文联工作要点十篇

文联工作要点篇1

一、十七届深入学习贯彻党的十七届六中全会和全国九届文代会八届作代会精神。组织各文艺家协会和广大文艺工作者认真学习“三会”精神，牢牢把握先进文化前进方向和社会主义核心价值体系的根本要求。坚持“二为”方向“双百”方针和“三贴近”原则不动摇。明确工作目标，振奋精神，激发热情，增强文艺工作的责任感和使命感，不断提高服务地方中心工作的水平，为建设“人文”贡献力量。

二、积极开展“一县一品”文化品牌建设工程。突出杨守敬文化的地方特色，围绕这一主题，加大建设力度。在普及上，多层面多形式宣传杨守敬文化，进一步扩大社会认知度。在创作上，组织有影响的活动，抓好重点作品的创作。在项目上，加强与杨守敬书院联系，着力培植文化载体，壮大产业规模，产生经济社会效益。在目标上，争创全省先进，实时启动“中国书法之乡”申报工作，实现“一县一品”工程新的突破。

三、继续完成《民俗志》一书编纂出版工作。在上报送审的基础上，充分利用和整合现有的资料资源，组织力量进行再充实、再调整、再修改，纳入地方文化建设项目，出版具有浓郁地方特色的民俗志书，为传承弘扬文化提供有价值的著述读物。

四、传承名人文化，组织“寻访王永彬故里”笔会。《围炉夜话》极其作者王永彬是人文的新发现新发掘，对宣传弘扬历史文化意义重大。按照市里统一总体部署，结合文艺家协会的特点，拟组织作协、民协、书协、词楹联协会和影视家协会等，赴王永彬故里枝城镇余家桥村，开展寻访探源笔会采风活动，创作一批主题集中的文艺成果。

五、广泛组织动员文艺家协会扎实开展“三个一”活动。即：各协会分别组织一次有特色有影响的采风笔会创作活动；推出一批有质量有价值的文艺作品；培养一批德艺双馨的文艺人才。

六、启动“中国书法之乡”申报工作。立足我市现有的书法传统书法队伍书法成就书法活动及其影响，对照申报条件要求，进一步创造条件，组织做好相应的准备工作。制定申报方案。适时组织一次学习考察活动，借鉴外地成功申报的经验。大力组织书法创作及相应的赛事活动。与教育文化部门联手，共同抓好“书法进课堂”活动，做好对少儿书法的普及推广工作。大力营造申报的浓厚氛围，创造合格的申报条件。

七、筹建本土作家书库，汇集文艺成果。为展示多年来我市文艺创作的丰硕成果，以作协为主体，编辑出版一套涵盖广泛的《文艺丛书》，精心打造一张宣传推介展示奋进的文化名片，以此与文化相关部门合作，共同筹建本土作家文艺书库，丰富充实建设人文的内涵，创造一批满足人们精神文化需要的精神食粮。

八、巩固文艺阵地，办好《长青》杂志。适应形势发展的需要，对《长青》杂志进行适当的改版，设置相应的栏目，丰富内容，创新形式，扩大读者面，为文艺爱好者提供更多的展示平台。加强与学校、企业及部门的联系和合作，实行开门办刊，为刊物注入活力。试行稿酬制，吸引作者广泛参与，推出更多的精品力作，培养更多的文艺新人。

文联工作要点篇2

（一）加强学习，深化认识

1．2013年2月21日上午，市残联组织机关及下属事业单位的全体干部职工召开“三大”主题教育活动第三阶段工作动员会。

会上，市残联党组书记、理事长同志对第三阶段要开展的工作进行了部署。再次强调：市残联全体党员干部要按照“三大”主题教育活动和民主生活会的要求，针对第一、二阶段查找出的主要问题和对策建议，结合部门工作实际情况，深入研究，拟定整改事项，认真制定整改方案，确定整改时限，能改的及时改，不能立即改的限期整改，确保整改到位。

2.3月1日，市残联学习传达了省残联党组书记、理事长毛大付在全省残联系统工作会议上的讲话《以党的十精神为指导，继续围绕“一个中心、两个体系、三大保障”奋力开创我省残疾人事业发展新局面》。要求市残联各处室根据事长的讲话精神，结合我市正在开展的主题教育活动，制定市残联2013年工作要点，做好各项目标任务的分解下达工作。

3.3月15日，市残联组织中层以上干部学习传达了《市2013年精神文明建设工作要点》，理事长在会上要求全体职工要紧紧围绕“推进五创联动创建文明城市”这个主线，开拓创新、真抓实干，推动残疾人思想道德建设取得新进展，推动残疾人精神文明创建活动取得新进步，推动残疾人志愿者服务活动取得新成效。

4.对全市残联系统提出要求：一要深化认识，高度重视。我们工作的对象是残疾人，是弱势群体，他们需要我们的帮助。我们工作直接涉及残疾人及其家庭的切身利益，我们都是国家工作人员、是党员，要从思想上认识到我们工作的重要性，行动上才能保持一致。二要明确目标，理清思路。按照会议安排，进一步理清工作思路，抓住工作重点，全面做好各项工作。三要创新工作方式，制定工作方案。今年全市残疾人工作任务重、头绪多，大家要结合全市正在开展的“三大”主题教育活动，进一步解放思想，拓宽思路，多想办法，将工作进行归类，争取达到事半功倍的效果。四要转变作风，狠抓落实。要深入基层，切实将各项工作落到实处，让残疾人满意。

4.3月25日下午，召开了市残联“三大”主题教育活动专题工作会。对市残联前三个阶段开展的主题教育活动情况进行了回顾总结，对市残联认真加强机关效能建设，着力解决“认识”问题、“状态”问题、“执行力”问题；深入开展“怕满慢浮僵”治理活动；解决好干部精神状态、工作责任、工作执行、工作效率等方面的整改情况进行了总结。

（二）制定整改措施，工作有章可循

1.为深入贯彻落实党的十精神，进一步巩固市残联“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育活动成效，市残联党组研究制定了《市残联关于进一步改进工作作风、提高工作效能的规定》的文件下发到各县（区）残联、各处（室）、直属事业单位。文件从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、帮助基层、联系群众、提高工作效率、规范考察活动、改进新闻报道、严控文稿发表、规范请销假手续、厉行勤俭节约等十个方面进行了建章立制。要求定期对执行情况进行专项检查，并将检查结果及时报送市残联办公室，市残联要定期进行督促检查。要把监督执行本规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。

2.制定印发了2013年市残疾人联合会各项重点工作，对2013年的6项省级民生工程、2项市级民生工程、3项市政府下达的业务目标及各处室的工作要点进行了安排部署和分解下达。

（三）其他方面工作情况

1.2013年2月21日下午，市委常委许健民点评了市残联领导班子和班子成员工作；

2.2013年2月26日副市长杨自力对市残联领导班子和班子成员工作书面点评；

3.2013年2月28日下午，市委“三大”主题教育活动巡查组在市法院政治部主任赵树明的带领下，对残联领导班子和班子成员工作情况进行了问卷调查；

4.2013年3月8日，制定印发了《市残疾人联合会关于进一步推进残联系统改进工作作风密切联系群众深化“量服”工作的通知》；

5.2013年3月28日，制定颁发了《2013年“量服”指导督查要点》；

6.2013年3月28日，制定印发了《中共市残疾人联合会关于报送2013年机关党建工作实施方案的报告》；

7.市残联理事长与各处室负责人签订2013年党风廉政建设及反腐败工作责任书。

二、下一步工作

（一）强化学习

总结和学习在解放思想、转变作风、落实责任、强化执行等方面的经验和做法，大兴敢于打破常规、勇于冲破束缚、只求实效的求真务实之风，大兴强化责任抓落实、深入一线抓落实、攻坚克难抓落实的勇担重任之风，使全会每位职工真正做到思想大解放。

（二）跟踪问效，提炼形成成果

1.加大工作监督力度，采取行风评议、满意度测评、目标考核等方式，对整年落实情况进行督查和测评，并作为职工年度考核等级评定的重要依据。

2.及时总结好的作风和做法，奖勤罚懒，使全会职工干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有成效。

文联工作要点篇3

在全体与会同志的共同努力下，在浙江省委、宁波市委的高度重视和大力支持下，在浙江省妇联、宁波市妇联的精心组织安排下，我们这次会议圆满完成了各项任务。全国妇联党组、书记处非常重

视这次会议。全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晴宜同志亲自出席会议并作了重要讲话；浙江省委副书记乔传秀同志作了热情洋溢的致辞；浙江省、江苏省、黑龙江省、广东省、湖北省、

贵州省及宁波市妇联作了大会交流发言；同志们实地考察了宁波市鄞州区的家庭助廉教育工作，明天还将参观宁波的全国“美德在农家”示范点。

晴宜同志的重要讲话，充分肯定和总结了几年来妇联宣传思想工作取得的成绩及经验；深刻分析了妇联宣传思想工作面临的新形势新任务，并就牢固树立科学发展观，用党的*届五中全会精神统

领妇联宣传思想工作提出了明确的要求，体现了全国妇联对宣传思想工作的高度重视和殷切期望，为做好明年的宣传思想工作指明了方向。7个典型发言和其他25个省区市妇联的书面交流材料，从不同角

度反映了以科学发展观为指导，创造性地开展妇联宣传思想工作的新鲜经验，生动活泼，各具特色。通过这次会议，使大家进一步认清了形势、统一了思想、开阔了眼界、拓展了思路，增强了做好妇联

宣传思想工作的积极性和主动性，达到了相互学习、共同提高的目的。大家回去后，要及时向妇联领导班子汇报传达会议精神特别是晴宜同志的重要讲话精神，并结合自己的工作实际，认真学习贯彻。

下面，我就*年妇联宣传思想工作的总体情况作一个简单总结，并按照全国妇联对明年工作的总体部署，讲一下明年妇联宣传思想工作的思路和主要任务，也希望同志们提出好的意见和建议，进

一步改进和完善工作。

*年的妇联宣传思想工作

一年来，妇联宣传思想工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真贯彻党的*届四中全会精神，围绕全国妇联提出的“能力建设年”的要求，以提高引

领妇女参与社会主义先进文化建设、构建社会主义和谐社会的能力为根本任务，在保持共产党员先进性教育活动中,围绕中心，服务大局，按照、中央文明办和全国妇联的总体工作部署，在宣传思

想工作中唱响主旋律，打好主动仗，主题突出，导向正确，上下联动，密切配合，因地制宜，开拓创新，出色地完成了各项任务，取得了新成绩，开创了新局面，为促进全面建设小康社会、构建社会主

义和谐社会提供了有力的精神支持。

一、突出中心、务求实效，家庭助廉教育工作形成了良好开局

开展家庭助廉教育工作，构筑家庭反腐倡廉的牢固防线，是妇联组织认真贯彻落实中央赋予的重要使命，发挥妇联的组织优势和工作优势，服务于党风廉政建设和反腐败工作大局的重要举措、具体

体现和创新实践，是*年妇联宣传思想工作的重中之重。一年来，各级妇联组织加强领导、周密安排、认真落实、力求实效，在加强党风廉政建设和反腐败工作的大局中思考和推进家庭助廉教育工作

，形成了良好的开局。一是建立健全领导和工作机制，明确并落实工作目标与任务。各级妇联结合本地实际，认真贯彻落实全国妇联关于开展家庭助廉教育工作的部署要求，将家庭助廉教育工作纳入妇

联工作的重要日程，纳入妇女思想政治工作的重要内容，纳入五好文明家庭创建活动的总体安排，普遍与党委有关部门联合建立了相应的领导和工作机构，联合制定下发了开展家庭助廉教育工作的具体

实施意见，联合进行了工作的实施部署，使家庭助廉教育工作做到了有领导、有组织、有机构、有目标、有落实。二是采取多种形式，促进家庭廉政文化建设。家庭廉政文化建设是家庭助廉教育工作的

核心内容。各级妇联组织通过形式多样的宣传教育活动，发挥先进文化感染人、陶冶人、引领人的作用，引导妇女和家庭积极参与家庭廉政文化建设，推动形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。全

国妇联组织编写创建廉洁家庭的教育读本，印制图文并茂、生动活泼的家庭助廉宣传挂图，及时为家庭助廉教育工作提供了教材和宣传品。各地妇联通过编印廉洁家庭治家格言，开展案例分析、道德评

议、贪廉对比、主题系列讲座，开设家庭助廉教育夜校等活动，有力地推动了廉政文化进家庭、进社区。三是积极行动，开展特色鲜明的家庭助廉教育活动。各级妇联将家庭廉洁列入五好文明家庭、平

安家庭等评选表彰的条件，举行了“廉洁家庭”具体标准和行为规范的讨论座谈会；与党委纪委和组织等部门联合举办“廉内助”先进事迹报告团，展开巡回报告；充分运用各种媒体，通过召开新闻发

布会、发送网上信息、派出巡回宣传车、制作专栏等形式，开展了丰富多彩的宣传教育活动，有效地扩大了家庭助廉教育活动的辐射面和影响力。

二、抓住重点、上下联动，妇联新闻宣传工作取得了显著成效

今年以来，妇联新闻宣传工作围绕大局、整合资源、精心筹划、协调推动，取得了良好的宣传效果，产生了广泛的社会影响。一是重点活动宣传成效显著。各级妇联以“北京+10”纪念活动和第四次

全国妇女儿童工作会议、纪念“三八”节95周年和“六一”儿童节的宣传为重点，集中精力、周密安排，上下呼应、齐心协力，在新闻宣传的深度和广度上狠下功夫，通过各种渠道，采用多种方式，整

合各种媒体资源，充分依靠和发挥妇联系统妇女报刊的作用，进行了全方位、立体式的持续宣传。今年，妇联系统在《人民日报》开办了6个专版，在中央电视台《新闻联播》中播出妇联新闻18条，使一

年的妇联新闻宣传工作高潮迭起。二是国策宣传进一步深化。我们抓住“三八”节的契机，邀请国务院8个部委的主要负责同志在《人民日报》集中刊发了贯彻男女平等基本国策、促进妇女发展的署名文

章；组建了全国妇联男女平等基本国策讲师团，推动国策宣讲工作深入开展。各省区市妇联、部分地市妇联也主动邀请政府主要领导在当地党报党刊发表文章，形成了党委政府主要领导谈国策、抓国策

、贯彻落实国策的高潮。许多省区市加大国策宣传培训力度，开展各具特色的宣传活动，建立讲师队伍，将国策纳入党校主体班和必修课，邀请专家学者深入机关、学校等进行宣讲，不断掀起男女平等

基本国策宣传的新热潮。三是妇女典型宣传持久深入。结合先进性教育活动，及时选树和表彰了在先进性教育活动中涌现出的高翠英、吴美角、巨粉娥、靳伟杰等优秀女共产党员的先进事迹，展示了新

时期女共产党员的时代风貌；回顾总结了五届近200名中国十大女杰及提名奖的优秀事迹，进行了广泛的宣传，加大了优秀妇女典型的宣传力度；与中央电视合推出了50名妇女在各行各业努力拼搏的

事迹，为不同层面的妇女树立了可学的典型，促进形成广大妇女学习先进、崇尚进步的风气，调动和激发了她们投身和谐社会建设的巨大热情。

三、与时俱进、不断创新，家庭文明建设工作获得了新发展

*年，我们不断创新，全面推进家庭建设工作。一是“美德在农家”活动和创建学习型家庭活动稳步推进。在农村，我们认真落实去年召开的“美德在农家”工作推进会的部署，与文化部联合创

建了100个“美德在农家”示范点和31个农家阅览书屋；切实增强工作的指导性，加强了对“美德在农家”示范点的管理，拨出资金新建了31个全国“美德在农家”示范点。在城市，我们大力推进学习型

家庭创建活动，深入实际，进行调查研究，总结推广了各地的新鲜经验。为了发挥先进典型的带动和示范作用，今年我们开展了第五届全国五好文明家庭评选表彰活动，在全国评选出1000户全国五好文

明家庭，100户全国五好文明家庭标兵，10个省级先进协调组织，33个基层先进协调组织。二是绿色家庭系列宣传活动影响广泛。在建设节约型社会的新形势下，*年，我们和国家环保总局，继续联合

深入开展了“绿色家庭”系列宣传活动，举办“绿色生活社区演示”等活动，评选表彰了一批全国“绿色家庭”，精心策划了世界环境日特别节目，向广大群众普及环境知识，传播环保理念，普及科学

知识，带动更多的家庭为推动人与自然的协调发展、构建和谐社会作出积极贡献。三是家庭文化建设异彩纷呈。今年我们与文化部、中央电视台共同举办了第三届中国家庭文化艺术节，今年的艺术节紧

扣时展、文明家庭发展的主题，呈现出规模大、覆盖面广、参与家庭数量多、气氛浓烈、家庭文化活动与较深层次的理论研讨相结合的特点。艺术节期间，各地妇联广泛举办了各具特色的家庭文化

艺术节、家庭文化展演、广场文化展示等活动，积极探索各种新颖时尚的活动形式，吸引了千万家庭的踊跃参与，在积极开展各种家庭文化活动的基础上，各地踊跃向中央电视台《神州大舞台》栏目选

送才艺家庭和优秀家庭，充分展示了现代家庭欢乐、和谐、积极向上的精神风貌。

四、深入实际、调查研究，妇联宣传思想工作的制度和队伍建设得到进一步加强

*年，我们将制度建设和队伍建设作为支点，进一步推动了妇联宣传思想工作的规范化、制度化发展。一是加强了机制和队伍建设。各级妇联适应新形势的发展，进一步建立健全了对妇女思想动

态的调查研究机制，探索建立妇女思想政治工作的舆情机制，在一些地区建立舆情分析点，及时反映妇女群众的思想动态及急需解决的问题；建立了新闻宣传策划制度、新闻联络员制度和新闻宣传要点

通气制度，举办了妇联系统新闻联络员培训班，建立了妇联新闻宣传信息快速反馈的通道，下大力气在妇联工作的各个层面培养更多的新闻宣传人才。二是开展了专题调查研究。为贯彻中央加强未成年

人思想道德建设和大学生思想道德建设的精神，我们以女大学生和农村留守儿童为重点，深入高校，开展了女大学生思想道德状况问卷调查，举办了中国十大女杰与女大学生对话等活动；在河南省郑州

市召开了有政府有关部门和社会各界专家学者共同参加的关注农村留守儿童问题研讨会，会议收到论文60余篇并撰写了专门的调查报告，推动有关部门共同关注农村儿童的健康成长。三是探索构建“大

宣传”工作格局。各级妇联进一步增强了对构建“大宣传”格局重要性的认识，加强了妇联系统纵向和横向的联系，在工作中注重上下呼应，密切配合，协调合作；积极探索市场化的运作方式，吸引整

合社会资源，共同做好妇联宣传思想工作。

五、深化改革、强化管理，妇女报刊改革和发展迈出了新步伐

一年来，妇联系统妇女报刊按照新形势的要求，以加强管理和推动改革为重点，采取有效措施，实现了新的发展和进步。一是牢牢把握正确的舆论导向。在新的形势下，妇联所属妇女报刊进一步增

强了政治意识、大局意识和责任意识，把握正确的政治方向，坚持正面宣传，加强舆论引导，强化舆论监督，在妇女事业和妇联工作的大局中充分发挥自身的功能和作用，旗帜鲜明地做好妇女切身利益

的代言人，敢于同歧视妇女、阻碍妇女发展的丑恶现象作斗争，以舆论宣传、引导、监督的力量促进妇女全面发展。二是强化了对妇女报刊发展改革问题的调查研究。按照中央关于文化体制改革的总体

要求，妇联系统的妇女报刊进一步深化内部改革，加强了管理，开展了对强化自身改革的调查研究，在今年9月召开的妇联系统妇女报刊出版单位深化改革座谈会上，学结推广《知音》、《家庭》等

走规模化、产业化、市场化发展道路所积累的成功经验，努力推动妇女报刊进一步面向市场、深化改革，在市场竞争中不断发展和壮大。

总结*年的妇联宣传思想工作，主要有以下几个特点：一是围绕大局抓大事。围绕党和国家的工作大局，围绕妇联工作的中心，确定妇联宣传思想工作的重点，在全国广泛开展了家庭助廉教育等

重点工作，取得了扎扎实实的成效。二是与时俱进抓创新。主动适应新形势新任务的要求，积极拓展工作的新思路和新途径，使国策宣传、家庭文明建设等工作在顺应时代潮流的发展中进入了新的发展

阶段。三是因地制宜抓特色。从实际出发，坚持分类指导，紧扣当地的经济社会发展和妇女群众的需要，依托地方资源和条件，开展了富有地方特色的各种活动，收到了很好的效果。四是整合资源抓突

破。树立“一盘棋”的思想，上下配合，团结协作，有力地整合宣传资源，使妇联宣传思想工作在有限的资源条件下取得了新的发展，开创了宣传工作的新局面。

文联工作要点篇4

全面推进基层妇女组织建设

（去年月）

是全市的政治中心，区辖个街道办事处和个乡，总人口万，妇女近万人。近年来，我们妇联按照省、市妇联的工作部署，大力推进妇联各项工作深入开展，妇联先后获得省“巾帼建功”先进集体、市创建“学习型妇女组织”、市“文明窗口”等荣誉称号，连续多年被评为市妇联系统目标考核先进单位。今年是省妇联确定的基层组织建设年，我们自月社区被确定为全省妇联基层组织建设工作试点以来，在试点工作不断取得成功的基础上，全面推开取得的新经验，原创：扎实推进了全区基层妇女组织建设，并取得了明显的工作成效。在具体工作中，我们主要做到了“三抓”：

一、抓认识，增强试点工作自觉性

近年来，随着城乡建设的不断发展，给基层妇女工作带来了新的挑战。如何摆脱“无权无钱、妇女工作不好开展”的狭隘认识，进一步作好基层妇女工作，发挥基层妇女组织“代表、教育、参与、服务、协调、联谊”的职能，带领广大妇女群众积极投身全面建设小康社会的大业，成为摆在我们面前的一项新课题。为了做好新形势下的基层妇女组织建设工作，我们摆脱旧观念，强化新思维，从坚持强化全区上下对试点工作的认识入手，实现了“四个到位”。

⒈领导重视到位。为了取得领导对试点工作的重视和支持，便于更好地推进基层妇女组织建设工作，我们经常向区委领导汇报试点工作的形势、任务和要求，让领导及时了解基层妇女组织建设的工作情况和发展动态，认真研究部署工作的推进措施，领导真正做到了“脑里装着、心中想着、嘴上讲着”，并对一些重点工作亲自跟踪问效。今年，区委先后召开次会议研究妇女基层组织建设工作，区委主要领导、主管领导多次深入基层现场办公，协调解决具体问题，为试点工作的开展提供了强有力的组织领导保障。

⒉宣传引导到位。在试点工作中，我们注重加强调查研究，在时间上，纵向对比基层妇女组织建设试点工作的发展变化，在地域上，横向对比基层妇女组织建设试点工作的突出特点，较为全面地掌握了基层妇女组织建设的新情况。在此基础上，我们定期向全区妇联干部通报妇女工作总体情况，使广大妇联干部对基层妇女组织建设工作逐步认识到位，不断增强工作合力；定期向社区群众广泛宣传，让妇女群众及时找到组织，积极参与基层妇女组织建设工作，得到了广大基层妇女群众的拥护和支持，也为我们开展工作筑牢了群众基础。

⒊与中心工作结合到位。我们把组织妇女群众发挥作用、促进经济和社会发展，做为基层妇女组织建设试点工作的出发点和落脚点，充分利用区委高度重视妇女工作的有利条件，把基层妇女组织建设工作纳入区委工作大局，同时充分发挥基层妇女组织的能动作用，认真把握区委工作重心，把相关工作任务落实到基层妇女组织当中，从而使围绕区委工作大局开展妇联工作，成为妇联干部和广大妇女群众的共识，基层妇女组织建设工作真正成了“有源之水”，为试点经验的全面推开打下了坚实基础。

⒋学习教育到位。为了适应新形势、新任务的要求，我们注重提高妇女干部的素质，在试点工作中提出了争创“学习型妇女干部”的口号，带动并教育妇联干部树立起“学习是发展第一需要”的理念和“终身学习”的理念，坚持做到“工作学习化、学习工作化”，使妇联干部都能把学习作为工作和生活的重要组成部分。我们组织一部分妇联干部赴先进地区学习考察，开拓了妇女干部的视野，为强化基层妇女组织试点建设增添了新力量。

二、抓推广，完善工作推进措施

我区的社区被确定为全省基层妇女组织建设工作试点单位以来，在省、市妇联领导的关注和指导下，我们积极借鉴外地先进经验，认真研究和完善试点工作的推进措施，实现了“三个超前”，较好地完成了试点工作任务，取得了较为系统的基层妇女组织建设新经验。

⒈在动员的深度和广度上超前，打牢基层妇女组织建设基础。在试点工作启动初期，我们以“两深两广”的方式实现了超前发动，广泛动员各方力量投入到试点工作中来。“两深”，就是深入宣传基层妇女组织建设的重要意义，深入宣传外地基层妇女组织建设工作的先进经验；“两广”，就是广泛调动区、街、居三个层面的领导力量，广泛争取辖区单位和居民群众的支持。在安居社区试点的基础上，街、乡和系统各级妇女组织同时布点、分批完成。同时，我们采取召开社区党员座谈会和业务培训、专场演出等形式，号召广大妇女群众为社区妇女组织建设工作献计献策。目前“两深两广”动员法已经成为推进区内其它地方基层妇女组织建设工作的“当头炮”。

⒉在“三力”建设上超前，创新基层妇女组织建设内容。在试点工作中，我们突出基层妇女组织战斗力、凝聚力和吸引力三个重点，并以此为牵动，做到了“三个坚持”，就是在工作实践过程中坚持实事求是，坚持高标准，坚持跟踪问效，保证了试点工作的实效。为增强妇女组织战斗力，我们召开了“社区妇女联合会第一次妇女代表大会”，选举产生了新一届社区妇女联合会，并以楼院为单位，建立妇代会小组个，将妇女工作延伸到每一个楼院；为增强基层妇女组织的凝聚力，积极发展各类新型妇女联谊组织，成立了社区各界妇女联谊会，凝聚各界妇女的力量，整合社会有效资源，共同推进基层妇女组织建设和妇女工作的全面发展。同时建立“妇”字号服务实体，成立再就业服务指导站、巾帼家政服务队、妇女文化活动站、妇女学校和图书阅览室，在社区建立维权站，在楼院里建维权岗，积极拓展社区新型服务，满足、覆盖了整个社区不同需求的妇女人群；为增强基层妇女组织的影响力，在区法院民事法庭成立了区妇女维权法庭，建立了女陪审员队伍，为依法维护妇女合法权益提供保障。区妇联还积极争取国家、省、市妇联对我区贫困儿童的救助。今年，第四届全国“安康计划”团来到我区，为坐落在社区的小学安装了“安康远程电脑教室”，让小学共享到了最优质的教育资源。目前“三力建设”作为创新开展基层妇女组织建设的“牛鼻子”，被我们牢牢抓在手上。

⒊在归纳总结上超前，提炼基层妇女组织建设经验。我们在创新实践的基础上，把基层妇女组织建设试点工作所取得的经验归纳为“抓四点、连三线、带三面”。“抓四点”，就是抓工作前调研点、工作中落实点、工作后反思点、工作改进的着眼点；“连三线”，就是连领导力量线、工作机制网络线和效果检验线；“带三面”，就是坚持点、线结合，带动机关、街道和非公有企业三个层面妇女组织不断完善。通过这些措施，把区委、街道党工委、基层党组织、区妇联、妇女组织的领导力量、广大妇女群众的自身力量汇聚起来，形成实现好、维护好、发展好广大妇女群众的根本利益的巨大合力。目前这个经验已经成为我们抓好基层妇女组织建设工作的“路线图”。

三、抓延伸，扩大基层妇女组织建设工作成果

我们在抓好安居社区试点工作的基础上，大胆创新，勇于实践，把试点所积累的工作经验扩大、延伸、运用到全区基层妇女组织建设工作上来，通过完善组织网络、优化干部结构、创新活动载体、树立典型群体，实现了基层妇女组织的全面覆盖，并取得了显著的工作成效，使全区基层妇女组织充满了生机活力。

⒈完善组织网络，实现了基层妇女工作全面覆盖。我们狠抓队伍建设，完善基层妇女组织领导网络，努力提升基层妇女组织人员素质。我们抓住机构改革、社区合并的契机，把一大批年轻化、知识化、工作能力强的妇女充实到妇女干部队伍，社区妇联主席平均年龄为岁，大专文化程度占％，中专文化程度占％，高中文化程度占％。由于我们选用了一批有学历、有精力、有能力、有魄力的妇女干部，全区妇联组织的职能得到了充分发挥，各项工作都开展得有声有色。我们在以试点为先导、建立完善社区妇联组织网络的同时，扩大妇女组织外延，在非公有制经济组织中开创性地建立了妇女组织。目前在我区企业中全部建立了妇委会，拥有巾帼志愿者名，全部挂牌上岗服务。同时选举知识型的个体私营女经营者、企业管理层女性担任妇委会主任，打破了过去仅靠街道妇联单一开展妇女工作的局面，延伸了妇联组织触角。年初以来，在基层妇女组织建设试点的带动下，全区已建立区直妇联组织个，系统妇委会个，建立基层妇女组织面为％，为联系各阶层、各届妇女提供了组织保证，实现了妇女工作的优势互补、资源共享。另外，我们在全区个社区中全面建立了维权服务站，把维权的服务领域延伸到最基层。

⒉创新活动载体，充分释放广大妇女在“三个文明”建设中的主力军作用。为了让广大妇女在全区改革、发展、稳定的大环境中进一步展露头角，更多地发挥作用，我们在工作中不断创新活动载体，组织广大妇女自觉参与到经济和社会建设中来，积极为区的发展献计献策。在某年的市大型活动期间，我们组织举办了“美在家庭、绿在社区、靓在”大型广场宣传日活动，仅社区妇联就组织个家庭认养绿地近一万亩。围绕社区文化需求，我们积极组织广大妇女参加娱乐活动，在社区成立区妇女活动中心，满足了社区妇女群众文化休闲娱乐、强体健身的需要。围绕促进妇女群众再就业，在区社区服务中心成立了区妇女培训中心，原创：搭建起妇女再就业平台。围绕改善妇女群众的健康状况，在成立了区妇女健康指导中心，全方位开展妇女保健、妇女健康和弱势妇女开展心理咨询服务。围绕为群众群众办实事，开展“一帮一”科技扶贫活动，为农村贫困妇女订阅《农家女百通》份，开展“爱心献春蕾”、“托起明天的太阳”等活动，为贫困儿童和学生献爱心，结助学对子余对。围绕改善社会风气，积极参与精神文明创建，（特色工作）并创建了社区巾帼志愿者协会，开展了文明小区、文明楼院、特色楼道、五好文明家庭、好公民、好儿媳等评选活动，使说文明话、办文明事、做文明人在广大妇女中蔚然成风，广大妇女群众在文明社区创建活动中的主体作用日益突出。

文联工作要点篇5

一、管理工作做到了严格高效。

办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，我们把提高管理水平，创造一个良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。一年来，在办公室管理工作中，我们认真履行好工作职责，结合工作实际，狠抓综合管理不放松，进一步健全和完善了内部管理体系，加强与其他科室的协调与沟通，使办公室工作基本实现了规范化、优质化、高效化管理。

一方面，不断完善规章制度。我们根据联社新的法人治理结构运行制度的需要，对原来的《机关行政事务管理制度》进行了梳理，并采纳了银监部门的意见，进一步完善了办公室各项管理制度，规范了工作程序。同时对对办公室人员进行了更为合理的分工，制订了各岗位工作责任制，建立起职责清晰、分工明确、操作性强的工作流程，使大家办事有章可循、有据可查，并做到分工不分家，平时各负其责，忙时齐心协力，提高了工作效率，较好地完成了年度各项工作任务。

另一方面，积极改进工作作风。服务是始终贯穿办公室工作的，办公室工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为机关服务、为基层服务，服务工作搞得好不好，能不能让领导、部室和基层满意，是衡量办公室工作的根本标准。为此，我们围绕精干高效的目标，强化对办公室员工的思想教育，大家遵章守纪和做好服务的意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改进。无论办文、办事或办会，都确保严谨、细致、准确，做到写文件逻辑严密，不东拉西扯；考虑问题认真缜密，不顾此失彼；办事程序规范周密，不出现漏洞；提供各种信息和资料、使用各种数据和事准确，不发生错误，努力为领导决策提供真实可靠的参考依据。工作中注意加强请示汇报，坚持按程序办事，积极沟通上下联系，协调内外关系，当好领导参谋。同时，加强团结协作，和机关其他部室之间始终坚持“分工不分家”，做到思想同心、目标同向、工作同步，工作相互支持，加强交流和沟通，建立起健康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高机关工作效率。

二、文字工作做到了高质及时。

做好综合文字工作是办公室的一项重要工作任务。xx年，我市农村信用社坚持不断深化改革，会议材料及上报材料较多，且时间紧、内容多，特别是第二届社员代表大会的召开和完善法人治理结构试点工作的开展，文字工作量特别大，要求也比较高。为此，有关工作人员经常加班加点，甚至通宵达旦，确保了各类文字材料保质按时完成。

一是认真完成各类会议材料及上报材料。根据联社章程规定和省联社的工作部署，联社于8月份召开了第二届社员大会，我们在大会文字材料方面做了大量工作，主要是起草了联社第一届理事会和监事会工作报告、三年发展规划草案，起草修改了《**市农村信用合作联社章程（草案）》和社员代表大会、理事会、监事会议事规则，以用其他相关会议文件，确保了大会顺利召开，得到了领导的肯定。今年初，我社被**银监分局选定为完善法人治理结构试点单位，在银监部门和联社领导的具体指导下，我们根据有关文件要求和上级指引，在没有可比参考的情况下，起草制定了《**市农村信用社完善法人治理结构试点工作实施方案》，组织草拟了符合农村信用社法人治理要求的一系列规章制度和运作框架，包括社员“三会”工作制度、选举办法和决策程序，理事长、理事、监事长、监事、经营班子的职责，以及理、监会各类委员会工作制度等一系列有关法人治理的规章制度，并通过银监部门审查认可，保证了我社完善法人治理结构试点工作的顺利开展。

二是认真组织开展调研和理论研究。按照联社领导的要求，我们定期不定期地给基层社下达研究课题，组织开展调研活动。加强对基层社开展调研和理论研究的考核工作，按季进行打分考核，并对不能完成任务的同志在技术职务上降格聘用，有效推动了大家做好调研和理论研究工作的主动性和积极性。全年共收到各类稿件**多篇，调查报告和金融理论研究文章**多篇。10月份和11月份还组织**篇金融论文分别参加了“**市农村金融学会第13次年会”和“**市农村金融学会第16次年会”交流，并获得相关奖项。

三是切实做好文书档案工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。联社发文做到了格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。加大了文件催办督办工作力度，协助有关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。认真做好文件收档立卷工作，及时对形成的文书档案进行分类、归档，购买安装了档案管理软件，为下一步实现档案管理电子化打好了基础。

三、宣传工作做到了有声有色。

宣传工作是办公室工作主要的工作之一，我们在总结近几年宣传工作的基础上，进一步明确宣传工作重点，改进宣传工作方式，突出宣传工作主题，提高宣传工作质量。一年来，我们通过加大宣传，挖掘典型，聚焦热点，开展大量深入细致的宣传工作，取得明显成效，为树立我市农村信用社良好的企业形象、形成良好的工作氛围发挥了积极的作用。

首先，加强信息报道工作。联社领导一直十分重视信息报道工作，与业务工作同布置、同检查、同考核，在领导的直接关心和指导下，围绕农村合作金融中心工作，结合自身工作实际，不断加强信息报道工作，或报道先进事迹、或反映工作热点、或刊登调研文章、或介绍工作经验。共编发简讯**期，向省联社、市委市政府、银监部门和人民银行上报各类信息**余条。同时注意提高文字工作质量和上刊率，我们始终把文字工作质量作为提高信用社社会形象的一个重要内容来认识，只要是联社出去的文字材料，不论长短、体裁，我们都尽力抓好文字关，同时积极向报刊投稿、荐稿，全年先后被各类媒体录用稿件达**多篇，其中在江苏经济报、现代金融和省联社信息等省级媒体上刊**篇，收到了良好的宣传效果。

其次，开展多种形式宣传。在宣传形式上实行点面结合，以全市一盘棋，上下联动，开展立体宣传，做到了电视有影、电台有声、报刊有文、墙上有字。一是加大在本地新闻媒体的宣传力度。在召开社员代表大会等什么重大活动时，都及时邀请电视、广播、政府网等新闻单位参加，主动为他们提供新闻线索、材料，电视广播几乎每月都有信用社的报道，在“中国**”网站，搜索“信用联社”有10多条是我社相关新闻。二是结合自身业务开展情况，有重点地开展宣传工作。特别在元旦春节期间、反假币宣传周、推广小额农贷等活动中，通过挂横幅、树站牌、设立宣传咨询台等方式，既为客户提供了优质方便的服务，又起到了积极的宣传效果。三是做好农村信用社改革试点宣传工作。通过广大社员、非职工社员代表以及各类媒介，宣传我社在支持“三农”和地方经济建设中的重要地位和作用，宣传深化农村信用社改革的重大意义,特别是重点开展完善法人治理结构试点宣传工作，印制了5000份宣传手册，发放到广大社员手中，制作了题为《与古城**共腾飞》的专题宣传片，在**电视台黄金时段连续播出，宣传完善法人治理结构对深化农村信用社改革和促进农村发展与农民增收的重大意义，为完善法人治理结构工作的顺利推进创造了良好的舆论氛围。

第三，积极参加社会活动。我们出资先后与团市委、市委宣传部等部门分别举办了“信合杯”“青年农民创业计划大赛”、“学习型城市建设书面知识竞赛”、“第十届双十佳竞赛”等活动，在活动中我们着重宣传了农村信用社服务的特点、宗旨和近年来取得的巨大发展成就。我们还积极开展扶贫帮困活动，关心社会弱势群体，为结对帮扶贫困村投入扶贫资金2.1万元，帮助他们发展生产，增加收入，同时好进一步提高了我社的社会公众形象和社会认知度。

四、后勤工作做到了有条不紊。

一是加强工作协调，做好会务接待。我们针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重的实际情况，在明确分工的基础上，加强了工作协调，每次会议和领导考察之前，我们从文字材料、会场安排、茶水供应，到车辆调度、食堂伙食等作了详细准备，大家经常加班加点协调作战，提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。今年先后召开的合作金融工作会议、社员代表大会、完善法人治理结构试点工作动员大会、干部考核考评会议等大型会议，由于准备充分，筹备精心，均获得了圆满成功。

二是加强物品管理，做好物业工作。对联社物品的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，严格按照《联社物品采购实施细则》的要求采购物品。对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购；对新添置的固定资产、低耗易耗品，建立了实物保管账，并对全辖低值易耗品进行了重新统计和登记，达到物、表、帐、牌“四相符”。对易耗品的领用，建立了领用登记台帐，对香烟茶叶实行统一管理，节约使用。同时，认真及时地做好大楼的物业管理工作，定期不定期地维护和保养好各种机器设备，对部门申报的维修项目，及时派人到位检修。大楼水、电等设备（包括电梯、空调、配电、监控、消防等）运行正常，确保了联社正常工作的顺利开展。我们还加强了环境卫生管理，进一步明确了卫生包干区域和责任人，并不定期地开展卫生大扫除活动，使大楼内外整洁舒雅。

三是加强车辆管理，做好车辆调度。针对车少事多的实际情况，我们按照《联社汽车管理制度》，合理调度车辆，进一步完善了汽车驾驶员岗位责任制，尽量保证行政用车和业务用车。加强了对行政车的管理，对每一辆车都认真登记出车记录台账，对过路费等费用的管理，做到日日记载，审核报批。加强了对汽车的维修管理，坚持了维修申报制度，实行了定点维修，节约了维修费用。五月份顺利完成了对三部车年检工作。同时加强对驾驶人员的安全行车教育，实现全年安全行车无事故。

文联工作要点篇6

服务文化：树立标杆形象

2010年6月，临澧县联社启动了“全面形象建设工程”，在员工中大力倡导“以客户为中心”、“用心服务、真情无限”、“形象决定效益，形象决定成败”、“人人代表农信形象”等理念，并以打造“网点形象、员工形象、服务形象”三大标准化体系为核心，依托专业化教育培训、标准化网点建设、规范化流程再造和常态化检查考核等手段，努力塑造服务新品质新形象。

临澧县联社依托专业培训机构对员工进行意识层面的引导，使员工形成对企业文化的初步认知，并逐步转化为现实执行力。联社还积极开展标杆网点建设，依托内训师队伍，将标杆网点建设标准逐步“复制”到辖内所有网点。

为改善网点外部形象和服务环境，临澧县联社加大对基层网点的建设投入力度。近三年，累计投入5000多万元，对所辖26个营业网点进行了标准化改造，为所有网点统一配备填单台、客户椅等服务设施，实现了所有网点视觉形象的完全统一。

此外，县联社还制订了《员工规范化服务手册》，对网点晨会制度、营业环境管理、员工职业形象标准等30多项内容进行明确规范，并达到员工人手一册，为开展规范化流程再造、形成制度硬约束奠定了良好的基础。

为确保标准化服务规范准确“落地”，临澧县联社配套制订了相关考核办法，将形象建设要求纳入员工绩效考核体系和年度评先评优体系，使员工逐步将“认识”转化为“规矩”和“习惯”。

人本文化：构筑温馨家园

为了让员工深切感受到“以人为本”的企业文化氛围，临澧县联社从教育、用人、分配等机制入手，让员工切身体会农信社的温度与热度，实现与企业共成长。

教育是最好的福利，临澧县联社为每一位员工创造平等的受教育机会。联社打破岗位局限，为青年员工提供充分的轮岗锻炼机会，让其全面熟悉各项业务，提高综合能力，积极采取“以老带新”、“晨会交流”等方式，有计划、有步骤地开展教育培训，并公开在青年员工中选拔优秀人才跟班学习，为人才成长提供机会和平台。临澧县联社还自我研发了员工在线学习系统，鼓励员工利用业余时间加强业务学习，参加各类行业资格考试。

“人尽其才，才尽其用”是人才与企业共同发展的最佳态势。多年来，临澧县联社一直坚持“公开、公平、公正”的选人用人原则和“德才兼备，以德为先”的用人导向，切实畅通用人渠道，让员工在农信社找到自己的职业归属感。近几年，临澧县联社通过多次公开竞聘，先后择优选拔中层管理人员和机关工作人员六十余人，其中一半以上都是2006年以来新入社的大学生，充分给予了新人良好的职业发展机会。与此同时，联社积极引导青年员工制订职业规划，帮助其找准自身优势及定位，明确职业目标，并充分了解员工的成长意愿，为选人用人提供依据。

“家”是永远的心灵港湾。临澧县联社让员工在单位找到家一样的归属感。近几年，临澧县联社通过不断探索和实践，逐步建立了“以分类管理为基础，以岗位考核为主线，以按业绩提取绩效、按质量增减绩效为原则，以人文关怀为保障”的考核体系。联社费用支出重点向基层倾斜，不断加大对员工工作和生活环境的改善力度，实现基层员工吃住全免费，增强员工幸福指数，让人才不仅要引得进，还要留得住。联社班子、信用社主任既是“家长”，也是“心理辅导师”，工作上关心员工，生活上关怀员工，解决他们的实际困难，帮助青年员工尽快适应工作环境，保持良好的工作心态。对家庭困难的员工，临澧县联社建立了长期帮扶和临时救助机制，让身处逆境的员工能够及时得到组织的关怀和温暖。

“以文化管人”是“以人管人”、“以制度管人”的进一步提升。临澧县联社经常开展“镜面教育”活动，通过树立正反两方面的典型，让员工从身边的事例中有所收获和敬畏，懂得自觉收敛自己的言行，推动形成良好的职业文明。此外，联社还通过建立“企业文化墙”、打造“员工语录走廊”、开展“廉洁联社”建设等活动，使员工在浓厚的企业文化氛围中形成良好的自我约束力。

合规文化：锻造发展之魂

“合规创造价值，违规损己损社”是临澧县联社始终不遗余力倡导并推行的风险文化理念。

为使合规文化深入员工内心，临澧县联社一方面加强合规文化的宣传教育活动，另一方面也以制度为基础，根据工作需要，不断修订和完善各项管理制度，确保制度全覆盖，并根据业务发展需要及时更新，基本保证每一项业务操作有章可依，每一个工作程序有章可循，并将制度执行作为确保合规发展的关键环节。联社通过强化教育培训，加大检查力度和频率，狠抓对违规典型的教育、打击和惩戒，使员工“不愿违，不能违，不敢违”。

近三年，临澧县联社先后有5名员工因严重违规被依法解除劳动合同，15名员工受到行政处分或组织处理，200多人次受到不同程度的经济处罚。这些事例所造成的影响和教训也为广大员工敲响了警钟，成为员工自我约束、自觉守纪的警示。

责任文化：彰显农信品位

“对自己负责，对企业负责，对股东负责，对社会负责”是临澧县联社员工共同遵循的责任理念。联社通过明确员工岗位职责，加强授权管理和制度约束，让不同岗位、不同职务的员工都能清楚地知道自己的职责权限，并严格落实尽职免责、失职追责的制度，让不尽职履责的员工承担相应的风险和责任。

文联工作要点篇7

一、加强组织建设，不断增强妇联在思想政治工作的影响力和渗透力。

由于妇联组织是职工群众自已的组织，是妇女职工的娘家，实行民主集中制，因此具有更强的吸引力和凝聚力。随着妇联组织建设的不断拓展和完善，妇联组织已进一步向私营企业延伸和覆盖，妇联工作内涵也不断丰富，妇联积极分子工作的方式方法、工作内容也进一步深入，妇联组织在职工心中的地位更加深入人心，职工在感情上和妇联组织的距离不断拉近。因为我们的妇联组织坚持把竭力为职工群众服务作为妇联组织开展一切工作的出发点和落脚点，妇联组织在开展各项工作方面都能得到广大职工的理解、支持和积极参与。因此，强化妇联组织建设，发挥妇联组织的优势，发挥好各级妇联积极分子的作用，可以在开展职工思想政治工作可以发挥出更加广泛的影响力和更加顽强的渗透力。

二、强化职能意识，增强妇联组织在政治思想工作中的凝聚力和说服力。

维护职工群众的合法权益一方面是重点是发挥好妇联组织所固有的参与监督优势，把源头维护、依法维护落到实处。另一方面发挥在化解矛盾、解决困难方面的优势，使政治思想工作更有说服力，使妇联组织更富凝聚力。

职工代表大会是妇联组织实现职工民主参与和民主监督，维护职工民益反映职工合理诉求的重要载体，妇联要充分利用好民主管理这一载体，建立和健全各项保障制度，通过恳谈会、领导接待日、民主评议、企务公开等方式，不断拓展单位民主管理的领域，充分保证职工的知情权、参与权和监督权。把单位改革和发展中的难点、职工关心的热点作为公开的主要内容，防止公开流于形式。要进一步维护好职工的经济权益，建立健全劳动合同和平等协商、集体合同等制度。帮助、指导职工签订劳动合同。要加强劳动合同全程管理，保证劳动合同得到有效的履行，教育和引导职工职工提高自我维权的意识和能力，并督促企业规范劳动用工行为，监督企业认真履行劳动合同，自觉遵守《劳动法》、《保护妇女儿童权益法》、《劳动合同法》等法律法规。要通过建立健全平等协商、履约责任、监督检查制度，不断推进平等协商和集体合同工作的制度化、规范化和科学化。同时，还要进一步建立职工互助保障体系，通过多层次的补充保险，实现多项目的保险互助，防止因病致贫、因意外返贫的现象出现。要认真监督企业在养老、医保、失业等保障方面的执行情况，不断提高职工保险待遇水平，从而减轻职工的后顾之忧，增强职工的抗风险能力。

妇联是职工群众自己的组织，替职工说话、为职工办事是妇联组织义不容辞的责任。职工利益无小事，对职工提出的合理、合法的要求，要及时向上反映，防止只听不说和只说不办，降低妇联组织在职工中的威信。妇联干部要多与职工打交道，深入职工之中和职工多交流，拉近距离，积极排解职工因工作压力过重、个人感情受挫等情况所表现出思想问题，通过疏导帮助职工思想减压，并想方设法帮助职工解决实际困难，对家庭有特殊困难的职工，要积极主动向单位行政反映，在职工家庭发生变故时要给予及时的看望慰问，让职工感受到组织的温暖和关爱。在实际工作中妇联还要发挥好桥梁纽带作用，妇联组织既要代表职工群众向企业、向领导反映职工呼声，转达职工诉求，还要协调好职工与职工，领导与被领导之间的关系，巧妙调整对立情绪、巧妙处理干群关系、巧妙协调各种矛盾。

三、夯实阵地基础，增强妇联组织在思想政治工作中的生动性和活力感。

文联工作要点篇8

【关键词】互联网思想政治工作作用

一、互联网发展对思想政治工作新的挑战

（一）互联网给传统道德带来的巨大冲击

网络给人类提供了一个由图文构成的虚拟世界，正是这种虚拟性使网络有了巨大诱惑力。网民们，特别是青少年以“隐形人”的身份在网上自由操作，他们摆脱了现实身份诸多人伦关系的束缚，极易放纵自己的行为，忘却了社会责任和道德观，从而使人与人之间的交往机会减少，由此造成了家庭、邻里以及同事之间的感情变得淡漠，人际关系疏远，个人失去传统的亲情、友情等道德情感与平等互助、和谐一致的道德关系。此外，网络中的不良文化对现实的价值观念和道德意识带来了巨大冲击，这些将使我们的思想政治工作面临着严峻的挑战。

（二）互联网发展对宣传导向的控制能力提出了挑战

网络发展使得信息传播打破了国家、地域界限，网络信息既实现了全球资源共享，也成为了威胁国家安全、危害国计民生、腐蚀国民灵魂的魔鬼通道。网络的发展突破了党和政府对媒体的控制范围，如以美国为首的西方大国，充分利用其掌握的信息控制力和影响力极力向世界，特别是仍然坚持走社会主义道路的中国传播西方资产阶级的意识形态、政治制度、文化思想，网络成了敌对的政治势力唇枪舌战的场所。这使得舆论导向的控制更加困难，对我们的政治思想工作的宣传导向的控制能力、文化市场的管理能力提出了严峻的挑战。

（三）互联网发展对思想政治工作者队伍的素质提出了严峻挑战

网络作为现代化的信息传播技术和信息交流模式，缩短了人际交往的时间和空间，成为推动跨世纪社会发展的强大动力。然而，目前我们思想政治工作者对互联网普遍缺乏全面充分的认识，加上自身理论修养不够，专业知识陈旧，知识面不广，知识结构不合理，因而在纷繁复杂的各种新情况、新问题面前，明辨是非的能力差，不能从容地释疑解惑，不能有效地化解矛盾，使思想政治工作显得苍白无力。另一方面，许多政治思想工作者还没有掌握电脑的操作和使用，无法适应当今信息全球化时展的要求，不能及时捕捉信息和准确掌握人们的思想变化，严重地影响了思想政治工作的及时性、针对性和实效性。

二、互联网对思想政治工作提供了新的机遇和条件

（一）互联网突破了思想政治工作的时空界限

传统的思想政治教育的时空总是受限制的，集中在同一地点、统一时间，进行同一主题内容教育。而互联网是全天候开放，由于没有时空限制，赋予了思想政治教育新的时代气息。主要表现在：一是信息传递的快捷性。互联网使教育者的“一言堂”的教诲被信息高速公路所形成的网络信息资源所取代，人们可以在网络上自由地咨询、探讨自己关心的问题，随时了解世界各地正在发生的政治、经济、生活等方面的大事，真正做到“足不出户能知天下事”。这种迅速、及时、准确的传播方式，有利于教育者及时调整教育内容和方式，及时传播健康、科学、正确的思想政治信息，加强网络空间的正确舆论导向，达到更佳的教育效果。二是教育对象和教育内容的广泛性。由于互联网突破了地域上的限制，使不同文化层次的人都可以通过一定的媒体获得大量的信息；另一方面，互联网使信息内容具有广泛性，通过互联网人们可以接触各种各样的信息。三是教育方式的多样性。运用互联网技术，可在屏幕上创造一种活跃、轻松、愉悦的受教育情景，充分调动听、说、视、触等各种器官，再现生活场景，并可以进行角色表演和体会。从而将宣传教育的内容巧妙地融入网络文化娱乐活动之中，使严肃的宣传教育内容变得生动有趣，让人们在形象、生动、直观的教育中，思想得到升华，达到“随风潜入夜，润物细无声”的宣传效果。

（二）互联网丰富了思想政治工作教育的内容

互联网克服了传统思想政治工作教育内容单调、陈旧的缺陷，通过多种形式和手段为思想政治工作教育提供多种多样的素材和信息。互联网所具有的可复制性、共享性、实时传输性等特点，使互联网传递的教育信息新鲜、及时，使人们可以根据自己的需要进行选择。

（三）互联网可以不断为大众提供新的人文精神

互联网可以撇开一时一事的特殊意志和宗旨，追求一种团结精神。可以无条件地传递人类的公理、正义和良知，可以客观公正地揭露和抨击阻碍社会进步的丑恶现象，从而净化和提升人类的人文精神。互联网对社会发展的热点、疑点、重点、难点问题进行广泛宣传，追踪报道，深入讨论。社会不同发展时期的热点、疑点、重点、难点问题亦是思想政治教育所要研究的问题。通过互联网对大家明确方向、弄清是非、增长见识、开阔眼界、转变思想观念提供有效帮助。

三、发挥互联网优势开拓思想政治工作新局面

（一）借助互联网构建思想政治工作新阵地

积极开展网上正面信息的宣传和传播，强化互联网的教育功能和服务功能，提高互联网的吸引力，占据网上教育的主动权，变被动防御为主动占领，实现资源共享、优势互补，充分发挥它在政治思想工作中的积极作用。把握时代脉搏，积极建设、及时开通思想政治工作网络系统，建立思想政治工作网站，开通思想政治工作信箱等。在网上牢牢把握导向，唱响主旋律，打好主动仗。面向全社会，坚持理想信念教育，对人们关注的热点、难点问题，及时答疑解惑，正面引导，培养人们树立正确的价值观、人生观和世界观。

（二）培养和建立一支高素质的网络思想政治工作者队伍

信息是网络的主体内容，网络是信息存储和传播的通道。而“网络人”则是信息和网络的主宰，是网络技术的创造者和控制者，同时也是网络信息的“把关人”。因此，开展网上思想政治工作，就必须培养和建立一支具有深厚的政治理论素养和较高的网络技术水平，能够使用和驾驭网络，及时解决网络传播中的问题，使网上的宣传思想工作具有强烈的吸引力和感染力的复合型人才队伍。要有快速反应能力，能够以敏锐的思维迅速地抓住问题，有的放矢地开展工作。要有强烈的进取精神，勇于探索，不断开拓思想政治工作领域新天地。

文联工作要点篇9

党的十七大明确提出:“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”，这是做好新时期党建带妇建工作有力的思想武器。我们在充分学习宣传贯彻的基础上，要解放思想，更新观念，以创新的思维更新妇建工作的旧观念，确立“依托党建带妇建”的基层妇女组织建设工作新思路，形成“四个处理好”的新观念。一是在组织建设上，要处理好党建与妇建的关系，改变“靠”的观念，克服依靠“党建代替妇建”的思想,树立争取意识和主动意识；二是在实际工作中，要处理好大局工作与妇女工作之间的关系，克服“小团队”局部观念,树立“大经济”、“大社会”的思想；三是在主体活动上，要处理好自我创建与组织创建的关系，克服活动开展不够平衡的问题，树立与时俱进、勇于创新的思想；四是在工作内容上，要处理好维护妇女合法权益与提高自身素质的关系，克服工作能力不够强的问题，树立服务意识和进取意识。

二、依托党建带妇建，在“建”字上做文章

借助党的基层组织建设推动妇联基层组织建设同步发展，依托党建带妇建,逐步建立健全“纵向到底、横向到边”的妇女组织网络体系。

（一）、实施“双培”工程，加快村级妇代会建设

实施对村妇代会负责人、农村致富带头人“双培”工程，确立农村妇建“双培”模式，即开展把基层妇女班子带头人培养成致富女能手，把村致富女能人培养成班子带头人的组织建设活动。依托村级党员活动中心、人口学校等阵地，使村妇代会主任、村致富女能人，接受先进农业科技和专业知识培训。通过“双培”模式，实现部分村妇代会主任由致富起来的女能人挑起带动妇女致富的担子，由此改变贫困及政治理论素质低的状况。培养一批思想政治素质较高、有文化、有组织协调能力、有开拓创新精神又热爱妇女工作的妇代会主任，提高基层妇女班子的凝聚力、战斗力和影响力。特别是配齐配强村妇代会主任，要抓住第七届村级组织换届选举工作契机，积极做好建言献策、宣传发动、岗位任前培训和检查督导工作，争取村两委中至少配备有一名女性，确保村级妇女干部职数不减、人员不少。同时，要努力把优秀的村妇女干部推荐到村支书、村主任的岗位上，使妇女参与国家和社会事务管理的渠道更宽、数量更多、力量更强，在民主政治建设中发挥更大的作用。使全市村妇代会组建率达到100%，并达到“八有”、“五好”，即：有组织、有办公地点、有待遇、有妇工园地、有制度、有基地、有活动、有档案；领导班子好、骨干队伍好、工作机制好、参与新农村建设业绩好、妇女群众反映好。

（二）、实施“双服”工程，完善乡镇、街道、社区妇联建设

开展服务社区（街道）妇女，形成社区（街道）妇联组织新格局，服务乡镇妇女，构筑乡镇妇女组织新网络的“双服”活动。在城镇街道、社区设置妇联，主席可由街道、社区党组织和居委会中的女性负责人（或女企业家）兼任，有条件的可专职。县市（区）妇联干部要深入街道居委会进行调查摸底，研究制定切实可行的加强和改进街道、社区妇女工作的意见，采取以点带面的方法对街道妇建工作进行具体指导，完成各街道妇联、社区妇联和居委会妇代会的组织建设工作。理顺街道、社区、居委会妇女组织的领导关系、职能范围，职责任务，为开展街道妇女工作打下良好的组织基础。同时要高度重视乡镇妇联建设，做到组织健全、人员落实。为切实加强对乡镇妇联工作的领导，实行乡镇妇联主席统一由乡镇党委班子中的副职女领导兼任，同时另配备一名专职妇联副主席。

（三）、坚持“三者”原则，推进机关、事业单位妇委会建设

积极争取组织部门的重视和支持，坚持“能者上，平者让，庸者下”的原则，继续推进机关、事业单位妇委会建设。对市、县直单位妇委会干部不断进行调整充实，对符合条件的单位及时建立妇委会，并对妇委会主任按照“三者”原则进行考核任命，将各单位思想品质好、工作能力强，对妇女工作有激情和热情的女干部选拔到妇委会岗位上。在推进机关、事业单位的组织建设工作的同时，要加强与各界女能人、各类协会、居民文体活动点等的联系工作，从而拓展妇女工作新领域，增加妇女工作覆盖面。

（四）、开展“三有”活动，探索非公有制经济妇女组织建设

积极探索研究全市非公有经济组织开展党的建设工作的作法，在非公有制经济领域开展“三有”活动。真正实现党建工作拓展到哪里，妇建工作就拓展到哪里，哪里建立党组织，哪里就建立妇联组织的工作目标，确保在非公领域有妇女组织，有妇女干部，有妇女活动。要在私营企业中办好试点，对符合配备条件的企业要组建企业妇代会，指导妇代会按照妇联《章程》建章立制，开展活动。不断探索在非公有制经济组织中加强妇女组织建设的新途径，进一步扩大妇联组织的社会覆盖面。可构建“妇联组织+女企业家协会”的新型妇女组织，指导女企业家协会完善制度，组织开展活动，使私营企业妇女工作逐渐步入正轨。

三、抓好妇建服务党建工作，在“优”字上下功夫

“党建带妇建”、“妇建服务党建”是妇联组织建设的“轴承”，要提高服务档次和水平，必须在“优”字上做文章，各级妇女组织要在同级党政部门的领导和支持下，发挥直接联系妇女、宣传妇女、组织妇女、服务妇女的职能作用，充分调动广大妇女参与全面建设小康和构建和谐社会的积极性，使城乡妇女组织网络焕发出勃勃生机与活力。

（一）、“三项制度”实现队伍素质优

建设一支高素质的妇联干部队伍是提高妇联组织能力的关键所在，因此要加强队伍建设，进一步提高妇联干部整体素质。一是建立妇联干部培训制度。各级妇联要争取党委组织部门把对妇联干部的教育培训纳入干部培训的总体规划，在安排各类干部教育培训计划时，保证妇联干部占一定比例，培训要有妇女工作和妇女事业发展的内容，不断提高妇联干部的综合素质。二是要建立挂职锻炼制度。有计划地安排女干部到妇联挂职锻炼，以进一步树立“四自”精神，做“四有”新女性，全面提高自身素质。同时，安排各级妇联干部到上级妇联和其它部门挂职锻炼，使妇联干部在实践中锻炼成长，使妇联成为输送女干部的基地。三是建立女干部定期定时招聘制度。把住妇女干部队伍“进”、“出”口关。各级妇联要争取组织部门定期或不定期地招聘女干部，可尝试招聘村妇代会主任，将优秀高中或大学女毕业生招聘到村、乡镇妇联工作岗位，从而优化妇联干部队伍。

（二）、“三大活动”促进干部能力优

随着党建工作的不断拓展和创新，各级妇联组织要坚持在党组织的领导下独立自主地开展得到群众认可的工作，通过不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三大主体活动，提高妇联组织的能力，提升妇联干部组织协调参与社会管理水平，增强基层妇女工作的凝聚力和活力，使党建带妇建、妇建促党建的能力不断提高。一是深入推进“双学双比”活动。加强科技培训，提高农村妇女科技文化素质和增收致富能力。开展巾帼示范村创建，引导农村妇女全面参与新农村建设。开展关爱女性维权行动，加强领导，加大协调，形成维权合力，维护农村妇女的合法权益，保护农村妇女参与新农村建设的积极性。二是积极开展“巾帼建功”活动。突出重点抓特色，不断深化“巾帼文明岗”品牌活动，通过系列的岗位交流活动，启发创岗人员的工作思路，打造一批“本地精品”，取得“创一个岗、带一片人，挂一个牌、树一面旗”的显著效果。围绕焦点强服务，有效促进妇女再就业、创业。把妇女再就业、创业工作作为服务大局、服务中心、服务妇女的一项重要工作来抓。发挥女企业家在促进创业就业工作中的带动作用，通过召开女企业家座谈会等形式，分享信息资源、加强交流合作、展示创业风采，积极为创业女性提供服务。三是大力推进“五好文明家庭”创建活动。把继续深化“五好文明家庭”(平安家庭、和谐家庭)等系列创建活动与开展创建和谐**活动结合起来，以创建和谐家庭为重点，引领城乡妇女树立文明新风尚，广泛营造人人“讲文明、树新风、促和谐”的良好社会氛围。

（三）、“三种机制”推动妇联工作优

各级妇联组织要积极争取各级党委的领导和支持，进一步建立健全促进妇联自身建设的长效工作机制。一是建立组织领导机制。各级妇联组织要积极争取各级党组织的领导和重视，力争定期召开妇女工作会议，真正拿出精力和时间来研究妇女工作的规划和任务；党委常委会每年至少要听取一次妇联工作汇报并专题研究妇女工作，帮助解决妇女组织各方面存在的实际困难和问题，各级党委要专门确定一名领导分管妇联工作，并建立领导联系制度；定期召开工作例会，发挥妇儿工委成员单位的职能作用，建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中提供服务、反映诉求、规范行为的有效机制。二是建立绩效考评机制。各级妇联年底要严格对妇联系统工作情况进行考核、指导，用制度保障工作落实。上级妇联负责对下一级妇联工作督促检查，加强对不同地区的分类指导，不断研究新情况，探索新途径，树立新典型，推广新经验。定期表彰工作成绩突出的先进集体和个人，通过典型的榜样作用，充分调动妇女干部工作的积极性和主动性，激励工作创新，使各级妇女组织工作得到落实、目标得到实现、成绩得到评定。三是建立必要的保障机制。各级妇联要积极争取各级党委、政府的重视，把为基层妇联组织开展工作创造良好的环境和条件作为加强党建带妇建工作的重要内容。落实好各级妇联干部的政治经济待遇，妥善解决妇联机关的办公经费、办公设备、交通工具等方面存在的困难，支持妇联组织创办公益性、服务妇女儿童的经济实体，并在政策方面给予必要的扶持。

文联工作要点篇10

一、找准切入点，践行科学发展观思想认识上要有新提高

科学发展观是马克思主义发展观与当代中国发展实际相结合的产物，体现了我党对包括妇女发展在内的各项事业的基本要求，是新时期指导妇女工作的强大思想武器。妇女事业作为一项需要大力推进的社会事业，各级妇联组织和妇联干部要在学习实践科学发展观中做到“四个结合”：与深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神相结合，与学习贯彻总书记在接见全国妇联新一届班子及部分代表时的重要讲话精神相结合，与大力宣传改革开放30年取得的辉煌成就相结合，与州党委开展的“反对分裂、维护稳定”主题教育活动相结合。

在思路上实现“六个转变”，即：工作重点由服务经济增长为主转变为服务经济社会又好又快发展;工作内容由组织妇女参与建设为主转变为推进妇女共建共享改革发展成果;工作方式由开展活动为主转变为开展活动与为妇女儿童多办实事并举;组织建设由纵向为主转变为构建纵横交错的组织网络;工作方法由突出几个重点群体为主转变为统筹兼顾不同领域、不同地区、不同层面妇女的利益和共同发展;工作作风由组织具体的活动和召开会议部署为主转变为加强调查研究，加大宏观指导与源头服务力度，推动各项工作真正落实到基层。体现“六个更加”，即：更加注重自觉坚持党的领导，把积极构建男女平等两性和谐发展的小康社会作为妇女运动的总体目标;更加注重创新思路和载体，把激发广大妇女作为科学发展主体的智慧和力量，作为妇女工作的重点任务;更加注重以人为本，在推进社会发展和人的发展中消除对妇女的歧视和对儿童的忽视;更加注重促进社会公共服务惠及不同层面的妇女需求，妇女儿童的民生问题得到更好的改善和解决;更加注重妇女组织网络体系、妇女教育培训体系、社会化开放式工作体系和妇女儿童事业支持体系建立，使妇联工作和妇女发展的内生动力和外部合力不断增强;更加注重优化妇女儿童发展的环境，用科学发展的理念、办法、路径推进妇女发展。

要通过学习实践科学发展观，使我们的认识更加清醒、精神更加振奋、作风更加务实、行动更加自觉、落实更加有利，切实把各级妇联干部的思想统一起来，把各族妇女的力量凝聚起来，在推动科学发展中建功立业、在促进社会和谐中发挥重要作用。同时，要大力宣传科学发展观对于推动妇女工作发展的重要意义，以科学发展观统一广大妇联干部的思想，使妇联工作更加符合科学发展观的要求，符合广大妇女群众的愿望，充分调动她们参与全面建设小康社会的积极性、主动性和创造性。

二、找准对接点，促进全州经济又好又快发展要有新贡献

科学发展观第一要义是发展。妇联组织和妇联干部要在科学发展观的指导下，进一步增强在党委、政府工作大局中谋发展、促发展的自觉性，认真贯彻落实自治州党委作出的重大部署和重要会议精神，把发展作为妇联工作的第一要务，抓住国务院32号文件精神带来的机遇，积极引导广大妇女群众投身经济建设。全州妇联组织要紧紧围绕州党委中心工作不断创新活动载体，在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合上找准对接点，努力做好帮助农村妇女增收致富、促进下岗失业妇女创业与就业等工作，团结和动员城乡妇女在更广领域更多层次参与自治州的经济建设。要按照全国妇联主席陈至立提出的“满怀真情、热情、激情做好妇女工作”的要求，与时俱进，不断创新，以百折不挠的干劲、韧劲和闯劲开拓妇女工作新局面。在今后的工作中，自治州妇联要立足本州实际，结合全国妇女十大会议精神提出的新要求，重点从以下六方面做起：一是实施“巾帼致富工程”，帮助农村妇女创业致富。组织引导农村妇女发展特色农业、生态农业、节能农业，扶持和培育一批巾帼科技示范基地和妇字号龙头企业，培养一批女科技致富带头人，促进龙头带基地、基地带农户、科技带产业、市场带经营的一体化模式，为推动农业标准化生产、规模化经营和产业化发展贡献力量。二是实施“巾帼平安工程”，促进社会和谐稳定。开展文明家庭、平安家庭、绿色家庭、爱心家庭、学习家庭等创建评比活动，引导广大家庭以德

治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家，提高家庭成员素质，以家庭和谐促进社会和谐。三是实施“巾帼培训工程”，开展妇女教育培训。大力培育和发展为农村妇女增收致富的教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助五大网络，以农业新科技、新技术为重点，不断增强农村妇女增收致富本领，提高妇女依靠科技致富的综合素质能力。四是实施“巾帼爱心工程”，切实为广大妇女办实事做好事。妇联组织要继续关爱特困母亲家庭和下岗女工特困家庭，从而逐步使弱势群体女性家庭缩小贫富差距，缓解各种矛盾，促进各种关系的和谐。五是实施“巾帼扶贫工程”，加大扶贫开发和妇女儿童发展项目的执行力度，深化岗村结对帮扶活动，推进“巾帼示范村”的建设，进一步促进城乡妇女的统筹协调发展。六是实施“巾帼素质工程”，为农村妇女送文化、送技术、送项目、送信息，帮助妇女科技致富。同时继续推进节能减排巾帼行动。通过宣传教育、节能技能培训的开展，组织引导广大妇女从岗位做起，从家庭做起，从自身做起，从小事做起，积极参与“节能减排?巾帼行动”活动，推动企业、单位节能增效持续协调发展。

三、找准对应点，切实维护妇女合法权益要有新成效

科学发展观的核心是以人为本，代表和维护妇女儿童合法权益是妇联的工作重点和主线，是妇联将党的温暖传递给妇女儿童的最佳导体和工作特点的价值体现。要按照全国妇联十大报告中提出的“突出维权职能，推动解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题”的要求，突出维权这条主线，在为妇女群众服务上下功夫。

一是大力提高广大妇女的维权意识，保护妇女儿童的合法权益，在继续完善维权网络的基础上积极谋求妇女维权的新渠道。维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐一直是妇联的重要任务，也是妇联参与社会管理和公共服务的重要载体。要坚持以人为本、与时俱进、开拓创新、协调联动，运用依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权并举的工作手段，全力破解维权工作难题，极大地维护妇女儿童合法权益。建立和发展维权志愿者队伍，开展法律援助行动，提高接待服务质量，及时把握和预防妇女儿童中带有苗头性或倾向性的问题，使侵害妇女儿童权益的案件得到及时解决。

二是切实履行职责，认真贯彻实施《妇女权益保障法》，积极推进性别平等进程，努力保障妇女儿童特别是弱势群体的合法权益，促进社会公平正义和安定和谐。以《妇女权益保障法》为重点，开展“三八维权周”、妇女普法教育宣传咨询、妇女普法讲堂等活动，采取多种宣传教育形式，引导广大妇女自觉守法并依法维权，让更多的妇女学会运用法律武器维护自身的合法权益，提高广大妇女民主法制意识和依法办事的能力，引导妇女依法行使知情权、参与权、表达权、监督权，努力实现有序参与和有效参与。加大男女平等基本国策的宣传贯彻力度，坚决抵制腐朽落后的思想文化观念，加大舆论监督力度，促进形成有利于男女平等和谐发展的良好氛围。大力推动将社会性别意识纳入决策主流，加强调研、主动沟通、建言献策，为妇女发展营造优化的法律政策环境。同时，要把儿童工作的重点放在关爱农村留守流动儿童上，积极探索建立关爱留守儿童工作的长效机制。

三是不断增强维权工作的实效性。大力实施“妇女儿童权益维护行动”，进一步完善妇联维权工作长效机制，推动解决妇女在参政、教育、劳动和社会保障、婚姻家庭、人身权利等方面的突出问题。加强妇联网络、法律援助网络、维权监督网络和基层维权阵地建设，健全妇女儿童维权预警机制，配合有关部门严厉查处和打击侵害妇女儿童权益的违法犯罪行为。要在巩固“两纲”中期评估督导成果的基础上，积极推动各级政府进一步加大解决重点难点问题的力度，促进“两纲”目标的全面实现。

四、找准作用点，努力开创妇联工作新局面

妇联是联系党联系妇女群众的桥梁和纽带，如何在党和妇女群众之间架起一座心连心的桥梁，团结动员广大妇女坚定中国特色社会主义道路的信念，需要妇联组织找准作用点，紧紧围绕“推进科学发展、构建和谐伊犁、造福各族人民”这个主题，更好地组织引领广大妇女为建设更加美好新伊犁贡献力量，做到有“为”有“位”。

首先要有新的理念。面对新的形势，要以科学发展观为指导，研究和探索新时期妇联工作的规律，进一步理清工作脉络，解放思想，更新观念。注重树立三种观念，即以人为本的观念，要从妇女群众的切实需要出发，来明确妇女工作的功能定位，根据她们的需要开展工作，为她们服务，打破固态观念，在“联”字上做文章，学会整合资源，学会借助合力完成工作目标，充分利用妇联组织承担着妇儿工委、三学三比、巾帼建功、五好文明家庭创建的工作职能，积极争取相关单位的支持，加强交流与合作，形成各部门通力合作、密切配合、齐抓共管的良好局面;全局观念，要跳出“妇联”小圈子，真正将妇女工作纳入社会大系统、大环境中来深化和摆布，围绕州党委、州政府确定的工作中心和大局来开展妇女儿童工作，发挥合作经济组织的优势，探索“妇代会+协会+农户”的模式，引领妇女在绿色产业建设、文化产业开发等方面建功立业;主体观念，找准妇女工作的作用点，在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维交点上开展工作，组织策划活动。运用好群众工作的独特手段，开辟一方天地，成就一番事业，带领广大妇女参与经济建设和社会事业的发展，行动起来“共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活”。