农办精神文明建设工作报告

今年来，我办在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的十七届五中、六中全会和中央、省农村工作会议精神，以“解放思想·创业创新”大讨论活动为引领，以“三化同步”协调发展为主线，积极探索统筹城乡发展的有效途径和办法，坚持科学发展，努力创先争优，新农村建设各项工作平稳有序推进，农民收入持续较快增长，农村人居环境进一步改善，农村改革逐步深化，农村经济社会总体上保持平稳较快发展的良好势头，年初确定的各项目标任务均有望全面或超额完成，实现了“十二五”规划的良好开局。

一、主要成效和做法

（一）加强领导班子，推进创建工作。把精神文明建设工作纳入办工作重要议事日程，明确一名分管领导具体负责，由综合秘书处负责本办精神文明建设有关工作，并与其它工作同部署、同落实。建立健全工作机制，以规范化学习型党支部创建为载体全面推进本办精神文明建设，确保本办精神文明建设年初有计划、年中有自查、年终有总结。在年初制定本办支部理论学习计划时，就将开展理想信念教育和形势政策教育列入其中，使干部在学习过程中做到有理想有道德，进一步明确了新形势下如何当好一位好公仆。党建工作规范有序，“”制度健全，坚持每半年一次民主生活会制度。加强领导干部的团结协作，做到分工不分家，作风民主。

（二）健全管理制度，优美工作环境。一是加强了制度建设。结合本单位的实际工作制定了学习制度，综治、平安建设、上下班、财务、值班、来访接待、车辆管理及使用、党员目标管理、民主评议党员、、创先争优、党员活动日、党内监督、民主生活会和廉政制度。二是强化民主管理，推进本办党务、财务公开。三是加强综合治理，积极创建平安单位工作。制定综治平安建设措施，把综治平安建设工作纳入重要议事日程和轨道。全面提升工作环境优美和服务规范高效工作，以“解放思想·创业创新”大讨论活动和“创先争优”双服务活动未载体，开展市农办领导班子及有关处室干部下基层调研活动，察民情、听民声、访民意、解民忧，切实转变本办机关及干部工作作风，努力提升服务水平。

（三）工作效能突出，社会效益明显。一是以“美丽乡村”建设为总抓手，深化提升村庄整治建设，城乡一体发展水平不断提高。推进“百村示范、千村整治”工程转型升级，进一步提升新农村建设水平。据统计，前三季度，全市已投入各类资金4.72亿元，全面完成28个乡镇223个行政村的“整乡整镇整治项目”、190个行政村的“一般整治项目”的整治建设任务，并于11月上旬通过了省村庄整治“以奖代补”考核验收。全市第一批、第二批中心村培育计划已落实到位，规划编制基本完成，多数中心村集聚点建设已组织实施，其中省重点示范中心村已初见成效。按照全省部署，我市美丽乡村建设有序推进，开局良好，仙居县被命名为省级首批美丽乡村创建先进县，其他各地也着手启动“美丽乡村”建设规划编制工作。二是以“生态文明”建设为目标，深入推动“清洁家园”活动，农村人居环境进一步改善。作为改善农村环境的重要抓手，“清洁家园”活动进一步巩固、深化，内容进一步拓展、丰富。在去年重点抓好“一清一绿一治”的基础上，今年将活动内容延伸到“两清两治一绿”（清理垃圾、河道，治理污水、六乱，绿化村庄），并以现场会的方式统一思想认识、明确工作职责、加大财政投入，推动该项工作制度化、常规化。目前，我市农村环卫保洁“三有”机制和村级“五个一”措施等长效机制基本建立，实现村级保洁队伍全覆盖。今年全市县级财政预算用于农村环卫保洁的资金达1.12亿元，比去年增加了4000多万元。全市共配备村级专职保洁员1.4万人，并明确了最低工资标准，实现按月发放。三是深入实施“农民素质提升工程”，加快农民创业就业和转移就业，促进农民增收。为更好地服务于当地经济和产业发展，我市积极推进“农民培训”工程项目化，重点抓好千名农民专业合作社、千名农产品经纪人、千名农家乐经营户主、千名转产转业渔民、千名中高级特色技工等“五千”项目培训和农民大学生学历培养特色培训，实施“培训就业直通车”工程，提升农民培训的针对性和实效性。截至三季度，全市共完成农民培训3.78万人，其中农村实用人才培训1.62万人，农民转移就业技能提升培训2.06万人，转移农民就业1.71万人，完成率均接近全年计划的九成。农民培训的转型升级，特别是农民大中专学历培养项目和“五千”培训成绩卓著，均成为我市农民培训的一大特色，极大地促进了农村劳动力的转移就业和创业就业，加快了我市城镇化水平。

二、存在的不足与今后的努力方向

总体上，今年我市“三农”工作继续保持良好发展态势，成效明显，基本上形成了对内抓好管理服务，对外树好形象的良好格局。在肯定成绩的同时，我们也认识到我们在推进精神文明建设方面存在的一些薄弱环节，如机关服务基层、干部服务群众缺乏长效机制，作为市委、市政府研究、部署“三农”工作的综合协调部门，我办在建立领导干部下基层调研活动，及时掌握各地新农村建设动态，分析问题，解剖麻雀上还存在一些差距，机关及干部的作风还有待进一步转变，工作重心需进一步下移，这些都需要我们在今后的工作中进行认真研究加以弥补，以便今后更好促进精神文明建设和提高“三农”工作服务水平。