保安发言稿十篇

时间:2023-03-26 11:48:00

保安发言稿

保安发言稿篇1

发言稿范文(一)

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

20xx年是个不平凡的一年!在这里我代表奋斗在一线生产要害部位的优秀干部!向各位关心、支持我们的领导,向奋斗在xx的同事们问好。

20xx年中队稳步发展!虽然出现了颇多的困难!但是二中队的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。要害部位守卫的艰辛-坎坷!我想:在坐的各位领导,同事们都深有体会!

二中队地处于xx一带!四周的荒漠紧密的包裹着我们!睁眼是荒漠!闭眼还是荒漠!让我们坚持工作下来的动力就是领导给予我们的信任!团队中的凝聚力!兄弟之间的情意!

当获知我被评为20xx年优秀干部时,我的心情无比激动。这证明的不是我个人的成绩,这是我们大家共同相互协作.齐心协力共同进步的荣誉。

在此感谢领导给予我这个平台!因为有好的领导班子 带领我们奋发拼搏,不断进取,能够发扬不怕苦不怕累的精神!才让我们克服了艰辛!走过了坎坷!来到了这个成绩与荣誉并存的演讲台。

机遇蕴含精彩!创新成就伟业!新的一年新的历程!新的历程展现在了我们眼前!20xx年是我们每个人追求进步的一年!也是我们xx大队在硕果累累的基础上更进一步的时刻。

在这里感谢我们xx大队的各位领导,对我们的信任-关怀!有了领导的信任才会有今天我们的成绩。再次感谢同我奋斗了一年的兄弟们默默的对我工作的支持.配合。

祝愿xx保安服务有限公司在新的一年里鹏程万里。

发言稿范文(二)

大家好!我叫xxx,是维邦物业一名普通的保洁员,今天,我能代表物业公司优秀保洁员发言,感到无比的骄傲和自豪,在此我衷心感谢公司领导的关怀和信任,感谢同事们的帮助和支持!

作为一名保洁员,我们的工作虽然很平凡但却很重要,因为我们肩负着保证整个维邦金融广场干净整洁的重任,我们要把每处不干净的地方打扫干净,要不断地巡视保持客户办公区域的清洁,要为客户提供清洁舒心的生活的环境。我在加入维邦物业成为保洁员的那一天领导就强调保洁工作的重要性,强调我们要细致、认真的工作。我就是这样做的,我用实际行动证明了我对工作的认真负责,无论什么样的天气,我都会早早的来到公司,在我负责的区域内,认认真真的工作,不放过任何一个死角。第一遍打扫过后我就会不停地巡视,随时随地保证地面、卫生间、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。因为我觉得这是我们应该做的最基本的工作,公司给了我这个工作,给我发工资我就应该把卫生打扫好,把工作干好。

维邦物业在东胜非常出名,很多人都知道维邦物业服务做的好,我们在一个很好的物业公司工作,所以我们的一举一动要达到公司的要求,因此除了做好基本工作外我觉得我们还应该做得更多,比如看见客户上下班主动地问声好,看见客户需要帮忙清理卫生主动帮忙清理,看见不属于自己工作区域内的垃圾主动地捡一下,我觉得只有这样我们才能算真正的做好自己的工作。与此同时,我们还需要不断学习,掌握必要的保洁知识和操作技能,熟悉清洁药水的性能和清洁工具的使用,熟练掌握日常清洁机械的使用,学会使用以后高级写字楼可能用到的多功能擦地机、吸水机等。我们要在工作中进行学习,在工作中得到进步,在工作中发现问题。

记得有一次,H座银监局刚入住进来的时候,我正在9层打扫,当时一位领导叫我给他打扫下办公室,因为刚搬完家,办公室灰挺大。当我给他擦窗子的时候,发现他的窗子关不上,我就马上的告诉了正在楼层巡查的维修师傅,师傅一会的功夫就给修好了,说到窗户关不上时客户说他还没有发现呢,然后对我的做法连连夸奖。通过这件事我觉得我们保洁员不但能为客户提供整洁的办公环境,还能为客户及时的排忧解难。

现在金融广场入住的客户越来越多,有些客户我们也很熟悉了,每天碰到客户上下班时,我们也能很自然的问好、打招呼,我感觉我们与客户之间的距离也越来越近了。

发言稿范文(三)

公司领导、同志们,你们好!

我来自电信保安,今天到公司参加年会,这是公司领导和我们队员对我的信任。在这里,我以个人,对公司领导以及队员表示感谢。

回顾20xx年,自己在电信工作,虽然做了一些成绩,但离公司领导和同志们要求还有差距。做保安这项工作,首先要不断提高自己文化知识,不断提高业务素质,树立从事保安工作责任感和事业心,要遵守国家的法律、法规。在电信从事保安工作跟其他单位从事同样保安工作,感觉肩上担子重、压力大,但是我们电信保安,在我们队长带领下,和同志们努力下出色完成公司对我们电信各项任务。

展望20xx年,做为一个老队员,还是坚持安全第一、优质服务,并不断提高自己对这项工作的认识,服从命令,听从指挥。

发言稿范文(四)

公司领导、同志们,你们好!

我来自电信保安,今天到公司参加年会,这是公司领导和我们队员对我的信任。在这里,我以个人,对公司领导以及队员表示感谢。

回顾20xx年,自己在电信工作,虽然做了一些成绩,但离公司领导和同志们要求还有差距。做保安这项工作,首先要不断提高自己文化知识,不断提高业务素质,树立从事保安工作责任感和事业心,要遵守国家的法律、法规。在电信从事保安工作跟其他单位从事同样保安工作,感觉肩上担子重、压力大,但是我们电信保安,在我们队长带领下,和同志们努力下出色完成公司对我们电信各项任务。

展望20xx年,做为一个老队员,还是坚持安全第一、优质服务,并不断提高自己对这项工作的认识,服从命令,听从指挥。尊敬的酒店各位领导和全体同事:

大家好!我是来自保安部的蔡琪,非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓励。

我和在坐的许多同事一样,能够成为一名优秀员工,这不但得益于酒店领导的栽培,更得益于各位同事的默契配合。在这里,我代表所有的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示衷心地感谢,感谢您们的关心、支持和帮助,您们辛苦了!(敬礼)

自从我和大家一起相聚在中天世纪大酒店这个温馨大家庭中的那天起,虚心学习、认真工作、更好的服务于酒店便是我的工作职责。所以,我始终努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

在过去的这几个月里,我们伴随酒店一路精彩纷程的走了过来。其间,有目共睹的是,在彭董的亲切关怀下,在以徐总为核心的管理团队的正确领导下,酒店继往开来,与时俱进。对内,紧抓团队建设;对外,积极开拓市场,使酒店进一步走上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和酒店服务水平不断上水平、上档次,并获得了丰厚的回报,取得了社会效益和经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了一定的提高。所以我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。

虽然这次我和在座的许多同事一样,我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次优秀员工的荣誉 称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不进则退。成绩与辉煌,属于即将逝去的20xx,光荣与梦想,则属于悄然临近的20xx。所以,在以后的日子里,作为中天世纪大酒店的我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去服务宾客,服务社会。这样才更能体会出自身的价值。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成。我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!

我们相信,在接下来辞旧迎新的这两个月里,在酒店领导和管理团队的正确引领下,我们本着践行微笑、快捷、准确、周到的服务准则和协作、奉献、真诚、高效的企业精神,团结一致,同心同德,定能发扬和巩固已取得的成绩和进步,克服和改进存在的问题与不足,为中天世纪大酒店再续辉煌而做出我们的贡献。

我坚信,中天世纪大酒店的明天会更加美好!

最后,我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

发言稿范文(五)

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

20xx年是个不平凡的一年!在这里我代表奋斗在一线生产要害部位的优秀干部!向各位关心、支持我们的领导,向奋斗在xx的同事们问好。

20xx年中队稳步发展!虽然出现了颇多的困难!但是二中队的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。要害部位守卫的艰辛-坎坷!我想:在坐的各位领导,同事们都深有体会!

二中队地处于xx一带!四周的荒漠紧密的包裹着我们!睁眼是荒漠!闭眼还是荒漠!让我们坚持工作下来的动力就是领导给予我们的信任!团队中的凝聚力!兄弟之间的情意!

当获知我被评为20xx年优秀干部时,我的心情无比激动。这证明的不是我个人的成绩,这是我们大家共同相互协作.齐心协力共同进步的荣誉。

在此感谢领导给予我这个平台!因为有好的领导班子 带领我们奋发拼搏,不断进取,能够发扬不怕苦不怕累的精神!才让我们克服了艰辛!走过了坎坷!来到了这个成绩与荣誉并存的演讲台。

机遇蕴含精彩!创新成就伟业!新的一年新的历程!新的历程展现在了我们眼前!20xx年是我们每个人追求进步的一年!也是我们xx大队在硕果累累的基础上更进一步的时刻。

保安发言稿篇2

一、“关键少数”要注重自身素养的提高,做好团队的“头”。

我们每个部室的负责人,是项目部管理的中坚力量,是“关键少数”。 既是管理者,又是执行者;既是工作计划的制订者,又是实施计划的领头人,作为团队的“头”,其个人素质起着至关重要的作用。要做好这支团队的领头羊,不仅要用平和之心客观公正地对待部门的每件事和每个人,更重要的是要深入学习和贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的、二中、三中、四中全会精神,参加“不忘初心、牢记使命”主题教育等,全面提高自身素质。作为项目部大家庭中的一员,各部门负责人应该站在项目部整体高度上考虑问题,在搞好本部门团队建设的同时,要顾全大局,而不仅仅考虑本部门的工作,而忽视了部门间的协调合作,影响了整个团队。

二、打造团队精神,建立明确共同的目标

打造团队精神,首先要提出团队目标,抓好目标管理,没有目标,团队就失去了方向。因此,建立一个明确的目标并对目标进行分解,同时通过组织讨论、学习,使每个部门、每个人都知道本部门或自己所应承担的责任、应该努力的方向,这是团队形成合力、劲往一处使的前提。

凡事预则立,不预则废,要想打造一支优秀的团队,必须建立明确共同的目标。只要明确了共同的奋斗目标,劲往一处使,使得团队的努力形成合力。

三、高度重视现场安全及施工程序

无论现场工程量大、小,我们现场管理人员要一视同仁,要督促好施工班组合理配置资源,制定好工期计划,确保现场施工安全情况,以最短时间内完成立项报告或流程单上所有工作内容。

四、工程完工后,完善各项资料

项目施工过程中,同步进行相关质检资料的编制和收集整理工作,收集维修项目施工影像资料(定期报工程技术部存档),以及竣工图的绘制。一个立项报告或流程中所有工程项目完成后,及时预约验收部门进行竣工验收并完善签字盖章手续。

保安发言稿篇3

党的十八大以来,局党委认真践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”重要指示精神,不忘初心,忠诚履职,为打造平安清水大美清水保驾护航。

一、坚持把铸牢警魂贯穿始终,恪守对党忠诚。坚持政治建警,切实铸牢警魂。以“两学一做”学习教育为契机,坚持党支部每周一三五半小时理论学习制度,持续打牢全体民警“忠在骨子里、诚在根子上”的思想基础。创新推行“党小组随警”工作法,以31个党小组为单位分散开展活动、进行日常教育管理,一线大队和服务窗口设立“党员示范岗”,切实让党员走在工作最前面。

二、坚持把群众满意作为追求,切实服务人民。人民公安为人民。面对WW反恐日益严峻的形势,成立了有30名专职队员的特巡警大队,完成市县安保执勤200多场次,处置突发事件40余次,救助群众500余次,切实保护人民群众生命财产安全。在窗口部门推行“一站式”服务,设置党员流动服务岗,为孤寡病残老人上门办理证件130多人次,送证上门1000多份,为精准扶贫户捐款捐物20余万元,在连续三年的社会问卷调查中,群众的好评度均在80%以上。

三、坚持把法律至上当作标尺,确保执法公正。以建设“平安清水”为主线,提出了“1346”工作思路,坚持把打击“盗抢骗”“三打击一整治”等活动结合起来,共立刑事案件1217起,破757起,破案率62.2%,抓获犯罪嫌疑人505人;查处治安案件2562起,查处违法嫌疑人1857人;整治各类交通违法行为10万多起,办理各类证照证件9770人次。

四、坚持把作风建设放在首位,始终纪律严明。不断健全制度机制,制订相关规章制度27项,形成了用制度管人管事的良好局面。党委坚持民主集中制,充分调动班子成员积极性,工作中相互补台,共同维护局党委权威,形成了强有力的战斗集体。

保安发言稿篇4

《天下》的成功,作为主编者,我们认为得益于准确的定位和特色专版的精心打造。

见人所均见言人所未言

什么样的内容可以作要闻版头条?我们认为具有指导性,结合热点和难点、联系实际、解疑释惑,时效性强、角度新、写作新颖,针砭时弊、监督性强的稿件,如改革举措、反腐倡廉、扶贫救困、领导作风、抗灾救灾乃至工资、物价、房改、医改等等,均可作为头条新闻的选稿范围。

见人所均见,言人所未言。针对《天下》大多数读者群都在企业,我们有目的地选择有关企业热点和难点问题作为头条。如2005年,多次发生一些特大安全生产事故,在这些安全事故中,作为工会一级组织,应该发挥什么作用,大家都很关注。我们及时刊出了“工会为何在矿难中失语”评论性文章,虽然对工会工作是批评,但有理有据有说服力,深受工会系统的读者欢迎,对改进工会工作起到了一定的促进作用。

服务百姓重视维权

视点版高举服务维权大旗。我们以事关国计民生、受众普遍关注而又困惑不解的社会现象和社会问题为对象,深度报道“以今日之事态,核对昨日的背景,从而说出明日的意义”,展现人间真情,披露大案要案,追踪社会热点,描述奇闻趣事。

在新闻导向正确的前提下,受众会不会关注,与受众的关系大不大,受众是不是爱看,受众能不能受感染,我们题材的选择围绕此进行。诸如国企改革、失业下岗、官员腐败、环境污染、贫富分化、社会治安、行业垄断、高消费与贫困化、社会保障、民工潮、素质教育、民主与法制、青少年问题、消费者权益、大众娱乐、黄赌毒黑等,构成了社会转型时期可以“立此存照”的媒介话题。我们还兼顾本地的经济生活水平、读者群素质和风俗民情,尽量选择能在本地找到“影子”的稿件,社会新闻如此,生活新闻更要对本地有实用价值。

围绕防病选稿做足养生文章

我们给康健版做了以下的定位:一是防患于未然,做足养生文章。从日常生活入手告诉人们怎样摄生、怎样保健,以预防疾病的发生。如常设以下栏目:“健康晴雨表”、“保健不求人”、“饮食疗法”、“我的养生经”、“病榻经”等。特别针对近年来,洪昭光先生的养生讲座在全国掀起热潮,及时编发了“怎样活过100岁”的系列文章。二是病后的治疗,强调早期诊断和早期治疗,及时控制疾病的发展演变。常设的专栏为:“医生指导”、“寻医问药”、“专家解答”、“医生手记”等。三是针对怀着保健延年实用需求心理的受众在健康资讯受众里有不小的比例,康健版开设了“科学养生”、“常见病防治”、“民间验方”等栏目。

传播幸福哲学带着感情去编

《天下》情感版以“真情话题,阳光品位、平民视角,人文关怀”的角度,选择与当下的社会当下的人们所思所想所需密切相关的文章,让读者通过读报远取诸物,近取诸身;告诉读者正视社会现实,掌握自身命运;帮助读者了解现实状态,寻找破解途径。

对于一些简短的读者疑问,我们还开设了一个“情感问答”小栏目,查资料找专家,力求给提问者一个理性的帮助。为更好地向读者灌输一种健康的情感观念,我们在版面上又开设一小块思想园地“爱情格言”,将古今名人的爱情观、婚姻观发表,每周一两句话,对读者起到警醒的作用。

准确把握“三性”努力做活做新

编辑文史版时坚持政治性、真实性、可读性三者相结合,努力将之做活做新。

一是在重大政治原则性问题上,在事关党的路线、方针、政策的重大问题上,在对待党的历史和党的领导人物评价等问题上,同中央保持一致。

二是弘扬主旋律,结合历史上重大事件或重要人物的纪念性日子,大量刊发讴歌老一辈无产阶级革命家、共产主义先锋战士和英雄模范人物的光辉业绩的文章,使读者在紧张的工作之余,能藉轻松愉快的阅读,了解许多鲜为人知的党史知识。2004年8月22日是小平同志百年诞辰,文史版都以大量的篇幅刊发纪念文章,其中,

《邓小平在黄山》等文章,史料鲜活且突出本地特色,赢得广泛好评。 三是严把政治关,切实把握“六不登”原则,即:有违背党的现行路线、方针、政策倾向的稿子一律不登;有损党的形象、党的领袖人物形象的稿子一律不登;涉及领袖人物个人隐私的稿子一律不登;涉及党史人物之间个人恩怨的稿子一律不登;反映党史上过“左”做法的稿子不登;总结经验教训,反映党“走麦城”的稿子不登。在保证文章史实准确的前提下,我们努力使“严肃题材生动化,趣味题材哲理化,专业题材大众化”。

保安发言稿篇5

党群工作部

一、工作职责

(一)企业文化与基层建设工作职责

1、负责单位企业文化建设并指导基层单位开展工作。

2、负责单位理念的宣传贯彻和企业文化建设研究工作。

3、负责单位基层建设工作并指导基层单位开展工作。

4、负责单位基层“五型”班组建设。

5、负责单位形象设计和宣传、标识、标牌的管理。

(二)党群工作部工作职责

1、负责单位党委宣传思想工作总体规划和年度工作计划的制定,并指导基层单位开展工作。

2、负责单位党委中心组学习工作,开展理论教育、理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育等宣传教育工作。

3、负责开展精神文明创建活动、统战工作。

4、负责开展先进典型的培养、选树和宣传工作。

5、负责开展职工日常思想政治工作,以及思想政治工作课题研究的相关工作。

6、负责单位新闻宣传工作并指导基层单位开展新闻宣传工作;负责单位影像资料的采集和管理工作。

(三)共青团工作职责

1、负责单位团组织建设工作,做好团干部选配、培养、转岗及团组织换届、超龄团员离团、团员队伍的日常管理等项工作。

2、负责抓好单位团员青年的思想教育工作,组织多种形式的教育活动,了解掌握团员青年的思想、工作和学习动态,为各级党政班子提供青年思想状况信息。

3、负责单位团的经费管理工作,审批青年活动经费。

4、负责策划并组织开展青年生产活动、文化体育活动等团的活动。

5、负责培养、选树、宣传青年集体和个人的典型,做好团内经验的推广。

(四)工会工作职责

1、组织职工依照法律规定,通过职工代表大会的形式,参加本单位民主管理和民主监督。督促提案的落实,坚持企务公开制度。

2、参与协调员工劳动关系和调节劳动争议,协商解决涉及职工切身利益问题。

3、负责组织员工开展各种竞赛活动,丰富员工生活。

4、负责劳动模范评选、表彰、培养和管理工作。

5、负责监督落实员工劳动保险、劳动保护工作。

6、负责本单位的工会组织建设,做好基层工会主席的选拔工作。

7、负责做好员工有关抚慰工作。

8、负责员工疗养费用的报销,指导并监督基层工会费用的使用。

二、管理制度(规定)

(一)保卫部党委中心组学习制度

1、党委宣传部是中心组学习的组织部门。并要做好学习时间、学习内容的协调。

2、每月计划进行集中学习两次(每月第一周和第三周的周三下午),如遇特殊情况不能学习,可择期进行。

3、参加学习人员,部党委成员。

4、根据学习内容需要和领导要求,可适当将机关科室长、机关副科级以上干部及相关人员纳入学习范围。

5、参加学习人员要做好笔记。因故缺席的要及时主动补好学习内容。

6、党委宣传部、党委办、组织部,以及部领导有责任为中心组学习提供资料。

7、重要学习内容可随时安排学习。

8、学习内容由部党委书记确定、批准。

(二)保卫部新闻宣传报道管理规定(试行)

为进一步规范保卫部新闻宣传报道工作,参照《公司新闻管理制度》,结合保卫部新闻宣传工作实际,制定本规定。

(一)新闻报道范围

守卫一大队、守卫二大队、守卫三大队、守卫四大队、机关保卫大队、治安保卫大队、经济保卫大队、巡逻一大队、巡逻二大队、巡逻三大队、监控指挥中心、办公室、人事科、督察科、安全设备科。

(二)新闻报道要求

1、把握正确的舆论导向,坚持全面、真实、客观、公正的原则,贴近实际、贴近生活、贴近员工,为企业健康持续发展营造良好的舆论环境。

2、遵守有关保密工作的法律、法规及有关规定,不得公开披露任何不宜对外宣传的事项。

3、根据工作需要、新闻价值和社会影响,按照注重实效的原则组织新闻报道。

4、强化新闻意识,增强新闻敏感性,及时报道新闻事件。

5、注重新闻策划工作,增强策划意识,以提高宣传效果。

6、同一新闻事件,要发挥不同媒体的优势,从不同角度不同侧面进行报道。图片新闻要快,能够迅速反应,第一时间对新闻事件进行报道;报纸新闻要有深度,有思想性;电视新闻做到快捷的同时要有丰富的信息量。

7、加强稿件审核,严格执行逐级审核流程,减少疏漏,杜绝不实及可能带来不良影响的报道。

8、涉及单位重要事件、历史性事件,要在第一时间进行报道,不得拖延。

(三)新闻稿件要求

9、新闻题材包括:消息、简讯、特写、专题报道。稿件要围绕单位全面工作,做到主题突出、及时准确,保证新闻的深度和高度。

10、稿件所反映的内容必须符合国家法律、法规要求,拥护党的路线、方针、政策,坚持正确的舆论导向。

11、稿件必须符合新闻的特点:真实性、及时性、准确性、简明性;稿件内容必须符合新闻的六要素:时间、地点、人物、事件起因、经过、结果。

12、稿件要结构清晰、合理,语言规范、简练,表述准确、流畅,遣词造句考究;专业术语不宜过多,要挑选有代表性的加以解释,做到通俗易懂。

13、稿件要有新闻切入点,要有实事儿,严禁汇报材料式的稿件。

14、对领导参加的会议和活动,要简化报道,控制篇幅,最多配发1张图片。

15、会议报道中,党政领导都讲话时,讲话篇幅或图像长短应注意平衡。

16、在撰写新闻稿件时,应遵循新闻稿件慎用词汇要求,规范新闻稿件用语。详见附件2《新闻稿件慎用词汇表》。

17、新闻报道中涉及时间、事件、姓名等时,要认真核对,数据不准确不予报道。

18、新闻报道中涉及保密事项,如案件、反恐、防恐等,应按照保密原则,不报道相关数据及相关人员信息。

19、规范使用各单位、班组、装备、设备的名称,不使用简称。

20、新闻稿件要合乎标准,字数不够、逻辑不强、有错别字、语句不通顺等,不予采纳。

(四)稿件类别、格式

21、电视新闻(制作权限为新闻中心所有,在此只作了解。)根据质量等级评审标准按A、B、C、D四档划分:

A档为深度报道,题材重大,有主持人出镜,有采访,有故事,主题突出,现场感强,语言生动,场景多,3-5分钟。

B档为一般深度报道,有采访、有故事,主题明确、语言流畅、场景丰富,2-3分钟。

C档为日常新闻报道,语言通俗易懂,文字结构合理,画面构图严谨,30秒-1分钟。

D档为简讯,新闻事件单一,语言简明扼要,三言两语既能说明新闻主题,画面无瑕疵,30秒以内。

22、报刊新闻根据新闻稿件质量的要求可分为以下几种、

(1)深度报道是指完整地反映各单位重要新闻事件,追踪来龙去脉,揭示事件实质意义的一种报道方式。深度报道具有题材重大、材料详尽、思想内涵深刻、前瞻性和导向性更强等特点。其体裁主要是新闻通讯的形式,但比一般通讯报道力度更大。刊发字数在800以上。

(2)消息就是对各单位新近发生的或者正在发生的受到广泛关注的事件的报道。要求篇幅适度,内容集中,表述简明,时效性强。如重要事件、优秀新人、新事、新成就、新问题等。字数在400字—800字。

(3)通讯是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映重大决策、安全生产、群团生活等新闻事件或典型人物。可分为:人物通讯、事件通讯、工作通讯等。刊发字数在800字以内。

(4)新闻评论是报纸的言论部分。通讯员可以对安全生产、经营管理和日常生活方面等热点、难点问题发表见解,也可以针对国内外近期某事某现象发表感言,需要观点正确,立场鲜明,论据充分,说服力强,每篇字数不少于400字。

23、图片新闻是对报道事件和报道人物新闻形象的现场摄影纪实,是一种视觉新闻,要求现场感必须强,能给读者产生较强的视觉冲击,留下深刻印象。稿件类型分为诗歌、散文、小说、随笔、报告文学、文体评论等。

(1)图片大小要求:横版图片850px(像素)×566px,分辨率300dpi像素/英寸;竖版图片466px×700px,分辨率300dpi;如图片需要特殊尺寸,横版应固定宽度为850px,竖版应固定高度为700px。图片应选取扩展名为jpg格式的文件,一般不选取其它格式;裁剪时不能造成图片变形、失真;一条新闻信息原则上附带图片不超过4张。

(2)文字内容以WORD文档形式随照片一同传到指定邮箱。新闻导语使用黑色14px宋体加粗处理;提要文字、编者按等应采用黑色14px楷体。图片注释文字采用黑色12px宋体;图文作者姓名置于结尾段的最后,以圆括号括起。

(3)新闻标题字数原则上控制在20个字以内。标题要能准确反映信息或文章的主要内容;标题要文法正确、文字规范,易懂无歧义。其主要作用有提示文章内容、评价文章内容、吸引读者阅读等。标题用词应当客观,避免出现主观色彩浓厚的字眼。标题中禁止使用过于专业、冷僻或晦涩的词语。

(4)正文内容应满足真实客观、主题突出、内容完整的基本要求;正文内容应禁止丢字、丢行、丢段或多字、多行、多段;正文内容应杜绝错字、别字和自造字。

(5)正文内容中避免出现“今天”、“昨天”等模糊时间点,应明确具体时间点。新闻讲求时效性,稿件来源时间在两日以内的予以,超过三日的信息一般不。

(6)图片左右不对称、旁边有不符合的人员(服饰、插兜,背手,吸烟等动作),杂物,此图片不予采纳。

(五)稿件的审核

24、新闻稿件要逐级审核,各单位主管领导要严格把关审核。

25、对于报道涉及公司层面新闻稿件,要严格审查,反映热点、敏感问题的稿件,要进行核实,甚至向相关部门和当事人核实,确保新闻宣传准确无误。

保安发言稿篇6

时隔22个月,十二届全国人大常委会三审预算法修正案草案。三审稿亮点颇多,最引人关注者有二,一为强化各级人大监督和审议职能,以规范政府预算行为,一为有限放开地方政府举债。二者密切关联,在建立现代财政制度上迈出了扎实的一步。但是,受制于复杂的体制障碍和利益格局,三审稿尚有较大的改进空间。

现行预算法有79条,二审稿95条,三审稿增至100条。此审议稿尚未全文公布,但官方文件显示,最新文本内容变化较大,亮点陡增。其中最有新意者,莫过于其立法目的,在第一章第一条即规定,此法是“为了规范政府收支行为,加强对预算的管理和监督,建立健全全面规范、公开透明的预算制度”,明确了预算法是立法机关“规范政府收支行为”的“权责法”,不仅是政府管理收钱花钱的“组织法”。

规范预算,体现为全口径预算。草案修正案将预算分为一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算,并规定“政府的所有收入和支出都应当纳入预算”。这就使立法机关结束过去多年只能审查公共财政预算的局面,从法律上终结了政府收支分散管理、预算内外并存的局面。修订预算法的核心,就是立法机关能够对全口径的政府预算实行实质性审查监督。草案三审稿还增加了人大初步审查和重点审查预决算的内容,规定各级政府编制政府财务报告,并报人大常委会备案,并对细化预算编制作出了规定。

过往人大审查财政预算,代表或常委们对于时间仓促和“看不懂”怨言很多。此次三审稿,在如何让人大对政府预算看得全、看得清、看得懂上颇下功夫。不过,在表决环节,仍延续了人大及其常委会对预算、决算整体表决的做法,没有规定人大可否和如何修改相应预算,也未提出可以分项表决的规定。这极易使人大的审查时处于看似有了牙齿,但仍难于“吃天”的境地:而政府收钱花钱的权力已经进一个笼子,钥匙可能还悄悄握在自己手里。这不能不说是一个遗憾。

政府举债安排是此次预算法修订的又一焦点。

目前地方政府债台高企,成为中国经济的一大隐患。而现行预算法明确,除了法律和国务院另有规定,地方政府不得发行地方政府债券。草案前两审,先是提出对地方债务实行“限额管理”,后又了此项规定,舆论反应强烈。此次三审稿,终于有限放开了地方政府举债的权限,明确举债主体为经国务院批准的省、自治区、直辖市;方式限于发行地方政府债券;用途应当是公共预算中必需的部分建设投资,并不得用于经常性支出。

三审稿明确,地方政府债务的规模由国务院报全国人大或其常委会批准。地方政府依照国务院下达的限额举借的债务,列入本级预算调整方案,报本级人大常委会批准;明确地方政府不得在法律规定之外以其他任何形式举借债务,以及为他人债务提供担保;对违法举债或者为他人提供担保的,规定相应的法律责任。

保安发言稿篇7

二、观点鲜明。感情真挚演讲稿观点鲜明,显示着演讲者对一种理性认识的肯定,显示着演讲者对客观事物见解的透辟程度,能给人以可信性和可靠感。演讲稿还要有真挚的感情,才能打动人、感染人,有鼓动性。

三、行文变化。富有波澜构成演讲稿波澜的要素很多,有内容,有安排,也有听众的心理特征和认识事物的规律。演讲稿要写得有波澜,主要不是靠声调的高低,而是靠内容的有起有伏,有张有弛,有强调,有反复,有比较,有照应。

四、语言流畅。语言运用得好还是差,对写作演讲稿影响极大。要提高演讲稿的质量,在语言运用上应注意以下五个问题:

(一)要口语化。“上口”、“入耳”这是对演讲语言的基本要求,也就是说演讲的语言要口语化。演讲稿的“口语”,不是日常的口头语言的复制,而是经过加工提炼的口头语言,要逻辑严密,语句通顺。应把长句改成短句,把倒装句变成正装句,把单音词换成双音词,把听不明白的文言词语、成语改换或删去。演讲稿写完后,要念一念,听一听,看看是不是“上口”、“入耳”,如果不那么“上口”、“入耳”,就需要进一步修改。

(二)要通俗易懂。演讲要让听众听懂。如果使用的语言讲出来谁也听不懂,那么这篇演讲稿就失去了听众,因而也就失去了演讲的作用、意义和价值。为此,演讲稿的语言要力求做到通俗易懂。

(三)要生动感人。

一是用形象化的语言,运用比喻、比拟、夸张等手法增强语言的形象色彩,把抽象化为具体,深奥讲得浅显,枯燥变成有趣。

二是运用幽默、风趣的语言,增强演讲稿的表现力。

三是发挥语言音乐性的特点,注意声调的和谐和节奏的变化。

(四)要准确朴素。演讲稿使用的语言应确切地表现讲述的对象——事物和道理,揭示它们的本质及其相互关系。用普普通通的语言,明晰、通畅地表达演讲的思想内容,而不刻意在形式上追求词藻的华丽。超级秘书网

保安发言稿篇8

坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实县十六次党代会和县政府办公室有关会议精神,紧紧围绕“第二轮县志编纂”一个中心,将三项创建活动和我办工作有机结合起来,切实加强编纂队伍管理,进一步明确编审责任,汇集一切力量,密集统筹所有时间,采取倒计时办法,限时完成各阶段工作任务,确保在年底全面完成终审稿,确保在全市考核中争先进位。

二、工作措施

1、明确时间节点。根据2012年底要完成终审稿要求,采取倒计时办法,明确各阶段工作时间节点,限时保质完成工作任务。一是总纂稿要在2012年6月底前完成,各卷初稿至少要提前1个月完成。二是初审会在2012年7月中旬前召开。初审会由县志办主持,届时邀请县领导、部门负责人及保密、档案、历史、法律、经济、军事等方面有关专业人员共同进行审查。三是初审完成后转入复审阶段,复审会由市史志办主持。按初审意见进行修改补充形成复审稿。至2012年8月中旬,将复审稿报至市史志办,由市史志办安排召开复审会。四是复审后由县志编纂委员会和市史志办进行验收。在县志编纂委员会和市史志办确定参会领导与专家后,将复审稿于会前20天送达参会专家,此项工作在2012年10月底前完成。五是后期制作。验收完成后,用一个月时间落实修改意见,形成定稿。后期由冷自生同志撰写序言、后记,组织书名题签,由李四军同志编制索引,由同志进行封面设计和全书装帧设计。2012年12月底进入出版程序。

2、明确编审责任。为确保《县志》按要求时间圆满完成编纂任务,根据各编辑工作特点,进一步明确编审责任,实行编辑岗位责任制,做到职责清楚,任务明确,奖惩分明,充分调动修志人员的积极性。

3、创新编纂方法。真实、准确是志书的根本,而质量是志书的生命和价值所在,在志书编纂过程中,我办注重创新工作方法,确保志书编纂质量。一是分卷初审。继续实行周一下午例会制度,由主编或主编委托副主编主持。例会主要讨论志稿,每周一至两卷,通过讨论充分交流撰写经验,发现缺点,互相促进,互相提高。二是分卷座谈。除开展内部交流外,继续以卷为单位到部门进行志稿讨论,由牵头单位邀请相关部门班子成员、业务骨干、离退休老领导和资料提供人等人员参加,县志办正副主编和相关卷编写人员参加。通过讨论引起部门对修志工作的重视,发挥部门的主观能动性,促进资料的补充和完善。三是内部互审。将县志办编纂人员分成四个专业组,对史实、文字、数据、体例进行交叉互审,史实组由、同志负责,文字组由同志负责,数据组由、同志负责,体例组由同志负责。在这一环节消灭史实讹误、数据逻辑错误、语言文字错误,规范体例格式。

保安发言稿篇9

[关键词] 商务会议 管理系统 B/S模式

一、前言

通过会议交流学术、把握科研动态在国内外非常流行。许多研究领域,尤其是像电子商务、物流管理、计算机等发展速度迅猛的领域,国际会议论文比期刊论文更能反映科研动态、更能引领学术潮流。而且通过学术会议,有利于科研工作者组建更广泛、更专业的研究团队。学术会议的组织通常涉及到稿件提交、稿件审理与修改、录用通知、会费缴纳、会议日程制定、酒店预订等工作。传统的处理方式大致如下:1. 欲参会者通过Email投稿至组委会,组委会对稿件进行初步审查并发回收稿确认;2.组委会将稿件通过Email发送给审稿人,并等待审稿人确认是否接受任务;3.审稿人将审稿意见通过Email发给组委会,组委会根据审稿意见向投稿者反馈信息并通知录用者缴纳会费和预订酒店;4.临近会议,组委会将校稿发给已缴费的参会者,待收到参会者的回复后会议的前期工作才算完成。上述处理过程全部通过Email方式通讯,从投稿到审稿再到录用、缴纳会费,加上短期内数百甚至数千的投稿量,组委会极易出现各种各样的差错,而投稿者往往因焦急等待而不断询问审稿状态,进一步加重了组委会的负担。因此,随着商务学术交流的日益频繁,采用网络化在线管理会议稿件以及酒店预订等程式化工作具有非常重要的意义:可显著降低组委会的成本、减小差错率、提高工作效率,为参会者和组委会提供友好的用户界面和可视化的稿件处理过程。

二、系统设计

1. 需求分析

本研究的目标是开发一个面向商务学术交流的会议管理系统,用户(包括投稿者和审稿人)和管理员(组委会)通过该系统完成从投稿到审稿再到参会的一系列过程。投稿者可在线注册并提交稿件,还可在审稿之前修改投稿信息或重新提交稿件。此外,投稿者可实时了解审稿状态,并根据审稿意见在线提交修改稿。待正式录用之后,投稿者可在线缴纳审稿费以及发票抬头、邮寄地址等信息,还可在线预订酒店。审稿人受邀登录系统完成审稿任务,并将在线登记审稿意见。管理员负责和管理会议信息、管理用户信息、为审稿人创建账户、管理稿件、管理会费、酒店住宿信息等工作。

2. 功能模块结构

根据需求分析,对系统的功能进行了划分。图1描述了功能模块结构。

3. 数据库设计

本系统涉及以下12张数据表,它们分别是:(1)Agenda:内容包括会议议程信息标题、人、时间、点击量、议程的内容;(2)Collection:内容包括稿件征集信息标题,人,时间,点击量,稿件征集信息的内容;(3)Contact:内容包括会务组信息的标题,人,时间,点击量,会务组信息的内容;(4)Download:内容包括资料的名称以及下载地址;(5)Hotel:内容包括酒店的名称,酒店地址,联系电话,住宿费用;(6)Intro:内容包括会议简介标题,人,时间,点击量,会议简介内容;(7)Linking:内容包括友情链接名称,地址;(8)Meetings:内容包括会议名称,会议地点,开始时间,结束时间,会费情况;(9)Message:内容包括站内信息的发送人,接收人,信息标题,信息内容,是否发送,是否阅读,发送时间;(10)Org:内容包括组委会信息标题,人,时间,点击量,组委会信息内容;(11)Paper:内容包括论文标题,作者,上传时间,下载地址,是否审阅,是否通过;(12)User:内容包括用户账号,密码,密码问题,密码答案,真实姓名,生日,所在单位,联系地址,邮编,联系电话,传真,移动电话,电子邮件,是否管理员,是否审稿专家,是否被锁定,所选会议,所选酒店,会费缴纳情况。系统E-R模型如图2所示。

三、系统实现

本系统采用PHP作为平台的开发语言,MySQL作为后台数据库,IIS作为Web服务器,采用B/S方案构建服务器体系结构。系统可分为用户和管理员两大模块,模块功能划分详见图1。下面介绍实现系统的若干关键技术。

1. 抽取公共功能和全局变量

公共功能模块主要用于处理数据库操作,包括建立数据库连接,执行数据库的查询、增、删、改操作,还包括数据库的批量处理等。在实现时,建立了公共功能类,使用标准SQL语句处理数据库操作。此外,还将系统中各模块的公共变量抽取出来也构成了一个类。

2. 用户模块设计

本系统的用户分为三类:投稿者、审稿人和管理员(组委会)。管理员较为特殊,因此单独为之构造一个模块。该模块主要实现用户注册与登录、稿件在线提交与重投、稿件信息浏览与修改、会费在线支付、会费信息(发票抬头、邮寄地址等)提交与状态查询(是否已收到款项)、酒店预订、站内信件等功能。对于审稿人而言,该模块还提供了在线审稿功能。稿件在线提交及会费在线支付是其中的重点和难点。在提交稿件时,允许用户填写稿件标题、摘要、关键字和创新点,添加、删除和修改作者信息,设置通讯作者,调整作者顺序,选择稿件所属的研究方向,推荐审稿人。稿件提交之后,若不满意,只要稿件尚未进入审稿程序用户即可修改投稿信息或重新投稿。若审稿人认为稿件需要修改,投稿者可在线提交修改稿。本系统通过在代码中内嵌各大网银的支付API接口实现了在线支付功能:用户提交数据到网银API接口之后,接口将把这些数据自动POST到对应的网银服务器,网银服务器负责验证密匙并完成交易,最后网银服务器把支付结果以POST方式发送给用户。此外,为了方便用户和管理员之间沟通交流,系统中设置了站内信件功能。

3. 管理员模块设计

管理员模块主要实现了会议信息与管理、用户信息管理、稿件管理、会费管理、酒店住宿信息管理等功能。会议信息包括会议海报、组委会成员信息、新闻、日程安排等内容,还包括主页广告和友情链接信息,这些内容直接显示于会议主页,管理员可对其进行增删改。用户的注册信息可由管理员修改或删除。对于审稿人,本系统设定所有审稿人账户由管理员创建,即每个审稿人都是经过管理员核定的。稿件由管理员根据研究方向指派给审稿人,在审稿结束之后,管理员根据审稿意见以及修改稿的质量决定是否录用稿件。若稿件被录用,则管理员酒店住宿信息并开启会费缴纳进程。仅当会费缴纳和酒店预订获得管理员确认之后,投稿者才可参会。管理员根据缴费信息自动开具发票并邮寄给参会者。

4. 系统实现过程中的两个关键问题

(1)并发访问问题

大量的访问,会导致记录锁死,当系统在面对成千上万用户并发访问的时候,主要的解决方法有:使用高性能的服务器、高性能的数据库。但上述解决方法往往需要更大的投入,而且这样的解决方法会遇到瓶颈问题且可扩展性差。

在本系统开发过程中,主要使用了HTML静态化以及附件与服务器分离2种方案来解决并发访问问题。

1)HTML静态化:在系统中,有些更新内容小的,使用率高的数据查询,可用静态化的HTML来实现。对于某些大量被前台程序调用但是更新小的信息,可以在后台更新时使其静态化,从而减少数据库的访问请求。

2)附件服务器分离

对于IIS的Web服务器来说,附件是非常消耗资源的。所以将附件和页面进行分离,甚至采用独立的附件服务器,在页面访问时可减少服务器的压力、防止因附件问题导致系统崩溃。

(2)安全性问题

本系统在处理网站安全性问题方面采用了以下2个方法:

1)采用随机登录验证码机制防止黑客利用软件自动登录测试。

2)采用基于身份证信息验证和邮件验证的信息审核制度:用户若要具有高级、进阶功能必须实现邮件身份验证、甚至身份证验证。避免捣乱用户占用资源,破坏平台秩序。

3)使用32位MD5加密保护用户密码:MD5是一种散列函数被广泛用于计算机安全领域,主要是对消息完整性的保护。用户密码是不可见的,即便对于管理员也看不到。管理员可以为用户设定新密码,但无法得知老密码,主要是因为老密码是用MD5加密过的,从而可以保证用户密码的安全性。

四、小结

本文提出了面向商务学术交流的管理系统的构建方法,为参会者、组委会、审稿人三者提供了不同的操作功能,实现了从投稿到审稿再到参会这一系列过程的可视化、便捷化和系统化。此外,在实现系统过程中,提出了应对并发访问和提升系统安全性的方法。借助本系统,将显著降低组委会的成本、减小差错率、提高工作效率,为参会者和组委会提供友好的用户界面和可视化的稿件处理过程。

参考文献:

[1] Zheng C, Shen WM, Zheng QH, etc. Design and implementation of a collaborative conference management system[C]. Proc. of CSCWD 2008, Xi'an, China, April 16-18, 2008, 5-10.

[2] 程志君. NGN网络下的SIP视频会议系统设计与实现[J]. 计算机应用与软件, 2009, (6): 224-227.

[3] 翁晓红, 郭新海, 樊瑜波. 生物医学工程国际学术会议管理系统的设计与实现[J]. 生物医学工程学杂志, 2009, (2): 264-267.

[4] 黄钊. 基于Web的学术会议管理系统的设计与实现[D]. 西安:西安电子科技大学, 2010.

[5] 刘钰红, 赵麒.省略三层架构技术的在线稿件管理系统的设计与实现[J]. 南昌大学学报(理科版), 2008, 32(16):596-600.

[6] 赵树庆, 宋国柱. 学术期刊稿件管理系统的设计与实现[J]. 太原理工大学学报, 2010, 41(6):771-773.

保安发言稿篇10

二、大赛口号:各家方言 想说就说 秀出家乡情 秀出校园美

三、活动背景:众所周知,大学生活是愉快的、自由的,但也是紧张的,有压力的。在紧张的学习之余,给自己一点时间,而且这些时时间是属于你的,完完全全的属于你自己,做一些喜欢的事情,这是非常重要的。因此,课外娱乐活动在大学生活中也越来越重要。方言是语言的变体。每一个地方都有自己特有的方言。在大学,我们来自五湖四海,在这里我们都是说的普通话。假如你在路上偶然听到自己的方言,那是多么亲切。我们这次要举办一次方言比赛,来个方言大杂烩,给大家一个平台,秀出自己的方言。

四、活动目的:展现家乡文化特色,促进同学们接触不同地域文化,丰富大学生活,展现当代大学生风采,提高同学们语言表达能力,锻炼同学们的表演技巧,促进广大同学们的相互沟通与合作,创造富有活力的真、善、美的校园文化氛围。

五、活动时间:五月三十号下午两点。

六、活动地点:七教一二七

七、活动流程:

1、活动参与形式

本次活动主张形式多样、节目创新,秀出自己的方言特色。参与形式如方言演讲、方言朗诵、方言小品、方言相声、方言歌曲、方言快板、方言戏剧、方言话剧、方言情景剧等。活动对单个节目的人数和成员院系无具体限定。

注意:1)、单个节目应尽量控制在十分钟内。

2)、考虑到方言的地域差异,为了使节目内容能很好地被嘉宾和观众理解,节目负责人应该向活动组织方交一份节目台词打印稿,活动组织方将负责其复印并发放给嘉宾和观众。

3)、本次活动主张形式多样化,对节目内容无具体要求,但需思想健康,积极向上,用语文明,能体现家乡文化特色。本次活动采用大众评委投票评比方式,所有节目的参赛资格一律平等,评比标准相同,所以节目参与者应考虑节目的娱乐性和幽默性。

2、活动报名

活动参与采取民主自愿的方式,欢迎大家积极报名参与。我们届时会将报名表发放到自动化学院各班团支书,也会于5月16号在学生活动中心前设立报名咨询台,有意向参与的同学请领取报名表,自己和老乡联系、自由策划、组织、表演,并选出一个节目负责人,负责活动报名表的填写和节目排练及与活动组织方的相关沟通。

节目负责人请注意,在领到报名表到交表这一周期间请构思策划好节目,并打印一份节目台词稿附在节目报名表上,于规定的时间和地点交于相关收表人员手中。

欢迎非本院的同学到报名咨询台了解活动流程和报名,展现自己的表演才华和家乡文化特色。节目负责人请及时联系其他参赛成员,保证节目顺利进行。

3、交报名表和台词打印稿

五月二十三号下午两点到四点期间,请节目负责人将节目报名表和台词打印稿(打印稿上请标明报名表上的报名序号)交到6#205活动组织方收表人员手中。

本院的报名表及节目台词打印稿会由各班团支书统一收集后交给活动组织方,非本院的报名表请统一按照前一种交表方式递交报名表和台词打印稿。在报名表上《备注栏》主要填写节目需要的一些基本道具和数量,请节目负责人认真填写。

收取报名表的人员在收表后,将报名表和台词打印稿分开并按报名序号顺序排列好。将台词稿交给新闻小组,由其负责台词稿的复印和分发。。

4、节目道具准备

活动组织方在参与者需要的情况下将向其提供基本道具如桌、椅、话筒、音响等,对于其他特殊道具如服装、配音磁带、光盘等请参与者自行准备。报名表的备注栏只需填写需要活动组织方提供的基本道具名称,数量等有关内容,以便组织方及时准备。如果有疑问请与活动相关负责人员联系咨询。

5、活动推行步骤

1)、节目组织方将在表演前一天以发短信或打电话的方式通知节目负责人其节目序号及道具准备情况,如果节目负责人发现有问题请及时与节目负责人联系解决。如果节目负责人未于5月29晚上8点以前收到通知,可能是相关人员疏忽漏掉,请及时与节目负责人联系解决。也欢迎同学们发短信或打电话给相关负责人员了解自己节目的相关详细情况。如果未能及时联系,相关后果由节目负责人承担。

2)、请节目参与者在活动开始前一个小时到达表演现场进行相关准备。节目负责人请及时联系节目其他成员,以防迟到和缺场。如果在节目开始前15分钟还未到场的,节目一律视为弃权。对节目道具和其他事项有疑问的请与后场小组负责人联系解决。后场人员要维持好后场秩序,认真及时地解决参与着提出的疑问。

3)、比赛开始前,演员请于备演席上等待。序号为001和002的两个节目的演员请于比赛前开始十五分钟到后台做好演出准备。以后每一个节目上台时,其后第二个节目的演员应到后台作好准备。如第一个节目上台时,第三个节目应到后台去做准备。后场人员请积极负责好后场的催场和协助演员准备等任务,出现问题及时联系活动总负责人解决。

4)、主持人在赛前应了解各个节目的特色,找好节目之间的串词。在第三个节目表演后主持人要公布第一个节目的得票情况,之后依次类推,在最后一个非比赛节目后宣布最后一个节目的得票情况。

5)、在比赛途中,主持人会穿插两个观众互动环节。由主持人提有关方言知识及文化的问题,观众自由抢答,回答正确后将获得一份精美小礼品。

6)、在最后一个节目表演完后,将根据得票数排出前三名“最具人气方言奖”。由主持人宣布获奖节目名单。

7)、届时将由相关人员给予获奖节目颁发奖品和证书,获奖节目负责人在听到主持人宣布上台领奖后请上台领奖和留照。

8)、在活动最后请全部参加活动的演员和工作人员到前台留照以作纪恋。

9)、由前场人员负责观众和演员退场,确保观众人身安全,并清理好工作场地。

6、评审活动

本次比赛采用大众评委方式进行评比。

具体方式:

(方案一)(条件:当外院的参赛节目较少时,将主要从院内选拔主评委):将从每班中抽取10名同学作为评委,依次坐于7教127教室内划分的评委区,在每排的最左边两名为活动组织班级的同学。

在每个节目表演完后,评委将对节目作出喜欢与不喜欢的选择并进行投票,并在选票上写明节目序号和名称,从左至右传到最左边两名同学手中,由这两名同学负责统计两种票数,再标明节目序号和名称后将统计结果到最前边两名同学手中,这两名同学将负责统计两种票数的全票,并将统计结果复制一份交于主持人手中,由主持人公布。

在最后一个节目期间,这两名同学将根据喜欢票数选出前三名,标明节目序号和名称,并将获奖名单交与主持人,由主持人宣布颁奖名单和颁奖嘉宾颁奖。

(方案二)(当外院参赛节目较多时,我们将5月24号至5月28期间在全校内选拔本次活动的评委,选拔方式报名填写调查问卷的方式进行):届时活动组织方要编写评委问察调卷,并从同学们填写后的调查问卷中抽取相应份优秀者作为这次活动的评委。选中的评委依次坐于7教127教室内划分的评委区,在每排的最左边两名为活动组织班级的同学。

在每个节目表演完后,评委将对节目作出喜欢与不喜欢的选择并进行投票,并在选票上写明节目序号和名称,从左至右传到最左边两名同学手中,由这两名同学负责统计两种票数,再标明节目序号和名称后将统计结果到最前边两名同学手中,这两名同学将负责统计两种票数的全票,并将统计结果复制一份交于主持人手中,由主持人公布。

在最后一个节目期间,这两名同学将根据喜欢票数选出前三名,标明节目序号和名称,并将获奖名单交与主持人,由主持人宣布颁奖名单和颁奖嘉宾颁奖。

七、活动宣传:

前期:

1、在学院各班发放活动倡议书,倡议大家积极参与。

2、由班级出海报在三号餐厅前的宣传栏和一号前张贴宣传活动有关内容。

3、在适宜的地方拉挂横幅宣传活动。

4、在自动化网页上宣传活动的内容和报名方式。

5、在活动中心设立报名咨询台,宣传活动,解答疑问,发放报名表。

后期:

在活动结束后,组织班级将开会总结活动举办的成功和不足,并写出总结书及一些感受发表到自动化网页上,并会提供一些精彩照片。活动后还会收集大家对此次活动的反映,以便为以后举办类似的活动收集经验。如果同学们放映较好,组织方将会建立方言“脱口秀”博客,让同学们发表见解和提出建议为以后此类活动收集经验。

八、活动前夕准备及详细分工:

1、班级内写出活动策划书,并向院分团委申请活动举办权。

2、讨论分工。

活动批准后,由活动总负责人负责主持召开会议,讨论活动规划,公布活动流程,并组织小组分工。

3、设计海报。

由宣传小组负责设计出精彩海报和拉挂横幅,宣传活动的有关内容,并说明活动时间、地点、报名方式等重要信息。

4、网上信息发表。由新闻小组设计出活动通知并向夏老师申请在自动化网页上发表。

5、编写和发放活动倡议书到各班。

6、发放报名表。

本次活动主要面向全院,也可向全校开放。对于院内同学,可与各班团支书处领取报名表并由团支书把报名表交于活动组织方手中,也可在报名咨询台处领取,最后由参赛者或负责人自行把报名表和台词打印稿交于活动相关负责人处。非本院的同学在报名咨询台领取。本小组人员于5月16号在活动中心门前设立报名咨询台,发放报名表和解答同学提出的疑问。

7、收取报名表和台词打印稿件。

本组工作人员请在5月23好下午2点至4点在6#205认真收取报名表及台词打印稿件,并将表按照报名表序号排列。最后将所有的报名表和台词稿按报名序号排列好,并将台词稿交给新闻小组由其负责台词稿复印和发放。

8、场地及道具的准备

本小组负责申请场地,并同相关人员商量场地问题。在场地批准后,根据报名表上的备注栏准备相关道具,并将准备情况写在被报名表上统一交给宣传小组。比赛前一天,宣传小组人员要以发短信或打电话的方式通知节目负责人道具准备状况,以进行核对。

9、后场点名和催场

在比赛开始前45分钟,本组人员负责与节目负责人联系,了解人员到场情况,核对道具准备状况,对未到的人员应及时联系。在比赛开始后,要及时催场,以防空场现象,还应负责后场安全。

10、前场秩序维护

该组人员主要维持前场秩序。开场前当观众入场时要保证前场的安全,并带领嘉宾和评委到相应的座位就坐。在活动期间要维持前场秩序和安全。活动结束时,负责观众和嘉宾安全退场,并留下参赛选手有工作人员留照纪念。

11、撤换道具

本组人员根据节目要求,在道具需求时,应及时提供道具上场,在不需要时,及时将道具从舞台上撤出,以使节目顺利进行。

12、在活动结束时全体工作人员留下与参赛选手留影纪念。完后全班人员留下负责清理场地,并交还场地。

九、活动总结

活动结束后,活动负责人负责举行总结会议,总结本次活动的成功与不足,并在自动化网页上发表精彩照片供大家欣赏。收集大家对这次活动的反映,如果反应良好可考虑建立方言“脱口秀”博客,供大家发表意见,为下次继续举办积累经验。