工商所工作思路十篇

工商所工作思路篇1

第一部分，对XX工商所2006上半年的各项工作进行简要的回顾和总结，以及下半年的工作思路。

XX工商所在市局党组和分局党总支的正确领导和大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，大力开展社会主义荣辱观教育，紧紧围绕年初与分局签定的工作目标，加大监管力度，热心服务企业，通过全所同志的共同努力，圆满的完成了上半年各项目标管理任务。现将上半年以来全所的工作情况汇报如下：

一、各项目标完成情况：两费收入22万元，完成比例106%，发展个体工商户90户，个体验照户，年检率98%。办理一般程序经济案件14起，结案14起，罚没款2.5万元，简易程序案件罚没款2.44，结案率100%。受理消费者投诉30起。

二、通过加强政治理论和业务学习，以此提高全所人员整体素质。年初以来，XX工商所积极开展“社会主义八荣八耻”教育活动，围绕开展“优化投资环境月”活动，拓宽工作思路。全所每位同志在各项工作和学习当中都能高标准、严要求，一丝不苟，做到了在学习中落实，在工作中提高，始终保持良好的精神风貌，树立了良好的工商形象，基本上形成了用制度管人、用制度管事的行之有效的运行机制，同时也使全所同志们理清了工作思路，明确了努力方向。在此基础上我所涌现了许多的好人好事，在为个体户验证期间，XX工商所派出了以宋小刚、施永红二位同志到美家装饰材料市场，不厌其烦耐心地解答各类问题，严格细致地审查验证前置手续，热情耐心地指导商户填写验证表格，我们的这种做法拉近了工商部门和商户之间的距离，得到了辖区企业和商户的一致好评。尤其是今年5月24日在申局长的直接的指导下，在分局各科室的大力配合下，在我所成功地召开了红旗区各大专业市场、商场、超市等企业老板座谈会，通过这次座谈会，不仅使各位老板交流了经验，加强了沟通，同时也大力宣传了工商法规，取得了良好了社会效益。

三、进一步加大执法监管力度，坚持以执法办案为中心开展各项工作。我所在全所人员中分为两个巡查小组，定期对辖区商户的经营行为进行正常监管，并且按照分局的工作安排，积极开展对超市、商店、食品经营加工点进行专项检查，坚持每周上报检查情况，并查扣了一批过期变质的点心、饮料等等，分别对当事人予以了教育处理，确保了辖区良好的消费环境。在搞好执法检查的同时，我所还依照《无照经营查处取缔办法》，对辖区的无证经营行为予以纠正，共下达整改通知书60余份，取缔不具备经营资格的商户15户，确保了各项工作的顺利实施。

四、建立完善的“12315”投诉网络，增强全员服务意识。在开展正常工作的同时，我们还热心服务于企业的发展，指导并协助市场开办方管理规范各类专业市场，使豫北家具大世界、新美家装饰建材广场荣获了“省级文明诚信市场”称号；我所在原有的“12315”投诉站的基础上，进一步完善了各项措施，力争使每一位消费者焦急而来，满意而归，整个上半年共调解投诉30起，为消费者挽回经济损失5万余元。

五、打击非法传销活动，促进职能到位，稳定社会环境。由于我所所处的特殊地理位置，辖区内的传销活动比较猖獗，在各级12315指挥中心的统一指挥和协调下，我所做到了反应迅速，人员到位，态度坚决，严厉地打击了辖区内的传销活动，圆满完成了上级领导交给的任务。

第二部分，下半年的基本工作思路

XX工商所虽然在上半年做了大量的工作，同时也取得了许多可喜的成绩。但仍存在着诸多的问题和一些不足之处。为此，XX工商所6月份召开了几次所务工作讨论会，集思广益，进一步开创新的工作思路，力争在今年下半年做好以下各项工作：

1、通过加强社会主义“八荣八耻”教育，我所准备在总结会之后，积极开展作风纪律整顿活动，以此来推动队伍建设，使得用制度管事、用制度管人落到实处，通过这些教育活动，增强全所同志的责任感和使命感，进一步提高全体人员的整体素质，树立工商良好形象。

2、以促进职能到位、维护市场秩序、推进经济发展为己任，全面贯彻落实经济组织户籍化、市场监管巡查化、行政行为规范化、内部管理制度化，在今后的工作当中力争扎扎实实地将此项工作做好，争取在10月份或11月份，让市局主动来我所召开工作现场会，叫各级领导和同志们来检验我们的工作能力和水平。

工商所工作思路篇2

一、坚持理论联系的学风，树立勤学好学的形象

学风体现了党风，学风体现了作风，思想政治教育是加强基层干部作风建设的基础。当前，要认真组织基层工商所干部学习《中共中央关关于加强和改进党的作风建设的决定》，同时坚持广泛深入开展以“三个代表”为主题的教育活动，使工商干部明确“三个代表”的科学内涵，深刻领会“三个代表”的意义，把“三个代表”重要思想具体落实到基层干部的言行中。必须坚持党的领导，坚持社会主义道路，自觉地与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。它的主要标志是坚持四项基本原则，坚持改革、开放的总方针。四项基本原则是我们的立国之本，必须毫不动摇、始终如一地加以坚持；改革开放是我们的强国之路，必须坚定不移、一如既往地贯彻执行。只有既坚持四项基本原则，又坚持改革开放，建设富强社会主义国家才大有希望。对于这一点，每一个基层工商所的同志无论如何都要牢牢地把握住。

二、坚持解放思想、实事求是的思想作风，树立敢想、敢拼的开拓者形象

我们工商所干部要自觉把思想和认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。从对马克思主义错误的教条式的桎梏中解放出来，着眼于不断推进社会改革、发展、稳定的具体实践，把中央的方针政策同基层的实际工作结合起来，根据工作特点和自身条件确定工作思路，采取切合实际工作的步骤和方法，用新的思想观念，新的思维方式，研究新情况，解决新问题。

三、坚持人民利益高于一切的工作作风，树立为民、爱民、富民的公仆形象

目前，绝大多数基层工商所干部廉洁奉公、勤政为民，发挥了先锋模范作用，但是，也出现了一些问题，主要是极少数同志全心全意为人民服务的意识淡薄，高高在上，主仆颠倒，遇事推诿，追逐名利，虚报浮夸，强迫命令，贪图安逸，腐化堕落，甚至无视党纪，国法，，欺压群众，这些问题的出现扭曲了工商干部的形象，也与我们“公平执法，热情服务”的根本宗旨相背离，不论条件如何变化，坚持和实践“三个代表”，时刻摆正同人民群众的位置决不动摇，这是我们保证工商所干部队伍保持本色的的根本。必须树立民本思想，以民为本。正确看待与使用权力，唐太宗李世民的一段话，对于我们管好自我人生，很有启示：“王者至公无私故能服天下人之心，朕与卿辈日所食，皆取诸民者也，故封官委任皆为民也。”封建帝王尚能从其阶级统治的利益出发，而有“重民爱民之德”。作为人民公仆的我们就更应该从“热爱人民，为人民服务”的高度来看待权力。只有正确认识了权力属于人民，才会理性地克制自己的私欲。清代林则徐有这样一幅自勉联：“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。”只有无私心，才能正确处理自己的得失问题。处理问题、运用权力时，才不会做有损于人民利益的事，这不应该装出来的，而是诚恳、坦白、愉快的。清代礼部尚书张伯行认为“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏；宽一分，我受赐不止一分；取一文，我为人不值一文”。他们都是从维护名节和官德的高度来强调的，而做为工商干部来说，做到慎独就必须从党和国家、人民的利益出发。

四、坚持脚踏实地、埋头苦干的工作作风，树立实干的务实形象

一个地方，一个单位的工作，成在于干部作风，败在干部作风。工商所更是如此，作为窗口单位，我们的工商所干部不能也不应该在层层表态、层层开会、层层造势上做文章，要走出办公室.我们做工作要有必要的形式，更要有务实的作风，追求最佳的效果。没有一定的形式工作也就失去了载体，缺乏新意、活力；没有从严务实的作风，扎扎实实的付出，形式只能成为空中楼阁、纸上谈兵。然而形式、行动脱离实际不能达到预期的目的，无异于劳民伤财的无用功，甚至是负劳动。随着我国改革开放的进一步深入，各项工作千头万绪，接踵而来，要适应新形势、新任务的要求，工商部门尤其是第一线的基层工商所干部必须调整好精神状态，发挥主观能动作用，工作中求形、求实、求效，力争作到形与实的有机统一，形、实与效的高度一致。所谓求形，是指我们工作要有新思路、新举措，执行上级要求，首要的是联系实际、思考落实的形式，决不要搞以文件贯彻文件、以会议贯彻会议、以讲话贯彻讲话等照转、照抄、照搬的形式主义，要做到这一点，一是对上级精神实质有深入理解；二是对局情、检情有熟悉的把握；三是善于把上级要求与本部门、本单位实际相结合，提出切实可行的点子、思路。以必要的形式开展工作，只要能坚持理论与实际相结合的学风，坚持相信群众、依靠群众、走群众路线，不固步自封，不独断专行，求形就不难实现。所谓求实，是指我们工作要力戒空谈，弘扬求真务实、开拓进取的精神，空谈误国，实干兴邦。求实不是领导看、群众干，要有好的精神状态，有善于发现问题、解决问题的能力，有敢于解决矛盾、承担责任的勇气，有亲力亲为的行动；求实不是独干，要调动起全体干部的积极性和工作热情，充分发挥出每个人的聪明才智，把上级的要求、领导的意图变为他们的自觉行动；求实不是蛮干，工作要体现时代性，富于创造性，关键是把握规律性，工作中要执行上级部署不走样，履行职责不越位，服务群众不动摇，与时俱进不落伍，解决问题不敷衍。是不是实干，是觉悟问题、精神状态问题；能不能实干是能力问题、方法问题，真正解决了这两个问题，求实才能实现。所谓求效，是指我们工作要实现预想的结果，具体的要求是要做到政治效果、社会效果与法律效果的统一，这应是我们工商行政管理事业的出发点和落脚点，是实现“三个代表”思想的集中体现。求效是对实与形的检验，决策失误，形式脱离实际，结果必然偏离方向，工作不落实，方法不得当，不会有好的结果，所以说求效不但是衡量工作好坏的标准，也是对工商所干部政策水平高低、决策能力强弱、工作方法正误的实际考验。这就要求我们的干部必须加强政治理论学习，不做糊涂人；严于律己，勤政廉洁，不做腐败事，钻研业务，开拓进取，不做外行人；通过求形、求实、求效，做好工商工作，开创工商事业新局面。

工商所工作思路篇3

最近在大陸粵西的幾家台商協會講課，大家異口同聲認為台商一定要轉型內銷，但即便做了內銷，也因為市場的挑戰和競爭，台商也拚不過懂得「巷仔內（註：台語，指摸清楚市場細節，懂得灰色操作）的本地商，鎩羽而歸，感嘆生意難做，不如封刀掛劍，乘風歸去者大有人在。飯局中大家一壺濁酒喜相逢，談笑間灰飛湮滅。談的輕鬆，卻又是三聲無奈的現實問題。

大陸在2008年以後，一直催促台商為因應金融海嘯的侵襲，必須轉型升級，尤其在「十二五規劃裏面，將擴大內銷市場列為戰略高度，鼓勵台商在條件的允許之下，轉為經營內銷市場，這是早已既定的產業政策。2009年大陸有出台刺激經濟政策，其目的仍在鼓勵所有企業，在政府牽頭之下，改變以大陸為生產代工基地的經濟發展模式，大陸企業自此明白，打造品牌、建立營業組織團隊、規劃行銷策略是必要的戰略思維。

一、轉型盲點

台商企業為何轉型內銷遇到困難？有些台商為何拚不過本地企業？原因很多，以下是基本原因：

1.經營者仍然存在著製造業的思維

一些台商經營代工業、外銷製造業多年，談起外銷經營熟門熟路。製造業的經營管理系統，比較熟悉的是前半段作業，也就是出廠前的內部管理作業，例如組織架構、人事配置、業務處理、海關關係等日常管理作業系統，所有枝節都已經深入在腦海之中，甚至建立在標準作業制度裏面，這其中技術是關鍵，管理是工具，而且形成了固定習慣，凡事依樣畫葫蘆。

內銷業，不論是製造業行銷、服務業經營，還是連鎖店銷售，都是全階段的經營管理系統，包含前半段的內部管理作業與後半段的市場行銷作業，而後半段的市場管理作業才是重點。換句話說，如果用前半段管理作業的經驗與思維來經營內銷，則可能會成為轉型盲點。

由於是代工製造業，利潤微薄，正有「茅山道士（毛利三到四）的微利困擾，因此企業的管控關鍵是成本，因此當最低工資標準上升、原物料成本增加、企業用電不穩定、土地成本飆高等成本元素有不利變動時，企業的就會陷入無利潤的深坑。事事從成本立場考慮是製造業的思維，因而因應對策也是從成本、價格立場考慮，這是製造業思維，他是直接的、唯物的、慣性的。

內銷思維當然也有成本因素，但不完全從成本立場來考量，要考量的是顧客在哪裡？哪種產品符合他們的需要，對他們有否價值，能否滿足其需要，如何讓市場及消費者知道本公司有這些產品已經上市了，如何讓銷售本公司產品的通路願意賣本公司的產品，如何快速地將產品舖到市場，這就涉及品牌的知名度、通路建設、物流速度等市場操作技巧。

有些企業認為進行廣告投資很浪費，這就是製造業思維，因為廣告投資是資產的累積，是無形的資產，是打造品牌的必由之路，會在一段時間以後得到一定的效果，所以廣告投資不應當成單純的費用科目，不應要求在短期間內獲得市場的認同與回饋。

有的企業認為，公司的資金很充裕，所以給經銷商較長的票期，他就會很努力銷售本公司的產品，公司不必主動進行各種刺激市場的行銷活動，這也是製造業思維，因為給經銷商較長的票期，正好讓經銷商沒有資金的壓力，而不會努力地去經營公司的產品。改善之道是規定適當的票期，建立通路銷售目標獎勵措施，這才是內銷業思維。

有的企業認為「酒香不怕巷子深，不必品牌宣傳，不必進行不必要的行銷活動，顧客自然而然蒞臨本店，這也是製造業思維，因為在這個競爭激烈化的時代，企業的行銷策略是透過各種銷售努力（廣告、促銷推廣、通路獎勵、銷售團隊鼓勵），才能累積品牌形象與團隊銷售的效果，指名購買的動機。

2.製造業主管的生產線思維

除了經營者的製造業思維外，製造業主管的生產線思維也是一個盲點，主管們管理現場車間的流水線非常得順，認為一個工作站到另一個工作站之間是連續、標準化、效率、單純、高良率的操作管理，成本與效率是關鍵。認為員工管理可以設定標準化的管理制度，作為招聘以及考勤管理作業的依據，薪資結構就是基本工資或計件工資、加班費以及集體福利保險，有的企業加上績效獎金。因此，員工的收入來自於固定工資加少部分的獎金，甚至只有固定工資而已。

內銷企業的員工管理思維則是大異於製造業，銷售團隊的建立、績效獎金的規劃、業務員的激勵、通路成員的建立與促進獎勵、行銷企劃的展開等管理作業是很重要的核心業務。同時如何因應來自市場的挑戰與消費者的需求，建立情報管理制度，以及售後服務制度，都是內銷企業的重頭戲。

3.製造業與內銷業的差異

上頁表所列的10個方面，就是製造業與內銷業的差異，讀者可以比較一下，是否能夠撼動你的觀念，調整與改變你的想法。

二、正確的內銷思維—彈性的迂直之計

台商正確的內銷思維是什麼？許多專家都會從正面、直接的觀點提出他們的策略性想法，例如慎選商或經銷商、確立拓展通路模式、建立品牌與行銷策略、尋找專業行銷人才等，只有正確的思維才會去除盲點，其餘的策略或觀念都是在正確的思維下的操作手法，上述兩者的比較，可用《孫子兵法·軍爭篇》的一段話，讓經營者與主管們徹底改變製造業的固定、直接觀念，轉為內銷業的彈性、迂迴觀念，那就是迂直之計。

《孫子兵法·軍爭篇》說：「用兵之法，莫難於軍爭。軍爭之難者，以迂為直，以患為利。故迂其途，而誘之以利，後人發，先人至，此知迂直之計者也。這句話的意思是說軍隊用兵的法則，沒有比爭取先機之利更困難的。先機之利最困難的地方，是要把迂迴的彎路變為直路，要把不利的因素變為有利的因素，所以用迂迴繞道的行動，並用小利引誘對方調整方向，這樣就能比對方後出動而先於敵人到達目的地，此乃懂得以迂為直的法了。

工商所工作思路篇4

一、基本情况

全县引进项目__个。从资金来源看，外资项目__个，签约合同金额__万美元，完成计划任务的__%；实际进资__万美元，完成计划任务的__%；分别比上年增长__%和__%；内资项目__个，合同金额__亿元，完成计划任务的__%；实际进资__亿元，完成计划任务的__%，分别比上年增长__%和__%。从项目结构看，水电项目__个，工业加工项目__个，农业项目__个，三产项目__个。从项目规模看，__万元以上项目__个，特别是引进__有限公司等一批规模较大，带动作用较强的项目。

二、招商引资的主要做法

（一）领导重视是招商引资工作的重要前提。县委、县人民政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。在招商引资工作中，用真诚的态度打动投资者，用科学的分析吸引投资者。只有在客观分析我县的优势和不足的情况下，用科学的方法来分析证明有关项目在我县投资的优势所在，才能说服和吸引投资者。同时搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。

（二）主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中，加强交流，增进了解是经济合作的前提，只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下，才能合资合作。几年来，我们侧重在引进实力强的大集团、大公司上狠下功夫，成功的引进了__股份、__公司等企业落户我县，为进一步做大做强县内企业打下了坚实的基础。

（三）以资源优势进行招商。我县有着丰富的__/！/等优势资源，近几年来县委县政府加大资源招商力度，先后引进了__家企业，__个项目在我县投资开发资源，进而使我县的资源优势得到了有效的转化

一年来，我们尽管做了大量的工作，也取得了一定成绩，但与上级的要求相比，与兄弟县市相比，差距还很大。主要表现为：一是引进项目以资源型项目为主，科技含量高、劳动密集型、资金密集型的项目少；二是厂房缺乏，土地存量不足，缺乏竞争力和吸引力；三是一些政策不够到位，承诺不能兑现。所有这些都在一定程度上影响和阻碍了我县的招商引资工作，有待于我们在今后的工作中加以完善解决。

三、今后的工作思路及措施

我县党委、政府结合我县区域优势和资源优势，进一步充实、完善了经济发展思路，把项目带动战略作为加快县城经济发展的战略重要内容之一。努力打造__目标，力争实现__突破，依托__资源，做强做大。一是紧紧围绕着县委、县政府提出的__经济发展思路来进行；二是立足本县__资源优势，以做大做强__支柱产业为目标，走好以资源引资，以资源利商的路子，在互惠互利的基础上，实现共同发展。三是牢固树立项目是投资的载体和支撑，抓经济就是抓投资，抓投资就是抓项目的思想，把项目带动作为招商引资的重点和关键，积极主动出击，狠抓跟踪落实。

（一）解放思想，充分认识招商引资工作在县城经济中的重要地位。领导干部带头解放思想，进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍，以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展。使广大干部牢固树立“不求所有，但求所在；你发财，我发展”的招商意识；使每一位干部认识到，加大投入，靠自身积累太慢，靠财政投入太少，仅靠银行贷款也不切实际，靠招商引资是最现实的选择。招商引资抓好了，解决困难和问题就有了空间和余地，经济发展、财政增收、人民富余、事业进步就有了活力和后劲。

（二）强化领导，落实工作责任。切实调动各部门领导干部抓招商引资工作的积极性，把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在目标考核中的地位。

（三）招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作。为此，县委县政府成立了一套苦干实干、坚强有力的招商引资的领导班子，建立一支热情高，责任性强，高素质的招商引资队伍。潜心研究招商引资的路子，精心包装招商引资项目，热心管理招商引资的事务，使招商引资工作事事有人抓，件件有人管。

（四）优化环境，增强招商引资吸引力。环境是生产力，是竞争力，是吸引力。在软环境方面：一是营造优质高效的服务环境，牢固树立“管理就是服务”的观念，大幅度削减和调整行政审批事项，实行集中办公、限时办结，形成招商引资的绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。二是营造更加宽松的政策环境，从政策上降低招商门槛，修订和完善各项优惠政策，创建诚信政府，狠抓各项政策的落实。三是营造规范有序的市场环境。四是营造富有活力的人才环境。在硬环境方面：进一步加强基础设施和生态环境

建设，重点加强以水利、交通、旅游、城建为重点的基础设施建设。 （五）创新思路，增强招商实效。一是突出抓好对外宣传，扩大影响，增强吸引力；二是突出抓好以商招商，进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目；三是突出抓好企业自行招商，对企业进行项目包装，努力把企业推向招商引资的主战场，力争在企业自行引进项目、资金、技术方面有新突破；四是突出抓好项目跟踪落实，完善项目主办负责制、奖惩制，力争使新的签约项目尽快落户、尽快投资创造效益；五是走出去请进来，有针对性地登门拜访，上门招商。有针对性地邀请国内外、县内外大企业、大集团来我县考察。

（六）抓好项目工作。一是明确招商引资项目的方向和思路。1、依托我县__资源围绕__开发及__产品加工，积极做好__加工以及__建设项目的招商引资；2、围绕__经济积极做好__建设项目的招商引资；3、以建设__为目标，围绕__积极做好__项目的招商引资。二是建立项目工作网络。要充分调动各部门、企业、个人、公众传媒等方面的积极性，加强相互协作配合，上下联动，形成合力，建立一个覆盖面广、关联度高、反馈性强的项目工作网络。三是搞好项目的论证包装。没有好的项目，招商引资就无从谈起。因此要搞好项目的收集、筛选、论证、包装，提高质量，体现项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性，力求项目达到建议书或可行性研究报告的要求；四是做好项目的推出工作，充分利用各种公众传媒，依托上级招商部门的引荐和服务，依靠社会各界的牵线搭桥，凭借各类“洽谈会”、“展览会”的平台等多渠道、多形式推出和获取招商信息；五是在“跑”字上下功夫，主动寻找商机。

工商所工作思路篇5

一、坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜。努力建设一支让党和人民放心的工商队伍

十七大报告开宗明义提出，全党必须坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，并系统阐述了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，鲜明地回答了当代中国走什么路、举什么旗的根本问题。旗帜就是方向。旗帜凝聚力量。中国特色社会主义伟大旗帜。是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。当前。我国正处于改革发展关键阶段，面临的机遇前所未有，面对的挑战也前所未有，能不能坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，关系能不能实现全面建设小康社会的宏伟目标，关系国家和民族的前途命运。因此，在前进的道路上，无论遇到什么复杂局面，无论经历什么风险考验，我们都必须始终高举这面旗帜，以旗帜铸就共同理想。以旗帜汇聚蓬勃力量，使中国特色社会主义道路越走越宽广。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，最根本的就是要坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系。在这个重大原则问题上，我们四川省工商系统一定要旗帜鲜明、态度坚决，不折不扣、一以贯之。

一要坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路。中国特色社会主义道路是我国进一步实现民族振兴、国家富强、人民幸福、社会和谐的必由之路、成功之路、胜利之路。各级工商干部一定要从党和国家兴旺发达和长治久安的高度，从中华民族伟大复兴的高度，进一步增强坚持走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，始终坚持“一个中心、两个基本点”，为建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献自己的智慧和力量。

二要坚持不懈地学习贯彻中国特色社会主义理论，深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设及先进性建设等一系列重大战略思想，迅速在全系统掀起学习科学理论的热潮，不断用马克思主义中国化的最新成果武装干部头脑，切实做到真学、真懂、真信、真用，融人到精神状态里，落实到具体行动中。体现在工作成效上。

三要始终不渝地加强思想政治建设。认真抓好理想信念教育、思想道德教育、宗旨教育，使各级党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。深入开展“三满意”(即：人民满意工商局、人民满意工商所、人民满意红盾卫士)活动，增强群众观念和服务意识，自觉坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力建设一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于工商行政管理事业的高素质干部队伍。

二、坚定不移地贯彻科学发展观，努力促进我省经济又好又快发展

科学发展观是十七大报告的灵魂和精髓，写入了。报告系统阐述了科学发展观。用“四个必须”科学回答了科学发展观的要义、核心、基本要求和根本方法，开辟了马克思主义中国化的新境界。实践证明，科学发展观是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承而又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是我们党最宝贵的政治和精神财富。

认真学习贯彻党的十七大精神，最重要的就是要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持以科学发展观统领工商行政管理各项工作，促进我省经济社会又好又快发展。

一是坚持第一要务，积极促进经济快速发展。十七大报告指出，科学发展观，第一要义是发展。发展，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化具有决定性意义。学习贯彻十七大精神，就是要牢记富民强省使命，毫不动摇地把服务经济建设，促进经济发展作为工商部门的职责和任务，作为全部工作的出发点和落脚点。各级工商干部都要牢固树立科学发展之志，创新发展理念和发展思路，优化发展政策和发展环境，争当服务经济发展的排头兵。当前和今后一个时期，要立足工商职能，大力促进工业强省、新农村建设、民营经济发展、扩大消费需求等工作，积极推进“四个跨越”，奋力推动我省富民强省战略的实现。

二是加快转变经济发展方式，提高经济发展的质量和效益。又好又快发展，是时代的选择，是科学的选择。要让“快”服从“好”，坚持“好”中求“快”。各级工商机关要加强政策引导，支持符合国家行业规划和产业政策的企业发展，走高科技、高效益的发展之路：对那些与人民群众生活息息相关且有利于地方经济发展的行业，要加以引导和规范；依法把好市场主体准人关，采取限制性、抑制性政策，严格限制高消耗、高污染、高投入、低水平、低产出、低效益的企业发展，对严重污染生态环境的企业坚决不予核准：积极配合有关部门依法做好“关停并转”企业的变更、注销登记和吊销营业执照工作。加快转变经济发展方式，全面提高国民经济的整体素质和竞争力。

三是建立和维护良好的市场秩序，营造公平竞争的发展环境。科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展，这离不开良好的市场秩序。我们要坚持整顿和规范同步、教育与惩处并举、治标与治本并重，进一步规范市场主体的准入行为、交易行为和竞争行为。要紧紧围绕营造安全健康的消费环境，加大打击假冒伪劣、保护消费者权益的工作力度；围绕创造公平竞争的市场环境。强化反不正当竞争执法工作：围绕维护良好规范的市场秩序，严厉打击各种扰乱社会经济秩序的违法行为，为建立健全统一、开放、竞争、有序的现代市场体系做贡献。

三、坚定不移地贯彻构建和谐社会的要求。努力解决人民群众的切身利益问题

十七大报告首次将民生问题独立成章，明确指出：“必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理。促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会。”这充分体现了我们党重视民生、保障民生、

改善民生的执政为民理念，饱含着我们党为全体人民谋福祉的深深爱民情。民生问题，民心所系，国运所系。学习贯彻十七大精神，就是要牢记执政为民宗旨，坚持以人为本，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，立足工商职能。解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极推进“和谐四川”建设。

一是加强市场监管，保障民安。通过开展食品安全专项整治、农村食品市场日常监管、虚假违法广告专项整治、打击传销专项行动和治理环境、安全生产行动，通过大力加强对汽车、成品油、粮食等重要商品市场的监管，深入整顿规范市场秩序，营造安全的消费环境，让老百姓买得放心、吃得放心、用得放心。当前，要集中时间、集中人员、集中力量打好“民生特别行动”这场战役，确保“两个100％”和“一个彻底解决”目标的实现(即到今年年底，县城以上城市的食品市场、超市100％建立进货索证索票制度：乡镇、街道和社区食杂店100％建立食品进货台账制度：彻底解决乡镇政府所在地及县城以上城市小食杂店、小摊点无照经营问题)，切实保障人民群众食品消费的健康安全。同时，积极参与整治煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等专项整治，协助消除安全隐患，维护社会稳定。

二是开展就业再就业和“送温暖”行动，改善民生。要认真落实国家在政策支持、市场准入、收费减免等方面的优惠政策，鼓励、引导和扶持下岗失业人员、大学毕业生、退役军人创办个体工商户和私营企业，实现就业和再就业。要大力支持和促进劳动密集型产业、服务业、中小企业健康发展，引导企业吸纳就业，多渠道、多方式增加就业岗位。要认真抓好个私企业人才招聘月活动，为供需双方搭建双选平台，推动十万人员就业。同时，在查处取缔无照经营活动中，要坚持取缔与疏导相结合，积极做好引导规范工作，扶持社会弱势群体合法经营，帮助他们解决生计问题。认真实施送温暖“百千万”工程，即：每个县(市、区)向百户、每个市(州)向千户、全省向两万户贫困个私协会会员送温暖，帮助解决实际困难，

三是做好消费者权益保护工作，维护民利。要建立完善工商监管、行业自律和社会监督相结合的消费维权体系，及时化解消费纠纷，切实维护消费者和经营者的合法权益。要着力解决与人民群众日常生活密切相关的消费领域热点问题，加强监督管理，引导经营者守法经营，共同维护消费者的合法权益。要坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真查处损害人民群众利益的典型案件，切实解决乱收费、乱罚款等问题，决不能与民争利。

四是认真听取群众呼声，化解民诉。群众利益无小事。要高度重视维护人民群众合法权益，下功夫解决好人民群众反映强烈的利益问题。各级工商干部特别是领导干部要深入群众、深入基层、深入实际。倾听群众呼声，了解群众所思所想、所盼所愿。要建立群众接待服务中心，通过电话、信箱、邮件等方式，保证群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。要完善群众诉求表达机制、矛盾纠纷排查化解机制、督促督办机制、领导责任和责任追究机制等，做实做细群众工作，及时化解民诉，增强群众工作实效，保持系统稳定，维护社会和谐。

四、坚定不移地保持解放思想、实事求是、与时俱进的理论品格，努力推进工商监管体制、机制和手段创新

十七大报告指出，“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑”。并从政治、经济、文化、社会和党的自身建设等方面提出了一系列改革举措。观念的突破和思想的解放程度，往往决定一个国家、一个民族、一个地区的进步水平。纵观改革开放近30年历史，我们每前进一步，都离不开解放思想的推动，思想解放到什么程度，改革和发展就进展到什么程度。新世纪新阶段，我们面临不少困难和问题，只有进一步解放思想，开拓创新，才能形成新思路、拿出新办法、建立新体制，去解决这些新问题。

实践证明，解放思想、实事求是、与时俱进是推进工商事业发展的强大动力。学习贯彻十七大精神，必须紧紧把握这一“马克思主义活的灵魂”。

随着社会主义市场经济体制的建立和完善，工商行政管理工作的内容、形式、方法、手段都在发生广泛而深刻的变化，要求我们从监管单一的市场主体、单一的集贸市场、单一的国内市场和采用行政手段、传统的监管执法方式，转到监管多元化的市场主体、社会主义大市场、日益国际化的市场和采用法律手段、现代化的监管执法手段上来；要求我们既要深入整顿规范市场秩序，努力营造公平公正、规范有序、诚实守信的市场环境，又要为各类市场经济主体乃至部分自然人提供全面周到的服务。面对新的形势和任务，全省工商干部要始终明确“思想是先导，实践永无止境，创新永无止境”，以学习贯彻十七大精神为契机，掀起新一轮思想解放大讨论，进一步明确需要树立哪些新的思想观念，需要突破哪些思想障碍，需要确立哪些新的目标，需要创新哪些监管方式，需要制定哪些新的政策措施，在破除不合时宜的做法规定、体制机制上花力气，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作。当前和今后一个时期，全省工商机关要继续从市场准入、市场监管、行政执法到行政管理、人事管理等方面进行改革创新，大胆探索，大胆实践，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工商行政管理新体制。

五、坚定不移地推进党的建设新的伟大工程，努力加强全系统各级党组织建设

十七大报告强调：“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”，并从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方面，专门阐述以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。全省工商系统要按照十七大的部署和要求，全面加强党组织建设。

一是大力加强执政能力建设。十七大报告指出：“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”全系统各级党组织要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，坚持民主集中制，努力建设朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐的坚强领导集体，不断提高监管市场的能力和水平、服务经济的能力和水平、依法行政的能力和水平、改革创新的能力和水平、科学决策的能力和水平、驾驭复杂局面和解决棘手问题的能力和水平。

二是大力加强先进性建设。先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在。要巩固和发展先进性教育活动成果，扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使全系统广大党员真正成为牢记宗旨、心系群众、服务人民的先进分子。

工商所工作思路篇6

*县民营经济发展先进村党支部书记培训班正式开班了。首先，我代表县委向来自农村第一线的党支部书记同志们表示热烈的欢迎！参加这期培训班的都是民营经济发展较好村的党支部书记，我们这些村的共同特点是民营经济有一定的规模，经济基础较好，发展潜力较大，大家在自己率先致富和带领群众共同致富方面发挥了引导示范作用。为使大家进一步理清思路，开阔眼界，加快工业发展步伐，我们这次培训有针对性地设置了招商引资等方面的课程，并且支部书记还要现身说法，在集中授课之后，还将组织大家到北京市的窦店村和廊坊市的西柳村、南巷口村参观，学习他们工业强村、以工促农的先进经验，为促进全县经济更好更快发展提供有益的借鉴。希望大家珍惜这次机会，通过培训，切实做到在观念上有新的转变，理论上有新的提升，增强更好更快发展的信心和勇气。下面，我结合当前农村工作实际，就办好本期培训班讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，充分认识发展工业的重要性

在全县三干会上，县委许书记提出*要适应新形势，抢抓新机遇，增强沿海意识，树立沿海思维，加快建设沿海经济社会发展强县步伐。建设沿海经济社会发展强县，根本出路在于加快工业化、城镇化和农业产业化步伐，而工业化又是“三化”的关键所在，核心所在。没有工业的大发展，城镇化就会缺乏相应的产业支撑，农村富余劳动力就地转移和城镇居民就业再就业也会缺少足够的岗位和机会。可以说，工业发展在整个经济中的位置是举足轻重的，离开工业经济的快速发展，建设沿海经济社会发展强县就会成为无源之水、无本之木。实践也证明，凡是发展快的村，都是靠工业起家的，如我们去年参观的江苏省的华西村，河南省的、刘庄村，还有我们县的李四维村、盐场吴村，这些例子充分说明了发展工业是建设新农村的必由之路。面对新的发展形势，我们农村干部的素质如何，能否担当起工业强村的重任，这对我们自身素质提出了严峻的挑战。我们在座的都是民营经济发展先进村党支部书记，大家素质都较高，在发展工业方面都有自己的“一招鲜”，在全县经济发展中起到了典型引路的作用。但是也要清醒地看到，我们工业发展还存在着一些问题和不足，主要表现在：一是工业经济总量偏小，远远低于先进发达地区。二是产业层次较低。目前，我县工业结构高投入、低效率的粗放式增长方式没有得到根本性的转变，经济结构亟待优化，产业层次亟待提升。三是个体规模不大。目前，全县1800多家民营工业企业中，“大个头”、带动能力强的企业少而又少。四是企业素质不高。相当多的企业还停留在家族式管理、作坊式经营层面，产品科技含量低，附加值不高，竞争力和可持续发展能力不强。面对这些困难和问题，我们一定要克服盲目乐观和固步自封的思想，切实增强危机意识和忧患意识，居安思危，居危思进，化挑战为机遇，变压力为动力，以知难而进、迎难而上的奋斗精神，全力主攻工业，迅速掀起发展工业的新热潮。我们举办这次培训班的目的，就是让大家解放思想，更新观念，提高素质，增长才干，让每一名同志明确角色理顺思路，找准定位奋发有为，恪尽职守不辱使命，在建设沿海经济社会发展强县中切实发挥指导作用。

二、学以致用，提高素质，增强发展工业的本领

在我们这样的传统农业地区，发展工业还存在一定的困难，作为全村“领头雁”的党支部书记，怎样才能更好地促进工业发展呢？我认为主要应做到以下几点：一要树立以工业为主导的经济工作理念。当前，制约工业发展的最大障碍还是思想障碍，大部分群众在这方面有畏难情绪，感到缺资金、少技术、信息闭塞、风险大，不敢越雷池一步，以致在大好机遇面前畏首畏尾，缩手缩脚，停滞不前，制约了新农村建设的步伐。为此，要积极实施换脑工程，大力宣传种什么也不如种企业的思想，在社会舆论上进一步体现工业的首要位置，着力把群众的思想、理念及行动贯穿在发展工业这根主线上。要在发展思路谋划上把工业放在第一位，从而在群众中形成抓工业就是抓发展，抓工业就是抓和谐的共识。二要发展特色产业。特色是工业经济的第二次生命，发展特色产业是发展工业的突破口和切入点。我们发展村域经济不能搞成“大而全”式的经济大拼盘，如果全面出击，势必“广种薄收”，对于一个村来说，产业定位不在多，而在精在特，在于朝着专业化和高精尖的方面迈进。目前，我县已经形成了化工、塑料、包装机械、棉油加工等多个特色产业群，且多数已初具规模，在市场上占有较大份额。作为我们一个村，也要因村制宜，充分利用和挖掘我们的产业优势、资源优势，大力发展科技型、外向型、农产品加工型特色产业，并在适应市场、立足市场的基础上，逐步把特色产业做大做强。三要大力招商引资上项目。发展工业，招商引资上项目是一项必不可少的工作。村党支部书记要把整个村作为一个经济实体来看，要把招商引资工作作为一项重要工作来抓，要改变“招商引资是乡镇的事，是县里的事”的观念，号召群众动手一起来抓招商引资。要实行以德招商，注重靠真诚打动客商，用热情感染客商，以人格吸引客商；要实行以商招商，充分利用落户*的客商信息灵、人缘广、路子多的特点，调动他们招商引资的积极性；要实行亲情招商，充分发挥*籍在外工作人员的作用，让他们为家乡的发展献计出力，争取做到引进一个项目，带活一个村，带动一批产业。四要营造良好的发展环境。环境是制约企业发展的一个重要因素。实践证明，企业发展环境好坏，直接决定工业发展质量的高低。大家要进一步强化服务意识，创新服务手段，提高服务水平，增强服务效果，打造一流的以企业为中心的发展环境。凡是有利于企业发展的事一定要全力支持，凡是破坏企业发展的行为一定要配合有关部门予以打击，为企业提供高效优质的服务，努力形成“人人为企业发展服务，个个为企业发展出力”的良好氛围。

三、端正学风，认真学习，确保这次培训收到实效

工商所工作思路篇7

今天我演讲的题目是：《解读时代信息，深刻剖析自己》

这里冬无严寒，夏无酷暑；这里有美丽的传说、宜人的景致；这里有睿智的领导、热情的百姓；这里有一支铁一般的队伍，正在用自己的行动谱写着一曲工商之歌。

改革开放的30年，见证了我们**工商局一步一个脚印的发展历程。从市管股到工商局，从单位的“改称改制”到如今的“市场靠工商”的肯定；从原先寥寥无几的小商铺，到如今遍地开花的商业气息。截至去年年底，全县已共有企业、个体工商户5814户，无论是量上还是在质上都取得了突破性的进展……这些都是我们市场经济不断发展的体现，我们工商队伍“俯首甘为孺子牛”的最好见证。

在新的历史起点上，我们立足改善发展软环境，增强服务意识，服务地方经济发展，成绩显著、名声斐然。我们从提出“落实就是创新”到“领导干部抓思路，一般干部抓细节”，全局齐心营造软环境，我们工商队伍正朝着科学发展的道路前进，我们做到了“又快”也做到了“又好”。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，更是我们工商队伍大踏步向前迈进的破关钥匙。。

我们工商队伍的力量在凝聚，我们工商队伍的智慧在闪光。为全面提升全局干部职工依法行政能力和工作水平，我们提出了“干什么、练什么”的岗位大练兵；为享受诗意的生活，在追求物质与奉献的同时能守望精神的大海，我们提出了“文化工商”的建设思路；为服务社会主义新农村建设，我们深入开展“红盾护农”行动及农资产品质量专项检查，落实“七农机制”，积极培训、发展农村经纪人；为贯彻落实保证食品安全，维护民生健康，我们提出两个“百分百”和一个“彻底解决”，设立食品安全监督点。我们的工作中不断呈现出新的亮点，并得到了上级部门的肯定。领导高瞻远瞩，充分发挥“火车头”的作用，下面的基层职工兢兢业业，认真落实“四个统一”，积极推进“四化建设”，努力实现“三个到位”和“六个好”，锐意进取，改革创新，新颖的提法、负责的态度，我们的各项工作正实现新的突破、开创新的局面。

迈入新的一年，工商行政管理工作面临着新形势、新任务、新机遇和新挑战，我们要继续昂首向前，也要回头看看自己走过的路，环视身边的同仁、战友，查找自己是否存在着缺点、存在着不足？对比中发现差距还是巨大的、存在的问题发人深省！省委书记白恩培历数六种云南思想时说，我们还有许多不可忽视的问题，如急功近利、竭泽而渔、重物轻人、忽视民生……。白书记的话字字犀利、针砭时弊，参照自我，犹如芒刺在背。认真反思，我们在市场监管上是不是对个体与企业服务不足、管理有余？我们在工作态度上是不是积极性不足、被动有余？我们在工作进展中是不是奉献不足、求平稳有余？我们在责任上是不是承担不足、推诿有余？我们提倡多干事、干实事、干好事，对比自我，是不是差距仍在？要让人民满意我们工商局、满意我们工商所、满意红盾卫士，我们是不是还有很多路要走？当然问题不是普遍的，我们在成绩面前就可以看出进步仍是主旋律，但是在肯定成绩的同时，不能掩盖了问题。开创新辉煌不能只是一种口号，不能流于形势。“开展批评与自我批评”的良训在新的时代被赋予了新的内涵。我们要通过自己找、上级领导下级找、下级帮助上级找、走出去请进来帮助找等多渠道、多层次地剖析，深入查找各种存在问题。前进的脚步，不能再被陈旧的绊脚石所束缚，我们已经摘掉了落后的帽子，现在正是放开步子的大好时机。

工商所工作思路篇8

一、当前工商系统县级机关党建工作的基本概况

近几年来，随着“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动的深入开展，县级工商行政管理机关在强化党的组织建设方面做了大量的工作，并取得了显著的成效，有效推动了工商行政管理工作的实施。以笔者所在单位——xx县工商局党总支为例，支部有党员216人，其中，男同志190人，占88％，女同志26人，占12％。一直以来，局党总支非常注重党建工作，始终把基层组织建设摆在重要位置，与其他工作一起部署，一起考核，通过举办学习班、讲党课、党校培训、组织专题讨论和知识竞赛等形式，反复对党员进行党性、宗旨、纪律和优良传统作风教育，进行建设有中国特色社会主义理论教育，以不断提高党员的思想政治素质，在实践中总结摸索出一套行之有效的办法。一是抓理论学习，用科学理论武装人。该总支坚持周五学习日制度，抓住主题活动的契机，组织党员集中学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及新《》。基层的各个支部也结合自身实际制定了相应的学习计划和学习内容，采取集中学习和分散自学等形式组织所在单位的党员学习党的理论。在教育的过程中，各级党组织还不断创新学习方法，丰富学习内容。不但运用现代教育手段，采用观看电教片、在网上设置专栏等形式扩大宣传，有针对性的对党员进行电化教育。而且以党校为阵地，有计划地组织入党积极分子、预备党员和党员干部到党校学习培训，并请党校老师现场授课，引导一线的工商党员在实践中学、在学习中干。同时，还结合党风廉政建设和反腐败工作，组织开展党员警示教育、党风廉政建设征文等活动，有效提高了党员队伍思想素质。二是抓制度建设，用严格制度约束人。在坚持党员学习日制度，组织生活制度，“”制度，党内民主生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴制度的同时，xx工商局党总支还进一步健全和完善机关管理规定，建立了《党员领导干部廉洁自律承诺制度》，通过抓落实，抓考核，有力的促进了党员思想教育和党建工作的落实。三是抓典型示范，用先进典型带动人。在狠抓党建工作过程中，该局党总支一班人从自身做起，带头实践“三个代表”，带头廉洁自律、遵章守纪，带头发扬民主，维护团结，凡是要求别人做到的，党组成员首先做到，起到了很好的表率作用。除此之外，该支部每年度还开展优秀党员和先进党支部评选活动，激励先进，鞭策后进，用身边的先进典型有效地教育广大工商党员。涌现出了一批思想好、觉悟高、作风正的优秀共产党员和一批富有战斗力的基层党组织。在2005年度，该总支的12个基层工商所党支部就6个被地方党委评为基层先进党组织。由于有了一支充满生机和活力的党员队伍，xx县工商行政管理工作效率迅速提高，有力地推动了当地经济的发展。xx县工商局党总支的经验说明党建工作抓与不抓不一样。

二、县级工商机关党建工作存在的问题及其原因

从总体看，当前县级工商行政管理机关的党建工作开展地比较到位，制度建设比较规范，工商党员的整体素质主流是好的。但是随着形势的不断发展和日趋激烈的竞争态势，工商党员保持先进性，应对社会复杂因素的要求越来越高。在新的历史时期，工商机关尤其是县级工商机关的党建工作与形势的发展要求还存在着一些不容勿视的薄弱环节。

一是个别领导对党建工作重视不够。随着市场监管领域的不断扩大和监管任务的日益增加，个别县级工商行政管理机关的领导最关心的是管理效能的提高与行业形象的提升，对机关和基层的党建工作态度不够积极，抓得不够紧，片面地强调业务工作，对于党组织的建设虽不公开反对，但工作上不够重视，政治理论学习和主题教育活动的组织实施应付了事，流于形式，只追求完成上级下达的任务和要求的“规定动作”，未能自主创新，在提高党员素质，增强党组织战斗保垒作用上强化党组织的管理和建设。

二是个别党员受市场经济的负面因素影响，其价值观念出现偏差。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式日趋多样化，人们生活方式、价值观念的多元化为各种思潮的产生、泛滥提供了生存环境。在经济体制转型、转轨的过程中，一些工商党员的思想观念、价值取向、生活态度和行为选择以前所未有的速度发生着转换、改变与震荡。在这些变化中，既有适应社会主义市场经济发展要求的积极观念的形成，也有迷失方向和非马克思主义价值观的产生，如理想信念的退化、宗旨观念的淡化和先锋模范作用的弱化等，极少数党员共产主义版权所有理想信念发生动摇，对党信心不足，有的甚至放弃马克思主义信仰，有的对入党抱无所谓态度，入与不入一个样，还有的认为入党就是增添一块政治砝码，而忘记了为人民服务的宗旨。

三是受西方敌对势力对思想和文化方面的渗透的影响，部分工商党员理想信念产生动摇。当今世界政治格局多极化、经济全球化、信息网络化呈加速发展趋势。在这种情况下，各种思潮相互交错，相互激荡，西方的价值观念、政治思想和生活方式必然会对人们的思想意识产生影响。工商工作涉及面相当广，接触新生事物较多，且工商党员思想活跃，有一些人自觉或不自觉地接受西方的价值观，理想信念产生动摇，组织纪律观念也随着淡化。有个别党员只要权利，不履行义务，有的以种种原因少交或拖欠党费，有的还热衷于做群众尾巴，丧失党性原则，因循守旧，小进即满，惰性意识、依赖思想严重，不是奋发进取、艰苦创业，而是等、靠、要，不是苦干而是苦熬，满足于守摊。个别党员的自觉性不高，不同程度存在着违反内部规定的行为，造成了一定的不良影响。

四是基层党组织作用发挥不明显，使一些工商党员教育和管理处于弱化状态。面对近几年体制改革的不断深化，工作增加了许多新情况，出现了一些新矛盾。而有个别基层组织不能及时调整思路，转变观念，改进方法。一些党员领导干部思想观念不新，不能跳出传统的思维模式、思想观念的束缚，面对错综复杂的社会现象和各种社会思潮的激烈冲撞，理论研究相对滞后，缺乏一定的指导性。基层党组织对一线党员教育认识还不深，重视也不够，部分从事思想教育的同志心存困惑，工作创新也不够，有的甚至对存在的问题感到束手无策，使得对一线党员教育和管理跟不上形势的发展要求。另外，不少基层工商所党支部书记大多由所长一肩担，他们日常工作较忙，对支部工作投入的精力十分有限；从事党员教育的人员缺乏系统培训，只能以行政管理手段代替思想教育工作。

县级工商行政管理机关党建工作存在问题的原因是多方面的，其中既有社会因素，也有党组织原因，还有党员自身原因。从社会因素看，我们正处于社会转型期，这种转型不仅对人们的社会生活带来巨大而深刻的冲击，而且也给人们的思想观念带来剧烈震荡。这种情况下，很容易导致一些人理想信念动摇、价值取向异化、社会行为失范。从党员自身看，近年来有些党员放松了政治理论学习，放松了自我要求，思想观念不能与时俱进，辨别是非能力退化，抵御腐蚀能力弱化，对金钱、物质、个人利益考虑过多，对社会上一些负面现象不能正确认识，尤其是当个人利益受到冲击时，便心理失衡，抱怨组织、抱怨领导。从党组织方面看，有的党组织对党员教育管理不到位，对一些新情况新问题更是缺乏研究，没有有效的对策和办法。

三、加强县级工商机关党建工作的见解

党建工作是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的生命线。工商行政管理机关作为国家行政机关，应当高度重视党建工作，按照十六大报告指出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，以创新的精神加强和改进县级工商机关的党员教育工作，着力解决存在的问题，才能不断推进和开创工商机关党建工作的新局面。

（一）要创新教育思想，建立党员意识强化机制，夯实永葆工商党员先进性的思想基础

工商党建工作既要立足长远，又要着眼实际，要从“三个代表”重要思想的要求出发，从巩固党的执政基础和我国社会主义事业前途命运的战略高度，从促进工商事业持续发展的全局上谋划好长远目标，真正改变“老路数不管用，新路数不会用”的被动局面，努力探索与工商事业发展相适应的工作新思路。基层工商党建工作应把重点放在增强党员的身份意识上，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装党员头脑，用规范党员言行、全面提高党员素质；要针对目前很多单位年轻党员多、思想活跃的特点，着重解决党员在理想信念、宗旨观念、组织纪律性、发挥作用等方面存在的突出问题，采取上党课、听辅导、收看优秀党员先进事迹及进行防腐警示教育等各种形式，增强党建工作的针对性，教育广大党员坚定共产主义理想信念、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、自觉遵守党的纪律和国家的各项法律法规、充分发挥先锋模范作用。比如，以本系统干部的先进事迹，教育培养全体党员树立爱岗敬业、全心全意为人民服务及吃苦在前、享受在后、无私奉献和为共产主义事业奋斗终身的奉献意识；以本系统优秀党员干部为党工作“不留抱怨、不留后患、不留遗憾”的肺腑之言，教育、感化广大党员，使大家的党员意识不断得到强化。

（二）创新教育形式，建立党员能力增强机制，提高党员为人民服务的本领

党员只有不断提高为人民服务的本领，才能适应党中央对增强党员执政能力的要求，才能适应党的事业发展的需要。为此，工商党员应学会运用现代科学理论，来指导工作并科学解决工作中的具体问题；利用现代科学知识，提高为人民服务的水平；在党员干部的培养上，要改变传统集中学习、育的单向说教方式，通过创新教育形式，多渠道地锻炼党员，增加党建工作的生动性和实效性，增强党组织的感染力与吸引力，力促党员综合素质和工作能力的提高。如通过组织基层工商党员深入社会生活，让他们亲身感受和体会党的路线方针政策的正确，加深对“三个代表”重要思想的理解，从而得到启发和教育；通过座谈、心得交流等形式把对党员教育的方式由原来的单向灌输变为双向交流；通过开展以“三个走在前面”、“保持共产党员先进性教育”、“今天如何做党员”、“民主评议党员”、“走进身边的榜样”等专题教育活动，增强基层工商党员的责任感和使命感。当前，应大力开发和利用网络资源优势，不断探索网上党员教育新形式，努力建设因特网上的"红色阵地"，让思想工作乘上网络快车。

（三）创新制度建设，建立党员行为约束机制，构建清正廉洁、求真务实的基层党组织

对党员的约束，一靠纪律约束，二靠组织约束，三靠党员自我约束。因此版权所有，应创新党内制度的建设，根据形势的需要，适时修订各项工作制度，利用上党课、民主生活会、党小组活动、半年总结、年终总结等方式，要求党员结合自身思想实际和工作实际进行对照检查，在主观方面找原因，让党员在制度实施的过程中，潜移默化地加强自我约束，使党员干部清正廉洁的意识、求真务实的积极性、主动性不断增强。

一要在制度上加以规范和落实。例如健全党员学习制度、组织生活制度、民主评议党员制度、思想汇报制度、交纳党费制度、党员考核制度等。坚持定期组织检查，认真进行考核，并把考核结果纳入单位、个人工作目标责任制管理考评之中，使党建工作逐步走上规范化、制度化的轨道。要严格党的组织生活，搞好经常性的党内活动。党的组织生活，要注意研究解决存在的突出问题，使党员真正从思想上受到教育和启发。二要调整充实党员教育工作队伍。基层组织要视党员人数情况，配备一定数量的专、兼职党务干部，负责党员教育等工作。三要在经费上加大投入。要积极创造条件，为工商党员教育工作增加必要的投入，妥善解决党员教育工作所需的经费问题。

（四）创新教育方法，建立党员思想交流机制，形成民主和谐的机关工作氛围

工商部门是一个行政机关，其党建工作要坚持以人为本，以情感人，不能把本来应当解决的实际问题，简单地当作思想问题来对待。要把教育人与关心人结合起来，既要启发教育工商党员牢记全心全意为人民服务宗旨，服从全局利益，树立正确的利益观，又要帮助他们解决工作上、生活上的实际困难。要注意将“灌输”与“渗透”结合起来，以创建和谐支部与和谐机关为目标，积极创造多种条件和方式，创新教育方法，促进党员之间的交流。同时，还要根据工商党员的特点，发扬民主，平等地与他们互相沟通，增进了解，摆事实，讲道理，倾注真情，通过种种潜移默化、润物无声的渗透式教育来增强工商党员的党性修养。如，利用信息技术建立党员干部联系平台、支部谈心活动平台、征求意见建议平台及与社会各界交流平台等，从不同渠道获取改进机关工作作风、方法的意见和建议，适时调整自身与新形势不相适应的工作作风和方法，共同营造和谐氛围，在让群众满意的同时，使党中央构建和谐社会的奋斗目标在基层得以具体体现。

工商所工作思路篇9

信息中心优秀党员先进事迹材料<演讲材料>

××同志是我局的一名优秀干部，在从事工商事业的__年里，他勤勤恳恳无私奉献，踏实肯干，一丝不苟，受到领导、同事、服务对象及社会的好评。他心系工商，通过自学计算机软件知识，成功开发出了适合我局基层工商所监管的电脑软件，并得到上级部门的认可，市局还以此为基础研发出了××市工商系统监管平台，充分展示了他“敬业奉献，追求卓越”的人文红盾精神，被国家工商总局评为全国优秀工商干部。 __年前，高中毕业后的××，以优异的成绩考入了××区工商局，工商行政管理部门成为了他人生的第一起跑线，成为他实现人生追求和理想抱负的平台，在接下来的十年里，他以不屈的精神，自学成才完成了他从高中生到优秀程序员的蜕变。 从__年开始，他利用业余时间，靠着顽强的毅力自学起了大学的课程，自学的难度是巨大的，白天要工作，学习全靠晚上，由于时间短，难点多，一度使他陷入矛盾之中。记得有一年的夏天，他在学习编程时对循环语句结构把握上遇到了困难，循环语句全部是英语，而且语句分类很细，不容易记忆，于是他将语句写在小本上以便随时拿出来复习，最后这个小本竟被汗水浸得发黄翻烂，不过一个个的知识难点也被他攻克了下来。就是这种不屈的斗志一次次的激励和推动着他，终于度过了前进道路上一个又一个险坡，完成了自学的课程，并通过全国计算机水平与资格考试，获得了程序员的资格证书。 有了计算机编程的基础，有着对工商事业的无比热爱，当他看到基层工商所落后的管理方式时，强烈的责任感驱使他，要尝试开发一套适应基层工商所使用的个体管理软件，____年他决定要做全市工商系统第一个敢吃螃蟹的人。能不能做出来，对他来说是一个严峻的考验，是一次艰难的挑战。该程序当时有两种思路可选：一是编写单机版，技术相对成熟，编写比较容易；二是编写网络版，网络技术在当时还是新兴的前沿技术，会遇到许多意想不到的困难和障碍。但在××想来，要做就做最好的，哪怕道路多艰险，困难多巨大，也要去闯一闯，试一试。那年五一节长假，当许多年青人相约出游的时候，当家家户户在团圆吃饭的时候，他却窝在房间里冥思苦想构思出了软件开发的思路和结构。从此，他再也没有节假日，他既要干好财务科科长的工作，更要利用一切可利用的时间全身心的投入到软件编程中。随着编程的逐步深入，一个个技术难题摆在了面前，为了每个模块编写的完整性和思维的连贯性，有时不得不熬更守夜、挑灯夜战，当思路不那么清晰时，就在草稿纸上……

工商所工作思路篇10

XXX同志现任AA市工商局XX区分局党组书记、局长职务。在构建和谐XX、诚信XX进程中,按照“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路,找准发挥工商职能与服务经济发展的最佳契合点,以其独特的人格魅力、超前的工作思路、务实的工作精神，充分发挥党员旗帜作用，带领全局实现了“四大突破”，唱响了他提出的“政治建局、素质兴局、效能立局、依法治局”的XX工商主旋律，开创了XX区工商分局工作新局面。

2005年以来，在他的领导下，XX区工商分局连续被市委、市政府命名为AA市文明单位、“AA市机关效能建设先进集体”，被市工商局命名为“市工商行政管理系统先进单位”、“AA市工商行政管理系统机关效能建设先进集体”，并连年被XX区委、区政府命名为文明单位、行风建设优胜单位、创建文明行业竞赛优胜单位；他本人先后被省委、省政府荣记二等功，被AA市委、市政府授予“百名优秀公仆”、精神文明建设先进工作者、优秀共产党员，被市工商局授予优秀公仆、机关效能建设先进个人，被区委授予优秀党务工作者等称号。

一、怀律己之心，修从政之德

2004年，XXX调任XX区工商分局。上任伊始，有人劝他先把办公室装修一下，换辆新车，也展示一个新的气象，甚至有企业提出给他筹措笔资金。都被他一口回绝“我看局里办公环境已经不错了。你们看我们的一线同志，冬天穿了大衣呵手办公，夏天几个人挤在一间办公室挥汗如雨，所里没有浴室、厕所，可他们没有一人给我叫苦叫屈。我这当局长的看了心里不舒服啊。不管怎样，必须先解决工商所基础建设问题！”说到做到，三年间，他号召全局节俭办公，挤出200余万元资金全部用于基层工商所建设。新改建楼房所2个，对其它工商所进行了基础设施、办公环境、工作秩序、设备培植等全方位规范，建立了宽敞明亮的一站式首办厅、职工文化活动室、图书阅览室、浴室、水冲厕所，购置了健身器材，配购了统一标志的执法车辆、食品检测箱、触摸屏，并为每名工作人员配备了一台微机。目前，各工商所办公设备齐全，所容所貌整洁，各项制度规范，实现了一个规范窗口对外，一个局域网上办公的现代化管理模式，透过基层这个窗口折射了XX工商的亮点。而直到现在，XXX局长的办公室仍保留着他初到XX区工商分局的样子，脚下的地板砖发出了“呀呀”的赞叹声……

二、育文化体系，铸红盾之魂

“事业的发展要提倡一种亮剑精神，队伍的建设要铸造一种灵魂。我们要用工商文化凝聚这种精神，铸就这种灵魂。”这是XXX同志在XX工商文化体系建设中常说的一句话。2006年，他提出的廉政文化建设思路及措施一路领先，廉政文化建设专题片被选送国家工商总局进行经验交流；廉政文化建设成果作为全市工商系统唯一一家单位参加全市廉政文化成果展。今年，他高屋建瓴，根据十六大精神及市委提出的打造“四城”之“文化名城”思路，及时将廉政文化提升到系统文化体系建设。以他深厚的文学功底及敏锐的政治头脑，形成了以“红盾”文化长廊、《若水》工商文化刊物、工作、党务制度汇编为标志，以灵活多样的思想文化教育、丰富多彩的文娱活动为载体的XX工商文化体系。充分展示了XX工商人团结进取、蓬勃向上的精神风貌。在保持共产党员先进性教育、科学发展观学习教育等多项学教活动中，XX区工商分局均被区委确定为示范点，省、市局及区委、区政府领导多次视察XX工商文化，均得到了首肯并予以报道。XXX同志被上级领导称为“思想政治工作及文化建设专业型人才”。

三、以自强不息，求厚德载物

一天的早晨，XXX又从AA家里提早赶到单位，他心里装着同志们呢。“几天的持续高温，给同志们买的解暑绿豆、西瓜够不够？发没发到各所和科室？又该高考了，各单位有没记着给有参加高考子女的同志安排时间？有需要车的有没有给安排好？……”正在这时，两个手执“企业卫士、人民公仆”锦旗的人走进了他的办公室，一把握住XXX的手“陈局长，我们专程感谢你来了！你可给我们帮了大忙！要不是你亲自带我们跑手续，我们到现在还开不了业呢，更别说争创省著名商标了。请你几次都请不到，饭你不吃，钱你不要，这面锦旗说什么你都得收下。”

类似场面已不止一次了。XXX同志时刻以促进XX区经济发展为己任，将科学发展观与工商实际紧密结合，提出了开通绿色通道开展大服务，依托电子政务实施大举措，把握两个抓手开展大练兵等“三大活动”，组织人员转变思想观念、工作作风，开展了送法进企、送法下乡、维权下乡、上门年检等便民活动，提出并启动了零距离注册、便企为民、品牌兴企、重点帮扶等效能驱动战略。从简单的微笑服务转变成了真正为企业办实事的助力工程，使全局工作驶入了快车道，为建设经济社会发展强区做出了积极贡献。