党总支书记范文10篇

党总支书记范文篇1

一、农村新型社区党组织的现状

1、党总支班子老化、总支书记年龄偏大。我们小沙镇6个农村新型社区党总支是原14个行政村党支部撤并而成，总支书记全部是原来某个行政村的支部书记担任，总支委员基本上都是原来行政村的支部委员担任，总支书记和总支委员普遍存在年龄偏大、文化偏低。目前6个社区总支书记中年龄最大为56岁，最轻的也有46岁。

2、文化偏低、观念落后。从小沙现状来看，总支书记文化程度普遍偏低，文化程度都是小学和初中，没有一个高中生，导致总支书记理论水平低下，对党的路线、方针、政策难理解，接受慢，对新生事物看不惯，工作方法仍停留在过去旧的套路上，跟不上时代的步伐。

3、“后进总支书记”量大面广。从全镇6个社区总支书记来看，能力较强、素质较好的只占50％，其余的基本上都安于现状，无所作为，普遍认为自己年龄已大，最多本届当一届，下届肯定没有当了，有“做一天和尚，撞一天钟”的思想，碰到急难事情不敢抓、不敢管，也抓不了管不了。

4、“后备干部匮乏”。从各社区党员队伍调查分析表明，总支班子后继乏人，党员队伍年龄偏大、文化偏低，要求入党的少，积极分子少，符合入党条件的、能力强、文化高、素质好的同志大部分要么在金鹰公司上班，要么外出经商。

5、社区经济薄弱，下属经济合作社经济更薄弱。目前6个社区经费都有区、乡镇财政核拨，目前的财政预算运用满足不了社区经常工作的开展，14个经济合作社集体经济年收入在5万元以上的只有3个，2—5万的7个，2万以下的4个，最少的经济合作社年收入不到5000元。

二、对现存问题的原因分析。

一是思想上不够重视，纳新工作滞后。多年来，由于一味以“经济建设为中心”，放松了农村后备干部队伍的建设，放松了原村支部书记的培养。导致文化程度高、懂经济、善管理的同志都到企业务工或外出经商。由于思想上不够重视，纳新工作滞后，加上党员先锋模范作用没有发挥，甚至有些党员干部不注重自身形象，“私”字当头，损害党的形象，挫伤群众入党的积极性。现在社区里要求入党的少，积极分子少，群众对入党缺乏热情，认为“入党不入党一个样”、“党员干部不如群众”。这实际上也是我们没有正确对待党员后备力量培养而导致的结果，放松了对群众思想的积极引导，使群众思想产生了片面性。

二是选拔培养管理机制不健全。多年来，我们对农村后备干部队伍的建设虽然有一整套制度，但制度不够齐全，抓落实不够。在选拔后备干部对象上，没有明确的选人标准，在选拔过程中也缺乏透明度，只是党内了解了解，很少听取广大群众的意见。在后备干部的培养上责任不够明确、任务没有真正落实，在后备干部的管理上没有建立严格的管理制度，后备干部“流产”时，没有及时得到充实，使得后备干部青黄不接，后备干部队伍管理建设流于形式。

三是企业务工，外出党员增多，后备人选减少。目前的农村由于受商品经济发展的影响，已使农村党员干部的人生观、价值观、利益观发生了深刻的变化。大多数党员干部到企业务工或外出经商(我镇金鹰公司就有党员近400人)，而这些党员干部一般来说都是年纪轻、文化高、能力强、思想活跃的人，造成人才流失、造成社区党支部书记后备人选减少。

四是党员素质不高，缺乏人才。由于党员年龄偏大、文化偏低，党员的自身素质不高，缺乏理想，目光短浅，党的路线、方针、政策理解执行慢。有的党员不能廉洁奉公，而是假公济私，图谋私利(近几年来，定海几乎每年有原村支部书记经济上出问题)，怕吃苦，没有奉献精神，有的党员不仅不能带头致富，反而成了经济上的贫困户、奔小康的“累赘户”。有的党员干部只有自己致富的本领，而没有带领群众共同致富的本领，在带头致富与带领群众共同致富问题上位置不正(如原毛峙村支部书记徐大康同志，自己虽然很富，但毛峙群众都富不起来)，还有的党员缺乏市场经济意识，固守老的经营路子，不能适应新时代的形势。因为人才缺乏，想找个理想的社区书记非常困难。

五是社区经济薄弱，总支书记难当。目前社区资金都有乡镇财政支付，并且乡镇支付的定额经费满足不了社区经常工作运转的需要，而社区自身没有什么固定收入，而社区在承担社区自身管理、服务职能之外，还要承担许多下属经济合作社的管理职能，都要化费一定的经费，而下属经济合作社普遍经济都比较薄弱，再加上社区成立时，明确社区经费全部有政府财政承担，不占用经济合作社资金，导致目前社区为经济合作社办事，经济合作社的社员代表也不同意经济合作社支付现金，俗话说：“巧妇难做无米之炊。”导致社区书记工作难开展、书记难当。

三、配好农村新型社区党总支书记问题的对策。

第一，加强农村党建工作。农村党的基层组织建设是一项系统的工程，光靠组织部门一家是不行的，要在党委统一领导下，各部门共同配合，齐抓共管，才能取得成效。要加强党建工作，思想上要统一，思想统一才能行动一致。实际工作中，少数党员领导干部包括一些党委领导干部，对党的建设工作不够重视，他们只注意经济指标的增长，不重视党员队伍的壮大，只注重基础设施的改善，不重视思想政治工作。“党建工作讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的领导干部仍然不少。只有真正加强党建工作，加强党员思想政治教育，加强党的后备干部培养，才能提高党员整体素质，这是培养新型社区党总支书记的前提和基础。

第二，选送乡镇干部下社区任职。选一批政治素质好，工作作风硬，有奉献精神、善做群众工作的乡镇干部去社区任职，同时实行任期目标责任制，让他们边干边物色合适的总支书记人选，对下去任职的干部，任职期间经济上采取适当补贴的办法，在任期内业绩突出的同志回乡镇后给予提拔重用。

第三，搞好干部的流动培养。社区书记可以跨区域任职。一是先进社区的干部到后进社区任职，搞好传、帮、带。二是后进社区干部到先进社区挂职，学习先进社区的工作方法和经验。三是要有计划地选拔一批有培养前途的社区干部到观念超前、经济发达地区挂职学习，开阔视野、增长才干。

第四，多渠道开发人才。乡镇干部“下派”社区干部“对调”固然能解燃眉之急，但这不是真正解决社区干部的办法。目前社区总支书记还是“土生土长”的好，因为社区工作面对广大社员群众，群众只要有事情，不管白天、晚上都要找社区书记，如果社区书记不是本地的干部，群众早、晚很难找到，群众就会埋怨，会影响工作、会降低社区书记在群众中的威信。如我们小沙镇增辉社区在成立时，本社区内由于缺乏合适的总支书记人选，我们就下派了一名机关干部到社区任总支书记，虽然该同志平时工作很好，由于家不在本社区，早、晚不能长期住在社区，群众还是不满意，后来我们及时地进行了调整。因此，首先我们应从实际出发，立足现实，眼睛向内，练好内功，社区书记尽量在本社区内选拔，把相信群众、依靠群众、尊重群众的首创精神这一群众观念落实到人才开发的实践活动之中，对社区人才不能仅仅看他有没有积极性和主动性，是不是勤勤恳恳、任劳任怨，还要看他有没有创造性、有没有新的思路，是否善于思考问题、出点子，创造性开展工作。其次，选拔人才要不拘一格，要把扩展视角选拔人才作为重要一环来抓，坚持全方位、大范围、多层次开发人才“源”，把退伍军人、种养能手、经营能人、企业骨干、待业大学生、村民小组长等及有争议的和有点小毛病但确有真才实学的人都纳入选拔人才的视野。再次，为了让人才脱颖而出，要积极倡导竞争机制，打破论次排辈、平衡照顾的传统观念和用人制度，采取群众推荐、公开招考录用的办法，坚持能者上、平者让、庸者下，谁有才干谁当家，用能人挑大梁，让能人出效益，使能人有施展才华的舞台。

党总支书记范文篇2

按照会议要求，我向本届职工代表大会作述职报告。

在过去的一年里，我作为党总支书记，紧紧围绕局党委十七届二、三次全委（扩大）会议确定的工作思路，从实际出发，组织带领班子成员通力合作，卓有成效地做好自己的本职工作，保证了党总支党建与经济工作目标的如期实现。

一、围绕中心工作，抓好党的建设

一年来，我与班子成员一道，坚持以三个代表重要思想和党的十六大精神为指针，全面落实区委十七届二、三四全会部署的各项工作任务，进一步加强和改善党的领导，充分发挥党的政治优势，为改革发展提供了强有力的保证。一是深化干部队伍的改革制度。加强干部队伍的建设。二是切实加强党的组织建设，以促进先进生产力发展为主题，继续开展了“三带头、六达标”创建先锋党支部活动。三是把三个代表重要思想落到实处，代表群众利益，为人民群众办了一些好事、实事。四是加大了党风廉政的工作力度，抓廉政建设，首先严于律已，不争个人名利，不计个人得失，廉洁奉公，无私为民，同时也坚持教育身边的同志和工作人员严于律于，克已奉公，不做违法违纪事情。

二、服务中心工作，做好文明与法制建设工作

抓文明建设，坚持了两手抓、两手都要硬的原则，以提高全民文明素质和全民法制观念为核心，以建设文明单位和依法治企为重点，切实把加强社会主义精神文明建设和民主法制建设提高到一个新的阶段。一是加快村镇建设的步伐，搞好街道的卫生环境和绿化工作，努力为人民群众创造一个优美的生活环境。二是加强道德思想建设。以英雄模范人物塑造人，重点提高全民的文明素质。三是做好人的思想政治工作，做好弱势群体和困难职工的思想政治工作，帮助他们坚定信心，通过走自我求发展之路，近快脱贫致富。四是继续开展与“”等邪教组织先进深入斗争活动，教育人民群众，要反对邪教，崇尚科学，反对封建迷信，倡导精神文明，树立科教兴企，科技致富的新思想、新观念。五是进一步加强社会治安工作，以“四五”普法为契机，教育党员干部、职工群众，认真学法、懂法、用法、依法保护自身的合法权利。坚持严打斗争，把各种犯罪率有效地控制在最低限度。六是通过为人民群众办好事、办实事，进一步密切与党群、干群关系。

党总支书记范文篇3

一、农村新型社区党组织的现状

1、党总支班子老化、总支书记年龄偏大。我们小沙镇6个农村新型社区党总支是原14个行政村党支部撤并而成，总支书记全部是原来某个行政村的支部书记担任，总支委员基本上都是原来行政村的支部委员担任，总支书记和总支委员普遍存在年龄偏大、文化偏低。目前6个社区总支书记中年龄最大为56岁，最轻的也有46岁。

2、文化偏低、观念落后。从小沙现状来看，总支书记文化程度普遍偏低，文化程度都是小学和初中，没有一个高中生，导致总支书记理论水平低下，对党的路线、方针、政策难理解，接受慢，对新生事物看不惯，工作方法仍停留在过去旧的套路上，跟不上时代的步伐。

3、“后进总支书记”量大面广。从全镇6个社区总支书记来看，能力较强、素质较好的只占50％，其余的基本上都安于现状，无所作为，普遍认为自己年龄已大，最多本届当一届，下届肯定没有当了，有“做一天和尚，撞一天钟”的思想，碰到急难事情不敢抓、不敢管，也抓不了管不了。

4、“后备干部匮乏”。从各社区党员队伍调查分析表明，总支班子后继乏人，党员队伍年龄偏大、文化偏低，要求入党的少，积极分子少，符合入党条件的、能力强、文化高、素质好的同志大部分要么在金鹰公司上班，要么外出经商。

5、社区经济薄弱，下属经济合作社经济更薄弱。目前6个社区经费都有区、乡镇财政核拨，目前的财政预算运用满足不了社区经常工作的开展，14个经济合作社集体经济年收入在5万元以上的只有3个，2—5万的7个，2万以下的4个，最少的经济合作社年收入不到5000元。

二、对现存问题的原因分析。

一是思想上不够重视，纳新工作滞后。多年来，由于一味以“经济建设为中心”，放松了农村后备干部队伍的建设，放松了原村支部书记的培养。导致文化程度高、懂经济、善管理的同志都到企业务工或外出经商。由于思想上不够重视，纳新工作滞后，加上党员先锋模范作用没有发挥，甚至有些党员干部不注重自身形象，“私”字当头，损害党的形象，挫伤群众入党的积极性。现在社区里要求入党的少，积极分子少，群众对入党缺乏热情，认为“入党不入党一个样”、“党员干部不如群众”。这实际上也是我们没有正确对待党员后备力量培养而导致的结果，放松了对群众思想的积极引导，使群众思想产生了片面性。

二是选拔培养管理机制不健全。多年来，我们对农村后备干部队伍的建设虽然有一整套制度，但制度不够齐全，抓落实不够。在选拔后备干部对象上，没有明确的选人标准，在选拔过程中也缺乏透明度，只是党内了解了解，很少听取广大群众的意见。在后备干部的培养上责任不够明确、任务没有真正落实，在后备干部的管理上没有建立严格的管理制度，后备干部“流产”时，没有及时得到充实，使得后备干部青黄不接，后备干部队伍管理建设流于形式。

三是企业务工，外出党员增多，后备人选减少。目前的农村由于受商品经济发展的影响，已使农村党员干部的人生观、价值观、利益观发生了深刻的变化。大多数党员干部到企业务工或外出经商(我镇金鹰公司就有党员近400人)，而这些党员干部一般来说都是年纪轻、文化高、能力强、思想活跃的人，造成人才流失、造成社区党支部书记后备人选减少。

四是党员素质不高，缺乏人才。由于党员年龄偏大、文化偏低，党员的自身素质不高，缺乏理想，目光短浅，党的路线、方针、政策理解执行慢。有的党员不能廉洁奉公，而是假公济私，图谋私利(近几年来，定海几乎每年有原村支部书记经济上出问题)，怕吃苦，没有奉献精神，有的党员不仅不能带头致富，反而成了经济上的贫困户、奔小康的“累赘户”。有的党员干部只有自己致富的本领，而没有带领群众共同致富的本领，在带头致富与带领群众共同致富问题上位置不正(如原毛峙村支部书记徐大康同志，自己虽然很富，但毛峙群众都富不起来)，还有的党员缺乏市场经济意识，固守老的经营路子，不能适应新时代的形势。因为人才缺乏，想找个理想的社区书记非常困难。

五是社区经济薄弱，总支书记难当。目前社区资金都有乡镇财政支付，并且乡镇支付的定额经费满足不了社区经常工作运转的需要，而社区自身没有什么固定收入，而社区在承担社区自身管理、服务职能之外，还要承担许多下属经济合作社的管理职能，都要化费一定的经费，而下属经济合作社普遍经济都比较薄弱，再加上社区成立时，明确社区经费全部有政府财政承担，不占用经济合作社资金，导致目前社区为经济合作社办事，经济合作社的社员代表也不同意经济合作社支付现金，俗话说：“巧妇难做无米之炊。”导致社区书记工作难开展、书记难当。

三、配好农村新型社区党总支书记问题的对策。

第一，加强农村党建工作。农村党的基层组织建设是一项系统的工程，光靠组织部门一家是不行的，要在党委统一领导下，各部门共同配合，齐抓共管，才能取得成效。要加强党建工作，思想上要统一，思想统一才能行动一致。实际工作中，少数党员领导干部包括一些党委领导干部，对党的建设工作不够重视，他们只注意经济指标的增长，不重视党员队伍的壮大，只注重基础设施的改善，不重视思想政治工作。“党建工作讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的领导干部仍然不少。只有真正加强党建工作，加强党员思想政治教育，加强党的后备干部培养，才能提高党员整体素质，这是培养新型社区党总支书记的前提和基础。

第二，选送乡镇干部下社区任职。选一批政治素质好，工作作风硬，有奉献精神、善做群众工作的乡镇干部去社区任职，同时实行任期目标责任制，让他们边干边物色合适的总支书记人选，对下去任职的干部，任职期间经济上采取适当补贴的办法，在任期内业绩突出的同志回乡镇后给予提拔重用。

第三，搞好干部的流动培养。社区书记可以跨区域任职。一是先进社区的干部到后进社区任职，搞好传、帮、带。二是后进社区干部到先进社区挂职，学习先进社区的工作方法和经验。三是要有计划地选拔一批有培养前途的社区干部到观念超前、经济发达地区挂职学习，开阔视野、增长才干。

第四，多渠道开发人才。乡镇干部“下派”社区干部“对调”固然能解燃眉之急，但这不是真正解决社区干部的办法。目前社区总支书记还是“土生土长”的好，因为社区工作面对广大社员群众，群众只要有事情，不管白天、晚上都要找社区书记，如果社区书记不是本地的干部，群众早、晚很难找到，群众就会埋怨，会影响工作、会降低社区书记在群众中的威信。如我们小沙镇增辉社区在成立时，本社区内由于缺乏合适的总支书记人选，我们就下派了一名机关干部到社区任总支书记，虽然该同志平时工作很好，由于家不在本社区，早、晚不能长期住在社区，群众还是不满意，后来我们及时地进行了调整。因此，首先我们应从实际出发，立足现实，眼睛向内，练好内功，社区书记尽量在本社区内选拔，把相信群众、依靠群众、尊重群众的首创精神这一群众观念落实到人才开发的实践活动之中，对社区人才不能仅仅看他有没有积极性和主动性，是不是勤勤恳恳、任劳任怨，还要看他有没有创造性、有没有新的思路，是否善于思考问题、出点子，创造性开展工作。其次，选拔人才要不拘一格，要把扩展视角选拔人才作为重要一环来抓，坚持全方位、大范围、多层次开发人才“源”，把退伍军人、种养能手、经营能人、企业骨干、待业大学生、村民小组长等及有争议的和有点小毛病但确有真才实学的人都纳入选拔人才的视野。再次，为了让人才脱颖而出，要积极倡导竞争机制，打破论次排辈、平衡照顾的传统观念和用人制度，采取群众推荐、公开招考录用的办法，坚持能者上、平者让、庸者下，谁有才干谁当家，用能人挑大梁，让能人出效益，使能人有施展才华的舞台。

党总支书记范文篇4

一、述职情况

（一）加强自我党性修养，不断提升自我的政治觉悟

作为一名党总支书记，必须要有较高的政治思想素养和觉悟，要具有较好的党性修养，只有这样才能更好的胜任党总支书记的岗位，才能不辜负党组织和同志们的期望，一年来，本人十分注重自我的党性修养，不断通过学习，提升自我的思想素质，2018年，本人系统学习了《系列重要讲话读本》等政治理论著作，学习了党的十八届六中全会精神以及《新形势下党内政治生活若干准则》，修订《中国共产党党内监督条例（试行）》两个条例等，从党性修养、思想认知、行为实践上，不断给自己上“紧箍咒”，并对照党章、“两学一做”和“两个条例”的标准和要求，立足本职，认真做好总支各项党务工作，力求能够更好的胜任本职岗位。

（二）注重组织学习制度，加强党员干部的政治理论教育

今年来，我们将组织学习制度的落实作为党总支工作的重点之一，积极利用各种时间和机会，组织党员干部参加各种学习活动，并印发相关的学习资料，全年组织党员集中学习约10余次，组织党员干部系统的学习了党的十八届六中全会精神，系统的学习了的治国理政理念的思想，组织党员干部重温了党章和党史，进一步坚定了党总支党员干部的理想信念，提高了党员干部的综合素养。

(三)认真抓好“两学一做”学习教育实践活动

今年，做为总支书记的我能够严格按照上级党组织的相关要求，认真组织总支的做好“两学一做”学习教育活动，在开展学习教育活动的过程中，一方面严格按照上级党组织的各项要求做好相关的规定性动作，另一方面能够结合实际情况，将开展“两学一做”学习教育活动与实际业务工作相互结合，号召总支党员，不忘初心，以实际工作业绩践行“两学一做”学习教育的要求。

（四）认真抓好总支的各项民主生活

2018年，我们能够严格执行上级党组织的各项规定和要求，结合实际情况，认真做好总支的“”制度，做好相关的管理台账，确保总支各项民主生活制度能够落到实处；同时，今年我们认真做好了党员关系排查，党费收缴等工作。

（五）抓好队伍培养，注重新鲜血液的培育

做为总支书记必须要抓好总支党员队伍的培养工作，今年，我们根据党员发展制度和相关规定，认真做好干部的培养工作，一方面加强对党员干部的思想教育，通过教育，切实帮助总支党员干部解决思想上的困扰，另一方面，加强对入党积极分子的培养，帮助他们更进一步的认识党，不断提高自我的党性修养，力争早日加入组织，为组织注入新鲜的血液。

（六）加强党风廉政建设，促进监督效能

一是分解责任，落实任务。2018年，我们还对年度党风廉政建设工作任务，逐项进行责任分解，把责任落实到人，并坚持党风廉政建设定期检查制度及责任追究制度。

二是建章立制，强化管理。结合实际，认真查找严格遵守法律法规、党纪政纪和规章制度方面的突出问题，围绕易发腐败问题的关键环节推进制度创新，完善制度体系。

三是完善监督渠道，发挥人民监督作用。本年度，我们进一步完善了群众监督机制，增设举报邮箱、电话并对外公布，对党员干部的各种违纪现象展开全方位，多角度的监督，确保党和国家的各项反腐政策方针能够落实到位，目前，总支党员干部无任何违纪现象发生。

四是加强党员干部的党风廉政教育。通过形式多样的学习教育活动，不断提升党员干部的党风廉政责任意识，同时，在工作中，要求党员干部认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对四风，全年总支党员无任何危机现象发生。

二、存在问题

2018年，我们党总支各项工作稳步开展，取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，主要表现为：一是良好的精神状态保持不足。二是党建工作活力和创新力度不足。

党总支书记范文篇5

一、加强学习，努力提高自身政策理论水平

作为社区党总支书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。

1、加强理论学习。我在街党工委的指导下，通过多种形式，加强政治理论学习。学习了马列主义、思想、党的十七大精神、邓--理论、新《党章》、科学发展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》和“双争双比”活动实施方案等国家政策法规。

2、加强文化技能学习，不断提高自己的文化水平。

3、加强业务学习。为适应工作需要，平时加强阅读社区工作方面的书籍，提高自身的协调能力及水平。

通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。

二、改进作风，坚持勤政、廉政

作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。

社区党总支在创先争优活动中，紧紧围绕推进“社区建设绩效工程”和“民生和社会事业发展绩效工程”，以“三创三优”为主要内容，积极开展“五关爱五帮助”活动，尽心竭力为居民服务，推进了社区“创先争优：活动的深入开展。

一是关爱弱势人群，帮助解困。社区党总支始终把强化弱势群体信息库建设、完善重大疾病救助、帮困助学救助、临时救助等救助政策当做社区党组织的重大工作来抓，扩大受益面，保障群众的基本权益。今年社区协助房产部门为157名低收入无房户办理廉租住房补贴手续；社区党总支每逢节日期间都到辖区内的残疾人、贫困低保户及孤寡老人家中慰问，并送上慰问金和慰问品，目前已经送出12米面，现金2,700元；联合共建单位第二小学师生到敬老院慰问老人，活跃老人的文化生活。邀请两名社区卫生服务站的工作人员到爱辉区中心敬老院、市福利院进行慰问，免费为院民们测量血压和听内诊，做简单的医疗咨询活动，受到了福利院的工作人员和广大院民的热烈欢迎。社区党总支还积极开展”贫困家庭关怀关爱服务“，为贫困居民等发放救助款5,400元，改善家庭状况。

二是关爱老年人群，帮助解忧。今年联合社区卫生服务站、妇幼保健院为辖区内老年人免费体检，建立老年人健康档案，使老年人老有所依。为17名80岁以上无收入的高龄老人和12名90周岁以上的老人办理了高龄补贴，累计36,000元。截止年月末，社区共为1500多名60周岁以上的老年人建立了老年人档案，为1557名60周岁以上的老年人办理了《老年优待证》，为780名老年人发放交通补贴费，共计46,800元。

三是关爱失业人群，帮助解愁。社区现有下岗失业人员1,079人，下岗失业人员年龄偏大，没有一技之长，实现再就业困难。社区党总支根据实际情况，大力宣传免费职业培训政策，加大对社区内失业人员的培训、职业介绍工作，积极搜集岗位信息，鼓励失业人员零活就业，帮助有创业意愿且资金不足的失业人员办理小额担保贷款，通过创业实现再就业，以创业带动社区更多的人就业。为了更好地服务下岗失业女工，社区成立了”社区下岗女工互助小组“。每个月社区都会组织下岗女工们参加各种活动。月日，互助小组成员参加社区”携手抗旱传递爱心“活动，为灾区群众捐款240元，月日，互助小组在居民区捡拾垃圾，宣传环保，月日，互助小组举行羽毛球比赛，月日社区举办了”社区下岗女工创业经验交流会“，邀请在创业岗位上取得了一定成功的下岗女工孙岩和王艳红做经验交流。社区还利用各种宣传形式不断壮大互助小组的队伍，将社区的为民服务延伸，由点带面，有力促进保民生、保稳定、促和谐的社会效应。

四是关爱居民的身心健康，帮助就医。社区党总支组织居民参加各类健康知识讲座共2次，并对参加讲座的居民免费发放健康宣传单、健康生活用品。举办社区健康骨干培训班2次，参加培训居民100余人。邀请市疾控中心的医护人员到社区免费为社区居民接种了麻疹疫苗，积极配合当地防疫部门宣传麻疹疾病的危害，组织346名8个月至14周岁以上的儿童免费注射麻疹疫苗。月日，市中医院在社区率先开展了医疗优抚惠民工程，面向社区居民发放惠民卡及惠民健康手册。月日，联合辖区卫生服务站开展”爱眼日“义诊和健康咨询活动，面向贫弱人群、老年人和残疾人提供眼病诊疗和视力保健服务。月份组织辖区65岁以上老年人到妇幼保健院免费体检。社区设立了”健康知识教育宣传栏“，普及健康知识，在群众中提倡健康的生活方式和行动准则，改变不健康的行为。

五是关爱辖区居民基本生活，帮助服务。社区党总支始终把为民服务作为工作的重中之重，不断创新为民服务的形式，全面提升社区服务职能。年是社区的”便民服务年“，社区依据居民对各辖区服务单位的信用程度率先在市区成立了便民服务网点，确定了十个首批便民服务网点，这些服务网点包括家政服务公司、快餐店、家电维修、自行车修理、理发店、卫生服务站、食杂店、粮油商店等，这些服务网点在服务过程中通过优质的服务，方便了居民群众，为社区居民提供高效便捷的服务，打造关爱互助型社区。在社区的工作中，切实为居民办实事办好事，解决居民的实际困难。在供热之前，社区工作人员对辖区内6栋楼房进行了地下管道更新，现管道更新工程已结束，解决了居民的后顾之忧。

三、做好社区党建工作

社区党总支按照社区自然区域设立三个支部，配齐支部书记，把一些年纪轻、素质高的居民党员补进支部班子，改善了党支部班子的年龄结构和文化结构，提高社区工作人员的整体素质，社区共有在职党员576人，离退休党员624人，这些党员在社区党总支的领导下，队伍不断完善，他们积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用。

社区建立健全了党建各项管理规章制度，党员管理制度化，做到了制度上墙。社区党委先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，健全了组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区党组织成员岗位职责明确，每月组织学习一次，学习气氛浓厚。今年在总支的帮助下，又有1名同志递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。

在党建工作中我们始终围绕全面贯彻党的基本路线，更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求，先进文化的发展方向及广大人民的根本利益。深化社会主义荣辱观建设，在社区居民中开展党员”三个代表“责任区活动，按照区党代会精神，围绕”和谐爱辉“建设，去践行”三个代表“责任区，增强了党性，形成社区党员和居民学习活动合力，提高了社区干部和社区党员的整体素质。加强未成年人的思想道德建设，广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动，加强社会诚信建设，加强学习型社区的创建活动，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、积极向上的社会心态。

四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。

自从我当选为社区党总支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪遵守国家法律法规，坚持秉公办事；认真贯彻中央、市、区、办事处关于领导干部律法自律的各项规定，坚持做到自重、自施?⒆跃?、自励，勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字，不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。

五、在工作中还存在的问题

党总支书记范文篇6

××镇××村党总支书记村委会主任×××同志，充分发挥支部一班人，带领群众调整农业种植结构成了远近闻名的专业村。他不愧为××市劳动模范，他想的是如何让全村村民尽快富裕起来，让老百姓的钱袋子鼓起来。

尤其是他参观华西村后，几天几夜睡不好觉，吃不香饭，对照华西，感到自己前些年的工作和村发展的情况，深知任重而道远。不管从集体经济实力，还是到老百姓的生活，实在不可相比，他在学习他人先进经验的同时，找出自己存在的差距，他充分发挥本村优势，做好发展特色农业这篇文章，让群众尽早致富起来。

首先发挥支部战斗保垒作用，班子团结，充分发挥全体党员各自的优势，做好群众的思想工作。他认为只有发挥人的积极性，只有赢得了民心，才能得到群众的支持，各项工作才能顺利开展。多年来始终坚持以经济建设为中心，认真实践“三个代表”重要思想，全身心扑在集体事业上，一心一意为集体谋利益、谋发展，从而赢得民心，得到了广党员干部群众的大力支持，保证了各项工作的顺利进行。坚持从加强村党总支自身建设出发，用自身形象感召人。党总支经常组织班子成员学政策、学理论、学科学等市场经济知识，提高了班子成员的思想政治素质，增强了班子成员驾御农村工作和带领群众共同致富的能力。村干部选取用制度，他认真贯彻民主集中制原则，班子内坚持重大事项、重要问题集体研讨决定，倾听群众的呼声，了解群众所想、所盼，及时解决群众的困难和问题，加强班子团结协作，从而使党总支成为全村党员、群众谋大事、创大业的坚强核心。认真落实党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权，财务公开、村主要领导干部述职等制度，将村干部置于群众的监督之下，打消了群众的疑虑，增强了平时工作中的威性，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律，多年来无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁党总支在群众中的影响力和号召力不断提高。他注重发挥党员的先锋模范作用，坚持不懈地对党员进行“三个代表”重要思想，全面开展实用技术培训，提高了广大党员的整体素质，使广大党员牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，以优良的作风取信于民，以良好的形象感召于民。围绕农村各项工作，在党员中广泛开展了“双学双带双创”等活动，充分调动了广大党员的生产积极性。去年完成了二条水泥道路的建设，从做好拆迁户的思想工作开始到二边路基的整理为止。做到无一越级上访，无争吵现象发生。合作医疗参加率是全民性的工作，他通过广泛而富有成效的工作，一直以90%以上的参合率和任务数的100%以上完成率，连续三年参合率居全镇首位。农民一事一议和水利经费的收取是办好村内公益事业的关键，近年来一事一议的收效率在夏季就达80%以上，为办好公益事业打下了良好的基础。随着农民生活水平的提高，搞好环境整治又是一项十分复杂迫切的日常工作，他积极想方设法，一方面落实好环卫人员，成立了由共产党员退伍军人×××为组长的专职环境整治小组，做到日产日清，使环境面貌有了极大改变；另一方面村做到早规划、早通知、早开工，顺利地完成了2.5万方小型水利任务，有效地改变了环境。该村班子成立以来团结一心，广泛听取党员和群众意见，认真开展民主评议和述职述廉等活动，作为党总支书记的他更是身先士卒，先后对群众反映的南运河塌方、西中心路道路建设等群众关心热点问题一方面做到尽早向上汇报争取项目的落实，同时对特别险段村先采取填土保塌等措施，得到了群众的拥护，在做好各项工作的同时，对村政务、财务进行全面公开，并由理财小组逐笔进行审批，所有开支必须由三个以上村干部证明，使财务管理做到公开透明。为了提高农民种菜积极性，他决心改变过去单一种植榨菜栽培模式，逐步摸索从榨菜收获后种植生瓜，在生瓜田地夹种青毛豆，生瓜收获后种雪菜、芥菜，农民亩收入从过去的2000多元，增加到现在5000多元。全村农民增加收入300多万元。

其次充分发挥农民经纪人作用，把农民种的菜销出去，随着农民种菜积极性越来越高，收获季节全村一千多万斤榨菜出路何在？成了大问题，于是他把原20多个农民经纪人组织起来，定期开展活动，及时提供信息，并提供交流活动平台，让他们在瞬息万变的市场信息中寻找商机。今年4月份，正值榨菜收获季节，加上今年暖春，榨菜长势好，产量高，面积不断扩大，销售成了他最头痛的难题，于是他千方百计寻老客户，找新朋友，他连续20多天东奔西走，废寝忘食工作，把全村几百万斤榨菜销出去，价格也比往年高，农民收入增加，可他脸变黑，身上肉少了，体重减少10多斤。

在去年村活动中心建设中，×××同志一方面千方百计筹集资金，得到成功人士的理解和支持；另一方面，在现场座正指挥，既要确保施工质量，又要保证集体资金用在刀刃上，花最少的钱，办最好的事，经过他两个月辛勤劳动，一个面貌一新的村级活动中心，展现在全村群众眼前，设施完善，功能齐全的村级活动中心面向广大群众，广大群众个个拍手称好。

党总支书记范文篇7

XXX是一个地地道道的农家汉子，土生土长的高中生，自他从事村委会工作以来，就没有图私利，不计较个人得失，时刻在与两委班子成员一起为着全村委会经济和社会的发展，群众的脱贫致富而孜孜不倦的奋斗着，他为群众办事总是有着一颗炽热的心，在他所走过的人生道路上，普写下了一道道金光闪闪的人生辉煌。

几曾问时，XXX村由于群众生态意识淡薄，对森林进行滥砍滥伐，人民生产生活环境不断恶化。面对这些，XXX看在眼里，急在心头，他多次与村两委班子商量，并进村入户做群众的思想工作，但收效甚微，多少个日日夜夜，X支书思寻解决群众能源困难的有效途径，最后的想法是大搞沼气池和小水窖建设。但是怎样才能实现心中的愿望呢？当然是积极自上级党委、政府争取扶贫资金和物资，带领群众投工投劳搞建设，才能从根本上解决问题。

今年，乘着扶贫三项工程建设大会战实施的机遇，通过积极争取，今年全村委会建成沼气池131口，建设小水窖138口，建水浇池84口，所有工程全部通过县、镇检查验收，合格率均达100%，在沼气池的带动下，农户生猪养殖规模不断扩大，户均生猪存栏达6头以上，在水浇池和小水窖建设的带动下，农民主动实施产业结构调整，大力发展三七、烤烟、经济林果等产业。目前这些实施扶贫项目的村寨逐步驶入增收致富的“快车道”。

党总支书记范文篇8

作为一名总支书记，他能够认真学习马列主义思想和邓小平关于建设有中国特色的社会主义理论，特别是对江总书记“三个代表”的重要思想，以及江总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的重要讲话，党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》，江总书记“”讲话，能够认真学习和领会，并运用到实际工作中去，能用“三个代表”的重要思想指导平时的工作。自觉地把“三个代表”重要思想作为指导各项工作的强大思想武器，真正落实到各项工作中去。

在党性、党风方面。他能够按照党章和准则严格要求自己，按照林业局党委和纪委的要求去做，抓好《关于党员领导干部不准利用职务便利经商等有关规定的落实，并能经常对照《廉政准则》主动检查，纠正自己存在的不廉洁行为。加强党风廉政建设，提高党员干部的责任，在党员干部中深入开展党性、党风，党纪教育活动，着重解决在坚持党的宗旨和理想信念等方面存在的问题，树立正确的人生观、价值观，注重提高思想政治素质和工作水平，能够深入开展“厂务公开”工作落实重大事项向职代会报告制度，发挥民主监督作用，抓好厂务公开各项制度和措施的落实，依靠职工办企业使广大职工参政议政，参与民主管理，从而预防腐败问题的发生。

年，在××厂最困难的时期，他被任命为××厂党总支书记，面对这个近千人的大厂，面对着每年亏损上百万元的企业，他的心中只有一个信念，一定要带领全厂职工走出低谷，把工厂建设成为一个现代化的工厂。

党总支书记范文篇9

去年12月27日，在316国道大修工程马坪段施工现场，担任工程总指挥的*市公路段党总支书记*不幸以身殉职。

始终如一，不因地位升迁而改劳动者本色

19*年，*进入太平道班，成了一名临时工。那时*虽说不是干部，但他肯吃亏、不怕苦，赢得大家的尊重。

担任太平道班班长后，*更是吃苦在前。有一次，他与工人一起筑路面磨耗层，到深夜11点多钟，还有10多米路面因石料不够没有完工。为让连续奋战好几天的职工休息，他一个人找来板车，到数百米远的地方运料，硬是在天亮之前把活干完。第二天早晨，当大家来到工地时，只见*蜷缩在路边的板车下面睡着了。

19*年，*担任*养护工区区长时，有人认为他当官了，再也不会上路了，可让人想不到的是他给自己划分了养路责任段，和大家一起吃冷饭，喝冷水，睡地铺。去年6月，领导把应山城区广安路刷黑这个“民心工程”交给*负责。白天，*冒着高温指挥铺油，凌晨乘城区行人稀少组织封路贴土工布，每天只休息5个多小时。有一天，摊铺机突然出故障，为不影响工程进度，*没等技术人员到来就上机修理，因劳累过度晕厥过去，从两米多高的机器上摔了下来。大家坚持送他去医院，他却简单地包扎了伤口，又艰难地爬上摊铺机。

再穷再苦不怕，占公家便宜、丧失人格才可怕

*担任公路段主要领导后，每年有上千万元的工程款从他手里过。面对金钱和利益的诱惑，*说得最多的一句话是：“人再穷再苦不怕，占了公家便宜、丧失人格才可怕！”

*上有70多岁的老母亲，下有两个上学的孩子，没有工作的妻子患类风湿性心脏病，瘫痪在床。一个人的收入要养活全家，经济上的压力使*常常寝食不安。

20*年，*负责316国道长岭段路面改造时，一个施工队施工偷工减料，这事被*发现后，施工队负责人便悄悄来到他家，递上5000元钱，请他高抬贵手；*气得满脸通红：“我们做事要讲良心，我拿了你的钱，就是和你一样没良心！”施工队长被说得羞愧难当，当场表示立即返工。

由于家庭困难，*好多年没买过衣服。他去世后，同事们在清理遗物时，才发现他平时穿得最多的一件格子衬衣，是好多年前被评为先进个人时的奖品。*去世那天，现场围满了人，看到他穿着打满补丁的衣服，人们泪流满面地说：“真不敢相信，左书记活得这样苦！”

这辈子对得起工作，对得起同事，对不起的是家人

在女儿左丹的眼中，父亲既熟悉，又陌生。他们虽然生活在一个屋子里，但平时却很少有与父亲相处一天的日子。

20*年，*住在乡下的父亲心脏病复发，生命弥留之际，老人最大的愿望就是能见到儿子；可当时*正在国道上，抽不开身；等他第二天赶到家时，父亲已闭上了双眼。

党总支书记范文篇10

一、坚持“四个抓好”，发挥党组织战斗堡垒作用

工作中，他坚持走出去取经，请进来送宝，先后去了万达花园等14家先进党支部参观取经，与优秀党支部书记肖俊兰、蒋凤云、张清莲等座谈，学习经验。努力作到了四个抓好：一是抓好制度建设与落实。严格按规章制度办事，实行规范管理，使党的建设置于规章制度的约束之中，居民监督之下。二是抓好班子和党员的学习。学党章、党建理论、党的方针政策、邓小平理论、“*”重要思想、“八荣八耻”，学习英雄模范人物，用科学理论、先进思想武装人，树立社会主义荣辱观，坚定信仰，提高素质，保持先进性。三是抓好思想作风建设。坚持党务、政务公开，在党内积极开展批评与自我批评，沟通思想，交流感情，互相监督，互相帮助，公平公正办事，光明磊落做人。四是抓活动，锻炼党员党性，保持共产党员先进性。把广大党员组织起来，活动起来，通过活动，增强党员的组织观念，提高党性觉悟，加强组织纪律性。

二、丰富活动内容，加强对社区党员的教育管理

根据支部工作和党员队伍中存在的问题，他组织党员到红色教育基地受教育，连续六年去烈士陵园缅怀革命烈士，重温入党誓词；去红旗渠接受爱国主义和艰苦奋斗精神教育；组织参观五路一桥和新建成的*大学、*五中、*师院、行政东区，直接感悟*的飞速发展。每年“三八”、“五一”、“七一”、“重阳节”、“元旦”、“春节”都组织党员参加文艺演出庆祝活动。每逢党和国家重大政治事件，如十六大召开、载人航天成功等，都组织党员群众搞庆祝活动。组织党员参加捐赠，引导党员树立“一方有难，八方支援，人人为我，我为人人”的共产主义思想。

近几年支部多次组织居民党员搞捐赠活动。防非典时组织党员捐款买消毒药和消毒器，每天给居民楼院消毒。他带头捐款资助社区文体活动，帮扶社区贫困居民，几年来个人共捐款3000多元，还出钱资助一名家庭困难的学生继续学业，在急、难、险、重的任务中彰显共产党员的先进性。为活跃社区文化生活，增强党支部和社区的凝聚力，他发动党员、居民组织太极拳队、腰鼓队、合唱队、模特队，成立新村社区文艺团。他垫资一千五百余元，又求得驻区单位赞助，购买了文体器材，统一了服装，老人们离开麻将桌，走出家门，溶入社区，文体活动搞得红红火火，多次受到上级表扬。

三、乐于奉献，切实维护社区居民利益

东风路80号院5号楼前下水道，被拉粪的大罐车轧坏堵塞，污水从院内流到马路上，长达半年之久，院内臭气熏天，居民苦不堪言，他多次向有关部门反映，并带领居民代表找有关单位协商无果，在“七一”这一天，带领党支部一班人，从三医院借来了工具，挽起裤腿，跳进污水中，干了一晌的时间，终于疏通了。居民们买来冰棍，端来开水，表示感谢。轻机厂北家属院一号楼院内，坑坑洼洼，特别下雪下雨后，坑坑是水，居民出行难，向居委会反映，要求修路。他亲自召开三次居民会，商定每户出50元，协商工厂出一万元，向有关单位拉赞助2000元，很快把院内的路修好，并修了几个花池，地面全部硬化。

同时，他还在工作和生活中积极关心弱势群体，把这项工作视为联系群众的一条纽带，自己的份内工作。每年放暑假，家庭条件好的孩子参加各种学习班，家庭困难的孩子“放了羊”，他看在眼里，急在心里，20*、20*年暑假连续两年免费为40余名家庭困难的孩子办起了书法绘画学习班，请有书法绘画特长的老党员吴书廷任教师，每次办一个月，家长和孩子们都很高兴。

四、热心助人，以实际行动彰显党员本色