年会工作报告十篇

时间:2023-04-04 07:10:36

年会工作报告

年会工作报告篇1

一、狠抓教师队伍建设,树立良好形象

教师是人类灵魂的工程师,教师要把学生的品行塑造好,自己要有高尚的人格精神。

1.、加强教工的政治理论学习。组织全体教职工认真学习了《教师法》《未成年权益保护法》《劳动合同法》《义务教育法》等法律法规,不仅如此,还学习了十七大报告,全国总工会十五大会议精神,用法律法规武装头脑,指导自己的行动。

2.、加强师德教育。在教工中大力提倡“依法治校,依法治教,敬业爱岗,为人师表”的师德规范,认真学习了《小学教师行为八不准》,《中小学教师职业道德规范》,学习教育局颁发的师德评价方案。开学初进行了全校教师在国旗下宣誓活动,学校对师德提出了明确要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的有力措施。通过家长、学生、教师、学校多渠道考核,评议,评选出了十六位大家喜欢的师德优秀教师,一名师德标兵。

二、不断完善教代会制度,努力推进学校民主管理

教代会是学校教职工参与民主管理和民主监督的基本组织。学校广泛征集了提案,召开了四届二次教工大会,听取并审议了校长2009年学校工作报告,2009年财务报告和工会工作报告,教工们按时参加会议,认真听取、审议报告,各抒已见,气氛热烈。教工大会使教师与教师之间,教师与领导之间相互理解,相互尊重。领导班子的凝聚力大大增强。

三、做好“维权”工作,为教职工办事实,办好事

1.、组织教职工认真学习《劳动合同法》,督促学校为聘用教师办保险,签定劳动合同,依法管理。维护广大教职工的切身利益,尽力为他们办实事,好事。

2、.关心每位教职工的疾苦。一年来,教工的婚、丧、嫁、娶,生病住院等事情,工会都能协同学校领导前去探望,及时送去领导关怀和同事的关心,两节期间探望学校退休老教师,教师节前夕慰问支教教师。

四、在丰富多彩的活动中,陶冶教工情操,增强团队意识

1.、为了活跃教工生活,“三八”妇女节,我校承办并组队参加了区教体局举行的女子拔河比赛,开展了春季登山活动,组队参加了区教体局举行的教工乒乓球比赛,进行教工第四届趣味运动会,元旦前夕,承办并组队参加了教体局进行的教工赛,参加了教体局进行的迎春长跑比赛。学校还组建了男子篮球队和乒乓球队、女子乒乓球队,除每周常规训练外,采用请进来走出去的方法,多次与兄弟单位进行了篮球、乒乓球友谊赛。通过活动的开展,丰富了教职工生活,陶冶了情操,密切了同事间、干群间的关系,增强了团队意识和集体荣誉感,加强了校圆文化建设。

年会工作报告篇2

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面就让小编带你去看看会计年度工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!

会计述职报告120____年在伊犁河南岸新区党工委、场党委、管委的正确领导下和各位同志的帮助下,我顺利的完成了场里的会计工作现将主要工作汇报如下:

一、工作和学习情况

1、在政治思想上,我坚持社会主义道路,拥护共产党的领导,深入把握其精神实质。

作为奶牛场的一分子,我积极参加思想政治学习,以期提高自己的政治理论水平和综合素质,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。

2、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;

积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。按照规定编造全年、每月的各种报表资料和月度结算,做到准确无误。

3、立足本职,作好本部门其他工作的配合。

由于我科室人员较少,结合会计工作的特性,我除作好本职工作外,认真学习场机关会计开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等,认真把握经济事项的实质,作好会计基础核算工作,这些工作虽然琐碎,但是我始终能保持良好的心态,认真的作好每一项工作,为我场各项工作能顺利开展尽自己的努力。

4、认真学习《企业会计制度》,积极组织全场会计人员参加会计人员继续教育。

伴随我国会计制度、法规的不断完善,新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求,提高自身的专业素质成为必然。只有在工作中不断积累经验,在学习中丰富知识,认真把握会计制度和税收等相关政策,才能为我场会计管理水平提高打下基础。

二、存在的问题和不足

1、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、满足于现状、应付思想。

2、在实际工作中,思想不够解放,观念更新不到位,工作上存在自我满足情绪。

3、在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单。

三、今后努力的方向

在过去取得的成绩的同时,我深知自己的进步相对于其他同志来讲还有不小的差距。在今后的工作中,我将进一步发挥自己的主动性,注重自身思想修养的提高,努力提高自己的业务工作能力,力争出色完成自身工作和领导安排的任务,为我场的经济和社会又好又快地发展做出应有的贡献。

会计述职报告2会计工作是学校管理工作的一项重要内容。如何搞好会计管理,掌管并使用好数量有限的经费,使之更直接有力地为教育教学工作提供物资保障,四年来,我本着民主、公开、透明、节约、发展服务教育的原则,尝尽艰辛,排除万难,规范会计管理,合理使用经费,促进了小学教育又快又好的发展。

一、摸清家底,落实科学规范会计管理工作措施。

我拿出一个月的时间,通过向会计了解、找校干和会计工作人员座谈、调阅并清理各校账目等多种途径,较为清楚地掌握了该镇小学会计管理和经费开支的基本情况:一是开支乱,有些手续不够规范;二是招待费偏多,支出不尽合理;三是重大采购渠道不畅,缺少透明度;四是欠账多,所撤并和保留的二十余所小学全部负债;债务达万元。根据存在问题,我提出以下整改措施,并努力把这些措施落到会计管理工作的实处。一是修订会计管理制度,严格收支两条线,日清月结,张榜公布,以增加开支的透明度,推行阳光账务,接受群众监督。二是破除校长一人签定,所有开支均需主管会计审核并签字后方能生效。三是节约开支,把极少的经费用在刀刃上、关键处,精打细算,决不乱花一分钱。四是按规定标准报销行政办公经费,杜绝公车私用,最大限度减少招待费用,彻底消除请客送礼行为,推行节约会计、廉政会计。五是重大建设,采购项目,均经集体研究,指定专人负责办理,校长坚决回避,杜绝直接参与和暗箱操作。六是逐步减少并消化债务,本着因财办事、量力面行的原则,严格规定只准省钱还账,减少债务而严禁盲目花钱而扩大债务,采取硬性手段,消除扩大开支行为,有力地遏制了继续增加债务的倾向。任职期间,由于我坚决地执行了上级有关会计管理规定,严肃了财经纪律,严格了会计管理制度,从而使所在工作单位的会计管理步入了科学化、规范化的轨道。

二、勒紧“裤带”负重走出债务泥沼。

经费来源枯竭,数百万元的债务,就像一座无形的大山,时时刻刻地压在我的身上。为数极其有限的经费,连教育工作正常运转都很难保障,更何谈偿还如此数额巨大的债务

三、努力改善办学条件,大力推进教育现代化。

任职几年间,我始终把会计管理的立足点放在改善办学条件上,目标瞄准在实现教育现代化上。为达此目标,我作了坚持不懈的努力,改善办学条件的关键在经费,但我没有因经费严重匮乏而放弃,我始终以极大的热情,积极筹措争取资金,科学合理支配资金,努力改善办学条件四项配套工程基础设施设备全部更新,“六有”工程、“四项配套”工程、“校校通”工程全部达到省定标准,全镇小学办学条件得到显著改善,向着教育现代化迈进了一大步。

我把会计管理和经费使用始终重点放在科学规范合理上、尽力实现消除债务上、努力改善办学条件上,充分发挥了会计的保障供给作用,为教育又好又快发展提供了坚实有效地物质财力支撑。

会计述职报告3过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20____年个人工作总结报告:

一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。

1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。

今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。

2、加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。

年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。

4、成立了以骨干为主的结算小组。

5、积极地组织柜员上岗考试。

6、培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

7、开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

二、做好会计工作计划,强化成本意识,规范会计管理,努力提高经济效益。

1、更好的完成年度会计工作,我严格按照会计制度,认真编制会计收支计划,及时完整准确的进行各项会计资料的报送,并于每季、年末进行详细地会计分析;

在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。

三、恪尽职守,切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。

四、明年的工作构想及要点:

1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。

立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。

一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项会计测算,为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率,并向会计总监汇报工作。

回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶,做好20____年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。

会计述职报告4一年的光阴很多就要结束了,为了在今后的工作中有更好的表现,现将我一年时间关于会计人员述职报告如下:

在一年的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自己的工作任务,现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下。

一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能。

从最基本做起,从学习开始,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯通,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领,对自己应承担的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守规章制度,履行岗位职责。

办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理"五无"、帐户核算"六相符"等;办理储蓄业务时能够认真落实"实名制"规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。

在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和—谐的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。

会计述职报告520____年,本人在各位领导和同事的关心爱护下,中支公司的积极配合下以及各位老师的悉心教导中,认真执行各项工作,不断改善提高会计核算质量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素质也得到了更好的锻炼。现将我本人在20____年这一年度的工作情况简单汇报如下:

本人负责的是绍兴中支公司的会计核算工作,对于每天发生的`各项柜面业务进行核算确认,以及对于行政方面的一些支出进行分配入账;月底对本机构的税金进行计提、对整个____分公司的税金进行汇总编辑。

20____年,回顾这既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向黄老师和身边的同事请教,我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列及复核,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、并据以做出经营决策,进行管理提供真实、可靠的财务信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持认真谨慎的工作原则,及时对物流上来的绍兴的各种保费收入的发票,给付、退撤保、赔款的领款通知书,出纳流水帐,银行回单,职工工资表,业务员佣金表等等认真的复核入账。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不太妥当的地方,及时与中支公司的会计联系,并请示汇报给上级,起到了会计集中核算的监督作用。我觉得会计工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来报答太保的知遇之恩。

此外,我还积极参加总公司举办的新人培训以及会计继续教育,学习中,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。

年会工作报告篇3

五年来工会工作的回顾

我校上届工会自2003成立以来,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,

全面提高教代会质量,配合学校党政走可持续发展的道路,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设。上届工会委员7人,其中工会主席、组织委员、宣传委员、生活委员、文体委员、财务委员、女工委员各一人。工会下设七个小组,各年级组长或部门领导担任组长。工会成员分工明确,责任落实,具有较强的组织能力,能积极热情为广大教职工服务。工会建立了学习制度、工会活动制度、工会财务制度、工会访问制度等。坚持有计划有组织地学习《工会法》,积极为广大教职工争取合法权益,维护教职工合法权益,从组织建设、民主管理、职能维护等方面充分发挥教育工会的积极性,做好上情下达、下情上传工作。

一、开展师德教育,提高会员的思想和业务素质

1、配合党政组织教职工参加政治学习,加强了政治理论的学习。工会积极配合党总支坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,开展了师德教育,全体会员的职业道德素质大有提高。

2、工会配合学校启动“青蓝工程”,让经验丰富的老教师帮扶中青年教师,部分年轻教师迅速成长为业务骨干。

二、加强民主建设,发挥民主监督作用

1、实施民主管理。五年来,第二届工会委员会召开过五次教代会,每次会议认真听取《学校领导班子述职报告》,先后研究讨论通过了《**二中教师量化考核目标管理办法》、《**二中班主任量化考核实施细则》、《**二中师德量化考核办法》、《学校财务制度》及《评优评先、晋级方案》等与广大教职工利益相关的各类规章制度。每次召开教职工代表大会前由学校党总支及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案,让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。经过第二届教代会提案工作委员会的辛勤工作,这几年代表们所反映的问题已全部解决落实。由于大家群策群力,我校各项工作有了更大的进步。

2、坚持校务公开。学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化,向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、后勤等各项工作情况。布置学校校务公开公布栏,接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。

3、参与学校的决策。工会在协助学校党政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

三、建设“职工之家”,增强了学校的凝聚力

四、加强工会自身建设,发挥桥梁纽带作用

1、加强理论学习,不断提高工会干部的业务水平。

工会干部能积极参加上级工会组织的培训学习,并自觉学习工会工作的相关业务理论知识,了解新形势下的工会工作方法,借鉴别人的先进工作经验,逐步提高自己的工作能力和效率。

2、加强与学校其他部门的联系,认真组织好教代会的筹备工作,充分发挥教代会的职能作用,让学校规章制度在工作中得到落实。

五、积极组织开展丰富多彩的文体活动,丰富了教职工的业余文化生活

今后工会工作的展望

一、加大师德建设力度,造就高素质

的师资队伍

积极配合党总支、行政的工作,组织教职工政治学习,推进校园文化建设,营造良好的育人环境和工作环境,用文化来凝聚人,塑造良好的教师品格。工会要在学校党组织的领导下,带领全体会员深入学习、开阔眼界、与时俱进,提高全体会员的整体素质。

二、以校务公开为龙头,加大民主建设力度

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要重视职工关注的热点问题,坚持教代会制度,充分发挥教代会的职能作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

以校务公开促使教职工对学校发展规划、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解,从而调动广大教职员工的积极性,进一步增强广大教职工参与学校管理的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。

三、加强凝聚力工程建设,保持学校平稳、健康发展

1、抓好“职工之家”的建设工作,巩固地区级“模范职工之家”的成果,认真迎接自治区总工会的验收,争创自治区级“模范职工之家”。要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难。随着学校条件的改善,要加快“职工之家”的建设步伐,使之成为全体教职工温馨的“家”。

2、积极争取行政的支持,添置健身器材,努力创造条件,建好健身房、娱乐室,开展丰富多彩的文体活动,陶冶会员的身心,丰富会员的业余生活。

3、健全服务机制,更好地落实会员的各种待遇,认真落实《离退休教职工服务工作条例》,关心离退休教职工生活,让他(她)们愉快地安度晚年。认真维护女职工的权益,进一步提高女职工的综合素质。以真诚的服务让学校满意,让全体会员满意。

四、加强工会自身建设,促进学校和谐发展

在平时工作中,工会委员们应统一思想认识,按照县教育局、教育工会的文件要求,坚持以人为本,协助落实学校党政工作计划。保持政令畅通,充分发挥工会的桥梁纽带作用,促进学校和谐发展。

年会工作报告篇4

一、促进发展有新作为

结合实际,大力推进职工经济技术创新活动。围绕经济建设中心,结合本部门、本行业的特点,积极探索新形势下劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动的新途径和新办法,广泛开展行之有效、深受职工欢迎的技术练兵、技术比武、比安全赛质量、比进度促效率等劳动竞赛活动。全市在各类劳动竞赛中共提出合理化建议31535条,被采纳23067条,累计创经济效益57143万元,全市各级工会共表彰先进单位(班组)3427个,竞赛操作能手7274人,竞赛活动先进个人2472人。通过竞赛活动的开展,增强了企业的凝聚力,提升了产品质量,提高了员工的素质。行政中心机关工会联合会围绕创先争优、服务大局的工作目标,经常性开展劳动竞赛和技术创新活动,服务水平不断提升。永安镇持久开展“我为节能作贡献”活动。蕉溪乡开展“十佳劳动模范”和“社会主义新农村建设者”的评选活动,实现了企业产值、利润双提高,推进了乡域经济的全面发展。

浓厚氛围,弘扬劳模精神。4月27日,我市隆重表彰为市经济建设和社会发展作出突出贡献的先进个人和先进集体。10个先进单位荣获市“模范集体”称号,20名先进个人荣获市“劳动模范”称号并受到表彰奖励。劳模事迹在《市日报》、新闻频道、交通频道等媒体进行了集中报道,在社会上产生了强烈反响。做好了全国劳动模范和湖南省劳动模范和模范集体的评选表彰和宣传推介工作。12月6日,五年一届的湖南省劳动模范表彰大会在市隆重举行。经过层层推评,我市刘学文、李明义两位同志光荣当选湖南省劳动模范并出席表彰大会,接受表彰。

完善制度,推动民主管理。进一步加强职代会制度建设,积极推进厂务公开。全市已建企事业单位职代会396家,区域性职代会4家,涵盖企业149家,全市已建立厂务公开企业430家,其中非公企业420家,国有、集体及其控股企业和改制企业职代会组建、重建率达100%,已建会规模以上非公企业建制率达70%。探索新时期新形势下的职代会质量评估制度和职代会代表民主竞选、培训教育、履职考核等制度,以及职工代表对职代会决议履行情况的监督检查制度,提高职代会运行质量。加强劳动关系三方协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。

二、工会组建有新突破

抓住重点,夯实组织建设网络。采取“双措并举、二次覆盖”的强化模式,注重抓好行业工会组织和非公企业的组织建设工作,全年新组建基层工会83家,新发展会员7592人,其中农民工入会7292人,分别占任务数的104%、101%、101%。及时做好了工会组织的批复工作,完善了组织台档,全面超额完成全年组建任务。申报市模范职工之家3家,模范职工小家1家;市模范职工之家7家,模范职工小家3家。全市1548家工会组织,15.6万工会会员的工会组织网络已初步形成。

开展“广普查、深组建、全覆盖”三年行动。为认真贯彻落实全总、省市总指示,突出重点,创新举措,决定从年起,在全市开展“广普查、深组建、全覆盖”三年行动。相继召开了党组会、干部职工会,统一了思想。召开了乡镇、街道工会主席会进行安排部署,发放了非公企业核查表,明确要求通过“建会活动年”、“建会活动月”、“百日建会活动”、“非公企业建会集中行动”等多种载体和形式,推动工作开展,基本实现企业依法普遍建立工会组织的目标,力争到年底,全市法人单位建会率达到80%以上,职工入会率达到90%以上;2011年底,法人单位建会率达到90%以上,职工入会率达到95%以上;2012年底,法人单位建会率达到98%以上,职工入会率达到98%以上。目前,此项工作已进入数据录入阶段。

创新方法,试点工作实现建会新突破。在官渡镇开展了“六好乡镇工会”规范化试点创建工作。官渡镇工会联合会立足本镇实际,坚持党建带工建、工建促党建,党工共建促发展的工作思路,按照“突出主题,明确目标,严格要求,注重实效”的总体要求,紧紧围绕实现乡镇基层工会“组织联合化,干部职业化,经费多元化,工作规范化”的目标,突出加强工会组织建设重点,着力解决工会建设中存在的问题,各项工作取得明显成效和进步,得到省、市总工会好评,并作为市唯一推荐单位参加全国百家示范乡镇(街道)工会评选。7月9日,市委在官渡镇召开了全市基层工会建设现场经验交流会向全市推广官渡经验。

三、依法维权有新成效

开展广场法律援助活动,提高法律援助影响力。6月25日上午,总工会联合社保局、司法局组织了市法律援助中心法律援助工作人员、律师、法律工作者,在才常广场联合开展了大型广场法律援助咨询活动。在活动现场摆放涉及工资、工伤、计生、婚姻、禁赌、禁毒等法制宣传图片,发放宣传资料,进行现场咨询解答。据统计共接受群众法律咨询70余人,分发申请法律援助须知、劳动合同法、法律援助条例等各种宣传资料1500余份。提高了我市工会法律援助的知晓率,扩大了法律援助的影响力。

加大安全生产工作力度,确保经济有序发展。作为市安全生产成员单位,按照上级有关指示精神,认真做好了安全生产工作,积极参与了安全生产日大督查行动,参与了煤矿塌方事故、花炮安全事故等10余起安全生产事故的调查调处工作,参照有关法律法规的规定,切实维护了职工的合法权益和企业的有序生产。同时,通过举办宣传栏、开展各类活动等方式,积极开展工作,在全市职工队伍中营造和谐稳定的环境,把广大职工的思想和行动统一起来,为社会大局稳定奠定了坚实的基础。

签订集体合同和工资集体协商,维护职工合法权益。在全市开展了工资集体协商工作和“百日要约”行动,帮助企业进一步稳定了职工队伍。全市已签订集体合同企业739家,签订行业性工资集体协议3家,涵盖企业35家,涵盖职工总人数5201人。签订区域性工资集体协议总数41家,涵盖企业数550家,涵盖职工总人数47903人。文家市镇指导企业和员工签订用工合同,并与经发办、安监站干部一起,主动协调解决企业事故8起,督促5家企业为员工缴纳工伤保险。中和镇受理四起维权事件均得到完善解决,受到职工好评。大瑶镇工会联合会联合司法所、安监站、企业服务站调处化解劳资纠纷、企业纠纷共20例,有效地帮助企业解决了发展中的难点问题,促进了和谐劳资关系的形成,维护了社会稳定。

四、帮扶工作有新进展

启动“战高温、促生产、送清凉、暖人心”活动。向全市工会系统发出了《关于做好夏季劳动保护、防暑降温工作的通知》,要求各级工会扎实开展战高温、促生产;送清凉、暖人心慰问活动,做好高温安全检查和防暑降温工作,为广大职工群众创造良好的工作和生活环境。特别是加强对花炮、建筑工地等企业的监督检查力度,督促企业及时采取有效的防暑降温和防护措施,提供必要的防护用品及饮料等,同时要对职工进行必要的健康检查和防暑降温知识教育,提高职工的自我保护意识,促进安全和谐发展。8月3日,市委肖思源副书记、市人大常委会常务副主任寻爱国带领工会一班人冒着酷暑,深入部分企业、工地和街道慰问高温下坚守工作一线的职工,把毛巾、饮料、消暑药物等清凉用品送到一线工人手中,为他们送去夏日的“清凉”和组织的关怀。

组织实施扶贫帮困工程。整合社会资源,吸纳多方资助,通过深入开展走访慰问困难职工(劳模)、慰问单亲女职工子女、送清凉慰问、“金秋助学”以及职工互助互济等系列活动,把党和政府的关怀及社会的真情送到职工的心坎上,让职工感受到社会大家庭的温暖。集里街道积极履行帮助困难职工“第一责任人”的职责,建立了工会干部挂勾结对帮扶机制,要求工会干部对全街道困难职工群众进行“一对一”帮扶,推进了帮扶工作经常化、规范化。社港镇积极组织职工和职工家属参加“光明康复行动”,使20多名白内障患者看到了光明,召开了企业老板座谈会,专题研究劳资关系、厂群关系,达成了“一家企业养活百个家庭,百个家庭服务一家企业”的共识。大瑶镇开展“情系困难职工”送温暖活动,共筹集慰问金30万元,帮扶困难职工1358人,督促企业为职工办理工伤保险,扩大养老保险和女职工“两癌”保险,有力解决职工的后顾之忧。

五、经费管理有新变化

地税代收工会经费工作稳步推进。认真做好了我市工会经费地税代收和财政代扣工作,规范了程序、范围、标准,确保了工会经费的征收到位,增强工会的经济实力。根据市总下达我市税务代收任务,我们加强与地税部门的联络、沟通、协调,经常召开协调会,并请求通报地税代收的进度与完成任务情况。截至11月底已全面完成市总下达的任务,为工会工作的正常运转与科学发展提供有效的物质保障。

加强审计工作的规范化经常化。我们按照《基层工会经费审查委员会工作条例》有关规定,着力进行组织规范化建设,进一步健全了联合工会及直属基层工会经审组织的管理网络。加大对基层工会经费的审查审计力度,特别是对下拨的工会补助经费进行跟踪审计。下发了《关于基层工会经费管理使用办法》的通知,召开了各基层工会财经人员专题会议,使规范化管理工作落到实处。从8月25日开始,总工会联合市纪委、财政局、市审计局组成三个检查组,在半个月的时间内,对各机关事业单位的工会帐户进行了全面检查。加强了对本级工会经费使用情况的审计,对年度市总工会预算执行情况和年度预算安排分别进行了审计,确保用好用活工会经费。

六、服务职工有新成绩

开展技能培训,注重素质提升。积极组织参加省市总工会组织的各种培训。先后组织130多人参加上级工会组织的业务培训,大大提高我市工会队伍的政治素质、理论水平和业务水平。认真做好调查研究,按照就业要求、市场需求,有针对性地开展技能培训。在市职业中专和托普学校开办农民工培训学校,分别开设各种资格证班,提高了农民工就业竞争力。与市劳动局、司法局协作在职工中开展《工会法》、《劳动合同法》等法律法规知识培训。联合各乡镇安监站重点对花炮产业一线的职工进行了50多期安全培训,对企业安全员进行了23期安全生产培训。各乡镇工会联合会通过采取灵活多样的办学形式,开展了创业培训、电工、电焊、电脑操作和果木栽培等技能培训,在扩大农民工培训规模的同时,也积累了大量的培训经验,不断提升农民工培训质量。太平桥镇狠抓农民工培训工作,提升农民工素质,实施了农民工“绿洲工程”,积极开展多种形式的农民工安全生产培训和职业技能培训工作,成立了太平桥镇农民初级技术培训学校。产业制造园开展了汽车零部件加工、食品加工培训。今年全市共培训农民工25639人,发放各类上岗证和操作证18360本,真正做到服务于企业,服务于职工。

积极开展活动,增强工会的活力。组织参加市总工会组织的“工会,我的家”演讲大赛,获第一名。参加了市“全民健身迎亚运”职工羽毛球赛,获团体和混双亚军、男子单打亚军。联合生物产业基地、文体局、妇联和市乒协在全市开展“卓越杯”全市职工乒乓球大赛,80多个单位派代表参加比赛,赛出了水平、赛出了风格。联合市委组织部和市演讲与口才协会在全市组织了“我与读书”职工电视演讲大赛。联合文体局、地税局、电力局开展了“地税杯”羽毛球赛、“电力杯”乒乓球赛。生物医药园举办了职工运动会,筹建了文化中心,让工会有了自己的活动阵地。房产局开展了户外拓展活动,锻炼了职工的坚强意志。农业局开展了演讲赛、辩论赛、知识抢答赛等活动,进一步提高了干部职工的工作能力和业务水平。沙市镇针对农民工业余文化生活相对单调的特点,举办了农民工运动会丰富了职工的业余文化生活。东区六乡镇开展了篮球联赛。高坪镇举办了拔河、登山等比赛。金刚镇举办了知识竞赛和演讲比赛等活动。教育局、卫生局、关口办事处、龙伏镇、官渡镇等组织了形式多样的运动会和文娱活动,参加人员多,影响面广,丰富了职工生活。

七、创先争优有新推进

工作开展组织有力,程序到位。成立了创先争优活动领导小组和领导小组办公室,由党组书记任组长,其他党组班子领导为成员,确保坚强有力的组织保证。制定了详细的、操作性较强的实施方案,明确了指导思想、主要内容、组织机构、工作重点、推进方式,召开了党组会议和全体党员干部动员大会,统一了党员干部思想,对活动进行了全面部署安排。制作宣传展板2块,发放宣传资料30份,组织专题讲座5次,使党员干部对创先争优活动有了全面、深入的了解。开展了“党建带工建,工建促党建”活动,召开了全市工会系统创先争优动员大会和党群系统创先争优动员大会,先后下发了《市总工会关于印发<市总工会党组关于深入开展创先争优活动实施方案>的通知》、《市总工会关于进一步深入开展创先争优活动的通知》,向全市广大职工发出了深入开展创先争优活动的倡议书。11月12日,参与组织召开了全市党群系统创先争优活动工作大会,各市直单位、各乡镇(街道)工会主要负责同志都参加大会,把全市工会系统创先争优活动推向了一个更新的层面,使创先争优工作在得到了深入的发展。

点评督促,确保工作实效。根据年初部署安排的工作任务,在11月中旬组织四个创先争优工作点评验收组,对全市37个乡镇(街道)工会联合会和21个市直工会联合会的创先争优工作进行了全面的检查验收和点评,认真听取了各工会联合会的全年工作汇报,查阅了各工会联合会创先争优工作资料,对其工作中的特色和亮点进行了全面认真的整理和归纳。并由总工会党组班子成员分别对各单位的创先争优工作进行点评,对尚未落实到位的有关工作进行了督促落实,确保了创先争优工作在我市工会系统收到良好的实效。同时,及时收集了对全市工会系统创先争优工作的建议,为安排部署下一阶段的工作作出了精心的准备。

八、自身建设有新形象

圆满完成换届选举工作。8月18日,市工会第十六次代表大会在欧阳予倩大剧院隆重召开。全体在家市委常委出席会议,各乡镇、市直机关、基层工会、企业等各系统、各行业工会代表及特邀代表共500余人参加了会议。李建军主席作了题为《紧贴中心,服务职工,立足基层,创造特色,再谱市工会工作和工运事业新篇章》的工作报告,全面总结了五年来全市工会工作的经验体会和成绩,提出了工会今后五年工作的总体要求和主要任务。会议以坚持科学发展、凝聚职工力量为主题,围绕全市经济社会发展大局,全力发挥工会职能作用等具体目标任务进行了充分的讨论。会议选举产生市工会新一届领导班子。

年会工作报告篇5

一是认真贯彻落实上级部署要求,深入分析面临的形势,推动全市系统高质量发展。X局长的工作报告简明扼要的向我们传达了国家局、省局(公司)的会议精神,传达了国家局张局长和省局吴局长对于2019年的工作要求,这为我们今后的工作点亮了明灯,找准了方向,把稳了船舵,让XX单位这艘巨轮可以向着正确的方向全速前进。

二是一针见血的分析面临的机遇与挑战。X局长工作报告对全市系统的形势进行了深入分析与研判,从全国、对标单位、全省、区域经济水平及我们自身多维度多角度的对当前面临的挑战与压力进行了剖析,让我们直观的看到了我们存在的问题,及时给我们吹吹冷风浇浇凉水,让我们可以冷静的看到问题,思考问题,解决问题;同时,也对我们所面临的机遇进行了分析,大环境溢出红利的进一步释放带来的消费能力提升,行业改革红利的进一步释放,带来品牌、结构、资源配置全面提升的机遇,企业累积红利的进一步释放带来综合竞争实力增强,让我们看到了发展的方向与未来,提振了全市系统的信心。

三是深刻理解和把握高质量发展的内涵和要求。X局长的报告明确指出,推动高质量发展是响应落实中央重大决策,保持企业持续健康发展的必进之路,推进全市系统高质量发展,这就要求我们要与市局党委保持思想与行动上的高度一致,准确把握高质量发展内涵,准确把握推动高质量发展方法,准确把握行业高质量发展根本遵循,充分认识高质量发展是关系行业全局的深刻变革,是从国家局到省市县局,乃至每一个员工的深刻变革,也只有真正明白,真正搞懂这些,才能在市局党委的带领下,坚持“一张蓝图绘到底”“一把尺子量到底”将全市系统高质量发展落地开花。

认真落实各项精神与要求,切实抓好2019年各项工作

2019年初步打算:销售卷烟万箱;单箱销售额元;实现税利亿元,增长%。重点做到六个坚持不懈。

(一)坚持不懈抓融合、促落地,高质量推进党建工作。与XX党委在思想上保持高度一致,将学习新时代中国特色社会主义思想作为党支部学习、“三会一课”“主题党日”“党小组学习”的重要内容,将党章、纪律处分条例、问责条例等党内法规作为学习的必选课程,以支部树立标杆,引领5个党小组全面提高,提高各类党内政治生活质量,继续深化作风建设,将党支部建成“作风正、能力强、叫得响”的优秀党支部。

(二)坚持不懈抓基层、打基础,高质量推进服务站建设。参天大树强于根,千里长堤建于尘,没有一个健壮发达的根系不可能长出参天大树,没有无数微小的尘土也不可能建成千里长堤,要想“把XX的好日子过长久”抓基层打基础是中心工作的重中之重,抓好“双基”工作思想,硬功夫与软实力共同提升,切实增强战斗力,抓好“双基”工作载体支撑,将服务站建设作为抓基层、打基础工作的重中之重,以党建业务融合为基础,让基层服务站服务客户能力,经营指导能力,提升客户收入水平能力提起来,强起来。

(三)坚持不懈抓营销、强网建,高质量推进组织化终端建设。

通过深化终端建设,引导零售客户“组织化”,以自律互助小组,工商零消联合党小组及“同行逸站”党小组为平台,切实做到抓牢渠道,为我所控,为我所用;将终端建设共建共赢作为组织化终端建设的重中之重,(加内容)强化品牌建设,提升产品结构,加强中支烟、短支烟、爆珠烟等高端特色卷烟销售力度,拓展高端卷烟市场,左立突破一二类,调优高三类;把握消费趋势,开拓市场空间,以“互联网+”思维,协助XX进行消费者数据库,信息采集体系等大数据系统的建设,为XX大数据体系建设打下坚实的基础。

年会工作报告篇6

现在,我代表区人民政府,向大会作政府工作报告,请予审议,并请各位政协委员和其他列席人员提出意见。

一、年以来的工作回顾

年以来的四年,是经济和社会事业协调发展、城区综合实力显著增强的四年。四年来,本届政府在市委、市政府和区委的正确领导下,在全区人民和各单位的大力支持配合下,以邓小平理论和“”重要思想为指导,牢固树立和贯彻落实科学发展观,抓住机遇,奋力拼搏,扎实工作,创新有为,全面完成区“”计划各项目标任务,编制并启动区“”规划,取得了改革开放和现代化建设的新成果。

(一)区域经济持续健康稳定发展。四年来,区政府坚决贯彻中央宏观调控政策,在较好的宏观经济形势下,加快构建以服务经济为主的产业格局,区域经济持续、健康、稳定发展。全区综合经济实力显著增强。2年,全区生产总值实现550.92亿元;财政总收入117.76亿元,是2年的3.2倍,其中区级财政收入48.30亿元,比2年翻了一番。产业结构调整取得明显成效,全区基本形成了以现代服务业、先进制造业、商贸业和房地产业为支撑的四大产业格局。现代服务业发展迅猛,信息服务业、专业服务业和科技研发服务业的营业收入占现代服务业的78%;以开发区为主的先进制造业较快发展,科技成果转化对经济发展的贡献度稳步提高;商贸业能级不断提升,社会消费品零售总额年均增长11.6%,商圈综合消费效应进一步增强,社区商业及休闲娱乐、购物旅游等快速发展;认真贯彻中央关于房地产市场的宏观调控政策,房地产业结构进一步优化,市场交易进一步规范。通过产业结构的调整和优化,区域经济运行质量不断提升。现代服务业和先进制造业税收占全区税收的比重提高到47%,高新技术产业产值占工业总产值比重达到54%;非公有制经济快速发展,以私营个体和三资企业为主的非公经济对全区税收的贡献度达到58%。围绕重点功能区和重点项目,招商引资和楼宇经济工作取得新成绩,四年累计合同利用外资18.3亿美元,吸引内资160.2亿元;一批以现代服务业为主的内外资企业入驻本区,目前区域内共有总部型企业27家及世界500强和国际知名企业近60家。街道、镇经济实力不断增强,为社区建设、管理和社区服务奠定了扎实的物质基础。

(二)区域创新合作迈出新步伐。四年来,认真贯彻科教兴市战略,坚持区属发展向区域联动推进,加快构建区域创新体系。切实加强与大院、大厂、大企、大校的互利合作。与开发区建立了更加紧密的合作机制,区区合作取得新的成效;与中国普天集团签订了战略合作协议,启动建设了普天邮通科技园;与中科院分院、复旦大学等签订发展战略协议,枫林生命健康科学园区建设进入实施阶段;推进与交大、华东理工、师大等科研院校和企业单位合作,科技园区建设取得新进展,至2年底,共建成3个科技园、6个创意园和5个孵化基地。政府加大对自主创新的政策聚焦和服务。制定和出台关于加强对科技投入和管理的意见等政策和文件;设立2000万元自主创新产业化资金,27个项目得到资助,73个项目获得市高新技术转化项目认定;专利申请数和发明专利数继续在全市保持领先。成立区科技创新服务中心,加强对专利、商标品牌的保护,区域科技创新环境不断优化。

(三)城区建设和管理大力加强。过去四年是城区建设快速推进、城区功能更趋完善、城区形态和环境质量改变较为显著的时期。坚持规划领先的理念,四年内编制完成了《市中心城()分区规划》等总体和专项规划41项,城区发展的框架更加清晰。坚持条块联动机制,实施“阳光动迁”,突破了动拆迁“瓶颈”,先后完成铁路南站、轨道交通4号、7号、9号、10号线和中环线等市重大工程的前期动迁工作,累计拆迁房屋116万平方米,动迁居民1.4万户,单位565家。结合铁路南站建设和“排堵保畅”工程,先后新建和改建了老沪闵路、石龙路、斜土路等一批重要道路。大力推进多层住宅平改坡综合改造。四年累计完成平改坡综合改造173.8万平方米,完成旧住房综合整治232.7万平方米。加强城区生态建设,滚动推进环保三年行动计划,水、气、声治理取得明显改善。创建成国家卫生城区和市环境保护模范城区,四年全区累计新辟公共绿地95万平方米,绿化覆盖率达到24.9%。围绕合作组织峰会、第48届世乒赛、特奥国际邀请赛等重大活动和赛事,加强市容环境综合整治,城区景观更加亮丽。以交通管理、治安管理和市容管理为重点,初步建立了铁路南站地区管理机制。推行城市网格化管理试点,建立起城市管理新模式。

(四)各项改革工作积极推进。在推进经济社会协调发展的进程中,区政府坚持按照中央和市委、市政府的整体部署,紧密结合实际,遵循社会主义市场经济发展规律,坚定不移推动各项改革。同时加强政策配套,把有关政策落到实处,城区活力不断增强。认真落实市财税体制改革方案,完成区域内企事业单位在地统计和税收属地征管工作。积极推进国有资产监督管理体制改革,形成了国有资产管理、营运和监督机制,国有资产保值增值率年均达到108%。按照“政企分开、管办分离”的原则,先后完成了区域内市容、环卫、园林、民防等作业单位“事转企”的转制工作,环卫、园林等作业开始全面走向市场。社会事业改革探索推进。按照市教委关于学校体制改革的部署,完成西南位育中学等3所公立转制学校深化改革工作;按照“降低费用、提高水平、规范服务、加强管理”的总体思路,稳步推进社区卫生服务综合改革。进一步精简行政审批事项,行政审批制度改革取得明显成效。整顿市场经济秩序的力度进一步加大。完善市场监管措施,加强前置审核,规范市场审办流程,市场经济秩序不断规范。认真清理了一批限制非公有制经济发展的规范性文件,加强政策扶持,从市场准入、政府监管、权益保障等方面引导和支持非公有制经济有序发展。

(五)社会各项事业深入拓展。条块结合,以块为主,资源整合,社会事业向社区下沉的服务模式和工作机制基本形成。基础教育和终身教育体系不断完善。教育均衡发展持续推进,完成初中建设工程三年规划,初中办学质量明显提升;大力加强实验性、示范性学校建设,6所学校创建成市实验性、示范性高中;深入推进教育综合改革,全面实施素质教育,成为全国教育改革实验区和全国科技教育综合试点区;社区教育完成三级网络构建,各项活动蓬勃开展;制定了本区关于大力发展职业教育的实施意见,明确了职业教育发展的工作方向和重点。公共卫生体系建设基础不断夯实。形成区医疗卫生中心、社区卫生服务中心和社区卫生服务站三级卫生服务体系;卫生防病工作不断加强,防治非典和禽流感取得重大胜利。文化体育事业蓬勃发展。探索构建公共文化服务、文化产业发展和文化市场监管三大体系,公共文化设施服务网络进一步完善;公益文化活动丰富多彩,公园星期音乐会被评为全国特色文化项目(广场),一批重点历史文化资源得到妥善保护。公共体育设施的建设与扩容加快,新增健身场所8个,被评为全国群众体育先进城区;体教结合全面推进,青少年竞技体育取得新突破。以项目为抓手,条块联动实施《社区社会事业三年(2005—年)行动计划》,推进并完成30个社区社会事业示范项目。科普、人口计生、档案、双拥、统计、民防、兵役、残疾人等工作创新有为,形成特色,先后荣获各种全国先进称号。妇女儿童、民族、宗教、对台、侨务、对内对外合作交流、地方志和《年鉴》编撰、红十字会等工作较大提升了整体水平,取得了长足进步。

(六)社区建设和管理服务水平迈上新台阶。根据市委、市政府提出的着力推进社区“三大中心”建设的要求,区政府通过促进资源整合与共享,大力推动公共资源配置进一步向社区倾斜。按照“前台一口受理、后台协同办理”的原则,建成13个社区事务受理服务中心,涉及群众基本生活和保障的各类行政事务实现了集中办理;通过调整、改建、盘活现有公共设施,建成6个社区文化活动中心;按照“六位一体”的要求,建成12个社区卫生服务中心和64个标准化社区卫生服务站。构建居家养老和机构养老相结合的社区为老服务体系,建立区和部分街镇为老服务中心。积极为老人提供上门送餐、巡回送医等一批为老服务特色项目;加强机构养老硬件建设,四年新增养老床位1060张,建成标准化老年活动室90个。科学调整街道和居委会的规模。配合铁路南站建设和管理,完成对、龙华、长桥、康健、凌云等5个街道的行政区划调整;因地制宜,完成天平、枫林等6个街道居委会调整工作,全区居委会总数从345个整合为298个。健全“两级政府、三级管理”的社区管理责任制。坚持长效管理与专项整治相结合,城区市容环境进一步优化,生产安全、交通安全、消防安全、食品安全等工作得到切实加强。基层民主政治建设实质推进,完成居委会换届选举,居委会直选比例达58.4%,居委干部素质和居委会规范化水平不断提高。进一步推广协调会、听证会、评议会“三会”制度,强化了居民自主参与、自我教育、自我管理的民主意识。文明创建工作取得积极成果。积极践行社会主义荣辱观,深化公民道德建设,广泛开展群众性精神文明创建活动,全区13个街道、镇实现文明社区(镇)全覆盖,其中有6个街道、镇提升原来标准,创建成新版市级文明社区(镇)。

(七)社会保障和社会稳定的基础进一步夯实。围绕人民群众“安居乐业”的目标,加大投入,加强管理,民生和社会管理水平切实提高。积极推进平安城区建设。深入开展严打斗争,有效开展了一系列社会治安突出问题专项整治和集中行动,落实和完善社会治安综合治理的各项措施,建立健全社会治安防控体系和预防犯罪工作体系;确立了平安建设的目标和任务,大力推进平安实事工程,全区社会治安保持稳定。深入开展人民调解、矛盾化解、接待等各项工作,妥善处理各种社会矛盾。法制宣传教育持续深化,法律服务和法律援助水平有效提高,被评为“四五”普法全国先进城区。社会保障和救助工作明显增强。政府低保救助为主,医疗、教育、住房救助为补充的“四位一体”社会救助体系进一步完善;城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险基本实现全覆盖;通过政府帮困和社会帮困相结合,四年共发放财政性社会救助金2.9亿元;认真落实廉租住房政策,累计解决廉租住房1294户,切实解决部分困难群众住房问题。促进就业工作进一步加强。通过加大财政投入、创业带动就业等多种形式,促进就业的政府责任体系、就业服务体系和职业培训体系不断完善;政府出资购买服务,扎实推进了“万人就业”等项目;建成南站就业保障服务场所,形成以职业介绍为主的综合性“一站式”服务模式。四年累计开展职业培训14.6万人次,新增就业岗位17.6万个,城镇登记失业人数控制在市政府历年下达的指标数以内。

(八)政府自身建设进一步加强。围绕建设“服务政府、责任政府、法治政府”的要求,积极转变政府职能,政府公共服务水平和综合管理效能进一步提高。依法行政工作深入推进。主动接受区人大的法律监督和区政协的民主监督,建立完善与区人大、政协的定期工作联系制度,政府决策科学化、民主化程度和执行的有效性进一步增强;深入贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》,在全市率先开展了规范性文件评估工作,政府工作的法治化、规范化水平明显提高。政务公开范围进一步扩大。积极落实《市政府信息公开规定》,坚持“公开为原则、不公开为例外”,及时公布有关政务信息;落实政务公开监督检查及考核机制,使公众享有知情权、参与权、表达权、监督权。财政预算管理水平不断提高。突出政府财政预算的公共服务功能,积极促进财政预算向民生、实事项目等领域倾斜,较好完成了一批为民服务实事项目。建立财政资金拨付、使用、绩效评估等环节的程序规定,财政资金管理进一步加强。大力推动政务信息化进程,探索推进流程再造、绩效评估等工作,推进诚信体系建设,政府运行机制不断完善。认真落实党风廉政建设责任制,积极治理商业贿赂,切实深化政风行风建设,违法违纪案件得到有力查处。继续深化领导干部经济责任审计,审计在财政性资金管理、国有资产监管、干部廉政建设等方面的作用有效加强。积极推进学习型政府建设,加强《中华人民共和国公务员法》学习和培训,加大公务员的教育、培训、交流力度,公务员综合能力素质进一步提高。

2年,本区经济和社会继续保持了持续、健康、稳定的发展态势,顺利完成了区十三届人大五次会议确定的主要目标和任务,实现了“”发展的良好开局。区域经济运行良好。实现财政总收入117.76亿元,比上年增长17%,其中区级财政收入48.30亿元,比上年增长10%;产业结构进一步优化,现代服务业、先进制造业、商贸业、房地产业四大支柱产业占区税收的比重为86%。区域创新体系确立框架,迈出步伐。召开全区科技大会,进一步明确了建设科教兴市核心区的总体目标和“1+1+X”的发展格局;按照区委提出的“整体纳入、加快融入、加大投入、聚焦进入”的指导原则,积极开展区域创新合作。城区建设大力推进,管理有序。坚持条块联动机制,完成了轨道交通7号、9号、10号线5个站点的1133户居民、58家单位动迁工作;根据市政府统一部署,区政府积极落实各项保障措施,有力配合了铁路南站顺利开通;加强宣传,周密计划,坚决撤销和关闭了襄阳服饰礼品市场。社会各项事业协调发展。整合社区公共设施资源,深入推进社区“三大中心”建设;制定了社区卫生服务综合改革方案;圆满完成了特奥国际邀请赛相关工作。坚持把民生工作放在突出位置。全年新增就业岗位52344个,城镇登记失业人员控制在2.1万人以内;全面落实了市政府下达的城镇高龄无保障老人纳入社会保障等9条政策;建成标准化菜市场13家。

各位代表:

回顾本届政府四年的历程,我们深感成绩来之不易。能够取得今天令人振奋的成绩,得益于历届区委、区政府打下的良好工作基础,也是同各位人大代表、政协委员和社会各界人士大力支持分不开的。它凝聚着全区人民的勤劳和智慧,是在市委、市政府和区委的正确领导下,全区人民与时俱进、务实开拓、破解难题、奋力拼搏的结果。在此,我谨代表区人民政府,向全区人民,向给予政府工作积极支持的人大代表和政协委员,向各派、人民团体、工商联和各界人士,向市有关部门、区域内各单位,向驻区各部队,向所有关心、帮助、支持发展的同志们、朋友们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

回顾过去四年的历程,我们认识到政府工作要做到以下“五个必须坚持”:

第一,必须坚持党的领导,主动接受区人大的法律监督和区政协的民主监督。坚持党的领导核心地位,坚持党的团结统一,是党和人民事业的根本保证。在实践工作中,我们按照区委提出的全局性、战略性、前瞻性的重大问题及决策,细化方案,讲究方法,切实抓实、抓好。同时,主动接受区人大的法律监督和区政协的民主监督,保持同人大、政协及社会各界的良好沟通机制,从而提高了政府行政决策的科学化、民主化水平,促进了政府工作效能的提高。

第二,必须坚持经济增长方式转变,保持区域经济持续、健康、稳定发展。由粗放型向集约型转变,由资源型向知识型转变,是经济发展规律的必然要求,也是落实科学发展观的具体体现。在可用土地资源不断减少情况下,我们把握机遇,加快产业结构调整,加快区属发展向区域联动推进,促进经济增长速度、结构、质量和效益相统一,促进经济发展和人口、资源、环境相协调,促进经济发展和社会发展相同步,从而保证了区域经济发展的持续性和稳定性。

第三,必须坚持重心下移,不断推进和完善“两级政府、三级管理、四级网络”的城市管理体制。社区是做好全区各项工作的基础和载体。我们充分发挥第三级管理层的能动作用,整合社区资源,发挥社区各单位和居民群众积极性,有力推动了社区的建设和管理。实践证明,坚持条块结合,以块为主,使政府工作重心逐渐下移社区,工作内容与居民群众需求相贴近,群众的社区意识、社区认同感才会增强,才能进一步激活社区工作的活力。

第四,必须坚持正确处理好改革、发展、稳定的关系,在发展中化解矛盾。我们把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,在深化改革、加快发展的同时,注重社会矛盾的化解,注重社会治安的综合治理。在工作理念上,坚持以发展为目标,以改革促发展,以发展保稳定。在实践工作中,又注重将稳定放在重要位置,条块共管,调动一切积极因素,努力把各类新老矛盾化解在基层,从而实现了在较为稳定的环境下推进改革和发展,又依靠改革和发展确保社会的稳定。

第五,必须坚持加快政府职能转变,努力建设一个人民满意的政府。政府手中的权力是人民赋予的。全心全意为人民服务,提高人民的生活水平和质量是政府一切工作的出发点和归宿。围绕不断满足人民群众日益增长的物质文化需求,我们从有利于改革开放和适应社会主义市场经济发展规律出发,加快政府职能转变,不断加大财政对公共领域和社会事业领域投入,在鼓励人们创新、支持人们创业的同时,建立有效的机制,开展了对困难群众的帮困扶贫工作,着力解决困难群众生活和工作中的困难,努力建设服务政府、责任政府和法治政府。

在看到成绩的同时,我们也清醒地看到,的发展还面临不少困难和问题:在转变经济增长方式、推进区域创新体系建设中,企业自主创新能力和主体作用还不明显,合作机制需要进一步完善;在推进重大市政工程建设和管理中,面临着资金筹措、交通管理和运行维护等多种压力;在构建和谐城区中,社会保障体系还不够健全,促进就业的难度较大,维护社会稳定的压力仍然较重。

我们还清醒地看到,在政府自身建设不断加强的同时,政府工作也存在着不少缺点和不足,主要表现在:政府驾驭经济的能力与市场经济发展的要求还有差距,有些方面还在用行政手段代替市场机制配置资源,破解难题、管理创新能力有待进一步提高;一些部门对基层工作指导服务不够,办事效率不高,部门之间工作协同性不强;一些政府工作人员艰苦奋斗、勤俭节约的意识还需加强。

我们要始终保持清醒的头脑,对前进中的矛盾和问题要有足够估计,对工作中存在的缺点和不足要认真整改,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,更加积极主动地做好各项工作。

二、今后五年的奋斗目标和主要任务

今后五年,是深入贯彻落实科学发展观、加快建设科教兴市核心区、实现又好又快发展的关键时期,是落实“”规划、全面推进社会主义和谐城区建设的关键时期。在建设和谐城区的进程中,我们处在新的发展阶段,面临着新的机遇。从宏观环境看,我国的国民经济和社会发展将继续保持较好发展态势;按照“四个率先”的要求,加快建设国际经济、金融、贸易、航运中心之一,有利于城区综合功能的进一步提升和城区环境的更加优化;2010年举办世博会,对进一步凝聚人心、推进重大项目建设和促进经济社会各项事业发展提供了难得的机遇。同时,城区发展中相互交织的各种矛盾,现实存在的各种困难,以及环境、资源等制约发展的各种因素,也使我们面临着严峻的挑战。

总体上看,机遇大于挑战,希望多于困难。我们一定要满怀信心,迎难而上,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,切实肩负起开创改革开放和现代化建设新局面的历史重任。

(一)指导思想和奋斗目标

今后五年政府工作的指导思想是:高举邓小平理论和“”重要思想伟大旗帜,认真贯彻落实中央各项方针、政策和市委、市政府要求,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,围绕构建社会主义和谐社会的目标,按照区第八次党代会的总体部署,加快构建区域创新体系,进一步转变经济增长方式,推动区域经济又好又快发展;以增强城区综合竞争力为主线,以服务人民群众为主旨,以改革创新为动力,以民主法治为保障,按照“四个率先”的要求,抓住迎世博会带来的重要机遇,努力促进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设同步加强,实现经济社会的全面、协调和可持续发展。

按照区“”规划和区第八次党代会提出的目标,通过五年的不懈努力,使科教兴市核心区建设得到全面加强,综合经济实力继续保持领先,社会主义和谐城区建设取得显著成效。具体是:基本形成以服务经济为主的产业格局;基本形成符合实际的区域创新体系;基本形成科学高效的城区建管模式;基本形成以人为本、和谐有序的社会发展框架;基本形成全区人民共同建设和谐城区、共同享有发展成果的生动局面。

(二)工作原则

为实现上述预期目标,一方面,要继续坚持以往工作中行之有效的方式方法;另一方面,要按照“统筹、协调、联动、创新”的思想方法和工作方法,牢牢把握以下工作原则:

一要坚定不移地以科学发展观为统领,注重经济社会发展统筹兼顾。全面落实、自觉实践科学发展观,切实以科学发展观统领经济社会发展全局,实现区域经济社会全面、协调和可持续发展。科学统筹经济增长与社会进步,在实现经济又好又快发展的同时,更加注重社会全面进步。科学统筹经济增长与资源能源节约、生态环境保护,推动经济发展与人口、资源、环境相协调。科学统筹区域发展,将凸现地区特色和推进区域协调发展相结合,推动区域整体进步。科学统筹当前发展与长远发展,积极培育和拓展经济和社会发展的空间,实现可持续发展。

二要坚定不移地构建社会主义和谐城区,注重协调社会各方利益。切实从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发,以人为本,实实在在为人民群众排忧解难。着重围绕人民群众普遍关心的就业、社会保障、住房和收入分配等现实问题,采取切实有效的政策措施,通过细致入微的具体工作,着力解决存在的突出矛盾和关键问题,使构建和谐社会的成效真正体现在为群众排忧解难上,体现在实现和维护群众的切身利益上。切实用制度化、法制化建设保障社会公平正义,妥善协调社会各方面利益关系,真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,积极促进社会和谐。

三要坚定不移地推进区域合作,注重区域各方联动共赢。坚持“整体纳入、加快融入、加大投入、聚焦进入”的指导原则和“联系指导、联系走访、联系推进、联系服务、联系沟通”的工作方法,积极创新和深化区域合作机制。充分发挥区域内各方面的积极性,树立互利共赢理念,促进资源共享,优势互补。通过强化与区域内各单位的交流合作,着力完善联动机制。以战略联盟为框架,以合作项目为载体,充分激活人力、物力、资金、信息等资源和要素,切实形成推动区域整体发展的强大合力,促进区域综合竞争力进一步提升。

四要坚定不移地深化各项改革,注重体制机制创新突破。进一步深化改革,激励创新,着力突破体制机制瓶颈,破解发展难题,建立完善活力强、效率高、运行畅的体制机制。运用市场机制引领国有资产向优势产业和关键领域集中,增强国有资产主导竞争力。按照“平等待遇、开发领域、引导产业、调整结构、创新服务”的思路,优化非公有制经济发展环境,充分发挥非公有制经济在区域经济和社会发展中的积极作用,不断推动非公有制经济发展壮大。围绕政府职能转变,推进政府管理创新,进一步理顺政府与企业、市场、社会的关系。不断完善行政运行机制,促进政府行政效能进一步提高。

(三)主要任务

紧紧抓住举办世博会的重要机遇,动员和凝聚各方力量,突出科技、生态、文化、人文理念,把“城市,让生活更美好”的世博会主题融入到区域经济社会发展的各个领域,进一步提升城区综合功能,提高市民素质,充分展现的良好形象。在工作推进中,要结合区“”规划,着力推进六方面主要任务:

第一,着力转变经济增长方式,切实提高经济增长的质量和效益。加快形成以服务经济为主的产业格局,促进产业结构进一步优化。抓住服务贸易扩大开放的机遇,吸引更多跨国公司地区总部、投资性公司、研发中心等功能性机构落户。以重点项目为载体,深入推进新兴技术开发区、知识文化综合商务区、铁路南站现代交通商贸服务区、衡山路-复兴路历史文化风貌区、枫林生命健康科学园区、滨江休闲居住商务区等六大重点功能区建设。把发展现代服务业放在更加突出的位置。着力推进现代服务业“1+6”行业结构建设,加快信息服务业的集群发展,精心培育专业服务、旅游会展、科技研发、金融服务、生命健康、教育培训等六个重点行业;以集聚区为载体、以重点项目为抓手,努力形成、铁路南站、开发区和淮海-东湖等四个现代服务业集聚区。发挥先进制造业对区域经济的重要支撑作用。通过开发区、枫林生命健康科学园区等功能区的进一步建设,大力发展计算机及通信设备制造业、生物医药和新材料产业;加强同中国普天、仪电、广电等中央及地方大型企业集团合作,推进重点项目建设。努力促进现代商贸业的持续繁荣。进一步提升市级商业中心的功能定位,大力引进国内外著名企业和一线品牌入驻,实施虹桥路88号地块项目建设;以满足社区日常消费、便民利民为原则,形成龙华、长桥、凌云、华泾等若干个社区商业中心。进一步促进房地产业的健康发展。继续发挥房地产业带动经济发展的重要作用,同时抑制房地产投资过快增长和房价过快上涨;积极改善房产供应结构,协调推进住宅和非住宅建设,加快商务楼宇的建设和房屋使用功能的二次开发;规划建设中小套型普通商品住房,培育和发展房屋租赁市场。积极开展衡山路-复兴路历史文化风貌区内花园洋房、老式公寓、新式里弄、旧厂房等可利用资源的保护、储备及开发;做好滨江地区规划道路的启动建设、相关地块的土地储备和招投标。

第二,着力加强自主创新,加快构建科教兴市核心区。深入实施科教兴区战略和人才强区战略,突出企业在自主创新中的主体作用,大力增强全社会的创造活力,使科技进步对区域经济的贡献率高于全市平均水平。进一步提高区域合作水平。依托高等院校、科研院所和开发区,深化战略联盟,健全联系机制,构建公共服务平台,逐年排定合作项目,促进科技成果转化;建立多元化投资合作机制,大力推进科技产业园区建设。推动企业真正成为自主创新的主体。鼓励企业开展技术攻关,建设技术中心,培育自主创新品牌,配套支持企业承接国家和科教兴市重大产业科技攻关项目;积极推进科技创新的载体和项目建设,大力扶持培育100个“科技小巨人”企业。加大对科技创新的政策和资金支持力度。“”时期,区财政科技投入总量将达到20亿元,期末科技专项投入占当年财政支出比例达到7%;要建立科技投入评估考核体系,进一步提高科技投入效益;大力培育各类科技中介服务机构,构建社会化、网络化的科技中介服务体系。加大人才资源引进和开发。实施领军人才开发计划、高技能人才振兴计划和海外人才集聚计划,积极吸引海外人才到创业发展,完善人才服务体系和人才市场功能。

第三,着力推进城市建设和管理,进一步提升城区综合功能。坚持可持续发展战略,努力建设资源节约型和环境友好型城区,力争把创建成为国家可持续发展示范区。大力开展世博会配套项目建设。举全区之力,保全市之重,完成规划中其他轨道交通站点前期动迁,并配合做好轨道交通7号、9号、10号、11号和12号等5条线路段的建设;完成机场快速公交系统的动迁和建设;参与完成内环线(漕溪路-瑞金南路段)的扩容改造和中环线段建设,配合做好上中路越江隧道、龙耀路越江隧道、银都路越江隧道和打浦桥越江隧道复线工程建设。继续加强市政基础设施建设,加快“城中村”改造,加快华泾地区城市化进程;重点改造宜山路、龙川北路、漕宝路等主要道路。以创建部级环保模范城区和建设健康城区为抓手,促进资源的合理开发利用和生态环境的持续改善。加强土地资源的节约和集约利用,在新建公共建筑和平改坡综合改造、旧住房综合整治中积极推广使用节能材料和技术;滚动实施环保三年行动计划,认真落实我区与市政府签订的“”二氧化硫排放总量控制目标任务;以区生态专项建设工程和滨江地区绿化建设为重点,确保到“”期末实现人均公共绿地5.38平方米、全区绿化覆盖率达到27%的目标。以实现长效管理为目标,强化规划管理,全面推行城区管理网格化,加强铁路南站等重点区域管理,提高市容和物业管理水平。

第四,着力推进社会事业和民生工作,积极促进社会和谐。按照“访民情、听民意、帮民富、保民安”的要求,加大财政投入力度,加快社会事业发展,加强社区服务,坚持“保基本、广覆盖”,基本建立起区域公共服务体系。坚持教育优先发展,加快教育现代化进程。健全基础教育体系,促进教育均衡发展,通过扩大优质资源带动区域整体教育质量的提高;积极构建开放多样的终身教育体系,大力发展职业教育和社区教育,争创全国社区教育示范区。进一步完善公共卫生服务体系。以区域医疗中心和社区卫生服务中心为框架,提供多层次的医疗服务,实现“双向转诊”;推进社区卫生服务综合改革,着力解决居民群众“看病难、看病贵”的问题;建立疾病预防控制二级网络,增强应对突发公共卫生事件能力。大力发展文化和体育事业,深化文化体制改革,稳步推进公共文化服务体系、文化产业体系和文化市场体系建设,积极创建全国文化先进区;广泛开展群众体育活动,满足居民群众日益提高的精神文化需求。进一步深化体教结合工作,提升竞技体育水平。全面实施《全民科学素质行动计划纲要》,提高市民的科学文化素养。加强就业帮困和社会保障工作。坚持以创业带动就业,鼓励自主创业;加强公共就业项目和职业技能实训基地建设,加快构建职业教育和就业的联动机制,千方百计促进就业;认真落实有关社会保障、帮困救助等民生政策,每年安排一批与居民群众切身利益相关的政府实事项目。加快非成套住房改造,着力改善困难群众的居住条件;积极落实廉租住房政策,分层次、多渠道地解决好困难群众的住房问题。充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体的桥梁纽带作用,密切联系各方面群众,有效维护群众权益。进一步营造关爱智障人士、关心残疾人群、关注困难群体的社会氛围。通过着力发展社会各项事业和民生工作,尽最大可能让发展成果由人民群众共享。

第五,着力加强平安建设,进一步巩固安定有序的良好局面。加强社会管理,维护社会稳定,保障城区安定和谐。五年内,通过“平安社区”、“平安小区”、“平安单位”、“平安家庭”创建工作,加快实现“平安城区”创建目标。维护公共安全和社会稳定。充分运用现代信息技术,建成功能完善的区应急联动指挥中心。健全突发公共事件应急处理网络体系,提高对自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全等突发事件的预警和处置能力;区别情况,分类处置,化大力气化解一批历史遗留问题。完善治安防控网络。整体提高治安防控的科技含量,建立专业部门与社会力量相结合的治安防范和预防、减少犯罪工作体系,加强社会治安评估工作,依法打击各种犯罪活动。加强生产安全、交通管理等各项工作。强化综合交通安全管理,减少交通事故;进一步加强安全生产,严防重特大事故发生;继续加强全过程的食品安全监控网建设等市场监管工作,全面推进质量安全准入制度,强化对食品、餐饮卫生等检测和监管。深入开展文明城区创建活动。围绕争创全国文明城区的目标,广泛开展群众性和谐创建活动,努力实现新版市级文明社区全覆盖,市、区级文明小区达到90%以上;健全和谐社区管理和服务体制,切实把社区建成管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

第六,着力加快政府职能转变,不断提升政府公共服务和管理水平。紧紧围绕“服务政府、责任政府、法治政府”的目标要求,推进体制机制创新和政府管理创新,切实提升政府的公共服务水平、依法行政水平和自身建设水平。一是切实加快政府职能转变。必须进一步理顺政府与企业、市场、社会的关系,深入推进政企分开、政事分开、管办分离。在不断完善经济调节、加强市场监管的同时,更加注重加强社会管理和公共服务,优化公共资源配置,把政府工作的重点、政策支持的重点、财力保障的重点逐步向社会事业、公共事业倾斜,向扩大就业、完善社会保障体系、改善困难群众生活倾斜,向保障公共安全、维护社会和谐稳定倾斜,不断提高社会管理和公共服务水平。二是深入推进依法行政。继续贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,进一步提高政府依法行政的能力和水平。深入推进行政执法责任制,加强执法监督,切实做好行政执法的评议考核、责任追究和行政赔偿工作。认真实行行政复议制度,坚决撤销或更改违法或不当的行政决定。继续推进城市管理、经济领域、文化市场的综合执法。三是完善政府工作制度和运行机制。加快形成科学、系统的工作制度、程序和机制,做到决策必须科学民主、执行必须规范有序、监督必须有力有效,把政府工作纳入制度化、规范化轨道。依法深入推进政府信息公开,注重推进公权力大、公益性强、公共关注程度高的部门的信息公开,注重推进与社会发展、市民生活密切相关的政府信息公开。加强行政效能监察,进一步提高政府行政效能。四是着力加强勤政廉政建设。大力推进反腐倡廉制度建设,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,从体制机制上加强对权力运行的制约和监督。认真贯彻《中华人民共和国公务员法》,坚持执政为民、从严治政,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。进一步加强公务员队伍建设,努力建设一支素质高、能力强、作风好的公务员队伍。

三、年工作的主要安排

各位代表,年是全面贯彻落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的重要一年,也是新一届政府的第一年。今年,中央将召开党的第十七次全国代表大会,市委将召开第九次党代表大会,区政府要认真贯彻落实会议精神,结合五年目标任务,重点抓好十方面工作:

(一)努力实现经济又好又快发展。认真落实中央经济工作会议精神,着力调整经济结构和转变增长方式,做到速度、结构、质量和效益相统一。年,预期实现全区生产总值约600亿元,增长9%以上;财政总收入约130亿元,增长11%,其中区级财政收入约53亿元,增长10%;现代服务业营业收入550亿元,增长22%;高新技术产业产值占工业总产值比重达到58%。同时,确保二氧化硫排放总量控制在904吨/年以内;城镇登记失业人数要控制在市政府下达的指标数以内,新增就业岗位确保完成市政府实事项目指标。为此,一方面,要加强对区域经济运行的前瞻性分析,采取有效措施,保持经济平稳健康发展,确保完成经济预期指标;另一方面,要分解目标,落实责任,强化督查,确保约束性指标按进度完成。

(二)进一步加快区域创新机制和重点项目建设。加大投入,全年科技投入总量占区财政支出比例达到5%。认真落实与开发区签订的《区区合作战略联盟协议的实施细则》,共同推动W19和W16地块生产型现代服务业集聚区建设。加快枫林生命健康科学园区建设,实施伊泰利生命健康特色楼宇、枫林生命科学研发中心、有机所科研楼、生物城等项目开发。落实与市质检院、中国普天、上广电等机构及大型企业集团的合作协议,推进质检中心平台、邮通科技园、广电园等项目建设;继续推进文定坊等12个创意产业园、浦原产业园等5个都市工业园、天华信息科技园等7个科技园建设。切实贯彻落实区关于《<国家和市中长期科学和技术发展规划纲要(2—2020年)>若干配套政策》的实施意见及细则,重点支持20个自主创新产业化项目,申报国家和各类科技产业化项目100个,扶持20家“科技小巨人”企业,关注跟踪50家重点培育企业。

(三)全力推进迎世博会重大市政工程配套建设。开展机场快速公交系统动迁工程,完成动迁居民1796户、单位33家。加强与市有关部门沟通,配合完成区域内轨道交通11号线、12号线站点设置选址及前期动迁准备。开展迎世博会配套建设,启动内环线(宛平南路-瑞金南路)、东安路拓宽工程,实施龙耀路越江隧道及打浦桥越江隧道复线工程。推进市政基础设施建设。做好龙川北路、宜山路等道路拓宽启动工作,开展钦州北路、漕东支路等道路改扩建工作;加快推进宛平电站、宜山电站及梅陇消防站建设,完成春申港、张家塘港等河道截污工程和综合整治。加快中漕新村、兆丰路等旧改项目动迁,力争年内全部完成。加大平改坡综合改造力度,全年完成改造50万平方米,旧住房综合整治30万平方米。扎实推进功能区重点项目建设。进一步完善铁路南站周边地区形态设计,落实建设导则;加强市区合作,完成黄浦江沿岸C单元控详规划审批工作,积极推进滨江地块规划和建设;制定《区历史文化风貌区和优秀历史建筑保护迎世博三年行动计划》,推进历史建筑修缮和风貌整治相关工作。

(四)重点开展以迎“特奥会”为主的市容环境管理工作。以体育馆周边交通设施、景观灯光改造及居民楼综合整治为重点,以、体育场、铁路南站、龙华旅游城和漕溪北路“四圈一线”为重要区域,大力开展迎“特奥会”等活动,展现国际大都市繁荣繁华,热情迎接世界各国朋友。积极实施市容管理三年(—2009年)行动计划,加强对流动无证摊贩的综合整治,年内力争将田林、康健等5个街道创建成市容环境示范区和规范区。切实做好交通组织管理工作。加快公共停车场智能化管理系统建设,完成内环线以内及铁路南站地区停车诱导系统建立和完善工作。进一步加强环境保护。继续推进第三轮环保三年行动计划,全面落实本区关于强化“”环境保护工作的意见。稳步推进生态专项工程建设,新辟公共绿地20万平方米,改造居住区绿地10万平方米。进一步加强物业管理。着力探索解决旧小区物业管理问题。在铁路南站、建立数字化监控中心,健全联合执法机制,强化重点区域管理。

(五)加快推进教育、卫生等社会事业协调发展。大力实施素质教育,深入推进科技创新教育,全面提高教育质量。完善科艺体实践活动体系,积极开展全国中小学生课外文体活动工程示范区各项工作;实施《区学前教育三年行动计划》,推进园所达标;继续加强社区教育,大力发展职业教育;抓紧进度,推进南模中学、中国中学高中部等建设项目。扎实推进医疗卫生工作。加强社区卫生服务中心管理,完善内部运行机制,实行收支两条线和医保预付制,健全考核分配制度;继续加强区域医疗卫生服务资源的共享,深入拓展与区域内三级医院、专科医院之间的交流合作;抓紧推进区公共卫生中心开工建设。促进文化体育事业蓬勃发展。深化与区域内文化单位合作共建,推进文化活动品牌建设;坚持做实社区、资源下沉,积极推进并完成、龙华、枫林等社区文化活动中心建设;加大文化市场监管力度,促进文化市场繁荣健康发展。积极发展群众体育事业,新建2处社区公共体育场,广泛开展各类体育比赛和体育展示,不断拓展健身人群;精心组织年世界特奥会田径项目。积极推进新一轮健康城区建设三年行动计划。确定一批示范项目,全面完成《社区社会事业三年(2005—年)行动计划》。加强国防教育,做好拥军优属和兵役工作。立足区情,凸现特色,继续推进科普、人口计生、妇女儿童、民族宗教、对台、侨务、档案、民防、地方志和《年鉴》编撰、红十字会等其他各项工作。

(六)深入推进经济和社会领域各项改革工作。积极深化国资国企改革。引领国有资产向现代服务业、先进制造业等优势产业和关键领域集聚,加强国有资产监管,提高国有资产保值增值率,切实增强国有经济主导竞争力。根据市政府提出的总体要求,以降低费用为重点,扎实推进社区卫生服务综合改革工作,切实为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务,着力解决群众“看病难、看病贵”问题。继续深化教育改革。按照《民办教育促进法》和新修订的《义务教育法》的有关要求,加强同市有关部门合作,规范操作,创新方法,完成爱菊小学等4所学校深化改革工作。积极创新文体工作机制。加大改革力度,加快构建社区文化活动中心长效运行机制,健全街镇、社区体育俱乐部、体育社团三方协同的多元化管理机制。积极完善市场监管体系。深入整顿和规范市场经济秩序,坚持依法监管与诚信自律、制度创新相结合,聚焦与人民群众利益密切相关的生产资料、生活用品及市场经营主体,严厉打击制假售假、商业欺诈、偷逃骗税等行为,净化市场环境。

(七)加强社区建设和社区管理服务。坚持以满足群众基本需求、为群众提供便利服务为宗旨,进一步加快以社区“三大中心”为主的功能建设。倡导和谐理念,培育和谐精神,以争创全国文明城区为目标,健全区域同创共建机制,力争再创建成4个新版市级文明社区。积极推进社区事务受理服务中心制度建设和功能完善,初步建立起服务较为全面、办事效率较高的运行机制。发挥区为老服务中心作用,健全社区为老服务体系。以社区居家养老为主体,进一步充实为老服务内容,全年完成居家养老服务1.22万人;吸引社会资源参与机构养老,全年新增养老床位500张,新建、改建标准化老年活动室11家。持续推进居委会规范化建设。以增强社会服务功能和提高社会管理、依法办事能力为重点,提高居委会成员的整体素质和工作水平。积极推进专业社工队伍建设,进一步理顺居委会与其他居民区组织之间的关系,鼓励发展公益性、服务性、社会性民间组织。深入推进听证会、协调会、评议会等制度。充分发挥街道市民巡访团、新闻志愿者对社区管理、环境建设的监督促进作用;积极做好年世界特奥会志愿者的招募和社区接待工作。

(八)切实抓好就业、保障等各项民生工作。紧紧围绕居民群众在“安居乐业”方面的实际需求,聚焦民生领域的重点工作,实现基本保障的广覆盖。一是抓好政府实事项目建设。年确定区政府实事项目12项,主要涉及民生、健康安全和城市建设管理三个领域。我们将进一步完善工作责任制,抓早抓实,加强督查,确保全面完成。二是大力促进劳动就业。健全“市场招聘、培训见习、托底保障、自主创业”等四项促进就业机制。加强职业教育与就业联动机制建设,提高新增岗位的稳定性。创造条件,加快开业园区建设,争取全年实现职业介绍岗位12万个,新增非正规就业组织500家,新增从业人员5000人。三是不断完善社会保障和救助工作机制。贯彻落实好各项民生政策,政府尽可能提供便捷化的操作办法;建立社会救助联席会议制度,加大财政投入,逐步形成覆盖全区困难人员的信息库,促进低保对象走入社保;加强社会救助和慈善组织、公益性社会团体工作的衔接,开展结对帮扶活动,进一步发挥社区“两新”组织在社会帮困中的积极作用,新建3到5个社区慈善工作站。四是改善群众居住条件和生活设施。继续落实廉租住房政策,切实做好廉租住房配租工作;推进10个标准化菜市场改造和5个生鲜超市建设,切实强化食品、药品、餐饮等行业的卫生监管,保障人民群众健康安全,积极营造“放心消费在”的环境。

年会工作报告篇7

现在,我代表医院工会向大会作《工会工作报告》,请予审议。

一、2009年主要工作回顾

2009年,院工会在院党委的直接领导下,以高度的政治责任感和时代使命感,切实履行岗位职责,正确处理改革、发展、稳定的关系,为医院可持续发展作出了应有的贡献。一年来,院工

会主要做了以下几方面的工作:

(一)选举职工代表,参与民主管理。

院工会积极参与民主管理,依法选举职工代表43名,参加职工代表大会。职代会期间,各位职工代表认真听取和审议《医院工作报告》、《财务工作报告》,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策。2009年底召开的八届四次职代会上,职工代表共提交建议和议案37条,提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望,也体现了参与医院建设的责任和能力。在今年的工作中,院工会提案委员会及时整理并积极督促,所有议案都落到了实处。医院职代会还对相关制度进行讨论修订,使医院管理有章可循,有“法”可依。由职工代表大会讨论通过的《医院综合目标管理制度》共十章四十五条,大到医院的发展大计,小到职工的言行举止,既体现了令行禁止的严肃性,又不失以德治院的人情味,深得上级领导和业内人士的赞许。

(三)签订用工合同,落实职工待遇

根据业务发展需要,我院今年新招聘职工95人(含卫生勤杂人员16人)。按照劳动人事部门的要求,我院与新招聘职工签订了劳动合同,对双方的责、权、利,以合同形式进行了规范。对原签订聘用合同的职工依法履行了续签手续,并按政策落实了医疗保险、养老保险等待遇。

(三)积极开展活动,丰富文化生活。

医院通过组织各种健康向上的文体活动,陶冶干部职工的情操,增强单位的凝聚力,为医院外树形象打开了窗口。

2009年,医院工会在院党委、院行政的领导下,举办了老年运动会、职工乒乓球赛(预计在本周举行)及5.12国际护士节纪念庆祝活动。多次参加县里组织的文体活动并获得社会各界的一致好评,老体协工作受到州里表彰。

(四)关注弱势群体,关爱困难职工。

总之,院工会每一项工作的开展,每一个成绩的取得,都离不开院党委、院行政及各科室的大力支持,离不开上级工会的正确指导,离不开广大会员的理解和参与。在此,我谨代表院工会向关心我院工会工作的各位领导、各位同志表示衷心的感谢!向爱岗敬业、视院如家的医院职工致以崇高的敬意!

二、2012年主要工作打算

2012年,随着世界金融风暴的影响和国家宏观调控政策的实施,我院各项工作在面临严峻挑战的同时也将获得千载难逢的机遇,做好医院工会的各项工作,对于医院的健康快速可持续发展,具有十分重大的意义。院工会将始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,认真贯彻党的十七大精神,牢固树立科学发展观,努力构建和谐医患关系,为全面完成医院各项工作做出应有的贡献!

在新的一年,院工会将主要抓好以下几方面工作:

1、充分发挥工会职能,积极表达职工意愿和工会主张,切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。定期召开职代会,认真落实职代会的各项决议。定期组织代表学习,提高参政议政能力。

2、继续抓好院务公开监督工作,办好院务公开栏,让全院职工充分关注医院的重点、难点、热点问题,对医院各项工作做到心中有数,以进一步畅通医院职工和行政领导的交流渠道,为医院的稳定做好协调工作。

3、突出“岗位练兵”活动,广泛开展“三基三严”训练,鼓励名师带高徒,努力促进职工职业素养和专业技能的提升。深入开展“抓典型、树正气”活动,加大对学科带头人和劳动模范的宣传力度、关心力度、支持力度和帮助力度,充分发挥劳模典型的榜样作用。

4、深入开展医院文化建设,加强职工政治思想教育,增强职工对单位的认同感、归属感和责任感。继续组织职工运动会,使职工身心放松,以饱满的精神、满腔的热忱投身于医院各项工作中去,同时也促进职工之间的相互交流与融合。继续做好走访慰问工作,深入了解每位职工家庭情况,及时探望患病的职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女职工的特殊利益,关心女职工的工作、学习和生活。

4、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,努力把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

年会工作报告篇8

大家晚上好!

大学是我们成长的乐园,在一年的时间里,我们要做好的事情还有很多,可以说,在过去的时间里我们做的很好,在以后的岁月里,我相信我们还会做的更好,这是我一直以来相信的事情,这是我曾经和将来的事情,相信我们一定要做好!

授学院青年志愿者协会第三届理事会的委托,由我来做协会年度工作报告。请在座各位领导及代表们审议。在过去的一年里,我协会在学院领导、老师的关心和帮助下,在广大同学的支持与配合下,在我协会全体成员的共同努力下,有声有色的开展了各项工作,并取得了显著的成绩,得到了广大师生的好评。一直以来,理事会紧紧围绕着院团委的工作中心,结合我协会的特点,开展了一系列具有我协会特色的活动,取得了骄人的成绩。现将第三届理事会年度工作报告总结如下:

一、社会活动方面

服务校园,走向社会,是本届理事会的工作重点。而开展特色性强,有影响力的校外活动,则是我们工作的重中之重。为此,理事会就如何在校外开展具有我协会特色的活动进行了深入讨论,并取得了初步的成效。

“关注残疾儿童,奉献份份爱心”,我协会组织三十多个会员到市六小,给那里的残疾儿童带去我们的祝福与问候。“关注红树林,保护我们的绿色长城” ,环经系与数计系理事组织会员到茅尾海去考察和研究红树林的生长情况,并对红树林保护区进行保洁工作,此举得到了钦州市林业局相关部门领导的肯定与支持。本学期伊始,在众多兄弟社团忙于改选之际,我协会前进的脚步并没有停止,各项活动的前期筹备工作都在紧锣密鼓地进行着。协会近三年来举行活动密度最高的月份,期间的4项活动均取得了空前的成功。在市六小,我们为小朋友们带去了精心准备的节目;在烈士纪念碑前,我们学习到了先烈们的勇敢与坚强;在福利院和三墩岛,我们收获了无语言表的感动。在“走进三墩岛”的活动中,更是得到了广大师生的关心与支持。此次活动,我们不仅向全校师生普及了麻风病康复者的相关知识,还给三墩岛上的老人们带去了钦州学院大学生们的问候。在院团委和市皮肤病防治院的大力支持下,活动取得了圆满的成功。

二、协会会员制度方面

正值黄金九月,新生入学之际,我协会在08级新生中招收了一批富有爱心与奉献精神的会员,为协会注入了一股富有朝气的力量。此次纳新与往届不同,理事会在总结往届的纳新情况后,决定把由以往的1000人控制在200人以内。目的在于让每一位会员都能充分地加入到我协会的活动中来。另外,我们还在全校范围内招募活动志愿者,让所有同学都有机会感受到作为一名志愿者的快乐与光荣。

三、校园活动方面

服务校园,我们青年志愿者一直在行动着。 我协会组织开展了以“因为有你,心存感激”为主题的教师宿舍区清洁活动,以我们的实际行动来感谢老师对我们的培育之恩,活动得到了教职工们的肯定和赞许。新学期开学之际,为了广大师生能够尽快的阅读到新的书籍,我协会的干部们带领会员协助图书管理员搬运了大量的书籍。此外,我协会还不定期地组织会员到图书馆进行清洁,同时对图书分类整理,这些活动都得到了老师们的好评。

此外,我们协会还加强与上级和兄弟社团的联系,共同开展了一些具有我协会特色的活动。我协会与红丝带防艾志愿服务工作队举行以“防艾手牵手”为主题的预防艾滋病活动。为了响应上级“抗旱抢收”的号召,在院团委的指挥下,组织十多名志愿者下乡参加抢收甘蔗的活动中去,得到了领导们的好评。

一年以来,我们勇往直前,收获硕果累累,但经验不足的我们在工作中也走了一些弯路,存在着一些不足。具体情况如下:

1.各部间的交流和沟通欠缺,导致一些活动的组织工作缺乏连续性。

2.工作计划不够明细,导致一些活动开展得较为仓促,准备的过程较为零散;

3.开展工作后不能及时总结经验,没有能真正地达到 总结经验、吸取教训的目的;

年会工作报告篇9

连日来,“中国信心”成了全国“两会”最热门的关键词,总

理的“信心比黄金和货币还要贵重”也不断被广泛引用。更重要的是,在国际金融危机的大背景下,“中国信心”还引来了全球热辣辣的目光。据报道,采访今年“两会”的中外记者突破3000人,其中外国记者800多人。中国保增长的一举一动,正牵动着世界经济运行的神经。中国信心,正成为全球一道独特而亮丽的风景。笔者对此也是深有感悟——

这信心来自我们对经济形势的全面认识。近段时间,受国际金融危机影响,外部需求明显萎缩,部分企业生产经营困难,城镇失业人员增多,经济增长下行压力明显加大。报告没有回避这些问题和矛盾,而是综合考虑了发展的需要和可能,提出了“保八”目标及相关一揽子计划。窃以为,“保八”目标的提出,绝非凭空想象、可望不可及,而是建立在中央对形势的科学判断和准确把握之上。

这信心来自我们应对危机的正确决策。自金融危机爆发以来,中国果断决策,沉着应对。一是及时确立“保增长、扩内需、调结构”方针,迅速启动两年投资4万亿元人民币的“经济刺激计划”;二是中国多位高层领导人密集出访,向世界传递中国愿与各国合作共同应对危机的信息;三是政府工作报告再度把“保增长、保民生、保稳定”作为今年的工作重点,用一组组具体而鲜活的数字,增强企业投资、社会消费和人民群众对国家发展的信心。

年会工作报告篇10

医院党委组建于1997年元月,至今已有七个多年头。七年多来,在中国中医研究院党委的正确领导和关怀下,院党委和行政领导带领全体党员和全院职工,克服各种困难,沤心沥血,艰苦创业,在原院、所历届领导和职工奋斗的基础上,使医院从小到大,逐步发展成为以骨伤科为特色,其它学科同步发展的综合性三级乙等医院。7年多来,院党委始终围绕医院中心工作,抓好党的自身建设和职工的思想教育,为保证医疗、教学、科研、行政、后勤保障等各项工作任务的完成,促进精神文明建设和医院全面、快速发展做出了贡献。

建院以来党委工作回顾

一、坚持党的理论学习,用“xxxx”重要思想武装全体党员和干部

(一)抓好思想建设,提高党员政治素质