村副主任工作报告十篇

村副主任工作报告篇1

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村副主任述职报告1乡党委、政府：

20____年即将结束，回顾我村一年来的工作，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年来我村完成的工作概括起来：

突出可三个重点：1.一村一品经济建设，2.计划生育，3集体林权制度改革;

狠抓实施了三建设：1.党建工作，2.基层党风廉政建设，3.社会和谐建设;

实施了三大工程：1.建设50口沼气工程，2六个组人畜饮水工程，3.土岭、枣园两组农网改造扫尾和新一组变压器建设工程;

干好三项工作安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训前工作具体特点有以下几个方面：

一、坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素质和文化素质。

我们始终把思想政治学习放在第一位，组织两委会成员和广大党员学习了党的十七届三中全会和十七届四中全会精神，开展了学习实践科学发展观活动，完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记10000字以上，写心得体会两篇，办学习园地一期，写自我检查材料六份，校验报告两份。通过学提高了两委会班子成员的思想觉悟，为干好村务工作奠定了思想基础。

二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。

1.做好党组织建设。

今年共发展新党员两名，组织党员集体学习十次，利用学习实践科学发展观活动，在党员中开展了批评与自我批评活动，大大提高了党员的思想觉悟，强了党支部的执政能力。

2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式，成立“林果协会”一个，建立党组织科技示范基地一个，并实现了挂牌管理，评选党员示范户两户，红星党员一名，真正使党支部成为经济发展的和示范者。

3.突出抓好“升级晋档，科学发展”工作，坚持村干部坐班制度。

(1)抓经济发展，促农民增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设，新栽核桃300余亩，实施科学管理400余亩，嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业，年收入人均达到2210元。其次，狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法，创建50头以上的养猪大户2户，全村生猪存栏656头，出栏1100头。

再次，积极扶持劳务输出，全方位安排闲散劳力就业。今年，全村劳务输出共110人，323人次，人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程，安排闲散劳力就业200余人次，共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入，今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。

(2)坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划，每月有工作安排，每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评，使整个村务工作任务明确，条理清楚。

三、顺利完成集体林权改革任务。

按照乡政府的安排，我村从20PC年3月开始到20PC年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户，全村共颁发林权证书281本。

四、狠抓计划生育管理，优化计生服务环境。

我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”：全年有计划生育工作安排，每月有计划生育措施，每次有计划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个村民小组有两委会包抓人，每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时，在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室，建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理，明确了计划生育职责要求，优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人(一孩8人，二孩3人)采取各类手术22例(上环13例，收环5例，人流2人，女扎2人)自然死亡15人，各类指标符合上级有关规定要求。

五、不断加强基础设施建设力度，改善群众生活环境。

主要完成了五项工程：

第一，完成了土岺、枣园3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务，增大了输出功率，确保全村足量、稳定用电。

第二，实施了新二、新一、路沟、明厂、土岺、枣园六个组100户900人口(含乡机关)的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个，节水池100个，埋设通水管道7000余米，解决了全村大部分群众的饮水困难。

第三，修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米，修复公路0.5公里，确保了群众通行畅通。

第四，硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收，我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化，共投资水泥53吨，硬化了60户，约3600平方米的场面，确保了群众场面与公路接轨。第五，落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个，现正在紧张的施工之中，计划在年内完成沼气池主体工程。

六、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。

安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：

一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。

二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。

三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。

四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。

五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。

村副主任述职报告2各位党员、各位代表：

在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部和全体村民的大力支持下，涧西村的各方面工作取得了一定成效。现在根据会议安排，就一年来涧西村领导班子建设情况、工作目标落实情况以及明年的工作思路作如下汇报：

一、村领导班子建设和主要工作目标落实情况

1、不断加强学习，努力提高自身素质，实现领导班子健全有力。

我村各项工作做到规范化和制度化，村务公开、财务公开，领导班子廉洁自律，团结务实，重大事项实现民主决策，不自作主张。5月份，本着“节俭实用”的原则，用了3万多元，对村活动场所进行了翻新和改善。

2、明确目标，加快新村木器园区建设步伐。

根据镇党委的要求，为完成招商引资工作任务，用了近2个月的时间，村两委独立完成了128亩的征地和9户房屋拆迁任务，充分发挥着“白+黑、晴+雨”的精神，以实际行动践行科学发展观。今年，木器园区已引进2家木器企业，占地100余亩，一期投资额达6000万元，解决了当地近200人的就业问题。

3、明确职责，切实关注民生。

在做好村委会本职工作的基础上，实做好与群众有切实利益的工作。因地制宜推进“一村一品”，建立了“____县坝桥棉花种植培育专业合作社”，紧紧抓住机遇。充分利用合作社这个平台，积极争取项目，经过多次向县有关部门申请，争取卫生部门改厕资金105600元，改厕户数88户，争取到棉花合作社项目资金7万元，扶持和帮助棉农增加收入。

合作社成立后，开展了系列的活动，开办培训班，设立黑板报，引导农民学科技、用科技，宣传党的惠农政策。村两委想方设法为为群众办实事，做好事，通过“一事一议”和“退耕还林基本口粮田”项目，总投入资金19.9万元，其中受益的村民组自筹6.8万元，一事一议补助6.8万元，退耕还林项目资金6.3万元。合计兴修水利工程8处，涉及灌溉面积1000余亩，有利地解决了我村部分农田干旱问题，为农业丰收打下了坚实的基础。今年我村在资金十分困难的情况下，投入1.2万元支持村卫生室建设，用行动促进医改，方便群众就近就医。

4、防汛抢险工作。

今年7月初起，我村防汛形势严峻，我们迅速成立防汛抢险领导小组，对全村大小圩口和水库、塘坝明确了具体的分工负责，建立了责任追究制。在镇政府坚强的领导下，成立了协作圩防汛抢险指挥所，投入了上万元资金用于购置防汛器材，村两委干部率领全村党员、群众战斗在防汛一线，经过25天的日夜奋战，确保协作圩安全度汛，得到了镇党委、政府和人民群众的一致赞誉。

5、其它中心工作。

以高度的责任心，组织好村委人员较好地完成了“三资”清理、第六次人口普查、农村新型合作医疗工作。涧西村的各项工作井然有序，稳步提升。

二、经济社会事业的发展状况

1、注重民主法治建设，营造文明乡风。

村委会一直以来注重人民调节、治安保卫和外来人口管理这方面的工作。深入开展依法治村工作，着力推进平安村的创建。对于群众的来信来访，妥善处理，防止矛盾问题的激化，今年村委会共调解和处理各类纠纷6起。

2、坚持依法治村，扎实做好社会治安工作。

配合村“两委”扎实做好社会治安，综合治理工作，坚持依法治村，积极开展两个中心村的创建和硬件建设，深入开展依法治村工作，实施社会矛盾纠纷调解机制，重视群众来信来访工作，妥善耐心处理村中的突发偶发事件，努力使村民之间达到和谐，促进群众物质文明和精神文明双提高，

三、廉洁自律方面的建设

按照镇党委的有关要求，村委会经常性学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，端正工作作风、生活作风。

1、正确对待权力，认真履行职责。

在工作中切实履行好自己肩负的工作职责，做到有权必有责，用权受监督的本质，不为个人名利去损害群众利益，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关，真正维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。

2、加强学习，提高自身素质。

一年来，紧紧围绕村“两委”的工作思路，动脑筋，深思考，提高服务水平，在“创先争优”活动中起到了带头模范作用。

四、明年工作计划

1、继续发挥党总支的战斗堡垒作用，全力做好村委会工作，努力提高人民群众的生活水平。

2、继续做好民生工程，积极向上争取项目，更好地服务人民群众。

3、继续围绕木器园区做文章，加大招商引资力度，发展壮大村级集体经济。

4、提前谋划好土地整治和中心村及方家安置点的各项工作。

回顾工作，总结经验，虽然取得了成绩，但与人民群众的要求相比还是有一定差距的。在新的一年里，我坚信，克服缺点和不足，加强理论和法律法规的学习，认真宣传党在农村的惠农政策，努力提高服务群众的本领。有镇党委政府的正确领导和村党总支的坚强后盾，有广大党员和群众的大力支持，我们有能力也有信心将我村的各项工作和经济发展提高到一个新的水平，带领团结村委会成员和广大村民，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，迎难而上，为我村十二五发展打下坚实的基础。

村副主任述职报告3时间匆匆，我已当干部已经九年有余，自今年4月再次担任本居居委会主任以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在各位党员、居民代表的大力支持和帮助下，按照党的路线、方针、政策，本着发展本居集体经济、提高居民的文化生活水平的前提指导下，廉洁自律，务实工作，为本居的发展作出了自己应有的贡献。现将今年的工作回顾如下：

1.认真学习，不断提高思想素质

作为一名基层干部，我始终坚持不懈地学习正确的思想理论，学习“________”重要思想和党的“____大”精神，用正确的思想理论武装自己，全面、正确地执行党的政策，深入贯彻学习实践科学发展观，推动社会主义新农村建设的大踏步前进。

2.科学管理，不断发展集体经济

为了发展壮大村级集体经济，更好地管理好本居的集体资产，今年我们对菜市场进行了转投标，截止到目前菜场的收入已经达到90多万元。其它方面的情况是：文化楼租赁收入21.38万，超市：6.5万，出租厂房收入12.7万。在国际、国内经济趋于下滑的不利形势下，依然保证了集体收入的稳定。

3.贯彻落实，积极完成各项任务

对于上级交办的各项任务，能认真贯彻落实、完成，如山羊小区的征地拆迁任务，目前所有拆迁户都以住进临时安置房，旧住宅已经拆除完毕。套式安置居民参加养老保险的有263人，已经开始领取养老保险的有53人。另外，本居的计划生育达成率为95%以上。

4.积极改善民生，提高居民的物质文化水平

近年来，随着本居集体经济的快速发展，居集体经济实力不断壮大。今年，投资507万的山羊居大楼顺利落成。大楼总建筑面积达5000多平米，集办公、会议、文化、商业于一体，使广大人民群众在闲暇之余，能有一个较好的休闲场所，提高居民的文体素质。预计居两班子年内能够搬入大楼内办公。村容村貌也得到了进一步的改善。

居民的生活水平也得到了很大提高，本居老人的月补贴增加至每人每月50元。

群众精神文化生活日益丰富，有越来越多的群众参与到积极健康的文化活动中来，比如山羊居的广场舞每天都有近200人的规模。新的篮球场也即将完成。

5.加强平安村居建设

山羊居已建立一支能基本保障居民财产安全的巡防队伍，经常进行夜间巡逻。在安全管理方面，开展不定期的进行消防安全和生产安全检查，并把安全知识普及到各企业(个体)负责人，要求加强安全管理，确保不发生安全事故。

6.经常开展廉洁自律条例学习，特别注重自身的廉洁，从不拿集体一分钱办私事。

并且要求班子成员也时刻提醒自己，并做到互相监督，坚持公事公办，不谋私利。

各位党员，居民代表，我要感谢在座的各位对本人工作的大力支持和帮助。我知道，在思想上，我与上级的精神还有一定的差距;工作中，与村民的期望相比还有不足之处;在精力上，也未能完全到位。在此，希望在座的各位及广大居民能对我提出宝贵的意见和建议。以便我在今后的工作中，改正自己的缺点和不足，为本居经济和居民生活水平的提高作出进一步的贡献。

村副主任述职报告4尊敬的各位领导、各位代表

大家好!我叫李春青，现任东三家村党总支委员、村民委员会副主任，一年来年以来在街道党委领导下、在总支的分工，分管全村的工农业生产、村务、财务、水电管理工作.在即将过去的2011年，在东三家村村委会“两委”班子成员及全村广大党员、群众的共同支持下，坚持创新思路抓改革，一心一意谋发展，紧紧围绕富民强村，建设社会主义新农村的工作目标，真抓实干，兢兢业业，努力实现年初预定的各种工作目标，认真完成各种工作。现将一年来履职情况作简要汇报，敬请领导、各位党员、村民代表给与审议。

一、加强学习，提高自身素质。

一年来，紧紧围绕村“两委”的工作思路，加强学习，深入思考，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持参加上级组织的各种培训，不断加强自身的党性修养，提高自己的政策理论和工作水平，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和工作能力，提升自身综合素质。通过学习党的方针政策使自己明确努力的方向，学习法律法规使自己提高法律意识，依法治村，依法行政，学习业务知识和农业科技措施是自己成长。

二、洁身自好，做好廉政建设工作。

1、严格执行规章制度、适时按要求对村务财务进行公开，严格执行“四审一议两公开”措施，积极配合村书记、主任，严把支出手续，审批制度，对不符合抵支的发票过严把关，对非生产性支出能提出自己的一点建议，接受党员及群众的监督，切实维护好农民群众的利益和社会的稳定。

2、自己平时注重廉洁自律，把好内当家这个关口，从不巧立名目吃请，从不挥霍浪费村里的经济，坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先的形式下，能够正确处理好国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。

三、积极完成上级布置的各项工作

1、积极配合村“两委”落实计划生育政策，完成计划生育工作任务。

2、配合村“两委”扎实做好社会治安，综合治理工作，坚持依法治村，积极开展“建设平安村”创建活动。

3、积极配合村“两委”组织和发动群众自觉参加新型农村合作医疗，新农保社会治安保险，切实关注弱势群体，把扶贫帮困工作落到实处，使他们真正感受到党和政府的温暖，营造一人有难，众人相帮的良好社会风气。

4、突出发展主题，经济建设平稳发展，始终抓住农民增收这个工作重点，接照：一村一品“的发展要求，积极引导农民发展生产，推进农业特色化产业进程，从而壮大农村经济，促进农民持续增产、增收。

东三家村发展，必需走以工养农之路，办好村级企业安失地农民就业是富民强村必然。我能够齐心配合村两委着手筹建东三家村工业园区建设，利用废弃河滩荒地上建工业园区，经过5年的努力占地350多亩的工业园终于建立起来了。工业园区成为东三家村集体经济的唯一支柱。到目前已引进机械加工、冶金铸造等工业企业30余家，创社会总产值4个亿，为村集体增加收入60余万元。

积极组织村民发展农业搞好保护地生产，大力发展畜牧业养殖，在农副产品深加工上作文章，组织农民发展脱水菜加工业，全力组织支持村民从事第三产业，现在我村拥有建筑、商饮、服务、修理的个体私营企业80余家。一整套的致富措施的实施，使农民失地不减收，增收有了门路。2011年东三家村人均收入达6500元

5、配合村“两委”强化安全生产，努力防止安全事故发生，全面推进安全生产管理达标率。

全村全年没有发生任何重大不安去事故。

四、社会工作全面发展，有序推进。

1、进一步配合村“两委”搞好村民自治。

东三家村是书记主任一肩挑的村，繁重工作压在聂桂珍一个人身上，作为副主任我义不容辞的肩负起村民自治的责任，自己能够认真学习村民委员会组织法，用科学知识武装自己，带领村民依法治村科技立村，发挥副手的作用，使东三家村按要求达到村民自治的标准

2、认真配合相关部门做好卫生保健、防疫工作。

积极组织和发动群众自觉参加新型农村合作医疗、新农保。积极参与环境整治标兵村建设。2011年协助村班子通过村民一事一议的方式，在全村进行环境美化亮化工程建设。清除历史以来村内存积的垃圾1万立方米，新建公测2所、新建垃圾池10处，清理了沿街4000延长米的沿街路障，修建花池3000多平方米，新进围墙800延长米，安装太阳能路灯35盏，对全村的环境进行彻底的整治。为确保环境卫生能长期保持，村专门设置垃圾运输车1部，新聘专职保洁员4名，真正做到日清日运。村容村貌大有改善，给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

2011年我村开始了3000平方米的文化广场，500平方米室内活动场。2012年5月份就可交付使用。

3、稳步推进社会保障工作。

我协同村两委依托我村集体经济的优势，为村民兴办福利失业，为全体村民统一办理了意外伤害保险和农村合作医疗、新农保、社会治安保险.自2008年以来我村男60岁以上女55岁以上的村民，享有一定得福利待遇，每逢春节发放大米一袋,实施了考入大学农家子女实行奖励制度，每个考生奖励500元，为计划生育育龄妇女发放孕情检测补助每人每年20元。计划生育率实现100%。每年投资1万元开展对军烈属老党员优抚工作。为加强殡葬管理杜绝土葬现象发生，村里实行了火化补助每列活化补助400元，死亡人火化率达100%。

4、积极配合村“两委”扎实做好农业基础设施的查、补、修、改工作，夯实农业生产基础，确保农民增产增收。

5、社会治安综合治理工作得到进一步加强，民事纠纷进行有效专项整治。

6、社会保障等方面，我们按上级安排的任务，层层分解、责任到人，保证了按时按量完成了上级下达的任务

以上是我本人简单的工作汇报，自己工作上存在很多不足之处，自己没有忘记是个农村基层干部，要多记廉洁帐，自觉地学习科学发展观，从自身做起，从一点一滴做起，向党委、总支和全体村民交上一份满意的答卷。

述职人：

20____年____月____日

村副主任述职报告5各位领导、村民代表：

在镇党委、政府和村两委的正确领导下，以科学发展观为统领，按照乡党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我村社会治安综合治理工作，确保了我村社会治安综合治理工作的有序开展，为经济和社会事业发展作出了一份贡献。我村多次被乡党委、政府授予综治先进集体，个人多次被市、县乡授予综治先进个人。现将一年来我在社会治安综合治理中所做的工作作如下述职。

一、尽职尽责、全力支持，积极参与社会治安综合治理工作

我作为村委副主任，我深知自己肩上重担的分量，在社会治安综合治理工作中，我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中，将稳定工作放在各项工作之首。无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查研究，我都要花一定的时间、精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、发展无法进行，而且已经取得的成绩也将付之东流，再三要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一切”，把维护稳定放在各项工作的首位，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，及时与领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地及时化解，做到小事不出村，大事不出乡，调处纠纷不过夜，解决问题不留后遗症，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引发群体性事件，用自己的行动为胥坝乡重新村的稳定出力。截止目前我村社会治安状况良好，无重大恶性刑事案件和治安案件，全体村民安居乐业。

二、努力做好群众来信来访工作

对前来向我反映情况的群众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释说服工作。

三、全力支持政法各部门工作。

对政法各单位要求我村做的工作，我都积极主动付诸实施，对他们开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调的问题，我都参加，力所能及地帮助他们解决一些问题。

四、尽力参与社会治安综合治理的各项活动。

我能按照乡党委、政府和村两委的要求积极参与普法宣传，提高法制知识，有效地维护了社会稳定。

五、格尽职守，勤奋做好组织上分配的村各项工作。

在干好本职工作的同时，做好包片的经常性工作和村安排的各项中心工作如新农保、新农合、卫生、民生工程、组组通建设、户户通建设、主干道亮化建设等工作。

六、清正廉洁，树立个人良好形象作风廉洁。

在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向村两委汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。三是严格要求自己。作为村委会委员，特别是我主抓治保工作，是与基层打交道最为直接的工作，与群众接触的机会多。因此，自己工作的形象如何，直接关系到党在群众中的形象，直接关系到整个村干部队伍建设，坚持以身作则，做出表率：带头学习，练好基本功，不断提高自身素质;带头工作，创造佳绩;带头严以律己，不仅做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”。做到“处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结”;带头遵守制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的自己首先不做;带头讲学习、讲政治、讲正气，认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不争功诿过，不只报喜不报忧，以自己光明磊落的言行影响和促进村的建设。

村副主任工作报告篇2

街道成立加强土地利用管理工作领导小组。组长由街道办事处主任担任，分管国土资源管理工作的副主任为副组长，街道纪工委、国土澄江分局、镇村建设科、城管执法等部门负责人为领导小组成员。

二、强化工作职责

1、加强建设项目审批和监管工作。所有建设项目必须经依法批准，未经国土、规划、建设部门批准不得擅自施工，不得擅自改变土地用途和建设规模。

2、坚持属地管理和谁主管、谁负责的原则。实行管理区、村（社区）“一把手”负责制，管理区、村（社区）党组织书记负总责，村（社区）主任、分管副主任具体负责。属地负责人对在其任期内出现的违法用地行为负全部责任。

3、街道职能部门要各司其责，切实加强日常巡查，做到及时发现、及时制止、及时报告、及时查处，并定期汇总上报违法用地情况。各管理区、村（社区）要增强土地管理工作意识，及时掌握违法用地动态，加大制止查处力度，有效规范用地行为。

三、严肃责任追究

1、所有违法用地地上、地下建（构）筑物，必须拆除并整改到位、恢复土地原状。违法用地行为造成的所有经济损失均由违法用地行为主体承担，违法用地行为造成重大损失或恶劣影响的，要依法追究其相关责任。

2、街道将加强土地管理工作纳入村（社区）年度工作考核，组织年度评比，并通报结果。当年度发生违法用地行为的村（社区），取消其参与街道行政工作先进村（社区）评比的资格。

3、对辖区内违法用地行为制止不力的，追究村（社区）相关领导的责任：

（1）因巡查不力而造成违法用地事实的，对所在村（社区）分管副主任予以警告处分，对村（社区）主任进行诫勉谈话。

（2）违法用地地上、地下建（构）筑物在指定时间内未实行拆除并整改到位、恢复土地原状的，对村（社区）分管副主任予以记过处分，对村（社区）主任予以警告处分，对村（社区）党组织书记进行诫勉谈话。

（3）村（社区）辖区内当年度累计发现2宗以上（含）违法用地，并因监管不力造成重大损失或恶劣影响的，分别给予村（社区）分管副主任、主任、党组织书记记大过、记过和警告以上行政处分，触犯刑法的，移交司法部门追究刑事责任。

村副主任工作报告篇3

一、各管区、各村“两委”对本辖区内的“两违”整治工作负总责，各管区区长、村支部书记、城管中队长和国土所长为第一负责人，行政包村干部、村两委干部、城管和国土包保人为直接负责人。

二、坚持“两违”整治日报告制度。各管区负责人、村支部书记对“两违”工作要亲自过问，行政包村干部、村两委干部直接抓，每日“两违”信息报告单，以各村、城管各分队、国土所包村干部为单位，要在每天下午六点前报送到办事处，缺报、迟报或内容缺项的，村“两违”信息员、城管分队长或国土包保人罚款100元。

三、“两违”整治工作要齐抓共管，综合治理。办事处各部门、行政包村干部、村两委干部要积极配合办事处城管中队、国土所到村开展工作，发现一次不配合的，给予有关责任人通报批评，二次不配合的给予有关责任人诫免处理，情节严重，造成“两违”失控的，给予有关责任人免职处理。

四、强化“属地管理”的责任。各管区、行政村，因工作不力，信息不畅，控制不严，每月造成建成违建二处以上，又不能配合城建中队拆除的，破坏耕地两宗的，给予村支部书记停职处理，行政包村干部诫免处理，管区负责人大会表态，给予村（社区）两委、土地、城管包保人员解聘处理，并责令限期整改，拆除违法建设。

五、对造成违法建筑一处（包括铁皮屋和隔夜房）或停工在建户重新动工，不能主动配合城管拆除的，破坏耕地一宗的，动用办事处全体干部拆除的，给予管区负责人、行政包村干部和村支部书记各罚款1000元，管区副区长、村委会主任、城管分管片区的副中队长或土地所长各罚款500元，给予村（社区）“两委”、土地、城管包保人员各罚款1000元，如发生违建的村庄有征迁工作组正在工作的，工作组长罚款1000元，并责令限期整改，拆除违法建筑。

六、对瞒报、漏报和迟报信息三天以上的，给予管区负责人、行政包村干部、村支部书记和村“两违”信息员各罚款500元，管区副区长、村委会主任、城管分管片区的副中队长或土地所长各罚款200元，给予村（社区）“两委”、土地、城管包保人员各罚款1000元，如发生违建的村庄有征迁工作组正在工作的，工作组长罚款500元。

七、对一个月没有发生违章建筑，或发生的违建能在一星期内配合城管分队拆除的，村干部每人每月奖励150元，村书记、村主任、“两违”信息员和承包该村的管区干部，城管、土地干部每人每月奖励200元，管区奖励800元；发生违建的村，能配合城管中队拆除的，村干部每人每月奖励80元，村书记、村主任、“两违”信息员和承包该村的管区干部，城管、土地干部每人每月奖励100元；发生违建动用办事处全体干部的，包保该村的所有镇村干部本月没有奖励，并按第5条处理。

村副主任工作报告篇4

-------宣布大会开始

主席台成员（居民选举委员会成员）在主席台就坐后，主持人说：

居民代表们：我受居民选举委员会的委托，主持今天的选举大会。现在，我宣布中山东社区第三届居委会选举大会正式开始。

为保证本次选举顺利进行，下面宣布大会纪律：

1、各位居民代表要按指定座位坐好（或指定的地方排队），不得随意走动和擅自离开会场，遵守大会纪律，保持会场秩序。

2、各位村民要珍惜民利，凭选民证和委托投票书领取选票。选民们要根据法律、法规规定，克服宗族、姓氏、个人恩怨等不正确的观念，本着团结、稳定、发展的精神，投出庄严一票，选出我社区最优秀的居民担任居委会成员。

3、各位选民要按大会的规定应当全部进入秘密写票间填写选票，不识字的只能请票处的工作人员，其他选民不得代为写票。有妨碍选民自同行使选举权利，破坏本次居委会选举的，要依法进行处理。

希望居民代表们自觉遵守，把选举大会开好。

-------------清点到会人数

主持人：根据《广东省村民委员会选举办法》关于“全体选民的过半数参加投票，选举有效”的规定，首先要清点参加本次选举的投票选民人数。请各村民小组长负责清点（包括选举大会会场投投票、投票站投票、委托投票人数），并将清点结果报大会主席台。

主持人宣布：现在报告人数，全社区本届选民人数XXX人，经清点，参加本次选举大会投票的XXX人，其中，委托投票的XXX人，超过本村（村民小组）选民登记有选举权的选民总数的半数，符合法律规定，选举大会继续进行。

---------------报告本次选举工作进展情况

主持人：居民代表们：我代表居民选举委员会向大家报告本次选举工作的进展情况。在镇党委和政府的领导和指导下，我社区第三届居委会换届选举工作从XXX年XX月XXX日开始，依据法律规定的程序，先后进行了宣传发动、教育培训、选举居民选举委员会、选民登记、选举居民小组长、居民代表、提名确定候选人和候选人竞选演讲等阶段，选举是依法进行的。现在，我再次宣布本届居委会成员的候选名单：

社区居委会主任候选人：XXX、XXX

社区居委会副主任候选人：XXX、XXX

社区居委会成员候选人：XXX、XXX、XXX、XXX

-----------------宣布选举工作人员。

主持人：经居民选举委员会提名，XX月XX日居民代表会议通过，有选举权的居民XXX为总监票员，有选举权的居民XXX、XXX、XXX为监票员，有选举权的居民XXX、XXX、XXX为唱票员，有选举权的居民XXX、XXX、XXX、XXX为计票员，小学教师XXX、XXX为人。

请各位选举工作人员持证上岗工作。

请村民鼓掌欢迎。

--------------------检查并密封票箱

主持人：请监票员将选举大会的票箱当众检查票箱；（检查完毕后）说：请监票员将各票箱上锁和贴上封签。

-------------------启封、清点选票。

主持人：现在启封、清点选票。请大会监票员面向居民当众拆开密封的“选票袋”；

请大会唱票、计票、监票人员清点盖有公章的选票张数，并报告大会主席台；

主持人宣布：经当众清点，本次选举共印选票XX张。

---------------讲解选票

先讲解选票，后发选票是村委会选举程序的一项重大改革。目的是为保障有选举权的村民领到选票后，能进入秘密写票间写票。但由于有一部分村民文化较低，有些是文盲，所以应向村民反复讲解选票的写法和规定。

向村民讲解选票，包括怎样写为有效票、怎样写为无效票（废票），何为弃权票。

----------------验证发票

为节省投票时间，选举大会应以村民小组为单位设立验证发票处。选举大会的工作人员负责验选民证和委托书，并与选民登记册核对，无误后在选民证、委托书背面作出“选票已领”或其他标记；然后发选票和统计发出选票的张数。

主持人：现在大会进行验选民证、发选票。

首先，先请村民选举委员会成员、工作人员接受验证、凭证领票、写票、投票（结束后）

主持人说：请各选民按指定的投票处排队接受验证、凭证领票。验证发票处的工作人员应特别注意，严把发票关。

---------------秘密写票和投票

村民领到选票后应认真阅读选票，排队由工作人员领进秘密写票间写票。写票处的工作人员要注意秘密写票间的情况，秘密写票间无缺时，不能再让选民进入，待有空位时再领选民进入写票。选民填写完票后，工作人员应立即引导选民到投票处由选民亲自将选票投入票箱；秘密写票间内只能1人进入，不许他人围观，即使工作人员也不能围观。文盲村民可以委托人选票。按此规定直到验证、领 票、投票结束。

---------------销毁剩余选票。（按村民选取票委员会规定的投票截止时间到后）

主持人说：请总监票员将剩余的选票当众销毁。

注意要点：选票一般是按有选举权的村民即“全体选民”数印制的，但总有部分选民因故不参加投票，导致参加投票的选民少于全体选民数，这样必有剩余选票。为避免舞弊行为发生，剩余选票应由监票员当场当众销毁或剪角作废。

---------------集中票箱、清点选票数。（当各种票箱集中回来后）

主持人说：进行开票箱，清点选票数。

注意要点：投票结束后，应将大会会场的票箱、各投票站（分会场）的票箱，都集中到投票选举大会会场。各投票站的票箱在投票结束时应当众密封，并由2名以上工作人员护送到选举大会中心会场。票箱集中后，由2名以上工作人员同开一箱，防止秩序混乱和舞弊现象。开箱后，应逐箱清点，再清点票箱收回的总选票数。

清点选票后时，应按各投票站的票箱分别进行，以有利于判断本次投票是有效或无效，依据法律、法规规定有两个条件：一是从票箱收回的总票张数（即实际参加投票的选民数）超过本村（组）登记有选举权日村民（全体选民）一半以上；二是从票箱收回的总选票数要等于或少于发出的总选票数。两个条件同时具备，本次投票有效。大会主持人应当场向村民宣布。

若有一个或以上投票站的选票不符合法律、法规的规定，村民选举委员会应宣布该投票站本次投票无效，要重新组织进行投票。其他投票站符合规定的，要立即封存选票，不得计票，待重投票的投票站投票合法后，再统一计票。如果全部投票站都无效，村民选举委员会应宣布本次选举整体无效并重新组织进行投票。

投票整体有效后，各投票站工作人员将收回选票数报总监票，再由总监票员报告大会主持人。之后，

主持人宣布：现在，我宣布，经清点，从票箱共收回选票XX张，超过本村全体选民XX人的半数，符合法律规定；收回的选票数等于（或少于）发出的选票数，加上未发出已销毁的选票等于（或少于）开封时的选票总数，本次选举投票有效。

---------------检验选票。

主持人说：请选举工作人员逐张检验选票，由总监票员报主持人，由主持人报告检验结果。

注意要点：选举工作人员应认真负责逐张检验每张选取票，是整张有效、整张无效、整张弃权票，还是局部（某一职位）有效、局部废票。对于模糊不清、无法辨认、不按规定符号填写的选票，计票的工作人员应交总监票员整理，然后再分类整理并点清张数，报村民选举委员会当场确认。结束后，

主持人宣布：本次投票，共发出选票XX张，收回选票张，其中：有效票XX张、弃权票XX张、无效票（废票）XX张。收回的选票数符合法律规定，本次投票有效。

--------公开计票。

主持人说：请唱票、计票、监票等工作人员开始公开计票，村民监督。

注意要点：法律规定，村委会选举必须公开计票，即在村民的监督下进行计票。不得少数几个人秘密计票，秘密计票是违法的。

--------当场公布结果。

主持人说：现在，我宣布本次投票选举结果：

主任：XXX得票XX张、XXX得票XX张、XXX得票XX张、……；

副主任：XXX得票XX张、XXX得票XX张、XXX得票XX张、XXX得票XX张、……；

委员：XXX得票XX张、XXX得票XX张、XXX得票XX张、XXX得票XX张、…XXX得票XX张、…。

宣读完毕。

注意要点：宣布结果时，候选人和其他选取民得1票也应公布。

---------封存选票、填写选举结果报告单。

主持人说：现在，请选举工作人员封存选票，填写选举结果报告单。

选举工作人员应当将全部选票，包括有效票、弃权票、废票封存，并填写选举结果报告单。样式为：

村第三届村委会选举结果报告单

镇村，共有选举权的村民名，于年月日召开选举大会，参加投票选举选民名，共发出选票张，收回选票张；其中有效票张、弃权票张、废票张。本次选举应选主任1名、副主任名、委员名。本次选举应选主任1名、副主任名、委员名；主任候选人名、副主任候选人名、委员候选人名。当选人具体情况如下：

当选人姓名

当选

职务

得票数

是否

候选人

性别

年龄

文化

程度

政治

面貌

原任

职务

备注

XXX

主任

XXX

副主任

XXX

委员

XXX

委员

XXX

委员

总监票员（签字）：计票员（签字）：

唱票员（签字）：计票员（签字）：

XX村第三届村民选举委员会主任、选举大会主持人（签字）：

填报时间：年月日

报告单一式三份，报市民政局、镇人民政府各一份备案，村委会存档一人份。

---------宣布当选名单。

村民选举委员会应根据《广东省村民委员会选举办法》关于“村民委员会成员候选人或者其他选民获得参加投票的选民的过半数赞成票，始得当选”的规定确定当选名单。如获得参加投票的选民过半数的赞成票的人数多于应选名额时，不足的名额应另行选举。

主持人说：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《广东省村民委员会选举办法》的规定，XXX得主任票XX张、XXX得副主任票XX张、XXX、XXX、XXX分别得票委员票XX张、XX张、XX张，均超过半数以上，经村民选举委员会确认，符合法律规定。现在，我宣布：

XXX当选主任；

XXX当选副主任；

村副主任工作报告篇5

根据《中国共产程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定和省委组织部皖组字[2005]39号、市委组织部黄组字[2006]2号文件精神，我区乡镇党委在今年一季度进行换届，换届后的乡镇党委执行五年任期。为认真做好乡镇党委换届工作，经区委常委会议研究，现就有关事项通知如下：

一、乡镇党委换届工作的指导思想和目标任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，以建设“五个好”乡镇党委为目标，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到乡镇党委领导班子中来，进一步完善班子结构，增强整体功能，为深化农村综合改革，推进社会主义新农村建设，促进我区快速发展提供坚强的组织保证。

二、乡镇党委领导班子和领导干部的选配要求

（一）领导班子职数

1、根据省、市委关于乡镇党委换届职数配备要求，结合我区实际，人口1万人以上或财政收入1000万元以上的乡镇党委领导班子职数按9名配备（1名书记、2名副书记、6名党委委员），实行交叉兼职。其中：书记兼任人大主席，配备1名人大专职副主席；1名副书记担任乡镇长，1名副书记兼任纪委书记。

2、人口1万人以下，同时财政收入1000万元以下的乡镇党委领导班子职数按7名配备（1名书记，1名副书记，5名党委委员），实行交叉兼职。其中：由书记兼任人大主席的，配备1名人大专职副主席；由书记兼任乡镇长的，1名副书记担任人大主席。书记、人大主席分设的，如工作需要，人大主席可在下次人代会换届时调整到位。由书记兼任人大主席，或由书记兼任乡镇长，具体待考察结束后由区委研究决定。

3、原则上党员副乡镇长任党委委员(副乡镇长职数从严控制)。

4、配备的党员人大专职副主席任党委委员。

5、人武部长参加党委。

6、各乡镇纪委班子成员为3名。人口1万人以下，同时财政收入1000万元以下的乡镇纪委书记，由1名党委委员担任。

7、2005年7月由区委选派到乡镇挂职任党委副书记的，不参加此次党委换届中选举，不占职数，考察时不需进行民主推荐，只作考察了解。

（二）领导班子结构

换届后，乡镇党委领导班子中，40岁左右的干部要达到一半以上。其中，30岁左右的干部要有1名；在全区范围内，35岁左右的正职要达到30%以上。乡镇党政领导班子中至少配备1名女干部。

三、乡镇党代会的主要议程和代表名额及产生程序

（一）主要议程：听取和审议上一届党委和纪委工作报告；选举产生新一届党委和纪委领导班子。

（二）代表名额：根据《中共共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，党员人数在500人以上的党委，代表名额为100-120人；党员人数在300-500人的党委，代表名额为75-90人；党员人数在200-300人的党委，代表名额为55-70人；党员人数在200人以下的党委，代表名额为50人。各乡镇党委参照上述要求，研究确定本乡镇党代会的代表名额。

代表的构成要具有广泛性，应包括领导干部、各类专业技术人员和先进模范人物等。乡镇、村和集体经济组织中的党员干部代表的比例一般不超过60%，年龄在45岁以下的代表一般不少于50%，妇女代表占20%左右。

（三）代表产生程序：各选举单位按照分配的名额，采取自上而下的方法，组织党员进行推荐提名，经过上下结合，反复酝酿，由选举单位党组织根据多数党员的意见，按照多于应选代表20%的差额，确定代表候选人，提交党员大会选举产生。召开党员大会选举代表时，必须有五分之四以上有选举权的党员参加。

四、乡镇党委换届选举筹备工作

（一）进行换届前班子考察。根据市委组织部黄组字[2006]2号文件要求，全市乡镇党委换届实行“一推两考”，每个区县要选择1-2个乡镇进行“两推直选”试点。我区安排谭家桥镇为“两推直选”试点乡镇，其他乡镇实行“一推两考”。“一推两考”和“两推直选”办法另行制定。

（二）各乡镇制定召开党代会方案，履行报批手续。各乡镇党委对召开党代会工作要进行专门研究，制定实施方案，于3月中旬携带书面报告到区委组织部汇报（具体时间另行通知）。报告内容为：召开党代会的时间、议程、代表名额（含20%差额）及代表构成情况；党委委员、纪委委员候选人预备名单（含20%差额）；党委书记、副书记、纪委书记候选人预备名单；选举办法等。以上经区委研究批复后，再召开党代会进行换届选举。

（三）各乡镇党委党组织起草好党委工作报告和纪委工作报告。在全面总结本届党委、纪委工作的基础上，进一步明确目标，理清思路，提出今后工作任务和具体措施，推动三个文明建设顺利发展。

五、切实加强对乡镇党委换届工作的领导

（一）切实加强领导。这次乡镇党委换届涉及到乡镇领导体制改革和领导干部职数的精减，政策性很强，必将对我区未来5年的发展产生重要影响。为保证换届工作顺利进行，区委成立乡镇党委换届工作领导组，由叶正军同志任组长，陈明、王荣花、凌显耀、徐达河、刘勇同志任副组长，区委办、纪检、组织、宣传、政法、统战、机关工委、政府办、农委、财政、人事、妇联等单位负责人为成员。领导组下设办公室（设在区委组织部），刘勇同志兼任办公室主任，李维平、石平、缪振峰、杜可林同志为副主任，其中石平同志为常务副主任。各乡镇党委要高度重视换届选举工作，做到党委书记亲自抓，分管书记负责抓，组织干部具体抓，以确保换届选举工作圆满完成。

（二）严明组织纪律。要教育干部正确对待名利地位，正确对待个人的进退留转。要关心爱护干部，妥善解决富余人员的工作安排问题。坚决防止和查处跑官要官、买官卖官、请客送礼、拉帮结派、、拉票贿选等不正之风和违法违纪行为，杜绝干部“带病上岗”和“带病提拔”现象的发生。区委组织部设立全区乡镇党委换届举报电话（8500092），对群众反映的问题，进行认真调查核实。

（三）及时报告工作情况。各乡镇党委换届选举工作结束后，要及时向区委组织部书面报告选举结果，并填报新进党委领导班子成员的任免呈报表，提交区委审批。

六、有关要求

村副主任工作报告篇6

进一步理顺城县管理体制，提高城县管理水平，加快城县化进程，根据《中华人民共和国城县居民委员会组织法》和《县社区建设工作实施意见》要求，结合我县城县发展现状和长远规划，经研究决定，将城区三个街道办事处所辖四环路以内的39个村(居)民委员会改名为社区居民委员会，在城区的两个大企业、3个大市场分别设立社区居民委员会。�

一、“村改居”工作的重要意义�

“村改居”工作是新时期推动城县发展的重要途径，是城县社区建设的一项重要内容，是促进城县各项事业协调发展的有效措施。搞好“村改居”工作对于进一步理顺城县管理体制，落实属地管理制度，增强居民的城县意识，推进城县基层民主政治建设，加强和巩固城县基层政权，促进城县“两个文明”建设，最终实现我县城县建设总体目标，具有重要意义。我县建县十多年来，城区仅有4个居委会，“村改居”工作远远落后于城县建设步伐，与我县所处的地位极不相称。目前，城区39个村已全部纳入城县总体规划，其中，有些村已基本无耕地或耕地很少，主要从事二、三产业，我县“村改居”的条件基本成熟。因此，必须审时度势，抓紧进行“村改居”工作，不断增加城县居住人口，扩大城县规模，增强城县功能，完成“五年再造一个新”的总体目标。�

二、指导思想和任务目标�

这次“村改居”的指导思想是：以党的十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我县城县现代化建设的目标要求，严格按程序搞好“村改居”工作，为我县的社区建设奠定良好的组织基础，进一步提高城县管理水平，推进城县化进程，促进全县经济和各项社会事业协调发展。�

这次“村改居”的任务目标是：利用一个月的时间，将城区三个街道办事处所辖四环路以内的39个村全部改为社区居委会，再外贸集团、中纺金旭集团、龙城市场、密州商城、九龙商贸城分别设立5个社区居委会，具体时间从今天开始到6月底结束。�

三、方法步骤�

“村改居”工作大体分为四个阶段进行:�

1、宣传发动阶段(10天时间)。层层召开动员大会。县里召开"村改居"动员大会，参加会议人员：县社区建设协调指导委员会成员单位主要负责人，三个街道办事处主任、分管副书记或副主任、民政助理、土地管理所所长、经管站站长、有“村改居”任务的村(居)党支部书记，不是协调指导委员会成员单位的城区党政机关、企事业单位分管负责人。主要议程：宣读县“村改居”工作实施方案，县领导作动员讲话。各街道办事处通过召开动员会议、村“两委”会议、党员会议、村民代表会议，并利用黑板报、宣传栏等多种形式，广泛宣传“村改居”工作的重大意义，把全体干部群众的思想统一到县委、县政府这一战略部署上来。各街道对所属村进行一次详细的调查摸底，重点了解村干部及村民对“村改居”工作的意见和建议，然后根据实际情况，组织实施。�

2、试点阶段(10天时间)。县里继续搞好××ד村改居”试点，为全县“村改居”工作树立样板。三个街道办事处分别选择1-2个具有代表性的村到×××观摩学习，进行试点。通过试点探索成功经验，为下步全面铺开做好准备。3、全面实施阶段(10天时间)。这一阶段是整个“村改居”工作的关键。各街道要严格按照县“村改居”工作方案开展工作。一要科学合理地划分区域。区域划分的基本原则是：首先，要考虑家庭联产承包责任制前各村的土地所辖范围，路到中间，沟到底，这是一个基本的框架;其次，按照地域性、认同感等社区构成要素，本着“有利于资源共享，有利于居民自治，有利于管理服务”的原则进行划分，达到成方成块;再次，因河流、街、路等原因将原区域阻隔间断的地域以及不便联系的区域，按照就近连片集中的原则，划归临近的社区居委会管辖，不能出现无人管理区、空白点。根据以上三条原则，规划出各社区居委会的区域示意图，标明辖区内的党政机关、企事业单位，并将辖区范围用文字表述清楚，上报所在街道办事处确定、备案。针对外贸集团、中纺金旭集团、龙城市场、密州商城、九龙商贸城等大市场、大企业很难划入实体居委会管辖的实际情况，为便于管理和服务，单独设立5个社区居委会。二要严格工作程序。各村召开“两委”会议、党员会议、村民会议或村民代表会议讨论、通报情况，并形成决议，然后由各村党支部、村委会写出书面申请报街道办事处，由各街道办事处汇总，报县民政局审核，最后由县政府审批公布。“村改居”后，居委会挂牌名称为“县××街道××社区居民委员会”，社区党组织名称为“中国共产党县××街道××社区支部委员会”(或总支委员会、委员会)。单设的5个社区居委会要参照以上工作程序，由其主管部门负责申报。龙城市场、密州商城、九龙商贸城3个社区居委会的办公室可设在每个市场的市场管理办公室，暂时实行一套班子，两个牌子。外贸集团公司、中纺金旭集团公司两个社区居委会，居委会主任可由单位分管领导担任，居委会设在该单位比较集中的家属区，居委会成员由工会、青年、武装、妇女、保安、幼教、医院等方面人员和居民代表组成。居委会挂牌名称和以上相同。�

4、总结验收阶段(5天时间)。各街办、各有关单位要在“村改居”工作结束后写出总结报告，分别报县委、县政府办公室，县委、县政府对全县“村改居”工作进行全面总结、检查验收。对检查中发现的问题要限期予以纠正。�

四、需注意的几个问题�

“村改居”工作是我县社区建设的一项重要内容，事关改革发展稳定的大局和居民群众的切身利益，因此，必须从讲政治的高度来认识和对待这项工作。在工作中，必须注意以下三个问题：�

(一)坚持依法办事，严格按程序操作。“村改居”工作政策性强，涉及面广，必须统一程序，认真操作。各街道要制定切实可行的实施方案，严格按照规定的程序操作。从准备工作到试点，直至全面铺开，都要严格把关，一环紧扣一环。既要掌握政策，严格程序，又要充分听取所在村干部、群众的意见，坚持统一标准。各街道上报“村改居”方案时，必须广泛征求意见，并附上村党支部、村委会书面申请及村民代表会议意见，避免各类问题的发生。�

(二)实行“五不变”原则，切实做好“村改居”工作。针对目前有些村在土地、人口、计划生育等方面的实际情况，“村改居”后在过渡期内实行“五不变”原则，即：本村辖区基本不变，土地、财产所有权和使用权不变，计划生育政策不变，涉农政策不变，户口性质不变。“村改居”后，凡在各社区居委会辖区土地上新建的居民区和机关、企业事业单位及入住的居民，在卫生管理、计划生育、社区服务、公益事业等方面要逐步实行属地管理，在谁的辖区就归谁管理。�(三)保持干部队伍的相对稳定，确保“村改居”工作的顺利进行。在“村改居”过程中，要注意稳定干部队伍。“村改居”时，村级班子成员一般不调整变动，确需调整的可在以后换届时考虑。�

五、切实加强领导，为“村改居”工作提供强有力的组织保证�

村副主任工作报告篇7

现已进入护林防火特险期，由于今春少雨干旱，茅草旺盛，当前风干物燥，春季野外用火人员增多，对护林防火工作极为不利。为切实做好护林防火工作，根据区护林防火指挥部安排意见，结合我镇实际，安排部署森林防火工作，确保我镇森林资源安全，特做如下通知：

一、加强领导，落实责任

护林防火工作事关人民生命财产安全。镇长对全镇护林防火工作负总责，村党（总）支部书记、村委会主任作为各村护林防火工作的第一责任人。继续实行镇干部包村、村干部包片、党员包户、护林员包山头的责任制，牢固树立大局观念和忧患意识，克服畏难情绪和侥幸心理，真正把我镇的护林防火工作抓紧、抓好、抓实。

二、广泛宣传、营造氛围

各村要开展形式多样的护林防火宣传活动。一是充分利用多种媒介如广播、板报等大力宣传护林防火知识，防火特险期村广播必须做到每天早中晚各一次的护林防火宣传；二是发放宣传资料，由镇里统一提供“阳泉市人民政府关于森林防火特险期野外禁火的通告”、“阳泉市郊区人民政府封山禁火令”和“严禁野外非法用火告知书”、“护林防火十不准”，在村口、入山口醒目位置和居住集聚地张贴宣传；三是设置固定防火标语，选择入山路口、林区和重点地段设立固定防火宣传碑、张挂宣传牌，重点林区、村书写固定防火标语3—5条，非重点林区至少2条。

三、强化措施，搞好应急

1、严格值班制度和“零报告”制度镇、村在护林防火期间要严格执行24小时值班、带班和森林防火火情“零报告”制度。领导要亲自带班，并于每日16：00前将防火情况报镇防火办。一旦发生火情，主要领导和分管领导必须第一时间亲临火场指挥扑救，同时上报镇防火指挥部，如主要领导和分管领导不在火灾现场指挥扑救，或迟报、瞒报、漏报火情，村里在支付灭火费用总额的基础上增加20%。

2、建立一支灭火队镇里由民兵营部统一组建两支各20人的灭火队伍，分别由义东沟、义井民兵应急分队组成，统一培训上岗。各村必须组建一支灭火队伍，重点林区村25人，非重点林区村15人，可由民兵队伍组建，由民兵营连长负责，配备必需的灭火工具，时刻处于临战状态，一旦发生火情，就近出击，快速扑救。未按规定组建好灭火队伍或没有完成好灭火任务的村，一旦发生火情，村里在支付灭火费用总额的基础上增加20%。

3、保证一支巡查队伍镇里抽调一辆专车，组建一支3—5人的防火巡查队伍，到各村和重点林区进行巡查，坚决制止野外用火，做到见烟就查，见火就罚，见羊、见烧秸秆就处理。要求对林区周围的秸秆采取机械化直接还田、过腹还田、沼渣利用还田、生物覆盖还田等措施有组织地集中处理，真正作到林区周围无秸秆。

4、做到一山一个护林员在护林防火期，各村必须配齐配全一山一个护林员，对老、弱、病、残的护林员进行调整更换，责任到人并登记造册.护林员在上岗期间要佩带护林员袖章，随身携带铁锹等灭火工具，恪尽职守，尤其是靠近林区的村要将山头、地头、坟头落实到人头，死看硬守，万无一失。在“清明节”、“十月初一”各通往林区的入山路口，全部设卡建哨，杜绝一切易燃物品带入林区。一旦发生火情，护林员不在岗将追究护林员责任，村里在支付灭火费用总额的基础上增加20%。

5、落实一项奖惩制度根据阳郊护字12号文件要求，结合我镇实际，凡发生火情的村，按以下条款处理：

（1）经区防火办认定为我镇第一把火的村，该村主要领导写出书面检查；过火面积较大，损失严重的，村主要领导在大会上做表态发言。

（2）凡发生一起荒火（5—15亩），起火村支付灭火费用2000元，支部书记、主任支付灭火费用各200元，分管副主任支付灭火费用100元。

（3）凡发生一起一般森林火灾（15—50亩），起火村支付灭火费用5000元，支部书记、主任支付灭火费用各500元，分管副主任支付灭火费用200元。

（4）凡发生一起50亩以上的森林火灾，起火村支付灭火费用1—5万元，支部书记、主任支付灭火费用各1000元，分管副主任支付灭火费用500元，视火灾损失大小由村主要领导向镇政府作出表态发言。

造成重大森林火灾或发生人员伤亡事故的村，镇政府配合区纪委、监委依据有关条例对责任人进行处理。

（5）凡发生森林火灾调用区专业灭火队的村，每调用一支需支付扑火费用2000元；调用镇灭火队的村，每调用一支需支付扑火费用1500元。扑火人员的后勤保障由起火村负责供给。

村副主任工作报告篇8

一、全面安排动员，迅速掀起学习热潮

长汀镇于2月27日召开了党、政班子会议，对学习贯彻市第四次党代会精神迅速作出了安排，一是由镇党委副书记孟昭君负责，集中精力抓好党代会精神学习、讨论；二是于28日上午召开了全体机关干部、村三职干部、各支部书记参加的大会，会上，由党委书记雷文举同志传达了马里书记在两次党代会上的报告，由政府李甲荣镇长传达了市农村工作会议报告，党委副书记孟昭同志对学习贯彻三次会议的精神进行了全面安排；三是镇党委对这次学习提出了具体要求：第一，学习时间要求必须集中一周时间进行学习讨论；第二，要求每个机关党员干部和镇直单位党员必须对这三个报告通读、细读、精读3遍，深刻领会精神实质；第三，在学习讨论的基础上，要求每个机关党员干部和镇直单位党员干部要写出5000字的学习笔记；第四，在农村党员中组织一次学习讨论。

二、领会报告精神，统一思想认识。

通过对这三次会议精神的学习讨论，大家一致认为，市委马里书记两个《党代会报告》和《农村工作会议报告》，振奋人心，鼓舞斗志。一是指导思想明确，说出了全市人民的心声；二是奋斗目标鼓舞人心，给全市人民展示了一幅雄伟辉煌的蓝图；三是明确了指导思想和奋斗目标，是指导全市工作的纲领。通过学习，全体党员干部都深受教育，倍感激动，大家一致表示，要把报告精神学习好、贯彻好、执行好、落实好，为建设富裕开放文明和谐的而共同努力奋斗。

三、结合实际，制定推进措施

村副主任工作报告篇9

一、重要意义

村级和谐促进会是基层党组织领导下的具有民间性、群众性、共建性、互、服务性特点的基层民间组织，在破解暂住人口服务管理难题、促进社会和谐稳定发挥了十分重要的作用。因此，做好村和谐促进会换届工作是加强农村基层组织建设需要，是推进基层和谐促进工程建设需要，是进一步完善自身建设需要。各村、社区一定要从构建和谐社会的高度，充分认识做好村级和谐促进会换届工作的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感，圆满完成村级和谐促进会换届的各项任务。

二、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，以国务院《社会团体登记管理条例》为依据，以“依法规范、平稳有序、选好配强”为目标，坚持加强党组织领导，充分发扬民主，选出素质优良、结构合理的新一届村级和谐促进会领导班子，为实现新老村民和谐相处、共建共享提供组织保障。

三、实施步骤

（一）组织准备、宣传发动阶段

1、宣传发动。要对换届工作进行全面动员部署，统一思想，明确要求。同时要充分运用各种形式，加强对换届工作的宣传发动，使换届工作家喻户晓。

2、调查摸底。要对和谐促进会的会员进行一次全面梳理，座谈走访，听取换届工作意见，了解会员思想动态。

3、制定方案。第一届理事会在深入调查、分析研究的基础上，结合实际，制定换届方案，明确选举事宜。

（二）调整会员阶段

第一届会员有些出于各种原因离开本会，因此，各村、社区要根据和谐促进会会员的构成要求，在稳定老会员的基础上，再发展一批新会员，以壮大、稳定队伍。会员数量较多的村可在会员中民主推选会员代表，对会员代表推选要考虑和促会片区的划分、外地籍会员的地域分布，明确会员代表具有先进性和代表性。

（三）会务工作筹备阶段

在第二届会员（或会员代表）大会召开之前起草、完成下列会议材料。

1、和谐促进会换届筹备工作报告；

2、和谐促进会第二届会员（或会员代表）资格审查报告；

3、和谐促进会第一届理事会工作报告；

4、和谐促进会第一届理事会财务报告；

5、和谐促进会章程修改草案；

6、和谐促进会第二届会员（或会员代表）大会选举办法（草案）；

7、提名和谐促进会理事候选人。第一届理事会要根据和谐促进会新一届理事人数推选好候选人建议名单，推选时要兼顾候选人分布的平衡性；对候选人进行资格审查，并对理事进行考察，届时向第二届会员（或会员代表）大会建议。

（四）大会召开阶段

大会主要议程有以下几方面：

1、作和谐促进会换届筹备工作报告；

2、作和谐促进会第二届会员（或会员代表）资格审查报告；

3、作和谐促进会第一届理事会工作报告；

4、作和谐促进会第一届理事会经费收支工作报告；

5、作和谐促进会章程修订说明，并审议通过；

6、审议、通过和谐促进会第二届理事会选举办法；

7、介绍和谐促进会第二届理事会候选人建议名单；

8、选举产生第二届和谐促进会理事会组成人员；

9、向大会宣布选举结果；

10、召开第二届理事会第一次全体会议，选举产生会长、副会长，秘书长、副秘书长等；

11、向大会宣布会长、副会长，秘书长、副秘书长等名单；

12、新当选会长讲话。

四、工作要求

村副主任工作报告篇10

23岁的焦三牛被破格选拔为副县级领导干部。消息一出，在网上引起多方质疑。近日，记者来到甘肃省武威市进行了采访调查。

选拔背景：人才紧缺

800多名县级领导，九成以上是当地干部，经受过系统专业教育的，仅仅42人；“十二五”期间，各类人才缺口将达到5.24万人；2011年，武威全市大口径财政收入仅20亿元，一般预算收入仅10亿元。当地吸引和稳定人才的状况也并不乐观。

2010年，武威市曾拿出当地工业园区负责人等11个领导职位向全国公选，方案规定按10∶1选任，但报名人数仅20人，符合条件的仅12人。武威市为此下发了《关于做好引进急需紧缺人才有关工作的通知》，对生活补贴、工作补助、配偶安置、职称评聘等也制定了专门办法，效果仍不明显。然而，正是这种差距给了武威市改革创新的空间，也给了青年才俊一个脱颖而出的机会。

甘肃省武威市与清华大学分别于2009年、2010年签署了战略合作框架协议。根据协议，双方将在人才培养、人员培训、重大战略决策咨询等领域进一步加强全面战略合作。2010年至2011年，甘肃省陆续从清华大学引进21名优秀选调生，其中武威有7人。2011年7月从清华大学毕业的焦三牛，被安排到武威市凉州区清水乡当干部。

2011年12月，武威市拿出31个副县级领导职位全国公选，并结合协议及实际情况，在国家有关规定基础上对直接报考副县级领导职位资格再次放宽，即“211”大学毕业在武威工作2年以上和在武威工作的清华大学毕业生可直接报考。武威市委书记火荣贵说，改革需要试点，试点需要创新，创新需要打破常规，这是武威市此次放宽公选资格的考虑之一。

据武威市委组织部提供的材料显示，去年全市31个县级公考岗位涉及工业城管委会主任，市委办、政府办副主任，市民政、教育、、安监等部门的副职，同时还有武威第十八中学副校长等5个事业单位副县级领导职位。根据报考资格认定，共有21个省(区、市)的391人报名。

随后，通过公告、报名与资格初审、知识测试和资格复审、面试、差额考察和考核、市委全委会差额推荐、市委常委会差额票决、公示、办理任职手续等9个程序和环节，一批年轻干部拟选拔上领导岗位。其中，年龄最小的为籍贯山西的清华大学本科毕业生焦三牛，1989年7月出生，拟任武威市外事侨务办公室副主任；年龄最大的为原武威市发改委固定资产投资科科长杨财林，1973年7月出生，拟任武威市物价检查所副所长。

焦三牛成长历程

“1989年出生，2011年7月工作，2012年1月拟任副县级领导……”2012年新年伊始，在武威市凉州区清水乡工作的焦三牛怎么也没有想到，作为一个从农村走出来的贫困家庭孩子，竟然一夜间被戴上“官二代”“富二代”的标签。

据记者调查，1989年夏天，焦三牛出生在山西新绛一个普通的农民家庭里，父母靠种地维持全家人的生计，他的出生让本来就困难的生活更加紧张起来。而今，焦三牛家家境依旧不富裕，除了要耕种十余亩土地外，焦三牛的父亲至今还在附近一砖窑打工，一天仅几十元的收入。

从小学到高中焦三牛学习异常勤奋，成绩也一直很优秀。2007年高考，焦三牛以617分的优异成绩成为新绛县的“文科状元”，被清华大学录取，学习英语专业，并于2010年加入了中国共产党。

“我家生活条件不好，对贫困、农村的艰苦有着深刻的印迹，因此毕业后一直想为条件同样艰苦的地区做点事儿。”焦三牛说，“到祖国最需要的地方去才能更多体现自身对社会、对国家、对民族的责任感，同时实现人生价值。”

2011年7月，焦三牛实现了自己的愿望，成为当年前往甘肃工作的14名清华选调生中的一员。当他回家告诉父母这个消息后，父亲支持他的选择，而母亲却舍不得放儿子去。

出身农村的焦三牛很快就和当地群众打成一片。水清乡菖蒲村是焦三牛的“包村”，平时他经常骑着自行车到村里来，村民都主动招呼他去家里吃饭。村民孙大爷说：“这孩儿很实在，平时常帮大家干农活儿，活儿干得很熟，一看就是农村来的。”

“听说要公开招考，我就想到了英语好的三牛，认为应该鼓励他去试试。”说起焦三牛报名公考，凉州区清水乡党委书记李晓燕说，尽管焦三牛工作时间较短，但有着较高的综合素质，又通过了英语专业八级考试，属当地对外招商引资的急需人才。

根据专业背景，焦三牛选择报考了武威市外事侨务办公室副主任，并以“六个第一”的成绩入选。即知识测试成绩71.67分，排名第一；面试成绩91.64分，排名第一；综合成绩83.65分，总成绩第一；该职位共差额考察3人，考察组排序焦三牛排名第一；市委全委会差额推荐49票获得48票，排名第一；市委常委会差额票决获得满票8票，排名第一。

多手段、层层严格选拔过程，确保选上的干部能服众、堪大用；以实践衡量检验用人机制创新，把有觉悟、有知识、有服务人民决心的年轻人留在西部。

公示后当地人的反响

2011年12月9日，相关公告由武威市公开选拔(选聘)县级领导职位人选工作办公室通过《人民日报》、《甘肃日报》和部分网站对外。同时，这次公选还制定了公告、报名与资格初审、知识测试和资格复审、面试、差额考察和考核、市委全委会差额推荐、市委常委会差额票决、公示、办理任职手续等9个程序和环节。

甘肃省武威市委组织部部长介绍，经资格审查，参加知识测试的人数和选拔职位的比例控制在10∶1，面试人选5∶1，考察对象3∶1。为提高面试评判质量，每个考场设立评委15人，由领导干部、专家学者、企事业单位负责人和党代表、人大代表、政协委员等组成。

此外，选拔对象还要经过两次差额推荐才能入选：一是市委全委会差额推荐，每个候选人期间还要进行2分钟的脱稿演讲。随后，通过全委会推荐的2人由市委进行差额酝酿，提出人选建议。二是经市委常委会讨论和差额票决，得票超过参会常委半数的确定为公示人选。

当地部分干部群众对此次公选评价较高。今年26岁的把余祝，是古浪县大靖镇城建所干部，此次公选报考职位与焦三牛一样。他说：“虽然我此次公选未能入选，但看到三牛的表现，我觉得的确有差距，今后会以此为契机不断学习，争取下次成功。”

宁生刚现任武威市人力资源和社会保障局公务员科科长，此次公选成为入选市委老干部局副局长人选。他说，此次考试不仅程序严密，试题内容也紧扣武威经济和社会发展实际，仅靠临时复习根本无法应对，这对广大干部在日常工作中的努力方向是个重要导向。据了解，31名拟任人选已于1月16日进行公示。目前，公示期已经结束。