走基层范文10篇

走基层范文篇1

乡党委、政府将“走基层、送温暖”与学习领会党的十八大、十八届三中全会、省十届三次全会、市委六届五次全会、县委十二届六次全会以及县委经济工作会议精神结合起来，明确指导思想，并在第一时间成立了“走基层”活动领导小组和工作机构，制订了《中共乡委员会关于开展以“四进四解”为主要内容的“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动实施方案》。组织召开了全乡“走基层”动员部署大会，并召开专题会议认真部署，精心策划，落实活动载体，广泛动员各级领导干部进一步深入基层一线，掌握实情，了解社情民意，进一步改善和保障民生，促进开展群众路线和“走基层、送温暖”活动开展。

二、加强落实，扎实做好活动要点

乡党委把“走基层、送温暖”活动作为当前一项重大工作任务，把握活动各项要点，结合党员“双报到”活动，采取多种形式为困难群众和党员送温暖。

一是全面进行调查摸底，结合建立完善民生诉求、困难群众、稳定工作的“三本台账”，深入基层对困难党员和群众情况进行调查摸底，建立困难党员和群众管理档案，对“三本台账”及时收集上报，做到了对困难群众和党员的数量、至困原因及愿望需求的“三个清楚”。

二是积极开展慰问活动，乡党委、政府领导根据摸底情况，组织开展大面积走访慰问活动，及时为各村困难群众和党员送去了慰问金和大米、食用油、面等慰问品，共慰问困难群众和党员共706名，合计金额9万元，物资折合1万元，确保走访慰问范围充分覆盖到乡所有困难党员和群众，切实帮助他们解决实际困难，结合党员“双报到”，加强党员志愿帮扶活动开展，做到建强组织、服务基层群众。

三是结合台账解决热点民生问题，在走访慰问和“三本台账”工作开展过程中，了解各项民生保障措施和改善民生的政策措施，调查了政策的落实情况，对走访和台账中群众反映强烈的突出民生问题，结合实际制定相关解决方案，将各项工作按照具体要求做到定目标、定进度、定人员、定责任，主动承担起责任，有力推进了“走基层、送温暖”工作的顺利开展。

三、注重实效，夯实管理工作

坚持将“走基层、送温暖”活动围绕当前的中心工作，突出于民谋福、突出民生改善、突出社会和谐，具体做好“三走基层、送温暖”活动管理和完善工作。

一是在12月底前我乡已经建立了细化到一户一页、一村一册的“三本综合台账”，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”，建好了民生诉求平台。

二是时刻注重民情、服务好群众。我乡把“走基层、送温暖”为服务基层的一个有力抓手，真正做到深入基层、融入基层、贴近基层，切实把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透。走进每家每户，实实在在地为群众做事，仔仔细细为群众释疑，认认真真为群众解难。

三是注重化解好矛盾纠纷。借“走基层、送温暖”活动，结合我乡在矛盾纠纷排查调处上实际情况，狠抓落实，通过“三本综合台账”第一时间掌握情况，第一时间化解矛盾，倾听群众的诉求，切实解决群众的困难和问题。将化解措施落到实处，确保民生困难有效化解。

走基层范文篇2

前不久在参加一次座谈会时强调：“地方尤其是基层一线是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部磨练作风、提高素质的大考场。”作为一名领导干部，要想真正改变作风，就得多深入基层，到群众中去。

百姓是水，既能载舟，也能覆舟，坚持群众路线，坚持全心全意为人民服务是党在历史长河中总结出来的重要经验，更关系到新时代、新时期我国经济社会发展的决定因素。

现在的领导干部很多是在城市中长大的，长期生活在城市里，从小没吃什么苦，对于农村的情况不是很了解，对群众的感情不深，只有让他们走出办公室，真正到基层这个考场中磨练磨练，到农村这个大课堂中学习学习，才能体察基层群众的疾苦，才能真正做到心中装着群众，时刻想着群众。

在工作实践中，寻找与群众交流沟通的共同语言，拉近与群众的思想感情距离，用心去倾听广大群众的心声，为人民服务，为群众工作，这也才是真正的转作风。

只有不断增强基层干部为民服务的意识，扎扎实实为群众多办好事、实事；只有做到少一些“发号施令”，多一些“深入热情”；少一些“敷衍塞责”，多一些“积极主动”；少一些“大包大揽”，多一些“尊重理念”，才能切实改进领导干部的作风。

走基层范文篇3

根据中共县委走基层活动领导小组办公室下发《关于报送走基层活动相关材料的通知》档案局通过筛选科级领导干部、其他干部走访案例，确定该典型案例。

二、案例描述

、双胞胎兄弟，今年7岁，目前在镇小学读书。从小活泼可爱，乖巧伶俐。可是目前他们爸爸妈妈离婚了，几乎不管他们，就此跟着爷爷奶奶一起生活，成了留守儿童。而且双胞胎兄弟的爷爷还自身残疾，奶奶身体也患病，目前家庭经济来源紧张。当罗主任初次见到他们时，看到两兄弟睁着大大的眼睛，眼睛里满是忧郁。就对两兄弟特别上心，通过观察，罗主任发现他们在课堂上几乎不发言，经常走神；课外也很少说话，不喜欢交朋友。即使老师问问题，两兄弟也只是点头或摇头，要不就是简短的几个字。孩子内心是一种怎样的痛啊！如何开启孩子的心灵之门，还原一个健康快乐的童年，成了罗主任困扰于心的一个难题。

三、主要做法

（一）开启心扉吐露心声

孩子的心是最脆弱的，何况是遭受家庭变故后的孩子他们自我封闭，排外，孤独，忧郁。郁结在心的情感，太久了，必定要发泄，否则，对身心都是极大的摧残。可他们是那么敏感，不愿意提及自己的家庭，不愿意在这方面成为大家关注的焦点。罗主任考虑通过家访的途径和孩子进行沟通，但又觉得冒昧造访说不定会适得其反，对孩子造成更大的伤害。

于是罗主任与两兄弟的班主任进行沟通，希望老师们能正确的引导两孩子，并在活动课中重视这两个孩子，让他们多参加一些活动，在活动中通过与同学一起玩，交流，让他们树立信心。能坦诚的告诉老师心里话。并让班其他孩子一起和他玩，在大家的动员下，同学们都愿意和两兄弟一起玩，一起游戏。通过在活动中，罗主任了解了这两孩子的想法，使他们变得活跃了。重而树立了信心，对生活充满了热情。

（二）有的放矢增强信心

为了让、尽快从阴影中走出来，罗主任还经常去学校看望他们，让老师故意提比较简单对他们来说比较有把握的问题，点他们起来回答，然后及时给予赞扬。经过几次后，两兄弟在班上也喜欢发言了，渐渐的，他们的笑容多了，课堂上变的专注了，和同学的交往密切了，并且性格明显有了改善。

（三）加强练习促进沟通

留守儿童的教育不仅仅是学校的责任，更是社会，家庭的责任。毕竟紧靠老师的力量太过于单薄。罗主任通过帮扶这对双胞胎留守儿童，作为镇大垭村第一书记建议学校成立的留守学生档案，掌握了各个家长的联系方式，通过电话，短信及时向家长反映孩子的情况，然后要求家长每周给孩子写封信，和孩子通一次电话。让孩子及时回信，汇报自己的生活学习情况。一来二往，是啊，沟通如丝丝春雨，滋润孩子心田，如徐徐春风，化解心中疙瘩！

走基层范文篇4

一、做好矛盾纠纷排查工作

为有效排查影响社会稳定的突出问题和矛盾隐患，及时了解掌握僧尼思想动态和舆情信息，及时发现、化解矛盾纠纷，10月15日，民宗局联合县委统战部组成联合工作组，分为3个小组，分赴全县7座寺庙开展驻寺蹲点工作，第一组主要负责乡龙绒寺蹲点工作，第二组主要负责寺蹲点工作，组长为统战部副部长，成员有藏胞办主任，第三组主要负责寺蹲点工作，组长为民宗局局长，成员有民宗局副局长。

二、督促开展精准扶贫与共建共创工作

10月16日-17日，民宗局副局长到结对乡村开展精准扶贫工作，了解脱贫工作最新进展，指导村支部开展党建工作，与村名同吃同住，交心谈心，了解脱贫工作中存在的困难，为村名支招献策，帮助村支部健全制度、建强班子。

三、做好政策宣讲工作

10月17日，第一工作组召集乡全体干部及部分村支书，由扎西斯郎部长宣讲《西藏工作重要论述》，部长提出，要牢牢把握论述的8个基本观点：一是深刻认识做好藏区工作的重要意义；二是要牢牢把握藏区工作的指导思想；三是要切实加强藏区长治久安；四是要大力推进藏区经济社会发展；五是要牢牢掌握藏传佛教的领导权；六是要切实加强藏区的生态保护；七是要抓好对口支援工作；八是要坚持统筹兼顾国内和国外形势。

最后部长向与会干部提出5点要求：一是要形成全乡全党重视、全社会支持的格局；二是要坚持政策和策略相结合来开展工作；三是要加强干部队伍建设；四是要弘扬优良的传统，起到积极作用；五是要夯实基层基础工作。

走基层范文篇5

提高党的执政能力，贯彻落实党的十六届四中全会精神，必须重视抓基层、打基础的工作，城区区委坚持以人为本的理念，采取有力措施，注重对基层干部从政治上、生活上、工作上以关心和支持，积极营造重视、关怀、爱护基层干部的良好工作氛围。

（一）政治上关心，注重对基层干部的培养培训教育，提高基层干部的执政能力

一是社区换届中推行“双考”和“直选”，用公平科学选拔机制配齐配强社区班子，为社区工作的开展奠定一个良好的基础。二是加强对社区干部队伍管理，将社区干部纳入全区干部管理序列管理。三是加强培训教育。城区区委组织部联合区委党校、区总工会、区民政局，每年组织一次大规模的街道社区党员干部轮训，通过对基层党员干部的党性意识和为民服务意识的培养以及政策理论、组织建设、法治建设、工会工作、低保等理论业务能力培训，全面提高基层干部的执政能力和工作水平。

（二）工作上支持，为基层开展工作创造各种有利条件

一是积极协调，多举措支援社区建设，努力改善基层的落后办公条件。区委区政府从财力和物力上为街道和社区的发展创造尽可能的支持，并积极的从多方途径协调解决社区办公环境以及办公条件的落后状况，截至目前，全区43个社区已全部配备了电脑，大部分社区配备了多媒体学习工具，有30个社区已搬进新的办公楼。二是落实领导干部包点联系工作制度。城区四套班子成员和各主要部门领导干部都分配有街道和社区联系点，并能经常深入联系点与基层干部谈心交心，帮助理清发展思路，解决实际困难。三是建立基层党员干部激励机制。对在基层工作表现突出的先进个人和党员工作者给予物质和精神双奖励，并注重发掘和树立优秀基层干部典型。四是定期召开基层工作经验座谈会，注意总结推广基层干部创造的好经验好做法，促进街道社区工作的全面和谐发展。

（三）生活上关怀，注意了解和解决基层党员干部生活的生活困难，提高基层干部工作的积极性和创造性

一是区委、区政府拿出专项资金，为社区居委会干部提高生活补贴标准，出台了《社区干部参加养老、医疗保险的办法》及《补充规定》为社区干部建立了生活保障体系。二是为基层离退休的老党员干部订阅党报党刊，丰富他们的精神生活，鼓励他们为社区的管理和建设提供力所能及的支持和帮助，在基层党建工作中起到积极带头作用。三是出台《关于解决原居委会纯居民干部退职后生活补贴有关问题的通知》，提高居委会干部退职后的生活补贴标准，并落实年终慰问制度，送去党组织基层党员干部的关心和慰问，提高了基层党员干部工作的积极性和主动性。

（四）存在问题

一是由于受财力不足的制约，社区干部的生活补贴仍然偏低。二是由于受体制的影响，社区职能定位和社区服务功能任需不断完善。

二、引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作情况

近年来，城区区委认真抓好培养选拔优秀中青年领导干部的讲话精神，认真做好省委选派的优秀大学生的培养和使用工作，积极引导和鼓励他们深入街道工作，努力铺筑他们的早日成才之路。选派到城区的24名大学生有13名在街道工作或工作过，已有7名走上科级领导岗位。

（一）加强管理教育，把优秀大学生直接纳入组织培养的视线之中

98年以来，省委组织部选派优秀大学生到城区工作后，城区区委十分重视，制定措施安排到一线工作岗位上就职，尤其注意引导和安排他们到街道一线工作，有力促进基层干部年轻化进程的。

在实际工作中,我们坚持做到：

严格管理。区委明确要求，省委选派的优秀大学生分配到基层工作后，在一年之内不得调动。责成区委组织部一名副部长具体负责下派大学生的联系和管理工作，每年进行一次年度考核和组织谈话。街道党政“一把手”作为直接责任人，具体负责做好培养、管理和教育工作。在管理过程中，我们针对年轻干部的特点，寓组织的关心、爱护于管理之中。首先从政治上关心。政治上的成熟是干部成熟的重要标志。组织上要求他们要政治上合格，必须认真学习马列主义思想，特别要认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，具备厚实的理论功底。要求他们政治上积极进步，自觉主动参加党组织的党课教育，积极向党组织靠近。各级党组织根据现实表现，及时将他们纳入重点培养对象，八年来，分配到城区的24名优秀大学生，除有7名在学校已入党外，有10名光荣地加入了中国共产党，有6名同志也已向党组织递交了入党申请书，并被列为重点培养对象。其次是工作上重用。省委选调大学生到街道办事处工作的，直接安排他们担任主任助理工作。为了能使他们尽快熟悉工作，安排他们列席党委会和行政碰头会，参与集体工作的研究和决策，在一些大型工作上都让他们始终参与组织工作。第三是在生活上照顾。下派的同志大部分家在外地，组织上克服困难，积极为他们联系安排食宿，解除后顾之忧。通过各方面工作，使他们感到了组织的关怀和温暖，从而严于律己，加强自我约束。

加强教育。下派大学生思想活跃，接受新事物快，知识结构新，个人自身条件和素质是比较高的。但从学校走向社会，走进机关，是人生一大转折。参加工作为了什么，是首要解决的问题。每位大学生到岗前，先要组织谈话，讲清上级党组织的信任和重托，明确肩上的担子，引导他们迈好走向社会的人生第一步。针对他们刚参加工作，比较缺乏系统地掌握和运用马克思主义理论的情况，积极创造条件提高他们的思想政治素质和理论水平。几年来，多次组织他们参加各种培训。同时要求他们加强自身学习和修养，有效地提高了他们的理论素养和水平。有4名同志先后在省、市、区各类报刊发表理论文章。

（二）坚持在实践中提高工作水平

加强基层锻炼。基层工作千头万绪，涉及到方方面面，并且要直接面对群众，服务群众，做群众工作，是年轻干部学习和提高的一所好学校。因此，省委组织部选派的13名优秀大学生先后被分配到了街道一线，让他们在基层得到充分锻炼，培养吃苦耐劳的精神。

在具体工作当中，我们遵循年轻干部的成才规律。循序渐进，让他们一步一个脚印，走稳走实。首先培养他们从小事做起，一点一滴做起。如文字写作方面，从写信息简报开始，到全局工作总结。工作方面，从独立完成一项工作，到全面负责一项工作。在一段时间之后，要求街道党委敢于给他们交任务，压担子，使他们尽快在实践中锻炼成长。街道党委给每名大学生明确分工，确定了一个社区进行包点，全面具体地负责该社区的党组织建设、综合治理、第三产业、计划生育等工作。对一些大型的工作交给他们独立完成，有意识培养他们的组织协调能力，使他们的工作能力得到了很大提高。

坚持多岗位提高。在基层锻炼的基础上，区委注重把他们放到多个岗位上磨练提高。有8名同志先后抽调到纪检、组织、宣传等部门工作。年，在县区级领导干部“三讲”教育中，抽调3名同志参加了区“三讲”教育办公室的工作。今年还抽调了其中的部分同志参加了全区“保持共产党员先进性”学习教育活动的组织服务工作。组织上还多次抽调他们参加组织考察和大型工作，有效地提高了们的政策水平和工作能力。

（三）敢于放在重要岗位上提高工作能力

对干部的理论教育和学习是培养，基层锻炼是培养，使用也是培养，而且是更重要的培养。在重要岗位的人员配置上，区委大胆启用优秀大学生，先后有7名同志通过公选、选拔任用等途径步入科级领导岗位，有6名同志被选调到纪检、组织、宣传和台办工作，极大的鼓舞了他们的工作热情和积极性。

近年来，城区区委在培养使用优秀大学生方面做了积极的工作，促进了他们的尽快成长。在今后工作中，我们会继续加大组织培养力度，使他们在实践中丰富提高，不断提高工作能力和工作水平。

走基层范文篇6

一、具体工作开展情况

（一）加强领导，落实责任。成立了以主任为组长，副主任为副组长，各股室负责同志为成员的县志办开展“走基层”活动领导小组。领导小组下设办公室，综合股负责处理日常工作，形成了主要领导亲自抓，分管责任人具体抓，领导小组全面抓的工作格局，做到了机构、人员、责任“三个到位”，为顺利开展精准扶贫工作提供了组织保障。

（二）专题研究，制定方案。按照县“走基层”活动要求，深入推进“单位包村，干部帮户”活动，我办及时召开班子会和干部职工会，专题研究部署“走基层”工作，并结合单位和联系村牧场二分场的实际，制定了2018年走基层帮扶工作方案和工作计划，明确了指导思想、工作目标、基本原则、实施步骤、工作进度安排及保障措施等，确保了此项工作的稳步推进。

（三）开展走村入户解困工作。县志办包户人员按照非贫困村“三个一”帮扶计划，每月定期参加牧场二分场“三级联包”工作组组织的入户帮扶工作；县志办参加结对包户人员3人，共包户11户；协助县纪委开展脱贫督导工作1人，单位负责人不定期组织包户人员，深入牧场二分场，采取召开群众大会、集体座谈、入户走访等多种形式，广泛收集社情民意、准确了解群众所急所盼协同牧场共同分析研究为民解困方略。

（四）加大办度开展政策宣传。我办以走基层活动为契机，深入牧场二分场认真宣传贯彻落实党的及一中、二中全会精神，深入宣传了对工作等系列重要指示、《学习贯彻省委十一届三次全会精神宣讲提纲》、以及中央和省州重大决策部署、精准扶贫重要会议精神和相关政策。通过政策宣传，进一步提高了群众对开展精准扶贫工作的认识，激发了广大群众参与扶贫工作的积极性和主动性。

(五)帮扶措施落实，扶贫工作初见成效。一是进一步强化队伍建设。俗话说：“村看村、户看户、群众看干部”，针对我办包户干部软弱情况，对扶贫挂钩干部进行了调整，把有能力、懂技术、工作责任心强的人选进了包户成员，增强了扶贫工作的战斗力、凝聚力；二是开展了冬季送温暖工作。通过多方筹集，为贫困群众送去慰问金800元、衣服80佘件、被套四件套三套、电视机一台，让其感受到党和政府的温暖。三是开展特色产业扶贫，确保实现按期脱贫，根据牧场以牧业为经济主体的实际，充分发挥地区优势，发展特色产业，为群众如期脱贫奠定了良好的基础。

二、存在的问题

(一)贫困人口相对较多，扶贫任务重。

(二)贫困村基础设施建设落后，严重影响了扶贫工作进程。

(三)群众脱贫意识不高，“等、靠、要”的思想依然存在。

(四)精准扶贫政策宣传力度不到够。

三、下步工作打算

(一)进一步完善工作机制，强化督查考核。加强“走基层”活动的开展，继续深入推进领导包村、干部包户、扶贫对象参与的工作机制，把精准式扶贫工作纳入全年目标考核内容，定期检查考核，确保分户包村工作机制和帮扶工作措施落到实处。

(二)科学制定“走基层”活动规划。根据帮扶村实际需求，分类制定切实可行的帮扶措施，确保在规定时间内实现扶贫对象“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标。

(三)做好产业帮扶工作。根据精准扶贫产业发展规划，结合村情和贫困家庭人口、资源、技能、致贫原因、产业发展意愿，落实好牧草种植，牲畜培育，奶制品、肉制品加工，形成“一村一品”格局，改善产业结构调整，提高群众增产增收。

(四)做好就业创业帮扶工作。组织开展科技培训，让扶贫对象掌握1-2项农村实用技术。积极为扶贫对象提供职业介绍、职业指导、就业信息等就业服务，帮助贫困对象转移就业。

(五)完善保障帮扶

1、教育帮扶。对贫困家庭子女就读建立长期助学计划，落实贫困家庭助学措施，引导社会各界捐资助学，确保贫困户子女顺利完成义务教育、高中阶段读得起书，不因贫困而辍学；帮助落实生源地信用助学贷款和国家资助政策，做到应补尽补、应贷尽贷，确保考录大中专院校的贫困户子女学业不受影响，能如期毕业。

走基层范文篇7

为进一步开展“走基层、两维护”活动，并将活动落实到实处，促进经济社会事业又好又快发展，按照县委、县政府的部署要求，在全镇广泛深入开展“走基层、两维护”活动。为确保活动顺利进行，取得实效，我镇于2014年11月3日召开镇党委会议，研究部署全镇干部“走基层、两维护”工作，并根据南委发〔2014〕22号文件精神，结合我镇工作实际，广泛组织动员，迅速部署活动各项任务。并在领导和干部中掀起了活动的新高潮。现将活动情况汇报如下：

一是成立了“走基层·两维护”活动领导小组。制订出了切实有效、操作性极强的《镇委员会关于常态开展“走基层·两维护”活动实施方案》，对我镇开展这次活动提出了明确的目标和具体要求。

二是成立工作领导小组。由党委书记同志任组长，由镇长、党委副书记同志任副组长，成员由同志担任；领导小组办公室下设办公室，主任由同志兼任，由办公室成员、同志负责日常工作。

三是镇于2014年11月4日下午召开动员大会。县统计局局长等同志参加会议指导工作，会后由党委书记同志就活动作出安排部署，并由镇长姚兴敏同志讲几点意见，要求镇宣传组要按照镇党委要求，对开展活动情况作好宣传。

四是加强活动的教育和宣传。11月5日后全镇各村利用广播、就我镇开展“走基层·两维护”活动的目的、意义、指导思想、活动开展形式及方法进行了宣传，两周来全镇干部分村到社进行一一走访，充分做到了“走基层·两维护”的主题思想，并确保了此项工作在和谐的轨道上稳步开展。

走基层范文篇8

纪委监察局高度重视“走基层”活动，纪委41次常委会上对“走基层”活动进行了专题研究部署，进一步细化完善活动方案，成立了活动领导小组，以纪委副书记董书为组长。明确做到“走基层”“双联”“挂帮包”和群众路线教育实践活动“四个结合”，要以解决纪检监察信访难题化解民怨以查办案件新成效赢得民心以党风政风监督带动社风民风好转加强执法效能监察治理不作为慢作为乱作为深入“双联”村和“挂包帮”村解决实际问题关心关爱困难职工的“六大措施”，建立“六本台账”，坚持领导带头坚持全员参与坚持成效开展“三个坚持”的创新工作做法，全面推进“走基层”各项工作。

二统筹推进，成效明显

委局按照“四个结合”“三个坚持”以及“六大举措”“六本台账”的工作做法，创新工作载体，认真组织开展六项专项工作，走基层活动取得了实实在在的成效。

（一）深入基层，解决基层群众实际困难。一是扎实开展“四全”活动，解决群众合理诉求，化解基层矛盾。委局梳理17件信访举报，落实责任，按照“四全”要求，对信访问题逐一化解。按照委局领导班子联系制度，委副书记纪委书记王承先带头6次深入联系县小金县督促帮助解决2个群众来信来访问题。委局其他领导班子分别深入各县和级各部门30余次，督促解决信访问题和群众反映强烈热点难点问题。目前，共督促解决17个信访问题。二是组织开展领导接访活动。1月14日，委局主要领导亲自带队，到委群众工作局接待群众来访，接访汶川县秉里村群众和红原县牧民定居施工企业负责人，督促有关部门及时解决反映的问题。三是认真组织开展社区帮扶活动。组织党员干部到达萨社区开展慰问帮扶和走访活动。了解社区居民在生产生活中的困难，倾听群众呼声，并向病重五保户三郎哈姆老人发放委局机关全体党员捐款的慰问金1000元。四是持续办好“阿坝民声”监督平台。继续发挥“三平台一机制”作用，办理群众来信426件，开展2轮专项督查，督促解决了401个问题。

（二）坚决查办损害群众利益的案件，维护群众利益。整合办案力量，严肃查办重点领域重点行业和重点环节的贪污受贿失职渎职等案件，农村基层干部损害群众利益的案件。去年，全纪检监察机关受理举报791件（次），立案159件，给予党纪政纪处分206人，组织处理34人，移送司法机关10人。挽回经济损失1000万余元，其中查处违反“四风”的案件9件18人，纪律处分15人。通报涉及“四风”问题的典型案件2次5件13人。通过案件查办，维护了群众利益。

（三）正风肃纪，认真解决群众反映强烈的突出问题。认真落实中央省关于改进作风密切联系群众各项规定，强化正风肃纪。专项治理“形象工程”“政绩工程”吃拿卡要等7个方面11个问题。级制发文件同比减少42%，全性会议同比减少74%，“三公”经费支出同比下降12%。清理整改超标准办公用房2.2万平方米，公开拍卖超标准公务用车11辆，44956名干部作出会员卡“零持有”承诺，督促10个部门整改干部选任中存在的问题。着力解决了一批群众反映强烈的突出问题。

（四）加强执法效能监察，坚决治理不作为乱作为慢作为。一是对35个具有审批职能的直部门行政审批办件情况进行了专项检查，针对检查中发现的问题，及时提出了相应的整改建议。二是进一步推进行政权力依法规范公开运行平台建设。11月，共组织县纪检监察人员开展学习培训会4次，共培训人员220余人次，全政权力依法规范公开运行平台建设顺利完成。三是进一步强化政务信息公开督查工作。对安监局交通运输局科学技术研究院社会保险事业管理局四姑娘山管理局国家统计局阿坝调查队阿坝银监分局卧龙管理局8个单位政府信息公开情况进行了督查。对督查中发现的问题，及时提出整改建议，要求限期整改，并对11名相关责任人进行了约谈。四是利用电子监察平台对直部门和马尔康九寨沟汶川3县5894项行政审批事项5458项公共服务事项进行了电子监察，各县各部门承诺提速率达到38%，按时办结率为100%，没有发现违规办理和超时办结事项。及时发现和纠正了政务中心马尔康汶川黑水金川等县政务中心窗口9名工作人员上班时间看视频打游戏打瞌睡等违规违纪现象，对7个单位9名工作人员进行了问责处理。通过加强执法效能监察，督促各级干部认真履职，提高服务效率。

（五）深入开展挂帮包活动。委局“挂包帮”定点帮扶村小金县两河乡彭坝村，确定了1名副调研员驻该帮扶。去年11月以来，委副书记纪委书记王承先先后4次带队深入该村，走访群众，了解群众困难，帮助解决群众困难。今年1月，纪委副书记监察局局长李义德带队，到该村走访慰问16户困难群众，给困难群众困难党员发放清油大米和被盖，并与村两委共谋发展。去年以来，在深入细致的调查与严格筛选的基础上，确定了11户贫困户，委局干部职工捐款集资8800元作为贫困户生产性扶贫基金，向每户发放资金500元用于生猪养殖，每户贫困户增加收入近2000元。积极为该村争取低压入户工程项目纳入小金县2013年农网改造总体规划，目前，68根电线杆安装已经完成。争取资金30万元，积极推进该村霸王沟600余米河道治理工程项目，已经进入工程招投标阶段，目前已动工建设。协调联系县级有关部门，争取到彭坝村肉牛育肥项目。目前，该项目已经落实并下达资金50万元，建成了彭坝村肉牛育肥基地项目。今年3月，为进一步了解该村群众在发展民生方面的愿望，委局再次组织人员入户走访，目前，已走访71户，收集到群众在助农增收基础设施建设交通出行等20余条意见建议。3月，协调医院5名医务人员深入彭坝村开展“走基层”义诊活动，为彭坝村群众59人开展了诊疗，发放药品约4000元。

“走基层”活动开展以来，结合委局实际，在做好规定工作的同时，积极创新工作载体，取得了明显成效，群众对党风廉政建设满意度不断提升，我党风廉政建设社会评价排名全省第4位。下一步，我们将继续按照委的统一要求，在已有成绩的基础上，不断丰富和创新工作载体，增添工作措施，确保活动取得成效，确保人民群众感到满意。

走基层范文篇9

一、沉下身子才能了解真实情况。

要把“走基层”活动开展好，前提是要掌握基层最真实的情况，作为一名经常在机关办公的干部，只有沉下身子，抱着真心实意为老百姓办实事的态度，才能真正走进老百姓的心里，了解到真实的情况。我办帮扶对象贾柯河牧场二分场，利用脱贫攻坚帮扶工作之机，在活动期间，我办积极组织下村与群众同吃同住同劳动，与他们拉家常，交朋友，倾听他们的话语，感受他们的思想，用心记录他们反映的问题。同时，在全面了解情况的基础上，把群众所反映的问题解决在第一线，解决在第一时间，真心实意为群众办实事、办真事、真办事。通过以上措施，实现与广大群众打成一片，养成知无不言、言无不尽的友好关系，以使我办对基层情况有了最准确的把握。

二、耐心细致才能解决实际问题。

在下村活动中，我办发现邻里之间由于种种原因，难免会发生这样那样的矛盾纠纷，要解决这些矛盾纠纷，不是一时半会儿的事情，只有充足的耐性和合理的办法才能解决问题。通过多次下村和基层干部一起解决矛盾纠纷，认识到农牧民的各类矛盾纠纷既要通过调查研究把问题摸清、摸准、摸透，还要通过耐心细致的宣传政策、说服解释和思想疏导工作把矛盾化解在第一线，要多想办法、多渠道、多层次进行调解，而不是回避推脱，只要方法得当，加以耐心细致的工作，大部分矛盾基本都能够得到合理的调解。同时，我们还要树立群众身边无小事的观念，多深入寻常百姓家，把解决好老百姓的“柴米油盐酱醋茶”作为基层的“国家大事”，这才是践行党的宗旨的具体体现。

三、关注弱者才能获得群众认可。

下村期间，经常看到这样一些人，他们的生活虽然过得非常艰苦，却自强自立，从不怨天尤人，生活的困苦并没有让他们低头，而是在逆境困难中依然快乐的生活，甚至积极的创造新生活。在他们的身上，看不到灰暗悲伤，而是数不尽的闪光点，这也让我们机关干部受益匪浅。尤其作为一名共产党员，首先必须明白全心全意地为人民服务不只是一个口号，应该尽己所能去落到实处，特别是要多去关心那些困难群众，让他们感受到我们的爱，感受到社会这个大家庭对他们的爱，如此，我们才能获得广大群众真正的认可和尊重。

走基层范文篇10

一、明确目标

根据区委“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动工作要求，区档案局着力做好以下几方面工作：一是领导干部率先垂范，示范带动广大党员干部深入基层；二是努力推动精准扶贫攻坚。组织党员干部（职工）都要参与扶贫攻坚大行动，凝聚各方力量，整合社会资源，坚决打赢扶贫攻坚战。三是慰问扶贫村贫困户。

二、加强领导

成立了“走基层”活动领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，办公室具体负责相关事宜。

三、落实措施

（一）区档案局党组书记带头深入基层到联系扶贫乡村开展调查研究和慰问；结对帮扶职工认真落实帮扶措施，确保政策宣传入户、关怀温暖入户。

（二）认真、及时、准确的做好党的路线、方针、政策和省、市、区重大决策的宣传教育，为基层群众解决政策梗塞问题，为群众办好事，服好务。