工作总结发言范文10篇

时间:2023-03-29 21:51:50

工作总结发言

工作总结发言范文篇1

我们公司经过了几个月的磨合期。在这期间我们有收益,也有问题。收益体现在业绩上的提高,同时也涌现出许多优秀的人、优秀的事。于此同时也出现了一些不好的现象,就此我根据先期我看到的、想到的做一个前期的工作性总结,就一些问题提出一些看法和意见。总的说来业绩虽少,成绩却也是非常卓然的。具体销售业绩:北京实现销售产值近九十万元、天津二十余万元、齐齐哈尔十二余万元、佳木斯近三万元、海拉尔也有一万余元,牡丹江虽然没有业绩,但是我们不能凭借单一的业绩就说北京做得好,而佳木斯、牡丹江就没有尽全力工作,这样说是完全错误的。作为我们这样一个企业,一个办事处工作的好与坏,不单单表现在业绩上,我们应该用辩证的方法看问题。在过去的半年里公司各层领导都下到各办事处调研过,产品虽然是好产品,但万事都要有一个过程。北京办事处是十多年的“老”公司,许多方面都有良好的基础和有利的条件,而其它办事处就像一张白纸,本身就没有站在同一起跑线上又怎能相提并论呢!齐齐哈尔不到半年时间就有了十余万元的销售成绩,佳木斯和海拉尔的工作也很努力。他们已经燃起了一点星星之火,“星星之火,也可以燎原”,这就是成绩,这就力量。纵观全国能源结构,北京、天津、华北一带包括东北都属于贫煤区,相应的我们给用户介绍产品的时候,就有一个投入产出比的问题。地域大环境的差异,给有些地区的销售带来了困难,而他们拿出了成绩,说明他们的工作付出了努力,也得到了相应的回报。在短短九个月的发展过程中,我们不单在业绩上有了发展,我们的内部管理和思想建设上也取得了长足的进步。首先,我们在人员的管理上已经进出三十余人。现在人虽少,但我感到都是精英。在企业文化方面,我们从一无所有到今天拥有了自己的网站和初见规模的企业简报,这些都使我们的企业文化得到发展和延续,是企业精髓的表现。驻外人员应该有较深的体会,以往我们只能通过文字交流,现在我们可以通过多媒体远程交流,加快了工作速度,提高了信息质量,这些对我们来讲都是非常有益的。作为企业对人员的管理来讲也有了很大成效。在驻外人员中,我们有我们企业中的第一位优秀员工*同志,他在极为艰苦的环境当中,排除层层阻碍,做出了成绩,给企业代了好头。在机关内部,我们的**总经理无论在机关组建的过程中,还是在企业外部交流工作里,都做的有声有色,特别是在*会议中,代表公司向大会介绍了我们的产品特点和使用方法,并且得到与会专家的高度评价,真正的让我们的企业走了出去,让别人了解了我们。还有我们的科研负责人*老师,虽然在实验中经常遇到困难,但依然孜孜不倦的探索,并且在短时间内拿出了一些成果。给我们的发展做出了不可磨灭的贡献。像这样的人和事,我们要提倡要表彰,更要像他们学习。我们肯定了成绩,同时我们也不能回避出现的问题。一个企业只有不断的发现问题,解决问题才能得以更好的发展。前段时间,部门和人员都不是很完善,现在我们首先从财务上得到了完善,办公室和实验室也正在进一步充实,日常行政走向正轨。今天开这个会的主旨就是为了更好、更稳健的发展我们的企业。虽然,现在企业与员工之间的选择是双向的,自由度也很大。但就因为这样,才更要有负责的精神。企业会对员工负责,员工也应该对企业负责。企业能否发展的好,要靠集体的力量,团队的团结和企业的发展是密切相关的。今后要延续这个主题去深入、去发展。由于大家素质和能力上的差异,前期的工作出现了许多不应该出现的弊病,给企业的发展造成了很大的影响。北京因为生产管理人员出现了思想上的问题,阻碍了销售的迅速发展。天津同样是人为的问题相应影响了该地区的销售业绩提升。以至于全国最重要的两个地区业绩迟迟上不去。在“家里”,我们的机关人员虽然不能单单用业绩去衡量大家的工作,但是也发现诸多不良现象。散漫、对公司的制度置若罔闻,团队意识差、个人主义占上风、执行命令不果断等,这些问题的存在,很大程度影响了我们的发展。我们的企业遇到了一些事物正常发展的必然问题,也有许多不应有的问题。既然问题出现了,那么我们就要解决它,而我们要怎么解决这些问题呢?归根结底就是一个认真负责的态度。企业对员工负责任,给员工搞福利、搞社保。同样,员工也应该对企业负责。企业提供的是一片发展的沃土,今后一定能出若干优秀的人才,不管这些人以后是否能与企业风雨同舟,我们都希望大家在这里得到历练。这样,也不枉来*“走一趟”。我们企业成立之初,有一个整体的宏观目标,也是对于我本人立了一个目标。第一,我们要三年内建立一个功能齐全、设施先进的办公生产基地。第二,要研制完善一项科学先进的技术产品。第三,也是最重要的一点,就是我们要打造一只团结、智慧的团队。企业要发展要延续,我们就必须要有一个这样的团队作为我们的支柱力量。我希望大家都能为了这个目标而奋斗,希望大家今后在工作中都能以主人翁精神工作,对自己对企业认真负责。企业会根据不同的工作位置,给你们提供一个好的工作环境,会以人性化的管理去完善、去落实各项规章制度。我们有了目标,就要去做,所说的一切都需要大家去付出努力,我在这还要提出我们今后工作的一个方针路线,我总结归纳了十六个字“修身、示范、审实、渡事、道德、规范、智慧、果断”这十六个字代表了许多的方面,我们要逐一的去学习,去讨论。把问题细化,把精神吃透,按这十六个字规范我们的工作。这样才能更好的去发展。说到发展还要考虑到一个意识形态的问题。人都有自己的意识,他才能有前进的动力。企业要有指导思想,这样的企业才有向心力。我们在今后的工作中要时刻牢记三个“学会”。那就是“学会用先进的理念,科学的理论武装我们的头脑。学会用科学的眼光,辨证的方法处理问题。学会用集体的力量,智慧的头脑促进事物的发展。”这就是我们企业的指导思想。现在我们有了目标,制定了工作方针,又有了指导思想,下一步就是我们员工和企业实打实,硬碰硬的在实际工作中发现问题解决问题了。人难免有缺点,关键是要正确的看待和处理,我希望大家在以后的工作生活当中要从自身出发,对自己对企业认真负责,能在我们的企业中真正的学到一些东西,为了我们以后的发展做贡献。让我们一起努力,开创我们的事业。

工作总结发言范文篇2

加快农村公路建设不仅是改善广大人民群众出行条件的需要,也是执政为民的具体体现。半年来,我局严格按照县委、县政府的安排部署,筹资金,争项目,努力构建四通八达的道路交通网络。

今年以来,我局共投入资金万元,实施了条县道和个行政村的村村通工程建设,目前,已完成全部工程的%,成为我县公路建设史上投入最多、里程最长、标准最高、质量最好的一年。

一、抓骨架拓展,搭建县级公路新平台

县级公路是连接县与县之间的重要交通干道,直接关系全县政治稳定和经济的可持续发展。自2002年,按照交通部、省交通厅的要求,各市县的县级公路一律移交到市县交通局管理。

(一)精心谋划,确立两大工程

我县县级公路条,全长公里,其中,路、路及东段已于年前进行了大修改造。路和路自年和年分别进行改造以来,至今未实施过大修改造。由于车流量大,加之超限运输,虽进行过小修挖补,仍然造成路基沉陷、路面损坏严重,交通事故时有发生。广大群众要求大修改造的呼声日趋强烈,县、乡人大代表也曾多次在人代会上就此提出议案。但因立项、资金等诸多原因,始终未予落实。自年下半年开始,新的局领导班子以开展“进县直、走乡镇、访车主”活动为契机,召开公路建设座谈会,广泛征求社会各界的意见和建议,并在深入调查和现场勘测基础上,本着为群众办实事、办好事和促进县域经济发展的宗旨,按照“全面规划、分步实施、重点突破、超前发展”的原则,自我加压,决定对固容路、定涞路进行大修改造。

(二)精心运筹,积极争取国债项目

机遇与挑战并存,希望与困难同在。公路建设是资金密集、技术密集型产业,我们没有因资金短缺的现状束缚住手脚,而是抓住国债投资公路建设的有利时机,千方百计,争取资金,争取项目。通过了解,第一批国债项目全部用于山区县及贫困县公路建设,根本没有平原县建设项目,而且年多次争取,项目根本无望。但在这种情况下,我局成立了以局长孙凤彦为组长,副局长王洪波为副组长的项目班子,进市局、赴省厅、跑省计委,通过关系找领导。为了见到有关领导或等待领导,有时三天二日,有时十天八天,吃住在。见到领导后,主动介绍人民盼望修路的强烈愿望和县领导带领群众修路致富的决心。功夫不负有心人,一趟趟奔波,一次次申请,赢得了省厅领导的支持和信任,终于争取到了、两条县级路的大修改造国债建设项目。

项目总投资万元,建设标准:路三级建设标准,路基宽米,路面宽米,二层灰土公分,公分厚水泥混凝土;路二级建设标准,路基宽米,路面宽米,公分灰土,公分二灰碎石,公分水泥混凝土。

项目争取到以后,我们及时向县政府主要领导、分管领导进行了汇报,县政府给予高度重视,列入县长办公会议题,召开专题会议进行研究、部署。为解决地方配套资金,制定了交通局贷款,政府贴息,企业担保的筹资思路,为公路建设的顺利进行打下了坚实基础。

(二)精心施工,严把工程质量关

国债资金来之不易,我们提出的口号是“打造公路建设精品,争创省市优质工程”。为确保工程质量,我局严格按照工程建设招标等有关规定于月日,在市局、县纪委、县公证处的监督下,进行了公开招标,确定了施工队伍。

在施工前,我们认真做好了勘测、丈量、拆迁等基础性工作。一是严格补偿标准。经认真测算,路、路拓宽改造需征地亩,用土万多方,树木多棵,水井眼。拆迁占地补偿款已全部到位,群众比较满意,没有发生一起上访事件。二是在开工与施工中,得到了镇、乡党委、政府的大力支持,及时化解工程建设中出现的各种矛盾和问题。

百年大计,质量第一。在施工过程中,我们认真落实工程质量终身负责制,并严格把好各道施工程序,对上道工序不合格的,绝不允许进入下道工序。为保证工程质量,我们还聘请了市局监理公司进行全程监理。同时,我局公路站干部职工与施工队伍中的打工人员一样,以路为家,吃住在工地,尽管吃的是大锅饭,喝的是白开水,睡的是硬板床,但他们没有任何怨言,不怕苦,不怕累,昼夜奋战,有的连续十天半月不回家,有的带病坚持工作,无怨无悔,从而确保了工程进度和工程质量。

线于月日峻工通车,线正在处理路基,确保月底峻工通车。

二、抓路网延伸,倾全力推进村村通工程

(一)摸底排查,确定发展思路。村级路为县境交通主要干道至各村口、各村与村之间连接路段(村内硬化路面除外)。为全面准确掌握全县村级路实际状况,我局抽调专门力量,利用近个月时间,对全县个乡镇个行政村实地勘察,基本摸清了全县村级公路实际状况:县境村级公路共计条,总里程公里。其中,优质路面为公里,一般路面公里,差等路面公里,特别是仍有个行政村,自解放以来长达50余年未通油路或水泥路,总里程达公里。

(二)多措并举,保证工程顺利进行。为保证工程建设顺利进行,一是目标明确,挂图作战。村村通工程建设思路确定后,我局工程技术人员跑村下乡,实地考察,把所涉及到的公路名称、建设里程一一标注在地图上。工程开工后,这张图便成为指导全县公路建设的“日程表”,为工程建设的顺利进行打下了坚实基础。

二是分片包干,责任到人。我局实行项目分包责任制,明确分工,各负其责。副局长、副书记分包路东、路西,副局长负责县级公路和村村通工程总协调,反聘退休的老局长、老工程师担任监理,跟踪服务。自村村通工程开工以来,我局主要负责人和技术人员没有节假日,全身心扑在工程建设上,深入施工一线,督促进度查质量,协调关系解难题,科学调度促施工,千方百计搞好村村通工程。

三是严把工程备料、路基压实、路面铺装、工程验收“四道关口”,为保证路基压实,我局向等工区求援,租赁压路机等机械设备给乡村使用,保证了工期,保证了质量,保证了小麦收割的正常进行。

三、抓公路建养,精心构筑交通系统工程

(一)抓紧施工,力争路早日通车。投资多万元,高标准、高质量的容固路已于月日竣工通车;投资多万元的定涞公路正在建设之中,确保月底竣工通车。

下半年,我们将组织项目班子,汇同计划部门,积极跑部进厅,争取国债资金,完成定易路西段的大修改造工程。并加紧谋划第二批村村通工程建设项目,按照奖励补贴的办法解决破损严重、难以通行的村级公路。

工作总结发言范文篇3

各位领导、同志们:

根据会议安排,下面把我镇二00五年来植树造林工作情况及二00六春季、雨季造林计划作简要汇报,不当之处,请批评指正。

二00五年,在区林业局的大力支持下,我们立足实际,统筹规划,责任到人,真抓实干,围绕区委、区政府下达的各项造林目标,全镇上下共同努力,林业生产保持了快速健康发展的良好势头:全年完成各类造林6973亩,栽植各类苗木120万棵,其中发展经济林3100亩,培育成片速生林670余亩,工程造林2500亩,疏残林补植700亩,“四旁”植树50余万棵,各类育苗150亩。同时,狠抓封山育林、护林防火及毁林案件的查处工作,超额完成区政府下达的各项造林任务,得到市、区领导的高度肯定。具体工作中,主要抓了以下几点:

一、立足实际,提高认识,确立科学的绿化思路

立足某某镇山场面积广大,绿化任务较重的实际,加强组织领导,强化宣传发动,提高全镇群众的绿化造林意识。始终坚持“因地制宜,适地植树,宜林则林,宜果则果”的指导思想,确立山区绿化思路,在山坡中下部有水浇条件或可以扬水的地方,发展以油桃、大樱桃为主的经济林建设;没有水浇条件的山坡中上部发展扁桃、核桃等干杂果经济林;不适宜发展林果的地方发展侧柏等防护林,建成“山下水果山上林”的复合型生态林业体系,全镇林果产量突破1.3万吨,位居全市乡镇前列。按照这一思路,围绕绿山、绿河、绿村、绿路建设,大力发展结构合理、布局优化、功能完善、景观优美的生态林业,全镇森林覆盖率达到40%。特别是在经济林建设上,0五年新发展优质大樱桃、扁桃、核桃、柿子等果树2500多亩,改造老劣果园500亩,建成枣庄市林果业“双增”乡镇。

二、实施工程队造林,加快山区绿化步伐

为使山区绿化早见成效,加快山区绿化步伐,提高造林质量,在发动全民义务植树的基础上,重点实行了专业队造林,镇东部11个有山村组建17个专业造林工程队,由各村护林员任队长,签订造林合同,落实奖补措施,每挖一坑补助0.1元,栽活一棵奖励0.05元。抓住雨后有利时机,每天上阵300多人,投工近20000个,投资18万元,顶烈日,冒酷暑,苦干2个月,开挖鱼鳞坑32万个,栽植各类苗木40余万株,成活率在95%以上,一次性通过区政府验收,得到市人大、市政府的高度评价。

三、利用有效措施,实施重点区域重点绿化

一是结合文明生态村建设,对全镇重点区域进行了重点绿化。进一步普及生态绿化示范村建设,全镇农村新栽植绿化树80000棵、花卉20000多株,村容村貌、环境状况得到明显改善。二是在全镇范围内大力实施公路沿线可视山头重点绿化工程,重点对滕平路、店韩路两侧的望母山、龙虎坡、大寨山、大平山等6大封育区进行了新栽和补植,0五年共完成封山育林700多亩。

四、坚持科教兴林,加强技术服务

切实加强林果业行政管理、经营管理和专业技术队伍管理,提高林果业队伍的整体素质和业务水平。建立健全了林果业质量标准和检验检测体系,大力推进林业标准化建设。建立各村林果业技术员培训体系,进一步加强林果业科技推广服务,结合我镇实际,主要围绕提高干旱瘠薄山区造林成活率问题,大力引进先进技术和新成果12项,新品种果树35种,进一步扩大森林覆盖面积,提高了造林质量。

五、管护并管,巩固山区绿化成果

封山育林,栽是基础,管是关键。为加强对山区绿化成果的保护力度,我镇采取了一系列强有力的保护措施。一是充分发挥个体承包户和护林员的管护主体作用,坚决把山封住、封死,严禁牛年上山,严禁乱砍滥伐,在重点地段建设护林房5处、封山碑17块,增设护林标语及警示标志,实施重点区域的重点管理。二是狠抓护林防火。严格落实护林防火责任制,镇政府成立护林防火领导小组,与各村签订护林防火责任状。镇林业站成立了40人的防火应急分队,各有林村分别成立20-30人的扑火专业队。镇政府和各有关村分别为专业队员配备了通讯工具、灭火器、扫帚、铁锹等必要的灭火工具,对护林防火起到了至关重要的保障作用。三是加强林政管理工作,严格控制采伐。确需采伐的凭采伐证进行报批。0五年度全镇老劣果园的改造都进行了报批,及时更新了树苗。四是加强对护林员的管理。每月举行2次护林员例会,制订严格的奖惩措施,规范管理范围,明确责任,做到既各负其责,又相互联动,共同抓好封山管护工作。

二00六年,我们将按照区委、区政府下达的目标任务,遵照区林业局在我镇境内山头、滕平路、店韩路两侧规划的茺山绿化任务,结合全镇农业结构调整,确立了“一区、两线、五大片”的总体绿化思路。“一区”即一个项目——英雄岭流域部级土整理项目万亩新耕地扁桃栽植。计划购进扁桃苗木20万棵,目前已调进5万棵,新发展坝堰扁桃,实现新整理土地坝堰林网化;龙虎坡、欧峪村等新植优质大樱桃、核桃、大樱桃、金太阳杏等1300亩;嫁接改造老劣果树10000棵;新增早春果树大棚50亩。“两线”即滕平路、店韩路沿线,抓住雨后有利时机,发展工程林造林1500亩,补植疏残林800亩。“五大片”即大寨山、嶂山、望母山、陈山、黄山流域荒山绿化和疏残林补植,新栽植侧柏20万株,补植疏残林20000棵。

工作总结发言范文篇4

这次会议的主要任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,这里召开区卫生工作会议。深入学习和实践科学发展观,认真贯彻党的十七大、十七届三中全会、市委九届五次、区委九届七次全会、区三级干部会议和市卫生工作会议精神,总结年卫生工作,安排年卫生工作,依照“坚持高标准,追求高水平,实现卫生工作跨越式发展”总体要求,进一步统一思想,明确目标任务,积极推进医药卫生体制改革,奋力开创卫生工作跨越式发展的新局面。

一、解放思想.卫生工作实现提速发展

卫生工作在区委、区政府的正确领导下,依照“强班子、带队伍、抓质量、上水平、创和谐、促发展”工作思路,围绕区卫生工作会议制定的发展目标,积极应对急难险重事件,掌握医药卫生体制改革大势,抢抓新区开发开放的历史性机遇,进一步解放思想,更新观念,较好地完成了各项工作任务,实现了卫生工作提速发展的目标。全年无重大公共卫生突发事件,人口健康水平显著提高,年婴儿死亡率为2.3‰,孕产妇死亡率为零,人口平均期望寿命为78.95岁,男性77.68岁,年是不寻常的一年。女性80.25岁,达到世界中等发达国家水平。

(一)坚持第一要务。

凝心聚力。以高度的政治责任感和良好的精神状态,1统一思想。加强领导班子、领导干部的思想政治建设和执政能力建设。先后组织系统领导干部开展了学习贯彻市区九次党代会、区三级干部会、市区卫生工作会议精神等专题学习。开展了为期三个月的解放思想、干事守业、科学发展”大讨论活动,延伸到机关干部和基层干部,着力解决了思想观念,体制机制、精神状态、工作作风、领导水平等方面的差别和问题。通过大讨论活动,全系统干部职工形成了向解放思想要方向、要动力、要提速发展的能力,向干事守业要状态,向率先发展要目标的广泛共识。召开了卫生工作会议、思想政治工作会议和两次工作推动会,围绕班子思想政治建设、卫生基础设施建设、疾病控制、社区卫生18项服务、麻疹疫苗强化等重点工作,进行了三次集中调研、服务推动,狠抓各项工作的落实。通过学习和实践,加快卫生事业的发展已逐步成为全局干部职工的共识,破解了一些难点难题,营造了干事守业的浓厚氛围,提升了发展竞争力。

明确目标。面对区委提出“区卫生工作要走在区县前列”新要求,2掌握大势。面对卫生服务新区开发开放的历史性新机遇,面对区委、区政府加大公共财政投入改善民计民生的新举措,面对人民群众不同层次的健康需求,明确了今后几年卫生事业发展的目标任务:加大投入,着力搞好卫生资源整合、人才的引进与培养和管理体制机制的创新,用3-5年时间,将我区卫生事业建成资源配置优化、设施设备先进、队伍素质精良、运行机制完善、服务水平一流的现代化卫生强区。

狠抓落实。制定完善了卫生局落实“三重一大”制度的实施意见》卫生局领导干部联系点制度》卫生局行政责任问责制(试行)方法》卫生局狠抓工作落实的意见》基层单位主要领导年度任期目标责任书》和《基层单位绩效考核方法》等一系列规章制度。推进了决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设,3健全机制。形成了管人促事”有效机制。

(二)圆满完成各项保证和突发公共卫生应急事件

组建了医疗保证、卫生监督保证、污染病防控、应急指挥等四个工作组以及医疗保证和救治、食品卫生、公共场所、污染病防治等突发公共卫生事件处置五个专家组,1做好奥运和重大活动的保证。奥运期间成立了奥运会赛区医疗卫生保证工作领导小组。制定了工作预案,完善了工作机制。派出专人参与全区奥运安保工作,并获得表彰。加强系统内部平安捍卫工作,对平安捍卫存在隐患进行了排查,发现问题及时督促整改。圆满完成了奥运期间和夏季达沃斯论坛、第二届世界大学生滑水锦标赛医疗和食品平安保证。奥运和重大活动期间均未发生重大污染病疫情、突发公共卫生和食物中毒事件,为胜利举办奥运会和其它重大活动做出了贡献。

卫生局系统广大医务工作者踊跃报名支援灾区,2抗震救灾彰显大爱。特大地震后。贾刚、杨益联、彭立昌三名同志有幸被挑选参与卫生防疫队,奔赴重灾区阿坝州--松潘县开展卫生防疫工作。经过生与死的考验,用他专业、毅力和大爱,圆满完成了防疫任务,受到灾区群众的称誉,得到市、区领导的高度赞扬。贾刚同志被评为区十大杰出青年。三人均荣获市卫生局抗震救灾先进个人称号。

卫生局成立了救治领导小组和诊疗专家组。全力做好食用三聚氰胺奶粉婴儿免费筛查诊断和患儿医疗救治工作。全区累计筛查978例,3做好三鹿问题奶粉婴儿筛查诊断和救治工作。三聚氰胺问题奶粉事件发生后。确诊7例,无重症病例发生。

区政府有力领导下,4有效控制手足口病的流行。针对全国和本市手足口病疫情蔓延趋势。卫生局迅速成立了防治工作领导小组,开展了各级人员的培训,制定了区手足口病防治及疫情应急处置预案(试行)区手足口病流行病学调查和疫情处置工作方案(试行)等文件。加强了流行病调查、开展了社会宣传、强化了托幼园所的检查等防治措施,全区共演讲手足口病577例,发病水平由全市第三位降至第五位,未发生迸发疫情及死亡病例。

(三)社区卫生服务快速发展

建立了对十八项社区公共卫生服务项目的专业部门考核、相关部门考核和社会满意度评价等全面、综合的项目考核体系。召开了区社区卫生服务启动大会。1建立完善的政策体系。下发了中共区委区政府关于进一步发展社区卫生服务的意见》区政府转发了区财政、民政、人事、建委等多部门联合拟定的四个配套文件。明确了发展社区卫生服务的组织体系、职责体系、工作体系。进一步明确了发展社区卫生服务的硬件建设、人才建设、投入机制和社区救助等。推行政府购买、社区卫生服务机构无偿提供、居民免费享受社区公共卫生服务机制。

完成质量高低直接影响着百姓的健康利益、直接影响着以公共卫生和基本医疗为主要内容的社区卫生服务的开展。依照全市布置-两年完成60岁以上高血压和糖尿病筛查建档85%以上的目标。截至年底,2两病筛查工作两年任务一年完成。高血压、糖尿病筛查、建档工作是社区公共卫生服务的基础性工作。区完成高血压、糖尿病筛查35056人,其中60岁以上32316人,占应筛查人数85.5%建档率100%建立高血压专案11522份,糖尿病专案3422份,筛查高血压发病率35.6%筛查糖尿病发病率10.5%高血压、糖尿病管理率98.2%群众满意率91.4%实现了筛查工作两年任务一年完成。经市专家组验收,区筛查率、建档率、管理率、群众满意度居全市前列。初步实现了公共卫生服务城乡一体化、均等化。

完成了城区23个社区卫生服务站建设,3社区卫生服务站建设稳步推进。涉农区县率先开展了规范化社区卫生服务站建设。完成了农村41个规范化村卫生所建设。区财政投入社区服务站房屋租赁、基本设备、基本设施、修缮改造、宣传培训及网络建设等资金近1000万元,为全面开展十八项社区卫生服务打下了坚实的基础。

(四)卫生基础设施建设快速推进

住院楼工程于年6月25日提前五天实现主体封顶,医院改扩建工程经过一年多的紧张施工。顺利完成节点任务。目前,已完成住院楼室内外装饰工程;中医医院提升改造工程于9月正式开工,完成新建医疗用房、肠道门诊、氧气房,医疗区与行政区的有机分离,改造学术演讲厅、住院楼单间等工程,年底已正式投入使用;完成了卫生院修缮;完成了军粮城新医院学科发展规划、卫生事业发展规划和基本建设规划。通过加快卫生资源的调整,区卫生资源进一步优化,群众就医环境进一步改善。

(五)公共卫生服务能力进一步增强

全面提高了疾病信息上报的及时性、科学性。强化了乙肝、肺结核、艾滋病、麻疹、霍乱等重点污染病的防控,1疾病预防控制工作效果显著。加强了疾病的监测、演讲和预警工作。开展了区乙型病毒性肝炎防治规划(-年》和《区遏制与防治艾滋病行动计划(-年)中期评估。实施母婴传达阻断,新生儿乙肝疫苗接种率达99.67%扩大了艾滋病监测,全年对3.6万重点人群开展了监测,检测出艾滋病人1例,感染者3例,开展了艾滋病综合干预、防治宣传及健康教育等工作,落实了四免一关怀”政策。制定了区扩大国家免疫规划实施方案》完成了国家扩大免疫规划工作任务,加强了二级门诊接种管理,免疫规划疫苗接种率达99.3%有效控制了疫苗相关疾病的发生。年初针对全市麻疹发病明显上升的趋势,区及时下发了关于进一步加强麻疹防治工作的通知》开展了0-6岁儿童查漏补种工作,补种疫苗1900人次,遏制了麻疹的迸发流行。为实现2012年消除麻疹的目标,各街乡和有关部门的大力支持下,11月15日-12月25日开展了麻疹疫苗强化工作,全区共接种67312名目标儿童,接种率达98.8%一年来,通过采取综合防治措施,全区无重大污染病迸发和流行。

婴儿死亡率为2.3‰。2妇幼保健工作进一步规范。认真贯彻落实区政府《关于进一步加强妇女儿童卫生保健工作的实施意见》妇幼保健工作职责、职能、组织架构进一步明确。孕产妇系统管理覆盖率90.67%住院分娩率100%;儿童系统管理率90.3%孕前疾病筛查、产前筛查、新生儿两病筛查覆盖率均超过90%以无瑕街为试点完成了已婚育龄妇女妇科病筛查工作。全年无孕产妇死亡演讲。

完成了卫监十号行动”继续开展了餐饮业专项整治活动,3卫生监督执法效能有新提高。进一步加强了对食品卫生许可和餐饮业的管理力度、监督力度和执法力度。加强了卫生监督现场快速检测能力、应急反应能力、执法取证能力。全区餐饮业卫生许可证持有率、索票索证台帐建立率、监督量化分级率等七项指标全部达到100%开展了以预防食物中毒为重点的餐饮业、工地食堂、学校食堂及供餐单位的食品卫生监督专项检查,监督工作取得明显效果,全年无食物中毒事件发生。

(六)医疗服务水平和医德医风进一步提高

提高医疗服务水平。以提高医疗服务质量、医疗服务平安、医疗服务能力为目标,1深入开展医院管理年活动。继续开展了以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动。一是落实医院院长质量查房制度。规范了院长质量查房内容和程序,举办院长质量查房培训班,强化了医疗服务质量;二是提高护理服务质量。开展了温馨护理服务活动,制定了区卫生局开展温馨护理服务实施方案》举办了护理技术操作竞赛,通过活动有效促进了护理服务质量的提高。三是疏通急救绿色通道。加强急诊科管理,制定了二级医院急诊科管理实施意见》进一步促进了急诊科建设。为加强院前和院内急救,挽救生命开辟了绿色通道。四是坚持以考促学。建立了医务人员“三基”考核制度和考核档案,完成了807名医务人员、771名护理人员“三基”考核工作,强化了医护人员的三基”意识,有效促进了医疗服务质量的提高。

建议学术强医,2医学学术工作进一步加强。坚持科技兴医。医学科研在区科委立项4项,获区科委科技促进奖7项,全国及省市级医学期刊63篇。召开了医学会学术年会。通过一系列学术活动,增强了学术气氛。

比去年同期增加65.7%其中,3医疗指标有新突破。全年各医疗单位共完成门急诊诊疗人数为60万人次。四所医院(含妇幼)共完成诊疗35.3万人次,比07年同期增加9万人次,增长34.5%出院72人次,比07年同期增加984人次,增长15.8%

继续抓好“文明服务窗口”巾帼文明岗”青年文明号”等创建活动,4医德医风建设上新水平。一是深入开展了精神文明创建活动。加强文明创建工作的规范管理。把“三满意”活动落到实处。二是落实思想政治工作目标责任制。召开了年度思想政治工作会议。制定了关于开展党员许诺活动的通知》关于进一步加强卫生系统信息宣传工作的实施意见》区卫生局医德医风考评制度》等文件,逐级签订了医德医风责任书》评选惩处了双创三争”活动中涌现出的好医院、好科室、好医生、好执法监督员,展示了构建和谐卫生”主题实践活动的阶段性效果。三是继续开展医德医风考评制度,深入推动了卫生行业反腐倡廉和治理商业贿赂工作。全行业开展职业道德、职业纪律、职业责任“三职”教育。将医德医风考评规范纳入专业技术人员考核体系。开展政风行风民主评议,认真落实政务公开,切实维护干部职工切身利益和人民群众的健康权益,群众对卫生部门的满意度进一步提高。全年,系统内没有发现违法违纪违规现象。

(七)农村合作医疗工作稳居全市第一

村队参合率达到100%个人参合率达到99.5%筹资规范也由每年每人160元调整为200元,超额完成了年度新型农村合作医疗工作计划。又实现了三个全市第一。7月份新农合工作顺利移交给区劳动与社会保证局,实现了医疗平安工作城乡一体化管理,为城乡居民医疗平安并轨打下基础。

(八)人才强医战略实现新的突破

为卫生提速发展提供智力支持和人才保证。加强人才引进和培养。

其中研究生3人、本科生39人、护技类专科生18人。同时,1坚持人才准入高标准。年面向全国招聘卫生专业技术人员60人。引进副高级及以上技术骨干2名,进一步优化了卫生专业队伍学历结构。

建立高级人才引进专项资金,2坚持引进高层次卫生人才。区委区政府和区人才办的支持下。创新了高级人才引进机制,引进博士生6名、学科带头人1名。

市内外学访10余次,3坚持现有人员培养。全年到三级医院进修培训66名。组织了20余次对口专题培训。年内组织了系统领导干部解放思想、社区卫生、思想政治建设等专题培训班10余次。使全体干部、专业人员提高了认识,开阔了视野,提升了水平。

(九)领导班子建设进一步加强

全面加强领导班子思想、组织、作风和制度建设。卫生事业发展关键是有一支高素质的干部队伍、有一批干事创业的领导班子。始终把各级领导班子执政能力和守业能力作为主线。

努力营造以制度约束人、规范人的大环境,1加强领导班子思想建设。认真抓好《区卫生局党委关于进一步加强自身思想政治建设的意见》和《卫生局关于进一步加强基层单位院科级领导班子、领导干部思想政治建设的意见》落实。以制度规范各级领导班子和领导干部的执政行为。保证决策的科学化、民主化、制度化。

加强廉政教育,2强化干部监督与管理。落实干部管理长效机制。结合治理商业贿赂工作。提高各级领导干部的廉洁自律意识。空虚完善科级干部廉政档案56份。对14个基层单位院级领导班子和40名领导干部进行了考察,推选了第二批后备干部。

积极探索干部能上能下的有效途径,3积极稳妥地调整基层领导班子。认真落实干部“四化”方针和《党政领导干部选拔任用工作条例》坚持机制创新。制定了卫生局基层科级干部管理有关规定》稳妥地落实了基层科级干部离岗政策。空虚调整基层班子10个,涉及科级干部25人。配合区委组织部完成了医院的行政级别提升,组建了医院首届处级领导班子。截止到年底基层科级领导干部39人,平均年龄43.76岁,其中大学本科及以上学历27人,占69.2%医院3名处级干部均为博士学历、副高及其以上专业职称,平均年龄为40.67岁。基层领导班子的大调整,实现了卫生干部四化的新突破。

(十)红十字会和无偿献血工作取得进展

选举发生了新一届理事会成员。二是募捐工作取得突出成果。红十字会开展了博爱募捐以及为南方雪灾、地震灾区紧急募捐活动,一是胜利召开了区红十字会第六次会员代表大会。共募集资金近1000万元,被市红十字会授予抗震救灾优秀组织奖。三是博爱救助工作效果明显。开展了以助困、助学、助老、助孤、助残为载体的红十字博爱送温暖”活动,共对300户特困家庭、100名特困生、100名老年人、121名残疾人和孤儿进行了慰问,发放慰问金、慰问品共计17.5万余元。四是红十字示范校创建活动取得新进展。一百中学、实验小学被评为我区首批市级“红十字示范校”五是红十字进社区活动实现突破。丰年街办事处被评为市级“社区红十字服务示范单位”丰年里社区被评为市级“红十字服务优秀社区”六是完成了紧急无偿献血的动员、组织工作,有130人无偿献血。周日市场设立了街头采血点两次,共有136名市民无偿献血。加强了流动血库管理。

(十一)其他工作

完善了财务管理。防病站通过了部级实验室的复评审。认真做好统计、医保、药械管理。认真抓好了平安生产、消防、五·五”普法、双拥和计划生育等工作。加强了物价检查、固定资产清理。

同志们过去一年取得的成果,各位领导。令人鼓舞、来之不易。这些成果的取得得益于区委、区政府的正确领导,得益于各街乡政府和有关部门的大力支持,得益于全系统广大干部职工的共同努力。此,代表卫生局领导班子向各街乡和有关部门领导,向卫生系统广大干部职工表示衷心的感谢!

清醒认识到卫生工作与广大群众期望还有一定差异,年卫生工作任重而道远。与落实科学发展观的要求还有一定距离,卫生事业发展仍然面临许多突出的问题和挑战。主要表示在思想解放不够,对外开放和抢抓机遇意识尚需进一步增强;医疗卫生服务能力还不能完全满足群众需求;高水平的领军人才缺乏,卫生人员结构不合理问题突出;医院管理体制和运行机制不完善;医院设备新鲜落后;掌握大局,驾驭全局,科学发展的能力有待进一步提高等。对于这些问题,将高度重视并认真研究解决。

二、精心组织。为百姓谋福祉

指明了国卫生改革的方向。为尽快取得明显效果,党的十七大明确提出坚持公共医疗卫生的社会公益性质。国务院决定今后三年要着力做好五项重点工作。依照国务院关于医药卫生体制改革的总体思路,市政府研究推出了八项卫生改革措施和一项行动计划(简称8+1改革)

(一)要准确掌握8+1卫生改革的主要内容

统一药品推销目录,1实行全市医疗机构药品集中推销改革。深化药品供应保证改革。统一药品价格,统一配送,统一网上推销,减轻百姓负担。逐步推行销售“两票制”模式,逐步推行药品“带量销售”进一步规范医疗机构药品推销使用管理,理顺药品购销关系,实现医疗机构药品规范推销、合理使用、合理弥补,降低药品虚高价格。

统一社区卫生服务机构基本用药目录,2推进社区卫生服务机构药品“零差率”改革。打破以药养医机制。九城区推行社区卫生服务机构基本药品“零差率”区适时在全市有农业区县率先实施。完善医保对社区卫生服务预付制和财政对社区增加投入途径,减轻患者用药负担,社区基本用药价格至少降低15%对社区卫生服务机构的药品消耗、收支情况、经济分配、绩效考核等实行统一管理。

切实做好社区卫生服务中心门诊、健康指导及培训带教等工作,3开展大医院和社区卫生服务机构双向互动。实施百名高级医师进社区。努力构建小病在社区、大病到医院、康复回社区的服务新模式。各社区卫生服务机构要借势发展,各二级医院要抓好落实,要与职称晋升挂钩,保证下得去、呆得住、干得好。

进一步完善社区公共卫生服务内容、执行规范、经费核定和考核标准,4提升城乡十八项公共卫生服务水平。加大公共卫生服务投入。使项目管理考核体系更具可操作性。继续拓展农村地区社区卫生服务项目。

进一步加大政府弥补力度,5实施公立医院合理弥补制度。开展公立医院弥补政策调研。积极开展医院利息合算,搞好医疗费用“三控制”确保公立医院履行公益性,促进可持续发展。对公立医院在编人员“四险”财政全额补助。完善公立医院考核方法,进一步加大监督考核力度。

对基础设施、设备配置、人员配备开展达标建设,6加强疾病预防控制体系建设。加强疾病控制能力建设。从今年起。2011年基本理顺疾病控制机构的管理体制和运行机制,基本建成经费保证有力,人力资源数量和结构合理,基础设施、实验设备满足分级管理框架要求,功能完善,职责明确,运行规范,可持续发展的疾病预防控制体系。

三年完成对现有人员学历或岗位技能的培训,7建立长效卫生人才培训机制。启动全科医生技术培训、住院医师规范化培训和乡村医生学历培训。建立在职专业人员学历教育和业务能力培训机制。考核不达标调离本岗位。

使医患纠纷处置有明显好转,8落实医疗纠纷处置新机制。建立医疗责任平安理赔处置医疗纠纷新机制。支持医疗纠纷人民调解委员会工作。医疗机构职业环境有明显改善。

落实对30-65岁妇女每两年一次的妇科疾病普查工作、农籍孕妇免费孕期检查等十项妇女儿童免费惠民项目,8+11启动《妇女儿童健康行动计划(-2012年)全国率先实现孕产妇、儿童系统保健的全覆盖;率先实现儿童出生缺陷的免费筛查与干预;率先建立适龄妇女妇科疾病免费定期检查机制。提高妇女儿童健康保证水平。

(二)统筹布置。

医疗卫生改革的目标是建立覆盖城乡居民的公共卫生服务体系及基本医疗卫生体系,今后一个时期。为群众提供平安、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。主要思路是政府强化责任,机构优化服务,百姓得到实惠。实施卫生改革项目是坚持科学发展观的要求,强化政府责任的要求,体现公共医疗卫生公益性的要求。一定要坚定信心,坚定不移地落实各项措施,确保卫生改革项目顺利推进,取得胜利,取得实效。

层层落实责任。制定《区卫生改革项目推动方案》建立工作推动机制。各医疗单位主要领导负总责,1要明确职责。分管领导按项目负责,落实具体责任部门,建立相应的工作推进机制。

乘势而上,2要认真研究8+1改革举措的内涵。改革的每一项措施都关系着卫生事业的未来及健康发展。要用足用好政策。把卫生工作的基础打牢。

制定各项改革的实施方案,3要进一步细化改革项目实施方案。要结合我区实际情况。使之更具操作性。要加强对卫生管理人员、干部职工及具体工作人员的培训,同时做好改革项目的社会宣传。

也要让医务人员受鼓舞。改革要与内部分配制度相结合,4要充分调动医务人员的积极性。改革的目的既要让百姓受益。解决好职能不明、责任不清、激励缺乏、约束不力等问题,努力恢复广大医务人员的尊严。

三、应对挑战。实现卫生工作跨越式发展

贯彻市委九届五次全会、区委九届七次全会精神,深入开展学习实践科学发展观活动,积极应对医药卫生体制改革,抢抓新区开发开放的历史性机遇,进一步解放思想,更新观念,加快卫生基础设施建设,夯实公共卫生和基本医疗两个网底,抓好医院管理和卫生监督执法工作,今年是医改年”也是卫生跨越式发展年。卫生工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。加强人才建设、重点学科建设和行风建设,为“创百亿强区”提供有力保证。总体工作目标是坚持高标准,追求高水平,实现卫生工作跨越式发展”总体工作要求是应对挑战、打牢基础、统筹兼顾、跨越发展”基本思路是强班子、带队伍、抓质量、上水平、创和谐、促发展”强化基础、深化服务、提高质量、优化环境,组织大讨论、举办大培训、开展大比武,进一步提升理念、创新方法、壮大格局、做实工作,促进卫生工作健康发展。

(一)继续解放思想.

认真开展学习实践科学发展观活动。依照市区委的统一布置。

进一步明确卫生发展定位和发展方向。大力发展卫生事业被列为区委、区政府改善民计民生和民心工程的重点内容。一要把握形势、统一思想。科学分析发展大势,敏锐掌握时代脉搏,谋划大局、科学决策的根本保证。当今,世界金融形势复杂多变,国经济运行困难增加,全市经济增速明显减缓,区经济受到不同水平的冲击,一些企业陷入困境,群众就业增收难度加大,外来人口急剧减少等。这对我卫生发展都会发生影响,必需增强忧患意识,未雨绸缪,着力化解发展中的难点难题,变压力为动力,坚定不移通过增强能力来实现跨越式发展的目标。要坚持高标准,瞄准全国水平找差距,大力推进卫生改革开放,培养海纳百川磅礴胸襟,解放思想中统一思想,统一思想中进一步解放思想,这是实践中总结的胜利经验。二要坚持保增长、渡难关、上水平。保增长,就是要保证年主要医疗运行指标的增幅高于去年,保证卫生系统的经济实力和综合能力不时增强,保证卫生系统医务人员不时增收。全系统经济主要预期目标是实现总收入同比增长20%医疗总收入同比增长25%纯医疗收入同比增长30%固定资产同比增长10%渡难关,就是要渡人才、人员缺少,设备、设施陈腐,观念落后、基础单薄关;就是要渡稳定大局,驾驭全局关。上水平,就是要科学发展上水平,就是要医疗服务水平和服务能力上水平,正确处置好与快、质量与速度的关系,全系统上下必需坚定信心,振奋精神,攻坚克难。1解放思想、准确掌握发展大势。思想解放是推动各项工作进一步改革发展的前提条件和动力,党的十七届三中全会和新的医疗改革政策。

积极应对卫生改革。一要继续坚持发展是第一要义的理念。卫生工作的首要任务就是实现卫生事业又好又快地发展,2树立科学发展理念。不发展就会永远落后。各单位、各部门都要依照科学发展观的要求,聚精会神谋发展,一心一意抓落实,把各项工作的着力点放在提高单位发展活力、增强实力、提升服务力上。二要准确掌握医药卫生体制改革。医改重点是建设中国特色的基本医疗卫生制度,方向是坚持为人民健康服务、为经济社会发展服务;实质是坚持公共医疗卫生的公益性质;体制是政事分开、管办分开、医药分开和营利性与非营利性分开;保证是政府责任和投入;重点是建立基本医疗卫生制度,加强四个体系建设;目标是为群众提供平安、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

创新发展。面对新形势、新任务、新挑战,3坚定信心。要坚定迎难而上的信心。首先,区经济继续快速增长为做好卫生工作奠定了经济基础;其次,以人为本的科学发展观为做好卫生工作奠定了思想基础;再次,丰富的历史经验为做好卫生工作提供了实践经验。卫生工作创新发展,就是要从广大人民群众的需求动身,当前最主要就是快速提高医疗技术服务水平,就是要坚持预防、保健、医疗、康复、人才、教育、科研、应急、医保等全面发展,就是要坚持卫生工作的公益性质,要使人民群众和卫生人员共享改革发展效果。通过解放思想、创新发展为卫生事业跨越式发展提供保证。

()合理配置资源。

转变服务理念,以“完善基层网底、搭建服务平台、强化服务职能”为重点。以发展社区卫生服务为切入点,完善卫生服务体系。创新社区卫生服务管理模式,完成年度社区站建设,扩大服务项目,全面开展十八项公共卫生服务,启动常用药品零差率和社区卫生服务网络信息化管理。为新增60岁以上老年人进行高血压、糖尿病两病筛查、建立健康档案工作,两病筛查率达85%以上,建档率达100%高血压、糖尿病档案管理率达98%以上,居民满意率达90%以上。开展社区卫生服务机构规范化管理,对全科医生、全科护士进行各项技能的全面培训,打造一支高素质的社区卫生服务团队。

城区社区卫生服务站建设达到30个,按社区卫生服务站的设置规划。规范化村卫生所建设达到45个。让更多的居民享受到平安、有效、方便、价廉的公共卫生服务和基本医疗服务。

(三)科学规划。

明确发展目标、发展方向、发展定位、发展模式、发展路径。做到超前谋划,1科学编制规划。编制区域卫生发展规划、中长期卫生发展规划。抢抓机遇,促进发展。

力争投入使用,2加快推进卫生基础设施建设。一是完成医院综合楼建设。加速推进医院医疗设备建设;二是启动军粮城社区卫生服务中心和金钟街社区卫生服务中心建设,推动街社区卫生服务中心建设;三是进一步加快社区卫生服务站和农村卫生所建设,总数达到75个;四是修缮新立卫生院;五是防病站投入使用。

(四)加强医院管理。

进一步规范医院院长质量查房,认真做好二级医院等级复审准备工作。深入开展医院管理年活动。一要狠抓医院管理核心制度的落实。继续做好病历、抗菌药物等专项检查。确保医疗质量和医疗安全的十三项核心制度的落实,促进医疗质量的提高。二要以二级医疗机构评估作为体现管理水平的重要标志,不时提高医疗质量,改善医疗服务,提高运行绩效。三要落实“三基三严”考核制度。开展强基础、练技术、抓服务的技能训练,形成以训带学,以考促学的局面,打造学习型专业队伍。四要加强护理管理工作。认真贯彻落实《护士条例》加强护理队伍建设,强化护理服务理念,提升医院整体护理质量水平。五要强化医疗平安责任意识。规范医疗行为,严格执行医疗操作规范,以医疗质量、护理质量、院内感染质量、病历书写质量、合理用药质量为重点,加强基础质量、环节质量、终末质量管理。六要贯彻落实《市医疗纠纷处置方法》有效解决医疗纠纷。维护医疗机构的正常秩序,使医疗纠纷的解决方法更加合理化、简单化、有效化。医疗纠纷发生率下降50%七要落实药品集中招标推销制度。深化药品供应保证体制改革,医疗机构实行药品统一集中网上推销。八要调整二级医院对社区卫生服务的指导机制。积极开展促进二级医院与社区卫生服务中心合作试点,建立全科医生与专科医生的互动、入院治疗与出院康复互动、预防与医疗互动,落实小病在社区、大病到医院、康复回社区的服务新模式。九要大力发展中医药事业。开展“名医”带动“名科”工程,组织中医进社区,鼓励医疗机构开展中医适宜技术。十要制定人才培训长效机制,调研并制定新招录和临时未取得执业资格人员管理方法。

(五)加强公共卫生体系建设。

以新站投入使用为契机,1提高重点疾病预防控制水平。实施疾病预防控制体系建设三年行动计划。对基础设施、设备配置、人员配备进行达标建设。逐步建立起功能完善,职责明确,可持续发展的疾病预防控制体系。进一步加强对结核病、艾滋病和乙肝等重点污染病和以麻疹、流感为重点的呼吸道污染病防治,努力降低发病率。进一步规范疫情演讲管理,完善污染病监测网络建设。结核病人发现率达70%以上,治愈率达85%以上,DOTS覆盖率100%继续做好重点人群免费艾滋病筛查工作,切实落实“四免一关怀”政策。做好麻疹疫苗强化免疫效果评价,为2012年实现消除麻疹目标奠定基础。以提高预防接种质量、确保平安有效接种为核心,完成目标人群11种免费惯例疫苗接种,有效接种率以街乡为单位达到95%以上。完成儿童免疫规划信息管理系统建设。加强慢性非污染性疾病社区综合干预,做好地方病、精神疾病的管理和防治。探索十八项公共卫生服务和疾病控制工作有效衔接的新体制。

完善人禽流感和流感大流行预防应急机制。加强对不明原因肺炎的监测。完善医疗机构、疾病控制和卫生监督机构在应急处置工作中联动机制。进一步加强应急物资储藏、人员培训和演练,2实施卫生应急体系联动机制。建立能够应对突发公共事件医疗救治保证机构和绿色通道。提高专业人员应急处置能力和水平。补充疾病控制机构实验室仪器设备、现场应急处置设备,提升装备水平和监测能力。

婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在6‰和7‰以下。3提高妇女保健水平。启动《区妇女儿童健康行动计划(2012年)全面推进控制孕产妇和婴儿死亡率、控制出生缺陷和妇女儿童健康干预三个实施方案和25个工作方案的落实。完善妇幼信息的全面网络化管理。提高孕产妇、儿童系统保健的覆盖率和儿童出生缺陷的免费筛查率。开展对30-65岁已婚妇女免费体检。孕产妇死亡率为零。

调整监督重点,4加强卫生综合监督执法能力建设。随着卫生监督职能的转变。完善食品卫生平安综合协调、大案要案查处机制,创新工作模式,探索农村卫生监督长效机制。完善协调联动机制,提高重大活动卫生监督保证能力和水平。加强综合执法能力建设。强化医疗服务和公共卫生领域卫生监管,继续开展“卫生监督十号行动”加大执法力度。推动卫生监督技术能力建设,提高监督检测能力和快速反应能力。强化队伍培训,健全监督制约机制。简化行政审批项目,更好地服务群众。

(六)实施人才强医战略。

增强发展活力。坚持人才工作机制创新,1创新人才机制。人才与学科发展同步规划,人才发展守业等机制。为吸引人才、留住人才、激励人才、发挥人才作用发明条件。

增强队伍实力。一要大规模地培训干部。办好系统领导干部专题培训班。选派优秀管理人才到先进地区和单位进修培训。二要落实专业技术人员培训。年内计划选送50名优秀医务人员进修培训,2落实培训计划。培养副高以上职称人员10名。

引进高层次人才。一要以高层次紧缺人才为重点,3借新区大势。面向全社会公开招聘卫生人才。结合医院改扩建,面向全国招录专业人才50名,引进高层次专业人才4名。二要与北京协和医院联合举办临床研究生班,提高专业技术能力。

(七)加强行风建设。

从源头上预防和治理行业不正之风。1实行“一把手”负责制。建立和完善卫生行业作风建设的长效管理机制。

2落实医德医风责任制。逐级签订《医德医风责任书》并狠抓落实和考核。

引导医务工作者自觉树立白衣天使的良好形象。3深化“构建和谐卫生”主题实践活动。广泛开展医德座右铭征集和以“做值得托付生命的好医生”为主题的系列活动。

规范诊疗行为。严格落实各项制度,4加强医疗机构管理。认真清理整顿乱加价、乱收费等问题。进一步纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,坚决依法惩罚商业贿赂。

不时提高办事效率和依法行政水平,5加强社会监督。继续开展对公共服务、执法部门等窗口单位和各医疗机构的行风评议与行风整顿。努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务。

(八)加强领导班子建设.

建设开拓创新、执政能力强的领导班子。卫生实现跨越式发展关键在于建设一支高素质的干部队伍。

与推动卫生发展结合起来,1坚持领导班子思想政治建设。把学习实践科学发展观活动与解决卫生发展的突出问题结合起来。与提高百姓满意度和调动医务人员积极性结合起来。确实把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力;把在实践中提高思想政治素质作为学习过程。每位领导干部都要积极主动承担艰巨、复杂的任务,实践中经受锻炼,提高思想政治素质,提高领导能力。

加大决策的透明度和公众参与度,2坚持民主集中制。严格决策顺序。进一步提高科学发展水平,增强决策的科学化、民主化。坚持院务公开,落实“三重一大”制度,完善决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设,健全完善决策监督约束机制,切实打造为民、务实、清廉、高效的干部队伍。

完善绩效考核奖惩方法。加大领导干部选拔交流力度,3坚持干部管理和监督。健全领导干部培训、领导班子跟踪和行政问责制度。加强后备干部队伍建设。坚持政令疏通,令行禁止。严格落实制度,切实履行职责,提高工作规范,加强对党委会和局长办公会等重大事项落实督办力度,提高执行力。

(九)发挥红十字会作用.

工作总结发言范文篇5

高一(58)班现有学生51人,男生24人,女生27人,住校生34人,择校生20人。由于是艺术班,学生基础差,纪律观念淡薄,自觉性不够,懒惰问题较为突出。我除了抓好常规工作之外,还针对存在问题进行了自我摸索并取得了一定成效。下面,我就班主任工作谈几点看法:

一、加强班级管理,组建培养班干部

1、考勤员

2、学习委员

3、劳动委员

4、体育委员

选好培养班干部使之成为班主任的助手,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。经过一年的努力形成了具有我班特色的管理体系:

班长(副班长)——科代表——组长——组员

班主任

值周班长——记录员

1、文艺委员

2、宣传委员

3、团员

团支部书记

整个管理体系明确了各班委职责,在班主任的指导下使之能够各负其则,分工合作。由班长(负责考勤),值周班长(负责纪律),学习委员(负责作业)和团支部书记(负责仪容仪表),共同负责管理的制度,每周末开一次例行班委会,收集各种班级内出现的情况,由班委会成员提出建议和意见并及时反馈给班主任,能够对班级出现情况进行即使的处理。

二、明确班级量化考核任务,促班级发展。

1、针对纪律、学习、劳动、理想提出四个要求“静、净、竞、进”要求在自习课上能够保证有一个安静的学习环境;能够保持教室内良好的卫生环境;每位同学在学习上相互竞争,从而促进学习稳步发展;

2、在现有学校管理规定的基础上,根据班级实际情况,由学生共同讨论制定出高58班班级管理细则。从出勤、纪律、卫生、作业四个方面提出具体要求。在实施过程中,要求通过学生共同努力在学校每周班级量化考核中成绩优异保持在艺术班中前两位,力争班风优良班级。在本学年中,这一理念在学生中达成了共识,共计获得“班风优良班级”荣誉称号四次。

三、抓学生思想工作。

1、开好主题班会。根据艺术班的特点认真开好每一次班会,学习《楚雄师院附中学生手册》。为了使学生能够全面健康的走上社会,适应社会发展,组织学生从“如何做人”“如何学习”等方面入手加强班级管理,推动学生学习的积极性。

2、开展课外三个“一”活动。每周读一篇文章,做一件好事,写一篇心得体会。这项活动的开展不仅开拓学生的视野,督促学生能够为班级做出自己应有的贡献,进而增强学生集体荣誉感,还能够及时了解学生的思想变化,为解决学生问题铺平道路。

3、学生思想工作紧而有序。作为班主任不仅是班级的管理者,同时也是实施素质教育的急先锋。在实施素质教育的今天,我们要更多的对学生投以关怀,能够用自己火热的心去感动他们。真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。例如,班上有一位女生,刚开学一个月就有学生跟我反映:她时常一个人在宿舍、教室内又哭又笑,让周围同学感到恐慌。了解到了这个情况后,我积极与家长取得联系,从家长口里知道这是一个单亲家庭,家长的离异对其造成了很大的精神损伤。在以后的日子,我经常找她来谈话并鼓励她战胜困难的勇气,并且告诉同宿舍同学要给予她更多的关心,让她能在关怀的环境下健康成长。再有,班上有个男生由于家里没有及时汇钱给他,吃饭都成了问题。五一放假他没有回家而是出外打工,通过五天的时间他赚取了5元钱。这一事情与家长取得了联系。由于家庭经济困难,作为班主任首当其冲就应该解决学生的难处,一方面积极鼓励学生认真学习,考好试来回报家长;另一方面,为了避免学生不愿接受教师所给予的生活费,让其按时打扫办公室卫生。在这一学期里,他心理较为平稳而且学习成绩有了较大的进步。

四、存在问题

1、由于入学时的美术生的基础较差,学生差参不齐,在原来基础差情况有了一些进步,但和平行班相比,差距仍然很大,以本学期最后一次月考成绩为例:艺术班前10名1人;前50名10人,后50名25人;平均分:

2、基础差是(58)班的事实,但更重要的是学生学习的主动性,积极性不足,目标不明确,有一层同学可以说是无心向学,还有一些同学是纪律观念淡薄,经常违反纪律。

3、抽烟的问题仍然存在,出现谈恋爱的行为。

4、在习惯养成(学习习惯、卫生习惯、礼貌习惯)方面还须进一步加强以及纪律。

五、今后的努力方向

1、有时还摸不透现在的中学的一些想法,所以在处理一些事情上有些粗燥,因此,在工作中还需再细致、耐心一些。

工作总结发言范文篇6

一、严格督察,落实各项规章制度

根据保安工作的实际情况,强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进行跟踪督察。实行三级查岗制度,不定期不分昼夜抽查保安工作情况,出动以防火、防盗为重点的安全防范检查来次,发现不安全隐患次,提出整改意见条,已整改条,整改率为%以上。各保安人员都能够自觉遵守各项规章制度,认真做好各项保安工作,确保了施工现场安全,受到了项目部的认可。

二、工作态度与责任

干工作除了文化知识与技能外,更主要的是工作态度与责任。我们从事治安保卫工作,不管我自己的能力如何,关键不能忘了我的责任,要勇于承担我的责任,承担了责任就胜于我的能力。我当前首要是学习实践好科学发展观,要勤勤恳恳、默默无闻地尽自己的责任为公司搞好工作。

三、工作思想

要做好工作必须要有正确的工作思想,在工作上有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。工作就是挑战,就是实践,我会迎接挑战,在实践中求发展,我会紧密结合本岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务。

四、存在不足

回顾2014年上半年的工作,我按照领导的工作安排,认真履行岗位职责,取得了一定的工作成绩,但也还存在一些不足。上半年在工程项目部治安保卫工作中发生了管理的现场发生材料被盗事件这是我们治安保卫工作的严重失职。对于此事:首先,应加强对工地的管理。从场地范围的确定、建设材料的摆放、施工用具使用、人员的进出以及耗材的使用程度都应做详尽的记录,安排专人负责;其次,应加强对在职民工的培训,提高民工整体素质。工作之余安排普法讲座,使民工知法懂法;再次,加强巡查力度发现被盗情况及时报案。

工作总结发言范文篇7

今年以来,在市局和市委市政府的正确领导下,公务员之家,全国公务员公同的天地我们牢固树立科学发展观和科学监管理念,积极探索强化食品药品监管的思路和办法,突出重点,狠抓落实,各项工作取得了新的进展。

一、突出重点抓关键,大力整顿规范药品市场秩序

㈠以农村药品市场为重点,加大市场稽查力度。我们把稽查作为主业来抓,增加投入,新配置了执法车和摄像机、照相机等装备;充实人员2名,壮大了稽查力量。根据基层药品市场的实际和特点,对重点区域、重点部位加强稽查监管,加大与外市县相邻边缘地区、假劣药品案件多发地区、偏远农村及城乡结合部药品市场整治力度。上半年共出动执法人员1456人次,检查管理相对人(单位)826个,查处各类案件65起,立案35起,结案31起。已上交罚没款96854元。办案数量和罚没收入同比均有大幅增长,有力地打击了违法行为,净化了农村药品市场。

㈡查封齐二药品。5月13日接到上级关于查封齐二药生产的药品通知后,我局立即召开了局长办公会,进行了周密部署和安排,当日对市局关于查处假药的两个通知进行了转发,要求各药品生产经营使用单位搞好自查,乡镇卫生院并负责搞好辖区内村卫生室、诊所的清查工作,同时,成立了由稽查队、药品科和业务科组成的3个专项检查组,对一级以上医疗机构、所有的药品经营企业和城区个体诊所、厂矿卫生室进行了拉网式检查;建立了每日信息定期上报制度,每天有专人负责统计查封、扣押情况和上报工作。全市共查出经营和使用齐齐哈尔第二制药有限公司生产药品计9个品种、12244支,涉及18家药品经营和使用单位,全部进行了就地查封、扣押。

㈢积极开展整顿和规范药品市场秩序专项行动。全国整顿和规范药品市场秩序工作电视会结束后,我局立即召开局务会,研究部署了我市整顿和规范药品市场秩序工作:一是做好对乡镇以上医院的专项检查。二是做好对药品经营企业的专项检查。三是做好对个体诊所、村卫生室的专项检查。四是做好对医疗机构制剂的专项检查。并分别召开了全市药品、医疗器械生产经营企业和医疗卫生单位负责人会议,传达了国家、省、市局整顿和规范药品市场秩序工作会议精神,部署了我市的专项整治工作,局长与各生产经营企业和医疗机构法人代表签定了依法经营使用药品(医疗器械)责任书。在层层签订责任书的基础上,,由业务科、稽查队、药品科人员组成两个检查组,分别由一名副局长带队,对全市42家一级以上医疗机构的药品购用行为和药剂管理工作进行了认真、全面的监督检查。针对检查中发现的问题,进行了现场指导,制作了现场检查笔录,并将检查情况形成了书面材料通报给卫生部门,有效地促进了问题的整改。

㈣积极开展药品快检和adr监测工作。上半年共快检药品244批次,送检86个批次,。adr监测工作取得突破性进展。为了突破薄弱环节,我们采取三项措施:召开了adr监测专题会议,请市局市所和有关科室领导到会讲话辅导;分解落实任务;出台激励政策。至7月1日,已收到51例,上报48例,超过去年全年上报数。

㈤扎实推进农村药品两网建设。今年上半年,我们加强了与乡镇“两员”的联系与沟通,及时了解他们的工作情况,同时要求协管员加强对信息员的组织领导,充分发挥他们的“耳目”作用,为查处案件提供线索。药品供应网,经常与医药公司联系与协调,加大了药品配送面,同时加强了对乡镇医院代购分发药品的监督检查。通过各项措施的落实,确保了农民用药安全、有效、经济和方便。

二、积极开展食品安全综合监督协调工作

㈠当好政府帮手,加强对成员单位的督导。我们在去年底对乡镇实施食品放心工程情况进行评价考核的基础上,于4月12日至24日,根据《xx2006年食品药品安全工作要点》和《xx市实施食品放心工程综合评价办法(试行)》的有关规定,以市食品药品协调委员会办公室的名义组织食品药品监督管理局、卫生局、工商局、质监局、农业局等有关部门组成督导组,对全市18个食品药品安全协调委员会成员单位今年以来的食品放心工程实施情况进行了督导评估,发了通报,既树立了综合监管部门的权威,又促进了环节监管部门和成员单位的责任落实。

㈡加快农村食品供应网建设,提高农村食品消费水平。我局积极协调有关部门,指导试点企业发展连锁经营,实行统一采购、集中配送,保证了所经营食品的质量。㈢强化基础工作。为提高食品安全综合监管水平,整合监管资源,加强部门间的信息交流与沟通,协调委员会办公室加强了监管信息的编发工作,到目前为止,共编发《食品药品监管信息》15期。

㈣开展农村食品安全调查与评价工作。5月份,我们根据省局统一部署,在我市城乡结合部及农村食品市场抽取了儿童食品(乳制品25个品种)及时送省局指定的检测机构检验。

㈤协调有关部门,开展食品安全专项检查。在牵头有关部门搞好元旦春节、风筝会和五一黄金周期间的食品安全专项整治工作的基础上,组织卫生部门圆满完成了高中考期间的食品卫生安全保障工作;同时,组织开展了劣质奶粉核查工作。

三、加强机关队伍建设和宣传工作

㈠开展集中学习教育整顿活动。春节后一上班我们集中学习充电,学习了有关法律法规和上级有关会议精神。开展了怎样围绕中心,服务大局,做好本职工作和如何推进依法行政,进一步加强规范化建设的大讨论。通过学习,进一步统一了思想,认清了形势,增强了信心,为搞好2006年食品药品监管工作打下了坚实基础。

㈡明确责任,狠抓落实。一是制订了食品药品监督管理局《二00六年食品药品监督管理工作要点》,并逐项分解到班子成员和有关科室。二是制订了食品药品监督管理局《2006年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,局党组书记、局长与各科室负责人,签定了2006年度党风廉政建设责任书。三是制定了《2006年局党政领导成员职责分工及工作任务分解明细表》,将各项目标分解细化,并根据局党政领导成员的工作分工,逐一分解到每位领导成员,明确责任,逐一落实到人,确保全年各项工作任务的圆满完成。

㈢加大宣传力度。今年以来,我们根据省市局要求和自身需要,加大了宣传工作力度。利用市委工作简报、电视、电台等大众媒体,采取立体宣传形式,向全社会宣传食品药品管理法律法规,通报药品质量,宣传部门职责和工作动态,扩大了社会影响。

四、存在问题、下半年工作打算及几点建议

工作总结发言范文篇8

总的来看,我们这一届县委领导班子是称职的,是一个思想解放、勇于创新、团结务实、勤政廉政、有战斗力的领导集体

在思想政治学习方面,我们严格执行中心组集体学习制度,各班子成员还自觉地从繁忙的工作中挤出时间,坚持认真学习党的十六大精神、西部大开发的有关政策和wTo的有关知识,不断提高自己的依法行政水平。认真抓好班子的政治思想建设、组织纪律建设、工作作风建设和党风廉政建设,整个班子的思想政治素质有明显的提高。同时,我们坚持倡导理论联系实际的学风,要求每位班子成员结合工作实际,撰写心得体会和理论调研文章,每位成员均能按规定和要求完成学习任务和写作任务,很多成员撰写的文章都被区内外重要报刊采用发表,既提高了理论水平,又很好地指导了工作。

在三个文明建设和党的建设方面,我们也做了很多工作,取得了显著的成绩。制定了符合XXX县实际的“农业立县,工业强县,旅游旺县”工作总体新思路,将旅游业提到了战略高度,在中共XXX县第十届代表大会上一致通过并贯彻执行。通过有效的招商引资方式引进项目开发中册峡谷和澳洲石巷,大力发展旅游业,使XXX县从传统的农业县向生态旅游大县转轨。创造性地策划并组织开展了“与时俱进,开拓创新,共创XXX美好明天”大讨论活动,使XXX县成为全区开展思想大解放讨论先导县。重视“三农”工作,农民的组织化程度、农业龙头企业、甘蔗产业化经营、林业生态建设、肉牛饲养及奶水牛推广都取得突破性的进展。大力发展非公有制经济,民营企业发展快速,使XXX县的经济成分进一步合理化。率先在全市开展了“机关效能建设”活动,大大优化和改善了全县的投资软硬环境和服务水平,招商引资成效显著,2004年,就实现协议引资近8亿元,到位资金4.55亿元。在全市率先开展了县级党代会常任试点工作和在干部选拔任用中扩大民主的试点工作,使XXX县的党建和干部人事管理工作走在全市的前列。

但是,我们也还存在不少的问题和缺点,如:

1、班子个别领导相互间的沟通还做得不够好,某些工作衔接得不够理想。

2、产业结构调整步子迈得不够大,产业化发展速度慢,经济发展特色尚未鲜明。

3、后备财源建设不理想,除蔗、奶牛,其他创税农业建设成效不够显著。

4、将金矿的资源优势转为经济优势步子迈得还不够快。

工作总结发言范文篇9

我到信丰支部已快两年了。回首过去,感触颇深。一年多的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与段党委的正确领导分不开,与支委成员的密切配合分不开,与全体党员的辛勤努力和支持分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名基层领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任和照顾,让我在工作的同时能照顾到家。另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满了信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好党组织交给我的重任、带好支委这一班人、确保安全稳定完成任务的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对党员群众负责。近一年多的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是支委成员的大力支持。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为支部书记,也要锻炼驾驭全局的能力。在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与段、局保持一致,同时要结合实际,引导全体干部转变观念,树立一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害大家。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。做工作如做人,为人正派做工作时才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为群众起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。管住自己,才能管住职工。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,所以要求别人做到的,我自己应先做到。

感想之五,要积极鼓励班组长、党小组长发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时也会束缚班组长和积极要求进步同志的手脚,不利于他们发挥才能,做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让班组长充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能更好地发挥他们的才干,这也是逐级负责的具体体现。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏差也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。比如职工的思想动态、安全生产中存在的问题等。分析这一问题,从主观上讲,一是比较懒惰,不愿去做调查研究,二是能力有限,怕搞不出高质量的调研材料,不敢尝试去做;从客观上讲,忙于日常事务,没有时间去搞调研。不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个问题,没有调查就没有发言权。

问题之二,工作布置多亲自检查少。总觉得有许多事要办,自已往往把工作布置下去之后,很少亲自督促检查,或者只是过问一下,主观认为他们都知道怎么做,不必再加以检查督促,有时布置多了连过问都省了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,在这里也有必要进行自我批评。

问题之三,学习不够深入。当前工作形势对我们铁路干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,学起来粗枝大叶,不做深究,为完成任务而学习,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。工作上精益求精。

工作总结发言范文篇10

大家下午好!天印高中2009—2010学年度第一学期期中总结表彰大会现在开始!

全体起立,奏《中华人民共和国国歌》!------请坐下!

老师们、同学们,自九月份习惯养成月到十月份的校风建设月到本月的总结表彰月,我们共同走过了近三个月,近三个月来,全校上下

紧密团结在校长室周围,全校师生同心同德,抓管理研教学推自主学习,教育教学教研取得了一项又一项成绩,实现了一个又一个突破:对学校的发展我们增添了几分信心,对同学们的未来我们多了些美好的期待。成绩里,我们获得了许多工作和学习方面的宝贵经验,让我们不断坚信“团结拼博、吃苦耐劳、敢于争先”的天印精神的价值;不足中,我们吸取着教训,不断反思,继续实践,让我们更加坚定“天生我材、天道酬勤”的天印校训的正确引领。为总结经验,激励先进,赶超先进;为激发斗志,鼓舞士气,进一步营造良好的育人氛围;为争取辉煌的业绩,推动各项工作再上新台阶。今天下午三、四节课我们高一年级和高三年级1800多名师生齐聚在这里隆重举行期中总结表彰大会。

今天的大会有六项议程:

一、教务处张宁海主任作期中教育教学工作总结发言

二、德育处孙学斌主任宣读期中各类表彰决定

三、为获奖学生代表颁奖(学习类--——各班学习委员、常规类——各班班长)

四、高三年级学生代表高三(4)班姜超同学发言

五、高一年级教师代表汪云老师发言

六、最后请周飞虎校长讲话学校后期工作具体要求

大会进行第一项,请教务处张宁海主任作期中教育教学工作总结发言;大家欢迎!

大会进行第二项,请德育处孙学斌主任宣读期中各类优秀学生表彰决定;大家欢迎!

大会进行第三项,颁奖仪式;

由于时间关系,所有获奖的同学就不一一上台领奖了,分两类:学习类(杰出奖、优胜奖、超越奖)请各班学习委员代表获奖同学上台领奖,高一(1-8,9-16)和高三(1-9,10-18);常规类(仪容仪表、文明守纪、爱班爱岗、和谐宿舍)请各班班长代表获奖同学上台领奖,高一(1-8,9-16)和高三(1-9,10-18)。奖品由各班班长明天中午到德育处领取,另明天午休时间由德育处组织,以班级为单位,各班获奖的同学依次到塑胶运动场拍照片,并以展板形式进行表彰。

老师们、同学们:让我们再一次以热烈的掌声对全体获奖同学表示祝贺!希望你们再接再厉,不骄不躁,百尺竿头,更进一步;希望其他同学在离期末考试两个月多一点的时间里,振作精神,奋起直追,争创佳绩。

大会进行第四项,请获奖同学代表高三(4)班姜超同学发言

谢谢姜超同学的精彩的发言,2007年我们学校创办,现在座的高三937名学生是学校建校时招收的第一届学生,两年半来,你们与学校共成长、同发展,你们各方面的表现一直很优秀。还有193天你们就要参加高考了,希望你们勤奋耕耘,充实愉快的度过美好的高中学习生活。希望全体同学积极行动起来,制定好切实可行的学习计划,向好的习惯要成绩,不断挖掘自身潜力,不断超越。

大会进行第五项,有请教师代表高一年级汪云老师发言,大家欢迎!

感谢汪老师的精彩发言!在我们学校,还有很多像汪老师一样扎实工作的年青老师,你们是学校宝贵的财富!我提议让我们再一次以热烈的掌声向辛勤付出的教职工们表示感谢!

老师们,同学们:在天印这块神奇的土地上,我们的老师用汗水去播种希望,我们的学生用苦读去收获理想;正是因为有这样一个优秀的师生群体做榜样,一个净化、美化、文化的爱心校园正逐步形成。作为天印人,我们有责任行动起来,为美好的明天而奋斗!

大会进行最后一项,让我们以热烈的掌声欢迎周校长讲话!