团总支工作思路十篇

团总支工作思路篇1

新的一年即将来临，我分公司为了更好地发挥团组织的作用，服务于全局、服务于青年展开了热烈的讨论，提出了许多建设性意见，开阔了共青团工作的思路。

首先我们明确了团支部工作现存的问题：一、重视度不够；二、执行力和影响力不强；其中重视度不够主要体现在：1、没有专职人员组织和领导团委工作，兼职人员往往力不从心。2、基层员工对团委工作的认识不足，认为团委工作大多留于形式！所以很难对团委工作给予高度重视和配合！而执行力和影响力不强主要体现在：1、各团支部成员对工作的积极性和主动性不强，更谈不上创造性地开展工作。2、活动经费不足，没有强有力的经费支持，就无法正常开展活动，员工的参与热情自然降低!而活动开展不起来，就相当于纸上谈兵，团委工作就很难深入人心，在基层也就很难提高其影响力，支持度下降！

其次确定了团委工作的内容及目的：一、认真学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神。提高团员青年的政治思想素质，并积极探索做好研究性工作，进一步提高团员青年的理论水平；二、建立基本的工作制度，明确责任分工。三、促进基层团支部的建设。贯彻“工作到基层，全团抓落实”的方针，把组织建设的重点放在活跃支部活动上。团总支委员要深入基层团支部对支部工作进行检查指导，促进总支各项工作计划和安排在基层团支部的落实，听取广大团员青年的意见和建议，进一步改进我们的工作方法和拓宽我们的工作思路，从而更好的为青年服务。各基层支部做到工作有计划，活动有记录，年度有总结。各支部要根据自身特点，开展各具特色的活动，完成团总支下达的各项工作任务。四、抓团干部培训。努力提高团干部队伍素质。团总支注意抓好团干部队伍的建设，因为团干部队伍的状况直接影响共青团作用的发挥。通过教育培训，大力增强团干部理论素养和工作能力，为贯彻落实团的各项工作打下了组织基础。五、规范档案管理。团支部的档案要规范管理，年初要有计划，年底要有总结，参加学习要有学习汇报，开展活动要有活动记录，各项活动信息要有存档，并且将档案规范管理做为年底团建目标考核的一个重要考核项目。六、创造条件，搭建平台，服务青年。为了充分调动我局广大青年参与环境保护工作的积极性和创造性，培养创新意识，促进我分公司油品及非油事业的繁荣和发展，争取在公司领导的建议和支持下，成立共青团论坛，旨在通过论坛在我分公司广大青年同志中营造浓厚的学习和学术氛围，构筑一个青年人展示才华的平台，努力形成一个“在创新实践中培养人才，在事业发展中凝聚人才”的良好局面，推动我分公司广大青年工作者的理论创新、技术创新和管理创新，以此，全面提升我分公司成员的整体素质，为公司的全面、协调、可持续发展建功立业。七、以创建“青年文明号”活动为载体，带领公司各油站及油库开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”的活动，倡导职业文明，引导团员青年更好的为中油事业服务！旨在通过创建“青年文明号”活动，使得每个创建集体更具有凝聚力和集体荣誉感，推动了青年团队的建设，激发了广大团员立足本职，爱岗敬业的意识。通过努力学习专业知识，为公司培养更多技术骨干和服务精英！八、围绕公司的经营与发展努力开展多姿多彩的团委活动，例如，晚会、旅游、体育活动、技能竞赛等，为员工组织庆生会并送上生日礼物。丰富员工们的业余生活，让大家在中油的大舞台上尽情展示自己的才华！九、重视员工生活，改善员工的宿舍，提高员工伙食。规范每个宿舍放置的要求，优化住宿环境，给员工创造家的氛围，让员工虽然在公司也可以享受像家人带给的温暖。以增强员工的归属感，减少员工的辞职率和流失率！

团总支工作思路篇2

～年是铁路继续深化改革的一年，是全面实施资产经营的又一年，也是车站加强营销、继续发展的又一年。车站共青团工作的指导思想是：以“xxxx”的重要思想和党的xx届五中全会精神为指导，坚持“夯实基础，强基达标”工作方针，团结带领团员青年在车站改革发展中创造共青团工作新业绩。

一、大力开展青年思想教育活动，提高青工思想政治素质和道德水平

1、把青年理论学习引向深入。各团总支、支部要把深入学习“xxxx”重要思想作为共青团学习的重要内容，切实将“xxxx”的重要思想贯彻到团的各项工作中去要采取多种学习方式，利用各种三会一课等学习阵地，组织团员青年系统地学习党的xx届五中全会上的报告，教育团员青年树立起的“xxxx”的思想，在工作中扎扎实实的实践“xxxx”，无时无刻不在提醒自己要以饱满的热情贯彻“xxxx”的精神，用“xxxx”的精神开展铁路企业改革。

2、继续推进“新世纪读书计划”。站团委要以“新世纪读书计划”为牵动，对青年理论新世纪读书小组进行规范，促进青年读书群体之间的交流和联谊，继续扩大书屋的藏书量，确定一批必备书目，以满足青年的求知需求。各团总、支部要以加强公民道德建设为指引，深化青少年“新世纪读书计划”。

3、进一步加强青年思想政治工作。各团总支、支部要及时有效地做好改革过程中的青年思想政治工作，紧紧围绕以铁路跨越式发展的重要性，宣传铁路跨越式发展的重大意义，引导青工全力投入到跨越式发展中去。动员和引导青工积极参与到铁路跨越式的发展中来，为深化铁路企业改革出主意、想方法、献计策。要继续加强青工安全第一的思想教育，增强青工保安全的自觉性。

4、丰富青年业余文化生活。各团总支、团支部要通过开展品味高雅的业余文化生活，不断满足青年对学习新知识、推崇新时尚的渴求，努力丰富具有时代特色和我站特点的青年文化内涵，丰富青年的文化生活。同时要抓好计划生育工作。

二、深入实施文明先锋工程，塑造新世纪车站青年新形象

1、深化青年志愿者活动。各团总支、支部要以开展青年志愿者活动为动力，动员全站青年志愿者在营销宣传、防洪抢险、暑运解凉、扶贫济困、冬运安全等方面以志愿服务的方式为企业和社会提供深层次服务，进一步做好青年志愿者队伍的建设工作，切实发挥沈铁青年志愿者作用。

2、强化青年文明号创建工作。在抓好广泛创建、制度约束、严格考核的同时，确保青年文明号的质量和品牌效应，实行优升劣降，动态管理，进一步加强共青团优质设备（责任区）的创建和管理工作，扩大“青字号”设备（责任区）的影响。

3、加大典型选树工作力度。要善于抓好各类典型的发掘、培植、树立和宣传工作，号召全站团员青年学习典型，以典型来带动全站共青团的整体工作。

三、深入实施岗位的成才工程，进一步优化青年成长成才环境

1、努力提高青年技术业务素质。要根据“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以岗位学、岗位练为主，开展班组间的竞赛，提高学技练功的实效性。要广泛开展“一帮一”、拜师学艺等活动，以全面提高青年的技术业务素质。

2、抓好团干部队伍建设。站团委本着重在培养，能者上、平者让、庸者下的原则，严格团干部的选拔、配备，切实把思想好、作风实、工作硬的优秀青年党团员选拔到团干部岗位上来。不断加大对专、兼团干部的培训力度，努力提高团干部工作水平。与此同时，进一步落实分局党建带团建工作会议精神，以党组织建设为龙头，细化团的建设，切实发挥共青团是党组织后备军的作用。

3、搞好团员队伍建设。各团总支、团支部要利用各种形式加强团员思想教育，努力提高团员意识，切实增强团员组织纪律观念，不断加大推优工作力度，及时向输送新鲜血液。站团委将利用多种形式加强团员青年培养、教育、考核、推荐，保证推优工作健康发展。

4、做好计划生育工作。切实抓好对青年职工进行计划生育政策法规的宣传教育工作，使其知法、懂法、守法，做“四有”新人；协助计划生育委员会开展计划生育基础知识教育和大型宣传活动，为实现我站～年计划生育各项指标任务再做新贡献。

四、深入实施青年保安全、促营销活动，当好企业安全生产和营销创效的先锋队

团总支工作思路篇3

在担任团支书的工作生活中，挫折与钉子没有少遇到，可是我却不想要抱怨，正是因为这些使我对人生、对自己思考了许多。挫折总是能够让人成长，也许这就是人生的必修课。从思考中收获了许多做人的哲理，颇有感慨。随着铁路的不断发展，新入路的青年团员日益增加，我们团支部的队伍也逐渐成长壮起来，同样由于团支部大多都是刚参加工作青年团员，对铁路生活还很懵懂，对铁路电务系统工作性质还不是很明确，对设备专业维护维修知识还不熟悉。所以青年团员的思想动态、行为方向、业务素质、专业技术水平都需要我们来正确的指导与引领。

下面按照我们近年来开展的团支部活动将我们的团支部工作总结如下：

2、优秀团干。随着团支部的日益壮大，团支部结合本地实际，本着公正、民主、公平的原则选出团干三人，这也是团支部工作顺利开展的先决条件，团委的分工明确，使每个人有效地起到作用，大家作为年轻人，有问题积极讨论，大家都努力为团支部健康发展献计献策。同样每次团委会，大家都对自己进行了深刻的反思，为什么近期会出现这么多的问题?如何改正？怎样使团支部更加完善、出色。

3、特色团日活动。作为社会新鲜血液的铁路青年团员职工，我们定要坚持我们国家的优良传统，有责任也有义务为社会做贡献，我团支部近期响应上级团总支的号召，积极献爱心，参与志愿者活动，结合本地实际，我们团支部联合沧州车务段团支部、沧州车辆段团支部共同开展了暑期志愿者活动，效果良好，作为年轻的团支部，我们在志愿者工作上还不成熟，但我们会积极扬长避短，努力做好志愿者工作。

4、安全生产。团员青年在除了在自己工区进行基本学习和日常工作外，还多次参加车间管内其他工区的大修施工，特别是吴桥大修施工，作为车间单独完成的大修施工，在车间的帮助下，青年团员共完成了电缆盒电缆配线工作、电机配线工作、机械室室内配线等工作。为吴桥站大修施工贡献了自己的力量，受到车间及上级段领导的一直好评。

5、日常生活。团支部注重青年团员的日常生活，有问题积极向车间书记反映，会同车间一同解决，由于多数都是未婚异地青年团员，结合本地实际，在2013年于德二信号工区组织了小部分团员青年进行了“冬至”包饺子活动，在近年我们也有举办“乒乓球”“送凉爽”“象棋”“微生活征文”“我的中国梦征文”等活动，所有的活动有序的开展使得我们团支部更加积极健康向上。

6、除了上述基本工作以外，团支部还有一些琐碎的事情，比如团费收缴工作，团员证注册以及团员证补办工作，再就是日常通知等都在有条不紊的进行。

团总支工作思路篇4

大家上午好！今天，我代表XX团支部，对这一届团支部委员会两年来的工作向大家总结汇报如下。

一、主要工作回顾

两年来，XX团支部在集团公司团委和XX党支部的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十八届三中、六中全会及党的精神，坚决以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕团青工作和生产工作两大任务，团结全体团员青年，统一思想，明确任务，积极开展工作。

1.建立团支部，共青团工作迈出第一步。在集团公司团委和XX党支部的指导与关怀下，2017年12月12日，XX公司召开了第一次团员大会，选举产生了第一届团支部委员会。团组织的建立标志着XX公司团青工作迈出了第一步。对此，我谨代表XX公司所有团员青年向关心、支持共青团工作的分院领导及集团公司团委表示衷心的感谢！

2.坚持做好团组织建设。建立健全团支部，做好“智慧团建”系统组织树建立工作，持续做好“智慧团建”系统团员干部信息采集录入工作，建立团员档案，建立了团员QQ群，加强团员管理。

3.坚持做好上级团委的“传声筒”。及时传达集团公司团委的精神以及工作部署，扎实有序开展各项工作。2018年，向XX公司团员青年传达了《关于表彰中国铁建第八届“十大杰出青年”“十佳青年技术能手”的决定》、《关于授予杨开龙等15名同志中国铁建“青年岗位能手”荣誉称号的决定》、《关于深入学习领会“7·2”重要讲话精神切实抓好团的十八大精神学习宣传贯彻工作的通知》、《关于印发汪文忠副总裁在中国铁建京张铁路参建单位团青工作座谈会上讲话的通知》等文件精神，2019年持续做好文件精神传达工作。

4.积极开展各项活动。2018年团支部组织开展了分院青年思想状况及团青工作情况问卷调查、征集单身青年信息、“导师带徒”、“五四”青年节主题团日、“改革开放四十载、青春奋进正当时”主题团日等活动，参与了集团公司第一届青年方案汇报大赛，并荣获个人优秀奖。2019年，团支部在去年“导师带徒”活动的基础上，进行了第二届“导师带徒活动”，共结师徒6组；同时，今年分院团支部进行了集团公司第二次团代会出席代表的选举工作，选举产生了3位代表出席团代会。

二、存在主要问题

1.对团青工作规范化、科学化管理有待进一步提高。

2.工作思路和方法有待进一步创新，在工作中还存在一些保守思想，在用新方法、解决新问题，开创新局面上做的还不够。

3.团青活动组织的不够多，在活动开展中重形式轻实际意义。

三、对今后团支部工作的建议

团总支工作思路篇5

一 完善组织机构

文学院团总支是在团学工作的现实需要中应运而生的部门.为了更好的服务于全系团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构.本学期,在认真分析了部门工作量的基础上,我们文学院团总支形成了一名部长,一名副部长,三名干事的配置.并结合需要制定了较为完备的文学院团总支的章程.为全学期的工作顺利进行打下了良好的基础,同时部门成员之间多次进行交流,尤其注重对新干事的工作技能的培养,使他们尽快的融入到团总支学生会的大家庭中.

二 日常工作的进行

（一）新学期伊始,09届毕业生组织关系也款款而至,我们对09届毕业生的组织关系转出工作高质量的完成了,对07级各班也开始了团员的教育评议及发展先进的工作,同时,我们对全系各支部都按时按量的完成了团费的收缴及注册工作.我们加强了同各年级团支部的监督和引导,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级同学的政治面貌进行了统计,制定成了详细的团员资料汇编,明确了我们文学院团总支服务对象的特点.

（二）组织并推荐40名同学参加第23期业余团校学习，全部取得结业证书，其中5名学员被评为优秀学员，文学院获集体组织奖。

（三）组织了五四评优，推荐了文学院团总支、07级中文（1）、（2）、（3）、（4）班团支部及48名同学参加全校评优，并全部获得了相应的奖项。

（四）向文学院学生党支部推荐了35名优秀团员加入了中国共产党。

（五）针对目前部分同学思想觉悟不高、生活作风散漫的问题，文学院团总支组织各班进行广大学生的思想道德教育工作。这项工作将与各班团支部直接挂钩，在班级中开展个中形式的思想教育活动。

三 支书例会

每月一次的支书例会是组织与各支部进行交流的最好方法,各支部对例会也很重视,除非特殊情况支书还是很积极的参加.同时,例会也不是都流于形式.在会上不光传达团支部的指示,也让各支部说出自己的困难,由文学院团总支负责方面的协调工作任务,充分体现了文学院团总支领导下各支部工作的灵活性,也表达了文学院团总支在工作中的人文关怀.支书例会还有很强的指导作用.在例会上,我们只是简单的介绍近期的工作安排,要达到的目标,具体的形式均由各支部根据本班的情况自行选择,这极大的调动了同学们参与活动的积极性.同时,我也认为这是一个不错的方式,可以在以后的工作中继续采用.但在后期的工作中我们也有需要改进的地方,例如:支书例会可以把形式搞的更宽泛一些,同时也应该让支书间多做些交流,这样不但有利于文学院团总支工作的开展,也有利于各支部间感情的加深。

四 配合活动,开展活动

团总支工作思路篇6

【关键词】高职院校；共青团；现状

高职院校是高等教育的重要组成部分，高职院校的共青团工作的开展直接关系到学校的教书育人，关系到学生的成长成才。随着社会的进步，高校学生的思想观念在发生着变化，这对共青团工作的开展提出新的难题。

一、共青团工作现状

（一）团干部综合素质不高

共青团是先进青年的组织，是学生工作的重要协助者。系团总支书记的工作开展是在所在党组织和学院团委的领导下，负责团总支的日常工作，工作开展的好坏直接决定系部学生活动的质量以及党支部在教师与学生心中的形象。不少院校的团总支由辅导员兼职担任，由于辅导员本身事物的繁杂性，导致团总支书记的工作开展难度较大，理论水平不够，积极性不高，很多工作都是应付了事，没有精力全身心投入工作。

（二）团员意识较弱

高职院校的学生90%以上都是团员，但是不少学生是在中学的时候入团，由于年龄的问题，对于团组织的一些基本知识都不是很清楚就懵懂入团，加上团员的普及性，不少青年没有意识到自身的先锋模范作用，时间长了就开始淡化对自身的要求。

（三）团总支自身建设不完善

部分院校在设置团总支的过程中建设不完善，导致团总支的地位体现不明确，工作开展缺乏规范性，进而使得团组织在团员心目中的形象和影响力下降。不少院校对于共青团的制度建设、组织建设、考核制度等都缺乏，有的就算是有也形同虚设。

（四）高职院校学生特殊要求达不到

高职院校的学生素质差异大，绝大部分都因为成绩不好，对自身缺乏自信，加上文化思想的影响，导致很多学生观点现实，信仰迷茫，不关注政治，功利心重，失去奋斗目标。不少学生只是希望获得专科文凭或者希望毕业之后找个好工作。这就要求团组织在校期间组织的活动必须要积极为团员青年服务，为他们的学习、就业、创业等方面提供相应的帮助。

（五）新媒体应用不充分

如今都是网络时代，不少院校在工作开展的时候还只停留在传统阶段，不注重新媒体的应用。高职院校的学生对于网络信息的辨别能力较弱，需要共青团组织建立专门的思想阵地帮助学生明辨是非，推进教育。

二、共青团工作开展的改进措施

现个人结合团总支书记工作开展的重点和难点列出应注意的几个方面：

（一）承担起“桥梁”角色

根据党组织和学院团委的工作部署和要求，主持召_团总支会议，传达党组织决策部署和上级团委的决议，研究制定团总支的工作目标和任务。领导团总支委员认真完成团总支工作职责要求的各项任务，经常向上级组织反映情况，汇报并请示工作。及时向下级团组织布置工作，通报情况，做好“上情下达，下情上传”。

（二）重视思想政治教育工作

团干部必须加强自身政治理论和业务学习，进而加强对团总支团员青年的思想理论学习。时刻关注党的指导思想，紧跟着党的步伐。团员青年在系团总支里有教工和学生之分。由于队伍构成的特殊性，在这两支队伍中要有不同的侧重重点。通过召开教工和学生座谈会，了解团员思想，加强思想教育，积极组织党的最新会议精神、路线、方针政策的宣传和学习，与时俱进，探讨团的工作的新方法和新途径。

（三）进一步完善团总支工作制度，加强团组织的自身建设

切实加强团干队伍的建设，做好选拔、配备团总支的学生团干部，并做好学生团干部的培训和理论学习、素质提高工作。尤其要重视制度与纪律的规定，包括会议制度、考核制度、工作程序等。在工作中，为了使支部工作有组织有计划的进行，团总支书记与组织委员和宣传委员须分工明确，彼此配合，团结互助。通过开展批评与自我批评并虚心听取老师和学生意见，不断改进。

（四）指导和监督团支部的日常工作，丰富学生的第二课堂

负责检查各团支部工作计划的制定、执行和完成情况。要求各团支部做好组织档案、制度档案、团员档案和活动档案的管理工作，留存各种文件。组织各种活动丰富团员青年生活。通过活动的开展，把握团员青年思想动态，努力增强团组织的凝聚力和向心力，促进良好校风学风的形成，促使团员青年养成良好的行为习惯。注意活动的取舍与压缩，在加大思想教育活动普及的同时也要注重精品活动的打造，加强活动内容和形式的多样化，从根本上引导学生积极进取，提升自我要求，并热心于公益事业，积极参加青年志愿者服务活动。

（五）优秀人才的培养和推荐

根据学院要求，公平公正公开的推荐先进团支部、优秀团员、优秀团干部及五四优秀青年等优秀人选，并为党支部推荐中共党员发展对象，吸纳优秀人才到党组织中。

（六）重视宣传与交流

重视传统媒体与新媒体的结合，不仅要加强团支部间的沟通，还要注重与其它系部团总支之间的配合与交流，通过相互学习，打造适合自身系部发展的特色工作方法，进而促使学院整体良序发展。

参考文献：

团总支工作思路篇7

探索团建工作新思路

如何在市场经济深入发展的新时期做好团员青年工作，是三资企业的共青团建设面临的重要课题。广深珠高速公路有限公司东莞管理处团总支在公司及管理处党支部的带领下，坚持以围绕企业经营目标为中心，以创建“青年文明号”工程为龙头，通过开展岗位技能竞赛、优质文明服务、形象大使评比等活动，使团建工作在现代企业要求实现良好的社会和经济效益相统一的原则下走出一条培养团员青年成长，促进企业双文明建设发展的新路子。

一、选好班子，健全组织

东莞管理处团支部成立于1997年，20__年换届改选建立团总支，支下辖八个团支部，共有团员196人，占管理处总人数40。针对收费站人员流动性大，调动较为频繁且各支部团干均以兼职为主的特点，处团总支把选好领头人，保持组织结构动态平衡作为工作的硬件环节认真落实。团员干部是共青团的中坚力量。管理处在选拔团干部的时候，严格按照年轻化、知识化来挑选人才，把那些觉悟高、能力强，能为青年办事，热爱共青团工作，深受广大团员青年信赖的年轻党员或优秀团员及时选择和增补到团的领导岗位上来，保证较高素质的班子队伍。优秀团干部积极发挥他们的主动性和创造性，从而在纵向上建立起“有人管”的组织体系，同时，七个收费站团支部全部由副站长担任支部书记，使团建工作在横向上做到“管得了”，纵横交叉的网络型组织是东莞管理处团总支有效开展各项工作的有力保证。

二、明确目标，有的放矢

青年是企业生产经营的生力军。团组织的任务就是要引导团员青年树立正确的人生观、价值观，充分发挥团员青年的先进模范和桥梁的作用，培养他们爱岗敬业，立足岗位建功立业的思想。同时，我们应该看到，在当前市场经济效益第一的条件下，团建工作必须统一在企业的效益原则上来，服从并为企业的效益改善做出应有的努力。企业团建工作若是脱离了企业的经营目标就会成为无本之木，无源之水。东莞管理处团总支选择围绕管理处目标任务，确定团建工作，收到较好的效果。从目的上看，青年团员既是团组织的成员，同时也是企业的职员，做好本职工作与履行团员职责这二者的有机结合，就是我们追求企业利益最大化和团建工作最优化的根本目的。围绕企业经营目标开展团建工作，使广大团员青年干有方向、学有目标，有效促进团建工作渗入企业经营管理体系，有的放矢，激发和调动了青年们的积极性。

三、加强教育，提高素质

随着现代企业的工作节奏加快以及压力增大，以及竞争的日趋激烈，青年人追求个人奋斗目标的愿望愈发强烈，主动要求实现从“单位人”到“社会人”的角色转变，致使部份青年团员存在思想信念和组织观念淡薄，对团组织的依附性减弱的倾向。针对这一问题东莞管理处团总支抓住青年人在思想意识形态上具有较强的可塑性，需要得到及时正确的引导和教育这一切入点，准确把握青年思想脉搏，采取专题讲座、讨论、演讲、征文等多种形式加强广大青年团员实事求是、爱岗敬业、廉洁奉公的职业道德教育，通过在员工“三会”（员工大会、管理人员例会、班组会议）中深入开展“三个代表”重要思想和党的十六大精神的学习教育活动，进一步提高青年团员的政治思想素质，增强青年树立正确理想和信念的自觉性，教育引导他们以干事业的精神做好团的工作尽好团员义务，增强对团建工作的热忱和信心，使团组织的凝聚力得以提高。

四、创建“青年文明号”，促进团建工作迈上新阶

开展培养“青年岗位能手”和创建“青年文明号”工程是管理处团建工作适应市场经济体制要求的战略性举措和主要突破口。各团支部在创建活动中，通过建立“共青团文明岗”、“巾帼文明示范岗”以点带面，造就了一批“品德优良、技能精湛”的团员青年，并以“手”促“号”，开展了百万元、百日收费无差错劳动竞,不断提高团员青年的业务素质，涌现出一批以肖永权千日收费无差错和谭佩霞千万元收费无差错为代表的收费能手。在两个文明建设中东莞管理处太平站团支部被评为交通系统“五好团支部”，长安站团支部被评为建设公司“先进基层团组织”。今年3月25日，太平收费站被东莞市团委授于“青年文明号”荣誉称号，标志着东莞管理处共青团建设工作迈上新台阶。文秘站版权所有

五、丰富组织生活，激发团员热情

高速公路是实行半封闭管理的企业，管理严格、纪律严明，而青年人思想活跃、活泼好动的特性，既是开展团组织生活的优势，也是团建工作发展的难点。为此，管理处团总支采取上松下紧、突出特点、层层负责、全面发展的措施建立起适合青年特点的活动形式，受到广大团员的欢迎。所谓上松下紧、突出特点是管理处团总支制定出年度、季度团建工作计划，各团支部根据各自的情况和各个时期的工作重点制定具体的实施方案，要求突出各自特点和优势。据统计，各支部共成立篮球队3支，足球队3支，

团总支工作思路篇8

一、以保持共产党员先进性教育为契机，用先进理论武装青年

（1）要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱，贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神，不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年，始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织，坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年，构筑他们的强大精神支柱，正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念，激发团员青年的爱岗敬业精神，增强广大团员青年的自豪感和自信心，为新天威的改革发展做出了新的贡献。

（2）结合新天威目前的生产和经营形势，全面开展形势任务教育。今年，新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战，其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观，以十年辉煌业绩为素材，开展“活力和谐，从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动，广泛开展新形势的任务教育，展望新天威的美好前景，引导青年不断增强使命感和责任感，不断奋发有为、建功立业。

（3）继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动，建立活动长效机制。今年6月23日，新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的，大大提高了新天威共青团组织的整体素质，团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识，总结经验，查找不足，针对薄弱环节采取措施，切实解决组织建设和工作中存在的突出问题，把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入，建立了一套完整、规范、科学的长效机制。

二、坚持以创新的精神加强团的自身建设，积极探索工作的新路子

（1）强化组织意识，完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要，是必经过程。我们不断创新工作思路，加强共青团的自身建设，有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团组织迎合企业未来发展，真正为企业服务。实施中强化了青年的参与，效果上要注重青年的评价。注重项目带动，联系实际、发挥优势，打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务，通过扎扎实实地抓几个具体项目，辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方法和计划，也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，使服务青年的工作更具实际效果。

（3）以党建带团建为依托，坚持党建带团建，服务促团建的基本原则，深化“团总支创建活动，围绕创建标准，形成常抓不懈的工作机制，在全公司，强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制，对基层团员的考核进行量化，使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛，团支部对抗赛，基层团支部创新工作评选等活动，对工作及时总结提升，进一步提高我们团总支”的整体创建水平，夯实基层团建基础工作。

三、紧紧围绕新天威的建设，进一步针对企业需求开展工作

（1）努力营造青工安全自主管理的良好氛围，扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际，按照集团公司的整体安排，继续开展“以人为本、安全第一”系列活动，进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想，积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径，进一步巩固了青年的安全意识，广泛开展查违章、查隐患活动，xx年度安全达标，伤亡事故为零，急性中毒事件为零，中暑率为零，消防事故为零，车质完好率100%，班车凭安检合格证发班率100%，出站班车不超载率达100%，不断提高青年预防和控制事故的能力，努力营造青年安全自主管理的良好氛围，实现青年的安全生产。

同栏目文章：

共青团县委2012年工作总结2010-2011年第一学期团总支学生会工作总结

共青团镇团委书记2012年工作总结

2010共青团工作个人工作总结

团总支工作思路篇9

去年以来，全局各级团组织以争创全路一流团组织为目标，坚持“融入中心、服务大局”，积极开展“增强共青团员意识主题教育”活动，不断深化创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”，促进了全局团组织的自身建设，活跃了基层团的工作，增强了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，涌现出一批成绩突出的先进典型。为总结经验，树立典型，进一步在全局团组织和团干部、团员青年中形成争先创优的浓厚氛围，局团委决定，在“五四”期间表彰一批先进集体和个人，现将有关事宜通知如下。

一、奖项类别

1、五四红旗团委

2、五四红旗团支部

3、优秀团干部

4、优秀团支部书记

5、优秀共青团员

二、评选条件

1、五四红旗团委条件

（1）班子建设好。团委班子配齐配强，按期换届。主要负责人工作能力强、业务精，作风扎实，富有开拓精神。团委班子建设的各项制度健全完善，坚持贯彻民主集中制。团委班子的年龄、知识和专业结构合理，整体素质高，在团员青年中具有较高的威信。

（2）基础工作好。团的组织机构健全高效，各项工作扎实活跃。团的各项规章制度科学完善，执行严格，能结合当代青年特点和工作实际，通过制度创新推动团的工作不断前进。团干部信念坚定，作风严谨，综合素质高，日常管理和考核严格规范。团员发展和“推优入党”工作坚持标准，保证质量，效果突出。一年来本单位团员青年无一切安全事故、违法犯罪和路风事件。

（3）主题活动好。围绕企业生产经营和青年建功成才，开展生动活泼、富有成效的活动，扎实推进青少年读书计划、青年志愿者行动，深入开展“百、千、万”安全主题活动和“团员意识主题教育”，在路局急、难、险、重、新任务中充分发挥生力军、突击队作用，充分展现西铁青年风采。

（4）活动阵地好。有一定规模和档次的团的活动阵地和培训场所，团的工作经费有稳定的来源渠道。善于发掘和运用社会资源，团的工作有良好环境。

2、五四红旗团支部条件

（1）团支部班子健全，按期换届，民主选举，富有朝气；团支部书记思想政治素质好，业务素质高，受到团员青年的拥护。

（2）支部设置合理，组织制度健全，活动开展经常，工作充满活力，团的有形化建设成效显著。

（3）团支部在青年中影响好，凝聚力强，认真做好团员发展、教育管理、“推优”和团费收缴工作，有一支素质较高的团员队伍。

（4）一年来团员青年无一切安全事故、违法犯罪和路风事件。

3、优秀团干部条件

（1）政治方向明。能坚持正确的政治方向，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，积极投身铁路跨越式发展实践。

（2）理论水平高。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，热爱团的工作，学习团的理论和其它相关知识，大胆创新，积极探索新形势下团工作的新方法、新形式。

（3）工作能力强。充分发挥团委班子的核心作用，不断提高团员青年的自身素质，在带领团员青年投身铁路跨越式发展的建设中，成为党的好助手、行政的好帮手。

（4）党团评价好。在团内外有较高的威信，任专职团干部一年以上，工作受到党组织的好评。

（5）工作作风实。解放思想、实事求是，深入基层，密切联系青年、竭诚服务青年，脚踏实地、求真务实，甘于奉献、艰苦奋斗，坚持民主集中制，牢固树立团的民主和纪律观念。

4、优秀团支部书记条件（含非独立团总支书记）

（1）坚持正确的政治方向，拥护党的方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，积极参加铁路改革和发展的实践。

（2）热爱本职工作，学习刻苦，积极向上，在团员青年中有较高威信。

（3）所在团支部有形化建设成效显著，有必备的活动阵地和办公条件。

（4）任职一年以上，任职期间所在团支部曾荣获先进称号或被推荐为本年度局五四红旗团支部。

5、优秀共青团员条件

（1）思想政治素质好。拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线和方针、政策，热爱社会主义祖国。

（2）立足本职作用好。积极参与铁路跨越式发展，在创新创效、安全运输生产等方面工作成绩突出，模范作用发挥好。

（3）钻研业务效果好。积极参加青少年读书活动，认真学习业务知识，技术过硬，成绩突出。

（4）热心社会反响好。积极参加团的各项活动，乐于助人，热心社会公益事业。

（5）必须是非专职团干部的团员。

三、名额分配及表彰办法

1、“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀团支部书记”、“优秀共青团员”推荐名额分配（见附件1）。

2、局团委将在各单位推荐的基础上，对申报的各类先进进行审核，对符合条件的先进集体和个人进行表彰，对荣获“优秀团干部”、“优秀共青团员”、“优秀团支部书记”称号的个人，将同时授予“新长征突击手”称号。

四、要求

1、高度重视。各级团组织要切实加强对评选表彰工作的组织领导，把评选推荐工作作为对各级团组织和广大团员、团干部进行考核、教育和加强团的自身建设的有效形式，广泛发扬民主，严格掌握标准，要充分利用这次表彰的有利时机，在挖掘、培养、总结新经验、新典型上多做工作，切实将事迹突出的典型选树上来。

团总支工作思路篇10

我是**科技大学电子技术专业**级本科班学生，学习刻苦，积极参与学校活动，乐意与同学交往，多次参与实习实践，而且历任**大学计算机专业系本科六班团支部组织委员、系团总支组织部部长，现任计算机系学生党支部书记。

注重政治理论学习和思想道德修养。关心时事，拥护党的路线、方针、政策，与党中央在思想上、政治上保持高度一致。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重视“两课”学习，能坚持理论联系实际，努力提高自身理论素养，逐步树立了正确的世界观、人生观、价值观。对己要求严格，具有艰苦奋斗的作风和尊老爱幼、团结同学、热心服务社会、

组织管理、协调能力强。在校期间一直担任学生干部。担任班团支部组织委员期间，以自己的实际行动支持系团总支、学生会的工作，与班委、团支部成员工作协调；担任系团总支组织部长期间，积极配合学生会的工作，注意与团总支成员在工作方面的沟通和思想上的交流，积极组织同学开展社会实践活动；在担任党支部书记期间，严格党的组织生活。工作中虚心好学，勤于思考，能根据班级和系部学生工作的实际思考问题，并提出解决问题的办法之后提交组织讨论后实施。

工作作风扎实。能认真对待组织交给的每一项工作任务，并致力完成。谦虚谨慎，踏实肯干，任劳任怨，一丝不苟。身体力行，凡要求同学做到的，自己先坚持做到，从不迟到、缺课，工作任务完成及时。作为学生，学习任务重。为了干好工作，总是在教室与宿舍的路上、在饭堂的桌子上与同学交谈，既讨论了工作，又与同学进行了广泛的接触，建立了深厚的感情，在同学中具有较高的威望。