总公司宣传工作小结2篇

第一篇

2011年总公司深入开展创先争优和“发展提升年”以及“立足新起点、实现新跨越”活动，加大宣传力度，促进二轻宣传工作取得较好的成绩。总结如下：

一、各项活动的宣传见成效。一年来，总公司加强各项活动的宣传。首先，党委理论中心组织加强学习，把二轻稳定发展的责任融入心灵，付诸行动，全年学习不少于6次。其次，开展的创先争优、“发展提升年”和“立足新起点，实现新跨越”以及专项治理“庸懒散软”等活动，活动有组织、有方案、有落实、有成效，并在各种新闻媒体上有报道。总公司引进的投资5000万元的齐民制衣有限公司开工仪式被市、区电视台相继报导，还作为重要信息被市委办采用。强化安全生产方面的报道被井报采用。各项活动取得成效的信息被区委办、区创先领导小组、区发展提升年办公室等各家通讯简报在显要位置登发。全年在政府信息公开网上公开140多条信息，使二轻良好的工作形象在全区干部群众心目中占据一定位置。

二、丰富宣传活动形式。总公司把宣传工作列入议事日程，采取不同形式进行各项工作的宣传。一是主动邀请电视新闻记者深入外资企业采访。二是向新闻报社发稿件。三是利用网络媒体信息。四是制作廉政专题壁画和各项活动的横幅标语，张贴墙壁的醒目处，营造浓厚的宣传氛围。同时，按时按量完成2012年党报党刊征订任务。

三、明年的宣传工作重点。明年要加大上稿的工作力度，提高新闻的敏感度。重点是宣传招商引资、二轻下岗职工创业以及为困难职工解决实际问题等方面的先进事迹，加强同新闻单位的沟通与联系，力求完成区委宣传部下达的上稿任务。

第二篇

2012年总公司深入开展创先争优活动和“发展提升年”活动，以落实“三城共建”和创建“人文社区、温馨家园”以及专项治理“庸懒散软”为重点，使组织工作取得显著成绩。总结如下：

一、创先争优活动见实效。一年来，以创先争优促进招商引资、企业改制、社会稳定和谐，使三项工作取得明显成效。1、到11月底成功引进齐民制衣有限公司、金隆包装制品有限公司、三吉物流有限公司和宏庭装饰有限公司等4家企业在我区安家落户，引资额6000万元。2、加强企业改制，截止10月底，已完成了纸箱厂、塑料二厂的企业改制。3、坚持以人为本，切实关注民生。解决了全系统3600余名职工的医保问题，使他们病有所医；为230多名企业家属工、临时工解决了参保问题，使他们老有所养；清欠社保养老金76万元。全年共排查调处各类矛盾纠纷5起，调处成功5起，上访的息访率100%，未发生集体越级上访和赴省进京上访事件，为有效开展“发展提升年”活动创造了有利条件。

二、积极参与社区共建、包村帮扶和拆迁帮扶活动。全年积极参加社区共建活动，资助3000元为街道保太巷社区改善办公条件，纸箱厂捐资1万元帮助街道筹建吉福社区。筹资1万元帮助兴桥镇沙江村进行新农村建设，出资3000元补助计划生育对象。同时，做好“1+1”结对帮扶工作，引导村民种植大棚蔬菜，并协助其争取区有关部门的资金补贴和技术指导。积极主动配合白塘街道做好高丰村委窑下村的拆迁工作，完成了13户签订拆迁协议任务，确保了庐陵文化生态公园项目建设的有序推进。

三、加强党员教育和管理工作。一是抓党员教育和管理工作。以建设学习型党组织为目标。总公司机关带头坚持每周一学习。二是在全系统广大党员中开展“三民三增”新春行活动，由班子成员分成三个走访小组，组织党员走访企业、社区和乡村，解决了居民和村民反映的实际问题。三是认真落实党风廉政建设责任制，学习杨善洲同志的先进事迹，使每个党员保持共产党员的政治本色。四是开展党员警示教育活动和举办《廉政准则》教育学习讲座。党委书记、总经理戴林堂主讲《廉政准则》的内容、作用和意义，从而增强了党员干部拒腐防变能力。

四、认真抓好党费收缴管理工作和老干部工作。认真执行中组部关于党员缴纳党费的规定，按时足额收缴党费，及时上缴区委组织部。做好老干部工作，建立健全了离退休干部支部各种制度，连续10年每年总公司拔付离退休老干部活动经费4000元，丰富了老干部的文体活动。切实做到了有组织、有场地、有经费，学习和活动有记录。