妇联联系制度实施意见

2012年是我市第三次妇女代表大会代表行使职权发挥作用的第一年。为充分发挥妇女代表广泛联系各界妇女群众的优势，扩大妇女工作覆盖面，畅通妇联工作渠道，加强妇联组织能力建设，引导妇女代表为努力实现第三次妇女代表大会既定目标做贡献，特制定如下意见：

一、建立四项制度

1.妇女代表任期制。妇女代表实行任期制，任期与市妇女代表大会相同。在任期内充分发挥联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女的作用。在闭会期间积极参与妇联组织的各项活动，代表以轮换的方式列席所在地妇联的执委会，市妇联召开执委会时邀请部分代表列席参加。代表对市妇联和所在代表团妇联工作落实情况和机关工作人员的作风等方面情况进行监督，发现问题及时提出整改意见；针对妇女群众关心的热点、难点问题展开调研，及时提出建设性的意见和建议。切实履行做一届代表职责，发挥联系一方妇女群众作用。

2.分组联系学习活动制。建立市妇联执委联系代表和代表联系群众制度。按照市第三次妇女代表大会的代表团划分，全市303名代表分别参加11个代表组，每组设组长1名、副组长若干名。每个代表活动组每年组织学习活动1至2次。每位执委联系一个代表组，每位代表联系本区域、本系统、本单位的妇女群众不少于5名。要注意保持与新经济组织、新社会组织中的妇女、女致富带头人、女企业家、失地失业妇女、农村贫困妇女等群体的联系，努力实现“哪里有妇女，哪里就有妇女代表，哪里就有妇女组织”的目标，实现妇女代表联系群众广覆盖，畅通与各界各阶层妇女群众的沟通渠道。

3.调研和信息反馈制度。妇女代表要密切关注国际国内动态，根据发展的新形势，及时发现新情况，开展调查研究，了解掌握妇女群众的新想法和新要求，及时将妇女群众的意愿呼声反馈给所在地妇联，并针对新问题提出对妇女工作的意见和建议。代表组要及时汇总妇女代表反映的问题和建议，上报反馈给市妇联，形成上下畅通的信息网络。每个代表组每年要围绕妇女儿童的发展至少开展一次调研，提一条以上有价值的建议上报，优秀调研报告将进行汇总交流。

4.服务社会制度。代表们要积极主动参加妇女组织和代表组开展的社会管理服务活动。要定期走访妇女群众，了解社情民意，并利用自身的资源优势，帮助有需求的妇女群众解惑释疑、排忧解难。为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。积极开展扶贫帮困活动，努力为妇女群众做好事、办实事。

二、工作要求

1.强化认识，加强领导。各代表组要充分认识加强妇女代表联系的重要意义，切实加强领导，成立妇女代表联系小组，提出具体的联系要求，明确代表组联系妇女代表，妇女代表联系群众的职责，充分发挥代表组的区域优势，发挥妇女代表资源优势，实现妇女代表职责任务具体化、组织活动制度化、发挥作用广泛化、服务群众高效化。

2.完善制度，真抓实干。各代表组要结合自身实际情况，不断完善联系制度，采取扎实有效的措施，积极主动地开展联系妇女代表工作。各代表组建立妇女代表联系卡，发放代表活动手册，细化每位代表联系群众的任务，记录每位代表活动的内容，组织动员妇女代表深入基层倾听群众呼声，指导、帮助代表开展工作，认真听取代表的意见和建议，分类归档各类反馈信息，及时上报市妇联。

3.总结经验，选树先进。各代表组要不定期组织开展代表联系工作交流会，总结联系情况，查找自身工作不足，吸取经验教训，要不断适应工作形势的新变化和新要求，及时发现、总结、推广实施妇女代表联系制度的好经验、好做法。每年年底，市妇联将组织开展“优秀代表组”和“优秀代表”评选表彰活动。宣传优秀代表组的好做法、好经验和优秀妇女代表的先进思想和先进事迹，不断增强代表意识、责任意识和参与意识，激励妇女代表积极履行职责，实现妇女代表联系工作的长效性和实效性。