总台范文10篇

总台范文篇1

一、舆论宣传取得新突破

始终坚持把握正确的舆论导向，紧贴市委、市政府工作中心以及阶段性工作重点，精心策划、创新形式，不断提升宣传效果。一是围绕中心抓重点。围绕市委、政府“稳中求进、又快又好”工作基调，策划推出了“前沿访谈”、“实事追踪”、“树信心稳增长”等30多个专题专栏，为全市经济社会发展营造良好舆论环境。精心策划“纪念吴健雄百年诞辰”宣传报道，推出“科学精神爱国情怀”专栏，拍摄录制了“百年健雄系列报道”、电视专题片《吴健雄》和广播剧《少年吴健雄》，大力弘扬吴健雄科学精神和爱国情怀。推出《科学发展在成就辉煌这十年》和《我身边的十年》系列报道，组织开展了《喜迎十八大我身边的共产党员》DV展播，为党的十八大胜利召开营造良好的舆论氛围。二是服务民生聚热点。深化“走转改”，《娄东民生》开设《春来娄江走基层》、《娄城之夏热点民生》专栏开展体验式报道，增强了新闻的吸引力和感染力。积极做好突发事件舆论引导，在抗击台风“海葵”、中石油加油站油品质量问题等报道中发挥了主流媒体的积极作用。《连心桥》栏目开播一年来，推出报道300余条，帮助群众解决实际问题130多个，已成为反映群众诉求、强化舆论监督的新平台，得到市领导的高度重视。三是拓展外宣有看点。全年先后有1496条次新闻被省级以上媒体录用，其中央视录用57条次，同比增长185%，“大病再保险模式”、“农业现代化建设”两条新闻在《新闻联播》头条播出。因为外宣报道的突出成绩，总台被省广电局表彰为“2013年度全省广播电视新闻报道先进单位”，并再次获得“电视新闻繁荣奖”。四是节目创新出亮点。策划推出了《俏夕阳》、《成长乐园》、《财经汇荐》、《相逢演播厅》、《爱我长城》等5档广播、电视新栏目，广播新闻交通、故事音乐频率收听率稳步提高。组织举办了《青春唱响》市首届青年学生歌手大赛、“古井贡杯”首届电视舞蹈大赛两大全市性群众文化活动，承办了“感动”十大女性颁奖典礼、建团90周年团日活动等一系列全市性重大活动，微电影《爱•味道》、《老张的演员梦》亮相荧屏。2013年共有38件广播电视作品在省、市广播电视节目政府奖评选中获奖，技术创优、科技创新获8项省级奖。

二、产业发展实现新提升

传媒中心大楼正式投运，顺利通过传媒中心全台网、新闻演播室系统、电视播总控系统、发射及天馈系统等新装备的测试验收。全面落实安全生产、安全播出、安全保卫各项措施，实现全年安播无事故。建立起数字媒资系统，实现了广播电视视频资料长期有效保管和利用。有序推进全市双向网改造建设，至2013年底，镇区双向网改造完成90%，村级双向网改造完成50%，均比上年提升20个百分点。投入1000多万元完成全市1000个治安监控点建设，累计集团用户数据专线达到1045条。完成双浮公路（太沙路至338省道段）、杨林塘拓宽及疏港高速、庆丰路、339省道（太平路至四通路）、凤林路、沙南路三线入地工程的规划设计及线路割接。投入100多万元改造原总台办公楼，新增锦州路广电营业窗口，投资600多万元实施浏河公司基建项目。全年新增数字电视用户7569户，宽带用户3411户，高清互动用户3098户，与人社局联手打造的“民生户户通”云媒体平台正式上线。成功举办春、秋季房产家装展，汽车乡镇巡展，推出扬帆电视购物频道，组织“大美新疆”大型商演，积极探索活动创收新途径，在宏观经济形势日趋严峻的形势下全年实现经营创收总收入1.48亿元，比上年同期增长10%。

三、内部管理推出新举措

深化人事制度改革，全面实施全员竞聘竞岗，明确岗位职责和工作任务，按照人岗相适原则，双向选择、择优录用，为各类人才提供施展才华的舞台。完善绩效考核管理，优化细化一级考核，逐步推行部门内部量化考核分配体系，发挥好绩效管理在调节分配中的积极作用。不断健全制度体系，推出“财务预算管理”、“固定资产管理”、“办公费用管理”、“消防安全管理”等一系列制度规定，积极探索栏目制片人制度和节目栏目、大型活动的成本核算，为进一步实施成本管理奠定扎实基础。认真做好重点保障期安全播出值班、检查，组织开展反插播应急演练和消防灭火演练，有力提高各部门应急反应、协同作战能力，在抗击台风“海葵”及十八大重点安全保障期中发挥积极作用。同时，注重抓好工程验收、节目监评、广告监管、档案媒资、信息信访、用户管理等工作，进一步提高了规范化、标准化水平。

四、优质服务展示新形象

强化“大众传媒心系大众”品牌建设，开展数字电视网上业务办理、银行代缴代扣和电话充值服务，开通用户固话语音提醒和手机短信提示，推出“敬老送祝福”等五项惠民实事和“业务上门办理”等五项便民举措。围绕“优质服务年”要求，组织开展了“喜迎十八大、共度记者节”、“广电文化艺术节进社区”、“我为用户解难题广电因我添光彩”系列活动，进一步加强了与广电用户的联系和沟通。积极配合市有关部门组织开展纳税人评议政风行风活动，围绕工作作风、服务态度、创新创优、办事效率、广电业务等五个方面向用户进行公开调查，广泛征集意见建议，对群众反映集中的问题逐一整改落实，展现了广电服务新形象。

五、队伍建设迈上新台阶

总台范文篇2

在总台工作的时候，首先由于它是一个综合性的岗位，对于综合能力要求比较高。同时在这个岗位工作能在社交能力与随机应变能力方面得到提高。，因为每天都在和不同的人接触，而且也不排除有一些突发事件。总台工作虽然很多也很烦琐，给人的感觉像是在打杂。但是从专业的角度讲这就是从小事做起、从基层做起。对于一个有工作经验的新进员工尚且如此，更何况是尚未走出校门的实习生呢。作为新人，什么都不了解，怎么可能不“打杂”呢？手上做的事虽小，但却能因为宽广的眼界而变得意义重大起来。在我看来，这却是一个让金子发光的地方，在这个岗位上最能被大家肯定与认可。

对于我来说有机会接触单证工作完全是意料之外。正因来之不易而倍感珍惜。到目前为止，我在单证这一岗位上也差不多有一个月了。作为一名新手在交接的过程中难免会有一些问题出现，这些问题往往会让我感到措手不及。但这并不是说明出错就是新手的专利。因此，在这一点上我应该更深刻地认识到。

通过一个月的交接让我学会了一些皮毛。在我的工作职责里，我学会了开票通知与货款申请：核销单的收发登记：打报关资料与商检资料：配仓：以及上周刚学会了做shinyei、brecon、heinz、charles四个客人的交单资料。做了几份下来，感觉自己还可以，虽然有时候还会有一些小问题出现。但是相信这些都可以克服。其实做单证工作可以举一反三，像交单的时候，有很多都是在重复着估填空题。但是却不能掉以轻心。因为做单证最难与最需要的就是细心。有时候会感到心有余而力不足，明明已经很小心，却最终还会出错。小到给伙伴带来不必要的麻烦，大到给公司造成不必要的损失。但是我还是相信熟能生巧，让时间来证明。

总台范文篇3

1.抓好党员干部教育。以党委中心组学习来带动支部、党员的学习。确保党委中心组学习和培训次数，并做好自学和理论调研，进一步提高领导干部的理论素养，优化知识结构，增强领导能力。

2.完善党员教育的学习机制，坚持党委专题培训、支部日常学习和党员自主学习相结合，组织开展学习教育活动。今年党委计划组织党员干部培训不少于6次，内容包括十八大精神、党风廉政、作风效能以及业务技能等各个方面。各支部要坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。要制定学习方案，明确学习内容，组织实施，落实责任。要做好计划，备好书目，组织好学习。同时学习教育要同民主评议党员、干部、谈心谈话等制度相结合，定期开展党员党性分析评议活动。

3.抓好十八大精神专题学习。以十八大精神学习作为重点，在全体党员中开展“学习十八大，学习新党章”活动，通过集中培训、理论研讨、知识竞赛、感言征集等活动，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。

4.在做好撤县建市20周年庆祝活动宣传报道的基础上，组织党员干部广泛开展“辉煌成就二十年，喜看新变化”参观教育活动。结合建党92周年，以党课、座谈会、主题实践等活动形式，开展系列纪念活动。

二、以加强基层党支部建设为抓手，增强党组织活力和战斗力。

1.继续开展五好党支部创建活动，切实加强党支部组织建设。各党支部要认真落实制度，深化“微型党课大家上”活动，以内部演讲、专题巡讲等形式，不断巩固和深化党课活动成果，不断增强微型党课的吸引力和实效性。开展好民主评议党员工作。认真落实党费收缴规定，做好党费收缴工作。按照年度发展计划做好新党员发展工作，在党员发展过程中，确保100%执行党员发展公示制、答辩制、票决制。对任期到届的支部，要结合实际情况开展换届工作。

2.深入开展机关党员优质服务品牌创建等活动，发挥党员的先锋模范作用。在前两年创建的基础上继续深化创建，从品牌的标识形态到活动的形式、内涵、要求等方面赋予其新的内容和特色；在全体党员中继续开展党员先锋岗创建活动，让更多的党员和岗位真正成为我们广电创新和改革的先锋；在服务部门和服务窗口党员中开展“三亮三比三评”活动，即亮身份、亮标准、亮承诺、比技能、比作风、比业绩、群众评议、党员互评、领导点评，更好地发挥党员先锋模范作用，带动所在单位和职工争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争当优秀服务标兵，提高服务水平，提高群众满意度。继续与村、社区、企业结对帮扶，深入开展“红色1+3”活动，继续开展在职党员进社区活动。推进党内关怀工程活动，建立五访关怀工作台账，做好老党员和生活困难党员的帮扶慰问工作。定期做好“真情暖学子，党团献爱心”结对困难学生的走访慰问工作。

3.按照上级统一部署，开展“服务现代化，机关走前头”系列活动。结合总台提出的“深化改革创新，强化责任担当”工作要求，通过开展申报落实重点服务项目、“服务现代化，我该怎么办”大讨论及“服务现代化，岗位建新功”等活动，掀起新一轮解放思想、服务率先的热潮，为推动全市经济社会和广电的发展注入新的动力和活力。

4.做好党建信息平台的维护工作，确保信息全面准确。建好党员活动室，为党员学习、活动提供好场所。认真落实“三级联述联评联考”制度，落实党建工作目标，加强对各党支部的检查考核，确保党建各项任务落到实处。

三、以落实“质量提升年”目标为重点，推进作风效能和党风廉政建设。

1.强化技能培训，提升服务的技能和水平。根据不同需求，有组织、有计划开展专业匹配、技术适用的岗位培训、在职教育和外派跟班培训，努力搭建不同岗位类别的人才梯队；更加强化素质教育，树立员工行为导向，切实增强广电员工的整体素质。

2.强化服务意识，提升广电作风效能。深入开展主题教育实践活动，并与“质量提升年”活动有机结合，增强党员服务大局，服务基层、服务群众的意识。结合宣传文化系统深化“三服务”活动要求，推出2013年服务质量提升新举措。

3.落实党风廉政建设责任制。落实反腐倡廉各项任务，抓好惩防体系建设工作。深化廉政文化示范点创建活动，加强勤廉文化阵地建设，营造勤廉文化氛围。通过多种形式开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。认真抓好党内监督工作。通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，强化对党员干部的监督制约。加强对重点部门、重点岗位的监督，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实，推动党风廉政建设取得新成果。

四、以培育提炼广电精神为契机，营造和谐进取的广电文化。

1.按照“公开、平等、竞争、择优”的原则做好中层后备干部、优秀人才选拔培养工作。强化中层干部竞聘竞岗和任期管理。加强对管理和专业技术人才的教育和培养，实现队伍素质的全面提升，为总台的进一步发展提供坚实有力的人才保障。

总台范文篇4

一、加强业务培训。

每个员工都要直接的面对客人，前厅部作为酒店的门面。员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是工作重点，今年来针对五个分部制定了详细的培训计划：针对总机，进行接听电话语言技巧培训；针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训；接待员的礼节礼貌和售房技巧培训；特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训，为今年的星评复核打下一定的基础，只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务本。

二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识。

前厅部员工积极响应酒店的号召，开源节流、增收节支”每个企业不矢的追求。开展节约、节支活动，控制好成本。为节约费用，前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙，减少了钥匙袋和房卡的使用量，给酒店节约了费用（原来不管是团队还是散客，每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋，通过团队房不使用房卡和钥匙袋后，大大节省了费用，房卡0.1/张，钥匙袋0.1/个，每天团队房都100间以上，一年可节约一笔较大的费用）商务中心用过期报表来打印草稿纸；督促住宿的员工节约用水电；控制好办公用品，用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。

三、加强员工的销售意识和销售技巧。

积极地推进散客房销售，前厅部根据市场情况。今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如：球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：只要到前台的客人，都要想尽办法让客人住下来”宗旨，争取更多的入住率。

四、注重各部门之间的协调工作

酒店就像一个部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，大家庭。协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

总台范文篇5

一、加强业务培训，提高员工素质

前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点，今年来针对五个分部制定了详细的培训计划：针对总机，我们进行接听电话语言技巧培训；针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训；接待员的礼节礼貌和售房技巧培训；特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训，为今年的星评复核打下一定的基础，只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务本。

二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识，控制好成本

“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求，前厅部员工积极响应酒店的号召，开展节约、节支活动，控制好成本。为节约费用，前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙，减少了钥匙袋和房卡的使用量，给酒店节约了费用（原来不管是团队还是散客，每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋，通过团队房不使用房卡和钥匙袋后，大大节省了费用，房卡0.1/张，钥匙袋0.1/个，每天团队房都100间以上，一年可节约一笔较大的费用）；商务中心用过期报表来打印草稿纸；督促住宿的员工节约用水电；控制好办公用品，用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。

三、加强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率

前厅部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如：球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。

四、注重各部门之间的协调工作

酒店就像一个

大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

五、加强各类报表及报关数据的管理

前台按照公安局的规定对每个入住的客人进行入住登记，并输入电脑，境外客人的资料通过酒店的报关系统及时的向国家安全局出入境管理科进行报关，认真执行公安局下发的通知，对每位住客的贵重物品进行提醒寄存。前厅部所有的报表和数据指定专人负责，对报表进行分类存档并每月统计上报。二○○五年客房收入与二○○六年客房收入进行对比，住房率增加了9.4，但收入却减少了240223.0，主要原因是因为酒店业之间的恶性竟争导致平均房价降低，入住率增加而收入减少的现象，客房简况表附后。

成绩是喜人的，但不是之处我们也深刻地意识和体会到：

1、在服务上缺乏灵活性和主动性；

2、总机的设备老化造成线路不畅，时常引起客人投诉；

3、个别新员工对本职工作操作不熟练；

4、商务中心复印机老化，复印机效果不好，影响到商务中心的收入，今年全年商务中心的复印现金收入只有2812.，附上商务中心二○○六年经营简况表：

根据酒店给营业部门制定了新的销售指标和任务，二○○六年对前厅部来说是一个重要年，为能配合销售部完成任务，特制定出二○○七年工作计划：

1、继续加强培训，提高员工的综合素质，提高服务质量；

2、稳定员工队伍，减少员工的流动性；

3、“硬件”老化“软件”补，通过提高服务质量来弥补设备老化的不足；

总台范文篇6

庆祝新中国成立60周年暨xx解放60周年宣传活动，是xx广电总台新闻中心2009年宣传工作的一项重要内容，新闻中心将推出国庆系列宣传报道活动，为走过60年辉煌历程的共和国献上生日贺礼。

在国庆报道中，我们力求做到“两结合”：把深入学习实践科学发展观活动与描绘共和国60年发展历程紧密结合起来，把宣传xx与歌颂社会主义好、共产党好、祖国好有机结合起来。整合力量，浓墨重彩描绘新中国成立60年来的发展历程和伟大成就，真实反映60年来社会生活、思想观念的巨大变化，生动展现新中国成立60年特别是改革开放30年来我区坚持科学发展观的实践典范，以及xx人民在迈向另一个甲子之年的信念与信心。

按照自治区和总台的安排，我们将分阶段，分步骤实施国庆报道方案：

第一阶段：从现在起到8月，结合全国“两会”、“五一”、“五四”、“建党”等活动以及自治区的重要活动，通过丰富多彩的报道形式和表现手段，为国庆及庆祝xx解放60周年营造氛围。

第二阶段：从8月到9月底，在《xx新闻》、《xx新闻联播》、《新闻话题》、《晚间新闻》、《全区新闻联播》、《早间新闻》、《新闻观察》等栏目开辟专栏集中开展新中国60周年成就宣传，形成宣传热潮。

这一阶段宣传报道活动的特点是：从“变化”入手，透过变化看发展，以发展的眼光说变化；关注普通人，展现平凡人生的不平凡印记；整体策划、创新选题思路，在节目选题、报道方式上求新求变，做到声势大、有规模；多角度出击，既有全景式的重大题材，又有结合某个方面从不同角度切入的专题作品。

按照自治区党委宣传部和广电总台宣传要求，我们初步策划了以下选题：

1.系列报道：《1949：xx解放档案》

以当年一个又一个地方的解放为切入点，按当时xx各地解放的时间顺序，从南到北，红色逐步推进（1949年7月30日任山河战役打响解放xx第一仗、9月17日解放xx的最后一战———金、灵之战，9月24日，xx解放）。聚焦解放时刻，让观众用一种生动的方式了解那段历史。

在《1949：xx解放档案》的报道里，我们要关注解放前后少数民族地区的变化、人物命运的变化；解放的含义不仅仅是执政者的更替，还包括思想解放、观念更替，以及经济、文化、生活、民俗等各个范畴的重新塑造。

2.系列报道：《60年，见证岁月变迁》

选定中华人民共和国成立60年来，xx有重大纪念意义、重大建设成就、重要历史转折时期的报道线索，派出多路记者，赴新闻事件的发生地实地采访，展示60年来发生的巨大变化。

3.系列报道《60年60人》

人物是故事的主体，在提及“60年60人”中，“人”的概念强调大历史中个人命运与新中国发展的关联。一个人在宏大的历史潮流中，各种各样的抉择导致命运轨迹的改变，肯定有不少感人细节。在故事情节展开的同时，挖掘人物内心的记忆和对的美好未来的期盼。

此版块可以关注两部分人，第一部分是普通人。

备选题目：《我的名字叫国庆（建国）》

以各行各业的普通人为主人公，通过他们（与共和国同龄或10月1日出生的人）讲述故事，从人物故事中折射时代变迁。

第二部分是具有影响力的人物。

备选题目：《60年，我们的脊梁》

选择各个历史时期为建立新中国、建设新xx做出贡献的有影响力的人物，讴歌时代风尚，弘扬正气。

4.系列报道：《60年，xx奖状》

1949年10月1日至2009年期间，反映xx经济、政治、文化、社会、生态、党的建设等各个领域的“全国之最”。如：金牌、冠军、表彰、奖励、发明、创造、破纪录、第一名、第一个、第一次、第一所、填补空白、最高荣誉等。

5.系列报道：《60年，xx品牌》

从1949年至2009年，无数品牌在不断改变着我们的生活，不断影响着一代代人对美好生活的追求，人们的生活习惯和思维方式也随之不断的改变……在60年里，许多品牌已经或正从人们的视线和记忆里渐行渐远，成了人们记忆中的风景（如xx的六盘山牌电视机、春柳牌衬衫、仙鹤牌毛线、大红门等）；无数品牌从激烈的竞争中脱颖而出，成了这个时代的强者……籍此从品牌的角度进行梳理，探寻新中国成立后xx经济发展及历史的印记。

2009，是中华人民共和国成立60周年，也是xx解放60周年。60年前的1949，是新旧中国交替的年份。60年后，新中国走过了坎坷征程，迈进了进步发展的新时代。

庆祝新中国成立60周年暨xx解放60周年宣传活动，是xx广电总台新闻中心2009年宣传工作的一项重要内容，新闻中心将推出国庆系列宣传报道活动，为走过60年辉煌历程的共和国献上生日贺礼。

在国庆报道中，我们力求做到“两结合”：把深入学习实践科学发展观活动与描绘共和国60年发展历程紧密结合起来，把宣传xx与歌颂社会主义好、共产党好、祖国好有机结合起来。整合力量，浓墨重彩描绘新中国成立60年来的发展历程和伟大成就，真实反映60年来社会生活、思想观念的巨大变化，生动展现新中国成立60年特别是改革开放30年来我区坚持科学发展观的实践典范，以及xx人民在迈向另一个甲子之年的信念与信心。

按照自治区和总台的安排，我们将分阶段，分步骤实施国庆报道方案：

第一阶段：从现在起到8月，结合全国“两会”、“五一”、“五四”、“建党”等活动以及自治区的重要活动，通过丰富多彩的报道形式和表现手段，为国庆及庆祝xx解放60周年营造氛围。

第二阶段：从8月到9月底，在《xx新闻》、《xx新闻联播》、《新闻话题》、《晚间新闻》、《全区新闻联播》、《早间新闻》、《新闻观察》等栏目开辟专栏集中开展新中国60周年成就宣传，形成宣传热潮。

这一阶段宣传报道活动的特点是：从“变化”入手，透过变化看发展，以发展的眼光说变化；关注普通人，展现平凡人生的不平凡印记；整体策划、创新选题思路，在节目选题、报道方式上求新求变，做到声势大、有规模；多角度出击，既有全景式的重大题材，又有结合某个方面从不同角度切入的专题作品。

按照自治区党委宣传部和广电总台宣传要求，我们初步策划了以下选题：

1.系列报道：《1949：xx解放档案》

以当年一个又一个地方的解放为切入点，按当时xx各地解放的时间顺序，从南到北，红色逐步推进（1949年7月30日任山河战役打响解放xx第一仗、9月17日解放xx的最后一战———金、灵之战，9月24日，xx解放）。聚焦解放时刻，让观众用一种生动的方式了解那段历史。

在《1949：xx解放档案》的报道里，我们要关注解放前后少数民族地区的变化、人物命运的变化；解放的含义不仅仅是执政者的更替，还包括思想解放、观念更替，以及经济、文化、生活、民俗等各个范畴的重新塑造。

2.系列报道：《60年，见证岁月变迁》

选定中华人民共和国成立60年来，xx有重大纪念意义、重大建设成就、重要历史转折时期的报道线索，派出多路记者，赴新闻事件的发生地实地采访，展示60年来发生的巨大变化。

3.系列报道《60年60人》

人物是故事的主体，在提及“60年60人”中，“人”的概念强调大历史中个人命运与新中国发展的关联。一个人在宏大的历史潮流中，各种各样的抉择导致命运轨迹的改变，肯定有不少感人细节。在故事情节展开的同时，挖掘人物内心的记忆和对的美好未来的期盼。

此版块可以关注两部分人，第一部分是普通人。

备选题目：《我的名字叫国庆（建国）》

以各行各业的普通人为主人公，通过他们（与共和国同龄或10月1日出生的人）讲述故事，从人物故事中折射时代变迁。

第二部分是具有影响力的人物。

备选题目：《60年，我们的脊梁》

选择各个历史时期为建立新中国、建设新xx做出贡献的有影响力的人物，讴歌时代风尚，弘扬正气。

4.系列报道：《60年，xx奖状》

1949年10月1日至2009年期间，反映xx经济、政治、文化、社会、生态、党的建设等各个领域的“全国之最”。如：金牌、冠军、表彰、奖励、发明、创造、破纪录、第一名、第一个、第一次、第一所、填补空白、最高荣誉等。

5.系列报道：《60年，xx品牌》

从1949年至2009年，无数品牌在不断改变着我们的生活，不断影响着一代代人对美好生活的追求，人们的生活习惯和思维方式也随之不断的改变……在60年里，许多品牌已经或正从人们的视线和记忆里渐行渐远，成了人们记忆中的风景（如xx的六盘山牌电视机、春柳牌衬衫、仙鹤牌毛线、大红门等）；无数品牌从激烈的竞争中脱颖而出，成了这个时代的强者……籍此从品牌的角度进行梳理，探寻新中国成立后xx经济发展及历史的印记。

系列报道：《xx的春天》

该报道将围绕深入开展学习实践科学发展观这一主题，把宣传重点放在实践上，从发生在百姓身边的事情和社会的发展变化入手，以改革前后变化和创新发展思路、发展措施为切入点，对改革开放30年xx社会生活的发展轨迹进行梳理，体现贯彻落实科学发展观的重要意义。

7.直播板块

10月1日前后，安排四场直播，充分展现国庆热烈喜庆、欢乐祥和的节日气氛以及自治区举行的各项重大庆祝活动隆重热烈的盛大场面。使新中国成立60周年宣传达到高潮。

㈠2009年9月29日晚

直播xx回族自治区庆祝新中国成立60周年文艺晚会

地点：xx人民会堂

承办单位：自治区党委宣传部，自治区文化厅

㈡2009年9月30日上午

①直播首府各界万人升旗仪式。

②直播“喜庆国庆60周年”万人健身长跑活动。

地点：xx市人民广场

承办单位：xx市牵头，区直机关工委，自治区体育局协办

㈢2009年9月30日晚

直播国庆焰火晚会

总台范文篇7

2014年广电工作的总体思路是：以十八大、十八届三中全会和系列重要讲话精神为引领，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“管理创新年”为目标定位，弘扬“求实传真扬帆致远”的广电精神，坚定“新闻立台、节目强台、经营兴台、管理活台”的理念，继续倡导“明实情、说实话、做实事、求实效”的“四实”作风，攻坚克难、奋力拼搏，努力实现“优化资源配置、精化内容生产、强化产业经营、深化管理创新”“四化”同步，不断开创广播电视事业发展新局面。

一、优化资源配置，搭建传媒业务新架构

近年来，传媒行业正在进入一个深化改革与快速发展的关键时期,要不断适应现代传媒行业发展趋势，制定与现代传媒行业发展相适应的运行体系，总台对部门机构、频道节目等进行重新配置，整合资源、科学布局，合理搭建现代传媒业务新架构。

1．调整总台部门架构。广播独立运营。实施广播媒体的完整独立运营，对广播频率重新定位，打造FM96.7新闻广播、FM92.7交通广播两套频率，整合广播资源，办好广播节目，为听众提供及时互动的资讯交流，不断提升节目品质，打造时尚动听的城市广播。组建大型活动中心。实施传统电视广告、大型社会活动分业经营，组建大型活动中心，集中力量整合广电宣传优势，为各类社会活动、综艺活动和商业活动营造社会关注度，打造本地区的吸引力经济，通过大型活动来做大广告增量，提升总台影响力。拓展新媒体产业开发。总台依托自身优势，整合网站、媒资信息，组建新媒体中心，着力开发网络广播电视及移动多媒体等业务，全力开拓新媒体产业。

2．完善内部考核机构。总台成立新闻编审委员会、安全工作委员会、经营管理委员会，对新闻宣传、节目考核、经营管理、安全保障等进行协调管理，在党委领导下扎实有效开展工作。新闻编审委员会要做好电视新闻节目舆论导向的把控和新闻宣传业务管理；策划制定重大宣传报道和宣传活动方案；引进收视率调查，对电视新闻节目栏目开展日常质量考评等工作；经营管理委会要明确全年经营创收目标任务，对经营创收业务部门进行考核，做好总台经营管理方针、政策的研究制定和监督执行。安全工作委员会要完善安全管理考核细则，强化安全播出管理，切实加强日常监督，狠抓安全播出管理，建立建全广播电视安全播出长效机制，确保全年安全播出无事故。

3．整合节目内容生产。确立“新闻立台、内容为王”宗旨，以推进频道频率专业化为方向，实施内容提质、平台升级，对新闻、生活、人文三大主打频道进行重新包装设计。整合业务性质雷同的电视节目生产部门，厘清经营性质与公益性质权责边界。走节目精品化路线、实行节目精品化战略，做强本土品牌节目，提升节目影响力，真正实现“节目强台”。办精办优《闲话》、《梦江南》、《时尚8点伴》、《周末微影院》、《快乐大鼻子》等一批展现本土特色的节目，全面提升总台电视节目的传播力。

二、精化内容生产，增强舆论宣传引导力

围绕十八大和十八届三中全会精神的宣传贯彻、社会主义核心价值体系和“中国梦”的宣传教育，紧紧围绕市委、政府中心工作，突出重点、注重策划，创新形式、增强实效，进一步提高新闻宣传水平，增强舆论引导能力，为推动我市全面深化改革提供宣传引领和精神动力。

1．紧贴中心，服务大局。深化新闻媒体群众路线教育实践活动，扎实开展新闻战线“走转改”和“三察一转”活动，进一步优化报道结构，努力创新编排、挖掘深度、鲜活内容。围绕市委、市政府中心工作，做好党的群众路线教育实践活动、“2014年竞走世界杯赛”、“文明城市创建”等重大题材的宣传报道，推出一批有份量的专栏、系列报道、专访、访谈等，力求及时鲜活，力求从单纯的报道新闻走向深度的解读新闻，进一步树立电视媒体新闻公信力。

2．贴近群众，服务民生。密切关注民生民情，做优做强《娄东民生》、《连心桥》等民生类品牌栏目，办好《政务直通车》、《连心桥》等政风行风舆论监督热线节目，继续发挥服务民生和舆论监督作用。要深入基层，挖掘题材，开展体验式报道和现场报道，积极为百姓群众解难事、排忧事、办实事，营造和谐的社会氛围，弘扬社会正能量。

3．全面改版，扮靓荧屏。对电视三大主打频道进行重新包装设计，全新改版定位。新闻频道——“有思想的频道给有思想的你”，定位精英知识阶层，着力打造6小时黄金新闻时段；生活频道——“幸福城市精彩生活”，定位居家市民百姓，全方位展示城市幸福生活；人文频道——“侃历史讲故事谈文化看科技说教育”，定位新锐个性群体，深度挖掘文化科教独特魅力，努力做到电传真情、视听天下。整合非新闻类电视栏目，办好方言类、生活类、少儿类和经济类电视节目，突出本土、娱乐、民生和人文特质，用心打造受众喜爱的广电品牌栏目。

4．注重通联，扩大外宣。注重通联工作，拓宽外宣渠道，构建外宣平台，增加在中央台、卫视等媒体上稿数量，全方位、多角度展示经济社会建设取得的各项新成就，提高的美誉度和知名度。确保全年完成中央台录用稿30条，省级以上台录用稿1500条。落实创优责任制，通过培养创优意识、建立健全节目创优激励机制、构建完善的节目评价体系等工作，形成创优的氛围，激发职工创优的热情，促进节目向精品化发展。

三、强化产业经营，拓展广电事业新领域

当前，受国家政策、宏观经济以及新媒体迅猛发展等因素的影响，总台在产业经营方面遇到了新的挑战。如何突破瓶颈，提升产业发展力，实现转型升级，拓展广电事业新领域，这就需要我们举全台之力，调动一切可以调动的积极因素，全力抓好产业经营，提升经济效益，做到在困难面前不停步，在风险面前不退缩，力争圆满完成今年总台经营创收目标任务。

1．提升传统广告经营质效。提升自办节目质量，加大自办栏目节目推介力度，加强传统电视广告营销，以专业化提升电视广告产品特色和品牌价值；创新广告经营工作机制和广告创收考核奖励机制，推行目标管理、时序考核，进一步加强过程化管理，积极开展节目营销、时段营销，进一步拓展经营创收渠道。

2．打造大型活动创收平台。组建策划和营销核心团队，发挥大型活动中心作用，集合全媒体资源优势打造个性化服务平台，推动商业、社会、综艺活动“三驾马车”成为经营创收新增长点。办好首届企业家迎春乒乓球赛、大型益智类活动“1战成名”、首届羽毛球俱乐部团体赛、英雄汇、七夕相亲大会以及“爱是你我”电视公益行动等十多场大型活动。合理配置资源，打好传统广告与大型活动经营“组合拳”。

3．拓展新媒体产业经营业务。发掘技术资源和媒资内容，开拓增值业务空间。加强广电总台综合性门户网站扬帆网的建设管理，进行相关功能的升级改造；打造广电总台自己的手机APP，实现手机电视、广播的直播点播功能；打造广电总台微信官网，完善内容模块建设并建立相应的盈利模式，开拓新媒体广告营销市场。另外，还要探索成立影视制作工作室，争取市级文化引导基金支持，逐步做强做优影视制作产业。

四、深化管理创新，增强广电队伍战斗力

今年是总台的“管理创新年”，也是总台实现跨越发展的关键之年，我们要打破固有思维模式，积极创新内部管理，切实转变工作思路，让管理出效益、管理出人才、管理出竞争力。践行“求实传真扬帆致远”的广电精神，激发团队凝聚力，努力造就广电创新型人才队伍。

1．大力弘扬广电精神。广电行业的发展日新月异，我们要贯彻务实创新的理念，要倡导“明实情、说实话、做实事、求实效”的“四实”作风，弘扬“求实传真扬帆致远”的广电精神，不搞形式主义、不做表面文章，营造崇勤尚廉的良好氛围，牢固树立大局意识、责任意识、创新意识和进取意识，破除盲目乐观和消极畏难思想，更新观念、凝心聚力，培养一丝不苟的工作作风和雷厉风行的执行态度，不松散懈怠、不推诿扯皮，不盲目攀比，增强员工集体荣誉感与凝聚力，让广电精神成为员工的核心价值理念，内化为员工拼搏进取的激情与热情，成为广电新一轮科学发展的强大精神动力。

2．深化人事制度改革。进一步深化以绩效激励制度改革为重点的人事制度改革，加强目标管理，细化任务，量化考核。按照一级抓一级，一级对一级负责的原则，加强对各办、中心、公司的考核。各部门要深化二级考核，强化效能建设，使员工的薪酬水平与其岗位责任和贡献密切挂钩，最大程度地发挥绩效的激励作用，挖掘员工内在潜力，释放发展活力，实现总台价值最大化与员工个人价值最大化的有机统一。从而进一步激发员工的积极性、主动性和创造性，培养员工比学赶超的竞争意识，让员工在良性竞争中充分展现自身价值，获取成功回报。

3．加大教育培训力度。把队伍建设作为推动事业产业发展的基础性工程抓好抓实，努力造就一支素质优良、结构合理、富有活力的广电新队伍。不断增强广大员工政治意识、大局意识、服务意识和竞争意识，着力培养全员参与经营创收和节目策划的主动意识，提高员工参与管理的民主意识和多做贡献的奉献精神。根据总台实际，制定统一的年度培训计划，分系统、分层次、分阶段开展综合素质、媒体创新、策划营销、管理建设等全方位培训。既要请进来，邀请专家、学者进门讲，又要送出去，委派业务骨干外出学，切实提高题高培训质量。

4．加强效率效能建设。建设智能化办公协同系统，规范办公流程，提高办公效率，使上通下达更顺畅，各部门之间的合作更紧密。加强信息建设，在扬帆网开辟“广电总台政务网”，及时总台相关政务信息，让广大员工及时了解总台的工作动态。进一步规范经营监管、财务管理、车辆管理、信息报送等各项流程，使工作标准化、规范化、制度化，不断提高工作效率。

第二篇

根据总台2014年工作要求,为进一步激励员工积极进取、开拓创新，不断提升工作效率和工作质量,形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，特明确2014年度总台员工评先评优办法如下：

一、奖项设置

评选年度“优秀员工”和“十大杰出员工”。

二、评选范围

总台在职在岗员工（不含见习期、试用期员工）。

三、评选条件

1.思想政治素质高，具有强烈的事业心和责任心，具有积极的工作态度和严谨的工作作风。

2.热爱广电事业，具有强烈的集体荣誉感和事业忠诚度，积极参与总台及上级组织的各项活动且表现突出成绩优异。

3.具备出色的职业素养、专业能力、创新能力和工作业绩，与同事精诚团结，互相协作，在单位和部门口碑好评价高。

4.自觉遵守总台的各项规章制度，遵纪守法，清正廉洁，勤奋工作，乐于奉献，得到普遍认同。

5.凡在评选周期内出现下列情况的，不得申报先进：

（1）有《广电总台员工违纪失职行为处理办法(试行)》中规定的员工违纪失职行为的;

（2）出勤天数不足应出勤天数90%的;

（3）受到客户（群众）有效投诉的。

四、申报和评选

1.年度“优秀员工”由员工所在办、中心、公司、学会对照评选条件，在评选范围内按不超过10%的比例于10月底进行民主推荐申报，认真填写《优秀员工申报表》（详见附件），经分管领导审核后，提交总台党委进行评定，并在总台范围内进行公示确认。

2.年度“十大杰出员工”由总台党委根据实际情况从所评出的年度“优秀员工”中评定。

3.所评出的“优秀员工”、“十大杰出员工”由总台进行表彰，并作为竞聘竞岗优先考虑条件之一。

4.未尽事宜由总台党委负责解释。

第三篇

一、以学习宣传贯彻十八大精神为主线，提高党员干部思想政治素质。

1.抓好党员干部教育。以党委中心组学习来带动支部、党员的学习。确保党委中心组学习和培训次数，并做好自学和理论调研，进一步提高领导干部的理论素养，优化知识结构，增强领导能力。

2.完善党员教育的学习机制，坚持党委专题培训、支部日常学习和党员自主学习相结合，组织开展学习教育活动。今年党委计划组织党员干部培训不少于6次，内容包括十八大精神、党风廉政、作风效能以及业务技能等各个方面。各支部要坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。要制定学习方案，明确学习内容，组织实施，落实责任。要做好计划，备好书目，组织好学习。同时学习教育要同民主评议党员、干部、谈心谈话等制度相结合，定期开展党员党性分析评议活动。

3.抓好十八大精神专题学习。以十八大精神学习作为重点，在全体党员中开展“学习十八大，学习新党章”活动，通过集中培训、理论研讨、知识竞赛、感言征集等活动，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。

4.在做好撤县建市20周年庆祝活动宣传报道的基础上，组织党员干部广泛开展“辉煌成就二十年，喜看新变化”参观教育活动。结合建党92周年，以党课、座谈会、主题实践等活动形式，开展系列纪念活动。

二、以加强基层党支部建设为抓手，增强党组织活力和战斗力。

1.继续开展五好党支部创建活动，切实加强党支部组织建设。各党支部要认真落实制度，深化“微型党课大家上”活动，以内部演讲、专题巡讲等形式，不断巩固和深化党课活动成果，不断增强微型党课的吸引力和实效性。开展好民主评议党员工作。认真落实党费收缴规定，做好党费收缴工作。按照年度发展计划做好新党员发展工作，在党员发展过程中，确保100%执行党员发展公示制、答辩制、票决制。对任期到届的支部，要结合实际情况开展换届工作。

2.深入开展机关党员优质服务品牌创建等活动，发挥党员的先锋模范作用。在前两年创建的基础上继续深化创建，从品牌的标识形态到活动的形式、内涵、要求等方面赋予其新的内容和特色；在全体党员中继续开展党员先锋岗创建活动，让更多的党员和岗位真正成为我们广电创新和改革的先锋；在服务部门和服务窗口党员中开展“三亮三比三评”活动，即亮身份、亮标准、亮承诺、比技能、比作风、比业绩、群众评议、党员互评、领导点评，更好地发挥党员先锋模范作用，带动所在单位和职工争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争当优秀服务标兵，提高服务水平，提高群众满意度。继续与村、社区、企业结对帮扶，深入开展“红色1+3”活动，继续开展在职党员进社区活动。推进党内关怀工程活动，建立五访关怀工作台账，做好老党员和生活困难党员的帮扶慰问工作。定期做好“真情暖学子，党团献爱心”结对困难学生的走访慰问工作。

3.按照上级统一部署，开展“服务现代化，机关走前头”系列活动。结合总台提出的“深化改革创新，强化责任担当”工作要求，通过开展申报落实重点服务项目、“服务现代化，我该怎么办”大讨论及“服务现代化，岗位建新功”等活动，掀起新一轮解放思想、服务率先的热潮，为推动全市经济社会和广电的发展注入新的动力和活力。

4.做好党建信息平台的维护工作，确保信息全面准确。建好党员活动室，为党员学习、活动提供好场所。认真落实“三级联述联评联考”制度，落实党建工作目标，加强对各党支部的检查考核，确保党建各项任务落到实处。

三、以落实“质量提升年”目标为重点，推进作风效能和党风廉政建设。

1.强化技能培训，提升服务的技能和水平。根据不同需求，有组织、有计划开展专业匹配、技术适用的岗位培训、在职教育和外派跟班培训，努力搭建不同岗位类别的人才梯队；更加强化素质教育，树立员工行为导向，切实增强广电员工的整体素质。

2.强化服务意识，提升广电作风效能。深入开展主题教育实践活动，并与“质量提升年”活动有机结合，增强党员服务大局，服务基层、服务群众的意识。结合宣传文化系统深化“三服务”活动要求，推出2013年服务质量提升新举措。

3.落实党风廉政建设责任制。落实反腐倡廉各项任务，抓好惩防体系建设工作。深化廉政文化示范点创建活动，加强勤廉文化阵地建设，营造勤廉文化氛围。通过多种形式开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。认真抓好党内监督工作。通过开展述职述廉、谈话和戒勉、党内询问和质询等，强化对党员干部的监督制约。加强对重点部门、重点岗位的监督，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实，推动党风廉政建设取得新成果。

四、以培育提炼广电精神为契机，营造和谐进取的广电文化。

1.按照“公开、平等、竞争、择优”的原则做好中层后备干部、优秀人才选拔培养工作。强化中层干部竞聘竞岗和任期管理。加强对管理和专业技术人才的教育和培养，实现队伍素质的全面提升，为总台的进一步发展提供坚实有力的人才保障。

总台范文篇8

一、注重学习宣传，提升思想认识

1.深入学习贯彻党的十八大精神，制定系统学习计划，推进课题调研活动深入开展，采取“学习、研究、创新”三位一体的学习模式，建立管理岗位述学制度，深入开展专题读书调研活动，努力提高总台学习型党组织建设新成效。

2.围绕市委和市政府的中心工作，始终坚持正确的舆论导向，围绕撤县建市20周年等重大活动开展主题宣传。进一步发挥民生栏目的作用，及时反馈百姓的心声诉求，办好《政务直通车》、《连心桥》等政风行风舆论监督热线节目。

3.创新党员教育工作，发挥党员干部在精神文明建设中的作用。继续开展“红色1+3”和在职党员进社区的活动，倡导党员志愿者服务和关爱帮扶行动。发挥群团组织优势，组织开展形势教育，以社会主义人生观、价值观教育为核心，在员工中树立“三创三成”意识。

二、强化品牌建设，展现广电形象

1.把创新求实的工作要求与精神文明建设有机结合起来，继续加强作风效能建设，全面提高对部门二级考核的认识，以效能和实绩来衡量广电工作的真实成效。

2.以广电星级优质服务品牌建设为重点，提升社会各界对广电产品和服务水准的认知度。组织开展广电服务进社区、进农村、进企业推广宣传活动，以服务水平的新提升展示广电良好形象。

3.建立和完善创评激励体系，以效能水平和担当作风作为衡量标准，开展创新创优考核评比，激发职工的工作热情与创造力，引导广大员工主动参与到总台改革发展的实践中来。

三、提升素质能力，培育广电精神

1.制定《培育提炼广电精神活动方案》，分阶段开展广电精神的宣传、培育、提炼和弘扬，使广电精神成为增强总台核心竞争力、提高经济和社会效益，创造良好文化氛围的力量源泉。

总台范文篇9

一、加大宣传创新，成绩显著

1、完成系列重大宣传。紧紧围绕市委、市政府中心工作，出色地完成了全市贯彻落实党的十六届六中全会、省第九次党代会和市第二次党代会精神、领导干部作风整顿建设活动、“富民惠民，改善民生”作风整顿活动和“7.3”特大洪灾等重大宣传报道。完成了现场直录播14次。

2、外宣成效显著。上半年，在中央电视台《新闻联播》用稿4条，在*电视台《*新闻》栏目用稿115条；在中央人民广播电台用稿4条，在*人民广播电台用稿31条。在特大洪灾发生期间，在中央电视台《新闻联播》用稿3条。

3、加大频道（率）建设。将电视台、电台、广电报、广电网四大媒体的新闻资源、节目资源、人力资源进行有效地优化整合，将*电视台设置为“新闻综合频道”、“经济生活频道”、“影视娱乐频道”“互动点播频道”四个专业频道。经过半年多的运行，各频道特色基本形成，实现了新闻资源和频道资源的共享。

4、品牌栏（节）目建设初见成效。*电视台《*新闻》开设了“记者调查”专栏，对新闻事件进行立体解读。《新闻365》形成了持久的收视，培养了新的受众。广播电台开办的《阳光政务》直播热线节目，关注热点问题，受众参与度高，在社会上产生了较大影响。广播电视报质量稳定，今年上半年精推重大策划，刊发的《少年周武欣千里寻亲》被中央电视台等媒体采访报道。*网（广电网）已建成新闻、房产、旅游、教育、健康等13个频道，300多个子页面，同时与电视台各频道各栏目合作，进行网上视频播出，与*电视台、电台一起同步直播了“弘扬孝道文化、构建和谐*”电视演讲大赛和*市直机关庆“七·一”党的建设暨廉政知识竞赛等几次大型活动。

二、加强队伍建设，提高职工素质

以3个月的机关作风整顿为契机，强化队伍建设，并专门制定了队伍建设实施方案。

1、抓人才引进。通过两次到大专院校招聘，引进急需的26位专业人才。

2、抓阵地建设。出刊了两期《*视听》，40多人次在刊物上发表文章；建起培训教室、阅览室，购买了学习资料。

三、搬入广电中心，加大基础设施投入

1月26日，我台从旧办公楼搬迁到广电中心办公。3月底，完成了广播电视播出中心机房的搬迁。6月11日，我台一号演播大厅正式启用。同时，投资近200万元用于添置更新宣传、制作和摄录设备，是建局（台）十多年一次投入最多的一次。市委、人大、政府、政协主要领导先后到总台视察指导工作，给予了充分肯定。

四、开展媒体活动，提升了影响力和经营创收

1、以活动提升影响力，扩大经营创收门路。启动了“放歌*”20*电视歌手大赛，与市委宣传部一起承办了由市委、市政府主办“弘扬孝道文化、构建和谐*”电视演讲大赛，与市直工委联合举办了*市直机关庆“七·一”党的建设暨廉政知识竞赛。这些活动的开展，增强了媒体经营市场意识，获得了良好的社会效益和经济效益。

2、经营创收效果明显。上半年广告经营创收和有线电视业务与去年同比增幅明显，均超额完成半年创收任务。

五、扩大广播电视覆盖，满足百姓视听娱乐需要

总台范文篇10

您们好！我叫。今天我能够站在这里，进行本次竞职演讲，是台领导给了我这次机会。对我来说，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我非常感激，也会将这份感激转化为感恩，继续努力，为台的明天继续奉献自己的一份力。我今天演讲的内容主要有三个部分：1、我的工作经历；2、我的自身优势；3、我的工作设想。

一、我的工作经历

我2007年毕业于大学，毕业后就进入台里任职时政新闻记者工作，已经三年多了。台是我唯一的工作单位，在座的各位也是我最亲密的领导、同事、朋友。在台里工作的3个春秋里，我怀着对新闻事业的满腔热情、抱着实时播报、服务人民的愿望，从基层新闻记者工作干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同事们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了较快的提高。我深深的感到，个人的每一点成长、进步，都是得益于台里良好的氛围和环境，都得益于领导和同事们对我的栽培与关心。我努力向上、积极进取、勇于创新，大胆实践、深入生活、接触实际、时时留意。我深知新闻工作者的本领就在于，能提出那些人人心中有，人人笔下无的新问题，于无声处听惊雷。

二、我的自身优势

（1）长期的基层工作时间，使我掌握了队伍管理的技巧，熟悉了业务工作的内容，特别是面对“上面千条线、下面一根针”的基层工作实际，我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法，注重轻、重、缓、急、，既可抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。

（2）忧患意识和创新意识。新闻工作要求记者积极进取，努力开拓，不能沉湎于已取得的成绩，要有居安思危的心态，我始终坚信“无功就是过，无为就无位，四平八稳者不稳，安于现状者不安”。

（3）良好的沟通能力和敏捷的反应能力。基础时政新闻记者三年工作来，每天面对着受访者，与受访者的沟通、交流、切磋，从不同的正面侧面了解新闻的真实性和价值性，针对不同的受访者，能及时灵活的采取不同的方位方式，以挖掘出更有价值的新闻。这些过程，培养了我良好的沟通、反应能力，这也是产业管理处副处长一职不可或缺的能力。

（4）良好的处事与管理心态。记者多变的工作环境和工作过程，让我培养了遇事冷静，沉着应对的心态。同时我将把领导和同事的期望铭刻于心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领产业管理处的全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优质的工作成绩回报领导与同事们的信任。

三、我的工作设想

针对产业管理处的工作性质，我的工作设想将从以下几点展开：

1、国家文化部部长表示“十二五”期间，文化部将积极协调有关部门进一步完善文化产业发展的财政、税收、技术创新、土地等方面的政策，为文化产业发展提供法制及资金保障，而广播新闻电视隶属文化产业，所以我们可以进一步扩大申报国家的各类文化产业项目，借助国家的力量做大做优做强我台。

2、文化产业是一国文化竞争力的重要体现。在国际金融危机的冲击下，文化的心理抚慰、精神激烈功能得以凸显，大众的文化需求进一步提升，也给我国的文化业提供了宝贵的发展机遇。我台可以借着这股风，结合自身优势，拓展业务格局和发展领域，树立“审慎经营、内控优先”的管理模式，竟而抢先占领市场，成为我省的第一大媒体而奋斗。

3、当好处长的参谋助手，尊重处长的领导，不越权、不越位，积极思考，建言献策，为管理处的工作竭尽全力。

4、协助处长带好队伍，团结带领管理处的所有同志，服从处长的领导，听从处长的指挥，共同做好管理处的工作。

5、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力。我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为管理处、为处长争得荣誉。