环保局文明单位创建工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，牢固树立科学发展观，以“文明、积极、向上”为建设载体，积极构建风气文明化、秩序规范化、服务优质化、环境优美化的和谐工作环境，全面提升我局环保队伍素质，努力开创我局文明创建工作的新局面。

二、创建目标

通过文明单位创建工作，努力把我局建设成为一支“能吃苦、能战斗、有思想、有作为”的环保队伍，不断提高工作能力和服务水平。

三、创建内容

1、加强领导班子建设。一是领导班子成员带头抓好政治理论和业务知识的学习。坚持集中学习制度，深入学习党的十八大精神，学习中央八大规定、六项制度等知识，做到思想上、政治上、行动上同党中央保持高度的一致，努力建成团结协作、思想解放、锐意进取、熟悉业务、善于管理的领导班子。二是认真落实领导干部廉洁自律各项规定。认真落实党风廉政责任书内容和领导干部述职述廉制度，自觉执行党员干部廉正建设的各项制度和规定，不断加强作风建设，真正做到公正廉洁、执政为民。三是进一步健全民主管理制度。落实政务公开，规范领导班子议事程序，坚持重大决策、重大事项集体研究决策，坚持每年至少召开一次民主生活会，发扬批评与自我批评的优良传统，形成团结一致、齐心协力的干部队伍。

2、扎实推进党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制，完善领导机制，明确责任主体，落实“一岗双责”，形成党风廉政建设齐心协力抓落实的工作格局。二是积极开展党风廉政教育培训，大力开展党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题，做到讲党性、重品行、作表率。

3、进一步加强队伍建设。一是强化学习。组织全局干部职工深入学习十八大会议精神等内容，不断提高干部职工政治理论水平；加强环保法律法规和业务知识的学习，引导全局干部职工深入学习熟练掌握环境管理专业知识和相关法律法规知识，提高综合协调能力和业务工作水平。二是以文明创建活动为依托，广泛开展道德讲堂等形式的职业道德教育，进一步强化干部职工的理想信念和廉洁自律的意识，增强全体干部职工创建文明单位的自觉性和责任感。三是营造文明、整洁的工作环境。加强日常教育和监督，引导全局干部职工文明办公、文明行车、文明社会，带头做好文明市民；同时保持办公室内清洁整齐、物品摆放有序，努力营造优美整洁的工作环境。

4、全面优化服务水平。要进一步提升机关服务效能，牢固树立责任意识、落实意识和服务意识。一是进一步优化审批流程，对重点工程、“五大战役”项目等，提前介入、主动服务，提供“一条龙”的“绿色通道”服务，切实帮助企业解决实际困难。二是通过今年的政风行风工作和“三服务”活动，组织干部职工深入基层、深入群众、深入企业，解答政策、释疑解惑，帮助企业、基层解决具体矛盾、困难，提供有效服务；三是扎实做好环境信访工作。畅通12345、12369环保热线和网络投诉渠道，进一步提升工作能力，及时有效地帮助处理群众提出的环境问题，使群众诉求得到充分反映，切实维护群众的环境权益。

5、开展形式多样的活动。一是在局系统内部开展评先表优活动，丰富创建内涵。今年我局将推行文明单位创建活动中先进个人推荐活动，通过发挥典型示范的带头作用，不断提高干部职工的文明创建意识。二是开展各类文体活动，丰富干部职工生活。充分发挥局党支部、工会的纽带作用，结合“6.5”世界环境日、“7.1”党建、“10.1”国庆等时机，通过举办登山、羽毛球比赛等各种形式多样的活动丰富干部职工的文体生活，营造和谐健康向上的良好氛围。三是积极开展结对帮扶活动。继续积极开展在局领导带领下的结对帮扶活动，对帮扶的困难群众谈一次心、搞一次走访、帮助解决一个困难等，切实把党的温暖送到困难户手中，同时增强广大干部职工的社会责任感。四是继续开展道德讲堂活动，组织党员干部围绕“四德”“五类”先进典型，开展道德讲堂，在全局形成学习先进、争当先进的良好风气。

四、创建措施

1、建立健全组织领导。成立局文明单位创建工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员，办公室负责日常工作，加强对创建工作的具体操作，一级抓一级，层层抓落实。

2、狠抓各项措施的落实。局党支部将切实抓好创建活动，做到定期检查、定期研究、定期考核；各科室要严格遵守本单位的各项制度，做到工作有计划、活动有记录、检查有结果。

3、结合工作，深化创建活动。要把文明单位创建与局日常工作相结合，进一步增强广大干部职工的战斗力和凝聚力。切实提高办事效率和服务水平，树立环保部门严谨有序、公正文明、热情高效的良好形象。