春节慰问老干部总结十篇

春节慰问老干部总结篇1

范文一：2017春节送温暖活动总结

20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：

一、领导重视，制定方案，精心组织

我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别

二、摸底排查，明确对象

为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的XX老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。

三、慰问活动开展情况

在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(XX，XX)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的XXX;局领导带队慰问了XXX同志;1月16日在XXX组织全体干部职工参加新春联欢会。

在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为XXXX的持续安全健康快速发展作出更大贡献。

范文二：2017春节送温暖活动总结

为解决生活困难党员、老党员和老干部工作生活中的问题，帮他们排忧解难，切实把党的温暖落到实处，把党的关怀送到生活困难党员、老党员和老干部的心中，使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节，根据龙华区委组织部的文件精神，我委于20**年1月26日扎实开展了对挂点社区城西镇金盘社区的生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动，为2名生活困难党员、老党员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝福，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部在经济、政治等方面的关心和重视。现将我委的慰问走访情况总结如下：

一、高度重视，精心组织

关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统。我委充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。召开了专题会议，研究部署了2016年元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部工作，根据生活困难党员、老党员和老干部的实际情况，确定了挂点社区城西镇金盘社区的2名生活困难老党员为走访慰问户，统一了标准、时间安排和活动形式，保障了慰问经费。

二、领导带动示范，深入基层实际，上门上户慰问

在走访慰问中，委领导蔡伟平主任亲自带队走访慰问了金盘社区的2名生活困难老党员，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。向他们传达上级的有关精神，述说了我区各项工作取得的成就和面临的形势，认真听取生活困难老党员的心声，对他们不了解的问题进行释疑解难，增加他们对党委、政府的理解和支持，并仔细询问生活困难老党员的家庭生活情况、身体健康状况，积极向他们宣传党的路线、方针、政策，观念，帮助他们提高思想认识，增强战胜困难的信心。

本次走访慰问活动作为落实党的十、十八届三中、四中、五中全会和系列讲话精神，巩固和拓展三严三实专题教育活动成果的实际行动，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部的关心爱护之情，凝聚了人心，团结了同志，使生活困难党员、老党员和老干部过上一个平安、祥和的春节。

范文三：2017春节送温暖活动总结

在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问一对一结对帮扶活动的安排。

一、扶贫工作开展情况及成效

1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问一对一结对帮扶活动的会议。乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。

2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。

3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。

4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。

二、存在问题

春节慰问老干部总结篇2

春节是中国人最重要的节日，每年这个时候都会有很多走访慰问活动或者是春节送温暖活动，给那些需要的人送去节日的温暖，那么你知道春节慰问活动总结怎么写吗?以下是小编给大家整理的春节慰问活动总结，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!

春节慰问活动总结1为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20x年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结：

一、提高认识，加强领导。

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十八届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效。

春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

三、加强宣传，造浓氛围。

学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。

春节慰问活动总结2在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。

一、扶贫工作开展情况及成效

1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议。

乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。

2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。

根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。

3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。

并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。

4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。

共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。

二、存在问题

1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。

2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创造性。

贫困农户对帮扶的依赖性较大，自我发展能力薄弱。

春节慰问活动总结320x年春节来临之际，为了进一步落实教育局、镇党委重要指示，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师和困难教师工作。

一、提高认识，加强领导。

春节期间，我校把走访慰问离退休教师、困难教师工作列入议事日程，学校自接到县教育局、镇党委要求后，学校主要领导和相关人员认真安排，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校排出离退休教师、特困教职工名单，并成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的具体工作。

二、创新形式，丰富内容。

我校离退休教师虽只有两人，但居住分散，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前几天时间对他们进行慰问。

第一小组由校长带队到沈庄村对教师进行慰问，向他传递了上级领导和校领导的温暖关怀，组织对他以前所作的贡献是肯定的，对他的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他介绍了我校发展现状和未来的发展规划，真诚的希望他对我校的发展提出宝贵的意见。

第二小组由副校长带队对峰山村沈志民教师进行慰问，送上微薄的礼品和温暖的关怀，了解实际困难，能当时给予解决的当场解决，

当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到他的的心坎里。

第三小组由后勤主任带队对在岗困难职工进行慰问，对他们一年来克服家庭困难、辛勤工作表示肯定，对他们的努力付出表示感谢，学校会尽全力帮助他们，真诚的希望他们照顾好家庭，理解党和学校的温暖，继续努力工作。

三、相互了解，增进感情。

我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校20x年工作开展情况和20x年工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩，倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休教师、困难职工的思想沟通，准确掌握他们的思想动态，对他们提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对提出的困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会研究后都及时给予解释说明，鼓励他们发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设新睢宁中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，组织和离退休教师、困难职工之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。

四、解决困难，务求实效。

本次对离退休教师、家庭特殊困难的在职教师慰问时，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。特别是对上有老下有几个孩子的熊怀球老师家，不光学校给予经济上的帮助，并申请镇政府民政办给予一件棉衣及一床被子，让熊怀球老师家的孩子象正常人家的孩子一样过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。

本次春节慰问校领导高度重视，主要领导亲自组织慰问工作，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，作为落实党的十八大精神，深入学习实践科学发展观和践行“讲党性、重品行、作表率”的实际行动，真正落实了党中央关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的重要指示。让离退休教师感受到他们虽离开工作岗位，但党和组织还记住他们的，在岗的困难职工党和组织不会忘记他们，他们的贡献永远装在党和人民的心中!

春节慰问活动总结4春节来临之际，按照地委和自治区总工会《关于x年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问情况总结如下：

一、慰问活动开展情况

1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。

2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。

来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来，共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上，继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创造幸福的传统美德，自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。

这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金12.5万元。

3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。

二、慰问人员及慰问金发放情况

(1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金27.4万元，其中：地直6.1万元、哈密市7万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。

(2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特殊困难帮扶金20.4万元。

春节慰问活动总结5x年的x年春节是渝中区实施“幸福社区，邻里如亲”活动以来的第一个春节，为在这样一个普天同庆的日子，让和谐、幸福的理念深入到社区每个居民的心中，充分体现党和政府对社区居民特别是一些困难群众、弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的同志的真情关怀，从而让社区邻里都能过上一个祥和、温暖、平安、幸福的中国年，石油路街道党工委、办事处高度重视，深入发动，多方筹措，统一安排春节慰问系列活动，在社区间营造了浓厚的传统节日氛围。

一、早重视，早组织，早部署。街道领导高度重视春节慰问工作的开展，元旦刚过即组织召开了街道党工办、武装、社建科、计生办、妇联、团工委、社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参加的春节慰问专题会，对慰问工作做出了具体部署，下发了慰问方案，并对具体工作提出了要求。要求各社区务必早调查、早上报、早慰问，确保在春节前完成慰问工作，并做到专款专用。

二、细排查，广宣传，入基层。为明确慰问对象，街道各部门牵头认真排查，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，建立统一慰问档案，确保慰问对象不重复、不遗漏;街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查，深入到他们的家中、工作岗位实地了解他们的疾苦，并将慰问对象的基本信息予以公示，确保每一份爱心都能送给真正需要的人民群众手中。为尽可能提高慰问面，在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上，街道还向社会各界发出募捐倡议，充分发动社会单位踊跃捐款捐物，多方筹集慰问资金共计9万余元。

春节慰问老干部总结篇3

1月18日上午，云南省教卫科工会主席张祖明一行来到昆医附一院和省农业科学院，对23名困难职工和6名全国劳动模范进行了走访慰问。

云南省教卫科工会历来十分重视职工送温暖工作，坚持每年走访慰问困难职工和全国劳模，并不断加大送温暖工作的力度。据统计，本次春节前省教卫科工会共慰问困难职工106人，全国劳模22人，慰问金额152000元。（李茜）

开远市总工会

1月13日，开远市总工会在市为民楼一楼大堂，举行2012年春节送温暖慰问物资发送仪式，相关市级领导，困难职工、困难劳模、困难农民工代表以及市总工会各部室工作人员等共计140余人参加了发送仪式。此次发送仪式共对923户困难职工、困难农民工，21名困难劳动模范进行慰问，慰问物资共计219008元。

自2011年12月9日开展元旦、春节送温暖慰问活动以来，开远市总工会共筹集资金313796元进行慰问。（刘酬花）

富源县总工会：积极组织开展春节送温暖活动

春节前夕，富源县总工会积极组织开展送温暖活动，慰问供销、粮贸、煤炭、经贸、教育、卫生、交通七个系统的特困职工家庭434户，发放慰问金17.36万元。近3年来开展的春节送温暖活动，慰问特困职工家庭1253户，发放慰问金总额51.38万元，表达了县委、政府及工会部门的浓厚情谊。（尹学云）

凤庆县总工会：多措并举送温暖

今年春节期间，县总工会积极主动，县委、政府高度重视，将困难职工和劳动模范送温暖活动纳入县委、政府的春节慰问总盘子，共筹集资金120多万元，其中县级财政拨入送温暖经费10万元，上级工会拨入17.04万元，各基层工会筹集资金100多万，共组织慰问各级劳动模范67人、慰问全国劳模遗孀1人；慰问困难职工3045人，其中：县总工会统一座谈、走访慰问259人，各基层工会组织慰问2786人，其中：生病职工182人，特困农民工954人。共组织慰问退休人员306人，将县委、政府和各级工会的温暖送到困难职工的心坎上。

广南县总工会

1月7日，县委书记任安在县人大副主任、总工会主席张祥等的陪同下，深入广南县那榔酒业有限公司、县环卫站等困难职工家中进行走访慰问，并为他们发放了人均300元慰问金，同时鼓励困难职工及其家人树立信心，战胜困难，尽早走出困境。据悉，此次送温暖活动，县总工会为全县618名困难职工及农民工送去慰问金185400元。

鲁甸县总工会

1月16日，鲁甸县总工会在三楼会议室召开2012年“元旦・春节”慰问农民工座谈会。与会领导向到场的68名农民工发放了慰问金并致以节日的问候。2012年元旦、春节期间，县总工会共累计慰问农民工159名，发放慰问金32100元。（邓玲）

马龙县总工会

马龙县总工会积极采取措施，切实抓好2012年春节“送温暖”工作。今年送温暖共走访慰问各类生活困难人员264人次，慰问金额达116040元，其中：走访慰问市级以上劳动模范14人，慰问金额达7000元，发放劳模津贴9040元；慰问下岗失业户121户，慰问金额达48400元；生活困难农民工81户，慰问金额32400元，本人（供养直系亲属患重特大疾病）患重大疾病48人，慰问金额19200元。（熊吉莲）

漾濞县总工会

1月19日，漾濞县总工会全体干部职工深入挂钩点龙潭乡富厂村贫困户家中开展春节走访慰问活动，为他们送去新春的祝福，送去党和政府的亲切关怀与温暖，并为每户困难家庭送上200元的慰问金。此次活动共慰问困难户5户，走访结队联系户10户，向慰问对象送去的春节慰问品、慰问金共计1900元。（常绘政）

新平县总工会

1月18日，县人大副主任、总工会主席邵永云带领县总工会全体干部职工到平甸乡红星村开展扶贫送温暖活动，看望慰问老党员、老村干部和困难村民，为困难村民发放慰问金和慰问品。

这次活动为10户老党员、老村干部、困难户和孤儿送去每户300元的慰问金和慰问品，并与村干部和部分群众进行座谈，对红星村委会的发展现状进行了解。

师宗县总工会

春节前夕，师宗县总工会共筹款12万余元，慰问困难职工394户。全县各级工会通过行政支持、工会自筹、职工捐款等形式筹集慰问金20余万元，对468户困难职工进行走访慰问，送去了党和组织上的关怀和温暖，使他们能过上一个欢乐祥和的春节。（蒋亚芳）

盐津县总工会

2012年元旦、春节期间，县总工会在县委、县政府领导的带领下，共走访慰问全县困难企业农民工、困难职工和省（市）级劳动模范331人，其中为1名特困职工送去了2000元慰问金，慰问省、（市）级劳模（先进工作者）8人，送去慰问金8000元，慰问困难企业农民工141人，送去慰问金64900元，慰问改制企业下岗困难职工109人，送去慰问金49000元。此次慰问发放慰问金143200元，大米85袋，油9桶，棉被10床。（刘祥）

水富县总工会

近日，水富县总工会分别到县三乘酒业有限公司、运输公司、饮料厂等企业和乡镇（街道）看望并慰问了企业困难职工与困难农民工。在此次慰问活动中，县总多方筹资了15万多元慰问资金和春节生活用品，送到55家企事业单位、3个乡镇（街道）233名困难职工、204名困难农民工及10名劳动模范的手中，确保每个被慰问的职工和每户困难家庭都能感受到党的关怀，过上一个快乐祥和的春节。（潘瑜）

镇康县总工会

为了让全县企业困难职工和省市级劳模度过一个欢乐祥和的新春佳节，春节来临前夕，镇康县总工会带着县委政府的关怀和新春佳节的美好祝福，对全县188户困难职工、10户省市级劳模进行走访慰问，向每户困难职工、省市级劳模分别送上慰问金300元、500元，把党和政府的温暖送到全县困难职工及省市级劳模的心坎上。

丽江市总工会

春节慰问老干部总结篇4

【1】社区我们的节日春节活动总结 为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，进一步丰富群众节日文化生活，根据区委文明办的工作要求，现就我局我们的节日春节、元宵主题活动开展情况汇报如下：

一、开展走访慰问活动，体现党和政府的关怀。

利用春节、元宵节时机，开展向道德模范、身边好人、美德少年走访、慰问、座谈等活动，大力宣传他们的先进事迹和崇高品德。深化结对帮扶工作，开展慰问孤寡老人、残疾人和未成年人帮扶对象慰问等活动，局领导带队走访慰问了浮桥街道浮桥社区结对帮扶的未成年人徐景丽，帮助解决生活困难，让他们过一个舒心、温暖的传统节日。开展向离退休干部、职工节日慰问或团拜活动，我局主要领导组织干部走访慰问了本单位退休干部，并送去节日的问候和诚挚的祝福。在走访慰问中，局领导与老干部们亲切交谈，向老干部们致以节日的问候和新春的祝福，并且详细的了解每一位老干部的身体和生活情况，对老干部们多年来为我区文体旅游新闻出版事业的发展所作出的贡献表示感谢。

二、开展节日志愿服务，让和谐融入群众生活。

积极组织开展邻里守望，情暖鲤城主题志愿服务活动，关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人等志愿服务活动。参加区宣传系统组织到鲤城区福利院的党员自愿服务活动，使广大居民感受到党和政府的关心，感受社会的和谐与温暖。

三、开展节日文化活动，丰富群众传统文化生活。

组织民俗展示、体育健身、歌舞表演、花会灯会、联欢联谊等活动，开展鲤城区2017年非遗摄影展，此次摄影展由鲤城区文体旅游新闻局主办，鲤城区文化馆承办，鲤城区摄影家协会协办。展览从春节持续至元宵。共展出64幅非遗摄影作品，分为大师作品、古城生态、非遗现状三部分，是从鲤城区摄影家、文化工作者摄影采风创作的五千余幅图片中遴选而出，让参观者通过这六十多幅画面欣赏古城的非遗的魅力。开展以鲤创新元三羊和谐贺新春为主题的系列文化创意活动，为市民群众带来一个丰富多彩的文化创意新年假期。(农历正月十三至十六)，我市将举办元宵民俗灯展活动，鲤城区设2个展示区分别是中山路和新门街西段，花灯布展题材突出鸡年，主要悬挂传统工艺花灯、少儿手工创意挂灯。

【2】社区我们的节日春节活动总结 为响应省市、文明办开展四走进.我们的节日.春节活动通知要求，我们社区迅速行动，制定活动方案，广泛组织发动，在全社区范围内积极开展四走进(走进关爱、走进知识、走进艺术、走进自然)我们的节日春节活动，传承和弘扬中华民族优秀传统文化，倡导送出关爱、品读家乡、体验文化、提升素质，引导广大居民群众过一个欢乐祥和、文明节俭、健康科学的春节，进一步推进城乡环境卫生整治和环境文明建设，在全社区城乡营造欢乐祥和、文明健康的节日氛围，营造良好的节日社会环境。 为此，我们象山社区把我们的节日春节主题文化活动与社区志愿服务结合起来，在元旦春节期间组织开展社区志愿服务活动，组织开展了以扫尘迎新,美在家庭,美在社区为主题的志愿者服务活动.通过组织志愿者与居民、商户共同开展扫尘活动，以寄托人们破旧立新的愿望和辞旧迎新的祈求。在此次志愿者活动中，春联福字---这些极具中国传统节日元素的物品除了在社区公共场所张贴悬挂外，也将由经由志愿者的手传送到社区千家万户，表达志愿者们对广大市民的深切祝福。特别是志愿者还将深入到行动不便的孤寡老人家中为其开展扫尘、送春联、送年货服务，让大家都能够感受到新春的暖意。同时，社区还为社区的孤寡、空巢和残疾人结成四个帮扶对子活动。帮扶人在职党员刘佳军、郭公义等为残疾人邱艳梅母子和曲海彬送米、面油猪肉等节日慰问品;为孤寡老人李桂杰送去500元现金，并邀请拥有相关特长的教育志愿者时振明为辖区的中小学生举办了假期快乐读书伴我行活动受到了家长学生的普遍欢迎。时老师还为学生们开展了如何写好春联，强调注重在春联内容上创新，除了一些传统的祝福话语外，要突出美在家庭、美在社区、与爱心同在、与责任通行等多种当代的新式春联书写方式，建议学生们把自己书写的春联送到居民住户的手中。

象山社区通过组织开展了各种丰富多彩、注重实效的载体活动，今后一段时间内，将集中组织开展好四走进我们的节日春节主题系列活动，使广大居民群众过一个欢乐祥和、文明节俭、健康科学的春节。

【3】社区我们的节日春节活动总结 为了贯彻落实中央文明办、省文明办《关于开展我们的节日春节主题活动的通知》精神，围绕温暖、祥和、欢乐、喜庆的节日主题，兰州市文明办在全市范围广泛开展了我们的节日春节主题活动。现将开展活动情况总结如下：

一、精心策划，丰富春节文化活动的形式和内容

为了开展好本次活动，兰州市下发了《兰州市人民政府办公厅关于印发兰州市20xx年元旦、春节期间文化活动方案的通知》(兰政办发〔20xx〕9号)，市文明委制定了《关于开展我们的节日春节元宵节主题活动的的通知》(兰文明委〔20xx〕1号)，以我们的节日春节为主题，以舞台艺术、书画艺术为表现形式，以举办晚会、书画展、群众性文化活动等为内容，紧贴群众生活，弘扬时代主旋律，让广大群众过上一个美好幸福的春节。

二、加强宣传，着力营造浓厚的节日氛围

春节作为中华民族第一传统大节，有着丰富的民俗文化内涵。市属新闻媒体对春节期间的活动安排和节庆文化活动进行了大张旗鼓的宣传报道，营造了浓厚的节日氛围。各县区、各部门依托社区文体队伍，充分利用宣传栏、板报、宣传标语，积极开展春节文化宣传，弘扬春节民俗传统，倡导文明过节、勤俭过节。各学校也利用开学典礼等时机开展了春节传统习俗扫尘、祭祖、贴春联、吃年夜饭、守岁、放鞭炮等春节文化内涵宣传，增进了广大中小学生对传统文化的了解。

三、全民参与，广泛开展各种文化活动

春节期间，全市各县区、各部门组织开展了一系列迎庆新春主题文化活动，在各大小广场开展了迎新春大拜年文艺演出、威风锣鼓表演、舞龙耍师活动、广场电影晚会、焰火晚会、灯会等活动。充分展示了民间艺术和群众文化的水平，为市民搭建了一个节日联欢的舞台，让居民群众感受了春节传统文化的无穷魅力。市文化广播影视新闻出版局在春节期间举办了兰州市第八届春节文化庙会，文化庙会由100多场次各类文艺演出及社火表演、秦腔、武术、杂技、灯谜有奖竞猜、少儿游艺等内容组成。本届文化庙会将弘扬民族民间的优秀文化，满足广大群众的文化享有，丰富人民群众的精神文化生活，营造花了香河、健康文明、和谐和睦得人节日氛围，使广大市民在喜庆、热烈的气氛中欢度节日，为构建和谐社会营造良好的文化氛围。2月6日城关区举行了春节灯饰亮化工程开灯仪式，据悉累计150万人次观看灯展。2月28日城关区20xx年元宵节音乐焰火晚会在水车博览园举行，省、市、区领导和各界群众代表一起观看了焰火晚会。西固区2月份号召全区广大干部和市民开展祭祖尽孝、关爱老人、邻里互拜、我爱我家关爱空巢老人活动。并在春节期间向全区发放主题明信片2000份，发送手机短信10000条，同时制作大型公益广告牌6快，拍摄专题片2部，向全区进行了宣传。安宁区组织春节民俗文化活动和谐之春社区文艺汇演，同时举办大型谜语精彩活动。七里河区在西湖公园举办了秦腔和兰州鼓子系列展演活动，广大爱好者积极参与，展现了浓厚的文化艺术。

四、丰富载体，深入开展三下乡、四进社区活动

春节前夕，为进一步满足村(居)民增长知识、崇尚文明的需求，市、县(区)两级宣传文化部门牵头，在全市部分乡镇和社区开展了文化、科技、卫生三下乡及科教、文体、法律、卫生四进社区活动，为城乡群众送去了科技、文化、健康知识和致富信息，开展了免费健康检查、法律宣传和真假药品识别、咨询活动。红古区在三下乡活动中共书写赠送春联1万余幅，咨询、义诊3000多人次，发放科普法律法规、医务及卫生、计生等有关宣传资料5万多份，为群众赠送图书3500余册。永登县组织文化下乡在中川镇西槽村进行了演出和送春联活动，到场观众3000多人，送春联和字画约1000多幅。永登县非物质文化遗产保护项目高高跷、皮影戏、木偶戏和铁芯子参加了兰州市举办的非物质文化遗产展演，得到了市民的好评。皋兰县组织了国学3000条灯谜竞猜活动，榆中县开展了春节社火调演等一系列文化活动。据不完全统计，在春节期间参加各类文化活动的群众累计近200万人次。

五、结合实际，组织开展社区志愿服务活动

春节期间，市文明办制定了《关于春节期间组织开展志愿服务活动的通知》(兰文明办〔20xx〕3号)，组织全市各县区文明办、各志愿者服务队开展了以扶老助残、社会治安、文化服务、环境卫生为重点的社区志愿服务活动。各社区结合实际，组织志愿者为残疾困难户、贫困户及敬老院、福利院提供帮助、进行慰问;参加社区治安巡逻、禁赌禁毒和防范违法犯罪行为等工作，完善群防群治网络，维护社会稳定;结合春节扫尘习俗，组织居民整治卫生死角，维护社区公共环境;组织民间艺人义务开展旱船、秧歌等表演，丰富社区文化生活。

六、真情助困，积极开展春节送温暖活动

春节慰问老干部总结篇5

近期，中组部、省、市委组织部、老干部局分别下发了《关于在元旦春节期间开展走访慰问困难党员和老党员活动的通知》，并就元旦春节期间开展走访慰问老干部活动进行了全面部署。为确保党员、干部过一个欢乐、祥和、喜庆的节日，按照上级有关要求，结合教育系统实际，现就有关事项通知如下：

充分认识开展走访慰问活动的重要性

20__年以来，我国先后发生了南方部分地区严重低温雨雪冰冻灾害、四川特大地震灾害，加之国际金融危机冲击，企业经营困难增多，给广大人民群众带来严重挑战。关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员和老党员、老干部，是我们党的优良传统，也是各级党组织的重要职责。基层党组织要从落实科学发展观，保发展、保民生、保稳定、保全运、保中央方针政策贯彻落实的高度，充分认识这次走访慰问的重要意义，激发广大党员带领群众、应对挑战、战胜困难的信心和决心，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。

二、切实从政治、生活上关心照顾好生活困难党员和老党员、老干部

各单位要在春节前组织召开一次情况通报会，请党政主要领导向离退休干部介绍一年来本单位教育改革发展情况，并主动向他们征求对教育发展的意见，勉励他们不断发扬革命传统，做到政治坚定、思想常新、理想永存，为办人民满意的教育继续做出新的贡献。要充分发挥老干部、老党员的政治优势、威望优势和亲情优势，组织他们利用新春佳节亲朋团聚的时机，向家人和亲朋好友广泛宣传党的十七大、十七届三中全会精神，努力向社会展示教育系统老干部的良好形象。各单位要认真落实好老干部的政治和生活待遇。

三、积极开展好走访慰问生活困难党员和老党员、老干部活动

各单位要将春节期间走访慰问生活困难党员和老党员、老干部列入议事日程，精心计划、周密安排，领导干部要积极带头，深入到医院和生活困难党员和老党员、老干部家中，座谈情况、听取意见、增进感情，帮助解决实际问题。对离休干部和离休干部遗属以及生活困难和长期生病的党员应做到逐人逐户走访看望，采取适当方式慰问易地安置的离休干部，单位有代表性的处级干部和优秀知识分子应安排走访。有条件的地方和单位，可适当发给老干部一定的慰问金和慰问品。对那些长期卧床、行动不便的老同志，在登门看望的同时，还要把有关学习资料送到他们的家中床前。

四、努力营造全社会尊老敬老的良好氛围

各单位要充分利用各种宣传媒体，通过多种形式，广泛深入地开展尊老、敬老、助老的宣传教育活动。要对老干部来信来访情况进行一次集中梳理。宣传党和国家的老干部政策，营造一个全社会关心老干部的良好氛围。要本着老同志优先的原则，安排好节日期间老干部、老党员的物质文化生活，积极组织和指导社会志愿者队伍和其他社会公益组织，为老干部、老党员提供义务服务。有条件的，要组织老干部开展形式多样、健康向上的群众性文化娱乐活动，同时，要切实作好安全防护工作。

五、结合走访慰问活动，开展深入细致的思想工作

在走访慰问期间，要采取灵活有效的方式向生活困难党员和老党员、老干部、优秀知识分子传达中央、省委、市委和教育工委的有关精神，引导他们把思想认识统一到党中央对当前经济形势的分析和重大决策部署上来，统一到全面实施素质教育，全面提高教育质量上来，坚定信心，团结带领周围群众和家属，共克时艰，战胜困难，为保持经济平稳增长、促进社会和谐、大力实施素质教育作出新贡献。

各单位请将做好春节期间走访慰问生活困难党员和老党员、老干部工作的情况，于2月5日前报市教育局组织处和离退休干部处。

春节慰问老干部总结篇6

省政府秘书长、办公厅主任于伟主持召开情况通报会，省政府老领导何郝炬、解杰、刘昌杰、姜泽亭、韩邦彦、刁金祥、马麟、邹广严、徐世群、张宗源、李进、李洪仁及厅级离退休同志40余人出席会议。省政府副秘书长何旅章，办公厅副主任曹代学参加会议。

省委办公厅：省委副秘书长陈建辉等领导代表省委办公厅领导班子，带领厅机关相关处室负责人走访看望慰问了年长高龄、生病住院和生活困难的周颐、秦长胜、王其仁、郭兆吉等离退休老领导、老同志，给他们送去了慰问品和慰问金，把党组织的关怀送到老同志心中，使他们感受到党组织的温暖。厅机关党委书记郑万策一同参加走访慰问。

省商务厅：2月9日，党组书记、谢开华厅长主持召开厅老干部工作领导小组会议，听取了2010年老干部工作情况、2011年老干部工作安排、全省老干部工作会议精神情况汇报，研究商议厅老干部工作具体事宜。会议充分肯定了2010年老干部工作，对2011年老干部工作提出了具体要求。

省直机关事务管理局：春节前夕，省直机关事务管理局举办了2011年迎春团拜会，100多名离退休同志参加了团拜会。局党组书记、局长谭嘉林发表了热情洋溢的祝辞并代表党组和全体在职干部职工向老同志致以了节日的祝贺和亲切的问候。期间，受局领导的委托，由离退休处长李晓夏带队，代表局机关和领导走访慰问了局机关28名离休、退休厅级干部，看望了患病住院、常年多病、家庭生活困难的离退休人员。

省国税局：春节前夕，省国税局举行机关离退休老同志2011迎春团拜会。党组书记、局长张崇明对一年来关心支持国税工作和国税事业发展的离退休老同志表示了衷心感谢，并致以新春问候和节日祝福；党组成员、副局长郑江平向老同志通报了相关情况。局机关党委、工会、离退休干部处、服务中心等相关部门负责人和70余位老同志参加了团拜会。

省质监局：1月21日上午，省质监局举行老干部茶话会，党组书记、局长向全省质监系统老同志表示新春的祝贺和亲切的问候，党组成员、副局长秦长海主持会议，局班子相关成员出席会议。会上，刘云夏通报了2010年质监系统的工作情况和2011年主要任务；秦长海总结了2010年老干部工作情况和2011年工作思路；同时，局领导还为老同志发放了春节慰问金。

成都：1月28日下午，省委常委、市委书记李春城，市委副书记、市长葛红林，市人大常委会主任王东洲等看望慰问了该市老领导吴希海、胡懋洲、王真、高未龙、宫韫书、申国藩、段维义、骆隆森、黄忠莹、苏碧群、张锋、朱永明、刘家忠、王体乾，向老领导送去了市委市政府的新春祝福。

李春城、葛红林、王东洲一行每到一处，都关切地询问老领导的身体和生活情况，对老领导长期以来关心、支持成都的建设与发展表示了衷心感谢，并向老领导介绍了过去一年成都经济社会发展取得的各项成绩，希望他们一如既往地关心支持成都各项事业，同时还就市委市政府工作征求了老领导的意见。

李春城说，前事不忘后事之师，没有老领导在社会主义革命和现代化建设中作出的贡献，打下的坚实基础，就没有今天大好局面。照顾好你们是我们应尽的职责。

绵阳：1月25日，市委书记、市人大常委会主任吴靖平，市委副书记、市长曾万明，看望慰问周裕德、赵文定、王德立、廖世孔、杨步润等绵阳市市级离退休老领导，向他们致以新年的问候和良好的祝愿。吴靖平向老同志介绍了去年绵阳经济社会发展情况和所取得的成绩，他说：“这些成绩的取得，利益于历届市级班子打下的坚实基础，利益于老领导、老干部的关心和支持，相信绵阳‘十二五’发展会更快更好！”市委常委、组织部长、政法委书记刘东参加看望慰问。

雅安：1月26日，市委、市政府举行2011年老干部迎新春团拜会。市委书记、市人大常委会主任徐孟加，市委副书记、市长刘守培，市政协主席傅克勤等与市老领导杨水源、李清源等70多位离退休厅级干部欢聚一堂，喜迎新春，畅谈发展，展望未来。徐孟加致新年贺辞，他希望各位老领导、老同志在新的一年里在保重身体的同时，一如既往地发扬革命传统，一如既往地关心支持全市的发展，推动雅安跨越发展上做出力所能及的贡献。刘守培通报全市主要工作情况，老同志代表郭琳在团拜会上作了发言，市委常委、组织部长刘华军主持会议。

资阳：1月28日，资阳市委书记、市人大常委会主任李佳，市委副书记、市长罗勤宏，市政协主席罗雪松，市人大常委会党组书记、副主任郭云放等市四大班子主要领导集中慰问市级退休老领导，为他们送去新春的祝福。李佳代表市四大班子感谢老领导们对资阳经济社会发展的关心，并介绍了资阳经济社会发展情况。李佳说，去年以来，在省委、省政府的坚强领导下，市委、市政府带领全市干部群众，齐心协力、团结拼搏，不断推动资阳发展驶入快车道。市委副书记、秘书长苟正礼，市委常委、常务副市长王占良，市委常委、组织部部长王荣木一同慰问。

自贡：市委、市政府高度重视春节走访慰问老干部工作，在《自贡日报》头版刊登向全市离退休老同志的慰问信，主要领导分组带队慰问老红军、离退休老领导、老干部遗属以及生病住院的离退休干部。市委、市政府举行全市老干部迎春茶话会，市四大班子领导与老干部们欢聚一堂，喜迎新春佳节，共话自贡美好未来。市委书记、市人大常委会主任王海林致辞，市委副书记、市长雷洪金主持。市级各部门、各区县也广泛开展慰问活动。

遂宁：1月26日，市委书记、市人大常委会主任崔保华，市委副书记、市长胡昌升，市政协主席杨云明等与市本级老红军、离休干部、正县职以上退休干部代表200余人欢聚一堂，畅谈遂宁发展成就，共话遂宁美好未来。孙志毅，刘锐，杨胜芳等市领导出席。市委常委杨天宗主持团拜会。市四大班子领导还亲切看望慰问了老红军、老领导，为他们送上了新春的祝福。

乐山：市委、市政府高度重视做好节日期间离退休干部工作，市委书记唐坚亲自审定慰问工作安排，市委、市政府领导分9个慰问组扎实开展走访慰问。全市各级各部门召开形式多样的迎春茶话会、春节团拜会、老干部座谈会等，区、县和市级部门主要领导主动向老干部通报工作情况，与老干部共祝新春佳节。市委老干部局认真开展帮扶工作，先后向25名困难离退休干部和老干部遗孀发放帮扶资金8.6万元。

宜宾：2月12日，市委召开三届84次常委会，研究安排全市老干部工作。会议听取了市委常委、组织部长姜华同志关于全国、全省老干部工作会议精神的传达及我市贯彻会议精神的初步意见，对2010年的全市老干部工作给予了肯定，并对2011年及今后一个时期全市的老干部工作作了指示。

这是2011年开年未满2个月，市委常委会连续两次研究安排老干部工作。此前的1月6日，市委三届83次常委会研究并圆满解决了离休干部增发有关困难补助的问题。

凉山：1月25日，凉山州委书记翟占一主持召开六届州委第136次常委会议，专题听取全省老干部工作会议精神及全州老干部工作情况汇报，研究部署全州新时期的老干部工作。会上，翟占一指出，老干部工作很重要，做老干部工作很辛苦。希望各级老干部工作部门再接再厉、继续努力，干在实处、跳起摸高，在“十二五”开局之年推动全州老干部工作再上新台阶。最后，翟占一强调，必须带着责任做实、带着感情做细、带着创新做活老干部工作，以优异成绩迎接建党90周年。

南充：2月9日上午，市委书记、市人大常委会主任刘宏建带领市有关领导一行到市委老干部局机关看望慰问干部职工，充分肯定过去一年的工作，对新一年的工作提出要求，勉励大家要再接再厉，开创老干部工作新局面。市委组织部副部长、老干部局局长李斌代表全市老干部工作系统干部职工对市委一贯重视、关心老干部工作和老干部工作者表示感谢。

成都市公安局：新春佳节到来之际，成都市委常委、市政法委书记、市公安局局长李昆学带领局班子一行分别走访看望慰问市局老红军及老红军、离休老同志的遗属，同他们亲切交谈，嘘寒问暖，并带去慰问金、慰问品，祝老同志新年快乐，健康长寿。离退休处还重点看望慰问了一些长期卧病或生活困难的离退休老干部，带去了党组织的关怀和亲切问候。

（据各地材料摘编）

春节慰问老干部总结篇7

  春节慰问活动总结1

  20xx年春节来临之际，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。现将我校春节慰问活动总结如下：

  一、提高认识，加强领导。

  春节之前，我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程，学校自接到县教育工会《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老同志光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要意义。学校主要领导指示工会排出离退休教师名单，同时将特困教职工名单一并上报到校委会，校委会研究决定对离退休教师走访慰问同时对在职特困教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问具体工作。因我校离退休教师较多，学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把领导温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。

  二、创新形式，丰富内容。

  我校离退休教师较多，且居住分散，有少部分人年龄较大不能行走，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。

  第一阶段到对居住在县城离退休教师进行慰问，向他们传递了上级领导和校领导温暖关怀，组织对他们以前所作贡献是肯定，对他们付出表示真诚谢意，同时简单向他们介绍了我校发展现状和未来发展规划，真诚希望他们对我校发展提出宝贵意见。

  第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走离退休教师到家中进行慰问，送上微薄慰问金和温暖关怀，了解每位老龄离退休教师实际困难，能当时给予解决当场解决，当场不能解决带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决要给予情况说明，切实把党和政府温暖送到离退休教师心坎里。并对生活困难教职工进行慰问，发放了节日慰问金。

  第三阶段由我校党支部书记、校长亲自在家组织本县行走方便离退休教师座谈会，把能行走离退休教师请到学校来，首先带领大家参观我校校容校貌，介绍了我校布局和面临校园北扩和食堂扩建工程，他们对我校布局赞不绝口，对校园北扩和食堂扩建工程表示大力支持。接着带领他们走进我校汇报室，观看了学校展牌和各种奖杯，介绍了我校近期在教育教学中所取得成绩，通报了我校20xx年工作开展情况和20xx年工作计划。恳请离退休教师对我校发展献计献策，为我县“十二五”规划宏伟目标献计献策，为维护和促进我县教育改革发展稳定大局做出贡献，最后在学校食堂共进午餐。

  三、相互了解，增进感情。

  我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校20xx年工作开展情况和20xx年工作计划，重点介绍我校过去教育教学发展情况和未来发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得成绩，倾听了离退休教师意见和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休教师思想沟通，准确掌握离退休教师思想动态，对离退休教师提出意见和建议，慰问组都认真听取，对离退休教师提出困难能当时解决全部当场解决，当场不能解决提交校委会研究后都及时给予解释说明，鼓励离退休教师发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设天下凤凰中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，离退休教师对我校发展和建设天下凤凰充满了信心。通过慰问交谈，组织和离退休教师之间有了进一步了解，相互之间增进了感情。

  四、解决困难，务求实效。

  本次春节慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难离退休教师和在职教师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特殊困难离退休教师和在职教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难离退休教师和在职教师慰问时，不仅对他们进行精神上关心，并给予物质上和经济上帮助。特别是对身患尿毒症陈岩松老师，学校给予1000元困难补助金，让陈岩松老师过了一个欢乐、祥和、喜庆节日。

  春节慰问活动总结2

  春节即将来临，为了搞好两节期间对特困孤儿、单亲学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访慰问工作，及时将社会关怀和群众的爱心送达到户，确保让他们过个温暖、祥和的节日，特制定如下慰问工作方案：

  一、领导机构

  成立元旦、春节慰问工作领导小组，由爱心社社长任组长，副社长任常务副组长，各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长，秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位，领导小组下设办公室，具体负责领导小组的日常工作。

  各社区要根据实际情况成立相应工作机构。

  二、慰问对象及程序

  慰问对象分类：

  1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户，1000元。

  2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人，500元。

  3、看望xx年度资助过的学生（表现优秀的：学习优异或助人为乐的）5人，500元。

  4、在看望过程中，号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠：食用油、大米、白面或群众捐衣，估约需捐款3000余元。

  合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定，并将活动资料报于402爱心社团，由宣传部通过社交平台、长城网论坛和百度贴吧对外公布进展情况。

  以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表，由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。

  三、资金来源

  1、（1）由爱心社团通过网络募捐筹集。

  （2）带领社会志愿者走基层，深入山区或贫困家庭中直接送交。

  2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐，开展对口扶贫帮困，所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。

  春节慰问活动总结3

  20xx年的羊年春节是渝中区实施“幸福社区，邻里如亲”活动以来的第一个春节，为在这样一个普天同庆的日子，让和谐、幸福的理念深入到社区每个居民的心中，充分体现党和政府对社区居民特别是一些困难群众、弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的同志的真情关怀，从而让社区邻里都能过上一个祥和、温暖、平安、幸福的中国年，石油路街道党工委、办事处高度重视，深入发动，多方筹措，统一安排春节慰问系列活动，在社区间营造了浓厚的传统节日氛围。

  一、早重视，早组织，早部署。

  街道领导高度重视春节慰问工作的开展，元旦刚过即组织召开了街道党工办、武装、社建科、计生办、妇联、团工委、社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参加的春节慰问专题会，对慰问工作做出了具体部署，下发了慰问方案，并对具体工作提出了要求。要求各社区务必早调查、早上报、早慰问，确保在春节前完成慰问工作，并做到专款专用。

  二、细排查，广宣传，入基层。

  为明确慰问对象，街道各部门牵头认真排查，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，建立统一慰问档案，确保慰问对象不重复、不遗漏；街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查，深入到他们的家中、工作岗位实地了解他们的疾苦，并将慰问对象的基本信息予以公示，确保每一份爱心都能送给真正需要的人民群众手中。为尽可能提高慰问面，在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上，街道还向社会各界发出募捐倡议，充分发动社会单位踊跃捐款捐物，多方筹集慰问资金共计9万余元。

春节慰问老干部总结篇8

《根据中共市委办公厅市人民政府办公厅关于印发〈寒冬集中送温暖活动实施方案〉的通知》、《市总工会关于2013年元旦春节期间开展“送温暖”活动的实施方案》号、《关于春节前后在全市流动党员中开展“五个一”活动的通知》等文件要求和精神，局党委拟于近日在全系统开展“送温暖问民生”活动，及时传送党和政府的温暖，共同构建和谐社会。为确保活动有序开展，特制定如下工作方案：

一、活动内容：

（一）开展集中慰问活动

慰问对象如下：

1、老党员；

2、部分离休干部；

3、困难或大病的部分退休职工；

4、困难或大病的部分在职职工；

5、各类帮扶联系点。

（二）在流动党员中开展“五个一”活动

1、上门慰问本单位返乡的离退休党员；

2、对未能返乡的离退休党员，要通过寄贺卡、发短信、打电话等形式，了解掌握他们在外生产生活状况，鼓励他们积极为家乡文化事业发展献计献策；

3、组织返乡的离退休动党员学习党的十报告和，学习自治区第十一次党代会和市第十三次党代会精神。

（三）开展“三下乡”活动

配合市委宣传部，协调科技局、卫生局开展“三下乡”。

二、活动安排和工作职责：

慰问工作于2013年2月10日前全部完成。局机关具体工作安排如下：

1、局工会于2013年1月15日前完成局机关慰问对象调查摸底工作，1月20日前完成造表汇总工作，报局领导批准后实施。

2、局财务室于2013年1月30日前做好慰问金的准备工作。对部分离休干部的慰问可结合市老干部局安排的慰问一并进行。

3、由局领导牵头组成5个慰问小组进行走访慰问。

4、由文化处负责与市委宣传部联系开展“三下乡”活动事宜。

5、局综合处负责做好活动的信息宣传。

局属其他党支部可自行安排慰问活动。

三、有关要求：

1、要高度重视。要充分认识此次活动的重要意义，按要求认真做好调查摸底工作，汇总慰问对象情况。

春节慰问老干部总结篇9

  春节慰问活动总结1 为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：

  一、提高认识，加强领导

  切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

  二、突出重点，讲求实效

  一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。

  三、加强宣传，造浓氛围

  学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

  我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。

  春节慰问活动总结2

  

  20xx年的x年春节是渝中区实施“幸福社区，邻里如亲”活动以来的第一个春节，为在这样一个普天同庆的日子，让和谐、幸福的理念深入到社区每个居民的心中，充分体现党和政府对社区居民特别是一些困难群众、弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的同志的真情关怀，从而让社区邻里都能过上一个祥和、温暖、平安、幸福的中国年，石油路街道党工委、办事处高度重视，深入发动，多方筹措，统一安排春节慰问系列活动，在社区间营造了浓厚的传统节日氛围。

  一、早重视，早组织，早部署。

  街道领导高度重视春节慰问工作的开展，元旦刚过即组织召开了街道党工办、武装、社建科、计生办、妇联、团工委、社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参加的春节慰问专题会，对慰问工作做出了具体部署，下发了慰问方案，并对具体工作提出了要求。要求各社区务必早调查、早上报、早慰问，确保在春节前完成慰问工作，并做到专款专用。

  二、细排查，广宣传，入基层。

  为明确慰问对象，街道各部门牵头认真排查，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，建立统一慰问档案，确保慰问对象不重复、不遗漏；街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查，深入到他们的家中、工作岗位实地了解他们的疾苦，并将慰问对象的基本信息予以公示，确保每一份爱心都能送给真正需要的人民群众手中。为尽可能提高慰问面，在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上，街道还向社会各界发出募捐倡议，充分发动社会单位踊跃捐款捐物，多方筹集慰问资金共计9万余元。

  三、范围大，金额重，形式多。

  在二十多天的春节期间，石油路街道和各社区通过走民居进楼栋上门慰问，与困难人群开座谈会了解民间疾苦，送亲情、送艺术、送文化到社区活跃邻里关系等多种形式，为残疾人家庭、计划生育特殊家庭、刑释解教人员、弱势群体、企退重病、退休人员、困难农民工、军属、交巡警、贫困妇女、侨台属、贫困党员、生产一线的劳动模范等重点人群共计1200余人送上了党和政府的关怀，并慰问发放了慰问金和各种财物共计65余万元，收到了良好的社会效果。

  春节慰问活动总结3

  根据市区的安排部署，在春节来临之际，我街道领导成员及各科室干部认真开展走访慰问活动，具体情况如下：

  一、制定方案，周密安排

  我街道专门召开会议，研究部署“进家门、访民困、送温暖”活动，并根据实际情况，制定了《街道新春期间走访慰问方案》，进行了周密安排。

  二、细化任务，强化保障

  我街道辖区所有的困难家庭都实现了“一帮一”帮扶。首先通过建立台账，实现了数量准确，分类管理；其次是了解诉求和困难问题，重点对优抚对象（含涉军人员）、低保低收入人员和残疾逐一落实帮扶，努力实现“四扶”，即生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、能力上扶技，使困难群众生活有保障、子女有书读、患病可就医、居住能安心；再次是密切跟进，动态掌握困难群体的诉求和新问题，争取早掌握，早化解，做好教育疏导工作。

  三、领导带头，全面覆盖

  街道党工委书记、街道办事处主任同志带头，亲自结对帮扶涉军人员，其他街道处级干部及科级干部也分别与涉军人员结对帮扶；其他低保低收入困难家庭或者人员，由街道和社区的工作人员挂点结对帮扶，把惠民政策落在实处，做到了责任明确，百分百覆盖。

  四、沟通顺畅，效果良好

  我街道结对帮扶人员在走访帮扶活动本着“对合理诉求逐步解决”的基调，通过与困难群体面对面的交流沟通，积极宣讲相关政策法规，引导当事人正确对待、不盲目攀比，对各类问题妥善予以解决。

  五、成绩斐然，日趋完善

春节慰问老干部总结篇10

第二条本规定适用范围为：全县各行政事业单位在职的科级领导干部和非领导职务科级干部。

第三条指导思想：以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持严格管理与关心培养相结合，对科级干部思想、工作、身心和生活等方面进行全方位关心、关怀和慰问，解除科级干部后顾之忧，激发科级干部干事创业的信心和决心，为顺利实现我县改革、发展、稳定和构建和谐**各项奋斗目标提供坚强的组织保证。

第四条应坚持的基本原则：要坚持以人为本的原则；坚持以精神鼓励、关心为主，物质慰问、帮助为辅的原则；坚持公平、公正，突出实效的原则。

第五条对科级干部思想、工作、身心和生活等方面出现以下情况的，应进行关心慰问:

（一）因患病住院治疗或逝世的；

（二）因公负伤或逝世的；

（三）因家庭出现重大事故，如亲人患重大疾病、去世、发生其他重大意外事故的；

（四）工作实绩突出、做出重大贡献受到部级表彰（包括国家部委）或自治区级党委、人民政府表彰，为我县争得重大荣誉的；

（五）因事、因病造成身体或精神上打击，出现意志消沉等现象的；

（六）其它需要关心慰问的情况。

第六条对科级干部的关心、慰问工作，由县委、县政府统一安排，组织部具体组织实施，各党（工）委、党（总）支部积极配合、协助。

第七条关心、慰问采取县委、县政府安排专人上门（医院）慰问和发慰问信相结合，精神慰问和物质慰问相结合等方式，按照以下要求进行：

（一）科级干部因病住院治疗，由县委、县政府安排专人代表县委、政府对其进行慰问。

（二）科级干部因公负伤，由县委、县政府领导或安排专人代表县委、政府对其进行慰问。

（三）科级干部因病或因公逝世，由县委、县政府领导或安排专人代表县委、政府对其家属进行慰问。

（四）科级干部因家庭出现重大事故，如亲人得重大疾病、去世或发生其他意外事故的，由县委、县政府向科级干部及其家属发去慰问信，并根据实际情况，安排专人对其进行关心慰问。对于家庭特别困难的，可由县委、县政府组织有关部门发出倡议，号召全县党员干部捐款，帮助其度过难关。同时，科级干部所在单位党组织在春节或古尔邦节等节日期间，要做好跟踪关心慰问工作。

（五）科级干部因工作实绩突出、做出重大贡献，受到部级表彰（包括国家部委）或自治区级党委、人民政府表彰，为我县争得重大荣誉的，在“七一”、“十一”、春节或古尔邦节等重大节日期间，由县委、县政府统一组织慰问。

（六）科级干部因事、因病造成身体或精神上打击，出现意志消沉等现象的，根据实际情况，由县委、县政府领导或安排科级干部所在单位党组织与其交流谈心，进行思想开导，做好思想工作，使其放下思想包袱，端正工作和生活态度，树立信心。对于妇女干部因家庭生活原因造成意志消沉等现象的，可安排妇联对其进行关心慰问。

第八条各党（工）委、党（总）支部及科级干部要认真执行重大事项报告制度，对本单位（部门）科级干部出现上述第五条规定情况的，要及时向县委组织部报告，由县委组织部按照本规定向县委报告后，负责组织实施慰问。对于各单位党政“一把手”，要及时向县委、县政府主要领导报告，由县委、县政府领导代表县委、县政府对其进行慰问。

第九条关心、慰问科级干部的具体方式和标准由县委组织部根据实际情况报县委同意后确定。

第十条为保证科级干部关心慰问工作顺利进行，设立**县科级干部关心慰问基金，慰问基金列入县财政预算，慰问基金帐户设在县委组织部，由县委组织部负责管理。慰问基金实行专款专用，严禁将慰问基金挪作它用。

第十一条对县处级干部的慰问可参照本规定执行。县四套班子办公室及化工园区、石材园区、公检法部门办公室应及时对本部门县级干部有关慰问事项报县委办公室，县委办公室统一报县委主要领导审定慰问的形式和标准，再由县委办公室、县委组织部具体组织实施慰问。

第十二条对我县科级以上（含科级）工作岗位上离退休的老干部因病住院或去世的，上级有规定的，按上级有关规定执行，上级没有规定的，由老干局参照本规定执行。对县处级老干部要及时报县委组织部。

第十三条对科级以下干部的关心慰问，各单位可参照本规定，结合各自实际制定具体的慰问制度。