全年工作计划范文

导语：如何才能写好一篇全年工作计划，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

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一、总体思路

以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针，以落实安全生产责任制为主线，以安全标准化管理、6S精益管理和安全责任制为抓手，以推进安全标准化体系、职业健康安全体系、班组建设为重点，树立科学理念，落实各项安全措施，实现全年安全生产目标，为隆迪公司生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基础。

二、20xx年安全生产管理工作目标是：

1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。

2、因工负伤率≤2&‰。

3、不发生因工重伤、食物中毒、及刑事案件。

4、杜绝严重违章操作;隐患整改率100%;安全培训率达到100%;特殊工种持证上岗率达到100%。

三、20xx年度安全生产规划：

为确保20xx年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，我们要在总结上一年工作经验教训的基础上，重点做以下工作：

1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，认真落实安全管理制度。使得安全工作更加规范和完善，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行“6S”现场管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。

3、深入开展企业安全文化建设，加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣传、教育、兼职安全员监管的力度，全面促进安全生产顺利有序进行。

4、加强对外来人员的安全管理，保证外来人员和公司员工的人身、财产安全。

5、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。

加强学习《用火作业安全管理规定》《临时用电安全管理规定》等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行公司《安全生产管理制度》。

四、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。

1、为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，强化“三个教育”(即：安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育)，传达国家、省、市、公司关于安全生产的有关指示和精神。

2、针对公司人员流动性大的特点，认真抓好“三级安全教育”及特殊工种安全教育，对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料及使用新设备的从业人员，应当进行专门的安全生产教育和培训，培训合格后，方可上岗。强化操作人员，尤其是班组长、新上岗和转岗人员的安全培训，确保从业人员具备相关的安全生产知识、技能以及事故预防和应急处理的能力，避免事故的发生。

五、抓好安保队伍建设，不断增强保卫人员素质，确保不发生重大火灾事故和盗抢事故

1、继续加强人防。以启动巡更系统为手段，针对公司实际重点抓好责任片巡防人员的巡逻到位率;以加大检查考勤为手段，重点抓好保安人员的岗位责任心。充分发挥人防制止发案的作用，控制发案率，降低发案率。

2、继续完善物防。组织全公司物防大检查，重点抓好各单位，各部门，库房等防盗门窗的安装和维修，充分发挥物防延缓发案的作用，努力控制外盗案件的发生。

3、严格消防安全管理。要重点抓好防火自救教育，组织消防宣传，加强消防检查，着力隐患整改。定期组织清查违章用电现象，及时维修改造消防设施器材，进一步提高安全消防意识，增强基层消防能力，防范火灾事故的发生。

六、做好持证上岗及安全档案工作，认真落实安全管理制度。

1、确定公司特殊工种的具体种类，建立特殊工种的档案管理体系。坚持特殊工种的持证上岗率达到100%，建立特殊工种的培训制度，完善安全生产档案管理工作。

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1、指导思想

坚持以党的十七届三中全会、中央农村工作会和市委八届六次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义新农村和生态文明城市统揽蔬菜工作全局，以千方百计保证市民“菜篮子”安全有效供给、千方百计促进农民收入持续增长和千方百计引进蔬菜龙头企业集中社会力量发展蔬菜产业为核心，以积极发展现代蔬菜产业，提高蔬菜综合能力为突破口，继续大力实施“规模强菜、质量（标准）立菜、科技兴菜、筑菜外运和品牌引领”五大战略，加快生产、经营、科技、服务和投入机制的创新，提高蔬菜产业化经营水平，推动蔬菜产业又好又快发展，为推进城乡一体化和建设生态文明城市作出积极贡献。

2、目标任务

建立蔬菜基地60万亩，力争70万亩，总产量150万吨，力争170万吨；

蔬菜基地产品质量安全综合合格率达96%以上；

大力引进扶持蔬菜生产、加工、流通、储运企业，加快蔬菜产业化进程。

（二）主要措施

1、创新区域联合机制树立集群经济理念建设优势蔬菜产业带

没有规模就没有效益，没有规模基地就没有蔬菜产业的现代化。按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，大力实施“规模强菜”战略。结合资源比较优势，创新区域联合机制，坚持政府引导、农民自愿、企业参与、部门服务做大拳头产品的原则，打破行政区域界限，围绕主导产品明确、市场定位清晰建集群规模基地。即：沿贵黄、贵遵（含贵毕）、贵新、贵开、107省道、久铜、贵惠公路沿线，实行户联户、村联村、乡（镇）联乡（镇）、区（市、县）联区（市、县）的地域间的大联合，建成一批专业大户、专业村、专业乡（镇），做大“四个”蔬菜优势产业带，实现地块聚群，板块整合，形成规模基地，实现产品聚群，壮大总量，形成优势产品。2009年，稳定建立蔬菜基地60万亩以上。三年内沿107省道建晚番茄产业带10万亩。

2、加强蔬菜质量监控完善检测体系稳定检测队伍

蔬菜质量安全关系百姓身体健康。一是加强“三个监控”，即：加强蔬菜基地环境质量监控。对所辖区域获认定的无公害（绿色）蔬菜基地立质量安全监管标牌，落实蔬菜质量安全监控责任，对新建的蔬菜基地，及时组织无公害蔬菜基地申报认定，确保无公害蔬菜生产基地认定率达100%；加强蔬菜生产过程质量监控。严格执行无公害（绿色、有机）蔬菜生产技术规程，规范生产行为。严格农业投入品源头监管，杜绝假、伪、劣产品流入生产区。指导生产者实行档案农业，实现生产质量可追溯；加强蔬菜产后的质量监控。推广安全包装材料、保鲜技术、加工工艺、运输方式以及冷链为核心的产后技术，防止二次污染。二是加强蔬菜质量安全监测检测体系建设。在抓好县级蔬菜产品质量安全检验检测体系建设的基础上，进一步加强以村为单位的农残速测站（点）建设，逐步形成生产者自律、县级例行监测、市级指导抽检的蔬菜质量安全监测检测体系。三是稳定蔬菜质量监管队伍。将蔬菜质量安全监管工作经费纳入同级财政预算，对村级蔬菜质量检测点检测人员实行定额补助，每人每月300元补贴，由市、区（市、县）按1：1共同承担，稳定检测队伍。四是严格执行十大制度。即：属地管理责任制；部门职能分工责任制；生产经营者主体责任制；农药市场准入制；例行检测监测制；产品合格准出制；产品标识上市制；质量安全预警、整改制；“一票否决制”；质量安全责任追究制。2009年新增30个村级检测站点，蔬菜产品质量安全合格率达96%以上。

3、创新部门联手机制实行项目打捆提高综合生产力

坚持基础设施与基地跟进配套的原则，提高蔬菜综合生产能力，创新部门合作机制，将过去单打独斗的工作格局，转为加强部门协调，实行项目打捆，整合部门力量。即：通过规划先行、主动上门、争取项目、精心实施的机制，实现多部门多项目向蔬菜产业倾斜，做强做大蔬菜产业。协调水利、交通、农办、农业局等部门，加大蔬菜基地水、电、路等基础设施建设，特别是加强水利化、田园化、标准化蔬菜基地建设；争取农业厅等上级部门及发改、物价、商务等部门对蔬菜产后物流、包装等环节的支持，推进蔬菜产业化的链条完整化。配合气象、信产局等部门，加大农经信息网建设，为农民提供最及时的信息服务。2009年完成全市蔬菜产品冷链建设规划，建成标准化菜地1--2个，新（扩）建冷库及粗加工线5座（线），并与市气象局共建LED信息屏幕15块。

4、增强风险意识建立支持保护机制提高抵御风险的能力

蔬菜生产以千家万户为主，冰雹、暴雨、干旱等自然灾害所致的减产、减收、绝收时有发生；市场波动同样让蔬菜生产者和经营者防不胜防，加上蔬菜是鲜活产品，阶段性的供过于求和供不应求时有发生，致使生产者、经营者、消费者受到相应影响，因此，加强政府调控是增强蔬菜生产者、经营者抵御生产、市场风险能力的关键，尽快建立蔬菜支持保护长效机制，即：每年价调基金中专列500万元，建立市级蔬菜产销防范风险专项资金，主要用于对因自然灾害或市场波动造成的蔬菜生产减产、减收和政府作为紧急情况（如2008年的雪凝时期）的蔬菜贮备或调运、经营补贴，保护生产、经营者的利益，保障市场有效供给。

5、创新服务机制引导工农城乡互动激活生产要素

以工补农，以城带乡是推动城乡经济社会发展一体化建设的关键，也是促进蔬菜产业化的根本。创新服务机制，将过去为“三农服务”转型为“工农服务”和“城乡服务”，树立公益服务宗旨，搭建服务桥梁，在农民和企业之间、在农村和城市之间当好“红娘”，服务于农民、服务于企业、服务于农村、服务于城市。一方面在当地政府统筹下，主动、及时掌握当地土地流转等信息，另一方面实施“走出去、引进来”战略，大力引进工业理念，融入蔬菜产业发展，加大招商引资，引进蔬菜生产、加工、流通、储运企业，通过不同形式，搭建双向沟通平台，展示部门在农民与企业、城市与农村合作中的服务优势，促进农民土地资源与城市资金、技术、人才、管理等生产要素有机融合，引导城市、工业生产要素在农村经济和蔬菜产业发展中的互动；再一方面，积极引导支持建立蔬菜专业协会、合作社，尽快形成蔬菜规模经营主体，提高农民组织化程度，加快城乡一体化和蔬菜产业化进程。2009年重点扶持裕东农业开发公司等龙头企业建成无公害生态蔬菜基地上万亩。

6、加强科技创新稳定农推队伍提高蔬菜现代化水平

科技是第一生产力。大力实施良种工程，提高蔬菜良种覆盖率。加强产学研、农科教结合，加大蔬菜良种引种试验筛选推广力度，蔬菜生产良种化率达到95%以上，并着力打造、扶持我市蔬菜种子生产龙头企业，培育我市种子品牌，逐步建立健全我市蔬菜良种繁育体系。大力推广“四新”、“六节”节本增效集成技术。组织技术攻关，对新品种、新技术、新材料、新设施和节种、节水、节肥、节药、节地、节能等“四新”、“六节”节本增效技术，进行集成应用，推广应用面积占种植面积的90%。大力引进和开发采后商品化处理和加工技术。引进、研发蔬菜品种的分级、包装、储运、保鲜技术，支持蔬菜精深加工产业和技术改造，提高蔬菜产品附加值。大力培养蔬菜技术推广人才。认真落实市委、市政府出台的人才鼓励政策，在政治上、生活上、工作上关心蔬菜技术人员，稳定蔬菜推广队伍；着力培养科技“二传手”，提高生产者综合素质，健全完善市、区（市、县）、乡等三级蔬菜技术推广体系。大力支持科技人员领办科技园区（基地），发挥示范带动作用。鼓励蔬菜科技人员、涉农企事业单位技术人员，以品种试验、技术示范、成果转化等为目标，领办、创办蔬菜科技园区（基地）。园区（基地）用地采取土地流转形式解决，运行机制上实行企业化管理，资金投入上采取政府扶持、企业投资、科技人员自筹等方式进行筹措。实现“典型引路，以一带十”的效应，有效解决蔬菜产业发展与技术人员不足的问题。创新农推科技体制，在园区（基地）建设中强化技术人员的责、权、利的挂钩管理。2009年拟建5个科技示范园区（基地）。

篇3

围绕我市针织服装服饰、造船及造船配件等六大产业集群，组织专门人员与有关单位合作，分门别类地编制一批市场前景好、经济效益可观的高质量的招商项目，并认真进行包装，配套制作多媒体课件和宣传材料，让项目成为招商引资的有效载体，进一步提高项目的吸引力。在此基础上，进一步加强与国内外大企业特别是世界500强、国内500强以及中央直属大企业、中国民营企业100强、中国上市公司竞争力100强企业、中国驰名商标企业和国家火炬计划高新技术企业等内外资大企业及其驻国内办事机构的联系，认真收集、研究和整理其组织机构、业务分工、发展战略等有关资料，对与我市相关产业或企业的合作潜力和可能性进行分析，向符合我市产业发展规划、合作潜力大的国内外大企业进行重点推介，并及时进行跟踪和促进，努力引进3-4个科技含量高、拉动作用强的投资5000万元以上或1000万美元以上的内外资大项目，积极培育产业集群的骨干企业。

二、提高项目质量，努力实现量质双赢

改变以前“挖到篮子里都是菜”的笼统招商做法，逐步促进“招商引资”向“招商选资”转变。一方面，要认真分析和充分利用我市在产业发展方向、生产力空间布局以及经济社会发展等方面的综合优势，找准需要配套的领域和项目，有针对性地组织部分单位和企业赴相关国家和地区开展招商推介活动，积极主动地与有关行业协会、商会和企业进行联系和对接，使招商引资工作进一步转移到与我市鼓励发展的产业相符合、与我市的产业布局相适应、与我市的经济社会发展相配套的领域和项目上来，不断优化我市的产业结构，提升产业整体水平；另一方面，要着力在引进高新技术产业、先进制造业、现代服务业和现代农业方面下功夫，积极引进能源消耗少、效益聚集性强、科技含量高、税赋贡献率大的项目，努力实现量质双赢，从而实现招商方式由粗放式向集约化方向的转变，促进招商引资工作向纵深发展。

三、改进招商方式，进一步增强招商引资效果

针对近年来我市产业发展和招商引资工作的内在条件及外部环境发生的变化，特别是国家宏观调控政策给招商引资工作带来的挑战，我们要进一步改进招商方式，紧紧抓住招商引资工作的主动权。

(一)积极实施品牌招商。依托我市作为“中国百强县(市)”、“中国优秀旅游城市”、“国家环保模范城市”、“国家生态示范区”、“中国针织名城”、“江北最大市场群”等城市名片和“即发”、“红领”、“亨达”、“琴岛”、“英派斯”等企业名牌优势，进一步密切与国家各部委、省、和我市驻国内外各大城市办事处等驻外机构的联络和沟通，扩大我市的对外影响，努力吸引国内外企业来我市投资发展。

(二)突出抓好专题招商。一是造船及造船配件产业：不断密切与韩国釜山市造船配件资材组合、台湾造船同行业商会、日本濑户精密机械制造所等行业协会和大企业的联系，努力引进船舶配套项目。二是针织服装服饰业：定期赴温州、宁波、广州、虎门等地召开专题招商说明会，有针对性地引进上下游配套企业，促进上下游企业的良性互动，进一步拉长产业链条，提高产业整体效益。三是电子及电子配件产业：定期赴深圳、昆山、台湾等地召开专题招商说明会,努力引进电子及电子配件生产企业，不断培育和壮大我市电子及电子配件产业集群。四是现代服务业：①市场商贸业方面，围绕市场商贸区以及物流、超市、酒店、餐饮、休闲娱乐等配套服务设施建设等诸多需求，有针对性引进国内知名商贸流通及相关配套企业，进一步提升我市市场的档次和水平；②旅游业方面，以我市突破东部、建设国内最具特色的海滨温泉度假城市为契机，以香港中旅海泉湾度假城、温泉王朝五星级产权式酒店、天逸海湾国际度假城等25个高端旅游项目为依托，立足东部沿海特别是鳌山湾沿岸的独特资源优势和丰厚文化底蕴，加快促进美国京世顿生态园、浙江商务酒店等在谈项目，积极引进高端旅游项目。五是现代农业：按照我市“大农业养殖化、种植业园艺化、龙头企业产业化、农民合作组织化”的工作思路，以国家级农业高新技术开发区、国家海洋科研中心水产种苗产业化基地、畜牧科技示范基地三大现代农业园区为载体，以我市加快西部移风组团绿色农业开发和东部生态农业观光园建设为契机，努力推进美国奶牛养殖及生态观光园、挪威饲料加工、德国肉制品加工等在谈项目，积极引进农产品加工龙头企业，促进我市农业的优化和升级，进一步提高我市现代农业的整体竞争力。

(三)持续抓好定向招商。积极实行多元化招商战略，灵活采取大中小型推介会并举、大兵团和小分队招商相结合、综合推介和重点促进交叉运用等方式，平均每月至少组织1次招商推介活动，平均每季度至少组织1次规模较大的招商推介活动：

1、境内方面：①抓住京津唐地区作为全国政治、文化、科学中心的特征越来越显著的机遇，充分发挥我市投资环境比较好、加工工业门类比较齐全、工业基础较好这一优势，做好对该地区国家有关部委、中央直属大企业、外地驻京机构、东北地区重工业、天津建材行业、内蒙古地区乳业的招商，促进北京移动房车、天然气压缩等在谈项目；②抓住长江三角洲、珠江三角洲地区正在实施“腾笼换鸟”战略、南资北移步伐不断加快的机遇，充分发挥我市水力、电力资源比较丰富，劳动力资源丰富且价格相对便宜，工业成本较低的优势，进一步加强与浙江宁波商会、福建泉州商会等南方商会和大企业的联系，促进上海联合水务、温州服装加工等在谈项目，并吸引更多的内外资企业来我市投资。③三是以我国西部装备制造业的振兴为契机，抓住装备制造骨干企业跨行业、跨区域、跨所有制重组的机遇，依托地区在钢铁、石化和橡胶轮胎等产业方面的优势，加强与西部行业协会的联系，积极邀请西安、兰州等地的装备制造骨干企业前来考察、投资设厂。④抓住市区正在积极实施“退二进三”战略、市区企业外迁步伐不断加快这一机遇，充分发挥我市发展腹地开阔、与市区产业关联度强、空间距离近的优势，进一步加强与市规划局、经贸委等部门的联系，对市区规划外迁企业登门拜访，努力吸引更多的外迁企业来我市落户。

2、境外方面：①进一步加强对日本、韩国及港澳台等重点国家和地区的招商。通过日本爱媛县产业贸易振兴协会、德岛县日本日中友好协会、韩中友好协会等机构的协助，以造船及造船配件业、针织服装服饰业和机械加工业为重点，组织4次招商推介会，努力促进日本游艇制造、韩国铸钢、香港风力发电、台湾五金弹簧等在谈项目，并争取引进新的项目；②全力以赴突破欧美。通过英国贸易投资总署、德国工商业联合会、意大利亚洲经济协会等机构的协助，以现代农业和旅游业为重点，组织2次专题招商推介会，宣传推介我市的投资环境，促进美国海水淡化设备制造、加拿大食品加工、英国天然气压力容器制造、澳大利亚建材等在谈项目，努力吸引更多的欧美企业来我市投资，进一步优化我市的外资结构。

(四)着力抓好委托招商。目前我局已在日本、韩国、德国、英国以及国内的北京、上海、深圳、宁波、义乌、温州等地组建了10多处招商处，今年我们将在进一步丰富和完善传统招商方式的基础上，突出抓好委托招商、招商和以商招商，年内再组建6处招商处，依托招商处对所在国家和地区情况熟悉、关系多、门路广的优势，通过他们积极组织国内外企业来我市进行投资考察，最大限度地增强招商引资效果。

四、拓宽引资领域，加大间接利用内外资的招商力度

当前，我们的引资领域仍过于狭窄，形式比较单一，主要表现在重视直接利用内外资招商，而忽视了对间接利用内外资的招商，虽然我们在引进城市燃气供应项目和污水处理项目等方面进行了一些探索，但与经济社会发展的要求相比，仍有较大的差距。因此，在下一步的工作中，我们将进一步拓宽引资领域，在做好直接利用内外资工作的同时，加大间接利用内外资工作的力度：一方面，要积极探索利用BOT、TOT、国际风险投资、国外政府贷款等日渐活跃的新型投资方式，解决我市在基础设施建设、特别是东部旅游开发设施配套等方面存在的资金短缺问题，为项目的尽快顺利落户打造良好的环境条件；另一方面，积极为我市大型民营企业进行海外借壳上市牵线搭桥，努力开辟吸引外资的新渠道，最大限度地增强招商引资效果。

五、盘活资源招商，进一步增强引资效果

一是盘活人力资源。充分发挥我市民营企业多、发展活力强的优势，把民营企业家作为招商引资的强力“后备军”，积极组织民营企业家走出去招商(全市民营企业7200余家，实现合资合作的仅2000余家)，通过嫁接、改造等手段，实现资金、技术的强强联合，帮助企业“强筋健骨”、做大做强。二是盘活土地资源。针对工业用地紧张的实际，组织人员对全市的存量土地、闲置厂房情况重新进行调查摸底、分类整理，并提供给上级涉外部门和招商中介机构，积极盘活存量土地和闲置厂房，缓解招商引资工作在用地方面的压力。三是盘活自然资源。将我市东部沿海地区的海域情况、港湾条件和山海岛泉资源情况，以及西部平原地区的水源、土壤等条件资料进行整理和包装，并通过上网等形式对外推介，吸引国内外客户来我市投资合作，促进我市旅游业和现代农业的发展。

六、努力创建高绩效机关，不断提高工作水平和服务质量

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区农水局工作人员多次利用渔民上岸入户动员时机，深入渔区慰问渔户禁渔期生活情况。并对生产船存在的安全隐患提出整改意见。

区农水局积极组织工作人员深入渔区开展长江禁渔期制度宣传工作，组织召开会议1次，参加禁渔活动5次，发放禁渔期宣传“一封信”134份。通过宣传发动，使长江禁渔期制度在全区范围内做到家喻户晓，积极争取社会各界的理解、支持和配合，为禁渔工作营造良好的社会氛围。

在刀鱼开捕前，深入渔区进行安全生产宣传工作，要求渔船配齐救生、通讯等设备，并及时提醒作业渔民注意恶劣天气、通航问题，保障渔民人身、财产安全，为期一个月的刀鱼捕捞秩序良好，未发生安全事故。

刀鱼捕捞结束后，收齐刀鱼特许捕捞证本及渔民填写的捕捞日志，整理刀鱼捕捞情况汇报至市渔业渔政中心，捕捞证本全部邮寄到淡水渔业研究中心（__）。

__月__日江蟹开捕前，我区联合市渔业渔政管理中心、__区农水局、__区农水局开展巡查工作，杜绝“超前”捕捞行为，我区今年有长江河蟹特许捕捞证2张，分配前召开了捕蟹渔民会议，发放特许捕捞证做到了公平、公正。开捕期间，区农水局联合市渔业渔政管理中心、地方海事局在长江__段进行了江蟹捕捞巡查，责令无证捕捞渔民停止违规行为，要求捕蟹船不要阻碍长江主航道，不要影响货船、商船正常航行，不要夜晚作业，不要在恶劣天气冒险作业。

我区享受禁渔期低保补助渔民134户，人数达491人，区农水局于5月份着手准备低保补助发放前的工作，收齐每户渔民材料，制作审核表格，将材料、审核表移交所属居委会、街道办事处审核盖章。农水局审核盖章后送至区民政局，后期补助资金发放由区民政局完成，今年共发放禁渔期补助265083元。

结合渔船检验，已完成补助船只核查、申报工作，按照省市文件精神，本年度的渔船油补资金将于年底前拨入我区，届时将及时开展发放工作。

__月__日，__区农水局委托__县渔船检验站开展年度渔船检验工作，完成134艘渔船的年检，检验合格率100%。重点检查了渔船油机、安全设备及渔船保养情况。同时利用船检时每个渔户到场之机，要求渔户做到：第一、汛期渔船配齐安全救生设备，生产作业时要穿戴好救生衣，并将设备放在易取位置；第二、对个别渔船的安全隐患提出整改意见，限期达标。第三、遵守渔业法律法规，严禁电捕鱼、设迷魂阵等行为。第四、购买渔民互助保险，保障人身安全，维护自身利益。

6月初以来，__区农水局在省市部门的要求下，积极开展渔船“三证合一”工作，组织召开工作部署会，依次对四个渔业队逐步进行数据采集：喷码漆字，拍照摄像，发放号牌，圆满完成134艘渔船的数据采集工作。同时还重点检查了渔船油机、安全设备及渔船保养情况。同时利用每个渔户到场之机，要求渔户做到：第一、暂住在生产船上要注意防火、液化气罐防漏、电线防漏电等；第二、对个别渔船的安全隐患提出整改意见，限期达标。第三、遵守禁渔期制度，严禁出江捕鱼，严禁用渔船摆渡、载客。第四、严禁利用渔船从事餐饮服务。

目前，所有渔船信息已录入系统，新式证书正待核发。

__区共有渔民136户，共计525人，其中有证专业渔民127户，另有长期居住青__无证渔民9户。捕捞证134张，住家船132条。到目前为止，已上岸132户，其中有证专业渔民127户已全部上岸，已入住房屋141套，其中安置房133套，廉租房6套，公租房2套；另有4户无证渔民尚未上岸。回收渔民住家船127条，均已拆除。区级已投入资金4206万元。符合政策的专业渔民全部安置到位，专业渔民上岸工作基本完成。

成立区专业渔民上岸工作领导小组。__山区长任组长，副区长__任副组长，成员由区农水局、局、公安__分局、财政局、人社局、街道办事处、等单位主要负责同志组成。各相关部门各司其职，协调处理渔民上岸有关工作。

坚持以省、市促进渔民上岸的指导性文件为依据，认真贯彻落实省、市有关文件要求，统一思想，提高认识。为了更有效地开展渔民上岸工作，__区制定专业渔民上岸实施意见与方案，并多次召开渔民上岸专题工作会议，研究解决实施过程中疑难问题，共同研讨对策与方法。最终结合我区基本情况，出台了符合实际的__区渔民上岸安置政策。

严格按程序执行，确保公平公开公正。一是进行摸底调查核实渔民家庭户籍、渔业证件，住家船等基本情况。二是发放每户申请上岸审核表，指导渔民如实填写。三是开展住家船评估、价格公示，我区委托__平泰资产评估有限公司对漳河、青__专业渔民132条住家船进行了评估，街道纪检监察工作人员和区农水局相关工作人员全程监督。四是调剂安置房源，根据渔民意向，安置小区选在离渔区较为方便的小区，即__小区、__嘉园、__半岛。__投资有限公司调剂300多套房源供渔户挑选。最后保

证住家船回收处理，区农水局与街道办工作人员在拆解现场负责监督、巡查住家船处理情况。积极开展入户动员，宣传政策，做到渔民皆知。我区在优先安排安置房的基础上，同时做好保障性住房的分配，目前，渔户已享受安置房133套，廉租房6套，公租房2套。在低保救助、教育、医疗等方面，纳入特殊困难渔户低保6户，参加养老保险411人，医疗保险参保率100%，适龄子女均已享受九年义务教育。组织了渔民就业指导培训2次，已有25人找到了适合自己的工作，渔民已全部入户，拥有我区户籍。

春节前组织召开了安全生产工作会议，再次强调渔业安全生产重要性，重点维护好春节期间渔业安全生产氛围，要求安全监管员提高入户率，加大宣传力度，共同履行好安全监管责任。遇到恶劣天气，及时给出江作业渔民发通知，要求回港休渔，禁止夜间冒险作业。做到规范捕捞作业，配齐救生、通信设备，严禁非法捕捞、私自摆渡。

每个季度组织召开一次渔业安全工作会议，要求各安全监管员加强宣传，发挥连通管作用，承上启下。眼下渔民上岸基本结束，上岸渔民部分仍居住在生产渔船上，有较大的安全隐患，区农水局通过发放一封信以及深入渔区的机会加强安全宣传力度，提醒渔民安全用电、用气，夜间必须回岸上房屋居住。

1、狠抓安全生产不放松。进一步提升渔业安全生产监督管理力度。一是严格落实禁渔期管理制度，努力营造氛围，加大巡查力度；二是做好刀鱼、江蟹捕捞季安全生产自查工作；三是提升渔船检验质量，排除安全隐患、提出整改措施；四是开展打击电捕鱼、迷魂阵等非法捕捞的专项行动，维护全区渔业秩序；五是及时做好防范台风、暴雨等自然灾害天气应对工作，切实保护好渔民的生命及财产安全；

2、稳步开展渔民上岸后期几项工作：一是积极争取渔港项目，方便渔船集中管理，降低渔船安全管理风险系数。二是做好上岸渔民在转产转业及社会保障等方面需求的服务工作；

3、做好渔船“三证合一”新式渔船证书发放工作，方便化、规范化渔船管理；

4、落实好禁渔补助、渔船燃油补助等惠渔政策，加强核查力度、及时有效发放，提升服务水平；

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海星调查研究社在2012-2012学年下学期活动主题为“携手海星，分析万象”。本学期我社主要结合世博会主题“城市让生活更美好”举办的大学生城市观问卷调查为主，相关讲座培训为辅，综合把理论与实践相结合，帮助广大会员了解有关调查的基本方法和技巧。在2012-2012学年的上学期我社的活动主题为“关心自己，关爱他人、关注社会”。通过举办走进社区活动和大学生素质状况问卷调查来关注他人和社会，帮助广大会员更好的认识自己和他人。

2、2012-2012下学期第一次全体理事大会

3月6日晚八点，海星调查研究社在南校区教学楼2050503召开了新学期第一期全体理事大会，本次大会由海星调查研究社副社长王良欢主持，会议上主要向各理事汇报了上学期的工作总结和本学期的工作计划。会议之前短信通知各个理事有什么想法可以积极发言，因此会议上大家都说了一些自己的想法，并一起最终确立了本学期所举办的活动具体的项目。会议上表扬在上学期的活动中表现积极的理事，并对一些没有尽责的部长和理事做出了通报批评。

3、全体会员大会

3月11日晚七点，海星调查研究社在南校区教学楼2020201举办了本学期全体会员大会。此次会员由办公室主办，其他部门协办。会议邀请了海星调查研究社的指导老师王杰老师和社会学院社联主席助理侯晓丽参加。会议主要有六个环节：上学期工作汇报、上学期财务汇报、指导老师发言、本学期工作计划汇报、社会学院社团联合会关于社团管理条例更改汇报以及海星调查研究社qq群和新浪博客等互动平台的汇报。其中上学期工作总结将海星调查研究社在2012-2012学年上学期的工作状况向大家详细的说明，对其中所取得的成就和活动中存在一些不足做出了总结。财务汇报主要根据社会学院社团联合会整理出的海星调查研究社在上学期的所有的财务进出状况报表给大家做出了汇报，并在汇报之后将上学期的财务进出状况表发表在海星调查研究社qq群以及海星调查研究社新浪博客上，供大家监督。会上海星调查研究社指导老师王杰老师认真的听取了汇报，并向大家提出了一些建议，还表示以后有什么困难可以随时向他寻求帮助。

4、社会工作师讲座

3月21日下午两点，海星调查研究社邀请社会学院优秀教师柴文杰老师在圆形报告厅给大家主持有关社会工作师的讲座。本次讲座的对象是海星调查研究社全体会员以及08、09级社会学和社会工作专业的学生和对有兴趣报考社会工作师证的同学。讲座中柴老师将为大家讲解有关准备和报考社会工作师的详细情况，帮助大家解疑解惑。让大家对社会工作师这个新兴的具有极大潜力的职业有着更加详细的了解。同时也让相关专业的同学不再为专业感到迷茫，对自己未来的发展寻找一个更加明确的方向。

5、问卷设计与调查系列讲座

为使我社举办的世博会系列调查活动能够顺利进行，在4月上旬世博会主题调查之大学生城市观问卷调查开始之前邀请海星指导老师王杰老师对广大会员进行一到两期的问卷设计与调查培训，旨在帮助会员更好的理解问卷设计上的专业知识，明了如何在理论的基础上结合实际热点来设计一份合理有效的调查问卷。以及如何将理论应用于实践，在调查过程中应注意的问题与细节，如何得到被调查者的配合等等相关情况。培训中王杰老师会尽量地为大家解疑解惑，帮助大家顺利的开展此项调查。

6、大学生城市观问卷调查动员大会

此次动员大会在4月中旬举行，会议主要讨论世博会主题调查之大学生城市观的问卷调查的活动的具体规划和安排问题。将每个部门所负责的事情都一一安排妥善，鼓励会员积极参与调查，尽量让所有人都能够得到参与和锻炼。

7、大学生城市观调查（此项为纳入素质拓展活动加分项目）

主要是对世博会“城市，让生活更美好”的主题的探讨，调查大学生对世博会的了解与关注程度，以及当代大学生对自己未来的发展走向和对城市观念的认识程度，为大学生以后进入城市提供一些意见和建议，避免因各种原因盲目迷恋于城市。具体有以下几个部分：

（1）问卷设计阶段

在4月中旬开展的全体理事大会之后开始进行大学生城市观问卷调查的问卷设计阶段，此阶段预期为十天。问卷设计好之后交与社团指导老师审核，直至通过为止。然后进行试调查，最终确立问卷并打印装订成册。

（2）问卷调查阶段

此阶段在4月下旬开始，预计在安徽师范大学南、北校区以及周边相关高校展开。具体视会员要求而定。预备复印问卷600份，其中安徽师范大学花津校区300份、赭山校区100份、皖南医学院南校区100份、机电学院50份、商贸学院50份。

（3）撰写调查报告阶段

在问卷调查结束后对回收后的问卷组织会员进行数据统计。然后撰写调查报告，完成之后交予指导老师修改，待修改完后将最终的调查报告正式装订成册。此阶段预计5月上旬结束。

8、世博会主题调查报告成果展

预计5月中旬开始，将“大学生城市观问卷调查”的调查结报告在学校范围内进行宣传，使大家都能知道我们的活动成果。具体展示途径有：制成网页在社会学院网站公布，制成展板在一二食堂门口和社会学院宣传栏宣传以及公布于海星调查研究社qq群和新浪博客上面。并作为海星调查研究社重点活动参加本学期的社团文化节评比。 [1]

9、2012-2012学年下学期学期总结大会

此次会议面向海星所有会员，预计在6月初举行。届时将本学期的所有举办的活动向大家进行汇报，总结其中的得与失，公布本学期财务开销状况。向会员公布下学期的大致活动计划，征集下学期具体活动方案。

10、2012-2012学年上学期工作计划一览

（1）2012-2012学年上学期工作动员大会

在2012年下学期新的学期开始之时召开理事会议，公布对于部分理事的升职与任免的通知。筹划新学期的会员招新事项和新学期第一次全体理事大会事项。此项活动预计在开学初举行。

（2）理事竞选大会暨换届大会

在招新工作结束之后，组织全体会员进行理事竞选大会，为海星调查研究社注入新的力量。会议最后公布海星调查研究社最新一届的部长级以上人员名单。对上学期有特出贡献的会员、理事及部长发表荣誉证书。感谢他们为海星调查研究社这一年来所作出的贡献。预计在9月下旬开始。

（3）2012-2012学年上学期第一次全体理事大会

具体和理事探讨海星调查研究社在新学期里所有工作部署问题，让各理事对本学期的工作安排有一定的了解。同时明确各个部门在本学期具体要负责的活动。预计在十月初开始举行此次全体理事大会。

（4）“走进调查”系列讲座

在开展相关调查之前对新会员进行必要的问卷设计与调查培训。引起大家对调查的兴趣，帮助大家掌握一些基本的调查技能。对以后要开展的调查作出准备。此次讲座准备开展一到两期，届时会邀请海星调查研究社指导老师王杰老师给大家开讲。预计在10月上旬和10月中旬举行。

（5）走进社区，关爱他人活动

预计在10月下旬举行，作为海星调查研究社的优秀传统活动，在新的一学年里将继续传承这项活动。此次活动我们在开始前联系好社区或者福利院，准备在该社区或福利院建立长期的实践基地，以后定期的带领海星的会员来此为需要帮助的老人或孩子，为他们带来开心和慰藉。

（6）第二次理事大会暨大学生素质结构问卷调查动员大会

本次大会向大家宣布大学生素质结构状况问卷调查的开始，在地六次全国人口普查的打的背景下了解当代大学生素质结构状况的相关问题。此次会议将对本次调查作出具体的安排。预计在11月上旬开始。

（7）大学生素质结构状况的问卷调查（为加分项目）

本次调查分为问卷设计阶段、问卷调查阶段、撰写调查报告阶段。调查对象是在校大学生，调查范围为芜湖市高教园区相关大中院校的学生。预计时间是11月中旬至12月中旬。

（8）大学生素质结构状况问卷调查成果展

将之前的调查做成展板和网页在形式，在全校范围内和社会学院网站宣传。预计在12月中旬开始。

（9）2012-2012学年上学期工作总结大会

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在做护理人员工作计划时严重强调全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。

1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。

2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6人。

3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。

第二方面、深化人事制度改革，促进护理质量提高。

人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现。**年护理工作计划中明确指出，护理部首先要明确这一观点，找准合理的定位，“跳出护理看护理”，以良好的心态积极主动参与改革。应当好领导的参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支持。利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神，思路及发展趋势，统一思想，充分认识改革的必要性，消除不满情绪和抵触心理。以改革为契机，使全院护理人员既有紧迫感，又有危机感；既树立竞争意识，又增强服务意识和质量意识，优化护理队伍，促进护理质量提高。

第三方面、护理质量管理是核心。加大质量控制力度。

1、护理单元推广护理工作量化考核。护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则，采用工作量，工作质量和质量缺陷相结合综合考核。各护理单元认真组织实施，进行考核，通过工作量化考核促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。

2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。护理部将深入科室规范各环节管理。

3、坚持三级质控组每季、月护理质量检查，考核，及时通报检查中存在的问题以及改进的措施，对检查出的结果进行排名次，形成科室间的相互竞争，年终护理质量前三名的科室给予一定奖励，连续两年后三名的科室予以惩罚。

4、护理部针对2003年护理工作中存在的质量问题针对性修改单项考核扣分，加大考核惩罚力度。

5、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、疫源地消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。

第四方面、护理安全则是护理管理的重点。

护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

1、护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作，继续坚持护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。

2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。

（1）、护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。

（2）、病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。

（3）时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进形不定时查房。

（4）、护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。

第五方面、转变护理观念，提高护理服务质量

1、通过学习，培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。树立整体护理观念，纠正和克服过去的病人“头痛医头，脚痛医脚”的护理做法，应全盘考虑，综合计划，集医院、家庭、社会等各方面力量，对病室实施全身心、全方位，全过程、多渠道的系统护理。

2、对全院护理人员进行礼仪培训。

3、5．12国际护士节举办“一切以病人为中心，一切为了方便病人”为主题进行演讲比赛，转变护理人员思想观念，变病人要我服务为我要为病人服务，更好的提供优质服务。

4、在全院开展评选服务明星活动。

第六方面、加强护理管理，合理利用人力资源

1、全院各护理单元实行弹性排班。护理部制定弹性排班实施办法，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务，减少人力资源浪费，避免人浮于事的局面。全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，无需要时即休假。

2、护理管理者应增强经营管理意识，护士长应与科主任一道共同动脑筋，想办法，改变科室收入构成结构。实行科室成本核算，护士长既是决策者，也是参与者，应对科室物资成本核算工作，进行认真、准确的统计，做到计划与控制，核算与分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的规律性，使科室的医疗成本既合理又科学既低耗又有效；既减少病人负担，又增加社会效益，又能提高经济效益，增加个人收入。

第七方面、护理各项指标完成

1、基础护理合格率100%（合格标准85分）。

2、特、一级护理合格率≥85%（合格标准为80分）。

3、急救物品完好率达100%。

4、护理文件书写合格率≥90%（合格标准为80分）。

5、护理人员“三基考核合格率达100%（合格标准为80分）。

6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。

7、常规器械消毒灭菌合格率100%。

8、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。

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一、工作思路

贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市第四次党代会提出的“开放崛起、转型发展、着眼国际化、建设新郴州”总体目标要求，结合实际，以先行先试为强大武器，结合“三县”建设实际，以招商引资承接产业转移为重点，不断拓展对外开放的广度和深度，加强流通领域现代化建设，拉动消费增长，实现商务经济又好又快发展。

二、工作目标

年，全面完成各项目标任务。力求完成实际利用外资、实际到位内资分别增长18%以上；实现外贸进出口总额、加工贸易总额增长20%以上；社会消费品零售总额增长20%，新增标准厂房翻番增长等。

三、工作重点和措施

围绕上述工作目标，重点做好以下几项工作：

（一）加大招商引资承接产业转移力度，狠抓项目落实

完善招商引资承接产业转移平台建设。以先行先试政策为依托，拓展和放大政策创新的联动效应。进一步解放思想，结合“三县”建设实际，在园区建设、产业发展、投融资、简政放权、激励机制、财税扶持等方面，特别是在土地利用储备、标准厂房方面大胆突破，用最活的思想制定最优的政策。严厉打击扰乱阻碍经济发展的不法行为，形成最佳、最开放的投资环境。

创新方式、优质服务，提高招商引资承接产业转移实效。不断创新招商方式，完善小分队招商工作机制，推行委托招商、中介招商、网络招商、产业链招商、集群产业招商等多种招商方式，达到“引进一个、招来一群、带动一片”的效果。继续完善“绿色通道”优质服务机制，坚决落实招商引资项目建设责任制度，狠抓签约项目履约。全力跟踪引进碳酸钙产业园、现代物流园、数控机械园、汽车城等项目。

（二）加大扶持力度，培育对外贸易新亮点

一是大力培育发展出口企业，进一步壮大出口队伍。积极引导更多的生产企业进行对外贸易，着力引导更多的民营企业走向国际市场。二是积极引导企业加大技改投入，加快新产品开发和发掘培育更多具有市场竞争优势出口品牌，科学做好市场规划，开拓新兴市场。三是努力争取外贸扶持资金，强化企业服务工作，进一步扶持外贸企业做强做大。

（三）加快商贸流通发展，促进消费增长

加快流通领域现代化建设，提升我县服务业发展水平。继续深入实施好万村千乡市场工程、家电下乡、家电以旧换新工程，促进城乡经济协调发展，保障农村群众消费方便安全，大力促进消费增长。

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秉承“育人先育德，求知先修身”的思想理念指导下，以教育局工作要求为指导，按照《**十中关于新的一年学校发展的战略思考》的工作要求，结合学校实际，切实加强青少年儿童思想道德教育，大力培养他们的学习习惯和行为习惯，努力提高他们的综合素质，形成我校德育工作新局面。

二、主要工作

1、优化校园环境，清除卫生死角，力争洁净校园。

2、以“爱我十中”为主题举办学生艺术节活动。

3、建立健全各项制度，使德育工作的常规管理落在实处。

三、工作措施

1、抓好德育团队的队伍建设，在品格修养、知识能力、教育教学、服务意识上下功夫，塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的教师团队和学生团队。

2、继续抓好各班的常规评比工作。加强日常行为习惯的检查监督，提高值日质量，严格执行少先队、学生会制度。对少先队、学生会监督岗的检查进行分工落实，加大检查力度，每天将检查结果公布在学校公示栏上，及时反馈，并做到日公布、周评估、月小结。

3、坚持每周的升旗制度，组织布置好学校广播站和周班会的有关工作，使班会每周有主题、有特色、有实效。

4、加强阵地建设，充分发挥广播室、宣传窗、黑板报等少先队阵地的作用，深入推进校园文化建设，发挥阵地育人的功能，以丰富校园文化生活。

5、以每月一事为抓手，组织好每月主题教育活动，实行“活动中育德，习惯中育人”，追求习惯教育实效。分年级有重点地开展系列化有特色、有影响、有成效的主题活动。

6、深入开展行为规范养成教育活动。继续以《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范（修改）》《**十中学生“五好四不”》为要求，将学生的养成教育抓细、抓严、抓实。

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（一）具体完成市考目标

经过提早对接，加大督查力度，增强服务指导，增强沟通联络、注重限上、规上企业引进、培养等多种办法，具体完成我局承当的市考社消、规上工业添加值以及非公经济占GDP比重等市考目标。

（二）进一步加大商贸微观指导力度

一是经过组织大型宣传和招商活动，吸引一批餐饮、购物、商务、金融等贸易服务项目，着力打造新行政中间贸易堆积区、长安广场贸易圈和地铁沿线贸易街区;二是认真做好“镇超”工程，争夺年内3个连锁加盟超市落户我区乡镇;三是年内至少组织举行1次有特征的大型商品展销会;四是持续争夺将长安步行街创立为“百城万店无假货”示范街;五是认真做好家电下乡和家电以旧换新工作。方案2012年立案销售网点到达200个，掩盖各乡街，使此项工作一直走在全市前列;六是行业全年结合检查不少于25次，取缔硬件设备掉队的手工操作屠宰场1家;七是持续做好申报我市现代服务业专项资金的相关工作。

（三）加大服务中小企业力度

一是结合实践，制定落实我区《中小企业信贷担保公司组建运营方案》、《千户中小企业建立工程施行方案》、《百户规划以上工业企业和百户限额以上商贸企业培养工程施行方案》;二是选择20户发展前景好、就业潜力大、带举措用强的企业进行重点扶持，促进其规划扩张和效益提拔。还，着力培养和发展公司+基地+农户的财产化龙头企业，加速农业财产化历程;三是组织大型产学研专题活动和产物配套对联系谈会各1次，加速推进企业技能创新、效果转化和新项目开拓。争夺全年引进新技能10项，承接科技效果转化20项，开拓新产物30种;四是尽快组建中小企业服务中间，为企业供应职工培训、项目论证、品牌创立、融资指导、技能创新等社会化服务;五是认真谋划和抓好重点项目建立。

（四）着力打造优势财产堆积区

依托高新区、航天经济技能开拓区和新区，搞好财产发展对接。一是结合中兴通讯研发作产基地项目标入驻，发展和引进信息通信、互联网、光纤维宽带等新兴财产，打造长安通讯财产园。二是在航天经济技能开拓区规划和建立15平方公里的科技财产园，发展和引进为航空航天科技工程配套的新动力、纳米和超导资料等新兴财产。三是经过与国内大型企业和跨国公司的重点联络和协作，加速引进一批制造系统、营销系统、服务系统掩盖国表里的集团型企业总部，做大做强郭杜国际企业总部。四是发展和引进节能环保设备、数控设备等配备制造技能，推进和大型企业、高新技能企业产物配套对接，进一步提拔长安兴隆精铸和配备制造财产堆积区。五是抓住《市砖瓦财产粘土资本开拓应用规划》关于在我区东部塬区设立7个砖瓦粘土集中开采区的时机，规划和建立长安东部砖瓦财产堆积区，力争2012年完成基本设备建立，引入15户企业开工建立。

（五）积极推进企业改制工作

遵照“产权清楚、运营自立、稳妥安顿、不留后患、积极推进、有利发展”的准则，严厉依照改制政策，统筹做好长安饭铺、燃料公司等企业的改制工作，保证妥善安顿好职工，盘活存量资产和促进企业发展。

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1.做好__公路运输枢纽组织管理中心信息系统（二期）、__市公路客运联网售票系统一期、__市智能交通出行数据建模、候车亭公交电子站牌信息后台信息系统等项目规划设计及建设工作。

2.加强交通运输科研力度，加快智能交通技术的推广应用。

3.完善__市交通运输局网络系统，采用安全经济的方案来实现系统网络的互联互通和资源共享，进一步加快网络基础设施的建设步伐，建立有效的网络管理机制，全面解决流量监控、行为管理、病毒防控等方面的网络管理难题。

4.做好信息安全建设，进一步健全__市交通运输局信息安全的组织、资金、人员、制度、等级保护、技术、应急等保障体系。

5.加大__市交通运输局政务信息网站的建设力度，重点突出宣传政策、法规、行业、政务公开等信息，进一步充实网站服务职能的实质性内容，同时加强信息的收集、加工、交换、反馈和管理，进一步完善信息工作网络，形成上下贯通、密切协作的工作体系，促进信息资源共享，加快信息流转。

6.积极争取并筹措资金，更换老化报废的相关设施并添置相应的先进设备，对原有的网络结构和交通运输综合业务信息系统平台进行全面调整、优化、改造及升级，努力提升__市交通运输局的网络平台运行效率与安全管理水平。

7.努力推进信息化人才的引进和培训工作，逐步建立起一支以计算机专业人才为骨干、以复合型人才为基础的信息化建设人才队伍。

8.继续加大对运输企业的技术指导，积极推动交通运输行业信息化的建设步伐。

1.加强组织协调和统筹规划。

2.大力推进交通运输信息资源共享。

3.加强管理，整体推进交通运输信息化建设。

4.加强信息化人才的培养。

5.积极推进交通运输信息化的市场化运作。

1.项目建设目标。根据所收集的数据进行深入整合、挖掘，对__市交通出行调查数据与GIS地理信息数据进行建模、分析，构建决策原始数据库、开发“__市城市公交管理与规划决策支持系统”。

2.项目建设必要性和意义。项目的建设能有效提高行政机关对行业数据的收集、整合、挖掘、分析的深度及应用面，为行政机关提供的辅助决策工具为__市城市总体规划、片区控制性详细路网规划、客货运通道规划、道路系统规划、__市城市干道与桥梁等大型市政设施建设交通需求分析、大型基础建设设施交通管理、交通组织、交通影响评价、城市规划道路网方案、用地开发强度方案比选的交通模型等政府工作提供数据支持。

3.项目规模和主要建设内容。

（1）项目规模：项目总投资160万元；资金来源：财政资金投资。

（2）主要建设内容：

①编制“__市交通出行调查数据建模”与“__市城市公交管理与规划决策支持系统”关键技术研究报告，构建数据建模实验局。

②对__市交通出行调查数据与GIS地理信息数据进行建模、分析，构建决策原始数据库。

③开发“__市城市公交管理与规划决策支持系统”

1.项目建设目标。统筹客运企业的票务数据资源，整合五个站点的售票厅、候车厅、发车库、停车库、正门广场、进出站口等位置摄像头的视频资源，实现__公路运输枢纽组织管理中心信息系统指挥控制中心平台能接入与展示五个客运站站场的监控视频信息、客运站联网售票票务信息及客流数据。

2.项目建设必要性和意义。本项目能有效整合各公路客运企业的票务数据，可实现全市范围内的公路客运站联网售票、多站点配客等，便于政府主管部门实时掌握__市范围内的公路客运业务营运状况，提高综合交通的协同运行效率和均等化公共服务水平。

3.项目规模和主要建设内容。

（1）项目规模：项目总投资185万元；资金来源：财政资金投资。

（2）主要建设内容：①建立交通运输局、运管处客运联网售票行业监管信息数据库；②研究制定__市汽车客运联网售票行业监管数据接口标准；③开发部署__市汽车客运联网售票行业监管接口。

1.项目建设目标。对100座候车亭公交电子站牌终端进行系统集成，并建设候车亭公交电子站牌信息系统，实现候车亭公交电子站牌信息的日常监管、政务信息及市民手机查询公交信息服务等功能，确保监控点能实时通过无线或有线方式来监管与各项信息，为市民出行提供便利。

2.项目意义和必要性。本系统是2012年__市为民办实事项目建设100座候车亭和增加公交站点候车凳的配套项目

，能有效提升__窗口服务形象。3.项目规模和主要建设内容。

（1）项目规模：项目总投资110万元；资金来源：财政资金投资。

（2）主要建设内容：①建设候车亭公交电子站牌信息系统；②建设市民手机查询公交信息服务平台；③对100座候车亭公交电子站牌终端进行系统集成；实现候车亭公交电子站牌信息的日常监管、政务信息及市民手机查询公交信息服务等功能。

1.项目建设目标。为研究现代城市交通问题提供了有效的技术手段，为交通规划、设计、管理、运营、维修、出行服务及应急反应提供技术支持，为交通地理信息标准化研究提供理论数据。

2.项目的的意义和必要性。本项目能有效避免资源的浪费，实现各系统之间的信息实现互通和共享，为__区的交通规划、设计、管理、运营、维修和应急提供了强有力的技术支撑。通过执行本项目，预期四项__地方标准，填补了区内空白。

3.项目规模和主要建设内容。

（1）项目规模：项目总投资85万元；资金来源：财政资金投资。

（2）主要建设内容：①研究与制定《__区交通地理信息分类与代码》；②研究与制定《__区交通地理信息属性数据结构》；③研究与制定《__区交通地理信息数据分层级命名规则》；④研究与制定《__区交通地理信息数据组织及数据库命名规则》；⑤建设“__交通地理信息数据库”。

1.项目建设目标。实现__市公路、水路及城市公共交通等各运输方式间的协调发展，提高交通枢纽的运输效率，促进综合交通运输体系建设发展，有效地发挥__国家公路运输枢纽组织管理中心的整体运营效应。

2.项目的意义和必要性。本项目能有效促__市交通运输行业信息化的发展，合理配置资源，提高运输效率，提升__市交通运输行业管理水平和服务水平，进一步推动__市综合运输体系的建设。

3.项目规模和主要建设内容。