联社党委四德工程建设意见

为深入学习宣传贯彻党的十八大精神，加强社会主义核心价值体系建设，提升干部职工道德素质，党委决定在全系统范围内深入实施以“爱德、诚德、孝德、仁德”为主要内容的“四德”工程，进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，为建设富强和谐现代化中等城市提供有力的思想保证和精神动力。

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入实施“四德”工程，促进供销服务业风气明显好转，环境不断优化，干群关系更加融洽，职工道德水准整体提升，逐步形成“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的社会风尚，形成“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业操守，形成“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭氛围，形成“爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助”的个人品质，整体工作水平和职业道德水平得到极大提升，职工素质和文明水平得到进一步提高。

二、基本原则

1.“三贴近”原则。从干部群众的思想实际、工作实际和生活实际出发，因地制宜，寓教于乐，贴近实际、贴近生活、贴近群众，运用适合自身特点的工作方式和活动形式，增强工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。

2.务求实效原则。围绕解决实际问题，找准工作切入点，抓住道德建设最核心、群众最关心的问题，采取多种形式、运用多种载体，吸引广大干部群众积极参与，精心组织实施，务求工作实效。

3.与时俱进原则。把握道德建设的工作特点和时代要求，解放思想，实事求是，开拓创新，继承传统文化，吸收时新元素，最大限度地调动一切积极因素，让社会主义核心价值体系占领思想文化阵地。

4.群众主体原则。按照党的群众路线教育实践活动要求，坚持以人为本，尊重群众意愿，依靠群众、服务群众、造福群众，一切活动围绕群众来设计、开展，引导群众主动参与、自觉实践，让群众真正成为活动主角，使“四德”工程成为“民心工程”。

三、工作重点

1.以“爱”为核心，实施“爱德工程”，突出“关爱他人、爱护环境、奉献社会”的主题，推进社会公德建设。抓住“爱”这一中国传统道德文化的核心，不断丰富爱他人、爱环境、爱家乡、爱祖国等具有时代特色的内涵，教育引导干部群众互助友爱、和谐相处、遵纪守法、保护环境、奉献社会、爱护家庭、忠于配偶。机关干部要以“心系群众、创先争优、服务发展、提升形象”为重点，不断提高自身素质，相互关心关爱，自觉维护机关形象；改进工作作风，热心服务群众，优化发展环境，带头奉献社会。企业干部职工要以“关爱职工、效力企业、保护环境、回报社会”为重点，励志创业，积极纳税，多做贡献；切实维护职工的合法权益；强化环境意识，承担社会责任，热心公益事业，爱心回报社会。要引导干部群众助人为乐、见义勇为，推进“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动，大力宣传“奉献他人、提升自我”志愿服务理念，引导广大干部职工广泛参与志愿服务活动，为孤、老、病、残、弱等群众送去社会人文关怀和温暖。

2.以“诚”为核心，实施“诚德工程”，突出“忠诚事业、诚实劳动、诚信待人”的主题，推进职业道德建设。教育引导干部职工牢固树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念，使“诚”渗透在供销服务业的各个层次，以“诚”来调节人际关系，维护市场秩序。机关干部要牢固树立服务理念，对党和人民怀有一颗赤诚之心，在工作面前真抓实干，在成绩面前实事求是，在失误面前勇于担责，以实绩检验工作成效。要倡导文明言行、践行文明礼仪，优化服务秩序、服务环境和服务质量，提高整体工作水平和职业道德水平。

3.以“孝”为核心，实施“孝德工程”，突出“生活保障、精神慰藉、敬老回报”的主题，推进家庭美德建设。孝德建设是四德建设的基础工程，要以典型引领深入实施孝德工程，加快孝德建设。要注重提炼孝德建设工作经验，全面选树典型，弘扬孝德新风，教育引导干部职工从自身做起，让敬老爱老成为自觉行动。家庭要以改善父母饮食水平和起居环境为重点，提高父母生活质量。成年人要做好表率，自觉提高供养父母的标准，关心照顾父母的生活。广泛组织干部职工参与“为老人送温暖活动”、“我为老人献爱心志愿服务活动”，在全系统内形成孝老人、倡孝德的良好氛围。

4.以“仁”为核心，实施“仁德工程”，突出“知荣辱、立品行、尽责任”的主题，推进个人品德建设。知荣辱就是要教育干部职工牢固树立社会主义荣辱观，在社会生活中严格区分是非、善恶、美丑的界限，树立正确的价值观和人生观。在社会，自觉遵纪守法；在岗位，艰苦奋斗，辛勤劳动，多做对国家、社会和他人有益的事情。立品行就是要教育干部职工修身立德，懂得感恩，引导人们从小事入手，从身边的事做起，以积极向上的心态对待他人、工作、社会，多行善举、济危救困、助人为乐，建立健康融洽愉悦的人际关系。尽责任就是要在职工中培养起责任意识和奉献精神，明确在家庭、岗位和社会应尽的责任和义务，不断增强履职尽责、回报社会的本领和能力，爱岗敬业、干事创业，实现自身的人生价值。

四、工作措施

（一）注重宣传，营造氛围

1.加大宣传力度。各单位要加大宣传力度，充分利用宣传栏、企业网络阵地等媒介，大力宣传各类道德先进典型，抨击无德行为，引领正确的舆论方向。

2.开展形式多样的宣传活动。利用多种形式，开展“四德”文化进机关、进企业、进家庭活动，让践行“四德”成为人们的自觉行动。各单位、企业要设立大型“四德”工程公益宣传广告、宣传栏、固定标语，营造浓厚的道德建设氛围。

3.策划组织好专题宣传。把“四德”教育列入党员干部培训计划，强化对企业班子成员的教育。

（二）构建载体，开展活动

1.围绕“爱德工程”，开展关爱自然、关爱社会、关爱他人等各种形式的志愿服务活动。大力宣传“奉献他人、提升自我”志愿服务理念，发挥志愿者的带动作用，壮大志愿服务队伍,宣传志愿者的感人事迹和先进典型。开展保护环境、植树护绿等志愿服务活动，实现志愿服务活动同文明创建工作紧密结合；组织开展志愿扶残助困系列活动，为孤、老、病、残、弱等群众送去社会人文关怀和温暖。建立长效评议机制，坚持集中整治与常抓不懈相结合，确保每年有新目标、新举措、新成效。要结合各自实际，创新设计主题活动，吸引干部职工广泛参与，保证教育效果。

2.围绕“诚德工程”，开展“感恩教育，诚信做人”职业道德主题教育实践活动。根据职业特点，开展“感恩父母养育，感恩同事支持，感恩组织信任，感恩他人帮助；对事业忠诚，对工作诚实，对他人诚信”活动，深入推进品牌服务创建工程。在行政机关，深化“争创文明和谐机关、争做人民满意公务员”活动；在服务业及窗口行业，广泛开展以“塑文明行业形象、树文明服务品牌”为主题的各种文明行业、文明单位、文明窗口、文明标兵创建活动；深入开展“百城万店无假货”、文明诚信企业创评、信用等级评定活动。

3.围绕“孝德工程”，开展“敬老养老”家庭美德主题教育实践活动。要广泛开展多种形式的孝德教育活动，推进孝德文化进机关、进企业、进家庭、进脑海。深入挖掘孝老爱老典型事迹，扩大教育影响力和感染力。开展孝老爱亲主题实践活动，家庭要以改善父母饮食水平和起居环境为重点，提高父母生活质量。引导家庭成员学“孝德”典型，比赡养水平，评孝敬家庭，对各家各户敬老养老情况进行集中评比展示，提高家庭成员的责任意识；大力开展孝老敬老社会服务，各窗口服务单位要广泛开展为老人献爱心、办实事活动。服务窗口要开设老人专用通道、专门窗口，张贴孝老助老和优待老年人的明显标志。

4．围绕“仁德工程”，开展“修身律己做文明人”主题教育实践活动。以“热爱家乡、建设”为主题，深入以环境整治、秩序维护、优质服务为重点，以窗口单位、公共场所为突破口，推进净化家园文明行动、文明餐桌行动等主题活动，优化城市综合环境。利用“公民道德宣传日”等时机，开展“公民道德基本行为规范40则”集中宣传教育活动，不断提升市民文明素质和城市整体文明形象。要发挥道德模范和身边好人的主力军作用，带领干部群众在各自岗位上勤奋工作、建功立业、创先争优，为加快推动转型科学发展、社会文明进步提供强大动力。

（三）典型带动，示范引领

1.做好示范点建设工作。根据活动开展情况，确定2—3个企业作为示范点，以点带面，推动全系统“四德”工程建设纵深推进。

2.做好典型宣传工作。对选树出来的先进典型，要通过召开大会予以表彰，组织事迹报告会、给予物质奖励等形式，大张旗鼓地进行表彰宣传。

五、组织领导

一是加强领导，落实责任。各单位要把“四德”工程建设纳入年度重点工作，加强领导，扎实推进。党委成立由党委书记任组长的“四德”工程建设领导小组，下设领导小组办公室，设在市联社政工科，负责全系统面上工作的总体协调和调度。所属各企业也要成立相应的领导及工作机构，扎实推进工作落实。

二是明确任务，分步实施。“四德”工程建设是一项长期的系统工程，各企业要制定近期实施方案和长远工作规划，分步实施，整体推进。2013年7月底前，重点搞好宣传发动，制定活动意见和实施方案，组织集中学习讨论，制订“四德”工程责任状；8月集中签订“四德”工程责任状；9月底前集中开展“四德”工程主题教育实践活动并选树推广表彰一批优秀典型；10月到12月组织对“四德”工程开展情况进行检查考核；2014年后转入规范运作阶段。

三是加强督导，严格考核。将“四德”工程建设列为全系统重点工作，定期调度，严格考核。把“四德”工程建设情况与年度评先树优表彰活动结合起来，为深入推进“四德”工程建设提供强有力的机制保障。