例会汇报材料范文10篇

例会汇报材料范文篇1

2006年9月份工地例会汇报材料

哈铁建设集团阳平高速公路

no.2合同段项目经理部

2006年09月29日

2006年9月份工地例会汇报材料

一、上次例会议定事项的落实情况

1、蒙村互通中桥梁场问题已得到落实，最终选定在该桥3号台后主线路基顶进行先张梁预制工作，已开始进行制梁有关设备的筹备工作，预制梁工作将在近期得到快速开展。

2、设计图纸中三标需调入我标8.7万m3的土石方，此问题已在本月9月12日在建设办召开的土石方调配会议上得到解决。会上议定：由于三标本身土石方数量也短缺，特将设计图中需自三标调至二标的8.7万m3的土石方，变更为借方；二标的填缺问题自k80取土场及新增加的ak0+480～ak0+830处取土场进行解决。

二、本月工程进度，计划未完成原因分析

2006年9月份计划完成产值171.05万元（2006.08.16～2006.09.15），实际完成152.47万元（2006.08.16～2006.09.15），实际完成占当月计划89.13%，截止2006年9月15日累计完成产值2877.03万元，占根据业主最新批复单价调整后总价4518万元的63.68%。具体完成工程数量及产值情况详见附表《阳平高速公路no.2合同段2006年9月份完成及2006年10月份计划情况》。

计划未完成原因分析：

1、2006年8月下旬，施工现场降雨较频繁，导致施工现场无法正常进行施工，制约施工进度。

2、k80处取土场便道通行困难问题，一直制约路基填方施工进度，直接影响本月的产值。

本月累完产值不等于上月累完产值加上月完成产值的原因分析：

2006年8月26日，施工现场对全线填方总量进行了仔细的测量后，对填方累计完成工程量及产值进行了调整。

三、2006年10月份计划安排情况

我合同段下月施工计划产值为438.05万元（2006.09.16～2006.10.15），占调整后总价4518万元的9.7%。具体计划工程数量及产值情况详见附表《阳平高速公路no.2合同段2006年9月份完成及2006年10月份计划情况》。

2006年10月份我部将进一步加大人力、物力和财力的投入，加快施工进度。

四、工程质量状况及技术事宜

2006年8月24日，南宁交通厅到我合同段进行安全检查时发现，施工中的k75+200～k75+400段填石路基部分石方粒径及层厚超限，交通厅领导现场口头要求该段路基超限部位要返工，返工后将过程照片上报总监办。

根据此要求，我标于2006年8月28日上午，在现场监理的监督下，组织机械及人员对k75+200～k75+400段填石路基石方粒径及层厚超限的部位进行了返工处理，并已将返工过程照片10张上报了两级监理。

自此之后，施工现场在此项及其他工程中都更加重视施工质量的过程控制，本月其他工程项目质量情况均处于受控状态。

五、施工管理、安全事项、管理及技术人员在场情况

本月期间，各级领导多次到工地进行安全内、外业的检查，检查结果显示，我标的施工安全工作均处于受控状态，个别内业上及隐患演练上的不足已在专家的指导下得到了整改和落实。

施工现场技术及管理人员充足，满足施工需求。

六、施工环境、地方问题等目前有待于业主方面解决的问题

例会汇报材料范文篇2

一、加强领导，落实责任

镇党委于年月日组织召开了党委扩大会，就开展安全生产例会活动有关事项进行了专题研究，决定成立以镇长为组长，分管副镇长为副组长，相关部门负责人为成员的联合镇年安全生产例会活动领导小组，负责全镇安全生产例会活动的组织、实施、监督检查等工作。同时，要求各村（居）委、镇级各部门必须成立相应班子，负责抓好本辖区、本单位此项活动的开展。

二、广泛动员，精心组织

为抓好安全生产例会活动宣传工作，年月10日镇政府组织召开镇、村（居）干部及镇级单位负责人参加的动员会，镇分管领导在会上组织学习了《安全生产法》、《省安全生产条例》等法规知识以及上级政府在安全生产方面采取的一系列政策措施；并对我镇即将开展的安全生产安全生产例会活动做出了安排和布置；要求各村（居）委、镇级各部门也召开相关会议，落实相关措施，并成立相应机构，务必使安全生产安全生产例会的各项活动落到实处。镇政府在联合场镇及群星场镇悬挂标语4幅，在广万公路沿线书写永久性标语25条，组织召开广播会3次，组织开展咨询活动1次，镇党委书记、镇长分别在会上作了强调。让“关爱生命、安全发展”的科学理念深入人心，努力营造良好的安全生产例会活动氛围。

三、以宣传为契机，切实抓好安全生产大检查

在做好宣传活动的同时，坚持抓好以道路交通安全、地质灾害安全、消防安全、食品卫生安全、学校安全、民爆物品、农药鼠药及农村综合安全为重点的隐患排查和治理工作。年月日、16日各村（居）委、各部门分别对本辖区、本部门的安全隐患进行自查和排查，全镇共查出危房6处；督促限期整治6处；建筑施工6处，已督促整改6处，地质滑坡隐患1起，已落实专人监控。年月日由镇安办牵头，组织公安、工商、卫生、教育及居委会等部门分别对场镇集贸市场、重点单位和部分业主进行检查和督查，共抽查2个单位2户业主，检查发现安全隐患2处，已督促现场整治2处，其余单位、业主均未发现不安全隐患。

联合镇政府根据江安委办[]15号文件精神在月15日组织公安、交警、安办等部门对全镇的机动车驾驶员进行了一次集中的安全培训。培训会上交警部门对道路交通安全法律法规、道路交通安全事故的事例进行了详细的讲解，联合镇派出所所长龚锡彬对道路交通安全常识进行了讲解，分管安全的副镇长周弟新在培训会上强调各驾驶员必须安全驾车，遵章守纪。到会人数占应到会人数的80%。

四、督促落实，斗硬考核

例会汇报材料范文篇3

一、严格遵守驻点“三送”干部签到制度

根据相关文件精神要求，我镇各“三送”驻点干部能切实履行工作职责，严格遵守相关纪律要求，坚持到镇“三送”办履行签到手续，扎实开展好三送工作。

二、迅速投入到信访维稳工作中去

根据县信访局及三送办相关要求，各驻镇“三送”干部能认真做好各村信访维稳工作，上村入户解决矛盾纠纷。

三、扎实推进农村垃圾治理工作中去

根据县清洁办及三送办相关要求，全镇“三送”干部上村入户，迅速联系各村安排布置好保洁员，投入农村垃圾清理工作中去。

四、完成各村年度“三送”工作计划

各驻镇“三送”工作队能认真组织队员到挂点村开展调研活动，摸实村情民意，进一步理清“三送”工作思路，完成年度“三送”工作计划定稿工作。对摸排出来的群众关切的问题建立台帐，对拟解决的实际问题进行公开承诺，现已在“三送”承诺公示栏中予以更新。

例会汇报材料范文篇4

一、粮食生产得到重视，效益农业发展良好。

（一）落实各项政策措施，保障粮食生产安全。为了贯彻落实中央、省委1号文件精神，加强粮食综合生产能力，确保粮食生产安全，县政府出台《关于做好2005年度X县粮食生产意见》和《关于做好2005春耕备耕工作的通知》两个文件，加大政策措施和检查督促力度，坚决制止耕地抛荒，狠抓早稻面积的落实，全县落实计划早稻播种面积1.8万亩，在保持原有的扶持粮食生产政策的基础上，各乡镇进一步加大扶持力度，如桥头镇、桥下镇、西溪乡对种粮大户每亩追加补助100元，上塘镇每亩追,加补助50元，瓯北镇、乌牛镇、沙头镇等乡镇每亩追加补助10元。

（二）继续推进农业结构调整，效益农业发展态势良好。

①春粮生产。全县春粮总面积13.56万亩，同比减少3.4%。

②畜禽生产。畜牧业保持稳步增长态势。全县肉类总产量5089吨，同比增长1.4%。其中生猪产量3855吨，家禽产量990吨，禽蛋产量926吨，猪的存栏数达15.1万头，家禽存栏162万羽。

③蔬菜生产。全县蔬菜播种面积约5.5万亩，其中大棚蔬菜5700亩，比上半同期增加300亩。

④特产经济。由于受“3.12”雪灾影响，今年我县乌牛早茶叶损失严重，乌牛早茶叶总产量170吨，同比减少80%，产值损失近1亿元，水果总产值2万吨，水果产值估计损失5000万元。

⑤渔业生产，第一季度水产品总产量340吨，其中：养殖产量260吨，捕捞产量80吨，稻田养鱼面积2万亩。

二、培育和发展特色农业，农业产业化水平进一步提高。

1、围绕畜牧、蔬菜、茶叶、水果、田鱼等五大支柱产业，努力打造特产优势农产品基地。第一季度新增蔬菜基地面积1800亩，优势特产基地面积900亩，其中乌牛早茶叶基地面积2000亩，名优水果基地2000亩，东魁杨梅5000亩。另外，建设乌牛早茶叶无公害示范基地1万亩。

2、扶持培育农业产业化经营主体市场。①是大力扶持农业龙头企业，今年以来，通过调查摸底，确认全县农业龙头企业60家，在资金、技术和信息等方面给予帮助，积极扶强、扶大、扶优。②进一步加快农村专业合作经济组织建设，今年我县发展了3家专业合作社，涉及药材、水果特产等方面。目前，全县共有农民专业合作组织39家，其中专业合作社29家，协会10家。

三、“十村示范、百村整治”工程有序推进。

1、明确今年的工作思想和总体目标，按照以人为本和统筹城乡经济社会发展的要求，整合部门力量，加大财政投入力度，以村庄环境整治为重点，大力推进欠发达地区和沿路沿江的环境整治，加快新农村社区建设。总体目标是完成所有中心村的规划编制，全面推进15个示范村建设，新启动55个村的环境整治。

2、开展调查摸底工作。对今年乡镇上报要求启动环境整治的80多个村进行调查摸底，把村班子团结，群众有信心，有一定经济基础的村确定为今年启动村。

3、开展自查工作。组织相关部门对我县申报第二批“市级村庄整治合格村”的15个已基本完成整治任务的村进行自查考核。第一季度共启动了15个村的环境整治，拆除旧房2300平方米，新建房屋5700平方米，新增道路7100平方米，新增自来水使用人口4600人，新增绿化面积9200平方米、公厕7座、垃圾箱475个，消除露天粪坑249个，投入建设资金785万元。

四、农村劳动力培训工程进一步深入

为了进一步深入实施“农村劳动力培训工程”，根据市委工作任务，我县第一季度着重做了以下几项工作：

（一）严格考核，认真总结。一月份，对全县各乡镇和四个专业培训小组的工作情况进行年度考核，及时召开领导小组会议和全体办公室成员会议，认真总结经验，不断完善提高。

（二）调整机构，制定计划。为了加强工作力度，适当调整了我县劳动力素质培训领导小组和办公室成员。根据市委要求制定了《永嘉县2005年度劳动力素质培训实施意见》，落实培训经费250万元，明确各专业培训小组和各乡镇的培训任务。

（三）结合实际，开展培训。出台了《X县农村劳动力素质培训基地认定办法》，对各培训基地进行了充分的整合。2月份县教育局成立了永嘉县先进制造业培训基地，开展泵阀实用操作技术培训，培训经费由县农培办、乡镇、学员各承担1/3。目前第一期50名学员已开始了为期6个月的培训。培训结业后，由瓯北镇的较大规模以上泵阀企业录用为正式员工。县人事局、经贸局、农业局等部门也按照县委要求和部门实际，针对农民需求，进行了不同内容、不同形式的培训。第一季度我县共培训农村劳动力670人。其中技能培训260人，农业实用技术410人。

五、加快农村水利基础设施建设，绿化造林进展良好

进一步加强农业基础设施建设，今年要抓好全县1.5万亩标准农田建设，推进我县“千库保安”、“万里清水河道”、“百万农民饮用水”等工程项目建设，努力改善水利基础设施。第一度新增灌溉面积0.11万亩、旱涝保收面积0.6万亩；改善灌溉面积3.2万亩，新增节水灌溉面积0.73万亩，治理水土流失面积6.75万亩，新建、改建乡村供饮水工程21处，受益人口3.2万人。完成河道治理21.7公里，开展小流域治理面积0.32平方公里。春季造林成绩显著：全县完成迹地更新3.1万亩，四旁植树20万株，林木育苗70亩。结合楠溪江旅游开发、青山白化治理、村庄整治工作，完成了5公里沿江防护林带的建设任务。

总的来看，我县农业和农村形势良好，但是仍然存在许多问题和制约因素，主要表现在：

一、县区域经济发展极不平衡。沿江经济发展迅速，沿江6个镇的工业总产值和财收入均占全县总额的97%，山区32个乡镇仅占3%。这种差距仍然在逐步拉大，山区经济发展的缓慢，已经严重影响我县全面发展奔小康的步伐。

二、农民增收、农业增效制约因素有增无减：1、化肥、农药、农用物资等农业生产资料价格上涨，增加农业生产成本，增产不增收现象严重。2、山区交通不便，市场信息闭塞、农产品销售成本较高。3、农民文化素质不高，技术水平低，农村劳动力就业难，4、农业资金投入不足，农业信贷资金难和水、电等生产资料供应不足都严重制约了农业的增效、农民的增收。

三、新农村建设步履艰难。由于我县山区集体经济增收困难，有400多个村无集体经济收入，用于农村公共设施建设资金的村很少，村庄整治和环境建设步伐缓慢。用地指标的控制，严重制约了农村示范村建设的顺利开展。

例会汇报材料范文篇5

一、加强领导，落实责任

镇党委于年月日组织召开了党委扩大会，就开展安全生产例会活动有关事项进行了专题研究，决定成立以镇长为组长，分管副镇长为副组长，相关部门负责人为成员的联合镇年安全生产例会活动领导小组，负责全镇安全生产例会活动的组织、实施、监督检查等工作。同时，要求各村（居）委、镇级各部门必须成立相应班子，负责抓好本辖区、本单位此项活动的开展。

二、广泛动员，精心组织

为抓好安全生产例会活动宣传工作，年月10日镇政府组织召开镇、村（居）干部及镇级单位负责人参加的动员会，镇分管领导在会上组织学习了《安全生产法》、《省安全生产条例》等法规知识以及上级政府在安全生产方面采取的一系列政策措施；并对我镇即将开展的安全生产安全生产例会活动做出了安排和布置；要求各村（居）委、镇级各部门也召开相关会议，落实相关措施，并成立相应机构，务必使安全生产安全生产例会的各项活动落到实处。镇政府在联合场镇及群星场镇悬挂标语4幅，在广万公路沿线书写永久性标语25条，组织召开广播会3次，组织开展咨询活动1次，镇党委书记、镇长分别在会上作了强调。让“关爱生命、安全发展”的科学理念深入人心，努力营造良好的安全生产例会活动氛围。

三、以宣传为契机，切实抓好安全生产大检查

在做好宣传活动的同时，坚持抓好以道路交通安全、地质灾害安全、消防安全、食品卫生安全、学校安全、民爆物品、农药鼠药及农村综合安全为重点的隐患排查和治理工作。年月日日各村（居）委、各部门分别对本辖区、本部门的安全隐患进行自查和排查，全镇共查出危房6处；督促限期整治6处；建筑施工6处，已督促整改6处，地质滑坡隐患1起，已落实专人监控。年3月16日由镇安办牵头，组织公安、工商、卫生、教育及居委会等部门分别对场镇集贸市场、重点单位和部分业主进行检查和督查，共抽查2个单位2户业主，检查发现安全隐患2处，已督促现场整治2处，其余单位、业主均未发现不安全隐患。

联合镇政府根据江安委办[]15号文件精神在月日组织公安、交警、安办等部门对全镇的机动车驾驶员进行了一次集中的安全培训。培训会上交警部门对道路交通安全法律法规、道路交通安全事故的事例进行了详细的讲解，联合镇派出所所长龚锡彬对道路交通安全常识进行了讲解，分管安全的副镇长周弟新在培训会上强调各驾驶员必须安全驾车，遵章守纪。到会人数占应到会人数的80%。

四、督促落实，斗硬考核

例会汇报材料范文篇6

根据县群教办《关于印发县开展党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作实施方案》文件要求，镇党委结合工作实际，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。

（一）整顿软弱涣散基层党组织工作

自确定村党支部为我镇软弱涣散党支部以来，我镇不断加大对村的投入力度，把发展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的出发点和落脚点，努力改善群众的生产生活条件，解决制约村经济发展的难点问题。同时，积极组织各种形式的文化活动，活跃农村文化气氛。在开展群众路线教育实践活动中集中整顿软弱涣散基层党组织工作启动后，镇党委专门指定片区领导和驻点干部帮助党支部制定学习计划。同时，积极与县有关部门联系，到软弱涣散基层党支部为党员干部进行培训，如在5月21日，镇党委邀请县委党校到村委会进行以党章为内容授课。通过强化学习，提高软弱涣散党支部村两委班子成员发展意识，激发软弱涣散党支部书记履行工作的积极性，增强干事创业的信心和决心。

（二）专题民主生活会筹备情况

为开好专题民主生活会，我镇党委切实增强专题民主生活会的针对性和有效性，提高会议质量，采取多种方式为召开专题民主生活会做了大量前期工作。

1.组织集体学习。针对会议主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，确定重点学习内容，精心组织全体领导干部深入学习的讲话，以及《关于进一步加强和改进党员领导干部民主生活会的规定》、《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》。通过学习，让领导干部深刻领会重要讲话精神，不断提高开展批评与自我批评的自觉性。

2.广泛征求意见。下发《领导班子民主生活会征求意见表》，向全镇干部群众广泛征求对乡领导班子和领导班子成员的意见和建议，并收集整理，及时将有关情况反馈给领导班子成员。

3.开展谈心活动。党委主要负责人与每位班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管干部之间都开展谈心活动，本着增进了解、互相帮助、化解矛盾、加强团结、促进工作的目的，坦诚沟通情况，交换意见，做到充分交流思想，为开好民主生活会创造有利条件。

4.撰写发言材料。每个领导班子成员围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，查找各自工作中存在的问题，分析问题成因，明确今后改善方向，形成民主生活会发言材料。

（三）远程教育站点服务情况

为深入开展党的群众路线教育实践活动，我镇充分利用农村远程教育网络信息资源丰富、学习时间灵活、内容生动多样的优势，精心组织，发挥远程教育网络平台的作用，推动党的群众路线教育实践活动在农村基层扎实有效开展。通过远程教育网络引导农村党员干部以“带领群众致富、主动服务群众”的实际行动践行党的群众路线。经常性播放致富信息、市场信息和实用技术等农村党员干部看得懂、乐意看的涉农节目，提高农村党员干部的致富能力和领富意愿。今年，通过远程教育网络播放致富信息20余期，100余名农村党员干部积极谋划致富项目。

二、“四联三问”及“联村帮扶”情况

根据按照县委开展2014年“联村帮扶”工作的部署，现将今年来我镇驻点工作队开展“四联三问”和“联村帮扶”工作情况汇报如下：

（一）帮思想，引导村民转变观念，谋划长远发展。

县委政法委领导班子经常到罗坎村委会开展教育引导工作，结合罗坎村特点，大力帮扶村民发展益智等林下作物及养牛、养羊、养鹅等短期收入产业。

（二）帮稳定，助推平安农村建设，营造和谐氛围。

县委政法委先后4次配合镇委宣传民主法制教育。做到落实“五五”普法规划，有针对性地开展治安防范、维护稳定、化解矛盾、维护权益等方面的宣传教育，重点抓好村干部、司法和行政执法人员及青少年学生的法制教育，依法保障农牧民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。

（三）帮民生、帮发展，配合抓好特色产业，促进农民增收。

县委办投入30万元用于镇富美乡村建设，协调民政局、交通运输局整合资金100万元投入共建村基础设施建设；县编委办到目前为止，共投放鹅苗780只，投入资金7020元，发动农户种植各类冬种经济作物288亩，鼓励农户因地制宜在全村委会1200多亩橡胶和700多亩槟榔林中种益智增收；县政法委协调水务局落实水利维修资金20多万元帮助修缮罗坎什空小组约400米水稻田灌溉水渠；同时计划单位出资1.5万元帮助修建罗坎村委会主干道115米排水沟。卫生局已邀请省亿卓投资管理有限公司投入资金为三户困难群众解决住房问题，计划在6月份开工建设。县渔业局引进海溢水产科技有限公司，将在毛西村建立1个10亩左右稻田养殖泥鳅示范基地，目前，基地建设已完成前期工作。

三、农村示范党支部的创建及巩固情况

（一）创建情况

自创建农村示范党支部以来，我镇委高度重视该项工作的开展，成立了以镇委书记为组长的创建农村示范党支部工作领导小组。我镇农村示范党支部是坎茂村党支部，我们结合共建、常模村的特色和产业结构调整，突出共建村发展养龟、养山鸡，常模村发展种桑养蚕等特色产业，促进农民增收为主线，制定实际可行的发展计划，继续深化新农村建设，跟进共建村“富美乡村”建设、常模村“生态文明村”建设；镇、村责任人进一步明确创建示范党支部的重要意义、指导思想和工作目标，以“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展成绩好、群众反应好”为创建标准，积极组织开展创建工作。

（二）巩固工作

目前，什卓村重点发展种桑养蚕产业；什寒村主要以林下益智和铁皮石斛为主要的特色产业；大力调整农业种植结构的发展目标，并制定可行的经济发展规划。在做好经济发展规划的同时，什卓村党支部和什寒村党支部努力抓好精神文明建设工作。积极组织村民开展“文明户”和“整洁家庭”等活动。并大力广泛宣传先进事迹、先进人物，深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”的道德观教育，引导农民群众改变传统不良观念，树立文明健康的社会风尚。

四、农村“两委”大专班、新农村建设指导员跟踪培养情况

例会汇报材料范文篇7

一、严格申报程序

（一）各地、各部门拟提请市政府常务会议或市长办公会议研究的事项，必须以正式文件（主要负责人签字）报送市政府办公室，由办公室相关科室提出拟办意见，报请分管副秘书长、分管副市长审批后，由相关科室和汇报单位填写议题申报表（见附件1，此表可复印），连同领导同志批示复印件和请示材料，于每周四17时前交办公室秘书一科汇总。各地、各部门逾期再报，其议题不列入当次市政府常务会议或市长办公会议研究范围。

（二）秘书一科于每周五，根据汇总的议题及汇报材料的准备情况，按照轻重缓急顺序，合理编排会议议题，填写市政府例会审批单（见附件2），报请秘书长、常务副市长、市长审定。每次市政府常务会议和市长办公会议议题一般不超过5个。如市政府常务会议和市长办公会议连开，总议题一般不超过6个。

（三）根据市政府主要领导同志审批意见，办公室秘书一科应在会前将会议议题和汇报材料报送各位副市长、秘书长。市政府例会一般安排在每周星期一上午召开。会议通知一般提前一天采取书面方式送达参会领导和参会单位，紧急情况可电话通知。会议议题一经审定，一般不再临时增加其他议题。

二、强化审核把关

（四）强化主办部门协商责任。市政府各部门和县（市、区）人民政府对拟提请市政府常务会议和市长办公会议研究的议题，其主要内容涉及其他部门或县（市、区）职责范围的事项，主办部门应在会前主动与相关单位或县（市、区）协商，力争形成一致意见；经协商后意见仍不一致的，应将分歧意见如实上报市政府办公室，列明各方理由，提出主办部门的倾向性意见。会前，主办单位要将汇报材料分发相关部门，以便及早准备发言意见。参与协商讨论的部门负责人须在协商、讨论之后所形成的汇报材料（送审稿）上签字。参与协商、讨论的部门，其主要负责人须知晓并同意协商、讨论的结果。

（五）对所分管或联系部门上报的议题和材料，其协调和审核把关，由分管副秘书长具体负责，分管副市长审批决定。对主办部门协商后未形成一致意见的议题，由分管副秘书长组织协调，力争形成一致意见；经协调后意见仍不一致的，列明各方理由，提出倾向性意见，在向市政府常务会议或市长办公会议汇报时，由分管副秘书长或主汇报人报告、说明协调的有关情况。市政府领导和市政府办公室各相关科室，对所分管或联系部门上报的议题，在协调和审核把关时，做到“五种议题不上会”，即分管副市长能够研究解决或副市长之间能够协商解决的不上会；主办部门会前未与相关单位充分协商或就分歧问题未提出倾向性意见的不上会；未填报市政府例会审批单并报市长或常务副市长审定的不上会；分管副市长和汇报单位主要负责人无法参会或未能按会议要求和时间报送材料的不上会；规范性文件未经市政府法制办审核把关的不上会。凡是参与协商、协调的部门负责人，在基本形成一致意见后，在召开市政府常务会议和市长办公会议时，原则上不再发表新的意见，必要时可对有关事项作解释说明。

（六）汇报单位根据协调情况，认真准备汇报材料。汇报材料要主题明确，分析问题实事求是，所提建议明确具体，有的要提供可选择的若干方案，重大问题还要附专家咨询意见。汇报材料一般不超过2500字，采用国际标准A4型白纸双面印制，左侧装订。汇报材料的标题用二号小标宋体，正文用小三号仿宋体，标题下方注明汇报单位全称、日期。对提交会议审议和讨论的文件稿，须有起草说明，并在正文标题下方用括号标注“草案”或“送审稿”字样（汇报材料格式见附件3、附件4）。汇报材料不署单位负责人姓名，不用单位文头纸，不得出现缺页、漏页、字迹不清等问题。

三、明确参会范围

（七）市政府常务会议出席范围：市长、副市长、市长助理、市政府秘书长。列席范围：市政府副秘书长，市监察局局长，议题涉及部门和单位主要负责人，市政府办公室相关县级干部，市政府研究室、法制办负责人，市政府办公室相关科室负责人。

市长办公会议的出席范围：市长、副市长、市长助理、市政府秘书长。列席范围：市政府相关副秘书长，议题涉及部门和单位主要负责人，市政府办公室相关县级干部，市政府研究室、法制办负责人，市政府办公室相关科室负责人。

市长碰头会议的参会范围：市长、副市长、市长助理、市政府秘书长；市政府副秘书长、市政府办公室县级干部，市政府研究室、法制办负责人，市政府办公室相关科室负责人。

（八）参加市政府常务会议、市长办公会议的人员，应为部门主要负责人，一律不得带副职或助手。主要负责人因故不能参会的，应提前向市政府办公室请假，经批准后安排分管负责人参会。

四、规范会场管理

（九）办公室秘书一科会前做好会场布置等工作，会议期间负责安排专人签到、引导与会人员进入会场、处理领导临时交办的事项等。

（十）严格会场纪律。与会人员要提前10分钟到会，严格实行签到。参会人员一律不得来回走动或擅自离场，特殊情况需约见参会人员的，由办公室会议服务人员代为联络。严格做好会议的保密工作，除办公室会议记录人员和新闻媒体记者外，任何人不得擅自录音、录像、照相。

（十一）会议议题较多时，每个议题的研究，只由该议题涉及的相关部门负责人参加。其余议题涉及的部门在指定地点等侯，由会议服务人员按议题顺序通知到会。议题研究结束后，与下一议题无关的人员即可离场。

（十二）议题汇报人在汇报时应开门见山，一般不再宣读原稿，只对涉及的事宜作简要说明，时间不超过10分钟。参加会议人员会前要做好充分准备，发言或讨论时要言简意赅，紧扣主题。除主持人外，原则上每人发言时间不超过5分钟。

五、规范会议纪要

（十三）每次市政府常务会议和市长办公会议一般均制发《会议纪要》。《会议纪要》由秘书一科负责起草，一般于3个工作日内完成会议纪要的起草并送审。会议纪要主要记述议定事项，应做到简明扼要，表述准确。会议纪要要按程序经分管副秘书长、秘书长初审后，报常务副市长签发，必要时报市长签发。

(十四)会议纪要参会人员排序依次为：副市长、市长助理、秘书长，副秘书长，县（市、区）人民政府，市政府组成部门，市政府特设机构、议事协调办事机构、市属事业单位，省市双管单位，部门管理机构（单位）和经济合作组织（公司），其他单位，市政府研究室、法制办负责人。

六、加大落实力度

（十五）市政府例会决定的事项，各地、各部门必须严格遵照执行，认真贯彻落实，并将落实情况报市政府办公室。市政府督查室每季度对会议议定事项的贯彻落实情况进行一次督办检查，并刊发《督查情况通报》。

例会汇报材料范文篇8

一、周例会的主要内容

总结上周工作，安排部署本周工作；交流窗口工作，对需中心协调的事项进行讨论、研究、提出解决办法；通报窗口督查、评比结果，传达有关精神。

二、周例会的参加对象

窗口负责人及中心各科室

三、周例会的组织

1、周例会原则安排在每周二上午举行，由中心主要领导主持，如有变动由中心办公室提前通知。

2、各窗口负责人必须在会前准备好有关汇报内容，需要交讨论、协调解决的重大事项，须在每周一前向中心领导汇报，并根据要求准备好书面材料。

例会汇报材料范文篇9

我镇在县委、县政府的正确领导下，在县安委会和安监局的业务指导下，全面落实安全生产的政策、法规，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极引导维护人民群众生命财产安全，确保大局稳定，切实做好安全生产工作，现将工作情况总结如下：

一、强化领导、建立组织

成立以周镇长为组长，分管政府工作的副职为副组长，各村（居）委会、镇直单位为成员的安全生产领导小组，并下设工业领域、建筑、交通、消防领域、食品药品文化领域和农业领域四个检查小组，负责镇的安全生产工作。

二、按照要求，认真开展安全生产大检查工作

1、建筑领域

加大建筑施工领域的安全措施大检查，对建筑工地是否有建筑许可手续，建筑......

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第二篇:工业聚集区安全生产汇报材料

为了切实做好安全生产工作,在开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上,聚集区从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查,扎实开展安全隐患排查活动，取得了一定成效。

一、加强组织领导，提高责任意识

聚集区高度重视安全生产工作，牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，成立了专门的工作领导小组，通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度，与各村委会、企业签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。

二、精心组织，分阶段落实

安全生产工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产隐患排查治理工作落在实处，聚集区分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实：

一是大力做好安全生产宣传教育工作，加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过悬挂宣传横幅；发放各类宣传品等，加大宣传教育力度，使干部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了干部群众的安全意识。同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本......

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第三篇:安全生产打非治违工作汇报材料

为切实做好“打非治违”专项行动巩固提高阶段工作，我县按照国家、省、州精神和要求，及时对前一段工作进行了回顾小结，周密部署、迅速行动，紧紧把握关键环节，采取措施，确保了“打非治违”专项行动取得实质性工作成效，现将12月份有关情况汇报如下：

一、主要成效

12月份，全县共打击非法违法、治理纠正违规违章行为137起。按行业划分，非煤矿山行业15起，道路交通行业73起，水上交通行业0起，建设施工行业0起，消防15起，危险化学品行业7起，烟花爆竹行业27起，民爆物品行业0起，冶金行业0起，其他行业0起。按非法违法行为类别分，打击无证、证照不全或过期、超许可范围从事生产经营建设、以及倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让安全生产许可证的30起，打击关闭取缔后又擅自生产经营的、应关未关或关闭不到位的0起，停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产及违反安全设施、职业卫生“三同时”规定的0起，拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的0起，非法用工、无证上岗的0起，作业规程不完善、现场管理混乱及“三违”的5起，安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的0起，隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的1起，重大基础设施建设安全制度不完善、措施落实不到位的0起，应急救援队伍、装备不健全、应急预案制定、演练不及时及自救装备不足使用培训不够的0起，其他违反安全生产法律法规的101起。

1至12月份，全县共打击非法违法、治理纠正违规违章行为2068起。按行业划分，非煤矿山行业148起，道路交通行业1524起，水上交通行业7起，建设施工行业2起，消防122起，危险化学品行业62起，烟花爆竹行业203起，民爆物品行业0起，冶金行业0起，其他行业0起。按非法违法行为类别分，打击无证、证照不全或过期、超许可范围从事生产经营建设、以及倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让安全生产许可证的733起，打击关闭取缔后又擅自生产经营的、应关未关或关闭不到位的2起，停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产及违反安全设施、职业卫生“三同时”规定的6起，拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的0起，非法用工、无证上岗的1起......

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第四篇:安全生产信息上报汇报材料

根据市县关于全面开展安全生产大检查的工作部署、结合我乡安全生产实际，现将安全生产大检查工作开展情况作如下汇报。

一、制定安全生产大检查实施方案

乡党委政府召开安全生产大检查专题会议、研究制定了安全生产大检查实施方案、方案的制定明确了安全生产大检查的目的、大检范围内容、大检查的步骤、大检查的方式及工作要求。

二、召开会议、全面动员

乡党委政府于2014年7月27日召开全乡各村（社区）部门、企业、负责人会议，一是传达学习市县关于全面开展安全生产大检查文件精神。二是政府乡长岳晓英、就扎实抓好安全生产大检查、促进全乡经济社会稳定健康和谐发展为题、作了安全生产大检查工作安排部署，科学研究了目前全乡安全生产存在的隐患问题、坚持抓宣传、强认识、抓督查强整改、抓组织、强保障的整改措施及工作要求。

三、抓督查、促落实

按照乡党委政府的安排了部署，由分管安全的同志组织乡安办共四人于2014年7月31日——8月1日、对全乡各村（社区）单位、企业、进行了认真的督查，一查安全生产大检查会议精神的贯彻;二查自查自纠实施意见；三查道路交通、机动车辆、食品卫生、建筑、地质灾害、非煤矿山......

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第五篇:经贸局安全生产情况汇报材料

今年来，我局安全生产工作在市委、市政府、上级有关部门的正确领导及市安委会具体领导下，认真贯彻落实国务院、省、市《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转意见》等有关文件精神,继续抓好“一岗双职”工作，全面落实安全生产责任制，着力强化安全生产基础，深化重点行业领域安全生产专项整治，加强安全生产法制和安全文化建设，切实加强组织领导和监督考核。同时积极开展“打非治违”、“隐患排查整治”、“安全生产月”、“企业安全生产标准化达标建设”等各项活动，积极进取求发展，强化责任严监管，突出重点除隐患，完善制度抓落实，不断提升安全生产工作水平，现就上半年工作汇报如下：

一、安全生产目标责任制落实情况

1、领导重视，机构健全。我局主要领导一贯重视安全生产工作，把安全生产工作同全局其他工作一起排上议事日程，做到有计划、有部署，安全领导机构健全。根据干部调整，及时调整全局安全生产工作领导组，以局长为组长，各分管领导为成员的安全生产领导小组，领导小组下设办公室，明确指定一名局领导分管，并把安全生产工作落实到具体股室、具体人员，形成上下联动，齐抓共管的格局。

2、责任明确，下发责任状。根据《市人们政府关于下达2013年安全生产目标责任的通知》（邵综政〔2013〕42号）和《关于印发市安全生产目标管理责任制考核细则的通知》文件精神，我局也制定了相应的工作方案和责任状，并下发到各直属企业，与各直属企业签订2013年安全生产目标管理责任书，通过层层落实，有效的防范了安全生产事故的发生。

3、强化企业安全生产的日常监管工作。突出抓好重要节假日以及其他敏感时期的安全生产监督检查工作，抓好重点企业、重点行业（劳动密集型企业）、重点岗位落实安全生产责任制情况的检查，主动配合抓好重点企业突发公共事件应急预案制订工作。

4、强化制度建设。建立健全各项安全生产制度。坚持每月分析安全生产形势，同时坚持定期召开企业安全生产工作分析例会，听取各有关单位安全生产工作情况汇报，结合实际，找准隐患，重点督查，落实整改，与各有关单位一起形成上下一致、常抓不懈的安全生产监管机制，并着重对企业主履行安全生产职责的情况和企业健全、落实生产管理制度的情况进行全面检查，督促其认真履行职责，做到企业安全生产工作有制度、严监督、实落实。

二、开展安全生产领域“打非治违”专项情况

1、“打非治违”取得实效。根据市人民政府办公室《关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》（邵政办〔2013〕18号）文件精神，以及国务院、省、市及市的统一部署，我局高度重视“打非治违”工作。及时印发了《市经贸局关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知》（邵经贸〔2013〕57号），召开了全系统“打非治违”专项行动工作会，对专项行动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要做到三个结合：一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合；二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产监管执法工作相结合；三是将“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。同时,结合我局的实际情况，开展了煤矿、民爆、冶金等专项检查。5月份配合市经贸委对省闽联民民用爆炸物品有限公司分公司进行“打非治违”专项行动检查，在检查过程中发现该公司应急救援预案不够完善、运输车辆人员登记不全及因为山火导致视频监控设备损坏没及时维修好等问题，我局及时下达了整改通知书，要求其限期整改（目前企业已整改到位）。5下旬，下发非法违法采矿调查表到21个乡镇（街道）对各矿山进行调查摸底，经各乡镇（街道）摸底发现安全隐患2处，对于发现的隐患已上报相关部门并进行及时查处。6月。由我局牵头联合市国土资源局、安监局、卫生局、质监局组成联合检查小组，对煤业有限公司、双友金属、邵兴精密、三嘉钢铁开展“打非治违”为专项行动，进行现场督查，发现邵兴精密应急救援预案不完善、企业员工劳保用品穿戴不规范......

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第六篇:乡镇安全生产例会活动情况汇报材料

为进一步抓好安全生产安全生产例会各项活动的深入开展，根据县安全生产监督管理局关于开展年安全生产安全生产例会活动的精神和要求，现将我镇开展宣传安全生产例会活动的情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

镇党委于年月日组织召开了党委扩大会，就开展安全生产例会活动有关事项进行了专题研究，决定成立以镇长为组长，分管副镇长为副组长，相关部门负责人为成员的联合镇年安全生产例会活动领导小组，负责全镇安全生产例会活动的组织、实施、监督检查等工作。同时，要求各村（居）委、镇级各部门必须成立相应班子，负责抓好本辖区、本单位此项活动的开展。

二、广泛动员，精心组织

为抓好安全生产例会活动宣传工作，年月10日镇政府组织召开镇、村（居）干部及镇级单位负责人参加的动员会，镇分管领导在会上组织学习了《安全生产法》、《省安全生产条例》等法规知识以及上级政府在安全生产方面采取的一系列政策措施；并对我镇即将开展的安全生产安全生产例会活动做出了安排和布置；要求各村（居）委、镇级各部门也召开相关会议，落实相关措施，并成立相应机构，务必使安全生产安全生产例会的各项活动落到实处。镇政府在联合场镇及群星场镇悬挂标语4幅，在广万公路沿线书写永久性标语25条，组织召开广播会3次，组织开展咨询活动1次，镇党委书记、镇长分别在会上作了强调。让“关爱生命、安全发展”的科学理念深入人心，努力营造良好的安全生产例会活动氛围。

三、以宣传为契机，切实抓好安全生产大检查

在做好宣传活动的同时，坚持抓好以道路交通安全、地质灾害安全、消防安全、食品卫生安全、学校安全、民爆物品、农药鼠药及农村综合安全为重点的隐患排查和治理工作。年月日日各村（居）委、各部门分别对本辖区、本部门的安全隐患进行自查和排查，全镇共查出危房6处......

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第七篇:房管局安全生产汇报材料

局平安生产工作，过去的一年。虽然取得明显成果，但也存在着少数干部职工平安知识缺乏，平安生产意识不强，落实平安生产规定还有不彻底、打折扣的问题。2011年，将进一步加强平安教育，落实平安规定，突出平安管理重点，扎实做好各项平安工作落实，促进全局各项工作全面协调发展。

局平安生产工作坚持“平安第一，2010年度。预防为主，综合治理”方针，深入贯彻《平安生产法》省平安生产条例》等法律法规和《2010年全市平安生产工作意见》有关精神，严格平安法规，强化平安责任，逗硬奖惩措施，不时完善平安监管长效机制，研究新情况，解决新问题，谋求新发展，较好地杜绝了房屋垮塌、人员伤亡、火灾事故、车辆事故的发生，实现了平安、稳定”年度平安生产目标。

一、抓平安生产力度大，领导重视。

建设和谐社会的迫切要求，局党委始终把平安生产作为落实科学发展观。摆在突出位置，纳入党委议事日程，坚持定期分析平安生产形势，查找平安生产隐患，研究对策措施。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，机关各部门合力抓。成立了由局长、党委书记为组长，分管领导为副组长，机关有关人员参与的平安生产领导小组，各所（处）也成立了相应组织。依照“一岗双责”要求，进一步完善了平安生产领导责任制和奖惩措施、逐级签订了平安生产责任书，形成了全员参与，齐抓共管的良好局面。今年以来，李更生局长率机关有关人员多次深入到局属各单位检查指导平安生产工作，现场解决实际困难。分管领导亲自指导机关和处（所）有关人员，对夏季防火、防洪、防垮塌等防灾抢险方案进行修订和完善，组织房管一所、二所进行了演练，提高了紧急情况下防灾抢险的能力。局机关各部门牢固树立“一盘棋”思想，各司其职，各尽其责，充分发挥组织计划和检查指导的职能作用，深入各单位检查调研，真正做到思想上合心，计划上合谋，工作上合力。

二、职工平安生产意识不时增强，强化教育。

坚持常抓不懈，始终把平安教育作为一项经常性工作。不时提高广大职工平安生产意识，提高自我维护和平安防护能力。人员上，突出了各级领导和生产一线的广大职工的学习教育；内容上，重点学习了平安生产法》消防法》等法律法规和市有关平安生产的具体要求......

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第八篇:乡镇卫生院安全生产自查汇报材料

为全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神，确保安全生产各项工作任务落实，根据卫生部《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》和《医疗机构基础设施安全规范》的要求，我院安全生产委员会认真组织学习，逐条领会，严格按要求认真排查，解决存在的问题，现将自查情况汇报如下。

一、年我院安全生产委员会组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查。

1.供电供水设施，高压消毒锅等设施设备；

2.放射科设施设备；检验科室；毒麻药品管理；

3.内科、外科门诊、计划免疫等人员聚集科室进行检查，特别是供电系统保养，确保正常运转。

例会汇报材料范文篇10

（1）县委值班室实行24小时值班，办公室领导带班，每2人一班。值班期间，两名工作人员同时到岗，晚间10:00以后必须保证一名工作人员留守值班，带班领导在机关宿舍住宿。值班人员必须保证电话畅通，值班不断档。电话无人接听或值班费，并在例会上通报批评；县委领导检查发现，扣发当月值班费、在办公室例会检讨，并取消年终评优资格。因无人值班造成重大损失或不良影响的，视情节分别给予通报批评、公开检讨、待岗反省、纪律处分等处理，并扣发值班费。

（2）坚守岗位，忠于职守，按时交接班。接班人到位后值班人员方可离开。交接班时要做到交接清楚，手续齐备，卫生整洁，设施齐全，重大事项要当面记载清楚，双方签字。接班人员不按时到达值班室的，交班人员可以向带班领导汇报，扣发当日值班费，两次（包括两次）以上者扣发当月值班费，并在办公室例会上通报批评。

（3）坚持请示汇报制度。对于紧急重大情况要在每一时间向相关领导报告，不得自作主张，不得擅自答复处理。

（4）增强保密意识，严格遵守《保密法》及保密工作纪律，不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。

（5）接待来人来访必须坚持原则，秉公办事，合情合理，周全妥当，热情接待，礼貌用语。

（6）值班人员不得安排非本单位人员在值班室留宿，不得在值班室搞娱乐活动。一经发现，扣发当日值班费，并通报批评。

（7）值班人员负责督促门卫按时开关大门，开关路灯、楼道灯等，做好院内特别是重点部位的安全防范。因工作人员粗心大意或玩忽职守造成安全事故的，要追究值班人员的责任。

（8）值班人员要认真填写值班日志。督促保洁员搞好办公室卫生，并亲自动手搞好值班室卫生，交班人员交班时必须做到室内整洁卫生无垃圾，桌面、床铺整齐。值班室卫生不整洁，一经检查发现，扣发当日值班费，并在办公室例会上通报批评。

（二）县委办公室考勤请假制度

（1）办公室工作人员必须自觉遵守机关各项规章制度，按时上下班。上班期间要坚守工作岗位，每月无故迟到早退累计5次在机关例会上通报批评；累计10次者取消在办公室评优资格；20次（包括20次）以上者取消年终县上评优资格，扣发年终奖金的10%。

（2）每天上班必须坚持按时签到，不得代签、补签、提前签。因公外出学习、下乡等特殊情况不能签到的，由分管领导在签到册注明或向秘书组提前通报。每月无故不签到累计3次者，在机关会上通报批评，累计5次以上者扣发年终奖金的10%；累计10次以上者，扣发年终奖金的20%。

（3）凡因病、因事需请假者，3天以内口头请假，3天以上（含3天）必须填写请假条，写明事由和起止日期，按批准权限逐级报批，经批准后方可离开。假满后要及时销假。逾期不回单位销假者，视为无故旷工，无故旷工全年累计3天者，通报批评；5天者，取消各种评优资格，扣发年终奖金的20%；10天者，取消各种评优资格，扣发年终奖金的50%；无故旷工累计20天者，取消各种评优资格，并扣发年终奖金；无故旷工全年累计超过30天者，根据公务员管理条例予以辞退。

（4）请假审批权限如下：办公室主任、副主任请假按有关规定执行；各科、室、组负责人请假一天以内由分管副主任审批，一天以上经分管副主任同意，由主任审批；其他干部、职工请假，一天以内由科室负责人批准，两天由分管副主任审批，三天以上由办公室主任审批。

（5）凡请病假五天以上者，须持有医院诊断证明；一月以上者，须持县级以上医院住院治疗证明。

（6）婚丧假、产假、探亲假、节育手术假等按有关规定办理。

（7）凡请事假者，按累计不能在岗工作的天数折算比例，扣发年终奖金。请病假者，一个月内不扣发奖金，一个月以上者，按超出天数折算比值扣发奖金，全年请假病事假三个月以上者取消各种评优资格。

（8）工作人员每月考勤、请假实行月汇总、月通报，秘书组每月连同请假条、医院证明等一并汇总存入个人考核档案。

（三）县委办公室群众来访接待制度

（1）群众来访反映映问题，办公室每位同志都有责任和义务进行接待，实行首问责任制。接待时接访人员要耐心细致地听取信访人员反映的问题，认真做好来访登记。

（2）对信访人送来的信件，由秘书组按程序处理。

（3）信访人反映的一般问题，办公室接待人员根据反映的情况，首先要求其向信访局反映处理，对于信访人反映信访局处理不了的，转送主管部门、相关单位或乡镇负责办理，反映的重大问题或检举控告应及时呈报县委主管领导批示。

（4）对坚持过高要求而重复来访的，要耐心做其思想工作，予劝阻不听，无理取闹，干扰机关工作秩序的，及时与信访局和属地主管单位联系，将其接回原地或在原单位处理；对于不听劝阻、缠诉上访的，及时通知公安机关依法处理。

（5）接访人不得将信访人的检举、揭发材料及有关情况透露给被检举、揭发的人员或单位。

（6）信访人反映的问题，若国家法律、法规有明确规定的，在做好思想工作后，应告知其按法律程序办理。

（四）县委督查室领导批示件办理工作制度

领导批示件是指县领导就有关政策的贯彻落实、群众来信反映问题及有关建议的批示，其办理应遵循以下程序：

（1）立案登记。县委督查室根据领导批示登记立案，确定办理单位，需要报告办理结果的，限定明确的办理时限，下达催办通知单，交承办单位签收办理。

（2）督办。承办单位必须按照领导批示要求认真办理，要求报告结果的，必须按期上报，因特殊情况未能按期办结的说明原因，并报告办理进展情况。对于一些涉密性的文件和需要保密的督办事项，可由督查室组织有关部门直接查处。

（3）结案。县委督查室对承办单位书面报告的事实真向及处理结果进行认真审核，必要时可组织人员进行复核，并形成材料向有关领导或上级部门汇报。

（4）通报。县委督查室每季度就领导批示件办理情况通报全县，对未按要求认真办理的单位和个人给予通报批评，并要求有关责任人在两个工作日之内向县委有关领导说明原因，写出书面检讨。

（5）县委督查室工作人员在领导批示件办理工作中必须坚持公正、高效、务实的原则，实事求是地反映办理过程中存在的问题，坚决杜绝循私舞弊、隐报瞒报现象发生，确保领导批示件办理工作件件有着落，事事有回音。

（五）县委机要室值班制度

（1）坚持24小时密不离人的值班，每两名值班人员为一班，一名为主班，一名为副班（副班一般为带班领导）。

（2）值班人员在值班期间要认真办理传真、电报，记好值班日记，确保通信机房干净整洁、安全保密。

（3）值班人员要坚守工作岗位，保证计算机网络、明传通信、电话接转畅通。有事必须向带班领导申请替班。电话无人接听或值班室无人在岗，主任、副主任发现，扣发当日值班津贴，在例会上检讨，并取消年终评优资格；经省市机要部门发现，按照有关规定进行处理。

（4）值班期间不得把无关人员带入机房闲聊，不得在值班室留宿或从事其它娱乐活动，一经发现，取消评优资格并通报批评。

（5）紧急重要电报，必须及时办理，在第一时间同带班领导汇报请示。由于个人原因，延误、丢失电报或贻误工作的，扣发当月津贴，年度不得评为优秀，造成重大影响的，按照省市机要系统有关规定处理。

（6）值班人要认真细心办理每一份电报，严格办理程序，坚决防止差错疏漏，由于个人不细心造成电报错办漏办的，要向办公室写出书面检查，并扣发当月津贴。

（7）认真交接班。平时应在上午8:00前交接完毕，节假日应在上午9:00前交接完毕。交班人员应向接班人员详细说明电文办理情况，并签字认可。

（六）中共武功县委司机班管理制度

（1）认真学习交通安全规则，努力钻研业务技术。

（2）严格遵守交通条例和操作规程，服从交警指挥。

（3）认真搞好车辆维修和保养，坚持“三检查”制度（即出车前、行驶中、收车后），车辆出现问题及时向车管人员汇报。

（4）车辆出现故障，司机应向车管人员反映，由车管人员填写修车单，报办公室主任审批同意后，由车管人员陪同司机在指定地点统一维修，车辆修理后，由车管人员将车辆修理项目登记存档，严禁司机私自进入修理厂修车和购置材料。

（5）严禁司机私自外出加油，车辆需要加油时，司机告知车管人员，并由车管人员陪同到政府采购中心指定加油站加油，加油完毕后，由司机和车管人员共同签字认可。

（6）按时上下班。即使无出车任务，也必须在值班室待命，严禁私自出车和捎人、严禁将车辆停放在娱乐场所、严禁给亲朋结婚用车，影响机关形象，违者停驾检查。

（7）司机收车后，必须将车辆停放车库，严禁车辆在机关外过夜，违者如发生丢车、损坏车辆问题，一切责任自负，并通报批评，视其情节给组织处理。

（8）县级领导外出开会、学习、出差、休假期间，由司机将车擦洗干净，停放车库，将车钥匙交车管人员，司机不得将车私自开出单位，违者将严肃处理。

（9）服从车管人员统一调度，听从安排，及时反映情况，保证机关公务用车。

（七）中共武功县委门卫制度

（1）门卫人员必须24小时坚守工作岗位，白班必须坚持夜间巡逻，保证机关安全。

（2）凡进入机关大院办事的同志，门卫应要求其出示证件并进行登记，方可入内。出门时，必须办理注销手续，如大院内出现未进行登记人员，一经发现，在机关例会上通报批评。

（3）来访群众，一律到信访局反映问题，个别确需找县委领导的，门卫人员必须与办公室联系，批准后方可入内，对无理取闹，胡搅蛮缠者，门卫应协助信访、公安部门强制带离。

（4）机关下班、休假时间，概不会客，也不对外接洽办公，无特殊情况来客不得入内，如下班、休假期间，大院内出现闲杂人员，扣发值班人员工资的10%。

（5）非机关工作人员夜间需要留宿时，接待者必须报经部门领导同意，并在门房办理登记手续。

（6）自行车出入大门必须下车，停放自行车棚或门卫指定地点，严禁乱停乱放。

（7）严禁小商贩和精神病患者入内，如门卫擅离职守，小商贩和精神患者进入机关，将在机关例会通报批评并扣发工资的10%。

（8）严禁将公物带出机关，特殊情况必须由机关事务中心出据证明。否则，一律不予放行。若发现公物无证带出或丢失，门卫人员必须照价赔偿。