先进人物事迹范文

导语：如何才能写好一篇先进人物事迹，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

作为一个临床医生，他认为抛开一些客观因素，我们医生都能做到的就是“见彼苦恼，若己有之，一心赴救，无作功夫形迹之心”（《大医精诚》）。如果一个医生把病人的病痛当成自己的，他就一定能一心赴救，不做功夫行迹这些表面的工作来敷衍患者。要想做好一名医生，他认为必须做到对待患者尽心、尽责、尽力。尽心是一个医生对患者爱心的体现。2008年6月中医科住了一名72岁的女性患者，这名患者因患有卒中后抑郁，一直怀疑她的老伴有外遇，因此多次无故在病房内与其发生争吵甚至打骂，常使她不能顺利接受治疗，严重影响了她的病情恢复。走在科室的走廊里经常听见他们的争吵声，为了能让她得到更好的治疗和康复，王少松大夫在给她精心制定治疗方案的同时，每次争吵都去床边劝解，经常是不管多忙，和患者一谈就得1个多小时，从病情恢复、家庭关系等各方面进行劝说，帮助疏通她的心理障碍，后来每次一吵架，她老伴都先跑来找王大夫，科里人们也经常开玩笑说我们不光管治病，还管调解家庭矛盾。

经过一段时间的针灸、中药治疗和康复训练，患者不仅从床上站了起来，还能迈出了稳稳的步子，在走廊中来回行走，而且能保持着良好的心态，脸上常洋溢着满意的笑容。为了表达她和老伴的感激之情，他们精心制作了一个匾送来。那上面写到：“是谁又让我站起来了？是王少松大夫，是谁又教会我行走了？是王少松大夫，是谁帮助我康复了？是大夫和天使。光荣医生和护士啊！我赞美你们。”这是患者对一名医生最高的奖赏和鼓励。 出院后他们在家中发生争吵时，患者老伴还会打电话到科里找王大夫帮助劝解，2008年年底老两口一起来到医院来看王大夫，带了很多的糖和巧克力，患者和她老伴说“王大夫，你以后不仅是我们的医生，也是我们的朋友”。

尽责是一名医生职业操守的体现，2008年12月5号，中医科住进了一名病情较重的脑血管病患者，用了心电监护及输液泵，血压和心率波动较大，正值王少松大夫值夜班，那天为了能严密观察患者病情，他每半个小时就到床边去看看心电监护，整个晚上几乎没有合眼，第二天主任去查房时，他的护工和科室主任说“我在很多医院护理过病人，但从来没见过像他这样负责任的医生”，说他非常的感动，很少见到医生不用护士叫自己一趟一趟的去查看患者的。患者家属也向他深表感谢。

其实他不仅是这样对待这一位患者，在值夜班时，王大夫12点钟以前基本上都是1个小时左右就要到病房去转一圈，不等护士来叫，这样他才能放心。如果有重病人，他会根据患者的病情每隔一段时间就去床边查看，整晚都坚持这样。他认为，作为一名医生，对每一位患者负责就是我们的职责，无论是正常时间上班还是值班，只有认真去查看每一位患者，随时观察和及时处理患者的病情变化，才是尽到了一名医生该尽的责任。

尽力则是一心赴救，无作功夫行迹之心的体现

中医科住过一个病人，是一个表现为阵发腹痛，不能进食的病人，入院前已经有10几天未能排便了。这名患者在半年的时间住过四家医院，一直没能确诊，病情没能得到很好的控制，且与多家医院发生了矛盾，后来住进我院中医科。对于这种疾病，我们也未曾接诊过，对于治疗也没有太大的把握。接诊后，在保证静脉营养的同时，我们尽力采用了多种中医治疗方法，如中药灌肠、艾灸、针刺等，经过这些治疗，患者腹痛有所缓解，为了能让她排出大便，我们用中药和甘油交替灌肠，并且每次医生和护士都亲自下手为她进行人工协助排便。每天她的床边都没有离开过医生和护士的身影。有一次凌晨4点钟左右，患者又诉腹痛，王大夫去床边为患者进行人工协助排便时患者家属说“你别再喊疼了，王大夫都来给你掏大便了”并连声的表示感谢。

患者后来终于能自行排便了，而且能少量进食米汤、酸奶了，后又改成口服中药汤剂，以便更全面地调理胃肠功能。患者家属不但没有提意见闹矛盾，对我们的工作非常满意，经常把感谢二字挂在嘴上。 有时候像人工协助排便这种事儿家属都不愿意做，确实是又脏又累，但作为一名医务人员只要对患者的病情有利，再脏再累我们也得去干，这也只是中医科众多病例中的一个，王少松认为医生就要把病人的痛苦当成自己的，全心全意去救治患者，不做一些敷衍患者的表面工作。尽自己最大的努力去帮助患者缓解病情，解除痛苦。

篇2

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！拂过四月的春风，沐着五月的花香，在五一国际劳动节刚过，今天我站在这里参加演讲比赛，我演讲的题目是《平凡的岗位同样造就英雄》

我曾听过这样的感叹：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会扬名天下！我出听到类似的抱怨：我时运不佳，没摊上一个好岗位，否则咱也能露露脸！

是啊，和平年代，一般工作，我们很平凡。但我要说，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起脸，因为平凡中，我们一样能够奉献！

在这里，我不能不提我们身边的“老黄牛”，分局兼职纪检监察员--塔山片片长——××*同志。

应该说，基层工商片区工作最平凡、最繁杂、最看不到成绩又最不起眼的工作。可就在这样一个平凡得不能再平凡的岗位上，老王硬是在“痴迷”“发狂”的状态下干了整整三十二年。

在这三十多年里，有多少个节假日、公休日，他是在工作中度过的，他数不清；三十多年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，他说不清；三十多年里，他给代办过多少执照、曾经收过多少管理费，下乡跑了多少路，他记不清。而他数得清的是所管辖区500多户个体工商户和企业的分布情况；他说得清的是“为企业、为个体工商户服务，再干20年也心甘情愿”的真诚；他记得清的是辖区内每个个体工商户有那些重点热点，那些需要重点监管！

一年四季，老王不怕辛苦和麻烦，每逢阴历一、六塔山集的时候，老王都是早晨六点准时出现在塔山办公地点，开展年检验照和代办营业执照，事实上，凡他认为是他份内的工作，哪怕再苦、再累、再险，他都会主动请缨，说干就干。但陪妻子儿女逛公园，他总是没时间。。。。。

王杰同志说：“在平凡的岗位上，在人们认为没有前途的地方，一样会出英雄人物；在人们认为有前途的工作岗位上，也不见得会成为英雄。”我想，这话很适合评价××*同志，因为他有着这样的信念：“世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了这一行，就要对这一行负起责任。”就冲这句“负起责任”，他也应成为我们心目中的英雄！

应着这句“负起责任”的宣言，××*用他的行动给我们作了最有力的证明。

以身作则当表率。作为塔山片区的负责人，老王用自己的实际行动带领片区其他人员，身教重于言教，再好的想法、再高的目标必须靠行动去实现。为增强大家敬业精神和责任意识，老王总是少说多干，要求大家做到的自己率先做到。虽为负责人，老王每周都抽出2天以上时间跑网格，与辖区的同志们一起工作，了解工作进展情况，解决疑难问题，紧急情况时更是挺身而出。

如果说身先士卒是基层片区负责人的基本要求，那么公正廉洁更是其必备素质。面对各种社会上歪风邪气，他始终坚守的人生信条是老老实实做人，公公正正办事，心底无私才配得上肩上的红盾。老王干工商三十多年了，熟人多朋友多亲戚多，没有黑脸包公的勇气，就难以坐正身子。但老王做到了本文来源：文秘站 ，打铁要从本人硬，法不容情。在老王的带动下，全体同志上下一心，团结协作，心齐风正，廉洁自律、秉公执法已成为全分局干部的办事工作原则，赣马分局依法行政也得到社会各界的好评。

为了使辖区内的亮照经营达到100%，老王带人主动上门服务，对于没有亮照经营和证照悬挂不规范的，老王亲自上门指导钉好，有时自己亲自给钉好，当老王高大的身躯站在椅子上帮助悬挂营业执照时，身临其境的户主也深受感动，那是连他自己都不愿干的事，老王却干得那么认真，坦然。。。。。。我不知道这件事能不能叫做“英雄之举”，但事情本身无疑向我们展示了老王对工作的负责，对岗位的挚爱和对同志的赤诚。“为企业、为个体工商户服务，再苦再累我也甘心”——这是他的行动，更是他的心声。

过去撤乡级行政建制后，企业迁走，个体工商户锐减，留下来的都是一些无照经营户，其门难进、费难收、市场秩序极度混乱。在分局领导和同志们的大力支持下，从服务入手，多方了解个体工商户的疾苦，与其交心谈心，为他们出主意、想办法、牵线搭桥，建立感情，从而得到了理解和支持。通过努力，街面上仅有的21家个体工商户全部办理了工商营业执照，有照率、亮照率达到100%。同时，共查处违法违章案件60余起，其中程序案件2起。个体工商户吴某某60多岁，长期无照经营，是一个老大难问题。他主动上门宣传党的政策、工商法规，特别是国务院《无照经营查处取缔办法》，通过30余次登门拜访，宣传说服，吴某某感到工商干部是真心实意的为自己办事，带头申请办理了营业执照。

心血、汗水、辛劳和热诚，为老王换来了一系列的荣誉：但在荣誉面前，老王总是很谦虚地说，年纪大了，还是给年轻人吧。

篇3

在长期的工作中，同志在区教育党工委、教育局的领导下，求真务实、勇于探索，在编制预算、资金运作、资金调度等方面，总结了许多先进经验，也逐渐形成了自己的风格：

一、 头脑灵活，勇于改革创新

“做好工作要有创新思维，认准目标，大胆实践，努力把工作做好”，这是同志一直以来的追求，平凡而不倦的追求，激励着他在工作中创造出一个又一个的不平凡的业绩。

为进一步深化教育经费管理体制的改革，同志带领全区教育单位全面推行部门财务收支预算管理，并制定了预算管理办法，强化预算管理职能，改进预算编制方法，根据“以收定支，确保重点，收支平衡”的预算安排原则，合理编制各类资金的收支预算，建立了“大收大支”的部门预算体制和学校经费支出定额标准。在预算实行过程中不断进行完善，加强教育经费专项资金管理，探索建立绩效评估机制，实施“项目管理”，为预算执行监督和考核支出效益确立基础。同时把部门预算、收支两条线、政府采购有机地结合起来，建立统一的预算管理体系，切实增强教育系统资金调控的能力，促进徐汇教育事业的发展。

，应徐汇教育发展的要求，教育局率先在全市教育系统中成立了教育局会计管理中心，这一举动当时在全国也属于领先。会计管理中心主要承担全区教育系统各单位会计核算、财务管理和财务咨询等职能，上级领导把它的筹备和建设工作交给了同志。面对全新的任务和严峻的挑战，同志欣然接受，并积极开动脑筋，进行大胆的创新实践，不仅很快理顺了会计管理中心的各项工作，充分发挥了会计管理中心的职能，而且促进了教育财会队伍专业水平和财会人员业务素质的提高，为加强教育资源的综合管理，逐步规范各基层单位的经济运作秩序起到了非常大的作用。

二、思路清晰，讲究全面细致

财务工作来不得半点的疏忽和大意。同志深知这一点，并在工作中时时刻刻要求自己思考问题要全面、处理事务要细致，处处徐汇教育的发展出发，一丝不苟地做好本职工作。

为教育发展合理安排经费的使用。同志在教育经费使用中，合理调整教育经费支出结构，为稳步提高教师待遇、为“加强初中建设工程”、“信息化工程”、“国际教育交流”、“加强对高层次人才的关注和培养”等提供了强有力的财力支撑，有力推进了这些工程的建设。通过对体制机制的改革调整，加强制度建设和管理力度，提高教育经费使用效益。

积极协调有关部门。教育作为政府的一种公共服务，教育经费的投入和支出涉及到其他许多部门。同志总是“主动出击”，积极协调依法保障教育经费“三个增长”，安排使用上优先满足义务教育维持和发展的需要。

三、动作到位，行动果断务实

结合综合治理教育乱收费，同志发挥会计委派的作用，对学校收费情况进行监督，初印制500册《治理乱收费文件及领导讲话汇编》，发放到全区所有中小学、幼儿园党政领导手中，使每位领导和全体教职员工人人知晓；为所辖的所有中小学、幼儿园校门前制作了统一的教育收费公示牌，印制12万份资料分发到全区每一位学生家长手中，做到学校明明白白收费，家长明明白白缴费。

篇4

泰山职业技术学院总务处在省市主管部门、学院党委的正确领导下，紧紧围绕学院总体工作思路，严格按照岗位目标责任书要求，在全面分析总务后勤工作实际的基础上，确定了总务后勤的工作宗旨和工作目标是 “三服务、三育人、四满意”，即在为教学服务、为科研服务、为师生生活服务的过程中以“服务育人、管理育人、环境育人”为工作宗旨，最终达到让“学校满意、师生满意、家长满意、社会满意”的工作目标。几年来，他们团结一心，凝神聚力，创先争优，充分发挥党员的先锋模范带头作用，得到了学院和上级部门的肯定，先后获得“山东省先进高校后勤处”、“山东省城市节水型先进单位”、“山东省绿化管理达标单位”等称号，并三人次获得省级先进个人表彰。总务处是一个团结、勤奋、积极上进、勇于奉献的集体。领头人中有学院院长、有处长，他们在工作中尽职尽责，任劳任怨，以自己的实际行动为学院全体职工尽心服务。

一、 打造 “主动承担、快速高效”的服务型团队

为加强组织建设，增强支部凝聚力，总务处确定 了“二十四个字”工作准则—— “各负其责、勤奋工作、协调配合、主动服务、提高效率、总结改进”，要求总务处全体职工少说多做，勤恳敬业、踏实工作。

(一)加强学习教育。

利用处长办公会、全体人员工作例会、政治学习等时间加强学习，并通过开展个别座谈、集体讨论等形式，统一思想、端正态度。坚持一切为了师生、一切依靠师生的根本观点，牢固树立“学生利益无小事”的思想，从被动向主动转变，增强服务意识和大局意识。

(二) 强化监督考核。

邀请了系(部)、处(室)、学生代表组成监督小组，对总务后勤系统实施有效监督，将监督反馈意见列为总务处职工评优树先的重要指标之一，以此促进和提高整体服务水平，逐步打造出一个“优质高效”的服务型团队。

二、 规范三项事务，做好组织发展工作

(一)规范日常维修事务，实施“网上报修”

与信息中心合作，设计并实施网上报修、维修、验收管理服务系统，逐步将日常维修工作推向无纸化、科学化办公轨道。《网上报修系统》已经挂在学院网页上，自11月下旬试运行，逐步实现了信息化管理，可量化、可考核，实现事事有据可查、事事有人负责。

(二)规范委托经营监管事务，按章办事

根据学院制定的《合同管理规定》，对所辖学生生活中心、各宿舍区闲置房屋等涉及委托经营的范围进行了彻底的摸底盘查。一是完善合同，规范手续，按合同办事。对食堂各供货方的协议，进行补充完善，做到合同、质保金、食品合格证三证齐全;对学生澡堂、学生开水房的超期合同进行修订，增加学生饮水补助费的返还项目;对第第一宿舍区4家租赁经营户的费用进行及时的追缴和合同的完善，上交财务6万余元。二是解读合同、学习合同，明确责权利。与食堂各委托经营业户共同解读合同，一起坐下来学习合同，把责权利落实到位。三是对依托各系创建的各类创业经济实体强化服务。在做好后勤服务的同时，对三个创业实体的水、电供应的进行了加装仪表监管，杜绝浪费，并做到有据可查，维护公共利益。

(三)规范物品采购事务，保障到位

在计划财务处的指导支持下，结合实际，起草了《物资采购管理办法》、《生活中心采购供应运行管理规定》等制度，形成采购事务制度规范化，严格遵循“使用者与购买者分离”、“优先保证教学”、“优先服务学生”的基本原则，依照“月度预算”的审批结果，由一名副处长专职负责，总务干事、资产管理员、保管员、系(部)处(室)业务人员具体参与，采取邀标、议标、招标、竞标和市场调研等措施，遵照《物资采购管理办法》的有关规定，由财务牵头、纪委监督，做到“采购制度化、程序规范化、过程公开化、人员明确化、监督系统化、价格透明化，达到保障到位化和最大节约化”。

三、突出六项重点工作

(一)突出建章立制工作，实现事事有章可循

本学期主要制定了《物资采购管理办法》、《生活中心采购供应运行管理规定》、《节能减排管理办法及方案》、《后勤服务常规工作制度》、《固定资产管理制度》、《校内维修项目管理制度》等7项规章制度，修订完善了《总务后勤制度汇编》，逐步建设科学化、规范化的高校后勤体制。重点推行了以下制度。

第一，实行分区划片管理责任制，实现事事有人负责

对学院内基础设施、绿地、花草树木等实行分区划片管理责任制，落实奖惩。一是合理分区，将校园内的基础设施按照电力维护分别分为学生生活健身读书一区、教学办公实验公寓二区;按照水暖维护分为学生生活健身一区、图书办公教学实验二区、教师公寓三区;校园内绿地、花草树木按照院系两级管理体制，分为八区(每系一区)，一路(环路)一舍(教师公寓)归绿化办。二是明确职责，责任到人，做到时时、事事有人负责。三是落实奖惩。制定奖惩制度，实施重奖激励措施。

第二，规范固定资产管理，实现物尽其用

对全校固定资产核查，摸清底子，登记造册，并按规定处理报废物品，盘活资金，为教育教学服务。一是制定校舍、校产管理使用办法，落实到专人或单位。二是配合各系部(处室)做好固定资产的交接监督工作。同时做好各种交接文字材料的收集、整理、建档工作，为下一步摸清家底积累资料。三是会同计财处继续争取财政局、相关会计事务所的政策和技术支持，建好标准的固定资产账目，做到账物一致，物物有人管、物物在其处，物物尽其用。结合各部门交接数据重新梳理、调整，找出差额，理清原由，分类处理。四是协同计划财务处按规定处理报废资产设备，盘活资金，尽最大可能增加变现资金收入，为教育教学提供更多资金支持。12月份进行了部分变现。

(二)加强园林式校园绿化建设工程，实现环境育人上层次

巩固“省级花园式单位”，明确两年内创建“山东省高校校园绿化示范性单位”的工作目标。与生物工程系合作，充分利用校内专家资源，将学院内176种植物在春、夏、秋、冬不同生长期的表现全部纳入电子档案管理;将全院所有植物分布做成校园电子地图，点击所处位置立即呈现出该植物的各类技术指标，如何年栽植，树龄、原种植地、习性、科属类别、数量、虫害防治等16项内容，逐步做成所有植物的标本采集书册，建立永久档案。所用功能将于2012年全部建设到位，并挂在总务处网页上。

(三)重点进行学生公寓公共设施的全面维修工作

充分利用暑假、中秋节、国庆节三个假期时间，由一名副处长带领五名水电工靠上工作，制定“倒推工程进度表”，严格监督，责任到人。把任务完成的最好、最快、最节约的施工队伍选进来，与各维修队签订施工合同，多支队伍齐头并进，设计并使用了《维修验收确认单》，一式五份，总务处、施工方、系部、学生公寓、学生五方签字认可生效，有效节制了重复维修、维修后人为损坏无责维修等等现象的发生，确保了维修工作的有序进行。仅2011年下半年共投入30余万元用于学生宿舍维修，累计维修了近5000个项目。

(四)扎实搞好新疆第二批培训学员的生活保障工作

通过重新间隔，粉刷了学生宿舍、教室，配齐了学生生活用品，临时调整了学生用餐地点，并新建培训班专用餐厅，短短的二周时间内使新疆班二批学员60人的吃、住、学等问题得以顺利解决，得到市援疆办的肯定。

(五)及时做好水、电等设施抢修工作

建校至今，所用的地下管网设施设备已超出保修范围，进入问题高发时期，在做好实时检修、及时查找的同时，确保随时抢修。我们确定了“小问题2小时，急问题不过夜”的原则，2011年下半年共实施了四次自来水主管道爆裂的昼夜抢修任务以及二次南校区机井设备的抢修任务。

切实做好电力设施的突击抢修任务。下半年共组织实施了四次校园路灯抢修、宿舍区11号楼电力抢修、宿舍区西片路灯抢修、二次南校区养鸡场电力抢修、二次餐厅电力抢修等任务，确保电力的保障供应。

(六)集中做好教学办公区冬季供暖管道的检修改造任务

国庆节刚过，与分管领导一起连续召开四次专题会议研究冬季供暖问题，尤其是根据去年供暖出现的突出问题进行认真的调研，并请专业技术人员拿出了六套处置方案，经过论证后于10月中旬开始实施，先后对5、6、7号学生宿舍的地下管芯和阀门进行了全部的改道、更换和改造、对生活中心进行了管道分离处理、对图书馆楼主管道进行了分区域加装阀门，进行了科学改造和并联、对实验楼、图书馆的外部管道进行了各自控制处理、对换热站、办公楼、教学楼楼顶不合时宜的管道的更换和改造、并争取东城热电的资金支持，免费添置了管道补水加压装置，充分考虑，防范于未然，为有效供暖做了充分准备。

四、抓好四项常规工作

(一)时刻做好校园安全隐患防控。

总务处多次组织相关人员对学院餐饮、医疗、校舍、线路等全面摸底排查，列出隐患项目及整改方案，发现问题及时处理，杜绝事情的发生。定期组织相关人员对食堂主付食原料、设施、设备安全、食品价格、食品仓储等进行专项检查，从业人员持上岗证，成品半成品留样专项检查，使我院全年无重大食品安全事故发生，师生满意度有了很大的提高。全年完成营业额 余万元，组织进行了16次市场原材料检查，召开学生座谈会4次，开设监督台2个，意见箱2个，搜集意见和建议60余条，并保证了全年6000余吨开水供应。

(二)确保年水、电正常运行。

水电组除日常工作外，定期对学生公寓、教学楼、图书楼、实验楼、职工宿舍等用水、用电设施进行专项检查及维修工作。并实施了教师公寓门禁工程、健身广场亮化工程、运动场排水工程、学生舞台架固定及休闲椅改造工程、路灯死角亮化改造工程、各宿舍区防水和清污工程等教育教学办公后勤保障工作都保质保量完成。全年更换各类灯具2800盏，更换水嘴、控制阀门1900个，实施报修系统后，共进行了245项合理报修任务。

(三)校园公共卫生环境再上新台阶。

第一，公共卫生责任区“三包”划分。第二，突击清理卫生死角清运建筑垃圾4000余方，疏通下水道800多米，清理化粪池60多个，清运生活垃圾1700余方。第三，全民卫生运动专项活动，包括卫生宣教，定期喷洒药物灭蚊灭蝇，化粪池、沉淀池、下水道清理改造，使校园环境整齐干净。我院师生共行动，累计栽植树木600多棵，购置花木、补栽苗木500余株，保障会议和庆典活动用花木计八次，并完成花木锄草、定期修剪、喷洒农药、施肥、冬季保温等日常养护工作。第四，做好教学办公区、学生宿舍、校园保洁工作，实施有效的监督检查。第五，做好关系单位的共建关系，在学院主要领导的关心支持下，先后争取到市环卫处的8万元设备设施的援助，各类移动垃圾箱30个、大型垃圾池一座正处于招标阶段。同时与电业局、园林处、自来水公司、质监所、药监局、燃气公司等单位进行了广泛接触，达成共识，相关支持项目正在协调中。

篇5

人口计生委“五五”普法先进个人事迹材料

自“五五”普法工作启动以来，该同志积极投身于普法工作，结合计生工作实际，将普法和依法治理人口与计划生育列入重点工作，坚持政策推动，发挥普法宣传教育的“喉舌”作用，在全区计生系统着力构建了一个经常化、立体化、特色化的普法宣传教育工作格局，把“五五”普法教育和依法行政落到了实处。

一、协同渗透，多种形式，深入开展“五五”普法工作。

“五五”普法工作刚一启动，该同志就首先带头认真学习中央及省、市、区有关“五五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。根据“五五”普法的主要内容，精心起草了人口计生委“五五”普法规划，主动争取领导重视，协同相关部门统筹安排，采取多种形式开展法制宣传活动。一是组织普法宣传月活动。《人口与计划生育法》颁布后，全区集中开展两次普法宣传月活动，区计生委负责同志就“现行生育政策”、“征收社会抚养费”、“公民实施计划生育权利和义务”等话题，适时通过广播以答记者问的形式向全区育龄群众讲法释疑。二是搞好普法咨询服务。发送普法宣传资料，翻印和购置《人口与计划生育法》文本1万余份赠送群众学法,知识答卷5套，供基层干部群众开展学法知识竞赛。同时两次赴泸购置了《人口与计划生育法》、《婚育新风进万家》、《避孕节育知情选择》和《青春期保健》等系列板画各10余套供乡（街道）计卫服务站（所）日常宣传。三是举办学法培训班。区每年举办培训班，培训基层干部380多人次，各乡（街道）分别举办专题培训班2期，参培人员达1200多人次。四是开辟普法专题节目。区一报一台计生专题专栏节目定期宣传《法》的知识。五是搞好计生普法渗透。1.计生委积极参与“科普宣传周”和“家庭美德建设”街头设点宣传活动，有机地宣传计生法律法规；2.主动跟司法局联系，派员参加区普法讲师团宣讲《人口与计划生育法》；3.用书面形式向全区各类企业负责人发送公开信500余份，告知计生工作职责、权利和法律责任等；4.与区委组织部联系，利用社区支部书记培训班的机会，由计生委主要负责同志讲授计划生育法律法规。5.利用节日和纪念日，集中进行有声势的宣传。“5.29”计生协成立纪念日，“9.25”中央公开信发表纪念日、科普宣传周、春节等节日，组织乡镇、单位利用黑板报、宣传画廊、设立咨询台、文艺演出等形式，进行有声势的宣传，不断拓宽普法广度、追求普法深度。

二、普治并举，依法整改，注重打造“五五”普法教育效应。

该同志视“五五”普法工作为己任，将普法工作纳入部门行政执法、优质服务、行风建设的重点。一是在依法行政上夯基础。坚持按照依法治区的工作要求，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。具体为：确立一个管理体制：全区建立了现居住地管理体制，将辖区内流动人口的计划生育工作纳入地方政府同宣传、同管理、同服务、同待遇；落实两个工作机制：农村推行“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制；城镇推行“属地管理、单位负责、居民自治，社区服务”的工作机制.

在行风建设上求实绩。一是明确分工、理清职责、亮牌办公，健全完善政务公开、学习制度、例会制度、考勤考核制度等，制订《日常工作规范》人手一册，定期布置和检查工作。二是开展计生干部岗位大练兵活动，努力提高依法行政能力，区、乡计生专线干部参加了市计生委组法律法规考核，均取得了较好的成绩。三是全员做到清正廉洁、遵纪守法，同时坚持“规范化、法制化、公开化”的原则，聘请区委、区政府、人大、政协、纪委及有关部门的同志为行风监督员，对计生工作进行专门监督；重视对人民来信来访的处理，做到件件有交代、事事有结果,有力地促进了党风廉政建设和行风建设。

在优质服务上下工夫。坚持以为人民服务、让人民满意为目标，为育龄群众提供优质服务，不断推动普法治理向深层次发展。一是适应育龄群众日益增长的避孕节育、生殖健康需求，全面开展优质服务“六大工程”。二是针对不同育龄对象，提供“菜单式”服务，实行预先告知书服务制度，既有的放矢地宣传了法律法规知识，又提供了优质服务，寓管理于服务之中，受到群众的一致好评。

篇6

伴随着我国经济和科技的快速发展，无人机的技术也在不断的更新和发展。本文将从无人机飞行方式及无人机应用模式等方面，对无人机在电力线路巡视中的应用进行探讨。

【关键词】无人机 技术 电力线路 巡视

目前，我国的电力企业飞速发展，企业也普遍开展了采用无人机在电力系统上作业，无人机可以根据不同的地理环境、费用以及处理效率都比较有优势，同时也不需要考虑因为飞机坠毁而造成人员伤亡，因此，很受电力行业的欢迎，同时能够准确的测出电网中的问题，因此，本文着重探讨对无人机在电力巡视中的机型、巡查模式及应用特点进行讨论。

1 无人机飞行方式

在无人机飞行巡视电力线路的过程中可能会遇到极端天气或者其他的外界不可预测因素的干扰，而垂直降落造成对线路的重大破坏。为了避免这种现象的发生，在无人机飞行的时候要注意与电力线路保持恰当的距离。运用无人机进行电力线路巡视时，因光学任务吊舱系统是安装在飞机机体下方的，不仅要保证巡视质量还要避免无人机受到电力磁场的干扰，因而需要保证无人机在沿路线飞行时与电力线路之间有一定的垂直距离。综合以上的各项条件，无人机在巡视时就需要在电力线路的斜上方飞行。

为了能提高巡视的质量与效率，无人机在保证光学吊舱任务系统的扫描视角做够的基础上，可以进行单向巡视。但是单向巡视不能保证在较高的电压线路中的巡视质量，这是就要调整飞行策略，在线路的两侧往返飞行，提高巡视的质量。

2 采用通信链路系统中的中继模式

在进行电力线路巡视的过程中，任务机要通过无线链路直接与地面设备进行通信，就要用次系统为直通模式。那么，只有在任务机距离地面较近且没有任何障碍物的情况下才能达到直通模式。

在具体的线路巡视中，要解决山体阻挡及输电线路电磁干扰，也要控制无人机巡视的距离，必须采用中继模式进行转发，而无人机的中继模式有地面中继和空中中继两种主要模式。首先是在地面中继模式是将中继设备安装在某个线路塔上，其工作程序复杂，但成本较低。需要克服不同地形的巡视困难，才能做好电力线路的巡视工作。其次空中的中继模式是要在原有的基础上增加一定数量的中继飞机，会增加巡视工作的灵活性，使巡视范围扩大，而且对其进行的维护非常简单，是实用性较强的中继模式。

在电力线路巡视的过程中，采用不同的模式进行工作，它们在通信线路系统中的具体工作方式也不相同。其中直通模式主要靠任务机的终端和地面监控车终端完成工作。地面中继模式是在之前的两个终端之上再加上塔架终端进行工作的。而空中中继模式则是在任务机终端、中继飞机终端和地面监控车终端进行工作的。

3 无人机应用模式

由于需要巡检的电路多铺设在地形结构复杂的区域，因此无人机的类型、中继模式与设备选择也会进行相应分类。目前我国无人机在输电线路巡检的应用有以下5种：

3.1 中型任务机与地面中继联动模式

针对空中任务机因为超过有效距离或地形阻隔等因素无法及时与地面的巡检车进行数据传输与处理的情况，可以采用这种模式。它的工作原理是，由中继终端作为连接任务机与地面信号塔的传接枢纽，负责将空中机采集到的图像与遥感数据传送至地面基地并进行反馈，从而保证电力巡检工作的正常进行。

3.2 中型任务机与空中中继联动模式

空中中继即小型无人直升机，它是为了弥补地面数据处理能力的不足而人工添加到数据链路上。与第一种应用模式不同，是由该小型无人机负责空中任务机与地面测控车的数据传输。当任务机完成测控图像与信号采集后，先将这些信息发给空中中继终端，在由该小型无人机负责地面信号塔的数据传输与反馈。这样可以有效缓解地面测控塔的工作压力，保证数据处理及时高效。

3.3 中型直升机+空中中继模式

在这一模式中，中继机采用续航时间长、抗风能力强、成本低、飞行和控制操作简单的固定翼无人机，来提升中继的灵活性。通过中型直升机（任务机终端）、地面车载终端和固定翼无人机（中继机终端）的相互配合，来增强数据采集的准确性和效率。

3.4 小型无人直升机或微型无人直升机模式

在这一模式中，要求在任务机与地面测控车之间没有障碍物遮挡，两者之间可以进行较近距离的互动。任务机可以通过无线链路直接与地面车载设备进行数据通信。地面车载终端可以接收到经过任务机终端压缩过和调制过的，由任务机和吊舱拍摄到的2路视频信号和遥感测绘数据。同样的，任务机终端也可以接收到地面车载终端的遥控数据，接受地面车载终端的控制。

3.5 固定翼无人机模式

这一模式，在防灾减灾以及输电线路应急巡检中会常常会应用到，固定翼无人机能实现对输电线路远距离、大范围的快速巡视。比如，桑德斯公司研制的微星无人机，翼展为15厘米，重量只有100克，最大负载重量为15克，耗电为15瓦，续航时间为20到60分钟，航程距离为5公里，巡航速度55.6公里/时，飞行高度15至91米，最佳飞行高度为46至61米。我国35KV电压线路一般塔杆高度为18m，110KV电压线路塔杆高度为21m，220KV电压线路塔杆高度为24m，而500KV电压线路塔杆高度为34m，所以固定翼无人机在输电线路巡查上都能适用。

4 结束语

随着经济的发展和科技的进步，无人机技术已经越来越成熟，并且开始应用在现实生活中的方方面面，利用无人机在电力系统中巡检线路，不仅降低了在人工巡检过程中出现的故障率，也有效的降低了电力企业的成本预算，还提高了电力巡检工作的效率，因此，这项技术在电网中的应用、维护等成为了更有力的工作，是一项体现在电网运行当中自主创新的科技方法，也是一次在电力企业中的重大变革。在此，笔者也希望能有更多的专业人士投入到这一课题的研究中，针对文中存在的不足，提出指正建议，为促进无人机技术在我国电力系统路线巡检中的应用做出重要的共享，也为促进我国电力行业发展做出有益贡献。

参考文献

[1]汤明文，戴礼豪，林朝辉等.无人机在电力线路巡视中的应用[J].中国电力，2013，46（3）：35-38.

[2]王柯，彭向阳，陈锐民等.无人机电力线路巡视平台选型[J].电力科学与工程，2014（6）：46-53.

[3]加鹤萍.基于机翼变形的新型电力巡线固定翼无人机的研制[J].内蒙古电力技术，2013，31（3）：33-37.

篇7

一、加强学习，不断提高工作能力

一直以来我局党组始终把服务企业工作时刻摆在重要日程上，高度重视，多次召开服务企业专题会议，精心研究服务企业方案，合理部署服务企业工作。作为具体负责服务企业工作的一名同志，我深感肩上担子的份量，深知服务企业工作对自身政治素质、知识水平、业务能力提出了更高的要求。“打铁首先自身硬”，我把加强学习，不断提高做好服务企业工作能力作为自己的首要任务，认真学习党的路线、方针、政策，躬行“三个代表”的重要思想，积极参加省、市局组织的各种业务知识培训。通过自身的努力，取得了‘国家质量管理体系审核员’的资格，并被省质量技术监督培训中心聘为《企业质量管理函授》培训讲师，使自己对本职工作有了较为深刻的理解和认识，为做好服务企业工作打下了良好的基础。

二、心系企业，积极推动名牌战略

推动名牌战略工作具有提升区域经济和企业发展的影响力到××年为止，县的企业没有一个名优产品，这是振兴县经济发展的一项大事，为此局党组一班子成员多次深入到企业调查情况，研究方案，并多次做指示一定要填补这项空白，作为服务企业工作者更是心急如焚，经局党组的反复调研，把争创名优企业的焦点集中到了锅炉厂这个企业上。锅炉厂是一家集体企业，虽然效益不错，但是质量管理水平距争创名优产品还有一定差距，我感到肩上的担子更重了。于是在和企业沟通的基础上，把焦点集中在提高质量管理水平这个层面上，短期内做好此项工作。于是我和该厂厂长进行了沟通，决定对该厂在不影响正常生产的情况下进行一次全员的质量管理知识的培训，时间选在下午下班以后，每天小时，为期一个星期。为了此次培训的成功，我查阅了大量的资料，做了充分的准备，每天下班后不记报酬的为该厂进行培训，收到了良好的效果。终于锅炉厂顺利取得了省优质产品的称号，成为我省同行业第一家得此荣誉的企业。

三、积极引导，加强企业质量管理

是个农业县，工业基础差，企业规模偏小，中小型民营企业占大多数，一些生产企业只看到眼前利益，质量管理水平低，产品质量无法保证，市场竞争力差。要为企业做点事，不能只停留在服务的口号上，要真心实意的做点事。于是，我从加强企业信息化建设入手，帮助企业收集标准，印制成册，发放到每个企业中去，并帮助企业制订规章制度，完善各种生产记录。组织开展了多期企业质量管理人员及技术监督法律法规知识培训班，帮助企业建立健全质量管理体系，大力宣贯标准，积极推广国内外先进的总理管理方法，切实提高了企业的质量意识、管理水平，引导企业走质量效益型道路。在坚持不懈的努力下，截止目前，我县已有家中小型民营企业顺利通过省企业质理体系可，家中小型民营企业通过了国际质量管理体系认证，有效的提高企业的产品竞争力。

四、履行职责，拉进与企业间的距离

篇8

大家晚上好！

今天，我叫，感谢领导和同志们能给自己提供这次展示自己志向，表达自己心声的机会，我将要为大家演讲的题目是“绿色青春扬团旗，白衣战士谱爱曲”，转眼间，已经过了八十七年。八十七年前，一场伟大爱国革命运动，最初由一群走向街头的学生发起，从此，中国青年作为一支新生的力量登上了历史的舞台。

给我们留下了一笔宝贵的财富，那就是爱国、进步、民主、科学的精神。八十七年后，自己有幸成为无锡人民医院白衣战士队伍中的一员，大爱无边，厚德载物，救死扶伤，圣洁高尚，我们在自己的岗位上，传承着五四爱国精神，在飘扬的团旗下谱写着新时代的爱之曲。

时代在发展，社会在进步，五四精神也在不断的丰富和演变。具体到我们医院，我们就是要努力实践“爱心仁术，情系人民”的工作精神，实践“精诚勤慈，永续第一”的工作宗旨，实践“与健康相约，增生命色彩”的服务理念，情系百姓，润泽民生，悬壶济世，回报社会，构建“人民医院人民建，人民医院为人民”的和谐医院。今天，无论是广大患者，还是工作人员，步入医院后，都会感觉沐浴春风一样心情舒畅，无形中，大家都被一种精神，一种奋发向上、无私奉献的团队精神所感染。在这里，你不仅感觉到真诚微笑，热情周到的服务，更能从深层次领略到我们白衣战士爱岗敬业、无私奉献的品德和情操。特别是青年白衣战士，更是用自己的行动诠释着团旗下的铮铮誓言，奉献热血青春而无怨无悔。

有位患者的家属在给我们医院中的感谢信中这样写道：“我母亲96岁高龄了。春节前夕因急性胆管炎发作和胆总管结石，疼痛难忍，奄奄一息，被急送人民医院救治。老人经“急救绿色通道”紧急救治到观察室诊疗再转病房，短短数小时，环环相扣，分秒必争，老人赢得了宝贵的救治时间。消化内科占强副主任等医生对病情作了详尽的分析，对手术方案反复论证，对手术中可能出现的情况，准备了几套方案，医护人员多次到病房与病人及家属沟通并安抚。占强副主任说：“这个病例你们同意做，我会尽百分之百的努力去做好！我也有充分的信心做好这个手术”。语言朴实无华，真情溢于言表。手术进行了35分钟，4块石头如数取出，术后第二天，老人即能下床，一周后已出院。出院前老人紧紧握住医生的手，连声说：“谢谢，谢谢！”现在老人的脸色一天比一天红润，精神一天比一天好！

还有一位患者的家属这样动情的描述着：一个夏天，我都在人民医院脑外科陪护我的侄女，在陪护我侄女期间，护士们给我留下了深刻的印响，一个和谐的队伍。特别是护师杨晓伊，在病房时，她总是忙前忙后，对病人家属千叮嘱万嘱咐，病人不可以什么，该什么的。她一会儿来给病人翻身了，一会儿来给病人给吃什么了，问病人有什么反应了……等等。她对每个病人都是那么亲切，她不仅是病人的护士，还是病人的心理医生呢。当病人情绪出现低落时，她就会来到你的身边，给你信心，给你鼓励，给你力量，给你希望，使病人重新振作精神，跟病魔作斗争。

如果自己是一只雄鹰，那么，就应当让自己的远大志向在爱的蓝空上飞翔，风雨无阻；如果自己是一个水手，那么，应当让自己的进取风帆在爱的海洋中冲浪，浪涛不惊；如果自己是一个音符，那么，就应当让自己的微弱符号在全医院爱的大合唱里交汇，旋律不息。

我荣幸。因为自己身属团结奋进、无私奉献的白衣团队。我自豪，因为在我身边，有那么多甘于在平凡岗位创造不平凡业绩的人们。尽管我们没有惊天动地的丰功伟绩，只有辛勤耕耘默默奉献。尽管辛劳的痕迹悄然爬上额头和眼角，尽管青春将在燃烧中消失，但是我们的爱心依旧，奉献依旧，精神依旧！

面对患者，面对事业，我们付出无悔，奉献无怨，因为我们知道，自己的付出换来的是一个个幸福的家庭，一个一个康复的患者，奉献换来的是千家万户的笑语欢声。我们的汗水和心血，时刻与患者的悲喜融在一起，都在大大书写着两个字：责任。

在新的形势下，面对新的机遇和挑战，无锡人民医院这艘出海的航船将走的更稳、更远、更壮观。尽管远行的旅途可能会有险滩、风浪，但是我们将坦然从容面对，无畏的灯光一定会点亮前行的道路。

篇9

医务人员先进事迹演讲--永不放弃

××年9月30日的傍晚，一名36岁的外地男子独自来到中心医院急救中心就诊，当接诊医生为他做了仔细的体检请他去做心电图检查时突然倒地不省人事。被立即送入抢救室后监护仪提示最严重的心律失常——心室颤动。闻讯赶来的急诊内科主任承介静和主治医生王丽敏立即为患者实施了最有效的治疗方法除颤术。第一次300焦耳除颤不成功，立即采用最大电能360焦耳再次除颤，原创：心跳出现了，但此时患者已瞳孔散大，对光反射消失，生命危在旦夕。监护室主任、心导管室主任纷纷赶来，确诊了患者为急性心肌梗死。面对患者反复的呼吸暂停和室颤频繁出现医生们一边组织全力抢救，一边设法寻找线索通知患者的家属。当患者的家属赶到医院时，该患者已脱离了生命危险。期间急救中心的医生们共为患者除颤13次，反复胸外心脏按摩2小时，历时连续抢救时间整整长达4小时之久。患者的妻子是一位身材瘦小的女性，当她得知事情的原委后感激之情难以名状，她甚至不敢相信像他们夫妻这样来自外地靠回收废品为生的打工仔在身份不明且身无分文的情况下能够得到上海医生们如此无私的帮助。

其实她并不知道类似这样的事情在急救中心，在整个普陀区中心医院里无时无刻不在发生着。因为在院领导的倡导下，给患者以人文关怀，负起对社会对生命的责任早成为了医院文化之一。

就在前几天，《新民晚报》上刊登了普陀区中心医院救治“兵妈妈”的故事。这位来自安徽黄山的农村妇女她的儿子在上海当兵。为了多年困扰着她的疾病她在家人的陪同下四处求医，早已弄得家徒四壁。这次来到我院9病区住院治疗时病情已相当危重。家庭的经济困难和危重的病情使得兵妈妈和她的家人们几乎放弃了对生的希望。就在他们准备放弃治疗的时候，9病区的医生们一次又一次给他们鼓励。为了使“兵妈妈”安心的接受治疗医生护士们自己掏钱为她凑医疗费；为了使“兵妈妈”的手术能够成功72岁的王钦尧教授彻夜不眠的为她制定手术方案。原创：医生们决不放弃挽救她生命的机会。在王钦尧教授、方子千主任等所有医务人员积极的努力下“兵妈妈”终于手术成功痊愈出院。

给了“兵妈妈”第二次生命的医务人员们是多么的欣慰，他们的努力、他们的坚持、他们的执着挽救了一个又一个患者的生命。他们不禁想起了自己穿上白衣时的誓词“救死扶伤”，而今天他们还要说“永不放弃！永不放弃生命的尊严，永不放弃爱的信念！”

篇10

大家学建辉同志先进事迹后，不要单把事迹当故事听，我们要在李建辉同志的先进事迹里领悟精神、学习他的党性、学习他不怕艰辛，勇于担当，勇于作为的的精神。

为了“大家”，牺牲“小我”的奉献精神。要知道不管在任何地方任何岗位，一个党员就是一面旗帜。这面旗帜不是好看好听的，这面旗帜是要发挥他的模范带头作用，发挥他的以点带面的作用的。结合本车间实际情况，任何重要的岗位都安排了1~2个党员，大家心里也清楚，这是有目的的，也是车间对党员的一种期许，对党员的一种信任，请在座党员能够体谅车间的用心。在岗位上不单要干好自己的本职工作，还要带动周边同志，同心协力，一起为生产服好务。带动车间不管是生产质量还是安全环保、9S,HSE管理都上升一个新的台阶。

我们支部是一个团结的集体，一个战斗的集体，在我们面前没有困难。只有我们奋勇拼搏的身影。