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销售员求职面试小秘诀

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有的劳动工作运动所需要的有的身体自身的需要,肢体语言有什么妙用?每一个人每天都会做成千上万个肢体动作。而有些是一个民族的文化传统,比如:握手,拥抱,敬礼,鞠躬,抱拳等等这些肢体语言已经是礼仪的象征,会用肢体语言表达你意思被认为是有涵养的文明人,反之会被认为粗俗在面试者给人的印象中,用词内容占7%肢体语言占55%剩下的38%来自语音语调。因此,面试中,不妨谨记以下这些小细节—仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了精神风貌乐观积极,这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调,势必会使你面试锦上添花、事半功倍!

个中技巧可不能不掌握。销售员面试是所有销售员都要经历的求职关。要跨越这道关卡。

首先,销售员必须知道企业想了解什么

企业的考察涉及方方面面,对于招聘销售人员。除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外,更注重“软件”资质,如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神等。另外,职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。

其次,招聘企业爱用的招数。

除了传统的口试和笔试外,企业在招聘过程中。还加入了管理游戏和情景模拟面试法,这样,对求职者的考察会更加全面。

销售员面试技巧一:给人第一印象要留好

开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体上说,面试时给考官的第一印象非常重要。着装应与企业性质、文化相吻合,与职位相匹配。不论去什么公司,正装不仅正式大方,而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节,避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生,服装也要以大方简洁为主。此外,女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅,细节之处处理好,如头发、指甲、配件等都应干净清爽,显示出干练精神的良好印象。

销售员面试技巧二:千万不要紧张

多数人都会表现出紧张来,面对掌握“生杀予夺”权力的面试官。这是面试的大忌。对大多数人来说,面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会,惟恐不被录取导致的告诉你一个调整方法:面试前努力全身心放松;面试时用深呼吸的方法保持平静,或用心理暗示的方法来使自己放松,如在心里默念“很放松,尽力就行了只有放松,才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住,心情放松、心态平和、充满自信,这样不仅能给考官留下好印象,也有利于保持头脑清醒、思维敏捷,这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的

销售员面试技巧三:自我介绍

求职者在回答时一定要注意,重点突出“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目。所述内容要与简历相一致,若自相矛盾,只会给自己平添麻烦。真正做“自我介绍”时,不妨坦诚自信地展现自我重点突出与应聘职位相吻合的优势。相关能力和素质是企业最感兴趣的信息,因此,许多情况下,听取你介绍时,考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以,进行表述时,要力求以真实为基础,顾及表达的逻辑性和条理性,避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现,肯定是令考官们赞赏有加的

销售员面试技巧四:如何应对面试提问

下面列出一些面试销售员时考官可能会问到问题:

将给我公司带来的最大财富是什么?请告诉我最大的优点。

最大的缺点是什么?

如果我录用你认为你这份工作上会待多久呢?

人们购买产品的三个主要原因是什么?

解多少?关于我产品生产线和我客户群体。

最喜欢和最不喜欢的什么?为什么?关于销售。

有什么感想?若受到奖励。

最典型的一个工作日是怎样安排的

一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?为什么认为这些素质是十分重要的为取得成功。

需要什么样的特殊技能和技巧?电话推销和面对面的推销有什么区别?为使电话推销成功。

用什么方法来发展并维持业已存在客户的前任工作中。

课堂上要讲些什么?为什么?若你给新员工上一堂销售课程。

请讲一下你前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。

完成任务的时间又很短,讲一个这样的经历:给你定的销售任务很大。用什么办法以确保达到销售任务目标的

怎样取得这样的业绩的否有超额完成销售目标的时候。

从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间?这个时间周期怎样才能缩短?一般而言。

怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人?

请和我进行角色演习。假定你一家猎头公司的推销员,如果你愿意的话。通过电话向我介绍了自己。然后你设法让我相信,所推销的产品是值得我花时间聆听的

成功的变数 销售员面试技巧五:肢体语言。

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