保安工作安排范文

导语：如何才能写好一篇保安工作安排，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围

（一）创新教育形式，增强“知识守护生命”理念

1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识，使全体同学在安全问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领，实现“知识守护生命”。

2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育，使每一个重要节点部署任务提安全要求，实施过程有安全检查，工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。

4、重点学生强制教育。对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员（警察），或将学生唤至派出所，对其进行强制教育，落实预防在先。

（二）开展争先创优，培育师生安全情结

大力宣传学院年度安全先进集体和个人，不断激发师生员工安全责任意识，积极开展安全比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作基础。

（三）完善制度标识，提升安全文化氛围

校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐大学文化。

二、建全两个机制，全面优化治安预防体系

（一）加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。

1、发挥保卫主体作用：一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式；二是保卫处制定全院控制目标，各校区保卫科分解完成指标；三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。

2、营造通力协作局面：一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩；二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫管理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。

3、完善治安预防措施：一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉，片区责任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基础；二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的，经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，在重点教育的同时，掌握其活动规律，采取相应措施加以控制；三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件进行有效干预，防止行为升级和后果的恶化。

（二）加强外部联系，警校共建和谐周边环境。

1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势，严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事件，及时求助公安机关支持，妥善加以处理。

2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌握动态，形成纵向到底，横向到边的信息网络，实现校园安全情况的动态控制。

3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄；一般情况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移；在危及的情况下，果断采取人身控制措施，切实保护好师学安全。

三、狠抓三项整改，及时消除重大隐患

1、加大消防隐患整改力度。以构筑“防火墙”为契机，进一步加强师生员工消防“四个能力”建设，全面夯实校园消防工作基础。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改，对公共场所吸烟进行教育和登记，并根据情节，按照消防法规和学院相关制度作出处理。

2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。辅导员要教育并督促学生落实个人贵重物品的防护，动员学生使用指纹保险柜，个人原因造成被盗，责任自负。外部因素发生被盗，追究公寓和校区门卫值班人员责任。

3、严肃查处学生突发事件。严格执行大学生行为规范和“学生手册”规定，对个别酗酒打架，从事黄、毒、赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息迁就。凡属行政责任性学生突发事件，各教学单位都要彻底查清原因，提出改进管理教育的措施和办法，保卫部门将通报情况，各单位从中汲取经验教训，以防止类似问题的重复出现。

四、抓好四支队伍，努力实现“五个避免”

1、提升保卫干部素质。一是通过政治理论学习和深入地沟通交流，提高全体干部对保卫工作的认可，增强个人职业光荣感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，团结奋进，塑健康人格，展高雅品味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际，开展业务训练，重点提升日常文字能力、组织协调能力、办公自动化操作能力。三是开展工作研究，更新理念，创新方法，提高工作时效。

2、推进保安队伍改革。一是改革的目标。力争在两年时间内，在不增加学校整体负担的前提下，通过人员调整和机制创新，使队员收入达到保安行业中上水平，达到稳定队伍、减员增效目的。二是改革的重点。通过量化考核，严格纪律，优胜劣汰，逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状，优化队伍的组织基础。三是抓好培训。组织学习《劳动法》、《保安管理服务条例》、《xx天一学院保安管理规定》等法规制度，增强职责意识，强化纪律观念，端正职业作风，严整警容风纪，提高学生满意度水平，提升学院“窗口”单位形象。

3、拓展学生纪检队业务。与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规定，将这部分学生的工作纳入素质拓展学分考核。进一步完善纪检队工作职责，开展业务培训，加强工作指导，使其在维护校园秩序、规范学生行为、协助门卫值班的实践中，“能做、能说、能合作”综合素质得到充分的锻炼和提升。

篇2

政策性小麦保险是政策性农业保险的重要组成部分。开展政策性农业保险，建立农业风险防范机制，有利于减少自然灾害对农业生产的影响，增强农民的灾害防范能力，有效稳定农民的生活；有利于更好地推进农村金融体制建设和改进农村金融服务，为农业提供有力的金融支持；有利于促进传统农业向现代农业的转变，推动农村经济发展方式的转变，加快社会主义新农村建设。农业保险工作的开展，对于保障农业生产，促进农民增收，维护农村稳定起到了重要作用。今年，国家将列入农业保险试点省份，安排中央财政专项资金支持我省开展玉米、小麦、油菜等政策性农业保险试点工作，又是省农业保险示范区，因此，各街办及相关部门要高度重视，加强领导，精心组织，扎实推进，切实做好今年小麦政策性保险工作。

二、承办机构

为了确保政策性小麦保险投保工作顺利开展，区政府决定，年政策性小麦保险由人保财险支公司承办，区金融办、财政局、农林局监督实施，各街办负责政策性小麦保险投保工作的具体落实。各街办、各相关部门对此项工作一定要高度重视，精心安排，落实人员，积极协助人保财险支公司开展工作。

三、时间安排

投保工作从2月份开始，3月中旬结束。

四、保险金额、保险费、保险责任及赔付标准

此次政策性小麦保险，以“低保障，广覆盖”为原则，确定保障水平和保障金额。小麦保险每亩保险金额为300元，保险费为每亩15元。保险费由财政和农户共同承担，其中，财政补贴75%（中央财政补贴40%，省财政补贴25%，市财政补贴10%），农户缴纳25%（即3.75元/亩）。小麦补贴险种的保险责任为因人力无法抗拒的自然灾害，包括暴雨、洪水（政府行蓄洪除外）、内涝、风灾、雹灾、冻灾等，对投保小麦作物造成的损失，具体保险责任和理赔标准以保险合同为准。

五、工作措施

1、加强组织领导。为切实做好政策性小麦保险工作，区政府决定成立市区政策性农业保险试点工作领导小组，负责全区农业保险试点工作的组织、指导和协调工作。由区政府分管副区长任组长，政府办分管副主任任副组长，成员为各街办、区农林局、区气象局、区金融办和人保财险支公司等单位分管领导。领导小组下设办公室，办公室设在区金融办，办公室主任由区金融办分管主任兼任。各街办也要成立专门领导协调机构，负责本辖区农业保险试点工作。

2、强化政策宣传。政策性小麦保险是一项惠及千家万户的惠农政策，人保财险支公司、各街办和相关部门要加强宣传，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，深入基层、深入群众，广泛宣传政策性农业保险试点工作的各项政策，引导农民群众积极参加农业保险，增强农民群众的风险防范意识。

篇3

1、工业污染源。主要来自小河及石板河流域内企业，散落分布于辖区6个行政村、3个企业居委，主要为煤炭采选、钢铁、焦化等行业。小河和石板河流域及支流在我镇境内工业污染物排放量大，且河流域的径流量小，自净能力有限，加之工业固废乱堆乱放，经雨水冲刷后排入河流，存在较大环境安全隐患。

2、生活污染源。一是流域内居民生活污水。我镇常住人口约4.4万人，分布居住在小河和石板河流域内，居民生活污水产生量较大，没有污水处理厂。二是固体废弃物污染。固体废弃物污染主要是沿河村（居）沿岸倾倒、堆积生活（生产）垃圾，加上雨水冲刷进入河流的污染物也给河流造成了水体污染。

3、农业面源及（种）养殖污染源。主要来自沿河村（居）种（养）殖场和散布于沿河的农村种（养）殖户，这些种养殖场（户）的废水、畜禽粪便直接排入河流，造成河水水质恶化。同时，来自流域内农业生产施用化肥、农药也给河流带来了污染。

二、工作目标

通过综合治理，搭制污染源头，使小河、石板河流域污染物总量明显下降，水质有一定程度的好转，确保河流综合环境在短期内有较大改观。

三、整治范围

此次整治采取企业落实环保措施，村（居）加强环保知识宣传、政府组织协调，督促企业落实环保措施并抓好村(居)生活垃圾处置和河道综合治理等方式。整治范围：

1、煤炭洗选、煤炭开采、有色金属、化工等行业超标排放污水的单位及存在重大污染事故隐患的排污单位。

2、各村（居）河流域内规模较大且污染治理设施不完善的种（养）殖场和造成水体水质恶化的种（养）殖场。

3、沿河村（居）乱倾倒垃圾的各类场所。

4、影响沿河流域水环境及占河道的建设工程。

四、工作措施及各工作组职责

明确任务，设立6个专项治理工作组，1个工作督察组，同时村（居）加强宣传教育，提高群众环保意识、供电所依法强化供电管理。

（一）农业面源及（种）养殖污染源治理工作组，由黄仕慧同志任组长，镇农业服务中心、镇畜牧站、镇农技站参与。对沿河村（居）种（养）殖场和散布于沿河的农村种（养）殖户的废水、畜禽粪便、农业生产施用化肥、农药进行整治。

（二）生活污染和垃圾处理治理工作组，由同志任组长，镇城管中队参与。认真落实餐馆、旅社、门面门前三包等措施，在小河、石板河流域增设垃圾池，做好垃圾清运工作；督促国有企业加强对辖区生活垃圾的整治；协助区城市管理局做好镇乡街道垃圾清理场（收运站）项目的申报、立项、建设等工作。

（三）河道综合治理工作组，由同志任组长，镇水保站参与。对河堤防洪排涝和河道安全隐患进行调查，形成报告及河流清理方案；协商区水利局加快河流综合整治工作。

（四）企业污染治理工作组，由同志任组长对辖区无环保设施，工艺落后的洗选企业进行清理，提出名单报镇政府，并协助镇政府与区环保局协商，加强对国有企业、地方煤矿、洗煤厂、配煤点、有色金属、化工等企业工业污染和生活污水的治理，同时对非公企业生活污染加强监管。

（五）建设工程综合治理工作组，由同志任组长，村建站参与。负责清理、查处违法河道修建的违章建筑；做好镇乡生活污水处理站的申报工作，并协助区住房城乡建设局修建镇乡生活污水处理站。

（六）生态植被治理工作组，由同志任组长，林业站参与。负责实施河流流域内生态恢复，完成区下达的封山育林任务。

（七）村（居）要加强河流环境污染治理工作的宣传教育，提高群众环保意识，做好占河道修建违章建筑、乱排乱倒的巡查工作。

（八）两山供电所对造成河流环境污染的无环保审批手续的企业不予输供电；已输供用的，依法予以断电。

（九）河流环境治理工作督察组，由同志任组长，纪检监察工作人员参与。对在河流环境治理过程中，重视不够，监管不到位，工作不得力的有关单位和人员进行问责，并提出相应处理意见报镇党委、政府。

五、工作步骤

（一）成立机构、责任分工阶段（2014年2月-3月）制定工作方案，成立工作机构，落实工作任务，细化工作责任。在此基础上，通过各种形式的宣传和召开境内河流域环境综合整治工作会议，具体部署整治工作任务。

（二）集中整治阶段（2014年3月-2013年10月）全面开展对小河、石板河流域的环境综合整治工作，开展对河流域及支流的清理，确定一批对水体产生污染的限期治理项目；对污染严重的企业进行清查汇总，协调区直有关部门做好处罚、关闭污染企业，对各村（居）垃圾基本实现集中收集处理。

（三）督察整改阶段（2014年11月）由领导小组牵头，对各责任单位、承办单位进行全面考核，将考核结果纳入各单位年终考评。

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通过三基建设，提高基层组织、基础工作、基本能力的建设水平，摸清农村劳动力状态，建立劳动力资源数据库，针对性地开展农村劳动力技能培训，开展企业特许工种的技能鉴定，重点开展零就业家庭、农村就业困难户的就业援助服务。切实做好企业的用工动态管理，创造条件逐步实现市、区、镇（街）劳动保障信息联网。面对不断变化的用工形势，探索招工新途径，服务企业用工，规范企业管理，充分发挥基层劳动保障事务所和劳动保障工作站的作用，把职能向基层延伸。年开展进城务农民工职业技能培训2150人，提高劳动者素质和劳动技能，增加就业能力，全年实现农村劳动力转移就业3500人。落实就业扶持政策，开展就业援助，为“4050”下岗失业人员提供社保补贴，为符合条件的下岗失业人员提供创业小额贷款，解决有就业意愿对象的就业困难问题。

（二）加强用工服务，着力破解企业用工难题

1、提高招工实效。充分利用镇（街）劳动保障事务所、职业技术培训学校、劳务中介机构等组织和社会团体的优势，深度挖掘全区的劳动力资源，组织开展定向预约培训，校企联合，加强各方的对接与交流，建立互通有无、有效服务的长效用工供求机制和联席会议制度。进一步探索与劳务输出地乡镇一级结对，企业与职业学校结对，并选择一些企业与当地职校结对，进行劳务合作。发挥政府牵线、企业主导的作用，增强招工实效。加强跟踪管理，典型引导，建立一支训练有素的劳务经纪人队伍。有关部门经常与用工企业保持联系，及时反馈用工服务信息，听取用工服务中存在的问题，多深入企业，树立关爱农民工企业典型，形成宣传效应。加强联络跟踪，进一步发挥劳务工作站的作用，贴近外来工掌握思想动态，帮助新员工解决实际问题，提高稳定率。“筑巢引凤”，在员工中物色培育一批劳务经纪人，提高招工效应。

2、优化用工环境。认真落实外来工优惠政策，形成尊重关爱外来工的良好社会氛围，倡导企业善待员工推行人性化管理，形成合理的工资增长机制，按时足额发放职工工资，合理降低劳动强度，鼓励实行工龄奖励制度，全面落实加班补贴，改善农民工的食、宿等基本生活条件；提升企业文化，开展节日活动、人文关怀等，进行进厂上岗前培训。

（三）强化社保扩面征缴，着力提高社会保障能力

1、继续推进机关事业社会保险工作。一是不断加大宣传力度，特别是对镇（街）及改制、破产单位职工针对性的宣传，使机关社保政策深入人心，提高单位、职工参保的积极性和自觉性。二是开展社会保险核查工作，促征收保发放，与审计、财政等部门联合发文，开展养老保险核查工作，重点核查缴费基数、在编人员和异地安置离退休人员生存情况等，有效杜绝漏缴、欠缴，巩固街道业务，拓展北高镇、新度镇、拱辰街道办事处业务，及时加大镇街基金收缴和清欠力度，提高参保率，力争覆盖面达95%以上，切实做到应收尽收。根据全区参保人数，经测算，年度征收养老保险基金目标任务数1150万元。三是加强业务规范化管理，积极推广社会化发放工作，确保养老金按时足额发放，不断总结社会化发放经验，{免费}确保离退休人员养老金社会化发放覆盖面达80%以上（年覆盖率为50%）。四是加强基金管理，严格执行财务会计制度，做好内控管理，加强社会保险基金管理，确保基金的安全、保值、增值。

2、加大医疗保险扩面、监管工作。一是扩大城镇居民基本医保覆盖面，全区15个居委会按户组织居民（含外来迁入户）参保，学校组织区外籍城镇户口学生参保，计划新增人数2.9万人，达到4.6万人。二是加强内部管理，强化基金征缴力度，确保基金按时足额到位，积极认真地与财政及各参保单位计算足额缴费基数，防止压低征缴基数，并及时督促缴纳，保证基金足额及时到位。三是强化基金管理，控制支出，加强对定点医疗机构沟通与管理，严格控制不合理医疗费用支出，达到收支平衡略有节余，严格医疗费用的申报审批制度，提高医疗费用使用情况的透明度，严把转院、转诊关，控制不必要的医疗资源浪费。

3.稳妥地开展农村社会保险工作。一是积极推行《区农村基本养老保险试行办法》，组织农村人群参加新方案保险，扩大农村社会保险覆盖面，继续抓好村干部、义务兵养老保险等重点险种。二是加强日常管理和监督，维护基金安全。三是加强与财政部门的协调，把按新方案征收的农保基金由财政部门设立专户管理，积极向区领导和区委编办汇报协调，解决好机构和编制问题。四是继续做好被征地农民社会保障有关审核工作。

（四）加大执法维权力度，着力维护劳动者的合法权益

年我们将继续加大宣传已实施的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规，特别是要注意企业在世界金融危机冲击下，劳动关系出现的新情况、新问题，探索劳动保障监察的应对措施，在依法监察的同时，加强队伍自身建设，加快改革创新，确保劳动保障监察各项工作的顺利完成。

1、推进“三法”的贯彻落实。大力《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》宣传力度，提高劳动者依法维权意识，及时纠正企业和职工对《劳动合同法》某些条款的误解，密切关注企业用工和劳动争议案件的动态，对企业违反法律法规大规模裁员的行为，要及时采取应对措施，确保社会稳定。加强劳动合同法制化建设，加强对劳动合同签订、履行的指导监督。

2、预防排查劳资纠纷。加强对辖区内各类企业劳动保障管理的服务和跟踪，实行定期排查，重点排查，对各类企业进行摸底，了解掌握用工、工资发放情况。加大对企业工资发放的监测力度，对工资发放不及时可能引发劳资纠纷的企业，要重点防控，建立工资支付监控和工资保证金制度，实行专户管理。二是完善劳动关系调解衔接机制，形成由用人单位、劳动者、劳动保障行政部门、劳动保障监察机构、劳动争议仲裁组织等组成的各成体系、互为补充的一种满足劳动者多样需求的程序体系和动态的纠纷有效解决系统。以维权宣传、调解、争议调解为轴心，以化解纠纷为目标，以监察处理、仲裁裁决为保障，相互协调，相互补充，及时高效地处理各类劳动关系纠纷的纠纷解决体系。

3、加大劳动保障监察和仲裁力度。开展专项检查，加强同110联动，依法查处侵害劳动者合法权益的违法行为。做好农民工工资清欠和维权工作。实行“劳动监察网格化”、“劳动用工基本信息网络化”管理，扎实做好基础资料调研和管理网格建设工作，尽快将游离于劳动行政管理之外的各类用人单位纳入“网络化”、“网格化”管理之中。开展劳动合同“百日签约行动”、推行劳动用工备案制度，规范用工管理，推动劳动合同三年行动计划稳步实施，提高劳动合同签订率，逐步实现对劳动合同签订、履行情况的动态监管，减少不必要的劳资纠纷，构建企业和谐劳动关系的新格局。整顿“三无”企业和“三合一”企业，对有一定规模的企业督促其办理工商登记，逐步规范用工行为，净化就业环境。加大宣传力度，增强广大企业、职工对劳动保障法规和劳动仲裁工作的认识，加强劳动工作，实现工作制度化、规范化，注重劳动争议调解工作，创新调解方法，加强争议预防，严把合同鉴证关，规范劳动力市场，做好工伤认定工作，维护劳动者的合法权益。

篇5

事件后，为抓好我校方方面面的安全工作，学校根据5月26日教委及5月24日镇党委政府安全工作紧急会议精神，对学校的安全工作进行了详细而周密的部署和安排。

一、高度重视，认真传达生命不保谈何教育、生命不保谈何生存、生命不保谈何成才，所以我们站在“安全责任重于泰山”的高度，根据5月26日县教委召开的安全工作专题会议和5月24日镇党委政府召开的安全工作紧急会议的要求，迅速行动，周密部署，措施到位，对学校的安全工作再一次引起了高度重视，做到了安全工作警钟长鸣。一是迅速传达两个会议精神，首先召开党政工团队会议，据实说明县义和镇兴业村校雷击事件，并要求全体成员在思想上引起高度重视，同时，对上级的安全工作会议精神作了详细的传达；二是召开了班主任会议，传达会议精神，具体部署各班就当前情况抓好安全教育和防范工作；三是召开全体教职员工会议，传达两个会议精神，要求全体教职员工充分认识到学校无小事，事事寓安全；安全工作必须时时讲、天天讲，树立安全工作人人有责的思想，齐抓共管，实现安全事故零目标。同时在教职工会上进行了安全知识培训。四是制定了传达贯彻实施意见,特别强调学校安全工作要抓好十防,即“防火、防汛、防雷、防盗、防垮塌、防溺水、防食物中毒、防流行性疾病、防交通安全事故、防危险物品”。五是召开广播会宣传十防安全知识，要求学生就当前季节要增强“三个意识”（防雷电意识、防洪水意识、防滑坡意识）。六是定期在橱窗安全栏目内更换“十防”知识内容。

二、成立班子，督促落实为了使本次安全检查工作收到实效，特建立领导小组，负责对活动的组织和指导。组长：，副组长：，成员：。领导小组下设办公室，同志任办公室主任，李同志任办公室副主任，办公室设在学校政教处，负责活动具体实施及情况收集、总结、汇报等。办公室内设立宣传组，组长由李同志担任，所需宣传组成员由组长组阁。

三、全面检查，排出隐患学校安全领导小组安排，用一周的时间对全校的校舍、学生食堂、学生小超市、学生宿舍、教学楼、教室桌凳、输电线路、用电器、学生亲情电话线路、消防设备设施、体育设备设施、多媒体教室、远教设备、网络教室、物理生化实验室、图书室、教师办公室、防雷设备设施等进行了拉网式检查，并逐一记载。同时，对学校力所能及的及时安排人员对存在安全隐患的予以排出。一是对校园内的高大树木进行了修整，将高出房屋的树尖部分截出，防止雷电时作为引雷物体；二是对输电线路、学生亲情电话线路及电风扇进行了维护维修，老化的线路进行了更换，不规范的线路进行了规范，电风扇该换的换上了新电风扇；三是检修了消防用的灭火器和应急灯，使消防设备设施都能正常工作；四是实验室的高危物品专柜存放；五是在校园和校道的恰当地方设立警示标志（“危险严禁骑自行车”、“学生出入，行人车辆慢行”、“严禁学生搭乘三无车辆和超载车辆”、“严禁学生私自下河塘洗澡”、“关爱生命，关注安全，爱护孩子”）；六是在楼道狭窄处在学生放学时设立专人疏导分流，加强人防；七是在中午和课外活动时间由值周安排人员在学校附近的河边巡视，以防学生私自下河洗澡；八是对多媒体教室、网络教室、物理实验室、生化实验室安装防盗报警器。总之，通过检查，学校力所能及的从加强人防、技防解决的问题都一一得到了解决和排出。

篇6

2013年，重点抓好以下几个方面工作：

一、开拓创新，服务发展上取得新突破

各类市场主体健康发展。2013年新发展个体工商户1414户，新注册企业580户。截至目前，全县企业发展到3682户，总注册资本169.7亿元。个体工商户发展达13035户，注册资金9.7亿元；农民专业合作社发展到427户，出资总额7.2亿元；多种渠道帮扶企业做大做强。开展公司股权出质登记、抵押登记帮助企业破解融资难题。办理企业股权出质登记25件，出质股权数额3.6亿元，担保贷款9亿元。办理动产抵押物登记26件，设定抵押物价值1.4亿元，担保主债权0.9亿元。做好著名、知名商标的培育和推荐工作。对基本符合申报条件的20多家企业进行了考察、宣传及申报认定的指导和服务。目前已上报19件商标申请认定为省著名商标。继续做好第17届守合同重信用单位授牌回访工作。帮助20户守重企业建立完善了合同管理制度。

二、突出重点，市场监管上取得新进展

做好日常企业监督管理工作。进一步推进内资企业属地监管，建立企业工商联络员制度，并延伸至所有企业。截止目前，共巡查各类市场主体13192户次，回访各类新办市场主体18770户次。全县年应检企业3147户，目前已年检2872户，其中网上年检2847户，网检率达99.1%。个体应验照12227户，已验照9995户；加大广告监管力度，净化广告环境。结合我县实际开展整治虚假违法医药广告专项行动，查处案件2件。开展“讲文明树新风”公益广告活动。截止目前，我县视频公益广告每月159条次，时长4770秒。户外公益广告277条。结合年检工作，对广告经营单位资格进行检查。目前，全县广告经营单位资格检查率已达100%以上；加大打击传销力度，维护社会稳定。在县打击传销领导小组领导下，会同公安、双凤工业区管委会对传销活动比较活跃的北城世纪城等6个小区进行逐户摸排，摸排出涉嫌传销窝点521个，目前已捣毁传销窝点342处，教育、遣返、驱散传销人员约760人，解除房屋租赁合同30份，刑拘疑似传销骨干、头目3人，带离审查19人；积极配合县“打黄扫非”工作。会同县文体局、公安局、城管等部门联合开展行动，取缔黑网吧4家，没收电脑主机、显示器35台，没收卫星接收器4台，立案查处4户，净化了我县文化市场；加大知识产权保护力度。查获假冒“宣酒特贡”白酒93件。查获省××科技生物化工有限公司生产的侵权白酒1360瓶。查获县水湖镇××商行销售的侵权“营养快线”牌系列豆奶饮料703件。

三、拓宽领域，促进社会和谐上谱写了新篇章

进一步加大流通环节食品安全和商品质量监管力度。认真开展春节、“两会”、“两考”、“清明”、“端午”期间食品专项整治。截至目前，共出动执法人员2662人次，检查食品经营户5216户次，集贸市场207个次，取缔无照经营食品户35户，查处食品案件60余件。抽检食品样品82组。不合格27组。同时，积极参与开展了2013年“食品安全行”、“食品安全周”活动。按照重要商品质量抽检计划，近期抽检成品油样品18组，正在送检中。加强消费维权，营造和谐稳定的消费环境。组织开展了形式多样的“3.15”国际消费者权益日纪念活动。仅3.15当天上午参加活动单位42家，现场宣传人员328人。悬挂横幅46条，摆放宣传展板22块，搭建彩虹门3个，各单位累计发放各类宣传材料232种约3.8万份，现场接受咨询2100余人次，各单位共受理投诉18件，并及时给予处理；2013年共受理投诉38件，已办结38件，为消费者挽回经济损失70余万元。开展了供电、银行服务行业消费者评议活动；认真开展“红盾护农”行动。严把市场主体准入关，推行“经济户口”管理。目前我县共有各类农资经营户521户，内资企业20户，个体私营经营户501户。在此基础上，对经营户实行了信用分类。认真开展农资商品质量监测。2013年，共抽取化肥样品44组，其中不合格样品23组，成品油15组，不合格4组，正立案查处中。开展“保春耕、化肥、种子”专项整治。全局系统共出动执法人员195人次，检查车辆95台次,检查农资经营户610户次，取缔无照经营24户，立案查处各类农资案件77件；加强12345政务服务工作。2013年，我局共办理12345政府服务直通车线上、线下及市局转办、来信来电等各类办件73件。做到了件件有登记、有落实、有回复。

四、强基固本，基层基础建设上再创新佳绩

加强干部队伍建设。配合市局做好了3名副科级所长选拔任用工作。做好年度公务员考核工作，共产生了20名优秀工作人员；加强工商所规范化建设，强化基层工作人员的为民服务意识，提高了工作效能；落实政策，切实做好节日期间离退休老干部走访慰问工作，保持稳定；加强党风廉政建设。加强了风险点防控工作，制订了《县工商局2013年反腐倡廉建设工作要点，开展了党政干部住房问题专项清理工作。开展厉行节约反对铺张浪费专项活动。加强了效能监察，对各工商所、分局就食品安全工作和工作效率进行了多次监察、督查。目前没有接到来信来访；加强依法行政工作。扎实开展了六五普法工作，执法环境得到不断优化。组织了各类行政执法培训，参与了“4.26”安全生产日、“6.5”世界环境日、“6.10”食品安全周等法律宣传活动，累计发放各类普法宣传材料4000多份；开展了群众公议活动及召开了一次以案说法座谈会。2013年，全局共办结食品、无证经营、农资等各类经济违法案件264件，案值320万元。

2014年工作安排

2014，我局将进一步深入贯彻落实党的十和十八届二中全会精神，以深化改革统领全局、以强化监管促进发展，进一步开创工商行政管理工作新局面。主要抓好以下几个方面的工作。

一、进一步优化举措，服务地方经济发展。

1、继续优化审批环节，做亮“窗口品牌”。要按照年初既定目标任务，尽心服务我县大型及重要项目建设；继续完善“窗口”即办制度，落实涉企部门主要负责人现场办公制度；优化制度，提高“一表通”机制运行效率。要针对小微企业的生存特点和发展趋势，努力为小微企业健康发展营造良好环境。

2、继续拓宽融资渠道，做实“服务品牌”。不断加强股权出质、股权出资、动产抵押、商标专用权质押、债券转股权等五个融资渠道建设。

3、继续加大商标培育扶持力度，做强“战略品牌”。不断提高全社会商标知识产权意识，引导企业争创驰名商标、著名商标，提升市场竞争力。不断提高商标战略实施效果，全面提升商标注册、运用和保护、管理水平。

4、提供综合服务，继续做精“富民品牌”。落实各项政策，进一步推进红盾护农、经纪活农、合同帮农、商标富农等工作的制度化和常态化，努力提高农业生产经营的规模化、集约化水平，积极为社会主义新农村建设作出新贡献。

二、进一步提高政治敏锐力，加强市场监管。

1、继续巩固“两节”市场打假战果。加强对商品集散区域的源头治理，以关系人民生命财产安全的商品作为重点，做到追根溯源，一查到底；发挥执法办案在打假工作的引领作用，保质保量完成任务。

2、继续健全机制，开展广告监管执法。依托虚假违法广告整治联席会议，对媒体虚假违法广告实行责任追究。发挥广告监测的预警作用。

3、继续强化竞争执法，创新各类市场监管。加大对商业贿赂、“傍名牌”和虚假宣传的查处力度。强化对双生市场的监管，力争在公用企业和银行保险企业的监管上取得更大突破。要继续充实完善网络交易市场主体数据库，健全以网络信息技术为支撑的网络监管方式。

4、继续切实抓好诚信建设。运用好企业信用分类监管数据，创新“守合同重信用”企业公示工作。继续查处利用合同格式条款侵害消费者合法权益的行为。

三、进一步加强配合，促进社会和谐。

1、认真抓好职能调整期间的食品安全工作。继续强化网格化和日常巡查管理，巩固和完善“票证通”系统。多频次开展食品安全专项整治行动，加大食品安全案件查处力度。确保思想不松懈、力度不降低。

2、不断提高消费维权水平，创造安全、和谐稳定消费环境。做到上下贯通、行动迅速，及时把消费纠纷和解在企业，化解在基层。深化12315“五进”工作，推动城乡消费维权服务均等化；选择消费者申诉较多的服务领域开展规范活动。

3、继续严厉打击传销，坚决遏制传销在我县蔓延趋势。保持高压态势，紧盯重点地区，开展集中行动，实现精准打击。全面开展创建无传销社区活动，夯实打传工作基础。

4、认真履行职能，参与做好社会综合管理工作。履行县无证无照联席会议制度规定，组织开展“查无”专项整治行动。重视安全生产，加大对网吧的监管，积极参与学校及周边环境整治等社会管理综合治理专项工作。

四、进一步加强作风建设，奠定坚实基础。

1、扎实推进工商行政管理职能转变。要深入贯彻落实党的十精神，顺应时展趋势，以职能转变为核心，贯彻党的十精神的重要举措和省、市相关部署，切实把工商职能转变到创造良好发展环境上来，把工商职能切实转到提供优质公共服务上来，把工商职能转变到切实维护公平正义上来。

2、进一步强化和规范行政执法。推进工商职能转变，要着眼提高依法行政水平。要进一步强化内部监督，完善案件核审，提高办案质量和效率。切实防止依法行政“缺位”、“越位”、“错位”。

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凡符合下列条件之一的，均需缴纳年度新农保保费：

（一）具有我县行政区域内农村户籍，截止年月31日年满16周岁以上（不含在校学生），且未参加城镇职工基本养老保险及其他社会养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加我县新农保。符合以上参保条件的新参保需缴费人员；

（二）已参加新农保，截止年月31日未满60周岁人员；

（三）其他符合参保条件需缴纳新农保保费人员。

二、任务目标

全县适龄参保人员参保率达到95%以上。

三、相关政策

（一）基金筹集。新农保基金由个人缴费、集体补助和政府补贴构成。年缴费标准为100元、200元、300元、400元、500元5个档次；有条件的村集体应当为参保人缴费给予适当补助，补助标准由村民委员会民主确定；省市县三级财政对参保人按所选缴费档次给予适当补贴。对选择100元、200元缴费档次，补贴标准为每人每年30元；对选择300元缴费档次财政补贴40元；400元缴费档次财政补贴45元；500元缴费档次财政补贴50元；重度残疾人按最低缴费标准由省级财政全额补贴，中度残疾人按最低缴费标准的50%由市级财政补贴。

（二）建立个人账户。县农保经办机构为新农保参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、集体补助、各级政府对参保人缴费补贴及其他经济组织对参保人缴费的资助，全部记入个人账户。个人账户储存额每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期同期存款利率计息。

（三）养老金待遇。养老金待遇由基础养老金与个人账户养老金组成，支付终身。基础养老金标准每人每月80元；个人账户养老金月领取标准=个人账户积累总额÷139；参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

（四）养老金领取条件。年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险及其他社会养老保险待遇，且其符合参加新农保条件的家庭成员均已按规定参保并正常缴费的农村户籍老年人，均可享受养老保险待遇。

四、组织实施

（一）组织领导。户县新型农村社会养老保险试点工作领导小组全面领导试点工作，研究制定政策措施，及时解决重大问题，协调指导，检查考核各镇（旅游区管委会）试点工作。领导小组办公室（设在县人社局）负责各项日常工作。各镇（旅游区管委会）相应的工作机构，组织实施本镇（旅游区管委会）新农保试点工作，确保工作顺利开展。

（二）部门职责。县人社局要切实担负起组织实施职责，并会同财政、统计、民政、人口计生、农业、国土、公安、残联等部门制定相关政策和措施，及时提出工作意见和建议。

县委宣传部、县文体广电局要充分发挥宣传媒体作用，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传新农保，使新农保优惠政策家喻户晓。

县财政局要将新农保补贴资金列入财政预算，确保计算机信息管理硬件配置、县、镇（旅游区管委会）、村三级劳动保障服务平台及网络化建设、新农保资金的投入及农保经办机构工作经费。

县民政局、人口计生局、残联要积极协助县人社局和各镇（旅游区管委会）做好农村低保户、独生子女户、双女户、重度及中度残疾人群的确定工作。

县新农保经办机构要紧紧依托镇（旅游区管委会）社会事务所、村委会做好农村适龄人员参保登记、审核、收缴、发放等各个环节的服务工作，加快建立收缴管理向农村延伸的服务网络，方便广大农村适龄参保人员缴费参保，确保年保费收缴工作顺利进行。

开户银行负责新农保资金存储并及时将资金归集到财政专户，提供优质、快捷的结算服务，确保养老金社会化发放正常运转。

（三）实施步骤。我县年度新农保保费收缴工作分三个阶段进行。第一阶段为筹备阶段：召开动员会。县人社局明确缴费流程，打印已参保缴费人员名单；县财政局准备缴费票据；各镇（旅游区管委会）组织人员，进村入户宣传发动，做好收缴准备。第二阶段为集中收缴阶段：各相关部门、各镇（旅游区管委会）组织村委会集中收缴，并把收缴资金及时存入指定账户。第三阶段为检查验收阶段：领导小组办公室将组织人员对新农保保费收缴及新参保情况进行检查验收，并将任务完成情况进行通报。

五、几点要求

（一）思想重视。年底将至，各单位工作任务都非常繁重，加之今年正值村双委会换届，镇、村工作头绪较多。做好保费收缴及待遇享受工作，也是对双委会换届顺利开展的有力推进。各镇（旅游区管委会）要本着对民生高度重视、对群众高度负责的态度，加强领导，精心组织，扎实安排，落实责任，确保保费收缴任务按时间节点顺利完成。

（二）吃透政策。准确掌握政策是执行好政策的前提，新农保政策性强，涉及农民切身利益，各镇（旅游区管委会）要认真组织镇（旅游区管委会）财政所、社会事务所和村双委会学习吃透这一惠民政策，准确掌握政策的基本内容，并通过多种形式广泛宣传，通过提高群众知晓率，带动提高参保率。各相关单位要进一步明确各自的工作职责及任务，分工到人，落实责任到人，确保此项工作顺利开展。

（三）提高效率。新农保保费收缴工作时间紧、要求高（适龄人员参保率达到95%以上），完成任务难度大，各镇（旅游区管委会）要提高工作效率，主动深入基层抓好保费收缴工作，努力提高参保率，扩大覆盖面。要严格规范业务操作程序，加强管理，保证办理渠道规范畅通。同时要加强保费收缴环节管理，确保保费安全。

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20__年7月24日，我县组织县教育局、县建设局的主要领导及相关部门的负责人到曲靖参加了全市中小学校舍安全工程排查鉴定培训会议。会后，我们及时将会议精神向__县人民政府县长、分管副县长作了汇报，并严格按照省市的安排部署，精心组织，有条不紊的开展了校舍安全排查相关工作，现将具体情况报告如下：

一、统一思想，提高认识，增强排查鉴定工作的紧迫感、责任感、使命感。

在全县范围内实施中小学校舍安全排查鉴定工作，是全面掌握中小学校舍安全状况，有效防范重特大事故发生，切保广大师生生命安全、维护社会和谐稳定的重大举措。县委、政府及相关职能部门给予了高度重视，全面按照中央、省、市部门的安排部署，进一步增强了排查鉴定工作的紧迫感、责任感、使命感，扎实有效开展排查鉴定工作，把思想和行动切实统一到全市中小学校校舍安全工程排查鉴定会议精神上来。

二、加强领导，明确责任，全面建立校舍安全责任制。

一是及时成立了以县长为组长，分管副县长为常务副组长，县教育局、县建设局主要负责人为副组长，国土、水利、地震等部门主要负责人为成员的中小学校舍安全工程排查鉴定领导小组，领导小组下设办公室在建设局，为此次检查提供了强有力的组织保障。二是及时召开全县中小学校舍安全工程排查鉴定培训会议，常务副组长、副县长曹丽华对排查鉴定工作做了重要指示，各相关职能部门的主要领导一一作了表态发言。三是从建设、教育、国土、水务、地震等职能部门抽调专业知识精，业务能力强，事业心和责任感强的同志参与排查鉴定工作，明确了各中小学校校长为第一责任人，为校舍安全检查提供可靠、有力的技术保障，确保排查鉴定任务按时按质圆满完成。

三、突出重点，扎实高效开展排查鉴定工作。

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大家上午好！

首先，对各位领导莅临明珠公司检查指导工作表示衷心感谢和热烈欢迎。下面我就明珠公司电力设施安全标志牌安装、管理等相关工作向各位领导作如下汇报，不妥之处,敬请批评指正，我们将不断改进和完善。

一、认真组织学习省公司《电力设施保护标牌规范（试行）》、《关于电力设施保护安全标志安装工作情况通报》文件精神。为了让广大干部员工掌握电力设施安全标志牌制作安装的技术规范标准和管理要求，我们利用公司局域网将省公司文件挂网组织职工认真学习。通过学习，使大家进一步明确了安装管理电力设施安全标志牌的重大意义，掌握了电力设施安全标志牌制作安装和管理的规范标准及要求。

二、我们把安全标志牌的配置安装作为电力设施安全保护和提高供电可靠性的基础工作来抓。在公路沿线、集镇街道、城区容易被车撞击的电杆及拉线分别采取搬迁或加固杆基、安装防撞警示标志等措施防止遭受车辆等外力破坏事件的发生。目前系统内已安装各类电力设施保护安全标志牌(包括:禁止性标志牌、警告性标志牌、安全防护标志牌、宣传性标志牌)共计2467块，其中：2011年已新安装538块。并对已安装的电力设施保护标志牌了建立了详细的档案资料，即：对每处电力设施安全标志牌的名称、详细地址、以及管理责任人都进行了详细的登记建档。

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2、石嘴山市教育考试中心所负责社会开考专业的考生交费、指纹采集、现场信息确认时间为3月14日到19日，具体时间段为上午8：30到11：30，下午2：10到5：40。不经过交费、指纹采集、现场信息确认程序的考生属无效报名。

注：由于19日是休息日，确认时间段为上午9：00-11：30；

下午3：00-5：30

3、现场信息确认流程：第一步到215室交费，第二步到219室采集身份证、指纹信息，第三步持单价25元发票到221室确认信息。

地点：石嘴山市教体局办公大楼二楼。

4、助学单位确认时间为3月20日，人数较少的请助学单位集中到某地确认。

5、考生本人在考前一周内自行打印座位号通知单。考试时间：4月16日、17日。

6、特别提示：本次报名凡未采集过身份证信息和指纹信息的考生，请本人持二代身份证现场采集信息，不能由他人代替确认信息。

7、请考生认真阅读《宁夏2016年4月高等教育自学考试报考简章》

8、咨询电话：0953-2021403

石嘴山市教育考试中心