精神,认真完成学校交给的任务,不断提高学生会办事效率。

2、做好学生会人事工作和学生会干部的思想政治工作,提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。

3、制定和实施学生会发展规划和工作计划,并指导、督促、检查规划和计划执行情况,定期作出工作总结。

4、协调学生会各部工作,了解分析学生动态,调查常规执行、活动开展情况,及时反馈,做好师生沟通。

5、筹备下一届学生会,做好学生会工作的“传、帮、带”。

二、学生会主席团秘书处职责

1、负责记录会议内容。

2、对会内各部门执行监督权力。

3、执行主席团会议决定。

4、协助主席团成员安排学生会日常工作事宜。

三、学生会主席职责

1、全面主持学生会工作。主持主席团工作并召集全体主席团成员会议。

2、代表学生会进行对外友好交流活动。

3、定期向团委汇报工作情况。

四、学生会副主席职责

1、协助主席开展工作。

2、指导、督促、检查分管部门的工作,并及时将检查结果上报汇总,并提交主席团会议研究。

3、组织开展社会实践活动与社会调查。

五、学生会秘书长职责

1、协助学生会主席在学生干部中进行思想政治教育,关心学生干部的思想、学习和生活,注重平时的考察、培养、合理配备学生会的干部。

2、协助学生会主席安排、协助各部门工作的正确方向及各部之间的关系,负责学生会干部例会做好会议记录、检查,督促各部工作计划的落实。

3、监督学生会成员的纪律遵循情况,对违纪人员即使做出处理,及时向主席汇报工作的执行、开展情况。

4、起草学生会文件的收集、汇总及各种具体资料。

5、负责学生会组织的会议筹备和会务工作。

六、学生会组织部长职责

1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。

2、组织学生会各类活动安排。

3、组织学生会各部行政事务,掌握各部的运作情况、工作目标达到与否,全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动;

4、团结学生会的各部门、各成员,及时发现、解决存在的问题和工作矛盾,加强学生会的凝聚力,以利于工作有效的开展。

5、负责协调学生会各部门工作,听取工作意见,解决相关问题。监督、考核、反映各部门的工作情况。

6、协助主席负责大型活动的全面指挥、协调。

7、深入学生会各部门,了解各组织成员的工作状况,负责各组织成员的工作考核评比。了解学生的思想、工作和学习情况,注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求。

七、学生会宣传部长职责

1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。

2、快速传递团委、学生会信息,向同学们宣传相关情况。

3、定期召开各班团支部宣传委员例会,对各班团支部的宣传委员进行培训。指导各班搞好班级的黑板报,从而不断提高班级黑板报的质量。

4、督促各年级各班班级文化建设工作、黑板报等,广泛征集宣传稿件,为其它各部门开展的活动作好前期宣传。

5、配合团支部进行班级文化建设、黑板报检查、评比工作。

6、贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。

7、组织各班积极向《晨钟文学社》投稿,及时表扬宣传工作积极分子。

8、负责学生会内部宣传活动及协助校团委或学校相关部门的宣传工作。

八、学生会学习部部长职责

1、负责本部全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开学习委员会议。

3、协助教务处开展教学情况调查,及时将学生有关意见反映给教务处。

4、协助教务处进行全校学生学习情况的分析,开展学习经验的交流。

5、协助教务处组织开展学科兴趣小组活动。

九、学生会文艺部部长职责

1、负责本部的全面工作,制定本部工作计划。

2、定期召开文艺委员会议,布置有关主题活动工作。

3、协助团委学生会组织、策划大型文娱活动。

4、积极与各类艺术教师联系,组织和发展各种艺术社团,合理有序开展有关文艺活动。

5、举办各类艺术展览、比赛。

十、晨钟文学社社长职责

1、主持文学社的日常工作,指导开展社报的编辑、出版、发行工作。

2、对文学社的工作作出年度计划,定期向学校领导汇报计划实施情况。

3、定期组织文学社社员的活动,监督、指导社员的学习。

4、主持对文学社机构成员和社员的考核和评定。

5、积极组织优秀稿件向外投稿,不断提高文学社的知名度。

十一、晨钟广播站站长职责:

1、在校团委学生会直接领导下负责学校的广播宣传工作。

2、结合校园文化特色,采编健康向上的节目内容及国内外的时事报道。

3、充当沟通学校领导、老师和同学的桥梁,做好学校动态的新闻报道。

4、发挥广播站优势,坚持正确的舆论宣传方向,营造良好的校园文化氛围提高全校 师生的科学文化素质

5、对学校的重大活动进行及时的宣传报道,丰富广大师生课余生活,提高校园文化 品位。

十二、青年志愿者协会主席职责:

1、在学校的重大活动和社会公益事业中提供志愿服务;

2、规划、组织青年志愿服务活动,协调、领导全校青年志愿者组织开展工作;

3、培训青年志愿者,为青年志愿者提供成长成才机会;

第二章 学生会干部任免及管理

1、学生会干部采取层层负责制,实行集体领导和个人负责相结合的方式,各项工作必须逐级上报。

2、学生会干部任免必须按照正常程序聘任或竞聘的方式逐级审批;干事及委员任免调配由各部提出意见,报组织部予审批。(对于申请离职的干事及委员,必须提前向各部递交申请由各部提出意见,报组织部予以批准)

3、副部长级干部,任免调配需组织部报主席团会议审议,秘书处宣布主席团决定。(对于申请离职的副部长级干部,必须提前向组织部递交申请由组织部报主席团会议批准,)

4、正部长级干部,任免调配需主席团会议审议,秘书长或组织部长在各部门召开全体会议并宣布主席团决定。(对于申请离职的正部长级干部,必须提前向主席团递交申请由主席团全体会议批准)

5、主席团成员干部,任免增补需主席团全体会议研究后,提请学生会全体会议审议通过后,予以任用。(主席团成员干部申请离职,必须提前向主席递交申请由主席团全体会议同意后,向学生会全体会议予以通报)

6、学生会干部必须严格遵守学校的各项规章制度,违者视具体情况予以相关处理,甚至清除出学生会;违反校纪、校规的学生会干部自动免职,并依照学校相关规定予以严肃处理。

第三章 学生会干部例会制度

第一条 时间:例会每两周一次,每学期根据需要进行规定,如遇考试或公共假日,例会时间另行通知。

第二条 参加人员:主席团成员、正副部长。除此之外,根据例会主题,可安排相关部门部分委员及干事参加,重要会议必须请团委、分管学生会的校级领导参加。

第三条 如有临时工作任务,学生会秘书处应及时通知召开临时会议,各学生会干部必须全部到齐。

第四条 每次例会,被通知人应按时出席会议,如遇特殊情况,应提前请假,并向秘书处递交假条,经核实、批准后,方可请假;但同时应安排秘书处内相关人员前来作详细记录,会后转达。

第五条 例会内容

1、已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。

2、即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。

3、各学生干部要及时、全面地将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反应,充分交流,坚持学生干部的批评和自我批评。

4、主席团成员在听取各部活动通报后要做相关总结,总结经验,指出不足。

5、各委员及干事递交活动总结,对于工作中出现的问题要及时处理。

6、对于工作中难以解决的问题,由主席进行汇总并向团委报告。

7、主席团成员须将布置的下月活动打印成表格,分发给各部部长。

8 、秘书处在新一届学生会上任前将例会表格装订成册,上交给团委留档保存。

第四章 学生会换届制度

第一条 每学年开学伊始,学校团委成立换届领导小组。

第二条 竞选学生会干部的基本标准:工作积极性高,工作责任心强;思想境界高、有胆识、有魄力;组织、管理能力出色。

第三条 程序:个人填写申请表格--参加现场竞选--考察--正式录用。

第四条 时间:每学年开学前半期内要完成学生会换届选举工作。

第五章 学生会干部自律制度

第一条 学生会干部在思想上应积极要求进步,自觉提高自己的思想政治素质,保持良好的精神风貌。

第二条 学生会干部在工作中应起到模范带头作用,吃苦在前,不计得失。

第三条 学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系,遇事多征求老师的意见,广泛团结同学,多与同学沟通。

第四条 学生会干部不应搞特殊化,不能以工作的名义占用上课时间,如果在工作中与相关人员发生矛盾,应保持良好心态,正确处理。

第五条 学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系,学习目的明确,学习态度要端正,学习成绩进步要快。

第六条 学生会干部的言行如果背离上述自律制度,应自觉反省检讨。如果在校内造成不良影响,学生会应对其做出开除处理。

第六章 奖惩制度

第一条 对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部,由团委统一评定,于每学期给予一定的奖励。如:授予“优秀学生会干部”“优秀学生会个人”“优秀团员”等称号,记入个人档案。

第二条 每学年末进行成绩评比,凡是成绩优异,能起到表率作用的学生会干部可由团委推荐,参加“县市优秀学生干部”的评比。

第三条 如无故不参加会议,或不履行请假手续,未经批准便不出席会议,则写一份检查交学生会秘书长处。如累计达三次或给学生会工作造成损失,则解除其职,并不再聘用。

副校长宣传工作计划篇10

一、指导思想

以科学发展观为指导,全面贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》、全国职业教育工作会议及年全省教育工作会议精神,积极推进职业教育改革与发展,加大我市职业技术学校招生工作力度,确保完成年秋季1000人的招生计划,为我市经济社会发展服务。

二、招生对象

省内外应往届初、高中毕业生或具有同等学力的社会青年、退伍军人。

三、优惠政策及保障措施

(一)对报读市职业技术学校的学生给予以下优惠待遇:

1、在中央、省、市三级补助每生每年1500元生活费的基础上,市政府每年再补贴600元。

2、持有家庭《低保证》、特困户(以扶贫部门建档立卡为准)的学生免收学费、住宿费。

3、将从收取的学费中提取5%作为奖学金,奖励品学兼优的学生。

(二)建立招生工作责任制和岗位负责制,明确责任要求。市政府将招生任务安排到各学校所在镇政府;市教育局将1000人的职校招生任务,根据毕业生人数,按一定的比例分解到各中学,并签订责任书。

(三)建立中职招生工作奖励机制。对在中职招生工作中,工作认真负责,招生任务完成好的镇、村、学校或人员,市政府以拨付招生经费的形式予以适当的奖励。

四、工作要求及时间安排

(一)宣传发动工作。

1、由市职业技术学校制作职业教育招生简章及相关招生材料,在市广播电视台滚动播放,让社会各界了解招生情况。

2、市有关部门、各镇委镇政府要通力合作,齐抓共管。以省职业教育宣传周活动为契机,成立职业教育宣传机构,通过发放宣传材料、宣传车巡回宣传、广播电视、文艺下乡、义修等形式,大力宣传《国务院关于大力发展职业教育的决定》和全国职业教育工作会议精神,宣传国家关于建立职业学校家庭经济困难学生资助体系,宣传市委、市政府对报读市职业技术学校的学生优惠政策,宣传我市职业技术学校毕业生就业情况和就业前景。

3、市教育局全体干部、市职业技术学校全体教职工要主动投入今年秋季招生宣传工作中去,实行包片包校。经常深入挂点学校,抓好职业学校招生宣传工作。

4、各中学要及时召开毕业生及其家长会议,宣传职业教育的前景和就读市职业技术学校的优势,鼓励学生踊跃报名。

(二)预报名工作。

1、市职业技术学校负责编印《职校报考指南》,按学生人手一册发给各中学毕业生,供填报职校时参考。

2、各中学根据学生的实际情况,有针对性地鼓励学生报读市职业技术学校。要做深入细致的家访工作,发动家长鼓励子女报读市职业技术学校。

3、市教育局负责统计预报名人数和专业,认真做好汇总工作,以利专业的调整。

(三)开学报名工作。

市职业技术学校认真做好新生入学报名注册工作,切实给新生提供方便。

五、招生纪律

1、未经招生工作领导小组同意,各学校不得擅自接洽招生学校。

2、未经招生工作领导小组同意,各学校领导、教职工不得擅自参与省外职业学校招生工作。

3、坚决制止职业学校招生诈骗和招生行为。

六、组织机构

为加强对我市职业技术学校招生工作的领导,成立年秋季职业技术学校招生工作领导小组,其组成人员如下:

组长:赵副市长

副组长:吴局长

成员:宋副局长

崔副局长