浅谈电力配网自动化运行技术

时间:2022-11-12 08:50:55

浅谈电力配网自动化运行技术

摘要:随着经济的飞速发展,各行业与居民对于电力的需求越来越高,就山西近几年电力企业的发展和电能的供应来看,自动化运行技术水平还有待提高。本文以电力配网自动化运行技术所存在的问题、提升电力配网自动化运行技术的对策两方面,详细论述笔者观点,希望可以为山西电力企业,电力配网自动化运行技术提供参考意见。

关键词:山西电力配网;自动化运行技术;问题和对策

随着科技与互联网技术的不断进步,我国各行业均进行自动化发展,其中,电力配网自动化运行技术发展日趋完善。根据山西省电力配网的实际工作情况来看,自动化运行技术水平还处于发展阶段,仍存在一定的运行技术问题有待改善。想要改善这一现状,就必须要提升电力企业自动化技术,完善电力配网自动化运行体系,实现山西电力企业经济发展。

1电力配网自动化运行技术所存在的问题

对于山西省电力企业,电力配网自动化运行技术所存在的问题,从技术运行的层面来讲,是现代计算机技术、远程监控技术,在电力配网运行中的突破。从技术的层面来讲,实现了电力企业配网运行的高度集约化和信息化。虽然自动化运行技术,为山西省电力企业电力配网提供了便利。但也不可忽视自动化运行技术所存在的问题,只有有效的解决现实问题,才能更好的实现自动化运行技术的优势。首先,山西省电力配网自动化运行技术,存在配网自动化设计问题,技术人员在进行电力配网设计时,没有很好的参考环境因素和地质因素,其所设计的电力配网并不科学合理,造成运行过程中经常出现障碍和事故。其次,因为,我国电力配网自动化运行技术还处于初级阶段,所以,很多操作技术并不达标,无法实现电力配网自动化运行的便利。

2提升电力配网自动化运行技术的对策

2.1健全电力配网自动化运行技术。对于电力配网自动化运行技术而言,首要的一点,是要健全电力配网自动化运行技术,制定明确的自动化运行规章制度,让所有工作人员在制度下进行日常工作和电力输送[1]。健全电力配网自动化运行技术,一定要重视以下方面的建设。首先,在电力配网自动化技术中,一定要建立各部门人员之间的有效沟通,实现整个集团企业通力配合,健全自动化运行技术。其次,自动化技术研发团队,应不断的对自动化运行技术进行研究和创新,以期达到更高水平的电力配网自动化运行,提升企业的运行效率和经济效益。最后,对于现阶段内,电力配网自动化运行的所有数据,进行有效的收集和整理,直面工作中所存在的失误和问题,总结经验,为山西省电力配网自动化运行技术的革新,提供有力的数据支持。2.2提升电力配网自动化技术水平。提升电力配网自动化技术水平,主要分为两方面,一方面,是实现电力配网自动化运行技术和自动化控制技术,另一方面,是对电力配网自动化系统的维护和保养。首先,山西电力企业在进行电力配网自动化运行的过程中,一定要有效的利用当今的计算机技术和网络技术,对配网系统进行科学严谨的设计和规划。在此过程中,一定要做好记录工作,将电力配网自动化运行的所有数据,进行归纳和总结,以便于完善电力配网自动化技术[2]。其次,是对于电力配网自动化运行的辅助技术,也应进行有效的维护,时刻监察辅助系统是否正常运行,确保中枢配网自动化系统的安全运行,为山西省输送电能。最后,在对电力配网自动化技术进行维护时,一定要做好以下几点。第一点,维护中枢电力配网系统,确保中枢系统安全有效的运行。第二点,随着技术的不断进步,应对原有的设备材料进行更新,提升中枢系统的运行效率。第三点,科学的运用计算机,对电力配网自动化运行进行监控,以便于发生事故时,维修人员分析事故原因,解决设备运行故障。第四点,在对电力配网进行维护的过程中,一旦发生数据故障,一定要及时检修核心计算机,监察是否是计算机问题而导致的数据传输中断,及时进行维修,恢复电力配网自动化运行。2.3提升工作人员业务素质。因为,电力配网自动化运行技术,属于现代化高科技的技术之一。所以对于操作人员的个人业务要求更高,所以,想要打造山西省电力配网自动化运行技术团队,就必须要对操作人员进行有效的培训,提升操作人员的专业素质和业务素质。首先,电力企业在聘用工人的时候,提升对于操作人员的学历要求,聘用高学历高素质的人才,进行电力企业电力配网自动化运行。其次,对于电力企业内部的工作人员,应进行有效的培训工作,组织专家和学者,对企业内部的技术人员进行培训,提升技术人员的操作水平和业务素质。最后,电力企业在电力配网运行的过程中,总结自动化运行技术所存在的问题,制定有效的解决方案,提升技术人员应对事故的能力。举例说明,笔者所服务的山西省电力企业,每年会定期的举办技术培训活动,聘用专业的电力配网自动化运行讲师,讲解电力配网自动化专业操作和专业知识。并且,制定严格的考核制度,所有参加培训的员工,必须要通过考核,才能正式的进入电力配网自动化系统中,如果不能顺利的通过考核,就必须要进行重复培训,直到完成培训内容为止[2]。另外,在公司聘用新员工时,相比于传统的与新员工培训,现在的员工培训活动增添了实际操作考核,综合评价员工对于电力企业电力配网自动化技术的实际操作。选择更加适宜的新人,进入电力企业内部,参与电力配网自动化运行。

3结语

总而言之,山西电力配网运用自动化技术时,一定要重视方法和手段,面临日益增长的物质需求,想要更好的匹配当下经济市场,就必须要对电力配网自动化技术进行改革,实现电力企业经济增长的目的,同时,推动我国经济社会发展,最终达成我国共同富裕的终极目标。

参考文献:

[1]杨澜,史奕龙,朱星梅.国网山西电力公司:营造“人人想成师人人能成师”的氛围[J].中国电力教育,2018(04):22.

[2]魏廷科.电力配网自动化运行管理中的问题和对策探究[J].工程技术研究,2017(11):144+148.

作者:孔繁锦 单位:国网山西省电力公司沁源县供电公司