区直机关党的工作要点3篇

第一篇

2014年是全面深化改革的开局之年，区直机关党的工作总的要求是：以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和区委七届五次全会精神为主线，全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，进一步提高机关党建科学化水平，充分发挥好区直机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的重要作用，为建设滨江生态新城区做出新的贡献。

一、以理论武装、提升能力为重点，着力凝聚推动改革发展的正能量

1、统一思想、凝聚共识，引导区直机关党员干部理解改革、支持改革、参与改革。组织党员干部学习宣传十八大以来系列重要讲话和党的十八届三中全会精神，力求做到真、深、实，力求全面准确地把握各项改革举措，把机关党员干部的思想和行动统一到三中全会精神上来，坚定信心，形成合力，汇聚起推进改革的强大正能量。

2、针对机关特点，紧密联系实际，学好用好全会精神。联合有关部门采取宣讲团进机关、专题报告、专家辅导、交流体会、开辟网站专栏等多种形式，学习领会全会精神，并结合实际和各机关业务工作实际，使机关党员干部进一步明确的发展战略和实现路径，切实将学习成果运用到建设滨江生态新城区的实际工作中。

3、加强学习型机关建设水平。深化机关党员干部培训，适应机关党务干部、党支部书记、新党员、入党积极分子等不同特点和学习要求，组织不同层次培训，增强学习培训的针对性和实效性。结合党的群众路线教育实践活动，动员各机关党组织开展“践行群众路线、奋力建设滨江生态新城区”主题活动、“假如我是服务对象”大讨论、学习身边的先进典型报告会等活动。

二、以强化功能、发挥作用为重点，着力推进基层组织建设

4、规范基层组织建设。深入学习贯彻《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》，加强区直机关党组织规范化建设，创建机关党建工作示范点，严肃党内生活、严格组织制度、严明组织纪律。认真落实党建工作责任制，实行机关基层党组织负责人述职制。坚持“”制度，推进机关党内民主，健全党员民主评议制度，发挥好机关党组织的监督作用。严格执行党费收缴、管理和使用制度。

5、从严管理党员队伍。严明党的政治纪律和组织纪律，教育机关党员干部自觉维护党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。加强党员党性教育，强化党员党性观念。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求发展党员，严把进口关。坚持对每个党员特别是党员领导干部从严教育、从严管理、从严监督，依《党章》坚决处置不合格党员。宣传表彰机关中信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好党员、好干部，营造区直机关创先争优、风清气正的浓厚氛围。“七·一”前表彰一批区直机关先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

6、加强群团组织建设。加强对机关工青妇等群团组织的领导，支持群团组织在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥、推进重点工作上取得新进展。广泛开展岗位建功、维权帮扶、争创青年文明号和争当青年岗位能手、巾帼建功等活动，组织开展丰富多彩的文体活动，营造健康向上、团结和谐的机关人文环境。

三、以严明纪律、纠治“四风”为重点，着力优化发展环境

7、深化党的群众路线教育实践活动。指导区直机关各基层党组织认真开展党的群众路线教育实践活动，抓好各项整改措施的落实，着力抓好突出问题的专项整治。坚决防止“四风”问题的反弹，针对薄弱环节，健全相关制度，将教育实践活动的成效切实体现在转作风、促发展、惠民生上。以准、狠、韧的劲头抓落实，努力在正党风、促政风、带民风上不断取得新成效。

8、进一步完善机关党员干部联系和服务群众制度。围绕解决人民群众反映强烈的突出问题，开展进农村、进社区、进企业，访困难群众、访基层干部、访先进英模、访代表委员、访服务对象的“三进五访”活动，引导机关党员干部在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿提高本领。认真开展“万名干部进万村惠万民”活动。探索机关基层党组织与农村、社区、企业等基层党组织长期“结对共建”机制。优化岗位服务，在各服务窗口落实“亮身份、亮责任、亮职责、亮行踪”等要求。宣传机关作风建设中的先进典型。

9、强化作风建设监督机制。严格执行中央八项规定及一系列加强作风建设的制度规定。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等关于改进作风的各项具体制度规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。加强机关反腐倡廉建设。认真学习贯彻中纪委十八届三中全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，组织各基层党组织开展第十五个党风廉政宣教月活动。

四、以强化责任、注重实效为重点，着力促进工作落实

10、切实增强服务基层党组织的观念。结合党的群众路线教育实践活动的问题整改，改进和创新区直机关工委自身工作。更加重视基层、关心基层、支持基层，更加注重在针对基层实际、了解基层困难、减轻基层负担、解决基层问题和实行分类指导上多做实事、多下功夫；加强工委机关工作统筹协调，开短会，发短文，并防止开会、发文、调研“扎堆”现象；改进对“双争”创建活动的检查考核，坚持过程考核，变年度性、一次性考核为经常性、多方式、全方位了解情况。

11、进一步提高区直机关党建工作整体水平。围绕机关党的建设服务全面深化改革等重要课题加强调研，进一步加强对区直机关党建工作的指导，推进区直机关党的建设相互交流和上下联动，努力提高区直机关党建科学化水平。

第二篇

一、加强思想政治建设，凝心聚力提精神

1、深入学习宣传贯彻党的十八大精神。认真开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩、奋力建设全省绿色示范区”主题实践活动，把全面推进滨江生态新城区建设、奋力建设全省绿色示范区作为区直机关贯彻十八大精神的工作主线和战略抓手，大力推进党的十八大精神进机关，凝聚促进跨越式发展的强大合力。

2、深入推进学习型党组织建设。制订下发《区直机关2014年理论学习安排意见》，动员机关各基层党组织积极开展“全民阅读•书香机关”、“党员干部读书月”活动，不断丰富学习内容，创新学习方式，健全学习制度，转化学习成果，形成浓厚的学习氛围。

3、加强党性党纪教育。加强理想信念教育，引导机关党员干部模范践行社会主义核心价值观。加强新《党章》的学习教育，督促机关党员干部认真学习党章，严格遵守党章，不断增强党性修养和党性锻炼。加强政治纪律教育，引导机关党员干部牢固树立大局观念和全局意识，确保政令畅通，与党中央和上级保持高度一致。

二、深入开展创先争优活动，强基固本添活力

4、加强基层党组织规范化建设。巩固基层组织建设三年规划成果，建立基层党组织晋位升级长效机制，坚持“”、民主生活会和党员民主评议等基本制度，继续推进机关党建示范点创建，着力培育机关党建工作品牌，不断推进机关党建制度化、规范化。加强入党积极分子培训和党员发展工作，确保党员发展质量。建立健全党内激励关怀帮扶机制，切实解决困难党员的实际问题。加大区直机关党务干部教育培训力度，组织开展星级服务型党组织创建活动，开展“七一”纪念活动，总结表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

5、不断扩大机关基层党内民主。深化机关党务公开工作，拓展党务公开内容，增强党务公开实效。组织开展基层党组织书记向党员和上级党组织述职活动，强化“书记抓、抓书记”的党建责任意识，把党建工作责任制落到实处。

6、加强机关群团组织建设。坚持党建带“三建”，发挥机关工、青、妇群团组织的桥梁纽带作用，不断巩固党执政的组织基础和群众基础。支持机关工会、共青团和妇女组织广泛开展劳动竞赛、巾帼建功、“爱心妈妈”、学雷锋志愿者服务等活动，营造健康向上、团结和谐的机关人文环境。

三、深化“双争”创建力度，治庸提能树形象

7、加大“群众满意机关”、“五型机关”创建力度。继续组织开展好2014年度区直机关“双争”创建活动，科学制定考核方案，不断完善“五型机关”考核细则，推进督办考核具体化、项目化、常态化，提升创建水平，促进和谐机关建设。

8、深化治庸问责活动。严格贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和区委、区政府《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，继续深入推进“三抓一促”活动，整治庸、懒、散、奢、软等不良风气，落实“三短一简一俭”，不断改进机关文风、会风、话风和事风，厉行勤俭节约，进一步树立机关为民、务实、清廉、高效的良好形象。

9、扎实开展好党的群众路线教育主题实践活动。按照中央和区委的统一部署，结合区直机关实际，扎实开展好党的群众路线教育实践活动。继续开展“双联双促”活动，巩固和扩大“万名干部进万村洁万家”活动成果，深化拓展“党员关怀”、党组织和党员干部、党代表联系服务群众“四个一”等活动，组织和动员区直各职能部门发挥作用，积极为“三农”服务，为农村多办实事好事，增进同人民群众的深厚感情，密切同人民群众的血肉联系。

四、抓好反腐倡廉工作，标本兼治促清廉

10、严格执行党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，发挥机关党组织在反腐倡廉建设中的监督作用，把党风廉政建设责任制落到实处。

11、强化反腐倡廉教育，加强廉政机关建设。结合第十四个廉政教育宣传月活动，深入开展党风廉政宣传教育，继续抓好廉政文化进机关工作。巩固“十个全覆盖”工作成果，协助抓好机关廉政文化示范点建设。

12、切实加强党员干部监督工作。积极配合区纪委加强区直机关党员干部监督，把党风廉政建设作为机关党建的重要组成部分，纳入“群众满意机关”、“五型机关”创建和基层组织建设考核的重要内容。坚持“一票否决”制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在基层党组织发展党员、评先表彰、工作考核时实行“一票否决”。

五、加强工委自身建设，履职尽责抓落实

13、认真履行工委职责。坚持工委委员例会制度，定期研究区直机关党建工作。认真落实党建联系点制度，充分发挥工委委员作用，切实履行指导、监督、服务等职责。加强与区直各单位党组织的联系，争取党组重视、行政支持，营造机关党建的良好工作环境。

14、不断完善工作方式。切实抓好“星级党组织”和“双争”创建等主题活动。坚持用先进典型引领机关党建，树典型抓后进促中间。坚持用督办考核落实机关党建，加大基层党建工作责任制落实力度。注重总结推广经验典型，扩大机关党建工作影响力。15、认真完成区委、区政府交办的其它工作任务。强化服务意识，改进工作方式，从严要求，廉洁自律。积极发挥协调配合、检查督导作用，统筹做好日常工作及区委、区政府交办的其它工作任务。

第三篇

一、充分认识开展“三抓一促”活动的重要意义

2014年，是全面学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是滨江生态新城区由“打基础”向“见成效”迈进的关键之年。开展“学创建”及“三抓一促”活动，是学习贯彻党的十八大、区委七届四次全会精神的重要举措。区直机关各级党组织要把“三抓一促”活动作为“学创”活动的重要内容来抓，要把学习贯彻党的十八大精神当做今年的首要政治任务，在学习上带好头，在领会上求深入，在落实上当先锋，坚定不移地用十八大、区委七届四次全会精神武装头脑，通过多种形式把学习活动引向深入。要把“学创”及“三抓一促”活动当做贯彻落实中央、省委、市委和区委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定的重要抓手，紧密结合各单位实际，积极引导广大党员干部把思想和行动统一到党的十八大、区委七届四次全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现区委、区政府确定的奋斗目标和主要任务上来，提升能力素质，推动思想解放，激情跨越，不断提高机关党建工作科学化水平，推动工作再上新台阶，为加快建设滨江生态新城区提供坚强保证。

二、明确“三抓一促”活动的主要内容

（一）抓学习。

1、重点学习贯彻党的十八大精神、区委七届四次全会精神。按照建设“学习型、服务型、创新型”政党的要求，以学习型组织创建为抓手，紧密结合区委七届四次全会精神，把十八大精神纳入党员干部的理论学习培训内容，把十八大精神转化为推动建设滨江生态新城区的强大动力。通过专家专题辅导学、领导带头示范学、讲座讲课集中学、联系实际深入学等形式，营造学习氛围，突出学习重点，创新学习方式，健全学习制度，转化学习成果，打造“书香机关”。

2、广泛开展“提高转变发展方式能力、实现发展新跨越”为主题的学习讨论活动。学习贯彻党的十八大和区委七届四次全会精神，重在解放思想，重在凝心聚力，重在见诸行动。以各基层党组织为单位开展学习讨论活动，主要采取“学、思、议、写、评、讲”等方法，每个党组织、党员，都要把自己摆进去，把精神领会透，把问题弄明白，把办法亮出来，争当主角不旁观、真抓实干不务虚、勇于担当不畏难，在解放思想学习讨论中深化认识、达成共识、增强自信、迸发激情，为跨越发展凝聚正能量，昂扬精气神。

3、开展竞赛评先活动。广泛组织区直机关党员干部参加十八大报告及党章知识竞赛活动，参加专题征文活动，加大宣传力度，选树一批学习贯彻十八大、区委七届四次全会精神的先进典型。通过抓学习，进一步提升区直机关党员干部精神区位，激发干事创业激情，争创发展新业绩。

（二）抓作风。

1、扎实开展为民务实清廉群众路线教育实践活动。按照中央和省、市、区委的统一部署，在区直机关扎实开展为民务实清廉群众路线教育实践活动，紧扣为民务实清廉的主题，紧扣保持党的先进性和纯洁性的主线，紧扣人民满意的标准，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

2、严格执行中央、省委、市委和区委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，带头改进工作作风、带头深入基层调查研究、带头密切联系群众，带头解决实际问题。不断深化“双争”活动，深入开展群众意见整改，切实解决好“门难进、脸难看、事难办”等现象，切实解决好“不作为”、“慢作为”、“乱作为”等行为，用过硬的作风树形象、强队伍、促工作。认真落实“三短一简一俭”，力戒形式主义和官僚主义，坚决防止不良风气，带头厉行勤俭节约，切实改进文风会话风，把全部心思和精力用在干事创业上。

3、不断深化基层服务型党组织建设。进一步拓展“四联四推”、“三万”活动，广泛动员组织区直机关各基层党组织开展“党组织联系社区（村）、党员干部联户，推进基层党组织建设、推进构建和谐社区和新农村建设”为主要内容的“双联双推”活动，着力把结对共建村建成密切党群干群关系的示范村。进一步拓展“双带”活动，组织机关党员发挥个人特长和自身优势，积极参加社区服务、文明劝导、美化环境、扶贫济困等志愿服务活动，增强机关“道德讲堂”的说服力，提升“雷锋志愿服务队”的影响力，促进和谐社会建设，展示机关文明形象。通过抓作风，牢固树立以人为本、执政为民的理念，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

（三）抓环境。

1、进一步深化“四减五制三集中”。在继续精简审批项目的同时，大力推行集中审批、并联审批、网上审批，做到依法审批、集中审批、透明审批、廉洁审批。

2、继续深化治庸问责工作，加大明查暗访力度，查处“庸、懒、散、软、奢”行为，把违反纪律的情况，纳入各单位年度双签目标责任制考核范畴。学习借鉴市直机关开展服务品牌创建活动经验，促进机关基层党组织内在活力，提升机关工作效能。

3、开展基层党组织固本强基活动。巩固提高基层组织建设年活动成果，通过夯实机关党建基础，营造良好发展环境，服务发展大局。继续开展机关干部职工技能竞赛活动，切实提高行政效能和服务水平，努力塑造风清气正、廉洁高效的机关形象。深化完善“一本三化”社会管理服务体制机制，巩固文明创建成果，优化发展环境。

三、细化“三抓一促”活动的实施步骤

（一）宣传动员阶段（3月31日以前）。区直各单位要认真组织学习省、市、区委主要领导的讲话精神，召开动员大会，成立工作专班，制定实施方案，以支部为单位组织学习、开展讨论，把主要精神传达到每个党员干部，在区直机关迅速掀起“三抓一促”活动热潮。

（二）组织实施阶段（4月—11月）。区直各单位要按照活动总体部署，结合部门实际，认真组织、大力推进、狠抓落实。区直机关“三抓一促”活动领导小组将适时召开座谈会、推进会、现场会，认真落实各阶段工作要求，把活动不断引向深入。

（三）检查督导阶段（7月—11月）。区直各单位要坚持问题导向，加强对所属单位的明查暗访、监督检查，自查自纠，整改落实，什么问题突出就解决什么问题，群众最关心什么问题就解决什么问题。领导小组将组成检查组，不定期开展明查暗访、督导检查。

（四）总结表彰阶段（12月）。年底，区直各单位要注重总结经验，表彰先进，建立健全“三抓一促”活动的长效机制。领导小组将对各单位的特色做法和工作经验进行及时推介，予以表彰。

四、加强“三抓一促”活动的组织领导

为推动活动有序开展，决定成立区直机关“三抓一促”活动领导小组。区直各单位要成立领导小组和工作专班，各机关党组织书记任组长，明确一名具体的党务工作者任办公室主任。

区直各单位要紧扣活动主题，结合实际，制订具体实施方案，精心谋划设计，周密安排部署，排出工作日程，确保主题实践活动有序有效扎实推进。区直各单位活动方案要在4月15日前报区直机关“三抓一促”活动领导小组办公室。