干部培训工作计划

2015年，我局将进一步贯彻落实市委市政府文件精神，结合本单位实际情况，继续做好党的群众路线教育实践活动学习培训工作，深入开展学习贯彻党的十八届四中全会精神，全力促进干部培训工作的有效开展，现将明年干部培训工作安排情况汇报如下：

一、培训目标

通过开展干部培训工作，使全体干部更加熟悉各项工作职责，明确各项工作内容，进一步增强工作能力，强化贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性与坚定性，牢固树立宗旨意识和群众观点，促进各项工作更好地开展。

二、培训内容

组织全体干部深入学习如下内容：1、《太阳照在桑干河上》；2、《反对四风》；3、《刘云山同志在中央党校2014年春季学期开学典礼上的重要讲话》；4、《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识百问》；5、《在中央经济工作上的讲话》；6、《加强社会主义核心价值体系建设学习读本》；7、《马克思主义哲学十讲》；8、《世界社会主义五百年》；9、《科学发展观学习纲要》；10、《理论热点面对面2014》；11、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》；12、推进学习型党组织建设丛书——《区党员干部简明学习读本》之《基层书记谈学习型党组织建设篇》。

三、培训形式

采取灵活多样的形式开展干部培训工作：一是继续开设“四点钟课堂”，每周五下午在业务不繁忙的时间段组织全体干部观看教育影片，并交流观影收获；二是继续开展中心组培训，将统一安排培训和召开专题讨论会相结合，并要求中心组成员撰写学习笔记及心得体会；三是坚持集中培训和个人自学相结合，每月集中培训次数不少于4次，自学时间每天不少于1小时。

四、培训要求

（一）强化领导

局党委要不断深化对干部培训工作重要性的认识，经常研究干部培训工作情况，提出改进措施，抓好督促检查。要完善一层抓一层、层层抓落实的工作机制，落实好各项干部培训工作。

（二）学用结合

干部培训必须紧密联系实际工作，把学习培训同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，使培训成果有效地服务于全局中心工作。

（三）明确责任

局党委主要负责人是第一责任人，要亲自安排部署、检查指导本单位的干部培训工作;要带头学习，带头讲课辅导，以带动单位的学习。局党政办公室要切实做好本部门干部培训的相关服务工作，确保培训工作落到实处。