党总支年度总结十篇

党总支年度总结篇1

    2018年，人文艺术学院党总支贯彻落实十八届五中全会精神，着力加强社会主义核心价值体系教育，改进工作作风，发挥党员先锋模范作用，深入开展“党员示范岗”活动，坚持高标准发展党员。现将工作总结如下：

   1、加强党员教育和管理，全面提高党员政治理论素养。健全党员学习教育的长效机制，以提高素质、增强党性为目的，对党员进行经常性的形势政策和党的基本理论、基本路线教育。创新教育载体，整合教育资源，充分运用现代网络技术，开展丰富多彩的党员教育活动，提高党员教育效果。

   2、每周定期召开人文艺术学院党员学生和入党积极分子、优秀干部的座谈会，畅通师生诉求渠道，广泛听取意见，及时解疑答惑。

   3、党员的学习与培养工作。认真开展了集中学习活动，组织教职工学习了十八届四中、五中全会和“三严三实”等会议精神，进一步提高了教职工政治理论水平和综合素质。定期组织召开党员三会一课，积极开展批评与自我批评，加强学习理论知识，商务旅游支部被评为“优秀党支部”.

   4、组织工作。细致认真完成2018年的党费收缴和党员信息统计工作。有计划、有步骤做好了党员培养工作，确保发展质量。发展党员30人，培养入党积极分子122人，预备党员如期转正20人。

    5、深入开展三个走在前列的活动，构建“党员示范岗活动”长效机制，开展党员干部与学生寝室“一对一”帮扶活动。全体党员每月进教室进寝室，对特殊学生特殊班级帮扶，做好先进带后进，与帮扶对象见面并开展活动，尽力帮助师生解决生活、工作、学习中遇到的实际困难，让师生得到实惠。

     6、坚持做好统战工作，围绕学院中心工作，认真贯彻落实的讲话精神，建立健全加强统战工作的各项制度，继续深入进行党的统战理论、政策的学习、宣传，加强统战干部队伍的建设，定期组织学习培训，帮助民主党派搞好组织发展，抓好自身建设。

二、工作不足之处

   1、基层党组织的凝聚力、号召力不强 

   由于职能、业务工作的不同，每个部门的现有人员不等，党员的数量多少不等。这样虽然在形式上健全党组织，但党支部开展工作却受到一定的影响和制约。个别党支部对党员的思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题漠不关心，缺乏有效的解决措施。 

党总支年度总结篇2

2018年，***党支部紧紧围绕市局党委的工作部署和总体要求，深入学习贯彻党的精神和系列重要讲话精神，踏实开展党建工作，提升了党建工作水平，为单位各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。 

一、开展工作情况

（一）加强学习教育建设。

一是坚持集中学习制度。支部书记坚持带头学习，平均两周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排、学习有考勤、人人有笔记。二是学习形式多样化。从6月起，在支部书记带领下，学习了《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》、精神和系列重要讲话等，做到人人备课讲课，深入了解党和国家最新方针政策 。2018年共组织集中学习20次和安排各种党课10次。另还组织观看《大会师》、《邹碧华》、《全国优秀共产党员》、《厉害了我的国》、《照相师》等专题教育片，提升各党员党性修养。

（二）扎实推进组织建设。

为进一步推进党建机制创新工作，增强基层党组织的凝聚力，我支部制定了《2018年党建工作计划》，严格党内组织生活，切实抓好党务管理。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来，今年我支部办理预备党员转正1名。二是加强党务管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化。我支部党员共12名，已全部完成信息采集。2018年已按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务。

（三）全力抓好党建重点工作。

1、认真落实“三会一课”制度。目前为止，已召开支部党员大会7次、支部委员会19次、党小组会24次，组织民主生活会1次以及开展党课学习教育10 次。党支部书记除定期召开支部委员会外，如遇工作中的重大问题及决策，及时召开支部委员会进行讨论决定，严格遵守“集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。同时，我支部建立“三会一课”考勤制度以及会议记录制度，坚决克服“走形式、摆样子、走过场”的做法。

2、加强党风廉政教育。支部定期召开党风廉政教育专题会议，增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。 通过观看《镜鉴》、《铸魂》等纪录片对全体人员进行警示，引导党员干部自觉抵制“四风”，提高制度执行力，杜绝违规违纪行为。目前我单位无一违规违纪案例。

3、开展党日活动。积极开展多种形式的主题党日活动，包括主题学习日、参观反腐倡廉与预防职务犯罪教育基地、防溺水科普宣传活动和扫黑除恶”专项斗争宣传教育活动等。充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我支部的凝聚力和创造力。

二、存在问题

（一）系统学习创新能力不足。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，学习过程被动，对于理论学习的深度广度不够。开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。

（二）思想作风过于自满。我支部存在安于现状，不求有功，但求无过的思想，致使产生了自满和歇气情绪。在廉洁自律方面，也表现自满。总认为已经做得不错，而且多次受到上级领导的表扬，有关超标准和违规的事我支部不会做，这样不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

（三）批评作风不够严谨。民主生活会不能积极、正确地开展批评与自我批评，自我批评不认真，互相批评不较真， 有些党员在开展自我批评时，遮遮掩掩，顾左言他，不敢直面问题，空话连篇，对于自己存在的问题，总是讲一些无关痛痒的表面问题，自我剖析不深，达不到真正的目的。

（四）党员教育管理缺乏有效措施。有些党员党性观念和组织纪律观念淡薄，不起党员模范带头作用。对借调党员的监督教育届不够，参加组织生活活动较少。

三、下一步工作思路

（一）强化党建工作机制。党支部书记继续履行党建第一责任人的职责，认真按照上级党组织的统一部署和要求，不断创新，强化措施，狠抓落实，统筹推进支部党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

（二）加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全廉政建设责任制。继续加强《准则》和廉洁自律有关规定的学习，组织参观反腐倡廉教育基地和自行组织廉政法规知识测试，提高对党风廉政建设重要性的认识。

（三）强化“三会一课”制度执行。一是将“三会一课”制度落实抓在日常、严在经常，进一步增强党内生活规范性、严肃性，助推党组织建设提水平、上台阶。二是在抓好传统党员教育方式的基础上，改变过去支部书记唱“主角”，普通党员当“听众”的传统组织生活方式。采取组织学习、个人发言、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等方式，开展形式多样、丰富多彩的学习活动。三是定期组织开展批评与自我批评专题会，提高对批评与自我批评重要性的认识，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

(四）规范党员教育管理。增强党支部书记抓好党员教育管理的认识。党支部坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，切实做好党员干部的教育管理工作。

党总支年度总结篇3

一 ）党支部基本情况 

    我社区当支部现有党员179人，其中退管党员143人，退伍的党员2人，解除劳动关系的党员有28人，毕业生党员3人，待岗的2人，在职党员1人。支部现设副书记一名，委员两名，下设三个党小组。 

二）党支部组织建设情况 

    XX年年我支部严格按照组织和组织程序，始终坚持民主集中制原则，支部委员会在集体领导下，坚持做到分工明确，每月按时交纳党费。在发展新党员严格按照“十六字”方针，做到成熟一名，向街道党工委上报一名。 

    我社区党支部健全了工会?共青团?妇女等群众组织，指导这些组织开展各自的活动完善各自的工作制度，搞好计划生育工作无计划外生育。 

    我社区党支部把稳定社区作为重要工作之一抓紧抓好，对社区居民加强社会治安工作?普法工作做到经常化，普法率达到90%以上，今年我辖区未发生一例刑事案件和治安案件。无非法宗教活动。 

三）我支部“七一”活动情况 

    我社区党支部XX年年6月28日下午15时，召开了创和谐社区座谈会，会上支部副书记孙立强要求社区全体党员，以创建和谐社区为目标，加强社区党员工作人员管理和服务力度，努力构建诚信社区，提高社区品质为立足点，全面加强党的建设。引导社区全体党员，正确认识党的“先锋队”性质，认识党的本质和主流，不被毁损党的形象的道听途说所动，不被某些片面的牢骚议论所感，正确对待个人或家庭的暂时困难，始终坚定党的领导人民人民全面建设小康社会的信念，并以符合党员身份的言行，影响子女?亲属和一切相识的群众，让人们看到“党员就是不一样”。关注社区的消防安全的隐患，发现问题及时解决。关注邻里家庭矛盾，或者及时帮助化解，或者迅速向社区提供信息，防止民事案件转为刑事案件。关注社会治安，推进人防?物防?技防，筑起群防群治的铜墙铁臂。 

    以扶贫帮困为契机，以社区建设为平台，从解决辖区特困户实际出发，以解决困难群体最关心，最迫切的问题入手，推动社区党的建设工作迈向新的台阶。我社区党支部与街道党工委一起在“七一”慰问辖区特困党员5人，给他们送去慰问金300元。使他们感受党的温暖。 

四）2009年的打算 

1）2009年准备发展预备党员一名，培养入党积极分子一名。 

2）认真做好特困党员的慰问工作。 

党总支年度总结篇4

通过对十七届四中全会精神的认识和理解，公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发挥党组织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索，大胆创新，主动作为，扎扎实实地把党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建设，进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势，并将其与生产经营管理优势有机结合，努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中，坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的三同步原则，确保基层队伍走到哪里，党组织就设置到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是在实施走出去战略过程中加强海外党组织建设。近几年，公司积极实施走出去战略，海外业务、施工队伍不断增加。

二、加强党员的能力素质建设

公司党组按照思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众的目标，在全系统普遍实施了党员素质工程建设，党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式，拓宽教育载体。

三、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用

针对今年员工流动较大，一线骨干调离较多，造成技术力量呈现青黄不接的情况，公司党组织及时开展了比学习技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不是高于群众;比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作业绩是不是高于群众;比个人素质，摆谁的违章违纪少，思想修养好、行为举止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于群众的三比三摆活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状，以强化作风建设和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、书记亲自担任组长、顾问，大兴学习之风。在今年的炼塔杯技术比武中，公司有了新突破，整体水平获得了较好的成绩，通过一系列主题活动的开展，公司全体党员认真履行承诺，确保了党员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出来，充分发挥了五个作用：即在思想认识中的前导队作用，在技术革新中的主力军作用，在关键时刻的排头兵作用，在生产运行中的安全员作用，在群众中的黏合剂作用，党员的先锋模范作用得以全面显现。

四、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。

公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划，完善各项应对措施，持续推进综合性国际能源公司建设，为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司党委重点抓好以下工作，一是平稳组织生产经营，全面完成各项业绩目标。按市场需求组织油气生产、加工和销售，抓好重点工程建设，继续开展勤俭节约、挖潜增效主题活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产运销储衔接，稳定市场供应，提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作，保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐，完善各级各类应急预案，促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作，确保企业大局稳定。四是提前谋划安排，做好明年各项工作准备。

五、切实抓好公司零售业经营管理工作

近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识，牢固树立得零售者得市场、得效益的观念，从20xx年到 20xx年短短四年间，公司加油网点由***余座发展到***座，加油站用工由过去的***多人增加到***人，零售市场占有率已达到72.5%。目前，公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的***个区县公司所辖***余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制，体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点，克服了旧体制存在的多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70%,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心党委面前。

随着企业的发展和改革的不断深化，劳务用工比例呈上升趋势。目前，在我公司加油站现有的***名员工中，劳务工有***人，占到加油站员工总数的***%，其中担任站长职务的有***人，后备站长***人，担任带班长职务的有***人。

党总支年度总结篇5

一、从思想、组织、作风等方面，抓好领导班子建设

一是健全党政领导班子建设，加强思想政治建设。diyifanwen.com结合公司发展情况，进一步健全和加强了三峡英力的党政领导班子。坚持学习制度，重点学习了党的十七大精神，采取集中学习、个人自学相结合的方式，学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等一系列文件。

二是坚持党政工作联席会议制度，做到重大决策党政保持一致。使公司决策积极有效，产生出最大的合力，确保公司生产经营工作开展。

二、大力加强基层党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用

我们始终把加强党的基层组织建设作为工作的重要内容。我们重新登记了党员资料，完善了党员个人信息，严格执行党费的收缴和管理规定，规范了党员组织关系转移的管理规定。我们按期召开政工会，安排每月组织生活的内容，学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《十七届四中全会传递党的建设十大亮点》、《基层党内民主的三大抓手》、《推进党内民主建设要抓关键环节》、《领导干部要善于听真话》、《薄熙来痛批9种干部病“甩手掌柜”当不得》、《黄奇帆：用新的要求开拓政府工作新局面》、《2010，重庆科学发展十大亮点》、《过度公务消费顽症探析》、《北京天津上海广州重庆被确定为国家五大中心城市》、《临界点上的跨越——2010年重庆“两会”亮点点击》、《笔记本电脑的启示》、《红岩烈士的生死嘱托：防止领导成员腐化》、《重庆市长黄奇帆：按照重庆模式西部可以打败长三角》等一系列文章。我们还组织党员到巴渝剧场观看唱读讲传经典展演剧目《红岩风》，以多种形式对广大党员进行教育。

在党员发展中，我们坚持了思想合格、宁缺勿滥的原则，加强对入党积极分子进行培训，学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等内容。截至2010年6月，公司有曾斌等15名同志被确定为入党积极分子，其中李将等6名培养对象被发展为新党员。

广大党员群众在青海玉树震灾中纷纷慷慨解囊，努力伸出援助之手。全公司共有492名党员和群众向灾区人民捐款8006.50元，体现出和谐友爱、守望相助的精神风貌。

各党支部从多角度积极开展基层党建工作。一支部举办三八节妇女茶话会，二支部通过狠抓安全促进生产，三支部与分工会一起组织春游活动，四支部把加强廉洁教育作为党建工作的重点。部分车间、部门在“六一”对职工发放了纪念品。

在党内创先争优活动中，广大党员发扬团结奋进、开拓创新、艰苦创业、求真务实的党的优良传统，涌现出第二党支部等先进集体和李向杰等优秀个人。

三、严格干部管理，加强党风廉政建设

坚持党管干部和从严治党是我党一贯的方针，也是党的执政能力的重要体现。

我们对2010年中层管理人员进行了绩效考评。考评中，我们把“忠于企业、关心员工”作为重点，坚持考评对象自评、职工代表评议、分管领导考评三方面相结合进行评定。考评结果显示，干部队伍整体表现良好，职工群众对干部队伍总体表现满意。对存在的不足，党总支逐项采取了解决措施，达到了端正干部思想、改进工作方法、进一步提升干部业务能力的目的。

为提升中层干部及其后备军的综合素质，我们对公司中层管理人员、工段长、主管、大学生等相关人员进行了培训，公司领导带头分析生产经营形势，讲解生产、工艺、技术、质量管理体系、安全、环保、设备、仪表、能源等相关知识，取得了良好的效果。

我们坚持新任中层管理人员的任前谈话制度。对10名新任中层管理人员逐一进行任前谈话，帮助他们进一步端正工作态度，转变工作方法，并对其自身廉洁警示自律提出了要求。

为切实加强公司党员领导人员党性修养，弘扬良好作风，扎实推进企业党风建设和反腐败斗争，我们按照上级的统一部署，积极开展“党性党风党纪教育月”活动，从学习、教育等方面树立廉洁文化氛围。

我们坚持对关键部门和重点岗位工作人员进行警示教育。我们组织财务部、工程部、综合部、营销部相关岗位工作人员学习了《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第四次全体会议公报》、《设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等文件，观看了专题片《清风拂巴渝——重庆市廉政文化建设掠影》，还从《由于自己的不慎家里失去了依靠》等案例中得到警示。共2页,当前第1页1

四、逐步建立各级工会组织，群团活动丰富多彩

公司工会在公司各级党组织的领导下逐步建立起来。通过职工选举工会代表，再从工会代表中选举出分工会主席和委员，通过建立工会组织，有效增强了职工的认同感和凝聚力。

为进一步做好工会工作，公司工会请上级工会的同志对各级分工会委员进行培训，对工会具体进行具体指导，提高了各级工会干部的业务技能和工作能力。

工会组织始终把为生产建设服务作为工作的着力点，积极协助生产和安全部门，组织公司各车间部门认真学习公司应急预案，并在公司预案的演练过程中发挥了积极的作用。

公司工会和团委积极开展各种文体活动。工会和团委联合组织了中国象棋个人友谊赛和羽毛球团体友谊赛，公司团委组织了个人乒乓球友谊赛。公司工会还从各车间组织抽调一线员工参加了化医农林水利工会组织的义务消防员技能竞赛，并取得了三等奖的成绩，为公司进一步社区党支部工作总结范文培养义务消防骨干起到了促进作用。部分分工会组织了春游，丰富了职工业余文化生活。

我们在3月份请川东医大学村干部党支部书记工作总结院到公司对全公司职工进行了接种甲型h1n1流感疫苗工作，对增进职工体质、保护职工健康起到了积极地作用。

党总支年度总结篇6

一、党建工作情况

（一）加强政治理论学习，实现组织生活正常化。党总支非常重视对党员的思想政治教育，严格落实好了下属支部“三会一课”新时代新担当新作为的内容、每月按时开展“石峰号”党员活动，开展了组织生活会、民主评议会、谈心谈话、远程教育。目前参学党员、群众达到800人次，通过QQ、微信群不定时的推送学习资料，共计80余条，坚持对教育党员用新时代中国特色社会主义重要思想来衡量自己，要求党员树立一个党员就是一面旗帜的新形象。

（二）加强党员管理，实现管理服务精细化。党总支坚持按期收缴党费与积分管理，并按要求进行相应公示。积极开展关怀帮扶，其中新年、“七一”期间慰问困难党员、群众20余人，组织社区党员“七一”期间前往怀化芷江学习，感受革命故地，积极开展在职党员进社区与党代表接待活动，其中党代表每月开展活动2-3次，接待、走访解决党员群众问题约100余条。

（三）严格落实制度管理，实现工作制度体系化。深入开展“两学一做”学习教育活动，严格落实“三会一课”制度、民主评议制度、发展党员工作等制度。今年，党总支严格按照5个步骤发展党员，新接收预备党员2人，转正2人。

（四）提升办公环境，实现阵地建设规范化。严格按照“五化”支部建设要求，活动室功能配置齐全，党员活动室风格标识统一，活动记录完整，达到了有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有电教设备的标准。创造浓烈的党内教育学习氛围，提升了社区多方面的工作环境和为居民群众服务的工作效率。

（五）党建有力，发挥党组织的核心作用。党总支始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，精心构建社区服务网络。今年，对社区石塘、果木、联子等组安装太阳能路灯70余盏，对果木组水库泄水口进行改造，对通往钟馗庙道路进行硬化、修整护坡，山林复绿修整草皮、植树等多项惠民项目。全力维护社区稳定和谐，努力完成征拆、安全生产、综治维稳、卫生和计划生育等重点工作，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。

二、工作中存在的问题和不足

2018年来，党总支按照街道党工委要求和各级部署，围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，努力推动各项事业向前发展，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要变现在：

（一）党建学习不经常。党总支党员学习意识和强度不够，学习方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论和党建政策、讲话的系统研究和深刻理解。同时学习自觉性、主动性、持久性较差，自觉学习精神不高、学习制度贯彻不严格。

（二）落实责任不扎实。今年，对照“全面从严治党”要求，在履行党总支主体责任方面，还有一定差距。班子核心作用发挥不足，对党组织的凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，制定的解决办法和整改措施针对性不强、缺乏可操作性，工作比较重部署，轻落实检查。对支部的“三会一课”、“民主评议”等组织生活制度疏于督导。

（三）队伍管理不严谨。党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织生活，党总支组织生活简单化、形式化等问题。党章规定的“党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，不缴纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党”要求难以落实。此外，党员在为民服务、征地拆迁等工作中先锋模仿作用发挥不明显，没有起到战斗堡垒作用。

三、下一步工作打算

今后工作中，党总支将对照存在问题，根据党的从严治党部署要求以及社区党支部“五化”建设标准，以目标任务倒逼工作落实，高标准、严要求抓好党务工作。    

（一）认真制定党员学习计划。认真制定2019年党员学习计划，一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，从而使党员的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。

党总支年度总结篇7

一、2012年工作情况

（一）组织机关理论、业务学习

为全面提高党员干部的政治素质，结合我委实际，制定了机关年度学习计划。主要以学习有中国特色社会主义理论和中央、省、市有关政策、文件为重点，结合国资委工作实际，把理论学习和业务学习相结合，不断丰富形式，创新载体，取得了较好的学习效果。

1、继续做好学习实践科学发展观活动。在开展深入学习实践科学发展观活动中，机关党总支始终坚持以党员为主体，以委领导班子和处级党员领导干部为重点，精心组织、周密部署，有针对性地开展学习实践活动，取得了实效。

2、认真开展讲、树、促活动。按照省委、市委统一部署，国资委从2012年4月14日起，集中3个月时间在委系统各级党组织和党员干部中开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。活动采取集中学习、交流心得体会、领导干部讲党课、撰写剖析报告、召开民主生活会、组织群众评议等形式，取得了良好效果。

3、组织学习徐光春同志讲话精神。8月11日下午，市国资委召开委属企业党政主要负责同志和机关全体人员会议，学习传达和贯彻落实省委书记徐光春同志在信阳调研时的重要讲话精神。随后制定了学习计划，分专题认真学习徐光春同志讲话精神。

4、深入学习吴大观先进事迹。根据中组部、、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组、国资委党委《关于开展向吴大观同志学习活动的通知》（中组发〔2010〕11号）精神，组织机关人员广泛深入地开展了学习吴大观同志先进事迹活动，通过这次学习活动，大家对吴大观同志的先进事迹有了更深的感悟，广大党员干部的素质得到了提升。

5、做好党委中心组学习有关工作。起草了党委中心组学习的有关文件、材料，做好学习记录，及时上报有关材料、信息。

6、开展机关干部上党课活动。为增强机关干部的理论学习意识、锻炼机关干部的口头表达能力，加强相互交流，相互学习的力度，争创学习型机关，开展了“机关干部讲党课”活动，目前，此项活动的开展取得了良好的效果，由“要我学”转变到“我要学”，充分调动的学习的积极性，已有多名科室负责人走上讲台，内容丰富，形式多样，活跃了氛围，开阔了视野。

7、开展六个“为什么”宣讲活动。根据市委统一安排部署，国资委认真开展六个为什么宣讲活动，一是及时购买相关书籍发放到每名机关干部和委属企业负责人手里，2012年8月18日下午，党委书记阚健民做了精彩的宣讲报告，阚健民书记从“六个为什么”提出的历史背景及其重要意义，如何全面准确理解和正确把握“六个为什么”以及统一思想、明确重点，促进当前工作三个方面作了精彩宣讲，宣讲深入浅出，既有深度的理论分析，又有翔实的事实根据，使委系统广大干部对“六个为什么”有了更深刻的理解。

8、开展党的十七届四中全会精神宣讲活动。根据市委统一安排，选派人选参加培训，并成立了市国资委十七届四中全会精神宣讲团，在委系统开展宣讲活动，整个宣讲活动紧密联系当前国际国内形势、基层干部群众的实际，运用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例、丰富详实的资料，对广大基层党员、干部、群众深刻领会、准确把握、宣传贯彻党的十七届四中全会精神具有重要指导和帮助作用，为委系统国有企业又好又快发展提供理论支持。

9、创新载体，丰富形式，方便广大党员干部学习、交流。充分利用现代化信息技术，先后开通了国资委党建博客，qq群，并公布了电子邮箱，方便了广大党员干部学习、交流。

（二）认真做好领导交办的其他工作

二、2012年工作打算

1、加强学习的制度建设。

2、加强学习的硬件建设。

党总支年度总结篇8

现将2020年度党建工作总结如下：

一、履职情况

（一）加强党的思想和政治建设。

学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，认真学习系列讲话精神，着重学习了关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容。全年组织党支部全体党员集中学习21次，每名党员撰写学习心得体会2篇，学习笔记1万字以上。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”落实“两个维护”，做到党建工作与业务工作深度融合，把党建统领的效应体现到推动教育教学工作发展中来。

（二）推进党支部规范化建设。

学校党支部认真研究部署，高标准严要求制定党支部建设标准化，全面规范党的组织建设，并贯穿教育教学各项工作中，提高我校党建科学化管理水平。坚持“三会一课”制度，全年召开支部党员大会4次，召开支委会13次，党小组会5次，开展“主题党日+”活动10次，支委班子成员专题辅导党课2次。严格做到按时按标准缴纳党费等，并建立健全了党费收缴和管理制度。本学年共召开了两次组织生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，成绩明显。

（三）充分发挥党建统领作用，有效增强了党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员的先锋模范作用，有力促进了教育教学工作及其它工作的开展:

1.党员干部队伍建设效果明显。

由于我校基层党建工作抓得实，抓得牢，我校的全体党员干部都能够树立坚定的理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起模范作用，涌现出了孙正敏等优秀党员典型。有赵薇等4位骨干教师分获青岛市级胶州市级公开课优质课等奖项。

2.加强教学工作，全面提高教学质量。

为全面提高教学质量，我校多次召开专题会议，研究方案，精心构筑“学、议、导、习、评，五个环节”的教学模式，培养学生良好的学习习惯，构建良好的学习模式，以质量促发展。学校各教研组开展了“集备”“一人一堂优秀课”“课题研究”等教科研活动，全体教师的整体业务素质得到进一步提升。

3.加强了学校德育工作，使学生养成良好的行为习惯，为学生健康成长奠基。加强了艺体教育工作，开展了丰富多彩的社团活动，促进了学生的全面发展，学校全方位开展心理健康教育， （四）校长抓班子带队伍，促进党建各项责任落实。

按照党要管党，从严治党的要求，校长抓班子带队伍，履行第一责任人职责，按时召开支部会议，对落实主体责任的有关文件、制度意见、工作报告等进行审议；主要领导对班子成员进行约谈；对 “三重一大”有关事项进行集体研究；定期报告党支部班子成员廉洁从政、重大事项落实等情况。

二、党支部主题教育开展情况

（一）着力做实学习教育和检视整改

结合学习教育常态化制度化，以“三述”为抓手，依托“三会一课”、主题党日+等务实有效开展主题教育。

1．强化理论学习。通过引导党员自觉主动学、联系实际学，以个人自学为主，原原本本通读《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等。注重用好运用“学习强国”、“灯塔—党建在线”“云帆—党建为民在线”等学习平台，引导广大党员随时随地开展学习。

2.交流学习成果。认真贯彻落实上级党组织要求，在党支部中开展 “学赶先进找差距” “对照典型作承诺”等专题讨论，教育和引导党员永葆初心、践行使命，不断有新进步新领悟，不断增强党性、提高素质。结合每月开展的主题党日+，通过召开党员大会、支委会、党小组会，交流学习体会，相互启发提高。党支部书记多次讲专题党课，报告个人学习体会。

3.深入检视问题。结合自身实际和日常工作，组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，一项一项整改到位。每名党员都联系领导班子查摆的问题，结合实际对照反思。对照《党支部工作条例（试行）》，从组织设置、制度执行、组织生活、任务落实作用发挥等方面查找问题短板。对查摆出的突出问题，制定整改措施，实行销号管理，逐项整改到位，整改情况及时向党员群众公开。

4.开好专题组织生活会。党支部以“不忘初心、牢记使命”为主题，严格按照“七步工作法”规定的程序步骤召开专题组织生活会，开展民主评议党员，切实达到红脸出汗、加油鼓劲、增进团结、巩固提升的目的。

5.开展了党的五中全会精神学习集中培训

根据《中共胶州市委办公室关于举办党的五中全会精神专题学习班的通知》等有关要求，11中党支部组织党支部全体党员开展了党的五中全会精神学习集中培训，集中培训和交流研讨时间共三天：12月21日、22日和23日，同时要求党员在非集中培训期间坚持线上自学，写出学习心得不少于1000字等。

集中培训重点学习以新时代中国特色社会主义思想和党的五中全会精神为主要内容，深入学习领会在全会上的工作报告和重要讲话，学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二Ο三五年远景目标的建议》《中国共产党第中央委员会第五次全体会议公报》《关于<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议>的说明》等。

（二）巩固教育成果

1.学习先进典型。用身边的典型教育引导党员干部不忘初心使命、积极履职尽责。

2.组织志愿服务。依托“一缕阳光”义工队等志愿服务组织，引领党员结合自身实际，开展志愿服务。

3．优化实践载体。积极开展立德树人标兵、师德师风楷模等创建活动；推行党员先锋岗等做法，引导他们立足岗位、履职尽责，以实际行动践行初心和使命。

（三）精准抓牢工作着力点

坚持从实际出发，针对不同层级、不同领域、不同对象特点，把握主题教育着力点，科学合理作出安排，改进组织指导方式，保证学习教育全覆盖，增强主题教育效果。

紧紧围绕为党育人、为国育才，突出党的政治建设，紧扣立德树人的根本任务，聚焦贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和关于教育工作的重要讲话和指示精神、健全全员全过程全方位育人的体制机制、加强思想政治工作和思政课建设等开展学习教育和调查研究，抓好《关于构建“一核五翼九制”党建共同体扎实推进中小学校党建工作的实施意见（试行）》文件落实，着力整改解决基层党组织建设、教师队伍建设、意识形态工作中存在的突出问题。

（四）切实加强组织领导

党支部成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，领导小组下设办公室，负责主题教育有关日常工作。落实领导责任，高度重视，精心组织，把开展主题教育作为重要政治任务，抓好组织实施。加强督促指导，搞好工作统筹，强化宣传引导。重视做好身边典型的选树和宣传工作，切实用身边事教育身边人，引导广大党员、干部自觉践行初心使命、勇于担当作为。

三、存在问题及原因

（一）推进党建工作力度和创新能力不够，工作方法简单化，思想认识上还不到位，或多或少存在重业务轻党建的现象，投入的时间和精力不足。

（二）制度坚持上还不够经常，战斗力不够强。有些党员工作随意性大，虽有制度约束，但落实力度不到位。组织生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。

（三）有些党员干部的理论水平、政策水平不够高。个人学习抓得不够紧，学习的自觉性不高，学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象，理论用来指导实践不够。

分析这些问题，主要还是自身主观上的原因：一是思想认识不到位,创新意识不强。作为支部书记，业务工作专注多，党建工作思考少，缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法。二是政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面没有跟上。另一方面是与班子成员间互相批评与监督力度不够，导致工作推动不力。三是党建工作抓落实的力度还不够。对党建工作考核问责，还不够严格，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

四、下步工作措施

一是切实增强职责意识，强化党建工作机制。认真履行党建第一职责人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

二是严格党员教育管理，优化组织机构设置。加大集中整顿力度，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。

三是加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化真正做到制度健全、运行规范。

党总支年度总结篇9

2017年以来，在县委、县政府和县机关工委的正确领导下，玉水苑党支部认真贯彻落实党的十八届六中全会以及系重要讲话精神，按照县委工作部署和要求，全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“三纠三促”专项行动，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为园区各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现将相关情况总结如下：

一、基层党建工作情况

1.切实加强机关基层组织建设。党支部于年初制定了《2017年玉水苑党支部党建工作要点》，紧盯支部党建薄弱环节，着力推进困难党员帮扶关爱等工作。针对玉水苑实际情况切实抓好流动党员教育管理、确保流动党员先锋模范作用的发挥，严格按照相关要求做好党费收缴工作。制定了《玉水苑管委会三重一大决策制度》、《党务公开制度》、《党风廉政建设制度》等16项党支部规章制度，切实做好基层党支部组织建设和制度建设。

2.推动支部标准化建设提质增效。在去年基层党支部标准化建设的基础上，玉水苑党支部以组织设置标准化、党内生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为标准，努力提高党支部标准化建设水平，严格落实党支部“三会一课”制度和“一诺三评创十星”活动。认真落实县机关工委党费收缴要求，教育党员干部增强党员意识，按时、足额、自觉交纳党费。

二、“两学一做”学习教育情况

1.把“两学一做”学习教育作为加强党的建设的一项长期任务。自“两学一做”学习教育启动以来，玉水苑党支部把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，高起点开局、高质量开展、高标准推进，创新载体融入日常，从严推进确保实效，推进学习型党组织建设。党支部书记担负起第一责任人的职责，于2月27日主持召开关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化安排部署会议，切实肩负起学习教育的组织、指导和把关的职责。会议强调把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，并研究制定了《中共肃南县玉水苑管理委员会党支部2017年“两学一做”学习教育常态化制度化年度计划》，会议要求要严格执行“三会一课”制度，认真落实“两学一做”学习教育各项具体工作，2017年共召开支部委员会11次、党员会议20次，党员集中学习40次，党员领导干部上党课7次。

2.把学习党章和党纪党规作为党员干部坚定理想信念的有力保障。在2月20日“2017年党建工作安排部署会议”中，确定将学习党章和党纪党规作为第一位的要求，紧密联系自身实际，经常学、深入学、结合实际学，牢记有关内容，用党纪党规武装头脑、规范行为、指导工作。会议要求要立足岗位践行党章和党纪党规要求，推动落实党建工作要点，进一步深化党员示范行动，为完成园区各项工作任务提供坚强保障。从“两学一做”学习教育开展以来，系统学习了《党章》、《关于新新势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法 全文》、《中国共产党工作机关条例（试行）》、《“866”衡量检验标尺》、《省委“111”督查落实细则内容》、《“3783”主体责任体系》等内容，逐条逐句通读学习，并于4月24日组织开展党内法规知识测试活动，确保支部全体党员干部深刻认识认真学习和严格遵守党纪党规党法的重要性，切实增强信念之敬、党纪之畏，充分认识认真学习和严格遵守党纪党规党法是坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，保持党的先进性和纯洁性的需要。

三、“三纠三促”专项行动开展情况。

自“三纠三促”专项行动开展以来，玉水苑管委会切实在“纠”上下功夫，在“促”上求实效，推动专项行动落到实处，着力解决当前部分党员干部中存在履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假三个方面存在问题，扎实推进全面整改，确保存在问题得到整改落实。

1.强化学习教育，提高思想认识。管委会全员紧密结合“两学一做”学习教育，认真学习省、市、县“三纠三促”专项行动实施方案，准确领会开展“三纠三促”专项行动的重大意义和具体要求，进一步用“八个着力”重要指示精神武装头脑、指导工作，做到思想到位、行动对标，深化干部职工对加强作风建设重要性的认识，提高参与专项整治行动的主动性和自觉性。

2.收集意见建议，加强园区管理。根据全县“三纠三促”专项行动实施方案，结合园区实际，玉水苑管委会于2017年10月11日召集玉水苑35户企业（商户）代表与管委会班子成员、中层领导干部进行座谈交流，会上管委会领导与商户对园区管理、运营、发展问题进行讨论，共收集意见建议共10条，经梳理，整理出可实施意见建议4条。通过座谈会，进一步加强我委干部职工与商户之间，商户与商户之间的交流交往交融，促进园区和谐稳定发展。2017年10月上旬，我委组织全体干部职工对园区管理、运营、发展方面提出意见建议，共收集意见建议46条，经梳理，整理出可实施意见三个方面共8条，切实加强了广大干部职工参与园区管理的责任意识。

3.强化自查自纠，深入查摆问题。根据市县委“三纠三促”专项行动工作要求，管委会全体干部职工紧紧围绕“履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假”三个方面存在的11个突出问题进行自查自纠，做到主动认领，真查真纠，严查严纠，对自身存在的问题不回避、不遮掩，切实把问题查深摸透找准，见人见事见细节。对查找出的问题细化整改措施，在台帐中逐一挂账销号，一件一件抓整改，一件一件抓落实，确保问题整改到位。

4.主动提醒约谈，抓好意识形态。根据党员干部自查情况，玉水苑党支部召开党员大会，党支部书记主动对支部班子成员意识形态领域，倾向性、苗头性问题进行梳理查找并提醒引导。支部副书记对党员干部意识形态领域，倾向性、苗头性问题，进行梳理查找并提醒引导。积极主动做好意识形态工作，加强党性修养，切实提高党员干部服务意识。

5.狠抓工作进度，确保落实到位。管委会全员对照自查问题清单，认真做好自查自纠、整改落实工作，紧扣纪律作风建设要求，坚决做到边查边改、立行立改。加强监督检查，对查出问题整改不到位或者拒不整改的，进行严肃问责处理，以严肃问责确保专项行动实效。

四、落实全面从严治党主体责任情况

玉水苑管委会将党建工作作为园区工作的重中之重，不断强化党支部抓党建的主体责任、党支部书记书记抓党建第一责任、以及领导班子“一岗双责”职责和党务干部专职职责，切实健全党建工作体系。

1.严格落实党风廉政建设责任。年初与管委会各部门负责人签订了《落实全面从严治党主体责任责任书》，确保全面从严治党各项任务落到实处，进一步加强党风廉政建设，夯实党风廉政建设责任，全面实现党员干部纪律作风的新转变。并与13名党员干部签订了廉政承诺书，将各项任务层层分解落实，每项工作都明确了主管领导，做到管委会党政一把手负总责亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓，目标明确、任务具体、奖惩有据，并实行“一票否决”。 强化责任担当，认真落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，班子其他成员按照分工，抓好各自分管科室党风廉政建设和反腐败日常工作，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到年初有安排、年中有检查督促、年底有总结考核，为确保党风廉政建设责任制落到实处提供有效的机制保证。

2.认真开展党员廉政教育。以党员“活动日”为载体，开展集中学及个人学。注重发挥党支部的学习带动作用，通过以上率下提升学习效果，通过定期下发廉政教育读本，从格言警句、廉政故事中学习汲取廉政文化知识，丰富党风廉政宣传内涵。通过观看《巡视利剑》专题片、集中学习《从严治党永远在路上--党的十八大以来肃南县违纪典型案例警示录》等警示教育资料，使党员干部真正做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。利用“道德讲堂”学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，提高党员干部责任纪律意识，筑牢廉洁防线。同时，把廉政教育学习和党员“两学一做”教育活动紧密结合起来，相互促进，相得益彰。

五、2018年工作计划

一是加强支部建设，实行规范管理，多与干部职工沟通交流，做好政治思想工作，增强干部职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。

二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。认真整改四风问题，解决群众诉求及实际问题，推动支部各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。

党总支年度总结篇10

一、领导队伍建设

校支部共有党员教师21人，其中在职教师14人，退休7人，按照原始台拱镇各支部领导班子的配备要求。本支部设有支部书记1人（原任支部书记邰永平同志，现已调到城关三小，现推选9月份调到南省小学任校长的王知辉同志担任支部书记，但还未有得到上级党委的批复）、副支部书记1人（欧德章）、组织委员1人（万金城）、宣传委员1人（龙秀远）、纪检委员1人（王树培现已借调到城关三小任教）。在职党员占全校教职工的38.9%，在支部队伍中，我们责任分工明确，在工作中做到既分工又协作，保持团结协作的工作作风，在党员队伍建设中，做好率先模范作用，增强党支部在教师集体中的创造力、凝聚力和战斗力。

二、加强支部队伍的政治理论学习

学校支部是学校工作的领导核心，加强党性、党风、党纪教育是支部工作的一大重点。因此，组织学习党的方针政策、法律法规、坚持依法执教、依法治校，改进领导方式和工作方法，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，调动广大教职工投身教育事业的积极性，是支部工作的前提条件，为了让广大党员和全体教师对党有深刻的认识，我们组织学习了《中国共产党党章》、《新时期教师职业道德规范》、《台江县教育局党建工作手册》、《教育愚公刘恩和》、《教师法》、《xx在教师节表彰会上的讲话》等理论知识。结合本支部实际拟定了《南省小学支部2012年党建工作计划》，使支部党建工作有序进行。

三、认真开展支部活动

按照学校支部工作计划，每月至少召开一次支部会议（或组织一次支部活动）的要求。今年一月份认真拟定并通过了支部工作计划；二月份组织在职教师对退休教师进行春节慰问；三月份，落实支部党建目标，工作措施；四月份，理顺支部党员名单；五月份，开展批评与自我批评；六月份，选举代表参加教育局党委第一次代表大会，推选优秀党员；七月份，党员民主生活会；八月份，讨论预备党员发展对象；九月份，收集社会各界对学校的意见和建议；十月份，搞好党员活动室的布局，资料的整理；十一月份，政治理论学习；十二月份，党建工作总结。在活动的过程中，针对各校出现的新问题，我们规定哪一个学校存在问题我们就把支部会放在哪个学校召开，及时正确地把问题清除在萌芽状态。学校支部积极配合学校工会搞好教师的思想工作，对有困难的教师进行慰问和帮助，使教师们体会到集体大家庭的温暖。

四、注意发展壮大支部队伍

我支部在平时工作注意发展、壮大支部队伍，在支部党员中按“一帮一”认真吸收、积极要求上进的教师加入党的队伍。今年本片区有8位教师向党组织递交入党申请书，经支部会讨论交镇党委审核，同意5位教师列为党员发展对象，目前正处于考查阶段，这是我支部工作的一大突破，我们本着成熟一个发展一个的原则，希望有更多的教师加入党的队伍，给党组织增添新鲜的活力。

五、按时缴纳党费

党费收缴，按时缴纳党费是党的基层建设和党员队伍建设中的一项重要工作，按照党章规定向党组织缴纳党费是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。我支部在党费收缴工作中，利用支部会议经常督促党员教师按时缴纳党费，除退休教师外（正在积极做好退休教师列为学校支部的思想工作）在职党员教师均为已缴纳党费，其中第一季度缴纳党费889.50元、第二季度缴纳309.00元、第三季度缴纳290.00元、为四川灾区缴纳“特殊党费”320.00元，第四季度正在收缴准备上交。

六、关爱他人

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七、存在的问题

1、由于本支部人员变动大，支部人员也随之变动，使党的组织活动没有按计划认真完成。

2、在发展党员方面还需加大工作力度，讲究工作方法。

3、以后的支部活动要切合实际，要从有利于学校教育教学管理和提高教育教学质量方面入手。

4、多开展民主生活会，开展批评与自我批评，努力改进工作方法。

八、整改措施

1、加强领导班子的队伍建设，责任分工明确，加强教师间的团结协作。

2、认真听取群众意见，改进工作方法。