浅议在新时期如何加强老干部党支部建设

随着社会主义市场经济体制改革的确立，尤其是在改革逐步深化，开放日益拓宽的历史条件下，面对体制性和结构性矛盾非常突出的实际，面对知识经济和信息经济的挑战，搞好老干部党支部建设，是新时期老干部工作和党建工作的主要课题，那么，在新时期如何加强老干部党支部建设呢?我认为，搞好老干部党支部建设，必须做到明确思想，认识到位，健全组织，完善制度，注重方式，讲求实效。

一、明确思想认识是加强老干部党支部建设的前提

思想认识是行动的先导，老干部党支部不仅是党的基层组织，而且是近年才产生的较新的其作用不容忽视的党的基层组织，由此可见，更应加强老干部党支部建设更好地适应新的形势需要，首先必须明确它的必要性和重要性，只有这样才能增强实践的自觉性，才能进一步加大工作力度。

1、加强老干部党支部建设是认真落实老干部政治待遇的需要。

认真贯彻江总书记"老有所学，老有所教"的批示精神，其重要环节是通过老干部党支部这个载体来落实。党的老干部政策要求，老干部离退休以后，基本政治待遇不变，包括阅读文件，听重要报告，参加某些重要会议和重要社会活动等，使他们及时了解掌握党的方针政策，关心支持社会主义建设事业，愉快地度过晚年，要落实离退休干部的政治待遇，就必须有一定的组织保证，对于离退休干部党员来说，除了参加一定的政治理论学习等活动以外，还要参加党的组织生活，为此，加强老干部党支部建设，是落实老干部党员政治待遇的重要保证。

2、加强老干部党支部建设是搞好离退休党员管理教育的需要。

这些老党员革命了几十年，在工作岗位上退下来以后，对党有着很深的感情。非常珍爱自己的政治生命。迫切希望在离休以后继续作为党组织的一员，履行自己的政治责任。他们仍然按党员标准严格要求自己，积极参加党的组织生活，接受党组织的管理教育，履行党员的权利和义务，做到离岗不离党，退休不退坡。从几年的实际工作情况看，多数离退休干部党员能够正确对待和处理这个问题，但也有少数党员不同程度地存在着退坡思想，对自己的要求不严了，学习和世界观改造放松了，组织观念谈薄了，不愿参加党的组织生活。此外，个别党员心态发生了变化，产生了失落感和孤独感，有的对现实政策和某些社会现象不理解，出现了种种困惑和不满等情绪，所有这些都需要党组织通过加强教育和科学的管理来解决。从而不断提高党员的思想政治素质。因此，必须切实加强老干部党支部建设。

3、加强老干部党支部建设是发挥党员作用的需要。

老干部是党和国家的宝贵财富，是党的优良传统和作风的活载体，他们具有较高的思想政治素质和丰富的实践经验，离休后仍然愿意为党的事业多做贡献，特别一部分身体尚好的老同志，有能力做一些力所能及的工作，为了充分地发挥老同志的作用，使其老有所为，党支部应切实有效地发挥组织领导作用。加强老干部党支部建设，有利于充分利用老同志集中活动的有利条件，有组织、有领导、有计划地开展各项有益的活动，增强老有所为的目的性和实效性，在活动中需要党组织提供各种指导和帮助。

各级党组织特别是党委领导同志，要把老干部党支部建设作为党的建设和老干部工作的重要组织部分，认真抓好，要防止"说起来重要、做起来次要"和克服任何忽视老干部党支部建设的想法和做法，切实加强这方面工作的领导，要着重做到四有：即领导上有人管、思想上有位置、日程上有安排、工作上有人抓。发挥领导小组的作用，定期听取老干部的工作汇报和建议，及时研究和解决重大问题，为加强老干部党支部建设创造各种有利条件。

二、健全组织完善制度是加强老干部党支部建设的保证

组织不健全，就会形成一盘散沙，呈瘫痪状态，而制度不完善，党的活动就会呈现无序状态，党支部就没有战斗力、凝聚力和吸引力。要搞好党员的教育和管理，正常地开展党的活动，就必须健全组织完善制度。

1、依据实际设置党支部。

老干部党支部的设置，要以利于老干部的服务管理和思想政治工作，有利于老干部党员参加组织生活，有利于发挥老干部党员的先锋模范作用为原则。在具体操作上，应采取宜集中则集中，宜分散则分散，以集中为主，集中与分散相结合的方法。建三江分局八五九农场对老干部实行集中居住，党员人数较多，党支部采取以街道顺序划分若干党小组。党小组长由党小组全体党员民主选举产生，即是党小组长又兼任街道主任，党内和行政工作一起抓一起管，不仅便于活动和管理，也能充分发挥老干部党员的作用。

2、配齐配强支部领导班子。

俗话说：人无头不走，鸟无头不飞。要注重选好老干部党支部委员会，特别是选好支部书记是加强老干部党支部建设的关键。把那些热心老干部工作、党性强、作风正、威信高、有较强的组织能力，有丰富的党务工作经验的党员按照党章规定，按程序实行党内民主选任，党员人数较多的支部要设专职书记，委员之间要密切配合，分工不分家，各司其职，各尽其责，同心协力，共同加强支部建设，只有建立一个强有利的领导班子，抓好自身建设，党支部才能更好地发挥核心作用。

3、建立制度，强化管理。

在建好组织的基础上，要建立健全各种组织生活制度，如：制度、民主生活会制度、政治学习制度、组织生活制度、评比制度、外出和高病党员的思想汇报制度、考勤制度、党员百分考核制度等。要抓老干部党员的组织生活，即要照顾老党员的身体状况，又要有利于老党员的正常管理和教育。总体上来说，老党员的组织生活可以比在职党员的组织生活在宽松一些，但原则上的制度必须坚持。要防止组织生活过多和偏少，根据需要和可能，尽力达到老干部党员都感到必较适当。开展经常性的组织活动，即是加强党员教育管理的必然性，也是广大老干部党员的由衷愿望。从而促进老干部党建工作规范化、标准化，使党员在教育中，提高认识，跟上时代的步伐。

三、注重活动内容，讲求形式实效是加强老干部党支部建设的关键

党中央要求改进基层支部的活动内容和活动方式，并把它作为关键指导方针的重要内容，这一精神同样适用于老干部党支部建设，只有改进活动内容和方式，才能使支部工作收到实效。

1、活动内容要贴近老干部党员的实际。

党支部的活动内容要从老干部党员的实际出发，有的放矢，注重实效，而绝不图形式，走过场。不然就会使党员产生厌烦心理，影响参加组织生活的积极性。在活动内容上应与"养、为、学、乐"结合起来，但核心是不断提高党员和思想政治素质，继续发挥党员的先锋模范作用。一是从老同志关心党和国家前途命运和社会改革发展的实际出发，组织他们学习党的基本路线、方针、政策，介绍社会改革发展的形势和任务，听取他们意见和建议，对他们提出的问题即要说明情况，又要讲清道理。如对他们深感忧虑的党风问题，即要说明腐败现象的严重性，又要讲中央关于反腐败斗争的措施及取得的成效，使其坚定信心，积极配合开展工作。二是从关心"两个待遇"落实的实际出发，把解决思想问题和实际问题结合起来，组织他们学习党的老干部政策，说明党委在落实政策上所采取的措施，对企业目前存在的困难要如实的反映，对他们提出的问题要耐心解释，使其能正确理解党的老干部政策，理解企业目前存在的困难，支持现任领导的工作。对老同志要做到政治上关心，感情上贴心，生活上热心，管理上细心，教育上耐心，服务上诚心。

2、活动方式要适应老干部党员的特点。

老干部党支部的活动方式适应老干部党员的生理特点和心理特点。从老同志的生活特点看，由于年迈体弱，因此安排组织生活不宜过多，时间不宜过长，在活动方式上不宜过于紧张、激烈。从老同志的心理特点看，即有积极因素，又有消极因素，应充分调动和发扬其积极因素，促进消极因素向积极因素过渡。活动方式应灵活多样，力戒单调乏味。根据老同志希望得到尊重的心理特点，党政领导可定期向老同志通报经济和社会发展情况，交流思想，交换看法，增加理解与信任，组织老同志到重点现场参观、考察、学习、拓宽视野、更新观念，请老同志主席台就座参加重大会议，即体现尊老敬老，又密切了关系，支持了领导工作，满足了心理需要。

根据老同志自尊心强，他们把党支部视为更新知识，更新观念的课堂，加强政治学习，促进"三讲"风气的形成。要求老同志树立好"三个形象"，即在党员队伍中树立好党员形象，在干部队伍中树立好干部形象，在各自的家庭中树立好长辈形象，开展"早年入党为什么，现在为党做什么，将来给党留什么"的大讨论，进行"四比四查"活动，即：与入党前比、查自己是否忘记了入党誓言，与离休前比、查自己意志是否衰退，与党员标准比、查是否具备党员素质，与英雄人物比、查还存在多大差距。通过开展该项活动，使老同志提高认识，增强党性观念。让老同志从党组织生活中，得到温暖，得到力量，端正做人和处理的基本立场。紧密结合当前的形势，帮助老同志提高识别能力，运用唯物主义去观察事物，保持政治上的清醒，不为形形色色的唯心主义所迷，不为封建迷信所惑，不为伪科学所愚，要用党章规范自己的言行，不支持、不组织、不参与危害整体利益的群众性事件，永远牢记自己是一名共产党员，保持革命晚节。根据老同志喜欢轻松愉快而又不甘寂寞的心理特点，组织开展一些健康有益的文化体育娱乐活动。

总之，加强老干部党支部建设，需要进行多方面的有效工作，把做好支部建设工作与解决实际问题结合起来，及时总结推广好的经验，好的做法，积极探索新形势下加强老干部党支部建设的途径，把老干部党支部建设的更加坚强。