证件履职报告范文10篇

证件履职报告范文篇1

1、严以修身，保持信念坚定。坚决拥护党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉做中央、省委和州委、州政府决策的执行者、宣传者、推动者；在大是大非面前不含糊其辞，不态度暧昧，不左右摇摆，不信谣传谣，不口无遮拦，不言行粗陋，不行为失范；注重修养，举止文明，情趣健康，积极向上。

2、严以律己，严守党纪国法。模范执行民主集中制，自觉遵守《廉洁从政若干准则》。坚持个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数，坚决贯彻落实局党组的决策安排，不搞变通，不打折扣；严格执行州委关于严明政治纪律严守政治规矩的有关规定和请示报告制度；自觉接受组织监督、群众监督，工作生活不逾矩，履职用权不任性，工程建设不插手，行政执法不偏私。

3、严以用权，确保权为民用。坚持按规则、按制度行使权力。在事关行政审批、证件办理、惠农资金发放、重大项目建设等方面，坚持做到公开透明，公平公正，依法依规办理；谨慎用权，不利用职务影响为配偶、子女、亲属、朋友及他人谋取不正当利益，严禁吃拿卡要，决不收受各种形式的贿赂。

4、谋事要实，坚持科学发展。做每一件事情力求符合实际，符合客观规律和科学精神；牢固树立“”功成不必在我“”理念和“全局一盘棋”观念，从全州农业农村大局出发谋划事业、部署工作，使政策、决策、方案接地气、合民意；不因循守旧，不守摊子、混日子；不搞本位主义、谋取小团体利益。

5、创业要实，勇于开拓创新。认真贯彻州委六届五次、七次全会精神，落实“双轮驱动”决策部署，以书记“农业要强”七个方面的要求扎实推进我州特色农业持续增效、农民持续增收；严格遵守《委农办农业局工作人员履职尽责落实制度》，做到脚踏实地，真抓实干，干好自身主管、分管的本职工作；敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。不弄虚作假，不报假数据，不出假证明，不办假证件，依法维护群众的合法权益；不只说不干，不回避矛盾，不推过揽功；不因循守旧，不盲目自满，不只讲成绩、不看差距。

证件履职报告范文篇2

为促进我市民办教育事业健康发展，规范民办教育机构的办学行为，维护民办教育机构和受教育者的合法权益，根据《民办教育促进法》及其《实施条例》的规定和要求，市教育局决定于2012年月下旬开始对全市民办教育机构进行年检，并对全市民办幼儿园进行全面清理整顿。现将有关事宜通知如下：

一、年检和清理整顿对象

年检对象：所有民办教育机构、民办幼儿园

清理整顿对象：所有民办幼儿园

二、年检和清理整顿内容

（一）贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向和公益性原则，遵守国家法律、法规和政策的情况；

（二）办学条件符合设置标准的情况；

（三）按照学校章程开展活动及决策机构、校长履职情况；

（四）内部管理机构设置及人员配备情况；

（五）办学许可证核定项目的变动情况；

（六）依法建立财会制度、设置会计账簿和出资人取得合理回报等情况；

（七）法人财产权的落实情况；

（八）学校党团组织建设、和谐校园建设、安全稳定工作的情况；

（九）招生广告备案、宣传和收退费等招生行为规范情况；

（十）教师队伍建设和师生权益保护情况；

（十一）其他需要检查的情况。

三、民办幼儿园清理整顿的标准

对照《市幼儿园基本办园标准（试行）》逐园进行清理检查。对符合《标准》的年检认定为合格，对基本符合《标准》的年检认定为基本合格，下发限期整顿通知书，对不符合《标准》的年检认定为不合格，下发责令停办通知书。

四、年检和清理整顿工作程序

（一）自查。各民办教育机构在中心学校的组织下，按有关要求和规定进行自查，写出自查报告并填写《年检审核表》及相关表册。

（二）中心学校审查。中心学校在各民办教育机构自查的基础上，按照有关规定对其年检内容进行审查，签署年检意见（年检合格、年检基本合格或年检不合格）。

（三）教育局组织专班现场清理核实。教育局督导办公室对举办者资格证件、办学（园）资格证件进行审查，人事科对教职工资格证件进行审查，教育科对办学（园）章程、办学（园）行为进行审核，综治科对校（园）舍、设备设施进行审核，财务科对收费情况进行审核，并提出年检意见（年检合格、年检基本合格、年检不合格），最后提交局党组研究决定各民办教育机构是否通过年检。

（四）公示，将年检结果通过有关媒体向社会公示。

五、有关要求

（一）本次幼儿园清理整顿工作与民办幼儿园年检工作同时进行。

（二）精心部署，加强领导。为保证清理整顿工作顺利进行，教育局经研究成立清理整顿工作领导小组和清理工作专班。

清理工作领导小组组长：

成员：

清理工作专班组长：

成员：

（三）各民办教育机构（幼儿园）在接受年检和清理整顿时，应当提交以下材料：

1、学校自查报告。重点包括办学条件、办学行为、内部管理、制度建设、办学成绩等方面。

①办学条件。包括办学场地、房屋总面积、生均面积及安全情况，拥有教学仪器设备、图书情况、教职工队伍建设等情况。

②办学行为。包括遵守法律法规和政策的情况；按照章程活动的情况；办学许可证核定项目的变动情况等。

③内部管理和安全稳定工作情况。

④制度建设。学校内部的管理制度及执行情况。

⑤办学成绩。包括本年度办学取得的的主要成绩、形成的办学特色、获得的主要荣誉及参加公益性活动等情况。

2、《民办学校办学许可证》副本。

3、年度财务审计报告原件。审计报告的内容应包括：学校财务状况、收入支出情况或现金流动情况、法人财产权落实情况、办学资金是否到位、有无转移、抽逃、挪用现象。

4、学校章程。

5、审批部门批准设立学校及学校名称、地址、举办者、法定代表人变更的批复件（复印件）。

6、学校的招生简章、广告。

7、课程设置情况（民办中小学、幼儿园填写）。

8、学校法人登记证书、卫生保健合格证、食品卫生许可证、收费许可证等证书的复印件。

证件履职报告范文篇3

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想

牢固树立以人为本、执政为民的思想，全面贯彻落实党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、着力治本，切实抓好餐饮食品生产加工、流通和消费全过程的监管，进一步提升我乡餐饮食品安全的保障能力和水平，促进经济社会和谐发展。

（二）工作目标

健全监管网络，落实监管责任，确保无重大餐饮食品安全事故发生。

二、工作重点

（一）健全监管网络，明确工作责任。

1．乡、村（社区）成立食品安全监督管理工作机构，做到分管明确、工作人员明确，将餐饮食品安全监管工作纳入年度目标考核，与村（社区）、有关单位签订餐饮食品安全监管工作责任书。

2．选好配齐村（社区）食品安全监督信息员和指导员，并做好其责任心教育和履职能力的培训，提其工作的主动性和履职水平。

3．设立有奖举报，发动群众广泛监督。鼓励社会公众参与食品安全监督，及时发现、控制和消除食品安全隐患，配合相关职能部门依法组织查处食品安全违法案件，严厉打击食品安全犯罪活动。食品安全社会协调员、信息员要充分履职，随时检查有关食品、经营单位，发现食品安全领域违法违规行为及时报告，同时反映社情民意。

（二）摸清家底，建立台帐

1．开展量化分级管理，建立经营企业（个人）台帐，掌握其经营合法性及经营品种、范围、规模等；

2．建立企业（个人）诚信经营台帐，并实行违法、违规行为公示制。

（三）加强宣传教育，提全民食品安全意识

1．开展《食品安全法》宣传和食品安全知识宣传，增强经营主体的食品安全责任意识。

2．利用各种会议、板报、专栏、岩标等大力宣传食品安全知识，提群众的认知能力。

3．强化对餐饮食品从业人员的教育，增强餐饮食品从业人员的职业道德，增强餐饮食品从业人员遵守相关法律法规的自觉性。

（四）配合相关部门，严厉打击食品安全违法违规行为

完善索证索票制度，深入排查和治理餐饮服务单位特别是学校食堂、建筑工地食堂、幼儿园食堂等餐饮服务单位使用不合格食品原料和经营过期、劣质食品等问题。取缔不具备食品安全基本条件、存在严重食品安全隐患的餐饮店。打击采购和使用病死畜禽及其制品、劣质食用油等行为。

（五）完善机制，提食品安全应急能力

制定和完善《重大食品安全事故应急预案》，及时收集食品安全信息，建立应对食品安全事故的快速反应机制和程序。一旦发生食品安全事故，必须按照各自职责，在第一时间内按分级管理要求，报告相关部门，并迅速赶赴现场，组织救治，即使进行调查处理好相关事宜。

三、工作措施

(一)落实责任

牢固树立地方政府负总责的责任意识。乡政府建立食品安全监管责任制和责任追究制，明确直接责任人和有关责任人的责任。食品生产者、经营者、市场管理者要强化责任，严格自律；食品生产经营企业法人要切实负起食品安全第一责任人的责任。要采取分段监管为主、品种监管为辅的方式，进一步理顺食品安全监管职能，明确责任，强化食品安全的监管。

(二)完善监管长效机制

我乡将进一步完善食品监管预防体系，全面推进食品监管巡查制；开展食品安全信用体系建设试点工作，不断提全乡食品信用体系建设水平；完善食品安全社会监督网络体系，实现食品安全工作“工作有人抓、事情有人做、行为有约束”的工作机制；规范食品安全宣传报道工作，组织开展食品安全宣传活动，提公众食品安全意识。

证件履职报告范文篇4

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想

牢固树立以人为本、执政为民的思想，全面贯彻落实党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、着力治本，切实抓好餐饮食品生产加工、流通和消费全过程的监管，进一步提升我乡餐饮食品安全的保障能力和水平，促进经济社会和谐发展。

（二）工作目标

健全监管网络，落实监管责任，确保无重大餐饮食品安全事故发生。

二、工作重点

（一）健全监管网络，明确工作责任。

1．乡、村（社区）成立食品安全监督管理工作机构，做到分管明确、工作人员明确，将餐饮食品安全监管工作纳入年度目标考核，与村（社区）、有关单位签订餐饮食品安全监管工作责任书。

2．选好配齐村（社区）食品安全监督信息员和指导员，并做好其责任心教育和履职能力的培训，提高其工作的主动性和履职水平。

3．设立有奖举报，发动群众广泛监督。鼓励社会公众参与食品安全监督，及时发现、控制和消除食品安全隐患，配合相关职能部门依法组织查处食品安全违法案件，严厉打击食品安全犯罪活动。食品安全社会协调员、信息员要充分履职，随时检查有关食品、经营单位，发现食品安全领域违法违规行为及时报告，同时反映社情民意。

（二）摸清家底，建立台帐。

1．开展量化分级管理，建立经营企业（个人）台帐，掌握其经营合法性及经营品种、范围、规模等；

2．建立企业（个人）诚信经营台帐，并实行违法、违规行为公示制。

（三）加强宣传教育，提高全民食品安全意识。

1．开展《食品安全法》宣传和食品安全知识宣传，增强经营主体的食品安全责任意识。

2．利用各种会议、板报、专栏、岩标等大力宣传食品安全知识，提高群众的认知能力。

3．强化对餐饮食品从业人员的教育，增强餐饮食品从业人员的职业道德，增强餐饮食品从业人员遵守相关法律法规的自觉性。

（四）配合相关部门，严厉打击食品安全违法违规行为。

完善索证索票制度，深入排查和治理餐饮服务单位特别是学校食堂、建筑工地食堂、幼儿园食堂等餐饮服务单位使用不合格食品原料和经营过期、劣质食品等问题。取缔不具备食品安全基本条件、存在严重食品安全隐患的餐饮店。打击采购和使用病死畜禽及其制品、劣质食用油等行为。

（五）完善机制，提高食品安全应急能力。

制定和完善《重大食品安全事故应急预案》，及时收集食品安全信息，建立应对食品安全事故的快速反应机制和程序。一旦发生食品安全事故，必须按照各自职责，在第一时间内按分级管理要求，报告相关部门，并迅速赶赴现场，组织救治，即使进行调查处理好相关事宜。

三、工作措施

(一)落实责任。

牢固树立地方政府负总责的责任意识。乡政府建立食品安全监管责任制和责任追究制，明确直接责任人和有关责任人的责任。食品生产者、经营者、市场管理者要强化责任，严格自律；食品生产经营企业法人要切实负起食品安全第一责任人的责任。要采取分段监管为主、品种监管为辅的方式，进一步理顺食品安全监管职能，明确责任，强化食品安全的监管。

(二)完善监管长效机制。

我乡将进一步完善食品监管预防体系，全面推进食品监管巡查制；开展食品安全信用体系建设试点工作，不断提高全乡食品信用体系建设水平；完善食品安全社会监督网络体系，实现食品安全工作“工作有人抓、事情有人做、行为有约束”的工作机制；规范食品安全宣传报道工作，组织开展食品安全宣传活动，提高公众食品安全意识。

证件履职报告范文篇5

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，全面深入贯彻落实中央、省、市、区关于加强安全生产工作的一系列重要指示批示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“生命至上、安全第一”的安全发展理念，推动区管建筑项目参建各方全面落实安全生产主体责任，提升建筑施工本质安全水平，有效防范建筑施工生产安全事故发生。

二、组织领导

为切实加强对大排查大整治专项行动的组织领导，成立大排查大整治专项行动领导小组，人员分工如下：

督查和检查一律按照“双随机、一公开”原则，随机确定督查时间、随机确定督查项目（单位、企业），不打招呼、直奔现场。

三、时间安排

（一）部署阶段：即日起至4月30日，根据本实施方案，同时召开专门会议进行部署安排。

（二）实施阶段：5月1日起至8月5日，各项目要进行安全生产隐患自查自纠，建立安全隐患排查治理台账，认真彻底进行整改，消除现场各类安全隐患；各监督小组对所监督项目进行安全生产隐患督查检查，确保安全生产大排查大整治专项行动落细落实。

（三）总结阶段：2020年8月15日前，对此次区建筑工程安全生产大排查大整治专项行动开展情况进行全面总结分析，研究提出有效措施和建议，形成大排查大整治工作总结报告。

四、检查内容

严格贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《省安全生产条例》、《省建设工程质量和建设工程安全生产管理条例》和《省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第133号）等相关法律法规的要求，根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）开展检查，建立安全隐患排查治理台账，及时整改，跟踪督查，消除安全隐患，确保所有项目安全生产，杜绝各类安全事故发生。

（一）安全责任落实方面。施工、监理企业安全管理体系建立情况，特别是企业安全生产保证体系、安全检查及隐患排查治理制度、应急管理体系建立与落实情况。

（二）安全管理人员到岗履职方面。监理单位、施工单位项目部主要安全管理人员到岗履职情况；核查施工单位是否履行投标承诺，现场是否配备投标文件中承诺的项目经理、技术负责人、安全生产负责人、专职安全员等项目主要管理人员；核查监理单位人员配备情况，总监理工程师及各专业监理工程师到岗履职情况。

（三）人员三级教育培训及考核方面。各项目对施工现场各类人员安全生产教育和培训情况，重点检查安全教育培训内容是否全面、是否具有针对性，培训资料存档情况，三级安全教育考核等情况；核查建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理等人员安全生产考核合格证书，核查特种作业人员证件，未进行考核或考核不合格的人员禁止上岗作业；同时检查各建筑工程对临时进入施工现场人员安全防范告知及安全培训情况。

（四）施工现场作业人员及实体安全防护方面。重点检查施工现场“三宝四口五临边”情况，检查施工现场所有作业人员安全帽质量及佩戴情况；检查施工现场架子工、吊篮作业人员等高处作业人员安全带佩戴情况；检查施工现场实体作业面层、各楼层、楼梯侧边、楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口、基坑边坡等重点部位安全防护是否到位。

（五）施工现场起重机械设备管理方面。严禁使用国家明令淘汰或者不符合国家相关安全技术要求的建筑起重机械设备；检查塔式起重机、施工升降机等起重机械设备专项安装（拆卸）方案、应急救援预案等是否齐全，安装、使用安全技术交底情况，安装单位自检、检验检测、联合验收、使用登记、使用过程中安全检查整改记录情况，运行维修保养情况。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各建设、施工、监理单位要充分认识开展大排查大整治专项行动的重要意义，不断强化政治自觉和行动自觉，严格履职尽责。

证件履职报告范文篇6

一、认真履职，扎实推进法治政府建设

（一）突出“一把手”亲自抓。制定了《市政府及部门部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施方案》、《市2019年度法治政府建设工作要点》，以党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，营造强力推进法治建设的浓厚氛围。党政领导班子都注重把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大决策必经程序。

（二）加强统筹谋划，提升领导干部法治能力。印发了《市人民政府2019年度常务会议学法计划》，把领导干部学法计划纳入常务会议中，充分发挥领导干部学习法律的表率作用，提高法治思维和依法行政能力。

（三）将法治教育纳入干部教育培训内容。依托省国家工作人员学法用法考试和行政执法法制教育平台开展学习教育，通过法治教育培训，我市广大干部自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、抓落实的能力得到进一步提升。

二、严格落实行政执法主体管理、规范行政执法程序

（一）实行行政执法人员持证上岗、岗位培训和资格管理制度。为进一步落实行政执法主体资格审查及公示制度，规范委托执法行为，落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，切实增强全市工作人员依法行政观念，规范行政执法行为，提升行政执法水平。认真组织开展行政执法监督和行政执法人员办证网上学习考试工作。利用“互联网+”培训考试模式，行政执法部门拟新办证人眼从7月7日至7月28日统一接受网络培训学习。7月30日，全市16个行政执法单位的243名参训学员参加了省2019年行政执法人员资格考试，集中进行了网络答题考试。其中，85名通过通用法律知识考试的考试人员，按流程在“省行政执法证件管理系统”中开展了证件申领工作。

（二）开展2019年行政执法证件年审工作。因机构改革工作，按照统一要求，行政执法证件年审工作于11月19日开始，目前涉及21个行政执法单位所持有的行政执法证件291件，年审工作正在进一步审核中。

三、规范制度、严格程序、建立健全重大行政决策机制

（一）完善重大行政决策程序制度建设。认真按照《市人民政府重大行政决策程序规定》要求，明确了市政府重大行政决策坚持科学、民主、合法的原则，从完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定、决策后评估六个环节上着手，进一步建立健全了我市重大行政决策机制。

（二）认真落实《省行政规范性文件制定和备案规定》《行政规范性文件制定和备案规定》，修订了《市人民政府工作规则》，坚持重大行政决策广泛听取社会公众意见。认真落实《市重大决策社会稳定风险评估办法（试行）》积极引入评估机构对政府重大决策、重大项目、重大工程的实施进行风险评估。

（三）加强规范性文件和重大决策合法性审查。市政府明确凡是未经司法行政部门合法性审查的规范性文件和涉法性事务，不得上市政府常务会审议。

（四）严格规范性文件监督管理。重点加强对制发没有法律法规依据损害公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务的规范性文件的监督力度，做到有件必备、有备必审、有错必纠。

（五）定期清理规范性文件。下发《市人民政府办公室关于全面清理行政规范性文件的通知》文件，对2017年全面清理规范性文件后公布的有效规范性文件目录中的规范性文件及2017年1月1日以后至2018年12月31日以前各级、各部门制发的涉及公民、法人和其他组织权利及义务的现行有效的规范性文件组织开展了专项清理工作。

四、规范行政执法、加强监督、提升执法案件的办理质量

证件履职报告范文篇7

一、工作目标

深入贯彻落实党的精神，按照国务院、省政府、市政府有关全面推行“双随机一公开”监管工作的安排部署和“法治创建”工作的总体要求，认真组织实施《安全生产法》、《职业病防治法》和有关安全生产的法律法规规章，转变监管理念，创新监管方式，规范执法行为，全面推行安全生产“双随机一公开”的监督检查方式，解决执法随意、执法不严问题，把企业安全生产的主体责任落到实处，及时排查和整治事故隐患，有效防范生产安全事故，确保全市安全生产形势持续稳定向好发展。

二、随机抽查人员

随机抽查人员为我局持有执法证件的执法人员。

具体抽查人员详见《市安全生产监督管理局行政执法人员名录库》（附件1）。

三、随机抽查对象

主要包括以下行业领域的生产经营单位：

（一）冶金工贸等企业；

（二）非煤矿山（含尾矿库）企业；

（三）危险化学品（含易制毒化学品）生产经营单位；

（四）烟花爆竹生产经营单位；

（五）存在职业病危害因素的生产经营单位。

具体抽查对象详见《市安全生产监督管理局监督检查对象名录库》（附件2）。

四、随机抽查时间及任务

详见《市安全生产监督管理局2018年安全生产监督检查随机抽查计划表》（附件3）

五、随机抽查工作流程

随机抽查工作按下列程序进行：

（一）抽取检查人员和检查对象

按照《市安全生产监督管理局“双随机一公开”实施细则》和随机抽查的时间安排，各科室、办和执法监察大队提前10日分别通过市双随机监管平台随机抽取检查对象和检查人员。

（二）实地检查，做好检查记录

检查人员要按照检查的内容、程序等要求，做好全程检查记录。

（三）公布检查报告

按照“一抽查一公开”的要求，每次检查，检查人员均应及时拟写检查报告，并在随机抽查工作结束后15个工作日内，在市双随机监管平台和我局门户网站公布。

（四）公开查处结果

对立案查处的，查处结果自作出处理决定之日起7个工作日内通过市双随机监管平台向社会公开。

六、有关要求

（一）按时完成随机抽查任务。各有关科室、办和执法监察大队要严格按照今年的随机抽查计划，合理安排各项工作，合理调配检查人员，每个月的随机抽查任务只在该月之内完成，不得推延。

（二）严格按照《市安全生产监督管理局“双随机一公开”实施细则》明确的比例和频次进行抽查，既要保证必要的检查对象覆盖面和监管力度，又要防止过度检查和执法扰民。

（三）凡要求在网站上公开、公布的事项，必须按要求及时公开、公布，真正做到公平、公正、公开、透明，主动接受社会监督。

证件履职报告范文篇8

一、工作目标

牢固树立安全发展理念，认真贯彻党中央、国务院和省委省政府有关安全生产工作会议精神，落实农业农村部和省农机局开展秋冬季农机安全生产检查整治工作部署，进一步排查农机安全隐患，强化安全监管，确保农机安全生产形势持续稳定好转。

二、重点工作

（一）继续深入开展农机安全风险隐患大排查快整治严执法集中整治行动。按照集中整治行动的重点内容，积极组织开展农机安全执法检查和隐患排查，严查无牌无证、假牌假证、逾期未检、超速超载等违法违规行为。采取有效措施，大力提高拖拉机、联合收割机上牌率、检验率、持证率。切实规范农机安全监理行为，严禁给不符合国家安全标准、未经检验或检验不合格的农业机械或超范围核发农机牌证。二是严厉打击农机假牌假证及翻新造假，积极配合市场监管、公安等部门加大打击力度。对伪造、变造或者使用伪造、变造的拖拉机、联合收割机牌证的，要依法依规从严查处。

（二）持续推进变型拖拉机整治。全面加强执法规范化建设，落实主体责任。全面落实网格化、实名制监管，杜绝责任“空档”和监管“盲区”。积极与公安交通管理部门开展联合执法，加大对过境挂发农机牌证的变型拖拉机的整治力度。

（三）严格落实农机安全监管新规定。严格执行新修订的《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》《拖拉机和联合收割机登记规定》以及配套的工作规范和证件标准。妥善处理新旧制度的衔接过渡，按时启用新版证件，严格按照新的分类方法开展注册登记和驾驶证考试。严格落实农机安全监理免费政策，积极协调财政等部门，对免费政策实施后的农机安全监管投入给予必要经费保障。

（四）推进实施拖拉机和联合收割机出厂合格证标准。《农业机械出厂合格证拖拉机和联合收割（获）机》（NY/T3118-2017）已于2018年6月1日正式实施，县农机局加大宣传力度，积极推广、促进实施。在办理注册登记时，要严格按照标准审核出厂合格证，对不符合标准规定的，要主动引导企业尽快按标准制发出厂合格证。在企业修改合格证期间，不应影响购机者正常办理相关手续。

（五）扎实抓好“平安农机”创建活动。“平安农机”创建工作是农机安全监理工作的重要抓手。县农机局按照《省安全生产“十三五”规划》和《省“十三五”时期创建“平安农机”活动实施意见》（鲁农机安字〔2017〕5号）的要求，认真组织开展好“平安农机”创建工作。通过创建，进一步完善农机安全长效机制，提升监管能力，促进安全生产。

三、时间安排

本次检查整治为期半年，时间为2018年10月至2019年2月，分制定方案、排查整治和总结提高三个阶段。

（一）第一阶段：制定方案（2018年10月）。县农机局结合农业生产重要农时、重点环节、重点机具和重点节假日，深入分析农机安全隐患问题及表现形式，抓住安全监管薄弱环节，确定检查整治工作重点，研究制定工作方案。

（二）第二阶段：排查整治（11～12月）。集中力量开展农机安全隐患排查、变型拖拉机整治、执法检查及配合打假等工作，严查违法违规行为，督促整改落实，严防农机重大以上责任事故发生。

（三）第三阶段：总结提高（2019年1～2月）。认真总结工作成效，推广好经验好做法，并研究创新工作方法，进一步健全农机安全监管长效机制。

四、工作要求

（一）加强组织领导。县农机局成立全县秋冬季农机安全生产检查整治工作领导小组，领导小组下设办公室专门负责集中行动情况调度、统计、总结、报告工作，同时确定一名联络员具体负责数据统计和信息报送工作。

（二）加强协调配合。县农机局在当地党委政府领导下，主动加强与公安、安监、农业综合执法等部门的沟通协调，积极配合开展农机道路交通安全联合执法等工作，深化综合治理，形成监管合力，依法从严从快打击违法违规行为。

证件履职报告范文篇9

关键词：建筑施工；安全监督检查；关键点

1建筑安全生产监管的重要性

建筑行业一直以来都是高危行业，必须树牢安全生产理念，增强全民安全生产意识和能力。监管部门也要提高执法水平更好的服务项目，多总结经验促进施工安全监管工作向前发展。

2目前建筑工程施工安全工作中存在的问题

从业人员普遍素质不高，管理人员安全认识不足，忽视安全管理。一般来说，工程上的项目经理或者现场负责人具有丰富的项目管理经验，但是普遍存在重质量轻安全的现象，项目领导层对安全管理重视程度不足，缺乏安全生产意识。在日常“双随机”检查过程中发现，不管是建设单位、监理单位还是施工单位，派驻施工一线的安全管理人员存在数量不足、管理经验缺乏等问题。很多专职安全管理人员是刚刚参加工作或者非安全专业人员，现场安全情况一问三不知，而且“双随机”季度检查还存在请假现象，导致施工现场安全管理流于形式［1］。安全管理体系不健全，履职不到位。很多工程项目为例节约成本，监理单位、总承包单位都会尽可能压缩派驻现场人员数量，安全管理人员就会成为首先被缩减的对象。甚至监理单位只派驻一个总监理工程师，部分安全管理人员还存在未经系统培训或未持证上岗的现象。导致很多工程项目安全管理不到位，一些安全隐患长期不能及时发现并整改。安全检查流于形式，安全检查是工程项目施工安全管理的常用方式，上级政策要求的施工单位项目部每月自查、施工单位每个季度检查等常常是安全管理人员到现场走一圈，填写一些安全检查表格就算完成检查，不及时跟踪落实问题整改反馈情况，没有做到闭合管理，将管理形式化，不能真正起到安全问题早发现早治理。还有施工单位对于监理下发通知书逾期未整改反馈，施工人员常存在习惯性违章，赶工期不服从管理继续带病作业的现象［2］。现场安全教育培训也存在很大问题和不足。建设工程施工前，项目技术人员未向施工班组、作业人员进行质量安全技术交底并签字确认，或者作业人员进入新的岗位未进行安全教育培训就上岗作业，并且安全交底材料签字还存在弄虚作假情况。由于一线作业人员绝大部分是农民工，文化程度较低，对于安全技术知识的接受存在难度，安全教育培训达不到目的。

3建筑施工安全监督检查的关键点

3.1施工安全行为监督检查要点。根据《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量安全动态监管办法》等法律法规规章和有关规范标准，在建设工程质量安全行为检查中，结合动态系统核对管理人员考勤情况，到岗履职情况，通过现场询问等方式抽查管理人员对现场了解情况，对挂职不履职行为按要求予以处理。容易造成群死群伤的危大工程或超过一定规模的危大工程，严格按照住建部《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）中的相关规定，检查施工前是否有编制专项施工方案，相关责任人签字审批情况，超过一定规模的危大工程是否经专家论证才进行技术交底再施工作业。危大工程还要在“项目监管系统”上填报。核查施工、监理企业检查记录有没有走过场、弄虚作假，现场做到有发整改通知书有落实整改。要求施工方按照规定对安全监督的注册手续以及工程的质量进行监督与检查，施工方需要提供施工现场地下管线、水文状况、气象状况以及四周建筑物的状况数据资料，从而保障监督检查的全面性。3.2施工现场安全监督检查要点。在对施工现场进行安全实体监督检查的过程中，根据现场施工情况抽取样本，尽量做到全覆盖，主要针对重大危险源的检查，其中深基坑施工的过程中，必须要对坑边进行严格的防护，坑边进行支护，对坑边荷载进行控制，在坑顶、坑底采取有效的截排水措施，然后要求责任单位对支护结构和周围环境状况进行巡查并形成记录。在高大模板支撑方面的检查环节中，重点查看架体搭设所使用的原材料是否符合规范要求，包括钢管外径、壁厚，可调托座螺杆外径支托板厚度以及扣件质量等。搭设完毕投入使用的，抽查扣件扭力矩，受力体系水平拉杆、剪刀撑、水平剪刀撑、扫地杆构造杆件按规范和专项方案设置，不符合要求的责令拆除，材料退场重新搭设验收合格后才能投入使用。在对脚手架进行搭建的过程中，需要对架体基本的处理状况以及连墙件数量、立杆间距、剪刀支撑的设置以及水平杆的间距等进行严格的监督检查，悬挑脚手架还要检查悬挑钢梁型号规格、悬挑固定端长度及卸荷钢丝绳或钢拉杆情况等，保障上述的数据都可以在规范的数据范围之内。对于建筑起重设备“双随机”现场主体检查主要是聘请专家；通过检查内业资料一体化是否符合满足整个流程先告知、安装自检验收、检验检测合格报告、施工单位再组织一体化单位、监理单位联合验收合格后再投入使用；加节、附着是否有联合验收表；附着装置与说明书不符的，是否有专家认证方案或原制造厂确认方案；查阅相关人员证件（安拆人员、司索工、司机操作证）是否到期，一体化企业月检记录、维保记录等。对施工现场进行管理的过程中，其中需要对环境进行管理，主要就是指建筑项目工程施工技术的环境、劳动环境以及工程管理的环境。工程施工技术的环境主要包含：工程地质状况、气候状况、水文状况等；工程环境管理包含：质量管理、制度管理、体系管理；工程施工环境主要包含施：施工层面、施工现场、劳动组合等。加之，要严格的管理施工的现场，保障施工能够有条不紊的开展，进行文明施工，确保物品资料摆放有序，施工现场的环境较为整洁等，从而保障建筑项目工程的质量。3.3安全隐患与事故处理要点。在建筑工地“双随机”评价、专项安全检查或者安全生产大排查整治过程中，相关的安全监督检查人员需要有一双善于发现的眼睛，对施工过程中可能存在的安全隐患进行检查，抽查到工程存在发生群死群伤事故安全隐患的，应采取局部或全面停工改正措施。让其在限期之内整改，跟踪落实整改情况，做到有检查有整改有反馈的闭合管理，把施工安全隐患排除，不带病施工从而有效的提升建筑工程具备的安全性。

4结束语

综上所述，在对建筑工程进行管理的时候，需要重视对施工阶段的准备工作、施工中的重大危险源监控等安全监管工作以及竣工环节中的监管工作。完善安全监管的体系，培养施工安全监管的队伍，促使建筑工程的整体质量达到标准。

参考文献

［1］鲁莹珲.建筑施工安全监督检查要点及合理化建议［J］.价值工程，2020，39（11）：54-56.

证件履职报告范文篇10

随着《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《金融机构报告涉嫌恐怖融资的可疑交易管理办法》和《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》的相继颁布实施，邮储银行反洗钱认识得到了进一步强化，初步建立和完善了反洗钱内控制度，明确了内部反洗钱操作流程，基本上能按规定开展反洗钱日常工作。但由于反洗钱工作还处于起步阶段,按照《中华人民共和国反洗钱法》要求，无论是工作力度、实效，还是长效管理机制建设，都未达到有关要求，亟待于在今后工作中进一步加强和提高。现结合工作实际，浅谈邮储银行在反洗钱工作中的实践心得

目前邮储银行还存在以下一些问题

（一）组织机构建设滞后，反洗钱工作缺乏力度

邮政储蓄银行成立后，由于机构人员迟迟不能确定，时至今日，邮政储蓄银行部分县市支行的反洗钱组织机构仍未组建成立，致使目前反洗钱工作处于尴尬境地，缺乏应有的力度。

（二）内控制度缺失，存在风险隐患

随着邮政储蓄银行的挂牌成立，其业务范围和业务种类也将发生变化，因此，原有的反洗钱管理措施也将随之改变和完善。但从目前情况看，邮政储蓄银行反洗钱方面的措施和办法尚未健全。内控制度的缺失，必将导致反洗钱内部管理“出现真空”，存在一定的风险隐患。

（三）客户身份识别制度落实不到位，反洗钱工作基础薄弱

从调查情况来看，邮政储蓄银行一线工作人员在与客户建立业务关系时，核对并登记的真实有效身份证件或身份证明文件，只有居民身份证及其号码，对客户的其他情况都没有相关的记录记载，就是已登记的客户身份证号还存在记录模糊、不完整等现象。分析原因认为客户都是自己的熟人或朋友，不会参与洗钱，为挽留客户，放松了对部分客户的身份识别，只登记了身份证明文件的编号，对大额的资金往来，根据现金管理的要求做一些工作。客户身份识别制度落实不到位，反洗钱工作基础薄弱。

（四）一线员工反洗钱意识淡薄，思想认识上存在偏差

一是普遍认为洗钱活动仅仅发生在经济发达地区、大中城市，对于经济发展较为落后的小县城、欠发达地区，洗钱的可能性极小；二是基层邮政储蓄银行一线员工认为其网点大部分分散在乡镇，农牧民收入来源较为单一，不会有人把“黑钱”拿到偏远的农村去洗；三是认为偏远乡镇的居民对洗钱一无所知，即便开展反洗钱宣传，也没有任何效果。

（五）人员素质不高，反洗钱履职不到位

邮政储蓄银行分设之前，原邮政局的员工一般有三种来源,一是因父母是邮电老职工，内部招工进来，有的初中没毕业就匆匆上岗了；二是邮电职工子女退伍后符合政策安排的，学历大多也是初中毕业；三是各种中专技校毕业充实到邮政部门。

人员素质较低，加之对反洗钱工作的认识不到位，对反洗钱相关操作流程及法规学习不够，与当前反洗钱工作要求有一定差距，特别是一线人员对反洗钱知识了解甚微，对有关的反洗钱操作程序掌握不熟练，在日常工作中，难以有效识别可疑交易。另外，基层邮政储蓄银行管理人员重企业经营效益，轻员工反洗钱培训，造成一线人员反洗钱知识欠缺。

鉴于存在以上几个问题，我们应当采取相应的对策

（一）加强制度建设，完善反洗钱工作体系

建议邮政储蓄银行要进一步理顺关系，根据当前机构改革的现状，尽快组织人员安排落实辖区各级支行的反洗钱组织机构建设，建立健全反洗钱组织体系，及时调整反洗钱组织领导机构，确定反洗钱工作的负责部门，配备业务素质较高的管理人员，制订严格的工作职责，确保反洗钱工作的有效开展。

（二）完善内控制度建设

根据邮政储蓄银行业务的实际情况，进一步完善反洗钱内控制度，邮政储蓄机构应根据自身业务特点，参照《商业银行内部控制指引》，制定履行反洗钱义务的组织保障制度、业务流程制度、岗位责任制度、内部审计制度等，构筑严密的反洗钱制度防线，同时根据反洗钱岗位责任制，量化工作任务，使反洗钱工作进一步规范化、制度化。

（三）加强落实客户身份识别制度

在与客户建立业务关系时，应认真核实并登记有效身份证件或身份证明文件，详实记录客户姓名、住址、职业、联系电话、清晰的有效身份证件复印件等。在为客户提供服务时，客户身份识别资料有变化的，要及时补充完善原有记录。要舍得投入，购买“居民身份证识别器”，验证身份证的真伪；购买复印机将客户有效身份证件或身份证明文件复印，并在“客户身份识别登记簿”上登记保存。严格执行《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》，对规定金额以上的现金存取业务、转账业务认真核对客户身份，并登记公民联网核查系统进行核查。

（四）加大培训力度，提升反洗钱队伍素质

加强基层邮储银行网点的反洗钱工作，充分认识反洗钱工作的重要性和必要性，采取有力措施，加大培训力度。

反洗钱培训应结合实际，注重反洗钱操作技能的有效提高，培训工作要分层次开展，首先要加强对管理人员的培训，通过培训进一步提高其思想认识，提升管理水平；其次要强化对具体操作人员的培训，重点是制度法规和日常操作，尽快提高邮政储蓄机构一线反洗钱岗位人员的工作水平和操作能力。

（五）加强指导和监督检查，规范反洗钱操作行为

邮政储蓄银行是金融机构反洗钱体系的重要组成部分，基层邮政储蓄银行网点众多，加之邮政储蓄体制因素的影响，很有可能成为犯罪分子进行洗钱的“温床”。因此，加强监督检查，进一步规范邮政储蓄银行的反洗钱操作行为非常重要。

一是请基层人民银行指导和监督邮政储蓄银行反洗钱工作。首先通过开展业务指导，使邮政储蓄银行正确认识和理解反洗钱工作，不断完善反洗钱组织体系和内控制度，严格履行反洗钱义务；其次依法开展反洗钱现场检查，加大检查处罚力度，督促邮政储蓄银行把反洗钱工作制度落到实处，严格规范反洗钱工作行为。

二是邮政储蓄银行内部自上而下要建立反洗钱定期不定期检查制度，督促辖区各支行，及时向反洗钱监测中心上报大额交易和可疑交易，有效落实反洗钱操作规程，认真履行金融机构反洗钱职责。

根据央行的反洗钱报告，我们发现：中国反洗钱制度的漏洞仍然存在于银行，未来银行仍然面临着巨大的反洗钱压力。所以我们要切实加强反洗钱规章制度的执行力度，弥补银行在反洗钱执行情况过程中存在的几大漏洞。

首先是客户身份识别制度。

“了解客户制度”作为反洗钱的一项基础性工作，其执行效果的好坏直接关系到反洗钱后续工作的顺利开展。因此，强化反洗钱“了解客户制度”，成为当前反洗钱工作亟待解决的问题。

当前，银行只能在柜台办理业务时向客户了解客户信息，但这种方式效果不尽人意。一是客户往往以属于公司秘密和个人隐私为由拒绝透露或提供相关信息；二是客户愿意提供，但无法核实该信息的真实性。有效证明文件种类较多，识别难度较大。目前我国的有效身份证件主要包括：居民身份证、临时身份证、户口簿、护照、军人及武装警察身份证件、港澳及台湾居民往来大陆通行证等。柜面人员在缺少有效识别手段的前提下，对于如此多的有效身份证件，很难识别其真伪，因此难以确保对客户身份的真实性、合法性进行核实。建议尽快建立与人行、公安、工商、税务等政府管理部门的信息共享平台，及时获取企业、个人的相关资料，有效确认客户身份，准确核实客户资料，为识别洗钱犯罪活动提供真实的基础信息，为反洗钱工作及时、高效地开展提供有力的信息支持。