公司营销下半年情况思路

一、深入学习十七大会议精神。

深入学习党的十七大会议精神。正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，1坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。紧密联系企业发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力在三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。组织党员和员工开展政策理论和业务知识学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好学习培训工作，全面提高支部党员干部和员工的政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力。营造争先创优、乐于奉献、团结拼搏的精神，为创建学习型企业”而努力。

教育以党章的规定严格要求党员，2组织支部党员认真学习党章和党课。教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“”制度，开展爱国主义、集体主义教育，使“三会”制度既扎实生动又富有成效。

积极构建新的宣传平台和宣传策略，3继续加强党支部宣传工作。对党支部的近期动态、发展的理念等进行宣传和及时反馈。并充分利用通信网络技术。利用博客网站，为党员提供便捷的学习交流平台，开博以来，点击率已达多次，网站学习，互动交流已成为本支部的一大特色。支部将继续加强日常的维护，更好地发挥其宣传教育作用，推动党支部工作再上新台阶。

二、以巩固保先教育成果为抓手。

加强党支部建设，1不断提高党员素质。更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，进一步总结经验，深入研究，充分发挥党员先锋模范作用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，建立和形成党员教育管理机制，积极营造党支部团结、上进的工作氛围。

把符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，2做好党积极分子的培养和新党员的发展工作。从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行全方位的跟踪帮教，使他尽快的成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年，不断壮大党员队伍。另外还加强对积极分子进行系统的党的基础知识教育；加强对表现较好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导，指定联系人，并邀请他参加支部的活动，壮大积极分子队伍；加强对重点发展对象的考察培养，定期要求他作出书面思想汇报，征询群众意见，随时指出不足之处。

三、加强党风廉政建设。

继续在支部全体党员和优秀骨干员工中开展以“立党为公、执政为民”为主题的党风廉政教育活动，1进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作。将廉政宣传教育纳入学习教育的总体部署。牢固树立正确的权力观、人生观和利益观。通过组织观看反腐倡廉警示片和专题展览从不同的方面积极开展教育，剖析反面典型，使党员干部吸取深刻教训，不断增强拒腐防变的能力。

自觉接受员工群众的监督，2严格遵守企业各项规章制度。充分发扬民主，使党员干部真正做到讲大局、讲团结、讲稳定，不断提高党员的各方面素质。严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求，切实加强对党员干部的监督管理，坚持立足于教育学习，从源头上预防问题的发生，遏制和杜绝各类违法违纪案件的发生。

四、加大工作创新力度。

营销支部以发展为第一要务，外部竞争日趋激化、内部管理不断精确化的大形势下。以求真务实、团结创新的态度，紧密结合中国电信自身特点开展工作，鼓励人人创新。首先是强化管理，实行责权利有机统一的激励机制，激发了营销一线人员的潜能，有效调动员工的工作积极性。其次支部党员带头积极参与全业务营销劳动竞赛、业务支撑等工作，争当岗位能手，争做优秀党员。针对系统受理全业务融合套餐操作步骤多、回执打印效率低等问题，支部党员带领专业团队组织开发了机器人自动受理系统”和“简明回执打印功能”极大的提高前台业务受理的工作效率，企业推进全业务发展打下坚实的基础。