争先创优活动范文

导语：如何才能写好一篇争先创优活动，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

1、积极参加学校开展“五比一争”争先创优活动。做到参加活动人到、心到、工作落实到。积极协助学校党支部搞好“五比一争”争先创优活动。

2、认真学习中国特色理论，坚定理想信念，合理安排工学矛盾，树立终身学习的理念，既学党建理论还要学习管理知识以及业务知识，坚持学以致用，用心促学。

3、爱岗敬业，认真做好本职工作，服务态度好，工作踏实细致，按质按量按期完成上级和学校布置的各项工作。

4、遵纪守法，廉洁自律，公道正派，带头维护社会管理和工作秩序。增强党性，服务大局，个人利益服从组织利益，对工作负责。

5、自觉践行党的宗旨，主动深入师生倾听呼声，维护师生权益，积极为师生办实事，做好事。积极参与各类精神文明创建活动，敢于同各种不良风气作斗争。

篇2

本学期分团委明确了工作方向，合理分配各部在活动中应尽的职能，使部门工作有条不紊的进行，以一种新颖并扣紧主题的活动形式调动起大学生对党对团的真正认识，进而完善财经系分团委活动的缺点与不足，使分团委紧密联系同学联系实际，体现出分团委的职能。

财经系分团委本学期工作最大的特点就是将活动看成是分团委的一个整体，而不是单单的调配个别部门完成，各部门进行合理积极的配合，将活动前繁琐的准备事项变得合理化、简单化，不仅发挥了各部门的职能，还促进了财经系分团委和谐持续发展。

(一)活动时间：

1.11月6日5：30～8：00

2.11月8日6：00～8：30

(二)活动地点：

1.理化实验楼二楼会议室进行朗诵演讲比赛

2.新合404进行唱团歌、班歌比赛

(三)活动参与人：大一全体新生

(四)活动目的及形式：

为了响应建国**周年的契机，加强大学生对党团积极思想的正确认识，结合我校安全情况的具体实际，希望通过本次活动将积极的党团思想、科学的发展观与安全意识紧密结合，同时也希望我们当代大学生提高班级意识、团体意识。分团委致力于积极的开展党团工作，做出一系列活动使同学们更加了解分团委，也为同学们将团结和上进的思想宣传到实处。本次活动分为两部分：一是通过演讲、朗诵的形式进行;二是以团歌、班歌的形式进行评比;

(五)活动内容：

一、演讲部分

活动时间：11月6日5：30～8：00

活动地点：理化实验楼二楼会议室进行朗诵演讲比赛

活动主题：演讲、朗诵比赛结合建国**周年主要以“爱国爱党”、“科学的发展观”、“创建文明安全校园”为主题展开

活动形式及内容：

团歌、班歌的评比以班级为单位进行，虽是以合唱形式出现，但在进行班歌比赛时创新，包括合唱时添加动作、道具、朗诵等一些形式，这个环节目的是一方面使我们贴近党团组织加强爱国主义意识，更重要的是为了让我们发散思维，提高集体意思、协作意识。比赛结束当场宣读结果并设有最佳个人才艺奖。

二、团歌唱响部分

活动时间：11月8日6：00～8：30

活动地点：新合404进行唱团歌、班歌比赛

活动内容：本次活动主要是以增强各班凝聚力为主题，因此唱响团歌和班歌使我们本次活动的亮点和目的突出点，比赛分为唱响班歌及团歌两个部分，在此我们分设优秀班级奖，歌曲每首控制在2分30秒之内，我们以公开，当场宣布比分，使活动做到透明化和公平、公正、公开。采用每班轮流制，我们会在比赛前抽签决定各班出场顺序。我们同时也邀请比较专业的评审团对各班进行评审和讲评，在唱歌结束后公布成绩，并颁发奖状和证书。

篇3

今天有幸参加“争先创优”表彰会，我感到非常荣幸。借此机会，我就社区工作谈一点体会。

作为一名社区工作者，要真正把工作做好，做实，我们不但要有扎实的工作作风，还必须全身心投入，以社区为家，深入社区、贴近群众、真诚服务。

因为社区工作任重道远，上联上级党委，下系居民群众家家户户。要服务号居民群众，搭好连心桥，说起来简单，做起来非常难。社区工作涉及面广、疑难杂事多。用我们自己的话说：社区居委会工作是上管天下管地，中间管五保四属、优抚救济、计划生育、卫生治安等上百项工作。真是拿钱不多，管事不少的苦差事。此话也不假，六年前的邓山坡和白龙坡村卫生脏乱差老大难问题，由于历史原因，一直没有得到解决。当时的状况可以用这样一句话来概括：“远看青山绿树，近看垃圾成堆，居民群众怨声载道”。邓山坡曾经被开远电视台报道批评过，白龙坡村有60多名群众准备联名上访，面对这样的困难和压力，有好心的人劝道：“算了，别自找麻烦，万事尽力就行，白龙坡本来就不是你们的辖区，别人管不了，何必为难自己。”可当我看到居民们求助的目光时，作为一名党务工作者，我没有退缩的理由，我必须履行好自己的职责，无条件地为居民群众排忧解难。为此我和我的同事以及党员同志们一起努力，走家串户，深入群众，做耐心细致的思想工作。虽然我们跑痛了腿，磨破了嘴，但最终还是得到了居民群众和东风村民小组的认可和支持。我们出动了共青团员、党员、群众100多人次，在短短一个月的时间里，清除近200吨垃圾，彻底改变两坡脏乱差的卫生面貌。一场即将集体上访事件得到平息，事后居民群众感动地对记者说：“过去我们是孤儿，现在我们终于找到娘家人了。”又如：特困居民王金明病故在家中，是我们像亲人一样的为其处理后事，此举深深感动了殡葬管理服务中心，在他的墓碑上刻上了感人至深的“聚源社区抚危难，殡葬服务谱真情”的字句。

篇4

自从开展争先创优活动以来，如何围绕县委县政府“紧盯大项目，创新保转型”，顺应时展，在解放思想、创业创新中有所作为，是摆在我们面前的一个重要课题，要认真解决好这一课题，就要带头转变思想，转变作风，在争先创优中动脑筋。具体心得总结如下：

一要善于在转变观念中创业创新。面对来自各方面的新情况、新问题和新挑战，要转变惟书惟上的思维定势，树立一切从实际出发、实事求是的观念。把思想观念建立在实事求是、一切从实际出发的思想路线的基础上，根据不断发展变化的客观实际，发现新情况，解决新问题，开拓新视野。要摆脱经验习惯的束缚禁锢，树立勇于改革、大胆实践的观念。要正确看待经验和习惯，不能一味地把过去的成功经验当做灵丹妙药，自缚手脚，要勇于跳出经验的束缚，树立锐意进取、改革创新的思想，用新眼光看待新事物，用新观念分析新情况，用新办法解决新问题，不断在实践中创造出超越前人的新经验。

二要善于在学习借鉴中创业创新。工作中往往遇到一些情况，仅仅依靠自己的力量或用自己的方式方法很难解决，而用别人的方式方法去解决，问题马上就会迎刃而解。由此引申，我们发展经济、建设社会主义小康社会、和谐社会，也要大胆引进和借鉴他人的智慧，巧借“他山之石”来“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鉴中创业创新。

三要善于在继承传统中创业创新。我们在新一轮解放思想、创业创新中要正确处理好继承和创新的关系，要以实事求是的科学的态度对待创新。创新不是对过去的简单抛弃，而应在继承的基础上创新，把传统经验和现实的新情况、新问题很好地结合起来，不断研究新情***况、探索新方法、充实新内容、解决新问题，只有这样，传统的东西才能在新的历史条件下得到真正的发扬光大。只有不断充实完善传统的内容和方法，使之更适应客观现实对我们提出的新要求，才能把握好继承和创新的立足点。如果一味的赶时髦，套用新名词、新概念，搞一些貌似“创新”，但并无实际内容、脱离现实的举动，是达不到创新目标的。四要善于在吸纳群众智慧中创业创新。在新一轮的创业创新中，一定要充分利用好广大人民群众的智力资源，有力地吸纳集体的智慧创业创新。要尊重群众的首创精神。各级要把创业创新的立足点建立在群众主体地位的基础上，尊重群众，相信群众。充分体现群众愿望。把人民群众关心的热点问题、反映强烈的焦点问题、最感困惑的难点问题，作为改革创新始终关注和解决的突出问题。对群众拥护的坚决落实，对群众有异议的慎重对待，对群众反对的果断否定。

五要善于在汲取现代科技成果中创业创新。科学技术的迅速发展和普及运用，正日益改变着人们的生产、生活方式和思想道德观念。在新一轮的创业创新中，我们要敢于“学习借鉴一切反映时代要求的科学有益的东西”。这也是我党一贯坚持的创新原则。要在实际工***作实践中，广泛吸取现代科技成果，充分发挥科技优势，增强我们工作的针对性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸纳运用现代科技知识、借助现代科技新手段有机整合起来，为推进新一轮的解放思想、创业创新服务，追求效益的最大化。

篇5

一、存在问题及原因分析如下：

1、创先争优活动中学习不够扎实，理解不够深刻

一是改造主观世界的自觉性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深刻。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于安排学什么、近期要求学什么就学什么，学习内容缺乏一个结合自己实际情况的全盘、长期的整体规划，致使学习的成果零散而不成系统。以上原因影响了对创先争优活动更深层次的学习和理解，造成了对创先争优活动的内涵、精神实质和根本要求的认识和把握不够深入。

2、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强

学校发展面临着前所未有的机遇，但由于缺乏锐意进取的工作激情，缺乏锐意进取的一种精神，缺乏应有的科学态度和求实精神，在很大程度上还局限于原来旧的思维定势和管理模式，因而在科学发展观的贯彻落实上，把思路转化为部署、把部署转变为行动、把行动转变为实效的效率不高。

3、党员干部的工作作风还需要进一步务实

党员干部在进行决策的时候，往往沉浸在会议、文件和事务等方面，对调研、座谈、教师学生摸底等工作做的不够多，对于一些突出问题调研和分析地还不够细致深入，一定程度上存在上下脱节的现象。同时，在工作中，除了要重视检查、评比、考核等手段外，相应的鼓励、奖励、学习等举措力度不够。

二、针对问题采取的主要措施

1、进一步树立科学发展的新理念。

通过对创先争优内涵和精神实质的理解，使广大党员干部教师理论水平有较大的提高，思想观念有了很大的转变。但是，我们不能满足现有的成绩，要用科学发展观武装头脑，坚持转变思想观念、创新发展理念，把学习科学发展观作为长期的学习任务切实抓紧抓好，提高实践科学发展观的自觉性和坚定性，真正将科学发展观融入到学校科学发展的进程中。

2、进一步提高党员干部的党性修养。

党性修养是增强党性、保持党的先进和纯洁性的重要措施，也是实现党所肩负的历史使命的现实需要。广大党员干部要紧密联系各自工作实际和思想实际，带头查找党性党风党纪方面特别是理想信念、宗旨意识、廉洁从政、联系群众等方面存在的差距，不断总结，不断学习。同时健全监督管理体制，以科学发展观为指导，结合学校实际，有针对性、实效性开展党建工作，加强完善党支部的建设，使广大党员干部把科学发展观的要求转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。

3、深入调查研究，牢固树立群众观念。

①进一步转变领导作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入开展调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题制定切实可行的方案，逐步落实并加以解决。，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。

②牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。

③关心干部，营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员与干部职工要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助职工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

4、规范办学，科学发展。

篇6

一、街道人大工委“创先争优”活动工作开展情况

1、积极组织代表活动，代表工作富有活力。各街道人大工委结合本地实际，不断创新工作思路，组织代表活动形式多样、内容丰富，每次活动有签到和活动记录，代表工作开展得有声有色。2、建立“人大代表活动室”，为代表开展活动提供平台。各街道办事处都建立了代表活动室。代表活动室的档次比以往有所提高，西办和任圩办还分别建立市、区两级人大代表活动室，为代表履职创造了良好条件。3、各街道人大工委依法开展监督，监督效能进一步强化。在同级党工委的重视和支持下，各街道人大工委依照宪法和法律赋予的职权，积极开展监督工作，为推动本辖区经济社会健康发展做出了应有的贡献。按照《监督法》、《地方组织法》等法律法规的规定，紧紧围绕党工委的中心工作和群众关心的热点、难点问题确定人大监督工作的重点。街道人大工委建立了上下联动工作机制。在相山区人大常委会组织的视察、执法检查、听取“一府两院”专项工作报告等活动中，基层人大工委充分发挥自身优势，按照常委会的整体部署，同期开展对本辖区有关部门工作情况的检查活动。街道人大工委及时跟进，为常委会依法监督提供了有力支持和翔实依据。同时，通过区、街道两级人大协同工作、优势互补，使区人大监督工作的深度和广度得到进一步扩展。4、积极参与街道办事处的中心工作。街道人大工委在完成本职工作的同时，还积极参与辖区的中心工作。街道人大工委根据各自的特长，有的参与招商引资，大力支持辖区的经济建设;有的参与稳定工作;有的参与安全生产、计划生育工作;有的还参与拆迁工作等等，把人大工作融入到辖区的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促进了办事处各项工作的全面开展。

二、街道人大“创先争优”活动工作经验与做法

1、**区委重视街道人大工委的组织建设。**区委从区各街道办事处实际出发，综合考量，选拔优秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素质高、接受新生事物快，给全区人大工作注入了蓬勃的生机与活力。2、区人大常委会坚持依法指导、支持基层人大充分发挥作用。区人大常委会及时举办街道人大干部培训班，还制定了《街道人大工委工作规则》等三个工作制度，这都为基层人大开展工作奠定了坚实的基础。3、街道办事处党工委重视并支持同级人大工作。在平时工作中，街道党工委从实际出发，支持同级人大履行职能，监督行政工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题。对人大组织的活动，从财力、物力和人力上给予大力支持，为人大开展工作提供了保障。4、街道人大工委与同级党政班子建立了和谐的工作关系。基层人大能够紧密围绕同级党工委中心工作，积极参与处理群众关心的热点、难点问题。人大工委能自觉维护同级党工委的权威，主动向党工委汇报工作，争取支持。在处理与行政机关的关系上，街道人大做到了既监督又支持，凡是合法的行政行为，积极协助其推进工作。

三、“创先争优”活动工作中存在的问题

街道人大工委，是**区建区以来首次设立，目前属探索阶段。各工委虽然做了很大的努力，也取得了初步成效。通过调研，调研组一致认为，街道人大工作还存在着以下问题和不足：1、街道人大工委机构还不够健全。按照街道人大工作规则的规定，每个街道人大工委成员由3-5人组成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配备了专职或兼职的工作人员，有的未明确工作人员。2、街道人大工委工作开展还不够平衡，其主要原因是受到客观条件的限制。3、街道人大工委的宣传工作比较薄弱，宣传的力度还有待于加强。

四、解决问题的办法与措施

为加强街道人大工委的建设，使其在**区经济社会发展中更好地发挥作用，调研组针对存在的问题和不足，提出如下建议：

1、加强自身建设。按照街道人大工委规则规定的职数，各人大工委要把工委成员建议名单尽快报交区人大常委会，争取上半年完成各工委的班子建设。

2、各街道党工委要加强对人大工委的领导，协调好方方面面的关系，为人大工委履职提供有力支持。

篇7

行政处创先争优活动开展以来，广大党员认真学习上级有关开展“创先争优”活动的文件，努力践行“争做五个模范”的承诺，自觉为公司保生产，保供水做好后勤保障工作。

五月份以来，为保证暑期公司各项工作的正常开展，保证后勤设备的正常运转，我处连续三周组织党员和干部利用节假日及休息时间加班，进行设备检修和清理。处领导、党员老先进周芳胜等多名同志一起事先多次对需要检修的设备进行实地勘察，从备品备件的准备到安全措施的落实，进行了大量的准备工作。为了不影响机关正常办公，处党支部和大家一起谋划检修程序和时间，本来需要三天的工作时间，他们从周五晚上就开始工作，将排水时间放在夜间，虽然晚班人员巡查辛苦一些，但不影响第二天的工作，也为检修工作赢得了一个整天的时间。地下室的工作本来就辛苦，进行设备更换工作的地点在储水池中，更是闷热难挡。党员王国池、周芳胜、李树岭和几名青年积极分子轮换着下到池底进行工作，衣服湿了又干，人换了一次又一次，终于按计划完成了检修工作，按时为大厦供上了水。

职工食堂是一线后勤保障的重点，我处历来把职工食堂安全卫生供餐作为我们工作的重点。为此，我处五月份再次对食堂设备进行了全面检修，并对食堂操作间地面进行了防滑改造，为了不影响食堂正常供餐，我处再次组织以党员干部为主的检修力量利用五·一长假，开展检修工作。虽然大家不能同家人一起过节，不能同爱人孩子一起外出度假，但为了保证节后职工能正常就餐，更好的为全市人民正常供水，大家心甘情愿、毫无怨言。

房管部门主要办理和管理公司的房屋事项，老公司遗留的房产问题不但多，而且办理起来难度也非常大，涉及到的好多市职能部门像土地局、房产局等都需要协调。目前，几处房子的产权问题同时办理，党员邹湘军常常早晨上班前就到房产局门外等候房产局上班开门，并排队领号。在等待喊号期间去其他楼层的部门咨询其他房产的办理进程。房产局每次提出的要求，邹湘军都马上去做，有时仅仅一上午就从房产局和公司之间往返三次。在办理房产问题的过程中，从公司领导、处领导到涉及的公司各处室、部门都给予了相当大的支持与帮助。目前，八三东里23栋的房屋产权已办理到了公司名下。

创先争优活动的开展，使我处党员的思想、作风、工作干劲发生了可喜的变化，广大党员自觉以“五个模范”的标准严格要求自己，把自己的工作紧紧的与企业供水工作联系在一起，积极工作、克服困难，为公司今年工作任务的完成做好后勤保障工作。

篇8

乡位于县北部，是的北大门。全乡辖10个行政村，65个村民小组，总面积98.1平方公里，耕地面积1.2万亩。总人口1.28万人；乡党委下设13个党支部，有党员298人，农民人均纯收入实现3300元，同比增长8.7%。

二、主要做法

（一）领导重视，建立健全责任机制狠抓落实。乡党委高度重视创先争优活动，把全乡开展创先争优活动工作纳入乡党委重要议事日程来抓，成立了由乡党委书记、乡长任组长，党务副书记、党委委员任副组长，乡直单位负责人和各村党总支部书记为成员的领导小组，明确责任目标，实行党委班子挂勾到各村党总支部的创先争优工作责任体系，确保

创先争优活动顺利开展。

（二）加大宣传，创建“创先争优”的良好工作氛围。乡党委、政府按照“政治意识明显增强、工作纪律明显加强、工作作风明显改进、精神面貌明显改观、服务水平明显提高”的五个明显目标要求，在全乡干部职工中开展思想作风整顿和“三严三实”教育实践活动，把开展思想作风整顿和“三严三实”活动作为开展创先争优活动的重要内容，召开思想作风整顿和“三严三实”活动会议，使全乡干部职工思想作风得到切实好转，干部职工思想意识和党员修养得到进一步提高，形成了敢干事、会干事、干好事、创先争优的良好作氛围。

篇9

关键词：工人先锋号；自动自发

自主管理是物业服务企业在管理实践中探索的一种有效的管理方法，它对提升我们企业管理水平，实现人企共同增值有着重要的意义。如何借助自主管理这个平台，将自主式“五型”班组与“工人先锋号”的创建有效地相结合起来，提升班组基础管理，实现职工由“要”到“我要干”、“要我安全”到“我要安全”的逐渐转变，使“工人先锋号”创建实现自动自发，是我们在创建“工人先锋号”活动中应该思考的问题。结合山东能源新矿集团泰兴物业公司开展创建自主管理式工人先锋号的经验，笔者认为应从以下几方面做起：

一、创建工人先锋号的基础——构建自主培训体系

职工素质的高低，关系着一个企业的成败。在开展“工人先锋号”创建中，我们首先要从提高职工的素质入手，有效利用思想教育、亲情管理等各种方式将职工的思想统一起来，通过各种培训引导职工牢固树立改革意识、进取意识、竞争意识和自我成才意识，通过建立健全以基层区队自主培训为主的培训体系，逐步形成“学习工作化、工作学习化”的浓厚氛围。

一是因人制宜。公司制定出台职工“自主培训”相关规定，在班组培训中，要求每个班组根据每个人的具体情况制定详细的培训计划。比如说，一个员工的理论水平较高，实际操作水平欠缺，那么制定培训计划时，就要加大实际操作、事故处理等方面的内容，使这位员工的整体素质大幅提高；在培训计划上要体现出具体培训对象、培训内容、培训时间、培训目标，也就是班组培训本着缺什么补什么。这样对于一个班组来说，每个人都可以取长补短，在提高个人素质的同时，也就提高了班组的整体水平。

二是因岗而动。公司根据班组人员和工作内容的变化 ，制定相应的培训内容使培训工作更有利于员工实际能力的提高，及时弥补因岗位变动而带来的知识的不足。在现场进行一些针对性的考问讲解、事故预想，使员工在工作的同时能力得到提高。同时组织一些小型技术练兵比赛，如：电梯操作、供暖运行、水电暖维修、餐饮服务等多各个工种的岗位练兵、物业服务技能大赛、安康杯劳动竞赛等技术比武活动，鼓励和激励员工进行自主自发向上的学习，在班组内形成比学赶帮超的氛围。

三是因效而动。在职工中可以实行“以考促培、考培结合”的制度，将“培训——锻炼——考核——使用”实行一体化管理，形成了一个有利于激励企业职工参加培训学习的动力机制，使培训达到制度化、规范化。我们可以将班组自主管理中成效评估运用到其中，对员工每季度进行理论知识和业务技能测试，拿本季度的成绩与上季度相比，看有没有明显提高。对班组培训的效果评价，由单位通过各班组对接受培训前后的工作态度、熟练程度、工作成果、考核经济指标完成的情况进行间接评估。对各单位培训的效果评价，由自主培训领导小组进行评估。并将实施培训的效果与职工工资相挂钩，对完成自主培训任务较好、素质提升较快的职工，给予适当的奖励，自主培训效果不好的职工，进行相应的收入减值。

二、创建工人先锋号的保障——构建自主考核体系

企业要快速健康和谐的发展，必须有系统、科学的管理体系和评价考核体系，考核体系是否公平、公正，又直接决定着职工的切身利益。将日常工作责任落实到每一个岗位、每一个人，各个环节的责任都清晰明确、各个制度都公平合理的做法，使“责任”与“利益”得到了统一，可以有效提高班组职工的责任意识和风险意识。

一是建立帮扶体系。公司在各服务单位建立以班组长为主导的班组监督管理检查考核帮扶主体。检查帮扶成员由有业务技术能力的人员担任，对每个岗位的操作过程和维护检修、岗位的质量标准和服务水平、岗位的业务保安履行状况，及时进行动态的检查督导帮扶，并将检查结果与工资直接挂钩。

二是建立考核体系。为确保考核的公平、公正，在班组内部可建立了三级闭环考核体系，即班组长每天考核各包片责任人，各包片责任人每天监督员工，员工季度评议班组长的闭环考核。在班组内部形成一个公平、公正的闭环管理体系。

三是建立整改体系。公司工会不定期及时进行检查和指导，了解存在的问题和困难，对查出的问题要相应的总结不足，制订措施，并及时进行整改。对于考核结果，通过会议及文件形式进行通报，并兑现奖惩。

三、创建工人先锋号的动力——构建自主激励体系

为充分调动职工的积极性和创造性，使员工对企业产生认同感，自觉与企业形成同甘苦、共命运的共同体，从而凝聚人心，推动每一个员工产生良好的自我约束、自我激励行为，公司结合物业服务实际，构建出比较完善的班组激励机制体系。

一是目标激励。公司实施了全员考核，从经理层到班组员工制定切合实际的工作目标，通过目标的制定，按项目分解，责任到人。同时，可根据工种的不同，制定出各工种的考核标准，将标准量化到人。这种方法不仅使职工认识形势，明确各自责任，而且能够看到班组奋斗的方向和完成目标后获得的自身利益。这样既增强职工的集体意识，又能增强班组职工工作的责任感。

二是待遇激励。利益引领是实现职工自动自发的关键机制。为了激发职工的工作积极性，每月可从工资总额中提取定量基金对评选出的“金牌班组”、优秀班组长进行奖励，各班组对班组成员实行动态标准化考核奖励机制，职工在工作过程中，行为达标、质量达标与当天的工分分配直接挂钩，进行奖罚。

三是竞争激励。对于职工每进言一次有助于安全生产经营等的合理化建议，以及工作过程中有创新、能节约的职工，根据贡献大小给予不同标准的奖励。在材料节约方面，可将指标落实到了各单位、各班组，节奖超罚。只有将指标和个人利益挂钩，职工们在材料的领取和使用过程中就会自觉的严格把关。

四是典型激励。在创建活动中，泰兴物业公司以开展创先争优活动为依托，对涌现出来的优秀区队、优秀班组、优秀员工进行奖励。通过选树典型，使大家感到先进就在身边，学有榜样，赶有方向，使职工在心理上产生认同感，激励大家不断进取，从我做起。

四、创建工人先锋号的核心——构建自主和谐体系

在工作管理上，泰兴物业公司通过更多地体现以人为本的思想，不断增强班组的凝聚力和和谐力。

一是构建人事关系和谐。在创建工人先锋号过程中，泰兴物业始终注重班子成员和职工之间的和谐。职工家里办婚丧事，班子成员亲自上门关心；职工生病住院，班子成员去看望；职工家庭生活方面的困难，积极帮助解决。同时，建立健全职工家庭档案，组织青年志愿者进行“一助一”服务，开展“每日互送一句暖心话”等活动，每天班组成员之间互相说一句关心问候的话语，如：“祝你今天工作愉快”、“注意安全”等，简单的问候，让职工感受到企业大家庭的温暖。

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一、街道人大工委“创先争优”活动工作开展情况

1、积极组织代表活动，代表工作富有活力。各街道人大工委结合本地实际，不断创新工作思路，组织代表活动形式多样、内容丰富，每次活动有签到和活动记录，代表工作开展得有声有色。2、建立“人大代表活动室”，为代表开展活动提供平台。各街道办事处都建立了代表活动室。代表活动室的档次比以往有所提高，西办和任圩办还分别建立市、区两级人大代表活动室，为代表履职创造了良好条件。3、各街道人大工委依法开展监督，监督效能进一步强化。在同级党工委的重视和支持下，各街道人大工委依照宪法和法律赋予的职权，积极开展监督工作，为推动本辖区经济社会健康发展做出了应有的贡献。按照《监督法》、《地方组织法》等法律法规的规定，紧紧围绕党工委的中心工作和群众关心的热点、难点问题确定人大监督工作的重点。街道人大工委建立了上下联动工作机制。在相山区人大常委会组织的视察、执法检查、听取“一府两院”专项工作报告等活动中，基层人大工委充分发挥自身优势，按照常委会的整体部署，同期开展对本辖区有关部门工作情况的检查活动。街道人大工委及时跟进，为常委会依法监督提供了有力支持和翔实依据。同时，通过区、街道两级人大协同工作、优势互补，使区人大监督工作的深度和广度得到进一步扩展。4、积极参与街道办事处的中心工作。街道人大工委在完成本职工作的同时，还积极参与辖区的中心工作。街道人大工委根据各自的特长，有的参与招商引资，大力支持辖区的经济建设;有的参与稳定工作;有的参与安全生产、计划生育工作;有的还参与拆迁工作等等，把人大工作融入到辖区的中心工作，做到了“分工不分家”，有力促进了办事处各项工作的全面开展。

二、街道人大“创先争优”活动工作经验与做法

1、**区委重视街道人大工委的组织建设。**区委从区各街道办事处实际出发，综合考量，选拔优秀干部任各街道人大工委主任。已任命的人大工委主任素质高、接受新生事物快，给全区人大工作注入了蓬勃的生机与活力。2、区人大常委会坚持依法指导、支持基层人大充分发挥作用。区人大常委会及时举办街道人大干部培训班，还制定了《街道人大工委工作规则》等三个工作制度，这都为基层人大开展工作奠定了坚实的基础。3、街道办事处党工委重视并支持同级人大工作。在平时工作中，街道党工委从实际出发，支持同级人大履行职能，监督行政工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题。对人大组织的活动，从财力、物力和人力上给予大力支持，为人大开展工作提供了保障。4、街道人大工委与同级党政班子建立了和谐的工作关系。基层人大能够紧密围绕同级党工委中心工作，积极参与处理群众关心的热点、难点问题。人大工委能自觉维护同级党工委的权威，主动向党工委汇报工作，争取支持。在处理与行政机关的关系上，街道人大做到了既监督又支持，凡是合法的行政行为，积极协助其推进工作。

三、“创先争优”活动工作中存在的问题

街道人大工委，是**区建区以来首次设立，目前属探索阶段。各工委虽然做了很大的努力，也取得了初步成效。通过调研，调研组一致认为，街道人大工作还存在着以下问题和不足：1、街道人大工委机构还不够健全。按照街道人大工作规则的规定，每个街道人大工委成员由3-5人组成，目前，各街道人大工委只有主任或副主任一人。有的配备了专职或兼职的工作人员，有的未明确工作人员。2、街道人大工委工作开展还不够平衡，其主要原因是受到客观条件的限制。3、街道人大工委的宣传工作比较薄弱，宣传的力度还有待于加强。

四、解决问题的办法与措施

为加强街道人大工委的建设，使其在**区经济社会发展中更好地发挥作用，调研组针对存在的问题和不足，提出如下建议：

1、加强自身建设。按照街道人大工委规则规定的职数，各人大工委要把工委成员建议名单尽快报交区人大常委会，争取上半年完成各工委的班子建设。

2、各街道党工委要加强对人大工委的领导，协调好方方面面的关系，为人大工委履职提供有力支持。