小议企业文化宣传中结合传统文化践行科学发展观

摘要：中国传统文化的精髓部分是国人文化延承的重要内容。新时期，提出的科学发展观，是符合时下社会总体发展要求的时政刚要。中国传统文化与科学发展观之间，有一种贯穿而相似的文化渊源。在企业文化建设中，本人提倡不仅要落实科学发展观、也要继承传统文化精华部分，共同促进企业的文化建设。

关键词：科学发展观；传统文化；企业文化

在学习中央办公厅、国务院办公厅转发《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》中，这是一个及时雨，对于加强和改进当前国企思想政治工作有着重要的指导意见，具有鲜明的现实指导意义。意见指出：“国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础”。我在国有企业宣传部门工作了20余年，对此很有感触，企业文化具有很强的科学性，与企业思想政治工作息息相关，是企业思想政治工作不可分割的重要组成部分。追溯企业文化，离不开传统文化的基础，传统文化具有科学性，从孔子的儒学思想、朱熹的朱子理学到思想，都是具有科学性才被认可而得以继承和发展的。

孔子是儒学的创始人。生活在战国春秋时期的孔子，面对封建社会的武装割据。战火飞扬，民不聊生，社会混乱，急需一种思想来统一人们的思维理念，孔子儒学思想在这时逐步形成，他的“四书五经”、“三纲五常”在当时的社会背景下，对社会的稳定起到了一定的积极作用。应该说儒学是中国古代文化思想的结晶。孔子的思想，言以蔽之，治平为本，以仁为核，以和为贵。他的思想是中华民族精神的源头活水，礼乐文化的重要根据。

有人说；朱熹只是继承孔子的思想，没有科学性。我们来看看英国著名科技史家李约瑟在《中国科学技术史》第二卷《科学思想史》中对朱熹怎么评价的。他说：朱熹理学的科学思想。其基本观点有三：其一，朱熹理学是一种有机的自然主义；其二，朱熹理学是现代有机自然主义的先导；其三，朱熹的有机自然主义是科学的。朱熹作为宋学的集大成者，他的思想产生于中国古代科学技术发展高峰时期的宋代，并影响至晚清，在中国思想界占主导地位达近七百年之久。由于长期以来，朱熹理学多被界定为唯心主义哲学，所以，朱熹理学一直被看作是对科学技术发展起消极作用的因素。但是，李约瑟对朱熹理学与自然科学的关系较多地是以一种肯定的方式予以评价。李约瑟对于朱熹理学的评价，无疑是很有意义的。

幼年受益于塾师讲授的朱子“四书集注”等启蒙读本，深受启迪，成为一代革命家后仍然十分崇拜朱熹，朱熹的巨著名言依然萦绕他的脑际。他在一次写给长沙第一师范同学黎锦熙的信中写道：“昔朱子谓：‘不会使船者嫌溪曲’，弟诚不能为古人所为，宜所其所讥。”与朱子理学的古今情缘，由此可见一斑。最典型的就是一九七二年九月二十五日至三十日，中日邦交正常化，日本首相田中角荣第一次来中国访问，用朱熹的“四书集注”作为国礼赠送给田中角荣，这在国礼中是仅有的用中国古文化书籍作为礼品来用的，这是对朱熹的莫大尊重。也是对中国传统文化的弘扬。

思想，正是在这样的复杂环境中，以发展的眼光、以他博大精深的学问，灵活运用中国传统儒学理念，并且得到中国革命战争的实践检验形成的，因而具有很强的科学性。

当今社会是多元化社会，面临巨大的挑战，国有企业的文化建设具有非常重要的意义，如何搞好企业文化是企业政治思想工作的重要组成部分。

党的十六大以来，以同志为总书记的党中央鲜明地提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展，促进经济社会和人的全面发展”的重大战略思想。党的十七大再次提出了深入贯彻落实科学发展观的重大决策。用科学发展观统领经济社会发展全局已成为全党全社会的一项重要任务。如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作，在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观，已成为摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。

李约瑟说：“现代中国的知识分子所以会共同接受共产主义的思想，其中一个很重要的因素是因为新儒学家和辩证唯物主义在思想上是密切连系的。换句话说，新儒学家这一思想体系代表着中国哲学思想发展的最高峰，它本身是唯物主义的，但不是机械的唯物主义。实际上，它是对自然的一种有机的认识，一种综合层次的理论，一种有机的自然主义。”

因此，我认为：做好企业文化不是简单的口号，而是要充分运用科学发展观的方法，结合国有企业的自身特点，认真学好中国传统国学文化，结合现代社会的实际情况，以人为本，充分运用网络、电视媒体，报刊杂志，通讯、开设学习班、讲座等多种形式来齐发并进，宣传企业的经济建设，为企业经济建设服务；就是一种有机的自然主义。

坚持科学发展观，在思想政治工作中要做到关心人、理解人、宣传人。关心人就是，切实了解职工的所思、所想、所需；既要进行形势任务教育，振奋职工精神，共渡难关，又要关心困难职工和弱势群体的家庭生活，积极开展扶贫救助和“送温暖”活动；理解人，就是，要善于换位思考，以情凝聚人心，通过心灵与心灵的沟通和交融，使其明确方向，增强信心，宣传人就是积极宣传企业的人和事，树立典型，弘扬正气，以点带面激发职工的内在动力。思想政治工作既要以理服人，又要以情感人，做好企业文化，才能把触角延伸到人的心灵深处，起到震撼人心的作用；才能激发职工“企兴我荣、企衰我耻”的主人翁精神，让职工为企业的发展和为构建和谐企业付出毕生的精力。