党费收缴管理意见

各镇党委，市委各部、委，市各办、局党组（党委、总支、支部），市各直属单位党委（党组、总支、支部）：

近年来，我市大多数基层党组织认真执行上级的有关规定，切实加强党费收缴和管理，党费收缴和管理工作逐步走向制度化、规范化轨道。但在检查中也发现极少数党组织还存在党费收缴不及时、执行标准不严格、党费管理不够规范的现象。为了严格执行中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和省、市委组织部的有关规定，结合我市实际，现就进一步加强党费收缴和管理工作提出如下意见：

一、加强教育，增强党员履行义务的自觉性

按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务，是党员党性觉悟和组织观念的重要体现，也是党员关心党的事业的具体表现。党费收缴、管理和使用是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作。各级党组织要认真分析党员的思想状况，以支部为单位有的放矢地进行教育，采取有效措施，强化党员的党性观念和组织观念，增强党员履行党员义务、按期足额交纳党费的自觉性和主动性。

二、严格标准，确保按时足额收缴党费

凡有工资收入的党员，每月应以本人工资总额中相对固定的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。

1、党费基数计算方法

执行机关公务员工资标准的党员的交纳党费计算基数：基础工资+职务工资+级别工资+工龄工资+岗位津贴（公安、政法等机关还包括警衔津贴、政法津贴）；

机关工人中的党员交纳党费计算基数：岗位工资+技术等级工资+按规定计算发放的奖金+岗位津贴；

机关新进见习期人员中的党员交纳党费计算基数：见习期工资+岗位津贴；

事业单位工作人员中的党员交纳党费计算基数：基本工资（固定部分）+根据固定部分及其单位津贴比例核算的津贴（活的部分）+岗位津贴+工资性津贴（教护龄津贴、特殊岗位津贴等）；

企业单位职工中的党员交纳党费计算基数：基本工资（技能工资或岗位工资+技能工资）+岗位津贴+按月发放的奖金（包括以月计算的季度或年度发放的奖金）；

离（退）休人员中的党员交纳党费计算基数：离退休费总额（或领取养老保险金）-补贴部分（按劳动人事部门核定的标准）；

部分企事业单位职工基本工资收入不太稳定或者活的部分考核工资不能及时兑现，党员交纳党费计算基数，可以按上年月平均收入为基数核定本年度党费计算基数。实行年薪制人员中的党员、私营企业中的党员、从事个体经营的党员等交纳党费计算基数核定，参照这一办法。

党员工资调整后，应按规定及时调整党费收缴标准，并及时填写党员交纳党费基数核定表，通知每个党员并报本单位党委（总支），从而保证党员足额交纳党费。

2、交纳党费的比例。每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%；400元以上至600元（含600元）者，交纳1%；600元以上至800元（含800元）者，交纳1.5%；800元以上至1500元（含1500元）者，交纳2%；1500元以上（税后）者，交纳3%。没有固定收入的农民党员每月交纳党费2角；下岗待业的党员、依靠抚恤和救济为生的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费2角；没有经济收入或交纳党费有困难的党员，由本人申请，经党支部委员会同意，可以少交或免交。

3、党员党费交纳时间。党员应按月向党组织交纳党费。流动党员、工作地点不太稳定的党员、离退休人员中的党员等可视具体情况，经所在党支部同意，可以委托亲属或其他党员交纳或者补交党费，但补交党费的时间不得超过半年。

三、健全制度，规范党费管理

各基层党组织要建立健全制度，实现党费收缴、管理工作的制度化、规范化。重点抓好建帐、收缴、公示等三项制度的健全完善和落实。

1、建帐制度。各镇、市直各大系统单位必须单独在中组部规定的银行建立党费帐户。不能单独在银行开户的必须在本单位财务上建立党费帐目，党费不能以私人名义存入银行，挂在财务部门的党费帐目、凭证不能与其他帐目、凭证混记，必须使用组织部统一印发的党费专用帐册、帐目、凭证。各镇、各部门单位要明确专人负责党费收缴、帐务管理工作。

2、收缴制度。各基层党组织都要建立党员→党小组长→党支部的党费收缴网络，明确专人负责，确保党员有地方交纳党费；对党员到期未交纳党费的，党小组长要及时提醒，保证党员按时交纳党费；党费收缴过程中要统一收缴单据，做到收缴登记齐全。各镇党委通过银行直接将党费信汇到组织部党费帐户；市直各部门单位中，除由机关工委统一扎口收缴的单位外，其余单位直接通过银行解款至组织部党费帐户。各基层党组织每半年至少上缴一次党费，每年12月20日前要将全年的党费上缴组织部。

3、公示制度。每年年初，各基层党组织要将所属党员的党费收缴基数及应交党费数造册公布，使每个党员对自己应交党费数做到心中有数。年底，基层党组织要将一年来每个党员交纳党费情况及向上级党组织解缴党费情况进行公布。