司法局班子创四好活动工作意见

2013年，我局班子创“四好”活动要以党的十八精神为指导，以执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，认真落实加强领导班子建设和加强领导干部管理的各项规定，践行“为民、务实、清廉”，倡导“主动、实干、创新”，进一步增强局党组的凝聚力、执政力，牢牢把握司法行政工作的政治方向，努力建设一流的班子，带出一流的队伍，创建一流的业绩，树立一流的形象，为促进全县司法行政工作创新发展作出积极贡献。

一、以思想建设为重点，深入学习贯彻党的十八大精神，进一步坚定政治方向

始终把思想认识统一到党的十八大精神上来，坚决贯彻执行上级的重大决算部署，做到政令早畅通，确保政治合格。一是强化理想信念教育。深入学习中国特色社会主义理论，强化“四个自信”，坚定理想信念，增强使命感和责任心。二是强化党性教育。认真学习《党章》和党风廉政及加强作风建设的规定，强化党的意识、党性意识和廉政意识。三是强化群众路线教育。结合开展群众路线教育实践活动，加强党的群众路线、群众工作方针、政策的教育，增强为民服务的宗旨意识。四是强化责任意识教育。继续实行党组书记为创“四好”班子的第一责任人，班子成员人人有责，按照新要求，不断完善创“四好”活动的措施、机制，确保创“四好”活动取得新成效。

二、以执政能力建设为动力，深入开展学习型领导班子建设，不断提升领导干部素质

按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》要求，以政治素质、业务技能、群众工作能力和领导艺术为重点，创新开展“三学三增”（学理论，增党性；学法规，增方法；学先进，增业绩）、“五加强”（加强思想政治、业务技能、法治文化、廉政作风和机关效能建设），全面落实领导干部学习、教育、培训计划。一是坚持党组中心组学习制度。进一步落实学习责任制，党组中心组学习做到“六落实”，坚持每月一次集中学习，全年集中学习不少于12次，时间不少于16天，参学率保证在95%以上。二是坚持领导干部“述学、评学、考学”制度。督促领导干部自觉参加辅导培训、社会化选学和网络在线培训，确保规定的科目和学时，完成领导干部调训任务。三是理论联系实际，务求实效。把理论与实际结合，学以致用，指导工作，开展司法行政工作调研，发现问题，分析问题，提出措施，班子成员全年完成1篇以上调研报告或学习心得。

三、以依法、科学、民主决策为原则，增强班子凝聚力，团结一心抓工作

坚持民主集中制原则，一是落实民主决策机制。实行党组集体领导，落实“三重一大”制度和论证、决策机制，党组集体决定事项，党组委员必须坚决执行。二是完善分工协作机制。正确处理党组集体领导与行政首长负责制关系，正确集体与个人、班长与成员、成员与成员之间的工作关系。正确处理局部利益与全局利益的关系。做集体领导、分工负责、各司其职、相互配合、共谋发展。三是坚持民主生活会制度。按照要求认真开好班子民主生活会，严格程序，广泛征求和交换意见，开展批评与自我批评，统一思想，增强团结。四是落实思想交流和工作情况通报制度。坚持谈心谈话和工作沟通制度，及时解决思想和工作中出现的问题。定期向干部群众通报工作情况，促进领导与群众之间在思想上合心、工作上合力、行动上合拍，促进司法行政工作再上台阶。

四、以科学发展为目标，倡导“主动、实干、创新”，推进司法行政工作创新发展

围绕县委县政府“转型增效”工作主题和“四化并举、全域奋进、转型增效、实干为民”工作基调，按照市司法局的要求，倡导“主动、实干、创新”精神，开拓创新，提升工作水平，开创司法行政工作新局面。一是奋勇争先，实现新突破。认真落实全年各项目标任务，进一步解放思想，创新工作，在服务大局、服务基层、服务群众、中更好地发挥职能作用，坚决完成县委、县政府和市司法局下达的目标任务，努力实现新突破。二是练足基本功，再创新业绩。班子成员要带头练足“为民”、“务实”、“清廉”的基本功，夯基固本，着眼发展，认真研究和努力破解司法行政工作发展的瓶颈问题，促进全县司法行政工作科学发展。三是带头做表率，展现新风貌。坚持以人为本，全力抓好队伍建设，领导带头，从严管理，从优待人，更加重视基层基础，不断完善教育管理和奖惩激励机制，树立司法行政新形象，用新的风尚推进全县司法行政事业整体发展。

五、以党风廉政建设为保障，创建风清气正的领导班子

认真落实中央、省、市关于改进工作作风，密切联系群众，厉行节约、反对浪费的各项规定，做到令行禁止。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行《党风廉政责任书》，自觉执行党员领导干部个人重大事项报告、个人收入申报等规定，自觉接受组织、党员和群众的监督。加强检查、督查和考核，严肃查处违法违纪行为，全面推进司法行政系统廉政建设和作风建设。