正风肃纪剖析范文10篇

正风肃纪剖析范文篇1

一、加强组织领导，周密安排部署

（一）精心组织，搞好宣传工作。按照全县正风肃纪主动活动实施方案的统一部署，我局党组高度重视，立即于8月9日召开水务系统正风肃纪主题活动动员大会，对全系统活动开展相关工作进行了安排部署和责任分工。通过动员和发动，使全体干部职工认识到活动开展的意义、目的，明确了工作主要内容、方法和步骤。对照正风肃纪活动总体要求，组织干部职工“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，营造了在位谋政、在岗尽责、在职为民的良好风气，激发了干部职工干事创业、争先进位的激情和活力，为活动的顺利开展营造了良好的氛围。

（二）加强领导，成立组织机构。为确保主题活动落到实处，我局成立了以党组书记、局长为组长，党组成员、纪检组长为执行副组长，其他党组成员为副组长，各股室、单位及公司负责人为成员的水务系统正风肃纪主题活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织和协调，建立起由“一把手”负总责，分管领导具体抓，“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展。

（三）结合实际，制定活动方案。结合水务系统工作实际，经局党组研究制定了《水务系统集中开展正风肃纪主题活动实施方案》，对整个活动进行了全面部署和责任分解，并印发局属各单位、公司及股室，责成他们结合自身实际，认真组织实施，狠抓贯彻落实。局属两公司根据企业自身特点，分别成立了正风肃纪主题活动领导小组，针对企业职工存在的庸、懒、散、服务态度差等问题，制定了切实可行的实施方案，切实抓好表务、安装、收费等工作，表彰和奖励先进典型，严肃查处违规（违纪）行为，确保“正风肃纪”主题活动深入持久地开展。

二、多方收集意见，扎实自查自纠

（一）认真开展自纠自查。自正风肃纪主题活动开展以来，我局组织水务系统全体干部职工开展“六查六看”，认真查找干部职工中存在的工作作风、办事效率、服务群众等方面存在的不足和问题。在对照检查的基础上，领导干部以身作则、率先垂范，带头认真分析自身存在的问题，带头加强学习，带头整改落实。局属各单位、公司、股室根据自身实际召集职工会议，深入剖析存在问题的具体表现、原因，提出今后努力的方向，为下一步整改工作的具体实施打下坚实基础。

（二）多种形式征求意见和建议。水务系统集中开展正风肃纪主题活动进入第二阶段后，水务系统干部职工齐心协力，上下联动，采取多种形式向社会各界广泛征求意见和建议。一是通过信件、公文交换系统向各乡镇党委、政府和县级各部门寄送《水务系统正纪主题活动意见征求表》；二是在办公楼显眼位置装订水务系统正风肃纪意见箱，通过水务网站、电视公开承诺等方式公布意见收集邮箱、举报电话，广泛征集社会群众的意见和建议；三是通过行政办公开放日活动，邀请人大代表、政协委员、群众代表及服务对象，实地查看局机关、局属单位及水务公司上班情况，向他们介绍水务局主要职能、机构设置、主要办事流程及重点项目推行情况，并召开座谈会，听取各位代表对水务工作的宝贵意见和建议。

三、结合工作实际，认真整改提高

（一）逗硬执行，确保制度落度到位。为进一步健全规章制度，从严规范行为，我局制定并出台了《县水务系统干部职工“十不准”暂行规定》，要求全体干部职工认真领会，遵照执行。逗硬执行上下班签到、请销假、带班值班等日常管理制度，减少甚至杜绝迟到早退现象，规范职工请假行为，落实人员假期值班；逗硬执行重大问题请示、重要决策会商、重点工作反馈等相关制度，确保水务项目有序推进；逗硬执行机关车辆管理、来客接待和经费使用等后勤管理制度。

（二）加强学习，努力促进作风转变。为进一步提高干部队伍整体素质，切实转变干部职工工作作风，水务系统狠抓干部队伍政治理论、业务知识、法纪教育不放松，组织干部职工深入学习中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定以及《县机关事业单位干部组织处理暂行办法》、科学发展观、水法律法规和水利业务知识，通过学习促使党员干部的群众观念明显增强，服务水平明显提高，务实清廉形象明显提升，党风政风持续好转。

（三）立说立行，切实解决突出问题。以乡镇、县级各部门反馈、群众反映、代表及服务对象恳谈收集的多方面意见和建议为基础，认真梳理，并召开党组会，研究解决办法，制订整改方案，落实整改责任单位和人员，明确整改时限，要求限期完成整改，切实解决部门、群众反映的热点、突出问题。目前，群众反映的部分职工素质低、服务态度差、行政审批流程不规范、政务工作人员属临聘人员、砂石料场管理混乱、个别砂石业主夜间开采扰民、停水信息不规范等问题已按照要求完成整改，其他问题正在整改。

正风肃纪剖析范文篇2

一、加强领导，落实责任

为确保正风肃纪活动落到实处，统计局成立了局长任组长，任副组长，各科室负责人为成员的统计局正风肃纪活动领导小组，并下设办公室，具体负责活动的组织协调，建立起由“一把手”负总责，分管领导具体抓，“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展。

二、不断加强学习，逐步提升作风意识

自从开展正风肃纪整顿活动以来，我局严格按照县委、县政府的要求，统一安排部署，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，我局同志除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。对照廉政准则八个禁止、十五个不准规定，我局同志没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，没有私自从事营利性活动的问题，没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题，没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题，无违反规定选拔任用干部的问题，作风方面没有问题。在工作纪律、思想作风上自己始终能以共产党人的标准来要求自己，做到自觉、自省、自警、自励。

三、仔细查摆问题，深刻剖析原因

但是在工作中，生活中我们的同志还是存在着很多的不足：（一）政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于业务工作，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。（二）工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路。（三）自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。超前服务意识还不够强。

四、强化学习，提高认识

为把广大干部职工的思想统一到正风肃纪活动中来，规定每周五下午为局机关学习日，由领导带头认真学习党的路线方针政策，认真研读一系列讲话，并以中央八项规定为切入点，进一步突出作风建设、对照检查，要求每名职工认真撰写心得体会。

五、结合实际，深入整改

（一）继续深入基层服务，稳固党员干部的群众基础。我们要进一步深入田间地头，听取群众意见和要求，为群众解决困难和问题，从而增加党员干部的亲民性，加强党员与群众的联系。

（二）进一步强化自主学习意识，提高工作效率。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高工作能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想；要开拓创新，努力进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

（三）进一步健全规章制度，形成常态化的监督检查机制。再本单位现有规章制度的基础上，进一步完善规章制度及监督检查方法，形成自觉遵守与监督检查的强大合力，形成自觉的制度约束意识，提高自身的政治素养。

正风肃纪剖析范文篇3

（一）突出抓好学习教育，切实增强廉政意识。

全面传达贯彻落实上级文件精神。认真传达学习了县委领导重要讲话精神。积极参加县委中心组学习会，利用单位每周二、五集中学习时间，采取领导干部带头学，参学人员谈体会的方式，深入学习《廉政准则》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要精神。6月共组织全局集中学习专题会议2次。

（二）大力弘扬廉政文化，积极营造健康环境。

一是制作机关党务政务公示栏，大力宣传中央、省、州纪委全会精神、中央经济工作会议精神、全国发展和改革工作会议精神等上级精神，定期公开部门党风廉政建设、固定资产投资等工作情况，广泛接受群众和社会监督。二是通过张贴廉政标语等方式，积极营造浓厚的监督氛围，时刻警醒干部职工集中精力谋发展、促发展。三是培植办公室盆栽花草，进一步美化办公环境，陶冶干部思想情操。四是深入帮扶村专题开展廉政文化及法律法规进农牧家活动，专题讲解廉政文化、廉政法规知识，进一步增强干部群众廉洁自律、遵纪守法意识。

（三）狠抓机关作风建设，牢固树立部门形象。

一是制度建设更加完善。今年来，进一步制定和完善了机关内部管理规章制度，管理机制得到进一步深化，干部职工廉政意识得到明显增强。

二是行政行为更加规范。

坚持勤俭办公。正确处理公务接待，严禁讲排场、比阔气等消极腐败现象发生。规范财务管理。大额开支坚持由局党组集体研究，正常支出坚持一支笔签批，杜绝了跑冒滴漏。自中央八项规定以来，我局从未出现过公车私用、领导干部婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，也从未以任何名义和接口滥发津补贴、挪用专项资金、私设“小金库”等情况。严格执行“三项制度”坚持热情接待来信来访群众，干部职工责任意识、服务意识和效率意识进一步增强，没有出现服务态度冷漠、办事拖拉推诿的不良现象。严格遵守上下班纪律。干部职工没有出现无故迟到、早退或缺席，以及上班时间玩游戏、炒股票、网上购物等不良现象。加大信息报送力度。利用政府信息公开网站，主动公开党务政务党务信息，切实保障了群众知情权和监督权，促进了阳光部门和效能部门建设。

第二篇:发改局正风肃纪工作汇报

根据《中共县纪委县监察局关于推进正风肃纪工作常态化的实施方案》，按照“坚持、巩固、深化、拓展”要求，推进正风肃纪工作常态化，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，现将我局开展正风肃纪常态化工作情况报告如下：

一、正风肃纪开展情况

（一）突出抓好学习教育，切实增强廉政意识。

全面传达贯彻落实上级文件精神。认真传达学习了县委领导重要讲话精神。积极参加县委中心组学习会，利用单位每周二、五集中学习时间，采取领导干部带头学，参学人员谈体会的方式，深入贯彻《中共纪委县监察局关于开展“守纪律讲规矩”主题教育活动实施方案》，认真学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要精神。1-5月共组织全局集中学习专题会议5次。

（二）大力弘扬廉政文化，积极营造健康环境。

一是制作机关党务政务公示栏，大力宣传中央、省、州纪委全会精神、中央经济工作会议精神、全国发展和改革工作会议精神等上级精神，定期公开部门党风廉政建设、固定资产投资等工作情况，广泛接受群众和社会监督。二是通过张贴廉政标语等方式，积极营造浓厚的监督氛围，时刻警醒干部职工集中精力谋发展、促发展。三是培植办公室盆栽花草，进一步美化办公环境，陶冶干部思想情操。四是深入帮扶村专题开展廉政文化及法律法规进农牧家活动，专题讲解廉政文化、廉政法规知识，进一步增强干部群众廉洁自律、遵纪守法意识。

（三）狠抓机关作风建设，牢固树立部门形象。

一是制度建设更加完善。今年来，进一步制定和完善了机关内部管理规章制度，管理机制得到进一步深化，干部职工廉政意识得到明显增强。

二是执政行为更加规范。坚持勤俭办公。正确处理公务接待，严禁讲排场、比阔气等消极腐败现象发生。规范财务管理。大额开支坚持由局党组集体研究，正常支出坚持一支笔签批，杜绝了跑冒滴漏。自中央八项规定以来，我局从未出现过公车私用、领导干部婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，也从未以任何名义和接口滥发津补贴、挪用专项资金、私设“小金库”等情况。严格执行三项制度”坚持热情接待来信来访群众，干部职工责任意识、服务意识和效率意识进一步增强，没有出现服务态度冷漠、办事拖拉推诿的不良现象。严格遵守上下班纪律。干部职工没有出现无故迟到、早退或缺席，以及上班时间玩游戏、炒股票、网上购物等不良现象。加大信息报送力度。利用政府信息公开网站，主动公开党务政务党务信息35条，切实保障了群众知情权和监督权，促进了阳光部门和效能部门建设。

四是严格规范行政审批程序和标准。坚持一手抓党风廉政建设，一手履行部门工作职责。严格按标准和程序办事，严格项目准入。进一步规范项目审批、核准、备案管理。严格按照《招投标法》在州资源交易中心、建设网进行公开招标、比选，依照《县政府投资工程建设项目竞争性办法》进行项目的施工、勘察、设计、监理的竞争性谈判。截至目前。无一例上访或投诉的来信来访。

五是切实加强政府投资项目管理。按照《政府投资项目管理办法》等要求，认真做好政府投资项目的管理工作。在具体工作中，严格按程序和规范要求进行管理。对资金不落实、程序不合规、手续不齐全的项目一律不予审批，对建设内容不符合审批要求的验收一律不予通过。

六是“十三五”规划编制工作成效显著。目前，已编制出一批“十三五”重点建设项目共398个，总投资263.21亿元；截止目前，各相关部门已上报“县十三五水利发展研究、生态农业发展研究”共28个课题，会同省社科员专家二次深入到我县各乡镇调研。

七是加强重点项目建设的管理

一是2015年我县固定资产投资项目共计122个（续建项目33个、新开工项目89个），截止目前共有86个项目开复工建设，项目开复工率达到70.49%。截止5月累计完成投资6.77亿元，完成年度目标任务的44%。州下达我县省州重点建设项目6个，项目计划总投资238139.3万元，2015年计划投资51275.4万元；县级重点建设项目66个（含省州重点项目），包括续建项目17个、新建项目49个,目前进场46个；二是6月16日，我局根据县委、政府的安排对全县各项目单位及各乡（镇）、寺管委（60人）进行了为期一天的集中培训，使各乡（镇）、各寺管委及项目管理部门负责人，进一步提高了项目建设的基本程序及以工代赈项目的管理。

二、下步工作努力方向

在今后工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓正风肃纪责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神，深入学习系列讲话精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行中央、省、州、县关于领导干部廉洁自律的各项规定。主要做好以下工作：一是加强对本单位干部职工廉洁自律工作的教育和领导，大力推进交心谈心、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度;二是进一步加强政治理论学习，不断提高政治理论水平，增强工作能力;三是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开好党员干部民主生活会，认真开展自查自纠;四是推进投资项目审批、重大项目进展等政务公开工作，增强工作的透明度，加强监督检查，进一步打造阳光部门和责任部门形象；五是进一步做好“十三五”规划编制工作；六是进一步加大财务制度的管理、报销等工作。

第三篇:环保中心正风肃纪工作汇报

为进一步贯彻壤纪委〔2015〕16号文件精神,按照“坚持、巩固、深化、拓展”要求,推进正风肃纪工作常态化,推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态,环保中心领导班子高度重视，迅速行动，不等不靠，确保了“正风肃纪”专项整治活动有声势、有效果、有特色，现将工作汇报如下：

一、积极动员部署。

中心领导于5月18日召开动员大会，传达贯彻壤纪委〔2015〕16号文件精神，以及局党委对于此次专项整治活动的部署要求。动员会上，中心领导详细解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动要求、活动节点、活动安排、方法步骤，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务，为活动的开展奠定了良好的基础。对此次专项整治活动作出具体的部署安排，力争此次专项整治活动平稳顺利向前推进。

二、组织学习教育。

中心领导高度重视学习教育，于5月20日下午召开了座谈会议。中心领导在会上对此次专项整治活动进行了再动员、再部署。座谈会上，各体职工认真学习，畅所欲言，结合自己分管的工作实际，对于此次专项整治活动提出了自己的见解和思考。同时，中心领导还积极进行自我剖析，勇于正视问题，敢于揭短亮丑，坚定了践行此次“正风肃纪”工作的顺利进行。

第四篇:史志办正风肃纪工作汇报

县史（志）办5月关于开展正风肃纪工作的情况按照中共县纪委、县监察局《关于推进正风肃纪工作常态化的实施方案》，结合我办工作实际，5月初，我办积极开展“正风肃纪”专项教育活动，取得显著成效。现将我办开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下：

一、周密部署，初见成效

根据统一部署，我办高度重视，立即召开了“正风肃纪”动员大会，安排部署正风肃纪活动。通过开展的一系列作风纪律教育整顿活动，我办的教育整顿工作初见成效。一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强；二是通过完善各项规章制度，作风建设的长效机制进一步形成；三是全办干部职工的自觉自律意识明显增强。

二、加强领导，落实责任

为确保正风肃纪活动落到实处，县史志办成立了主任任组长，任副组长，其它同志为成员的正风肃纪活动领导小组，并下设办公室，具体负责活动的组织协调，建立起由“一把手”负总责，分管领导具体抓，“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展。

三、强化学习，提高认识

为把广大干部职工的思想统一到正风肃纪活动中来，规定每周一下午为机关学习日，由领导带头认真学习党的路线方针政策和有关会议精神，认真研读一系列讲话，并以中央八项规定为切入点，进一步突出作风建设、对照检查，要求认真撰写学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》读本心得体会。

四、结合实际，深入开展

（一）继续深入基层服务，稳固党员干部的群众基础。在经常开展走村入户和帮村工作中，进一步深入田间地头，听取群众意见和要求，为群众解决困难和问题。通过认真落实下基层、驻村工作，增加党员干部的亲民性，加强党员与群众的联系。（二）进一步强化自主学习意识，提高工作效率。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高工作能力。（三）进一步健全规章制度，形成常态化的监督检查机制。本单位现有规章制度的基础上，进一步完善规章制度及监督检查方法，形成自觉遵守与监督检查的强大合力，形成自觉的制度约束意识，提高自身的政治素养。

第五篇:国土局正风肃纪工作汇报

为巩固深化群众路线教育实践活动成果，进一步改进工作作风、提升行政效能，国土资源局在全局大力开展“正风肃纪”活动。

一是开展“正风肃纪活动”注重效能。

围绕“改作风、强意识，提能力、破难题，树观念、增合力，简审批、优流程”等内容，紧密结合工作实际，开展专题大讨论，查找工作中的不足和差距，深刻剖析原因，制定可行的整改措施，切实优化工作作风。

二是转文风、改会风、强作风，提升效能。

通过转变思想观念、规范会议标准、精简文件简报三项举措实现“精文减会”，以依法行政为抓手、以制度建设为保障、以监督检查为手段，通过行政许可流程再造、程序精简、规范审查、权责一致、依法审批、限时办结等措施，实现行政效能提速、提效。

正风肃纪剖析范文篇4

一、高度重视，加强领导

正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风，促进经济大发展、社会大进步的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为把正风肃纪各项工作落实到位，成立了正风肃纪工作领导小组，领导小组下设办公室，组织全体干部迅速召开了正风肃纪工作动员部署会，确保了各项工作扎实有效开展。

二、紧扣方案，抓好学习

按照实施方案要求，制定了周密的学习计划，明确了学习时间、学习内容，促进了学习的深入，确保了学习质量和效果。通过学习，全乡领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，整个机关上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。

三、开门纳谏，查找问题

针对我乡领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题，开展自查自纠，采取设置意见箱、发放征求意见表、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查，找准存在的各种突出问题，归纳梳理，深刻剖析，形成书面材料。活动过程中，我乡共开展监督检查4次，归纳梳理问题6个，现已整改完成。

四、集中整改，建章立制

我乡把整改建制作为整个正风肃纪工作的重点，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进行认真梳理，及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究，制定出可行的整改方案，做到岗位责任具体化，工作程序化、监督考核严格化，做到用制度管理干部、规范干部行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。

正风肃纪剖析范文篇5

一、指导思想。

以系列讲话精神为指导，切实贯彻中央、省、市政法工作会议精神，认真学习重要讲话和孟建柱同志重要讲话内容，紧紧围绕“正风肃纪、公正司法”这一主题，根据市司法局提出的治理“八种突出问题”要求，努力促进机关干部转变作风，规范执法行为，提高服务意识，开创司法为民新局面，切实推进我区司法行政工作再上新台阶。每位机关干部要把思想认识统一到区政法委“正风肃纪”专项行动的工作部署上来，将正风肃纪行动作为党的群众路线教育实践活动的具体工作来抓，讲政治、顾大局，自觉遵守纪律规章，维护司法行政系统的良好社会形象。

二、主要任务。

这次正风肃纪行动要集中治理好大操大办婚丧嫁娶、公车使用管理、公款大吃大喝、领导干部待遇超标、机关效能建设、行业不正之风等问题，重点解决机关干部工作中存在的庸、懒、散、慢、奢等不良作风。增强机关干部责任心、事业心、上进心，帮助机关干部端正思想，树立爱岗敬业、遵法守纪、服务群众、敬业奉献的信念。认真引导官大机关干部仔细思考从警为什么、群众盼什么、我们该怎么做三个问题，教育引导广大司法行政干警进一步坚定信仰，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。

三、阶段和内容安排。

我局正风肃纪专项行动从4月18日动员大会召开开始，到8月初结束。

（一）宣传动员阶段（4月18日-4月25日）

根据中央、省、市正风肃纪活动会议及文件精神，召开正风肃纪动员大会，做好正风肃纪活动宣传动员，准确传达上级领导部门对这次正风肃纪工作的各项要求、指导精神，提升干部对正风肃纪行动必要性认识和大局意识。按照区正风肃纪领导办公室要求，制定切实可行、符合实际的实施方案，成立专项活动领导小组，认真制定会议、学习、考勤、考核等各项规章制度，做好学习、活动计划安排，做到活动开展有领导、有安排、有计划。

（二）学习教育阶段（4月25日-5月16日）

我局将学习教育贯穿于正风肃纪专项行动全过程，将长期持续学习和短期集中学习并重相结合，将集体共同学习与个不自主学习相结合。在内容安排选择上，本着深刻典型、丰富多样原则，既注重正面的精神教育内容、正面典型内容，也选择一些警示性反面内容；既包括文字材料，也包括了电影和警示视频。根据时间的先后，集体学习安排如下：

4月23日上午，全局共同学习焦裕禄同志事迹材料。

4月28日上午，习在中共中央政治局第四次集体学习中关于依法治国、依法执政、依法行政共同推进重要讲话。

5月5日上午，习在中央政法工作会议上的重要讲话，在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的重要讲话。

5月7日上午，在十八届中纪委三次全会上的讲话。

5月12日上午，全局党员干部共同观看《焦裕禄》。

5月16日上午，共同学习观看反腐警示片《堕落的灵魂──雷渊利腐败案剖析》、党风廉政警示教育片《大法官》。

6月9日上午，共同观看警示片《被中止的疯狂》。

全体党员干部必须准时参加，认真观看学习，写好心得体会，做不少于10000字的学习笔记。科级以上领导干部完成5000字的学习笔记和3片心得体会，其中要围绕“从警为什么、群众盼什么、我们该怎么做”三个问题撰写一篇心得体会。

集体学习外党员干部要注重自主学习，根据市局学习内容要求，以下内容必须坚持长期自主学习。

同志的《反对自由主义》，中央“八项规定”和“六项禁令”，中政委“四条禁令”和“四个一律”，省委政法委“约法三章”和“四项纪律”，周本顺同志在全省政法工作会议重要讲话，张越同志在全省政法系统正风肃纪专项行动动员大会上的讲话，邢国辉同志在全市政法工作会议上的讲话，《政法干警核心价值观教育读本》，《政法干警群众路线教育读本》、《身边的榜样》，《党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习“最美司法所长”刘美玉等政法系统涌现出来的先进典型事迹。

（三）自查自纠阶段（5月17日-8月10日）

1、征求意见。通过发放征求意单、设立征求意见箱、入户走访等多种方式，深入基层农村进行走访，广泛征求群众对我局司法行政工作的意见建议。通过召开部门开放日、民情恳谈会等形式，邀请两代表一委员、基层干警、服务对象和人民群众，面对面听取评价，征求意见建议。

2、查摆问题。通过党员干部的学习教育和广泛征求群众意见，认真思考我局干部自身存在问题，围绕履行职责、落实制度、遵章守纪、转变作风等方面，对照上级部门要求，认真进行查摆。通过民主生活会、党小组会、谈心谈话等形式，真正把问题找实、找准，形成自查自纠报告。领导干部要带头开展批评和自我批评，带头进行查找。

3、整改落实。要将征集到的意见建议和查摆的问题进行梳理、汇总，与全体干警见面。按照边查边改、立改立行的要求，能马上改的就马上改，制定整改任务书、时间表，明确解决途径、任务要求、时间节点、切实抓好整改。对暂时不能整改的问题要说明理由拿出意见，报上级主管部门备案。

四、活动要求。

（一）坚持领导的率先垂范。司法行政系统党员领导干部要在“正风肃纪”活动中，以身作则、身先士卒、率先垂范，带头做好自查自纠的头，领好整改作风，提高素质的队，做好遵纪守规的典范。严守工作纪律，坚持做到上班不迟到不早退，工作时间不玩游戏、不搞网购、不炒股，在工作日不饮酒。

正风肃纪剖析范文篇6

按照市、县纪委关于在党的群众路线教育实践活动开展正风肃纪的有关要求和县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的通知》及《县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+3+2”专项方案》，通过自查，主要存在着以下突出问题：

（一）工作纪律松懈，执行力不强的问题。部分机关工作人员和村（社区）主要负责人精神状态萎靡不振，安于现状、不思进取，只求过得去，不求过得硬的问题；上班迟到下班早退，出勤不在岗，工作时间串岗、聊天、玩游戏、炒股、看与工作无关视频、玩手机、打瞌睡等行为；无论公事私事，不坚持按规定请销假；便民服务中心个别岗位经常空岗、群众办事找不着人的问题。

（二）干部生活作风和利用婚丧喜庆等事宜敛财问题。

部分干部存在上班时间和下村社酗酒、等问题，把心思和精力放在上，影响正常工作和政府形象、干部形象的问题，自以为是，不按规定程序办事，影响同事和上下级关系的现象。

党员干部违规举办宴席问题。党员领导干部借结婚、生日、乔迁、生病、职级晋升、学习培训、出国考察、子女升学、亲属去世等机会大操大办，收受管理和服务对象钱物等违规操办宴席行为。

（三）服务意识不强，侵害群众利益的问题

关干部和窗口单位存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，接待群众中熟人笑脸相迎，非熟人态度冷漠、不理不睬的问题，下基层时间不足、了解群众所需、所盼不够的问题。在城乡低保办理中存在侵害群众利益的问题。

二、整改情况

（一）成立组织，明确分工

一是调整了廉政风险防控领导小组；二是成立了正风肃纪领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，各办公室主任为成员，并明确了工作职责；三是领导班子进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

（二）认真学习，加强宣传

重点学习了党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+3+2”方案，廉政风险防控、廉洁从政教育和省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》知识，以召开班子成员会、机关干部会、村（社区）三职干部会形式，充分利用宣传专栏、电视、标语等广泛宣传正风肃纪专项行动。开展作风建设大讨论，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。干部职工自找问题，会上陈述，做到边查边改，立行立改。

正风肃纪剖析范文篇7

按照市、县纪委关于在党的群众路线教育实践活动开展正风肃纪的有关要求和县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在教育实践活动中深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的通知》及《县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+3”专项方案》，通过自查，主要存在着以下突出问题：

(一)工作纪律松懈，执行力不强的问题。部分联社工作人员和企业主要负责人精神状态萎靡不振，安于现状、不思进取，只求过得去，不求过得硬的问题;上班迟到、早退，出勤不在岗，工作时间串岗、聊天、玩游戏、看与工作无关视频、玩手机、打瞌睡等行为;无论公事私事，不坚持按规定请销假;个别岗位经常空岗、群众办事找不着人的问题。

(二)干部生活作风和利用婚丧喜庆等事宜敛财问题。部分干部不按规定程序办事，影响单位形象。

党员干部违规举办宴席问题。党员领导干部借结婚、生日、乔迁、生病、职级晋升、学习培训、子女升学、亲属去世等机会大操大办，收受管理和服务对象钱物等违规操办宴席行为。

(三)服务意识不强，对企业监督、管理、服务时存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，接待群众中熟人笑脸相迎，非熟人态度冷漠、不理不睬的问题，下基层时间不足、了解群众所需、所盼不够的问题。

二、整改情况

(一)成立组织，明确分工

一是调整了廉政风险防控领导小组;二是成立了正风肃纪“9+3”领导小组，由党委书记、主任任组长，纪委书记任副组长，各科室股长、系统企业负责人为成员，并明确了工作职责;三是领导班子进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

(二)认真学习，加强宣传

重点学习了党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+3”方案，廉政风险防控、廉洁从政教育和省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》知识，以召开班子成员会、机关干部会、企业职干部会形式，充分利用宣传专栏、电视、标语等广泛宣传正风肃纪专项行动。开展作风建设大讨论，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。干部职工自找问题，会上陈述，做到边查边改，立行立改。

正风肃纪剖析范文篇8

一、严格督促检查，落实“两个责任”。要切实担负好监督责任，加强督促指导，从严监督检查，推动党工委和纪工委履职尽责。继续探索实施党风廉政建设责任制“签字背书”、“一把手”向区街道纪工委公开述责述廉、群众评议和社会评价、专项巡查、约谈诫勉等举措，建立年初部署、年中督查、年底交账的绩效对账机制，追踪问效、逗硬考核，推动形成环环相扣的责任闭环效应。要严格执行“一案双查”，完善责任追究办法，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，切实对违反规定的，严格依法依纪按程序追责，充分调动领导干部履职尽职的自觉性和积极性，真正把“两个责任”抓紧、抓实、抓落地。

二、严明政治纪律，维护集中统一。要自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，坚决查处组织涣散、纪律松弛现象。要把维护政令畅通放在首位，加强对区委、区政府重大决策部署落实情况的监督检查，围绕辖区重点重大工程项目、重大决策部署落实情况以及低保救助、社保基金、财政扶贫、惠农政策等惠民政策实施情况开展跟踪督查，把问题解决在萌芽状态，及时发现和纠正违反纪律的行为和倾向，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，保证中央政令畅通。

三、严治“四风”顽疾，持续正风肃纪。要坚持把正风肃纪工作作为一项长期性工作来抓，聚焦问题、找准症结、对症下药，着力形成作风建设经常抓、长期抓的工作机制。要以省委深化五项专项整治为契机，既抓典型问题、普遍性问题，又查找解决个性问题、特殊问题，既立足当前下“猛药”，又着眼长远建机制，切实解决党工委（党委）领导班子和党员干部吃拿卡要、慵懒散浮拖、推诿扯皮、奢靡浪费等问题，坚持真抓严改，坚决整改到位。

四、严查违纪案件，强力惩治腐败。坚持“家规严于国法”的要求，对违纪违规案件坚决一查到底，公开点名曝光，以铁的手腕对作风之弊、行为之垢开刀，实现作风效能的持续好转。要注重发挥查案治本功能，严格执行重大违纪违法案件通报剖析和案发地民主生活会制度，加强典型案例剖析，堵塞漏洞、建章立制，促进惩治成果向预防成果转化。

正风肃纪剖析范文篇9

一、行动重点

在加强面上日常监督检查的同时，重点加强对干部职工下列违纪违规行为的监督检查：

（一）狠刹顶风违纪行为。

1.散布违背党章和党的路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论、短信等行为。

2.用公款相互宴请，参与或接受健身、娱乐、桑拿、洗浴、美容、旅游、等公款消费行为。

3.擅自提高会议用餐、住宿标准，发放会议纪念品等行为。

4.违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和土特产等行为。

5.办事不公、吃拿卡要、生冷硬拖、庸懒散慢等行为。

6.违规占有公有住房、公家车辆，及以其他各种名义侵占公共资源等行为。

7.参与行为。

（二）坚决制止不良风气。

1．大操大办婚丧事宜，造成不良社会影响的。

2．个人诚信缺失、生活作风不检点、邻里关系紧张、公众形象不佳的。

3．闯红灯、酒后驾驶、违法停车等严重影响交通的违法行为，被公安机关查实并抄告的。

（三）严格监督制度执行。

1．基层蹲点调研、结对帮扶等联系基层制度。

2．财务公开、接待费公示等财务管理制度。

3．公车使用管理制度。

4．会议审批、发文立项审批、市外学习考察审批、出国（境）审批等厉行节约制度。

二、工作措施

（一）拓宽信访举报渠道。设立局举报电话、网上举报平台局门户网站信访举报信箱，拓宽群众信访反映渠道。对署实名的举报信件，坚持快查快结，并按照优先受理、优先办理、优先反馈的原则，及时向举报人反馈调查情况和处理意见。

（二）加大监督检查力度。采取自查自纠、重点抽查、明查暗访、专项督查等形式，加大监督检查力度，提高发现问题的主动性。

（三）严肃处理违纪问题。对有禁不止、顶风违纪的干部职工，一经查实，依法依纪严肃处理：情节严重的，先停职，再根据实际情况给予组织处理或纪律处分；情节较重的，给予诫勉谈话，或在一定范围内通报；情节轻微的，给予批评教育，并责令整改。同时，按党风廉政建设和作风建设责任捆绑追究办法追究领导责任。

（四）加强警示教育。采取问题通报、案件剖析、廉洁指导、纪律教育等形式，及时开展警示教育，增强干部职工纪律意识，为正风肃纪奠定基础。

正风肃纪剖析范文篇10

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及中央、省、市纪委全会、县委十三届十次全会精神，围绕脱贫攻坚，紧扣“创新投资年”工作主题，保持坚强政治定力，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。坚持抓早抓小，把纪律挺在前面，立起来、严起来，执行到位。深化标本兼治，筛选一批重要线索，查处一批突出问题，问责一批重点案件，通报一批典型案例，持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、工作内容

（一）整治脱贫攻坚领域的突出问题。坚决整治扶贫对象和项目安排中的弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要、违反程序等问题；坚决整治脱贫规划脱离实际，脱贫措施不具体，驻村帮扶不到位，工作应付了事，项目推进缓慢等问题；坚决整治扶贫资金使用中虚报冒领、截留私分、挤占挪用、挥霍浪费等问题；坚决整治扶贫项目验收走过场的问题。

（二）整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。落实把全面从严治党向基层延伸的要求，着力整治在林业扶贫资金等方面存在的侵害群众利益的问题。坚决整治违规收缴群众款物或处罚群众等行为；坚决整治在办理涉及群众事务中不执行一次性告知等服务制度，态度生硬，门难进、脸难看、事难办甚至欺压群众等问题；坚决整治林业站所干部利用手中权力，在惠民政策享受等过程中与民争利、强占掠夺、贪污挪用等问题。

（三）整治“两个责任”不落实的问题。坚决整治党组织管党治党不严、主体责任落实不力，贯彻执行中央、省、市、县决策部署做选择搞变通、欺上瞒下、阳奉阴违、软拖硬抗等问题；坚决整治纪检组织对本地本部门党风廉政建设监督执纪问责不力，不敢监督、不愿监督或者有案不查、瞒案不报，甚至袒护包庇等问题。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的实行“一案双查”。

（四）整治行政权力运行方面问题。坚决整治行政许可事项流程不规范、环节随意拆分、行政相对人多头“跑路”和行政不作为、乱作为、选择性作为等问题；坚决整治行政权力事项游离平台外运行、先办理后录入、事后选择性补录、滥用自由裁量权、脱离监管等问题；坚决整治行权部门吃拿卡要、暗箱操作、以权谋私等问题；坚决整治行政执法过程中以罚代法、以罚代管、随意性执法、选择性执法等问题。

（五）整治违反财经制度的问题。坚决查处私设“小金库”，贪污侵占、截留挪用集体资金等问题，坚决纠正违反规定滥发奖金、津贴补贴等行为。规范“三公”经费管理，坚决整治“吃喝风”、公车私用等问题；严格执行公务接待“三单”制，严禁利用公款送礼，严禁收送红包礼金。

三、工作措施

（一）加强组织领导。成立正风肃纪工作领导小组（见附件），领导小组办公室设在林业局办公室，具体负责正风肃纪的日常工作。各林业工作中心站，局属各单位要认识到正风肃纪工作的重要性，结合本单位职责和实际，有针对性地提出整治重点，采取有效措施，一项一项进行整治，一个问题一个问题解决。

（二）明确责任分工。要认真贯彻执行中央八项规定和省市十项规定精神以及县十项规定，持之以恒纠正“四风”；单位“一把手”要认真履行第一责任人职责，带头落实好相关制度规定。