农行营业机构所主任竞选汇报

尊敬的各位领导、评委：

大家好！

心情非常兴奋，今天我参与竞聘。因为有那么多双眼睛注视着我关注着我这里我要感谢领导给我这样一次展示才华的珍贵机会，感谢在座各位多年来对我协助和支持！

今年岁，叫。年参加工作。中专学历，会计员职称，年-年在市农行工作，先后担任出纳、会计、内勤主任等职务；年调到市农行营业所工作，担任综合柜员；年到大楼收费；年月调至支行客户部担任客户经理。工作以来我始终勤勤恳恳，兢兢业业，受到客户认可。尽管如此，并没有骄傲，知道做好银行营业工作任重而道远，今后我会再接再厉，争取做出更好的效果来回报领导和同志们厚爱。今天我竞聘的岗位是营业机构所主任，通过综合权衡自己，有以下优势：

具有一定的工作经验和吃苦耐劳的精神。

历经多次岗位的变化，参与工作年来。一步一个脚印，走到现在客户经理的岗位上。不同的工作岗位历练了工作能力，增长了见识。这个人做事严谨、认真，工作中无论事情大小，都认真对待，不辞劳苦，把它当作一个学习和积累的过程。这培养了一心为公，享乐耐劳的精神。由于在基层岗位时间较长，熟悉各种业务，这让我丰富了阅历，积累了经验，为我做好以后的工作奠定了坚实的基础。

人缘好。第二、老实稳重。

老实务实。为人热情大方，这个人做事认真。善解人意，善于与各种类型的人沟通交流。工作中我能够服从领导，团结同事一起做好工作。虽然不太擅言辞，但我天生一副热心肠，能够协同大家一起做好工作。正是实在诚实的处世态度，让我赢得大家的好感。今后我愿与大家更加友好和睦地相处。

有较强的业务能力和创新能力。

不管是出纳、会计还是客户经理我都认真做好，参与工作以来不时熟悉各种业务。这使我业务能力不时攀升。现在社会里，创新显得尤为重要。年轻，能够较快接受各种新的信息和知识，喜欢开动脑筋，发挥主观能动性，创新工作思路，不时提升工作能力，发明新的工作业绩。

具有较强的沟通、协调和管理能力。

任职不同的工作岗位，自从参与工作以来。每到一处，都积极沟通、协调各种关系，发挥自己桥梁和纽带的作用，使各项工作有条不紊地顺利开展。这两年担任客户经理期间，学到许多新的知识和工作方法，工作由不熟悉到熟悉，提升了管理能力，为我做好以后工作奠定了良好的基础。

无论什么工作，个人的性格特点是做事追求完美。不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。参与此次竞聘，愿在求真务实中认识自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现价值，竞争中完善自己。具体来讲我将做好以下工作：

抓好内部管理、做好日常工作。

会努力完成上级行下达的各项指标任务，作为一个营业机构的主任。做好客户的维护工作，工作的基本思路是抓住优良客户，稳定中小客户，优良客户是利润的保证，中小客户是稳定的基础。工作中我会搞好团结，协调好工作关系，以一个团队精诚合作的精神，开创我工作的新辉煌。

将以身作则，内部管理方面。打铁先要自身硬，先从自身做起，严于律己，自己提高了才有说服力，此外要关心员工，充分调动大家的积极性，共同做好工作。及时了解发现问题和大家的需求，把问题解决在萌芽状态中。

做好对外服务工作。

必先利其器。今后我将做好服务这一利器。针对当前其他银行在努力提高优质服务与我行争抢优良客户，和我行地处口岸，边贸发达，个体私营老板较多的特点，将在营业所内现有人员的基础上，合理布置，全面整合资源，做到柜台内外工作各有侧重，通力合作，柜台人员提供优质的服务，柜外对优良客户实行差别服务，针对不同客户需求，提供不同的金融产品和服务，满足这些客户多方面的金融需求。同时，为激发员工积极性，拿出局部效益费用成立中间业务专项奖金，坚持“谁营销，谁得益”原则，奖励直接发生效益的营销人员。此外我还要用一种钉子精神，盯住有合作意向的优良客户，让他充沛了解我服务热情和工作诚意，用良好的服务吸引他成为我老客户,工欲善其兵。并发生链式效应，带来更多的新客户。

加强营业机构队伍建设。搞好团结。

作风硬的高素质队伍。培养、保护，今后我将努力使营业所里的员工组织成一支素质高。支持员工的工作。针对当前工作状况，会进一步健全各项管理制度，加强管理监督的长效机制，提升人员综合素质，增强核心竞争力，使我事业蒸蒸日上。

有激情，尊敬的各位领导、各位评委、同事们年轻。有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗责任心。如果竞聘成功，将不负重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力投入基层营业工作当中，会用契而不舍的精神开创我银行工作的新篇章，向领导和评委交上一份满意的答卷。