双拥申报材料范文10篇

双拥申报材料范文篇1

**社区双拥工作以“三个代表”重要思想为指导，在市委、市政府、民政局和街道双拥领导小组的指导下，发扬革命传统，坚持与时俱进，着眼提高社区服务力和部队战斗力，适应新形势，开拓新领域，迈出新步伐，三年来，双拥工作取得骄人的成绩，有力推动了我社区工作的全面建设。

一、建立健全组织网络

**社区始终把双拥工作作为事关全局、涉及长远的工作来抓，定期召开双拥会议，集中研究和布署双拥工作。建立健全由书记为第一责任人的双拥工作领导小组，制定双拥工作制度；坚持“一把手亲自抓”和分管干部直接抓；注重辖区联动，要求辖区内万马集团、交通局等有条件的企事业单位按照“五有”要求建立双拥工作制度，成立双拥领导小组，做到有人员、有办公用房、有办公设施、有活动经费、有规章制度，并与消防、武警部队签定双拥共建协议。做到“三纳入”、“四到位”和“三项工作”。“三纳入”就是纳入社区党组织、居委会议事日程；纳入社区发展总体规划；纳入全民教育内容。“四到位”就是组织领导到位；责任管理到位；组织协调到位；经费保障到位。“三项工作”就是每年2月和8月开展双拥活动月工作；走访慰问工作；总结表彰工作。通过上述措施和制度的落实，推动双拥工作向规范化、制度化发展，确保组织领导坚强有力，确保双拥工作正确方向，确保工作任务圆满完成。

二、双拥活动丰富多彩

三年来，社区每年“八一”等节日送节目到部队。社区坚持每年的“八一”建军节都要组织共建单位编排舞蹈、歌曲、小品等丰富多彩的节目送到部队，慰问官兵。**年的元旦和“八一”建军节，社区与万马集团、交通局、武警中队等单位共演了二场“共建联欢晚会”，市政府副市长张亚联和街道领导亲临晚会现场；**年和**年的“八一”建军节，社区与辖区单位在消防中队的多功能厅出演了二场“军民共建联谊会”，市民政局局长许立新参加了联谊会，邀请部分困难优属对象观看节目，精彩的节目为部队官兵送去了社区的关怀。社区还组织残疾军人、老年退伍军人等到杭州灵山、雷锋塔、西湖等地春游，组织观光锦城等活动4次。三年来，社区组织辖区内企业、小区的保安及物业管理人员到消防中队进行消防知识培训6次，为他们讲解消防器材的使用和维护；还督促辖区重点单位、企业（如万马集团等）组织职工进行消防知识培训12次；邀请消防中队的战士到石镜小学开展消防知识讲座6次，为学生们讲解遇火灾如何报警和逃生等；社区还组织共建单位在节假日开展篮球友谊赛10余次，增加军民之间的联络。

三、宣传教育扎实有效

根据我社区自身特点，在全面贯彻落实《国防教育法》的基础上，重点是抓住“六个时机”及时有力的开展国防教育。即每年抓住全民国防教育日时机；“八一”、春节等军地走访慰问活动时机；兵役登记，组织征兵的时机；军民共建开展活动的时机；学校德育教育的时机；国际国内形势变化的时机。社区在广泛宣传“参军是每个公民应尽的义务”基础上，还举办国防知识讲座6次；协调电影公司，电影进社区，为万乐园小区等播放爱国主义教育片6次；组建少年交警1支；达到了“四个进入”，即进校园、进企业、进小区、进家庭。三年来，社区投资20000余元建立宣传画廊2处，今年计划再投资10000余元在锦都嘉园再建立一处；发放各类画报、小册子等宣传资料20000余份，开展消防等画版展6次；组织开展各类活动20多次。通过广泛深入的宣传教育活动，社区军民国防意识明显提高，拥军优属思想广泛深入。

四、拥军优属，真诚务实

三年来，我社区始终坚持把支持部队现代化建设作为义不容辞的责任，不断把拥军优属活动引向深入。结合本社区实际，建立军民共建联谊制度，积极为官兵做好事，办实事。

一是积极为官兵排忧解难。社区有现役军人7名，社区为他们做好喜报送上门，对优秀士兵奖励100元，立功人员按规定的标准奖励外，社区还奖励300至1000元；现社区内获得优秀士兵3人次。辖区内各单位为解除官兵的后顾之忧，积极为部队送去慰问品、文艺节目等。三年来，社区妥善安置退伍战士126人，并积极安排随军家属2人。

二是深入开展优抚活动。**社区共有重点优抚对象12名，发放优待金34920元，为符合条件残疾军人办理退休5人次，为失业残疾军人办理享受在乡残疾军人待遇1人次；建立由12人组成的双拥志愿者队伍，三年共为优抚对象服务20余次。社区为优抚对象帮困送温暖、解难送真情，认真落实优抚政策，扎实开展思想教育，3名优抚对象得到了辖区单位的帮助。对工作、生活有困难的重点优抚对象实行包户服务，有8对签定了协议书，其中有一户是现役军人家属董小虎，因双目失明而导致家庭生活困难，社区了解情况后，为他申请了低保，在每年上门服务的同时，还牵头一名在职党员王贵金与其结对，并给大儿子（退伍军人）找了一份工作，解决了生活上的困难。社区每年都要组织党员、单位等看望结对户，为他们的工作、生活排优解难。

双拥申报材料范文篇2

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的十七大和总书记视察重要讲话精神为指针，以创建全国、全省双拥模范城(县)活动为主题，以《市拥军优属办法》为依据，弘扬传统、增强团结，巩固国防、维护稳定，在全市上下着力营造争创“双拥合格单位”的浓厚氛围，为构建和谐、加快崛起，推进全市经济社会又好又快发展做出新贡献。

二、创建原则

始终坚持服务于国防和军队现代化建设；坚持与“创建三型机关”和“文明单位”等活动有机结合；坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、创建范围

创建“双拥合格单位”的范围：市直各单位(含所属副县级机构、企事业单位、社会团体和其他经济组织)；金安区、裕安区、开发区直属行政、事业单位(含街道)和直管企业；驻军各部队，中央、省属驻城区各单位。

四、创建标准

1、组织健全。主要领导重视双拥工作，列入重要议事日程，纳入干部职工、指战员政绩考评范围；建立健全双拥工作领导小组或服务组织，定期研究和部署双拥工作，做到有目标、有计划、有制度、有措施、有领导分工、有1名联络员。

2、职责明确。根据双拥工作职责要求和市双拥工委的统一安排，结合本单位实际，积极组织开展好本系统本单位的双拥活动，送温暖、献爱心，动真情、办实事，每年为军人军属或重点优抚对象办1-2件好事实事，并富有成效。

3、政策落实。认真落实《市拥军优属办法》，全力维护军人军属合法权益；按时足额兑现抚恤补助优待金，落实有关免费、免税、免票、减价等优惠政策和窗口单位优先优质服务措施；认真做好转业退伍军人安置工作；贯彻落实好《关于做好随军家属子女就业就学工作暂行办法》；及时妥善地处理好涉军及优抚对象信访问题；无历史遗留问题，无军民纠纷。

4、宣传深入。把全民国防教育和双拥宣传教育列入党委(党组)理论中心组和单位干部职工、指战员的学习内容，纳入各类学校的教学计划；有关职能部门和窗口单位要根据市双拥工委的统一部署，营造必要的宣传氛围，建立和巩固交通要道、中心城区主干道、公园、广场、生活小区等双拥标牌宣传阵地；党校主体班学员和大中学校适时组织开展军训活动。

5、活动经常。充分利用元旦、春节、建军节、国庆节等重大节日，广泛开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的双拥活动，推动双拥创建内容进机关、进学校、进企业、进乡村、进社区、进连队，组织有力，资料齐全，有记录、有图片、有文字总结。

6、军民共建。军地双方共建单位能够结合实际广泛开展经常性、多样性的共建活动，创新共建内容，拓展共建领域，提升共建质量，增添共建亮点，有协议、有成效，每年至少要互办1-2件实事，双向奉献，关系融洽。

五、评审程序

1、申报。各申报单位对照创建标准写出书面申报材料，并填写《市年度双拥合格单位申报审批表》，于每年11月10日前，报送所在的市、区双拥办初审，逾期不予受理。

2、考评。每年12月上旬对“双拥合格单位”进行一次综合考评。

3、审核。市直各单位及中央和省属驻城区各单位由市双拥办审查把关；各区及所属区直行政事业单位和区直管企业，由区主管部门会同区双拥办审查后报市双拥办复审。

4、审批。市双拥办会同军分区政治部对照创建标准进行评审、重点抽查。初审为“双拥合格单位”的，报送市双拥工委主任会议审定，公示无异议后以市双拥工委名义命名。

六、奖励办法

1、奖励名称：凡经市双拥工委命名的“双拥合格单位”，填写《年度双拥创建奖审批表》，报市双拥办审核后，即可享受双拥创建奖(奖金)。

2、奖励标准：市直单位和开发区每人每年一次性奖励600元，金安、裕安可参照此标准自行确定。

3、奖励比例：表彰奖励的比例每年不超过参加创建单位总数的90%，采取好中选优的办法，根据考评结果从高分到低分据实确定。

4、奖励形式：实行精神奖励与物质奖励相结合。凡被授予“双拥合格单位”的颁发奖牌，其在编在岗人员，均可享受双拥创建奖。凡被计划生育、社会治安综合治理、安全生产“一票否决”和政府目标管理考评不合格、招商引资未完成任务、行风万人评倒数后三位的单位不得申报；凡当年受到纪律处分或受到刑事处分、年度考核“不称职”、“不合格”的人员均不能享受双拥创建奖。

5、经费来源：财政拨款的单位，其奖励经费均由市区财政分级安排，其它单位自行解决。

七、组织实施

1、各级各部门要进一步提高对创建“双拥合格单位”重要意义的认识，加强领导，精心组织，切实把双拥创建工作的各项措施落到实处。

2、驻各部队（含军分区干休所）创建“双拥合格单位”的组织申报和奖励工作，由军分区会同各部队商定，最后报市双拥工委批准。

双拥申报材料范文篇3

大家好!我是xxx综合室的xxx，刚从xxx调来不久，就遇到这样一个既能向同事学习，又能展现自己的素质、锻炼自己的能力的难得的机会。我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的思想和学习，因此，特别感谢领导和同志们对我的关怀、鼓励与支持，谢谢大家！

我97年从xx师范毕业，还没满17岁就做了一名德高为师，身正为范的人民教师。由于渴望学习和进步，2年后，我考入aa教育学院脱产学习。2004年，参加全市公开考聘，调入xxx县委组织部工作。今年，我又非常幸运地成为xxx——这个我曾经只能仰望和向往的市级机关中的一员。

在这个更为宽广的舞台上，在委局领导的指导和室主任的带领下，我与同志们一起努力工作，顺利完成了对全市财政性抗震救灾资金使用管理的监督检查，全市建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划任务分解，全市治理商业贿赂专项工作的调研《保持强劲势头不断推向深入》，全市征兵廉政建设的监督检查。同时，还做了大量琐碎但却很实在的事务性工作，如：创新两员联系方式，开展调查问卷；坚持报送抗震救灾周报，完成委局抗震救灾先进集体申报材料；做好全市《中国监察》杂志征订，《行政监察证》的到期换发和新增办理；积极完成了全面推进依法行政第一个五年规划(2004-2009年)总结，完成行政执法责任制、平安创建和综合治理、计划生育、双拥等共同任务的工作总结。明年，将在室主任的带领下，以综合全市行政监察工作为主线，突出重点，统筹安排，更好地完成监察综合各项任务。

每一次竞争，无论成败，对我都是一笔促进成长的宝贵财富。是对自己能力的锻炼、总结和开发，是对过去的辨证否定，是对未来的无限憧憬，是对理想的不断追求。

感谢竞争，让我看到了别人的优点，看清了自己的缺点！

感谢竞争，让自己不断地进步，让年青的心永远向上；

感谢竞争，让我不断地更新自己的观念，完善自己，修正自己，战胜自己，获得超越自己的信念！

感谢竞争，就是要感谢一路走来给我关心和帮助的人们，就是要感谢给我支持，给我力量，鼓励我前行的人们！

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我是xxx综合室的xxx，刚从xxx调来不久，就遇到这样一个既能向同事学习，又能展现自己的素质、锻炼自己的能力的难得的机会。我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的思想和学习，因此，特别感谢领导和同志们对我的关怀、鼓励与支持，谢谢大家！

我97年从xx师范毕业，还没满17岁就做了一名德高为师，身正为范的人民教师。由于渴望学习和进步，2年后，我考入aa教育学院脱产学习。2004年，参加全市公开考聘，调入xxx县委组织部工作。今年，我又非常幸运地成为xxx——这个我曾经只能仰望和向往的市级机关中的一员。

双拥申报材料范文篇4

二、落实好优抚政策。着力推进我市重点优抚对象医疗保障水平，积极推进优抚对象医疗“一站式”服务。按规定上报伤残评定及其他抚恤定补对象信息资料。

三、督促检查零散烈士纪念设施抢救保护工作。

四、组织好退役士兵职业技能培训和安置考试工作，落实退役士兵接收安置计划。

五、完成军供站保障和军休干部接收安置任务。

时间安排

一、优抚工作

1、1月份组织开展春节前夕走访慰问活动；

2、2月份督导抽查上年度优抚专项资金发放情况及优抚对象抚恤补助标准提标落实情况；

3、2—3月份组织县区进行优抚双拥数据库数据更新、完善，并汇总上报；

4、4月组织开展清明节期间祭扫烈士陵园活动；

4、4月份，收集审核各县区退役士兵补评残和认定带病回乡退伍士兵的申报材料；

5、5月份，组织评残和认定带病回乡退役士兵的集中医疗鉴定评审，之后上报省厅审批；

6、1—6月份上报各县区零散烈士纪念建筑物维修改造工程项目，申报资料；7—12月份跟踪督导各地零散烈士纪念建筑物维修改造进展情况；

7、7—8月份开展拥军走访慰问活动；

8、8—9月份开展专项调研；

9、11月份下发2012年义务兵家庭优待金标准文件；

10、12月份召开全市优抚安置双拥军休工作总结会

二、安置工作

1、1—2月份接收退役士兵报到；

2、3—4月份审查退役士兵档案；

3、4—6月份督导各县区退役士兵培训工作，组织市人保局、市财政局等单位评估验收；

4、6月份，审核转业士官档案，接收转业士官报到；

5、9月份，组织全市退役士兵安置考试；

4、9月份，组织协同市发改委、市编委提出初步安置方案；

双拥申报材料范文篇5

各乡、镇人民政府，县政府有关部门：

中央财政从**年起，对带病回乡退伍军人予以定期定量补助，为切实保障优抚对象的合法权益，提高优抚工作和经费使用的管理水平，根据民政部《关于进一步加强和改进优抚经费使用管理工作的通知》（民函〔**〕327号）和民政厅《关于进一步加强优抚经费发放使用管理工作的通知》（皖民电〔**〕100号）精神，结合我县实际，现就做好全县带病回乡退伍军人定期补助工作有关事宜通知如下：

一、严格界定符合带病回乡退伍军人的条件范围。带病回乡退伍军人是指服现役期间患病，尚未达到评残等级条件并有部队医院证明的退伍军人。带病回乡退伍军人本人需向户口所在地的乡镇人民政府提出书面申请，并提供退伍证件、身份证复印件和服役期间患病住院证明原始档案复印件（加盖县人武部退伍军人专用章），根据上述资料由乡镇社会事务（民政）办确定是否受理。各乡镇对于不符合享受定期生活补助条件的一律不得放宽政策，更不允许弄虚作假，优亲厚友。

二、严格申请、审核、报批和资金发放程序。各乡镇、各有关部门要高度重视带病回乡退伍军人定期补助工作。今后，凡上报带病回乡退伍军人享受定期补助材料必须填写《怀远县带病回乡退伍军人享受定期补助审批表》，并做到本人申请及档案、病历、退伍证、户口簿、身份证复印件等资料齐全，经乡镇民政工作人员和乡镇长审签后方可上报县民政部门审批，民政部门要会同人武、财政等部门依照政策规定对申报材料全面审查，严格把关，从严审批，不符合条件的一律不予批准，切实做到公平、公正、公开。财政部门要确保带病回乡退伍军人定期补助资金专款专用，资金足额兑现。要建立健全带病回乡退伍军人定期补助申报、审签、审批责任制和责任追究制。对工作不认真，履行职责不力，弄虚作假，骗取补助资金的，一经查实严格追究责任。

三、切实加强政策宣传和稳定工作。带病回乡退伍军人定期补助工作涉及到带病回乡退伍军人的切身利益，是关系支持部队建设、落实双拥优抚政策的大事，政策性强，敏感性大。各乡镇、各有关部门一定要加强带病回乡退伍军人定期补助政策的宣传，按照实事求是和积极稳妥的原则开展工作。对不符合享受带病回乡退伍军人补助条件的人员要做好的思想工作，不将矛盾上交。对年老体弱，家庭生活困难的，要根据相关政策，采取多种方式，切实帮助他们解决实际困难。

双拥申报材料范文篇6

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，科学发展观为统领，紧紧围绕“决战工业三百亿，努力实现进位赶超”的战略目标，认真贯彻市委、市政府、市人武部印发[]09号文件精神，以服务大局，争创全省拥军优属模范城“四连冠”工作为目标，整体提升我镇“拥军优属”工作水平。

二、目标任务

围绕创建拥军优属模范的总体目标，着力做好以下工作：

（一）认真贯彻落实各项优扶政策。按照《军人扶助优待条例》的规定，落实好义务兵家属的优待政策，保证优待金按要求及时发放。认真做好转业复员和退伍军人的特定工作，把矛盾化解在镇本级，把问题解决在镇本级，防止越级上访现象的发生，对重点优扶对象优待，军人子女入学、转学等问题，严格按政策规定执行。

（二）广泛开展多种形式的科技拥军活动。进一步完善科技练兵服务体系，丰富科技拥军的内涵。

（三）大张旗鼓开展国防教育和“拥军优属”宣传教育。要搞好以爱国主义为核心的国防教育，认真贯彻《国防教育法》和《省国防教育条例》，引导广大人民群众牢固树立“没有一个人民的军队，便没有人民的一切”的思想，把支持国防和军队建设作为义不容辞的责任。要做好以拥军优属，为主要内容的宣传教育，不断强化广大军民的国防观念和“双拥”意识，自觉为“拥军优属”工作尽一份责任，出一份力量。各中小学要把国防教育和“拥军优属”宣传教育纳入国民教育体系和教育计划，以领导干部和中小学为重点，抓好不同层次的教育。要积极开展全民国防教育月等主题活动。

三、方法步骤

拥军优属创建工作分为三个阶段：

第一阶段：动员部署和创建实施阶段（年3月至4月），重点搞好宣传活动，修定方案并抓各项工作落实。

第二阶段：检查自评阶段（年4月至年5月），重点对照拥军模范城的任务标准。

第三阶段：申报验收阶段（年5月至年8月），向上级申报材料并接受市级验收。

四、工作要求

双拥申报材料范文篇7

保障和改善民生，为困难群众构筑一道扎实的"兜底"生活保障线，是履行民政职责、为民解困最直接的体现。

1.提标扩面，救助保障及时到位

一是城乡低保、农村五保再次提标扩面。目前我区城镇、农村低保分别比年初提高12.50%和17.86%；五保供养标准比年初提高25%。二是救助资金及时发放到位。今年累计向低保、五保、无固定收入重残对象发放资金超过1.11亿元，向各类对象发放物价补贴517.5万元，保障了困难群众的基本生活。三是实施阳光操作、动态管理。通过"行风热线"、政务公开等形式，主动接受群众咨询、投诉和监督；充分发挥低收入认定中心把关作用，避免"人情保"、"关系保"现象的发生；加大年审复核力度，做到保障对象有进有出、保障金额有升有降，真正实行动态管理。四是组织实施七大慈善救助项目。慈善助医、助孤、助老、助残、助学、扶贫、节日慰问等共发放救助金515.65万元。五是服务三峡移民。制定并实施了我区三峡移民新增土地补偿资金使用方案，共实施51个扶持项目，发放补助资金近240万元。

2.关口前移，着力做好防灾减灾

一是注重防灾减灾知识宣传培训。积极开展全国第四个"防灾减灾日"宣传活动；组织参加市民政局组织的防灾减灾技能比赛并荣获二等奖。二是开展创建减灾示范社区活动。修订了《自然灾害应急预案》,购置防灾设备，规划避难场所，组建志愿队伍，完善救助体系。三是及时查灾报灾，做好灾民救助工作。今年我区因自然灾害造成直接经济损失达1981万元，为保障受灾群众生产生活稳定，累计发放各类救灾款256万元（其中冬令、春荒款122万元）。四是推进农村危房改造。配合区住建局帮助1000户农村困难群众危房户新建了住房，各级财政补助近1000万元；同时对41户城区城镇低收入户进行了实物配租。

3.健全机制，医疗救助作用明显

一是上调保障对象医疗救助标准。从7月1日起，农村五保、城乡低保对象每年医疗救助最高限额由原来的1万元调整为2.5万元，城乡低保对象政策范围内住院自付费用救助比例由原来的分段计算统一调整为按55％的比例救助。二是继续实施即时结报。今年以来共有4281名困难群众享受了医疗救助即时结报，各相关定点医院垫付了医疗救助金505.4万元。三是实施精神病救助。为391名困难家庭精神疾病患者办理免费住院；对近千名重症精神病人建立家庭病床定期定量送药上门，并组织医生定期走访巡诊。

二、以提升双拥创建成果为目标，统筹协调，深化军民鱼水情谊

2013年，我局通过种种举措不断丰富双拥工作内涵，加大优抚力度，落实退役士兵安置改革精神，大力支持国防和军队现代化建设。

1.不断开创双拥工作新局面

一是双拥创建成绩突出。在市创建全国双拥模范城"五连冠"活动中，我局被评为双拥先进单位，4名同志被评为先进个人。二是双拥活动有声有色。先后走访慰问了9家驻区部队，赠送慰问金及物资达137万元；为立功官兵发放奖励金近8万元。三是加大宣传教育力度。开展了学习孙浩烈士英勇事迹活动，大力弘扬"好人"精神；投入37.5万元高标准完成了中共江北特委纪念碑重建工作；平东镇金燕当选为市首届"十佳好军嫂"。另外，发挥烈士陵园爱国主义教育阵地作用，着力做好烈士褒扬工作；军休所以支部建设为抓手，实现老有所学、老有所乐、老有所为。

2.连续推出优抚工作新举措

一是深入开展关爱活动。投入21万余元为重点优抚对象发放康复器具；投入4.6万元为精神类残疾军人、抗日战争时期老复员军人、烈士遗属等对象发放慰问品；组织抗战时期老复员军人进行健康体检，并发放慰问金3.24万元；组织部分残疾军人进行短期康复疗养。二是及时发放补助救济。为重点优抚对象发放一次性生活补助金逾138万元、门诊补助费40余万元；发放大病救助3.68万元；慰问重点优抚对象62人次，发放慰问金3.55万元；发放农村籍退役士兵老年生活补助金逾288万元；发放企业下岗特困志愿兵慰问金2.45万元；为生活困难的优抚对象发放临时救助金14.18万元；累计发放各类补助约500万元。三是提供贴心服务。为残疾军人进行残情鉴定；为重点优抚对象发放医疗就诊卡，实行医疗"一站式"即时结报；把符合条件的优抚对象，优先纳入社会保障救助体系。

3.贯彻落实退役安置新政策

为贯彻落实新修订的《兵役法》和《退役士兵安置条例》，草拟了《区2011年冬季退役士兵安置工作实施意见》，稳步推进士兵退役安置工作。一是接收退役士兵580名、转业士官26名，为304名城镇义务兵发放优待金近270万元；二是建立退役士兵信息数据库，方便查阅档案、出具军龄证明。三是免费为退役士兵举办职业技能培训，342人参加了工程造价、数控技术、计算机应用、汽车驾驶与维修等8个专业的培训；四是做好自主就业补助金、义务兵家庭优待金、学历奖励金、立功奖励金、参训退役士兵生活补助金等经费的测算、申请、拨付、发放工作。五是做好涉军群体维稳工作，全年及时回复信访件28件，12345政府热线11件。

三、以发展老龄事业为抓手，加大投入，不断推进社会福利均等化

今年以来，我局积极探索，加大投入，努力构建以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为支撑的社会养老服务体系。

1.积极构建多元化养老格局

一是做好规划调研。起草《区养老服务机构现代化建设指标的调研报告》，为构建我区建立多元养老格局和社会养老服务体系建设提出了对策和建议。二是激励民办养老机构建设。出台了《关于规范和促进民办养老机构发展暂行办法》，明确扶持措施，强化内部管理，推动民办养老机构健康发展。三是提高居家养老服务质量。以创建、申报"2A"级居家养老服务中心（站）和"老年人关爱之家"为契机，推进居家养老服务中心（站）正规化建设。四是着重推进农村敬老院建设。实施"关爱工程"，总投入近2000万元，新建床位600张；五接、骑岸、刘桥、平潮、石港、二甲6个镇完成了高标准农村敬老院建设；积极推动敬老院事业单位法人登记。

2.持续提升老年优待服务水平

一是联系区公交公司协调65周岁以上老年人免费乘坐公交车，实现与市区接轨。二是联系区财政局协调80周岁以上老年人尊老金提标事项，提高老龄优待水平。三是落实《关于加强社区老年社会组织建设的意见》，协调区老年协会召开一届二次理事会。编纂《市区老龄志》，反应各个时期我区老龄工作状况，更好服务决策，推动老龄事业发展。

3.不断加强福利企业监督管理

在多家福利企业申请停办、广大残疾职工面临下岗的背景下，我们从确保社会和谐稳定的角度出发，积极为企业排忧解难，注重在提高服务意识和服务效能上下功夫，全年为福利企业办理了100余件次的人员变更审批手续、5件次的名称变更审批手续。在做好服务的同时，我们将福利企业的年审作为监管工作的重要契机，进一步规范年审工作，邀请区检察院反渎职侵权局对福利企业进行现场辅导，开展警示教育；联合国税、地税对福利企业上门联合审查，审查率达100%。

4.其他福利工作发展有序

一是加强我区孤残儿童保障工作。成立了儿童福利指导中心，孤儿基本生活保障标准提升了11.67%，集中供养孤儿提升了12%；规范弃婴收养程序，全年办理义务助养30多对。二是提升区社会福利院服务质量。积极打造"百善孝为先、服务人为本"的服务品牌，服务满意率达98%。三是加大流浪救助力度。救助流浪乞讨和临时困难人员130人次，护送返乡70人。四是做好社会福利有奖募捐工作。截至12月，全区销售合计1.15亿万，比去年增长9.52%；提取福彩公益金近1000万元用于社会福利事业。

四、以服务民生为根本目的，规范管理，稳步推进基本公共服务

2013年，我局以"三集中、三到位"为契机，清理事项，归并职能，不断推进便民服务。

1.做好社会组织管理工作

截至目前，全区共有民间组织330家，其中社会团体162家，民办非企业单位168家，登记合格率100%。一是出台了《区加快社区民间组织发展的指导意见》，申请100万元用于引导社会组织发展。二是加强年检，年检率达到90.5％；全年注销社会组织117家，撤销25家。三是注重评估，目前已有4家通过4A级等级评估，7家获3A等级。四是重视党建。实行党建工作"双报双推"制度，已在社会组织中建立23个党组织和6个党建工作站；组织并引导社会组织开展"奉献爱心、回报社会"主题公益性活动；局机关被省民政厅推介为"全国社会组织创先争优优秀指导单位"。

2.开展婚姻登记服务工作

1-12月共办理结婚登记1万余对，离婚登记1100余对，登记合格率达100%。"三大中心"作用发挥明显，实现信息共享。共调解纠纷93对，其中19对当事人放弃离婚念头；民政法院司法确认中心为68对当事人现场出具了司法确认决定文书。

3.稳步推进惠民殡葬

扎实开展服务行业民主评议，启动殡仪馆政风行风民主评议年、殡葬服务单位监管工作自查自纠活动。实地调研19个镇镇级公益性骨灰堂建设，起草关于在全区全面推进公益性骨灰堂规范化建设的实施方案。积极开展清明祭扫和殡葬优质服务月活动，添置方便丧属群众的设施和器具。认真做好辖区内遗体运输管理和火化工作，宣传惠民殡葬政策，落实惠民殡葬措施。稳步推进开展金沙殡仪馆火化炉升级改造工程。

4.规范收养登记档案管理

按照民政部颁收养登记工作规范要求，认真做好收养登记工作。根据收养登记对象不同，提供格式化样本材料，方便当事人提交申报材料。严格按照《全国收养登记管理信息系统》实时登录相关信息。按照收养登记档案规范化要求及时整理台帐，规集档案。全年办理收养登记65例，合格率达100%。

五、以创新社会管理为契机，服务大局，稳妥推进城乡社区建设

以"三社联动"为抓手，创新社区管理体制机制，着力构建"党委领导、政府负责、部门协调、居民参与、社会互动"的社区建设工作体系。

1.创新社区管理体制机制

一是认真贯彻落实省委、省政府《关于加强新形势下城乡社区建设的意见》，按照"精街道（乡镇）、强社区"的要求，在城乡社区全面推行"一委一居一站一办"，全区基本形成以社区党组织为核心、社区村（居）委会为基础、社区管理服务站（综合服务中心）为平台、社区社会组织为补充、驻社区单位和组织协同配合、社区居民广泛参与的服务管理体系。二是在金沙、平东、先锋、十总四镇推进的基础上，全面推进"一站式服务大厅"建设。目前全区50%的社区建立了集民政保障、人口计生、广电服务、综合治理等便民事项于一体的"一站式服务大厅"。三是在全区全面推行扁平化管理网格化服务，网格划分实现横向到边、纵向到底；网格管理实行"兼管多格、专管一格"；同时制定方案，落实村居干部、村民小组长报酬方案，为扁平化管理网格化服务打好基础。

2.推进和谐社区创建达标

一是起草、出台了《关于在全区城乡社区推进"和谐社区"创建工作的实施意见》，制定方案、明确任务、落实指标、强化督查、及时整改，确保今年70%的城市社区和65%的农村社区达到省和谐社区建设标准。二是把城乡社区公共服务中心建设列入政府为民办实事工程，区财政共投入1200万元对全区未达400平方米标准的公共服务中心（共114家）进行分类"以奖代补"，目前已竣工45家、在建9家，待建的60家正在运作过程中。三是以健全和完善农村各项制度为重点，以村务财务公开为抓手，以"五项规范"建设为重点，在制度建设上做到"五有十全"，确保农村党风廉政建设落到实处。四是加强社区队伍建设，注重人才招聘与培训并举，不断提高社区工作者综合素质。五是深入开展社区"道德讲堂"等活动，促进社区精神文明建设。

3.推进区划地名工作发展

一是完成了《政区大典》编纂工作。二是通过了市组织的第二次全国地名普查验收，即将接受省民政厅和国家民政部的检查验收。三是与苏州张家港市和周边县市区签订了平安边界创建协议书，与界桩保管员鉴定协议，完成了平安边界创建和第二轮行政区域界线联合检查工作。四是完成了高新区27条道路和22个小区的命名工作和区域内地名清理工作。

双拥申报材料范文篇8

一、严格检查，落实整改

我局在8月份的安全生产大检查中，对镇新老城区共12个乡镇的21座加油站点、14家超市及民爆公司仓库进行了安全生产检查，发现了部分企业安全生产意识不强，一些企业存在着消防设施老化、缺失，安全疏散通道封闭，用电线路分布杂乱等安全生产隐患。根据工作职能，对存在问题的9座加油站点下达了限期改正通知书，后经我局复查，有8座加油站按时完成整改，1家中石化加油站向我局上报整改计划，由市公司列入改造范围，尽快进行改造。对超市存在的消防安全隐患，已由县消防大队责令限期整改。

二、完善机制，强化监管

通过本年度的安全生产大检查以及“回头看活动”，我们对管理和所属的行业、企业的安全生产情况有了进一步的了解和掌握，在依法行使监督管理职能的同时，逐步建立、完善与实际工作相适应的安全生产检查监督机制，坚强对本系统管理的行业、企业的安全生产监管，为今后进一步做好安全生产监管工作，积累经验，打牢基础，为消除安全隐患，杜绝各类事故的发生，奠定科学、规范、反应迅速的制度基础。

三、查找不足，改善提高

在安全生产大检查河“回头看”活动中，我们针对本单位从事安全生产监管的组织机构、人员配置、日常管理、法律文书及依法处罚等方面，进行了认真分析研究，对存在的问题也不回避，今后，我问将通过加强、完善机制制度、法律文书、档案资料等软件建设，来弥补硬件条件的不足。建立定期自查和联合检查的机制，加强全系统的安全生产监管，及时发现安全隐患，加大处罚力度，为创建“平安”和“平安商务”，贡献一份力量。

第二篇

2014年度，县商务局双拥工作在县委、县政府的正确领导和县双拥办的指导下，按照年初的既定工作任务，充分发挥商务工作职能，认真扎实地开展双拥工作，为巩固双拥成果，增进军民团结，促进双拥创建作出了积极的贡献。现将我局2014年双拥工作总结如下：

一、领导重视，组织有力。

我局领导十分重视双拥工作，始终把双拥工作作为保持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓，并把双拥工作纳入议事日程作为全年工作的一项重要内容，与业务工作一同布置、一起安排、一并考核。为切实加强对双拥工作的组织领导，成立了由局党组书记、局长担任组长，局党组成员担任副组长，各股室长为成员的双拥工作领导小组，明确了分管领导和具体工作人员，使双拥工作有人抓，具体事件有人办，确保双拥工作落到了实处。

二、广泛开展双拥活动，进一步提高对双拥工作认识。

为了增强全局干部职工对双拥工作的认识，增进与驻地官兵的感情，我局结合实际，组织开展形式了多样、丰富多彩的活动，使双拥工作深入人心。

1.大力开展双拥、国防教育。组织单位干部职工以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。利用集中学习、出双拥宣传专栏等丰富多彩的形式，广泛深入开展了以爱国主义为核心的国防双拥宣传教育，组织干部职工到烈士陵园、博物馆接受爱国主义教育，向干部职工宣传老区精神，宣传革命先烈和“功臣”们为国防和军队建设所建树的丰功伟绩，宣传军地双拥先进典型。在全局营造情系国防、心系双拥的浓厚氛围。全局受教育面达100％。

积极开展慰问活动。一是在元旦、春节、“八•一”等重大节日，开展了注真情、办实事、送温暖活动。为本系统的复退军人召开座谈会，让复退军人宣讲在部队的光荣事迹，强化干部职工对军人、军队的认识。二是加强与部队的协作与联系。在开展双拥工作中，我局结合工作实际，不断加强与县消防大队的沟通与交流。在八一期间，与县消防大队签订了双拥共建协议，共同商讨开展共建活动的方式及内容，并送去慰问金。

一年来，我局在开展双拥工作方面虽然做了一些工作，但离县委、县政府及县双拥办的要求还很远，在今后的工作中，我们将逐一改进，不断将我局的双拥工作推向更新更高的层次。

第三篇

2014年，我局工作在县委、县政府的正确领导和省市商务主管部门的支持指导下，坚持转型发展、绿色发展、和谐发展不动摇，各项工作扎实推进。现总结如下：

（一）主要指标完成情况

1、利用外资。1-10月份，我县利用外资总额为299万美元，同比下降88.7%，完成年度目标任务的10.2%。

2、外贸进出口。1-9月份，我县进出口总额为3126万美元，同比下降18.1%，完成年度目标任务的44%，落后时序进度31个百分点。预计，全年能够实现进出口总额4500万元左右，同比下降15.4%。

3、社会消费品零售总额。1—9月份完成308376万元，同比增长14.1%。

4、万村千乡市场工程。全年发展日用消费品乡村农家店13家，其中乡级直营店3家，村级店10家。

（二）主要工作措施

1、内贸流通工作。

①以“万村千乡市场工程”为载体，多渠道搭建我县商贸流通体系建设。指导试点企业恒信商贸有限公司建设了镇、镇、镇等三处农村乡镇商贸中心，总投资约2100万元，总面积约8540㎡，分别于2014年3月、6月、9月建成开业，这三个分别位于我县西部、中部和东部乡镇商贸中心的建成，极大改善了当地流通网络薄弱，商贸发展滞后的现状，为下一批农村乡镇商贸中心的建设起到引导和示范作用；积极参与“五位一体”放心工程建设，完成家佳乐超市在镇、镇两家放心店的建设任务，得到市局通报肯定；巩固我县商贸流通体系建设成果，全面通过省厅对我县2009—2012年“万村千乡市场工程”的验收审计。

②以科学发展为指导，重点开展我县商业网点规划工作。全县商业网点规划工作已经完成前期考察学习、甄选招标、动员启动，已进入资料收集、数据分析、业态布局、网点规划阶段，在2014年底前完成初评，预计在2014年3月底前全面完成。以发展商贸流通限额以上企业为主线，重点支持商贸流通服务业发展。今年，重点帮扶、支持并上报六家商贸流通限额以上企业。严格制度落实，科学指导发展，多措并举监督、指导我县商贸流通领域完成了商业单位年度降耗4%的预期目标。继续推进“双百工程”，繁荣县域商贸经济，分别在江店大市场、各大超市卖场等，利用节庆和店庆机会举办活动，促进消费，为群众创造优质良好的购物环境和氛围刺激了消费，为商家拓展精彩丰富的营销平台和渠道扩大了经营。

③以深入开展党的群众路线教育活动为契机，创新工作思路，深层次推进我县商贸流通工作。以我县今年入选“农村商务信息服务工作试点县”为契机，积极调研我县电子商务发展情况，组织企业参与省域电子商务培训，为政府开展此项工作提供了数据和参考，指导、引导商贸流通企业和农特产品企业发展电子商务。

④商务执法工作。上半年开展了酒类流通备案登记摸底工作，对全县从事酒类、批发的经营者进行了全面摸底调查，为下一步规范我县酒类市场的经营活动做好准备。继续开展肉制品专项整治行动，全年累计出动执法车辆125台次，出动执法人员560人次，检查定点屠宰厂165次，检查肉品经营户1132户，检查餐饮用肉单位215家，下发整改通知书26份，升级改造定点屠宰厂2家，查处违法销售和非法采购使用肉品案件86起，已做警告处理，立案3起已结案。没收非法肉品600余斤，罚款5100元。同时按照合理布局、适当集中、有利流通、方便群众的原则于今年十月撤销了天堂寨生猪定点屠宰加工厂。加强对全县加油站点的监督管理，及时掌握其经营、安全生产等情况，对存在安全隐患的，要求限期整改；对违规经营的，及时制止，一经查实，按照相关规定严厉处罚；对于年检不合格的，限期整改，整改后仍不合格的，坚决予以取消成品油经营资格。做好新建加油站选址及申报材料的审查工作。目前，我县完成土地拍卖的加油站4家，正在申报挂牌的5家。

⑤项目申报和享受皖北政策争取工作。我局向省商务厅申报、、3个乡镇商贸中心建设项目；镇农贸市场项目及市场监管公共服务体系项目，项目总金额为480万元，目前，农贸市场项目已经审批等待检查验收，其余项目还在积极争取之中。我局争取享受皖北政策工作也正在进行中。

2、外资、外贸工作。①做好外商投资企业的跟踪服务。积极落实各项对外贸企业的促进政策，帮助企业协调解决遇到的问难和问题，努力提高外贸进出口。加大现有外贸企业进出口服务，着力为企业开展进出口提供优越环境；加快外贸进出口企业孵化；鼓励引导企业开拓国际市场；鼓励重点企业参加境外产品展览展示；完善外贸促进政策。坚持目标管理，加强目标调度，强化实绩考核，增强外贸发展的激励机制。②扩渠道，挖潜力，增强利用外资后劲。强化外资项目审批服务。坚持项目支撑，拓宽利用外资渠道。加强部门协作，做好跟进服务。狠抓外资到位监管。加强工作督促，实施跟踪问效。促进对外合作交流。积极组织参加会、投洽会、国际羽绒节等国内国际重要展会，加大推介，促进开放，为本县扩大对外经贸合作和开展招商引资搭建稳定平台。

3、积极落实县委、县政府中心工作。

①招商引资工作

我局高度重视招商引资工作，主要领导和分管领导亲自抓。2014年，我县根据上级要求，组织参加了“第八届中部地区投资贸易洽谈会”、“第十七届中国国际投资贸易洽谈会”、“2014中国国际羽绒博览会”等大型招商展会。我们精选了优质招商项目，准备了较为全面的招商引资资料，广泛联系国内外客商，展示了我县社会经济全面发展的良好风貌，扩大了影响，对我县的招商引资工作起到了积极地推动作用。目前，投资1.2亿元的天华集团总部大楼及总部经济项目（2014年实现税收1000万元）已于县政府签定了招商引资协议；投资4千万元的天艺现代农业项目也已通过县招商引资项目评审组的评审，相关申报手续正在办理中。

②安全生产工作

为加强商务系统安全生产的组织领导，成立了安全生产工作领导组，一把手亲自抓。多次与县安监局、县公安消防大队组成联合检查组，对商务系统管理的企业进行安全生产检查，重点检查加油站点的证照、安全生产制度、消防设施、防雷设施及相关技术规范，超市、商场的消防设施、疏散通道、用电线路及配电设备，以及物资流通协会下属的民爆公司炸药仓库的消防、防雷电设施等。对发现的安全隐患，联合检查组根据各自职能，分别对存在问题的9座加油站点和6家超市下达了限期改正通知书，对短期内无法完成整改的，要求企业提出整改报告，限期完成整改。还建立了定期自查和联合检查的机制，加强全系统的安全生产监管。

③机关党建工作。加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。制定下发了《县商务局2014年理论学习意见》，建立了学习教育的长效机制，认真学习贯彻中央八项规定和深入系统学习了党的十八大报告精神。继续开展党组织和党员评星挂星活动。与共建村镇洪冲村加强联系，多形式开展共建活动。

④卫生和文明创建工作。以全县上下争创省、市文明、卫生县城为契机，全面落实大城关屠宰场及老城区河西农贸市场、河东临时过渡市场创建任务。严格按照创建要求，逐条对照落实，定期督查调度。通过努力，大城关屠宰场及两个农贸市场的卫生环境状况得到极大改观，通过市卫生县城检查验收。今年七月份正式启动了河西农贸市场改造升级工程，八月份全面完工，通过重新设置自产自销区，联合相关部门共同监管等一系列手段，彻底解决了河西市场内摊位空置，市场外沿河路段拥挤不堪的现象。同时要求全员参与，确保了本单位包保路段及卫生责任区的卫生标准。

⑤综治维稳工作。认真贯彻市、县政法综治工作会议精神，广泛开展综治宣传月、法制宣传月、平安创建等活动，切实把维稳和信访作为重中之重，及时排查和化解各种矛盾和信访苗头，做到早汇报、早化解，妥善处理好各种投诉和信访件，维护了稳定。

⑥其它工作。全面落实党风廉政建设责任制，大力推行政务公开，强化监督，打击商务违法行为；着重抓好廉政风险排查工作，建立风险排查长效机制；规范窗口办事行为，全局上下无吃、拿、卡、要、收等违法乱纪行为发生。认真开展了城乡共建、整村推进及计划生育等工作。多次深入联系村开展调研、走访活动，针对各个联系村的不同情况，制定出切实可行的帮扶方案，帮助解决实际困难。积极探索平价蔬菜惠民工程工作思路，为下一步开展工作打下基础。

（三）2014年存在的主要问题

一是外贸进出口下滑，利用外资大幅下降。由于人民币升值及欧债危机等影响，出口企业产品的利润空间被进一步压缩，风险加大，企业基本不接或减少了欧元区的订单。订单数量的减少，导致出口受到严重影响。而我县出口产品主要以工艺品为主，2012年工艺品出口额占到出口总额的69.7%。工艺品企业存在着缺少自主品牌和拥有自主知识产权的设计，以初级产品为主，利润低，在国际市场缺乏竞争力。随着各级政府对商务工作的高度重视，各项工作任务和工作量也随之增加。由于机构设置和人员配备等原因，外经贸工作的开展面临着没有人员、专项经费不足的困境，导致一些工作不能深入开展，无法更好的服务外资、外贸企业。二是现代商贸流通水平不高。商贸行业发展不平衡；限额以上企业发展较慢；鼓励、引导内贸企业发展手段有限，整体效益不明显。三是商务综合执法工作开展难度大。受到人员、经费等条件的制约，目前商务执法工作尚不能规范开展，执法力度有待进一步增强。

第四篇

一、积极行动认真组织

按照文件要求，我局迅速行动，召开了全系统安全生产大检查工作专题会议，传达会议和文件精神，印发了《县商务局关于开展安全生产大检查的实施方案》，对系统内的安全生产大检查工作进行了认真部署。大检查由分管副局长带队，与县安监局、县公安消防大队，组成联合检查组，重点检查加油站点的证照、安全生产制度、消防设施、防雷设施及相关技术规范，超市、商场的消防设施、疏散通道、用电线路及配电设备，以及物资流通协会下属的民爆公司炸药仓库的消防、防雷电设施等。

二、认真检查排除隐患

联合检查组于8月19日召开准备会议，20日展开检查，从209省道黄林段开始进行，依次对新老城区12个乡镇的21座加油站点、14家超市及民爆公司仓库进行了安全生产检查，历时四天，于23日结束。检查发现，部分企业安全生产意识不强，一些企业存在着消防设施老化、缺失，安全疏散通道封闭，用电线路分布杂乱等安全生产隐患。对发现的安全隐患，联合检查组根据各自职能，分别对存在问题的9座加油站点和6家超市下达了限期改正通知书，对短期内无法完成整改的，要求企业提出整改报告，限期完成整改，并报县商务局等部门批准。

三、充实档案，完善机制

通过本年度的安全生产大检查，我们对管理和所属的行业、企业的安全生产情况有了进一步的了解，在依法行政的同时，规范使用相关法律文书，并将检查资料、企业资料及法律文书及时存入安全生产档案，对档案中的企业信息及有关资料进行了补充。由于商务局组建时间短，人员少，虽然也建立了安全生产检查的相应机制，但多以参加安委会组织的检查为主，本单位牵头开展的检查相对较少，对本系统管理的行业企业的安全生产监管工作还需进一步加强。此次联合检查，为我单位今后进一步做好安全生产监管工作，打下了基础，积累了经验，完善了监管机制，为消除安全隐患，杜绝各类事故的发生，奠定了制度基础。

四、查找不足，改善提高

在安全生产大检查中，我们针对本单位从事安全生产监管的组织机构、人员配置、日常管理、法律文书及依法处罚等方面，进行了认真分析研究。受人员编制的限制，我局机关人员有限，短期无法改变，可以通过短期集中或抽调协会等下属单位人员的办法解决。并通过加强、完善机制制度、法律文书、档案资料等软件建设，来弥补硬件条件的不足。建立定期自查和联合检查的机制，加强全系统的安全生产监管，及时发现安全隐患，加大处罚力度，为创建“平安”和“平安商务”，贡献一份力量。

第五篇

一、主要经济指标完成情况

1、利用外资

上半年，我县外商直接投资无进度。县矿业科技有限公司和燃气有限公司已完成外商投资企业批准证书的办理，目前正在抓紧办理资金汇入工作。两家企业的直接投资总额约合3700万美元，预计七月份之后资金将会陆续到账。

2、外贸进出口

1-5月份，我县进出口总额1399万美元，同比下降42.3%，完成全年进度的19.7%，落后时序进度22个百分点。5月份，我县出口额开始回升，月度出口额上升到200万美元以上，并逐步好转。上半年我县新增外贸出口备案企业2家。

3、社会消费品零售总额

1—6月份完成189152.9万元，增幅19.89%,其中限上增幅16.06%。

4、万村千乡市场工程

上半年发展日用消费品乡村农家店13家，其中乡级直营店3家，便民店2家。

二、主要工作

1、启动全县商业网点规划编制工作

年初，我局会同县采购中心到县学习考察商业网点规划编制工作，成立了以常务副县长为组长的县商业网点规划编制工作领导小组，目前，该项工作已进入公开招标采购阶段，预计下半年可全面开展。

2、继续开展内贸流通工作

（1）大力推进乡镇商贸中心建设

上半年共发展镇等三处乡镇商贸中心，均已建设完毕并投入使用，其中镇乡镇商贸中心比预期提前三个月建成使用。

（2）全力做好社区（中心村）连锁便利店和平价蔬菜直销店建设

在完成两家“万村千乡市场工程”社区（中心村）连锁便利店建设任务的同时，拟建我县平价蔬菜直销店（点）8处，目前已制定工作方案正在推进落实中。

（3）推荐上报新增限额以上商贸企业

上半年已上报限上企业3家，6月上旬会同县统计局到乡镇调查摸底，基本符合条件的还有3家，资料正在收集申报中。

（4）降低商业单位增加值能耗：增加值能耗下降4%，已出台商业节能减排工作方案，预计到12月份节能耗下降4%左右。

3、积极争取项目资金

1-6月份，共申报省厅商务项目3个，3家乡镇商贸中心项目已向省厅申报，预计年度项目资金争取比上年度增加10%以上。

4、继续抓好商务综合执法工作

上半年开展了酒类流通备案登记摸底工作，对全县从事酒类、批发的经营者进行了全面摸底调查，为下一步规范我县酒类市场的经营活动做好准备；同时继续开展肉制品专项整治行动。截止六月底，我局生猪定点屠宰管理累计出动执法车辆36台次，出动执法人员195人次，检查肉品经营户178户，检查餐饮用肉单位32家，下发整改通知书23份，改造定点屠宰厂2家，查处违法销售和非法使用肉品案件共4起，没收非法肉品210余斤，罚款1100元。

5、倾力做好招商引资工作

今年我局多次接待来我县考察的客商并外出进行招商。

6、坚持不懈抓好安全生产工作

通过对成品油批准证书的年度检查，定期不定期的实地检查，加强对加油站点的证照、管理制度、安全消防设备、经营情况和计量、油品质量等进行全面监督管理，确保无安全生产事故。

7、深入推进文明创建工作

上半年，我局重点对老城区农贸市场、河东临时过渡市场和大城关屠宰场创建工作进行督导。农贸市场改造工程近期组织开标、施工，大城关屠宰场也进行了全面清理和改造，外部环境及内部卫生情况大有改观。

三、存在的主要问题

上半年我县商务工作主要存在以下问题：1、内贸发展速度慢、行业发展不平衡。2、限额以上企业发展较慢；鼓励、引导内贸企业发展手段有限。3、受人民币升值、欧盟经济体持续衰退及传统市场萎缩等多方面因素的影响，企业利润急剧减少，订单大幅下降，外贸出口出现副增长。

第六篇

一、总体思路

全面贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为统领，以推动商务工作创新发展为总要求，紧紧围绕中央、省委、市委和县委经济工作会议精神，以项目建设为主战场，突出招商引资、商贸流通和市场体系建设、市场调节和监管等工作重点，不断转变工作作风，努力改进工作方法，积极创新工作方式，不断提高招商引资质量和水平，壮大外经主体队伍，努力提高现代商贸流通水平，着力保持社会消费品零售总额持续稳定地增长，为加快富民强县做出应有的贡献。

二、目标任务

社会消费品零售总额增长16%；进出口总额实现0.71亿美元;外商直接投资额增长16%;服务贸易额增长15%.;建设社区(中心村)连锁便利店2个;净增限额以上法人流通企业6个。压缩屠宰场1个；加快乡镇商贸中心和配送中心建设，完善流通领域诚信体系建设；实施百家电商孵化计划；推进商业节能工作，商业单位增加值能耗下降4%；相向叠加外贸促进政策，深化推进外贸“七统”工作；组织、承办好重点招商引资活动；加强酒类、肉类、成品油市场监管，确保生活必需品供给安全并安稳运行。

三、具体措施

（一）加大招商引资力度，实现招商引资新突破

1、创新招商方式，提高引资实效。积极开拓创新，注重招商方式的多样化。参加常态化的大型投资贸易洽谈会，开展节会招商；组建招商小分队走出去，进行上门招商；充实“商务网站”，完善网络招商；利用各种商会，实施以情招商；引导现有客商以商招商。

2、优化投资环境，营造良好招商氛围。形成全局招商工作格局；开展优质服务承诺，竭力为投资商提供项目咨询服务、相关手续办理等事宜，积极协调处理各类矛盾纠纷，让投资商感受到热情、方便、周到；落实减负政策，开展专项检查，严肃处理乱摊派、乱收费、乱罚款行为，净化经营环境。

3、强化签约项目服务，切实提高项目履约率。继续坚持“领导挂帅、班子负责、一抓到底”的原则，对引进来的项目进行跟踪服务，追踪落实，按季调度，确保项目的履约率和资金到位率保持在较高水平。

（二）加强市场运行监测，保障市场供应平稳

1、建立科学的信息报送机制。定期督促企业做好重点流通企业监测系统、重要生活物资市场监测系统直报工作，按照周报、半月报、月报、年报等进行定期督促监管，重点把好审核关，确保上报数据传送的及时、准确。

2、加强节日市场运行监测。对全县大型超市、商场、农贸市场等进行市场调查，对销售情况、商品有效供应状况、促销措施、销售热点、市场秩序等情况进行适时监测，并在节日结束后及时对整个节日期间市场运行情况进行汇总分析上报，重点加大对异常信号的监测力度，保障节日重点数据的有效统计。

3、坚持市场运行分析报告制度。认真分析市场运行中的特点和存在的问题，对重要信息和市场物价动态通过政府门户网和商务网等网站进行，进一步拓宽宣传渠道。

（三）加大项目争取力度，为企业做好服务

加强与上级商务主管部门的联系，及时掌握项目申报信息，加大项目争取力度，帮助县域企业做大做强。形成对企业走访、调研的常态化，了解制约企业发展的困难和问题，想方设法为外贸企业排忧解难，全面优化经济发展环境，促进外贸出口平稳增长。

（四）完善商务执法机制，规范商品流通秩序

1、建立健全商务行政执法工作机制。健全完善商务行政执法案件的受理、立案、处理、结案等工作程序。制定快速反应应急预案，明确应急程序、应急措施、应急保障等，使商务流通领域市场监管的快速反应和应急处置能力等到快速提升。

2、加强制度建设。建立完善行政决策责任追究制、行政执法岗位责任制、行政执法错案责任追究制，以及重大案件备案报告、会审、内部监督等制度。建立健全经常性监督制度和社会监督制度，公开监督方式与渠道。严格落实持证上岗、亮证执法、回避等制度，规范商务行政执法行为，提高行政执法的透明度。

3、加大宣传工作力度。充分运用电视台和“县商务之窗”等网络媒体，采取多种形式，开展商务法律法规宣传活动，发挥舆论监督作用，及时曝光典型案件，震慑违法犯罪分子。

4、强化流通领域市场监管。重点加强对生猪屠宰、酒类和成品油市场等行业的管理和规范。要通过对生猪定点屠宰、酒类和成品油市场等三个重点行业的监管，确保群众吃上放心肉，喝上放心酒，用上放心成品油。

（五）加强市场体系建设，改善居民消费环境

1、继续抓好“万村千乡市场工程”。以县城和中心城镇为重点，积极发展连锁超市、便利店等新型业态，解决农民“买难卖难”问题，引导和扩大农村消费，促进社会主义新农村建设。形成以城区店为龙头、乡镇店为骨干、村级店为基础的农村流通网络。

2、抓好县乡农贸市场标准化升级改造和商贸流通工作。不断完善集贸市场基础设施和公共卫生设施，提升市场服务功能，实现县城农贸市场标准化管理。

（六）提高安全生产意识，确保群众生命财产安全

树立“安全生产责任重于泰山”的意识，对全县大型商贸流通企业及加油站点，加强安全培训，加大督查、检查力度，健全安全生产事故隐患排查治理长效机制，督促各企业完善安全生产保障体系和规章制度，强化事故防范和应急管理建设。

（七）全力化解矛盾，切实维护社会稳定

切实加强对维护稳定工作的组织领导，做到维护稳定工作常抓不懈。转变工作作风，努力化解不稳定因素，经常组织干部职工深入企业了解情况，对不稳定因素进行排查，发现不良矛头即时化解，对重点对象进行严密监控，在特别防护期间，实行每日报告制度，并每月按时上报监控报表。

（八）抓好文明创建，确保创建任务落实。

按照全县“三城同创”工作要求，全面落实创建任务，细化创建内容，重点抓好大城关屠宰场及农贸市场、河东临时市场的环境卫生、升级改造。

（九）加强机关自身建设，提升商务队伍整体形象

在全体干部职工中积极开展政治理论和业务知识学习，重点是对外贸易、招商引资、屠宰和酒类管理、物流建设等现代商务专业知识培训，全面学习和掌握商务工作方面的法律法规，推进依法行政，防止出现不作为、乱作为、慢作为等现象，全面提高干部队伍素质，更好地适应商务工作发展的新形势和新要求。强化服务、改进作风，树立服务至上理念，把工作重点放在抓基层、抓项目和优化服务上。强化管理、廉洁务实，扎实开展政风行风建设和机关效能建设，坚持依法行政、推进政务公开，严格落实首问负责制，认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，完善制度建设，做好日常监督，努力打造商务工作的良好形象。

（十）其他工作

明确职责，狠抓落实，确保综治、依法行政、计划生育、扶贫开发、安全生产、文明创建、双拥、统战、宣传、关心下一代等各项工作顺利完成。全面完成县委、县政府交办的各项中心工作任务。

第七篇

根据县委、县政府和县项目推进工作领导组关于做好项目推进工作的文件要求，我局认真部署，积极开展项目推进工作，按时完成了年度工作目标：

一、领导重视，组织有力

我局党组高度注视项目推进工作，年初召开专题会议，研究部署全年的项目推进工作。由一把手亲自抓，分管副局长具体负责，安排专人负责本单位的项目推进工作；定期在局务会上报告项目推进工作进度情况，对出现的问题及时拿出应对措施，以保障项目推进工作顺利进行。

二、拓展渠道，挖掘项目

我局缺少政府投资项目，于是，就充分利用单位职能，通过每年参加厦门投洽会、徽商大会、会、羽绒节等全国性和区域性大型投资贸易展会的机会，精选我县优势招商项目进行推介招商，并广交客商，了解投资信息；并通过以商招商等形式，增加谋划项目的储备，推动谋划项目能够转化为落地项目，早日开工建设，投产达效。通过我局同志的努力，本年度实现谋划储备项目2个，投资额6亿元；新开工项目3个，投资额2030万元，超额完成了年度任务。

三、提高认识，完善措施

我们将继续提高对项目推进工作重要性的认识，充分利用各种渠道，加大招商引资力度，增加谋划项目储备深度，积极追踪项目发展动向，努力促成谋划储备项目向前期工作项目转化，争取项目能够早日开工建设，为我县经济社会发展贡献一份力量。

第八篇

一、指导思想

本年度的民主评议党员工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以激励先进、鞭策后进为目标，以民主生活会为形式，广泛开展批评与自我批评，切实提高广大党员的思想意识、责任意识和先进意识，全力推进创先争优活动常态化建设。

二、评议内容

以组组[2014]46号文件中民主评议党员的六项内容为评议内容。

三、方法步骤

1、学习教育。利用机关集体学习日时间，内机关党支部书记带领全体党员认真学习了党的十八大、十八届一中全会精神、党的十八大关于《中国共产党章程（修正案）》的决议和新修订的党章及沙圣虎在县委中心组召开学习贯彻十八大精神会议上的讲话精神，紧密结合本部门实际，进一步明晰发展目标，理清发展思路，聚集发展重点，推动全县商务经济又好又快发展。

2、自我评价。局机关8名党员经认真对照党员标准和评议内容，联系个人思想和工作实际，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行了自我认定。同时，主动征求党内外群众的意见，如实写好个人总结材料，经党支部审定后，在支部大会上进行自我总结。

3、民主评议。所有党员先在党支部内进行党内互评，党员领导干部带头开展批评和自我批评，实事求是地评议他人。党内互评后，采用座谈会的方法，听取了党外群众对党支部和党员的意见。

4、组织鉴定。结合评星挂星活动，认真总结本年度履职争星情况，从“五星”党员中评出优秀党员一名，并在党务公开栏进行了公示。经认真测评，本年度没有党员被评为不合格等级。

第九篇

一、明确检点

此次联合检查的主要内容是重点打击私屠滥宰、注水肉、病害猪肉等违法行为；重点检查肉制品产业链各环节检疫检验、索证索票和台帐登记管理等情况。

二、突出关键环节

在生猪定点屠宰场。检查组查看了肉品检疫检验台帐登记情况、生猪进场前检疫记录、生猪屠宰后鲜肉品出场记录，重点检查了病害肉、病死生猪的无害化处理和场内污秽物及废弃物处置情况。

在农贸市场。重点查看了肉制品的来源、进货查验台帐记录、检疫检验印章及票证，并对熟食制品的商品包装、标识、生产日期、保持期等相关内容进行了严格检查。

在餐饮环节。重点对学校食堂、餐饮用肉单位进行检查，检查其购进鲜肉及肉制品是否索证索票、是否是定点场屠宰经检疫检验合格的肉品，是否健全进货查验登记台帐等，同时对学生就餐环境及后堂卫生进行了检查。

三、落实整改责任

对检查中发现的食品安全问题，检查组现场采取相应的处理办法，对相关人员提出严厉批评，下达监督意见书，明确整改措施，要求限期落实到位。同时，联合检查组要求各经营单位对食品安全必须落实第一责任人制度，进一步强化内部各环节管理、规范操作流程。

四、乡（镇）党委政府极为重视

乡的詹乡长、镇的汪书记、乡的王书记、乡的李乡长等亲自过问布署，把食品安全工作列为头等大事来抓，安排分管领导参与辖区肉制品市场联合检查。值得肯定的是全县10个定点屠宰场检疫检验登记及生猪进场检疫登记台帐齐全完整。

通过两周的专项检查，全县城乡实现了“全覆盖”，肉制品市场出现的问题得到有效遏制，群众吃“放心肉”，过“平安年”的保障更加有力。

五、主要成效

春节前肉制品市场联合检查工作，各乡（镇）党委政府高度重视积极配合，指派分管领导参与辖区联合检查。1.定点屠宰环节。全县定点屠宰场各项制度执行情况良好，操作规范，肉品品质检疫人员认真履行自己的职责，跟班做业头猪头检，检疫检验登记台帐健全。2.流通上市环节。依法没收上市销售非定点场屠宰的猪肉120余斤，腌制类病害肉品180余斤（已做焚毁处理），各类冷冻肉制品，如鸡爪、猪口条、猪心等3500余斤，无生产厂地及销往地标识，无动物检疫合格证标志，已责令经销商停止销售，并将货物就地封存退回批发地，净化节前肉制品市场，保障鲜肉及肉制品质量安全。3.餐饮用肉环节。依法没收学校食堂使用超期变质不合格肉品150余斤（已做焚毁处理），学校食堂所使用的各种转基因油品2000余斤，建议立即停止使用，就地封存退回购买地，确保学生食肉安全身体健康。对不执行索证索票和不建立进货登记台帐的餐饮业已做出口头警告处理。

六、存在问题及建议

1、全县上市凭肉眼观察疑似注水牛肉的占上市量90%，因无符合法定标准的现场检测设备，无法认定牛肉的含水量超标，管理难度相当大。建议配置现场检测仪器，才能有效打击违法注水牛肉行为。

2、乡（镇）集贸市场和冷库，无生产厂地及销往地标识、无动物检疫合格证标志、无产品质量保质期的各类冷冻肉制品（如鸡爪、猪口条、猪心等）普遍存在，都是从叶集、冷冻肉制品市场批来的，来自国外十几个国家，全英文标注，已责令经销商立即停止销售，将货物就地封存退回批发地。建议相关部门出台措施，集中开展专项整治行动，杜绝三元冷冻肉制品流入市场。

双拥申报材料范文篇9

第一条农村老干部、老党员、老模范长期工作在农牧业生产第一线，是我们党的宝贵财富，他们把自己的青春年华献给了党的事业和农村的发展。因此，解决好他们的政治生活待遇，发挥他们的作用，是各级党组织的重要责任，也是实践“三个代表”重要思想的具体体现。为切实加强对农村“三老”人员的管理考核，充分发挥他们在农村“三个文明”建设中的作用，特制定本办法。

第二章“三老”人员资格认定和申报审批

第二条资格认定。农村“三老”人员资格认定工作必须严格按照新党办〔1995〕42号文件第六条的规定执行。各乡（镇）不得擅自改变界定范围，也不能放宽标准，扩大享受范围。凡年满60岁的农牧业村老干部、老党员、老模范统称农村“三老”人员（系农村户口）。

第三条政治条件：

（一）忠诚于党的事业，热爱祖国，有坚定的共产主义信念，在维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动等重大政治斗争中旗帜鲜明，立场坚定。

（二）能够与党组织保持高度一致，坚决拥护和支持上级党组织和村党支部的各项重大工作部署和决策。

（三）在群众中有较高威信，遵守国家法律，不信仰宗教，不参与宗教活动，教育约束亲属不做违法违纪的事。

（四）严格遵守党的纪律，认真履行党员义务，参加党的生活，发挥党员先锋模范作用。

（五）遵守村规民约，带头参加农村各项公益事业，积极化解邻里纠纷，坚决抵制歪风邪气。

第四条基本条件：

（一）老干部。连续担任过行政村（大队）党支部书记或村委会主任（大队长）满6年以上，或累计担任以上职务满10年以上，年满60岁以上已退离工作岗位的人员。

（二）老党员。具有20年以上党龄，年满60岁以上的农牧民党员。

（三）老模范。曾被地（州、市）级以上（含地、州、市级）党委、政府授予“劳动模范”、“民族团结模范”、“三八红旗手”、“优秀共产党员”、“优秀党支部书记”、“共产党员标兵”、“党员致富能手”、“双拥工作先进个人”等荣誉称号，年满60岁以上的农牧民。

第五条申报审批。凡符合新党办［1995］42号文件第六条规定的新增“三老”人员，必须按自治区党委组织部《关于加强自治区农村“三老”人员规范化管理的通知》（新党组通字［2004］47号）精神，先由本人提出书面申请，经村党支部初审，填写《自治区农村“三老”人员生活补贴审批表》（附带身份证或户口本，有关农村“三老”人员证明材料原件），盖章后呈报乡(镇)党委，乡(镇)党委审核盖章并由有关领导签字后呈报县委组织部，县委组织部对新增“三老”人员资格条件（身份证或户口本，有关农村“三老”人员证明材料原件，必要时进行实地考察）进行认真审核，在其所在乡村进行5天以上公示后，经部务会集体讨论研究再履行审批手续。“三老”人员去世后，村党支部要及时上报乡(镇)党委，由乡(镇)党委上报县委组织部，县委组织部备案。县委组织部及时将新增和减少人数详细情况报县财政局，从新增和减少的次月起做好生活补贴的发放或停发工作。

每年12月10日前，各乡（镇）要对新增符合享受自治区财政补贴条件的“三老”人员和去世或其他原因停止享受“三老”生活补贴的人员，按照规定程序，向县委组织部申报。申报材料包括自治区农村“三老”人员生活补贴审批表，自治区农村“三老”人员年度统计表，自治区农村“三老”人员生活补贴筹集和发放情况统计表以及农村“三老”人员身份证或户口本、有关农村“三老”人员证明材料、有关公示材料复印件，新增和减少“三老”人员花名册。

第三章保障农村“三老”人员的政治待遇

第六条搭建平台，发挥“三老”人员的作用。请“三老”人员列席乡镇召开的党代会、人代会；请“三老”人员参加村里的各类会议和集体学习活动；在部署乡村重要工作时征求“三老”人员的意见和建议；定期向“三老”人员传达党的农村政策和上级有关指示精神；有计划地组织“三老”人员代表外出参观学习；聘请“三老”人员作为学校的政治辅导员；要结合党员设岗定责活动，鼓励“三老”人员履行好职责；让“三老”人员参与村级经济发展规划和重大决策的研究及组织实施；发放《“三老”人员荣誉证书》。

第七条加强对“三老”人员的思想教育。采取适合于“三老”人员特点的灵活多样的学习方式，以村为单位定期组织“三老”人员参加政治理论学习、法律知识学习、健康保健知识学习，对那些年老体弱，不能参加学习的“三老”人员要指定专人上门“送学”。通报乡村主要工作的进展情况和各级党组织的决议等，使“三老”人员不断更新观念，了解形势发展情况。

第八条处理好“三老”人员的后事。“三老”人员去世后，乡镇党委应及时向县委组织部汇报，并派乡镇领导前去慰问，县财政将根据实际情况一次性发给抚恤金500—1000元。村党支部要负责为他们举行告别仪式，对他们做出公正的评价，宣传他们的先进事迹。

第四章落实农村“三老”人员的生活待遇

第九条让“三老”人员享受财政生活补贴。农村“三老”人员财政生活补贴标准：

1、老干部每月生活补贴为100元。

2、老党员每月生活补贴为70元。

3、老模范。

（1）部级老模范每月生活补贴为100元。

（2）自治区级老模范每月生活补贴为80元。

（3）地区级老模范每月生活补贴为70元。

同时符合两种以上待遇条件的，按就高不就低的原则，只享受一种待遇。享受城市“低保”、政协委员补助等财政补助的人员，不能同时享受“三老”人员财政生活补贴。原享受“三老”人员财政生活补贴的人员，享受城市“低保”、政协委员补助等财政补助的，从享受城市“低保”、政协委员补助等财政补助之日起，不再发放“三老”人员财政生活补贴。

第十条优先扶持和走访慰问“三老”人员。对未丧失劳动能力的“三老”人员，乡、村党组织在农户小额贷款、扶贫项目等方面要优先扶持，帮助“三老”人员发展生产、脱贫致富。对丧失劳动能力无依无靠的，可享受“五保”。除此之外，“三老”人员（不含家庭成员）均免除义务工；逢重大节日，对“三老”人员进行走访慰问。“三老”人员因病住院或在家长期卧床不起，应及时探视。各乡（镇）根据实际情况，制定统一探视慰问费标准。探视慰问资金不能从农村“三老”人员财政生活补贴中扣发。

第十一条农村“三老”人员生活补贴资金的筹集和发放。农村“三老”人员的生活补贴资金一部分由自治区财政适当补助，缺口部分资金由县财政局列入财政预算，从县财政中安排专项资金进行解决。各乡（镇）“三老”人员的生活补贴，可以高于全县标准，高出部分由各乡（镇）自行解决。

“三老”人员生活补贴，由乡（镇）党委造册，经县委组织部审核后，通过县财政部门，在指定银行，采取“刷卡”的形式，按月足额发放。

第五章“三老人员”的管理

第十二条各乡（镇）党委要高度重视农村“三老”人员工作，把“三老”人员工作列入基层组织建设“三级联创”目标管理考核内容，县委组织部每年对各乡(镇)党委落实“三老”人员政治、生活待遇的情况进行不定期的检查。按照全县规定标准，及时足额发放农村“三老”人员财政生活补贴。我县将把农村“三老”人员工作纳入基层组织建设综合评比范围，定期进行抽查。

第十三条乡(镇)党委要把“三老”人员的管理工作和解决“三老”人员政治生活待遇列为党建目标管理的一项重要内容，定期召开会议，研究解决“三老”人员在生产和生活中遇到的问题。定期向“三老”人员传达党的农村政策和上级有关指示精神；请“三老”人员列席乡镇召开的党代会、人代会、二干会等；逢重大节日，对“三老”人员进行走访慰问；要广泛开展为“三老”人员送温暖活动，有计划地组织“三老”人员代表外出参观学习。要采取有力措施，扶持和帮助“三老”人员发展生产、脱贫致富。乡(镇)党委要注意发挥“三老”人员在教育青少年工作中的特殊作用，聘请“三老”人员作为学校的政治辅导员，经常性地向青少年开展爱国主义、民族团结和反对民族分裂主义的教育，用亲身经历以及身边的人和事教育好下一代。

第十四条村级党组织要定期组织老党员参加组织生活，定期组织“三老”人员参加政治学习。由于身体原因难以参加组织活动的，党支部要派出党员到老党员家里传达精神，听取老党员对支部工作的意见。同时，还要结合党员设岗定责活动，鼓励“三老”人员履行好职责，积极参与村级经济发展规划和重大决策的研究及组织实施，在促进经济发展和维护社会稳定等方面做出贡献。

第十五条建立“三老”人员考核制度和动态管理机制。

（一）各乡村结合每年年底村干部考核工作，对“三老”人员进行一次考核，考核标准以本办法第三、四条和第十五条第三项规定的内容为主。县委组织部将指导各乡(镇)制定具体考核办法。

（二）考核结果可分为优秀、合格、不合格三个档次。在考核方式上可采取村“两委”领导走访、群众评议、民主测评等形式进行，并将考核结果报县委组织部。考核不合格的，取消其“三老”人员资格，停止发放生活补助。

（三）有下列情形之一者，应视为不合格“三老”人员，取消其“三老”人员资格，从当月起停发“三老”人员补助。

1、政治上不坚定，参与分裂祖国统一和破坏民族团结活动，被公安、安全机关查处的；

2、丧失共产主义信念，笃信宗教，热衷于参加宗教活动或支持纵容直系亲属参加非法宗教活动的；

3、公开顶撞组织，拒绝接受党组织的管理，与党组织对着干，在群众中造成不良影响的；

4、违反当地婚丧嫁娶有关规定大操大办，借机敛财的；

5、在选举、干部使用、评先选优、年终考评等工作中搞非组织活动，以拉拢、贿赂甚至欺骗、威胁等手段达到个人目的；

6、涉及黄、赌、毒或参与其它违法活动，受到法律制裁的；

7、自行退党和劝退出党的；

8、连续6个月不参加组织生活或不交纳党费或不做组织安排的工作的“三不”党员；

9、违犯《信访条例》有关规定，组织、参与或煽动群众集体上访，影响当地社会稳定的；

10、在担任干部期间，因违法乱纪被村民罢免，或受到严重行政纪律处分、刑事制裁的。

对党员评议中评定为不合格的党员，按整改期限停发生活补贴资金；连续两年被评定为不合格党员的，取消“三老”人员称号，停发生活补贴资金，并按相关规定做出组织处理。

出现上述情况，取消“三老”人员资格，停发生活费的，如本人对错误认识深刻，确实改正错误，表现较好，可由本人写检讨书，申请恢复其“三老”人员资格，经村党组织初审、乡(镇)党委考察、县委组织部研究批准后，可恢复其“三老”人员资格，“三老”人员生活补贴费从县委组织部批准之日起发放。

第十六条建立“三老”人员的材料归档保管制度。

乡(镇)党委都应建立规范的“三老”人员档案材料，并按照有关规定妥善保管。

乡(镇)党委“三老”人员档案基础资料归档内容：

1、自治区“三老”人员生活补贴审批表、自治区“三老”人员年度统计表、自治区“三老”人员生活补贴筹集和发放情况统计表；

2、乡(镇)“三老”人员花名册及“三老”人员的申请书、农村“三老”人员证明材料、户口本和身份证复印件；

3、去世和其他原因停止享受“三老”生活补贴人员的相关材料；

4、上级下发的相关文件和材料；

5、年度工作总结；

6、其它有关材料。

第十七条建立“三老”人员管理责任追究制度。

要严肃工作纪律，明确责任，逐级建立健全责任追究制度。乡(镇)党委书记为本级第一责任人，乡镇党委组织委员和村党支部书记为本级直接责任人。

对未按本办法之规定，落实和改善“三老”人员的政治、生活待遇，以各种理由挪用或不解决“三老”人员生活补贴、抚恤金、慰问金的，逢重大节日，没有对“三老”人员进行走访慰问以及未解决其家庭困难的，要追究有关领导责任。

未处理好“三老”人员的后事，以及未及时报告，导致非法宗教活动干预“三老”人员丧葬事宜的，追究有关人员的政治责任。

对弄虚作假、虚报、谎报或存在违纪问题的，必须严肃处理，并分别追究有关责任人的责任。

第六章附则

双拥申报材料范文篇10

一、××年民政工作回顾

（一）城镇居民最低生活保障工作走上正轨，实现了规范化管理。

⒈结合我区实际，制定了××年全区城市低保工作要点；完成了全区低保证的更换和低保申请表、变更表、收入证明等系列审批表格的更新工作；建立了低保责任制和责任追究制，认真贯彻落实了省民政厅实行城市居民最低生活保障工作责任制及责任追究的暂行规定（试行）；完成全区低保户医疗救助的调查摸底工作，并落实了户受救助户；配合市粮食局开展“情系困难职工——让更多的人吃上健康好油”的活动，使户低保户得到了实惠；多次联合区财政局的工作人员走村入户，对低保申请户进行审批核查，截止月份，共审批了户申请户，清退了户，变更了户。

⒉为严格执行当前低保工作中的各项政策，规范低保管理制度，确保“应保尽保、应退尽退”及低保资金专款专用，六月份在全区范围内开展低保对象的收入情况及低保金使用情况专项检查工作。核查分为两个阶段即自查和复查，采用听反映、实地查的方法进行了一户不漏的清理核查。整个核查过程严格按照程序，确保“公平、公正、公开”，对因家庭生活水平提高不符合原有享受水平或不再符合享受低保条件的低保户进行了核减或清理，全区共核减了户低保户，核减低保资金元；清退了户低保户，停发低保资金元。截止月份，我区共有低保户户人。常补对象户人，非常补对象户人，累计发放保障金万元。

⒊成立了南昌高新区社会救助领导体系建设领导小组，出台了《关于印发南昌高新区加强对流浪乞讨等人员救助管理的实施方案的通知》，进一步明确责任，完善救助管理方法，建立长效管理机制，有效地防止流浪乞讨人员返流现象。

⒋为了提高我区民政工作的科学化管理水平，按照“三提高”的要求，我区对辖区内各民政办的工作人员进行了“一对一”的业务技能培训。为此，我区还专门筹集资金为各镇（处）民政办配置了专用电脑和打印机。目前，全国民政事业统计信息管理系统和低保信息管理系统在我区得到应用，实现了“微机操作、规范管理、银行发放”的目标，我区城市低保工作走上了制度化、规范化管理的轨道。

⒌在市农经网、区局域网及《社发动态》上发表了题为《当前我区低保工作中存在的主要问题及其对策》的调查报告，并提供给区管委会主任和分管委领导参阅。发表新闻稿件篇，其中题为《南昌高新区顺利开展××年低保核查工作》先后被市民政网、区局域网、区刊《南昌高新区》及局刊《社发工作动态》四家转载。

（二）农村特困群众社会救助工作步入新阶段。

按照市民字号文件《关于进一步加强和改进农村特困群众社会救助工作的通知》精神，我区对今年的农村特困户救助工作进行了重要部署。各级民政干部经过调查摸底，严格按救助对象的确定程序，实施分档救助，分为每人每年元、元、元、元四个档次，全区户人得到社会救助，全年总救助金额万元。同时督促各村做好证（卡）的使用和管理，监督各村社会救助政策、措施的贯彻落实，确保救助政策的兑现以及发放救助款物的公开、公平、公正。

为了认真贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》（中发号）和省民政厅、卫生厅、财政厅《关于印发（关于建立农村医疗救助制度试点实施方案）的通知》（赣民字号）文件精神，我区结合实际，制定了《南昌高新区农村特困群众医疗救助制度实施办法》，将为我区特困群众和五保户提供医疗救助。

（三）救灾救济工作创造新格局。

安排好受灾地区的群众基本生活问题，关系到群众的切身利益，也关系到社会主义制度优越性的体现和社会的稳定。我区民政部门以“群众利益无小事”的指导思想，深入基层对困难群众摸底调查，准确掌握受灾的真实情况，采取多种方式统筹解决好春荒期间的灾民生活困难，确保受灾群众的基本生活。今年上半年我区下拨了万元救济款用于春荒救济，依据“摸实情、讲实话、办实事、求实效”的工作原则，采取普遍调查和重点核查相结合的办法，将救济款全部发放到最需要救助的灾民手中。并且根据省民政厅、市民政局要求，救助凭证发放。

（四）双拥优抚安置工作获得新成绩。

⒈对全区需负责安置的名城镇退役士兵全部实行自谋职业，由区财政局按照我局提出的标准发放一次性自谋职业经济补助金，全面推进了以自谋职业为主渠道的退伍安置工作。

⒉积极做好舆论宣传工作，教育和引导退役士兵适应市场经济的发展要求，转变择业观念。我处加强了全区退役士兵在待安置期间的管理教育，并建立了退役士兵安置保障金专户，及时、足额地发放了一次性经济补助金共万元，圆满地完成了××年度退役士兵的安置工作。

⒊为使我区伤残人员（含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）换证工作顺利进行，按照市民政局的要求，我区对辖区内的伤残军人进行了重新核对核实，从月份起开始启动《革命伤残军人证》换证工作。目前，全区共有名伤残军人办理了等级套改审批手续，换发了新式证件。

（五）社会福利工作换得新面貌。

为落实省民政厅、市民政局的关于进一步加快农村敬老院建设，努力提高集中供养水平的通知精神，我区加强了农村敬老院的建设和管理工作，逐步完善五保对象集中供养，加快农村敬老院建设步伐，提高五保户集中供养率。为做好我区五保供养工作我处做了以下工作：

⒈我区五保户通过“农转非”纳入低保，提高五保户的供养标准，截至××年月份共为名五保对象办理“农转非”并纳入低保范围，全面提高了五保对象的供养水平，散居五保户达到元人年；

⒉下拨万元用于全区敬老院的维修；

⒊督促昌东镇利用撤乡并镇后空置的办公用房的现有资源，用来建设敬老院，以提高集中供养率；

⒋要求各镇（处）大力支持五保供养工作，划拨一些土地用以建设敬老院的生产基地来增加敬老院收入，提高供养五保户的生活水平。

⒌加大敬老院管理力度，建立健全各项规章制度，并要求昌东和麻丘两镇统一制作上墙。

（六）基层政权和社区建设。

⒈为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》精神，进一步落实和推动村务公开和民主管理工作，六月份我区就下发了《关于开展全区村务公开和民主管理工作检查的通知》，并进行了部署。月份，对昌东镇的三联、芦源、光明村，麻丘镇的麻丘、刘城、鲁溪村，艾溪湖管理处的北沥、广阳村等个村的村务公开和民主管理工作进行了检查。这次检查是在各镇（处）自查的基础上，通过听取镇（处）、村负责人的汇报，现场察看村务公开的内容和形式，询问各村村务公开工作情况，查阅有关档案资料等形式进行。针对检查中发现的问题，社发局检查组与各镇（处）的分管领导和干部进行了及时的反馈，各镇（处）针对检查结果已提出了初步的整改意见，以期进一步加强完善我区的村务公开和民主管理工作。同时，社发局对这次检查情况进行了通报。

⒉随着我区湖西经济的不断发展壮大，建成区人口急剧增加，随之而来的社会事务管理方面的矛盾日显突出，为切实解决这些难题，区管委会经请示市有关部门同意，决定成立南昌高新区艾溪湖管理处万科社区居民委员会。为做好这项工作，管委会成立了由社发局牵头，包括财政、规建、公安等部门在内的筹建指导小组，艾溪湖管理处成立了以处党委书记为组长，处党政办、综合办、规建办相关负责人为成员的筹建工作领导小组。截止月底，已完成了各住宅小区建筑面积、居住户数和人口的调查摸底工作；完成了申报材料的报批；派员到兄弟单位的精品社区参观学习，并结合我区实际制定了居委会各类规章制度；已向市政府申请了社区办公经费；在万科房地产公司的大力支持下，办公用房和社区服务设施用房已落实，目前，该项工作正紧锣密鼓、有条不紊地开展。

⒊顺利开展了南昌高新区第六届村（居）委会换届选举工作。包括前期准备工作，如培训、资料收集等；以区管委会得名义出台了指导小组和实施办法，圆满完成了第六届村（居）委会换届选举工作。

（七）认真完成领导交办的其他工作。

我们将努力践行“三个代表”重要思想，本着“勤恳干事、热情服务”的态度，坚持“督促、协调、服务、指导”的工作方针，尽职尽责，认真完成上级交给的各项工作任务，做好本职工作。

二、××年民政工作思路

××年，我区民政工作将更加努力地在上级有关部门的指导帮助下，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，紧密结合时下正在开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，认真按照全市民政工作的总体部署和安排并结合自身实际，创新思路、创新方法，创造性地开展工作，力争在新的一年里实现民政常规工作稳步推进，重点工作有所突破，整体工作再上新台阶。我们的具体打算是：

（一）加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新。把民政工作放到构建和谐社会的大局中，开展社会建设和管理的课题研究，加快推进社会救助体系建设。

（二）加快推进城乡特殊困难群众社会救助体系建设。抓紧建立和完善灾民救助、城市低保、农村五保供养、城乡医疗救助、住房救助和法律援助等相关制度，结合全区实际，加大工作力度，认真抓好落实。

（三）创新优抚工作机制，扎实开展双拥工作。积极探索退役士兵安置新思路，全面推进以自谋职业为主渠道的退役士兵安置改革工作。

（四）进一步搞好社区建设，深化社区管理体制改革。加强万科居委会建设管理为契机，集中力量，打造全市精品示范社区。强化居委会自我教育、自我管理、自我服务功能，充分发挥居委会为居民化解矛盾、排忧解难的职能作用。