履职报告十篇

履职报告篇1

一、树立发展理念，明确战略定位。一是树立三种理念强认识。镇党委政府牢固树立三种理念，即“抓教育就是抓发展、抓教育就是惠民生、抓教育就是促和谐”，在全镇上下形成“要强、教育必须强”“没有教育的蓬勃发展，就没有的蓬勃发展”的思想共识。二是确定三种战略定方向。即确定了“教育优先”的战略定位、“打造强镇”的战略目标、“基础为先、素质为本、改革为要、创新为重、均衡发展”的战略思路。

二、构建“四大机制”，凝聚发展合力。一是科学化的工作机制。坚持每年系统研究一次教育工作，每季度专题听取一次教育工作汇报，每个月具体安排部署一次教育工作具体事宜，制定并落实了班子成员联系学校制度、教育目标考核制度。今年来，先后协调解决了中心校食堂建设项目的跨区县征地问题、成贵高铁项目实施中师生的安全出行问题、义务教育基础设施项目推进问题。二是强有力的考核机制。制定了教育发展规划，将教育发展列入“两会”工作报告，与镇属单位和村（社区）签订教育发展责任书，将落实教育情况列入干部年度考核。三是全方位的投入机制。采取“政府全力投、对上争取要、动员社会捐”的方式，千方百计筹措资金，着力构建全方位的教育投入机制。在镇财力较为吃紧的情况下，专项安排5万元化解中学债务，投入资金，为幼儿园安装空调8台；用好项目资金540万元，实施义务教育基础设施建设项目；通过对上争取，获得资金20万元实施中小学运动场标准化建设。四是多层次的激励机制。坚持精神激励和物质激励相结合的方式，着力构建多层次的激励机制。坚持开展教师评先评优活动，2016年表彰优秀教师和优秀教育工作者34名，优秀党员2名，激发了全镇教师的主动性、积极性和敬业精神。继续落实优秀学生奖励政策，营造重教兴学的浓厚氛围，2016年投入资金近6万元，奖励二本以上优秀学生48名。

三、改善办学条件，推进教育均衡。一是强化工作领导。成立义务教育均衡发展领导小组，定期研究均衡发展工作，制定义务教育均衡发展实施方案，切实落实各项工作。二是狠抓软件资料建设，全面迎接省检和国检。按照县政府和县教体局工作要求，督促学校对照细则，按时做好资料收集归档。镇政府制定了迎检方案和宣传方案，召开宣传培训会，营造迎检良好氛围。三是按期完成农村义务教育建设项目。农村义务教育项目建设由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，跟进项目建设各个环节，积极协调遇到的困难和问题。目前，中心校教师周转房、学生宿舍、食堂和中心校运动场整治4个项目，正在进行扫尾工程，即将全面竣工。四是美化绿化校园，整治校园环境卫生，更新校园文化墙和文化长廊，营造浓厚书香墨香校园文化气氛。

四、落实义务教育法，保障享受教育权利。一是认真履行教育职责，与村组签订“控辍保学”责任书，依法组织和督促适龄少年儿童接受义务教育，特别是三残儿童入学。2016年，我镇7-12岁适龄儿童入学率为100%，辍学率为0。二是继续执行划片、免试、就近入学办法，确保我镇适龄儿童，不分性别、民族，均入学接受义务教育，进城务工子女与辖区子女同等对待，并积极协调因成贵高铁、宜昭高速拆迁农户子女入学事宜。三是落实学前三年教育规划，关心中心幼儿园发展，鼓励兴办民办幼儿园，不断加强幼儿园安全监管。四是抓好各类成人教育。以农技校为载体，有计划有组织地开展优质稻、流米李栽种等农村实用技术培训和电工等职业技能培训，提高群众科学文化素质。2016年上半年，共组织各类培训18次571人次。

五、坚持依法治教，营造良好育人环境。一是落实关爱行动。建立了留守儿童台帐，明确了“一对一”关爱帮扶人员，切实关注留守儿童和单亲家庭子女的成长教育。二是着力建设平安校园。切实做好校园周边环境治理，强化校园安全保卫，严厉打击干扰教育教学秩序治安案件，保护教师和学生人身安全。开展学校建筑安全、电力安全、食品安全、交通安全等安全检查，确保校园及周边环境安全有序。

履职报告篇2

按照年度履职考核要求，现将本人履职情况报告如下：

一、履职情况

一年来，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作部署，紧扣《关于推进2019年纪检监察工作高质量发展意见》X个方面X项工作任务，强队伍、抓落实、严考核，较好地完成了各项工作。

（一）突出政治监督，让政治监督常态化、具体化。一是突出党委巡察的政治性，充分发挥巡察的利剑作用。高度聚焦分公司学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的及历次全会精神情况，聚焦分公司贯彻落实新发展理念、高质量发展、网络强国战略、防范化解重大风险等重大决策部署情况，对照文件明确的任务台帐一条一条检查，确保党中央重大决策、集团公司党组的安排部署得到坚决贯彻落实。完成X个部门和X个分公司的现场巡察工作，完成X个分公司巡察“回头看”工作；共发现X大类X个问题，提出巡察建议X条，移交问题线索X件。高质量的巡察报告得到区公司党委的充分肯定。二是加强对各级党组织履行全面从严治党主体责任的监督检查。细化完善党风廉政建设主体责任和监督责任、考核办法，组织开展了党风廉政建设责任制落实情况的月度、年度督导考核。三是对全区X个分公司X名区管干部进行全面“把脉”画像；完成对全区X名干部的约谈。

（二）深入推进纪检监察体制改革。一是认真落实“三个为主”要求，即派驻纪检组长和副组长的提名考察、案件查办、派驻纪检组履职考核均以本部纪委为主。二是强化对派驻纪检组的领导，严格请示报告制度，严格执行工作月度报告、季度例会制度。三是加强与地方纪委监委沟通联系，全年沟通协调X余次，地方纪委监委到分公司调研X次、举办讲座X次。四是参加集团公司巡视、交叉办案等重点工作X人次。参加集团巡视的XX同志和参加专项检查督导的XX同志获得了“优秀”的考评等级。

（三）持续深化作风建设。一是聚焦形式主义官僚主义4个方面12类突出问题开展集中整治，全疆共梳理共性问题X个，制定整改措施X项，新建/完善X个制度、X个流程、X项工作机制。查处形式主义、官僚主义问题X个，组织处理X人，党纪处分X人。二是持续深入落实中央八项规定精神，全年开展反“四风”集中教育X次，覆盖X人次，重要时间节点明察暗访X次；查处X起违反中央八项规定精神问题，给予党政纪处分X人。三是组织开展领导干部违反中央八项规定精神和亲属子女违规经商办企业专项整治，做到目标对象应报告、尽报告，无遗漏，无死角。

（四）做实做细监督职责，健全完善日常监督体系。一是着力发挥派驻纪检组“探头”作用，积极打造基层监督团队；强化对纪检组主动靠前监督的督导考核，对问题线索特别是有价值问题线索“零”发现的纪检组按季度考核、年度约谈提醒。全年派驻纪检组主动发现问题线索X条，其中有价值问题线索X条。二是制定《深化运用监督执纪第一种形态实施办法》，在规范和强化运用监督执纪第一种形态上下功夫，运用第一种形态处理X人次。 三是常态化开展党纪企规教育。全年推送纪律条规解读等X余篇，发送廉洁提醒X次、X人次；组织观看警示教育片X余人次、覆盖率X%；开展纪委书记、纪检组长上廉政党课X场次，各单位组织开展警示教育和红色传统教育X场次。通报曝光违反中央八项规定精神、未按规定报告个人遵守党的六项纪律、违规支付佣金等典型案例X起。

（五）坚持发现问题与整改落实并重。一是监督各责任主体落实中央巡视反馈问题、主题教育检视问题的整改。落实中央巡视反馈问题整改共X个大类、X个问题、X个事项，其中“当下改”事项X个，“当下改”结合“长久立”事项X个；共制定整改措施X个。 截止X月X日，已销项X项，完成各类整改措施X个。主题教育X类X项问题，已完成X项整改。二是组织开展扶贫领域监督检查，未发现侵占挪用、干部作风等问题。

（六）坚持不懈抓专项检查和整治。一是对专项检查发现的问题线索进行核查，依规依纪问责X人，其中：受到党政纪处分X人，组织处理X人；追缴直接经济损失X余万元。二是抓好廉洁风险防控和以案促改工作。新增风险点X个、防控措施X项、本地量化评价指标X个。

（七）强化监督，严肃执纪问责。组织开展“十八大”以来党政纪处分决定执行情况自查自纠；严格执行监督执纪工作规则，处置信访材料X件，查办问题线索X件，立案X件，结案X件，党政纪处分X人，组织处理X人。将执纪安全纳入契约化管理的个人业绩责任书和日常考核，签订安全责任书X份；严格“走读式”谈话和案件分级管理报批制度；加快标准化谈话室建设，增加执纪安全设备配置。 按照“一人一策、个性化回访”的要求，开展受处分人员回访工作。坚持“四看”标准，严格程序，在实践中运用和完善容错纠错机制。

（八）加强纪检队伍建设。进一步充实纪检干部队伍，派驻纪检组全年调整、补充X名纪检干部，全区纪检干部到岗率X%；制定实施派驻纪检组月度考核办法，引导派驻纪检组聚焦主业主责，进一步发挥“探头”作用；通过党委巡察、专项检查、交叉办案等以干代训方式，培训纪检干部X余人次；组织开展《纪检监察干部培训系列课程》的学习培训和考试，考试合格率100%。

二、存在的问题、不足和原因

一是党风廉政建设存在“上热中温下凉”的情况，主要是“一岗双责”压力传导不到位，基层单位重视度不够。

二是部分纪检干部存在不敢、不善监督的情况，“不敢”是由于部分纪检干部抹不开面子、拉不下脸来，怕得罪人；“不善”是由于纪检干部大多从其它专业线转隶过来，从业时间短、专业培训不足，监督执纪本领不过硬。

三是廉洁风险防控的协同性、实效性有待提升。尤其是专业部门风险防控的主导作用没有充分发挥。

履职报告篇3

根据县委安排，我于XX年2月从县城管局长调任县农机局长，至今只有一年零八个月。任现职以来，在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下，我认真履行第一责任人职责，带领局班子集体加强党建和党风廉政建设，落实“一岗双责”责任制，带领全局干部职工紧紧围绕县委、县政府的总体工作思路，立足本地资源优势，夯实发展基础，充分发挥自身职能优势，真抓实干、开拓创新、锐意进取、奋力拼搏，发挥了农机部门在全县经济发展中的固有的作用，为“三农”工作做出了应有的贡献，XX年被省、市农机局评为“农机化工作先进单位”。现将本人任现职以来的履职和廉洁自律情况汇报如下，敬请给予批评指正。

一、履职履廉基本情况

（一）切实履行职责 抓好党建党风廉政建设

按照县委、县政府要求，切实履行党建第一责任人职责，从健全制度入手，配合集中学习教育活动，落实“一岗双责”责任制，全面提升党员、干部政治素质，为促进全县农机化大发展予以政治保障。一是建立党建工作机制，促进党建工作健康发展。建立目标责任制，强化党建工作的领导，将责任落实到支部，落实到党员，制定了考核办法，做到每月有督查，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现。认真组织党员干部群众开展了“学准则、作表率、强素质、树形象”和“创先争优” 等活动，使广大党员干部思想认识和自身素质不断提高。坚持“三会一课”的民主决策制度，重大问题坚持召开班子成员会议集体研究决定，不搞一言堂、个人说了算，坚持分工协作工作机制，信任、放手班子成员开拓性工作，为做好各自分管工作保驾护航充分发挥了一班人的作用。建立机制，提高工作透明度，能公开的一律实行公开，自觉接受社会监督和党内监督；二是加强党风廉政建设，树立良好部门形象。按照县纪委的要求，严格遵守“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，积极开展反腐倡廉工作，保持党员干部良好的党风政风，成立了党风廉政建设领导小组，完善了党风廉政建设各项任务目标及考核办法，层层落实了各项规章制度。通过廉政专题讲座、播放纪录片、学习文件通报等形式，进行了廉洁勤政正、反两方面教育，不断提高了干部职工反腐倡廉的自觉性，解决了在思想、工作、作风纪律方面存在的问题。采取不同形式开展“争当先锋模范”活动，使党员、干部职工思想和业务素质不断提高，大家心往一处想，劲往一处使，人人争做推进农机改革与发展的尖兵，确保全县农机化事业又好又快的发展；三是健全制度，切实履行党风廉政建设第一责任。农机部门接触面广，直接与广大农民群众打交道，尤其是近几年来国家政策持续向“三农”倾斜，农民购买农机具国家实行了购置补贴，作为具体实施补贴政策的农机部门，抓好廉政建设事关重要。一年多来，我认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政和反腐倡廉建设工作的部署和要求，结合本单位实际，切实履行“一岗双责”，组织制定了《农机局党风廉政建设实施方案》，将党风廉政建设工作与日常工作有机结合，统一考核，形成了单位廉洁从政、廉洁干事良好氛围，健全了学习、财务管理、党政务公开、人事管理等各项制度，用制度对干部职工进行行为约束和规范，经常与班子成员进行面对面的谈心，分析工作上的得失，互敲廉洁自律的警钟，以 “争先创优”活动为契机，组织大家自我剖析、查找问题，只要发现不良苗头和动机，及时进行教育和制止，防微杜渐，将问题抑制在萌芽状态。

（二）发扬民主务实 促进全局上下团结干事

一年多来，我非常重视局班子建设，大力在农机部门践行民主、务实、团结的作风，营造“农机是一家，发展靠大家”的良好氛围。一是认真贯彻执行民主集中制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，完善局班子内部议事和决策的程序，完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，决不搞“家长制”、“一言谈”。实际工作中，干部任免、项目实施、资金安排都是由局班子集体讨论决定，重大问题及时召开干部职工大会，交由同志们讨论、沟通、交换意见再集中，特别是事关农民群众切身利益、社会涉及面广的工作措施，认真听取不同方面的建议和意见，减少了工作的盲目性，避免了工作失误。如在实施农机购置补贴工作中，为严格规范工作程序，我们邀请了上级业务部门领导，组织了多方面人员进行座谈，广泛听取他们的意见，最后在省、市规定操作程序的基础上，增加了农户购机必须经乡、村两级出示证明才能购机这一项程序，同时，局里还与干部职工签订了《干部职工从事农机购置补贴管理工作责任书》，与经销商签订了《销售补贴机具责任书和承诺书》，从而有效地制止了农户、经销商、经办人员弄虚作假套取国家补贴资金的行为，这一举措受到了上级主管部门的充分肯定和推广；二是做好班子成员之间的分工合作。根据班子成员各自的所长、性格特点进行分工，并赋予职权，让他们能放手大胆地开展工作，自己做到总揽不包办，同时，充分发挥局纪检组长在决策监督、财务监督、人事监督、作风建设等方面的关键作用，在安排资金、人事、项目前，首先问一问是否符合纪律规定，是否符合廉洁条件，是否产生不良影响，并大力支持开展工作。一年多来，班子成员之间一直互相尊重、互相信任，工作观点从没有分歧意见，做到了开诚布公、

真诚坦率，而绝不影响工作和个人间的感情；三是加强务实亲民的作风建设。作风决定一个单位工作的成效，直接影响老百姓对一个单位或干部职工的看法，一年多来，我率先垂范，在全局倡导和践行“亲民、务实、廉洁”的工作作风，影响形象的事不做，败坏风气的事不为，损害群众利益的事不干。在局里经费极度困难的情况下，多方筹措资金，购置了300个抽水离心泵、43台抽渣抽排机械无偿地送给灾区群众进行防洪抗旱。同时，带头弘扬正气，抵制“黄赌毒”、告黑状、坐而论道、拉帮结派等歪风邪气，把主要思想和精力放到学习钻研业务知识、抓好本职工作，多为老百姓办实事上来。

（三）坚持廉洁从政 在群众中发挥表率作用

一年多来，时刻牢记自己的职责，始终严于律己，以身作则，严格要求自己，严格遵守党的各项纪律，严格落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政守则，时时检查自己的言行，守住纪律防线。做到在政治上同县委、县政府保持高度一致，在思想上高度统一，在言行上高度自觉，经常对照领导干部廉洁自律和廉洁从政要求，牢记使命，淡泊名利，做到不掺私心杂念，不取不义之财，不图特殊享受，不以权谋取私利。一是没有收取红包礼金和贵重物品；二是严格执行领导干部报告个人重大事项制度。外出办事及时向领导报告，个人重大活动一直接受纪检部门和干部职工的监督，没有从事或者参与任何营利性活动，没有向生产企业、经销商、农户、经办人员打过招呼，没有在企业或其他营利性组织中兼任职务和持股，没有操办过任何婚丧喜庆，没有营建、买卖和参加集资建房；三是厉行节约防止铺张浪费。带头遵守《关于实行厉行节约严格控制财政支出管理的规定》，从严控制招待范围、对象、人数、标准，由办公室统一安排实行定点就餐，严格公务用车使用、燃油和维修管理，局机关3台车（其中今年 配置1台）全部实行油卡加油，机关水电费、通信、文印等费用都被降到了最低程度；四是严格执行党政一把手不直接管理人、财、物。分管副职在行使权力时，接受“一把手”和干部职工的双重监督，防止了权力的乱用。

（四）转方式调结构 促进农机化事业大发展

根据县委、县政府“转方式、调结构、促发展”整体部署，结合我县区域特色，在装备结构上实施了“三项调整”，即：在确保农业机械总量稳步增长的前提下，调整大中型农业机械与小型农业机械的比例；调整动力机械与配套机械的比例；调整种植业机械与农村其他各业生产所需机械的比例。农业机械化发展方式上实现了“四个转变”，即：由抓农田作业主要环节的机械化，向农业生产全过程机械化转变；由抓粮食生产机械化，向全面提高种植业机械化水平转变；由抓种植业生产机械化，向农林牧渔业生产机械化转变；由农业产中机械化，向产前、产后机械化转变。通过分类指导、重点突破、区域推进，创建了一批各具特色的农业机械化示范样榜，使全县农业机械化发展布局逐步适应了农业和农村经济发展需要。全县建立农机专业合作社2个，培育农机专业大户47户。在我上任时补贴资金110万元的基础上今年争取购机补贴资金已达到250万元，在实施购置补贴工作中，加大宣传力度，严格办事程序，坚决执行“三个严禁”、“三个绝不能”、“八个不得”基本纪律要求，层层建立健全监督机制，对农民购机严格实行乡村两级审核盖章、自选机具、农机和财政确认、公示挂牌、农户认可一条龙服务，极大地调动了农民购机积极性，杜绝了不良行为的发生。通过落实购置补贴政策，全县农业机械拥有量已达到2.75万台（套），总动力达到17.7万千瓦，机耕面积11.83万亩，机插面积1.1万亩，机收面积7.81万亩，农机作业生产总值达到1.93亿元。

（五）严格依法管理，保障农机监理作业安全

一年多来，以深入开展“学准则、做表率、强素质、树形象”教育活动为契机，加强农机执法队伍建设，认真贯彻落实《农业机械化促进法》、《国务院农业机械安全监督管理条例》、《湖南省农业机械管理条例》等法律法规，采取有效措施，实现了农机安全“零”事故。一是贯彻执行农机条例。加强对拖拉机和联合收割机等农业机械及其驾驶、操作人员的管理，开展以牌证管理为重点的农机安全专项治理活动；二是建立农机安全长效工作机制。积极与工商、质监、交警等部门协调配合，构建起了“农机主抓、部门支持、社会参与、安全共创”的农机安全管理格局，创下了连续六年全县未发生农机事故的好成绩；三是加强农机维修市场管理，抓农机产品质量和作业质量监管，严厉打击制售假冒伪劣农机产品坑农害农现象，维护了农机经营者和使用者的合法权益。

履职报告篇4

记得指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”这就要求广大党员要勇于担当中恪尽职守、兢兢业业、履职尽责，以实实在在的工作业绩向各级交上一份合格的答卷。

工作中

过去的2019年，在公司的工作中，我超额完成了年度目标，所负责各单位年总销售额达000万元。同时也得到了客户和公司领导的认可。在担任团支部书记的这一年里，我们多次组织青年员工举办各种活动：植树节，马拉松，五四青年代表会议行等，也得到了青年员工的认可。

思想上

履职报告篇5

我自2003年担任xx镇党委书记以来，时刻牢记自己手中的权力是人民给予的，一定要为人民用好权、掌好权；始终坚持“公生明，廉生威”的古训，认真履行党风廉政建设责任制。近年来，我时时处处从严要求自己，坚持自警自省，以身作则，在任何时候，任何情况下，都忍得住清苦，保得住清廉，耐得住寂寞。在边远乡镇领导干部岗位上，真正做到一身正气，两袖清风。现将一年来党风廉政建设履职报告如下：

一、工作上勤，率身垂范，剪挑重担致力发展。xx镇是xx县的南大门，一个边远的较贫困的边贸重镇。由于区位因素，地理条件，在这个负债重，基础设施较差的乡镇主政，我深感责任重大。为了这方热土的人民致富，为了给我成长和成熟的培养地的回报，我没有丝毫的怠慢，只有用自己的知识和智慧，做到脑勤、手勤、脚勤、眼勤，勇担这副大家庭“家长”的重任。我经常下乡调研，为村干部、群众排忧解难。对特困群众送衣送物，掌握第一手乡情民网资料。并且在冬修水利，防洪渡汛，森林防火，支援双抢等活动中身心士率，亲自参与。对一些急、难、险、重的工作亲临一线，坐阵指挥给予解决。通过调研，运用所学知识，形成富民强镇的计谋，提交党政人大领导集体研究，形成党委、政府的决策，使全镇经济发展，社会稳定，人们安居乐业，经济逐步发展。

二、生活上严，艰苦奋斗，勤俭持家改善环境。乡镇是基层，基层就是基础，乡镇与机关相比要清贫得多，而对于xx来说又格外突出。我在xx近七年了，从镇长到书记，我深知xx财政的尴尬和xx机关的辛酸。我们没有大手笔去消费的资本，也没有打肿脸充胖子的豪言。我是一名农家子弟，我深深懂得农村的艰辛，我始终把艰苦奋斗作为“护身”“健身”的法宝。因此，我要当好这个大家长，只有与党委、政府一班子人带着全镇镇、村干部艰苦奋斗，勤俭持家。就连带领村支书和养大户代表到xx、xx等地参观学习，也是省吃俭用，决不超标。外出招商引资选最便宜的宾馆住，不进营业性的娱乐场所。为了节约，在“车子、杯子、机子、面子”上依章办事，履行节约，我从未报过一分差旅费和出车补助，来客原则上在政府机关食堂招待，电话手机话费不超标，所住房子做到简朴整洁干净。家庭生活夫妻和睦，夫妻俩都是外地人，爱人在教育战线兢兢业业，任劳任怨，小孩在一小读书，家教严格，妻子要被县纪委、县妇联评为“廉内助”。

三、作风上硬，公正清明团结同志取信于民。“打铁还需自身硬”、“其身正，不令而行”。我是外地来xx工作的，深知“五湖四海皆兄弟”的滋味，我团结党班一班人，当好班长，慎权慎利，公正地对待每一位同志，通过交心、谈心解决心里疙瘩，民主生活会解决相互矛盾，从不行贿受贿，不跑官要官。在今年5月至7月党委党校学习期间，遵守学员规则，利用学习期间到省有关部门为政府争取资金和项目，成功引进xx市xx态农业开发有限公司在我镇带家村落户。我不，不酗酒，不抽烟，与女同胞交往讲究分寸，从不越雷池一步，在全镇干群中取信于民，受到良好的评价。

四、经济上廉，廉洁自律两袖清风树立形象。当官为民，是各级干部的最高准则。作为书记，手中是有点权力，但我深知权力是人民给的，“水可载舟，亦可覆舟”。今年在修客运中心站，新农村建设兴修水泥与路等工程项目中，我从不接受投标、中标人的请吃，从不插手工程项目的招投标，坚持原则，从不收受各种贿赂。家庭经济节俭，将近六旬的父母双亲还在深圳务工支持我的工作，接济我的家庭经济。我将永保清廉本色，树立良好形象。

履职报告篇6

各位代表：

我是···，是···第十··届人大代表，201·年我再此次荣幸的当选为科右前旗第十七届人大代表，为此我深感肩负的职责和重担，今后无论在日常生活中，还是在工作中，我始终不忘选民的期望和嘱托，用心行使人大代表的权利，履行人大代表的义务。现将我履职的情况向各位选民作一个汇报，请大家评议。

一、加强政治学习，切实增强执行代表职务的职责感

作为一名人大代表，肩负着代表人民的利益和意志，依法管理国家事务的重任，要胜任代表职务，就务必切实加强学习，不断提高自身素质。为此，我坚持认真学习人民代表大会制度、《宪法》和有关法律、法规，透过学习不仅仅增强了政治的坚定性和履职的自觉性，也拓宽了知识领域.提高了履职潜力和水平。

二、用心参加各项代表活动，认直执行代表职务

1、代表大会期间的履职状况

做好人民代表大会会议期间的工作，几年来，我按时出席每次的代表大会，会前多次去村民家了解状况，听取意见，把在会议期间要上交的意见、推荐准备好。会议期间，我认真审议大会的各项报告和决议，就群众关心的热点、难点问题跟与会领导和代表交换意见，努力促成有关问题的解决。在会议期间我提出了:山洪沟治理，建设文化广场，路口安装监控摄像头，所有的推荐都得到了上级政府及时有效的解决。做到了下情上传的工作，履行好代表的职责。

2.在代表大会闭会期间的履职状况

参加闭会期间的各项代表活动。不论是参加旗人大组织的视察，还是镇人大组织的“人大代表之家”代表小组的各项活动，我都用心参加。因为人大代表的职责就是要当好人们的代言人，为此我在处理日常工作的同时认真听取群众的意见和愿望，把重要问题和要求记录下来，嘎查能解决的尽量解决，不能解决的则提请上级部门帮忙解决，尽自己的潜力履行好代表的职责。

三、密切联系广大选民，做好本职工作

1、每周不少于两次到村民家中去，采取走下去，请上来，集中与分散等多种方法，多渠道广范围的听取意见和推荐。三年多来，我记录的是我每一天处理的日常事务以及居民反映的意见推荐。

2、嘎查村里的稳定是整个社会稳定的前提，为此我们的做法是：首先组织开好法制教育课，让青少年、村民提高法制意识，用法律约束自己、做遵纪守法的公民;其次，充分发挥党员、组长、义务调解员的作用，做好居民的调解工作，把矛盾消灭在萌芽状态，建立和谐的邻里关系。

  

四、存在的不足和努力的方向

各位选民代表，我深知我很平凡，也很普通，我所做的还不够，在我的代表经历中，我深深的体会到自己因为理论政策水平的欠缺而所受的束缚，在走访群众，建言献策等方面还不够。今后，我将加倍珍惜人大代表的荣誉，时刻牢记代表使命、切实履行代表职责，发挥代表作用，做一个称职的人大代表。

履职报告篇7

一、认真学习，提高政治思想觉悟和工作业务技能

我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论和十、十八届三中全会精神，认真学习支行的工作精神和工作纪律，加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，提高自己的政治思想觉悟，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，服从领导，团结同志，立足本职岗位，认真努力工作。我认真学习《中国建设银行财务管理办法》、《中国建设银行经费共享中心会计核算基本规定》，做到虚心好学，不耻下问，凡是自己不了解或不懂的问题，认真向领导和同事们请教，以此提高自己的业务能力，适应工作发展的需要，切实把工作做完做好。

二、勤奋工作，全面完成工作任务

我是六级执行会计师，工作涉及面比较广，具体事务比较琐碎繁杂。我忠实履行自己的工作职责，全面执行支行的工作精神和决策部署，刻苦勤奋，尽心尽职工作，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”，全面做好工作，促进支行各项工作发展。一是对支行提交的原始发票要素的合规性进行审核，审核内容包括：发票日期必须有效，不能跨年，大小写金额必须一致，不能有涂改事项，经济业务事项是否合法合规。二是核对发票粘贴金额是否与报销单金额一致，附件是否齐全，核对报销凭证上经办人、部门负责人、行长等有权审批人的签字是否正确、完整等，涉及待摊费用的报销项目是否经过相关岗位的“出、入库”的登记核查，属于集中采购项目报销事项手续是否符合相关办法规定。三是负责根据下达各业务条线或各支行费用指标单登记费用台账，录入和传递自助报销模块信息，对于单笔费用支出的牵头部门，负责牵头与相关受益部门协商确定该笔支出的分解依据或金额，明确该笔支出涉及的受益部门及分解情况，同时需要相关受益部门签字认可。

三、严格要求，确保自身清正廉洁

我负责支行财务工作，手中握有审核权力，严格要求自己，做到三个正确对待：一是正确对待权力，我始终树立权力就是服务的意识，权力就是责任的理念，做到尽心尽责、恪尽职守，珍惜权力、管好权力，努力为支行服务。二是正确对待利益，我坚持正确的利益观，没有把物质利益看得太重，保持一颗平常心，不见利忘义，不见富思迁，杜绝一切不正之风和腐败行为。三是正确对待自己，我对自己高标准、严要求，严格遵守支行廉洁从业规定，做到“自省、自警、自励”，“慎独、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉洁的银行员工。

四、存在的不足问题

1、学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。

2、大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力，但对不属于自己份内的其他工作关心不够，工作上有一定本位思想，大局意识不够强。

3、创新意识不强。我能够认真负责按照支行工作精神做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。

五、今后的改进措施

1、勤奋学习，提高思想认识。我要认真勤奋学习，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，争做学习型员工，切实做好各项财务工作。

履职报告篇8

一、以加强学习为抓手，努力提高班子和全体干部职工的素质

我局始终注重理论和业务知识学习。采取集中学习和自学相结合的方式，规定了每周不少于2次，每次不少于1个小时的集中学习，并要求撰写读书笔记。认真学习党的十七大、十七届三中全会等一系列理论知识，以及县委中心学习，如深入学习实践科学发展观、政风行风建设、“两房”建设等知识，坚持把学习党的各项方针、政策及法律知识、业务知识贯穿于工作的始终。在抓好日常学习的同时，局还经常组织业务培训，如举办“两房”调查摸底培训班、房地产开发企业知识培训班等。局干部职工个人也积极报名参加了相关业务知识培训，通过学习，使全局干部职工在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致，理论水平和业务水平不断提高，促进了我局各项事业的健康发展。

二、以健全管理为目标，不断完善各项管理制度和办事程序

1、房地产开发方面

近年来，我县房地产市场呈现良好发展势头，房地产开发企业不断落户我县，为我县形成良性、健康、可持续发展的房地产市场提供了条件。为进一步规范房地产市场秩序，加强房地产开发管理，特别是结合2008年以来金融危机对房地产业带来的不利影响，我局认清形势，努力抓好以下工作：一是规范市场秩序，确保市场供应。制定了房地产行业风险排查工作方案，严肃查处违规行为，规范市场秩序。深入实地调查，摸清开发实际状况，重点检查企业在房地产开发建设过程中有无违法、违规行为；企业有无商品房销售面积不足问题；企业有无虚假和不规范广告行为；合同使用、订立和履行情况。确保了商品房供应量，保持了健康稳定发展的势头。二是加强服务，管理水平不断提升。全面落实商品房销售合同备案制度，增强了房屋销售透明度，为规范开发企业公开销售、维护消费者权益提供了保障。强化服务，协调解决开发企业开发过程中遇到的困难，对开发企业反映的问题及时上报政府并协同相关部门协调解决。

2、房屋产权交易登记方面

我局为了加强房地产交易管理，整顿房地产交易市场秩序，规范房地产交易行为，促进房地产经济的健康发展，维护房地产交易当事人的合法权益，做好了以下工作：

一是严格依据国家和省、市有关法律、法规的规定和我县房地产交易办理程序办理房地产交易管理和具体实施工作；二是房地产交易税、费收入统一收取，及时登记台帐，按规定上交财政。

3、房屋拆迁管理方面

城市房屋拆迁管理历来是城市建设的难点，涉及到当事人的切身利益，影响到社会的稳定。我局认真贯彻执行《城市房屋拆迁管理条例》，严格拆迁审批程序，加强对安置资金跟踪监管，确保安置资金及时到位。通过有效实施拆迁管理，既加快了城市建设，又维护了拆迁当事人的合法权益，既保持了社会稳定，又确保了新区建设和老区改造的需要。我局从维护群众切身利益出发，兢兢业业，扎实工作，消除了赴京、赴省上访现象，维护了社会稳定。

4、市场管理、物业管理和白蚊防治方面

市场管理方面，我们建立健全了各项中介管理制度，对辖区范围内的中介服务机构进行登记造册，建立了管理台帐，对中介服务机构有违法违规执业的，我们严格按国家有关规定进行了查处。

物业管理方面，我们本着优化居住环境，建设和谐小区的理念，积极探索新的小区物业管理模式，选择有条件的小区，按照方便、优质、高效的原则，对小区实施全方位的物业管理，培育一至二个物业管理示范小区（如现代城住宅小区），带动了我县物业管理工作的整体推进。

白蚁防治方面。我们印发了大量的关于白蚁防治的宣传资料，提高了业主对白蚁防治重要性的认识，并购进大量白蚁防治药物，有效建立了白蚁防控体系，较好地保证了预防和灭治质量。

三、以服务群众为中心，全力提升“窗口”形象

1、强化服务理念，提高办事效率

我局发证大厅是服务窗口，我们一直把优化窗口服务环境作为工作的切入点和着眼点，建立了快捷高效的办事制度，一方面是认真做好网上审批试点工作，今年发证服务大厅投入使用了网上审批系统，实现了远程审批，效率大为提高。另一方面落实各项承诺制度，如首问负责制、限时办结制等，我们规定的办结时限远远短于国家规定办结时限，深受群众好评。

2、进行资源整合，实现交易发证一体化

为了更好地方便群众，我局投资30余万元，改造了房地产交易大厅，将房地产交易、房屋登记、发证、税收收缴等业务整合到发证服务大厅，并对发证电脑软件建设进行了升级，简化了办事程序，实行了“一站式”服务，即一个窗口受理、一个窗口发证、一个窗口收费。改变了房屋交易和产权分设的模式，从而使产权交易更加密切，处处体现以人为本的理念，群众申请房屋登记发证更加方便，有效地激活了住房二级市场。

3、建立房地产交易和管理的信息平台

我们严格了房地产开发企业企业月报制度，收集、归纳并录入电脑，对房地产开发数据进行分析汇总，根据分析结果引导市场健康发展。按照国家规定，定期公开各类房屋基准价、重置价、成本价等，为领导决策、房地产开发企业制定销售价格和群众进行房地产交易提供了基础数据。另外，我们还实行了房地产开发预告制度，对每个开发项目在开发伊始，便将有关政策和要求书面告知开发企业，有效避免一些刚进入开发行业的企业走弯路、走错路。

四、以抓“民生工程”为契机，进一步完善城市居民住房保障体系

1、努力做好保障性住房建设

我县经济适用住房和廉租住房自2007年启动建设以来，累计开工建设经济适用住房415套、廉租住房1100套，改造城市棚户517户、3.3万平方米，发放廉租住房租赁补贴1145户，实现了中低收入住房困难家庭应保尽保，为我县经济社会协调、和谐发展作出了应有贡献。

2、积极做好调查摸底和销售工作

为做好中低收入家庭调查摸底工作，我们每年都进行一次调查，经过“三级审核、三榜公示”，基本摸清了我县中低收入家庭情况，调查摸底和销售工作政策性强，涉入面广，稍有不慎，便会造成不良影响，严重损害党和政府的形象。为此我们认真研究、深刻学习领会上级政策精神，做到三个坚持：一是坚持按政策办事，坚持按省政府规定的经济适用住房和廉租住房对象标准，做到不走样，不错位。二是坚持公正、公平、公开的原则，从确定对象标准、确定价格标准、制定操作规程到摇号落实对象都做到公开透明、照章办事，彻底打破了人情面目，坚决杜绝不正之风。三是坚持扎实细致的工作作风，确定经济适用住房和廉租住房对象，从申请报名、入户调查、张榜公示到摇号、签订合同，需要做大量的艰苦细致工作。我们工作人员不怕繁琐、克服困难，对每一户申报对象都认真审查核实，不留遗漏，将申报情况核实清楚。对有群众举报的对象，我们抽调人员，由房管局纪检组长带队，开展专门调查，直到把事实真相弄清为止，对举报属实的对象，我们坚持按照政策予以除名。

3、认真做好廉租住房租赁补贴和“两房”房的日常管理工作

廉租住房租赁补贴发放方面，在通过“三级审核、三榜公示”的对象中，经政府研究截线标准，确定租赁补贴发放对象，财政、物价、统计等多部门研究确定了标准标准，通过银行发放存折的形式，整个过程切实做到“公平、公正、公开”。

日常工作方面，由于经济适用住房和廉租住房工作具有经常性、动态性的特点，我们非常重视做好“两房”日常工作，制订了保障性住房三年规划，引入了“两房”保障对象的退出机制，认真做好了“两房”保障对象的资料整理、归档等工作。我县“两房”工作正在上级党委政府的正确领导下有条不紊地进行。

五、以廉政建设为载体，切实加强班子战斗力和凝聚力

履职报告篇9

作为一名党员领导干部，我深刻理解“才能由学而增，道德由学而进，事业由学而成”的内涵实质。一年来，我更加注重学习，把学习当成一种生活需要、一种工作责任、一种精神追求。一是强化学习提能力。通过参与集中学习、专题会议探讨学习、业余时间自我学习等方式，深入学习领会党的十、十八届三中、四中、五中全会和中纪委十八届三次、四次、五次全会精神、深刻领会一系列讲话精神以及中央和省市区的方针政策和战略部署，不断优化知识结构、提升思想境界、拓展工作视野。特别是注重加强对《》、《宪法》和新《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的学习，重点把握关于依法治国等重要论述精髓，切实提升懂法守法、依法办事、依法行权的法治素养，从而使自己政治方向更加明确、决策思路更加清晰、工作方法更加科学、履职行权更加规范。二是紧贴中心谋工作。坚持把本职工作、中心工作放在全区工作大局中来把握、统筹和谋划，正确处理好执纪与发展的关系，切实找准纪检监察工作同区委政府中心工作的结合点、国家政策法规同区情的切入点，积极探索和实践有利于追赶跨越、加快发展的新方法、新举措和新途径。三是深入调研接地气。坚持经常深入乡镇、部门开展调查研究，努力解决工作中存在的实际困难和问题。通过走访基层、实地调研，理论联系实际，不断探索创新。一年来，由我牵头撰写的《强化办案监督，多方位确保办案安全》《实现“查办案件以上级纪委为主”的几点探索》《加强对行政权力运行监督的调查与思考》等调研文章均被上级领导肯定批示，并被省市纪检监察报刊采用。通过调研，自己的政策理论水平和工作能力得到提高，各项目标任务圆满完成。

(一)牵住“两个责任”“牛鼻子”不放松，问责一个，警醒一片。一是层层推进，确保主体责任落地。将领导班子9项责任、书记4项责任、班子成员4项责任逐一落实到岗到人到时间节点，探索创新建立主体责任落实“问题导向会诊制、明晰责任背书制、推动落实台账制、量化评估考核制、严格问责双查制、述责述廉评价制”六项制度及“五个三”工作机制，有效构建责任体系完整链条，层层分解传导压力，环环相扣形成合力，实现了集体领导不放手，班子成员齐上手，一把手抓一把手，各级各层有抓手的主体责任推进格局，使主体责任铭于心、践于行、厉于治，极大地增强了主体、主责、主动的意识。区委常委会定期召开党风廉政建设专题会、推进会，今年区委政府共发放重点工作提示函23份、群众意见反馈函42份、问题整改督办函40份，平阳书记亲自签发重要问题督办函10份，确保主体责任坚实落地。二是聚焦主业，逗硬落实监督责任。水宁寺镇党委书记杨某、镇长欧某等14名各级党政领导因落实主体责任不力受到诫勉谈话和纪律处分，2名纪委书记因落实监督责任不力被召回问责，一名办事处纪委书记受到撤职处分，全区8个区级部门和6个乡镇因落实“两个责任”不力被通报批评。逗硬“一案双查”，起到了问责一个，警醒一片的效果。

(二)坚决纠正““问题不手软，把纪律挺在前面。一是强化督查刚性执纪。开展了“惊雷行动”“利剑行动”专项督查，发现违规公务接待、党员干部参与、乱发钱物等“”问题86起，坚持“严查、快纠、反馈、跟进、立制”五步曲工作法，巩固作风建设成果，防止“”反弹。针对发现的问题，发出整改督办函17份，给予党政纪处分16人，诫勉谈话18人，移送司法、追究刑事责任2人，并对15个单位23人进行了点名道姓通报。开展“三二二二”专项整治，取消13790户28515人的城乡低保资格，清理出21个乡镇(街道办事处)滞留粮食直补20.21万元、农作物良种补贴31.88万元，收集问题线索56件。为全区党员干部划实法纪红线，有力维护了党纪政纪的严肃性。 二是聚焦中心护航发展。紧扣区委、政府重大决策部署和重点项目，强力推动软环境建设。立案查处了清江镇海生社区部分党员无理取闹，严重影响重点项目推进的案件。用不到48小时彻底查清了涉案人曾某等人采用威胁、恐吓、断电、阻工等方式敲诈多个项目业主480余万元的案件，并将相关涉案人员全部移送司法追究刑事责任，有力助推重点项目建设。先后对回风北路二段安置还房建设、巴城江南二环路和后河桥棚户区改造等项目开展专项监督检查，发现并受理破坏软环境投诉13件，立案调查5件，给予党政纪处分7人，行政撤职1人;大力推行并联审批，对行政审批不规范、体外循环，慢作为、不作为查处12件16人，问责12人，其中政纪处分4人;持续整治吃“空饷”行为，先后两次开展“五类”人员专项清理，辞(解)聘长期离岗工作人员37人;严肃查处清江镇、鼎山镇水污染，驷马安全事故案件，问责3人，挽回经济损失400余万元。确

保政令畅通，使区委、政府重大决策部署落到实处。(三)零容忍，反腐肃贪不松手，“老虎”“苍蝇”一起打。一是重研判，惩贪治腐严问责。着眼大局，顺应大势，紧盯群众身边腐败问题不懈怠，实现民生监督全覆盖，全区抽调财政、审计等专业人员140余名，组建26个工作组赴乡进村入户，对惠农惠民资金使用全程监督核查，共发现问题68个，涉及违规违法金额744.41万元，通报曝光13起民生领域典型案件。严肃查处了鼎山明月村、梁永石船村、寺岭狮子寨村等群众身边腐败的村干部10件15人;以零容忍的态度严肃查办林业系统公款吃喝、金碑乡人大副主席违规操办宴席等顶风违纪案件4件7人;严肃查处了群众反映强烈、问题线索集中，十后不收敛、不收手的典型案件20件33人。1-12月，立案106件，给予党政纪处分103人，行政撤职17人，移送司法追究刑事责任10人，挽回经济损失2600余万元，保持了惩贪治腐的强劲势头，形成了强大的震慑力，群众满意度和认可度不断上升。二是重教育，抓早抓小不懈怠。坚持惩处与保护相结合，广泛运用约谈、函询、诫勉谈话、组织处理等多种方式对有苗头性、倾向性问题的人或事，及时扯扯袖子、咬咬耳朵，防止党员干部由违纪滑向违法、小错酿成大错。今年，对徘徊在问题边缘的党政干部21人进行警示约谈、诫勉谈话，被约谈人主动向廉政账户上缴违纪款160.348万元。同时，大力营造宽松、干净的干事创业环境，把监督与信任、激励党员干部结合起来，处理与教育、挽救结合起来，实事求是为98名受到诬告、错告的党政干部及时澄清是非，恢复名誉，让其放下包袱，大胆工作;注重办案成果转化，积极实施主动预防策略，定期召开警示教育座谈会，实现了以案说法、以案明纪、以案释纪，查处一案、治理一线、教育一片、规范一方的综合效应。

(四)树立正确舆论导向不动摇，积极构建大宣教格局。一是强化宣教，培育廉文化。我们注重宣教的针对性、实效性，按需施教、因岗施教、分类施教，突出领导干部这个重点，贴近干部群众思想实际、工作实际，注重廉洁文化的渗透、融入、浸润作用，大力开展廉洁文化“八进”活动。通过电视、门户网站等媒体开设《廉政时空》《廉洁____》《十分关注—聚焦党风廉政建设》等专栏，廉政信息320余条，中央和省、市采用稿件35件;固定时间在巴人广场举行廉政文艺演出、警示教育图片展、廉政电影展映等廉政文化宣传活动，累计20余万干部群众现场观看，100万观众收看电视转播，强劲传播廉政文化;利用节假日发送廉政短信80余万条;充分发挥法纪教育基地警示作用，先后组织2批次150余名纪检监察干部到王坪烈士陵园参观，组织25批次5000余名党员干部及其配偶到市法纪教育基地参观;对全区的林业、计卫、财政、村居干部分类进行了法纪警示教育，使广大党员干部知所应为、知所必为、知所不为，实现念廉经，筑牢防腐墙;敲廉钟，拉紧倡廉弦;吹廉风，助推廉政帆。我区的党风廉政宣教工作得到省、市纪委的高度肯定。二是借力科技，用好“千里眼”。强化监督管理，建立“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”个性化廉政风险防控模式，激活四大监察监督平台, 充分发挥科技预腐作用，利用“互联网+”创新建立正风肃纪“随手拍”移动终端监督平台、“家家晓”信息公开监督平台和纪检监察干部“电子名片”，实现监督举报零距离、零成本，让“”和腐败问题无处藏身，闻“拍”丧胆。今年以来，全区15个乡镇已建立了“家家晓”信息公开监督平台，查询人数超过5万多人次，15个单位部门30名纪检监察干部建立了“电子名片”，“两台一片”共受理举报问题50余件，立案查处24件，给予党政纪处分29人，反映举报问题47件，移交问题线索10件。

(五)坚守“忠诚干净担当”品质不含糊，强化队伍自身建设。一是创新机制，盘活资源提质效。科学调整内设机构，重新修订科室职责，优化资源配置，提升科室效率;强化对乡镇纪委的组织领导和业务指导，实现了规范化管理;厘清派驻机构职责, 用好、用活六权, 实现“有为监督”。大力推行纪检监察机关、区级部门派出机构、乡镇纪委、村居纪检小组四级联动模式，实行统一调度、统一使用、统一考核，最大限度地发挥驻“点”的优势和监督执纪的权威。强化法治思维，注重依纪依规依法办案，实现理性、平和、文明、规范办案。充分发挥反腐败协调小组职能作用，基本实现多种资源共享、多种力量共聚、多种手段共用、重大疑难共商、攻坚克难共破的查办案件一盘棋工作格局。二是锤炼队伍，坚决杜绝“灯下黑”。开展以职业理想、职业作风、职业技能、职业纪律为载体的“四职教育”，深入推进“创铸树”活动，着力培养“低调、务实、严谨、高效”的机关作风;坚持“一周一学、一旬一讲、一月一考”，稳步提升综合技能;坚持以常规工作规范化、重点工作精品化、创新工作特色化、特色工作品牌化、目标考核实效化、机关管理有序化的“六化”管理理念，提升工作质效;敏于行、慎于言，降虚火、求实效，把自身过硬作为“金字招牌”来培养，把忠诚、干净、担当作为职业品质来砥砺，严格遵守“七个不准”和“三个坚决清除”，严明纪律，以更高标准约束纪检监察干部。对焦聚光灯，点亮无影灯，拉响警示灯，形成“多灯互照”的聚焦效应，坚决防止“灯下黑”。

履职报告篇10

一、认真贯彻执行党和国家方针政策、法律法规，坚持依法行政

1、加强法制宣传与学习教育，强化干部依法行政意识。通过定期学习和组织全体干职工学习《中华人民共和国行政许可法》及条例解释等文本，参加领导干部法律知识理论水平考试，使全体干部职工特别是乡镇民政所民政干部深刻认识在新的历史时期实行依法治国的重大意义，进一步提高依法行政的强烈意识和责任感。

2、带头学法、用法、守法。民政工作内容多，范围广，与之有关的法律较多，这些政策法律能否得到全面正确地贯彻落实，直接关系到民政工作能否顺利推进。任职以来，我一直把学法用法作为做好部门工作，实现民政管理科学化、制度化、规范化和法制化建设的一项重要任务来抓，积极投入资金为单位干部职工订阅各种法律法规专刊、汇篇和书籍。同时，通过举办各种法律讲座、业务培训、专题学习等形式，组织和带动全局干部职工认真学习法律知识，深刻领会其精神实质，为依法行政，遵法守法夯实了基础。

3、采取有效措施，促进各项民政法律法规和政策的落实。一年来，我把加强制度建设，强化监督约束机制作为推动全局干部职工提高依法行政意识、自觉遵纪守法的一个重要措施。一方面，通过实行服务承诺制和政务公开，把全局各个股室和岗位的工作职能、办事程序对外进行公开，特别是把群众最关心的各种救灾救济款物和城乡居民最低生活保障金的申请、审批和发放的条件及程序，以及婚姻登记、收养、民间组织管理办理各种手续的程序和办理时限，在全县各乡镇民政所和民政局最显眼的位置或县人民政府政务网进行公开。并印发大量的民政政策宣传单和民政局服务指南手册，把政策交给群众，主动接受社会和群众的监督；另一方面，通过实行岗位目标管理责任制，促进干部职工自觉履行职责，照章办事，减少凭感情办事或优亲厚友等违章违纪事件的发生，使国家的各项法律法规得到较好的贯彻落实，群众比较满意，社会予以认可。

二、认真执行县人大及其常委会的决定、决议，倾听代表呼声

县人大及其常委会作出的决定、决议，代表着全县广大人民群众的意志和要求，是关于全县广大人民群众根本利益的政治大事，作为一名人大任命的政府组成部门领导干部，我深切认识到，认真执行人大决议、决定，倾听群众的呼声，接受社会监督是自己一项义不容辞的基本职责。因此，我对人大及其常委会每年通过的决定和决议提出的要求和任务，都要进行认真系统地学习和深刻地领会，力求全面、准确地把握其实质内涵，并结合部门业务，认真抓好落实。对每年人大代表提出的意见和建议，我都予以高度重视，把它列入民政工作的重要议事日程来抓，亲自审阅，亲自组织办理，并按规定时间认真给予答复，能办得到的，立即组织有关人员予以落实，一时办不到的也派人深入调查研究，积极创造条件，有计划地分期分批办理。

对于人民群众的来信来访，我一直把它作为了解民情，倾听群众呼声的一个重要渠道，不断告诫自己在态度上自觉端正，在思想上予以高度重视，在行动上做到热情主动，不消极回避。认真做好热线电话接听工作，群众直接来信来访处理工作，倾听群众的呼声，做到件件有着落，事事有回音，把矛盾化解在萌芽之中，确保了社会和谐稳定。2013年共依法妥善处理群众直接来信及县人大、县委县政府督查室、局转交件96件。

三、认真执行领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受人大的监督

2013年，能严格执行“八项规定”，严格执行廉洁从政的各项规章制度，努力为班子带好头，为下级做表率。在平时的工作和生活中，能警钟常鸣，努力做到三个字：一是实。求实、务实、扎实，鼓实劲不务虚功，求实效不图虚名，做实事为政府分忧，为群众解难。二是正。我深感出以公心，公正处事，就能得到大家的认同、信任和支持，就没有解决不好的难题，就没有带不好的队伍，就没有管不好的单位，各项工作就会得心应手，各项事业就会长足发展。三是严。从自己做起，从小事做起，严格要求。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，带头不做。平时考勤和政治学习，只要不开会出差，都能准时参加。和机关的同志们相处，恪守“君子之交淡如水”的原则。在生活圈坚持做到四不：不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地，不交不正之友。

四、忠于职守，认真履行工作职责

1、民生保障向“福利型”攀升。坚持以三个强化为抓手，不断强化保障机制、强化培训机制，强化督查调度机制，严把入户调查关、听证评议关、程序资料审查关，疏通低保出口关。坚持推行城乡低保三级联合入户调查会审和听证评议制度，使群众享有知情权、参与权、决策权，群众更满意、干部更轻松，较好的解决了“关系保”、“人情保”、“政策保”及低保进易出难的问题。全年城市低保新增101人，退出311人，农村低保新增881人，退出917人。城乡低保边缘户新增523户1913人，涉及城乡低保的件42件，较2012年降低35%，较2011年降低60%。

2、社会福利向“普惠型”推进。为适应大老龄社会的到来，逐步加快养老服务体系及设施建设步伐，我县引进社会资金按照公办民营、民办公助的模式先行打造一所高标准的金都居家养老服务中心。该中心利用中央、省级福彩公益金120万元，县财政补贴40万元和民间资金投入110万元的方式，对原来的宾馆按照老人日间照料、文体活动、配餐、医养结合、晚间照料等需求进行设计改建，装修总建筑面积2000平方米，项目实施后，将拥有38间房间，66个床位，可容纳70位老人入住，为周边约6000位老人提供服务，预计在2013年12底投入使用。

3、社会管理向“服务型”转变。以城乡社区服务体系项目建设为抓手，精心打造城乡社区综合管理服务平台，统筹推进城乡社区建设，深入开展村务公开民主管理工作，不断夯实基层群众自治基础。形成民主选举、民主决策、民主管理和民主监督衔接配套的基层群众自治制度体系。完善村务公开民主管理各项规章制度，加强指导和督查各乡镇认真搞好村（居）委会的制度建设，完善村民自治章程和村规民约。对村（居）委主任进行了二期培训。建立健全了社区党支部、社区居委会和社区群团组织，创新社区管理机制，积极组织指导社区居委会开展和谐社区建设示范单位创建活动，有效地调动了社区居委会全体干部的工作积极性。今年在渡江镇莲塘村开展了“全省精品农村社区”示范点创建活动，并“由点带面”深入开展农村社区建设全覆盖示范创建活动。

4、苏区项目向“融合式”发展。《若干意见》出台以来，我局对我县民政事业进行了全方位的基础性谋划性调研，编制完成了龙南县民政事业和民政基础设施项目建设八年发展规划（2013年-2020年），提出了今后目标任务和具体实施的步骤，为民政事业确定了方向。并结合我县社会事业基础设施落后的县情，探索以项目为平台，以项目建设为龙头，为各项民政事业注入强劲发展动力的路子，最终实现民政项目和民政事业“两条腿平衡走路”，齐头并进，相互推动，共同发展的科学发展目标，打造了一条民生类项目发掘申报的“绿色通道”，打好提前量。今年在发改委开发储备的项目有5大项48个子项。通过民政事业统计信息管理系统开发储备的项目有39个项目。此外中央公益金资助等方式新建的社会福利幸福院（占地50亩，总建筑面积26000㎡）、里仁镇敬老院（占地20亩，总建筑面积3599㎡）、光荣院（占地20亩，总建筑面积1049㎡）、流浪乞讨人员救助站（占地6.5亩，总建筑面积2920㎡）、金都社区居家养老服务中心（占地2亩，总建筑面积2700㎡）等项目正有条不紊地推进。

5、公共服务向“人性化”迈进。为全面提升我县婚姻登记工作能力和服务水平，推动婚姻登记处在规范化建设基础上取得新的发展。今年，我局启动了创建全国3A级婚姻登记处申报工作，按照创3A标准要求，改善办公环境，增添设备，为婚姻登记当事人创造了一个宽敞、明亮、温馨的登记环境，提供了更加优质的服务。

为切实体现以人为本的民政工作宗旨，充分发挥救助保障和民政兜低功能，先后出台了《关于加强流浪乞讨人员救助管理工作的通知》和《关于加强流浪未成年人救助保护工作的意见》等文件，明确了政府各部门在救助管理工作中的职责，在开展救助管理工作中能够各施其责。在政策宣传、查询安置、特殊护送、流浪病人救治、街头救助、未成人保护、妇女维权保护等方面积极探索，体现亲情救助。同时，开展街头救助，创办站内警务执勤室和汽车站救助点，开展定期街头巡查和救助，及时收容遣送。由于工作得力，得到了受救家属的认可及感谢。全年共救助流浪乞讨人员总543人次，全年火化遗体数1342具，火化率100%，新建农村公益性公墓3个、骨灰堂1个；办理国内收养11件；办理结婚登记2979对，离婚登记592对,补领登记682对,出具婚姻记录证明1206份；完成村级地名设标数94个，界线联检1条128.9公里。

6、民政宣传向“常态化”延伸。为客观及时反映我县民政工作动态，进一步浓厚民政工作氛围，出台了《龙南县民政局2013年度政务信息工作考评方案》，成立了信息报道小组，各信息员必须完成月规定的两篇任务，信息报道完成情况实行月通报奖惩制度，未完成任务的给予通报批评并扣除当月补助。奖罚分明的制度，既给信息员动力，又增添了压力，有力地推进了我县民政信息报道工作，使民政宣传工作步入了常态化轨道。全年共发表民政信息115篇（其中部级13篇、省部级24篇、市级16篇，县级62篇）。