管委会反腐倡廉工作计划

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和中央、省、市、区纪委全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，紧密结合我委工作实际，明确责任，狠抓落实，以高效的作风和扎实的工作，为促进园区加快发展、转型发展奠定扎实的基础。通过今年的扎实工作，初步建立拒腐防变教育长效机制，健全反腐倡廉各项法规制度，形成权力运行监控机制，明显改进党风政风，进一步提高群众对反腐倡廉工作的满意度。

二、主要工作任务

（一）继续贯彻执行党风廉政建设责任制。继续坚持主要领导负总责，分管领导各负其责的领导责任制，层层把关，把党风廉政建设的要求寓于各项工作之中。狠抓责任制的落实。

（二）严格执行廉洁从政有关规定。在继续抓好党员领导干部廉洁从政各项规定的同时，按照中央、省、市、区纪委全会精神，认真落实“七不准”的规定。加强对公车送礼，各种涉企乱收费、乱摊派、乱罚款以及干部参与等问题的监督检查，一旦发现，将按有关规定严肃处理。

（三）认真开展党风廉政教育。一是组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想和中央、省、市、区纪委全会精神，全面领会、准确把握精神实质，进一步统一思想、提高认识，切实把思想和行动统一到区委决策部署上来。二是开展“四查四看”自查自纠活动，在组织学习的同时，设立征求意见箱，向各部门及广大干部群众发送征求意见稿，广泛听取他们对我委干部作风中存在问题的意见和建议，并加以梳理汇总。针对梳理汇总出来的意见建议认真对照检查，重点查找自身在作风建设上存在的主要问题，特别是对照区委“七不准”及干部作风“三治”的要求，切实做到自我剖析，找准问题，明确方向，整改提高。

（四）切实加强制度建设。初步建立拒腐防变教育长效机制，健全反腐倡廉各项法规制度，形成权力运行监控机制，进一步完善园区服务首问责任制，机关考勤、请假制度，值班制度，会议和学习培训制度，财务管理制度，档案管理制度，印章管理制度，公务接待制度，车辆管理制度等。

三、工作要求

（一）加强领导。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠职工群众支持和参与的领导体制和工作机制，认真组织实施，务求取得实效。

（二）提高认识。全体干部职工要充分认识到抓好反腐倡廉工作是提高行政效能，优化发展环境，促使干部以更加扎实的作风服务群众、服务发展的重要举措，要高度重视，务必抓出成效。

（三）落实责任。各部室必须把反腐倡廉工作作为干部队伍建设的日常工作自觉抓好。严格执行党风廉政建设责任制，主要领导负总责，班子其他成员在各自分管范围内各司其责，紧密配合，齐抓共管，各部门要充分发挥职能作用，按照任务和责任分工，切实抓好落实。

（四）加强督查。定期或不定期对工作落实情况进行检查，通过自查、重点抽查和专项检查等形式，推动工作落实。把反腐倡廉贯彻落实情况列入干部考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，营造风清气正的良好环境。