居委会廉政工作计划十篇

居委会廉政工作计划篇1

2013年全镇所有村（居）“四廉强基工程”实现全覆盖，不断强化村（居）廉政组织、廉政阵地、廉政文化、廉洁村官建设，实现有廉情工作室、有廉情展示室、有便民服务室、有村务公开栏、有文化宣传栏，村（居）干部发展本领强、致富能力强、服务群众强、创先争优强、廉洁自律强“五有五强”目标，进一步推动我镇农村基层党风廉政建设深入开展。

二、序时进度

5月：召开全镇“四廉强基工程”推进大会，各村明确专职责任人；全镇各村（居）完成“廉政组织、廉政阵地”建设，建立健全廉洁村官相关制度；

6月：山阳村、徐庄居委会、郭贝村完成廉政文化建设；

7至9月：丰收村、严渡村、合兴村完成廉政文化建设；

10至11月：万集居委会、草泽居委会、董集村完成廉政文化建设；

12月：镇纪委组织廉洁村官考评，并整理资料迎接县纪委考评验收。年底，全镇各村（居）“四廉强基工程”建设达标，其中山阳村、徐庄居委会、郭贝村创建成县级廉政文化示范点。

三、主要内容

（一）廉政组织建设具体内容

1、思想高度重视。各村（居）要及时组织召开村（居）两委班子会议，认真学习我镇年初印发的《四廉强基工程实施方案》及本推进方案，宣传实施农村村（居）“四廉强基工程”的目的、意义，充分调动村组干部工作积极性和主动性。

2、成立廉政组织。落实分管责任人和具体联络人，明确工作措施，细化工作责任。健全村（居）纪检工作网络，由村（居）党总支推荐一名政治坚定、作风过硬、群众基础好的党员担任纪检委员，完善村（居）务监督委员会建设。

（二）廉政阵地建设具体内容

1、设立“廉情工作室”。在村（居）“两委”办公场所挂“廉情工作室”门牌，内设村（居）纪检委和村（居）务监督委员会，相关工作制度、职责和权利要上墙。

2、建好村（居）便民服务室。要有固定办公场所并设置标志牌。要有一部为民服务热线电话，建立一套完善的便民服务制度，服务事项、工作纪律、领导小组名单、值班表及联系电话等公布上墙。要有便民服务登记簿，实时登记群众来电、来访及交办处理情况。

3、规范“两务”公开栏。各村（居）在醒目位置设立规范化的党务村务公开栏，结合实际，及时公开村（居）党务、村务、财务等工作情况，同时对公开的有关资料进行立卷归档并妥善保管。

（三）廉政文化建设具体内容

1、建设“廉情展示室”。在村（居）“两委”办公场所单设一间“廉情展示室”，采取图文并茂的精美展板，向群众直观地展示本村（居）近年来勤政廉政建设成果。

2、有条件的村（居）可以设置“勤廉触摸屏”。各村（居）要结合经济发展状况，在村（居）便民服务室或“廉情展示室”设置“勤廉触摸屏”，宣传农村基层党风廉政建设法律法规和相关制度规定，公开村（居）干部年度目标考核责任状、勤政廉政承诺书、村（居）集体“三资”管理情况、重大事项民主决策结果、村（居）经济社会发展重点指标完成情况等，放大群众的知情权，扩大群众的监督范围。

3、设立廉政书屋或廉政书架；

4、建立廉政文化宣传栏（定期刊出党风廉政教育知识，展示廉政图片，廉政信息等）；

5、有条件的村（居）可以设置以廉洁为主题的廉政文化景观长廊或橱窗、廉政文化墙，结合本村实际，可采用格言、警句、宣传画、标语等形式；开展群众性廉政文化活动（如举办廉政文艺小分队演出等活动）

6、开展党员集中教育活动（如上廉政党课，参观教育基地，观看电教片，召开民主生活会、学习会、交流会等）；建立廉政教育培训档案（年培训计划、教育培训记录簿、培训图片资料）。

（四）廉洁村官建设具体内容

1、按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的总体要求，建立健全农村干部任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话、离任经济审计和个人事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等十项监督制度。

2、配合镇审计监督小组，对村级财务实行定期会审，确保每三年轮审一次。实行村（居）主要负责人任期例行审计、离任经济审计。开展“村站联动勤廉点评会”活动，强化对村（居）干部勤廉建设考评结果的运用，严格奖惩、严格问责。同时，将村（居）干部评廉、审廉、考廉结果和整改情况，作为对村（居）干部考核奖惩、选拔任用的重要依据。

四、督查考评

1、镇纪委不定期开展督查指导，对村（居）“四廉强基工程”重视程度不够或敷衍塞责的村，要及时对村（居）主要领导进行提醒谈话。对场所设施不健全、台账资料不完善、监督活动开展不正常、工作推进缓慢的村要及时下发整改通知单，限期整改到位。

2、镇纪委每月28日前对各村（居）工作开展情况、进度落实情况开展督查一次，将督查结果在全镇通报。

3、7月初，组织一次“四廉强基工程”建设现场观摩会，总结经验，部署扩面推进工作。

居委会廉政工作计划篇2

一、我社区近期主要开展的廉政文化工作。

社区廉政文化建设以宣传教育为主。在“清风润家园”的廉政文化活动的基础上，我社区结合党风廉政建设宣传月活动，着重做好三个“抓”。

一是抓“组织”。**社区党总支在开展廉政文化进社区的同时，建立了《**社区廉政文化进社区领导小组》，制定了《**社区纪检委员职责》和宣传月活动、学习计划。各支部建立健全了组织网络，把廉政文化建设放到议事日程。

二是抓“心眼”。眼睛很重要，社区充分发挥了网站的优势，开辟了廉政建设专栏，上传廉政警句、正风歌等廉政建设方面的文章10余篇。社区还发挥三个科普画廊的优势，在市纪检委的支持下，做了一批画板，共有8块，在各小区轮流展出。这都是自行设计，把最贴近居民，通俗易懂的漫画形式表现出来。同时也有国家、本市的政策宣传。与电影公司进行协调，在万乐园、绿岛花园等小区播放警示教育片电影若干场。黑板报也刊出了有关廉政建设的内容。

三是抓“思想”。抓廉政建设就要从思想抓起。让居民也参与到廉政文化的活动中来。我社区在9月14日，组织社区居民参加街道的廉政文化进社区活动，参与知识竞赛，观看廉政文化图版展和警示教育片。我们社区组织党员认真学习了“总书记关于树立社会主义荣辱观重要讲话”精神，并把“八荣八耻”的内容人手一份学习，并张贴于每个楼道进行宣传。还认真学习了《文选》。从思想上认识廉政建设的重要性。

二、巩固前阶段工作的同时做好下一阶段的工作。

一是扩大宣传面及力度。继续在网站上传廉政建设文章，及时报道廉政建设活动，并计划增加廉政举报电话，发放一些公益广告。以这个平台做好廉政文化建设的宣传。

二是继续开展“清风润家园”活动。计划在今年下半年组织党员干部、居民举办一场以廉政文化为主题的较大的晚会或者是知识竞赛。

居委会廉政工作计划篇3

一、认真学习党风廉政建设责任制有关规定，很抓制度建设和落实

建立党风廉政建设责任制，是贯彻“从严治党”方针的客观要求，其实质是把“党要管党”、“从严治党”方针具体化，推进党的建设制度化和规范化。党风廉政建设责任的实行，对于明确领导干部抓党风廉政建设的责任，促进反腐倡廉工作的有效开展，起到重要保障作用。*街道党委基于这些认识，年初就很抓了党风廉政制度建设，建立健全了监督检查、责任追究等各项制度，党政一把手经常督促检查党风廉政建设工作的落实情况。

．认真组织学习党风廉正建设责任的各项规定。

*街道党委始终把党风廉建设摆上日程，摆上位置。一手抓经济，一手廉政。对党风廉政建设责任制认识的深浅，关系到党风廉政建设责任制的落实和效果，只有认识到位，思想重视，态度才会积极，行动才会自觉。为此，党委加大学习力度，除坚持每月两次的党委中心组学习外，每周一、五例会和有关会议都认真学习，深化、强化廉洁自律意识。提倡集体学习和个人自学相结合，提倡理论和实践相结合，着重个人素质的提高。年初街道党委对与区委签定的党风廉政建设责任状进行了专题研究，调整成立了“*党风廉政建设责任制领导小组”，并因地制宜地制定了党风廉政建设工作计划，层层签定责任状、制定严格的考评细则，确保党风廉政建设真正落实到基层。为提高对党风廉政建设的认识，我们结合区委组织的“反腐倡廉警示”教育活动、区纪委组织的“两个条例”的学习，以及肖作新、李真等典型案件及我街道桥西居委会刘正义雇凶杀人案、夹沟梁化学案件进行警示教育，并组织座谈、讨论，着重用身边的人、身边的事来教育干部党员。在深化认识的基础上，切实把贯彻落实党风廉政建设责任制作为“从严治党”的重要措施，摆上日程，当作一件大事来抓。按照“一把手负总责”、“分管领导直接负责“的要求从党政一把手到班子成员都对自己所管范围内的党风廉政建设负起责任，并贯彻到工作的方方面面。

完善制度

无规矩不成方圆，有了认识但无具体制度和规则，也不便于操作。为此，*街道根据省、市、区委的统一部署，结合*实际，制定和完善了《*街道二年党风廉政建设责任制工作计划》，印发了《*街道党委办事处二四年党风廉政建设和反腐败工作主要任务及分解方案》。这些制度此文来源于文秘家园的形成和下发，使抓党风廉政建设变得有章可循，责任明确，更便于落实和检查。

加强对党风廉政建设责任制进行监督检查。

根据区委、区纪委有关文件精神，年初把党风廉政建设责任制实施办法下发到基层支部和班子成员手中，并签定了党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设作为年度考核重要指标之一，并严明纪律，严格监督。上半年同党建目标一起，作了一次检查督促，从检查来看，各支部普遍对抓党风廉政建设都重视起来，制定了责任分解方案，开展了廉政教育，并完善了制度建设，但落实方面尚有欠缺，准备年底再作一次督促检查。

二、严格执行廉洁自律各项规定，深入开展党风廉政教育。

《廉政准则》、《八项规定》对我们的行为进行了明确规范，也是党员和干部，特别是一把手应遵守的原则之一，为此*街道党委很抓这方面的学习，做到警钟长鸣，严格执行廉洁自律的有关规定。注重对班子成员，机关工作人员及子女的教育和管理，坚持了个人重大事项报告制度，按规定执行了科级以上干部的电话补助，年内无公款配置个人手机和电脑，也无报销手机话费和上网费等现象。按时照开了民主生活会，会前做到事先通知和征求意见，解决了认识不一的问题，并形成共识和合力。年内班子成员无一人被进行廉政谈话，也未收到关于班子成员违纪方面的举报，无用公款和下属单位公款安排的私人旅游和参加商业性消费的娱乐活动，党政班子成员都能按照党风廉政建设分解方案作了部署，并逐项落实。为深入开展党风廉政教育，*街道党委今年多次组织机关全体人员认真学习党风廉政建设的有关规定。例如：《党员干部选拔条例》、《双报告制度》、《财务、政务公开制度》，使全体人员党风廉政建设的意识明显增强。

根据市、区委的安排，在八月，我们认真开展了反腐倡廉警示教育活动，制定了警示活动实施方案及要求和目标，强化了党员干部廉洁自律意识，改进了机关作风。

三、根治源头，狠抓落实

*街道党委深刻认识到抓好党风廉政建设工作贵在落实，根据上级有关文件精神，并结合单位实际，制定了一些具体廉政措施，从源头控制，一件一件抓落实。

建立党政班子和股级干部廉政档案

对他（她）们发生的婚丧嫁娶、房屋拆迁。子女就业、通信工具等项目逐一登记，并随时掌握，做到防患于未燃。

完善低保金的审批和发放制度，规定低保金的审批必须有居民代表参加，并予以公示。对辖区内低保户进行定期查访，确保应保尽保，不符合标准的坚决不保，*街道的低保工作在发放量很大的情况下仍保持很高的质量，在八个办事处中处于好的位次，受到上级主管部门的好评。

计划生育收支管理方面一律实行开票进帐管理，对违纪现象发现一例查处一例，使计划生育收支情况较去年有明显好转。

在干部任用和考核方面，不断提高工作的透明度，坚持按制度办事，坚持任人唯贤，从有利于工作的角度出发，按照机构改革总体要求实行空岗一律实行竞争上岗，真正做到公开、公平、公正。从优配备各岗位工作人员，确保机关工作正常进行。

公务招待实行定点、财务单列，并坚持双报告制度和一支笔审批制度。把招待费的数额、事由、招待地点、陪同人员名单等按时向区纪委和单位群众报告，接受纪委和群众的监督，并对来人招待采取先请示、办公室领票，到定点饭店等措施，来控制招待次数和标准。今年并制定了《*街道招待费规范管理办法》。

认真开展对基层站所评议和行风评议工作，加大了监督力度，有力地纠正了行业不正之风。

结合财政实行乡帐县管的有关精神，认真开展“双清工作”。对此次双清工作，*纪委认识高，行动快，针对多年遗留下来的老帐，不畏困难，认真清理造册，对每户拖欠户发通知到本人，限期来财政所核清帐目，对无异议者，规定还款计划，无计划者将从工资中扣处。这次双清基本上达到了预期目的，清理历年欠款万元。清理过程中没发现用公款为职工购买商业保险情况。

对办事处的重要工作进行监督。例如在省、市计划生育检查过程中，个别同志不重视，不按时到岗，我们发现后及时给予批评纠正，并予以通报。

四、认真做好群众来访工作，不断加大案件的查处力度。

*街道党委在重视抓腐败工作关口前移，很抓思想道德建设的同时，重视案件的查处力度。认真对待群众，把群众利益无小事当作工作宗旨，党委书记黄劲松对来访人员不仅抽空亲自接待，还时常主动下访，街道纪委年内接待群众来访二十余次，信件三封。接待过程中同*人员交心，谈朋友，沟通思想，统一认识，认真回答他们提出的问题，合情合理地帮助他们解决问题，以心换心，以诚待人。具体如下：

抓案件查处。桥东部分居民来反映桥东居委会干部占用居委会门面，多年帐目未公布。接到举报后，街道党委随即召开党委会，决定由纪委牵头，成立清帐小组。纪委迅速进入情况，第二天就到居委会核实有关帐目，现正在调查之中。

敢于碰硬。*老*户杨玉金十几年来一直*不断，成为每届党委、政府头痛之事，黄劲松书记上任后，了解到此情况，主动到杨玉金家中，并征得杨玉金同意，签立合同，一次性了结杨玉金*诉讼。

对群众反映并超越办事处权限的问题，积极向上反映，让群众赶到办事处的确是为群众办事的机构，例如：崔元村三组的刘正言，是返乡教师，现到办事处反映个人待遇恢复问题，办事处积极联系教委和组织部门按有关文件进行办理。

大*，书记、主任亲自挂帅

外环路拆迁工程是市重点工程，有一段通过*辖区的崔元村三个组，开工时因赔偿标准和个人地段未确定，就急忙施工，引起群众阻工*，得到消息后，书记和主任马上赶赴现场，一方面做群众的解释工作，一面联系外环路指挥部，协商赔偿，终于化解了矛盾。

总之，二四年，*街道党委对党风廉政建设抓的早、抓的实，党政一把手亲自布置，并时常听取街道纪委的汇报，力所能及的支持街道纪委开展工作，并在编制紧张的情况下，安排充实纪委力量，做到要人给人，要物给物，只要办案需要，党委毫不含糊，全力支持。

居委会廉政工作计划篇4

欢迎各位领导不辞辛劳莅临我县检查指导廉租住房保障工作。按照县政府的安排，我将我县的廉租住房保障工作情况向各位领导作简要汇报，不足和不妥之处，请各位领导批评指正。同时诚请各位领导为我们的工作提出宝贵的意见建议。

为不断完善城镇住房供应体系，满足不同层次城镇居民的住房需求，*县委县政府认真贯彻执行国家政策，*年开始启动廉租住房建设，并从20*年起，将廉租住房政策落实工作纳入县政府“民心工程”和“实事工程”，强化政府住房保障职能，解决城镇特困家庭的住房困难。经过努力，我县的廉租住房保障工作取得了一定成效。

一、县情概况

*县位于云南最北端，地处*交汇地带。县境内秦汉时期为僰人居住地，春秋时期中原文化已传到这里，是古南丝绸路上五尺道的要塞。*设区，*年10月建县。全县总面积439.8平方公里，辖两乡一镇，21个村和4个社区，有汉、苗、彝、回等14个民族，总人口9.8万人。

今天的*，经济社会发展呈现出三大特点：

（一）优势明显。拥有“三大资源、三大优势”。“三大资源”。一是水能资源。位于金沙江末端装机容量600万千瓦的向家坝水电站已正式开工建设，横江流域已开发建成装机容量6万千瓦的张窝水电站，装机容量5.4万千瓦的杨柳滩水电站建设进入尾期工程，装机容量5.1万千瓦和2.4万千瓦的伏龙口、大渔孔水电站进入施工筹备阶段。二是森林资源。铜锣坝国家森林公园，面积7.7万亩，是一个生态环境良好，适宜休闲避暑的胜地。现正引资开发。三是地热资源。西部大峡谷温泉，引进*万泰集团建设，是全国规模最大、功能齐全、设施一流、服务最好的室外露天温泉之一。尚待开发的两碗乡地热资源，井口流量0.015立方米/秒，井口压力37公斤/平方厘米，水温达96℃。“三大优势”。一是独特的区位优势。*位于滇川两省交接的腹心地带，从大范围看，地处长江经济带、成渝经济区和*经济圈三大经济区域交替重叠处；从小范围看，处于川南经济圈、*经济区、*经济区交叠之中，经济社会发展受*、*、*、*、*、*、*、*等城市辐射和带动。二是立体的交通优势。*港是万里长江第一港，也是云南第一大内陆港，可直航出海；内昆铁路、水麻高速公路横穿全境，宜水高速公路全线贯通；四川*飞机场距*县城仅33公里，是一个公路、铁路、水运、航空“四通”县。三是较好的工业优势。依托云天化股份有限公司，推动*县新型工业化加快发展。目前省级*工业园区各项工作有序开展，已建成投产的项目有：张窝水电站项目、金明化工电石项目、110千伏输变电工程项目、2万吨聚甲醛生产线、富达水泥粉磨站一期项目等。

（二）发展强劲。“十五”以来，全县各项经济指标均呈两位数以上的幅度增长。“十五”期间，生产总值年均增长15.2%，地方财政收入、工业总产值、农民人均纯收入分别以年均18.6%、23.8%、10.4%的速度增长。在经济快速发展的同时，党的建设、精神文明建设、民主法制建设和社会各项事业也取得了长足进步，先后荣获“全国社会治安综合治理先进单位”，全省首批“无毒县”，省级“平安县”、“省甲级卫生县城”等荣誉称号。

（三）前景美好。随着向家坝水电站、云天化*煤化工项目的正式动工，水麻高速公路建设即将全线贯通，*港改扩建工程顺利启动，省级*工业园区建设加快推进等，*迎来了难得的机遇和投资高峰。预计到2010年，全县生产总值达45亿元以上，年均增长20%以上；全县工业总产值达34亿元以上，年均增长15%以上；地方财政一般预算收入达1.1亿元以上，年均增长10%以上；农民人均纯收入突破3100元，年均增长20%以上。

在加快发展经济的同时，县委县政府切实关注住房民生问题，特别是在住房保障工作上，建立廉租房制度，目前我县已初步建立了以廉租住房租金补贴为主，实物配租为辅的城镇低收入家庭住房保障体系，以缓解我县城镇低收入家庭的住房困难。

二、主要做法

（一）高度重视民生，加快廉租住房制度建设。

一是强化政府廉租住房保障职能。为了不断完善城镇住房供应体系，满足不同层次城镇居民的住房需求，*县委县政府认真贯彻执行国家政策，于*年启动了廉租住房建设，成立了由分管副县长为组长，县建设局、财政局、民政局、国土局，向家坝镇人民政府为成员单位的廉租住房保障工作领导小组，组织人力对我县的最低收入居民家庭住房情况进行全面摸底调查，掌握第一手数据资料。通过有线电视、报刊杂志等形式广泛宣传动员，使全县人民对廉租住房保障制度家喻户晓。从20*年起，我县将廉租住房政策落实工作纳入县政府“民心工程”和“实事工程”，县委办和县政府办及时督查通报和反馈廉租住房制度落实情况。

二是健全住房保障制度。为解决最低收入家庭住房困难问题，根据《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》（国发〔*〕24号）和《云南省人民政府关于加快解决城市低收入家庭住房困难的实施意见》（云政发〔*〕183号）等有关文件精神和《廉租住房保障办法》等相关法规，结合实际，数易其稿，于*年12月制定出台了《*县城镇廉租住房管理实施细则》，并以水政发〔*〕46号文件印发各级各部门遵照执行；在此基础上，制定出台了《*县解决城市低收入家庭住房困难发展规划和年度计划》（20*年—2009年），并以水政发〔20*〕7号文件印发各级各部门指导廉租住房建设；20*年9月，修改完善了《*县廉租住房租赁补贴发放工作实施方案》，并以水政办发〔20*〕101号文件印发各级各部门执行。

三是落实保障资金。根据近几年*社会经济、城市建设和居民住房状况，县委县政府确定了“应保尽保”的原则，将凡是符合条件的城镇低收入家庭尽可能纳入保障范围。为确保资金到位，县政府今年将廉租住房补贴资金纳入了年度政府财政预算，从20*年起，我县将在年底由县建设局根据上年资金发放情况，拿出下一年度资金预算报县政府同意、县人大批准后，每月由县财政局直接划转，确保按月将廉租住房租赁补贴资金发放到居民手中。

（二）实行双轨运行，着力缓解低收入居民住房难题。

一是建设政府廉租房。今年，我县根据《*市建设局、*市发展改革委员会、*市国土资源局关于*市20*年8万平方米廉租住房建设计划的通知》（*房〔20*〕94号）以及*市发展和改革委员会、*市建设局20*年4月1日《关于编报20*年新建廉租住房投资建设计划的通知》，由*县建设局牵头，在*县人民政府批准规划设计方案的基础上，结合廉租住房项目建设点的实际情况，我县编制完成了《*县新建廉租住房项目初步设计方案》。根据该方案和今年省政府下达的廉租住房建设指标及*市政府分解给我县的5000平方米廉租住房建设指标，我县于今年4月完成了新建廉租住房建设项目的初步设计方案，并报省建设厅和市发改委备案。于今年5月召开专题会议对廉租住房建设位置进行了选址，确定了在育才路建设1幢，建筑面积1997.24平方米，用地面积330平方米；在高滩新区建设2幢，建筑面积3446.24平方米，用地面积512.4平方米。今年6月初完成并通过了廉租住房施工图的评审工作。20*年7月22日，我县正式启动了廉租住房建设工作，廉租住房总建设面积5443.48平方米，总投资613.91万元，竣工时间规定在20*年11月30日以前。目前，我县廉租住房建设主体工程已完成至六层，完成总投资的70%左右。

二是发放廉租住房租赁补贴。今年上半年，由县建设局联合县民政局、民政局、向家坝镇人民政府，发动街道社区对全县的低收入家庭进行了入户调查。根据省建设厅、财政厅、民政厅联合的《关于全面启动租赁补贴发放工作的紧急通知》（云建电〔20*〕143号）精神，结合《*县廉租住房租赁补贴发放工作实施方案》确定的租赁补贴发放对象及条件、租赁补贴发放标准、租赁补贴发放程序等，我县开始实施廉租住房租金补贴发放工作。经县建设局、财政局、民政局、向家坝镇人民政府等多家管理部门多次研究讨论，制定了工作流程和全套申报审批表格。随后，县建设局与各社区联手深入到基层进行政策宣传，指导特困居民填写申请表，受理并进行入户调查，最后确定了符合条件的廉租住房租赁补贴发放对象户72户，今年发放补贴86400元。根据我县的市场平均租金，我县发放的廉租住房租赁补贴标准为每户每月补贴200元。

（三）切实加强管理，稳步推进廉租住房保障工作。

一是落实工作机构。县政府成立住房保障工作领导小组，并落实专门机构和人员，具体负责廉租房制度建设、资金测算、政策宣传、群众来信来访接待、对申请居民的入户核查、分户补贴资金的测算、项目招投标、施工现场管理和资金划拨、统计报表等工作，确保了这项工作有序运行、规范操作。

二是强化部门配合。廉租住房的建设、管理及廉租住房保障租赁补贴的发放工作都涉及到多个部门。县委、县政府领导亲自过问，多次作出重要批示和指示；县建设局、财政局等单位积极筹措、拨付资金，为建设廉租住房创造条件；县民政局、建设局、向家坝镇政府等部门密切配合，做好对最低收入家庭的认定和廉租界住房政策的宣传工作；县国土局、建设局等单位在有限的土地储备中为廉租住房划拨、调整必要的建设用地，并适当减免相关费用；县建筑安装有限公司为政府分忧，替老百姓解难，积极承担廉租住房建设任务，保质保量为最低收入家庭建设放心房、安居房；最低收入居民家庭认真学习有关文件精神，实事求是地反映住房情况，按要求填写表格，交送资料，配合这项工作的顺利开展；县建设局在全面协调的基础上，为帐册的制定、档案的建立、对象的认定、廉租住房的房源建设等做了大量基础性工作。我县各级各部门始终通力配合，相互协助，互通情况，互告信息，共同推进廉租住房制度建设。

三是坚持阳光操作。按照全县政务公开的要求，在电视台和各社区宣传栏上向居民公开廉租住房制度政策、申请入住和补贴的条件、补贴标准、办理程序、服务电话等事项。在今后的租赁补贴发放工作中，我县将每季度通过网络面向全县公示补贴资金的发放对象、每户的补贴标准等，严格实行“三道门槛、两榜定案”，确定租赁补贴对象，坚决杜绝虚报冒领。

三、工作请求

在我县的廉租住房保障工作中，从县建设局、民政局、财政局、向家坝镇人民政府开展的调查摸底工作表明，我县城镇低保且住房困难的居民总户数达到1368户。但在前期的工作中，由于该项工作在我县刚起步，我县在对上级文件精神尚未完全吃透，上报市、省级相关部门符合发放廉租住房租赁补贴对象户的名单时，一是考虑到上级补助一部分，县级还需补助一部分，我县近年来财政比较吃紧，担心拿不出这笔补助资金，二是考虑到向家坝镇的楼坝片区（原楼坝镇）、两碗乡、太平乡距离县城较远，担心实施廉租住房不便管理，当时填报有关数据时也未将这三个片区符合发放廉租住房住房保障租赁补贴的对象户包括在内，仅只上报了72户，省财政厅和建设厅在下达20*年第一批廉租住房保障租赁补贴资金时，*县就仅有3.37万元，尚有1296户城镇低保且住房困难户的廉租住房保障租赁补贴发放资金未予落实，而这1296户生活条件非常艰苦，特别是住房条件尤为困难，急需给予关心照顾。在此，对我们在工作中出现的疏忽和遗漏做深刻的自我批评和反省，同时也诚请上级在下达第二批廉租住房保障租赁补贴资金时，将我县符合条件的1296户城镇低保且住房困难户一并予以考虑。

四、发展目标

（一）扩大覆盖面。至*年底，我县城镇低保且住房困难的居民总户数达到1368户。县政府决定，从2009年起，我县廉租住房租金补贴的对象从城镇低保无房户扩大到家庭人均住房面积在12平方米以下的低保家庭，使一部分有私房但面积狭小且经济困难的城镇居民也能享受到党和政府的关怀。今年我县只对向家坝镇符合条件的居民实施了廉租住房保障工作。从2009年起，我县将把两碗乡和太平乡低保无房户纳入廉租住房租赁补贴发放范畴，使我县城市低收入家庭住房困难户达到“应保尽保”。

（二）提高补贴标准。考虑我县房地产市场的快速发展和物价水平的不断上涨，为减轻居民租房的经济负担，在今后的廉租住房租赁补贴发放工作中，我县将根据市场经济和物价水平适时调整廉租住房租金补贴标准方案，在积极争取上级支持的基础上，在财力允许的情况下，适当提高补贴标准。

（三）加大廉租房建设力度。今后，我县将在已立项建设廉租住房的基础上，每年按计划建设廉租住房，力争使我县目前租住私房和危房的低收入家庭基本上能够实现户均一套廉租房。

我县的廉租住房工作虽然取得了一定成效，但因廉租住房制度刚刚在我县建立起来，其运作方式还有待完善。下一步，我们将重点抓好如下工作：一是有计划地建设廉租住房，按照排队轮候原则，分配给住房最困难的最低收入家庭居住；二是对承租公有住房的最低收入家庭，继续核减租金，以减轻其住房负担；三是在调查研究的基础上，进一步完善廉租住房政策，力争采取更加有效的方式，妥善解决最低收入家庭的住房困难；四是做好廉租住房的承租管理工作，为配租家庭创造良好居住环境。五是继续做好廉租住房的调查工作，实行严格的动态管理制度及退出管理机制，按照国务院*年24号文件《关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》的精神，对低收入的住房困难户实行住房租赁补贴，继续做好廉租住房租赁补贴发放工作，对廉租住房户做到应保尽保。

居委会廉政工作计划篇5

一、四项主要工作

在坚持招商引资第一要务，完成协议引进项目5个，协议引资总额5.9亿；竣工投产项目1个，引资额5000万元的同时，全力推进城乡规划各项工作，取得了明显成效。

1、规划龙头作用得以增强。

20__年以来，城乡规划编制和管理工作快速推进，规划引导城乡经济社会发展的“龙头”作用得到更加充分的发挥。一是计划引导重大基础设施建设职能充分发挥。20__年底，我局即依据城市总体规划，结合城市发展需求，超前启动了《20__年度中心城市基础设施建设计划》编制工作。《计划》将规划愿景细化为具体项目，实现了城乡规划战略意图的贯彻，避免了项目实施的盲目和无序。二是规划引导城乡科学发展职能充分发挥。围绕高质量实现规划全覆盖的工作目标，起草并报市政府办公室下发了《20__年中心城市规划编制及研究计划》，同时，我局又下发了《20__年县城及村镇规划工作要点》，对全市规划编制工作进行部署和安排。目前，中心城市21项规划编制任务中，部分规划编制因总体规划修编暂缓，其余18个项目均已编制完成或正在调整完善；各县规划编制工作也在快速推进。全市城乡规划全覆盖的目标基本实现。三是政策引导城市产业发展职能充分发挥。年初即起草并报市政府办公室印发了《关于明确市区高层建筑重点发展区域的通知》，以此提升中心城市发展档次和品位。围绕进一步促进中心城市房地产业和商业发展，于10月初起草了《关于促进中心城市房地产业和商业发展的政策规定》。《政策规定》实施以来，市区商品房销售量迅速提升；大润发超市、国泰广场、__一百三家大型商贸设施开业。四是挂钩引导新农村建设职能充分发挥。大力开展乡镇和村庄规划调研，编制并印发了《__市农村集中居住点规划实施分类指导目录》，提出了分类指导、因地制宜规划建设农村集中居住点的意见。同时，全力抓好全市15个康居示范试点村规划指导和服务工作，开展了对15个康居示范试点村的规划方案、建筑设计方案把关审查工作，提升了示范点建设质量和建筑品位。目前，全市已完成252个集中居住点建设规划编制任务。在规划的指导下，全市康居示范村和农村集中居住点建设快速推进。

2、改革创新工作取得突破。

20__年初，提出“致力创新突破”的总体目标，不断加大改革创新工作力度，推动城乡规划水平的持续提升。为此，我们印发了《__市规划局20__年创新工作实施方案》，对年度改革创新工作提出了总体目标和具体要求。在《方案》的指导下，各项改革创新工作深入开展。围绕精心精细服务，不断增强服务能力，提高服务质量，制定下发了《免费规划报建服务实施办法》等四项制度，使规划行政许可工作方面更便民、更利民、更符合发展需求；围绕规范规划编制工作，推动规划设计招投标及规划市场管理创新，出台了《__市规划编制项目招投标暂行管理办法》、《__市城市规划设计市场暂行管理办法》；围绕提高规划管理水平，启动了“地理信息系统建设”， 完成总体框架编制，2.4平方公里的三维虚拟城市演示系统、元数据管理系统等三大基础平台建设，8555平方公里航测影像图、400平方公里航测影像图和市区113平方公里1：500地形图数据采集录入工作正加速推进，地下管线数据普查工作即将开展。围绕提升测绘院发展水平，拟定了改革创新工作方案，从企业内部管理、质量管理、标准体系等方面明确了改革目标，测绘院年内即将实现资质升级。围绕促进规划院科学发展，帮助企业多方开拓市场，强化内部规范性管理系统建设，确保了规划院企业经济效益和自身建设的齐头并进。预计20__年度该院合同总收入将达到1200万元，比改革前的20__年增加3倍。

3、重点工程建设顺利推进。

按照市委、市政府的统一部署，20__年我承担了多项重点工程牵头推进任务，经过精心组织，严格督查，各项工作取得了明显成效。__1897及东大街项目：完成项目三套规划方案及项目实施方案编制工作，积极联系，多方出击，项目合作开发单位基本确定，项目将择机启动。百栋高层推进工程：制定了市区百栋高层推进工程实施方案，确立了年内已建、在建高层建筑80栋的工作目 标，并通过政策引导、督促检查、现场观摩等形式，大力推进工程进度。目前，市区已建、在建高层建筑已达到105栋，超额完成年度目标任务。安居工程：精心组织各片区和相关主管部门，加速推进市区蓝领公寓、拆迁安置房、廉租房等安居工程建设。目前，市区经济适用房开工建设并完成主体工程17.3万平方米，占目标任务（15万平方米）的115.3%；蓝领公寓开工建设并完成主体工程23.02万平方米，占目标任务（21.6万平方米）的106.6%；拆迁安置房开工建设并完成主体工程39.6万平方米，占目标任务（37万平方米）的110.8%。均超额完成年度目标任务。雪枫公园：积极配合公园管理单位，高标准推进公园维护和后续管理工作，积极服务好公园配套用地开发项目建设，科学严谨地组织好公园决算审计工作，确保公园建设画上圆满的句号。同时，还积极协助市水务局完成大运河水利博物馆选址，并积极做好规划方案编制工作；优质高效地完成了__商检、海关大楼、古黄河滨水核心区、明城墙遗址保护等市政府实事项目规划服务工作，促进了项目的快速推进。

4、和谐团队创建效果显著。

在全力推进各项业务工作的同时，狠抓规划干部队伍建设，和谐团队的工作取得显著成效。一是强化服务创新，行风建设深入推进。围绕政（行）风建设工作再上新台阶的工作目标，不断强化工作措施，重点围绕创新服务理念，出台了《__市规划局免费规划报建服务实施办法》、《市规划局特别快车绿色通道服务制度》等四项规范规划行政服务工作的新机制、新制度，着力提升服务水平，取得了实实在在的成效。在上半年全市民主评议政（行）风活动中，我局在15个行政执法单位中排名第五，局市政规划处在热点岗位评议中排名第二。我局驻行政服务中心窗口多次获得“流动红旗窗口”和“十佳窗口”表彰。二是强化和谐发展，争先创优扎实开展。围绕打造和谐社会、和谐规划的工作目标，以扶贫、双拥、等工作为着力点，以竞争考核为抓手，全力推进争先创优工作。扶贫工作中，以确立发展规划、培育致富产业、实施实事帮扶和帮扶困难户为工作重点，大力实施实施四大帮扶工程（规划帮扶、科技帮扶、实事帮扶、贫困户帮扶），已完成扶贫工作投入12万余元，较好地实现了扶贫工作目标；双拥工作中，进一步强化与驻宿广大官兵的联系沟通，帮助解决他们的实际困难；工作中，以解决群众的困难为出发点，坚持做到“有登记、有交办、有责任人、有处理、有结果、有监督”等“六个有”，充分发挥规划的协调和引导职能，帮助群众化解矛盾，处理问题，并通过采取回访、下访、约访等有效形式，深层次推进问题处理，得到了群众的充分肯定。三是强化竞争考核，队伍建设逐步完善。在干部队伍建设中，全面引入竞争考核机制，以此激发干部职工的创业热情和创优激情。完成了局机关中层干部轮岗工作，促进了业务工作交流，激发了干部职工提升自我、完善自我的热情；完成了部分分局局长助理公推公选工作，进一步完善了干部队伍梯队建设，使一部分年轻干部干事创业的激情得到充分调动；实施了部分重要岗位工作人员的公开招聘，引入了一批专业型年青人才，使得干部队伍得到了进一步充实，促进了各项业务工作和服务工作的有效开展。

二、理论学习和廉政建设

1、理论学习

坚持将理论学习和工作实践有机结合，认真学习领会中央和省市委重大战略部署和方针政策，确保做到自身素质和水平的与时俱进。坚持做到“自学与制度化学习紧密结合”、“学习与交流紧密结合”，在认真抓好规划专业理论和管理知识自学的基础上，积极参加市委中心组学习活动，全面领会和掌握党的十七大、十七届三中全会精神；制定了市规划局制度化学习机制，组织开展了党组中心组学习、办公会学法、菜单式学习等多种长期性、制度性、刚性的学习活动；在学习活动中，还坚持学以致用，加强调查研究，先后完成了《新加坡城市规划与建设的考察报告》、《桂林“两江四湖”考察报告》、《增强中心城市核心竞争力的重点问题研究》等多篇论文，并先后两次在市委党校组织的干部培训班上就自身学习成果及工作体会作了讲座。

2、廉政建设

始终坚持“两手抓”，积极履行“一岗双责”，作为第一责任人，全面开展党风廉政建设工作。在制度建设方面，先后组织制定了《__市规划局党风廉政建设责任制实施办法》、《__市规划局党风廉政建设责任制报告制度》、《__市规划局党风廉政建设责任制检查考核办法》、《__市规划局党风廉政建设责任追究暂行办法》，对党风廉政建设责任机制进行了全面调整完善，进一步明确了责任制落实机制和具体措施；在教育学习方面，组织干部职工开展了“解放思想能形成，推动落实好快干”大讨论活动、到洪泽湖农场接受警示教育活动和市规划系统反腐倡廉专项警示教育活动，经常组织各种案例教育，做到警钟常鸣，确保全局干部队伍不出问题；在推进廉政文化建设方面，以廉政文化进机关、进行业活动为重点，深入推进廉政文化建设。出台了《关于在全局领导干部中开展“读廉文、思廉政”廉文荐读活动的意见》，编制印发了11期廉文，供干部职工学习；在加强干部廉政建设方面，组织中层以上干部开展了公开述职述廉活动，并先后组织召开了两次党组中心组民主生 活会，分析研究干部廉洁自律管理工作；在落实纪检监察机构派驻统一管理方面，自觉接受监督并着力加强干部选拔任用、资金运行、国有资产运营、党务与政务公开、领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制落实等六个重点环节和部位的监督管理，取得了显著成效，党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步增强。在此基础上，本人也认真执行党风廉政建设责任制报告制度和领导干部个人重大事项报告制度等有关规定，坚持做到胸襟坦荡，对组织、对领导从不隐瞒个人任何问题。

居委会廉政工作计划篇6

一、立足*区情，研究谋划社区党风廉政建设工作

*城区共辖光明西道、银河南路、永华道3个街办处下的22个社区，辖区内有中省直单位110家，党员约占10%以上，党员领导干部占有很大比例，物业管理公司20余家，现有社区工作者105人，社区党支部22个，党员48人。基于社区工作的这一独特区情，决定了开展社区党风廉政建设工作要注重体现思想性、特色性、多样性的特点。对此，*区确定了推动社区党风廉政建设的初步构想（以《实施纲要》为统揽，坚持教育、制度、监督并重和惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建设有机的融入到社区的各项工作中，在社区内营造一种崇尚廉政、褒扬廉政、以廉为美、以廉为荣的崭新社区风尚。）、基本框架（构建社区廉政办事处—社区廉政小组—居民廉政监督员的三级工作网络，逐步形成渗透力强、涵盖面广、条块结合、上下联动的社区党风廉政建设新格局。）和具体工作举措：一是加强领导，整合资源，健全组织网络。成立以区委常委、纪委书记为组长，区纪委、区委组织部、区委宣传部、区社区办、区民政局、区财政局为主要成员的社区党风廉政建设试点工作领导小组，并要求各街办处和试点社区也要成立相应的领导和办事机构，构筑起区纪委、街办处党委和社区党支部的三级工作网络。以区两办名义联合出台下发《开展社区党风廉政建设试点工作的实施意见》，拟划拨专项经费，从人力、物力、财力和组织上确保此项工作顺利扎实开展。二是“试点”引路，以点带面，全面铺开。在全面摸底，广泛调研的基础上决定采取以点带面，因情施策，典型示范，全面开花的工作思路开展此项工作，有针对性的确定以永兴、文苑、钰海、南苑4个试点社区先行一步，开展社区党风廉政建设。

二、采取有效措施，扎实推进社区党风廉政建设工作

一是抓教育管理，提高党风廉政建设意识。充分发挥社区党校的作用，采取定期上廉政党课，组织社区党员认真学习《实施纲要》、两个《条例》和观看警示电教片等开展形式多样的教育活动。二是抓住责任制，拓展党风廉政“大社区”内涵。探索推行社区党风廉政建设责任制，向居委会、社区、驻社区单位、街道直管党员和到社区报到的在职党员延伸，逐层签订责任书，纳入年度专项考核，每季度进行督查。通过在职党员“双重管理”、干部监督进社区、党风廉政建设责任制考核进社区等工作，拓展党风廉政建设“大社区”内涵。三是抓共驻共建，构建社区党风廉政建设新机制。把建立“资源共享、思想共育、监督共管、责任共担、实事共办、社区共建”的开放联动的社区党风廉政建设新机制作为目标，组织协调辖区内的单位为共建社区大家庭各尽所能，齐抓共管，形成合力。比如：每年共同制定结队子帮贫解困活动计划，切实帮助社区解决实际困难，引起广大党员、群众的共鸣，产生良好的社会影响。四是抓廉政宣传，营造社区廉政文化氛围。结合4个试点社区实际，从为民服务的窗口单位、居民聚集的活动场所抓起，采取纪检监察报刊进社区阅览室；张贴《实施纲要》宣传图片；建设廉政文化长廊；创办社区廉政文化刊物；开辟家庭助廉宣传栏、制作廉政格言警句牌；发送廉政短信、反腐倡廉进社区倡议书；举办廉政电影放映日等活动，努力营造“倡廉、助廉、促廉”的良好社会、社区和家庭氛围。五是加强对党员领导干部8小时以外的监督管理。通过试行社区“党员身份”亮相，在单位和社区两个舞台为群众服务，接受群众24小时监督新举措，尝试实行社区党员“双重管理”工作。建立党员社区报到制度，让党员接受社区支部管理；把离退休党员、下岗职工党员、流动党员组织起来，开展离位离岗不离党活动；对党员家庭进行挂牌，亮出“党员之家”身份，使其自觉接受居民监督。积极组织开展社区党员示范楼，党员示范小区、党员示范岗活动。各社区设置党风廉政监督岗，社会公德评议岗，及时向党员所在党组织反馈其在社区的表现。利用社区党校、过组织生活等形式有针对性的开展“离岗不掉队”、“下班不落伍”、“下岗不失志”和“流动不离党”等形式多样的教育。同时采取聘请社区专职信息联络员、发放监督卡、暗访街坊邻居等措施，“透视”党员“8小时以外”的社会交往、廉洁自律等方面的情况。通过设立社区党风廉政监督站，定期组织监督员开展党风、政风、行风评议活动，强化对党员自律和“慎独”意识，促使他们做到“8小时”内外一个样，表里如一，言行一致。六是加强制度建设，推进源头治理。建立健全街道、社区党委或党支部议事制度、民主集中制、办事公开、财务管理，社区工作者包片联户、社情民意分析、办公无休日，社区工作者重大事项报告、述廉评廉考廉等制度，做到用制度管人管事。通过设立民情信箱、民情日记和民情档案，及时了解和掌握社区居民对党风廉政建设的意见和建议，街道党工委主要负责人与街道中层干部，各社区负责人签订党风廉政建设责任书，通过发送《致街道社区党员干部的一封信》，引导广大街居干部自身遵守廉洁自律的各项规定。七是抓为民办事，密切党群干群关系。找准社区居民反应的热点、难点问题，发挥好街办处党委和社区党支部的“核心”与“战斗堡垒”作用，组织社区党员通过召开居民代表座谈会、设置意见箱、发放调查问卷表等形式，广泛收集居民意见和建议，有针对性的帮助他们解决实际困难，为民办实事。健全社区工作机制，“零距离”解决社区居民反映的问题。以行风评议工作为重要抓手，对社区内与居民生活密切相关的政府派出机构和服务单位的作风开展民主评议，促进政府派出机构、服务单位转变作风、提高服务质量，密切党群干群关系，树立新时期党员的良好形象。

居委会廉政工作计划篇7

一、加强反腐倡廉教育，营造和谐发展环境

1、认真抓好宣教工作。在日常工作中，注重整合社区资源，加强党风廉政宣传工作，努力构建大宣教格局。把党员干部反腐倡廉教育培训纳入干部教育总体规划，利用现代远程教育网络等载体，组织开展反腐倡廉教育活动。坚持以正面教育为主，加大对社区干部中的先进典型宣传力度。积极开展形式多样的反腐倡廉主题教育实践活动。以街道和社区班子及成员为重点，不断加强社区党员干部理想信念和宗旨教育、法纪教育，提高在职党员干部的廉洁自律意识和依法办事、拒腐防变能力。

2、推进廉政文化建设。创新形式和载体，形成全方位、立体化的反腐倡廉“大宣教”格局，依托辖区童年读书处、老年大学等人文、教育资源优势，组织开展“学习恩来精神，争做廉洁公仆”为主题的廉政文化活动，积极创建社区廉政文化示范点，围绕廉政文化“六进”活动，开展“在社区、进家庭”活动，引导辖区群众参与到反腐倡廉工作中来。

二、加强制度建设，推进权力公开透明运行

1、建立“四议两公开”民主决策制度。凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都要按照“四议两公开”民主决策程序进行。“四议”即党支部或居委会主要负责人提议、两委班子商议、党支部会议审议、居民代表决议。“两公开”即决策过程公开和实施结果公开。同时，在“四议两公开”过程中，要主动接受社区监督委员会的监督。

2、深化社区居务公开。从完善社区居务公开制度上，实现由满足居民知情权向居民参与管理延伸。从深化居务公开内容上，实现由选择性公开向全方位公开延伸。从拓展居务公开形式上，实现由静态公开向直接对话和“点题公开”延伸。从规范居务公开程序上，实现由随意操作向按程序公开延伸。把社区事务、财务公开作为居务公开的重点，让群众了解、监督社区的重大事项、决策以及财务收支情况。

3、开展社区干部经济责任审计。把社区干部经济责任审计工作纳入社区党风廉政建设范围，围绕社区财务收支、征地拆迁补偿、工程项目等审计内容，建立对社区主要负责人的任中、离任经济责任审计制度。

三、加强监督管理，促进社区干部勤政廉政

1、健全监督组织网络。完善以社区党组织为领导核心，居民会议和居民代表会议为决策机构，社区委员会为管理和决策的执行机构。成立社区监督委员会，实行街道纪工委委员挂钩负责制，督促协调社区监督委员会的工作开展。社区监督委员会从完善对社区事务的监督和参与、社区民主管理等方面，及时监督检查社区重大事项决策、执行过程。

2、完善监督机制。建立完善对社区事务处理的监督制约和参与机制，对社区重大事项进行认真的清理和规范，制作操作性强的社区职权运行流程并向群众公开。规范决策行为，提高群众的参与率，凡是涉及到社区的重大事项和决策，都要接受街道纪工委委员指导，充分听取党员、群众的意见。

3、完善考评奖惩机制。街道将社区党风廉政建设工作列入社区工作年度考核重要内容之一，抓好日常管理和考核，做到定期检查。年终开展社区干部述职述廉活动，要求社区主要负责人公开承诺廉洁自律各项规定，公开述职述廉并接受辖区党员、群众代表和服务对象评议，将考核结果作为年终目标考核的重要指标。

居委会廉政工作计划篇8

社区党总支第四季度认真贯彻落实党风廉政建设主题责任制，立足社区实际，切实加强党风廉政建设工作。现将2018年第四季度工作总结如下：

一、社区班子集体责任落实情况

1.抓班子，加强组织领导。深入贯彻区委、区纪委和街道党工委关于基层党风廉政建设的工作部署，研究制定百合社区2018年度党风廉政建设工作计划，签订责任书，指导各成员开展社区党风廉政工作，细化工作任务，明确落实责任。

2.抓学习，强化思想建设。社区党总支每月组织召开一次党风廉政建设工作会议，第四季度学习传达有关党风廉政建设的会议、文件、讲话精神共计7件次。学习内容包括《渝北区整治违规收送“红包”礼金和违规吃喝问题工作方案》、《关于四起违纪违法典型案例的通报》等。四季度学习教育开展3次、宣传活动开展3次、10-12月做好党务居务公开情况、财务监督、纪律作风监督等。

3.抓纪律，持续纠正“四风”。全面贯彻落实中央八项规定精神，加强社区干部教育监督管理。10-12月向街道报送查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作发现问题情况和处理情况共计0次。加强对党的纪律执行情况监督检查，四季度暂未发现重大违规违纪行为。在办公室悬挂去向牌随时接受群众监督；不准在上班时间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股票、购物、浏览与工作无关的网站；加强制度约束力，清理、新建、完善各项制度；加强干部日常教育监督，尽力做到零投诉。

4.抓日常管理，选好用好干部。社区干部签订扫黑除恶承诺书11份，坚决查处为民办事吃拿卡要，不作为，乱作为的行为，坚决查处涉黑“保护伞”。社区党员干部如实填报本人及亲属基本情况表，接受组织审查，将社区工作者是否享受相关惠民政策情况对外公示，接受群众监督。经审查核实，百合社区党员干部暂无涉黑涉恶问题出现。严格执行相关规定，做好内控。切实加强对人财物的监督管理，凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过两委会讨论研究，形成集体决议后执行。

5.抓监督，强化廉政宣传教育。社区11月向街道党工委报送社区党员干部“蛛丝马迹”问题和处置情况共计1人次，及时发现问题并纠正。社区组织党员、团员青年和居民群众积极参与党风廉政学习教育宣传活动。发动党员、团员青年和居民群众参与扫黑除恶宣传活动200余人次。提高了辖区居民对黑恶势力犯罪行为的认识，极大地调动了群众参与扫黑除恶专项斗争的积极性，为坚决打击黑恶势力营造了良好的舆论氛围，切实提高了知晓率和满意度。

6.抓廉洁自律，起好表率示范作用。11月社区班子带头学习和遵守《监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，强化自身廉洁自律。暂无一例社区干部“吃、拿、卡、要”及损害群众利益的行为发生。

二、社区书记“第一责任人”责任落实情况

1. 社区书记参与制定百合社区党风廉政建设年度工作计划，并细化工作任务，明确落实责任。12月21日社区书记向党工委进行述责述廉。四季度社区书记主持召开党风廉政工作会议3次，主持传达学习文件7件次，分析社区每月党风廉政建设情况，做的好的继续发扬，有问题及时发现和处置。社区书记带头遵守《干部任用条例》相关规定，对社区干部平时工作情况加强监督和引导。

2.在社区党员组织生活时每季度讲1次党课，并组织和参与了“庆中秋迎国庆”暨扫黑除恶文艺演出等各项党风廉政建设宣传活动。11月社区为党员和居民共制作廉政挂历160余份。

3. 社区领导班子成员之间开展谈心谈话交流6人次，开展与下属廉政谈话9人次。对社区个别干部有倾向性的问题及时进行重点约谈并督促整改。

居委会廉政工作计划篇9

一，主要做法

（一）精心组织，创新工作机制

一是按照文件精神，把好“定位观”。廉勤委为居委会常设机构，对居民代表大会负责，接受开发区纪工委和居党支部的双重领导，业务工作以开发区纪工委的领导为主，设置主任委员1名（必须为中共党员），委员2名。二是根据文件部署，把好“选举观”。年9月为了确保选举质量，支部和居委在前期的民主理财小组和民主监督小组的基础上，经过居支两委会议研究提议四名同志为廉勤委候选人（其中一名女同志），提议无异议后严格按照开发区纪工委的要求履行考察，公示一周的环节，在公示无误后，年10月15日召开居民代表大会差额选举产生三十埠居委会廉勤委班子，会后支部及时召开会议研究决定主任委员人选，整个选举过程严格按照文件精神的要求，在制度上确保公开透明。肥东经济开发区纪工委书记童有志同志曾说:”这次廉勤委选举严格按照程序是为了确保把那些遵纪守法，坚持原则，公道正派，关于监督，群众公认的人员选进廉勤委班子，敢于履行监督的职责“，三，把好”服务观“，做好廉勤委工作的服务保障。为了方便廉勤委工作开展，居委会在办公室紧张的情况下，特地安排一间办公室并配备了文件柜，档案盒，保障工作顺利推行。

（二）健全制度职责，强化监督水平

一是居党支部赋予明确职责。按照文件要求赋予廉勤委监督村务公开、财务收支、资产资源、人事任免、重要事项、效能作风等“六监督”的职责，并规范了工作流程和廉勤委主任及其成员相应职责。二是居党支部具体职权。主要有“五权”：①参与权。列席村（居）“两委”召开的涉及村（居）重大决策、重大事项、重大开支以及其他事关村民切身利益的会议。②知情权。开发区制发的有关文件、资料、会议精神等有专门的人员送发、传达给廉勤委成员。③评判权。对不符合制度、章程的“两委”决定提出修正或废止建议，对1/3以上党员和村民代表认为不合格的村干部向上级提出撤换或罢免建议，必要时可交由党员和村民代表大会进行表决。④管理权。对村财务公开和报账前的原始凭证进行全程跟踪审核。⑤监督权。在开发区纪工委指导下，对居干部和党员违纪违法问题进行初步调查核实。三是居党支部制定其一套制度。廉勤委接受党支部领导，为了确保有序开展，经过会议研究决定制定如下制度：①村（居）干部行为规范、民主管理和决策、财务与资产管理、工程项目管理等规范性制度;②承诺、公开、双述、质询、民主测评与考核、结果运用等系统性评价程序，以及居“两委”决策、管理、监督等一系列程序性制度;③民主监督、审计监督、监督、日常监督等监督制约性制度;④强化考核、注重激励、严肃惩处等考核奖惩制度;⑤教育培训、选拔任用、待遇保障、后备干部管理等配套保障制度。支部书记费广超同志评价到：“赋予廉勤委一定的职权还不一定够，为了在制度上确保廉勤委发挥有效的职权，要加强制度建设，将将内容进行细化，是为了认真履行监督职责”。

二、初步成效

（一）有效运行，村（居）廉勤委发挥了“四个”作用

一是管住了干部，解决了“用权一句话”的问题，发挥了“居纪委”的作用。一年多来村（居）廉勤委共实施监督事项17个，配合工作13次，规范了居委会干部的用权行为。二是管住了村务，解决了“决策一言堂”问题，发挥了“村人大”的作用。通过选举产生的廉勤委成员对农村事务和干部行为进行监督，群众可以把想说的话、想做的事和需要了解的各种情况，通过廉勤委上传下达、交流反馈，架起了干部与群众沟通的桥梁。从去年成立以来居廉勤委共参加居委会会议20多次，扩大了居委会事务的参与权和知情权，化解矛盾纠纷多起。三是管住了财务，解决了“花钱一支笔’问题，发挥了“审计局’的作用。廉勤委全程参与去年同步实施的“三资”清理工作。在财务监督中，若发现不合理的开支，明确指出不予报销；全年10月在自查自纠阶段配合居委会清理了几年来的居委会开支和收入情况，廉勤委在对村级财务的审计扩大了知情权，群众有了一笔“明白账”。四是畅通了渠道，解决了“诉求一条路”问题，发挥了“局”的作用。反映村（居）干部经济、作风问题的一直是农村的重点。廉勤委成立后，村务工作通过廉勤委向群众公布解释，征求群众意见。村里事务有问题接受质询，有争议接受听证，使大量的矛盾和问题在基层得到化解，去年鸭城，鸭东居民组群众反映立业路路面破损严重，影响群众的出行，经过廉勤委反映到居委会，全程参与了道路决策，工程招标，工程进度质量监督，工程款决算和审计整个过程，整个过程严格按照规定监督程序进行，提前数天通车并建筑资金数万元。今年3月有人反映新建立业路作为居委会的主干道，车流量大道路垃圾较多，经过廉勤委建议专门派人定期清扫立业路面，今年3月底居委会听取了建议招聘一名垃圾清理工和修建垃圾池4处，立业路面垃圾状况得到有效的改善。

（二）夯实基础，促进了农村基层党风廉政建设

居委会廉勤委成立前，村（居）党风廉政建设工作往往没有被“拎”起来，没有专门人员，没有工作平台，没有统一要求。廉勤委成立后，着力做好基础性工作，包括完善档案资料，建立村（居）干部廉勤档案（包括廉勤承诺书、述职述廉报告、廉勤档案登记表、群众评议情况等）；开展廉勤培训宣传工作，建立宣传平台，营造出廉政宣传浓厚氛围。这些都在很大程度上夯实了农村基层党风廉政建设的基础。

（三）畅通渠道，化解了党群干群之间的矛盾。

廉勤委的成立，畅通了村民反映问题的渠道，发挥了解疑释惑、反映民情的作用。通过村（居）廉勤委这座“桥梁”，便于各级了解村民的意愿，理顺村民情绪，消除村民误解，取得村民信任，从而把矛盾解决在萌芽状态，避免产生群众意见的“堰塞湖”和解决问题的“肠梗阻”，使得“小病早治不出村，小错早防不上告”，从而使反映村干部问题的量大幅度减少。今年7月铁路沿线块闲置土地至今没有利用，有一个工程老板要求租赁该片土地作为临时建筑材料和设备的临时安放地，居党支部委派廉勤委进行论证可行性，廉勤委三名同志经过走访，参与整个租赁合同的制定，最后共为居委会集体增加收入数万元。居廉勤委主任对居“两委”的每一张支出凭证进行审核把关并加盖廉勤委审核专用章，对村里的每一笔收入都认真核对，签字后在村务公开栏上进行公开。今年4月在三资清理的集中核查阶段，廉勤委成员配合开发区清理小组审核发票133张，历史遗留账目得到及时的梳理。在居委会廉勤委的参与下，居民与居集体之间的利益纠纷将得到满意的处理。廉勤委以“三个最快”（即群众所提合理化建议廉勤委以最快速度传递给村两委，以最快节奏反馈居两委意见建议的落实情况，以最快行动组织督查）反馈居民意愿，并建立村情民意沟通日制度，廉勤委成员分片了解民意，解决矛盾，对邻里矛盾，做到简单问题现场办理，复杂问题承诺办理，遗留问题会审办理。

（四）求真务实，提高了村级民主自治的能力

居委会廉勤委的成立，保障群众的知情权、参与权、管理权、监督权、评判权，加强对居组织民主管理和居干部的权力监督，让群众对居组织与居干部的行为能够看明白、听明白、问明白、管明白，强化了居干部的勤政廉政意识，提高了村级民主自治的水平和居委会事务的规范化管理。今年春节前夕，天气多阴雨，老三十埠街道和中前居民组道路坑坑洼洼，泥泞不堪，为了方便节日群众出行，经廉勤委反映和督促，居委会用了两天的时间将路面进行填埋，方便了节日群众的出行，为群众办了件实实在在的好事。今年六月低保听证阶段，廉勤委积极发挥工作职能，参与摸底，公示，开会评议各个环节，使整个环节做到公平，公正，合理，群众反映良好。

三、几点体会

为进一步加强村级民主监督工作，完善村务公开和民主管理制度，促进农村党风廉政建设和村民自治，我居委会根据开发区纪工委的部署，扎实开展了村（居）廉勤监督委员会制度建设工作，切实转变过去农村松散的监督为权威性、经常性、规范性的监督，有效解决了干部上级监督不到、群众监督不了、自己监督不好的问题。

----居委会廉勤委是干部廉洁的“保健站”。廉勤委是在居委会重大决策、工程项目和资产经营、资金流向和费用开支等方面进行了全程参与监督，极大地增强了村级权力运行与监督的公开透明度。一年多来廉勤委协调处理问题17起。群众反映居委会办公楼至今尚未审计问题，廉勤委结合三资清理工作将问题及时上报开发区纪工委。廉勤委向居民宣传解释政策，向居委建议规范操作程序，并及时在村务公开栏中公布了发放明细，既维护了村民利益，又保护了干部不再犯错误。

---居委会廉勤委是居民权益的“代言人”。群众把诉求事项通过廉勤委传达到居“两委”，同时居廉勤委还通过进户走访、座谈了解等途径，广泛听取居民在党务、村务、财务三公开、新农村规划建设、居干部勤政为民、廉洁自律等方面的意见建议。廉勤委向居“两委”提出决策建议意见5余条，被村（居）“两委”采纳4条。今年4月居委会根据文件精神的要求成立了团支部，在确立团支部书记和支委名单时廉勤委向支部推荐两名年轻同志作为后备干部人选，最终在其监督下经过研究考察确定了最后的人选并上报开发区团工委备案，让两名文化素质高，群众信得过，有志于基层事业的年轻人被推荐为后备干部人选。

----居委会廉勤委是干群关系的“剂”。群众把想说的话、想做的事和需要了解的各种情况，通过居廉勤委上传下达、交流反馈，同时，居“两委”也将应当让居民知情、决策的事项事先通过居廉勤委组织议事听证，广泛征求意见，架起了干部与群众沟通的桥梁，实现了干群一心搞建设促发展的良性互动。支部书记费广超同志说，这几年，村里为了配合开发区大发展拆迁征地等工程多，新农合，被征地农民养老保险和新型农民养老保险等民生工程多由于宣传不力，群众缺乏知情权，导致一些群众心里犯嘀咕。现在有村廉勤委实施专门的监督、宣传、向群众解释，既帮助我们避免了工作中的随意性和失误，又消除了干群误会，融洽了关系。

居委会廉政工作计划篇10

2009年，市委农工委承担两项目标：一是完成10个农村新民居示范村建设任务；二是实施农业产业化标志性项目30个，到位资金10亿元。到年底，已建成农村新民居建设示范村48个，为市定目标的480%；实施农业产业化标志性项目57个，到位资金15.5亿元，分别为市定目标的190%和155%。全市农工系统开展的“十大服务到农家”活动得到了省委常委、纪委书记臧胜业同志的充分肯定。市委农工委被市委、市政府授予2009年度文明单位标兵称号；被省委农工部和省委省政府农村工作办公室评为2009年度全省农工委（部）系统优秀单位；被省政府农业产业化办公室评为2009年度全省农业产业化工作优秀单位；被省村务公开和民主管理领导小组评为2009年度全省村务公开和民主管理工作实绩突出单位。

现将2009年市委农工委主要工作、党风廉政建设和社会治安综合治理工作情况报告如下：

一、2009年主要工作情况

（一）以新民居建设为抓手，推进社会主义新农村建设

在省、市、县三级示范村中，主体已基本竣工的48个，开工在建的34个，已制定规划待开工的41个。一是制定方案。年初，为市委、市政府谋划起草了《××*市农村新民居建设工作实施方案》。2月10日，以市委、市政府名义组织召开了全市农村新民居建设工作大会，为推进新民居建设奠定了基础。二是创新机制。实施了“十百千示范工程”。即年内建成省级农村新民居示范村40个，在全市不同类型村中选择100个行政村做为市、县两级示范村，选择1000个行政村进行“千村整治”；开展了“百组结百村”活动，市、县两级组成123个示范指导组，由市级领导和县区党政领导牵头，以市、县区直部门、实力强企业、乡镇、大专院校为主体结组联村，着力帮扶推进新民居建设。三是出台政策。为解决新民居建设中的资金、土地、规划等制约问题，与各相关职能部门配合，研究出台了一系列扶持政策。2009年，市本级财政落实新民居建设专项资金2300万元。会同有关部门制定出台了《新民居建设村庄规划编制指导意见》、《关于加强集体建设用地管理促进农村新民居建设的意见》、《关于切实做好农村新民居示范工程建设用地管理工作的意见》、《村镇建设工程建设管理暂行办法》等政策规定。制定出台了《××*市农村新民居示范村建设工作运行办法（试行）》，充分发挥了市新民居建设办公室的工作指导、综合、协调和督导职能。四是强化调度。各县区把新民居建设作为“一把手工程”，主要领导亲自谋划，亲自指挥，直接推动；分管领导深入一线，加强调度，及时解决新民居建设中的矛盾和问题；新民居建设办公室充分发挥职能作用，整合力量，明确责任，强化协调督导，不断加大抓落实力度。相继组织多个专项督导组，对新民居建设进度进行定期不定期的检查指导，并针对存在问题，下发检查通报。在每次新民居建设观摩调度会上，市委、市政府主要领导和主管领导都亲自部署、靠前指挥，有利地推动了工作的开展。五是落实责任。层层签订了新民居建设责任书，将任务与责任纵向落实到村、横向分解到责任部门；建立了激励约束机制，把新民居建设纳入对各县区和市直责任单位领导班子和领导干部工作实绩考核体系，出台了《××*市农村新民居建设资金奖补办法》。建立了新民居建设月报、季报、信息反馈与工作调度制度，推动了农村新民居建设工作的有序开展。

（二）以项目建设为载体，推进农业产业化建设

一是继续实施“115项目行动”。2009年，我市实施农业产业化标志性项目57个，计划总投资128.7亿元，同比增长73%，当年计划完成投资15亿元，同比增长50%。目前，已到位资金15.5亿元，超额完成全年计划。其中实施市级标志性项目10个，总投资52.7亿元，同比增加3.7倍,当年计划完成6亿元，已到位资金6亿元。县区标志性项目47个，总投资76亿元，同比增加3.75倍,当年计划完成9亿元，已到位资金9.5亿元，同比增长66%。在57个标志性项目中，当年新开工项目28个，续建项目29个，目前竣工项目22个。二是加强龙头企业建设。按照《××*市促进农业产业化龙头企业晋档升级的意见》，经考核验收，新认定市级重点龙头企业61家，全市农业产业化重点龙头企业已达到240家。其中部级、省级重点龙头企业分别为3家、22家。目前，全市龙头企业年销售额已达180亿元，同比增长20%。农产品加工能力450万吨，安排劳力8.5万人，带动农户52万户。为了整合资源，完善利益联结机制，于6月16日组建了××*市农业产业化协会。三是抓好招商引资工作。今年以来，全市共引进农业项目35个，总投资38亿元。较大项目有青龙肉鸡养殖加工项目、抚宁生猪产业化项目。已开工项目5个，完成投资2.5亿元,其中外资到位441万美元。此外，谋划招商项目32个，并印制项目册300多份。在××*国际葡萄酒节期间，成功举办了××*农业产业化项目推介会，全省30多家部级

龙头企业和部分省级龙头企业及兄弟市农业产业化办公室主任参加了推介会。组织参加了“9.26”第十一届河北省廊坊农产品交易会，签约项目2个，分别是，卢龙县刘家营乡政府和迁安市河北龙润食品有限公司签定的投资3.8亿元的60万头生猪养殖屠宰加工项目；××*三英食品公司和美国客商签订的投资8000万元的水产品加工项目。四是抓好品牌创建工作。到目前，全市农产品注册商标达169个，同比增加15个。食品企业qs认证达到460家，其中当年新发证35家。获国家名牌5个、省名牌18个、中国驰名商标2个、省著名商标40个。五是积极推进农产品加工基地示范县工作。指导昌黎县、抚宁县围绕农产品加工，积极推进园区建设，鼓励加工企业向园区聚集。全年共实施投资100万元农业产业化项目30个，总投资17.1亿元，目前完成投资1.8亿元，建成投产项目14个，在建项目16个。其中计划总投资10亿元的正大百万头生猪饲养、加工一体化项目一期工程600头曾祖代猪场建设已经开工。六是加大龙头项目服务力度。年内帮助骊骅、华夏等企业跑项目、协调资金。为1家省级重点龙头企业和5家成长型龙头企业争取到省财政资金支持300万元。同时，制定出台了《××*市市级财政支农资金整合办法》，市财政安排专项资金700万元，部分县区也安排了农业产业化专项资金，用于支持农业产业化建设。

（三）以流程化管理为重点，推进农村基层民主政治建设

一是全面推行村级事务流程化管理。全市统一制作了《农村工作规范运作流程图》，实施了重大事项目请示报告、民主议政日、村级干部“双述双评”，流程化管理备案等制度，形成了村级事务规范化管理的长效机制。二是进一步深化了村务公开工作。将惠农补贴发放、低保、医疗救助、计划生育奖励、免收学杂费等政策及落实情况都纳入到村务公开范畴。目前，全市2265个行政村已经2220个村按要求组建了村务监督小组，村务公开及时率达98%以上，规范满意率达到96%以上。三是健全和完善了“两会”制度。全市2265个行政村全部建立了“两会”制度。四是组织开展了民主议政日和民主评议村干部活动。提出意见建议27549条，有21987条被采纳或得到解决。五是认真开展“难点村”治理工作。今年共确认“难点村”65个，已有32个村经过治理达到了合格要求。

（四）深入调研，加强对“三农”工作的总体谋划

年初，组织开展了全系统全员调研活动，下发了《关于下发2009年调研工作重点和课题责任分解的通知》，围绕落实农村政策和农业农村发展全局的重点难点，提出了5个方面、11个调研课题，明确了课题承担单位和责任人，按期督导落实。一是深入调研。重点开展了金融危机影响下返乡农民工、土地承包经营权流转、落实农村政策专题调研，形成了10多篇调查报告。为制定出台我市《关于推动农村土地承包经营权流转发展适度规模经营的意见》等政策打下了基础。二是为市委、市政府提供决策方案。年初，调研起草的了“三农”工作方案。年内先后以市委、市政府正式文件下发了《关于做好2009年农业农村工作的意见》（秦发20098号文件）、《××*市农业产业化发展规划纲要（2009——2012年）》、《××*市农村新民居建设工作实施方案》、《关于实施新农村“百村示范、千村整治”工程的若干意见》等文件。三是宣传政策。针对基层对党在农村的基本政策，特别是涉及农民直接受益的政策不能系统完整掌握的实际，编印了直接面向农民的《农村政策摘编》60万册，发放到群众手中，使农民群众对现行政策一目了然。

（五）以“两项活动”为主线，扎实开展“十大服务到农家”活动

一是周密组织。农工委领导班子把开展“学习实践科学发展观”和“干部作风建设年”活动当作政治任务来抓。多次召开专门会议，按照市委要求，结合工作实际,以“树立科学发展理念、提高科学发展能力、解决突出问题、建设科学发展机制和锻造高素质干部队伍”为目标,谋划制定了“两项”活动方案，成立了活动领导小组及办公室。二是深入学习。以《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》为主要学习内容,采取了专家辅导、学习讨论和畅谈心得体会等多种方式。班子成员和科级干部深入县区和企业，针对存在的矛盾和问题,提出了建议和对策。三是分析检查。在广泛征求意见的基础上，召开了领导班子民主生活会和党员生活会，深入查找党员个人和领导班子在贯彻落实科学发展观和党性观念、宗旨意识、责任意识、党风党纪等方面存在的突出问题。围绕如何落实科学发展观，紧密联系思想、工作实际，开展批评与自我批评。制定整改措施，明确努力方向。主要领导全程参与，督促指导，严格把关，努力使领导班子分析检查报告能够成为当前和今后一个时期指导工作的纲领性文件。四是落实整改。专门召开班子成员会议，把整改方案以及“攻坚月”活动内容进行了详细分解，明确了目标要求、责任人员和完成时限，确保事事有人抓、件件有着落，建立健全了科学发展的体制和机制。8月25日，通过组织对单位开展学习实践科学发展观情况的群众满意度测评，群众满意率为100%。五是开展“十大服务到农家”活动。谋划开展了全市农口系统“十大服务到农家”活动，到目前，已开展农村政策宣讲206场次，入户发放政策宣传资料17.4万份，送科技图书4960本、光盘1310张；开展各类技术培训4000多场次，参训人数达4.5万人次；提供市场供求等各类信息2万余条，提供优种6000多公斤、化肥10万多吨、农膜38.8万公斤、农药27.7万公斤；为种养基地、大户及农户提供上门服务2万人次；帮助维修农机具4.8万台件，帮助农村新上太阳能、沼气池等清洁能源用户15750户；帮助58个村制定完善发展规划，谋划新上项目10个、帮扶资金71.5万元。还编发“两项”活动《简报》35期。

（六）加强农口系统干部队伍建设

一是加强班子自身建设。通过开展中心组学习，进行政策理论和业务知识学习，开展经常性的思想政治工作，落实民主集中制，多为广大干部群众办实事和好事，进一步提高了班子的凝聚力和干部职工的向心力。二是加强市直农口系统党建与精神文明建设。精心组织农口系统“七一”总结表彰会，开展慰问老党员老干部活动，举办入党积极分子培训班、党支部书记培训班，努力提高干部职工思想道德水平。开展以“八荣八耻”为主要内容的公民道德教育，创造和谐稳定的社会环境。年内，全系统有6个单位被评为市级精神文明标兵，2个单位被推荐为省级文明单位。三是加强对县区农工委工作的协调指导。针对个别县区农工委力量薄弱的实际，向其县区委主要领导建议加强对农工委的人员配备。目前，多数县区农工委队伍在保持相对稳定的基础上，得到了明显加强。四是健全和完善了机关工作制度。结合学习实践科学发展观和干部作风建设年活动，将服务承诺制度充实到《机关工作制度》中，完善了管理的机制，提高了工作效率。此外，还圆满完成了农业劳模评选、文明生态村创建、扶贫村帮建和市人大代表、政协委员提案答复等项工作。

二、党风和廉政建设情况

2009年，我们从健全和完善制度入手，以领导干部廉洁自律为重点，强化组织监督和群众监督，保证了廉洁自律各项制度的落实，促进了机关各项工作的开展。

（一）加强学习，提高拒腐防变的自觉性。一是认真坚持中心组学习制度。今年以来，认真学习了党的十七大报告、同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话、《中国共产党党内监督条例》（试行）、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（试行）和各级领导在纪委全会上的重要讲话，对照“四大纪律八项要求”，认真检查领导班子和个人存在的问题和不足，针对存在问题，制定整改措施，并在工作中狠抓落实。二是注重思想作风建设。根据班子成员和中层干部的思想和工作实际，加强理论学习，提高了同志们贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性，大家都能认真记笔记，撰写学习心得体会。通过学习，促进了广大干部职工思想作风和工作作风的转变。三是“关口”前移，着眼于防范。通过认真学习有关政策，请专家讲《》和《宪法》、召开专题报告会、集中培训等多种形式，在机关全体党员干部中深入开展“立党为公、执政为民”主题教育活动，做到了警钟长鸣，广大党员干部遵纪守法的自觉性进一步提高。

（二）结合实际，认真落实党风廉政建设责任制。一是强化责任抓落实。年初，我们重新修订了《党风廉政建设责任制意见》，将党风廉政建设和反腐败14项重点工作和目标进行了细化分解，落实到每位班子成员和相关科室，实行了“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的工作制度。建立了一级抓一级，一级带一级，层层有人抓，事事有人管的工作机制，对党风廉政建设各项工作的落实，起到了保障作用。在推进党风廉政建设和反腐败各项工作中，做到主要领导亲自部署本单位反腐倡廉工作，研究党风廉政建设工作；亲自主持召开领导班子民主生活会，带头开展批评与自我批评；亲自听取党风廉政建设汇报，检查工作落实情况。切实担负起“负总责”和“第一责任人”的职责。二是高标准选拔任用干部。对照《干部任用条例》，严把“政治关”、“作风关”，着重考察干部在思想作风、工作作风、领导作风、廉洁自律等方面是否践行“三个代表”，能否做到“八个坚持八个反对”，以此作为选人用人的重要标准。做到对本级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上会；对上级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合《条例》规定的不批准。坚持任人唯贤、任人唯能、任人唯廉，没有出现用人不当和用人失察、失误的现象，也杜绝了跑官要官问题的发生。三是切实解决突出问题。通过查摆存在的问题和不足，班子成员纷纷表示，一定要在政治思想上、政治上同中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众纪律，全面贯彻落实党在农村的各项方针政策，绝不搞“上有政策、下有对策”，自觉维护党的形象和国家利益。在日常工作中，认真贯彻执行民主集中制，坚持制发文件、农业产业化项目审批、资金拨付、任免干部等重大问题，在广泛听取群众意见的基础上，由班子会议集体讨论决定，增加了工作的透明度，提高了决策的科学性。

（三）转变作风，深入开展行政效能监察工作。为进一步转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境，服务“三农”，加快经济发展，按照市纪委的要求，我们组织农口系统各单位制定了工作方案，并成立了领导小组和办公室。为了有针对性的开展工作，结合农村工作实际，采取多种形式，广泛征求各县区农工委、市直有关部门的意见和建议，查找在机关行政效能方面存在的问题。结合单位实际，根据服务对象要求，围绕社会热点、难点问题，按照“提速、提质、为人民、促发展”的要求，研究制定了优化发展环境，搞好机关效能建设的具体措施和各项规章制度，提高了办事效率，受到了基层干部群众的好评。

（四）深入开展专项治理工作。一是认真学习贯彻“十个严禁”规定。省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅《关于狠刹不良风气的规定》下发后，我们立即组织党员干部进行了认真学习，发至机关各位领导和科室，并将《规定》张贴在机关政务公开栏内。二是认真搞好自查自纠。围绕“十个严禁”我们认真开展了自查自纠活动，机关干部都能自觉遵守《规定》的各项要求，杜绝了个别同志存在的工作时间玩游戏、打牌等不良现象。三是认真开展“公务消费”专项治理。根据市里《关于落实厉行节约规定、制止奢侈浪费行为的实施方案》要求，对近几年来公务接待、公款购车、公务出国（境）、办公和会议等公务消费情况，进行了全面地调查摸底，逐项开展了自查自纠，进一步明确了节约目标，制定了具体的改进措施。四是认真执行重大事项报告制度。每位领导干部能够认真地对自己的住房、配偶、子女从业、购车、用车情况进行了自我对照检查，并认真填写各项申报表。主要领导和纪工委对自查申报表严格审核，并将自查申报情况进行了公示，听取群众的意见，发现问题及时解决，使专项治理工作收到了实效。

三、社会治安综合治理工作情况