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村妇联的工作总结十篇

时间：2024-02-19 18:07:53

村妇联的工作总结

村妇联的工作总结篇1

为深入贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，根据《中华全国妇女联合会章程》第二十四条、《全国妇联关于加强服务型基层妇联组织建设的意见》及区妇联《关于在全区开展村（社区）妇联组织换届工作的意见》、《天宁区天宁街道村（社区）妇联组织换届工作的实施方案》精神要求，今天，我们村在这里召开妇女代表大会，主要任务有两项：一是全面总结过去五年村妇女工作，明确今后五年妇女儿童工作的目标和任务；二是选举产生新一届村妇联领导班子。

按照有关规定，本村共推荐产生了妇女代表35名，也就是今天应到会的妇女代表为名，现实际到会名，符合会议有效人数可以开会。

今天的会议共有七项议程：

一是听取和通过上届村妇代会工作报告；

二是通过大会选举办法和监票人、计票人名单；

三是宣布村妇联执委候选人名单；

四是选举产生新一届村妇联执行委员会；

五是举行村妇联执行委员会第一次全体会议，选举产生妇联主席、副主席；

六是新当选的村妇联主席讲话；

七是上级领导讲话。

现在进行第一项议程，听取和通过上届妇代会工作报告。

现在请高慧芬同志代表上届妇联作工作报告。（停……）请大家讨论一下报告内容，如有意见请发表（稍停）。

若没有，请鼓掌通过。

下面进行第二项议程，通过大会选举办法（草案）和总监票人、监票人、计票人建议名单。

请俞洁同志宣读大会选举办法（草案）。

（宣读后）

请大家讨论选举办法，如有意见请发表（稍停）。

若没有，请鼓掌通过。

下面通过总监票人、监票人、计票人建议名单，根据上一届妇联的提名，储银珍同志为总监票人，丁丽芳、丰雅芬2名同志为监票人，彭惠琴、张会会2名同志为计票人。现在提请大会表决通过。同意的请举手。（稍停），请放下。

一致通过。（如有少数人不同意或弃权，则宣布：通过）

下面进行第三项议程，由我来宣读村妇联执委候选人建议名单。

（读完名单后）

下面进行第四项议程，进行选举。

请监票人、计票人清点到会妇女代表的人数（清点后，由总监票人汇总后向大会主持人报告到会人数）。

根据总监票人报告，本次妇女代表大会，应到会妇女代表35名，实到会妇女代表人，符合会议有效人数，可以进行选举。

请监票人检查并打开票箱全场示意后封好票箱。

请总监票人领取并清点选票。（清点后）

现在，请监票人、计票人分发选票。各位代表拿到选票后，先不要划写。（分发选票后）

请各位代表注意，每人发一张选票。请大家检查一下有没有未领到选票的？有没有多领的？（稍停片刻）没有。

现在报告领发选票情况，根据总监票人报告，本次大会共领选票40张，发出选票张，多余选票张，请总监票人将多余的选票留三张存档外，其余的当众剪角作废。现在请各位妇女代表开始划写选票。（强调重复一下选举办法中的有关内容，如差额选举的人数、选举符号的填写说明等等）。（划写选票后）

请监票、计票人员检查一下全体代表划写选票是否全部结束。（待检查完毕后）

下面开始投票。投票的顺序是：先由主席台人员投票，再由监票人、计票人工作人员投票，然后按座位顺序由左至右依次投票（指定投票顺序）。（投票完毕）

请监票人开启票箱，清点选票张数（清点后由总监票人汇总向大会主持人报告）

根据总监票人报告，经过清点，收回选票张，与发出票数相符。

下面请监票人、计票人开始计票。请代表们在原地休息。

（计票结束后）

下面请总监票人向大会报告候选人得票情况。（报告后）

下面宣布选举结果：

根据选举办法规定：解放村妇女联合会第二届执行委员会当选人名单是（按得票多少为序）：

对她们的当选表示祝贺。（大家鼓掌）

现在请大家在原地休息，等一下将向大会通报村妇联选举产生妇联主席、副主席的选举结果。

新当选的村妇联执委请到二楼会议室参加村妇联第二届执委会第一次全体会议，选举产生村妇联主席、副主席。

妇女姐妹们、同志们，现在向大会通报村（社区）妇联第一次执委会选举结果：同志当选为村（社区）妇联主席，、、同志当选村（社区）妇联副主席。

下面进行第六项议程，请新当选的妇联主席同志讲话。

刚才主席代表新一届执委作了一个精彩的讲话，表达新一届村妇联领导班子共同的目标和追求，让我们同心协力，共同开创村妇女事业和妇女工作的崭新局面。

村妇联的工作总结篇2

党支部委员会：

2019年上半年以来，在村党支部正确领导和精心指导下，深入贯彻落实中央和省市县党的群团工作会议精神,积极探索新形势下基层妇联组织建设新路子，有力促进了妇联基层组织建设和妇女儿童事业全面发展。现将2019年上半年村妇代会工作总结如下：

一、上半年工作总结

（一）巾帼特色产业联盟的组建

我村成立一个巾帼特色产业联盟，凝聚更多资源参与陇原巧手妇联特色品牌打造，不断发展壮大以巧手编织产业、陇原妹家政产业、特色农业为重点的巾帼扶贫产业，在促进产业增效、妇女增收中发挥领头雁作用。

（二）“陇原巧手”技能培训

我村妇代会在镇妇联的指导下，组织我村三名建档立卡贫困妇女在村会议室参加为期3天的“陇原巧手”技能培训，主要以创意剪纸为主，进一步提高了贫困妇女的手工编织技能，帮扶更多贫困妇女实现居家灵活就业、增收脱贫。

（三）美丽庭院创建工作

为大力弘扬绿色发展理念和生态文明主流价值观，进一步深化美丽镇村建设，充分调动广大基层妇女组织的积极性、主动性，带领广大妇女和家庭在美丽镇村建设中发挥优势作用，引导广大群众树立勤俭节约、绿色低碳、文明健康的行为习惯和生活方式。我村妇代会在妇联在的指导下，在全村范围内开展“美丽庭院”推选活动。

（四）两癌免费检查

农村妇女宫颈癌和乳腺癌（简称“两癌”）严重影响着农村妇女的健康，为了提高“两癌”的早诊早治率，在镇妇联的组织下，对我村持有农村户籍的35-64岁农村妇女进行摸底登记，并按照摸底登记情况，截至上半年完成60人的检查任务，真正做到农村妇女“两癌”早发现、早治疗，不断提高广大农村妇女的健康水平。

二、下一步工作打算

（一）提升妇女素质，发挥妇代会主体作用

要按照村支部提出的奋斗目标，更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用。要着眼于提高村妇女的科学文化水平和技能水平，实现增收致富以帮助农村妇女建设社会主义新农村，培养有文化、懂科技、会经营、善管理的新型女农民为目标，实现农业增效，农民增收.

村妇联的工作总结篇3

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》强调要加强和改进党对妇联等人民团体的领导，支持她们发挥联系群众、服务群众、教育群众、维护群众合法权益的作用，为妇联组织参与和谐社会建设指明了方向，提出了新的更高的要求。构建社会主义和谐社会体现了包括妇女在内的全体人民的根本利益，也需要包括妇女在内的全体人民的共同奋斗。共建共享和谐社会的科学论断深刻表明：广大妇女只有在党的领导下积极投身和谐社会建设的伟大实践，充分发挥“半边天”作用，才能平等享有发展成果，不断实现自身的进步；只有动员妇女这支伟大力量共同参与，和谐社会建设的宏伟目标才能变成现实。为此义县妇联深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，牢记总书记总书记重要讲话精神，充分发挥妇联组织的桥梁与纽带作用，积极组织、引导、服务妇女群众，把最大限度的激发妇女群众的参与热情和创造活力作为参与和谐社会建设的首要任务，全面提高广大妇女致富能力，实现增收致富为目的，为夯实和谐社会建设的物质基础贡献智慧和力量。

一、义县农村妇女增收致富现状

义县，位于市北部，东依医巫吕山与北镇市接壤，南与凌海市、西与北票市、北与阜新市彼连，幅员2482平方公里。辖18个乡镇，人口约44万。义县地处北温带，属于大陆性季风型气候，年降水量很少，地貌特征“六山一水三分田”，耕地仅有109万亩，44万人口中，农业人口37、2万，其中女性人口约17万，占总人口45%。18至50岁的农村劳动力总人口15万，女性劳动力7、5万，占农村总劳动力人口的50%，是典型的农业县。改革开放特别是党的十五大以来，义县各级妇联组织在县委、县政府的领导下，以科学发展观为指导，以发动农村妇女参与农业和农村经济结构调整为主体，以全面提高农村妇女整体素质和科技致富能力为重点，以农业增效，农民增收，夯实和谐社会建设物质基础为目的，以“增收致富项目进家庭”“农业科技进家庭”活动为载体，立足县情，抢抓机遇，求真务实，打造我县农村妇女增收致富“一乡一品，一村一业”特色工作品牌，有效推进和谐社会的建设步伐。目前义县农村妇女劳动力中，从事种养殖业4、5万人，占60%；从事二三产业的2、2万人，占30%；外出务工经商的8000千人，占10%；农村妇女已成为义县农村经济发展中的重要力量。

义县妇联的主要做法和基本经验是：

（一）立足县情，挖掘“龙头”，树立“品”之魂。

“一乡一品，一村一业”是针对我县经济发展不平衡，因地域不同而形成的各有千秋的经济建设格局及龙头企业少，产业链短，农民致富能力低等情况而确立的工作特色品牌。针对此，县妇联在各乡镇、各村进行了一次摸底调查，进一步了解了各乡镇的经济发展状况及农村妇女致富现状，挖掘各乡镇、村“品”与“业”的龙头，全方位考察了这些龙头企业的运行状况经营规模、潜在能量以及在乡与村中是否有“龙头”效应。通过上下联动，很快各乡镇与村庄便纷纷确立本乡镇的“品”、各村落的“业”之“龙头”产业，为最终形成“一乡一品，一村一业”工作品牌奠定了基础。如：张家堡乡以大实公司为龙头，牵动全乡裸地菜的生产，现以形成7—8个种植基地，为全乡创年利润200多万元。龙头主要以各乡镇的具有一定规模的发展前景较好的企业、加工业以及各种好典型所从事的行业。城关乡以棚菜生产为龙头企业，现已拥有“红馨乡”的品牌，他们以棚菜立足走出义县，打入全国市场。高台子镇以养牛为龙头企业，带动全乡妇女发展养牛事业i九道岭镇以高科技大棚、七里河以花生加工厂、大定堡乡以养殖兰狐、牛为龙头企业等等。白庙子乡以刘玉芹的手工艺品加工为龙头企业，已带动10多个村（共15个村）300多户妇女在家从事此工作，产品远销沈阳、大连还出口到日本，年利润达万元。各乡镇、村纷纷确立自己本乡村上最有发展潜力的产业典型为龙头，不断拓展逐步壮大一乡一地的致富规模，形成自己特色，从而为我县“一乡一品，一村一业”品牌打造树立产业灵魂支柱。

（二）新型组织，延长链条，广纳“品”之众。

“一乡一品，一村一业”之龙头产业确立之后，为使其真正发挥带头、示范、引领作用，纷纷成立以“龙头”为主的新型经济组织，如农研会、农协会、致富小组、合作组织等等。这些小而精、多而实的组织充分发挥自己职能作用，广纳“品”之众，开展多层次、多门类的实用技术培训，扶持“品之众”上项目，延长龙头企业的链条，加大辐射力量。如白庙子乡的北方节水花木厂总经理王凤芹在原有规模的基础上，不断增加项目，扩展经营范围，已由原来的经销绿化花草到开始承包整体绿化工程，还成立了北方植物研究所来为本乡花卉产业服务。九道岭兔业有限公司不仅发展本乡妇女为养户，现已扩展到邻居乡镇8个，养户达到了上千户；稍户营子养猪协会共有会员620多，年出栏在百头猪以上的就有230户。我县各乡镇已有各种新型的经济组织420个，开展各种乡级培训2300次，村级及新型经济组织的陪训无数，通过新型合作组织坚持整乡整村推进致富项目的形式，从而使全县80%妇女精一门，会两门，懂三门，为形成品与业的规模化经营提供了有力保障。

（三）大势宣传，竭诚服务，提升“品”之位。

为使“品”与“业”更具规模，更有竞争力、凝聚力，与时俱进，实现新的增长点。我县妇联充分发挥各级妇联组织、妇代会的作用，大势宣传，竭诚服务，提升“品”之位。冬季我们通过赶大集的形式，在农村开展科普之冬大型宣传活动。宣传中有板，有广播，有宣传单万余份，还有宣传车流动宣传，有农业技术专家现场咨询服务。各级组织充分利用网络，设立网站为广大妇女提供致富信息，销售渠道。为龙头企业、妇女典型提供技术服务、宣传服务、信息服务。如稍户营子镇的吴树华开通了自家的“三八”热线，勤学苦读，为广大妇女解致富难题。全县已有各类网上致富典型近百名，带动大批妇女网上科技致富。还在全县开展了扶贫帮困“1111”工程，县乡级妇联干部，各类妇女典型，村妇代会主任和机关企事业单位妇委会主任每人帮助一名贫困妇女，通过提供信息和资金和项目等方式帮助其脱贫致富。

各级妇联组织大造声势，大势宣传极力营造一个科技致富环境，让姐妹们看到的、听到的接触到的均为科技致富知识、科技致富典型宣传。如各乡镇的每月一期的致富专刊，乡镇大集上的科普之冬的广播、宣传板、宣传单、流动宣传车。并于每年的“三八节”都召开大型的表彰大会，对各类致富典型以及为妇女增收致富服务的基层妇联组织和个人进行表彰，激发其工作的积极性和致富的劲头。于06和连续开展了“好媳妇”和“巾帼英豪”上电视大家评活动，极大的调动了广大妇女参与评选的积极性，并在妇女中树立了人人评、人人学、人人做的意识，为广大妇女姐妹增收致富树立了榜样。

“双学双比”协调小组成员如农广校，科技局、科协、农村信用社等组建科技服务队长年行走在千家万户，把技术、小额资金送上门。如为城关乡、聚粮屯乡等妇女提供黑花生种植等技术。城关乡的肉食品加工女典型急需一笔钱发展壮大工厂，为此，我县妇联通过多次与市妇联协商，为她申请到无息贷款2万元，及时的为她解决了难题。全县每年为广大妇女发放小额贷款1000多户，发放金额为15000多元，为许多渴望致富但无资金的妇女姐妹解决了燃眉之急。

为使我县农村的“品”与“业”内容更丰富，我们认真研究了我县的实情及发展潜力，为农村妇女寻找新商机，搭建致富平台。如我县“农业富县”发展战略中提出要进一步发展培养公司+基地+农户典型，促进农产品深加工；进一步挖掘、宣传养殖业典型，鼓励她们抓好养殖小区建设，增加农民收入；进一步鼓励带动广大妇女搞好经济作物调优农产品结构，进而带动村、镇致富的步伐。这些精神的及时宣传到户，使广大妇女增强了上项目，搞致富的信心和勇气，为她们提供了致富的商机。同时也丰富了“品”与“业”的内容，延长了“品”与“业”的链条，提升了“品”与“业”的档次。

(四)城乡统筹，外输内转，开拓“品”之途。

新时期，农村劳动力因为逐渐实现半机械化耕种，发生了较明显的变化。富余劳动力不断增多。为此，我县妇联把促进农村妇女富余劳动力转移作为促进农村经济发展和帮助农村妇女增收致富的重点工程来抓，着力搭建农村妇女富余劳动力转移就业的服务平台。开拓“品”之途。一年来，我们通过广集务工信息，成立富余劳动力服务站，搭建雇务桥梁。通过走访、外出考察、网上信息等形式，与沈阳纺织厂、大连好阿姨、北京阳光职业技能学校等20多家用人单位取得联系，共输送外出务工人员1000多人，其中家政服务员300人，沈纺260人，男女保安70多人，餐饮服务160多人。开始县妇联又与县劳动局、农发局联合举办了农村妇女，城内下岗女工再就业培训班，培训人员300人，接受电脑、美容美发、面点制作、按摩师、月嫂及家政服务培训，实实在在提高这些妇女创业与就业的能力，达到了引导农村妇女迈出家门闯市场，跨出农业求发展，走出农村求致富的目的。

二、义县农村妇女增收致富中面临的新问题。

（一）农村妇女思想观念滞后，整体素质偏低。

通过调查，义县大多数农村妇女思想不够解放，小农意识较强，存在“等、靠、要”思想，缺乏自主创业和艰苦奋斗精神，不愿意离家外出就业创业；同时义县5万农村女性富余劳动力中，初中及以下文化程度的4、6万人，占总数的92、%，高中及以上文化程度的2605人，只占总数的5.2%。这在一定程度上制约了农村妇女在农业现代生产中的作为。

（二）农村妇女增收致富存在“三大瓶颈”。

一是创业资金短缺。尽管近年来义县妇联积极协调，在农村信贷中增设了农村妇女创业小额贷款项目，解决了部分女能手创业资金不足的困难，但对于广大农村妇女的需求仍是杯水车薪，资金匮乏是农村妇女参与发展农业生产最大的障碍。二是创业盲目。由于信息渠道闭塞，农村妇女在项目选择上存在着盲目、跟风的现象，“你种什么，我也种什么”，造成品种单一，销售困难，阻碍了农村妇女实现致富。三是部分“妇字号”农业龙头企业发展规模较-。科技含量较低，产业链较短，营销手段落后，市场占有率低，示范辐射作用不明显，制约了大力推动农村妇女增收致富。

（三）村级妇女组织的凝聚力、服务力和引领力已难以适应和谐社会新农村经济建设的需要。

据调查，我县还有村妇代会主任兼任村计生和妇幼保健员，而且部分村妇代会主任年龄偏大，思想观念陈旧，文化程度低，工作精力不够，“双带”作用发挥不明显。同时，女党员及妇女干部后备力量严重不足，全县农村女党员只占农村党员总数的10%，而且80%以上已是60岁以上的老党员，甚至个别行政村至今没有一个女党员。

三、在和谐社会建设中进一步发挥农村妇女作用的若干思考

农村妇女是推动农业和农村发展的生力军。从义县农村妇女参与和谐社会新农村经济建设的生动实践中，我深深体会到：我国要解决好农村妇女在农村经济发展中面临的新情况和新问题，促使农村妇女在新农村经济建设中进一步发挥生力军作用，推动和谐社会的建设，就必须按照和谐社会新农村建设的总体要求，大力实施培育新型女农民、广泛参与农业新发展、新型合作组织建设三大工程。

（一）培训促动——大力实施培育新型女农民工程。

农民是新农村建设的主体，培育一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，是新农村建设的基本要求。按照这一要求，要着眼解决农村妇女思想观念滞后、整体素质偏低的现实问题，从义县情况看，应努力实施好“三大培训工程”，为妇女参与新农村经济建设提供人才保证。一是双向培养工程。把百名全县区、乡镇、村基层妇女干部培养成增收致富带头人；把农村妇女专业经济合作组织、“双学双比”活动女能手、女企业家等经济领域的带头人,培养成为新农村妇女干部。二是人才交流培训工程。坚持围绕工业反哺农业、城市支持农村的方针，开展女企业家结对女村官、“巾帼文明示范岗百岗结百村”、“岗员献爱心”等活动，实施技术培训、就业帮扶、项目推动、组织协作、区域合作等项目，推动女企业家、城市妇委会、巾帼文明示范岗与村妇代会、妇女专业经济合作社结对子，实现百个城乡妇女组织结对共发展。三是“农家女新技术培训”工程。充分发挥各类培训阵地的作用，重点加大现代农业新知识、新品种、新技术培训，全面提高农村妇女科学文化素质和创新创造能力。

（二）基地牵动——大力实施广泛参与农业新发展工程。

义县农村经济发展的核心是突出发展特色经济。以发展经济和提高农村妇女收入为根本，围绕义县农业结构调整，通过争取政策、提供信息、协调资金、典型扶持带动等措施，组织妇女领办、推广具有地方特色、科技含量高、市场占有份额大的农业科技项目，提高了农业发展的效益。为此要求我们做好以下工作：一是推广标准化生产，打造“妇”字号品牌。组织农村妇女大力发展水果、蔬菜、花卉、养殖等优势产业，实现增值增效；鼓励妇女发展特色农业、生态农业和循环农业，建立一批集科研、营销、示范为一体的“妇”字号现代农业精品示范基地。

（三）合作联动——大力实施新型合作组织产业化工程。

村妇联的工作总结篇4

一、组织动员广大妇女全面参与新农村建设，统筹推进城乡妇女发展

（一）围绕示范带动，扎实推进新农村建设。各级妇联动员组织广大妇女积极参与新农村建设，从强化宣传发动、弘扬文明新风入手，以大宣传营造大氛围。通过广泛深入的宣传，使广大农村妇女真正成为社会主义新农村建设中“生产发展”的推动者、“生活宽裕”的先行者、“乡风文明”的倡导者、“村容整洁”的塑造者和“管理民主”的参与者。充分发挥55个妇女参与新农村建设示范点、21个“巾帼示范村”的引领、示范、辐射、带动作用，使之成为团结动员广大农村妇女在推进社会主义新农村建设中建功立业的阵地和窗口。在全市深入开展“四进农家”（文化科技、致富项目、美德新风、普法维权进农家）和“岗村联动”结对共建活动，引领妇女全面参与新农村建设。目前，全市有101个“巾帼文明岗”与101个村开展了“岗村联动”结对共建活动，切实有效解决了帮扶村妇女儿童在生产生活中遇到的困难和问题，为实现城乡妇女互动、新农村建设注入了活力。

（二）深化“双学双比”活动，提高妇女增收致富能力。在“双学双比”活动中，多形式、多渠道强化妇女文化技能培训，

二、切实维护妇女儿童合法权益，促进社会公平公正

（一）加强法律宣传。深入实施妇联“五五”法制宣传教育规划，以“三八”维权周活动为依托，广泛开展知识竞赛、演讲赛、“送法到农村”、培训会等各种《妇女权益保障法》学习宣传活动88场次。市妇联组织市区直35个单位的妇委会，举行了以“十万妇女学法律家庭平安促和谐”为主题的大型法制宣传咨询活动，悬挂横幅28条，设立咨询台32个，摆放展板20块，向过往群众散发各种宣传资料5万余份，义诊100多人，免费发放药品、药具4000多份，为50多名群众提供了法律咨询服务。

（二）不断提升维权服务能力。各县区妇联充分发挥维权法庭职能，8名妇联干部积极履行人民陪审员职责，为妇女免费提供法律援助服务。市妇联与市司法局联合成立了“定西市妇女法律援助中心”，连续七年聘请常年法律顾问1名，聘请4名法律工作者为“定西市妇女维权志愿者”。今年上半年，全市妇联系统共接待来信来访来电146件，处理137件，办结率达90%以上。渭源县妇联陪审一起猥亵妇女案件，使施暴者受到法律的严惩，被依法判处有期徒刑3年，在社会上起到了很好的震慑作用，有效地维护了妇女合法权益。陇西县妇联争取到“贫困儿童危难救急基金”1万元,为文峰镇马河镇马河村患白血病7岁女童袁乐乐等解决了部分医疗费用。

（三）深入开展“平安家庭”创建活动。在社区、乡镇村社创建平安家庭示范点53个。5月9日，市县区及部分乡镇妇联同时举行了全市“创平安家庭，保奥运平安”百万妇女大行动启动仪式，散发宣传资料5万余份，号召广大妇女积极参与“平安家庭”、“平安村社”、“平安社区”创建活动，为构建和谐定西、平安定西做出努力，推动文明风尚在全社会的广泛传播。安定区、通渭县妇联开展了700多人参加的“创平安家庭，保奥运平安”签字承诺活动；渭源县妇联命名了20户“平安家庭”。各级妇联以“6·26” 禁毒集中宣传活动为契机，共发放宣传资料17000余份，展出展板40余块。临洮县妇联举办了艾滋病、结核病预防知识培训会，使艾滋病防治知识进社区、进农户。

（四）着力推进“两规划”实施。我市各级妇儿工委把“两规划”的实施作为提高全市人口素质, 加快脱贫致富步伐, 促进定西经济和社会发展的重要工作常抓不懈，形成了党委重视、政府统筹、妇儿工委办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。5月23日，市妇女儿童工作委员会召开了第五次全体会议，会议就中期监测评估以来妇女儿童发展规划实施进展情况进行了总结，分析了存在的问题，对下阶段各成员单位的工作进行了安排部署。会议的召开，对我市实施妇女儿童发展规划工作起到积极的推动作用。市妇儿工委在全市表彰树立“重视支持妇女儿童工作先进个人”10名，进一步营造全社会关心支持妇女工作的良好社会氛围。

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三、以文明创建活动为载体，促进和谐社会建设

（一）庆“三八”活动精彩纷呈。“三八”期间，市妇联在《定西日报》开辟了栏目，集中登载宣传我市各行各业涌现出的优秀妇女典型、全市妇女工作的通讯文章12篇。市妇联隆重召开各界妇女纪念“三八”国际劳动妇女节98周年暨百名先进集体和个人表彰大会，市上党政主要领导及四大班子分管领导、女领导参加了大会，表彰树立全市“十大女杰”、先进妇联组织、先进妇女工作者、优秀示范家长学校、重视支持妇女儿童工作先进个人、创业女标兵、巾帼文明岗、五好文明家庭、优秀家庭成员100个，受到社会各界的好评。举办了定西城区妇女“庆三八、迎奥运”健身大赛，来自党政机关、教育、卫生系统、社区、老年人文体艺术团等16个参赛队600名参赛队员参加活动。各级妇联组织开展了丰富多彩的庆“三八”文艺健身表演、“庆三八、迎奥运”妇女健身展示汇演、“十字绣”作品展、全民健身操表演、妇女手工制作作品展评等寓教于乐的活动。全市广大妇女以各种形式共庆“三八”，营造了温馨、和谐、发展、奋进的氛围。

（三）迎奥运活动主题鲜明。为了增强广大妇女的民族自豪感及喜迎奥运的社会责任感，引导广大妇女以良好的精神风貌和道德修养为成功举办奥运会做贡献，各级妇联组织深入开展了丰富多彩的宣传教育活动，推动文明风尚的传播。配合市县区开展了“迎奥运、讲文明、树新风”知识大赛；陇西县妇联举办了“迎奥运倒计时100天全县健身展示”活动；漳县妇联开展“迎奥运千名党员进社区”文艺汇演活动；临洮县举办迎奥运万人爬山大赛；岷县举办迎奥运健康礼仪知识讲座、千名妇女环城赛活动；渭源县举办“庆七一、颂祖国、迎奥运”诗歌（散文）朗诵比赛；安定区国税局妇委会在全局女干部中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”活动，引导女职工注重礼仪、热情友善、文明和谐、树立新风。通过各项主题鲜明的活动的开展，在全市广大妇女中宣传了奥运精神，营造了良好的氛围。

四、加强家庭教育工作，促进未成年人健康成长

（二）深化“关爱留守儿童”行动。市妇联把关爱农村留守流动儿童工作作为参与社会主义新农村建设和促进全市劳务产业发展的重要内容，以点带面，突出特色，开展工作。市县区政府成立了关爱农村留守流动儿童工作领导机构，从组织、人员、经费上提供保障。今年新创建3所农村留守儿童示范家长学校。目前，全市已创建全国留守流动儿童示范家长学校2所，省级留守流动儿童示范家长学校3所，市、县区级留守儿童示范家长学校17所。年初，召开了定西市关爱农村留守流动儿童工作领导小组第一次全体会议，对全市关爱农村留守流动儿童工作作了全面安排部署，并制定下发了《定西市关爱农村留守流动儿童工作领导小组及成员单位工作职责》，编印下发了《定西市关爱农村留守流动儿童工作简报》。各级妇联采取多种形式开展了一系列关爱农村留守儿童活动。市妇联在内官营镇中心小学留守儿童中开展了“写给爸爸妈妈的一封信”展评、展播活动及普通话讲演赛和文艺表演。通渭、陇西等县在留守儿童集中的中小学先后都开设了“留守儿童”家长联系热线电话，方便孩子们和父母的联系；渭源县妇联开展以“亲子团聚叙亲情，心手相牵促成长”为主题的关爱农村留守儿童“三个一”活动；陇西县妇联组织社会志愿者开展爱心“一对一”结对帮扶活动，以村组为单位组织留守儿童开展课外小组活动，举办“亲子书信”比赛、“亲子同乐”春节团聚家庭交流等亲情互动活动，搭建留守儿童与父母等亲人感情沟通的桥梁。“六一”期间，市妇联10名干部购买了衣服、书包、图书等学习生活用品，深入到各自结对帮扶的安定区内官镇中心小学的留守儿童家中看望他们，与留守儿童和监护人亲切交流，详细了解留守儿童的学习生活环境和家庭教育状况，并结合实际拟定帮扶计划。通过开展走访慰问、结对帮扶等多种形式的关爱行动和特色活动，先后组织动员“爱心爸爸”、“爱心妈妈”、“家长”与1937名留守儿童结成帮扶对子，从学习、生活、身心健康等方面给予更多亲情、更多关爱，先后捐赠价值37.84万元的现金和学习生活用品。【返回单位工作总结栏目列表】

五、积极搭建平台，为妇女儿童办好事、办实事

六、加强组织建设，在服务大局、服务妇女的能力上有新提高

村妇联的工作总结篇5

（二）深化“双学双比”活动，提高妇女增收致富能力。在“双学双比”活动中，多形式、多渠道强化妇女文化技能培训，

二、切实维护妇女儿童合法权益，促进社会公平公正

（二）不断提升维权服务能力。各县区妇联充分发挥维权法庭职能，8名妇联干部积极履行人民陪审员职责，为妇女免费提供法律援助服务。市妇联与市司法局联合成立了“定西市妇女法律援助中心”，连续七年聘请常年法律顾问1名，聘请4名法律工作者为“定西市妇女维权志愿者”。今年上半年，全市妇联系统共接待来信来访来电146件，处理137件，信访办结率达90%以上。渭源县妇联陪审一起猥亵妇女案件，使施暴者受到法律的严惩，被依法判处有期徒刑3年，在社会上起到了很好的震慑作用，有效地维护了妇女合法权益。陇西县妇联争取到“贫困儿童危难救急基金”1万元,为文峰镇马河镇马河村患白血病7岁女童袁乐乐等解决了部分医疗费用。

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三、以文明创建活动为载体，促进和谐社会建设

四、加强家庭教育工作，促进未成年人健康成长

五、积极搭建平台，为妇女儿童办好事、办实事

六、加强组织建设，在服务大局、服务妇女的能力上有新提高

村妇联的工作总结篇6

一、东海县农村妇女劳动力的现状

调研发现，目前东海县农村富余劳动力转移就业工作有四大特点：

一是总量大。现有农村劳动力52.3万人，其中女性劳动力23.8万人，尚有富余劳动力30万左右，其中妇女占了65%，她们多数文化素质低、无专业技能。

二是递增快。由于农村人口基数大，农业人口增长较快，每年新增的农村劳动力较多，农村富余劳动力呈现总量逐年递增趋势。

三是岗位少。我县每年有近万名城镇结转失业和转失业人员需要再就业，有7.5万名城镇新成长劳动力需要工作岗位，这无疑加重了农村富余劳动力的转移难度。

四是要求高。劳动力市场正由单纯的体力型向智力型、技能型转变，文化素质低、劳动技能差的劳动力在就业市场上缺乏竞争力。

二、推动农村妇女就业创业的主要做法

针对东海县现状，东海县妇联始终把妇女创业就业放到妇女发展工作的重要位置，坚持“城市农村统筹、创业就业并举、外输内转结合”的总体思路，以“双学双比”活动为载体，以提高农村妇女素质，帮助农村妇女就业创业为目标，积极争取政策、协调资源、搭建平台、提供服务，走出了一条适合东海农村实际的新路子。

一、坚持三个原则，在深化结合中强化农村妇女培训

一是坚持实用原则，注重培训内容与妇女需求相结合。为了使培训工作做到有的放矢，县妇联深入平明、黄川、南辰、桃林、洪庄、山左口等乡镇，对广大妇女的致富意愿、需求、适宜项目、产业优势等进行了调查研究。在开展调研的基础上，明确了妇女的培训需求，大力开展分类培训、分层培训，提高了妇女培训的参与度。一是开展创业培训。举办了经济管理、营销、创办实体等培训班5期，为500名有创业意愿的妇女提供系列服务；二是开展技能培训。与农业、劳动等部门合作，大力实施“阳光工程”，万余名农村妇女通过学习掌握了一技之长。我们还积极争取农村妇女劳动力转移定点培训券13万元，帮助520余名农村妇女免费学习实用技能；三是开展种养加实用技术培训。2007年以来，邀请农业科技专家讲授特色农业、现代农业实用技术知识讲座20多场次，增强了妇女发展现代农业的本领；四是开展文明教育培训。举办文明礼仪讲座12场，不断更新农村妇女思想观念和生活方式，动员其全面参与新农村建设，更好地发挥作用。

二是坚持实际原则，注重培训形式与妇女实际情况相结合。坚持把课堂讲授与现场指导相结合，把抽象的理论变为具体的技术，使妇女一看就懂，一学就会，学了能用，切实提高培训的实效性。一方面组织农业科技下乡。邀请县农业局的农业科技专家组成农技专家服务团深入农村开展科技下乡活动，举办技术培训、现场咨询、技术指导服务20多场次，举办大规模的培训5次，有针对性的培训16次。另一方面，坚持开展农业科技流动大讲堂活动。自07年以来，已联合县农业局、县林牧业局组织专家深入到各种特色种养殖集中地举办奶牛饲养管理技术、优质小麦、脱毒草莓等新优品种栽培技术等十几项重点农业技术培训班30多期，发放科技资料6万余份，培训妇女2000多人（次）。

三是坚持实效原则，注重培训目的与创业增收相结合。通过开展定单培训、定向培训、致富项目培训及农业新技术培训等，使妇女真正直接受益。同时，我们确立了转移也是培训的理念，努力为农村妇女内输外转提供服务，一方面，一些农村妇女通过外出务工的实践，更新了观念，开阔了视野，增长了见识，学会了各种实用技术，带动更多的人外出务工；另一方面，一些农村妇女在外务工学到了现代企业的经营管理经验，掌握了技术，积累了资金，返乡创办经济实体，带动了农村二、三产业的发展，为农村经济发展注入了新的活力。

二、搭建三大平台，在拓宽渠道中帮助农村妇女增收致富

一是搭建新科技平台，挖掘传统农业增收潜力。以“三八”科技示范基地为龙头，引导农村妇女发展品种优良、特色鲜明、附加值高的优势农产品，建立了平明优质稻米、石榴蔬菜、洪庄优质桃等10个“三八”科技示范基地，其中平明镇“三八”优质稻米示范基地已获批省级“三八”高效农业示范基地。同时，我们还结合农业产业结构调整，推广优质、环保、生态、绿色的种植、养殖项目。对已有的传统产业如黄川草莓、石梁河葡萄、桃林有机食品等引导妇女扩大种植面积，提高管理水平。

二是搭建强转移平台，带动农村妇女做活“打工经济”。县妇联深入平明、黄川、南辰、桃林、洪庄、山左口等乡镇，对广大妇女的致富意愿、需求、适宜项目、产业优势等进行了调研，为全面开展妇女劳动力转移工作奠定了基础。2007年以来全县妇联组织和劳动部门联动，集中举办了数10场农村妇女劳动力专场招聘会，吸引县内外数百家用工企业参加，内输外转农村妇女6800多人。

三是搭建引项目平台，让留守妇女不出家门也赚钱。以“巾帼服务中心”为依托，发现、引进、推介、整合和扶持了20多个特色手工编织致富项目，做大做强来料加工业，提高项目的带动效果，努力形成妇联组织搭台、市场经营运作、妇女广泛参与的格局。县妇联今年将成立手工编织协会，加强组织协调、搞好配套服务，充分发挥协会在招引致富项目、推广致富项目中的重要作用。截至目前，全县从事手工编织生产的农村妇女有5万余人，人均年收入在5000元左右，还有部分人超过万元。在此基础上，我们还充分发挥女能手、女经纪人、“巾帼示范岗”、“巾帼示范村”、“巾帼示范基地”、“三八经济合作组织”的带动作用，在他们中间选择带动能力强的女能人、“三八”龙头企业、“三八”经济合作组织与一批有致富愿望的妇女结成对子，开展手拉手活动，促进先进妇女典型与广大妇女群众的交流与合作，带动更多的妇女创业增收致富，形成能人带众人，众人成能人的良好发展态势。目前，全县已有800多名妇女与各类带头人结成帮扶对子，带动8000多名农村妇女同奔致富路。

三、强化两项举措，在提供服务中引导务工妇女返乡创业

东海是一个劳务输出大县，劳务经济一直走在江苏前列。在高峰时，全县外出务工人员超过25万人。但随着产业结构调整和招商引资步伐的不断加快，新农村建设主体缺位、招工难、留守儿童等一些经济社会问题日益突出。针对这种情况，我们及时调整工作思路，配合有关部门有效实施回归工程，积极鼓励返乡创业，逐步把“打工经济”演进为“创业经济”。

一是强化宣传引导。对业绩显著、贡献突出的创业者，授予“创业新秀”、“优秀企业家”的光荣称号；利用报纸、广播、电视等新闻媒体，对返乡创业的典型大张旗鼓地宣传，努力开创“输出劳动力、带回生产力”的全新局面。

二是强化创业服务。今年春节前夕，我们与县劳动局、东海开发区联合开展了“筑巢引凤还，致富在家园”活动，组织50多名外出务工返乡妇女代表参观了东海开发区，并进行了座谈。组织了近3000名外出务工返乡妇女参加返乡人员专场招聘会。为广大妇女繁荣家乡经济、建设美好家园创造条件，提供机会。目前，我县已有6000多在外务工妇女返乡创业，已有800多人成为民营经济的“女老板”。

三、农村妇女就业创业中存在的问题

1、农村妇女教育培训普及面还不够广泛。虽然妇联千方百计为农村妇女教育培训提供服务，但由于农村妇女人多面广，且文化层次及经济发展程度参差不齐，教育培训条件环境差别很大，目前，其接受教育培训的普及面相对不够广泛。

2、农村妇女教育缺乏有效的工作机制约束。农村妇女教育培训牵涉面广，妇联、教育、科技、劳动、农业都担负着相应的教育职责，但由于缺乏有效的工作机制，影响了各种教育资源的充分整合及合力的形成。

3、妇联工作与广大妇女的就业创业要求还不相适应。妇联作为群团部门，一无职二无权三无专门工作经费，在帮助农村妇女就业创业上只能做些宣传、发动、引导等工作，对创业女性反映较多的资金、土地等问题还缺乏有效的帮扶措施。

四、促进农村妇女就业创业的建议

促进妇女创业就业，既是党和政府的责任，也是妇联组织的义务。通过深入调研，对促进农村妇女就业创业有以下几点思考。

1、大力发展来料加工业帮助农村妇女就业创业。来料加工业是加快农村妇女劳动力转移的一条很好的途径，是发展农村经济、开拓农村妇女致富新门路的新探索。一是大力培育经纪人，拿到单子。依托市场、企业和能人，敏锐捕捉市场信息，经常组织一些设备依存度低、技术含量不高、具有手工劳动特征的产品单子，这类产品技术容易掌握，不需要专门投入很大的资金，特别适宜农村妇女在兼顾家庭劳动的同时增加致富门路。二是组织千家万户，拿出产品。发挥妇联群众团体优势，通过“双学双比”这一载体牵线搭桥，把妇女组织起来，教育她们按照市场经济规则，增强勤劳致富观念、履行合同观念、注重质量观念等，确保按时保质保量完成接受的任务。三要加强扶持，做大产业。在重点开发来料加工、实现劳动力就地转移的同时，广辟就业渠道，大力开发适合农村妇女就业的家政、绿化、卫生等其他领域的工作岗位，发展农业加工企业、兴办“妇字号”加工点，创办“妇字号”社区服务实体，以家政服务业为龙头，发展便民服务业，发挥劳动密集型企业的优势，努力推动农村妇女富余劳动力在城乡之间双向流动就业。

村妇联的工作总结篇7

*年，在县委的领导和上级妇联的指导下，全县各级妇联组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的*大、十七大精神和总书记“6•25”重要讲话等一系列重要指示精神，认真贯彻落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，围绕中心、服务大局，按照“四谋发展”的实践主题、“四个重在”的实践要领、“四个关键”的工作要求，团结带领全县妇女为推进海峡西岸绿色腹地工业强县又好又快发展贡献力量，各项工作取得了新的成绩。

一、开展丰富多彩的学习宣传活动，统一思想，昂扬精神

全县各级妇联组织认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的*大以来的路线方针政策和各项重大战略部署，把认真学习宣传贯彻党的十七大精神和总书记在中央党校的重要讲话精神作为重要政治任务，坚持用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。按照上级妇联和县委的统一部署，组织各界妇女和各级妇女组织深入开展学习活动，结合妇女工作实际抓好贯彻落实。各级妇联迅速掀起学习宣传贯彻高潮，进一步增强服务妇女儿童、做好妇联工作的光荣感和使命感，进一步明确以科学发展观为指导，扎实做好各项工作。全县各级妇女组织以学习贯彻十七大精神为动力，推动绿色腹地工业强县建设又好又快发展的热情不断升温。

大力宣传男女平等基本国策、《妇女权益保障法》等有关妇女儿童权益保护的法律法规，开展建设新农村，争当新型女农民宣传教育活动，用妇女典型的榜样力量引领妇女儿童。一是精心组织“三八”系列活动。“三八”期间，利用广播、电视、报刊、网络等集中宣传报道我县各界妇女的先进典型事迹。县妇联、县文体局、县人行等金融部门联合举办“保护公民合法金融权益，构建平安发展和谐*”三·八表彰晚会，表彰了50名县“三八红旗手”、46名县“双学双比”女能手、48名县巾帼建功标兵、7个县级“巾帼文明岗”，表演了精彩的文艺节目。“三八”维权周活动期间，县、乡镇（街道）妇联与司法、综治等有关部门联合开展妇女法律咨询宣传活动，组织巾帼法律志愿者开展送法到农村、法律服务进社区等活动，大力开展《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等相关法律宣传。全县各级妇联召开各种表彰纪念活动24场，宣传咨询活动136次，参与宣传咨询人数达15000多人次，收到了良好的宣传效果。二是开展“三下乡”送温暖活动。两节期间，县妇联与宣传部等单位到建西、洋口等乡镇开展送科技、文化、卫生“三下乡”活动，赠送春联、科技书籍、孕产期保健知识、妇女权益保障法等法律知识宣传资料800多份。同时积极向有关部门争取资金开展慰问活动，春节期间共走访慰问53名贫困妇女、春蕾女童、农村老妇干、县、乡退休妇干，发放慰问金1.2万元，为她们送去各级妇联组织的关心及党和政府的温暖。4月初，县妇联邀请陕西省妇幼保健专家分别在城区有关单位、双溪街道、郑坊、元坑、埔上、洋口等乡镇、村巡回举办了10场女性健康知识讲座，帮助妇女提高自我保健意识，促进身心健康。三是举办巾帼健身展示活动会演。为了迎接*北京奥运，推动全民健身运动广泛开展，国庆前夕县妇联与县文体局、总工会等单位联合举办“全民健身与奥运同行”巾帼健身活动展示会演，共有城区15支妇女健身队伍245名运动员参加了健身会演。

二、坚持科学发展，统筹推进城乡妇女协调发展

抓好巾帼科技培训工作，提高农村妇女科技文化素质。各级妇联根据社会主义新农村建设的发展要求，以提升农村妇女的科技文化素质为着力点，以增强妇女致富能力为目标，认真组织实施“巾帼科技培训工程”，协调政府有关部门将农村妇女的培训纳入各部门的培训计划，根据农村妇女需求多渠道组织妇女参与各种实用技术培训。一年来，我们采取自行办班、与有关部门联合办班的方式举办了60期农村妇女实用技术培训班，培训妇女3876人。县妇联争取到省妇联*年第一批农村妇女培训项目，举办了柑桔标准化生产技术培训班，培训妇女106人；结合县里的中心工作与县农业局能源办联合开展农村户用沼气建设相关知识培训等等。各乡镇根据产业特色分别开展了水稻、无公害蔬菜、烟叶、食用菌、柑桔、毛竹种植及病虫害防治，猪、鸡、鸭、羊等禽畜养殖等实用技术培训；依托企业举办麻将席串联技能、缝纫平车工技能、竹木制品加工技术等劳动技能培训。根据市妇联要求，我们对农村妇女培训工作进行了规范化管理，要求村一级所有年龄在18—45岁之间的妇女要建立培训登记卡，每次培训必须记载在卡上，村妇代会活动记录本要有相应记录，有学员花名册；乡镇一级要有培训教材、学员花名册、图片资料、培训计划和总结等，进一步完善健全了培训档案。

抓好小额信贷工作，积极为农村妇女发展生产解决资金困难。全县各级妇联认真做好农村妇女小额信贷的摸底、申报、贷款办理和跟踪管理服务工作，共发放农村妇女扶贫开发小额信贷资金60万元，省妇联农村妇女发展信贷资金10万元，受惠妇女55人。我们根据妇女需求，结合县农业产业结构调整方向，确定了以柑桔、葡萄、西红柿为代表的果业种植，烟叶、毛竹种植，竹荪、姬松茸为代表的食用菌产业，猪、鸡、鸭等畜禽养殖和农产品流通作为重点扶持产业。一年来，各贷款户资金运行情况良好，获得明显的经济效益。为了了解农村妇女对小额信贷资金的需求，简化办理程序，到元坑镇进行了专题调研，并向信用社等有关部门提出建议，为今后用好用活小额信贷资金，更好地为农村妇女发展提供服务打下了基础。

抓好妇代会+协会工作，为农村妇女增收致富服务。继续积极推进“妇联（妇代会）+龙头企业+专业合作社（协会）+农户（基地）”的发展模式，提高农村妇女组织化程度和自我发展能力，为农村妇女增收致富服务。县妇联积极协助埔上镇张墩葡萄专业合作社开展技术培训，邀请建阳市农办副主任雷敏，建阳市麻沙镇楠木林葡萄合作社技术员到村指导，做到管理统一，有效地提高了果质。郑坊乡妇联积极发挥妇女烟业协会作用，组织发动妇女积极投入烟叶生产，全乡种植烟叶868亩，是全县种植面积较多的乡镇；组织妇女参加葡萄种植技术培训，扩大美国红提种植面积，今年已达200多亩，果品形状好、品质优，成为当地的品牌，经济效益可观。

抓好沼气建设、清洁家园等工作，开展巾帼文明生态家园创建活动。围绕县委、县政府的总体要求，我县妇联组织充分调动广大妇女参与沼气建设的积极性、主动性、创造性，深入开展创“巾帼生态家园”活动，配合有关部门做好农村户用沼气池推广工作。各级妇联充分运用各种宣传媒体，广泛开展形式多样的宣传发动工作。县妇联配合县农业局能源办在大干镇来布村、埔上镇张墩村、洋口镇上凤村、郑坊乡银龙新村抓试点。各乡镇（街道）妇联也积极主动配合所在地农村发展服务中心，按照县能源办要求抓好一个试点村，扎实有效地做好试点村的沼气使用推广工作。各级妇联组织把农村沼气推广工作与农村妇女“双学双比”竞赛活动相结合，扶持一批妇女生态种养沼示范基地；与“创绿色家园·建富裕新村”、“家园清洁美化活动”相结合，表彰一批“巾帼生态家园”；与“平安家庭”创建活动相结合，评选一批环保节能型“平安家庭示范户”，等等。通过形式多样的创建活动，组织广大农村妇女全面参与沼气建设，推动我县农村沼气建设项目的顺利完成，全年共建沼气池2000口。县妇联与县绿化办、县委宣传部、县文明办、团县委等单位开展“创绿色家园，建富裕新村”行动，*年通过种植风水林种植珍贵树种12000株，320亩；在房前屋后、沙滩地、水渠边、路旁、荒田等种植珍贵树种100000株，主要树种有楠木、香樟、桂花、罗汉松等。

抓好“巾帼建功”工作，激励妇女立足岗位创新创造。进一步深化“巾帼文明岗”创建活动，通过检查督促、技术比武、评比表彰等形式，激励各行各业妇女立足岗位建功立业。县妇联、县总工会、县劳动和社会保障局、县农办等单位联合举办*县首届农民工劳动技能大赛活动，共设中式烹调师、电子仪器仪表装配、餐厅服务、客房服务、砌筑工、电焊、钞票点验、麻将席串连、义务消防、美发、插花艺术、摄影等12个项目，历时一个多月，累计开展比赛10多场，初赛选手达1000多人，其中女性600多人。在各基层组织初赛的基础上，共有250多人进入大赛比武。一大批技术能手在比赛中脱颖而出，并获得了相应的职业资格证书。加强就业、创业技能培训和服务，抓好劳动力转移工作。主动与县农办、劳动等部门沟通协作，开展富余劳动力培训，全力推进农村妇女富余劳动力转移。一年来，全县举办劳动力转移培训班21期，培训妇女1401人，就地转移400多人，向外输送家政服务员近100人次。9月份，县妇联与县劳动就业管理中心、县农办联合举办家政服务员（月嫂）培训班，帮助53名妇女拿到了职业技能鉴定证书。2月下旬，与县劳动保障局、劳动就业管理中心、县农办等单位在县电影院广场联合举办“春风行动”劳动力供需推介会，共有80多个用工单位提供了5000多个用工岗位，有90多名劳动力转移信息联络员和4500多名群众参与了推介会，有1207名农村富余劳动力及下岗职工当场与用工单位签定了用工意向，现场求职成功336人。

开展结对牵手活动，建立城乡妇女互动联动机制。围绕社会主义新农村建设，在全县开展以“同心携手共建新农村”为主题的“巾帼文明岗”、机关妇委会、女企业家与村妇代会“三结对”和科技人员与专业合作社（协会）牵手，专业合作社社员（协会会员）与农妇牵手，农村经纪人与农妇牵手，妇代会委员、代表与农妇牵手的“四牵手”活动。到目前全县有15个巾帼文明岗、10个妇委会与村妇代会结对。各级“巾帼文明岗”、机关妇委会充分发挥所在单位的人、财、物和智力等资源优势，以“科技启动”、“项目带动”、“服务联动”为载体，开展为农村妇女“送文明”、“送知识”、“送服务”、“送信息”、“送温暖”和“资金扶持”的“五送一扶”结对活动，构建“城乡互动、统筹发展、共同进步”的妇女发展新格局。

三、切实维护妇女儿童合法权益，积极促进社会和谐稳定

认真做好工作。协调部门力量，充分发挥县、乡镇、村三级网的作用，做好妇女群众接待工作，为贫困妇女提供法律援助，维护她们的切身利益，促进社会和谐稳定。一年来，县妇联受理群众来信来访来电共164件，其中来信9件、来访148件、来电7件，对各类件均能做到及时认真处理，处理率达100％。

关注特殊群体。4月底，县人大副主任、县妇女儿童工作组组长叶瑜芳，县政协副处级协调员黄春娣带领县人大内司委、县政协、县妇联、县委政法委、县公安局、检察院、法院、司法局、民政局等县人大妇女儿童工作组成员单位领导一行11人，到省女子监狱对*籍女服刑人员开展帮教活动，为女服刑人员送去了法律、心理等方面书籍和生活用品、食品等，鼓励她们好好改造，争取早日回归社会。

深入开展“平安家庭”创建活动。按照“围绕三个目标，坚持一个做法，深化一个机制，做到八个结合，开展七项活动”的工作思路，进一步巩固和完善了原有的“双评”机制、示范户激励和帮带以及“平安家庭”工作考评机制，建立了部门联动工作机制、“平安家庭”以及示范户滚动管理机制等，推动“平安家庭”创建活动向纵深发展，使创建活动在做法上有新亮点、难点上有新突破、实效上有新凸现。全省、全市“平安家庭”创建活动研讨会和现场会都在我县召开。我们的创建经验参加全国“创建平安家庭，构建和谐社会”主题论坛获二等奖。*年全县共评出“平安家庭”52064户，创建率达90.3%；示范户4061户，占7.8%；“平安家庭”示范村（社区）84个占64.6%；“平安家庭”示范乡镇8个占66.7%。我县被授予福建省“平安家庭”创建活动先进示范县。

为儿童少年办好事实事。一是继续实施“春蕾计划”。通过开展义卖活动、召开春蕾生新春座谈会，“春蕾计划”表彰会等，进一步宣传“春蕾计划”工作，有10个实施“春蕾计划”先进集体、6名热心捐助“春蕾计划”爱心大使、19名实施“春蕾计划”先进个人、14名优秀春蕾生受到表彰。为帮助家庭贫困的大学生踏进大学校门，我县成立了圆梦助学行动组，由县教育局、妇联、团县委、关工委、总工会等部门和相关捐助企业人员组成，根据“当助则助、该多则多、该少则少、合理统筹”原则，制定了不同的资助标准。*年资助137位贫困生，资助金额达68.1万元。一年来，县春蕾基金收资助款11.9万元，资助贫困生112名。与晶海光学电子有限公司、南平市职业中专学校联合举办电子光学专业春蕾班，帮助初中毕业春蕾生和贫困女生掌握一技之长顺利就业，改变她们“升学无望、挣钱无术、就业无门”的命运，同时也为解决我县企业“用工荒”问题探索一条新路子。二是关注农村留守流动儿童健康成长。对全县农村留守儿童开展入户摸底工作，建立了2530名农村留守儿童档案。与县教育局、团县委、关工委等单位密切配合，做好农村留守儿童工作，加强学校对农村留守儿童的管理，开展农村留守儿童调研。在全县开展“共享蓝天·共建和谐”关爱农村留守流动儿童“爱心妈妈”结对活动，各机关妇委会、巾帼文明岗、乡镇（街道）妇联积极响应，各级妇联干部率先担当留守流动儿童的“爱心妈妈”。“六一”期间县妇联举行了“爱心妈妈”与农村留守流动儿童结对仪式，并牵头组织部分县妇儿工委成员单位到农村寄宿制学校元坑镇中心小学慰问留守儿童，通过开展一系列活动，营造全社会都来关心帮助农村留守儿童的良好氛围。三是开展“六一”系列活动。县妇联组织县卫生局、县妇幼保健所、中医院等单位上街开展儿童义诊咨询宣传活动；组织县质监局、县工商局、县食品卫生监督所等单位对儿童食品用品进行大检查；与县民政局、团县委、县残联等单位到双溪小学开智班、正生书院等学校开展慰问活动，为儿童送去节日礼物和慰问金。各级妇联以庆祝“六一”活动为契机，开展多种形式的宣传教育活动，营造浓厚的关心儿童，爱护儿童的社会氛围。四是积极开展捐助病弱儿童活动。高阳乡安浆村患白血病6岁儿童江景辉，需进行骨髓移植，无力筹措巨额的治疗费用，县妇联与团县委联合发出了倡议书，共收捐款20000多元。五是抓好家教工作。与县教育局、关工委密切配合，履行指导和推进家庭教育的职责，深入开展“双合格”活动，加强未成年人思想道德教育，营造未成年人健康成长的良好环境。继续开展“家长学校农村行”、家教宣讲团为家长学校上课、家长学校开放日等活动。县妇联、县教育局、县关工委联合举办了“关注未来——和谐家庭亲子教育专题讲座”，邀请中国家庭教育指导中心特聘讲师，北京起跑线教育培训中心资深顾问，国内知名的青少年心理教育专家马文娟老师讲授“如何做一名成功的家长”，城区中小学幼儿园共1400多名家长聆听了讲座。*年县妇联被评为“全国家庭教育工作先进集体”。

四、努力夯实基础，提高妇联组织和妇联干部队伍能力

加强基层妇女干部的素质培训。通过各种培训渠道提高乡（镇）、村妇女干部的政治素质、业务素质和致富本领。分别选送3名乡镇（街道）妇联主席参加省、市妇联举办的岗位培训，推荐5名优秀村级女干部参加市妇联在市委党校举办的全市村级女干部大专学历班学习，1名村级优秀妇干参加建阳农校大专班学习。与县委组织部联合举办女干部培训班，组织乡镇（街道）妇联主席、机关妇委会主任等妇女干部41人到苏州市委党校学习。

抓好女性村“两委”的增补工作。与县委组织部密切配合，将女能人和“员”增补进村两委班子，使我县村级“两委”班子实现100%有女性。

开展争创先进妇女组织活动。进一步规范基层组织建设，印发了妇联工作“六簿一册一卡”即：妇联工作记录簿，来信来访记录簿，受资助贫困生登记簿，受表彰各类先进登记簿，妇代会委员妇女代表联系女户代表、种养能手、贫困妇女登记簿，女党员、女后备干部登记簿，妇代会委员、妇女小组长、妇女代表花名册，妇女实用技术培训情况登记卡；统一了妇代会工作上墙内容，进一步规范妇联组织学习工作制度。通过开展争先创优活动，提高了妇联组织活力和凝聚力。

村妇联的工作总结篇8

一、基本情况

村“两委”换届一结束，我市立即全面启动村级妇代会组织换届工作，780个村（含农村社区）妇代会换届选举工作于10月底全部完成，共选举产生妇代会主任780人，其中女党员677名，占86.8%。

从进村“两委”情况看：当选的妇代会主任进“村支两委”193人，占24.7%；进村党组织39人，占5%；进村委会548人，占70.3%。

从年龄结构上看：35岁以下124人，占15.9%；36-45岁357人，占45.8%；46-48岁212人，占27.2%；49-55岁82人，占10.5%；55岁以上5人，占0.6%。

从文化程度上看：大专以上学历100人，占12.8%；高中学历239人，占30.6%；初中学历441人，占56.6%。

新一届妇代会主任在政治面貌、进“两委”情况、年龄结构、文化程度等方面与上一届相比明显优化。

二、主要做法

（一）成立组织，加强领导

1、为确保农村妇代会换届选举工作顺利进行，市妇联成立以妇联主席为组长的村妇代会换届选举工作领导小组，对各地妇代会换届情况进行指导督促，并对重点村、难点村进行特别走访，在了解实情的基础上给予指导。

2、各县市区妇联、乡镇分别成立村妇代会换届组织，对村妇代会换届进行分片督促指导，均结合实际制定下发《做好农村妇代会换届选举工作的通知》。

3、780个村（社区）均按照“坚持在党组织的直接领导下实现妇代会选举全过程”要求对妇代会进行换届改选。

（二）制定方案，政策保障

1、将“村委会成员中应当有妇女成员”写进村“两委”换届选举工作《实施意见》和市委办下发的《关于加强妇联基层组织和干部队伍建设的通知》中，增强女性进“两委”“刚性”要求。

2、各县市区结合实际，研究办法措施，细化工作步骤，均出台有利女性当选的相关规定，并将相关要求传达贯彻到村，落实在村“两委”换届选举工作的具体操作上，确保了女性100%进“村委”目标的实现，为妇代会主任100%进“两委”打下坚实基础。

（三）加强调研，注重指导

1、把好“调研关”。为使村妇代会的换届选举与村“两委”换届选举同步进行并顺利实施，年初，全市各级妇联就深入乡镇、村，通过召开座谈会、个别访谈等形式对妇代会队伍整体状况进行调研，了解上届妇代会主任进“两委”情况，广泛听取广大干部及妇女对换届工作的意见建议，明确村妇代会换届选举工作的职责、思路及重点。同时，积极争取乡镇党委政府的重视和支持，对农村女党员、农村妇女后备人才及时进行全面摸排，掌握一批综合素质好、群众威信高的妇女骨干。

2、把好“指导关”。多次与组织部、民政局部门进行沟通、协商，研究妇代会选举工作怎么做到与村委会换届工作衔接、同步进行等问题，通过源头参与，做到全程跟踪，及时应对，掌握工作动态，统筹指导落实选举各阶段工作。并采取“周调度、旬督查、月分析小结”方式对各地推进农村妇代会换届工作进行全面指导，强化乡村两级吃透政策，把握标准，规范操作。同时，县乡两级妇联确定日报、周报制度，及时掌握妇代会换届情况，发现问题及时向当地党委政府和上级妇联反映，协调采取补救措施。

（四）加强宣传，营造氛围

1、“早”宣传。村“两委”换届期间，市县妇联多次召开各级妇联主席会议，组织学习《关于做好农村妇代会换届选举工作的意见》等相关文件精神，安排部署换届过程中各阶段工作。同时，组织各地就如何选优村妇代会主任、如何配强村妇代会班子等问题交换意见。

2、“勤”宣传。村妇代会换届期间，各级妇联充分利用广播、发放宣传单、张贴标语等形式宣传妇代会换届选举的意义、妇代会成员条件和选举办法，让广大妇女群众进一步了解农村妇代会的职能作用，为顺利选举营造良好氛围。

（五）严格程序，规范操作

1、为确保实现村妇代会主任100%进村“两委”目标，明确规定村妇代会班子由3-5人组成，村妇代会主任的候选人必须为村“两委”中的女性成员，妇代会其他成员的候选人必须是思想政治素质好、工作能力强、热心妇女工作、乐于为妇女群众服务的妇女。

2、整个换届工作是严格按照调查摸底、宣传发动、正式选举、总结归档四个阶段进行，780个村均严格按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》和省妇联《关于做好农村妇代会换届选举工作的意见》规定，在保证法定程序不少、规定步骤不减的情况下实施换届，确保整个选举过程公开、公平、公正。

三、初步成效

（一）实现“村妇代会主任100%进‘两委’”目标

由于高度重视、周密部署、严格程序、规范操作，我市全面实现村妇代会主任100%进“两委”，有力地促进村级妇联组织政治和社会地位的提升，为村级妇联组织参与民主管理、民主决策，当好广大妇女的代言人提供了坚实保证。

（二）农村妇女参政议政的积极性明显提高

妇女群众民主参与意识明显增强，竞选热情高涨。在本次换届选举中，女性选民占到了50%左右，女村民代表达12025人，占村民代表总数的34%。同时，每村都有1-2名人选竞争妇代会主任，女性参政意识和参政热情空前高涨。与此同时，由于周密安排，环环紧扣，妇代会主任进“两委”工作进展顺利，一次选举成功率达到100%。

四、存在不足

虽然实现村妇代会主任100%进“两委”，但仍存在一些不足：有些妇女对社会责任和社会价值理解不深，自信心不足，自我认可度不高，参选中有畏惧心理，不敢站出来让选民“挑选”；有些妇女参选会遇到来自家庭及社会的阻力，从而不愿参选；有些妇女虽当选但为妇女儿童服务的能力还需进一步提高。

村妇联的工作总结篇9

今天我们在这里召开20**农村妇女“双学双比”工作会议。并同时举办农业产业化创业带头人协会成立仪式。刚才，市妇联张卓主席代表市“双学双比”活动领导小组做了工作报告，系统地总结了过去一年来我市农村妇女“双学双比”活动的成果，并对下步工作进行了全面部署。这些意见讲得很好，我都赞同。希望各级妇联组织认真抓好落实，也希望“双学双比”活动领导小组各成员单位能够给予支持和配合，把这项工作推向新水平、新高度。

在过去的一年中，市妇联充分发挥联系和团结广大妇女的职能优势，围绕社会主义新农村建设，做了大量工作，也取得了显著成绩，值得表扬和肯定，特别是有些经验做法应该进一步总结和宣传。在今天的会议上，我们实实在在感受到这些工作成果；同时，也为全市广大农村妇女在发展生产、建设家园、推动社会进步等方面所做出的贡献，表示钦佩和敬意。借此机会，我结合农村工作实际，谈几点意见。

一、站在新农村建设的全局高度，深化对“双学双比”工作的认识

新农村建设是全党提出的一项长期性、全局性的战略任务，我们各级党政机关、企事业单位、人民团体以及其他社会组织，都有义务、有责任按照中央的要求，投入到新农村建设中来。在今年的农村工作会议上，市委、市政府提出，要把新农村建设作为“民心工程”、“德政工程”来抓，各级党政机关、企事业单位、社会团体都要按照“工业反哺农业、城市支持农村”的要求，制定支农惠农政策，保证项目、资金、技术、人才等向农村倾斜。为此，市妇联积极响应，行动迅速，很快就开展起以“项目进家、科技进家”为重点的“双学双比”活动，把市委、市政府提出来的工作任务落到了实处。所以我们要站在新农村建设的全局高度，深化对“双学双比”工作的认识。

实际上，作为妇联系统主抓的“妇字号”工程，以“学文化、学科技，比发展、比贡献”为主题的“双学双比”活动已经开展了十几年，得到了各方面认可，并取得了明显成效。现在，这项活动在主题上进行了深化，在形式和内容上赋予了新意，已成为各级妇联参与新农村建设的一个有效载体。我是第二次参加妇联召开的主题会议。去年9月，在移动公司召开的全市农村妇女“双学双比”工作会议上，同时举办了少数民族妇女新农村建设技能培训班开班典礼，一个主题，两项内容，突出了农村妇女的技能培训，在今年的“双学双比”工作会议上，同时举办了农业产业化创业女带头人协会成立仪式，也是一个主题，两项内容，突出了农业产业化。这说明，妇联策划的主题活动既有连续性，又有创新性，年年有侧重，年年有新意，值得各部门学习。

在这里，还要强调，由妇联牵头的这项工作得到了各级党委、政府的高度重视，把“双学双比”活动纳入了新农村建设的总体部署。市财政局、农委、林业局、发改委、民宗委、环保、科技局等部门能够主动配合，在政策、资金、技术等方面给予了有力支持，体现出政府各部门的服务意识和大局观念。特别是市财政局和市农委，能够着眼于新农村建设的实际需要，把扶持妇女创业作为搞活农村经济的重要切入点，拨出100万元，用于“双学双比”项目周转，这个力度很大，希望其他部门也要给予妇联更多的配合，更大的支持。

二、发挥农村妇女在致富创业中的重要作用，促进农业产业化发展

过去常说“妇女能顶半边天”。接触农村工作以后，感觉妇女在发展农村经济方面，所起的作用非常大，不可忽视。在全市78万农业人口中，妇女劳动力24万，农村妇女劳动力占农业劳动力的60%以上，至少在农村“妇女可顶多半边天”。“双学双比”活动能否不断取得新成效，关键在于贴近农村发展实际，满足农村妇女的创业需要。

今年，市妇联把重点放在农业产业化发展上，并组织成立了*市农业产业化创业带头人协会，工作思路和做法都很好，符合全市农村工作的总体要求。今年中央农村工作会议的主题是发展现代农业，现代农业的核心是科学化，特征是商品化，方向是集约化，目标是产业化。在前不久召开的农村“一村一品”工作会议上，我们专门讲了农业产业化的问题。总的看，我市目前仍然面临着传统农业比重过大，农业产业化水平还不高，农民收入偏低、农村经济实力不强等问题。今后，要注意发挥资源和区域优势，以主导产业为依托，以农业企业为龙头，以生产基地为载体，以专业大户为示范，逐步提高农业产业化的发展水平，促进农民增收。

在发展农业产业化上，我赞同市妇联的做法，就是依托协会抓引导，依托项目抓示范，依托典型抓带动。当前农村有个普遍现象，凡是产业化搞得好的村，都有致富头人；凡是贫困村，不是村班子软弱无力，就是缺少能人。方才会上，做经验介绍的3位女强人，很有代表性。“蛋鸡大王”吴承珍，清原长山堡村养鸡协会会长，发展蛋鸡养殖项目已有20多年了，带出一个蛋鸡专业村。另外两位，一个是曹玉香，是搞中药材的；一个梁亚兰，是搞獭兔养殖的。她们在当地都有一定的影响力，给村民发展致富项目闯出一条路。一个村，只要有一两个致富能人在前头做榜样，周围群众跟着学，就会逐渐扩大产业规模，形成规模效应，跟进的人多了，就会形成专业村。

按照今年农村工作会议要求，我们不但要大力发展现代林业、现代养殖业、现代种植业、农产品加工业，还要大力推进商贸流通、餐饮娱乐、农家旅游等第三产业，而无论上什么项目，搞什么产业，都要充分发挥典型的引领、示范、带动作用，只要在法律政策允许的范围内，市场需求什么，就提供什么；什么对路，就发展什么；什么赚钱，就干什么。实践证明，有些农村妇女，并不比男同志差，她们在推进农业产业化方面，敢闯、心细，有眼光，有魄力，善于抓管理，善于闯市场，取得了辉煌的业绩。像*县“养猪大王”于萍、清原县的“山野菜大王”孙淑芝、新宾县的“药材大王”曹玉香等一批女强人，已成为我市农村妇女闯市场的典范。还有*县茂源有机肥厂的苗树新、顺城区兴达养猪厂的张永芹、新宾格格蛋业有限公司的张颖，她们都是远近闻名的女企业家，在带动当地农业产业发展上，做出了巨大贡献。对于这些典型，我们一定要总结好，宣传好。

三、切实加强“双学双比”机制建设，为农村妇女建功立业创造条件

“双学双比”活动不同于其他群众性活动，它涉及面广，涉及领域宽，是实现农村工作和群众工作紧密结合、妇联组织优势和部门职能优势紧密结合的一项系统工程，在全国范围内连续开展了十多年，需要各级党政组织的大力支持以及社会力量的广泛参与。确保这项活动深入开展起来，长期坚持下去，必须建立长效机制。

一要加强对“双学双比”活动的领导。农村妇女“双学双比”活动能否取得实效，关键在于领导重视，部门联动，社会参与。市、县（区）、乡镇党委政府要加强领导，精心组织，整合资源，形成合力，为这项活动的顺利开展创造良好的社会环境。特别是要把“双学双比”工作目标纳入本级政府的工作内容，主动关心、积极支持妇联解决农村妇女在“双学双比”活动中遇到的困难和问题，采取有效措施，有计划、有步骤地把这项活动引向深入。市“双学双比”活动领导小组各成员单位要结合本部门、本单位的工作职能，把“双学双比”活动落到实处，明确具体经办部门和人员，认真履行职责，不断创新“双学双比”的形式和效果。

二要加大对“双学双比”活动的投入。“双学双比”活动领导小组各成员单位要加强协作和配合，根据活动要求，在技术、信息、服务、资金、项目等方面给予必要的支持，更好地发挥各自的职能作用。各级财政要支持妇女参与新农村建设，加大对农村妇女创业扶持资金的投入。农村信用社要在小额信贷等方面给予积极支持，帮助更多的贫困妇女脱贫致富。总之，各部门、各单位都要从自身职能出发，充分调动各方面的积极因素，有效整合社会资源，多为“双学双比”活动提供必要的帮助和支持。

三要做好对“双学双比”活动的宣传。舆论本身就是一股强大的力量。下一步，深化“双学双比”工作，很重要的一项工作就是及时挖掘、选树和宣传一批“双学双比”活动中涌现的先进典型，并充分运用广播、电视、报刊等各种新闻媒体，进行舆论宣传。同进，市妇联也要积极宣传“双学双比”工作所取得的好经验、好做法。比如，今天*市农业产业化龙头企业女创业带头人协会及其9个分会的成立，迈出了我市农村妇女组织起来，共同闯市场的重要一步。按照中央要求，我们需要建立健全农业服务体系，鼓励农村妇女兴办和参加各类专业合作经济组织，壮大农村女经纪人队伍，使千家万户的小生产适应千变万化的大市场。这些具有导向、引领作用的经验做法，只有宣传出去，才能给广大农村妇女带来启示，引导她们坚定信心，创业发展。

村妇联的工作总结篇10

一、主要工作经验及做法

1、各级领导的重视支持,是基层妇女组织建设的有力保障。从对六个县区的调研情况看，各县区妇联积极汇报，争取党委政府对妇女工作的重视、支持。沂南县从*年开始妇女工作考核由原来的纳入全县精神文明建设考核转为纳入全县基层党的建设考核，并与县委组织部共同制定下发了考核细则，将妇联工作目标分解落实，考核情况与妇联组织和妇女干部的评先树优挂钩。临沭县县委常委会每年年初专门听取妇联工作汇报（上年总结和当年目标任务、措施）。兰山区委制定下发了《中共兰山区委关于进一步加强党建带妇建工作的意见》（兰发（*）25号）。郯城县2008年4月8日与县委组织部联合召开了全县基层妇女组织示范创建现场会，在全县开展妇联基层组织建设示范点创建活动。该县马头镇党委把镇妇联开展的“美在农家”、平安家庭创建活动、祝你幸福订阅等工作开展情况列入党委考核（占7分）。黄山镇党委政府非常支持妇女儿童工作，从经费上给予保障。

2、基层妇女组织网络体系基本健全，延伸了妇女工作的触角。从调研情况看，基层妇女组织网络体系基本健全，妇女干部队伍年龄结构基本合理，文化程度逐步提高，综合素质较强。

乡镇（街道）妇联组织健全。6个县区乡镇（街道）全都配备了专兼职妇联主席，年龄都在45岁以下（兰山一人46岁以上），大专以上文化程度。从编制情况看，兰山区10个乡镇（街道）妇联（妇工委）有2个行政编、8个事业编，郯城县18个乡镇9个行政编、9个事业编，沂南县17个乡镇13个行政编、4个事业编，费县18个乡镇13个行政编、5个事业编，蒙阴县13个乡镇6个行政编、7个事业编，临沭县12个乡镇6个行政编、6个事业编。其中，沂南县有7人、蒙阴县有1人进入乡镇党政领导班子，其他都不同程度地兼任乡镇各方面工作。她们在人员少、经费不足的情况下，围绕乡镇党委政府中心工作，组织妇女开展“美在农家”活动、巾帼科技致富工程、平安家庭创建、贫困妇女儿童救助等方面，做了大量工作。

农村妇女组织组建率达到100%，妇代会主任年龄和知识结构逐步优化。妇代会主任兼计生主任情况分别是：郯城94.1%、蒙阴89.4%、费县80%、兰山75.5%、沂南72.7%、临沭69.3%，兼计生主任的妇代会主任，能较好的将妇女工作开展与计划生育工作有机结合，待遇解决较好（不兼职的妇代会主任有些年龄偏大，只享受误工补贴）。

社区妇女组织建设情况：在城市社区中，由村居“翻牌”改建的城市社区都建立了妇女组织，发挥作用较好。如蒙阴金山社区、临沭振兴社区、费县自由社区、兰山宋王庄社区等，妇女工作开展得比较好；新建社区正随着社区的发展，逐步建立完善妇女组织，郯城县恒通社区妇代会在维护妇女权益、活跃群众文化生活等方面较好。农村社区（大村制）妇女组织建设还处于探索阶段，有待于随着社区基层党建工作（建立党总支）的开展探讨建立新的妇女组织方式。

机关事业单位妇女组织建设情况：部分县区妇联与组织等部门加强协调，工作上配合联动，促进机关事业单位妇女组织建设。2004年，费县县委办公室转发《费县妇联关于在党政群机关、科教文卫等事业单位建立、健全妇委会的意见》，在全县共建妇委会60个，同时，根据文件干部待遇要求，90%以上的妇委会干部落实了待遇，享受相当于同级党委所属部门主要负责人的政治、生活待遇。沂南县妇联*年与县委组织部联合下发了《关于进一步做好党建带妇建工作的实施意见》（沂组发（*）17号），要求机关事业单位女职工5人以上的都建立妇女组织，5人以下的也明确妇女工作负责人，目前，应建妇女组织的61个单位全部建立。临沭县妇联*年与县委组织部联合下发了《关于调整县直机关科教文卫事业单位妇委会组成人员的通知》，对全县65个单位的妇委会班子进行了充实调整。

“两新”组织党建带妇建情况。随着“两新”组织党建工作的逐步展开，积极做好党建带妇建尤为重要。但是从调研情况看，“两新”组织中妇女组织建设参差不齐。费县、郯城等妇联与组织、经贸等部门联合下发了关于进一步加强非公有制企业妇女组织建设的意见。费县妇联要求乡镇妇联主席主动联系组织委员及企业负责人加强企业妇女组织建设，力争到2009年上半年所有规模以上的非公有制企业都建立妇代会。目前，全县已建种植、养殖协会、社会加工合作社、私营企业妇代会156个。兰山在专业批发市场上新建妇女组织21个，郯城新建“两新”组织妇代会15个。

3、女性进“两委”有了新突破。沂南、临沭、郯城、费县组织、民政部门有关领导重视女性参选工作，各级妇联组织积极协调、推动，女性进“两委”比例较高。沂南县委在《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》中明确规定，原则上村“两委”成员中至少要有一名女干部，县委主要领导在换届动员会上要求各乡镇要把一村一名女干部作为硬性指标来对待，第一责任人是乡镇党委书记，使该项工作成为乡镇党委的“一把手”工程，同时拓宽了10中选人渠道，女性进村“两委”实现了历史性的突破，全县600个村有503个村选出女村官505名，比例达到了83.8%。郯城县高峰头镇换届前，镇、村领导提前介入宣传，做好引导发动工作，换届中，对重点人选盯上、靠上做工作，全镇41个村，44名妇女进村“两委”，其中有三个村中有两名女性，比例达到107%。黄山镇达到96%，胜利乡达到93%，马头镇达到91.2%。

随着农村形势的发展，广大妇女在新农村建设中发挥的重要作用越来越被社会认可。临沭石门镇前羽阴村妇女从网上学习生态养猪技术，经济效益好、又减少环境污染，在全镇、乃至县推广；费县自由社区妇代会主任在社区分房时，主张实行男女平等，得到“两委”成员的同意，出嫁妇女也分到了住房。

二、存在问题和原因

1、女性进“两委”工作发展不平衡。在这次农村“两委”换届中，由于领导认识、重视程度不同，女性进“两委”的比例差距很大。有的县区只强调客观因素，不从主观自身上找问题、找差距。认为各级换届选举文件虽然对女性参选作了规定，但是只是“原则上”“适当”等要求，在换届选举操作中，模糊不清，没有明文硬性规定，容易被基层理解为女性成员可有可无。其实，有关换届的文件：《中华人民共和国村民委员会组织法》第九条规定：“村民委员会成员中，妇女应当有适当的名额”；山东省实施《中华人民共和国村民委员会组织法》办法第十一条规定：“村民委员会成员中，应当有妇女成员”；中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步做好村民委员会换届选举工作的通知》（中办发[2004]14号）中规定：“要保证妇女在村民委员会选举中的合法权益，使女性在村民委员会成员中占有适当名额”。山东省委办公厅、省政府办公厅关于做好村“两委”换届选举工作的意见规定：“尽可能提名推荐年纪轻、妇女和文化程度较高的党员、选民作为村两委成员候选人”。临沂市委办公室、市政府办公室关于做好村“两委”换届选举工作的指导意见规定：“原则上，村两委成员中至少要有一名35岁以下、1名高中（中专）以上文化和1名妇女干部。这些文件，对女性参选都作了明确规定，应该说，女性进“两委”有明确的法律法规和政策依据。

2、基层妇女干部兼职过多，影响工作开展。有些乡镇妇联主席一身担数职，影响了妇女工作的开展。有些妇代会主任兼计生主任，由于是通过计生专干考试，担当了计生主任或查访员后再当妇代会主任的，又拿了计生工资，很多时候只专注于计生工作，忽视了妇女工作；有些是先当了村妇代会主任再兼计生主任的，对妇女工作比较熟悉，开展工作较好。

3、基层妇女干部待遇落实不好，影响了积极性发挥。没有进乡镇党政班子的乡镇妇联主席都不享受单位副职政治待遇；不兼计生主任、未进“两委”的村妇代会主任待遇落实不到位，退休后收入无保障。

4、新建社区、农村大社区和“两新”组织建设中基层妇女组织建设有待于进一步规范和提高。由于部分新建社区人员、经费等设置不配套，导致社区妇女组织建立的也很难较好的发挥作用。

三、建议及思考

1、建议以市委组织部文件，出台党建带妇建工作的意见。一是要巩固健全乡镇、街道妇联，确保乡镇、街道妇联有建制、有编制、有专职干部。二要建立健全社区妇联和村（居）妇代会，确保社区妇联和村（居）妇代会组建率达到100%，具备条件的地方，探索建立村妇联，增强村级妇女组织的功能。三要积极推进党政机关、事业单位妇代会建设，确保符合条件的市、县、乡三级党政机关、事业单位全部建立妇委会。要支持妇联组织适应城乡经济和社会结构的新变化，拓宽组织设置领域，创新组织设置形式。四要重视在新经济组织、新社会组织、流动群体等领域，统筹推进妇女组织建设，在新经济组织、新社会组织、流动群体中建立党组织的同时，对符合条件的，要指导和推动建立妇女组织。五要培育发展以妇女为主体的专业经济合作组织和各类妇女社团，壮大巾帼志愿者队伍，努力实现妇女组织和妇女工作的广泛覆盖。

2、要抓住组织部门调整和完善村级党组织的机遇，做好女性进“两委”的补选工作。今年4月份，市委下发了《关于进一步调整和完善村级党组织设置推进社会主义新农村建设的意见》，各县区妇联要积极与县区组织部门联系协调，争取组织部门的支持，抓住这次调整和完善村级党组织设置的有利契机，做好女党员支部、进总支的补选工作。对已进“两委”的女党员，抓住这一契机，推荐进党总支部班子；同时，根据女党员的从业结构、年龄结构、流动状况和其他情况，推荐进产业党支部、企业党支部、老党员党支部、流动党员党支部或其他党支部等。

3、建立培养选拔基层妇女干部的长效机制。要坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，选好配强基层妇联干部，进一步优化妇联领导班子的年龄结构、知识结构和专业结构。要加大妇联干部的培养和交流力度，把优秀的女干部选拔到妇联岗位任职，把富有改革创新精神、扎实苦干的妇联干部选派到重要岗位任职。要重视加强村（居）妇代会、社区妇联班子建设，通过逐步实行公推直选、竞聘上岗等方式，将优秀妇女人才选拔进村（居）妇代会、社区妇联班子。要按照有关规定，落实和改善基层妇联干部的待遇。要落实“乡镇、街道妇联主席享受同级党政领导副职的政治、生活待遇”和“机关和科教文卫事业单位妇委会主任享受本单位所属部门主要负责人的政治、生活待遇”的规定。社区妇联主席、村（居）妇代会主任要没有进“两委”的，要列席“两委”会，符合条件的作为“两委”候选人，提高社区妇联主席、村（居）妇代会主任进“两委”的比例。在加大财政对基层转移支付力度的过程中，重视解决村妇代会主任的报酬，力争将村妇代会主任的报酬纳入村干部生活补贴和薪酬范围；有条件的地区，应为村妇代会主任办理养老保险，对在村妇代会主任岗位上连续工作10年以上的，在其离开岗位时，应给予一定的生活补贴。建议适时召开全市基层妇女组织建设研讨会，吸收组织、民政、乡镇党委等有关部门同志参加，听取他们对基层妇女组织建设的意见和建议，解决工作中的模糊认识，促进全市基层妇女组织建设加快发展。