从严治党工作计划十篇

从严治党工作计划篇1

为深入贯彻中央、省、市、区委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强全面从严治党主体责任和反腐败机制建设，压紧压实管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。结合xx部工作实际，制定工作计划。

一、强化责任意识

一是加强组织领导。区委xx部常务副部长担负全面从严治党工作第一责任人职责，每季度至少组织召开1次党风廉政建设专题会议，及时传达贯彻上级党委和纪委监察委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，总结分析党风廉政建设工作，及时做出安排部署。分别在年中、年底召开党风廉政建设汇报会，听取全体同志关于落实党风廉政建设责任情况汇报，分析研究工作，及时解决存在的突出问题，推动主体责任落实。二是健全责任机制。对全面从严治党主体责任工作任务进行分解，进一步明确各科室的工作职责，找出廉政风险，从严把控。

二、强化思想引领

（一）加强思想理论武装。组织党员干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神。认真学习领会和正确认识把握“四个全面”的深刻内涵，深入学习党章党规，深刻理解把握关于新时代全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作的一系列重要论述。采取邀请专家辅导、上党课、组织专题讨论、心得交流、参观廉政基地等形式，帮助党员干部加深理解，入脑入心。全年开展革命传统教育、先进典型教育、警示教育活动、以及“一把手"讲党课等系列教育活动不少于8次，把党章党规党纪作为理论学习中心组、支部党课的必修课，丰富党风廉政学习形式，通过学习强国APP、微党课、专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部受教育、强素质。

（二）强化核心价值引领。加强教育引导，通过举办辅导讲座、组织观看影片、开展主题征文等活动形式，帮助机关党员增强感观认知，提高行动自觉。开展精神文明创建，深化道德实践，参加社会公益活动。善于挖掘典型，完善美德善行榜，全年举办4次以上道德讲堂，大力xx道德实践中的先进典型。

（三）加强理想信念教育。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持正面教育与整治问题相结合，着力凝魂聚气、正本清源、革除积弊、激发动力，健全讲党性、重品行、作表率的长效机制，为建设一支“敢于担当、敢于监督、敢于负责”的党员干部队伍提供坚强思想政治保证。

三、强化制约监督

（一）认真落实各项党内制度。坚持以《党章》为根本，深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度。严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议等制度，推动党支部组织生活正常化规范化。党员领导干部参加双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，营造良好政治生态。

（二）加强党内监管和接受群众监督。深化运用监管执纪四种形态，坚持纪严于法、纪在法前，加强对党员干部的日常监管管理，着力用好第一种形态。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到抓早抓小，对苗头性倾向性门题及时咬耳扯袖，做到监督常在，形成常态。规范化开展廉政谈话，每月开展至少2次廉政谈话，提升谈话质量，明确提出勤政廉政要求，做到谈深谈透。深化党务公开工作，自觉接受群众的检验和社会的监督，充分保障党员干部知情权、参与权和监督权，推动形成既严肃认真又充满活力的党内生活新常态，提高党支部的凝聚力、战斗力。

四、强化组织建设

（一）创新党建工作机制。严格党内政治生活，修订完善“三重一大”事项决策和监管、意识形态分析研判、谈心谈话、党组会、党政联席会等工作制度，落实“一岗双责”，实现党建工作与业务工作同步推进、相融并济。充分发挥党支部在教育、管理、监督、服务、协助等方面的职能作用。

（二）加强党风廉政建设。紧紧围绕全面从严治党的要求，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，落实从严管党责任，进一步增强全部党员干部廉洁从政意识，牢固树立和自觉践行“四个意识”，切实营造“忠诚、干净、担当”的良好氛围。

（三）深化“两学一做”教育活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，完善作风长效机制，深入持久贯彻落实中央八项规定精神，建立健全分析研判、群众监督、督查通报、责任追究等监察机制，形成作风建设的治本措施。

五、狠抓作风建设

（一）加强监管管理。鼓励党员干部尽职尽责，爱岗敬业，遏制为官不为、不敢担当的作风，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。进一步健全和完善干部廉政档案，严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化情况，及时更新个人廉政档案。

（二）持之以恒正风肃纪。对照中央八项规定及实施细则精神和省、市、区委办法要求，聚焦形式主义、官僚主义表现，以及隐形变异的四风问题，及时进行整改。

从严治党工作计划篇2

2020年机关党建工作计划

2020年全市机关党的工作总体思路是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻对陕西重要讲话和重要指示批示精神，带头推进党的政治建设，做好“三个表率”，以落实《陕西省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）》为抓手，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展模范机关创建活动，持续深化“双争双促”实践活动，全面开展支部达标创优和党员评星定级活动，把基层党支部建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，为X加快改革发展，争当北部生态发展区高质量发展排头兵提供坚强有力的组织保障和政治保证。

一、深化思想引领，持之以恒学习贯彻新时代中国特色社会主义思想

1、扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。坚持严实标准、突出问题导向，围绕学习新时代中国特色社会主义思想，在教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“俩个维护”上下功夫。坚持推进“俩学一做”学习教育常态化制度化，结合纪念建党99周年建国71周年，开展党的知识赛、入党宣誓、演讲比赛、现场教育等形式多样的主题活动，把主题教育推向深入。

2、开展“党员领导领学带学督学”活动。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，充分发挥市直单位党组（党委）理论学习中心组的示范引领作用，推动机关各级党员领导干部落实双重组织生活制度，深入所在党支部和基层联系点讲党课作辅导，开展谈心谈话，面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通作实新时代中国特色社会主义思想。市直单位党员领导干部全年到相应基层党组织开展领学带学督学活动不少于1次。举办学习贯彻视察陕西重要讲话精神主题征文、党课活动月、述学评学考学等活动，通过一级带一级，持续保持学习贯彻的热度和力度。

3、坚持开展“千名科级党员干部大培训”。深化全员参与，拓展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的深度很广度，采取专家授课、党员访谈等多种形式，每季度开展一次“市直机关千名科级党员干部大培训”活动，每次安排2个班次，实现对市直机关科级及科级以下党员干部学习培训全覆盖。市直各单位党组织分层分级组织基层党务工作者和党员全员培训。

二、突出政治功能，全面提升机关基层党组织组织力

抓好《陕西省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）》《中国共产党支部工作条例（试行）》各项部署和规定的贯彻落实，大力推进党支部标准化、规范化建设。

1、优化党的基层组织设置。进一步理顺基层党组织和党员的隶属关系，优选配强党组织邻导班子，及时配好机关党委专职副书记，按要求配备专职党务干部。逐级建立市直机关基层党组织换届选举工作台账，认真落实基层党组织按期换届提醒督促机制，出缺及时补选。

2、实施支部达标创优工程。对机关基层党支部实施“规范化支部”创建工程，聚集“五个基本”（即基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障），创建“六化”标准（即支部设置标准化、组织生活正常化、党员队伍模范化、管理服务精细化、阵地建设规范化、工作制度体系化），对规范化提出切实可行的细则，抓实党支部经常性工作。通过基层自评、上级党组织推荐、市直机关工委评审的方式，评定公布一批优秀等次党支部；对不达标的进行督导整改，视情况列为软弱涣散基层党支部进行精准整顿，以规范化建设带动基层党组织建设全面升级，实现“一个支部一个品牌”。

3、开展党员评星定级。结合基层党支部达标创优工程，落实机关党员评星定级量化管理办法，实行党员分类教育管理，针对不同党员日常表现和岗位履职情况结合，抓实民主评议党员工作，让星级高的党员“有面子”，让行进星级低的党员有压力，形成激励党员创先争优、关于担当的鲜明导向。以建党99周年暨建国71周年为契机，开展“七一”党内表彰活动，对在市委市政府中心工作中作出重大贡献、处置突发事件中等表现特别突出的先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰奖励。 

三、强化责任担当，着力提升机关党的建设保障水平

1、完善机关党建工作机制。梳理中央、省委和市委关于机关党建方面的制度政策文件，制定印发机关党建工作指引手册，修订完善《X神木市直单位抓机关党建工作责任清单》,探索工委与部门党组（党委）分工协作机制。健全机关党建调研督导制度，分组到部分市直单位开展深度调研活动，重点调研督导“三会一课”纪实制度落实情况、巡视反问整改情况、机关觉建重点任务落实情况，督导调研结果上报市委以适当形式通报。

2、优化党建目标管理责任制考核，发挥党建目标管理统揽基础性工作的作用，把目标管理作为指导、落实、检查考核党建工作的重要依据和手段，促进基层党组织建设的规范化和科学化。加强对市直机关各单位党建工作的分关指导，科学设置考评指标，完普考评机制，改进考评方式。以落实支部工作条例为重点，坚持定期定期开展常态化考核，加大对党建重点任务的督促检查和踪落实力度。持续推进机关工委、机关党委、基层党支部“三级联述联评联考”强化考核结果运用，层层传导压力，推动责任落实。

从严治党工作计划篇3

 

今年以来，XX站在旗帜鲜明讲政治的高度，认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与单位中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展。

一、明确责任，层层落实党风廉政建设责任制

1.高度重视，精心安排。年初XX党组召开专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和工作计划，进一步明确党组统一领导，党政齐抓共管的具体措施，明确了“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。根据全区的工作重点，结合单位实际及时制定了党风廉政建设和廉政风险防范管理工作计划和工作安排，并将此项工作纳入全年的工作重点。

2.制度个性化责任书。对照各岗位不同的工作职责和可能出现的廉政风险点，对副主任、各科室科长、科员制定了个性化的党风廉政建设目标责任书。

3.创新党建工作模式，形成齐抓共管的新局面。经XX党组研究决定党建工作采取“党支部负总责，全体党员参与党建”的模式开展，制定了《XX党建工作责任制与任务分解》方案，将组织工作、宣传工作和纪检工作分解成各任务点，分解到具体负责人，工作基本覆盖到大多数党员，有效提高了XX党建工作的效率，加强了党员参与党建工作的意识。

    二、加强教育，不断增强廉政建设责任意识

    1.建立和完善学习教育机制。把干部职工的思想教育和纪律教育纳入单位总体工作安排，结合“两学一做”活动，制定全体党员学习计划，总体部署，统一计划，分步实施。全年保证理论中心组和全体党员学习，各不少于12次。

2.认真抓好理论中心组的学习教育。在全年的理论中心学习计划中加大了廉政教育的内容，把会议精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等作为重点学习内容。

3.加强了普通党员干部的学习教育。一是开展“学党章 知党章”的主题党日活动，进一步提高全体党员守纪律、讲规矩的意识。二是组织学习《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，通过集中学习和自学相结合的形式，每位党员提交学习体会。三是参观警示教育基地，观看正风肃纪教育片。10月份组织全体人员参观了地道战遗址，全年先后观看了《危险关系--刘志案警示录》《变质的人生信条--张慧光案警示录》等视频。

三、完善制度，健全相关工作机制

1.加强“三重一大”事项管理。制定《XX贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法（试行）》。结合XX工作实际，明确区级科技项目立项及市级重大科技项目的申报、实施管理等为“三重一大”事项范围，并对运行程序、监督检查和责任追究进行了规定。办法的实施将规范领导干部决策行为，是落实党风廉政建设的重要方式。今年以来，XX凡属“三重一大”范围的事项，均严格按照办法规定执行，并在执行过程中，按照实际情况和派驻组提出的意见不断完善操作流程。

2.针对公车管理，严格落实相关规定。一是制定了《XX保留公务用车使用管理制度》，并严格执行，未发生违规派车情况。二是严格执行执行公务交通补贴政策，区外公务活动交通补贴严格按照“XX本市及外省市开展公务活动交通费（差旅费）审批单”层层审批。三是每季度对使用公务用车情况进行检查。严禁公车私用，严格执行节假日公务用车封存制度，严禁以参加区外会议、培训等名义骗取补贴的行为。

3.完善权力制约机制。一是建立决策公开制度。健全完善党组会议制度、重大事项集体审议规则、决策留痕等集体决策制度，明确决策流程，规范决策规则，对重要决策事项要集体审议和民主决策，并形成纪要、存档备查、及时公开。二是建立权力运行公开制度。采取包括电子政务在内的多种方式向社会公开权力运行内容和结果。根据《行政许可法》、《政府信息公开条例》等法律、法规、规章，完善政府信息主动公开、协调、保密审查、行政许可或审批事项一次告知、限时办结等规范权力公开运行相关制度。

4.加强改进工作作风密切联系群众的工作机制。围绕新区经济社会发展的中心工作，紧盯重点产业、重大项目和企业群众急需的问题，深入园区、企业、对口帮扶共建单位的生产生活一线，实实在在了解掌握园区、企业、农村、社区、农民（居民）对科技的需求。党组成员带头深入基层一线开展调研，每年到基层调研不少于60天。制定定期联系制度并形成长效。由对口负责人员每周联系对接，及时沟通党支部间工作进展、党日活动、服务需求等动态信息，并根据工作实际，开展共建活动。

5.建立“检查小组”工作机制。由分管主任、办公室和纪检工作人员组成纪律检查小组，对单位落实中央八项规定精神的情况和节假日期间作风纪律执行情况进行监督检查。一旦发现问题，立即通报，及时整改，推动广大党员干部时刻绷紧弦、不碰红线底线。今年以来，共开展检查13次。

四、综合运用监督执纪“四种形态”，加强廉政提醒谈话。

1.民主生活会。1月30日上午，XX党组在XX三楼会议室，召开了领导班子专题民主生活会，6名处级党员领导干部参加了会议。会上每名班子成员勇于解剖自己，围绕主题，在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、组织生活、担当、落实全面从严治党责任等七个方面，联系思想、工作、生活和作风实际，联系上年度民主生活会整改措施落实情况，把自己存在的问题及根源亮明讲透。对党员干部群众提出的意见和上级点出的问题，一一作出了明确回应，提出明确具体的改进措施。

2.组织生活会。3月12日，根据区委组织部《关于召开2017度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX党支部召开组织生活会，XX领导班子成员以普通党员身份参加会议。会上，全体党员坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真的开展批评和自我批评，精神上受到了一次全面洗礼，既相互交流了思想、加深了理解，又增进了团结、凝聚了力量，使队伍精神面貌焕然一新，起到了凝心聚力、提神励志的效果。同时会上还进行了民主评议党员。

3.廉政提醒谈话。按照《XXXX运用监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》规定，日常工作中坚持抓早抓小、防微杜渐，加强日常监管，切实抓苗头、管小节、纠小错。落实谈心谈话规定，单位党组织和领导干部围绕思想、履职、纪律作风等方面情况，单位主要领导与分管领导谈话，分管领导与主管科室负责人谈话，科室负责人与科室人员谈话，层层落实提醒责任，经常与党员干部谈心交心，及时掌握党员干部的情况，解决干部思想问题和实际困难。今年以来进行廉政提醒谈话40余人次、后备干部谈话7人次、轮岗干部谈话4人次，同时各科室经常性的开展了科长和科员的谈心谈话。

五、存在的问题

1.监督、检查和考核的力度还需进一步加强。有的工作虽然有布置有安排，但没能及时检查、督促，抓落实的力度不够，需要进一步培养抓铁有痕、踏石留印的工作作风。

2.党风廉政教育的形式和内容缺乏创新。目前教育形式主要集中在“室内活动”，以观看视频讲座、集中学习文件、党课教育等形式为主，应该多创新教育形式，提高党员干部参与积极性。

3.党建与业务工作结合得还不够紧密。对于如何将党建工作与业务工作紧密结合，以党建工作引领业务工作，保障、促进业务工作思考得还不够深入，采取的措施还不够扎实,组织优势还没有完全发挥。

六、2019年工作思路和重点任务

1.加强廉政文化宣传，创新廉政教育形式。通过报刊、网络、内部信息刊物、微信群等宣传舆论阵地，开办专门的网页和宣传栏目，传播廉政文化，不将廉政教育停留在本单位小范围，要在服务基层中将廉政文化带下去，融入到服务企业工作当中去。拟定于在2019年组织观看警示教育片和参观教育基地不低于5次，开展走基层活动不低于8次，力争在宣传教育活动中贴近实际、贴近生活，达到“事事是教材，处处是课堂，时时受教育”的境界。

2.继续将党风廉政工作纳入部门和领导的考核重点。层层落实党风廉政责任书内容，积极探索，不断尝试，把党建工作与业务工作紧密结合，让党建工作成为引领业务工作不断改革创新的指南针和推进器。

 3.继续强化内部监督和外部监督。严格党内生活，强化

内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；同时加强社会监督，在坚持做好政务公开的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。

   

从严治党工作计划篇4

一、严格执行发展党员指导性了计划

1．认真制定发展计划。各党组织要按照下达的发展党员总量计划和结构计划，在全面盘点发展对象、入党积极分子队伍的基础上，将总量计划分解落实到党支部、具体对象。街道党群工作办要将结构计划落实到各行业、各领域和基层单位、发展对象，严格防止坐在办公室搞数据匡算，防止平均分计划、卡比例。

2．全面实行动态管理。各党组织要适时对计划执行情况进行跟踪上报，以便全街进行调度并动态微调。街道党群工作办将每季度调度一次，适时对各党组织的发展指标进行微调。

二、全面优化党员队伍结构

3．做好重点群体发展党员工作。对产业工人，要重点从生产经营一线和青年职工中发展党员。对高知识群体，要注重从学校、医院、企业、社会组织中培养，从市级以上人才引进和培养支持计划入选人员、科研人员等高层次人才中确定一批重点培养对象，完善党员领导干部、党员专家联系入党积极分子制度，有计划有针对性地组织入党积极分子参加集中培训和实践锻炼，做好政治引领和思想引导工作，加大组织吸纳力度；高级知识分子所在单位没有党组织的，由街道党群工作办直接做好联系培养工作；对发展对象较多的单位，按照成熟一个发展一个的原则，报经街道党工委汇总后，经区委组织部审批，可不受发展党员指导性计划限制。新增的发展党员指导性计划，要注意向重点群体倾斜。

4．强化薄弱领域发展党员工作。在非公企业和社会组织，以高新技术、互联网、文化艺术、金融服务和机械制造业、建筑业、电子电器行业领域为重点，培养和发展一批先进性、代表性强的优秀分子入党，注意从生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员。要结合对发展党员指导性计划的动态调整，缓解薄弱领域发展党员计划不足的问题。

三、突出发展党员的政治标准

5．严格政治标准。把政治标准放在首位，将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为政治标准的核心内容，结合实际列出政治上不合格的负面清单，对那些政治上不合格、想混入党内捞好处的，决不能发展入党。进一步压实各党委、党支部书记和组织委员责任，精心挑选培养联系人、入党介绍人，做细做实日常培养教育工作。

6．规范发展流程。严格落实谈心谈话、政治审查、组织审批、入党宣誓、按期转正等入党基本程序，自查和整改入党程序及材料层层加码问题。街道党群工作办将探索实施发展党员全程纪实制度。

7．强化政治审查。各社区党委要指导基层党支部从严从实搞好政治审查，并将审查结果汇总后以表格形式报街道，经街道党群工作办会同执纪执法和统战部门政审联审，考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，确保每名新党员都是政治合格的先进分子。

四、切实加强对发展党员工作的组织领导

从严治党工作计划篇5

一、成绩清单

一、履行抓基层党建工作责任情况：一方面坚定理想信念。始终坚持党的集中统一领导，把坚决做到“两个维护”作为审计工作的立足点和落脚点。牢牢把握审计机关首先是政治机关的政治站位，始终坚持旗帜鲜明讲政治，善于从政治上谋划、推动工作，善于从政治高度把握大局、看待问题、提出建议，努力做到党中央重大决策部署推进到哪里，审计就跟进到哪里，自觉在党委领导下开展审计工作，始终把牢审计监督的正确方向。另一方面强化政治责任。自觉用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，定期召开会议，研究确定年度重点工作任务，注重发挥把方向、定思路、做决策、谋创新、带队伍、抓落实的核心作用。坚持抓党建与抓业务相结合，把党建工作与审计业务工作同部署、同规划、同落实，做到抓好党建带审计，狠抓廉政护审计，加强团结树审计，树立正气促审计。

二、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况：以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过扎实抓好学习教育、认真开展调查研究、检视反思突出问题、切实抓好整改落实并以普通党员的身份参与到支部活动中，激发了工作热情和奋斗精神，并转化为做到“两个维护”、担当使命的实际行动，深入学习贯彻关于审计工作重要讲话批示精神，准确把握新时代审计工作新职责新要求，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。

三、学习宣传和贯彻落实党内有关法规制度情况：大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法资料。将学法计划分为关于加强党的政治建设的意法律法规的学习宣传、有关审计的法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据区普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了审计干部特别是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于审计工作的专业性比较强，审计机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合审计专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，个性注重抓了审计专业法的学习培训，透过法律知识学习使全局审计干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了审计法制业务知识，提高了审计法治意识和潜力。

四、指导推动基层党建重点任务完成情况：严格落实党支部建设要求，不断加强支委班子建设，提升自身素质和抓党建工作能力水平。通过利用“学习强国”、“新时代e支部”等学习平台，及时有效组织党员开展各类学习教育活动，实现学习、活动全覆盖。按照学习计划，定期召开党日活动，认真落实“三会一课”、 谈心谈话和民主评议党员制度。全年领导干部共讲党课4次，组织集中理论学习21次。召开专题民主生活会1次、组织生活会1次，积极开展以争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，通过党员公开承诺、自查自评、党员投票等内容，充分调动干部职工参与的积极性，确保创先争优活动取得实效。

五、落实全面从严治党主体责任情况。执行党的政治纪律和政治规矩情况：一是扎实开展廉政教育，思想防线得到巩固。坚持以正面教育为主、警示教育为辅，丰富教育形式，积极培育和践行社会主义核心价值观，组织党员干部观看《边界》《榜样4》等教育片，进一步强化党员干部思想道德素养；组织党员干部开展“重温入党誓词”活动，进一步强化了党员意识；在中秋、国庆等重要时间节点，通过印发文件通知、关注纪检监察微信等多种形式，对全局党员干部进行经常性廉政教育，做到监督常在、提醒常在、关心常在。二是落实党风廉政建设和反腐败工作责任。引导党员干部明法纪、知敬畏，切实提高廉洁自律意识。有效运用监督执纪“四种形态”，加强对干部职工的工作监督和生活监督，坚持日常常提醒，避免小错酿成大祸。切实加强审计组廉政建设。实行审前公告制度，接受被审计单位监督。对以审谋私、收受现金、有价证券和贵重物品及到被审计单位“吃、拿、卡、要、报”等问题进行监督检查，将党风廉政建设贯穿于审计工作全过程。严格落实中央“八项规定”，执行审计“八不准”规定和审计外勤经费自理情况，以及遵守审计承诺、文明审计等情况，进一步推动全面从严治党的延伸。

二、问题清单

反思一年的工作，特别是重点检视组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面，还存在一些问题和不足：一是基层党建意识尚需继续加强。极少数同志思想存在偏差，认为基层党建靠个人力量是有限的，而且是一项长期性、艰巨性工作，只要把本职业务搞通、搞透就行，合力抓党建的意识不强。二是党建考核体系尚需继续完善。从严治党是一项系统性工程，在建立从严治党体系上有待进一步探索，尤其是如何结合工作实际，建立一套完善、实用的考评体系上，有待进一步调查研究。三是党员管理模式尚需继续创新。受缺乏从严治党的底气、不怕得罪人的勇气、抓到底的锐气等因素影响，在对党员干部的思想、行为、工作等方面进行从严管理，创新方法不够多。

从严治党工作计划篇6

【关键词】 党校 干部 党性教育

【作者简介】 林宇宏，上海市委党校第四分校副教授，主要从事党建、领导科学研究。

【中图分类号】 C933 【文献标识码】 A 【文章编号】 2095-5103（2015）01-0027-03

党校要总结干部党性教育的经验，进一步增强干部党性教育的针对性和实效性，必须与时俱进，努力在规划设计、学习内容、教育形式、教学管理、基础工作和工作格局的制度机制、体系构建上下功夫。

一、着眼长远，构建科学完善的规划体系

1. 加强规划的顶层设计

干部党性教育应着眼建设高素质干部队伍和执政骨干这一伟大战略，注重顶层设计、全局考虑、整体谋划。党委应根据《中国共产党党校工作条例》、《2013―2017年全国干部培训教育规划》、中组部2013年10月下发的《关于在干部教育培训中进一步加强和改进党性教育的意见》、《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》及有关规定，按照党性教育新任务新要求并结合地方发展实际和干部思想、工作实际，组织党校有关领导和专家学者，广泛收集和征求相关领域党员干部的意见要求，制定具有整体设计和系统布局的中长期党性教育规划。规划要明确党校干部党性教育的指导思想、目标任务、主要内容、方式方法、组织领导、制度保障、师资配备、考核机制、评估标准、时间要求等。规划设计要着眼全局和长远，与党的要求、群众期望相符合，与党员干部党性养成需求相符合。

2. 加强计划的完善落实

各级党校要把党性教育纳入年度计划和中长期发展规划，定期分析情况，着力研究对策，积极探索党性教育的特点和规律，把党性教育内容列入党校重要班次的教学计划，认真组织，明确要求，分类实施。党性教育计划要科学完善，充分体现党性教育是党校干部培训的核心。

二、立足现实，构建丰富完备的内容体系

1. 党性教育的主要内容

加强理想信念教育。党校要加强党性教育，必须紧扣时代主题，着眼于对现实问题的理性思考，紧紧围绕保持和发展党的先进性、纯洁性，以坚定理想信念为核心。党校要把理想信念教育当作首要的永不结业的必修课。

加强马克思主义理论教育。党校要加大马克思主义理论在主体班（特别是中青班和处级班）教育的份量，特别要加强马克思主义经典著作的教育力度。要做到马列经典著作教学主课地位不动摇、主课内容不减量、主授力量不减弱。要把马克思主义基本理论讲深讲透，直指人心，充分体现理论的科学性，让党员干部达到感性认同、理论认同和政治认同，切实掌握马克思主义立场、观点和方法，始终保持理论上的清醒，为坚定党性打牢理论基础。

加强中国特色社会主义理论体系教育。深入学习领会党的十和一系列重要讲话精神，全面开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和世情国情市情教育，增强党员干部的道路自信、理论自信和制度自信。

加强忠诚意识、宗旨意识和群众路线教育。党校要强化党员干部忠诚意识、宗旨意识、群众观点和群众路线教育，进一步增强群众观念，改进工作作风，克服形式主义、、享乐主义和奢靡之风。

加强和党史党纪党风教育。党校要引导党员干部把作为加强党性修养的根本标准，自觉学习、遵守、贯彻和维护;严格遵守党的纪律特别是政治纪律，认真执行民主集中制，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，提高反腐倡廉能力。

加强社会主义核心价值观教育。党校要引导党员干部模范践行社会主义核心价值观，坚守道德底线，规范日常行为，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

2. 有效开展党性教育

党校要把党性教育内容变为提升党员干部党性修养的内生动力和自觉行动，做到六方面的结合：党性教育同马克思主义理论武装相结合;党性教育同党的历史和优良传统相结合;党性教育同全党定期开展的教育活动相结合;党性教育同自我教育相结合;党性教育同实践锻炼相结合;党性教育同学员工作经验交流相结合。注重这些结合，党性教育内容才能呈现出“实”的效果。

三、拓展创新，构建灵活多样的教育形式

1. 分层分类、因材施教

党性教育要强化干部教育培训规律、干部成长规律、干部党性认知状况和干部党性内生动力机制等方面的研究。党校教育要遵循由知到信、由信到行的教育规律，既强调传统的灌输，又要不断创新，坚持理论学习与实践体验相结合，组织教育与自我修养相结合，把强有力的灌输教育与潜移默化的情感传输和悉心引导结合起来，使党性教育入情入理、入脑入心，提高党性教育的质量。

党校要认真研究党性教育对象的特点，针对不同层次不同类别党员干部思想理论水平和党性作风状况，注重需求导向和问题导向，设置相应培训专题、教学内容、教学方式，做到分层分类、因材施教，体现差异性和针对性。对主要领导干部、后备干部和年轻干部，要通过任职培训、专题教育等不同方式及时有效地开展党性教育。对不同类别干部党性教育的内容也要有所不同，如：对“一把手”，要突出大局意识、忧患意识、担当意识教育;对经济口干部，要强化反腐倡廉、拒腐防变意识教育;对一般干部，要坚持先锋意识、自律意识、法治意识教育。

2. 求新求变、形式多样

党性教育形式在继承传统的基础上要不断创新，不断呈现多样化。多用案例式、研究式、互动式、体验式方式授课。灵活运用课堂讲授、现场教学、典型示范（优秀党员、先进人物）、警示教育、研讨交流、体验教育（实践锻炼、蹲点挂职）、在线教育（在线学习城、基层党建网、网络互动）、音像教育等方式方法;注重新媒体的运用，寓党性教育于各类主题实践活动和新型平台载体之中，激发干部对标找差、见贤思齐的内在动力，增强党性教育的说服力、感染力和持久力;把握入学教育、理论教育、主体教育、党性分析、支部生活、结业式等重要教学环节对党性教育的实施。特别要做实做好党性分析、党性评议关键环节，进一步研究细化开展党性分析的工作标准和操作流程。

四、明确要求，构建规范严谨的管理体系

1. 强化制度规范意识

党性教育是从严治党、从严治官的重要手段。党校在干部党性教育中要突出“严”，坚持从严治学、从严治教、从严治校，切实抓好学员、教师、学校管理和学风、教风、校风建设。要增强法治意识、规则意识;强化底线思维和法治思维，高度重视干部教育培训的制度建设，从严执行各项干部教育培训的专门规定，确保从严的要求涵盖治学、治教、治校各个方面，三位一体，环环相扣，打造干部党性教育管理的闭合环路。

2. 从严治学治教治校

党校要抓住党的作风建设，从严治学。严格校纪校规，对违反校纪校规者必须严肃处理，营造良好的学习秩序和氛围;对学员的学习安排做出严格的规定，把学员遵守校纪校规等情况作为评价学员党性修养的重要标准;建立学风建设督促检查制度，健全党性教育考核评估、成果运用等制度措施，把参加党性教育、学风表现和学习效果等作为评价学员理论素养、学习能力、作风好坏的重要内容进行严格考核，把考核结果记入干部教育培训档案，纳入干部考核评价体系，作为干部考核评价、培养使用的重要依据，使党员干部每参加一次党校培训就接受一次严格的党性锻炼。

党校要从严治教，对教师严格要求，严明讲坛纪律，凸显党校特色。教师要讲党性，学术研究无，授课答疑有纪律;对教师教学要严格把关，采用试讲制，定期召开备课会、研讨会和教学测评，促使教师严谨治学，学为人师。

党校要从严治校，坚持依法管理、制度管理、规范管理，注重制度建设和创新，形成制度完善、考核导向、育人监督、训用结合的党性教育机制环境;营造管理严格、队伍严谨、学风严肃的教学环境，不断提高干部党性教育的质量和效果。

五、夯实基础，构建扎实稳固的支撑体系

1. 加强师资库建设

党校要开展针对性和实效性强的党性教育，就需要一支党性修养高、理论功底深、教学效果好、实践经验丰富的师资队伍。这支队伍应该由市委组织部和党委、党校的有关领导、党校或高校的专家学者（包括有发展潜力的中青年教师）、劳动模范、先进人物、基层一线优秀党政干部组成。市委组织部和市党校要构建本市党性教育的优质师资库，服务基层党校，最大限度地实现优质师资资源共享，解决基层党校师资匮乏的困难，提高党性教育的权威性和影响力，保证党性教育的质量。

2. 加强师资队伍建设

党校要加强专职师资队伍的建设，优化师资队伍结构。要通过进修学习、岗位培养、挂职锻炼、科研资助等方式，加大对党性教育专职教师的培养力度;总校应每年为基层党校从事党性教育的教师和班主任进行培训和带教工作，或开展到总校的访学活动。党校应鼓励中青年教师开设马列经典著作专题课，对从事党性教育特别是经典著作研究和教学的中青年教师采取多种方式，给予评优访学、课时计算、津贴补助甚至是职称晋升等方面的倾斜和支持。

3. 加强教材建设

党校不但要打造一批精彩生动的品牌课程，编写特色鲜明的精品教材，形成精品课程体系;还要根据培训规划和党性教育的相关要求，组织专家学者编写党性教育的基础教材，用作党校开展党性教育的基础读本和参照读物。教材要阐明“党性”、“党性修养”、“党性锻炼”、“党性教育”等基本概念，深刻论述党校开展党性教育的指导思想、目的意义、内容形式等;要含有党性分析动员和党性分析材料写作的格式摸版等;要包含党校开展党性教育的有关规定和要求，以及和中央领导同志的重要讲话;还应附上《》、刘少奇《论共产党员修养》及有关党性教育的经验总结、理论文章和典型案例等，增强教材的知识性和可读性。

4. 加强学术研讨

针对党性教育教学中存在的一些问题，应由市委组织部和市党校每年定期举办一次由党校领导、专家学者、班主任和部分学员代表参加的党性教育研讨会。通过搭建学术交流平台，加强党性教育理论研究，为提高党性教育科学化水平提供理论支持。研讨会要深入研究党性教育的历史经验，及时总结各地区各基层党校创新实践，深化对党性教育规律的认识;加强对领导干部党性认知状况和内生动力的研究;加强党性教育理论性、实践性和时代性等问题的研究。

5. 加强监督评估

市委组织部和市委党校要加大对基层党校干部党性教育的监督指导和检查评比。对照党性教育规划和学员学习情况查找问题，把党性教育落实落细，做好做到位。各级干部教育培训主管部门和培训机构在干部教育培训教学质量评估中，要完善党性教育质量评估具体指标，加强对评估结果的分析运用，促进党性教育的教学改革，不断提高党性教育质量。

6. 加强资源开发利用

党校不但要夯实党性教育的师资、课程、教材等基础建设，还要加强党性教育基地资源的开发利用和建设指导，充分发挥现有党性教育基地的作用，突出特色，挖掘内涵，培育品牌，提升水平，评选命名一批部级和省级党性教育基地;有效利用革命旧址旧居、博物馆、纪念馆等设施;不断开发建设具有时代特点、本地特色、反映改革开放成果的基地资源，开发党性教育功能，更好地服务新形势下的党性教育工作。

六、沟通协作，构建相互衔接的工作体系

1. 建立党性教育目标责任制

党委领导要高度重视党校的党性教育，作为一项战略任务来抓。党委要充分发挥统揽全局、协调各方的政治优势和组织优势确保干部党性教育不偏向、不变形、不走样;将党性教育纳入年度考核范围，确保干部党性教育正确的政治方向。明确党委主要领导是党建第一责任人，每年应参加党校开学或结业典礼，作动员讲话或上党课。要把党委主要领导是否参加党校的党性教育工作作为业绩考核的重要内容和重要指标。

2. 建立党性教育联络员制度

各级党委组织、宣传、纪检等相关职能部门要积极探索，主动作为，充分发挥在推动干部党性教育工作中的牵引辐射作用。党委组织部门要把党性教育纳入干部教育培训规划和年度工作计划，明确目标任务，提出具体要求。党委组织部门还应和党校建立党性教育联络员制度，为党校中青班配备一名50多岁、长期在组织部门任职、有丰富党务工作经验的处级干部为专职联络员，参与全程跟班听课、学习交流和党性分析等活动，并对党校的党性教育和每位学员写出评估鉴定。

3. 建立培训计划的协调会商机制

党校要进一步改进培训计划的生成方式，建立党校与干部教育培训管理部门、干部培训所在单位的培训计划的协调会商机制。

党校在下发招生通知时，不但要求选送单位提供选送干部的基本信息，还应提供相关的工作表现、思想状况、接受过的培训等信息，让党校通过组织层面加深对学员的了解，加强培训的针对性。此外，在了解培训对象时，党校还可以征询培训管理部门和一些选送单位的培训意见。

党校应把培训计划、教学安排、纪律要求等及早发送给选送单位，便于他们了解党校培训情况，对选送干部的工作及时做出调整安排，这有利于支持配合党校培训工作，还可以对参训的干部起督导作用。

从严治党工作计划篇7

坚持以改革创新精神做好新一年党的建设各项工作，不断提高省直机关党的建设科学化水平，要做到“四突出五着力”：突出抓实基础、突出抓强重点、突出抓好创新、突出抓牢关键，着力加强思想政治引领、着力筑牢党的基层组织基础、着力提升党建工作服务效能、着力营造风清气正的政治生态、着力激发群团组织创新活力。

一、牢固树立和践行“四个意识”，着力加强思想政治引领

深化拓展“两学一做”学习教育

开展牢固树立和自觉践行“四个意识”教育

坚持不懈加强党性教育锤炼

持续推进社会主义核心价值观建设

要加强理论武装，把理想信念教育贯穿到全面从严治党全过程，融入到加强和规范党内政治生活各方面，以强化思想政治引领的实际举措，擦亮牢固树立和自觉践行“四个意识”的精神底色。要以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，在学习党章党规上、在学习系列重要讲话上、在做合格共产党员上深化拓展，在健全基本制度、强化制度执行上下功夫，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持领导机关、领导干部带头，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要深入学习系列重要讲话精神，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，引导党员干部按照“四讲四有”标准，从具体事情做起、从具体问题改起，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格。要把“四个意识”作为思想政治建设首要任务，通过党课辅导、主题教育、座谈交流等方式，使牢固树立和自觉践行“四个意识”成为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。联合《中直党建》杂志社开展“省直单位党员主要领导同志深入学习贯彻系列重要讲话精神、落实全面从严治党要求”征文活动。举办省市县三级机关党的知识竞答邀请赛。要把党性教育、党性修养、党性锤炼结合起来，把日常式、集训式、互动式、情境式党性锤炼与岗位党性锤炼融合起来，把党员干部在党性教育锤炼中的主体作用和党组织的主导作用融合起来，加大党性教育培训力度。开展“喜迎、感受新变化”微宣讲活动和微党课征集活动。充分发挥工委党校在经常性党性教育中的积极作用。切实加强党内政治文化建设。大力推进社会主义核心价值观建设、精神文明建设和机关党的建设深度融合，实施省直单位精神文明建设三年创建意见，做好省直单位申报2016-2017年度全省文明单位和第五届全国文明单位工作。继续举办省直单位寻找十大最美志愿服务团队和人物系列活动。落实省直单位党员思想动态分析制度。坚持党管意识形态原则，扎实做好意识形态工作。联合有关单位制发省直单位“书香机关”评价标准。

二、坚持严格党组织生活制度，着力筑牢党的基层组织基础

实施2017年省直单位基层党组织建设行动计划

进一步严格党的组织生活

开展省直单位落实抓党建工作责任量化评议

加强党支部及其带头人队伍建设

要认真贯彻落实党内政治生活《准则》和省委关于深入推进全面从严治党的《决定》，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以落实省直机关“严以固本、实以强基”党组织建设三年行动计划目标任务为抓手，抓实基层、打牢基础。要以基层党组织“三基一化”工程建设为载体，扎实推进基层党组织建设三年行动计划。加大“智慧党建”建设推进力度，构建涵盖省直单位党组织、党员、入党申请人的党员信息库和党员管理信息系统。建设党员教育服务信息系统。制定和落实党员发展计划，加强党员发展和管理工作。严格执行党费收缴、使用和管理规定。抓好党员日常教育管理的基础性工作，省直机关工委将建立“书记项目”库、优秀党员库、困难党员库；省直各单位机关党委、企事业单位党委要建立健全党员管理台账、党的组织生活管理台账、党建工作检查考核评比台账；党支部要规范和完善支部学习记录簿、组织生活记录簿、党费收缴情况登记簿；党员要有理论学习笔记本、学习心得体会本、党员手册。落实好基层党组织按期换届督促提醒和到会指导机制。要突出省直机关直属事业单位这个重点，以党支部为单位，列出软弱涣散党组织问题清单和整改清单，采取有效措施进行补强升级。建立健全稳定规范的基层党建工作经费保障制度，健全党内激励关爱帮扶机制。贯彻党内政治生活《准则》，切实落实关于进一步严格省直单位党的组织生活制度的意见，从严落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度。用好“党支部生活日”载体，着力规范组织、流程和内容，努力在省直机关全面开展起来。以提高党的组织生活质量为主要内容抓好2017年度党建“书记项目”。完善党组织生活报告制度。建立党组织生活“双记双查一通报”制度。建立省直单位党建工作指导员制度。要研究出台省直单位落实抓党建工作责任量化评议办法及指标体系，分类对机关事业单位党组织、企业单位党组织落实抓党建工作责任情况进行评议，形成省直单位抓机关党建工作责任落实评议情况专报向省委报告，并抄送其上级主管单位。加强评议结果的运用，不断健全评议激励和评议问责工作机制。要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，努力把每个党支部都建设成为教育党员的学校、困难群众的核心、攻坚克难的堡垒。举办新任党支部书记能力建设示范班，引导基层党组织书记成为会抓党务、会上党课、会做思想工作、会解决党员之间矛盾和问题的“四会”党支部书记。坚持把述职评议考核工作的重心放在基层，每年突出一个述职主题，建立述职整改事项“回头查”制度。健全工委领导牵头抓述职整改事项督促落实制度。今年以“严格党组织生活”为重点，开展省直单位党建述职评议考核工作。

三、坚持融入中心服务大局，着力提升机关党建服务效能

持续打造省直单位党建服务品牌

把加强作风建设作为服务中心重要抓手

营造想干事、敢干事浓厚氛围

继续探索机关党建服务中心工作规律

要统筹机关党建两大核心任务，把严的标准贯穿于建设队伍全过程，把实的举措体现到服务中心各方面。要紧贴省委省政府坚定不移推进全面深化改革、加快构建创新型经济格局、推进珠三角与粤东西北一体化发展、全面提升开放型经济发展水平、着力振兴实体经济、建设现代化基础设施、高度重视和改善民生等重大决策部署，谋划和推进党建工作，打造党建服务中心工作品牌和从严从实建设队伍工作品牌。进一步加大省市县三级机关联动、部门协作、系统协同工作力度，突出扩面提质增效，以“党建创新引领服务创优”为主题，联合有关单位举办省直单位第五届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛。紧贴省委关于“广东实施创新驱动发展战略，必须加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式”的战略部署，持续深化服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建活动。开展省直机关直属单位党组织服务改革发展、促进业务工作情况专题调研。要深入贯彻落实中央八项规定精神及我省《实施办法》，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，紧盯关键节点，整治顽疾痼症，着力防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题。注重家庭、家教、家风建设，构建优化党风政风长效机制。完善党员干部直接联系群众制度，加强基层服务型党组织建设，推动在职党员向社区报到，开展服务帮带工作。建立工委党员领导干部直接联系省直单位党组织、省直单位党组织负责人直接联系党员的“双直联”制度。要加大党风政风评议与“民声热线”融合联动力度，紧盯部分行业领域突出问题，紧盯发生在群众身边的不正之风，坚持评建结合，评议与问责查处结合，群众直评、评议团深评与第三方权威机构调查相结合，积极探索开展评议和热线工作新方法，推动党风政风建设常态化。要抓住想干事这个关键，健全正向激励机制，营造干事创业、勇于改革、敢于担当、作风扎实的环境氛围；抓住敢干事这个关键，建立容错纠错机制。要突出融合这个新时期党建工作的鲜明特点，以解决机关党建融合发展的实践课题为主攻方向，着力推动机关党建与中心工作高度融合、良性互动，着力推动机关党组织更加有力、机关党员更加有为、机关党建更加有效。探索打造基于堡垒指数、先锋指数、效能指数的机关党建融合指数，引领和推动“一体两翼三有”机关党建工作新格局加快形成。扎实推进企业党建工作与生产经营深度融合。

四、加强反腐倡廉建设，着力构筑风清气正政治生态

强化“三个敬畏”意识

强化党内监督

继续保持反腐败高压态势

要坚持标本兼治，加强纪律规矩建设，强化党内监督，构筑风清气正的政治生态。要引导省直单位党员、干部不断强化敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪的意识，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党员拒腐蚀、永不沾的政治本色。坚持高标准和守底线相统一，教育引导党员、干部自觉向着理想信念高标准努力，同时以党的纪律为尺子，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，做到知敬畏、存戒惧、守底线，不放纵、不越轨、不逾矩。要严明党的政治纪律和政治规矩，加强对纪律执行情况监督检查，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。要牢固树立“信任不能代替监督”的理念，加强对党员干部特别是党员领导干部的日常管理监督，综合运用监督执纪“四种形态”，建立抓早抓小工作机制和轻微违纪问题快办机制。省直单位各级党组织要按照党内监督条例要求，切实担负起管理监督党员的主体责任。机关各级纪检组织要严格监督执纪问责，严厉查处违反党内监督条例的各种行为。党员领导干部要以身教为机关党员干部作出示范。广大机关党员干部都要以党内监督条例为遵循，积极参加党内监督，共同构建机关良好政治生态。省直单位党组织每年要结合年度述职向工委报告党内法规制度执行情况。要聚焦监督执纪问责，严格落实《中国共产党问责条例》和省委实施办法；严格开展执纪审理，制订出台省直纪工委执纪审理工作规范，全面提升案件审理质量。落实好《关于加强省直单位机关纪委建设的若干意见》；加大业务培训力度，不断提高机关纪委书记履职能力。要建立和完善省直单位机关纪委向省直机关纪工委述职和报告工作制度。大力加强机关廉政文化建设，深入剖析严重违纪违法党员干部的典型案例，发挥警示震慑教育作用。

五、坚持党建带群建，着力激发群团组织创新活力

进一步加大对群团组织引领力度

进一步做好党建带群建工作

从严治党工作计划篇8

学校党委2020年党建工作计划

计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是学校党委2020年党建工作计，欢迎阅读!

学校党委2020年党建工作计划

为深入贯彻党的、二中三中四中全会精神，结合局党委安排部署以及工作要求，进一步加强党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，完善党建工作体系，保证党建工作创新有序推进，提高党支部的决策与管理能力，制定如下计划：

一、指导思想：

深入学习宣传贯彻党的精神，以x新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导不动摇，落实上级党建总体目标，以全面从严治党为主线、以政治建设为统领、以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强学校党的政治建设、思想建设、队伍建设、组织建设、廉政建设、文化建设和人民满意教育的建设，充分发挥支委领导核心和政治核心作用，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍先锋模范作用，为推动学习型党组织建设提供坚强的政治保证，为推动业务工作高质量发展提供坚强的组织保障。

二、工作目标：

深入开展以x、x为主线，以丰富多样的组织生活为载体的主题教育，着力推进四个方面的工作。

1.着力构建党的政治建设、思想建设、作风建设、组织建设、纪律建设五位一体的党建工作格局;

2.着力推进全面从严治党的组织领导体系、运行管理体系、制度保障体系、监督保证体系、责任落实体系、绩效考核体系六大工作体系的落地实践;

3.着力提升党建工作专业管理能力和价值创造能力两个能力的齐抓共进;

4.着力狠抓责任落实，坚持以上率下、坚持问题导向、坚持日常考核，抓好各项组织制度的贯彻落实，全面解决支部党的领导、党的建设中存在的不足，在提高党建引领发展中彰显价值、发挥作用。

三、重点工作：

1.充分发挥领导核心和政治核心作用

要认真学习宣传贯彻党的精神，领会x新时代中国特色社会主义思想，以x新时代中国特色社会主义思想统揽整体意识，充分发挥党员干部引领作用。

要全面落实从严治党责任，紧紧围绕教育管理、提升满意率等重点工作，加强自身建设，严格履职尽责。要健全党建工作机制，坚持把党建工作和学校重点工作同谋划、同部署、同开展、同考核。

党员干部要带头宣讲政策、化解矛盾，带头转变作风，带头履职尽责提高效率。要团结带领广大职工立足本职岗位比贡献、当先锋、做表率，圆满完成各项工作任务。

2.坚持思想建党、坚定理想信念

利用微信平台、宣传栏、公示栏等有效载体，大力宣传党的提出的新思想、新观点、新论断，广发开展独具特色的学习教育活动，精神及时、全面、准确的传达到全体党员干部和职工中去。

利用每周例会，对党员加强理想信念教育，定期推选党建要闻、政策宣传、党员风采和微型党课。搭建可以随时学习的知识平台，实现党建工作与互联网的融合发展，激发基层党建工作的活力。

要注重人文关怀和理论疏导，不定期开展党建思想汇报、谈心谈话活动，解决干部职工思想、工作、生活中的问题;大力倡导和践行社会主义以核心价值观，开展道德讲堂、完善文化墙和廉政文化长廊的建设，积极履行社会责任，做好党员干部网络行为的教育、引导和管理。

3.严肃党内政治生活，持续加强作风建设

贯彻执行党的组织生活制度，严守政治纪律和政治规矩。要全面落实三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员干部双重组织省会会、民主评议党员等基本制度，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，增强党员荣誉感和归属感。

严格执行党纪党规，持续加强作风建设。严格落实中央八项规定精神，开展廉洁警示教育，筑牢思想防线，强化作风建设，落实党员干部包抓制度。深化调查研究，不定期组织开展查找、分析、帮扶、点评、整改的作风建设系列活动。

4.加强组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用

完善组织架构。建设支委、支部、党小组加X的3+X组织架构，支委下设办公室，配备兼职党务工作者。

推进标准化支部建设。一是阵地标准化：按照三亮五有十上墙标准打造活动阵地，三亮即党员亮身份、亮职责、亮承诺。五有即有活动场所、有桌椅和学习资料与书柜、有电教设备、有活动经费、有管理人员。十上墙即党旗上墙、入党誓词上墙、党员权利义务上墙、支部基本情况上墙、党建制度上墙、党务公开上墙、党员承诺上墙、党员学习上墙。

创建党建工作载体。在落实组织生活的基础上，借助网络学习、微信平台等新媒体作为补充，通过互联网+党建、道德讲堂、党员论坛、专题讲座、党员志愿服务、三亮三比、评优选摸等活动，引导广大党员学思践悟，不断被提升为民服务水平，充分发挥党支部、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。

严格党员队伍的教育与管理。对党员干部的教育培训要有计划、有制度，开拓培训形式、丰富培训内容、创新培训载体。全体党员干部要按时参加党员大会、党小组会，上好党课，积极主动参加支部或党小组组织生活会，按时全额交纳党费。党员发展工作思路要清晰，要细化党员管理，结合民主评议，强化党性教育、提升综合素质。

5.严明党的纪律和规矩，落实两个责任

深化党纪党规教育。突出一把手带头学《中国共产党党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪党规，加强纪律规矩教育、管理和监督，排查薄弱环节和高危风险，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，搭建警示教育平台、党课讲廉平台，督促养成纪律自觉。

强化两个责任落实。进一步落实党建主体责任、纪委监督责任、领导干部一岗双责和职能部门谁主管谁负责的直接责任，制定《党风廉政建设工作责任分解表》、《一岗双责责任清单》，细化到人、量化到岗，切实做到动员千遍不如问责一次，确保两个责任落地生根。

坚持监督执纪问责。抓痕机抓细节，增强纪律惩戒震慑作用，抓重要节点，驰而不息纠正四风。

从严治党工作计划篇9

XXX党支部书记XXX

尊敬的各位领导、同志们：

2020年面对疫情我们的工作变得更加艰巨，在XX、XX两级的领导下，我时刻检视自己，自觉履行好一名党建领导者的职责和使命。为更好的抗击疫情，我对新一年的党建工作进行了重新规划，并做出积极调整，以便能更好的排查隐患、维护辖区安全与稳定。现将自己一年的党建工作履职情况向组织、各位领导和同志们汇报，请大家批评指正：

一、工作情况

（一）踏实规划，认真推进

2020年，结合抗击疫情的特殊情况，我对XXX各项学习进行重新规划，严格落实上级各项学习制度，保证XXX全体XXX能够在学习中取得实效，从而确保XXX各项工作能稳中向前。

1、落实制度，提升素质。按照XXX统一部署，制定了今年的学习计划，坚持政治业务学习，共抓、共进步的原则，对XXX的业务、政治学习笔记的记录情况进行批阅、检查，对因工作原因未能积极参加学习的XXX，采取集中补课学习，以达到学习时长和学习目标。

2、学习强国、了解时事。今年，增加了“学习强国”交流学习部分，XXX利用每周集中学习时间，积极交流“学习强国”学习心得，以便充分贯彻落实关于加强学习、建设学习大国重要指示精神、推动全党大学习的重要举措。

3、三个意识，提升队伍。6月份，在局处两级的领导下，XXX积极开展了“三个意识”教育整顿活动。为全面贯彻落实此次教育整顿活动，结合XXX实际，制定了切实可行的学习计划，并按日、周雷打不动推进XXX学习。在此次学习中，XXX一方面着力提升XXX的政治素质，另一方面通过教育整顿的契机，组织XXX学习，提升XXX运用理论和知识指导实际业务工作的水平，有效促进XXX抓业务、提能力。

4、“坚持政治建警全面从严治警”学习教育整顿活动。XXX按照上级要求，结合XXX实际，从8月起至2021年底，积极开展“坚持政治建警全面从严治警”学习教育整顿活动，弘扬延安整风精神，以自我革命的勇气，着力强化忠诚教育，着力整治突出问题，着力提升政治能力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的“四个铁一般”铁警队伍。一是将任务和责任逐一分解，全部落实到具体责任人，领导小组按照责任分工，各司其职，密切协作，形成工作合力。二是将学习教育工作贯穿教育整顿始终，通过开展理论教育、忠诚教育、业务教育等，全面强化学习教育效果。三是将深刻理解新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深入学习关于加强新时代公安工作的重要论述和全面从严管党治警工作的重要指示精神，以及XXX党委、XXX党委、XXX党委从严治警部署要求和开展教育整顿的指导思想、目的意义、目标原则、任务措施、工作要求等，作为学习教育的核心重点。四是通过学习教育发现问题、解决问题，增强政治素养，转变工作作风。五是采取召开座谈会、个别访谈等多种方式，畅通问题线索来源渠道。六是通过归纳总结，将思想、政治、作风、能力等方面的问题逐条进行剖析，并建立个人问题清单。七是遵循立行立改的工作原则，将发现问题、解决问题同步推进，对自查自纠的情况进行反复梳理，找清找准出现问题的深层次原因和症结所在，并制定了切实可行的整改措施。八是在全力推进普遍问题整改的同时，对重点突出问题制定了切实可行的专项治理方案计划。

（二）党建引领、队伍稳定

依托2019年工作设想，XXX在2020年的党建基础工作建设中，坚持着力将强化党风廉政建设与狠抓队伍纪律作风相结合的工作方式，在发挥党建工作引领作用的同时，大力推进XXX伍正规化建设。

1、重点时期，加强管控。今年除了春运、两会等各项重大活动安保以外，还有一项重大工作就是“抗击疫情”。XXX在疫情初期就制定了工作计划，同时召开XXX大会，要求全体XXXXXX要严格遵守XXX下发的XXX要求，坚决杜绝XXX在“XXXXXXXXXXXX”等方面出现问题，强化底线意识，杜绝队伍出现一切问题。

2、抓好计划，落实推进。XXX今年在坚持以XXX1号文件精神为指引的前提下，积极组织XXX学习队伍纪律作风的各项文件精神，做到时刻把握队伍动态，积极推动队伍建设。通过XXX自查、单位排查以及与XXX谈心谈话等方式，全面掌握XXX心里动态，以便更好提升队伍的凝聚力和向心力。

二、存在的问题

在过去的一年里，在XXX两级的领导下，在XXX全体XXX的配合下，较好的完成了支部的党建工作的同时，自己也较好的履行了党支部书记的职责，取得了一定的成绩。但是全面客观地看，还存在着几点不足：

一是轻学习、重业务。在平时工作中经常会将重点放在业务提升上，从而对党务工作有所轻视。在支部建设上，没能创新工作方式方法，偶尔会存在以开会代活动的现象，没能将新的观念、新的视觉、新的方法积极运用到加强党支部建设中去。

二是年龄大、难管理。XXX个别同志由于年龄偏大，积极进取的工作精神在衰退，工作的积极性不高、缺乏工作热情，导致思想认识落后，工作懈怠、思想和认识上有待进一步提高。

三是沟通少、缺交流。在日常工作中，党员教育管理存在老一套，班子成员与一般党员缺乏经常性地思想交流，对党员XXX的关心不够，没能做到时刻掌握XXX的心里动态，工作没能做到细致入微。

四是缺学习、少认识。由于近年来各项工作成绩不断提升，在个别党员中存在满足现状，认识不到位，将自己等同于普通XXX，甚至不如一般XXX主动，争先创优意识不强，不思进取。党员意识淡，缺乏党员的自豪感、荣誉感和责任感。

三、下步工作打算

一是打牢基础，抓好落实。在下步工作中将不断提高抓党建工作水平，全面整理补强支部各项基础工作。认真落实 “三会一课”制度，将党建工作与业务工作实际有机结合，坚持“两手抓、两手都要硬”的工作思想，促进党建工作科学化、制度化和规范化，提升队伍的“四个意识”；同时要不断强化贯彻执行党的路线、方针、政策的观念，不断增强支部的向心力和战斗力。

二是严格把关、开展互评。一方面要把握组织生活会的机会，深入开展批评和自我批评。另一方面要积极做好宣传和教育工作，活化工作方式，开展“老带新”、“传帮带”等活动，使老XXX在工作中找到认同感，提升XXX的工作热情。

三探索创新、多加交流。结合党员作用的分析、XXX思想分析，针对党员思想上和生活中存在的问题，合理分析、采取有力措施，关心关爱XXX，切实解决苗头问题，增强党员的荣誉感和责任感，提高自觉性。

四是活化教育、丰富形式。在下步工作中，要多利用主题党日、参观红色教育基地、观看警示教育片、主题实践活动等多种形式，调动党员的积极性，提升XXX的集体荣誉感和为人民服务的精神，不断提升XXX的党员意识，激发XXX的奋进精神。

从严治党工作计划篇10

党风廉政建设宣传2021工作计划

（一）坚持求真务实，全面加强党建和党风廉政建设。全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任，认真履行“第一责任人”职责和“一岗双责”制度，认真落实审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化，加强纪律教育，强化党员干部的政治纪律和组织纪律，坚持把党建工作与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实把加强党建和党风廉政建设工作的组织领导提升到政治高度抓紧抓实。

（二）坚持提升素质，全面加强审计干部队伍建设。打铁必须自身硬，以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信为标尺，进一步强化理想信念教育，提升审计人员综合能力素质，继续加强作风纪律建设，认真贯彻落实关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，锲而不舍抓好作风建设，真抓实干，努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

（三）坚持文明审计，认真履行审计监督职责。一是加强国家和自治区重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计。二是加强“三大攻坚战”审计。重点抓好政府化解债务落实、扶贫专项资金和领导干部自然资源资产任中（离任）审计。三是加强财政、民生资金、金融、固定资产等专项审计和审计调查。四是加强领导干部经济责任审计。

（四）坚持主动作为，积极推进审计管理体制改革。要站在党和国家事业发展全局的高度，坚决贯彻执行中央审计委员会第一次会议决策部署、自治区机构改革方案实施意见和审计厅、市委、政府的相关要求，落实责任、超前谋划、积极作为，以饱满的热情、更有力的举措、更务实的作风，不折不扣的落实好各项改革任务。积极主动向市委、政府汇报争取，努力增加机构和编制，补充审计工作中亟需的人才。

（五）坚持提升工作效率，加强审计项目管理。加强审计项目计划统筹，根据各部门单位性质、职能、资金规模建立分行业、分领域审计对象数据库，实行年度审计项目计划动态管理，既要突出审计重点，又要避免重复审计。同时，加大审计资源统筹整合力度，提高审计质量和效率，增强审计监督整体效能。

（六）坚持科技强审，加强审计信息化建设。以“金审工程三期”建设为契机，加大信息化建设力度，抓好计算机审计这个主要手段，确保硬件配备到位、人才培养到位、机制保障到位和应用成效到位，着力提高大数据审计能力，推动审计信息化建设再上新高度，为更好履行审计监督职责提供坚强保障。

党风廉政建设宣传2021工作计划

（一）以党风廉政宣传教育各项活动为契机，着力加强反腐倡廉学习教育。  

1.深入开展党风廉政教育。一是加强思想理论教育；二是加强党性党风党纪教育；三是加强社会主义公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育；四是加强工作业务技能教育。认真执行水务局党员干部教育学习计划，党员干部要积极、主动参加各类学习，不断提高思想政治和业务素质。

2.加强党的纪律教育。督促各级党组织将严明党的政治纪律和政治规矩与支部学习、“一把手”讲党课、召开专题民主生活会有机结合起来，与“两学一做”专题教育和即将开展的“不忘初心、牢记使命”学习教育有机结合起来，与法治教育、领导干部官德教育有机结合，引导党员干部强化纪律意识、严守规矩约束、坚定理想信念、保持政治定力。依托报刊、网站、短信、微信等载体，宣传党纪党规知识，增强教育的针对性和实效性。

3.深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育。推行分层分岗差异化教育，有针对性地开展廉政谈话、诫勉谈话等预警教育。同时结合水文化特点，打造廉洁水文化理念，净化美化心灵，提升思想境界，塑造碧水蓝天的廉洁水利形象。

从廉政风险防控入手，扎实推进水利惩防体系建设。

1.严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻执行省州县相关制度、办法、方案，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位总体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持“谁主管、谁负责”的原则，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，切实抓好党风廉政建设责任制落实。进一步强化领导干部责任意识和使命意识，严格落实“一岗双责”要求，把责任制延伸到业务工作中去，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合，扎实有效地推进党风廉政建设工作。

2.促进党员干部廉洁从政。一是坚持把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉内容，建立健全执行制度问责机制，严肃查处违反制度行为。二是进一步完善和规范党组会、局长办公会制度，认真落实“三重一大”集体决策制度，认真执行党内监督条例，加强对党员干部监督，逐步实现由侧重遏制向惩防并举、重在建设转变，由侧重监督约束干部向监督约束干部与保护激励干部相结合转变。三是进一步开展廉政风险排查和防控工作，按照相关文件要求，继续开展廉政风险防控工作，真正使党员干部知道风险，不敢冒险，立求保险，确保权力行政安全、项目建设安全、资金运行安全和干部成长安全。

3.加强制度执行力度建设。完善和执行好省州县相关制度，从源头上掐断腐败的根源，不给腐败留任何的余地和空间。

4.加强工程领域专项治理工作,确保工程建设“四个安全（工程权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全）”。一是完善制度，堵塞工程管理漏洞。二是加强对农村水利资金使用情况的监督检查。三是加强对全区水务系统在建重点水利工程的监督。全面检查工程招投标、工程合同签订、工程质量验收、工程经费拨付等情况，真正实现工程安全、生产安全、资金安全、干部安全。

密切党群干群关系，坚持纠建并举，加强党风政风建设。

1.服务基层、服务群众。畅通民情民意诉求渠道，认真倾听群众呼声，维护广大群众合法权益，妥善解决饮水安全、农田水利等群众反映强烈的突出问题。坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步规范服务行为，深入开展民主评议等工作，促进对本部门的社会监督。

2.改进机关作风。以“治浮强责任、治庸提素质、治散正风气，治奢保廉洁”为主要内容，着力整治“庸懒散奢”等不良风气。通过走访座谈，明察暗访，重点检查工作纪律、服务质量，对发现的问题及时通报、限期整改。不定期对机关科室、基层水利站和下属单位工作人员工作作风开展巡查暗访，发现违规行为按有关规定进行处理。

3.深化机关效能建设。加强效能监察和督查，促进岗位责任制、服务承诺制、责任追究制的落实。认真抓好信访投诉件办理，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为。将服务效能与绩效考评挂钩，发挥绩效考评的导向作用，强化效能监督的监测功能，推动机关、基层水利站和下属单位进一步改进工作作风，提升服务水平。

4.继续规范权力运行。深化和推进党务公开、政务公开和办事公开制度，提高工作透明度和群众满意度。突出规范和制约权力运行这个核心，加强对行政权力运行情况的监督检查，确保规范到位、执行到位，促进形成制约有效的权力运行机制。加强行政自由裁量权的监管。

严明政治纪律，着力加强对重大决策部署落实情况的监督检查。

1.坚决维护党章权威，严明党的政治纪律。认真学习党章，严格遵守党章，促进广大党员干部牢固树立党章意识，把维护政治纪律放在首位，督促党员干部坚定正确的政治立场和政治方向，坚决维护党的集中统一，坚决反对并严肃处理违反政治纪律的行为。

2.严肃组织人事工作纪律。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对干部选拔任用的全过程监督，公平公正地开展对拟提拔干部的廉政考察，营造风清气正的用人环境。真正做到让有能力的人有岗位，有作为的人有地位。