犯错辞职信十篇

犯错辞职信篇1

一

干部辞职制，是指在一定岗位上的领导者，因不可推卸的主观原因，犯了严重错误，给工作和事业以及国家带来一定的损失，引起社会的不满和单位的不信任，而主动提出或者上级组织责成其辞去现职的一种制度（责令辞职）。应该明确自愿辞职和责令辞职的科学范畴。自愿辞职是指领导干部因自身主观原因或者行为不当，无故违背个人工作承诺，由于工作失误对本工作领域和国家造成一定的损失和影响，应负主要领导责任而主动辞去现任职务。现行社会迫切需要建立并逐步完善干部辞职制，这种制度能够缓冲矛盾，弱化社会集团离心力，达到稳定社会形势的目的。

在我国建立干部辞职制，有利于扩大改革开放，拓宽改革开放的主战场，有利于进一步解放思想，提高民主意识，并把民主意识真正引入干部工作、学习、生活中，使干部树立公仆作风和勤务员意识，强化事业心和责任感；有利于建立、健全和完善干部管理制度，形成能上能下、能官能民、能文能武的机制，使任人唯贤的干部路线落到实处；有利于维护党的形象，提高党的威信，密切党群关系和干群关系，使党的密切联系群众的优良传统和作风在改革开放的新阶段不致黯然失色。

二

在我国现阶段，全面建立并实施这一制度，存在的难点至少有以下几个方面。

首先，碍于情面。由于受几千年封建主义流毒的影响，有些领导对自己满足现状，不求进取，对下属工作人员和管理人员存在着“多栽花，少栽刺”的好人主义思想，这是思想战线上党的领导存在涣散软弱现象的突出表现。为什么呢？因为下属任职人员一旦辞去职务，便将失去各种待遇，并且随之而来的各种社会舆论会使其声名狼藉，自尊心受到沉重打击，在心灵上抹上一层阴影。这种陈腐的封建主义情面观念是实施干部辞职制的基本障碍。

其次，没有具体要求。到目前为止，干部辞职制制度没有明文规定，也没有落到实处。因此，基层对干部辞职制态度是“上面未行，下面不动，唯有上行，才有下效”。这种“唯上”的思维方式和攀比行为是当前实施干部辞职制的巨大惰性力量。

再次，干部制度不健全。眼下的干部人事管理，一方面任期制不完善，只规定了任期，而没有把任期内干部要求达到的战略目标给确定下来，使个别干部不可能作长期规划和长远打算，其信条是“千里来做官，只为吃和穿”，“有权不用，过期无效”。另一方面，对于犯错误较轻的干部，可用政纪、党纪处理；对于犯错误较重的干部，可用法律制裁，关于什么是“犯错误情节严重”、“情节特别严重”，我国的法律并无明文规定，也没有与之相适应的配套司法解释，全靠自由裁量；对官僚主义者和犯渎职错误的干部的处理，也没有一个明确的界限和衡量的标准。

最后，个别干部素质差。有些单位和部门不执行“任人唯贤”的干部路线和“知人善任，德才兼备”的标准，而是靠根底、势力、人际关系、帮派体系谋用庸才干部。这样的干部上任后有的庸庸碌碌、碌碌无为；有的饱食终日，无所用心，有的以权谋私，利欲熏心；有的为了官本位、为“权力欲”不惜出卖人格和灵魂……这样的干部与新时期干部队伍建设的“四化”方针是背道而驰的。

三

上述难点阻碍不了干部辞职制的实施，而且在改革开放的新阶段它是势在必行，其主要原因理由如下。

一是有了好的开端。当前，随着改革的深入，开放的扩大，法制的日趋完善，政治生活的民主进程明显加快，人民群众参政、议政的热情高涨。我党代表人民群众的根本利益和心愿，在从严治党的基础上，对一起起官僚主义造成的责任事故和各种腐败现象已进行了严肃查处，并取得了一定成效。

二是气候适宜，观念转变。三十年多年的改革开放，开阔了人们的视野，活跃了人们的思维方式，解放了人们的思想。在这样的气氛中，人民群众对造成国家经济损失、行贿受贿、贪赃枉法的领导干部深恶痛绝，不罢其官不能接受，不辞其职义愤难平。这是民心所向，众望所归。

三是舆论的作用。随着形势的发展，从农村到城市，从党内到党外，要求实施干部辞职制的声浪一浪高过一浪，尤其是强烈要求贪官、赃官、官僚主义者下台，其舆论的热点已经集中到他们身上，并形成了一股强大的冲击波。

四是后顾可以不忧。总结经验，前几年进行的干部人事制度改革，对实施干部辞职制已有了一定的铺垫和保证，并在安全保障上没有更多的后顾之忧。因为干部辞职并非辞去公职，更不是政治上的终身审判，并不是实行“一刀切”及非人性化的管理，而是仍可根据自身条件与意愿，选择适当的职业和单位，使其才有所扬，长有所展。

犯错辞职信篇2

“为什么？为什么又是我？天啊，你怎么那么不公平！”我无法遭受这个打击。我没有脸面再见同学，我决定要辞职，对，辞职。

这是发生在一年前的事。

那次学校组织校运会，我是体育委员，自然要积极组织。我召集了班里的体育精英，每天督促他们进行练习。看着他们每个人都在进步，我的心里甜滋滋的。而我自己，当然更加努力。

期盼以久的那天终于到来了，“下面，请参加男子400米的同学到点名处点名”，每每听到广播的声音，我总是满怀希望，惟独这次，我感到莫明的紧张。当同学一个个走过来对我说：“小枫，加油，我们相信你。”我虽心里紧张，但还是笑笑说：“放心吧！”

其实，从我踏上起跑线的那一刻起，我就有种不详的预感。但耳边时而响起那阵阵呐喊声，抑制了我的这种预感。我疯狂地跑在操场上，我可以清楚地感觉到自己的呼吸是那么急促，看着一个个身影从我后面追赶上来，我失去了信心……结果，400米男子赛跑我没得名次。

“没关系的，下次加油！”好友拍拍我的肩膀说。

下午的4X100米接力跑前，我尽量提醒自己要平静，不要出乱子。结果，就因为我的传棒失误，又使我班只拿了个第六名。

我无法原谅自己所犯的错误，我决定要辞职。那时，我对自己已经没有了任何信心，包括第二天的比赛。

出乎我的意料，两个同学写了份稿子，在全校播出：“小枫，你说你在400米上失败了，我觉得你成功了。虽然你没得名次，但你打破了自己的记录，你超越了自我；你说你在4X100中犯错了，是，你是失误了，但那又怎么样呢？我不会对你说什么成功与失败，因为你并没有失败，你只不过是犯了个小小的错误，难道这也能使你放弃吗？你永远是我们的体育委员！”

与其说我被那段文字所打动，不如说那段文字给予了我力量。

犯错辞职信篇3

关于班主任辞职申请书通用范文   尊敬的X校长：

  您好！

  经过再三虑后，我决定辞去目前所任三（1）班班主任的职务，我知道这个时间段提出这样要求是极其不明智的，但情非得已。我从教十七年，担任班主任工作十七年，应该感谢学校领导的信任和支持，感谢所有任课教师对我工作的支持和帮助，同时也非常荣幸能成为我们学校班主任的其中一员。在这十七年里，我学会一些管理班级理念，学会了与其他教师的精诚合作，与他人友好相处，团结协作，互相支持，互相尊重的为人处世方法。学会了热心关心与帮助同事，学会了做人的谦虚与谨慎，学会了严于律己，宽以待人。也锻炼了自己各方面的能力。十七年来，我总是觉得当老师特别是当班主任的感觉真的很好。而今，我毅然决定辞掉班主任职务，也许这样会好一些。

  辞掉班主任务，我满含着愧疚、遗憾！我愧对领导对我的信任与支持，愧对同事对我的支持与帮助，愧对学生对我的尊敬与渴望。遗憾我辜负领导对我的期望。三（1）班的学生活泼聪明，富有朝气，前途无量，是祖国的未来，民族的希望。我爱这个班所有的孩子，如同爱护我的孩子一样，他们陪伴我走过三的年教学时光。人生只有一个童年，而童年正是他们尽情享受快乐、努力获取知识的黄金时节。所以我从来不敢有丝毫的懈怠，总是尽职尽责地管理好班级，引导学生往正确的方向发展。传授他们知识，叮嘱他们做人的道理。让他们知道拥有丰富的知识固然重要，但是做诚实正直的人更重要的道理。

  这十七年来，我工作勤勤恳恳，任劳任怨，教学上小病不哼，大病硬撑，小事不请假，大事不离岗。认真地履行着班主任这个神圣而光荣的职责，我把班级当成自己的家，大到知识传授，小到病睡屎尿，我都把它打理得井井有条，所以没有哪个老师说与我合作觉得很不愉快的事。这个学期我真的很忙碌，我不想让学校收费的事烦扰我的心思，造成公私费用混乱。于是在收取学生生活费上就认为我推三推四！没有做好份内工作。这里我要说的是：几年来，怎么今天才这么认为啊？很简单：因为以前班上所有的大小事情都是我包办了，与我合作的人可以高忱无忧啦，故无话可说！我很清楚有些人小事请大假，大事休长假，上周五出门，下周一归校，到头来还是出满勤呢！哪像我，明明亲人过世，慰问倒不必了，特殊假总是可以的，谁知道到头来却是7天事假，为这事，期末福利被扣了，为什么啊，超假呗！想来真让人寒心！事情过去也就算了，我也没有为这事和谁红过脸，我只是希望在我有事的情况下能给予支持和理解，不是万不得已的情况下，我总是一个人默默无闻地做好班级管理，认真履行本职工作，其他老师没有帮忙做工作，我也不会像某些人一样，在领导的面前添油加醋、翻牛B马卵地说别人总是把工作推给我做！我在这十七年的班主任工作中，我不是做得很好，但最起码来说没有出现什么重大事故，这点我觉得很欣慰，要做得更好，那我是心有余而力不足了，毕竟能力有限。在此，我衷心祝愿接替我做三（1）班班主任的老师做得比我更好，达到学校领导和老师们的期望！最后，衷心祝愿学校健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！恳请学校领导免去我三（1）班班主任的职务，不胜感激！

  此致

  敬礼

  申请人：___

  日期

  关于班主任辞职申请书通用范文

  敬爱的x校长：

  您好！

  我很遗憾自己在这个时候向学校再次提出辞掉班主任老师职务的申请。在兴盛中学工作四年了，学校里的领导和同事对我都很好，我倍感荣幸，深表感谢！我衷心感谢校长及各位同事对我的照顾与错爱！在这四年里，我学会一些管人理念，学会了严于律己，宽以待人，锻炼了能力。而今，我毅然决定辞掉班主任老师职务，也许这样会好一些。

  辞掉班主任老师职务，我满含着愧疚、遗憾！我愧对领导对我的信任与支持，愧对同事对我的关心与帮助，愧对学生对我的尊敬与渴望。遗憾我辜负领导对我的 期望，遗憾我管理不善而为学校增添麻烦，遗憾我无能为力教育好学生，以致他们屡屡犯错，遗憾没成绩向学生家长交待。我班的学生犯了低级错误，学校多次强调，不允许越轨活动，他们偏不能自控，但他们活泼聪明，富有朝气，前途无量，是祖国的的希望，是祖国的未来，恳请学校原谅他们，允许他们继续补课，不要因此而影响他们的前途发展。惹您发怒了，这是我的错，都怪我管理不善！我很令您们失望！我并不能向学校领导、学生家长以及学生交上一份满意的答卷。故难辞其咎，恳请校长批准我辞掉班主任老师职务。谢谢！

  最后，衷心祝愿学校健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

  此致

  敬礼

  xxxx

关于班主任辞职申请书通用范文   尊敬的校领导：

  我是初二一班的班主任xx，从踏进这个教育事业的大门到如今，我已经担任班主任工作一年半，日子虽说不长，但我每一天都是用百分的真心去琢磨怎么样带好我的班，并时刻为之努力。付出了便会有收获，一年半来，我也了我自己的能力，各方面我的表现都很突出。

  但不为人知的是，这一年半以来，我感到身心疲惫。除去身上的光环，我发现自己太需要安静休息一段日子，我现在感觉心理负担太重。这也许是我的性格所致吧，我相信性格决定我的命运和心态，我把所有的东西想得太完美，我也是这样去要求我自己和我的学生。我固然确信我可以把每一个学生教好，但是我这种较为偏执的性格，导致我常常因为一个学生犯了小错而气得茶饭不思。日积月累，我身上积累了一大堆病痛，我苦不堪言。

  写这份申请，是想学校能够批准我在初二下学期的时间能够有多一点精力去把身体修养好，我的身体自己清楚，真的支持不住了。我希望在这半年里把病治好，我现在每隔十天就要病一次，这样我很担心之后我的工作进度和效率。为了保证我的班级完好发展以及自己的身体健康下去。我恳请学校委任xxx担任我初二一班的班主任。

  此致

  敬礼

犯错辞职信篇4

高官往往不愿意认错，因为认错一般来说肯定意味着下台。如当年英相布莱尔在伊拉克战争问题上，唯一选择只能是硬着头皮坚持下去，如果认错道歉就只有下台一条路可走。英国人向来讲究“挺经”，这一传统也助长了政府高官逃避承担决策和政策失败的责任的现象。

尽管如此，英国部长级官员因所辖领域的重大事件或事故而辞职或被革职的事例多有发生。据一份不完全统计报告，从1980年至2000年，共有33名政府高官因此下台，其中10人因政策执行过程中的失误或严重判断错误而辞职；6人因不同意政府决策（即不愿承担集体责任）而辞职；8人因婚外情或性丑闻被曝光而辞职，其中一人同时被指控——法庭审理时发现他用公款支付情妇出国度假费用。另有8人因与不法商人往来或收取不正当报酬东窗事发而被迫辞职。

因决策错误丢官的最典型例子，可能是1993年梅杰政府的财政大臣诺曼·拉蒙特辞职案，他因自己主持的汇率机制政策被梅杰炒了鱿鱼。

至于因政策执行中的错误而被问责的例子则五花八门。1985年，苏格兰事务部次官阿兰·斯图华在所属选区用鹤嘴锄“招呼”反对一项修路工程的示威者，结果不仅丢掉官帽，还被处以200英镑罚款。1986年，当时的贸工大臣布瑞坦则因威斯兰直升机公司收购案中，一封副检察长信件外泄而辞职。

因或个人品行问题而辞职的例子也很多。1994年，英国有两名副部级官员被发现各自收受一千英镑作为向议会提出咨询的报酬，因此丢官下台。1995年，时任财政部首席秘书乔纳森·艾特肯被控与阿拉伯国家秘密进行武器交易并接受沙特政府的经济好处，他的辞职案曾轰动一时。

有些事件的起因是决策错误抑或执行不力很难裁定，被问责时便易引起纠纷。1995年，英国帕赫斯特监狱发生囚犯越狱事件。

当时的内政大臣霍华德于是免去了监狱事务主管德雷克·刘易斯的职务。但刘易斯不服，抗辩说霍华德本人越权亲自干预监狱管理。相关调查也表明，政府对监狱系统拨给资金不足，是酿成越狱事件的重要原因。

犯错辞职信篇5

工厂员工辞职信怎么写一公司领导：

由于金二车间邵磊磊、汪鹏、张锐锐、周兵、陶陶等人的陆续离职，对公司和车间日常生产都造成影响，基于这情况，前期都与离职人员进行数次的沟通面谈，以及间接从跟离职员工关系较好的同事透露的情况，了解到离职员工各方面的原因，总体上可归纳为以下几点：

1、薪酬太低;离职员工反映与其它同行业工资相比较相差较大。

2、车间管理人员管理方式存在不足，对下属没有做到足够的精神鼓励，对于车间员工所犯的错误，有时用语过于激烈。

3、离职员工出于自身职业生涯发展的考虑，不想长期在同一公司工作，希望通过换新环境来寻求新的发展，因而离开公司。

4、个人婚姻情况尚未解决;有的员工因异性朋友分隔两地，因此选择离开公司。

5、员工饭卡补贴之评定;据离职员工反映，员工对公司的饭卡补贴也存在疑议。

综合以上所述，报告中分析员工离职的原因，均存在不同程度的不足和考虑不充分之处。望请领导给予指导，并采取相关措施，以逐渐解决本公司人员流失率。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年x月x日

工厂员工辞职信怎么写二尊敬的xx厂长：

我因__________原因向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。在次感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年x月x日

工厂员工辞职信怎么写三尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这些话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。

在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧

最后祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

犯错辞职信篇6

迈克尔的才华和能力出众，很得老板丹尼尔的赏识。很快，迈克尔被提拔为部门主管，拥有了自己的豪华轿车和别墅。就在人们对他羡慕不已的时候，迈克尔突然向丹尼尔递交了辞呈。

丹尼尔大惑不解，问道：“迈克尔先生，是我给你的待遇不够好？还是有其他什么原因？我正准备派你担任南美洲银行的总经理呢！”

迈克尔听了，轻轻地摇了摇头，说：“不是这方面的原因，丹尼尔先生，我辞职的原因不是您给我的待遇不够好。相反，我一直感激您对我的器重。我辞职的原因只有一个，那就是我想尝试着犯错。”

“什么？尝试着犯错？”丹尼尔听了，大吃一惊。

“是的，我要尝试着犯错！”迈克尔语气里透露着一种坚决和果敢。

“犯什么错？”丹尼尔追问道。

“犯一个人正常人常犯的错误。”迈克尔深情地回答。

丹尼尔听了，更加糊涂了，他瞪着眼，张着嘴，感到十分不可思议，哪有要尝试着犯错的人？

看到丹尼尔疑惑不解的神色，迈克尔将目光缓缓地投向了窗外。远处，高楼林立，车水马龙，一片繁忙的景象。迈克尔的目光慢慢变得朦胧起来，他仿佛陷入到一种遥远的过往和回忆中。他深情地说：“我感到我人生最大的失败就是没有犯过错。在大家的眼里，我一直是一个好人，是大家学习的榜样。可是，内心里，我却感到无比的孤独和郁闷。”

记得上小学时，我们班里有一个“调皮大王”，名字叫约翰。他常常做一些恶作剧，引得班上的同学哄堂大笑，有时也把老师弄得哭笑不得。约翰虽然学习不好，但是他并不孤独，身边总有几个铁杆朋友，大家都很崇拜他。我常想，约翰为什么能想出那么多好玩的点子，而我却怎么都想不出？他在课堂上不认真听讲，老师把他从座位上拉到黑板前罚站。他站在那儿，仰着头，不断挤眉弄眼，一点也不在乎。我好羡慕他，可是我却不敢，我只能正襟危坐地呆在座位上，做出十分认真的样子，可内心里却真的羡慕约翰的胆量和调皮。

上中学时，青春的懵懂开始作祟，老师反复在班里告诫同学们不要早恋，可是，有的同学依然悄悄地牵起了手。每天放学时，我都会看到班里的威廉与玛丽牵着手一起走在放学路上，有时俩人还你一口我一口地吃着一只冰激凌甜筒。那一幕情景，让我十分羡慕，我想，我要是威廉那该多幸福啊！班里有漂亮的女孩子，我却不敢追，在内心里，我十分渴望也能牵起女孩子那白皙的手。

考大学时，班里学习最好的同学雅各布，放弃了考大学的资格，只报考了一所职业技术学校，学习汽车驾驶和修理。他说，学习汽车驾驶和修理是他从小的理想，现在他终于实现了自己的理想。上大学时，雅各布曾开着他的卡车到大学里来看我。他的卡车十分高大、气派，里面有冰箱、电视、电脑、办公桌，还有休息室，让我惊讶不已。雅各布一脸兴奋地告诉我，开着这辆运货卡车，他已经跑遍了大半个美国，接下来，他要跑遍整个欧洲。

看着雅各布兴高采烈的样子，我心里溢满了深深的失落和沮丧。小时候，我也想长大了开卡车，可我没有勇气去实现孩提时的理想，而去学了自己并不喜爱的专业。

“从某种意义上讲，现在所谓的成功，是我人生最大的失败。痛定思痛，我终于决定放弃现有的生活，去追寻一种我不曾经历过的生活。我想去学习汽车维修技术，还想学习一门烹饪技术和一点宾馆服务技能，甚至还想去学一门管道维修技术。我想轰轰烈烈地去谈一次恋爱，我要向所爱的女孩子深情地说一声：我爱你！”说到这里，迈克尔的眼睛里闪烁着晶莹的泪花。

犯错辞职信篇7

离开一家公司，有悲伤有不舍，不论是出于什么原因，都要给领导递上一份辞职申请书，那么2021年的辞职申请书模板都有哪些呢?下面是小编为大家带来的2021年员工辞职申请书模板十篇，欢迎大家查阅!

员工辞职申请书范文1尊敬的领导：

新学期开学了，我在上学放学的两小时路上深思，我自己如果要上学，又要去电讯盈科mcd兼职，这么辛苦自己能不能坚持下来?虽然读书拿证书，我所欲也：在电信盈科兼职赚钱，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放弃兼职，而去获取学业上的突破。

说真的，我很荣幸能在电信盈科这么大的企业里兼职，虽然我只是一名普普通通的兼职生，但也深深感到公司里的温暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。

说真的，我很感谢电信盈科mcd能给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人，平时太大爱说话，不太会表达自己的想法，说话也不太流利，是电信盈科给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与交流的平台，让我以前不太会的缺点有所改善，还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。当然这过程中还是吃了不少的苦头，上夜班会有很多电话接，有时还给客人骂：如果做错单，还会有上司找你训话：不过当你回头想想，客人为什么会骂你呢?他骂你并不是单单骂你一个人，而是整个公司，或者你在那些地方做得不够好，最终要看你在语言表达能力上能否在精神上好好安抚客人，这才最重要的。

上司找你训话说白了也是为你好(改善了你不足之处)，也是为公司好(公司对麦当劳公司有了好的交代)，也是为大家好(大家都继续有工作做)。最后我衷心地向电信盈科mcd所有领导同事们说声：“谢谢你们，请原谅我不迟而别”。

此致

敬礼

申请人：xuexila

__年__月__日

员工辞职申请书范文2尊敬的主管、副经理：

你好!

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

申请人：xuexila

__年__月__日

员工辞职申请书范文3尊敬的领导：

您好!

我是__，近期由于我个人原因，我不得不思考自己各方面的职责，我意识到了自己做的不够好，确实这对我还是有压力的，我在__这里工作也有一段时间了，在这方面我还是有一些缺点的，现在做出辞职这个决定，我也感觉轻松了很多，感觉这才是是最好的处理，对此我也是很有信心的，同时也希望可以在不影响工作的前提下，及时的提出辞职。

作为一名__的学生，我现在也是感觉非常充实的，在这样的环境下面我一直都是对自己比较有信心的，和您做出了辞职这个决定，我思考良久，主要也是因为我很吃力了，因为每天有很多时间，都花在了工作当中，这让我也是缺少了对工作的一些积极性，所以我才感觉很是吃力的，现在回想起来的时候我总是感觉很不适应，现在这个过程当中，我认识到了自己家不足，在这方面我做的还是不够认真，有的时候在工作当中，会因为自己的不在状态而耽误，这种感觉确实是非常的不好，在这一点上面我还是做的不够好的，我也是清楚的感受到了自己分内的职责，所以我做的还是不够好的。

在这方面，我也需要做的认真一点，我会做的更加认真一点的，我认识到了自己的本职工作是容不得半分的放松，这确实是做的不够好的地方，在这方面我也是感受到了自己的不足，我确实是缺少一些不足，现在我回想起来的时候，还是充满了很多自责，来到__这里半年的时间，我很多时候都是做的不够好的，但是现在我做出的一些调整还是感觉不够好的，我一应该对此做出正确的判断，这让我对自己也是很有信心的，现在和您来辞职这是我的想了很多的事情，我还是应该要对这份工作负责的，所以我真切的体会到了自己的不足，让我感觉需要主动的提出辞职。

虽然每天的工作很多，可是我也是学习了经验，但也就是因为这样的工作力度让我感觉非常的不适应，这让我感觉非常吃力，做出的这个决定，我现在确实轻松了很多，我不希望让自己这么忙下去，感觉非常的吃力，我也是做的不够好，让我对这份工作有了一些新的看法，我感觉现在的工作节奏很不适应，容易对工作产生不好的态度，所以趁着现在还没有发生我也主动的提出辞职，望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

员工辞职申请书范文4尊敬的公司领导：

您好!

过去几天，是我实习生涯所面临的最艰难的几天，我知道自己正处于一个交叉路口(快年底了，明年是否还过来?)。

我来自一所二流的大学，能够成为_的一份子，我感到无比的荣幸。实习一个多月以来，自己也接触了很多以前没有接触到的东西，在这里，再一次感谢您让我拥有这次学习的机会。

但是，将近两个月的时间，我也确定了自己内心的一些想法，就是我骨子里还是想找一个视频编辑类的工作，并且对其非常热爱，所以在这我不得不遵循自己的内心，做出对部门和自己最有利的决定;带着这样的想法，在此我正式向您提出离职申请;

我确信在人生某个阶段，人是要自己把握眼前的时间去做自己想做的事情，现在的我不能固守在安全范围内，反之我应该去一个新的地方和新的环境，迎接该有的挑战去激励自己的成长。

这是一个艰难的决定，但是我知道，我不能因为我自己的任性而影响整个团队的前进。所以在此，我特意提前来向您告知我的决定，相信在这几天的时间里，我们彼此都能做出对彼此最有利的安排。

我会想念___的前辈，想念我在这做得一切，并永远珍惜自己与这个团队的牵系。愿我们都能很好地去迎接未来的各种挑战，谢谢您和其他前辈在这段时间里教会我的一切，愿你们未来一切都好。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

员工辞职申请书范文5尊敬的公司领导:

您好

首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份离职报告。

来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。

除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的`理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。自从毕业独身来海南，我的确只在半山半岛体验到大集体的温暖，因为可以告别以前工地单调荒凉的生活，所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖，所以在公司我对谁都微笑得很灿烂。但现在海南处于第二_开发热潮中，我现在不得不放弃这份温暖，坚定自己的信念出去历练，我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟悉的工地现场。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束最后的工作，划一个完整的句号。

申请人：xuexila

__年__月__日

员工辞职申请书范文6尊敬的公司领导：

很遗憾在这个时候向公司正式写出辞职申请书。

来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里还是进步不少。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶—或许自己并不适合这项工作。一些日子下来，我发现现在的处境和自己的目标并不相同。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请领导原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人：xuexila

__年__月__日

员工辞职申请书范文7尊敬的领导：

您好!

来到公司做实习生，这一个多月的时间，我也是学到很多，同时工作上也是认真尽责的去做好了领导给我的任务，没有犯什么错，而今自己也是准备回学校继续的读书了，所以也是写这份申请，准备离开公司了。

之前的自己并没有做过工作，经验也是没有的，而公司能接纳我，给予我实习的机会我也是特别的感谢。毕竟进入公司工作也是一个特别好的机会，很多优秀的人都不一定能进来的，竞争也是非常的激烈，我也是经过努力的面试，才得到这个机会，让我在这么多优秀的同事之中来实习，从中也是收获特别的大，职场之中，让我明白，竞争从面试就已经开始了的，而到了岗位上，无论是开始的培训，考试，之后的工作都是如此，每一刻都是有竞争存在的，如果你做不好，那么就会被淘汰，想要有好的工作，好的环境，就需要自己努力的付出去拿到。实习的日子，让我也是感受到，自己的压力其实也是蛮大的，虽然我的工作任务不是很多，但是我也是清楚，如果做不好，留不下好的印象，那么自己也是没有机会再来公司了。

在这也是同事们给予了我很多的机会，同时也是教了我很多人，让我感受到公司之所以那么的优秀，工作的环境除了有竞争，同时也是特别的团结，即使我是个实习生，也就工作一个多月而已，但是同事们也是给予了我很多肯定，愿意来教我，愿意付出来让我收获，而我也是努力的学好，去做好自己的工作，而今自己也是更加的清楚和同事们的差距，不过和之前的自己相比也是有了很多的进步，要走了，是有很多的不舍，不过也是会继续的学习去提升，在这发现的问题，我也是会回到学校努力的改变，去让自己进步，成长，不断的积累之后也是希望能在下次的假期里再来公司工作，尽力的做好同时，也是期望能以后留下来工作，不过而今要回学校了。

感谢公司给予了我实习的一个机会，我也是珍惜，收获了，而今要走有很多的不舍，不过我也是知道目前的我能力还有欠缺也是无法在职场很好的立足，要继续的努力学习，去积累专业的知识，去提升自己，从而让自己变得更优秀，才能更好的来工作，所以也是要回去了，离开是必然，但我也是会尽力让自己更出色，能在今后再来公司。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

员工辞职申请书范文8尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

也许在您看到这些字的时候，会感到十分的震惊!是的，连我自己都觉得不可思议，我在公司中工作的不是好好的，一直以来不都是很好的吗。可是事情总是有变化的，有时候一瞬间就能改变很多事物，我也是在看到很多的变化之后，我才意识到这个问题，我相信我却是应该向您解释清楚。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的不足，近两个月的工作让我觉得力不从心，并时常出现不同状况的错误为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司，经过深思熟虑之后我决定辞去目前公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在短期间内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

我的离开只是自己的原因，没有任何公司方面的原因，我想说的是，我会在今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在现实情况下，我还要有更大的努力才行。现在的我有很多的无奈之处，不过我相信我可以做的更好的。在不断的努力中，我有了更大的进步，我相信自己可以做的更好!

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

员工辞职申请书范文9尊敬的领导：

您好!

我来到公司工作已经有一年多的时间了，自从我来到公司之后我就一直都用一个认真的态度在工作，您分配给我的工作任务我都是做得很好的，我想我的表现您也是看在眼里的。虽然有的时候我也会犯一些让您感觉到非常生气的错误，但我也会努力的去改正，犯过的错误我是绝对没有再犯了的，我的工作态度是很好的，这些您也都是能够看到的。我知道我能够有现在的工作能力是离不开您的帮助的，所以我心里是非常的感谢您的。

现在我因为自己个人的一些原因之后不想继续的留在公司工作了，所以现在向您提出辞职，希望您能够同意。很感谢您一直以来的包容和照顾，在我犯错之后您也没有一味的责骂我，而是帮助我一起去找到自己的问题，我心里是非常的感激的，若是没有您我是不可能有这么大的进步的。我想我的表现也是没有让你失望的，您交给我的工作我是能够做好的，是能够达到您的要求的，我想我应该算是一个让你满意的员工吧。虽然有的时候也会犯一些错误，但我想大部分时候我都是能够做好自己的工作的。

我想要辞职离开公司是因为我想要去别的城市发展，我想要得到更好的发展机会，想多赚一些钱在家乡买一套房子，我们公司的工资是没有办法满足我的这一个愿望的，所以我在考虑了很久之后决定要去其它的城市发展了。我知道我的这一个决定可能会有一些冲动，但若是不在年轻的时候拼一把，以后就没有这个精力和动力了。我在做出这个决定之前就已经想过后果的，我是做好了迎接之后的挑战的准备的，我相信我是一定能够顶住压力，去找到自己的立足之地的。

来公司的这一年多的时间我学到了很多东西，我很感谢公司给了我这一个工作的机会，也很感谢您教给了我很多的东西。很遗憾自己之后不能继续的在公司工作了，我将会在一个月之后办理离职手续离开公司，在这之前我会交接好自己手上的所有工作，绝对不会让自己的离开给公司和您的工作造成不好的影响的。我衷心的祝愿您的事业能够有更好的发展，也祝愿您身体能够一直健康，带领着我们部门走向更好的地方，教出更多的优秀的员工。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

员工辞职申请书范文10敬爱的公司领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至_市_区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好

此致

敬礼!

申请人：xuexila

犯错辞职信篇8

在这个高速发展的时代，申请书与我们不再陌生，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。下面是小编为大家带来的2021财务个人辞职申请书_财务岗位离职申请书，欢迎大家查阅!

2021财务辞职申请书1尊敬公司领导、财务总监：

你们好!

感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了__年，__年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!

__年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评。

虽然我在公司工作了__年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢!

此致

申请人：xuexila

__年__月__日

2021财务辞职申请书2尊敬的财务处领导：

很遗憾地向您报告，由于一位好朋友的热情邀请，加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系，请您允许我一个月后离职，谢谢您!

在公司度过了4个月的时间，我从一个甫离校门的计算机系的学生，成为了一名具备一定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司，是孙总的辛苦培育、耐心教导，以及王组长的诲人不倦，才使得我具备了现在的财务知识和能力，我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥!

回顾这4个月的工作历程，我在学习的过程中遇到了很多困难，也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的处罚，也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、负责的形象，甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此，不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人，在更加认真的学习中，在不断的归纳中，在一个个失误的铺垫下，在各位领导的鼓励和监督下，我慢慢成长着，越来越专业，工作越来越熟练，所犯错误也不再出现了。感谢你们!

虽然也算个勤奋的人，但我不敢自认为聪明，甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂为何工作是那样做的;听着大家的沟通、讨论，不懂其中的名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程，更不会电汇、收付承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心，但我使劲学着，听着，模仿着。因为我不想辜负了领导的期望，不想白费了孙总的谆谆教导，不敢无视王哥苦口婆心的教诲与传授。日子这样过着，懂得的渐渐多起来，会的渐渐多起来，能独立操作的渐渐躲起来，所犯的错误渐渐少起来，对自己的不自信渐渐消失了。现在，我颇有些自豪了，因为在我手里，可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来，我是其中的一部分。作为这一部分，我敢打欧力很大的光荣和很强大的自信。所以，我的第一份工作，公司不仅给了我这个机会，让我以之为家，在社会落脚，更让我收获了自信，让我在实践历练中明白，只要认真去学、去做，没有学不成、办不好的事!所以，更要感谢公司、感谢财务部门，感谢孙总、感谢师傅!

无奈，在我谨慎的考虑我人生的选择，职场的选择时，我还是相信如果我能从事与我所学专业知识有关的工作，我将取得更大的成就，活的更大的心理满足，造就更成功的职场生涯。念及此，殊感抱歉，请公司，请孙总谅解。再一次感谢您!

回顾近来的日子，我对自己工作的评价可为差强人意。虽还是间或犯个小错误，但我用勤奋、敢于吃苦、乐于奉献、不求回报的精神和态度，为公司，为财务出纳岗位做出了一些贡献，自感内心无愧。因为，我一直把做事当做做人一样来做的。、

请孙总能谅解我的选择，准许我于5月31日离职。再一次感谢您的培养与教导，谢谢您!

愿公司业绩蒸蒸日上，愿您健康永生相伴!

申请人：xuexila

__年__月__日

2021财务辞职申请书3尊敬的领导：

你好!

我是公司财务部的__员工___，这次在工作中打扰您实在是非常的不好意思。我进过这些天仔细的思考，最后决定在这里向您申请辞去自己在___公司财务部的工作，希望您能够谅解和批准。我希望能在_月_日左右离开，所以特此在_月_日上交这份辞职申请书，望您能批准为谢。

回首往昔，不知不就就已经过去了_年。自从自己在20__年_月_日来到了___公司，这些年来，我付出了很多的努力，也得到了很多的收获。尤其是在大家的热情的帮助下，我更好的融入了___公司这个大家庭，尤其是在我身边的这些财务部的同事们，感谢你们的'热情和亲切，让我感受到我们财务部的温暖，让我明白我们是一个互相帮助的大集体!

我真的很感谢大家对我的付出和帮助，感谢大家的热情和教导。但是，我们的命运既然能连系到一起，那就有可能在此因为命运再次离开。这次我的辞职，也是考虑了很久的事情。其实在很久之前，自己就有了这样的想法，但是却没有明确的目标，而且自己也正沉浸与在___的集体当中，就一直在犹豫。但是如今，我终于遇上了自己适合的工作，遇上了自己想要去做的工作!这使得我的心就难以安耐得住了。为此，我再次思考了很久，最终决定离开这里!

我知道，___公司是个很棒的地方，大家也都非常的热情亲切，为此，我也一直不舍得和大家告别。这些年来，自己一直努力的提高自己的工作能力，将自己的心思投入在工作中，希望工作的忙碌能带走自己的烦恼。但越是工作，我越是认识到自己其实并不喜欢这份工作。这真的让我很纠结，但如今，我终于得出了自己的结论。现在将这些说出来，自己的心中也舒畅了不少。

我想到，自己目前的工作热情也越来越少，一心只想着自己的未来的事情!我知道自己如果继续这样下去，一定会给自己的工作带来影响!为了能不给大家带来麻烦，我决定在此就向大家告别了!谢谢大家的照顾，谢谢领导您在工作中对我的培养和指点，真的很谢谢你们。

最后，希望___公司能继续努力的前进下去，尽管我们已经没有了缘分，但是我相信在大家的努力下，公司的未来会无比的辉煌!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

2021财务辞职申请书4尊敬的张总、各位领导：

您们好!

感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。

尽管有很多不舍，但是今天我还是很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职请求。

首先非常感谢您的知遇之恩，让我有幸于二零__年十月加盟杉杉公司。

在杉杉工作的这段时间里，您教会了我很多工作技巧处理问题的思路及方法，让我受益匪浅，终身难忘。

同样我从一名普通财务人员成长为一名财务总监，也非常谢谢您的提拔与信任。

会计部的各位同事，谢谢你们给予我的帮助和指导，大家相处十分融洽，一起开心工作、快乐学习，非常感谢你们的陪伴，你们是一个很棒的集体。

我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。

可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这份工作缺少一份热情，缺少一股干劲。

慢慢地我开始思考自己是否适合在这一职位发展，能否胜任往后的工作。

现在由于我私人种种原因(注册会计师考试、司法考试等)，同时也为了今后能实现保荐代表人的梦想，经过反反复复的考虑，所以我决定辞职。

我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。

我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。

在杉杉户田的日子，我学到了许多，很感谢各位领导、同事对我的教导以及公司给予我人生中的成长、工作、学习机会，这让我没齿难忘。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

同时也愿公司早日实现世界最先进锂电材料供应商这一宏伟目标，祝愿公司不断兴旺发达!

请批准我的辞职申请，再次向各位表示最衷心的感谢与歉意!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

2021财务辞职申请书5尊敬的总经理：

您好!凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。

我认为一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了!作为采购人员，我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。

以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

申请人：xuexila

犯错辞职信篇9

过分自信

很多刚从学校毕业的同学,都会犯上一个毛病,就是以为只要考试成绩好,便会是一个称职的职员。其实,不少招聘单位曾再三指出,好职员必须既有良好的学习成绩,亦有多方面的经验和才干。所以,如果因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜,忽略经验和性格条件,之会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。

不够自信

谦虚虽然是美德,可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处,如果你不能避免要在信中提到你的缺点,则尽量轻轻带过。 推理有问题 很多学生为了取悦招聘者,便再三强调自己的学业成绩,保证自己会成为优秀的职员;另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误,就是以为只要有好成绩或有浓厚兴趣,或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员,而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。

语气不庄重

招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人,所以要尽量避免在求职信上用"我觉得"、"我看"、"我想"等字眼来说明自己的观点,也忌用"我非常希望"、"我真的喜欢"之类的强调语气。

消极的工作态度

有些大学生在信中会写上这类陈腔滥调:"若贵公司要求受聘行政人员有能力作决定,并且忠心执行职务,则我自当……"。这样会使人觉得你非常被动,做事无主见。现代社会讲求创意与胆识,,求职信这样写是不会给人留下好印象的。

措辞不当

这方面的离子实在数不胜数,有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不会觉得好笑呢)。 曾经有学生这样写:"你知道有我这类应聘,势必大喜过望。" 或者:"我(她是女的)特别喜欢陌生人。" 再如:"这职位对我来说简直是无法抵挡的引诱。" 如果小心撰写的话,这种种不妥当的修辞其实是完全可避免的。

过多简写词语

犯错辞职信篇10

第一条：保持真实。你就是你，表现出一点儿害羞刚刚好。美国总统林肯被认为“第一印象没那么耀眼”，但他却成为美国历史上的重要人物。现在，一本描写“内向的人对美国社会贡献”的书正在美国热销，所以当你不善言辞却感觉自己确实有话要说时，不妨大胆说出来。

第二条：发现领导的兴趣所在。不管是长辈还是朋友，都很难在你提及他的兴趣爱好时忍住不说话，所以，一定要对领导的兴趣进行了解。

第三条：引入一个新话题。这可以抓住很多注意力，但也可能会引起新状况，因此，这个话题必须是你熟悉并谈起来感到很舒服的，而非只是为了不冷场而说的空洞言辞。

社交场合之外，在日常学习中，与领导友好相处同样需要技巧。

关于丢脸：即使在对“丢面子”不太在意的西方文化中，当众纠正或批评领导和长辈也是很愚蠢的。这并不是说你不该指出这些错误，而是应该带着尊重和谨慎的态度私底下谈。

关于拍马屁：谁不喜欢听人说自己多伟大？但是称赞领导、长辈是微妙的，因为如果要称赞某人，你通常得先对他作出评判，因此，要确信将自己处在有权力这么做的位置上。也不要称赞得太过，不然你可能会有失去真实性和可信性的危险。

关于犯错：从另一个角度来讲，犯错是一个很好的学习机会。所以，当你犯了错而且已经无法纠正时，主动承认比被动地被发现效果要好。

关于抱怨：如果你有合情合理的不满，可以在开始批评之前先找一下解决方案。一味抱怨和挑剔令人生厌，如果能将抱怨与解决方案一同打包，那么你便能得分了。

做什么：在任何时候都尽全力把事情做好。